13 offres pour "Chargé.e de projets" à Plessisville

Description du poste

Employeur

ALTITUDE RESSOURCES HUMAINES INC.

Description de l'entreprise

ALTITUDE RESSOURCES HUMAINES est une entreprise qui offre l’ensemble des services en gestion des ressources humaines. C’est avec une approche personnalisée et adaptée à la réalité unique de chacun de nos clients, que nous les supportons dans leurs enjeux RH en misant sur leur capital humain ! Et c’est à travers leur expérience « terrain » de plusieurs années que notre équipe de consultantes et de collaboratrices, accompagne les gestionnaires dans la recherche des meilleures pratiques pour créer des milieux de travail de qualité et performants.

Description de l’offre d’emploi

ENERPROX rend l’énergie durable simple et compétitive grâce à des solutions modulaires pour les bâtiments industriels, commerciaux, agricoles et les serres. Situés à Victoriaville, nous innovons avec bienveillance et entrepreneuriat pour réduire l’empreinte carbone de nos clients. Notre équipe d’experts en efficacité énergétique et technologies intelligentes est prête à transformer l’industrie et nous avons besoin de vous !

Nous recrutons une personne expérimentée pour concevoir des systèmes optimisés pour le chauffage, la ventilation et la climatisation des bâtiments et des serres.

Responsabilités principales

• Concevoir des produits innovants en utilisant SolidWorks, de la phase conceptuelle jusqu’à la mise en production
• Développer et modéliser des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVAC) en utilisant Revit
• Collaborer avec l’équipe de production et de gestion de projet pour assurer la faisabilité technique et la qualité des conceptions
• Réaliser des analyses techniques (simulations, tolérances, etc.) pour optimiser les performances des produits
• Produire des plans détaillés, des spécifications techniques et des nomenclatures conformes aux normes en vigueur
• Participer à la résolution de problèmes techniques et proposer des solutions innovantes pour améliorer les produits
• Assurer le suivi des projets, en respectant les délais et les budgets définis

Exigences

• Formation : Diplôme en génie mécanique ou mécanique de bâtiment ou expérience équivalente.

• Expérience : Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement en conception de produits ou systèmes mécaniques.

• Compétences clefs :

  • Maîtrise avancée de SolidWorks pour la modélisation 3D et la conception de produits innovants.
  • Expertise confirmée dans l’utilisation de Revit pour la conception et l’intégration de systèmes CVAC.
  • Solides compétences en analyse technique et résolution de problèmes.
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés (ingénieurs, clients, fournisseurs).
  • Connaissance des normes et standards de l’industrie (un atout).

• Exigences : Maîtrise du français (oral et écrit) ; l’anglais est un plus.

• Qualités personnelles : Esprit entrepreneurial, sens de l’initiative, passion pour la durabilité et aptitude à transformer les défis en opportunités, sens de l’innovation, rigueur et souci du détail.

Pourquoi choisir ENERPROX ?

• Impact mesurable : Créez des bâtiments plus verts et confortables avec des technologies de pointe.
• Environnement stimulant : Collaborez avec des experts reconnus dans une culture d’innovation et de soutien mutuel.
• Avantages attractifs : Salaire compétitif (selon expérience), abonnement au gym local, budget pour formation et équipements ergonomiques.
• Évolution : Participez à des projets innovants et façonnez l’avenir de l’énergie durable.

Informations sur le poste

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Offre d’emploi

Employeur

ALTITUDE RESSOURCES HUMAINES INC.

Description de l'entreprise

ALTITUDE RESSOURCES HUMAINES est une entreprise qui offre l’ensemble des services en gestion des ressources humaines. C’est avec une approche personnalisée et adaptée à la réalité unique de chacun de nos clients, que nous les supportons dans leurs enjeux RH en misant sur leur capital humain ! Et c’est à travers leur expérience « terrain » de plusieurs années que notre équipe de consultantes et de collaboratrices, accompagne les gestionnaires dans la recherche des meilleures pratiques pour créer des milieux de travail de qualité et performants.

Description de l’offre d’emploi

ENERPROX rend l’énergie durable simple et compétitive grâce à des solutions modulaires pour les bâtiments industriels, commerciaux, agricoles et les serres. Situés à Victoriaville, nous innovons avec bienveillance et entrepreneuriat pour réduire l’empreinte carbone de nos clients. Notre équipe d’experts en efficacité énergétique et technologies intelligentes est prête à transformer l’industrie et nous avons besoin de vous !

Responsabilités principales

Offre de service

• Rédiger des offres de service adaptées aux besoins du client, en identifiant les solutions techniques et logistiques optimales
• Présenter les offres de service en mettant de l’avant les bénéfices mesurables et retours sur investissement
• Concevoir des offres de service spécifiques à l’implantation, incluant les étapes techniques, les contraintes opérationnelles et les ressources nécessaires
• Présenter cette offre aux clients
• Annoncer officiellement le projet aux parties prenantes internes et valider les objectifs avec les équipes concernées

Gestion technique et opérationnelle du projet

• Établir les coûts, les spécifications techniques, les délais critiques et construire un échéancier détaillé
• Partager et présenter les plans et devis pour commentaires aux entrepreneurs spécialisés
• Mettre à jour les directives de chantier et assurer leur facturation selon les ententes contractuelles.
• Offrir un soutien technique sur le chantier en réponse aux enjeux d’exécution ou d’interprétation des plans.

Suivi, livraison et accompagnement

• Générer des rapports de suivi de chantier (avancement, conformité, écarts, actions correctives)
• Coordonner la logistique du transport final et superviser les opérations critiques, telles que le grutage ou l’assemblage final
• Assurer une transition fluide vers l’exploitation en accompagnement le client à long terme (soutien, formation, suivi de performance).

Profil recherché

• Formation universitaire ou collégiale en génie de la construction, génie mécanique, efficacité énergétique ou domaine connexe
• 1 à 3 ans d’expérience dans un rôle de coordination technique ou gestion de projets dans un contexte industriel, construction ou bâtiment

Compétences clefs

• Excellente communication interfonctionnelle
• Capacité à lire et interpréter des plans techniques
• Esprit d’analyse et résolution de problèmes techniques
• Autonomie, sens de l’organisation et rigueur administrative

Pourquoi choisir ENERPROX ?

• Impact mesurable : Créez des bâtiments plus verts et confortables avec des technologies de pointe.
• Environnement stimulant : Collaborez avec des experts reconnus dans une culture d’innovation et de soutien mutuel.
• Avantages attractifs : Salaire compétitif (selon l’expérience avec une progression intéressante), abonnement au gym local, budget pour formation et équipements ergonomiques.
• Évolution : Participez à des projets innovants et façonnez l’avenir de l’énergie durable.

Détails du poste

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description du poste

Description de l’entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

Notre compagnie se spécialise dans le milieu du bâtiment, mécanique du bâtiment, génie civil et l'électrique.

• Participer aux réunions de début de chantier ;
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;
• Produire les décomptes progressifs ;
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

Svp ne pas se présenter à cette adresse sans rendez-vous. Ce lieu est seulement pour les entrevues.

Expérience au Québec obligatoire.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Conditions

Horaire : Jour

Nombre d'heures : 40 heures

Expérience : 2 à 3 ans

Durée d'emploi : Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description du poste

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucun frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

Notre compagnie se spécialise dans le milieu du bâtiment, mécanique du bâtiment, génie civil et l'électrique.

• Maîtriser les documents pour soumission (plans et devis);
• Évaluer les coûts (main-d’œuvre et facteurs variables influençant la productivité) relatifs aux projets de construction;
• Assister aux visites de chantier requises par les appels d’offres;
• Sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants pertinents pour chaque appel d’offre;
• Gérer et organiser les délais prescrits pour la remise des offres de service;
• Gérer des addendas provenant des donneurs d’ordre;
• Analyser et valider le contenu des offres des divers fournisseurs et sous-traitants montage de la soumission;
• Participer à la finalisation de la soumission;

Svp ne pas se présenter à cette adresse sans rendez-vous. Ce lieu est seulement pour les entrevues. Expérience au Québec obligatoire.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur et Description de l’entreprise

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description du poste

Description de l’offre d’emploi

• domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.
• Maîtriser les documents pour soumission (plans et devis);
• Évaluer les coûts (main-d’œuvre et facteurs variables influençant la productivité) relatifs aux projets de construction;
• Assister aux visites de chantier requises par les appels d’offres;
• Sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants pertinents pour chaque appel d’offre;
• Gérer et organiser les délais prescrits pour la remise des offres de service;
• Gérer des addendas provenant des donneurs d’ordre;
• Analyser et valider le contenu des offres des divers fournisseurs et sous-traitants montage de la soumission
• Participer à la finalisation de la soumission
• expériences dans la construction au Québec obligatoire.
• l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Informations supplémentaires

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description du poste

Description de l’entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.

• Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur ;
• Participer aux réunions de début de chantier ;
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;
• Produire les décomptes progressifs ;
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire

Exigences

• Expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire

Informations linguistiques

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire et expérience

Horaire : Jour

Nombre d'heures : 40 heures

Expérience : 2 à 3 ans

Durée d'emploi : Permanent

Employeur

Description de l'entreprise

Description de l’offre d’emploi

Langues

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Description de l’offre d’emploi

Langues

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Ville de Thetford Mines

Description du poste

Tu es autonome, tu as le souci du travail bien fait et tu apprécies entretenir de bonnes relations interpersonnelles ? On veut te rencontrer !

Le Service des travaux publics, du génie et de l’environnement est actuellement à la recherche d’une personne compétente et disponible pour combler des postes de journalier.

Ce que tu feras dans ton quotidien

Sous la supervision du contremaître, tu exécuteras diverses tâches liées à l’entretien de la voirie, des réseaux d’aqueduc et des infrastructures municipales. Le respect les règles de santé et sécurité et l’utilisation des équipements de protection est requis.

• Exécuter divers travaux manuels d’entretien extérieur (voirie, parcs, bâtiments, trottoirs, etc.) ;
• Déneiger et déglacer les équipements d’utilité publique (puisards, valves, bornes-fontaines, accès municipaux) ;
• Charger, décharger et manutentionner divers matériaux ;
• Participer à certains travaux d’équipes (marquage, aménagement, installation et entretien de structures) ;
• Procéder à l’entretien de véhicules et d’équipements municipaux.

Tu es la personne qu’il nous faut si…

• Diplôme d’études secondaires (D.E.S.) ou expérience pertinente (atout).
• Permis de conduire valide classe 1 ou 3 ;
• Cours en santé et sécurité sur les chantiers de construction (ou être disposé à le suivre dans l’année suivant l’embauche) ;
• Expérience en conduite de machineries de déneigement (atout).

Ce qu’on t’offre (en plus d’une équipe formidable)

• Un salaire horaire à partir de 22.73 $ ;
• Un poste de 40h/semaine ;
• Un régime de retraite à prestations déterminées et assurance collective ;
• Un PAEF et programme de télémédecine ;
• Un environnement de travail stimulant où ton travail a un impact concret sur la qualité de vie des citoyens.

Prêt à faire rayonner ton savoir-faire au sein d’une équipe passionnée? Envoie-nous ta candidature à et joins-toi à une organisation où ton rôle comptera vraiment !

Compétences

Endurance

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour, Soir, Nuit

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

Convoyeur Continental

Description de l’entreprise

En affaires depuis plus de 60 ans, Convoyeur Continental est une entreprise manufacturière de la région de Thetford Mines, qui se spécialise dans l'ingénierie, la conception et la fabrication de systèmes de manutention continue de matériel en vrac.

Description du poste

CONTINENTAL, c’est plus de soixante ans de passion et de défis. C’est une équipe de plus de 200 employés répartis dans trois usines au Canada. C’est une entreprise familiale bien établie dans le marché et reconnue pour la grande qualité de ses produits, qui se spécialise dans la conception, l’ingénierie et la fabrication d’équipements de manutention continue en vrac.

Relevant du directeur de production, le Coordonnateur maintenance et projets internes a la charge d’améliorer la fiabilité et sécurité de nos équipements, de nos opérations et contribue à identifier et gérer les risques ou opportunités liés aux actifs et aux activités de CONTINENTAL. Ce mandat inclut entre autres la coordination de divers projets internes liés à la SST, l’amélioration continue et la planification et l’optimisation du système de gestion de la maintenance.

Plus concrètement, le rôle du Coordonnateur maintenance et projets internes consiste à :

• Préparer les bons de travail préventifs et correctifs pour l’équipe de maintenance et prioriser les tâches à être effectuées et s’assure de la disponibilité des pièces;
• Fournir l'assistance technique nécessaire au personnel de maintenance et aux sous-traitants et veiller à la réalisation des travaux dans le respect des procédures en place;
• Développer, optimiser et assurer la gestion du programme d’entretien préventif, de son déploiement et du budget qui s’y rattache;
• Apporter des solutions aux bris et défaillances récurrentes et à tout autre problème affectant les opérations ou la maintenance sur la base de la fiabilité;
• Déterminer et évaluer les indicateurs pour mesurer la performance des équipements et détecter les opportunités d’améliorations;
• Orienter les efforts et élaborer des stratégies pour assurer la fiabilité des équipements, des processus, des installations, des inspections et des systèmes de sécurité;
• Agir comme personne-ressource et participer aux prises de décisions par le biais de réunions ou comités en lien avec la maintenance, la santé-sécurité et les opérations;
• Assurer la mise à jour et le maintien des divers programmes ou procédures SST sous sa responsabilité (sécurité des machines, analyse de risques, cadenassage, conformité des sous-traitants, etc.);
• S’impliquer dans les phases de budget, de conception et d'installation lors de projets visant l’acquisition ou modernisation d’équipements, d’installation ou d’autres projets internes;
• Gérer les projets internes qui lui sont confiés en respectant les budgets, échéances et priorités établies;
• Participer à l’élaboration et la mise à jour du programme de prévention et aux réunions du comité de santé et sécurité et faire les suivis requis;
• Effectuer des inspections et tournées de plancher et intervenir lors de la connaissance du non-respect de règles ou procédures de sécurité.

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie industriel
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie mécanique

Qualifications

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Capacité d’adaptation
• Capacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Détails de l’emploi

Horaire

Jour

Nombre d'heures

38.75 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

MUNICIPALITE DE SAINT-PATRICE-DE-BEAURIVAGE

Description du poste

Description de l’entreprise

La Municipalité de Saint-Patrice-de-Beaurivage joue un rôle clé dans la gestion locale du cadre de vie des citoyens. Ses rôles et missions couvrent plusieurs domaines : administration, aménagement du territoire, services publics, développement économique, sécurité civile, environnement et secteur communautaire et des loisirs.

Située dans la MRC de Lotbinière, au cœur de la région de Chaudière-Appalaches, la municipalité de Saint-Patrice-de-Beaurivage compte un peu plus de 1 100 habitants. Fondée officiellement en 1984, elle se distingue par son riche patrimoine historique, ses paysages naturels traversés par la rivière Beaurivage, et son ambiance chaleureuse et communautaire.

Saint-Patrice-de-Beaurivage est un milieu de vie paisible et dynamique, où l’engagement citoyen et la qualité des services municipaux sont au cœur des priorités. La municipalité offre un cadre de travail stimulant, humain et collaboratif, propice au développement professionnel.

Description de l’offre d’emploi

La Municipalité de Saint-Patrice-de-Beaurivage et la Municipalité de Saint-Gilles sont à la recherche d’un(e) chargé(e) de projets – coordonnateur(trice) aux travaux publics, afin de soutenir la réalisation de plusieurs projets d’infrastructures municipales.

Sous l’autorité des directions générales des deux municipalités, la personne titulaire du poste aura pour mandat de planifier, coordonner et assurer le suivi de projets municipaux, principalement liés aux infrastructures routières, aux réseaux d’eau potable et d’eaux usées, ainsi qu’aux équipements municipaux.

Ce poste s’adresse à une personne pragmatique et polyvalente, capable de se débrouiller autant sur le terrain que dans la gestion administrative des projets. La personne retenue devra également faire preuve d’une grande capacité d’adaptation afin de travailler dans deux environnements municipaux distincts, ayant chacun leurs priorités, leurs réalités opérationnelles et leurs équipes.

VOTRE DÉFIL

La personne titulaire du poste participera activement à la planification et à la réalisation de projets municipaux, notamment :

• Planifier et coordonner les projets municipaux en travaux publics et en hygiène du milieu (eau potable et eaux usées);
• Assurer la gestion de projets d’infrastructures municipales (réfection de routes, aqueduc, égouts, bâtiments municipaux, etc.);
• Préparer les documents d’appels d’offres et assurer le suivi contractuel avec les consultants et entrepreneurs;
• Effectuer le suivi des échéanciers, des budgets et de l’avancement des travaux;
• Assurer une présence sur le terrain afin de suivre les travaux et collaborer avec les équipes des travaux publics;
• Veiller au respect des normes techniques, environnementales et de sécurité;
• Collaborer avec les firmes professionnelles, les ministères et les partenaires gouvernementaux;
• Participer à la préparation de demandes de subvention, au suivi des programmes d’aide financière et produire les redditions de comptes en temps;
• Répondre aux demandes citoyennes liées aux projets sous sa responsabilité;
• Rédiger divers rapports techniques ou administratifs pour la direction ou les conseils municipaux;
• Soutenir la coordination des équipes des travaux publics lors de la réalisation de certains travaux.

Qualifications

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

Compétences

• Capacité d’adaptation
• Leadership
• Respect des normes et règlements

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Conditions

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

40 heures

Date de fin d'emploi

1 septembre 2027

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Temporaire

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

Description de l'entreprise

Description de l’offre d’emploi

Langues

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Description de l’offre d’emploi

Langues

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi