1524 offres pour "Chargé.e de projets" à Saint-Amable

Job Description

CIVIL

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.

Venez déplacer des montagnes avec nous!


Sous la responsabilité du Directeur de projet, le Gérant de projet planifie, organise et contrôle les
activités des projets de construction afin de s’assurer qu’il soit exécuté de qualité, de façon sécuritaire
selon les échéanciers établis et à l’intérieur des budgets de coûts.
En conséquence, le gérant de projet est imputable de tous les aspects de ses projets (SST, qualité,
échéancier, relation clients et coûts).
Il travaille en étroite collaboration avec son supérieur, les surintendants, contremaîtres et estimateurs.


RESPONSABILITÉS

• À la soumission, prendre connaissance des spécifications techniques et administratives du projet à exécuter;
  
• Gérer l’équipe de soumission, composée de personnel de construction et d’estimateur(s);
  
• Recueillir les renseignements techniques et administratifs nécessaires auprès des personnes impliquées auprès de la soumission;
  
• À l’octroi, participer au recrutement et mise en place de l’équipe projet;
  
• Obtenir les plans et devis pour construction et les comparer aux plans de soumission;
  
• Signaler aux professionnels les changements et en réclamer les coûts;
  
• S’assurer de l’obtention des permis et les autorisations requises pour l’exécution des travaux;
  
• Négocier et attribuer les contrats aux sous-traitants;
  
• Participer à l’élaboration des programmes de prévention et environnementaux et en assurer le suivi sur le chantier;
  
• Établir l’échéancier et le cheminement critique du projet et en faire le suivi hebdomadairement;
  
• Avec le surintendant et l’équipe projet, discuter, établir et préparer les méthodes de travail envisagées;
  
• Placer les commandes des matériaux critiques, négocier les prix et préparer les documents de contrat en collaboration avec le directeur de projet, pour les sous-traitants;
  
• Coordonner et participer à diverses réunions;
  
• Établir et entretenir les communications nécessaires avec les sous-traitants, les professionnels et le client;
  
• Organiser et animer des réunions de chantier selon les besoins;
  
• Préparer et suivre avec son directeur de projet le budget d’exécution;
  
• Effectuer le suivi des avis de changements;
  
• Réaliser le suivi des paiements avec les comptes à payer et les comptes à recevoir;
  
• Autoriser les paiements aux sous-traitants et aux fournisseurs;
  
• Livrer le projet en collaboration avec le surintendant et obtenir l’acceptation finale du client;
  
• Superviser la cueillette et la création des documents de fin de chantier;
  
• Toutes autres tâches connexes.
  

Requirements

EXIGENCES

• Être titulaire d’un baccalauréat en génie civil ou génie de la construction;
  
• Expérience pertinente de 5 ans en gestion de projets de construction;
  
• Posséder de l’expérience dans un poste similaire chez un entrepreneur général;
  
• Maîtrise des logiciels MS Office et MS Project et/ou Primavera P6;
  
• Connaissance de la suite d’Autodesk (atout important);
  
• Expérience de projet avec plateformes BIM (atout majeur);
  
• Bilinguisme (atout important);
  
• Mobilité dans la grande région de Montréal puisque le gérant de projet doit être à temps plein au chantier.
  

PROFIL RECHERCHÉ

• Savoir faire preuve d’initiative et de direction;
  
• Fortes aptitudes en gestion, négociation, communication et résolution de problèmes;
  
• Joueur d’équipe.
  
  

Benefits

CONDITIONS PROPOSÉES PAR L'ÉQUIPE EBC

• Un salaire compétitif;
  
• 4 semaines de vacances par année;
  
• Un programme complet d’assurances collectives (volet santé & dentaire payé par l’employeur);
  
• Un programme de REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un RPDB;
  
• Un programme d’aide aux employés;
  
• De la formation continue;
  
• Un club social actif;
  
• Un milieu de travail convivial et stimulant;
  
• Des projets d’envergures;
  
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
  
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada;
  
• Programme de vêtements corporatifs dès l’embauche.
  

Requirements
EXIGENCES Détenir un certificat universitaire en archivistique, en gestion documentaire ou en gestion de l’information numérique ; Posséder 5 à 8 ans d’expérience en gestion documentaire ou dans le domaine des archives ; Expérience pertinente dans une entreprise de construction (un atout) ; Expérience pertinente en matière de gestion des documents de projets d’ingénierie (un atout) ; Bonne connaissance des lois et normes régissant les archives ; Bonne maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint et Teams) ; Connaissance du logiciel BIM 360 (un atout) ; Connaissance générale des documents d’ingénierie et de gestion de projets ; PROFIL RECHERCHÉ Excellente capacité d’analyse et de synthèse ; Grande autonomie et souci du détail ; Faire preuve d’initiative, de rigueur et d’intégrité; Expérience de travail sur des chantiers de grande envergure; Capacité à s’intégrer dans un environnement d’équipe et aptitudes personnelles à encourager le travail d’équipe.

Description

Nous sommes à la recherche d'un ingénieur ou une ingénieure en mécanique de procédés afin d’occuper un poste clé au sein de son équipe multidisciplinaire dans l’expertise civile tel que des stations de pompage.

La personne recherchée aura comme principale mission de prendre en charge la conception d’équipements de procédés (pompes et automatisation) dans les secteurs municipal, industriel, portuaire et minier. Les principales tâches associées à son rôle sont :

• Concevoir et encadrer des projets techniques (système de pompage simple et complexe et l’automatisation) :
  + Rédiger des devis, estimations et soumissions claires
  + Assures la pleine réalisation des plans.
• Prodiguer des conseils techniques et appuyer le développement des affaires.
• Assurer la gestion des projets de A à Z : coordination avec l’équipe interne, les clients et les partenaires.
• Suivi des échéanciers et respect des budgets.

Principales responsabilités

• Participer activement à la conception et l’élaboration des concepts, plans et devis;
• Élaborer les spécifications selon les bonnes pratiques de l’industrie;
• Effectuer les calculs pour le dimensionnement des équipements;
• Effectuer la conception avec des logiciels spécialisés;
• Élaborer la description fonctionnelle des systèmes en collaboration avec l’équipe et autres partenaires;
• Participer à l’évaluation des coûts de construction, conformément aux méthodes normalisées et aux plans et devis établis;
  • Participer à la réalisation du suivi administratif et technique de la construction en collaboration avec l’Entrepreneur mandaté, l’équipe interne, les clients et les partenaires.
• Maitrise complète du volet mécanique de procéder dans la réalisation des projets et assurer la coordination avec les autres professionnels affectés au projet.

Baccalauréat en génie mécanique, civil ou industriel.
Plus de 10 ans d’expérience, dont 5 années pour des projets réalisés au Québec.
Expérience en gestion de projets techniques.
Connaissance approfondie des normes et procédures de conception et de surveillance de travaux de mécanique et automatisation.
Confortable avec la conception mécanique et civile.
Atout : expérience dans la conception de pompes et automatisation.
Sens de l’organisation, autonomie et entregent.
Maîtrise des logiciels informatiques usuels.
Capacité complète en français et une bonne connaissance écrite et orale en anglais afin de bien communiquer avec les clients.

Chez Merkur, nous vous invitons à exprimer votre talent et à jouer un rôle clé dans le succès de projets ambitieux. Ici, chaque mandat est une aventure stimulante couvrant toutes les dimensions de l’industrie manufacturière.

Nous croyons en l’importance de bâtir des relations solides et harmonieuses. Notre équipe diverse et soudée est toujours prête à vous accueillir et à partager des moments mémorables. Que ce soit lors de projets passionnants ou au cours de nos activités sociales, vous trouverez un environnement convivial et stimulant.

Nous constituons actuellement une banque de candidatures afin de renforcer notre équipe dédiée au développement de produits en intégrant un rôle de Concepteur mécanique.

Rejoignez-nous et vous découvrirez un lieu où votre talent est reconnu et votre bien-être est important.

Les valeurs organisationnelles clés au succès de l’équipe Merkur

• Collaboration
• Audace
• Innovation
• Performance

Ce que vous allez accomplir dans ce rôle :

• Participer à l’architecture et à la conception des produits ;
• Réaliser la modélisation 3D et les dessins techniques 2D nécessaires à la fabrication ;
• Assurer le suivi des différentes phases de développement, de l’idéation aux tests de prototypes ;
• Contribuer au développement des composantes et au suivi de la fabrication des prototypes ;
• Collaborer avec l’équipe de conception et d’ingénierie pour trouver des solutions innovantes et résoudre des problèmes ;
• Définir les projets : besoins, problématiques, critères de performance et livrables ;
• Formuler des recommandations techniques en tenant compte des avantages compétitifs ;
• Communiquer avec les différents groupes internes et les fournisseurs sur des aspects techniques ;
• Participer à l’élaboration de devis et à la réalisation de contrats en R&D ;
• Respecter les échéanciers de développement.

Les compétences essentielles recherchées :

• Détenir un D.E.C. en génie mécanique, option conception, ou équivalent ;
• Détenir au moins 3 ans d’expérience pertinente en développement de produits ;
• Sens aiguisé de la mécanique et excellente visualisation 3D ;
• Maîtrise de Catia ou Solidworks ou autres logiciels de conception ;
• Connaissance des normes de tolérance dimensionnelle et géométrique (GD&T) un atout;
• Capacité à travailler dans un contexte de démarrage de projet et à gérer des objectifs évolutifs ;
• Vous êtes bilingue (Français / Anglais) – la maîtrise de l’anglais est requise pour nos clients internationaux et nos clients du Québec ayant des projets à l’international ;
• Vous êtes disponible pour 5 jours de travail en présentiel à Sherbrooke.

À quoi tes collègues et clients doivent s’attendre de vous :

• Que vous soyez prêt à aborder des défis professionnels, collaborer avec des professionnels, apprendre régulièrement, évoluer rapidement et vous adapter à un environnement multidisciplinaire;
• Que vous soyez capable d’influencer et que vous vous démarquiez par la clarté de vos communications et de vos relations;
• Que vous soyez reconnu pour vos idées créatives, votre esprit de synthèse et votre capacité à simplifier les concepts.

Découvrez votre futur environnement de travail

• 4 congés personnels annuellement à votre discrétion ;
• Des congés durant le temps des fêtes pour ton bien-être ;
• Service de télémédecine et rendez-vous médicaux en présentiel en 24 à 48h ;
• Zone de créativité (Laboratoire d’innovation) ;
• Bureaux modernes, lumineux et dotés d’espaces collaboratifs favorisant le partage d’expérience ;
• Une intégration personnalisée, structurée et conviviale.

Faisons équipe et ensemble co-pilotons un avenir innovant et audacieux!

Seules les candidatures retenues seront contactées. Merkur s’est engagée à favoriser une main-d’œuvre diversifiée et représentative, de même qu’un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable. L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d’alléger le texte.

Job Description Summary

Job Description

Faire face à la crise climatique est une priorité mondiale urgente et nous prenons notre responsabilité très au sérieux. S'appuyant sur plus de 130 ans d'expérience dans la résolution des défis mondiaux, GE Vernova occupe une position unique pour contribuer à la transition énergétique en continuant à électrifier le monde tout en œuvrant simultanément à sa décarbonisation. GE Vernova aide ses clients à réaliser des économies d'énergie et à fournir une électricité vitale pour la santé, la sûreté et l'amélioration de la qualité de vie. GE Vernova a son siège social à Cambridge, dans le Massachusetts, aux États-Unis, et compte plus de 80 000 employés dans plus de 140 pays à travers le monde.

Les turbines et les alternateurs de la division Hydro Power de GE Vernova représentent plus de 25% de la capacité totale installée dans le monde. Notre portefeuille de solutions pour la production d'énergie hydroélectrique comprend la plus large gamme de solutions et de services hydroélectriques: de l'eau au réseau, des équipements individuels aux solutions clés en main complètes, pour les nouvelles centrales et la base installée. Notre passion pour les solutions de service et de remise à neuf vient compléter ce portefeuille afin de tirer le meilleur parti des équipements de nos clients. L'activité Hydro Power de GE Vernova possède la plus grande base installée d'unités de stockage hydroélectrique en activité. Avec plus de 30% des centrales de type pompe-turbine du monde équipées de nos technologies et plus de 6 000 MW de projets en cours de développement dans le monde entier, nous sommes en mesure de fournir une solution adaptée aux besoins spécifiques de nos clients dans des environnements variés. La principale mission du groupe Méthodes et Outillages est de définir les synoptiques définissant les opérations maintenance, de manutention, de levage et de transport, et de réaliser la conception et validation mécanique des outillages permettant de réaliser ces opérations.

Poste:

En tant que Stagiaire de projet qualité, vous vous joindrez à un environnement actif et dynamique faisant partie des équipes projet. Dans ce rôle, vous aurez l'occasion de travailler aux côtés de professionnels expérimentés dans le domaine de la qualité. Vous allez acquérir une exposition en soutenant les équipes projet et en aidant l'organisation générale à atteindre ses buts et ses objectifs annuels comme participant actif.

Nature du travail:

Les responsabilités de cette fonction comprennent (entre autres):

• Supporter les responsables qualité projets sur les différents projets sur tous les aspects qualités autant avec le client qu’avec les fournisseurs et chantiers.
• Préparer les documents reliant la qualité aux fournisseurs tel que ‘’Quality flow down’’ ainsi que le plan d’inspection et d’essai.
• Lire les documents contractuels et valider que les documents reçus des fournisseurs correspondent à ceux requis au contrat.
• Faire la gestion des rapports de non-conformité et participation aux analyses de cause racine.
• Faire le suivi des indicateurs de performance en matière de qualité sur les différents projets.
• Participer à des initiatives d’amélioration continue.

Possédez-vous les compétences requises? Nous recherchons…

Habiletés et expérience:

• Avoir au moins deux années universitaires complétés en Génie
• Avoir au moins une ou deux expériences de travail significatives
• Connaître les concepts de base de la qualité
• Avoir une bonne base des logiciels de bureautique WORD et EXCEL
• Maîtriser l'anglais et le français oral et écrit

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

#J-18808-Ljbffr

Brossard est en pleine effervescence et foisonne de grands projets qui lui procurent une vitalité hors du commun. Afin de poursuivre notre développement économique, communautaire, culturel et environnemental et d’offrir une qualité de services aux citoyens, nous recherchons des candidats qui s’engagent à adopter les valeurs de la Ville, soit la Cohérence, le Respect, l’Écoute, l’Équipe et la Reconnaissance.

Réalisons ensemble le Brossard de demain !

Tu es une personne dynamique ?
Tu es à la recherche d’un stage stimulant ?
Tu souhaites découvrir le monde municipal ?

Nous avons besoin d’un stagiaire comme toi pour combler notre équipe !

Ce stage comporte 2 volets afin d’explorer certains aspects du génie municipal.

Volet 1 – Durée de 4 mois

Dans un premier temps, le stagiaire effectuera réalisation et surveillance des travaux de voirie, réseau d’égout et d’aqueduc, éclairage et de l’architecture du paysage.

Volet 2 – Durée de 4 mois

Par la suite, le stagiaire sera impliqué dans la préparation des documents d’appels d’offres, soit préparé les bordereaux de soumissions incluant la prise des quantités et validation des coûts ainsi que participe à l’élaboration des devis.

Quelle sera votre contribution dans l’équipe ?

• Surveiller la construction d’infrastructures municipales afin de s’assurer que les travaux soient conformes aux plans et devis;
• Compléter des rapports quotidiens sur la progression des travaux;
• Compiler les quantités en vue de préparer les estimations progressives;
• Participer aux réunions de chantier et de planification;
• Informer son supérieur des déficiences lors de construction, anomalies ou modifications à apporter lors de la réalisation des travaux et résoudre certains problèmes techniques rencontrés sur les chantiers de construction;
• S’assurer du respect des échéanciers et directives;
• Effectuer des relevés et des inspections d’ordre technique en lien avec les champs de compétence du génie civil et de l’architecture du paysage. Réaliser des relevés, des inventaires, des mesures et autres. Analyse des données et rédige des rapports;
• Participer à la conception et à la réalisation de projets relevant de la compétence de la direction, prépare des estimations de quantités et de coûts et suggère des solutions potentielles. Participer à l’élaboration des devis.

Profil recherché:

• Poursuivre des études universitaires en génie civil;
• Détenir un diplôme d’études collégiales, option génie civil (un atout);
• Expérience sur les chantiers de construction (un atout);
• Bonne connaissance des matériaux de construction, de la lecture des plans et devis, des méthodes de construction et de surveillance;
• Bonne connaissance de la suite Office et Autocad;
• Habileté à rédiger des rapports clairs et concis;
• Faire preuve de fermeté, tact et courtoisie;
• Carte de sécurité sur les chantiers;
• Posséder un véhicule et un permis de conduire valide pour l’exécution des fonctions.

Brossard est en pleine effervescence et foisonne de grands projets qui lui procurent une vitalité hors du commun. Afin de poursuivre notre développement économique, communautaire, culturel et environnemental et d’offrir une qualité de services aux citoyens, nous recherchons des candidats qui s’engagent à adopter les valeurs de la Ville, soit la Cohérence, le Respect, l’Écoute, l’Équipe et la Reconnaissance.

Réalisons ensemble le Brossard de demain !

Tu es une personne dynamique ?
Tu es à la recherche d’un stage stimulant ?
Tu souhaites découvrir le monde municipal ?

Nous avons besoin d’un stagiaire comme toi pour combler notre équipe !

Ce stage comporte 2 volets afin d’explorer certains aspects du génie municipal.

Volet 1 – Durée de 4 mois

Dans un premier temps, le stagiaire effectuera réalisation et surveillance des travaux de voirie, réseau d’égout et d’aqueduc, éclairage et de l’architecture du paysage.

Volet 2 – Durée de 4 mois

Par la suite, le stagiaire sera impliqué dans la préparation des documents d’appels d’offres, soit préparé les bordereaux de soumissions incluant la prise des quantités et validation des coûts ainsi que participe à l’élaboration des devis.

Quelle sera votre contribution dans l’équipe ?

• Surveiller la construction d’infrastructures municipales afin de s’assurer que les travaux soient conformes aux plans et devis;
• Compléter des rapports quotidiens sur la progression des travaux;
• Compiler les quantités en vue de préparer les estimations progressives;
• Participer aux réunions de chantier et de planification;
• Informer son supérieur des déficiences lors de construction, anomalies ou modifications à apporter lors de la réalisation des travaux et résoudre certains problèmes techniques rencontrés sur les chantiers de construction;
• S’assurer du respect des échéanciers et directives;
• Effectuer des relevés et des inspections d’ordre technique en lien avec les champs de compétence du génie civil et de l’architecture du paysage. Réaliser des relevés, des inventaires, des mesures et autres. Analyse des données et rédige des rapports;
• Participer à la conception et à la réalisation de projets relevant de la compétence de la direction, prépare des estimations de quantités et de coûts et suggère des solutions potentielles. Participer à l’élaboration des devis.

Profil recherché:

• Poursuivre des études universitaires en génie civil;
• Détenir un diplôme d’études collégiales, option génie civil (un atout);
• Expérience sur les chantiers de construction (un atout);
• Bonne connaissance des matériaux de construction, de la lecture des plans et devis, des méthodes de construction et de surveillance;
• Bonne connaissance de la suite Office et Autocad;
• Habileté à rédiger des rapports clairs et concis;
• Faire preuve de fermeté, tact et courtoisie;
• Carte de sécurité sur les chantiers;
• Posséder un véhicule et un permis de conduire valide pour l’exécution des fonctions.

Pulsar Opération et Maintenance est responsable de l’opération et de la maintenance de l’ensemble des infrastructures et équipements du REM, incluant les véhicules, les voies, l'alimentation électrique de traction, les 26 stations et les deux centres de maintenance.

Description du poste

GPMMOM est à la recherche d’un(e) Rédacteur(trice) Technique

Nous façonnons la mobilité de demain.

Nous évoluons dans un milieu de travail collaboratif, sécuritaire, agile et passionnant.

Nous souhaitons que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Entant que rédacteur(trice) technique méthodes de maintenance, vous serez responsable auquotidien de la mise à disposition des documents de méthodes de maintenancepour le projet REM. Tous les travauxseront effectués en conformité avec les règles et règlements de santé etsécurité en vigueur au site.

Si vous aimez les défis et évoluer dans un contexte quelquefois imprécis, où les attentes sont grandes et le travail ne manque pas, lisez ce qui suit!

• Rédiger la documentation de maintenance
• Valider la maturité industrielle des activités
• Mettre à disposition la documentation et séquence de travail dans l'ERP
• Contribuer aux projets d'amélioration continue des méthodes de travail
• Contribuer aux projets d'amélioration continue des méthodes de travail
• Maitrise du Pack office
• Expérience en service méthode (minimum 3 ans)
• Expérience dans le ferroviaire (minimum 3 ans)
• Rigueur rédactionnelle
• Curiosité technique
• Champion de la santé et sécurité au travail
• Fervent partisan du travail d'équipe avec de bonnes compétences en communication en français et en anglais
• Flexibilité au niveau des quarts de travail

Informations contractuelles

• Assurance dentaire;
• Assurance invalidité;
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur;
• Jours de congé personnels et jours de vacances disponibles dès l’embauche;
• Accès au REM gratuitement;
• Possibilité de travail en mode hybride (selon les postes);

#J-18808-Ljbffr

Le secteur (Bio)Pharmaceutique nécessite des consultants en validation des procédés motivés pour réaliser des mandats. Les principales missions seront de gérer des projets de validation des procédés, de rédiger et d'exécuter les protocoles de validation des procédés, ainsi que de rédiger les procédures opératoires normalisées (PON) et les rapports de validation.

Description Sommaire Du Poste Proposé

Afin de combler les besoins de ses clients, FOP EXPERTS CONSEILS est à la recherche de consultants en validation des procédés.

Description Spécifique Des Responsabilités

• Rédiger ou participer à la rédaction du Plan Maître de Validation (PMV)
• Vérifier et maintenir à jour la matrice de validation des procédés
• Rédiger les procédures opératoires normalisées (PON) liées aux activités du procédé
• Rédiger les protocoles de validation de procédés
• Superviser et/ou effectuer l'exécution des protocoles de validation des procédés et assurer les BPF
• Former les techniciens de production sur l'exécution des protocoles de validation des procédés
• Rédiger le cas échéant les écarts rencontrés et faire le suivi pour implémenter les CAPA
• Rédiger les rapports de validation des procédés
• Participer à la mise à jour des programmes de maintenance préventive
• Auditer le cas échéant dans le but d'identifier des lacunes et de mettre en place des plans de remédiation
• Apporter des solutions aux problèmes rencontrés et effectuer toutes tâches pertinentes au mandat

Description Du Profil Recherché

• Baccalauréat ou Maîtrise en sciences (chimie, biochimie, biologie, biotechnologique), en ingénierie (chimique, biotechnologique) ou toutes autres disciplines connexes
• 1 à 10 années d'expérience en industrie de préférence dans le secteur (bio)pharmaceutique, alimentaire ou cosmétique
• Gestion des projets (un atout)
• Expérience en validation des procédés (un atout)
• Connaissance des réglementations (santé Canada, FDA)
• Excellente maîtrise de la suite MS Office
• Bonne capacité rédactionnelle en Français et en Anglais
• Mobilité (un atout)

Ce Que Nous Offrons

• Niveau salarial compétitif
• Assurances collectives
• Assurance professionnelle
• Travail à distance selon les besoins du client
• 3 semaines de congés
• 3 jours de congés maladie payés
• Forfait mensuel pour les frais de transport
• Possibilité d'avancement
• Formation continue

#J-18808-Ljbffr

Employeur

HYDRO-QUEBEC

Description de l'entreprise

Reconnus comme des leaders de l’Hydro-électricité et des grands réseaux électriques, nous exportons une énergie propre et renouvelable et valorisons notre expertise ainsi que nos innovations tant au Québec qu’hors Québec.

Description de l’offre d’emploi

*** Pour être considérer il est important de poser votre candidature sur l'affichage via notre site carrière au principales activités au quotidienHomologuer et opérationnaliser des systèmes d’alimentation 48 V c.c. incluant sans s’y limiter batteries, BMS, chargeurs et redresseurs pour les équipements de télécommunications.Homologuer et opérationnaliser des systèmes d’alimentation complexe incluant des génératrices, systèmes solaire et batteries pour des sites télécom.Homologuer et opérationnaliser des systèmes de télésurveillance pour les équipements de télécommunications.Homologuer et opérationnaliser des UPS pour les équipements de télécommunications.Concevoir et conduire des essais en laboratoire utilisant divers équipements de test.Élaborer les stratégies de maintenance préventive et corrective des systèmes de batteries.Collaborer et supporter les équipes de terrain pour le déploiement de projets et d’exploitation (N3).Réaliser des analyses de performance et proposer des améliorations techniques.Rédiger des rapports techniques et des recommandations pour la direction.Votre profilDétenir un diplôme de baccalauréat en génie électrique ou dans un domaine connexe et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).Posséder un minimum de 10 ans d’expérience dans le domaine des systèmes d’alimentation et de télésurveillance.Posséder un minimum de 3 ans d'expérience en système d’alimentation complexe incluant, batteries, chargeurs, solaire, génératrice et PLC.Compétences et connaissances reliées au postePosséder de l'expérience pertinente en conduite de tests en laboratoire, un atout.Posséder de l'expérience pertinente en scripting, un atout.Avoir de très bonnes connaissances des systèmes de batteries 48 V c.c., des redresseurs, convertisseurs et des systèmes d’alimentation de secours.Avoir une connaissance des UPS.Avoir démontré la capacité à travailler en équipe multidisciplinaire et sur plusieurs projets simultanément.Avoir démontré la capacité à rédiger de la documentation technique.Égalité des chancesÀ Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électrique

Compétences

Capacité à travailler en équipeEngagementPolyvalence

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

FOP EXPERTS CONSEILS INC.

Description de l'entreprise

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal propose des services professionnels en Ingénieire et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tel que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l'Information et des Communications (TIC).Sans toutefois être exhaustives, les compétences couvertes par nos consultants englobent les activités suivantes:Secteurs des TICArchitecture et réseaux TI;Analyse TI;Assurance qualité;Cybersécurité;Développement des logiciels;Programmation;Gestion des projets TI;Etc.Secteurs des Sciences de la VieIngénierie (Projet, Maintenance, Procédés, Bâtiments, etc.);Validation;Assurance qualité;Affaires réglementaires;Pharmacovigilance;Rédaction technique;HSE;Etc.

Description de l’offre d’emploi

Description sommaire du poste proposéAfin de combler les besoins de ses clients dans le secteur des TIC, FOP EXPERTS CONSEILS est à la recherche de consultants conseiller en architecture de sécurité motivés à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient de conseiller les clients sur les architectures de sécurité informatique en fonction des orientations de processus d’affaire, coordonner les implémentations et le transfert de connaissance.Description spécifique des responsabilitésSans s’y limiter, les principales responsabilités du poste sont les suivantes :• Supporter et conseiller les clients dans la conception et l’implémentation des projets d’architecture de sécurité informatique;• Réaliser des analyses de risques de sécurité afin d’identifier les aléas au déploiement;• Émettre des solutions en tenant compte des orientations d’architecture et d’affaires des clients;• Diriger au besoin, les séances impliquant la conception et l’optimisation des processus de sécurité;• Participer à l’élaboration des délais et livrables des différents projets d’architecture de sécurité etpar la suite les approuver;• Prioriser les opérations d’implémentation en fonction du budget et des coûts associés;• Collaborer lors de l’élaboration et de l’exécution de tests des processus d’architecture de sécurité;• Produire toute documentation technique, support présentatif et rapport pour besoin de formation;• Agir à titre d’expert auprès du COMSI et des utilisateurs des services informatiques et sensibilisersur les enjeux liés à la sécurité informatique;• Collaborer avec toutes les autres parties prenantes afin de prendre des décisions et d’identifier dessolution adéquates.Description du profil recherchéBaccalauréat ou maîtrise en informatique, sécurité informatique, génie (informatique, logiciels), ou toute autre discipline connexe;• 5 (cinq) à 15 (quinze) années d’expérience dans le domaine des TIC;• Connaissance des méthodologies de gestion de projet agile Scrum/Waterfall et conventionnelle;• Expériences pertinentes d’au moins 03 (trois) ans en architecture de sécurité;• Expérience en tant que conseiller en architecture de sécurité;• Expérience en analyse d’affaire informatique;• Avoir au moins une certification en sécurité (GIAC, CISSP, CEH, CISA, ISO 27001LA, ISO 27005RM,COMPTIA Security+, etc.) un atout;• Connaissance des normes de sécurité informatique (ISO 27000, ISO 27001, ISO 27002, etc.), un atout;• Connaissances des services infonuagiques, un atout;• Excellente maîtrise de la suite MS Office;• Bonne capacité de communication et de rédaction en Français et en Anglais;• Mobilité (un atout)Ce que nous offrons• Niveau salarial compétitif;• Assurances collectives;• Assurance professionnelle;• Travail à distance selon les besoins du client;• 3 semaines de congés;• 3 jours de congés maladie payés;• Forfait mensuel pour les frais de transport;• Possibilité d’avancement;• Formation continue

Formations

Maîtrise 2e cycle, Informatique - InformatiqueBaccalauréat 1er cycle, Informatique - InformatiqueBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie informatiqueMaîtrise 2e cycle, Génie - Génie informatiqueBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie logicielMaîtrise 2e cycle, Génie - Génie logiciel

Compétences

Capacité d’adaptationCapacité à établir et à maintenir des relations interpersonnellesCapacité à travailler sous pression

Langues

Français parlé - MoyenFrançais écrit - ÉlevéAnglais parlé - MoyenAnglais écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

FOP EXPERTS CONSEILS INC.

Description de l'entreprise

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal propose des services professionnels en Ingénieire et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tel que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l'Information et des Communications (TIC).Sans toutefois être exhaustives, les compétences couvertes par nos consultants englobent les activités suivantes:Secteurs des TICArchitecture et réseaux TI;Analyse TI;Assurance qualité;Cybersécurité;Développement des logiciels;Programmation;Gestion des projets TI;Etc.Secteurs des Sciences de la VieIngénierie (Projet, Maintenance, Procédés, Bâtiments, etc.);Validation;Assurance qualité;Affaires réglementaires;Pharmacovigilance;Rédaction technique;HSE;Etc.

Description de l’offre d’emploi

Description sommaire du poste proposéAfin de combler les besoins de ses clients dans le secteur des TIC, FOP EXPERTS CONSEILS est à la recherche de conseiller en architecture technologique (architecture de solution) motivés à la réalisation de mandats.Description spécifique des responsabilités• Supporter et conseiller les clients dans la conception et l’implémentation des projets d’architecture technologique (architecture de solution)• Réaliser des analyses de risques afin d’identifier les aléas au déploiement• Émettre des solutions technologiques en tenant compte des orientations d’architecturetechnologique et d’affaires des clients• Diriger au besoin, les travaux avec les équipes de développement et d’architecture technologiqueimpliquant la conception et l’optimisation des solutions technologiques. Concevoir et faire la miseà jour des plans d’architecture technologique• Participer à l’élaboration des délais et livrables des différents projets d’architecture technologiqueet par la suite les approuver• Évaluer les offres des fournisseurs de solution infonuagiques et sélectionner celles répondant auxcritères qualité/prix et besoin d’affaire des clients• Prioriser les opérations d’implémentation en fonction du budget et des coûts associés• Produire toute documentation technique, support présentatif et rapport pour besoin de formation• Agir à titre d’expert auprès des équipes de projets et être le référent principal• Collaborer avec toutes les autres parties prenantes afin de prendre des décisions et d’identifier dessolution adéquatesDescription du profil recherché• Baccalauréat ou maîtrise en informatique, génie (informatique, logiciels), ou toute autre discipline connexe• 5 à 15 années d’expérience dans le domaine des TIC• Expériences pertinentes d’au moins 03 (trois) ans en architecture technologique/solution• Expérience en tant que conseiller en architecture de solution• Expérience avec les environnements infonuagique Microsoft O365 et Microsoft Azure• Connaissance des méthodologies de gestion de projet agile Scrum/Waterfall et conventionnelle• Connaissance de l’architecture des systèmes et des méthodologies d’architecture (TOGAF)• Connaissance des environnements et services virtualisés (IaaS, PaaS, SaaS), un atout• Connaissance d’environnements serveurs Windows, SQL, etc.• Expérience avec les langages de programmation et outils suivants : Power BI, Dynamics 365, SSISSSRS, Sharepoint, SQL Server, .Net, C#• Bonne connaissance de la sécurité informatique• Excellente maîtrise de la suite MS Office• Bonne capacité de communication et de rédaction en Français et en Anglais• Mobilité (un atout)Ce que nous offrons• Niveau salarial compétitif• Assurances collectives• Assurance professionnelle• Travail à distance selon les besoins du client• 3 semaines de congés• 3 jours de congés maladie payés• Forfait mensuel pour les frais de transport• Possibilité d’avancement• Formation continue

Formations

Maîtrise 2e cycle, Informatique - InformatiqueBaccalauréat 1er cycle, Informatique - InformatiqueBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie informatiqueMaîtrise 2e cycle, Génie - Génie informatiqueBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie logicielMaîtrise 2e cycle, Génie - Génie logicielBaccalauréat 1er cycle, Informatique - Informatique et génie logicielMaîtrise 2e cycle, Informatique - Informatique et génie logiciel

Compétences

Capacité d’adaptationCapacité à établir et à maintenir des relations interpersonnellesCapacité à travailler sous pression

Langues

Français parlé - MoyenFrançais écrit - ÉlevéAnglais parlé - MoyenAnglais écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de l’entreprise

Employeur: RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description du poste

Domaine : génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (CVAC) etc.

• Maîtriser les documents pour soumission (plans et devis).
• Évaluer les coûts (main-d’œuvre et facteurs variables influençant la productivité) relatifs aux projets de construction.
• Assister aux visites de chantier requises par les appels d’offres.
• Sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants pertinents pour chaque appel d’offre.
• Gérer et organiser les délais prescrits pour la remise des offres de service.
• Gérer des addendas provenant des donneurs d’ordre.
• Analyser et valider le contenu des offres des divers fournisseurs et sous-traitants; montage de la soumission.
• Participer à la finalisation de la soumission.
• Expériences dans la construction au Québec obligatoire.
• L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Exigences

• Langues: Français parlé et écrit - Élevé
• Horaire: Jour
• Nombre d'heures: 40 heures
• Expérience: 2 à 3 ans
• Durée d'emploi: Permanent

Description de l’offre d’emploi

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucun frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.

• Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur ;
• Participer aux réunions de début de chantier ;
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;
• Produire les décomptes progressifs ;
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Expérience dans le milieu de la construction au Québec obligatoire

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

notre compagnie se spécialise dans le milieu du bâtiment, mécanique du bâtiment, génie civil et l'électrique.Participer aux réunions de début de chantier ;Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;Produire les décomptes progressifs ;Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.Svp ne pas se présenter à cette adresse sans rendez-vous. Ce lieu est seulement pour les entrevues.expérience au Québec obligatoire.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

notre compagnie se spécialise dans le milieu du bâtiment, mécanique du bâtiment, génie civil et l'électrique.Maîtriser les documents pour soumission (plans et devis);Évaluer les coûts (main-d’œuvre et facteurs variables influençant la productivité) relatifs aux projets de construction;Assister aux visites de chantier requises par les appels d’offres;Sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants pertinents pour chaque appel d’offre;Gérer et organiser les délais prescrits pour la remise des offres de service;Gérer des addendas provenant des donneurs d’ordre;Analyser et valider le contenu des offres des divers fournisseurs et sous-traitants montage de la soumissionParticiper à la finalisation de la soumissionSvp ne pas se présenter à cette adresse sans rendez-vous. Ce lieu est seulement pour les entrevues.expérience au Québec obligatoire.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Les tâches

• Planifier les échéanciers et le contrôle de la qualité selon les ententes contractuelles.
• Documenter l’évolution de chaque aspect du projet en cours.
• Contrôler les délais et l’étendue des travaux.
• Effectuer la résolution de problèmes pouvant survenir sur le chantier.
• Gérer les avis de changement sur les contrats et aviser les intervenants du projet.
• Assurer la liaison avec les fournisseurs.
• Veiller à la conformité et à la satisfaction du client dans le respect des délais prévus.
• Effectuer toutes autres tâches reliées au poste.
• Le genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.

Ce que nous offrons

• Assurances collectives complètes.
• Congés payés et stationnement sur place.
• Télétravail possible, selon les besoins du projet.
• Entreprise solidement établie au Québec depuis plus de 25 ans
• Reconnue pour la qualité de ses réalisations et sa capacité à gérer des projets complexes.
• Équipes de professionnels motivés, flexibles et respectueux des meilleures pratiques.

Exigences

• Baccalauréat en ingénierie.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• 5 à 10 ans d’expérience en gestion de projets institutionnels.
• Excellente maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit.
• Leadership, sens des priorités, adaptabilité et rigueur.

Description du poste

Chez GCM, tu CHOISIS! Télétravail, hybride ou bureau?

Contribuez à des projets d’envergure. Nous contribuons tous avec passion à des projets variés qui résonnent dans notre industrie et impactent notre société. Chaque mandat est un nouveau défi, chaque solution est une innovation.

Pourquoi tu devrais venir chez GCM ?

• Télétravail
• Horaires de travail flexibles.
• Journées flottantes offertes dès l’embauche pour raisons personnelles ou maladie, et monnayables si non utilisées.
• Programme d’aide aux employés (PAE).
• Télémédecine.
• Programme de soutien flexible (pour activités sportives, cotisation professionnelle, internet à domicile et autres).
• Programme de participation différée aux bénéfices avec possibilité de cotiser à des REER.
• Régime d’assurance collective complet.

Qui sommes-nous ?

Nous sommes une firme d'ingénierie locale qui, depuis 1994, aide des clients de toutes les industries en matière d'ingénierie, d'exploitation et de maintenance. Nous mesurons notre succès par la continuité de nos activités avec tous nos clients. Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux projets nous permettant de repousser les limites de la créativité.

Au quotidien tu devras :

• Élaborer la structure de suivi du projet avec le responsable de projet.
• Élaborer la stratégie de réalisation des projets (WBS) en collaboration avec le responsable de projet.
• Développer l’échéancier référentiel du projet avec le responsable et l’équipe de projet (activités à réaliser dans chacune des phases, les tendances et les durées).
• Mettre à jour et effectuer un suivi des échéanciers de projets, identifier les risques de dépassement, et émettre des recommandations d'optimisation et de redressement le cas échéant.
• Analyser les écarts d'échéanciers et identifier les tendances : séquence, durée, marges, risques et stratégies de réalisation.
• Préparer des courbes de ressources à partir de l’échéancier et effectuer le suivi et contrôle (identifier les ressources humaines et estimer les efforts pour chaque activité).
• Maintenir une vue d’ensemble sur la capacité des ressources afin d’identifier les conflits possibles entre les activités des différents projets, les requêtes et les demandes de support.
• Gérer les changements du projet en lien avec l’échéancier en coordination avec le directeur du projet.
• Effectuer un suivi des coûts et du budget, identifier les écarts et les risques de dépassements, et émettre des recommandations d'optimisation et de redressement le cas échéant.
• Relancer les responsables de chaque discipline et obtenir des réponses à variance présente.
• Analyser les variances et expliquer ces écarts au responsable de projet.
• Coordonner et préparer le montage des rapports, tableaux et graphiques périodiques du projet.
• Promouvoir l'utilisation des outils de gestion de projet à l'interne et améliorer continuellement les pratiques de contrôle de projets actuelles.
• Supporter les directeurs et chargés de projets dans le suivi et contrôle des projets par la mise à jour régulière de la documentation de projet, des tableaux de suivi, des registres et en assurer l'intégrité.

Exigences

• Environ 5 à 10 ans d'expérience en développement et mise à jour d'échéanciers.
• Environ 5 ans dans l’interprétation d’indicateurs de performance en gestion de projet.
• Maîtrise des logiciels Primavera et MS Project.
• Maîtrise des notions du PMBOK (cycle de vie d’un projet, domaines de connaissance, Earned Value, IPC, IPH, etc.).
• Expérience dans le domaine industriel (raffinage, pétrochimie, mines et métaux, etc.).
• Excellente communication et capacité d’intégration.
• Débrouillardise, bonne organisation et rigueur.
• Grande autonomie, leadership et sens des priorités.
• Travaillant et sens de l’initiative, proactif.
• Maîtrise du français et de l’anglais requis à l'occasion puisque la personne collaborera avec des collègues et des clients à l’extérieur du Québec à l’écrit et à l’oral.

Atouts

• Expérience en planification d’arrêts d’usine (shutdown).
• Certification PMP.
• Membre de Association for the Advancement of Cost Engineering (AACE).
• Expérience en génie-conseil.
• Prêt à voyager.

Tu veux développer des projets d’envergure sans avoir le vertige. Envoie-nous ton CV et parlons-en.

Ce que nous offrons

• Type : Permanent temps plein
• Bureaux d’attaches disponibles: Montréal ou Lévis

Description

Teledyne DALSA est un leader mondial dans les technologies d’imagerie numérique haute performance et des semi‑conducteurs, avec plus de quatre décennies d’innovation en détection avancée et en électronique.

Teledyne DALSA Montréal est à la recherche d’un Concepteur Hardware pour rejoindre son équipe.
Grâce à votre solide expertise en conception électronique, en résolution de problèmes et en innovation pratique, vous jouerez un rôle clé dans le développement de la prochaine génération de matériel. Vous collaborerez étroitement avec des équipes d’ingénierie multidisciplinaires, contribuerez à des défis de conception complexes et aiderez à proposer des solutions percutantes, du concept jusqu’au produit final.

Ce que vous ferez :

Conception :

• Établir le concept et l’architecture du projet du point de vue électrique.

• Définir les spécifications, l’aspect physique, les performances, les limitations et les séquences.

• Sélectionner les composantes en tenant compte du budget et requis du cahier de charge.

Réalisation de projet :

• Effectuer l’entrée des schémas électriques selon le design et l’architecture établi.

• Établir les contraintes électriques nécessaires à la réalisation du circuit imprimé.

• Superviser la conception du circuit imprimé.

Vérification :

• Coordonner les vérifications de conception et architecture du projet du point de vue électrique.

• Réviser la liste des composantes.

• Vérifier les schémas et contraintes électriques.

• Inspecter le placement et le routage du circuit imprimé.

Test :

• Préparer le plan de test électrique et environnemental de la carte électronique.

• Coordonné les tests électriques, thermiques, optiques, chocs/vibrations et EMCs.

Ce dont vous aurez besoin:

• Baccalauréat en génie électrique ou équivalent.

• Minimum de 5 années d’expérience de travail en conception électronique.

• Connaissance fonctionnelle du français et de l’anglais, écrit et parlé.

• Connaissance des schémas électriques.

• Connaissances des composantes électroniques existantes.

• Capacité d’utiliser les différents équipements de laboratoire.

• Capacité d’utiliser des outils de CAO.

• Capacité de travailler en équipe.

Ce que nous offrons:

• Formation structurée et pratique avec des opportunités de développement progressif des compétences — vous serez soutenu dans votre croissance et vous n'avez pas besoin d'être expert dès le premier jour.

• Une équipe collaborative et bienveillante.

• Opportunités de développer votre carrière et de progresser dans un environnement high-tech dynamique

• Assurance médicale et dentaire dès le premier jour

• ssurance invalidité de courte et longue durée ainsi qu’assurance vie

• Programme de cotisation au REER.

• Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF)

• 3 semaines de vacances, ainsi que des congés de maladie et des journées personnelles (PTO)

• Stationnement gratuit sur place

• Poste à temps plein, 37,5 heures par semaine, avec horaire flexible

• Vail sécuritaire, efficace et accueillant, tout en soutenant notre excellence en gestion de la qualité.

Prochaines étapes

Postulez en ligne et notre équipe d’acquisition de talents examinera votre candidature. Les candidats sélectionnés seront contactés pour les prochaines étapes, incluant des entrevues et des évaluations au besoin.

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Teledyne Technologies Incorporated provides enabling technologies for industrial growth markets that require advanced technology and high reliability. These markets include aerospace and defense, factory automation, air and water quality environmental monitoring, electronics design and development, oceanographic research, deepwater oil and gas exploration and production, medical imaging and pharmaceutical research.​

We are looking for individuals who thrive on making an impact and want the excitement of being on a team that wins.

Teledyne Dalsa Montreal is seeking a Hardware Designer to join the team. Bringing strong expertise in electronic design, problem-solving and hands-on innovation, you will play a key role in developing the next generation hardware while collaborating closely with cross-functional engineering team , contributing to complex design challenges and helping drive impactful solutions from concept to final product

What you`ll do:

Design:

• Establish the project concept and architecture from an electrical perspective.

• Define the specifications, physical aspect, performance, limitations and sequences.

• Select the components taking into account the budget and requirements of the specifications.

Project execution:

• Enter electrical plans based on the determined design and architecture.

• Establish the electrical requirements for the printed circuit.

• Supervise the design of the printed circuit.

Verification:

• Coordinate the design and architectural verification of the project from an electrical point of view.

• Review the list of components.

• Verify drawings and electrical constraints.

• Inspect PCB placement and routing.

Test:

• Prepare the electrical and environmental test plan for the electronic board.

• Coordinate electrical, thermal, optical, shock/vibration and EMC testing.

What you need:

• Bachelor's degree in electrical engineering or equivalent.

• Minimum of 5 years’ experience in electronic design.

• Functional knowledge of French and English, written and spoken.

• Knowledge of electrical schematics.

• Knowledge of existing electronic components.

• Ability to use various laboratory equipment.

• Ability to use CAD tools.

• Ability to work in a team.

• This position requires working on projects with several business units and communication with internal clients outside of Québec

What we offer

• Structured, hands-on training along with gradual skill-building opportunities — you'll be supported as you grow, and you don't need to be an expert on day one.

• A supportive and collaborative team.

• Opportunities to develop your career and grow within a dynamic high-tech environment.

• Medical and dental insurance from day one.

• Short-term and long-term disability and life insurance.

• RRSP matching program.

• Employee & Family Assistance Program

• 3 weeks of vacation and sick days & PTO

• Free on-site parking.

• Full-time position, 37.5 hours/week, flexible hours

What happens next

Apply online and our Talent Acquisition team will review your application. Selected candidates will be contacted for next steps, including interviews and assessments as needed.

Teledyne and all of our employees are committed to conducting business with the highest ethical standards. We require all employees to comply with all applicable laws, regulations, rules and regulatory orders. Our reputation for honesty, integrity and high ethics is as important to us as our reputation for making innovative sensing solutions.

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Description du poste

Le Spécialiste DevOps sera chargé de concevoir, développer et améliorer l’infrastructure, la plateforme et les produits de l’entreprise dans le domaine de la santé.

Plus précisément

• Administrer, automatiser et sécuriser les infrastructures
• Contribuer à la conception et au développement de nouveaux services
• Assurer le déploiement de solutions robustes dans un environnement cloud
• Analyser et diagnostiquer les problèmes de la plateforme infonuagique
• Développer dans un environnement intégrant des fonctions d’intelligence artificielle
• Évoluer dans un environnement suivant l’approche quantitative par objectifs (OKRs, KPIs, etc.)

Exigences

• 5+ années d’expérience en tant DevOps ou MLOps
• Expertise technique avec Google Cloud Platform (GCP) ou AWS
• Forte connaissance de Terraform, Pulumi, Kubernetes et/ou Docker
• Expertise avec PostgreSQL
• Connaissance en MLOps, LLMs et/ou ingénierie de données (atouts)
• Expertise avec Prometheus, Grafana ou Datadog (atout)
• Esprit de collaboration, autonomie et polyvalence
• BAC en informatique ou l’équivalent
• Français requis

Les tâches

• Lire et analyser les plans et devis pour préparer les estimations de coûts et de matériaux.
• Analyser les projets et estimer le temps, les coûts et les matériaux nécessaires pour chacun.
• Monter les appels d’offres et effectuer l'analyse des soumissions reçues.
• Préparer et rédiger les soumissions en collaboration avec la direction.
• Contribuer à la gestion et au suivi des projets en cours.
• Assurer le respect des budgets et des délais des projets.
• Travailler en étroite collaboration avec les sous-traitants et les fournisseurs pour obtenir et comparer les prix.
• Participer aux visites de chantier si nécessaire.
• Toute autre tâche connexe visant la réussite des projets.
• L’utilisation du genre masculin est employée dans le seul but d’alléger le texte.

Avantages

• Équipement de bureau fourni par l’entreprise (ordinateur, logiciel, téléphone).
• Assurances collectives après la période de probation.
• 4 semaines de vacances annuellement (vacances de la construction).
• Horaire flexible.
• Milieu de travail familial, flexible et collaboratif.
• Entreprise reconnue pour la qualité de ses projets et sa stabilité.
• Activités sociales et engagement de l’entreprise envers le bien-être de ses employés.
• Stationnement disponible sur place.

Exigences du poste

• 3 à 5 ans d’expérience en estimation ou en gestion de projets de construction résidentielle, multiplex et commerciale au Québec.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office; connaissance de logiciels de gestion de projets (Procore, excellent atout).
• Maîtrise des matériaux et matériels de constructions.
• Bonne compréhension des processus de construction et de lecture de plans.
• Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
• Capacité de travailler au bureau et d’effectuer des déplacements sur les chantiers lorsque nécessaire.
• Permis de conduire valide classe 5.
• DEC ou BAC en estimation, génie civil, ou dans un domaine connexe (atout).

Et si votre expertise contribuait à l’un des projets d’infrastructure les plus marquants de la région métropolitaine en 2026 ?

Suivez votre étoile!

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

L’équipe derrière le génie

Notre équipe en Réseaux Routiers réalise des projets structurants qui permettent d’assurer la mobilité sécuritaire des collectivités.

Grâce à la combinaison d’une gestion de projet rigoureuse et d’un savoir-faire indéniable et reconnu par l’industrie, nous agissons comme acteurs de premier plan dans la conservation et le développement de liens routiers, autoroutiers et ferroviaires, projetés et existants. La route de demain, c’est ensemble que nous allons la construire!

Notre expertise est diversifiée, et vous?

Vous intégrerez le Centre d’excellence Réseaux routiers et aurez pour principal mandat d’appuyer le Chargé de surveillance dans la supervision de travaux de construction et de réfection d’infrastructures d’envergure, en assurant le respect des coûts, des échéanciers, des normes de qualité et des exigences contractuelles.

Vos défis

• Assister le Chargé de surveillance dans la planification, l’organisation et la coordination des activités de surveillance des travaux de construction.

• Participer à l’élaboration, l’approbation et la mise en œuvre des plans de surveillance.

• Assurer la gestion des priorités et travailler simultanément sur plusieurs contrats de construction.

• Contribuer à la gestion administrative des travaux (suivi contractuel, documentation, rapports, etc.).

• Exercer, sous la supervision du Chargé de surveillance, un rôle de surveillance directe sur le chantier.

• Soutenir l’encadrement et la coordination des membres de l’équipe de surveillance (ingénieurs, techniciens et spécialistes).

• Participer à l’atteinte des objectifs de coûts, de qualité et de délais des projets.

• Être en mesure, au besoin, d’assumer le rôle de Surveillant ou de Chargé de surveillance durant les travaux.

Votre profil

• Baccalauréat en génie civil ou toutes autres combinaisons d’études et d’expériences jugées équivalentes.

• Minimum de 5 années d’expérience pertinente en surveillance de travaux de construction et de réfection d’infrastructures (ponts, viaducs, autoroutes ou ouvrages de nature similaire).

• Solides compétences démontrées gestion de projets, planification, logistique de chantier et surveillance de travaux de construction.

• Expérience de projets avec le Ministère des transports du Québec (MTQ) (un atout)

• Bonne connaissance théorique et technique dans le domaine du génie routier

• Capacité à gérer efficacement plusieurs projets simultanément.

• Leadership reconnu, grande rigueur professionnelle et excellent sens de l’organisation.

• Excellentes capacités d’analyse, de jugement et de prise de décision.

• Aisance à évoluer au sein d’équipes multidisciplinaires.

• Sens marqué des responsabilités et capacité à exercer son autorité avec professionnalisme.

• Autonomie, proactivité et présence terrain soutenue.

• Formations devant être complétées avant la prestation des services : Construction et réparation des structures du MTQ et STC-102 – Supervision et surveillance de la signalisation de travaux de chantiers routiers (AQTR).

• Attestation de l’ASP Construction pour le cours de Santé et sécurité générale sur les chantiers de constructions.

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :