Description de poste

Employeur

EUGENIE INTERNATIONAL INC.

Description de l'entreprise

Avec plus de 20 ans d’expertise en automatisation industrielle, EuGénie International conçoit, fabrique et intègre des équipements spécialisés pour optimiser les lignes de production dans l’industrie des portes résidentielles. Nos solutions, développées en étroite collaboration avec nos clients, sont reconnues pour leur fiabilité, leur adaptabilité et leur efficacité sur le terrain. Aujourd’hui, plus de 400 équipements signés EuGénie sont en service à travers l’Amérique du Nord.

Description de l’offre d’emploi

Tu veux mettre ton expertise au service de projets mécaniques ambitieux et innovants ? Eugénie International est à la recherche d’un(e) ingénieur(e) mécanique senior pour diriger et optimiser la conception de machines automatisées dans le secteur des portes et fenêtres.

Tes principales responsabilités :

• Dessiner, concevoir et développer des machines industrielles automatisées pour le domaine des portes et fenêtres
• Réaliser la mise en plan et apporter les ajustements techniques aux dessins existants
• Assurer le suivi technique complet des projets de conception, de l’idéation à la production
• Importer et intégrer des modèles 3D à partir de divers logiciels dans un environnement SolidWorks
• Valider la conformité des dessins avec les normes de génie mécanique et les standards internes de qualité
• Tenir à jour les cartables mécaniques et les bases de données techniques (matériel, composants, etc.)
• Proposer des améliorations aux procédés d’assemblage pour accroître la performance et réduire la complexité
• Contribuer à la standardisation et à l’innovation continue dans les méthodes de conception

Ce que tu dois apporter :

• Baccalauréat en génie mécanique
• Minimum de 5 années d’expérience pertinente dans la conception de machinerie automatisée
• Membre de l’Ordre des ingénieurs
• Excellente maîtrise de SolidWorks 3D CAD
• Bonne compréhension des assemblages mécano-soudés et des matériaux industriels
• Capacité à résoudre des problèmes complexes rapidement et efficacement
• Esprit de synthèse, rigueur et autonomie dans la gestion de projets
• Intérêt marqué pour la robotisation, l’automatisation et les environnements industriels avancés
• Bilinguisme (français et anglais) fonctionnel à l’oral et à l’écrit, car nous avons des fournisseurs et/ou clients anglophones.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électromécanique
• Certificat ou diplôme d'études supérieures spécialisées, Génie - Génie mécanique

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies
• Capacité à travailler en équipe

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

EUGENIE INTERNATIONAL INC.

Description de l'entreprise

Avec plus de 20 ans d’expertise en automatisation industrielle, EuGénie International conçoit, fabrique et intègre des équipements spécialisés pour optimiser les lignes de production dans l’industrie des portes résidentielles. Nos solutions, développées en étroite collaboration avec nos clients, sont reconnues pour leur fiabilité, leur adaptabilité et leur efficacité sur le terrain. Aujourd’hui, plus de 400 équipements signés EuGénie sont en service à travers l’Amérique du Nord.

Description de l’offre d’emploi

Tu veux avoir un réel impact sur des projets d’ingénierie innovants et jouer un rôle clé dans l’évolution technologique d’une entreprise québécoise en pleine croissance ? Eugénie International est à la recherche d’un(e) concepteur(trice) mécanique passionné(e) par la création de machines automatisées, l'intégration de solutions robotiques, et l’innovation en design industriel. Sous la supervision du Directeur de fabrication, tu seras un acteur central dans la conception de systèmes mécaniques automatisés. Tu collaboreras étroitement avec les équipes d’électrique, de programmation et de production pour développer des machines performantes, fiables et intelligentes.

Tes principales responsabilités :

• Concevoir des machines industrielles automatisées alliant performance, sécurité et créativité, du concept initial à la mise en production.
• Intégrer des solutions d'automatisation, de robotique et de mécatronique dans les conceptions mécaniques.
• Travailler en synergie avec les équipes d’automatisation (électrique, contrôle, programmation) pour assurer l’intégration fluide des systèmes.
• Rechercher, tester et valider de nouveaux composants technologiques (capteurs, actionneurs, moteurs, cobots, etc.).
• Participer activement à l’idéation et au développement de nouveaux produits avec une forte sensibilité au design industriel.
• Produire les mises en plan, les dessins d’assemblage et les nomenclatures techniques.
• Soutenir les équipes d’assemblage et de fabrication lors de la mise en route des équipements.
• Encadrer et soutenir les concepteurs juniors dans le développement technique et les bonnes pratiques de conception.
• Participer à l’optimisation continue des méthodes de conception et à l’évolution des standards internes (CAO, documentation, automatisation).

Ce que tu dois apporter :

• Baccalauréat en génie mécanique, en automatisation ou en mécatronique, ou DEC jumelé à une expérience pertinente.
• Minimum de 5 à 10 ans d’expérience en conception mécanique et intégration de systèmes automatisés.
• Maîtrise des logiciels de CAO (ex. : SolidWorks) et des principes de conception orientés fabrication.
• Connaissances solides en robotique industrielle, systèmes pneumatiques, servo-moteurs, capteurs, PLC, HMI, etc.
• Fort esprit créatif et sens esthétique en design industriel (ergonomie, look produit, simplicité d’usage).
• Autonomie, rigueur et initiative dans un environnement multidisciplinaire.
• Excellentes habiletés en communication et leadership collaboratif.
• Bilinguisme fonctionnel (français/anglais) car nous avons des fournisseurs et/ou clients anglophones.

Pourquoi Eugénie ?

• Projets d’envergure avec un haut niveau d’ingénierie et de créativité.
• Poste stratégique au sein d’une équipe en croissance et agile.
• Horaire flexible : Lundi au jeudi de 7h à 16h, vendredi de 7h à 13h.
• Environnement de travail stimulant, humain et axé sur l’excellence.
• Rémunération compétitive et reconnaissante de ton expertise.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Certificat ou diplôme d'études supérieures spécialisées, Génie - Génie mécanique.
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie des systèmes électromécaniques.
• Certificat ou diplôme d'études supérieures spécialisées, Génie - Génie de la production automatisée.
• Maîtrise 2e cycle, Génie - Génie mécanique.
• Maîtrise 2e cycle, Génie - Génie de la production automatisée.

Compétences

• Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies.
• Capacité à travailler en équipe.
• Sens de l’initiative.

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen.
• Anglais parlé et écrit - Moyen.

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

EBENISTERIE KHEOPS INC.

Description de l'entreprise

Nouvelle Ébénisterie familiale dans le secteur de Terrebonne spécialisée dans la fabrication de mobilier commercial. Très bonne ambiance de travail et équipe dynamique.

Description de l’offre d’emploi

Recherche un ou une chargé(e) de projet capable d'ouvrir les dossiers, participer aux dessins techniques d'approbation et suivre l'avancement des projets jusqu'à l'installation. Bonne expérience sur logiciel CAD (Draftsight) et très bonne connaissance en ébénisterie.

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Capacité à travailler en équipe
• Polyvalence

Langues

• Français parlé - Faible
• Français écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur;
• Participer aux réunions de début de chantier;
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action;
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander;
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction;
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi;
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place;
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis;
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers;
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat);
• Produire les décomptes progressifs;
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

Svp ne pas se présenter à cette adresse sans rendez-vous. Ce lieu est seulement pour les entrevues.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur;
• Participer aux réunions de début de chantier;
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action;
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander;
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction;
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi;
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place;
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis;
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers;
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat);
• Produire les décomptes progressifs;
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants. L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de l’offre d’emploi

Employeur

LES VAISSEAUX ATR INC.

Poste

Poste de dessinateur/planneur dans le domaine de l'acier.

• Achats des matériaux
• Dessins d'atelier
• Suivi avec la production
• Chargé de projet

Autocad 2D (un atout)

Anglais (un atout)

Connaissance de base des logiciels Microsoft (un atout)

Nous recherchons une personne logique et dynamique pour compléter notre équipe de bureau.

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Poste au quart de jour - Ingénieur Junior ou 0-2 ans d'expérience - Avantages sociaux offerts

Raison d’être du poste

Le titulaire est responsable des exigences générales du système de gestion de la qualité, des exigences relatives à la documentation ainsi que des politiques de qualité qui touchent les processus d’affaires de l’entreprise. Il doit aussi participer au soutien technique des procédés d’opération.

Responsabilités principales

• Assurer la mise en service des directives qualité, qui touchent le processus d’affaire de l’entreprise.
• Organiser et participer aux audits périodiques et activités connexes et agir en tant qu’auditeur interne.
• Consolider, analyser et diffuser les indicateurs qualité.
• Proposer et conduire des projets d'amélioration et animer des réunions qualité pour la résolution de problèmes.
• Rédiger et mettre à jour des procédures qualité et instructions de travail et former le personnel concerné.
• Maintenir à jour les enregistrements de qualité et les rapports techniques en relation avec ses activités.
• Recevoir, analyser, classer et répondre aux réclamations des clients.
• Procéder à la revue de documentations dont : les spécifications des clients et l’implantation des changements.

Nature et portée

Le titulaire doit bien maîtriser les connaissances reliées aux outils et méthodes statistiques d’amélioration continue de la qualité, ainsi que le développement des outils du système qualité tout en étant à la fine pointe de la technologie dans son champ d’expertise afin de contribuer à maximiser la performance de nos procédés de finition de pièce. Il doit donc prendre le leadership dans toute initiative d’efficacité qui pourrait être générée à travers ses responsabilités.

Relations organisationnelles

Le titulaire est en relation fréquente avec le personnel de production, de l’inspection et des départements de service technique. Il peut également entrer en relation avec les représentants qualité de nos clients et de nos fournisseurs.

Nombre de personne(s) supervisée(s)

Condition de travail

Effort physique

Léger.

Environnement

Majoritairement dans un environnement de bureau, mais déplacement fréquent dans l’atelier. Il peut être appelé à se déplacer à l’extérieur de la compagnie, chez nos clients et nos fournisseurs.

Exigences

Éducation

Baccalauréat en ingénierie, spécialité métallurgie, Diplôme d’étude collégiale (DEC) en technique métallurgique, spécialité en contrôle de procédés avec de l’expérience pertinente. Et / ou l’équivalent.

Expérience

0 - 2 ans d’expérience pertinente en procédés métallurgiques, idéalement dans le domaine des procédés de finition et dans l’industrie aéronautique ou un minimum de huit (8) ans d’expérience pertinente en contrôle de procédés de finition de pièce métallique.

Exigences linguistiques

Bilingue (français et anglais) : parlé et écrit.

Compétences-clés

Démontre beaucoup d’initiative, de leadership, de créativité, de jugement, d’intégrité et d’esprit d’équipe.

Autres

Maîtrise les outils d’analyse statistique, ainsi que les logiciels d’application de bureau.

Description du poste

Poste au quart de jour - Ingénieur Junior ou 0-2 ans d'expérience - Avantages sociaux offerts

Raison d’être du poste

Le titulaire est responsable des exigences générales du système de gestion de la qualité, des exigences relatives à la documentation ainsi que des politiques de qualité qui touchent les processus d’affaires de l’entreprise. Il doit aussi participer au soutien technique des procédés d’opération.

Responsabilités principales

• Assurer la mise en service des directives qualité, qui touchent le processus d’affaire de l’entreprise.
• Organiser et participer aux audits périodiques et activités connexes et agir en tant qu’auditeur interne.
• Consolider, analyser et diffuser les indicateurs qualité.
• Proposer et conduire des projets d'amélioration et animer des réunions qualité pour la résolution de problèmes.
• Rédiger et mettre à jour des procédures qualité et instructions de travail et former le personnel concerné.
• Maintenir à jour les enregistrements de qualité et les rapports techniques en relation avec ses activités.
• Recevoir, analyser, classer et répondre aux réclamations des clients.
• Procéder à la revue de documentations dont : les spécifications des clients et l’implantation des changements.

Nature et portée

Le titulaire doit bien maîtriser les connaissances reliées aux outils et méthodes statistiques d’amélioration continue de la qualité, ainsi que le développement des outils du système qualité tout en étant à la fine pointe de la technologie dans son champ d’expertise afin de contribuer à maximiser la performance de nos procédés de finition de pièce. Il doit donc prendre le leadership dans toute initiative d’efficacité qui pourrait être générée à travers ses responsabilités.

Relations organisationnelles

Le titulaire est en relation fréquente avec le personnel de production, de l’inspection et des départements de service technique. Il peut également entrer en relation avec les représentants qualité de nos clients et de nos fournisseurs.

Nombre de personne(s) supervisée(s)

Condition de travail

Effort physique

Léger.

Environnement

Majoritairement dans un environnement de bureau, mais déplacement fréquent dans l’atelier. Il peut être appelé à se déplacer à l’extérieur de la compagnie, chez nos clients et nos fournisseurs.

Exigences

Éducation

Baccalauréat en ingénierie, spécialité métallurgie, Diplôme d’étude collégiale (DEC) en technique métallurgique, spécialité en contrôle de procédés avec de l’expérience pertinente. Et / ou l’équivalent.

Expérience

0 - 2 ans d’expérience pertinente en procédés métallurgiques, idéalement dans le domaine des procédés de finition et dans l’industrie aéronautique ou un minimum de huit (8) ans d’expérience pertinente en contrôle de procédés de finition de pièce métallique.

Exigences linguistiques

Bilingue (français et anglais) : parlé et écrit.

Compétences-clés

Démontre beaucoup d’initiative, de leadership, de créativité, de jugement, d’intégrité et d’esprit d’équipe.

Autres

Maîtrise les outils d’analyse statistique, ainsi que les logiciels d’application de bureau.

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines œuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une entreprise en pleine croissance, spécialisée en signalisation routière, est présentement à la recherche d’un(e) chargé(e) de projets.

Nature du Poste

Sous la supervision du vice-président opérations, vous aurez à vous assurer de la bonne exécution journalière de l’ensemble des projets attribués et ce, en respectant les délais, les budgets et les normes de qualité et de sécurité. À ce titre, vous verrez à :

• Réaliser des projets de signalisation en étant responsable de la planification, la coordination et la facturation des différentes étapes des projets sous sa responsabilité ;
• Établir et entretenir des contacts positifs et de rétention avec les clients pour définir leurs besoins et leurs demandes et assurer une conception qui y répond ;
• Valider et assurer les coûts (estimation et coûts de projets) ;
• Suivre et contrôler la qualité et l’avancement des travaux avec les divers départements ;
• Résoudre les problèmes d’exécution des projets, rechercher la cause des défaillances non prévues ;
• Effectuer le suivi budgétaire des projets et produire les décomptes en temps réel, pour la facturation ;
• Préparer et effectuer le suivi des échéanciers de projets ;
• Organiser au besoin des rencontres techniques avec les clients ou sous-traitants ou départements concernés ;
• Identifier de nouvelles technologies pouvant améliorer le cours des activités ;
• S’assurer d’une surveillance et de la conformité d’exécution des travaux selon les échéanciers, en faisant des suivis en temps réel ;
• Concevoir et préparer des plans de signalisation et vérifier la conformité selon les devis spécifiques et généraux ainsi qu’aux normes MTQ, TOME V et autres règles ou législation ;
• S’assurer que la conception respecte les besoins et demandes des clients ;
• Signer et sceller des planches de signalisation ;
• Réviser et approuver les travaux de conception au besoin à la demande du directeur ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie civil ou en génie de la construction ;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ;
• Minimum de 2 années d’expérience pertinente ;
• Maîtriser le logiciel Autocad 2D et grand souci du détail ;
• Avoir une excellente maîtrise de la suite Microsoft (Excel, Word, Outlook, Teams, etc.) ;
• Être capable de coordonner plusieurs tâches simultanément et à travailler en équipe.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Relevant du Vice-Président finance de CC Packing, le / la Gestionnaire finance est responsable, notamment, de la gestion de l’équipe de comptabilité, de la préparation des rapports financiers et réglementaires, de la préparation des budgets et des prévisions, ainsi que de la création de procédures et des politiques de contrôle interne.

Les principales responsabilités sont :

• Superviser et encadrer l’équipe de comptabilité en veillant à leur développement professionnel et à la réalisation des objectifs de l’équipe;
• Collaborer avec d’autres départements pour assurer une gestion financière cohérente à travers l’entreprise;
• Planifier, diriger et coordonner toutes les fonctions opérationnelles relatives à la comptabilité;
• Gérer l’accumulation et le rapprochement de toutes les données financières nécessaires pour effectuer la comptabilité des résultats d’entreprise consolidés avec précision;
• Coordonner et préparer les états financiers internes et externes;
• Coordonner les activités des vérificateurs externes;
• Fournir à la direction de l’information essentielle pour lui permettre de prendre des décisions éclairées;
• Gérer le processus budgétaire;
• Évaluer les activités de comptabilité actuelles, offrir des recommandations afin de les améliorer et mettre en place de nouveaux processus;
• Élaborer et faire le suivi des mesures de rendement de l’entreprise;
• Superviser les obligations réglementaires, qui incluent souvent la planification fiscale et la conformité;
• Consolidation des divisions du groupe;
• Préparation des présentations trimestrielles;

La personne sélectionnée aura le profil suivant :

• Diplôme universitaire en comptabilité, finance ou administration des affaires;
• Titre comptable professionnel CPA;
• Minimum de 7 à 9 ans d’expérience en finance et comptabilité, dont 5 ans dans un rôle de supervision;
• Excellentes compétences analytiques et capacité à présenter des données financières de façon claire;
• Maîtrise des logiciels comptables et de la suite Microsoft Office (particulièrement Excel);
• Leadership, rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe;

Il s'agit d'un poste en présentiel.

Get notified about new Finance Manager jobs in Montréal-Est, Quebec, Canada.

Manager, Financial Planning & Analysis (FP&A) / / Directeur, Planification et analyse financière

Gestionnaire des finances - Finance Manager

Responsable financier - ingénierie / Finance Manager - Engineering

Finance Manager / Gestionnaire des finances

Commercial Finance Manager / Gestionnaire, Finance Commerciale

Analyste financier-ère principal-e, projets

Analyste Financier Senior - Pharmaceutique - Jusqu'à 115K

Gestionnaire Financement – Ventes / Retail Finance Manager

Gestionnaire des Finances - Finance Manager

Responsable Administratif et Financier H / F

Analyste financier senior, Informations financières et contrôles

Analyste financier senior (Contrôle des rapports financiers)

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Relevant du Vice-Président finance de CC Packing, le / la Gestionnaire finance est responsable, notamment, de la gestion de l’équipe de comptabilité, de la préparation des rapports financiers et réglementaires, de la préparation des budgets et des prévisions, ainsi que de la création de procédures et des politiques de contrôle interne.

Les principales responsabilités sont :

• Superviser et encadrer l’équipe de comptabilité en veillant à leur développement professionnel et à la réalisation des objectifs de l’équipe;
• Collaborer avec d’autres départements pour assurer une gestion financière cohérente à travers l’entreprise;
• Planifier, diriger et coordonner toutes les fonctions opérationnelles relatives à la comptabilité;
• Gérer l’accumulation et le rapprochement de toutes les données financières nécessaires pour effectuer la comptabilité des résultats d’entreprise consolidés avec précision;
• Coordonner et préparer les états financiers internes et externes;
• Coordonner les activités des vérificateurs externes;
• Fournir à la direction de l’information essentielle pour lui permettre de prendre des décisions éclairées;
• Gérer le processus budgétaire;
• Évaluer les activités de comptabilité actuelles, offrir des recommandations afin de les améliorer et mettre en place de nouveaux processus;
• Élaborer et faire le suivi des mesures de rendement de l’entreprise;
• Superviser les obligations réglementaires, qui incluent souvent la planification fiscale et la conformité;
• Consolidation des divisions du groupe;
• Préparation des présentations trimestrielles;

La personne sélectionnée aura le profil suivant :

• Diplôme universitaire en comptabilité, finance ou administration des affaires ;
• Titre comptable professionnel CPA ;
• Minimum de 7 à 9 ans d’expérience en finance et comptabilité, dont 5 ans dans un rôle de supervision ;
• Excellentes compétences analytiques et capacité à présenter des données financières de façon claire ;
• Maîtrise des logiciels comptables et de la suite Microsoft Office (particulièrement Excel) ;
• Leadership, rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe ;

Il s'agit d'un poste en présentiel.

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Manager, Financial Planning & Analysis (FP&A) / / Directeur, Planification et analyse financière

Gestionnaire des finances - Finance Manager

Responsable financier - ingénierie / Finance Manager - Engineering

Finance Manager / Gestionnaire des finances

Commercial Finance Manager / Gestionnaire, Finance Commerciale

Analyste financier-ère principal-e, projets

Analyste Financier Senior - Pharmaceutique - Jusqu'à 115K

Gestionnaire Financement – Ventes / Retail Finance Manager

Gestionnaire des Finances - Finance Manager

Responsable Administratif et Financier H / F

Analyste financier senior, Informations financières et contrôles

Analyste financier senior (Contrôle des rapports financiers)

J-18808-Ljbffr

Description de l'entreprise

Quantum Électrique inc. œuvre à titre d'entrepreneur Général et Électrique sur divers projets, plus particulièrement dans le domaine des stations de pompage des eaux usées et de filtration, réfection d'entrée électrique et ajout de groupe électrogène.

Chez Quantum Électrique inc., nous croyons au travail d’équipe. Nous croyons que les grandes réalisations ne sont pas le fait d’une seule, mais de nombreuses personnes.

Tu recherches une équipe dynamique, de l’avancement et du défi ? Alors, viens nous rejoindre.

Responsabilités

Sous la supervision du Directeur de projets, la personne retenue aura comme principale tâche de planifier, d'organiser, de diriger et de contrôler les projets de construction.

Principales tâches

• Planifier, organiser et superviser toutes les phases du projet de construction.
• Procéder aux achats de matériaux.
• Coordonner et communiquer efficacement avec les différentes parties prenantes au projet (équipes internes, sous-traitants et clients).
• Élaborer et gérer les budgets, les échéanciers et les ressources.
• Surveiller l'avancement du projet et prendre des mesures requises si nécessaire pour garantir le respect des normes de qualité et de sécurité.
• Gérer les documents et la documentation du projet, y compris les rapports d'avancement, les demandes de changement et les autorisations.
• Assurer le respect de toutes les réglementations et normes en matière de construction.
• Posséder un DEP ou un DEC ou équivalent en électricité ou tous autres domaines connexes.
• Posséder un minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire en électricité.
• Connaître la suite Office (Word, Excel).
• Excellentes aptitudes informatiques et capacité à apprendre de nouveaux logiciels.
• Être organisé et autonome.
• Capacité à travailler en équipe.
• Bonne gestion de la pression/stress des clients.
• Permis de conduire valide.

Ta place dans l’équipe

En tant que chargé(e) de projets, vous jouerez un rôle central dans la réalisation de projets d’infrastructures durables et innovants. Vous contribuerez activement à la conception technique de réseaux d’aqueduc et d’égouts, de systèmes de drainage, de bassins de rétention, de voirie, de chaussée, de ponceaux, de stationnements et d’aménagements extérieurs. En collaboration avec une équipe passionnée, vous assurerez la coordination des volets techniques et la gestion globale des projets, dans un environnement où l’expertise, le respect et le plaisir de travailler ensemble sont au cœur de chaque mandat.

La fierté IGF

• Firme d’ingénierie québécoise à taille humaine
• Environnement de travail flexible et télétravail
• Conciliation travail-vie personnelle
• Équipe de professionnels compétents et dédiés
• Emploi stimulant grâce à la variété des tâches
• Programme d’aide aux employés
• Programme d’engagement social
• Programme de reconnaissance des années de service
• Programme de formation et de développement professionnel
• Remboursement des frais d’adhésion d’association professionnelle
• Assurances collectives et plusieurs autres mesures veillant sur votre bien-être physique et mental
• Congés supplémentaires

Description des tâches

• Assurer la gestion administrative des projets et en assumer la responsabilité (facturation, gestion contractuelle, ouverture des dossiers, etc.)
• Coordonner le travail de l’équipe attitrée au projet
• Veiller à la satisfaction des clients et au bon déroulement des projets
• Analyser les besoins des clients et être en mesure de proposer un budget et des solutions qui respectent les diverses contraintes du projet
• Convoquer et diriger les réunions de coordination du projet
• Gérer les coûts et l’échéancier du projet
• Appliquer le système qualité et assurer le classement des documents d’ingénierie
• Assurer la maîtrise et le respect des livrables et des échéanciers
• Concevoir et rédiger des analyses, expertises et études d’ingénierie et des rapports
• Faire les demandes d’autorisation de projets au MELCC, MFPP et MPO
• Concevoir les plans et rédiger les devis, bordereaux et estimations
• Réaliser des plans de travail et offres de services
• Offrir de l’assistance technique lors de la réalisation des travaux
• Baccalauréat en génie civil et être membre de l'OIQ
• Cinq (5) années d'expérience liées à la conception d’infrastructures municipales et à la gestion de projet
• Expérience en génie-conseil
• Connaissance des normes et des modes de fonctionnement de la Ville de Montréal et du MTMD
• Carte ASP construction valide - Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction
• Maîtrise de la suite MS Office
• Connaissance de PCSWIMM et BDP (un atout)

Ingénieur(e) Mécanique – Conception et Innovation

À PROPOS DE NOTRE CLIENT

Notre client est une entreprise innovante, spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions mécaniques avancées. Basée sur la Rive-Nord de Montréal, son équipe dynamique et multidisciplinaire repousse constamment les limites de l’ingénierie pour offrir des produits de haute qualité à une clientèle locale et internationale.

VOTRE RÔLE

Nous sommes à la recherche d’un(e) ingénieur(e) mécanique expérimenté(e) pour se joindre à l’équipe. Vous serez responsable du développement complet de vos projets, tout en assurant la coordination avec les différents intervenants internes et externes.

RESPONSABILITÉS

• Participer activement à la conception, l’analyse et la mise en œuvre de projets mécaniques.
• Collaborer étroitement avec les équipes de production, qualité et gestion de projet.
• Participer aux revues de conception, aux essais et à la validation des prototypes.
• Identifier et résoudre les problèmes techniques en cours de développement et de production.
• Produire la documentation technique : rapports, dessins, dossiers de conception.
• Effectuer une veille technologique pour favoriser l’innovation continue.

PROFIL RECHERCHÉ

• Baccalauréat en génie mécanique ou dans un domaine connexe.
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Minimum 8 à 10 ans d’expérience en ingénierie mécanique.
• Fortes compétences en communication et en travail d’équipe.
• Excellente capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à respecter les échéanciers.
• Bilingue : français, anglais afin d’interagir avec des partenaires internationaux. Espagnol un atout.

CE QUE NOTRE CLIENT OFFRE

• Un environnement de travail stimulant, collaboratif et innovant.
• Des projets techniques variés et passionnants.
• Un salaire compétitif avec des avantages sociaux complets.
• Une ambiance de travail conviviale et respectueuse.

Ingénieur(e) Mécanique – Conception et Innovation

À PROPOS DE NOTRE CLIENT

Notre client est une entreprise innovante, spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions mécaniques avancées. Basée sur la Rive-Nord de Montréal, son équipe dynamique et multidisciplinaire repousse constamment les limites de l’ingénierie pour offrir des produits de haute qualité à une clientèle locale et internationale.

VOTRE RÔLE

Nous sommes à la recherche d’un(e) ingénieur(e) mécanique expérimenté(e) pour se joindre à l’équipe. Vous serez responsable du développement complet de vos projets, tout en assurant la coordination avec les différents intervenants internes et externes.

RESPONSABILITÉS

• Participer activement à la conception, l’analyse et la mise en œuvre de projets mécaniques.
• Collaborer étroitement avec les équipes de production, qualité et gestion de projet.
• Participer aux revues de conception, aux essais et à la validation des prototypes.
• Identifier et résoudre les problèmes techniques en cours de développement et de production.
• Produire la documentation technique : rapports, dessins, dossiers de conception.
• Effectuer une veille technologique pour favoriser l’innovation continue.

PROFIL RECHERCHÉ

• Baccalauréat en génie mécanique ou dans un domaine connexe.
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Minimum 8 / 10 ans d’expérience en ingénierie mécanique.
• Fortes compétences en communication et en travail d’équipe.
• Excellente capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à respecter les échéanciers.
• Bilingue : français, anglais afin d’interagir avec des partenaires internationaux. Espagnol un atout.

CE QUE NOTRE CLIENT OFFRE

• Un environnement de travail stimulant, collaboratif et innovant.
• Des projets techniques variés et passionnants.
• Un salaire compétitif avec des avantages sociaux complets.
• Une ambiance de travail conviviale et respectueuse.

Technicien sur route Manutention (mécanique)

L'opportunité

Fournir un travail de qualité, un service constant et des connaissances techniques aux clients. Effectuer toutes les tâches liées aux essais, au diagnostic, à la réparation, à l’entretien et à la remise en état des équipements lourds, transmissions, moteurs (essence et diesel) et aux composants du moteur, généralement aux installations du client ou sur la route.

Le rôle

• Inspecter et diagnostiquer les composants et les équipements pour les besoins d’entretien.
• Communiquer avec les propriétaires d’équipement pour obtenir l’autorisation d’effectuer l’entretien et les réparations si nécessaire.
• Entretenir et réparer l’équipement dans l’atelier et sur le site pour le client.
• Remettre en état et réusiner les composants requis pour réparer les équipements, moteurs et systèmes hydrauliques.
• Établir et maintenir des relations de travail solides avec les clients.
• Communiquer les besoins d’entretien de l’équipement, tel que requis, avec le superviseur ou le directeur de la succursale.
• Documenter le travail accompli et remplir la documentation nécessaire.
• Mettre à jour et maintenir l’historique de service.
• Fournir les informations de garantie.
• Remplir les bons de travail.
• Participer aux formations du fabricant et de l’entreprise sur le service, qui peuvent avoir lieu pendant ou après les heures de travail.
• Participer à toutes les formations nécessaires en santé et sécurité.
• Respecter le programme et les pratiques de santé et de sécurité.
• Effectuer les tâches quotidiennes dans un environnement de travail sécuritaire.
• Travailler avec le soutien en ligne des fabricants.
• Effectuer des tâches d’entretien des locaux.
• Maintenir une image professionnelle de l’entreprise en tout temps.
• Répondre aux exigences de l’évaluation du danger sur le terrain et de l’analyse du risque professionnel.
• Tester, évaluer, mesurer et vérifier le fonctionnement des composants électriques, y compris ceux sous tension et dans les champs électriques lorsque requis; effectuer des essais de prise de charge du bâtiment pour confirmer le bon fonctionnement des commutateurs, disjoncteurs et groupes électrogènes.

Le candidat

• Éducation : Certification de métier ou inscription en cours dans un programme d’apprentissage provincial connexe.
• Expérience professionnelle : 2 à 3 ans.
• Connaissances : Bonnes compétences en communication écrite et orale; capacité éprouvée à travailler avec des clients, service à la clientèle exceptionnel; aptitude en mécanique démontrée, capacité d’analyse et de résolution de problèmes.

L'entreprise

Depuis 1858, Wajax continue d’innover pour servir les grandes industries canadiennes en tant que fournisseur majeur de solutions et produits industriels, d’un océan à l’autre. Wajax opère dans divers secteurs clés de l’économie canadienne, notamment l’énergie, la construction, la transformation, le commerce, le transport, la foresterie, l’exploitation minière, le traitement des métaux et les sables bitumineux.

Nos membres sont passionnés et travaillent ensemble pour faire une différence et promouvoir l’avancement de l’industrie canadienne. Grâce à leur expérience et expertise, Wajax est positionnée pour soutenir les industries qui bâtissent nos villes, alimentent nos entreprises et nourrissent nos communautés.

Chez Wajax, nous offrons une rémunération globale comprenant un salaire compétitif, des avantages sociaux complets, de la formation, des opportunités de développement et un programme d’avantages supplémentaires unique. Voici quelques avantages :

• Des avantages en soins de santé et dentaires, sans période d’attente, avec primes payées à 100 % par l’employeur, plus un compte de dépenses de santé.
• Formation en ligne dirigée par Wajax et formation sur les produits avec des fabricants comme Hitachi, 3M, et Detroit Diesel.
• Remises exclusives auprès de divers fabricants et prestataires, tels que Ford, GM, Chrysler, Dell, TELUS, ainsi que des programmes collectifs d’hypothèque, d’assurance habitation et automobile, une assurance pour animaux, des vêtements de travail, un abonnement à un centre de conditionnement physique, etc.
• Programme de reconnaissance avec accumulation de points pour des récompenses en marchandises, chèques-cadeaux ou en espèces.

Un régime de retraite avec contribution de l’entreprise, un programme de santé et de bien-être, et un engagement envers la diversité et l’inclusion dans nos équipes.

Wajax est un employeur qui favorise l’égalité des chances. Lors du processus de recrutement, veuillez nous informer de tout besoin d’aménagements.

Les candidats retenus seront soumis à un processus de présélection.

Ensemble, nous en faisons plus.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, sans préjudice pour la forme féminine.

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Join to apply for the Conseiller technique mécanique role at Groupe LD.

1 month ago Be among the first 25 applicants.

Description de l'entreprise

Depuis 50 ans, nous sommes distributeurs de produits de qualité.

Nous fournissons la formation et les services techniques essentiels pour supporter ces produits et proposons des solutions à valeur ajoutée telles que : la modification de produits, la réparation et la certification d’outils, la conception et la fabrication d’équipement de levage et de manutention et / ou des projets clés en main.

Description de l’offre d’emploi

Vous connaissez le domaine de la mécanique ? Vous avez des aptitudes à la vente ? Vous aimez conseiller les gens et trouver des solutions à leurs problèmes ?

Vous désirez travailler dans une entreprise où vous pourrez mettre à profit vos connaissances ? Où le travail d’équipe et l’humain sont au cœur des priorités ? Vous recherchez une équipe de travail dynamique, passionnée et florissante ? Groupe LD a ce que vous recherchez.

Distributeur de produits de qualité depuis 50 ans, Groupe LD se spécialise dans la modification de produits, la réparation et la certification, la conception et la fabrication d’équipement de levage et de manutention et / ou de projets clé en main pour ses divers clients.

Notre succursale de Laval est à la recherche d'un(e) vendeur(se) interne en mécanique pour faire partie de son équipe.

Groupe LD Offre

• Des environnements de travail motivants ;
• Des horaires flexibles ;
• Des quarts de travail du lundi au vendredi ;
• Une semaine de vacances pour tous à Noël ;
• Café gratuit tous les jours ;
• Des assurances collectives ;
• Boni annuel ;
• Et plus encore !

Votre Mandat Sera Entre Autres De

• Répondre rapidement aux demandes des clients ;
• Fournir de l'information aux clients sur les produits et services de l'entreprise ;
• Préparer les soumissions des clients et en faire le suivi ;
• Traiter les commandes des clients ;
• Faire la création de pièces dans le système informatique ;
• Proposer et vendre d'autres produits ou services en fonction des opportunités identifiées ;
• Toutes autres tâches connexes, selon les demandes de votre supérieur immédiat.

Exigences Du Poste

• Détenir un DEC en génie mécanique ou expérience équivalente ;
• Détenir une expérience de 1 à 2 années dans un poste similaire ;
• Avoir une bonne connaissance du milieu industriel est essentiel ;
• Connaissance de la suite Office.

Compétences Recherchées

• Dynamique ;
• Avoir un excellent sens des priorités ;
• Excellente communication ;
• Gestion efficace du temps ;
• Esprit d'équipe.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Fabrication mécanique - Outillage
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie mécanique

Expérience : 1 à 2 ans

Niveau d'ancienneté : Entry level

Type d'emploi : Full-time

Fonction : Business Development and Sales

Industries : Retail

Referrals increase your chances of interviewing at Groupe LD by 2x.

Get notified about new Technical Advisor jobs in Laval, Quebec, Canada.

Montreal, Quebec, Canada CA$71,741.00-CA$90,184.00 16 hours ago.

Description de poste

Tu viens de terminer tes études en estimation ? Tu veux plonger dans des projets concrets et stimulants dès maintenant ? Cette opportunité est faite pour toi !

À propos de l’entreprise

Rejoins une entreprise reconnue depuis plus de 35 ans pour son expertise en terrassement et en construction de terrains sportifs et de parcs urbains. Ici, on mise sur la qualité, le respect des délais et surtout, une équipe jeune, dynamique et passionnée !

Ton rôle :

En tant qu'estimateur junior, tu seras au cœur de l’action ! Tu participeras à toutes les étapes des projets : estimation, coordination avec les fournisseurs et les sous-traitants, suivi budgétaire, respect des délais et bien plus. Tu seras accompagné(e) et formé(e) pour évoluer rapidement dans ton rôle.

Tes missions :

• Lire et interpréter les plans, devis et documents d’appel d’offres
• Rechercher et échanger avec les fournisseurs et sous-traitants
• Estimer les matériaux, la main-d’œuvre et l’équipement nécessaires
• Contribuer à la préparation des soumissions
• Participer aux analyses post-projet pour améliorer les processus

Ce qu’on recherche chez toi :

• Diplôme en génie civil, estimation ou domaine connexe (DEC, AEC, BAC) obligatoire
• Aucune expérience requise : ta motivation et ta capacité à apprendre rapidement sont tes meilleurs atouts !
• À l'aise avec la lecture de plans et de devis
• Connaissance du logiciel TPL : un plus !
• À l’aise avec la suite Office
• Tu es rigoureux(se), organisé(e), curieux(se) et tu as le sens des priorités
• Tu maîtrises le français (oral et écrit), l’anglais est un atout

Ce qu’on t’offre :

• Poste permanent à Laval
• Horaire de jour (40h / semaine du lundi au vendredi)
• Salaire compétitif
• Assurances collectives incluant la télémédecine
• REER collectif avec contribution de l’employeur
• Compte mieux-être de 1 000 $ / an
• Cellulaire fourni
• Formations continues remboursées
• Prime de référencement

Pourquoi postuler ?

Parce que tu veux apprendre, évoluer et contribuer à des projets concrets qui transforment les espaces urbains. Parce que tu veux intégrer une équipe qui valorise les jeunes talents et qui te donnera les moyens de performer.

No. de référence : P_313

Métier Plus, avec plus de 30 ans d'expertise, est le partenaire de confiance dans le recrutement permanent & temporaire de nombreuses entreprises dans le domaine manufacturier, de la construction & du bâtiment. Notre réputation repose sur l'excellence de notre service, la connaissance approfondie des métiers techniques, d'ingénierie & de cadres, ainsi que de notre engagement indéfectible envers nos clients. Joignez-vous à nous pour libérer tout votre potentiel!

Prêt à relever le défi?

Ensemble, réunissons les talents pour performer!

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.

Description de poste

Hays Montréal, cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de la construction, accompagne les cadres et professionnels chevronnés dans leur évolution de carrière. Nous collaborons avec des entrepreneurs généraux reconnus dans les secteurs institutionnel, commercial, industriel (ICI) et résidentiel lourd, à la recherche d’un(e) Directeur(trice) en estimation pour piloter leurs activités de préconstruction.

Votre rôle stratégique :

• Leadership de l’équipe d’estimation
• Supervision des analyses techniques : Valider les plans et devis, identifier les risques et opportunités majeurs, et orienter les stratégies d’estimation.
• Gestion des appels d’offres : Coordonner la préparation des soumissions complexes, négocier avec les sous-traitants et assurer le respect des échéanciers.
• Collaboration interdisciplinaire : Travailler étroitement avec la direction des projets, les ingénieurs, les architectes et les partenaires pour optimiser les solutions proposées.
• Veille stratégique : Surveiller les tendances du marché, les innovations technologiques et les évolutions réglementaires pour maintenir un avantage concurrentiel.
• Amélioration continue : Mettre en place des processus et outils pour accroître la précision des estimations et réduire les coûts.

Profil recherché :

• Diplôme en estimation, génie civil, architecture ou domaine connexe
• Expérience significative (10 ans+) en estimation, dont plusieurs années en gestion d’équipe
• Maîtrise des logiciels d’estimation (CostX, Procore, Excel avancé)
• Leadership reconnu, sens stratégique et excellentes aptitudes en communication
• Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et structuré

Pourquoi passer par Hays ?

• Accès à un réseau d’entreprises de renom dans les secteurs ICI et résidentiel lourd
• Accompagnement personnalisé tout au long de votre processus de recherche
• Conseils de carrière et préparation aux entretiens
• Confidentialité et transparence dans nos échanges.

Vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi à la hauteur de votre expertise ?

Contactez-nous dès aujourd’hui pour discuter de vos ambitions. Ensemble, propulsons votre carrière vers un rôle de direction en estimation.

TA PLACE DANS L'ÉQUIPE

En tant que Technicien(ne) en conception, vous aurez comme principal mandat d'assister les ingénieurs du département dans les projets de conception.

LA FIERTÉ IGF

• Firme d’ingénierie québécoise à taille humaine
• Environnement de travail flexible et télétravail
• Conciliation travail-vie personnelle
• Équipe de professionnels compétents et dédiés
• Emploi stimulant grâce à la variété des tâches
• Programme d’aide aux employés
• Programme d’engagement social
• Programme de reconnaissance des années de service
• Programme de formation et de développement professionnel
• Assurances collectives et plusieurs autres mesures veillant sur votre bien-être physique et mental
• Congés supplémentaires

DESCRIPTION DES TÂCHES

• Produire des plans et profils et des détails à l’aide des logiciels AutoCAD et InRoads
• Effectuer différentes simulations à l’aide de logiciels spécialisés (AutoTURN)
• Effectuer le calcul de quantités et de surface
• Collaborer avec l’équipe d’arpentage pour la mise en plan des levés de terrain
• Support à l’équipe des techniciens et dessinateurs
• Valider la conformité des plans aux lignes directrices, aux prescriptions des codes et autres règlements
• Valider le respect des standards des différents clients et des normes en vigueur

EXPÉRIENCES ET EXPERTISES

• Diplôme d’études collégiales en génie civil
• Maîtrise des logiciels de la suite Autocad / Civil 3D et InRoads
• Expérience en génie-conseil
• Connaissance des normes et des modes de fonctionnement de la Ville de Montréal et du MTMD
• Maîtrise de la langue française, orale et écrite