1016 offres pour "Chargé.e de projets" à Pointe-Calumet

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en architecture logicielle senior spécialisé(e) dans les environnements Web afin de participer à la conception, à l’évolution et à la modernisation de solutions applicatives complexes. La personne retenue contribuera à la définition des architectures logicielles, à l’élaboration des orientations technologiques et à l’implantation de solutions robustes dans des environnements applicatifs d’envergure.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

• Définir et documenter l’architecture logicielle de solutions applicatives Web.
• Élaborer les orientations technologiques et les stratégies d’implantation des systèmes.
• Concevoir l’architecture des composantes applicatives et des services Web.
• Assurer l’alignement entre l’architecture logicielle, l’architecture fonctionnelle et l’architecture technologique.
• Participer à la planification et à la réalisation de projets de développement d’envergure.
• Mettre en place les environnements de développement nécessaires aux équipes techniques.
• Participer à la définition des normes et standards de développement.
• Évaluer les solutions technologiques et recommander les approches d’implantation.
• Collaborer avec les équipes d’architecture, de développement et d’analyse fonctionnelle.
• Documenter les décisions d’architecture et assurer le transfert de connaissances.

Requirements

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique ou dans une discipline pertinente.
• Posséder au moins douze (12) années d’expérience en technologies de l’information.
• Posséder au moins dix (10) années d’expérience en développement ou en maintenance de systèmes informatiques.
• Posséder au moins six (6) années d’expérience en architecture de systèmes.
• Posséder au moins trois (3) années d’expérience en architecture logicielle.
• Posséder de l’expérience dans la mise en place d’environnements technologiques pour des équipes de développement.
• Posséder au moins une (1) année d’expérience avec une méthodologie structurée de développement (Macroscope, Productivité Plus ou équivalent).
• Posséder une expérience avec des environnements applicatifs Web et des technologies Oracle Forms constitue un atout.
• La connaissance de plateformes CMS telles que Umbraco ou de solutions UCM constitue un atout.

Benefits

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
• Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
• Outils informatiques adaptés
• Espace de travail épanouissant et motivant
• Initiatives sociales et environnementales
• Programme d’apprentissage en milieu de travail
• Cheminement de carrière

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

Description du poste

Passionné par le domaine industriel, tu souhaites faire partie d’une équipe dynamique qui prend à cœur la santé et sécurité au travail et qui veut produire un acier de qualité? Le poste de coordonnateur(trice), entretien électrique est fait pour toi!

Ce que nous offrons

• Salaire parmi les meilleurs du marché de l’industrie lourde.
• Programme de bonification.
• Programme d’assurances complet payé à 100% par l’employeur (médical, dentaire, invalidité et vie).
• Programme de formation et de développement.
• Régime de retraite avec participation de l’employeur.
• Programme d’aide aux employés (PAE).
• Un acier de qualité, cela commence avec toi.

Responsabilités

• Le coordonnateur d’entretien électrique planifie, organise, coordonne, dirige et contrôle les activités quotidiennes relatives à l’entretien préventif et correctif des équipements de production et des composantes associées à l’intérieur de son secteur;
• Assurer de façon continue et sécuritaire les activités d’entretien et de réparation.
• Gérer le personnel et le rendement de façon à satisfaire les exigences et les normes spécifiques d’exécution des travaux de réparation et d’entretien préventif;
• Superviser les travaux d’entretien, assigner la main-d’œuvre et communiquer les consignes nécessaires au bon déroulement des activités d’entretien en assurant un redémarrage rapide des équipements;
• S’assurer du maintien d’un environnement de travail sain, propre et sécuritaire;
• Participer activement aux analyses d’anomalies et à l’implantation des mesures correctives;
• Compiler des mesures de performance, avertir les personnes concernées de toute anomalie concernant les installations et les équipements de production. Utiliser la technologie en place pour suivre les indicateurs de performance et effectuer des recherches et des contrôles;
• S’assurer de la gestion des pièces et des magasins reliés au département;
• Gérer et suivre quotidiennement le budget de son département;
• Élaborer et implanter des plans de maintenance préventive;
• Participer à l’implantation des projets d’amélioration dans son secteur.

Exigences

• Posséder un diplôme d’études collégiales (DEC) en électronique industrielle ou diplôme d’Ingénieur Électrique (membre OIQ);
• Posséder un minimum de cinq années d’expérience à titre de superviseur d’entretien pour des équipements de production dans un milieu manufacturier;
• Être organisé, autonome et débrouillard ;
• Posséder un esprit d’analyse et des habiletés en résolution de problème;
• Avoir une expérience de travail en milieu syndiqué;
• Mettre la santé et la sécurité en priorité en faisant la promotion des bonnes pratiques en la matière en intégrant les 10 Règles d'Or d'ArcelorMittal au quotidien;
• Posséder des connaissances d’un logiciel de gestion de la maintenance et une expérience avec les logiciels SAP serait un atout;
• Posséder une bonne maîtrise de l’anglais afin de traiter avec nos établissements et/ou les clients hors Québec, notamment l’Ontario et les États-Unis.

Équité en matière d'emploi

Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi. Chez ArcelorMittal, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses. Nous avons à cœur de créer un milieu de travail inclusif où chacun est libre d’être lui-même. Nous souhaitons que tous les points de vue et cultures, aussi nombreux et variés soient-ils, puissent être bienvenus, essentiels à notre fonctionnement et respectés par chacun de nos employés. Nous traitons tous nos employés avec équité et dans la dignité.

Informations complémentaires

CODE= AMPLC/AMLPC

Description du poste

Responsabilités

• Contribuer au développement conceptuel et technique des projets d’architecture et de design intérieur
• Travailler en collaboration avec les équipes d’architecture et de design intérieur
• Soutenir les chargés de projet
• Faire la modélisation des projets

Exigences

• DEC en Technologie de l’architecture
• Excellente maîtrise de Revit
• Expérience en design intérieur (atout)
• Bilinguisme (clients anglophones)

Avantages

• Semaine de 4 jours
• 6 semaines de vacances selon formule horaire choisi
• Assurances collectives incluant la télémédecine
• Programme de formation continue
• Programme Opus et cie.

Description du poste

LAPORTE est une firme de génie-conseil offrant un service d’ingénierie à haute valeur ajoutée aux usines pharmaceutiques, agroalimentaires, biotech industrielles et industrielles. L’entreprise compte aujourd’hui 25 agences à travers l’Amérique du Nord et l’Europe, et regroupe plus de 480 employé.es passionné.es d’ingénierie.

Nous offrons un environnement stimulant où l’autonomie, la collaboration et la croissance professionnelle sont au cœur de notre quotidien. Nous croyons en un cadre de travail flexible qui valorise l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle tout en encourageant l’efficacité et la créativité au quotidien.

Découvrez un employeur qui prend soin de son plus grand atout : ses employé.es!

LAPORTE recherche un·e ingénieur·e en analyse de contraintes de tuyauterie hautement technique ayant 3 à 8 ans d’expérience. Ce poste est basé à Montréal et porte sur la conception de systèmes de tuyauterie, l’analyse de contraintes et le soutien aux projets multidisciplinaires dans les secteurs biotechnologique, pharmaceutique, industriel et des aliments et boissons.

Notre ingénieur·e en analyse de contraintes sera responsable de la conception de systèmes de tuyauterie, avec un focus sur la modélisation et des calculs liés aux contraintes de tuyauterie, de l’analyse des charges sur l’équipement et du dépannage de systèmes mécaniques complexes, tout en collaborant avec des équipes multifonctionnelles.

Responsabilités

• Participer à l’analyse des besoins des clients et à la définition des projets.
• Participer avec l’équipe à la conception d’utilités de bâtiments, de laboratoires, d’usines et d’installations industrielles, incluant :
  • Systèmes de tuyauterie (haute pureté, procédé, utilités, CIP/SIP, etc.)
  • Analyse de contraintes de tuyauterie (modélisation hydraulique, dilatation thermique, supports, dispositifs de retenue)
  • Interface HVAC (au besoin, sans responsabilité de conception)
  • Interface plomberie (au besoin)
  • Interface chaudières, vapeur et condensat (au besoin)
  • Services mécaniques du bâtiment et systèmes mécaniques liés aux charges sur la tuyauterie
• Préparer les calculs, dessins, devis techniques et estimations de coûts liés à la conception et à l’analyse des contraintes de tuyauterie.
• Évaluer et sélectionner les équipements, technologies et fournisseurs.
• Travailler en collaboration au sein d’une équipe de conception multidisciplinaire.
• Fournir un soutien à la supervision de construction, réaliser des visites de chantier et des revues terrain pour les projets assignés.
• Soutenir les exigences de gestion de projet.
• Superviser l’installation des équipements, la mise en marche et la qualification lorsque requis.
• Visiter les sites de projet pour la collecte d’informations et les activités liées aux projets.
• Effectuer des analyses de contraintes de tuyauterie selon ASME Section VIII, B31.1, B31.3 en utilisant des outils commerciaux (ex. CAESAR II, AutoPIPE, ANSYS).
• Analyser les charges thermiques, statiques, dynamiques, vibratoires et sismiques sur les systèmes de tuyauterie.
• Évaluer les charges sur les buses d’équipements rotatifs et statiques (ex. pompes, réservoirs, cuves).
• Préparer des rapports détaillés d’analyse de contraintes, recommandations et stratégies d’atténuation.
• Proposer des modifications de routage, optimisations de supports et améliorations de conception.
• Réviser les dessins des fournisseurs, feuilles de données d’équipement et spécifications de tuyauterie.
• Effectuer des analyses de flexibilité et vérifier la conformité aux codes et normes applicables.
• Soutenir la conception des supports de tuyauterie (sélection, espacement, supports à ressort, amortisseurs, guides, ancrages).

Qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique (ou domaine connexe).
• Ingénieur, membre de l’OIQ (CPI ou ing.).
• 3 à 8 ans d’expérience en conception de systèmes de tuyauterie et en analyse de contraintes.
• Expérience dans les secteurs pharmaceutique, biotechnologique, industriel, alimentaire ou manufacturier (atout).
• Connaissance des codes pertinents (ASME, CSA, NFPA, CGA).
• Connaissance des appareils sous pression et de conception de tuyauterie de procédé et utilités.
• Expérience appareils sous pression, équipements rotatifs et conception de tuyauterie de procédé avec des logiciels d’analyse de contraintes tels que CAESAR II, AutoPIPE, ANSYS.
• Capacité à voyager sur des sites clients au Canada et aux États-Unis lorsque requis.
• Excellentes habiletés organisationnelles et capacité d’adaptation.

Ce que nous offrons

• Des possibilités d’évolution rapide ;
• Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle ;
• Assurances collectives complètes avec couverture dès le 1er jour d'emploi (médicale, dentaire, visuelle) ;
• 3 semaines de vacances régulières dès votre embauche ;
• +1 semaine de vacances à Noël, fermée et payée ;
• +1 semaine de congé personnels additionnelle ;
• Régime de retraite REER à contribution de l’employeur de 4 % ;
• Frais de l'OIQ payés par Laporte ;
• Remboursement des frais de transport collectif ;
• Bornes de recharge de véhicules électriques ;
• Un milieu de travail stimulant et non conformiste qui laisse une place à l’équilibre de vie et encourage l’efficacité au quotidien ;

#LI-Hybrid

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.

Au plaisir de vous rencontrer,

L’équipe LAPORTE

Description du poste

Intitulé du poste

Coordonnateur, opérations et communications

Contrat

Permanent temps plein

Description de la mission

Une communauté passionnée et connectée au bien-être animal : Évoluer. Innover. Se démarquer

Rejoignez l’une des plus grandes chaînes de détail consacrées au bien-être et aux soins des animaux de compagnie au Québec, et faites partie d’une équipe passionnée, dévouée à leur santé et leur bonheur. Chez Mondou, chaque membre de l’équipe joue un rôle essentiel dans la création d’une expérience unique pour nos clients et leurs compagnons.

Parce que le client est au cœur de tout, nous bâtissons de vraies relations, misons sur les détails qui font la différence, et offrons des conseils qui inspirent confiance – tout simplement.

Vous souhaitez contribuer à la croissance d’une entreprise qui mise sur des produits de qualité et une approche client personnalisée? Nous serions ravis de faire votre connaissance.

Faites une différence avec nous!

Sommaire de la fonction

Relevant du Chef CRCM et Opérations, le coordonnateur opérations et communications assure la coordination administrative et opérationnelle du service opérations et communications. Il veille au suivi rigoureux des commandes, des demandes internes et de la facturation, tout en contribuant à l’optimisation des procédures et au soutien des magasins. Son rôle est clé dans le maintien de l’efficacité opérationnelle et du respect des standards internes.

Votre mission chez Mondou :

• Assurer la gestion et le traitement des boîtes courriel de l’équipe
• Effectuer le suivi des commandes (Amazon, Sany, Brinks, insignes et uniformes).
• Coordonner et assurer le suivi des demandes provenant des autres services.
• Prendre en charge la gestion et le contrôle de la facturation du service.
• Assurer la gestion et la réparation des équipements de communication utilisés en magasin (talkies-walkies).
• Participer à l’optimisation et à l’amélioration continue des procédures internes.
• Offrir un soutien opérationnel lors des ouvertures de nouveaux magasins.
• Veiller au respect et à la vérification des procédures internes établies.
• Assurer le suivi des demandes de sondage ainsi que des réponses transmises par les magasins.
• Contribuer à la planification et à l’organisation des événements en magasin.

Profil

Profil recherché :

• Posséder un diplôme d’études secondaires.
• Détenir entre 2 et 3 années d’expérience dans un rôle similaire.
• Démontrer un excellent esprit d’équipe et de collaboration.
• Faire preuve d’un bon esprit d’analyse et de synthèse.
• Excellente gestion des priorités, autonomie et sens de l’organisation.
• Maîtriser la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, InDesign, Outlook).
• Bilinguisme essentiel (français et anglais, oral et écrit).

Travailler chez Mondou c’est :

• Un équilibre de vie : une charge de travail bien répartie sur 37,5 h/semaine, favorisant la conciliation personnelle, familiale et scolaire ;
• Des assurances collectives dès le jour 1 ;
• Un REER collectif, avec participation de l’employeur, offert après 3 mois ;
• Un programme d’aide aux employées et famille ;
• Un service de télémédecine à travers la plateforme Dialogue ;
• Une équipe humaine (et des animaux partout !) ;
• Des rabais exclusifs.

Pour être heureux chez Mondou vous :

• Représentez les piliers de notre culture : nous avons confiance les uns en les autres, nous gagnons ensemble et nous sommes guidés par l’envie de nous améliorer et de nous dépasser ;
• Adorez rencontrer des gens et créer des liens ;
• Considérez qu’être digne de confiance et intègre est la base de toutes bonnes relations ;
• Êtes passionné des animaux ;
• Collaborez avec votre équipe et contribuez à créer une ambiance unique ;
• Avez le désir de constamment développer vos compétences et aimez évoluer dans un environnement en constante évolution.

* Le masculin est utilisé afin d'alléger le texte

Emplacement du poste

No de la demande : 95195

Catégorie d'emploi : Infrastructures

Lieu : Montréal, QC, Canada

Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 65 ans d'expertise commerciale et technique dans les , l' et les , et nous appuyant sur nos dans , nous travaillons sans relâche à améliorer les industries que nous servons. Nous pensons mondialement et agissons localement, proposant des solutions pratiques qui sont sécuritaires, novatrices et durables. Vous aimeriez vous joindre à un groupe diversifié de professionnels qui, jour après jour, visent l'excellence? Donnez-nous de vos nouvelles!

Notre expertise en infrastructures couvre notamment l'aviation, les routes et les ponts, les services de planification et de consultation, les ports, le transport en commun et ferroviaire, les tunnels et l'eau. Vous voulez participer à la création et à la construction de nos villes? L' est faite pour vous!

Nous cherchons à combler un poste permanent de technicien(ne) dessinateur(trice) en civil et structures au sein du groupe de tunnels à notre bureau du centre-ville de Montréal.

Relevant du chargé de projet, le ou la titulaire du poste aura à préparer des plans 2D et des modèles 3D pour des projets variés en génie civil.

Vos défis avec nous

• Réaliser des dessins d’infrastructures souterraines en conformité avec les objectifs de qualité ainsi que les règlements, lois et normes en vigueur.
• Encadrer les autres dessinateurs pour assurer la qualité des plans produits et la coordination interdisciplinaires
• Créer les dessins avec un minimum de supervision.
• Élaborer des dessins techniques à partir de croquis (déterminer les échelles appropriées, l’arrangement et les détails spécifiques des dessins) à partir des concepts demandés par l’équipe d’ingénierie.
• Faire à l’occasion des vérifications sur le terrain des installations existantes.
• Respecter et appliquer les politiques et procédures de QA/QC lors de la préparation de dessins.
• Réaliser des plans pour les différentes étapes du projet (préliminaires, détaillés, pour construction, finaux) et ce, selon les échéanciers et budgets.
• Effectuer toutes autres tâches connexes pouvant contribuer à la réalisation des projets.

Votre profil

• Être titulaire d’un DEP en dessin automatisé ou d’une technique en génie civil ou dans un domaine équivalent.
• Détenir entre et dix (10) ans d’expérience en génie civil.
• Expérience dans la production de dessins pour des infrastructures souterraines
• Expérience dans la production de dessins pour le Ministère des Transports du Québec et/ou pour Hydro Québec
• Détenir de bonnes habiletés en communication (orale et écrite) en français.
• Excellentes connaissances du logiciel AutoCAD.
• Excellentes connaissances des logiciels de modélisation 3D et BIM : Civil 3D, Microstation, REVIT, KATIA, etc. Permettant d’assurer la coordination interdisciplinaire d’un projet d’assurer les interfaces et d’anticiper les conflits.
• Expérience de travail en chantier, un atout.

Habiletés recherchées:

• Connaissances des règlements, lois et normes de construction en vigueur au Québec, au Canada et en Amérique du Nord
• Connaissance d’un ou plusieurs des manuels de référence au Québec (MTMD, HQ, Ville de Montréal, etc...)
• Établir des tableaux de quantités des matériaux de construction
• Habiletés à travailler avec un minimum de supervision.
• Habiletés à travailler de façon à rencontrer les objectifs de coûts, de qualité et de délais.
• Habiletés de gestion de temps et d’adaptation au changement.
• Excellentes aptitudes en matière de communication, relations interpersonnelles et travail d’équipe, dans des environnements complexes et changeants.

Pourquoi vous joindre à nous?

• Afin de travailler avec des qui changent les choses.
• Afin de travailler sur des stimulants et de participer à l'élaboration de solutions novatrices.
• Afin de joindre les rangs de l'un des .

Nous vous offrons :

• un milieu de travail flexible;
• des perspectives d'avancement professionnel à long terme;
• l'occasion de penser mondialement et de travailler localement.

Vous ne répondez pas à tous les critères? Ce n'est pas grave. Chez Hatch, nous créons un milieu de travail diversifié et inclusif qui favorise l'innovation. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas exactement l'expérience et les compétences demandées.

Description du poste

En tant que Chef compagnon, vous travaillez sous la responsabilité du Chef de section – Électricité. Dans votre quotidien, vous êtes responsable d’inspecter les installations électriques et les travaux d’électricité exécutés par les contractants ou par la STM. Vous vous assurez du respect du Code de construction du Québec en matière d’électricité et des critères de conception électrique à la STM.

Exigences

Vos principaux mandats

• Gestion de la sécurité et exécution des travaux de construction;
• Déplacement sur le terrain requis, notamment dans l’inspection des équipements du réseau;
• Ce poste peut impliquer une disponibilité en dehors des heures régulières de travail.

Plus spécifiquement, vous :

• examinez les plans, assurez que les méthodes d’installation, le matériel, le calcul des charges, la grosseur des conduits, le calibre de conducteurs sont en conformité avec le Code de construction du Québec et avec les critères de conception électrique de la STM;
• participez à la conception électrique de certains contrats, rédige des commandes de travail relatives aux installations électriques de la STM, assurez le respect des normes des travaux exigés;
• coordonnez et transmettez pour la STM, toutes les informations requises par la Régie du Bâtiment du Québec;
• vérifiez conjointement avec les inspecteurs de la Régie du Bâtiment du Québec et d’Hydro-Québec les travaux et les installations électriques existantes;
• rassemblez, analysez et synthétisez les données relatives à des programmes techniques concernant l’entretien ou l’achat d’équipements électriques relatifs aux bâtiments et aux installations de la STM, proposez des solutions pour permettre la réalisation de tels programmes;
• fournissez une assistance au personnel cadre, de maîtrise ou de soutien, en ce qui a trait à l’interprétation du chapitre Électricité du Code de construction du Québec et des critères de conception électrique de la STM;
• défendez les intérêts de la STM dans les litiges avec les représentants de la Régie du Bâtiment du Québec ou d’Hydro-Québec;
• approuvez en tant que compagnon et répondant technique, les guides d’apprentissage;
• versez les coûts forfaitaires relatifs aux droits payables en vertu des règlements de la Régie du Bâtiment du Québec;
• assumez toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à sa fonction ou qui peuvent lui être confiées.

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Qualifications

Votre profil est activement recherché si vous:

• détenez un diplôme d’études collégiales (DEC) techniques dans un domaine lié à l’électricité ;
• possédez un minimum de 5 années d’expériencedans un domaine pertinent;
• êtes autorisé à agir à titre de répondant technique par la Régie du bâtiment du Québec (s’assurer d’avoir compléter l’examen et la complétion de la catégorie 16 – Électricité avant l’entrée en fonction);
• toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente peut être considérée.

Vous êtes une personne reconnue pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :

• Connaissance du code de construction du Québec – Chapitre électricité;
• Connaissance des équipements de distribution électrique;
• Connaissance des normes et critères de conception électrique;
• Connaissance des installations et des équipements électriques de la STM (atout).

Profondeur d’analyse, tact, collaboration, sens client, priorisation et autonomie.

Nous aimerions en apprendre davantage sur vous!

Ce que la STM vous offre

• Une rémunération globale avantageuse.
• Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurant une tranquillité d’esprit.
• Un milieu de travail où votre développement professionnel est valorisé.
• Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires.
• Un régime d’assurances collectives compétitif, pour vous et pour votre famille

Lieu de travail : Villeray / 2000 Berri

Ce poste est admissible au télétravail selon les modalités prévues

Horaire : 40 heures / semaine

Salaire : 95 648$ à 119 560$

*** Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre : ***

Notre programme d’accès à l’égalité

Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.

La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Description du poste

Nous recherchons des candidats ayant de l’expérience en conception et en ingénierie de détail, notamment au niveau du déploiement de réseau cellulaire et de réseau micro-ondes, des technologies IP, des équipements optoélectroniques, de la conception de sites de télécommunications.

DESCRIPTION DES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS

Sous la supervision du directeur de projet ou du directeur de l’ingénierie, vous aurez la responsabilité de :

• Participer à la réalisation de la planification, la conception et à l’ingénierie de détail;
• Effectuer des relevés techniques;
• Participer à la conception des plans, devis et documents techniques selon les normes du client;
• Émettre les devis détaillés d’installation au niveau des bâtis et de la salle d’équipements;
• Adressage et identification des alarmes;
• Mise en place et tenue à jour d’un système de base de données des équipements;
• Devis d’installation d’équipements (micro-ondes, modems, systèmes d’accès);
• Évaluation et choix des fournisseurs pour certains équipements;
• Coordination de divers projets liés au déploiement;
• Analyser et résoudre des problèmes techniques;
• Participer aux rencontres de suivi de projets;
• Collaborer avec les autres disciplines techniques;
• Travailler en collaboration avec les différents groupes associés aux projets;
• Fournir un support technique au client;
• Coordination de divers projets liés au déploiement;
• Gérer toute autre question relative aux équipements dans le cadre du déploiement en préparation d’un mode opérationnel;
• Habileté à travailler dans un milieu structuré et organisé (normes et standards).

Profil et exigences

Minimum de 5 ans d’expérience pertinente dans l’une des disciplines suivantes :

• Équipement radio et cellulaire (micro-ondes, HSPA+, LTE, LTE Advance, 3G, 4G, UMTS,…);
• Équipement et système d’accès;
• Réseautique et solution IP;
• Équipement optoélectronique (transport et réseaux d’accès);
• Réseaux extérieurs et déploiement de fibre optique;
• Conception de sites de télécommunications.

La connaissance des normes de l’industrie des télécommunications et de l’industrie du cellulaire est un atout;

Bonne capacité dans la rédaction technique;

Disponible pour voyager partout au Québec et au Canada;

Attestation ASP Construction – Santé & Sécurité générale sur les chantiers de construction serait souhaitable;

Compétences informatiques et logiciels de base – Microsoft Office (Excel, Word, Access), Visio, AUTOCAD.

Description du poste

• Concours: 183656
• Titre à l'interne*: Ingénieur(e) en génie civil Lignes (Temporaire, durée approximative 23 mois)
• Statut: Temporaire
• Durée: 23 mois
• Adresse: 855, rue Sainte-Catherine Est
• Ville: Montréal
• Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
• Fin d'affichage: 15/03/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Description de l'entreprise

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Salaire

70 239,26$ à 144 372,80$

Votre mission

Au bénéfice de nos clients et en collaboration avec nos partenaires, fournir l’expertise et le soutien technique en développant des solutions optimales et innovantes permettant d’atteindre la performance attendue et de gérer les risques en intégrant la santé, la sécurité, la protection de l’environnement et du milieu, la fiabilité, la disponibilité et la rentabilité des équipements et infrastructures du système énergétique sur leur cycle de vie.

Vos principales activités au quotidien

• Réaliser les études techniques de conception des lignes aériennes de transport, incluant les études d'optimisation globale (études préliminaires, d’avant-projets et de projets).
• Effectuer les calculs de charges, le réglage des câbles ainsi que les analyses structurales des pylônes et des fondations.
• Mener l’ingénierie des projets de lignes aériennes : études de tracé, répartition, sélection optimale des composants et des fondations.
• Préparer la documentation technique nécessaire à la réalisation des études géotechniques.
• Produire les spécifications techniques, les plans et devis, ainsi que les documents requis pour les appels d’offres et la construction.
• Contribuer à l’élaboration des stratégies d’acquisition des composantes.
• Participer au développement et à l’évolution des encadrements, guides techniques, normes et pratiques liés à la conception, fabrication et construction des lignes aériennes de transport.
• Offrir un soutien technique et une assistance au chantier durant l’exécution des travaux.
• Encadrer l’ingénierie réalisée par les consultants et assurer la qualité des livrables produits par les firmes externes.

Votre profil

Exigences

• Détenir un diplôme de baccalauréat en génie civil ou dans un domaine équivalent et être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Posséder un minimum de 3 ans d’expérience en analyse structurale et en conception de structures en acier et/ou en béton.
• Posséder un minimum de 3 ans d’expérience avec l’utilisation des logiciels de calcul de structures.
• Posséder un minimum de 3 ans d’expérience dans la préparation de plans et devis de construction.
• Posséder de l'expérience pertinente en coordination et en gestion de projets d’ingénierie.
• Détenir un diplôme de maîtrise ou de doctorat en génie civil, un atout.
• Détenir une spécialisation en structure, un atout.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Posséder de l'expérience pertinente en conception de lignes aériennes de transport : étude de tracé, calcul des charges, répartition des structures, sélection des supports, fondations et quincaillerie, un atout.
• Posséder de l'expérience pertinente avec l’utilisation des logiciels spécialisés pour les lignes aériennes de transport (Power Line Systems : PLS-CADD, TOWER, POLE), un atout.
• Démontrer la capacité à rédiger des rapports techniques et des recommandations claires et structurées.
• Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
  • Autonomie;
  • Gestion du temps et des priorités.
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

• La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.
• Le candidat retenu devra être apte à se déplacer par différents moyens de transports, aérien et terrestre.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertesaux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

Description du poste

Argus Environnement Inc., filiale de Cyrculia, offre depuis 15 ans des services-conseils et d’évaluation environnementale à une multitude de clientèles, dont des entreprises, des industries et des organisations municipales. Nous sommes une entreprise de consultation en pleine croissance œuvrant aux quatre coins du Québec.

Nous offrons à notre personnel un milieu de travail flexible permettant un équilibre entre le travail et la vie privée. L’appartenance à une équipe multidisciplinaire, la diversité des projets et l’autonomie caractérisent notre environnement professionnel. Puisque nous sommes une équipe soudée, nos relations sont basées sur la confiance, la créativité et la communication saine entre collègues ainsi qu’avec nos clients.

Description

Sous la responsabilité du directeur du département, vos responsabilités seront de participer à :

• Collaborer avec les professionnels en environnement (ou équipes multidisciplinaires) dans la réalisation des études environnementales de phase II et III selon les exigences du MELCCFP;
• Assurer la coordination entre les tous les intervenants des projets incluant les équipes de terrain, les sous-traitants, les équipes d’ingénierie et le client.
• Interpréter les conditions géologiques et géotechniques afin d’évaluer les paramètres et risques liées à la conception et construction.
• Réaliser des calculs d’ingénierie incluant (sans s’y limiter) : capacité portante, tassements, fondations profondes, stabilité de talus...
• Planifier, coordonner et superviser l’exécution des campagnes d’investigation géotechnique incluant : forages, excavation, tranchées, échantillonnage des sols, surveillance de l’installation des puits et de piézomètres, ainsi que les essais in situ, etc.).
• Rédiger des rapports d’études et d’expertise adaptés pour la conception et construction de différentes infrastructures projetées incluant sans s’y limiter : chaussée, ponceau, bâtiment…
• Participer à la rédaction d’offre de services.
• Assurer un accompagnement et un mentorat de l’équipe technique concernant les spécificités des études géotechniques.
• Effectuer le suivi technique et administratif des projets
• Participer au développement des affaires dans le domaine de la géotechnique
• Accomplir toutes autres tâches connexes.

Rôle et responsabilités

Sous la responsabilité du directeur du département, vos responsabilités seront de participer à :

• Collaborer avec les professionnels en environnement (ou équipes multidisciplinaires) dans la réalisation des études environnementales de phase II et III selon les exigences du MELCCFP;
• Assurer la coordination entre les tous les intervenants des projets incluant les équipes de terrain, les sous-traitants, les équipes d’ingénierie et le client.
• Interpréter les conditions géologiques et géotechniques afin d’évaluer les paramètres et risques liée à la conception et construction.
• Réaliser des calculs d’ingénierie incluant (sans s’y limiter) : capacité portante, tassements, fondations profondes, stabilité de talus...
• Planifier, coordonner et superviser l’exécution des campagnes d’investigation géotechnique incluant : forages, excavation, tranchées, échantillonnage des sols, surveillance de l’installation des puits et de piézomètres, ainsi que les essais in situ, etc.).
• Rédiger des rapports d’études et d’expertise adaptés pour la conception et construction de différentes infrastructures projetées incluant sans s’y limiter : chaussée, ponceau, bâtiment…
• Participer à la rédaction d’offre de services.
• Assurer un accompagnement et un mentorat de l’équipe technique concernant les spécificités des études géotechniques.
• Effectuer le suivi technique et administratif des projets
• Participer au développement des affaires dans le domaine de la géotechnique
• Accomplir toutes autres tâches connexes.

Exigences du poste

• Diplôme d’études universitaires en ingénierie ;
• Années d'expérience pertinentes : 3 à 5 ans
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec et avoir son titre d’ingénieur ;
• Connaissances des normes et règlementations en vigueur ;
• Avoir une carte ASP construction ;
• Fortes aptitudes à la communication, tant verbales qu’écrites (français obligatoire + anglais un atout) ;
• Gestion des priorités, professionnalisme, esprit de collaboration et sens de la confidentialité ;
• Être autonome et débrouillard(e) ;
• Avoir un permis de conduire classe 5 valide ;

Description de l'entreprise

Numéro de permis de la CNESST : AP-2202054

Le Groupe Gesfor Poirier, Pinchin… un milieu de vie stimulant

Joignez une firme d’experts-conseils une firme d’experts-conseils reconnue, une entreprise visionnaire qui a su se tailler une place enviable dans son secteur d’activité. Gestion des matières dangereuses, hygiène industrielle, santé et sécurité au travail : la renommée d’excellence de Gesfor s’étend à plusieurs domaines.

Pas de doute : notre expertise en matière de gestion de l’amiante n’est plus à faire! Or, nous nous démarquons aussi dans plusieurs autres spécialisations, des évaluations environnementales aux expertises en sciences du bâtiment, en passant par le contrôle des contaminants biologiques et la qualité de l'eau potable.

Le secret de la réussite selon Gesfor?
L’implication et la compétence de nos employés !

Dans chacun de nos 7 bureaux répartis au Québec (Montréal, Québec, Jonquière, Rimouski, Trois-Rivières, Rouyn-Noranda et Gatineau), nous travaillons dans une ambiance collégiale où règnent transparence et collaboration. La direction, près de ses employés, accorde une grande importance à la discussion, à la progression de carrière au sein de l’entreprise et à toujours offrir un milieu de vie stimulant et dynamique à ses employés.

Description du poste

Votre mission

En tant que technicien.ne en qualité de l’air et moisissure, vous collaborerez avec notre équipe de chargé.e.s de projets. Vous évaluerez des milieux de travail très variés tels que des usines, des bâtiments gouvernementaux et des immeubles de bureaux. Seul.e ou en équipe, vous procéderez à diverses analyses sur le terrain et rédaction de rapports.

Concrètement, vous devrez :

• Procéder à des évaluations de la contamination fongique et de la qualité de l’air dans des immeubles commerciaux ou institutionnels;
• Procéder à des études de qualité de l’air reliées aux divers programmes de certification (Boma BEST, LEED, WELL, etc.);
• Procéder à l’échantillonnage d’eau potable et de la légionelle dans les immeubles commerciaux ou institutionnels;
• Rédiger des rapports d’évaluation ou d’intervention, incluant des recommandations;
• Assister les responsables de projets dans la gestion des différents mandats.

Compétences recherchées

Notre technicien.ne en qualité de l’air et moisissure se démarque par son excellente capacité d’analyse et son sens d’observation hors du commun. Soucieuse de fournir des documents livrables exacts et précis, cette personne rigoureuse possède aussi une forte compétence rédactionnelle.

Qualifications

Vous pensez être le.la candidat.e idéal.e? Vous devez posséder :

• Une formation collégiale ou universitaire en environnement, hygiène du travail, biologie, chimie ou dans un domaine connexe;
• Au moins 1 an d’expérience à un poste similaire;
• Une excellente connaissance de la langue française (orale et écrite);
• De l’aisance en anglais (un atout);
• L’attestation Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction d’ASP Construction;
• Le permis de conduire et un véhicule en bon état de fonctionnement.

De plus, vous êtes :

• Responsable, autonome et doté.e d’un excellent jugement;
• Méthodique, organisé.e et polyvalent.e;
• Reconnu.e pour votre aisance à entretenir de bonnes relations interpersonnelles et à travailler en équipe.

Modalités

La semaine de travail est de 37,5 h, principalement en journée du lundi au vendredi, ponctuellement les fins de semaine et très rarement de soir.

Afin de conserver une belle ambiance, nous demandons aux employé.e.s de venir au minimum une journée par semaine au bureau. Nos bureaux sont situés dans le quartier de Saint-Léonard, à Montréal.

À l’occasion, vous devrez effectuer de courts séjours à l’extérieur de la région métropolitaine de Montréal.

Langues

• Français parlé et écrit - Faible

Expérience

1 à 2 ans

Description du poste

Assurer le conditionnement dans le respect des procédures, des délais, des règles de santé et sécurité, des standards et des Bonnes Pratiques de Fabrication canadienne et américaine.

Supporter le travail de la cellule de travail autonome qui lui est assignée. Améliorer les processus et les méthodes afin de diminuer les coûts d’opérations.

Trouver des optimisations afin de diminuer les coûts main d’œuvre.

Principales responsabilités

Optimisation et méthodes

• Détermine les méthodes de travail et les temps de cycle des opérations de production pour les produits existants et les nouveaux produits;
• Participe à la résolution des problèmes de performance (santé et sécurité, qualité, productivité, etc.) liés aux méthodes de travail.
• Travail au plan de déploiement et de maintien des méthodes de travail standardisées
• Évalue les améliorations potentielles et les priorise en fonction des objectifs à atteindre (ex. : économie de temps / argent, réduction d’activités à valeur non ajouté, etc.);
• Anime et coordonne des projets de standardisation des méthodes de travail et de séquence des opérations (de concert avec les opérateurs, techniciens, superviseurs et spécialistes);
• Analyse les processus impactant les opérations de changement et mène des projets d’amélioration et de réduction de temps.

Gestion administrative

Calculer et analyser les rendements de production Suivre les standards et analyser les écarts dans Horoquartz Établir la documentation nécessaire de production Optimiser l’utilisation des ressources Faire les demandes de soumission auprès des achats pour l’ensemble des demandes opérationnelles Réviser les gammes techniques avec les

Technique

Prévoir à l'avance les opérations préliminaires et spécifiques à réaliser, Solutionner les problèmes techniques ou en faire part à la Maintenance, Contribuer à l'amélioration de la productivité, Suivre et optimiser le planning, Proposer des actions correctives en collaboration avec la Maintenance,

Exigences de base

• Diplôme universitaire en génie industriel ou équivalence diplôme / expérience pertinente
• 2 années d’expérience pertinente dans une industrie manufacturière
• La maîtrise du français et de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit est essentielle
• Sera considéré comme un atout : Connaissance de SMED et des bonnes pratiques d’excellence opérationnels
• Expérience en gestion du changement
• Fort capacité d’influence
• Capacité démontrée à gérer plusieurs projets / priorités simultanément

Ce que nous offrons en retour

• Assurance collective complète dès la première journée (médicale, dentaire, invalidité, voyage, etc.);
• Prime payée par l’employeur à 85%
• Régime de retraite parmi les meilleurs au Canada (participation de l’employeur à 10%)
• Programme de partage de profits jusqu’à 6% du salaire
• Excellent environnement de travail dans une ambiance inspirante
• Possibilité d’avancement multiple
• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est une priorité absolue

Prochaines étapes

Si votre profil correspond à ce que nous recherchons, nous vous inviterons à une première conversation virtuelle avec le recruteur

La prochaine étape est une conversation sur site avec le gestionnaire

Nos collaborateurs font la différence

Chez Galderma, vous travaillerez avec des personnes qui vous ressemblent. Et des gens qui sont différents. Nous apprécions ce que chaque membre de notre équipe apporte.

Le professionnalisme, la collaboration et une éthique amicale et solidaire constituent l'environnement idéal pour que les gens s'épanouissent et excellent dans ce qu'ils font.

Description du poste

CWP Energy exploite deux activités complémentaires : WPred, une plateforme d’intelligence météorologique qui sert les opérateurs d’énergies renouvelables en Amérique du Nord et en Europe — des prévisions énergétiques pour le lendemain jusqu’à la planification de maintenance sur plusieurs semaines — et CWPES, un service de trading et d’optimisation énergétique pour les actifs éoliens, solaires et de stockage.

Nous construisons actuellement une plateforme SaaS unifiée qui regroupera les deux — en combinant prévisions, optimisation et analyses de trading dans un seul produit.

Tu rejoindras l’équipe au début de cette construction.

Il s’agit d’une opportunité de participer dès les premières étapes à une nouvelle plateforme.

Tu travailleras directement avec nos développeurs seniors pour concevoir et livrer des fonctionnalités situées à l’intersection des données météorologiques, des marchés de l’énergie et de l’optimisation des actifs.

La base de code est récente, les décisions produit sont encore en cours de définition et il y a une réelle possibilité d’influencer la façon dont les choses seront construites.

Ce que tu feras

• Développer des fonctionnalités front-end en Angular pour une plateforme d’analytique énergétique intensive en données
• Contribuer au développement des API backend en C# (.NET)
• Travailler sur des interfaces qui présentent aux opérateurs énergétiques des prévisions météorologiques en direct, des prévisions de production d’énergie et des signaux de trading
• Travailler sur l’ingestion de données et sur des projets visant à intégrer l’IA dans des domaines stratégiques de notre plateforme

Exigences

• Tu poursuis un diplôme en informatique, génie logiciel ou dans un domaine connexe
• Tu es à l’aise avec JavaScript/TypeScript et au moins un framework front-end (React ou Angular)
• Tu as une certaine expérience en programmation orientée objet (C#, Java ou Python)
• Une exposition aux plateformes cloud ou à Docker est un plus
• Tu écris du code propre, poses de bonnes questions et prends responsabilité de ton travail
• Pourquoi nous rejoindre ?

Ce que nous offrons

• Une culture d’entreprise entrepreneuriale et axée sur les résultats.
• Curieux d’en savoir plus ?
• Voici McGill St Laurent
• L’opportunité de travailler sur des projets concrets et à fort impact
• Un environnement axé sur l’apprentissage et le mentorat
• Un super bureau avec gym, vestiaires et douches
• Un simulateur de golf
• Ce stage doit être réalisé pour l’obtention de crédits académiques dans le cadre d’un programme universitaire.
• Ce poste exige une présence au bureau.
• Nous avons constaté que cette présence encourage les interactions qui ont un impact positif sur nos performances.
• Par conséquent, nous encourageons les employés à maintenir cette présence pour en bénéficier.
• Nous recueillons vos informations via un système de suivi des candidats sécurisé, où l'accès est restreint selon le poste.
• Les données, incluant CVs et notes d'entretiens, sont conservées dans ce système.
• Pour tout désaccord ou retrait de consentement, contactez-nous à
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Vos fonctions

En tant qu’analyste, vous travaillez sous la responsabilité du Chef de section – Génie Liaison Métro. Dans votre quotidien vous agissez à titre d’expert-conseil dans des solutions d’affaires visant à soutenir l’entretien du matériel roulant. Vous êtes responsable d’assurer l’intégrité du référentiel technique dans le logiciel SAP, de faire des analyses de fiabilité, de documenter des processus organisationnels et de rédiger de la documentation technique (procédures, instructions de travail, etc)

Vos principaux mandats

• Analyser les tendances au niveau des composantes du matériel roulant, mettre en œuvre des tableaux croisés dynamiques, animer des rencontres dans un objectif d’amélioration continue.

Plus spécifiquement, vous :

• analysez les besoins de la direction en terme d'identification de projets (nouvelles méthodes de travail et réorganisation du travail, productivité, coûts, qualité, gestion de l'information, logistique des opérations, conditions de travail, gestion des stocks, gestion du patrimoine, etc.)
• analysez les pratiques actuelles, concevez et recommandez le développement et la mise en œuvre de projets d'études;
• réalisez divers projets d'étude et analyses (analyses préliminaires de besoins, évaluation de coûts et bénéfices, analyses fonctionnelles et diverses études multidisciplinaires impliquant plusieurs services, nouvelles technologies, aménagement des lieux etc.)
• participez à l'implantation de nouveaux systèmes;
• rédigez des directives, des avis, des manuels de formation, concevez des procédés et établissez des standards de production;
• procédez aux essais et tests de nouveaux produits, équipements, et rédigez des devis techniques;
• fournissez un support technique et agissez comme expert-conseil. Maintenez vos connaissances sur les produits, normes et technologies disponibles dans votre spécialité;
• pouvez être appelée ou être appelé à exercer une gouverne fonctionnelle sur du personnel administratif/technique et à donner des conseils à des professionnels moins expérimentés
• assumez toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à votre fonction ou qui peuvent vous être confiées.

***Écoutez des professionnels passionnés par leur travail? Cliquez ici : ***

Le talent recherché

Votre profil est activement recherché si vous :

• Détenez un baccalauréat en administration – option gestion des opérations et de la logistique, en génie industriel ou dans une discipline appropriée.
• Possédez un minimum de 3 années d’expérience pertinente.
• Toute combinaison de formation et d’expérience pertinente sera considérée.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES CLÉS

Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :

• Autonomie
• Capacité de synthèse
• Collaboration
• Profondeur d’analyse
• Rigueur
• Sens client
• Expression verbale

Nous aimerions en apprendre davantage sur vous!?

Ces connaissances pourraient représenter un atout :

• Connaissance du matériel roulant métro
• Connaissance de SAP – module PM
• Connaissance de Microsoft Office, plus particulièrement d’Excel

Ce que la STM vous offre

• Une rémunération globale avantageuse.
• Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurant une tranquillité d’esprit.
• Un milieu de travail où votre développement professionnel est valorisé.
• Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires.
• Télétravail offert selon la nature du poste et les besoins opérationnels.

Lieu de travail : 8845, Boulevard Saint-Laurent

Ce poste est admissible au télétravail selon les modalités prévues

Horaire : 36 heures par semaine, de 6h00 à 18h00

Salaire : 71 767$ à 105 703$

*** Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre : ***

Notre programme d’accès à l’égalité

Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.

La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

À propos de EERS

EERS développe du matériel et des logiciels permettant la gestion du bruit, la protection auditive, la clarté audio et l'intelligibilité de la voix grâce à des appareils confortables et sécuritaires. Nous sommes experts dans le traitement de signal en temps réel et créons des applications pour l’audition augmentée dans des cas d’utilisation industrielle, médicale et grand public.

Nos compétences biomécaniques nous permettent de cartographier et d'adresser la complexité du conduit auditif humain afin de créer de nouveaux écouteurs confortables, utilisables et manufacturables, qui sont acoustiquement efficaces.

L'équipe de EERS est composée d'experts en audiologie, acoustique, logiciels embarqués, conception matérielle, biomécanique, conception industrielle et assembleurs de prototypes capables de travailler avec des facteurs de forme très petits.

Notre siège social est situé au coeur du centre-ville de Montréal. Nous offrons des salaires compétitifs ainsi qu'un excellent environnement d'équipe avec un modèle de travail hybride. EERS Global souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et favorise la diversité.

Description du poste

Relevant du CTO, le/la gestionnaire Assurance Qualité (AQ) est responsable d’établir, de maintenir et d’améliorer le Système de Management de la Qualité (SMQ) afin que tous les dispositifs soient conçus, fabriqués, testés et mis en marché en conformité avec les réglementations et normes applicables aux dispositifs médicaux.

Le rôle vise également à s’assurer que les risques qualité sont identifiés, maîtrisés et communiqués de manière appropriée tout au long du cycle de vie du produit, du développement jusqu’au post-commercialisation.

Le/la gestionnaire AQ est également responsable de garantir l’utilisation cohérente de ClickUp et Greenlight Guru comme systèmes centralisés pour documenter, suivre et gérer les activités liées à la qualité, assurant ainsi la transparence opérationnelle, une planification réaliste de la charge de travail et la préservation du savoir organisationnel.

Responsabilités

• Posséder et maintenir le SMQ (procédures, instructions de travail, enregistrements) conformément à l’ISO 13485, la FDA QMSR (21 CFR 820) et autres réglementations pertinentes.
• Assurer que tous les processus qualité — contrôle documentaire, dossiers de formation, CAPA, audits et maîtrise de la conception — sont consignés et suivis dans ClickUp / Greenlight Guru.
• Superviser les activités qualité liées au contrôle de conception : revues de conception, gestion des risques, supervision de la vérification/validation de conception, maîtrise des changements, et revue des dossiers techniques / dossier historique de conception.
• S’assurer que les tâches, décisions et documents liés à la conception sont consignés dans ClickUp / Greenlight Guru pour soutenir la traçabilité et éviter le re-travail.
• Superviser la qualité en production : inspections à la réception/en cours/de fin de production, revue des dossiers de lot, libération produit, gestion des risques et maîtrise des produits non conformes.
• Mettre en oeuvre des flux de travail ClickUp / Greenlight Guru pour les inspections, la gestion des déviations et la documentation des libérations produit.
• Diriger les enquêtes CAPA, déviations, plaintes et non-conformités, incluant l’analyse des causes racines, les actions correctives/préventives et la vérification d’efficacité.
• Maintenir une traçabilité complète, prête pour audit, des tâches CAPA, de la documentation et des statuts de clôture dans ClickUp.
• Gérer les audits internes et externes, soutenir les inspections réglementaires et s’assurer que les observations d’audit sont traitées et clôturées dans les délais.
• Utiliser ClickUp pour suivre les calendriers d’audit, les constats, les actions correctives et la collecte des preuves.
• Soutenir la préparation des dossiers réglementaires et techniques (p. ex., 510(k), soumissions UE), en veillant à ce que les documents qualité soient complets et conformes.
• Garantir que ClickUp contient les documents à jour, l’historique des versions et les responsabilités assignées pour les activités liées aux soumissions.
• Superviser la qualité des fournisseurs : qualification, accords qualité, changements fournisseurs et audits au besoin.
• Maintenir les dossiers fournisseurs, constats d’audit et plans d’action dans ClickUp / Greenlight Guru.
• Définir, suivre et rapporter les indicateurs qualité (KPI) et mener des projets d’amélioration continue.
• Créer et maintenir des tableaux de bord ClickUp pour offrir une visibilité en temps réel sur la performance qualité et la charge de travail.
• Fournir des formations qualité aux équipes multidisciplinaires.
• Former le personnel à l’utilisation cohérente de ClickUp et faire appliquer les flux de travail standardisés.

Formation

• Baccalauréat en ingénierie, sciences de la vie ou domaine connexe.

Qualifications

• 5+ années d’expérience en qualité dans l’industrie des dispositifs médicaux ou des produits combinés.
• Solide connaissance de l’ISO 13485, de la FDA 21 CFR 820, de l’ISO 14971 et des réglementations pertinentes.
• Expérience en CAPA, maîtrise de la conception, validation et gestion des plaintes.
• Fortes aptitudes en leadership, communication et gestion des parties prenantes.

Selon les tâches quotidiennes, le télétravail peut être possible. Cependant, comme l’accès à l’équipement de laboratoire est souvent nécessaire et qu’une collaboration étroite entre les équipes R&D est essentielle, le ou la concepteur·trice matériel doit être en mesure de se rendre au bureau à court préavis si nécessaire.

Si vous êtes minutieux(se), axé(e) sur la résolution de problèmes et aimez travailler en équipe, vous vous sentez parfaitement à votre place.

Veuillez envoyer votre lettre de présentation et votre CV à OU les soumettre via notre plateforme Carrières EERS.

A propos d’Akelius

Akelius acquiert, améliore et gère des immeubles résidentiels.

Akelius possède des appartements locatifs dans les villes métropolitaines de New York, Boston, Washington D.C., Austin, Montréal, Québec, Toronto, Ottawa, Londres et Paris.

En savoir plus sur www.akelius.com/fr Akelius Canada s’engage à fournir des aménagements pour les employés avec des incapacités.

Si vous êtes contacté pour ce poste et que vous avez besoin d’un aménagement dû à une incapacité ou à un besoin médical, merci de le faire savoir à l’équipe des Ressources Humaines.

Gestionnaire construction - appartements English version will follow Êtes-vous à la recherche d'opportunités de carrière au sein d'une entreprise internationale, en pleine croissance ?

Alors, vous pourriez être notre prochain/e Gestionnaire de construction - appartements Rejoignez-nous pour faire partie de l’aventure !

Description du poste

Akelius est à la recherche d’un Gestionnaire de construction - in-suite pour rejoindre le département construction.

La personne retenue sera en charge du suivi de plusieurs projets de rénovation d’immeubles multifamiliaux sur l'ensemble du portefeuille de Montréal.

• Gérer plusieurs rénovations d'appartements résidentiels
• Lancer des projets dès la phase de conception et les gérer jusqu'à leur achèvement
• Coordonner et collaborer avec les entrepreneurs et les membres de l'équipe interne
• Gérer efficacement tous les projets de rénovation pour la partie attribuée du portefeuille de la ville
• Surveiller et communiquer le calendrier pour l'achèvement des projets dans les délais
• effectuer des visites régulières sur site afin de s'assurer que les appartements rénovés répondent aux exigences de qualité d'Akelius
• donner des conseils sur le budget, suivre les coûts du projet et formuler des recommandations
• fournir aux superviseurs des informations actualisées sur la qualité, le calendrier et le budget
• définir le périmètre, examiner les devis, négocier et attribuer les contrats
• communiquer aux membres de l'équipe l'avancement du projet
• autres tâches assignées

Exigences

• Qui vous êtes : un baccalauréat en ingénierie (génie civil, génie mécanique est requis) ; plus de 1 an d'expérience sur des projets de constructions résidentielles ou commerciales ; connaissance des techniques d'installation dans le domaine de la construction et du Code du bâtiment du Québec ; gérer son temps et faire preuve d’organisation, établir des priorités, respecter les délais et être multitâche.
• Maîtrise de l'anglais et du français

Ce que nous offrons

• Pourquoi rejoindre Akelius
• salaire compétitif
• assurance dentaire et médicale prise en charge à 100% par Akelius
• REER collectif avec contribution de l'employeur jusqu’à 4%
• travail hybride (télétravail/sur site)
• propriétés et bureaux dans le centre-ville
• programme de bien-être
• programme de formation
• parcours d'intégration et de formation par nos équipes
• cours de langues
• évènements internes pendant l'année
• possibilité d’évolutions professionnelles internes
• Si ce poste vous intéresse, envoyez-nous votre CV et nous vous contacterons.

Langues et exigences linguistiques

• Langue de travail pour les postes situés en permanence au Québec La connaissance du français est requise pour les postes situés en permanence au Québec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collègues et les fournisseurs au Québec.

Une formation en français est offerte à tout titulaire d’un poste permanent au Québec qui ne possède pas une bonne connaissance du français.

Autre exigence linguistique L’entreprise a des clients francophones et anglophones au Québec et doit de ce fait utiliser constamment les deux langues pour communiquer avec sa clientèle.

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Venez bâtir votre carrière chez Aecon!

En tant que dirigeant canadien en matière de développement d'infrastructures, Aecon construit de façon et ce qui est important pour que les générations futures puissent s'épanouir! Nous menons certains des d'infrastructure les plus importants de notre génération, nous sommes à la tête de changements transformationnels dans les domaines du transport et de l'énergie, et nous nous associons chaque jour pour construire, connecter, alimenter en énergie et renforcer nos communautés.

Chez Aecon, vous pouvez compter sur:

• La sécurité toujours. C'est notre première valeur fondamentale. Si nous ne pouvons pas le faire en toute sécurité, nous ne le faisons pas du tout.
• L'intégrité. Nous donnons l'exemple, avec humilité et courage.
• L'imputabilité. Nous avons a cœur de respecter nos engagements.
• L'inclusion. Nous offrons des occasions équitables à tous.

Nous dirigeons le secteur des infrastructures avec détermination et nos sont au cœur de tout ce que nous faisons. C'est pourquoi nous investissons dans nos employés, tout comme ils investissent en nous!

Chez Aecon, nous:

• Veillons à ce que vous et votre famille receviez les services nécessaires à votre bien-être mental, émotionnel et physique.
• Croyons qu'il est important de vous aider à bâtir votre carrière grâce à notre Université d'Aecon et à nos programmes de leadership.
• Sommes déterminés à soutenir et à investir dans des environnements de travail inclusifs, grâce à des initiatives telles que la formation sur l'équité, la diversité et l'inclusion, nos programmes Femmes en construction d'Aecon, Aecon Diversity in Trades, et nos groupes de ressources pour les employés (GRE), afin de nous assurer que nous intégrons l'inclusion dans tous les aspects de notre culture chez Aecon.
• Sommes un dirigeant dans le domaine de la construction durable. Nous nous engageons fermement à assumer notre responsabilité opérationnelle en réduisant au minimum notre impact sur l'environnement et les collectivités avoisinantes.

Le succès de notre entreprise repose sur une exécution solide et une amélioration continue, grâce à la diversité, à l'expertise et au travail d'équipe de nos employés. Nous sommes toujours à la recherche d'esprits innovateurs et collaboratifs pour rejoindre notre communauté Aecon, la meilleure de sa catégorie!

À propos de l'opportunité?

Aecon est un chef de file du marché avec un avantage concurrentiel autoperformant et une force locale de base dans des marchés clés. Nous sommes fiers de notre travail pour aider à élargir et à améliorer l'infrastructure et les réseaux de transport du Canada, et nous sommes prêts à bâtir l'avenir de notre pays.

Ce poste nécéssite une présence de 5 jours semaine sur site à la ville de Québec.

Ce que vous ferez :

• Définir et piloter la stratégie qualité propre au projet de transport collectif, en assurant son alignement avec les objectifs du projet, les exigences réglementaires et les meilleures pratiques de l’industrie.
• Mettre en place, maintenir et améliorer continuellement le Système de gestion de la qualité du projet (normes ISO, processus internes, documentation, audits).
• Assurer la conformité à toutes les exigences réglementaires, contractuelles et normatives applicables au projet d’infrastructure de transport collectif.
• Diriger l’ensemble des audits internes et externes liés au projet, et superviser l’élaboration, le déploiement et le suivi des plans d’actions correctives et préventives.
• Agir comme expert(e) en qualité auprès de la direction du projet, des équipes d’ingénierie, de construction et des parties prenantes externes.
• Promouvoir et ancrer une culture qualité forte orientée vers la prévention, la performance et l’amélioration continue.
• Encadrer, mobiliser et soutenir l’équipe qualité multidisciplinaire dédiée au projet.
• Suivre et analyser les indicateurs de performance qualité du projet et formuler des recommandations stratégiques à la direction pour soutenir la prise de décision.

Ce que vous apportez à l'équipe :

• Minimum 20 ans d’expérience pertinente en gestion de la qualité dans des environnements complexes (construction, infrastructure, ingénierie, projets majeurs)
• Diplôme universitaire en ingénierie (obligatoire)
• Expérience démontrée dans la mise en place et la gestion de systèmes qualité (ISO 9001 et autres normes applicables)
• Solide expérience sur des projets d’envergure et en environnement multi-parties prenantes
• Excellentes capacités stratégiques, analytiques et décisionnelles
• Leadership reconnu, capacité d’influence et forte crédibilité auprès de la haute direction
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit)

Aecon s'engage à assurer un processus de recrutement accessible et inclusif. Si vous êtes une personne en situation de handicap et avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec notre équipe responsable des mesures d’adaptation à l’adresse suivante: .

Lors de l’envoi de votre demande, veuillez inclure l’ID du poste, le titre du poste et le nom du recruteur (mon nom) dans le courriel. Nous nous efforçons de répondre à toutes les demandes de mesures d’adaptation dans un délai de 48 heures. Toutes les informations relatives à ces demandes seront traitées de manière strictement confidentielle.

Dans le cadre de notre engagement envers des pratiques d’embauche équitables et transparentes, Aecon peut utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour aider à la présélection et à l’examen des candidatures. Ces outils sont utilisés de manière responsable et conformément aux lois applicables en matière de protection de la vie privée ainsi qu’à la Politique d’utilisation de l’IA d’Aecon. Toutes les décisions finales sont prises par des membres qualifiés de l’équipe Aecon.

Description du poste

Nous sommes à la recherche de Mécaniciens industriels - CCQ et Apprentis pour se joindre à notre équipe chez Soudure et Mécanique Plan B à Beauharnois.

Avec nous, tu auras la chance de travailler sur des projets de grande envergure de type industriel tout comme sur des plus petits projets.

Un poste parfait pour ceux qui détestent toujours suivre la même routine.

Nous sommes une jeune équipe d'expérience qui cherche des personnes qui veulent grandir avec nous.

Ce que nous offrons

• 4 semaines de vacances ;
• Culture d'entreprise positive ;
• Environnement de travail inclusif ;
• Reconnaissance des performances ;
• Politique de porte ouverte avec la direction ;
• Ambiance de travail décontractée.

Rôle

Sous la responsabilité du contremaître, le mécanicien industriel est responsable du montage, de l'installation, de la réparation, de l'entretien et la mise en service de la machinerie et des équipements en atelier et en chantier.

Participer à l'amélioration continue de la productivité de l'entreprise, à la maintenance préventive des équipements et à la qualité du service-client.

Responsabilités

• Faire l'inspection des équipements ;
• Trouver la cause des pannes ou défaillances ;
• Exécuter des travaux de fabrication, réparation et entretien mécanique d'équipements mobiles et fixes
• Plaques d'usure, convoyeurs, unités de levage, systèmes d'attache, métaux ouvrés, mezzanines et garde-corps ;
• Lire et interpréter les plans hydrauliques et électriques ;
• Entretenir les outils et équipements de l'entreprise ;
• Respecter les normes et procédures de santé, sécurité et environnement ;
• Maintenir un espace de travail propre chez le client ou dans l'atelier ;
• Participer aux formations offertes par l'employeur ;
• Faire toutes autres tâches connexes ;

Profil recherché

• DEP en mécanique industrielle ;
• Posséder son permis de conduire valide ;
• Bonne connaissance en hydraulique, électrique, électronique ;
• Débrouillard, polyvalent, autonome ;
• Avoir le souci du travail bien fait ;
• Bonne habileté en soudure (un atout) ;
• Excellente condition physique ;
• Disponible pour des heures supplémentaires ;

Salaire et Avantages

• Salaire selon le décret.

SUPERVISEUR DE LA MAINTENANCE – POSTE PERMANENT

Description du poste

Sous la supervision du directeur de la maintenance, le superviseur maintenance est principalement responsable de :

• Planifier, organiser et superviser les activités de maintenance des serres afin d’assurer le bon fonctionnement des installations et la continuité des opérations de production.
• Encadrer et coordonner l’équipe de maintenance dans l’exécution des travaux d’entretien préventif et correctif touchant les bâtiments, les serres, les terrains, les équipements roulants ainsi que les systèmes mécaniques, électriques et de chauffage.
• Évaluer les besoins en main-d’œuvre, en matériel et en ressources pour les opérations courantes et les projets spéciaux, et en assurer une répartition efficace.
• Diagnostiquer les problématiques techniques, identifier les causes des pannes et assurer le suivi des correctifs requis.
• Veiller à l’application des programmes d’entretien préventif, au respect des échéanciers et des normes de santé et sécurité au travail.
• Participer à l’amélioration continue des processus de maintenance et à l’optimisation des coûts d’exploitation.
• Superviser la gestion des biomasses et des systèmes de chauffage des serres, incluant la surveillance des réserves et l’évaluation des besoins opérationnels.
• Assurer la tenue à jour de la documentation relative aux travaux de maintenance et aux dossiers techniques.

Profil des compétences et qualifications requises

Formation

• Diplôme en électromécanique ou toute autre formation connexe

Expérience

• Minimum 5 années d’expérience pertinente en gestion de la maintenance

Compétences

• Connaissance en maintenance préventive et corrective;
• Compréhension des enjeux liés à l’entretien mécanique
• Connaissance générale en automatisation;
• Sens de l’organisation;
• Capacité d’analyse.

Exigences linguistiques

Aucun exigence linguistique.

Description du poste

À propos de nous

eocen et proxima, les filiales du groupe SETEC sont la référence du management et planification de projets industriels complexes et innovants depuis 55 ans. Plus de 400 collaborateurs interviennent auprès de nos clients (Airbus, CEA EDF, Alstom etc.) en Europe et au Canada pour sécuriser leurs projets et les accompagner dans le déploiement de leurs projets phares.

Dans le cadre de notre développement nous proposons un poste de consultant planificateur industriel au travers d'un VIE.

Mission

En tant que consultant planificateur ou gestionnaire de projet junior H/F, tu interviens dans de multiples secteurs. A ce titre, tes missions sont les suivantes :

• Structurer le projet puis le planning et assurer le respect des délais
• Contrôler l’avancement de votre lot dans le respect des délais/coûts/qualité du projet
• Assurer le reporting
• Gérer la coordination et la communication entre les différentes parties prenantes
• Estimer les durées et ordonnancer les tâches
• Prévenir les dérives du projet et proposer des actions correctives
• Optimiser les ressources (matérielles et humaines)

Le poste est à pourvoir à Montréal, Québec, Canada. Il est conseillé d'être véhiculé afin de pouvoir se rendre sur les sites de nos clients.

Profil

Vous êtes diplômé d’un bac+5 et issu(e) d’une formation d’ingénieur ou d’un mastère spécialisé en lien avec la gestion de projet industriel.

Vous justifiez d'une première expérience de minimum 2 ans en gestion de projets industriels, hors alternance. Vous souhaitez participer à des projets complexes (programme de développement d’avions, programme de digitalisation…) chez nos clients leaders dans leur domaine. Vous avez une première approche et/ou une réelle expérience de l'outil Planisware et vous êtes impérativement déjà intervenu dans le secteur de l'aéronautique.

Vous vous retrouvez dans nos valeurs et vous souhaitez orienter votre carrière vers la gestion de projet, eocen et proxima devraient répondre à vos attentes : proximité, polyvalence, performance, proactivité et plaisir. Tout cela dans un environnement de travail où la bienveillance et l’humain sont au cœur de l’entreprise !

Ce que nous offrons

LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE

• Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant et un management de proximité.
• Un réel appui pour monter en compétences rapidement sur les thématiques liées à la gestion et planification de projet.
• La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité.

Processus de recrutement

• Etape 1 : Rapide échange téléphonique pour discuter de ton parcours et de tes attentes avec eocen.
• Etape 2 : Rencontre avec un membre de l'équipe recrutement eocen afin de découvrir tes expériences et d'en apprendre plus sur tes attentes.
• Etape 3 : L’entretien technique proxima te permettra de comprendre notre métier et nos missions. Et pour nous, d'évaluer ton niveau de connaissances en gestion et planification de projets industriels.
• Etape 4 : La proposition V.I.E. est faite

Envie de relever de nouveaux défis ? Rencontrons-nous !

Description du poste

Type de poste : Régulier

Votre futur rôle au sein de notre équipe

Vous serez chargé.e des activités d’un entrepreneur dans l’industriel lourd de la construction ou le domaine minier, d’un secteur de travaux ou de toutes les activités d’une discipline en chantier. Vous veillerez ainsi à la progression des travaux selon l’échéancier, au respect des dessins et devis, au déroulement sécuritaire des travaux et à la coordination des activités dont vous aurez la charge avec les autres au site. Vous devrez être spécialisé.e dans une ou plusieurs des disciplines suivantes :

• Travaux civils
• Fondations
• Structures d’acier et architecture
• Installations mécaniques
• Tuyauterie
• Électricité
• Instrumentation et automatisation

Avec nous, vous aurez l’occasion de…

• Effectuer la coordination journalière des activités de l’entrepreneur sur le chantier
• Veiller à ce que le plan qualité du projet, les dessins et les devis soient respectés
• S’assurer que les travaux sont effectués d’une manière sécuritaire selon le programme de prévention du maître d’œuvre
• Maîtriser la portée des travaux sous votre supervision et savoir identifier les travaux hors de cette portée
• S’assurer que les travaux progressent selon l’échéancier établi; si ce n’est pas le cas, participer à l’élaboration de solutions pour rattraper le retard
• Interagir avec l’ingénierie, l’approvisionnement, l’administration contractuelle et les ressources en santé et sécurité afin de résoudre les problèmes
• Produire les rapports d’avancement journaliers et hebdomadaires, et documenter les activités en chantier pour s’y référer en cas de litige
• Participer aux réunions de revue contractuelle hebdomadaires et témoigner des opérations en chantier
• Soutenir l’administration des contrats dans l’évaluation des travaux extracontractuels

Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise

• Esprit entrepreneurial
• Engagement solide en matière de santé et de sécurité
• Recherche constante de solutions durables et agiles
• Efficacité tant au bureau que sur le chantier
• Désir d’être au cœur de l’action
• Capacité de voir au-delà des standards établis

Les certifications et requis du poste, en bref

• BAC ou DEC en génie civil, mécanique ou électrique, en structure, en tuyauterie, en instrumentation/automatisation ou en génie de la construction
• Plus de cinq ans d’expérience dans le secteur de la construction, de l’industrie lourde ou de l’ingénierie
• Aptitudes en rédaction de rapports et en travail d’équipe multidisciplinaire
• Niveau d’anglais avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés dans les provinces canadiennes anglophones et à l’international (la fréquence d’utilisation de l’anglais peut fluctuer d’occasionnelle à quotidienne en fonction des projets en cours)
• Niveau de français avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés au Québec
• Solides habiletés de communication et de résolution de problèmes
• Solides compétences pour l’analyse et l’organisation
• Formation de l’ASP Construction
• Atout : expérience technique dans plus d’une discipline (civil, structure, mécanique, tuyauterie, électricité, instrumentation/automatisation)

Un aperçu de la rémunération globale de BBA

• Salaire de base annuel
• Programme de boni annuel pour les employés réguliers
• Prime de mobilité en chantier
• Accès à une banque d’heures
• Programme de cellulaire
• Régime d’assurance collective commençant le jour 1, y compris l’assurance invalidité à court et à long terme et un programme de télémédecine
• Régime d’épargne-retraite
• Congés annuels et de maladie
• Prime obtenue au moyen du programme de recommandation d’employé

BBA prend en compte de nombreux facteurs pour déterminer le salaire de base annuel, notamment le marché, la formation, l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences pertinentes.

Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages

• Perspectives d’embauche à long terme (et non par projet uniquement)
• Possibilités d’avancement intéressantes à la hauteur de vos ambitions
• Terrain de jeu large selon vos intérêts – de la technique à la gestion de projet en passant par la gestion d’équipe
• Participation à des projets d’innovation
• Équipe collaborative qui partage ses idées et ses connaissances
• Plans de formation et de développement sur mesure
• Accès à un programme de leadership

À propos de BBA

Depuis plus de 40 ans, nous repoussons les limites du génie pour servir nos clients de l’industrie de l’Énergie et des ressources naturelles. Chez BBA, nous développons des solutions novatrices, flexibles et durables – de la stratégie à l’exécution. BBA est l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada qui s’appuie sur un réseau de 15 bureaux. Nos équipes travaillent en collaboration pour réaliser des projets qui façonnent l’industrie de demain à l’échelle locale, nationale et internationale. La passion et l’excellence de nos gens font de BBA un , et l’une des . Nos talents sont uniques, et nous nous engageons à offrir . À l’exception du titre du poste qui a été féminisé pour optimiser sa découvrabilité, cette offre d’emploi a été rédigée en écriture épicène. À-apprendre davantage sur nous en visitant notre page et rejoignez les réseaux de nos spécialistes en attraction de talents pour une occasion de discuter de vive voix.