Employeur

MLC ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

MLC Associés Inc. est une firme d'ingénierie qui offre une gamme de services complets en génie civil, génie mécanique, génie électrique et structure de bâtiment. Grâce à une équipe à l'écoute des besoins de ses clients, MLC Associés Inc. s'assure de mener chaque projet à terme avec innovation et rigueur, tout en respectant les budgets, l'environnement et les échéanciers. L'imputabilité est une valeur fondamentale chez MLC Associés Inc. Nous sommes fiers d'afficher une feuille de route enviable et travaillons ardemment pour conserver notre réputation. En effet, nous visons les plus hauts standards de qualité et les appliquons grâce à une équipe de professionnels formés pour réaliser des projets d'envergure. Chez nous, vous obtiendrez d'un côté l'assurance qualité d'une grande firme d'ingénierie et de l'autre, la disponibilité et le service personnalisé offerts par les petites entreprises. MLC Associés Inc., vos ingénieurs de confiance depuis 1971!

Description de l’offre d’emploi

VOUS ÊTES MEMBRE EN RÈGLE DE L'OIQ ET AVEZ UN MINIMUM DE 5 ANNÉES D'EXPÉRIENCES RÉALISÉES AU QUÉBEC? CETTE OFFRE D'EMPLOI EST POUR VOUS!

MLC Associés Inc., firme d'ingénieur-conseil multidisciplinaire, est à la recherche d'un(e) ingénieur(e) en structure du bâtiment pour son bureau de Laval qui sera appelé à gérer activement la conception de projets résidentiels, commerciaux et institutionnels autant dans les secteurs publics (école, hôpital, édifice à bureau, édifices à bureaux, piscines et chalets de parc) que privés, de faire du maintien d'actifs (rénovations, agrandissements), etc.

Principales responsabilités:

• Concevoir, analyser diverses structures en acier, béton ou bois;
• Superviser la production des plans, les signer et sceller;
• Produire des notes de calculs, des documents techniques et des dessins;
• Élaborer des devis et des méthodes de construction;
• Analyser la nature technique des projets et en assurer la faisabilité;
• Rédiger des rapports techniques;
• Réaliser les projets selon les échéances et les budgets établis;
• Réaliser des relevés et des inspections de charpente de bâtiment;
• Développer et maintenir la communication avec les différents intervenants (clients, architectes, ingénieurs, sous-traitants) tout au long du projet;
• Assurer le respect des processus de contrôles qualités;
• Superviser la réalisation des travaux de structure lors de la phase construction;

Caractéristiques requises:

• Baccalauréat en génie civil (option structure du bâtiment);
• Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (avec sceau);
• Posséder une excellente connaissance des normes et codes applicables au Québec;
• Expérience dans une firme de génie-conseil;

Ce que nous offrons:

• Un environnement de travail dynamique et convivial et un horaire flexible à l'année;
• Un salaire concurrentiel;
• Un programme d'avantages sociaux incluant une assurance-collective (maladie et dentaire) et un régime volontaire d'épargne-retraite, tous deux avec contribution de l'employeur.

Vous désirez travailler au sein d'une entreprise en croissance avec une équipe de direction jeune et dynamique? Envoyez-nous dès aujourd'hui votre CV à. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, toutefois, seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie du bâtiment
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie de la construction
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Engagement
• Polyvalence

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

GROUPE LD INC.

Description de l'entreprise

Depuis 50 ans, nous sommes distributeurs de produits de qualité. Nous fournissons la formation et les services techniques essentiels pour supporter ces produits et proposons des solutions à valeur ajoutée telles que : la modification de produits, la réparation et la certification d’outils, la conception et la fabrication d’équipement de levage et de manutention et/ou des projets clés en main.

Description de l’offre d’emploi

Vous connaissez le domaine de la mécanique ? Vous avez des aptitudes à la vente ? Vous aimez conseiller les gens et trouver des solutions à leurs problèmes ? Vous désirez travailler dans une entreprise où vous pourrez mettre à profit vos connaissances ? Où le travail d’équipe et l’humain sont au cœur des priorités ? Vous recherchez une équipe de travail dynamique, passionnée et florissante ? Groupe LD a ce que vous recherchez.

Distributeur de produits de qualité depuis 50 ans, Groupe LD se spécialise dans la modification de produits, la réparation et la certification, la conception et la fabrication d’équipement de levage et de manutention et/ou de projets clé en main pour ses divers clients. Notre succursale de Laval est à la recherche d'un(e) vendeur(se) interne en mécanique pour faire partie de son équipe.

Groupe LD offre :

• Des environnements de travail motivants ;
• Des horaires flexibles ;
• Des quarts de travail du lundi au vendredi ;
• Une semaine de vacances pour tous à Noël ;
• Café gratuit tous les jours ;
• Des assurances collectives ;
• Boni annuel ;
• Et plus encore !

Votre mandat sera entre autres de :

• Répondre rapidement aux demandes des clients ;
• Fournir de l'information aux clients sur les produits et services de l'entreprise ;
• Préparer les soumissions des clients et en faire le suivi ;
• Traiter les commandes des clients ;
• Faire la création de pièces dans le système informatique ;
• Proposer et vendre d'autres produits ou services en fonction des opportunités identifiées ;
• Toutes autres tâches connexes, selon les demandes de votre supérieur immédiat.

Exigences du poste :

• Détenir un DEC en génie mécanique ou expérience équivalente ;
• Détenir une expérience de 1 à 2 années dans un poste similaire ;
• Avoir une bonne connaissance du milieu industriel est essentiel ;
• Connaissance de la suite Office.

Compétences recherchées :

• Dynamique ;
• Avoir un excellent sens des priorités ;
• Excellente communication ;
• Gestion efficace du temps ;
• Esprit d'équipe.

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Fabrication mécanique - Fabrication de pièces industrielles et aérospatiales en composite
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Fabrication mécanique - Fabrication mécanique - Outillage
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie mécanique
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie industriel

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de l'offre d'emploi

Employeur

GROUPE LD INC.

Description de l'entreprise

Depuis 50 ans, nous sommes distributeurs de produits de qualité. Nous fournissons la formation et les services techniques essentiels pour supporter ces produits et proposons des solutions à valeur ajoutée telles que : la modification de produits, la réparation et la certification d’outils, la conception et la fabrication d’équipement de levage et de manutention et/ou des projets clés en main.

Description de l'offre d'emploi

Vous êtes reconnu pour vos compétences en représentation et vous maîtrisez l’univers de l’outillage ? Vous aimez conseiller, former, et bâtir des relations durables avec vos clients ? Vous êtes passionné par les outils, la mécanique et les solutions techniques adaptées aux besoins des clients ? Groupe LD a une opportunité faite pour vous. Travailler chez Groupe LD, c’est faire partie d’une entreprise humaine où vos connaissances sont valorisées et où vous serez fier de ce que vous accomplissez. Notre équipe de Laval est à la recherche d’un représentant technique spécialisé en outillage pour compléter son équipe de passionnés.

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement de travail stimulant et respectueux ;
• Un horaire flexible de 37 heures/semaine, du lundi au vendredi ;
• Une semaine de vacances complète à Noël, en plus des vacances annuelles régulières ;
• Salaire compétitif, bonis REER ;
• Assurances collectives incluant médecin virtuel et programme de gestion du stress ;
• Café gratuit et ambiance conviviale ;
• Et bien plus encore !

Vos responsabilités :

• Assurer le développement de nouveaux clients dans le secteur de l’outillage, tout en maintenant et consolidant la clientèle existante ;
• Promouvoir activement notre vaste gamme d’outils (manuels, pneumatiques, électriques, etc.) et de services spécialisés ;
• Effectuer des démonstrations techniques et offrir des formations adaptées aux besoins des clients ;
• Analyser les besoins en outillage et recommander les produits les plus performants et adaptés ;
• Collaborer étroitement avec les départements internes pour garantir la satisfaction client ;
• Rédiger des propositions techniques ou rapports démontrant la valeur ajoutée de nos solutions ;
• Participer à des salons, foires ou événements de l’industrie, au besoin.

Ce que nous recherchons :

• Expérience significative dans la vente technique, idéalement dans le domaine de l’outillage industriel ;
• Aisance avec les démonstrations techniques, les présentations clients et la formation ;
• Aptitude marquée pour le développement des affaires et le service client ;
• Bonne connaissance des produits d’outillage et des applications mécaniques ;
• Autonomie, rigueur, sens de l’initiative et esprit d’équipe.

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Fabrication mécanique - Outillage
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie mécanique

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de l'entreprise

Depuis 50 ans, nous sommes distributeurs de produits de qualité. Nous fournissons la formation et les services techniques essentiels pour supporter ces produits et proposons des solutions à valeur ajoutée telles que : la modification de produits, la réparation et la certification d’outils, la conception et la fabrication d’équipement de levage et de manutention et / ou des projets clés en main.

Description de l’offre d’emploi

Vous connaissez le domaine de la mécanique ? Vous avez des aptitudes à la vente ? Vous aimez conseiller les gens et trouver des solutions à leurs problèmes ?

Vous désirez travailler dans une entreprise où vous pourrez mettre à profit vos connaissances ? Où le travail d’équipe et l’humain sont au cœur des priorités ? Vous recherchez une équipe de travail dynamique, passionnée et florissante ? Groupe LD a ce que vous recherchez.

Distributeur de produits de qualité depuis 50 ans, Groupe LD se spécialise dans la modification de produits, la réparation et la certification, la conception et la fabrication d’équipement de levage et de manutention et / ou de projets clé en main pour ses divers clients.

Notre succursale de Laval est à la recherche d'un(e) vendeur(se) interne en mécanique pour faire partie de son équipe.

Groupe LD offre :

• Des environnements de travail motivants ;
• Des horaires flexibles ;
• Des quarts de travail du lundi au vendredi ;
• Une semaine de vacances pour tous à Noël ;
• Café gratuit tous les jours ;
• Des assurances collectives ;
• Boni annuel ;
• Et plus encore !

Votre mandat sera entre autres de :

• Répondre rapidement aux demandes des clients ;
• Fournir de l'information aux clients sur les produits et services de l'entreprise ;
• Préparer les soumissions des clients et en faire le suivi ;
• Traiter les commandes des clients ;
• Faire la création de pièces dans le système informatique ;
• Proposer et vendre d'autres produits ou services en fonction des opportunités identifiées ;
• Toutes autres tâches connexes, selon les demandes de votre supérieur immédiat.

Exigences du poste :

• Détenir un DEC en génie mécanique ou expérience équivalente ;
• Détenir une expérience de 1 à 2 années dans un poste similaire ;
• Avoir une bonne connaissance du milieu industriel est essentiel ;
• Connaissance de la suite Office.

Compétences recherchées :

• Dynamique ;
• Avoir un excellent sens des priorités ;
• Excellente communication ;
• Gestion efficace du temps ;
• Esprit d'équipe.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Fabrication mécanique - Fabrication mécanique - Outillage
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie mécanique

Expérience 1 à 2 ans

Description de poste

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur;
• Participer aux réunions de début de chantier;
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action;
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander;
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction;
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi;
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place;
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis;
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers;
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat);
• Produire les décomptes progressifs;
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

Svp ne pas se présenter à cette adresse sans rendez-vous. Ce lieu est seulement pour les entrevues.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur;
• Participer aux réunions de début de chantier;
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action;
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander;
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction;
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi;
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place;
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis;
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers;
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat);
• Produire les décomptes progressifs;
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants. L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de l’offre d’emploi

Employeur

LES VAISSEAUX ATR INC.

Poste

Poste de dessinateur/planneur dans le domaine de l'acier.

• Achats des matériaux
• Dessins d'atelier
• Suivi avec la production
• Chargé de projet

Autocad 2D (un atout)

Anglais (un atout)

Connaissance de base des logiciels Microsoft (un atout)

Nous recherchons une personne logique et dynamique pour compléter notre équipe de bureau.

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Description de l'entreprise

Quantum Électrique inc. œuvre à titre d'entrepreneur Général et Électrique sur divers projets, plus particulièrement dans le domaine des stations de pompage des eaux usées et de filtration, réfection d'entrée électrique et ajout de groupe électrogène.

Chez Quantum Électrique inc., nous croyons au travail d’équipe. Nous croyons que les grandes réalisations ne sont pas le fait d’une seule, mais de nombreuses personnes.

Tu recherches une équipe dynamique, de l’avancement et du défi ? Alors, viens nous rejoindre.

Responsabilités

Sous la supervision du Directeur de projets, la personne retenue aura comme principale tâche de planifier, d'organiser, de diriger et de contrôler les projets de construction.

Principales tâches

• Planifier, organiser et superviser toutes les phases du projet de construction.
• Procéder aux achats de matériaux.
• Coordonner et communiquer efficacement avec les différentes parties prenantes au projet (équipes internes, sous-traitants et clients).
• Élaborer et gérer les budgets, les échéanciers et les ressources.
• Surveiller l'avancement du projet et prendre des mesures requises si nécessaire pour garantir le respect des normes de qualité et de sécurité.
• Gérer les documents et la documentation du projet, y compris les rapports d'avancement, les demandes de changement et les autorisations.
• Assurer le respect de toutes les réglementations et normes en matière de construction.
• Posséder un DEP ou un DEC ou équivalent en électricité ou tous autres domaines connexes.
• Posséder un minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire en électricité.
• Connaître la suite Office (Word, Excel).
• Excellentes aptitudes informatiques et capacité à apprendre de nouveaux logiciels.
• Être organisé et autonome.
• Capacité à travailler en équipe.
• Bonne gestion de la pression/stress des clients.
• Permis de conduire valide.

Ta place dans l’équipe

En tant que chargé(e) de projets, vous jouerez un rôle central dans la réalisation de projets d’infrastructures durables et innovants. Vous contribuerez activement à la conception technique de réseaux d’aqueduc et d’égouts, de systèmes de drainage, de bassins de rétention, de voirie, de chaussée, de ponceaux, de stationnements et d’aménagements extérieurs. En collaboration avec une équipe passionnée, vous assurerez la coordination des volets techniques et la gestion globale des projets, dans un environnement où l’expertise, le respect et le plaisir de travailler ensemble sont au cœur de chaque mandat.

La fierté IGF

• Firme d’ingénierie québécoise à taille humaine
• Environnement de travail flexible et télétravail
• Conciliation travail-vie personnelle
• Équipe de professionnels compétents et dédiés
• Emploi stimulant grâce à la variété des tâches
• Programme d’aide aux employés
• Programme d’engagement social
• Programme de reconnaissance des années de service
• Programme de formation et de développement professionnel
• Remboursement des frais d’adhésion d’association professionnelle
• Assurances collectives et plusieurs autres mesures veillant sur votre bien-être physique et mental
• Congés supplémentaires

Description des tâches

• Assurer la gestion administrative des projets et en assumer la responsabilité (facturation, gestion contractuelle, ouverture des dossiers, etc.)
• Coordonner le travail de l’équipe attitrée au projet
• Veiller à la satisfaction des clients et au bon déroulement des projets
• Analyser les besoins des clients et être en mesure de proposer un budget et des solutions qui respectent les diverses contraintes du projet
• Convoquer et diriger les réunions de coordination du projet
• Gérer les coûts et l’échéancier du projet
• Appliquer le système qualité et assurer le classement des documents d’ingénierie
• Assurer la maîtrise et le respect des livrables et des échéanciers
• Concevoir et rédiger des analyses, expertises et études d’ingénierie et des rapports
• Faire les demandes d’autorisation de projets au MELCC, MFPP et MPO
• Concevoir les plans et rédiger les devis, bordereaux et estimations
• Réaliser des plans de travail et offres de services
• Offrir de l’assistance technique lors de la réalisation des travaux
• Baccalauréat en génie civil et être membre de l'OIQ
• Cinq (5) années d'expérience liées à la conception d’infrastructures municipales et à la gestion de projet
• Expérience en génie-conseil
• Connaissance des normes et des modes de fonctionnement de la Ville de Montréal et du MTMD
• Carte ASP construction valide - Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction
• Maîtrise de la suite MS Office
• Connaissance de PCSWIMM et BDP (un atout)

Ingénieur(e) Mécanique – Conception et Innovation

À PROPOS DE NOTRE CLIENT

Notre client est une entreprise innovante, spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions mécaniques avancées. Basée sur la Rive-Nord de Montréal, son équipe dynamique et multidisciplinaire repousse constamment les limites de l’ingénierie pour offrir des produits de haute qualité à une clientèle locale et internationale.

VOTRE RÔLE

Nous sommes à la recherche d’un(e) ingénieur(e) mécanique expérimenté(e) pour se joindre à l’équipe. Vous serez responsable du développement complet de vos projets, tout en assurant la coordination avec les différents intervenants internes et externes.

RESPONSABILITÉS

• Participer activement à la conception, l’analyse et la mise en œuvre de projets mécaniques.
• Collaborer étroitement avec les équipes de production, qualité et gestion de projet.
• Participer aux revues de conception, aux essais et à la validation des prototypes.
• Identifier et résoudre les problèmes techniques en cours de développement et de production.
• Produire la documentation technique : rapports, dessins, dossiers de conception.
• Effectuer une veille technologique pour favoriser l’innovation continue.

PROFIL RECHERCHÉ

• Baccalauréat en génie mécanique ou dans un domaine connexe.
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Minimum 8 à 10 ans d’expérience en ingénierie mécanique.
• Fortes compétences en communication et en travail d’équipe.
• Excellente capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à respecter les échéanciers.
• Bilingue : français, anglais afin d’interagir avec des partenaires internationaux. Espagnol un atout.

CE QUE NOTRE CLIENT OFFRE

• Un environnement de travail stimulant, collaboratif et innovant.
• Des projets techniques variés et passionnants.
• Un salaire compétitif avec des avantages sociaux complets.
• Une ambiance de travail conviviale et respectueuse.

Ingénieur(e) Mécanique – Conception et Innovation

À PROPOS DE NOTRE CLIENT

Notre client est une entreprise innovante, spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions mécaniques avancées. Basée sur la Rive-Nord de Montréal, son équipe dynamique et multidisciplinaire repousse constamment les limites de l’ingénierie pour offrir des produits de haute qualité à une clientèle locale et internationale.

VOTRE RÔLE

Nous sommes à la recherche d’un(e) ingénieur(e) mécanique expérimenté(e) pour se joindre à l’équipe. Vous serez responsable du développement complet de vos projets, tout en assurant la coordination avec les différents intervenants internes et externes.

RESPONSABILITÉS

• Participer activement à la conception, l’analyse et la mise en œuvre de projets mécaniques.
• Collaborer étroitement avec les équipes de production, qualité et gestion de projet.
• Participer aux revues de conception, aux essais et à la validation des prototypes.
• Identifier et résoudre les problèmes techniques en cours de développement et de production.
• Produire la documentation technique : rapports, dessins, dossiers de conception.
• Effectuer une veille technologique pour favoriser l’innovation continue.

PROFIL RECHERCHÉ

• Baccalauréat en génie mécanique ou dans un domaine connexe.
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Minimum 8 / 10 ans d’expérience en ingénierie mécanique.
• Fortes compétences en communication et en travail d’équipe.
• Excellente capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à respecter les échéanciers.
• Bilingue : français, anglais afin d’interagir avec des partenaires internationaux. Espagnol un atout.

CE QUE NOTRE CLIENT OFFRE

• Un environnement de travail stimulant, collaboratif et innovant.
• Des projets techniques variés et passionnants.
• Un salaire compétitif avec des avantages sociaux complets.
• Une ambiance de travail conviviale et respectueuse.

Technicien sur route Manutention (mécanique)

L'opportunité

Fournir un travail de qualité, un service constant et des connaissances techniques aux clients. Effectuer toutes les tâches liées aux essais, au diagnostic, à la réparation, à l’entretien et à la remise en état des équipements lourds, transmissions, moteurs (essence et diesel) et aux composants du moteur, généralement aux installations du client ou sur la route.

Le rôle

• Inspecter et diagnostiquer les composants et les équipements pour les besoins d’entretien.
• Communiquer avec les propriétaires d’équipement pour obtenir l’autorisation d’effectuer l’entretien et les réparations si nécessaire.
• Entretenir et réparer l’équipement dans l’atelier et sur le site pour le client.
• Remettre en état et réusiner les composants requis pour réparer les équipements, moteurs et systèmes hydrauliques.
• Établir et maintenir des relations de travail solides avec les clients.
• Communiquer les besoins d’entretien de l’équipement, tel que requis, avec le superviseur ou le directeur de la succursale.
• Documenter le travail accompli et remplir la documentation nécessaire.
• Mettre à jour et maintenir l’historique de service.
• Fournir les informations de garantie.
• Remplir les bons de travail.
• Participer aux formations du fabricant et de l’entreprise sur le service, qui peuvent avoir lieu pendant ou après les heures de travail.
• Participer à toutes les formations nécessaires en santé et sécurité.
• Respecter le programme et les pratiques de santé et de sécurité.
• Effectuer les tâches quotidiennes dans un environnement de travail sécuritaire.
• Travailler avec le soutien en ligne des fabricants.
• Effectuer des tâches d’entretien des locaux.
• Maintenir une image professionnelle de l’entreprise en tout temps.
• Répondre aux exigences de l’évaluation du danger sur le terrain et de l’analyse du risque professionnel.
• Tester, évaluer, mesurer et vérifier le fonctionnement des composants électriques, y compris ceux sous tension et dans les champs électriques lorsque requis; effectuer des essais de prise de charge du bâtiment pour confirmer le bon fonctionnement des commutateurs, disjoncteurs et groupes électrogènes.

Le candidat

• Éducation : Certification de métier ou inscription en cours dans un programme d’apprentissage provincial connexe.
• Expérience professionnelle : 2 à 3 ans.
• Connaissances : Bonnes compétences en communication écrite et orale; capacité éprouvée à travailler avec des clients, service à la clientèle exceptionnel; aptitude en mécanique démontrée, capacité d’analyse et de résolution de problèmes.

L'entreprise

Depuis 1858, Wajax continue d’innover pour servir les grandes industries canadiennes en tant que fournisseur majeur de solutions et produits industriels, d’un océan à l’autre. Wajax opère dans divers secteurs clés de l’économie canadienne, notamment l’énergie, la construction, la transformation, le commerce, le transport, la foresterie, l’exploitation minière, le traitement des métaux et les sables bitumineux.

Nos membres sont passionnés et travaillent ensemble pour faire une différence et promouvoir l’avancement de l’industrie canadienne. Grâce à leur expérience et expertise, Wajax est positionnée pour soutenir les industries qui bâtissent nos villes, alimentent nos entreprises et nourrissent nos communautés.

Chez Wajax, nous offrons une rémunération globale comprenant un salaire compétitif, des avantages sociaux complets, de la formation, des opportunités de développement et un programme d’avantages supplémentaires unique. Voici quelques avantages :

• Des avantages en soins de santé et dentaires, sans période d’attente, avec primes payées à 100 % par l’employeur, plus un compte de dépenses de santé.
• Formation en ligne dirigée par Wajax et formation sur les produits avec des fabricants comme Hitachi, 3M, et Detroit Diesel.
• Remises exclusives auprès de divers fabricants et prestataires, tels que Ford, GM, Chrysler, Dell, TELUS, ainsi que des programmes collectifs d’hypothèque, d’assurance habitation et automobile, une assurance pour animaux, des vêtements de travail, un abonnement à un centre de conditionnement physique, etc.
• Programme de reconnaissance avec accumulation de points pour des récompenses en marchandises, chèques-cadeaux ou en espèces.

Un régime de retraite avec contribution de l’entreprise, un programme de santé et de bien-être, et un engagement envers la diversité et l’inclusion dans nos équipes.

Wajax est un employeur qui favorise l’égalité des chances. Lors du processus de recrutement, veuillez nous informer de tout besoin d’aménagements.

Les candidats retenus seront soumis à un processus de présélection.

Ensemble, nous en faisons plus.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, sans préjudice pour la forme féminine.

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Join to apply for the Conseiller technique mécanique role at Groupe LD.

1 month ago Be among the first 25 applicants.

Description de l'entreprise

Depuis 50 ans, nous sommes distributeurs de produits de qualité.

Nous fournissons la formation et les services techniques essentiels pour supporter ces produits et proposons des solutions à valeur ajoutée telles que : la modification de produits, la réparation et la certification d’outils, la conception et la fabrication d’équipement de levage et de manutention et / ou des projets clés en main.

Description de l’offre d’emploi

Vous connaissez le domaine de la mécanique ? Vous avez des aptitudes à la vente ? Vous aimez conseiller les gens et trouver des solutions à leurs problèmes ?

Vous désirez travailler dans une entreprise où vous pourrez mettre à profit vos connaissances ? Où le travail d’équipe et l’humain sont au cœur des priorités ? Vous recherchez une équipe de travail dynamique, passionnée et florissante ? Groupe LD a ce que vous recherchez.

Distributeur de produits de qualité depuis 50 ans, Groupe LD se spécialise dans la modification de produits, la réparation et la certification, la conception et la fabrication d’équipement de levage et de manutention et / ou de projets clé en main pour ses divers clients.

Notre succursale de Laval est à la recherche d'un(e) vendeur(se) interne en mécanique pour faire partie de son équipe.

Groupe LD Offre

• Des environnements de travail motivants ;
• Des horaires flexibles ;
• Des quarts de travail du lundi au vendredi ;
• Une semaine de vacances pour tous à Noël ;
• Café gratuit tous les jours ;
• Des assurances collectives ;
• Boni annuel ;
• Et plus encore !

Votre Mandat Sera Entre Autres De

• Répondre rapidement aux demandes des clients ;
• Fournir de l'information aux clients sur les produits et services de l'entreprise ;
• Préparer les soumissions des clients et en faire le suivi ;
• Traiter les commandes des clients ;
• Faire la création de pièces dans le système informatique ;
• Proposer et vendre d'autres produits ou services en fonction des opportunités identifiées ;
• Toutes autres tâches connexes, selon les demandes de votre supérieur immédiat.

Exigences Du Poste

• Détenir un DEC en génie mécanique ou expérience équivalente ;
• Détenir une expérience de 1 à 2 années dans un poste similaire ;
• Avoir une bonne connaissance du milieu industriel est essentiel ;
• Connaissance de la suite Office.

Compétences Recherchées

• Dynamique ;
• Avoir un excellent sens des priorités ;
• Excellente communication ;
• Gestion efficace du temps ;
• Esprit d'équipe.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Fabrication mécanique - Outillage
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie mécanique

Expérience : 1 à 2 ans

Niveau d'ancienneté : Entry level

Type d'emploi : Full-time

Fonction : Business Development and Sales

Industries : Retail

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Montreal, Quebec, Canada CA$71,741.00-CA$90,184.00 16 hours ago.

Description de poste

Tu viens de terminer tes études en estimation ? Tu veux plonger dans des projets concrets et stimulants dès maintenant ? Cette opportunité est faite pour toi !

À propos de l’entreprise

Rejoins une entreprise reconnue depuis plus de 35 ans pour son expertise en terrassement et en construction de terrains sportifs et de parcs urbains. Ici, on mise sur la qualité, le respect des délais et surtout, une équipe jeune, dynamique et passionnée !

Ton rôle :

En tant qu'estimateur junior, tu seras au cœur de l’action ! Tu participeras à toutes les étapes des projets : estimation, coordination avec les fournisseurs et les sous-traitants, suivi budgétaire, respect des délais et bien plus. Tu seras accompagné(e) et formé(e) pour évoluer rapidement dans ton rôle.

Tes missions :

• Lire et interpréter les plans, devis et documents d’appel d’offres
• Rechercher et échanger avec les fournisseurs et sous-traitants
• Estimer les matériaux, la main-d’œuvre et l’équipement nécessaires
• Contribuer à la préparation des soumissions
• Participer aux analyses post-projet pour améliorer les processus

Ce qu’on recherche chez toi :

• Diplôme en génie civil, estimation ou domaine connexe (DEC, AEC, BAC) obligatoire
• Aucune expérience requise : ta motivation et ta capacité à apprendre rapidement sont tes meilleurs atouts !
• À l'aise avec la lecture de plans et de devis
• Connaissance du logiciel TPL : un plus !
• À l’aise avec la suite Office
• Tu es rigoureux(se), organisé(e), curieux(se) et tu as le sens des priorités
• Tu maîtrises le français (oral et écrit), l’anglais est un atout

Ce qu’on t’offre :

• Poste permanent à Laval
• Horaire de jour (40h / semaine du lundi au vendredi)
• Salaire compétitif
• Assurances collectives incluant la télémédecine
• REER collectif avec contribution de l’employeur
• Compte mieux-être de 1 000 $ / an
• Cellulaire fourni
• Formations continues remboursées
• Prime de référencement

Pourquoi postuler ?

Parce que tu veux apprendre, évoluer et contribuer à des projets concrets qui transforment les espaces urbains. Parce que tu veux intégrer une équipe qui valorise les jeunes talents et qui te donnera les moyens de performer.

No. de référence : P_313

Métier Plus, avec plus de 30 ans d'expertise, est le partenaire de confiance dans le recrutement permanent & temporaire de nombreuses entreprises dans le domaine manufacturier, de la construction & du bâtiment. Notre réputation repose sur l'excellence de notre service, la connaissance approfondie des métiers techniques, d'ingénierie & de cadres, ainsi que de notre engagement indéfectible envers nos clients. Joignez-vous à nous pour libérer tout votre potentiel!

Prêt à relever le défi?

Ensemble, réunissons les talents pour performer!

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.

Description de poste

Hays Montréal, cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de la construction, accompagne les cadres et professionnels chevronnés dans leur évolution de carrière. Nous collaborons avec des entrepreneurs généraux reconnus dans les secteurs institutionnel, commercial, industriel (ICI) et résidentiel lourd, à la recherche d’un(e) Directeur(trice) en estimation pour piloter leurs activités de préconstruction.

Votre rôle stratégique :

• Leadership de l’équipe d’estimation
• Supervision des analyses techniques : Valider les plans et devis, identifier les risques et opportunités majeurs, et orienter les stratégies d’estimation.
• Gestion des appels d’offres : Coordonner la préparation des soumissions complexes, négocier avec les sous-traitants et assurer le respect des échéanciers.
• Collaboration interdisciplinaire : Travailler étroitement avec la direction des projets, les ingénieurs, les architectes et les partenaires pour optimiser les solutions proposées.
• Veille stratégique : Surveiller les tendances du marché, les innovations technologiques et les évolutions réglementaires pour maintenir un avantage concurrentiel.
• Amélioration continue : Mettre en place des processus et outils pour accroître la précision des estimations et réduire les coûts.

Profil recherché :

• Diplôme en estimation, génie civil, architecture ou domaine connexe
• Expérience significative (10 ans+) en estimation, dont plusieurs années en gestion d’équipe
• Maîtrise des logiciels d’estimation (CostX, Procore, Excel avancé)
• Leadership reconnu, sens stratégique et excellentes aptitudes en communication
• Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et structuré

Pourquoi passer par Hays ?

• Accès à un réseau d’entreprises de renom dans les secteurs ICI et résidentiel lourd
• Accompagnement personnalisé tout au long de votre processus de recherche
• Conseils de carrière et préparation aux entretiens
• Confidentialité et transparence dans nos échanges.

Vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi à la hauteur de votre expertise ?

Contactez-nous dès aujourd’hui pour discuter de vos ambitions. Ensemble, propulsons votre carrière vers un rôle de direction en estimation.

TA PLACE DANS L'ÉQUIPE

En tant que Technicien(ne) en conception, vous aurez comme principal mandat d'assister les ingénieurs du département dans les projets de conception.

LA FIERTÉ IGF

• Firme d’ingénierie québécoise à taille humaine
• Environnement de travail flexible et télétravail
• Conciliation travail-vie personnelle
• Équipe de professionnels compétents et dédiés
• Emploi stimulant grâce à la variété des tâches
• Programme d’aide aux employés
• Programme d’engagement social
• Programme de reconnaissance des années de service
• Programme de formation et de développement professionnel
• Assurances collectives et plusieurs autres mesures veillant sur votre bien-être physique et mental
• Congés supplémentaires

DESCRIPTION DES TÂCHES

• Produire des plans et profils et des détails à l’aide des logiciels AutoCAD et InRoads
• Effectuer différentes simulations à l’aide de logiciels spécialisés (AutoTURN)
• Effectuer le calcul de quantités et de surface
• Collaborer avec l’équipe d’arpentage pour la mise en plan des levés de terrain
• Support à l’équipe des techniciens et dessinateurs
• Valider la conformité des plans aux lignes directrices, aux prescriptions des codes et autres règlements
• Valider le respect des standards des différents clients et des normes en vigueur

EXPÉRIENCES ET EXPERTISES

• Diplôme d’études collégiales en génie civil
• Maîtrise des logiciels de la suite Autocad / Civil 3D et InRoads
• Expérience en génie-conseil
• Connaissance des normes et des modes de fonctionnement de la Ville de Montréal et du MTMD
• Maîtrise de la langue française, orale et écrite

Description du poste

Hays Montréal, nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de la construction. Nous accompagnons les professionnels expérimentés dans leur recherche d’opportunités qui correspondent à leurs compétences, leurs valeurs et leurs ambitions.

Nous collaborons actuellement avec plusieurs entrepreneurs généraux, spécialisés dans les projets en résidentiel lourd. C'est dans cette démarche que nous sommes actuellement à la recherche de chargé.es de projet en construction résidentielle lourde.

Votre rôle potentiel :

• Planification stratégique : Élaborer les plans de projet détaillés, définir les étapes critiques, anticiper les risques et proposer des solutions proactives.
• Gestion opérationnelle : Coordonner les activités sur le chantier, superviser les sous-traitants, fournisseurs et équipes internes, et veiller à la conformité des travaux avec les plans et devis.
• Suivi budgétaire et contractuel : Gérer les coûts, les appels d’offres, les contrats et les avenants, tout en assurant une reddition de comptes rigoureuse auprès de la direction et des clients.
• Communication et leadership : Maintenir un dialogue constant avec les parties prenantes (clients, architectes, ingénieurs, municipalités), animer les réunions de chantier et mobiliser les équipes autour des objectifs du projet.
• Contrôle qualité et sécurité : S’assurer du respect des normes de sécurité, des exigences réglementaires et des standards de qualité propres à chaque client.
• Amélioration continue : Identifier les opportunités d’optimisation des processus, contribuer à l’innovation technique et partager les bonnes pratiques au sein de l’organisation.

Profil recherché :

• Diplôme en génie de la construction, génie civil ou domaine connexe
• Membre de l’OIQ (atout apprécié)
• Expérience significative (8 à 10 ans+) en gestion de projets dans le secteur de la construction au sein d'un entrepreneur général
• Expérience sur un ou plusieurs projets en résidentiel lourd ou multi résidentiel
• Leadership, rigueur et excellentes aptitudes en communication
• Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Procore, etc.)

Pourquoi passer par Hays ?

• Accès à un réseau d’entreprises de renom dans les secteurs ICI et résidentiel lourd
• Accompagnement personnalisé tout au long de votre processus de recherche
• Conseils de carrière et préparation aux entretiens
• Confidentialité et transparence dans nos échanges

Vous êtes prêt à faire évoluer votre carrière dans un environnement stimulant et structuré ?

Contactez-nous dès aujourd’hui pour discuter de vos objectifs professionnels. Ensemble, trouvons l’opportunité qui vous correspond !

Technicienne ou Technicien de laboratoire - Contrôles des matériaux

Join to apply for the Technicienne ou Technicien de laboratoire - Contrôles des matériaux role at Englobe.

Lieu de travail flexible en fonction de vos préférences.

Votre mission

Vous jouerez un rôle important dans une équipe dynamique et passionnée en collaborant sur des projets variés de toute taille et envergure dans les marchés de l’environnement, des énergies renouvelables, de l’hydroélectricité, des transports, des bâtiments, et des changements climatiques. L’audace, l’innovation et la collaboration font partie intégrante de nos opérations et de votre futur quotidien.

Englobe - Qui nous sommes

Chez Englobe, notre rigueur s'accompagne d'une attention sincère à l'égard de nos collègues, de nos clients, de nos communautés et de l'environnement. Nous nous engageons à faire une réelle différence, un projet à la fois, et à avoir un impact positif et durable. Nous abordons notre travail avec des perspectives nouvelles, en nous appuyant sur la collaboration et la diversité des voix. Dotés d'un esprit entrepreneurial, nous renforçons les moyens d'action de nos clients et des communautés, avec audace et optimisme. Nous sommes déterminés à laisser un héritage durable aux générations à venir.

Ça vous parle? Si oui - lisez la suite!

Vos principales responsabilités

• Prendre connaissance de la demande d’essais et en faire le suivi;
• Comprendre les normes et procédures reliées aux essais confiés;
• Enregistrer les échantillons dans le registre concerné;
• Effectuer les essais demandés, procéder aux calculs et consigner les résultats d'essais sur les formulaires appropriés;
• Rassembler et vérifier les équipements qui doivent être utilisés;
• S'assurer de l'étalonnage des appareils de mesures;
• Examiner l'échantillon fourni et consigner les informations et les anomalies sur le formulaire approprié;
• Appliquer les mesures de santé et sécurité au travail.

Ce qui vous rend unique

• Diplôme d'Études Secondaires (DES);
• L'expérience professionnelle est un atout puisque la formation est offerte en entreprise;
• Carte ASP Construction; (un atout);
• Intérêt pour le travail d'équipe et capacité d'apprentissage;
• Capacité à manipuler régulièrement des échantillons pouvant aller jusqu'à 25 kg;
• Disponible pour un horaire de travail variable (quart de travail variant entre 6h et 18h, occasionnellement les fins de semaine);
• Environnement de travail favorisant la polyvalence;
• Démontrer un intérêt et une sensibilité envers la santé et la sécurité au travail.

Ce qui rend Englobe unique

Chez Englobe, vous aurez l'occasion de travailler sur des projets variés de toute taille et envergure. Vous travaillerez au sein d'une organisation qui vous valorise, vous et votre expérience, et qui vous permet de vous développer. Dès le premier jour, vous bénéficierez des avantages suivants :

• Une réelle flexibilité;
• De multiples possibilités de croissance professionnelle, de mentorat et de développement des compétences;
• Un service de télémédecine gratuit;
• Des horaires flexibles et la possibilité de comprimer vos heures de travail;
• Un mode de travail hybride et flexible;
• Une gamme complète d'avantages sociaux (comprenant une assurance collective à frais partagés et un REER collectif);
• Un programme confidentiel d'aide aux employés pour vous et votre famille.

Ce que nos employés disent de nous

Chez Englobe, je me sens écoutée, les VP et les directeurs sont accessibles. Chaque jour, je travaille avec des experts qui m'inspirent et m'aident à progresser. Les projets sont cools et j'y vois bien l'évolution de ma carrière. En plus, les gens sont gentils, chaleureux et aidants ! Englobe m'offre beaucoup de flexibilité, l'équilibre entre vie professionnelle et vie perso est parfait pour ma famille.

Vous souhaitez en apprendre davantage ? Prenez le temps de regarder notre vidéo ESG.

Découvrez notre rapport d’impact 2023 et le code de conduite d’Englobe.

Contenu que vous pourriez aimer :

• Englobe se joint à la famille Colliers;
• Glissement de terrain à La Baie : Engagement, résilience et empathie;
• Des barrières anti-avalanches innovantes pour un avenir durable;
• 35 années dédiées à la protection de l’environnement : L’histoire de Steve Chevarie;
• Une jeune ingénieure en géotechnique talentueuse prend son envol : L'histoire de Roseline T. Lévesque.

Assistant(e) / technicien(ne) de laboratoire clinique

Technicien de laboratoire - quart de soir

Technicien de laboratoire B - Microbiologie

Technicien(ne) de laboratoire en chimie inorganique - Quart de Jour

Technicien(ne) de Laboratoire en Chimie (Quart de nuit)

Technicien de laboratoire C - Quart de travail de soir

Technicien(ne) de laboratoire - Milieu de culture

Technologiste médical(e) ou technicien(ne) de laboratoire médical

Technicien de laboratoire médical diplômé / diplômée - Temps Partiel - Soir et Fin Semaine (HGM)

Technicien de laboratoire médical diplômé / diplômée - Temps plein - Jour et Nuit - (HGJ)

Côte-des-Neiges–Notre-Dame-de-Grâce, Quebec, Canada 3 hours ago

Technicien de laboratoire médical diplômé / diplômée - Temps plein - Jour - Soir - Nuit (Site Glen)

Technicien de laboratoire médical diplômé / diplômée - Temps plein - Soir et Fin Semaine (Glen)

Technicien d'atelier et de laboratoire - R&D

Montréal-Ouest, Quebec, Canada 1 week ago

Technicien de laboratoire médical diplômé / diplômée - Temps plein - Soir (Site Glen)

J-18808-Ljbffr

Company Description

Chez Kenny U-Pull, nous sommes fiers de donner une seconde vie aux véhicules usagés. Nos 27 centres de recyclage automobile au Québec, en Ontario, au Nouveau-Brunswick et en Nouvelle-Écosse sont soutenus par plus de 400 employés passionnés par l’innovation dans le marché des véhicules usagés et par la création d'un environnement plus vert pour les générations à venir. Depuis 2008, nous avons recyclé plus d'un million de véhicules et ce n'est pas fini !

Kenny U-Pull est une division d'American Iron & Metal (AIM), un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux, avec plus de 125 sites, 4000 employés dans le monde et plus de 3,5 milliards de dollars de ventes annuelles.

Les avantages :

• Salaire compétitif + bonification annuelle
• Éligible à des vacances payées dès l'embauche
• Régime d'assurance collective complet
• Télémédecine (accès illimité à un médecin 24H / 24 et 7 jours / 7)
• REER collectif avec contribution équivalente de l'employeur
• Un environnement de travail agréable et convivial
• Opportunités d'avancement exceptionnelles
• Rabais exclusifs aux employés sur les pièces de n'importe quel site Kenny
• Ordinateur portable et téléphone cellulaire fournis

Job Description

Nous recherchons un technicien en comptabilité, organisé et attentif aux détails, pour rejoindre notre équipe des finances. Le candidat idéal aidera à maintenir des dossiers financiers précis, à préparer des rapports et à assurer la conformité aux normes comptables et aux politiques de l'entreprise. Ce rôle nécessite une solide compréhension des principes comptables, d'excellentes compétences en gestion du temps et la capacité de travailler en collaboration au sein d'une équipe.

Principales responsabilités :

• Effectuer des tâches comptables quotidiennes, y compris la gestion des comptes fournisseurs, des comptes débiteurs et des écritures du grand livre général.
• Rapprocher les relevés bancaires et surveiller les écarts, en assurant une résolution rapide.
• Aider à la préparation des rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels.
• Tenir des registres précis des opérations financières et assurer la documentation appropriée.
• Traiter efficacement les factures, les rapports de dépenses et les transactions de paiement.
• Soutenir le traitement de la paie et les activités fiscales.
• Aider aux vérifications et fournir la documentation nécessaire aux vérificateurs.
• Se tenir à jour sur les réglementations comptables et les meilleures pratiques pour assurer la conformité.

Qualifications :

• Diplôme ou grade d'associé en comptabilité, finance ou domaine connexe. Un baccalauréat est un plus.
• Minimum de 2 ans d'expérience en comptabilité ou tenue de livres. Expérience avec Odoo, Microsoft Dynamics 365 est un atout.
• Maîtrise de Microsoft Excel et Power BI.
• Forte attention aux détails et excellentes compétences analytiques.
• Capacité à gérer plusieurs tâches et respecter les délais.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale pour collaborer avec divers départements.

Informations supplémentaires :

Ce que nous offrons :

• Salaire compétitif + autres avantages
• Programme d'assurance collective et de REER
• Salle de sport gratuite sur place
• Deux cafétérias sur place avec programme de repas subventionnés
• Environnement de travail dynamique et gratifiant, avec des projets à fort impact et une ambiance agréable

J-18808-Ljbffr

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Notre client, une entreprise bien établie dans le secteur maritime au Port de Montréal, est reconnu pour son engagement envers des solutions sécuritaires, durables et innovantes. Il offre un environnement de travail dynamique, valorise la diversité et l’inclusion, et soutient le développement professionnel de ses employés. Il recrute actuellement un(e) ingénieur(e) fiabilité pour renforcer son équipe technique.

DESCRIPTION DU POSTE :

Relevant du directeur fiabilité et approvisionnement, ce poste combine analyse technique, optimisation de la maintenance et soutien aux opérations. L’ingénieur(e) fiabilité est responsable d’assurer la performance des équipements lourds (grues, camions, lifts) du port. Ce rôle convient parfaitement à une personne rigoureuse, structurée et orientée amélioration continue.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Optimiser les plans de maintenance préventive pour améliorer la disponibilité des équipements
• Appuyer le service des achats pour l’acquisition de nouveaux équipements
• Proposer des solutions techniques aux problèmes récurrents
• Réaliser des analyses de défaillance et recommander des actions correctives
• Suivre les expertises de maintenance prédictive (huile, vibrations, thermographie)
• Coordonner des projets liés à la maintenance
• Mettre à jour la documentation technique et les indicateurs de performance
• Collaborer avec les équipes terrain (surintendant, planificateur, électromécaniciens, mécaniciens)

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• BAC en ingénierie et membre de l’OIQ
• Minimum 3 ans d’expérience dans un rôle similaire, en milieu industriel lourd
• Maîtrise d’un système GMAO et des outils ERP
• Connaissances solides en mécanique, hydraulique et électricité
• À l’aise avec Microsoft Office et Visio
• Capacité à diagnostiquer les pannes et proposer des solutions concrètes
• Bilingue français / anglais (oral et écrit)

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Poste permanent à temps plein, en présentiel
• Salaire entre 95 000 $ et 109 000 $, selon l’expérience
• Prime annuelle de performance
• Avantages sociaux complets (assurances, congés, etc.)
• REER avec cotisation de l’employeur
• Accès à un programme d’aide aux employés (PAE)
• Mentorat pour favoriser l’intégration et le développement professionnel
• Formations personnalisées pour le perfectionnement des compétences
• Possibilités de carrière à long terme dans un environnement stimulant

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?

Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).

514.842.7846

Consultez les informations de contact de l'équipe ici.