1140 offres pour "Chargé.e de projets" à Saint-Bruno-de-Montarville

Direct message the job poster from Équipement d'essai Aérospatial CEL Ltée

Conseillère Senior Acquisition de talents

CEL croit que le travail est plus qu’un emploi, c’est un lieu d’accomplissement. Nous créons des opportunités pour que chacun se réalise et s’épanouisse avec nous. Pour y parvenir, nous nous sommes dotés d’une culture d’entreprise qui met l’employé au cœur de ses priorités.

Fondée en 1988, CEL concentre ses activités sur la conception, la fabrication et la mise en service d'installations sur mesure pour l'essai de moteurs d’aéronefs. Sa gamme de produits et de services s’étend des bancs d’essai pour composantes (pompes, injecteurs, etc.) jusqu’à la livraison d'installations complètes dédié à un marché international.

Vous aimeriez mettre votre passion à profit et vous joindre à l’équipe de Production à titre de Technicien production mécanique ?

Sous la responsabilité du superviseur de production mécanique, l’employé réalise une variété de tâches reliées à la production, comprenant l’inspection et l’assemblage de produits mécaniques de haute précision ainsi que les tests de produits mécaniques, hydrauliques et pneumatiques.

• Effectue l’assemblage de différents systèmes mécaniques selon les dessins d’assemblages;
• Coupe, perce et ajuste les matériaux et équipements en suivant les dessins de fabrication;
• Effectue des montages mécaniques, hydrauliques et pneumatiques;
• Vérifie la qualité/conformité des systèmes fabriqués par l’entreprise et ses fournisseurs;
• Applique les procédures et les standards de qualité en vigueur;
• Peut être appelé à participer à des montages d’instrumentation;
• S’assure que l’atelier soit propre et que l’outillage soit en bonne condition;
• Trouve des alternatives face à des problèmes de production;
• Respecte les échéanciers de production;
• Peut être appelé à participer à la réception et expédition et à l’emballage de produits;
• Peut être appelé à participer aux installations en chantier ainsi qu’aux contrats de maintenance (peut être appelé à voyager);
• Peut être appelé à guider des sous-traitants en atelier ou lors des installations.

Votre bagage et vos forces:

• DEP en mécanique, électromécanicien, ou domaine s'y rapprochant;
• 5 ans d’expérience en tant que technicien;
• Lire et interpréter des plans mécaniques et électriques;
• Passionné par son domaine et désireux d’approfondir ses connaissances et habiletés techniques;
• Débrouillard et être capable de produire un travail avec un minimum de supervision;
• Consciencieux, rigoureux et sensible aux exigences de qualité;
• Supporter la pression et être sensible au délai de livraison;

L’employé devra fournir ses propres outils et équipements personnels (pinces, tournevis, …) pour les tâches de production usuelles. Les autres outils et équipements seront fournis par l’employeur.

Et on ne se limite pas à cela:

• Un environnement de travail qui priorise autant votre développement professionnel que votre épanouissement personnel;
• Un club social qui veille à rendre votre quotidien chez nous plaisant et stimulant;
• Un horaire flexible pour une conciliation travail et vie personnelle;
• Contribution pour activités physiques/éducatives ou formatives;
• Du travail d’équipe collaboratif où vos idées sont accueillies et encouragées;
• Des bornes de recharges pour voitures électriques;
• Et bien plus encore.

Venez faire partie de la solution et unissons-nous par la même passion, celle d'exercer une profession qui lie avec brio l'art de la conception ingénieuse et la réalisation !

** Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Referrals increase your chances of interviewing at Équipement d'essai Aérospatial CEL Ltée by 2x

Technicien maintenance préventive / Preventive Maintenance Technician

Technicien.ne en système de lubrification

Technicien électromécanique/Technicienne électromécanique

Boucherville, Quebec, Canada CA$60,000.00-CA$65,000.00 1 week ago

Technicien électromécanique/Technicienne électromécanique

Technicien en instrumentation de banc d'essais moteur

Technicienne ou Technicien - Électricité Industrielle

Technicien installation et mise en service

Technicien d’entretien préventif - Manutention des matériaux / Preventative Maintenance Technician - Material Handling

Technicien d’équipement lourd atelier/Heavy Equipment Technician - Shop

Agent de méthodes (Technicien de méthodes Cl. II)

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

Notre client est à la recherche d'un(e) Analyste-Programmeur expérimenté pour travailler au sein de son équipe Excellence Opérationnelle; 2 développeurs, 2 ingénieurs industriels ainsi qu'un manager.

Voici quelques projets auxquels vous toucherez : vous installerez une nouvelle ligne de production (incluant des robots à haute technologie), vous implanterez un nouveau système ERP, vous assurerez la maintenance des applications en place et vous serez responsable de développer des applications pour l'ensemble des départements dans le but d'améliorer leur efficacité organisationnelle (RH, Logistique, etc.).

Nous recherchons un développeur qui peut mener à bien ces projets, mais également d'autres petits projets qui font la différence pour les employés.

Responsabilités :

• Développer des applications client/serveur, microservice et web;
• Participer aux différentes étapes de gestion de projets : la conception, la mise à l'essai et la mise en œuvre des logiciels et applications;
• Participer et collaborer activement aux projets d'amélioration continue;
• Participer aux projets liés à l'évolution et l'automatisation de l'entreprise (industrie 4.0);
• Assurer le soutien des logiciels et applications informatiques auprès des usagers;
• Documenter les processus des systèmes d'application utilisés (ou en cours de développement);

Qualifications :

• Bac en génie logiciel ou expérience équivalente;
• Un minimum de 2 ans d'expérience dans un rôle similaire;
• Expérience avec C#, ASP.net, VB.net, .NET Core, Java Script, HTML5, CSS, SQL;
• Très bonnes connaissances de la conception orientée objet, de l'architecture MVC et des pratiques exemplaires en développement logiciel;
• Expérience avec systèmes ERP (ex : Epicor);
• Créativité dans la recherche de solutions aux divers problèmes encourus;
• Capacité d'adaptation aux changements;
• Bonne compréhension des interactions entre les composants de différents systèmes complexes;
• Capacité à communiquer autant en français qu'en anglais, à l'oral et à l'écrit.

Description de poste

1 day ago Be among the first 25 applicants

Héroux-Devtek, dont le siège social est situé à Longueuil (Québec) au Canada, est une société active à l’échelle mondiale desservant le marché de l’aérospatiale par le biais d’installations de production situées en Amérique du Nord et en Europe. La longévité de la société, sa souplesse et ses réalisations en matière de développement et de mise en œuvre de systèmes de production novateurs lui ont permis de se démarquer comme un chef de file dans le marché des trains d’atterrissage.

Information sur la Division

Situé à Saint‑Hubert, sur la Rive‑Sud de Montréal, le bureau d’ingénierie d’Héroux‑Devtek est là où tout débute. C’est dans notre édifice récent, lumineux et à l’abri des bouchons de circulation que nous concevons, testons et qualifions les trains d’atterrissage de demain. Dans une ambiance de travail exceptionnelle où se côtoie le travail d’équipe, nos ingénieurs et techniciens ne laissent rien au hasard; les moindres détails de chaque pièce sont analysés afin de s’assurer que nos produits répondent aux plus hautes exigences de l’industrie. Le travail d’équipe et multidisciplinaire est la clé de notre succès et fait d’Héroux‑Devtek une entreprise innovante et agile.

Qu’offrons‑nous ?

• Des leaders qui s’investissent dans votre réussite au quotidien
• Des salaires compétitifs liés aux performances et des horaires de travail hybrides (selon les responsabilités)
• Un accès gratuit à un médecin virtuel et au programme d’aide pour les employés (24/7)
• Un régime complet d’assurances collectives et un régime de retraite compétitifs
• La prise en charge des paiements des cotisations à l’ordre professionnel
• Le financement des formations complémentaires techniques, linguistiques et comportementales pertinentes au rôle et au développement.
• Des activités sociales pour tous les employés (BBQ, golf, fêtes de Noël, etc.) et des boissons chaudes à volonté !
• Des primes de référence généreuses et des programmes de reconnaissance avantageux
• Un environnement de travail motivant et un style de gestion humain
• Nous veillons au bien‑être de nos employés, avec des conditions de travail flexibles et un environnement de travail convivial.

Principales responsabilités

• Évaluer, qualifier, approuver et préciser tous les matériaux et procédés utilisés pour les composants de conception des trains d’atterrissage.
• Fournir un soutien technique aux opérations de fabrication liées aux Matériaux & Procédés : spécifications, procédures, plans de fabrication, techniques de procédés, dérogations, substitutions, réparations, dispositions MRB, certifications, actions correctives, certification de formation des opérateurs, audits internes et externes, projets d’amélioration de l’efficacité et de réduction des coûts.
• Agir en tant que M&P délégué approuvé par le client pour toutes les pièces désignées fabriquées : approbation du plan de fabrication et de la technique de procédé, selon le cas.
• Représenter l’entreprise en tant que membre actif et abonné aux conseils Nadcap pour les M&P : réunions, groupes de travail, processus internes et accréditation des fournisseurs de procédés externes.
• Haut niveau de responsabilité : doit être capable d’opérer de manière autonome. Doit être capable de prendre des décisions d’ingénierie judicieuses.

Profil recherché

• Baccalauréat en ingénierie des matériaux, aérospatial, métallurgique, chimique ou avec un minimum de quatre (4) ans d’expérience dans l’industrie métallurgique, de préférence dans le domaine aérospatial ;
• Expertise dans les matériaux et les procédés liés aux trains d’atterrissage, tels que l’acier à haute résistance, les alliages d’aluminium et de titane, le traitement thermique, le placage, le grenaillage, le forgeage, la coulée et les procédés END ;
• Connaissance de la suite Microsoft Office ;
• Expérience pratique avec les tests en laboratoire métallurgique ;
• Capacité de s’exprimer et écrire en français et en anglais est obligatoire.

Seniorité

Mid‑Senior level

Type d’emploi

Full‑time

Fonction du poste

Engineering and Information Technology

Industrie

Aviation and Aerospace Component Manufacturing

#J-18808-Ljbffr

Chez Groupe Paco, nous sommes reconnus dans le secteur de l’ingénierie et de la fabrication pour nos mécanismes innovants, notre culture humaine et le dynamisme de nos équipes.

Nous concevons, fabriquons et installons des systèmes de levage adaptés à plusieurs besoins : des plateformes élévatrices et salles transformables dans le domaine du spectacle, des fonds mobiles de piscines résidentielles et commerciales, ainsi que des tables élévatrices industrielles, le tout pour le marché local et international.

Sous la supervision du Directeur Installations et Service, vous serez le responsable du département des installations. À ce titre, vous encadrerez une équipe de 15 techniciens installateurs et serez garant du bon déroulement des projets et de la satisfaction client.

Vos principales responsabilités :

Volet gestion des opérations (60 %)

• Gérer l’assignation des sites et prioriser les projets en collaboration avec les équipes.
• Trouver des solutions aux enjeux techniques et logistiques des chantiers.
• Faciliter la communication entre les équipes d’installation et les autres services.
• Participer à la préparation des expéditions et au bon déroulement des installations.
• Initier et/ou participer aux bilans de fin de projet (post-mortem).
• Veiller à l’amélioration continue et à la mise en place de standards et processus qualité.
• Soutenir les équipes sur le terrain et s’adapter aux imprévus.
• Participer aux réunions hebdomadaires avec l’ingénierie et la gestion de projet.

Volet gestion des ressources humaines (20 %)

• Sélectionner, évaluer et accompagner le personnel.
• Favoriser la performance, la cohésion et la collaboration des équipes.
• Concevoir et formaliser les contenus de formation.
• Être à l’écoute des besoins des membres et appliquer les politiques RH.

Volet développement organisationnel (20 %)

• Définir et suivre les indicateurs clés (délais, qualité, satisfaction client).
• Déployer la stratégie de développement des ressources (internes, externes, partenaires).
• Structurer les relations avec les entrepreneurs locaux et capitaliser sur les expériences.
• Élaborer les matrices de compétences de l’équipe.

Profil recherché :

· Justifier d’au moins 5 années d’expérience en gestion d’équipe terrain;

· Faire preuve d’excellente intelligence émotionnelle et de grandes habiletés en gestion d’équipe;

· Savoir prendre des décisions de façon autonome pour établir les priorités et valider les solutions opérationnelles retenues;

· Faire preuve de leadership, savoir rassembler les équipes et communiquer efficacement;

· Être organisé et structuré, tout en faisant preuve de flexibilité et d’agilité pour s’adapter rapidement aux changements;

· Maîtriser le français et l’anglais, à l’oral comme à l’écrit;

· Être prêt à voyager 1 à 2 mois (maximum) par année pour soutenir l’équipe;

· Posséder de bonnes connaissances techniques (chantier de construction et/ou machines);

· Bénéficier d’une expérience dans un milieu manufacturier ou en gestion de projets techniques (atout);

Ce que nous offrons :

• Un environnement favorisant la prise d’initiatives, l’autonomie, la responsabilisation et la collaboration ;
• Des projets variés et ambitieux, avec des responsabilités réelles;
• Un milieu de travail dynamique et décontracté ;
• Un horaire de travail hybride et flexible ;

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, où l’innovation et l’humain sont au cœur des priorités ? Ce poste est fait pour vous!

Chez Groupe Paco, nous sommes reconnus dans le secteur de l’ingénierie et de la fabrication pour nos mécanismes innovants, notre culture humaine et le dynamisme de nos équipes.

Nous concevons, fabriquons et installons des systèmes de levage adaptés à plusieurs besoins : des plateformes élévatrices et salles transformables dans le domaine du spectacle, des fonds mobiles de piscines résidentielles et commerciales, ainsi que des tables élévatrices industrielles, le tout pour le marché local et international.

Sous la supervision du Directeur Installations et Service, vous serez le responsable du département des installations. À ce titre, vous encadrerez une équipe de 15 techniciens installateurs et serez garant du bon déroulement des projets et de la satisfaction client.

Vos principales responsabilités :

Volet gestion des opérations (60 %)

• Gérer l’assignation des sites et prioriser les projets en collaboration avec les équipes.
• Trouver des solutions aux enjeux techniques et logistiques des chantiers.
• Faciliter la communication entre les équipes d’installation et les autres services.
• Participer à la préparation des expéditions et au bon déroulement des installations.
• Initier et/ou participer aux bilans de fin de projet (post-mortem).
• Veiller à l’amélioration continue et à la mise en place de standards et processus qualité.
• Soutenir les équipes sur le terrain et s’adapter aux imprévus.
• Participer aux réunions hebdomadaires avec l’ingénierie et la gestion de projet.

Volet gestion des ressources humaines (20 %)

• Sélectionner, évaluer et accompagner le personnel.
• Favoriser la performance, la cohésion et la collaboration des équipes.
• Concevoir et formaliser les contenus de formation.
• Être à l’écoute des besoins des membres et appliquer les politiques RH.

Volet développement organisationnel (20 %)

• Définir et suivre les indicateurs clés (délais, qualité, satisfaction client).
• Déployer la stratégie de développement des ressources (internes, externes, partenaires).
• Structurer les relations avec les entrepreneurs locaux et capitaliser sur les expériences.
• Élaborer les matrices de compétences de l’équipe.

Profil recherché :

· Justifier d’au moins 5 années d’expérience en gestion d’équipe terrain;

· Faire preuve d’excellente intelligence émotionnelle et de grandes habiletés en gestion d’équipe;

· Savoir prendre des décisions de façon autonome pour établir les priorités et valider les solutions opérationnelles retenues;

· Faire preuve de leadership, savoir rassembler les équipes et communiquer efficacement;

· Être organisé et structuré, tout en faisant preuve de flexibilité et d’agilité pour s’adapter rapidement aux changements;

· Maîtriser le français et l’anglais, à l’oral comme à l’écrit;

· Être prêt à voyager 1 à 2 mois (maximum) par année pour soutenir l’équipe;

· Posséder de bonnes connaissances techniques (chantier de construction et/ou machines);

· Bénéficier d’une expérience dans un milieu manufacturier ou en gestion de projets techniques (atout);

Ce que nous offrons :

• Un environnement favorisant la prise d’initiatives, l’autonomie, la responsabilisation et la collaboration ;
• Des projets variés et ambitieux, avec des responsabilités réelles;
• Un milieu de travail dynamique et décontracté ;
• Un horaire de travail hybride et flexible ;

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, où l’innovation et l’humain sont au cœur des priorités ? Ce poste est fait pour vous!

Description :

Évoluez là où la technologie rime avec innovation, et où l’humain compte avant tout !

Responsabilités :

Conception et développement:
-Concevoir et améliorer des produits existants et proposer des solutions innovantes.
-Offrir un soutien technique à l’équipe et résoudre les problématiques de conception.
-Élaborer des fiches techniques et documenter les projets pour assurer la traçabilité.
Prototypage et tests:
-Réaliser des prototypes et en assurer les essais fonctionnels, ergonomiques et de durabilité.
-Identifier et corriger les éventuels défauts des produits.
Documentation et communication:
-Rédiger rapports, notes de service et procédures pour transmettre efficacement les modifications aux départements concernés.
-Mener les recherches techniques nécessaires pour répondre aux exigences des projets.
Support opérationnel et amélioration continue:
-Contribuer aux applications d’installation et aux solutions terrain.
-Proposer des initiatives de réduction des coûts et améliorer continuellement les produits.
-Devenir une référence technique pour l’équipe.

Exigences

Diplôme en génie mécanique ou formation équivalente.
Minimum 10 ans d’expérience en développement de produits, R&D ou amélioration continue.
Expérience en industrie manufacturière : un atout.
Maîtrise de la suite Microsoft Office, AutoCAD 2D/3D et Inventor 2010.
Lecture avancée de plans 3D et connaissance pratique des systèmes mécaniques et électriques.
Français courant, anglais intermédiaire pour échanges techniques.

Poste stable, 37,5 h/semaine, avec un rôle valorisant et concret dans la croissance de l’entreprise.

Pour postuler ou obtenir plus d’informations :
Contactez Jessica Bérubé
Téléphone : (450) 678-3331, poste 232
Texto : 1-844-954-0824
Courriel : [email protected]

Nous valorisons la diversité et l’équité en emploi dans toutes nos démarches de recrutement.
Chaque candidature est considérée équitablement, et nous offrons des opportunités égales à tous.

Autres informations :

Date de publication: 2026-02-21

Description du poste L'ingénieur d’application sera amené à participer de façon active à la direction technique des projets de l'obtention du contrat jusqu'à l'achèvement. Typiquement, l'ingénieur d’application collabora avec les équipes de vente, de conception, de projets et de production pour s’assurer de la qualité des livrables techniques pour les différents projets de l’entreprise. La fonction de l'ingénieur d’application inclus l’interprétation des documents contractuels, la conception de la portion mécanique et du procédé et le support technique au chargé de projets. De façon active l'ingénieur d’application sera appelé à réaliser l’ingénierie préliminaire et sélectionner les composantes techniques dans la préparation des offres pour les futurs projets et pour les contrats en main. Responsabilités : Réaliser l'ingénierie de procédé et de mécanique et la documentation d'ingénierie selon le calendrier et le budget du projet. S’assurer que la solution technique choisie respecte les spécifications techniques du projet et les standards internes établis. Examiner, réviser les dessins de l'équipe de conception et les documents techniques de l'équipe de projet. Examiner les dessins et documents techniques des fournisseurs et sous-traitants s'assurer qu’ils respectent les spécifications du projet et les standards de qualités requis. Superviser et valider le travail de sous-traitants. Faire les calculs de conception mécanique et les calculs de procédé requis pour s'assurer de la réussite technique des projets. Collaborer avec le chargé de projets à supporter le client au niveau technique. Participer activement aux visites chez le client afin d’assurer un bon déroulement de l'exécution du projet et une bonne communication avec le client. Collaborer avec l'équipe de mise en service et la supporter activement jusqu'à la satisfaction complète du client. Qualifications requises : BAC en ingénierie mécanique 3-5 années d'expérience comme dans un environnement manufacturier, industriel ou dans le génie conseil; Autonomie; Dynamique; Bilinguisme (anglais/français). La majorité de nos fournisseurs, clients et partenaires sont anglophones, vous devez donc être à l'aise de vous exprimer en anglais sur une base quotidienne. Disponibilité à voyager à l’étranger pour visite de chantier ou assistance; Emplacement : 4255 Boulevard Lapinière, Brossard BAC en ingénierie mécanique 3-5 années d'expérience comme dans un environnement manufacturier, industriel ou dans le génie conseil; Autonomie; Dynamique; Bilinguisme (anglais/français). La majorité de nos fournisseurs, clients et partenaires sont anglophones, vous devez donc être à l'aise de vous exprimer en anglais sur une base quotidienne. Disponibilité à voyager à l’étranger pour visite de chantier ou assistance;

Description :

Faites partie d’un lieu où la précision rencontre la passion, et où l’humain est au cœur de tout !

Responsabilités :

Conception mécanique :

• Créer des outillages et équipements industriels avec Inventor 2025 (3D).
• Préparer ou mettre à jour des plans 2D sous AutoCAD (atout).
• Documenter les projets (plans, nomenclatures, dossiers de fabrication).
• Participer aux montages, tests et ajustements directement sur le plancher.

Automatisation :

• Programmer, tester et déboguer des équipements automatisés.
• Collaborer à l’intégration de PLC/HMI avec les sous-traitants.
• Supporter les automates programmables, la logique à relais et les robots (Fanuc : atout).
• Programmer au besoin des machines CNC (HiCam).

Documentation et conformité :

• Maintenir à jour les dossiers techniques, schémas et logiciels.
• Enregistrer les équipements dans la GMAO.
• Rédiger des procédures et produire des vidéos Poka pour faciliter l’apprentissage.

Support technique et collaboration :

• Soutenir la production et la maintenance lors de problèmes mécaniques ou automatisés.
• Servir de référence technique pour l’équipe R&D sur la manufacturabilité des équipements.
• Participer activement aux comités techniques internes.

Exigences :

• BAC en génie de production automatisée combiné à un DEC en génie mécanique, ou DEC en génie mécanique avec expérience pertinente en automatisation.
• 5 à 7 ans d’expérience en conception mécanique, avec expérience en automatisation (PLC).
• Maîtrise d’Inventor 2025 et AutoCAD (atout).
• Connaissance d’autres logiciels 3D (SolidWorks, CATIA, SolidEdge) : un plus.
• Connaissance Allen Bradley : atout.
• Bonnes notions en pneumatique et hydraulique.
• Français courant, anglais fonctionnel pour échanges techniques.

Poste stable, 37,5 h/semaine, avec des responsabilités concrètes et valorisantes.

Pour postuler ou obtenir plus d’informations :

• Contactez Jessica Bérubé
• Téléphone : (450) 678-3331, poste 232
• Texto : 1-844-954-0824
• Courriel : [email protected]

Nous valorisons la diversité et l’équité en emploi dans toutes nos démarches de recrutement. Chaque candidature est considérée équitablement, et nous offrons des opportunités égales à tous.

Autres informations :

Date de publication : 2026-02-12

Localisé à Candiac et Chef de file au Québec en matière de systèmes de ventilation, climatisation, et chauffage, Les Industries Perform Air inc. accompagnent l’ensemble de ses clients depuis plus de 30 ans. Nous sommes également fiers de détenir la certification Employeur Élite, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre environnement de travail et de notre engagement envers le bien-être de notre équipe. Pour en savoir plus, visitez notre site web : Vous avez envie de vous investir au sein d’une entreprise performante et qui a à cœur le bien-être de ses employés? Les Industries Perform Air inc. est à la recherche d’un(e) coordonnateur.trice aux opérations pour se joindre à son équipe. Voici l’occasion de relever des défis variés et stimulants. Notre offre : Poste permanent temps plein de 37,5h par semaine; Salaire à discuter selon l’expérience ; Programme d’aide aux employés ; Activités d’entreprise pour les employés ; Journées mobiles et maladies ; Assurances collectives complètes ; Participation employeur au REER (Régime épargne retraite) ; Programmes de bien-être ; Événements d’entreprise ; Stationnement sur place ; Date de début : Aussitôt que possible. Mission & Responsabilités : Le candidat choisi relèvera du directeur du département des installations résidentielles et sera responsable des tâches suivantes : Établir la cédule des techniciens et l’approuver pour envoi; Gestion des chargés de projets; Valider et faire envoyer les besoins de matériel de chantier; Faire parvenir des plans et fiches techniques, au besoin; Planifier les besoins particuliers en outils et EPI des techniciens au chantier, au besoin; Valider les échéanciers en cours et les ajouter dans la cédule; Effectuer les demandes de réservation des sous-traitants (nacelle, grue, forage); Gérer la relâche et le retour des équipements; Valider la réception du matériel à l’entrepôt; Assurer le suivi et la relance des commandes; Transmettre les dessins d’ateliers à l’équipe de préparation interne ainsi que l’envoi à l’entrepreneur général; Tenir à jour le dossier des DA; Effectuer les QRT (questions et réponses techniques) et être en communication avec la firme d’ingénierie et le client; Coordonner la préparation du manuel de fin de projets; Effectuer les changements et annoter les plans; Valider la disponibilité et l’état des équipements d’entrepôt; Gérer la cédule du livreur en fonction des besoins. Aptitudes et compétences : Excellente aptitude de gestion et de coordination; Maîtriser la lecture et la compréhension des plans en mécaniques du bâtiment; Démontrer une grande capacité d’écoute, d’analyse, de synthèse de l’information, de prise de décision et de communication; Suivre efficacement des directives de changement; Gérer adéquatement le stress, les priorités et les situations problématiques; Faire preuve de vivacité d’esprit et être motivé par les défis; Posséder un bon leadership, faire preuve d’autonomie, de responsabilité, de proactivité, d’esprit d’équipe et d’initiative; Adopter des méthodes de travail efficaces et faire preuve d’une organisation rigoureuse. Exigences : Détenir un baccalauréat ou un AEC en mécanique du bâtiment, en technologie du génie civil ou toute autre formation pertinente à l’emploi (atout); Cumuler 3 à 5 années d’expérience pertinente dans le domaine de la construction, de préférence en gestion; Détenir de 2 à 3 ans d’expérience en coordination de projets (atout); Connaître les lois, règlements, codes et normes liés aux champs d’activités et aux projets (atout); Démontrer des connaissances en santé et sécurité au travail (atout); Posséder une bonne connaissance d’Excel (atout); Utiliser efficacement la Suite MS Office; Connaître la géographie des régions de Montréal, de la Rive-Sud et de la Montérégie (atout); Disposer d’un véhicule et d’un permis de conduire valide. Type d'emploi : Temps plein, Permanent Avantages : Assurance Dentaire Assurance Invalidité Assurance Maladie Complémentaire Assurance Vie Assurance Vision Congés payés Cotisation égale au RÉER Événements d'Entreprise Gym sur place Programme d'Aide aux Employés Régime de retraite RVER Stationnement sur place Tenue Décontractée Capacité à faire le trajet ou à déménager: Candiac, QC: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire) Formation: DEP/ AEC ou Certificat (Souhaité) Expérience: coordination de projets: 2 ans (Souhaité) ventilation: 1 an (Souhaité) Lieu du poste : En présentiel Aptitudes et compétences : Excellente aptitude de gestion et de coordination; Maîtriser la lecture et la compréhension des plans en mécaniques du bâtiment; Démontrer une grande capacité d’écoute, d’analyse, de synthèse de l’information, de prise de décision et de communication; Suivre efficacement des directives de changement; Gérer adéquatement le stress, les priorités et les situations problématiques; Faire preuve de vivacité d’esprit et être motivé par les défis; Posséder un bon leadership, faire preuve d’autonomie, de responsabilité, de proactivité, d’esprit d’équipe et d’initiative; Adopter des méthodes de travail efficaces et faire preuve d’une organisation rigoureuse.

Le dessinateur industriel chez Atelier Tétrault-Théberge est responsable de la conception, des dessins et de l'amélioration de la gamme de produit. Il contribue largement à la documentation technique, aux gammes de fabrication, aux manuels d’utilisation et aux guides de pièces de rechange. Ce rôle exige une autonomie professionnelle, une solide compréhension des principes d'ingénierie et une expertise en modélisation 3D. Ce rôle sera porté à travailler en étroite collaboration avec l’équipe de production. Principales responsabilités : Conception et dessin • Mise à niveau de la gamme de produits : Produire les modèles 3D ainsi que les dessins des produits actuels. • Conception de projets « custom » : Transforme les besoins spécifiques des clients en modèles 3D détaillés et plans de fabrication. • Développement de produits : Collabore à la création de nouveaux produits et de composantes standards. • Participer aux réunions techniques et collaborer avec l’équipe de production pour résoudre des problèmes liés à la conception ou à la fabrication. • S’assurer que les dessins respectent les normes de fabrication, de sécurité et de qualité en vigueur. Documentation technique • Manuels de pièces : Crée des manuels de pièces détachées avec vues éclatées et listes de composantes pour la maintenance et la commande. • Manuels d'opérations : Participe à la rédaction de manuels d'utilisation expliquant les procédures d'opération et les consignes de sécurité. • Manuels d'entretien : Rédige des documents pour l'entretien préventif et correctif (inspections, graissage, remplacement de pièces). • Archiver les dossiers techniques de manière structurée et rigoureuse. Formation & expérience : Diplôme d’études professionnel (DEP) en dessin industriel ou toute autre formation pertinente. Expérience pertinente en conception mécanique. (Dans un environnement manufacturier est un atout) Expérience avérée avec SolidWorks Expérience avec les logiciels ERP (Genius & Acomba - un atout) Expérience avec SolidWorks Composer (un atout) Compétences Techniques : Connaissance des processus de fabrication (usinage, plasma, pliage, soudage, etc.). Capacité à lire et interpréter des dessins techniques. Solides compétences en résolution de problèmes et en pensée analytique. Compétences Générales : Excellentes compétences en communication orale et écrite. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Souci du détail et de la rigueur. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.

Titre à l'interne: Responsable de la maintenance et armatures spéciales Depuis 1953, St-Germain Égouts et Aqueducs approvisionne le Grand Montréal en matériaux essentiels pour les réseaux d’égouts et d’aqueducs. Ce qui nous distingue ? Notre capacité à produire plusieurs de nos propres pièces directement à l’usine, ce qui nous permet d’assurer qualité, disponibilité et rapidité . Une maintenance rigoureuse de nos installations est essentielle pour être efficaces, tout en répondant aux exigences élevées de nos clients. Chez nous, la production locale est au cœur de notre engagement terrain. Description du poste : Sous la supervision du coordonnateur de la production, la personne responsable de la maintenance agit avec une grande autonomie et gère elle-même la majorité de la planification et l’exécution de ses tâches. C’est un rôle polyvalent où les journées ne se ressemblent pas : entre l’entretien des équipements sur le terrain, la mise à jour de dessins techniques, la fabrication d’armatures spéciales ou la recherche de fournisseurs pour des pièces spécialisées, chaque tâche contribue directement à la fluidité des opérations. L’objectif principal ? Soutenir l’équipe de production pour qu’elle puisse livrer les commandes de nos clients de façon sécuritaire, efficace et toujours à la hauteur de leurs attentes. Maintenance des équipements et du bâtiment Élaborer, mettre à jour et effectuer les tâches requises par le plan de maintenance préventive des équipements Effectuer les réparations mécaniques requises pour assurer la production Commander les pièces nécessaires à la réparation des équipements Procéder à des travaux d’entretien mineur du bâtiment (plomberie, électricité, etc.) Fabrication et soutien à la production Fabriquer ou modifier des pièces spéciales selon les besoins de production : Grilles, plaques, cadres, armatures ou moules spéciaux Effectuer des travaux tels que : Perçage de regards ou bases Produire, au besoin, de nouveaux dessins techniques des pièces que nous produisons à l’aide du logiciel AutoCAD , ainsi que leurs modifications et mises à jour Agir comme personne-ressource pour les opérateurs du malaxeur, des tables et de la Teksam. Pouvoir remplacer dans ses fonctions un membre de l’équipe au besoin Approvisionnement Commander le matériel requis pour les réparations Gérer les besoins en équipements et fournitures liés à ses tâches Collaboration Effectuer toute autre tâche connexe nécessaire au bon fonctionnement de l’entreprise Ce qu’on vous offre : · Un salaire à discuter selon l’expérience à partir de 31$/ heure · Une contribution de l’employeur à un REER collectif , pour vous aider à planifier l’avenir · Une assurance collective complète incluant : invalidité, vie, maladie grave, soins de santé, dentaire, voyage, etc. · De réelles possibilités d’avancement dans une entreprise œuvrant dans un secteur essentiel · Des horaires humains : Quart de jour, du lundi au vendredi seulement! · Un rôle central : ici, s’occuper de la maintenance nous amène au cœur de tous les projets et on devient une personne référence essentielle. Ce qu’on recherche : · Une formation en mécanique (DEP en mécanique industrielle, mécanique d’entretien ou toute autre formation pertinente) · Une bonne expérience en réparation, entretien préventif et dépannage d’équipements mécaniques, hydrauliques et pneumatiques — idéalement en milieu industriel ou de production. · Une expérience dans le domaine du béton préfabriqué ? C’est un plus! · À l’aise pour lire des plans techniques et des dessins mécaniques , et pour comprendre les manuels d’entretien · Capable de faire des dessins techniques — si vous maîtrisez AutoCAD , c’est un bel atout ! · Habile avec les outils manuels et électriques , les instruments de mesure et les équipements de diagnostic · Des bases en électricité industrielle ? On considère ça comme un plus · À l’aise avec les techniques de soudage · Un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes — vous aimez trouver des solutions concrètes · Autonomie, débrouillardise et initiative : vous savez organiser vos journées et avancer les choses sans attendre qu’on vous tienne la main · Capacité à garder le cap même quand ça bouge vite — gérer les priorités , ça vous connaît · Un bon esprit d’équipe et une volonté de collaborer avec les autres · À l’aise avec un peu de travail physique : certaines tâches impliquent de bouger, soulever, s’ajuster · Rigueur, souci du détail et respect des normes de sécurité : essentiels dans notre environnement · À l’aise en français , à l’oral comme à l’écrit

En collaboration avec les équipes multidisciplinaires en place, le chargé de projet a comme responsabilité de planifier, organiser et coordonner les activités de son portefeuille de projets à l’intérieur des contraintes de temps et de budget afin d’en assurer la qualité pour nos clients. Rôles et responsabilités : Collaborer avec les équipes d’ingénierie et de production pour atteindre les objectifs des projets; Préparer les échéanciers et faire le suivi des activités tout au long de la période d’exécution et de garantie; Préparer les diagrammes de procédé ainsi que tous les calculs nécessaires; Participer avec l’Équipe d’ingénierie d’application à la sélection des composantes; Contrôler les budgets alloués pour les projets sous sa responsabilité et fournir les rapports et évaluations mensuelles; Être le contact principal avec les clients tout au long de la période d’exécution du projet et de la période de garantie; Planifier et participer, au besoin, à la mise en route des systèmes chez nos clients; Préparer les projections budgétaires en collaboration avec la comptabilité; BAC en ingénierie mécanique, de construction ou de procédé; 0-5 années d'expérience comme chargé de projet dans un environnement manufacturier, industriel ou dans le génie conseil; Fait preuve de leadership et agit en tant que catalyseur; Axé sur le service à la clientèle, autonome et ayant le sens des priorités; Disponibilité à voyager à l’étranger pour visite de chantier ou assistance; OBLIGATOIRE - Bilinguisme (anglais/français). La majorité de nos fournisseurs, clients et partenaires sont anglophones, vous devez donc être à l'aise de vous exprimer en anglais sur une base quotidienne.

Description du poste

• Poste : Commis / Technicien-ne Comptable en Construction
• Lieu : Rive sud
• Type de contrat : Temps plein, permanent, 37.5h
• Rémunération : de 55 à 75K selon expérience et profil

Exigences

• Horaires : Flexibilité, présentiel pour une meilleure collaboration
• Langues requises : Français (pas de bilinguisme requis)

Environnement de travail

• Sous la supervision de la cheffe comptable et le soutien du contrôleur financier.
• Stabilité : Les employés ont une superbe stabilité d'emploi!

Missions

Le commis comptable en construction soutient l’équipe comptable et aide à la gestion des finances des projets de construction.

Tâches principales

• Gestion des commandes et sous-traitants : Préparer, émettre et suivre les bons de commande et sous-traitants.
• Organisation des dossiers : Créer et classer les dossiers (assurances, CNESST, fermetures, quittances).
• Saisie des factures : Enregistrer les factures et vérifier leur conformité.
• Approbation des charges de projet : Collaborer avec les chargés de projets pour valider les dépenses.
• Préparation des paiements progressifs : Aider à la préparation des paiements clients selon l’avancement des chantiers.
• Comptabilité générale : Gérer les comptes payables et recevables, ainsi que les taxes (TPS/TVQ).
• Suivi des transactions : Assurer le suivi et la validation des paiements.

Compétences recherchées

• Autonomie et polyvalence : Capacité à travailler seul tout en restant intégré à l’équipe.
• Rigueur et minutie : Grande attention aux détails et à l’exactitude des données.
• Proactivité : Capacité à anticiper les besoins et à s’organiser en fonction des priorités.
• Esprit d’équipe : Bonnes compétences relationnelles et capacité à collaborer.
• Expérience pertinente de minimum 3-5 ans
• Études en lien avec la Comptabilité - Administration

Ce que nous offrons

Avantages : Assurances et congés ainsi qu'un très bel environnement.

Contact

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#totemcompta

Description du poste

Vos fonctions

En tant que Chef compagnon, vous travaillez sous la responsabilité du Chef de section – Électricité. Dans votre quotidien, vous êtes responsable d’inspecter les installations électriques et les travaux d’électricité exécutés par les contractants ou par la STM. Vous vous assurez du respect du Code de construction du Québec en matière d’électricité et des critères de conception électrique à la STM.

Vos principaux mandats

• Gestion de la sécurité et exécution des travaux de construction;
• Déplacement sur le terrain requis, notamment dans l’inspection des équipements du réseau;
• Ce poste peut impliquer une disponibilité en dehors des heures régulières de travail.

Plus spécifiquement, vous :

• examinez les plans, assurez que les méthodes d’installation, le matériel, le calcul des charges, la grosseur des conduits, le calibre de conducteurs sont en conformité avec le Code de construction du Québec et avec les critères de conception électrique de la STM;
• participez à la conception électrique de certains contrats, rédige des commandes de travail relatives aux installations électriques de la STM, assurez le respect des normes des travaux exigés;
• coordonnez et transmettez pour la STM, toutes les informations requises par la Régie du Bâtiment du Québec;
• vérifiez conjointement avec les inspecteurs de la Régie du Bâtiment du Québec et d’Hydro-Québec les travaux et les installations électriques existantes;
• rassemblez, analysez et synthétisez les données relatives à des programmes techniques concernant l’entretien ou l’achat d’équipements électriques relatifs aux bâtiments et aux installations de la STM, proposez des solutions pour permettre la réalisation de tels programmes;
• fournissez une assistance au personnel cadre, de maîtrise ou de soutien, en ce qui a trait à l’interprétation du chapitre Électricité du Code de construction du Québec et des critères de conception électrique de la STM;
• défendez les intérêts de la STM dans les litiges avec les représentants de la Régie du Bâtiment du Québec ou d’Hydro-Québec;
• approuvez en tant que compagnon et répondant technique, les guides d’apprentissage;
• versez les coûts forfaitaires relatifs aux droits payables en vertu des règlements de la Régie du Bâtiment du Québec;
• assumez toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à sa fonction ou qui peuvent lui être confiées.

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Exigences

Votre profil est activement recherché si vous:

• détenez un diplôme d’études collégiales (DEC) techniques dans un domaine lié à l’électricité ;
• possédez un minimum de 5 années d’expérience dans un domaine pertinent;
• êtes autorisé à agir à titre de répondant technique par la Régie du bâtiment du Québec (s’assurer d’avoir compléter l’examen et la complétion de la catégorie 16 – Électricité avant l’entrée en fonction);
• toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente peut être considérée.

Vous êtes une personne reconnue pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :

• Connaissance du code de construction du Québec – Chapitre électricité;
• Connaissance des équipements de distribution électrique;
• Connaissance des normes et critères de conception électrique;
• Connaissance des installations et des équipements électriques de la STM (atout).

Profondeur d’analyse, tact, collaboration, sens client, priorisation et autonomie.

Nous aimerions en apprendre davantage sur vous!

Ce que nous offrons

• Une rémunération globale avantageuse.
• Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurant une tranquillité d’esprit.
• Un milieu de travail où votre développement professionnel est valorisé.
• Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires.
• Un régime d’assurances collectives compétitif, pour vous et pour votre famille

Lieu de travail : Villeray / 2000 Berri

Ce poste est admissible au télétravail selon les modalités prévues

Horaire : 40 heures / semaine

Salaire : 95 648$ à 119 560$

*** Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre : ***

Notre programme d’accès à l’égalité

Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.

La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Description du poste

Si tu as une bonne base en dessin technique, en estimation ou une expérience en construction — et que la lecture de plans n’a plus de secret pour toi — ce poste est bâti pour toi !

On cherche une personne rigoureuse et curieuse, prête à jouer un rôle clé dans la réalisation de projets d’envergure.

En tant que chargé de projet, tu assureras le suivi et la coordination tout au long du processus, de la conception jusqu’à l’installation sur le chantier. Tu seras au cœur de l’action, en lien direct avec les clients et nos équipes internes.

Principales fonctions

• Analyser les documents de soumission (plans et devis) pour valider la faisabilité et la conformité de nos produits.
• Préparer et participer aux rencontres avec le client et l’équipe de monteurs afin de bien coordonner les détails, les échéanciers et les données clés du projet. Un représentant de Barrette est également présent.
• Procéder à la mise en contrat et préparer l’ensemble des documents nécessaires à la réalisation technique.
• Assurer la coordination technique entre les intervenants externes (ingénieurs, architectes, monteurs) et notre équipe interne pour la production des dessins et des guides d’installation.
• Assurer un suivi rigoureux avec le chantier tout au long du processus d’érection (gestion des dates et support technique).

Exigences et expérience

• DEC en technique du génie civil ou en technique d’architecture. (un atout)
• Excellente capacité de lecture de plans.
• Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’équipe.
• Aptitude à gérer plusieurs intervenants et à coordonner efficacement les étapes d’un projet.

* Le genre masculin est utilisé afin d’alléger le texte.

Description du poste

Vous avez une expérience dans le domaine manufacturier aéronautique, vous avez travaillé sur des lancements de programmes complexes en phase de développement et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences ? Ce poste est pour vous.

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un spécialiste système industriel pour rejoindre notre équipe de développement industriel basée à Mirabel (Québec, Canada).

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que spécialiste système industriel sera d'assurer la Responsabilité du Développement industriel. La mission est de contribuer avec votre expérience à la conception du produit et à assurer la transformation opérationnelle pour atteindre les objectifs de production, qualité, coûts et cédules. Il doit assurer l'intégration du design et coordonner avec les chefs de projet (Co-design) au sein des équipes mondiales pour garantir la synergie entre elles.

Votre environnement de travail

• Votre environnement de travail :

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Ce que nous offrons

• Parce que nous prenons soin de vous :
• Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
• Bien-être / santé : Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage.
• Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis

• Définir et implanter un système industriel de classe mondiale, et ce, pour toutes les phases de développement du produit A220 (des études de concept à la production en série), le tout en collaboration avec l’Architecte Industriel;
• Émettre des recommandations quant à ses caractéristiques et son dimensionnement (flux produit / matière / personnes, nb de stations, design de stations, délais, aménagement, zones / cycles tampons, etc.);
• Développer et déployer des modèles de simulation industriels;
• Définir les requis industriels pour le produit, les processus, les technologies, les moyens industriels et les actifs;
• Contribuer à enrichir le corpus de connaissances (“body of knowledge”) lié au développement du système industriel du programme A220.

Votre profil

• Vous détenez un diplôme d’ingénieur ou un diplôme technique dans le domaine de l’aéronautique;
• Vous avez plus de 15 ans d’expérience dans un milieu manufacturier, et avez de l’expérience en environnement FAL.
• Vous êtes un spécialiste de la conception d’infrastructure aéronautique.
• Vous êtes un spécialiste des éléments du génie industriel (aménagement, flux, VSM, dimensionnement du système industriel, analyse VA / NVA, analyse de capacité, Lean Line Design, etc.)
• Vous démontrez un niveau élevé de leadership et faites preuve de diplomatie et de résilience ;
• Vous avez des compétences éprouvées en coaching / formation, leadership, assertivité pour influencer et remettre en question le statu quo ;
• Vous êtes capables de travailler avec la haute hiérarchie mais aussi avec les équipes de travail et les maintenir engagées ;
• Vous êtes autonome, organisé et savez établir vos priorités ;
• Vous démontrez des aptitudes en gestion de projets ;
• Vous êtes un excellent communicateur, tant à l’oral qu’à l’écrit, et ce, en français et en anglais ;
• Vous êtes en mesure d’évoluer dans un environnement régulièrement soumis à des changements et sous haute pression ;
• Vous êtes proactif dans la définition de vos propres objectifs ;
• Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.
• Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Description du poste

PROFITE D'UNE CARRIÈRE OÙ TOUT EST INCLUS!

Au Groupe RDL, on a des mandats vraiment motivants et très diversifiés pour t'épanouir et te développer. On t'offre aussi des privilèges et exclusivités qui te permettent une grande flexibilité ! Devenir collaborateur chez nous te permettra assurément d'évoluer dans un monde rempli de possibilités.

Quand tu travailles au Groupe RDL, tu joins instantanément le Club RDL, un club privé où ambition, conciliation travail-vie, plaisir et activités sont à volonté!

Le cabinet de Boucherville recrute actuellement un(e) technicien(ne) comptable dans son club.

Fais partie du club des grands : le Groupe RDL maintient sa place dans le top 10 des plus grands cabinets comptables du Québec, selon le dernier classement du Journal Les Affaires. Nos places d'affaires sont situées à Victoriaville, Québec, Drummondville, Thetford Mines, Plessisville, Trois-Rivières, La Tuque, Sherbrooke, Boucherville et Terrebonne.

Tâches diversifiées, défis inclus

• Effectuer la tenue de livres complète dans divers mandats pour notre clientèle;
• Conciliations bancaires, écritures comptables, états financiers mensuels et analyses de postes au Grand Livre;
• Préparation de divers rapports, dont les rapports gouvernementaux (DAS, TPS-TVQ, CCQ, CNESST, etc.);
• Soutien auprès de divers clients concernant leur tenue de livres respective;

Communications fréquentes avec la clientèle.

Nos privilèges et exclusivités

Nos privilèges et exclusivités! Profite de tout, c'est à volonté!

Progression tout inclus

• Un programme de développement à l'interne et des opportunités d'avancement professionnel à la hauteur de vos ambitions;
• Salaire concurrentiel déterminé par une veille de marché;

Toutes les heures travaillées sont considérées.

Flexibilité tout inclus

• Horaire d'été : 4 jours / semaine;
• Possibilité de télétravail;
• Horaire de travail flexible;
• 3 semaines de vacances dès l'embauche (vacances reconnues selon l'expérience);

Allégement d'horaire en fonction de tes obligations / projets personnels.

Plaisir tout inclus

• Party et soirées mémorables;
• Activités ponctuelles sympathiques (barista, pizza, etc.);
• Compétitions sportives entre bureaux;

Entraînement physique de groupe.

Les extras

• Une localisation de choix sur la rive-sud de Montréal, située tout près d'une voie d'accès à l'autoroute 20 et tout près d'un arrêt d'autobus;
• Prime « mieux-être » de 500 $ à dépenser selon tes besoins (entretien de maison, équipement sportif, abonnements, et bien plus);
• Assurances collectives dès l'embauche;
• Cotisation REER de l'employeur;
• PAE avec télémédecine;

115 $ d'allocation offert annuellement à la Boutique RDL.

Expérience demandée

Expérience demandée : attitude positive incluse!

• Détenir de l'expérience / formation pertinente;
• Bonne connaissance du cycle comptable pour entreprise complet;

Bonne connaissance de la suite Office (plus précisément Excel).

Tu as le sentiment que tu pourrais t'épanouir pleinement dans le club RDL? Découvre tout ce que le Club peut t'offrir annuellement au clubrdl.ca et envoie ta candidature.

Exigences

• Détenir de l'expérience / formation pertinente;
• Bonne connaissance du cycle comptable pour entreprise complet;
• Attitude positive incluse;

Qualifications

• Bonne connaissance de la suite Office (plus précisément Excel).

Description du poste

Rejoignez Unidindon – Innovation, qualité et développement durable !

Chez Unidindon, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Technicien automatisation pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!

Pourquoi Choisir Unidindon?

• Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
• Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
• Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Relevant du Chef Entretien, le ou la titulaire est responsable de la conception des panneaux électrique et de la programmation des automates.

Plus précisément, ce poste comporte l’exercice des responsabilités suivantes :

• Concevoir des plans électriques de systèmes automatisés et assembler des panneaux de contrôles ;
• Procéder aux simulations pour confirmer les fonctionnalités et obtenir l’acceptation provisoire ;
• Implanter les équipements en usine ;
• Faire les correctifs et ajustements finaux ;
• Répondre aux appels de service et offrir un soutien technique à l’équipe de l’entretien sur le plancher lors de bris ou de modification d’équipement et selon les besoins opérationnels;
• Analyser et proposer des pistes d’amélioration en automatisation ou autres ;
• Participer au programme de maintenance préventive

Exigences

• DEC / AEC en automatisation ou expérience pertinente ;
• Détenir un Certificat en électricité (licence C) ;
• Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire ;
• Une expérience dans le domaine alimentaire (atout) ;
• Anglais intermédiaire ou avancé tant à l’oral qu’à l’écrit (atout) ;
• Disponible le soir et la fin de semaine pour l’implantation des projets.

Qualifications

La personne recherchée se démarque par son souci du travail bien fait, son sens développé de l’organisation, du suivi et de la rigueur ainsi que ses habiletés à résoudre des problèmes. Elle est une personne axée sur le travail d’équipe, autonome et débrouillarde.

Ce que nous offrons

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
• Une vraie ambiance de travail familiale
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
• Une offre de certifications intéressantes
• Un programme de reconnaissance des années de service
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
• Un programme de bonification avantageux
• Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche
• Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
• L’achat de vacances Flex
• Un service de télémédecine 24-7
• Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
• Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

INDcolblanc

Technicien comptable Introduction Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Bonjour,

Je suis Caroline, Conseillère en recrutement au sein de Fed Finance, cabinet de recrutement spécialiste du recrutement sur les métiers Finance. J'interviens sur deux types de recrutements : temporaires et permanents sur la Rive-Sud de Montréal. Notre équipe, experte en finance parle votre langage et évolue dans votre univers. Nous couvrons les métiers de la comptabilité, la finance et la paie.

Je suis à la recherche pour mon client basé sur la Rive Sud d'un commis comptable. Il s'agit d'un poste permanent en présentiel.

Mission - Piloter les bons de commande de A à Z : création, validation, suivi et arrimage avec la facturation.

• Traiter les factures et paiements avec rigueur dans Avantage.
• Gérer l’ouverture et la fermeture administrative des projets (permis, assurances, garanties, documents légaux).
• Contribuer aux décomptes progressifs, à la facturation client et au suivi des encaissements.
• Veiller à la conformité des fournisseurs et sous-traitants (CCQ, CNESST, assurances).
• Participer aux rapports mensuels, états financiers préliminaires et dossiers d’audit.
• Assurer une gestion documentaire efficace (numérisation, classement, archivage).
• Appuyer le chef comptable dans les analyses, suivis et contrôles internes.

Votre profil - Diplôme d’études professionnelles (DEP) en comptabilité ou toute autre formation jugée pertinente.

• Au moins deux années d’expérience dans des fonctions comparables, idéalement acquises dans le secteur de la construction.
• Expérience liée aux décomptes progressifs ainsi qu’à la gestion de documents destinés aux estimateurs ou consultants en coûts (un atout important).
• Excellente connaissance de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel, ainsi que Avantage (atout) et aisance avec les outils de suivi et tableaux de contrôle.
• Compréhension des exigences réglementaires propres au domaine de la construction (CCQ, CNESST, T5018, etc.).
• Professionnalisme, discrétion et respect strict de la confidentialité.
• Aptitude à collaborer efficacement en équipe et à gérer plusieurs priorités simultanément dans un environnement PME dynamique.

PROCESS : Première entrevue avec Caroline Vansteene, Conseillère en Recrutement puis avec le Contrôleur Financier.

Pour postuler : www.fedfinance.ca

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Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste : Grâce à la grande variété de projets chez Tetra Tech, votre rôle sera adapté selon votre niveau d'expertise.Baccalauréat en génie civil;3 à 5 ans d'expérience en infrastructures urbaines;Avoir le désir d'évoluer et de se développer dans son rôle;Expérience en génie conseil (un atout);Autonomie, rigueur et esprit d'analyse;Excellentes aptitudes pour le travail d'équipe et la collaboration multidisciplinaire;Déplacements en voiture possibles dans le cadre de vos responsabilités (permis de conduire valide si requis).