Description de l’offre d’emploi

Employeur

Rapid Bloc Inc

Résumé

En tant que représentant(e) technique, vous serez le lien principal entre notre entreprise et les clients. Vous promouvrez nos blocs de béton innovants à haute performance énergétique, fournirez un appui technique spécialisé et contribuerez activement à la croissance de l’entreprise. Votre rôle implique des présentations techniques, le suivi de projets, la formation des clients et une veille concurrentielle constante.

Responsabilités clés

• Développement commercial
  • Prospecter de nouveaux clients (entrepreneurs, architectes, ingénieurs, promoteurs, distributeurs).
  • Conclure des ventes en respectant les objectifs établis.
• Support technique
  • Présenter les caractéristiques techniques et écologiques de nos produits.
  • Offrir des recommandations adaptées aux projets et un appui en cas de problématiques d’installation ou d’utilisation.
• Formation et sensibilisation
  • Animer des sessions de formation et de sensibilisation sur la performance énergétique, la durabilité et les certifications environnementales.
• Suivi et fidélisation
  • Assurer le suivi des projets en cours.
  • Entretenir des relations solides avec les clients et identifier de nouvelles opportunités.
• Analyse de marché
  • Suivre les tendances du secteur, les normes de construction et l'évolution des exigences environnementales.
  • Observer la concurrence et transmettre les informations pertinentes à l’équipe interne.

Profil recherché

• Formation et expérience
  • Diplôme en génie civil, architecture ou domaine connexe.
  • 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire ou dans les matériaux de construction.
  • Bonne maîtrise des principes de la construction durable et des normes environnementales.
  • Excellentes aptitudes en communication, vulgarisation technique et négociation.
  • Maîtrise du français et de l’anglais.
  • Permis de conduire valide et véhicule requis.
• Atouts personnels
  • Esprit proactif, orienté résultats et satisfaction client.
  • Autonomie, sens de l’organisation et rigueur.
  • Capacité à mettre en place un système CRM.
  • Intérêt marqué pour l’innovation et les solutions écologiques.

Avantages offerts

• Produits à la fine pointe de la technologie et respectueux de l’environnement.
• Salaire concurrentiel + commissions.
• Possibilités de formation continue.
• Contribution concrète à la transition écologique du secteur de la construction.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie du bâtiment

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Depuis plus de 25 ans, notre client s’est taillé une place de choix dans le domaine de l’électricité. Reconnu pour son innovation, sa créativité et sa fiabilité, il est un partenaire de confiance pour plusieurs grandes compagnies au Québec.

Pour renforcer son équipe, notre client est à la recherche d’un ingénieur électrique. Sous la supervision du président, l’ingénieur électrique aura pour mandat principal de concevoir et valider les concepts techniques soumis, de participer à l’élaboration des plans et devis, ainsi que de sceller les plans en électricité et/ou en automatisation, lorsque requis.

Il ou elle veillera à ce que l’ensemble des projets respecte les lois et normes en vigueur dans les domaines de l’électricité et de l’automatisation. De plus, la personne retenue apportera son expertise et son soutien aux techniciens en automatisation, aux chargés de projet en électricité ainsi qu’aux sous-traitants externes impliqués dans la conception et le déploiement des projets.

Les tâches consistent à :

• Analyser les dossiers de projet afin de s’assurer que toute la documentation est complète et conforme aux exigences.
• Contribuer à la préparation des soumissions en participant à la définition des concepts et à la schématisation des projets.
• Réaliser les études de coordination ainsi que les analyses d’arc flash nécessaires aux projets en cours.
• Effectuer des visites de chantier conjointement avec les chargés de projet afin d’assurer un suivi rigoureux et un contrôle interne des travaux.
• Offrir un soutien technique aux techniciens et aux chargés de projet en automatisation et en électricité, notamment pour conseiller les clients ou appuyer la préparation de soumissions.
• Formuler des recommandations à la direction pour optimiser les façons de faire et améliorer les résultats.
• Effectuer toute autre tâche connexe au poste.

Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer!

Le genre masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.

Les avantages de ce poste :

• Avantages sociaux.
• REER collectif.
• Possibilité de télétravail.

Exigences :

• Baccalauréat en génie électrique.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Minimum de 2 ans d’expérience dans un rôle similaire ou 5 ans en conception de projets électriques.
• Excellente connaissance des secteurs de l’électricité, de l’automatisation et des systèmes de distribution moyenne tension.
• Permis de conduire valide.
• Bonne maîtrise de l’anglais afin de communiquer fréquemment avec les clients et sous-traitants anglophones.

Salaire : Selon l’expérience.
Horaire : De jour.
Statut : Permanent.

Envoyez votre CV via Génie-inc.

QUI SOMMES-NOUS

Fondée en 1964 sous la raison sociale de Legault et Touchette Inc., Environnement routier NRJ excelle dans la construction et l'entretien, bâtissant une réputation basée sur notre polyvalence, notre rapidité et notre gestion efficace. Actifs dans le génie civil, électrique, la collecte sélective, la mécanique, le déneigement et l'administration, nos opérations se répartissent en six sites : Lachine, St Hubert, St Léonard, Laval, Sherbrooke et Gatineau.

SOMMAIRE DU POSTE

Sous la supervision du Directeur des opérations Génie civil, le titulaire du poste collabore étroitement avec l’équipe du chantier. Il sera chargé d’effectuer les travaux reliés au génie civil, conformément aux règles, aux procédures et aux politiques en vigueur.

DESCRIPTION DE FONCTION

À titre de Manœuvre spécialisé le candidat retenu devra :

• Effectuer les travaux relatifs aux chantiers;
• Effectuer toutes autres tâches de même nature ou d'ordre général reliées à l'emploi, demandées par son supérieur ou nécessitées par ses fonctions.

FORMATION ET EXPÉRIENCE REQUISE

• Détenir une carte de compétence de manœuvre spécialisé CCQ valide ;
• Permis de conduire classe 5 valide avec voiture (obligatoire).

PROFIL RECHERCHÉ

• Capacité de gérer son travail ;
• Une grande aptitude pour le travail d’équipe ;
• Déplacements fréquents ;
• Bonne connaissance des chantiers de construction ;
• Bonne dextérité manuelle ;
• Débrouillard, minutieux et ponctuel.

Pourquoi faire carrière chez nous

• Encadrement et formations spécifiques au poste : Parce que le développement de vos compétences nous tient à cœur;
• Nouveaux défis : Notre entreprise est en constante innovation, et nous souhaitons stimuler votre créativité. Chez NRJ, SU et Arcade, il y a plusieurs projets dans lesquels vous pouvez vous impliquer;
• Possibilité d’avancement : Ce n’est pas un secret, nous sommes en pleine expansion et les postes se multiplient, rien ne peut vous arrêter;
• Autonomie professionnelle : Nous vous accordons toute l’autonomie nécessaire pour exceller dans votre poste. Chez nous, vous prenez le lead et contribuez activement à notre réussite;
• Plaisir : Pour assurer votre bien-être, nous organisons des activités sociales. Votre plaisir et votre épanouissement sont au cœur de nos préoccupations.

L’emploi du masculin est utilisé dans cet affichage à titre générique, dans le seul but d’alléger le texte.

La protection de la vie privée est une priorité pour Environnement Routier NRJ Inc., Systèmes Urbains Inc. et Construction Arcade (ci-après collectivement « NRJ »). La collecte, la transmission et la sauvegarde d’information personnelle tel que défini par la Loi se feront en tout temps en conformité avec notre Politique, laquelle est disponible sur notre site web (www.nrj.ca) et dans le manuel d’employé. En transmettant vos informations personnelles par l’entremise de votre CV ou par le dépôt de votre candidature, vous consentez à la collecte d’informations en conformité avec notre Politique.

NRJ est assujettie à la Loi sur la protection des renseignements personnels dans le secteur privé, L.Q., 1993, c. P-39.1.

QUI SOMMES-NOUS

Fondée en 1964 sous la raison sociale de Legault et Touchette Inc., Environnement routier NRJ excelle dans la construction et l'entretien, bâtissant une réputation basée sur notre polyvalence, notre rapidité et notre gestion efficace. Actifs dans le génie civil, électrique, la collecte sélective, la mécanique, le déneigement et l'administration, nos opérations se répartissent en six sites : Lachine, St Hubert, St Léonard, Laval, Sherbrooke et Gatineau.

SOMMAIRE DU POSTE

Sous la supervision du Directeur des opérations Génie civil, le titulaire du poste collabore étroitement avec l’équipe du chantier. Il sera chargé d’effectuer les travaux reliés au génie civil, conformément aux règles, aux procédures et aux politiques en vigueur.

DESCRIPTION DE FONCTION

À titre de Manœuvre spécialisé le candidat retenu devra :

• Effectuer les travaux relatifs aux chantiers;
• Effectuer toutes autres tâches de même nature ou d'ordre général reliées à l'emploi, demandées par son supérieur ou nécessitées par ses fonctions.

FORMATION ET EXPÉRIENCE REQUISE

• Détenir une carte de compétence de manœuvre spécialisé CCQ valide ;
• Permis de conduire classe 5 valide avec voiture (obligatoire).

PROFIL RECHERCHÉ

• Capacité de gérer son travail ;
• Une grande aptitude pour le travail d’équipe ;
• Déplacements fréquents ;
• Bonne connaissance des chantiers de construction ;
• Bonne dextérité manuelle ;
• Débrouillard, minutieux et ponctuel.

Pourquoi faire carrière chez nous

• Encadrement et formations spécifiques au poste : Parce que le développement de vos compétences nous tient à cœur;
• Nouveaux défis : Notre entreprise est en constante innovation, et nous souhaitons stimuler votre créativité. Chez NRJ, SU et Arcade, il y a plusieurs projets dans lesquels vous pouvez vous impliquer;
• Possibilité d’avancement : Ce n’est pas un secret, nous sommes en pleine expansion et les postes se multiplient, rien ne peut vous arrêter;
• Autonomie professionnelle : Nous vous accordons toute l’autonomie nécessaire pour exceller dans votre poste. Chez nous, vous prenez le lead et contribuez activement à notre réussite;
• Plaisir : Pour assurer votre bien-être, nous organisons des activités sociales. Votre plaisir et votre épanouissement sont au cœur de nos préoccupations.

L’emploi du masculin est utilisé dans cet affichage à titre générique, dans le seul but d’alléger le texte.

La protection de la vie privée est une priorité pour Environnement Routier NRJ Inc., Systèmes Urbains Inc. et Construction Arcade (ci-après collectivement « NRJ »). La collecte, la transmission et la sauvegarde d’information personnelle tel que défini par la Loi se feront en tout temps en conformité avec notre Politique, laquelle est disponible sur notre site web (et dans le manuel d’employé). En transmettant vos informations personnelles par l’entremise de votre CV ou par le dépôt de votre candidature, vous consentez à la collecte d’informations en conformité avec notre Politique.

NRJ est assujettie à la Loi sur la protection des renseignements personnels dans le secteur privé, L.Q., 1993, c. P-39.1.

Description du poste

Pavages Métropolitain est activement à la recherche de manœuvres spécialisés compétents et possédant de l’expérience pour réaliser des projets de pavage sur le territoire de la grande région de Montréal, de la Rive-Sud et la région de la Montérégie.

Voici votre chance de bénéficier d'un bon emploi. Joignez-vous à l'équipe!

Selon la nature des travaux, les principales tâches de l'emploi consistent à participer activement à la pose d’asphalte.

Profil des candidats :

• Avoir de l’initiative
• Être ponctuel
• Avoir une bonne condition physique
• Être discipliné, autonome et responsable
• Avoir une bonne capacité à travailler en équipe

À noter que Pavages Métropolitain offre une ambiance de travail agréable et motivante. L’entreprise offre une gamme d'avantages compétitifs et, selon le besoin, des activités de perfectionnement sur mesure.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Exigences à l'emploi :

• Avoir sa carte CCQ et être enregistré en règle auprès de la Commission de la Construction du Québec
• Détenir une carte ASP de santé et sécurité sur les chantiers de construction (obligatoire)
• Posséder au moins 2 ans d’expérience comme manœuvre spécialisé dans l’asphaltage
• Avoir un permis de conduire valide

Description du poste

Pavages Métropolitain est activement à la recherche de manœuvres spécialisés compétents et possédant de l’expérience pour réaliser des projets de pavage sur le territoire de la grande région de Montréal, de la Rive-Sud et la région de la Montérégie.

• Voici votre chance de bénéficier d'un bon emploi. Joignez-vous à l'équipe!

Selon la nature des travaux, les principales tâches de l'emploi consistent à participer activement à la pose d’asphalte.

Profil des candidats :

• Avoir de l’initiative
• Être ponctuel
• Avoir une bonne condition physique
• Être discipliné, autonome et responsable
• Avoir une bonne capacité à travailler en équipe

À noter que Pavages Métropolitain offre une ambiance de travail agréable et motivante. L’entreprise offre une gamme d'avantages compétitifs et selon le besoin, des activités de perfectionnement sur mesure.

• Seules les personnes retenues seront contactées.

Exigences à l'emploi :

• Avoir sa carte CCQ et être enregistré en règle auprès de la Commission de la Construction du Québec
• Détenir une carte ASP de santé et sécurité sur les chantiers de construction (obligatoire)
• Posséder au moins 2 ans d’expérience comme manœuvre spécialisé dans l’asphaltage
• Avoir un permis de conduire valide

Description du poste

Pavages Métropolitain est activement à la recherche de manœuvres spécialisés compétents et possédant de l’expérience pour réaliser des projets de pavage sur le territoire de la grande région de Montréal, de la Rive-Sud et la région de la Montérégie.

• Voici votre chance de bénéficier d'un bon emploi. Joignez-vous à l'équipe!

Selon la nature des travaux, les principales tâches de l'emploi consistent à participer activement à la pose d’asphalte.

Profil des candidats :

• Avoir de l’initiative
• Être ponctuel
• Avoir une bonne condition physique
• Être discipliné, autonome et responsable
• Avoir une bonne capacité à travailler en équipe

À noter que Pavages Métropolitain offre une ambiance de travail agréable et motivante. L’entreprise offre une gamme d'avantages compétitifs et, selon le besoin, des activités de perfectionnement sur mesure.

• Seules les personnes retenues seront contactées.

Exigences à l'emploi :

• Avoir sa carte CCQ et être enregistré en règle auprès de la Commission de la Construction du Québec
• Détenir une carte ASP de santé et sécurité sur les chantiers de construction (obligatoire)
• Posséder au moins 2 ans d’expérience comme manœuvre spécialisé dans l’asphaltage
• Avoir un permis de conduire valide

Description du poste

Rôles et responsabilités

Sous la responsabilité du Directeur des opérations, le Superviseur de production est responsable du déroulement des opérations quotidiennes de la production de son secteur attitré. En collaboration avec les responsables des secteurs internes, il veille au respect de la planification des productions quotidiennes en s’assurant d’utiliser de façon juste et optimale les ressources disponibles, en vue de rencontrer les objectifs spécifiques de l’entreprise. Il supervisera les tâches des chefs d’équipe en vue d’optimiser la production et la qualité des produits.

• Communiquer les objectifs à l’équipe et prendre le pouls avec des tournées de supervision active (TSA);
• Travailler en collaboration avec les différents superviseurs des secteurs en vue d’optimiser les opérations quotidiennes. Participer et animer des réunions quotidiennes et hebdomadaires;
• Communiquer le statut, l’avancement des objectifs et tout retard envisageable à son supérieur immédiat;
• Assurer l’organisation optimale du capital humain et matériel sur les lignes de production;
• Maintenir une étroite collaboration. S’assurer que les méthodes et procédures de production soient suivies et maintenues et intervenir au besoin auprès du chef d’équipe;
• Assurer une production constante et la juste utilisation des stocks;
• Collaborer avec les superviseurs, les secteurs de la planification et de la logistique et le coordonnateur de production pour gérer les priorités lorsque nécessaire. Analyser, évaluer, décider et relancer la production de façon optimale;
• Jouer un rôle actif de leader en matière de Santé et sécurité au travail en collaboration avec les intervenants;
• S’assurer du respect des règles en matière de qualité et de santé sécurité au travail;
• En collaboration avec l’équipe des ressources humaines, assurer le suivi de la gestion des mesures disciplinaires des employés sous votre responsabilité;
• Assurer le suivi de l’intégration, de la formation et l’évaluation de la performance des employés sous votre responsabilité;
• Être un modèle et faire vivre les valeurs de l’entreprise.

Exigences et compétences demandées (savoir / savoir-faire / savoir-être)

• Détenir une formation jugée pertinente au poste de travail (production manufacturière) et comprendre les principes d’opérations de la production;
• Posséder une expérience pratique en milieu manufacturier à gérer et superviser du personnel et être habile en coaching et développement d'équipe;
• Faire preuve d’un leadership mobilisateur, être rassembleur, axé résultats et orienté vers la collaboration;
• Avoir de bonnes aptitudes pour l’analyse et la résolution de problèmes, être proactif et savoir faire avancer ses projets et mandats selon les attentes et demandes;
• Être en mesure de surmonter des situations ambiguës en amenant des initiatives, des décisions et des solutions en amélioration continue;
• Avoir un grand sens de l’organisation, de l’autonomie, de la structure, de la rigueur et d'excellentes aptitudes pour l’établissement de priorités et la gestion d’échéanciers en simultané;
• Détenir d'excellentes aptitudes pour les communications (s’exprimer clairement) et des habiletés pour les relations interpersonnelles (respect, tact et diplomatie);
• Démontrer un sens de l’urgence et un sens de la responsabilisation dans l’atteinte des objectifs;
• Avoir une bonne maîtrise de soi en étant capable de gérer son stress et de s’adapter aux changements;
• Être agile avec les différents outils technologiques, notamment la suite Office et utilisation d’un ERP serait un atout.

Quart de travail

Du lundi au vendredi (40 heures / semaine), 6H45 À 15H00 (et selon les demandes opérationnelles)

Description du poste

Tu es passionné par l’innovation, la conception technique et le développement de produits performants? Tu veux jouer un rôle stratégique tout en gardant les mains dans l’opérationnel? Tu souhaites te joindre à une entreprise où ton leadership, ta vision et ton expertise en ingénierie te permettront de piloter une équipe dynamique vers des projets d’envergure et de solutions novatrices alignées sur les besoins du marché? Nous avons l’emploi pour toi à titre de Directeur(trice) - Ingénierie de produits!

Voici les défis qui t’attendent :

En relevant du Directeur Produits, tu auras pour mandat de piloter la stratégie, l’opérationnalisation et la performance technique du développement de nos produits, de leur conception à leur mise en fabrication. Tu évolueras au sein d’équipes internes multidisciplinaires et tu dirigeras une équipe d’ingénieurs et de chargés de projets, que tu mobiliseras vers l’innovation, la qualité et l’amélioration continue.

Ton défi consistera à structurer et à faire évoluer l’ingénierie de produits dans un contexte d’entreprise en croissance en alignant les projets avec les tendances du marché et les besoins des clients. Tu devras mettre en place des plans d’affaires solides, optimiser nos méthodes et assurer la rigueur technique tout en respectant les impératifs de rentabilité. En tant que leader mobilisateur, tu assureras de maintenir un environnement de collaboration, tu guideras le développement des talents et tu agiras comme vecteur de bonnes pratiques en ingénierie de produits.

Responsabilités principales :

Gestion stratégique et opérationnelle

• Définir et exécuter les plans d’affaires de son secteur à courts et moyens termes (1 à 3 ans)
• Proposer et présenter des initiatives et des opportunités « produits / méthodes » à la direction
• Superviser les opérations quotidiennes en assurant la productivité et la rentabilité.

Leadership et gestion d’équipe

• Encadrer, mobiliser et évaluer l’équipe d’ingénierie de produits.
• Fixer les objectifs de performance, suivre les résultats et assurer un développement continu des compétences des employés sous sa charge.
• Créer un environnement de travail inspirant, collaboratif, structuré et orienté vers les résultats.

Développement et amélioration des produits

• Gérer les projets d’amélioration et de développement de nouveaux produits et produits existants de la conception à la mise en fabrication
• Optimiser le design des produits afin d’améliorer la productivité
• Assurer la conformité des spécifications techniques, des dessins et des documents de fabrication
• Réaliser des analyses post-mortem des projets pour identifier les points d'amélioration
• Évaluer la faisabilité technique des différentes commandes hors standards et leurs coûts supplémentaires

Ce que nous avons à t’offrir :

• Exercer ton travail où l’Humain est au cœur de notre réussite !
• Évoluer dans un environnement de travail neuf et moderne situé à St-Hubert;
• Une ambiance de travail conviviale et décontractée;
• Une salle d’entraînement avec vestiaire sur place;
• 8 bornes de recharge pour voitures électriques;
• Et encore plus!

Qui sommes-nous :

Moderco est une entreprise manufacturière située à St-Hubert, depuis quarante ans et qui se situe au deuxième rang d’importance en Amérique du Nord en fabrication de murs mobiles.

Tu souhaites postuler, envoie-nous ta candidature en joignant ton CV et ta lettre de motivation.

Tu te reconnais dans ces exigences recherchées :

• Diplôme universitaire en génie mécanique ou autres disciplines connexes
• Membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ)
• Environ 7 années d’expérience en gestion de projets et ingénierie de produits dont 3 à 5 années en gestion de personnel en entreprise manufacturière.
• Maîtrise de niveau supérieur du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Maîtrise d’AutoCad 2D / 3D, d’un outil de conception 3D (Inventor : un atout) et de la suite Microsoft Office et plus particulièrement de Excel à un niveau intermédiaire-avancé.
• Formation en gestion de projets : un atout
• Capable de naviguer dans des environnements complexes et en constante évolution
• Démontrer une solide rigueur et compréhension des méthodes et techniques de fabrication

Et tu aimerais déployer ces compétences recherchées :

• Capacité de mobilisation d’une équipe vers des résultats de haute qualité
• Leadership inspirant, capacité à déléguer avec suivi rigoureux
• Capacité démontrée à collaborer au sein des différents niveaux hiérarchiques internes.
• Grande capacité analytique et de résolution de problèmes
• Sens aigu de l’organisation, de l’urgence et des priorités dans un environnement multitâches
• Doté d’un excellent sens du jugement
• Sens pratique et approche terrain (Hands-on)
• Posséder une intelligence émotionnelle développée et compatible aux fonctions du poste (habiletés relationnelles)
• Ouvert aux changements et capacité à s’adapter à des contextes de travail en constante évolution
• Maîtrise de soi et assurer un rendement constant

Description du poste

Tu es passionné par l’industrialisation et la modernisation d’un environnement de production manufacturier? Tu souhaites mettre ton expertise au service de projets stimulants dans un environnement structuré où l’environnement de travail met l’humain en avant-plan? Nous avons l’emploi pour toi!

Voici les défis qui t’attendent :

Sous la supervision du Directeur des technologies, le concepteur en mécanique et automatisation joue un rôle clé dans l’analyse, l’amélioration et la modernisation des procédés de fabrication de l’entreprise. À la croisée de l’ingénierie, de la gestion de projet et de l’innovation, il propose et met en œuvre des solutions techniques performantes pour optimiser la production, améliorer la sécurité et soutenir le développement des nouveaux produits.

Gestion de projets d’automatisation

• Analyser les procédés de fabrication existants et identifier les opportunités d’amélioration
• Collaborer étroitement avec les équipes de production pour identifier les problématiques et élaborer des solutions innovantes
• Définir les cahiers des charges (incluant les critères de performance attendus)
• Rechercher, sélectionner et gérer les sous-traitants : demandes de devis, négociation, attribution des contrats
• Assurer la supervision complète des projets : soumission, commande, installation, mise en service.
• Veiller au respect des échéanciers, des budgets, et identifier les potentiels de risques

Conception et fabrication d’équipements

• Concevoir des outillages et équipements de production à l’aide du logiciel Inventor 2025
• Effectuer les soumissions, commander les composantes et assurer le montage et l’installation, avec ou sans l’appui d’équipes internes ou externes.

Documentation et conformité technique

• Créer et maintenir à jour les dossiers machines : documentation de projet, dessins techniques, pièces critiques, diagrammes électriques, logiciels HMI et PLC, manuels d’entretien.
• Enregistrer les équipements dans le système GMAO.
• Produire les instructions d’utilisation et procédures de travail sous forme de vidéos via la plateforme Poka

Soutien technique et rôle-conseil

• Agir comme expert technique auprès de l’équipe R&D pour orienter la conception de produits en fonction des capacités de production.
• Participer activement à divers comités techniques et fournir un soutien aux équipes de production et de maintenance.
• Offrir un soutien spécialisé sur les équipements automatisés : logique à relais, automates programmables, robots.

Programmation et automatisation

• Programmer, déboguer et tester les équipements automatisés, seul ou en collaboration avec des sous-traitants en automatisation.
• Réaliser occasionnellement la programmation CNC à l’aide du logiciel HiCam

Support électrique

• Apporter un soutien pour le diagnostic de problèmes électriques, notamment sur les unités motrices des murs électriques, en collaboration avec l’équipe R&D.

Tu te reconnais dans ces exigences recherchées :

• Expérience de 5 à 7 ans en conception et procédés de fabrication d’équipements industriels
• Toutes solides expériences en automatisation et conception mécanique seront considérées un atout important
• Avoir complété un DEC en génie mécanique et un Bac en génie de la production automatisée
• Expérience pratique en programmation PLC (Programmable Logic Controller), graphique et CNC
• Posséder une très bonne connaissance des automates (Allen Bradley un atout) et des robots (Fanuc un atout)
• Démontrer des connaissances théoriques et pratiques des systèmes pneumatiques et hydrauliques
• Maitrise des logiciels : Inventor 2025, Outlook, Word, Excel, Powerpoint, Logiciel CNC (Mastercam ou autre), RSLogix et logiciels de conception 3D : un atout important
• Maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit et capacité orale et écrite de la langue anglaise afin de communiquer des informations techniques auprès de fournisseurs anglophones

Et ces compétences recherchées :

• Esprit d’analyse et de résolution de problèmes
• Leadership technique et sens de l’initiative
• Capacité à vulgariser des concepts techniques complexes pour différents publics internes (production, maintenance, direction)
• Travail d’équipe et collaboration multisectorielle interne
• Sens de l'organisation et gestion des priorités
• Adaptabilité et agilité
• Sens de la responsabilité et rigueur
• Orientation client interne

Description du poste

Tu es passionné par l’industrialisation et la modernisation d’un environnement de production manufacturier? Tu souhaites mettre ton expertise au service de projets stimulants dans un environnement structuré où l’environnement de travail met l’humain en avant-plan? Nous avons l’emploi pour toi!

Voici les défis qui t’attendent :

Sous la supervision du Directeur des technologies, le concepteur en mécanique et automatisation joue un rôle clé dans l’analyse, l’amélioration et la modernisation des procédés de fabrication de l’entreprise. À la croisée de l’ingénierie, de la gestion de projet et de l’innovation, il propose et met en œuvre des solutions techniques performantes pour optimiser la production, améliorer la sécurité et soutenir le développement des nouveaux produits.

Gestion de projets d’automatisation

• Analyser les procédés de fabrication existants et identifier les opportunités d’amélioration
• Collaborer étroitement avec les équipes de production pour identifier les problématiques et élaborer des solutions innovantes
• Définir les cahiers des charges (incluant les critères de performance attendus)
• Rechercher, sélectionner et gérer les sous-traitants : demandes de devis, négociation, attribution des contrats
• Assurer la supervision complète des projets : soumission, commande, installation, mise en service.
• Veiller au respect des échéanciers, des budgets, et identifier les potentiels de risques

Conception et fabrication d’équipements

• Concevoir des outillages et équipements de production à l’aide du logiciel Inventor 2025
• Effectuer les soumissions, commander les composantes et assurer le montage et l’installation, avec ou sans l’appui d’équipes internes ou externes.

Documentation et conformité technique

• Créer et maintenir à jour les dossiers machines : documentation de projet, dessins techniques, pièces critiques, diagrammes électriques, logiciels HMI et PLC, manuels d’entretien.
• Enregistrer les équipements dans le système GMAO.
• Produire les instructions d’utilisation et procédures de travail sous forme de vidéos via la plateforme Poka

Soutien technique et rôle-conseil

• Agir comme expert technique auprès de l’équipe R&D pour orienter la conception de produits en fonction des capacités de production.
• Participer activement à divers comités techniques et fournir un soutien aux équipes de production et de maintenance.
• Offrir un soutien spécialisé sur les équipements automatisés : logique à relais, automates programmables, robots.

Programmation et automatisation

• Programmer, déboguer et tester les équipements automatisés, seul ou en collaboration avec des sous-traitants en automatisation.
• Réaliser occasionnellement la programmation CNC à l’aide du logiciel HiCam

Support électrique

• Apporter un soutien pour le diagnostic de problèmes électriques, notamment sur les unités motrices des murs électriques, en collaboration avec l’équipe R&D.

Tu te reconnais dans ces exigences recherchées :

• Expérience de 5 à 7 ans en conception et procédés de fabrication d’équipements industriels
• Toutes solides expériences en automatisation et conception mécanique seront considérées un atout important
• Avoir complété un DEC en génie mécanique et un Bac en génie de la production automatisée
• Expérience pratique en programmation PLC (Programmable Logic Controller), graphique et CNC
• Posséder une très bonne connaissance des automates (Allen Bradley un atout) et des robots (Fanuc un atout)
• Démontrer des connaissances théoriques et pratiques des systèmes pneumatiques et hydrauliques
• Maitrise des logiciels : Inventor 2025, Outlook, Word, Excel, Powerpoint, Logiciel CNC (Mastercam ou autre), RSLogix et logiciels de conception 3D : un atout important
• Maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit et capacité orale et écrite de la langue anglaise afin de communiquer des informations techniques auprès de fournisseurs anglophones

Et ces compétences recherchées :

• Esprit d’analyse et de résolution de problèmes
• Leadership technique et sens de l’initiative
• Capacité à vulgariser des concepts techniques complexes pour différents publics internes (production, maintenance, direction)
• Travail d’équipe et collaboration multisectorielle interne
• Sens de l'organisation et gestion des priorités
• Adaptabilité et agilité
• Sens de la responsabilité et rigueur
• Orientation client interne

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines œuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions de connectivité (connecteurs, conducteurs de phases, quincaillerie de ligne, etc.) et d’équipements pour la protection et la sécurité (EPI, gants isolants, détecteurs de tension, etc.) destinées aux entreprises de production et de distribution d’énergie électrique nord-américaines, est actuellement à la recherche d’un(e) Directeur(trice) technique.

Sous la supervision de la direction de l’entreprise, vous jouerez un rôle central et stratégique au sein de l’équipe d’ingénierie et laboratoire de recherche. En tant que leader, vous serez chargé de développer et de superviser l’équipe, tout en pilotant des projets de recherche et de développement innovants. Vous serez un acteur clé dans la définition et la conception de nouveaux produits, assurant leur validation, certification et adaptation aux exigences du marché. À ce titre, vous verrez à :

• Guider la définition et la conception de nouveaux produits jusqu’aux essais de validation ;
• Piloter les projets de recherche et développement ainsi que les nouvelles solutions techniques et technologiques ;
• Superviser le développement des produits pour assurer une livraison à temps et leur certification ;
• Adapter les produits aux exigences du marché dans un esprit d’amélioration continue ;
• Développer l’expertise de l’équipe d’ingénierie et du laboratoire, en assurant une formation continue et en favorisant un environnement de travail collaboratif ;
• Supporter les ventes et les opportunités par le développement de produits innovants et compétitifs ;
• Assurer la liaison entre les différents départements pour garantir une communication fluide et une coordination efficace des projets ;
• Effectuer des analyses de faisabilité technique et économique pour les nouveaux projets et technologies ;
• Rédiger des rapports techniques détaillés et des analyses, et présenter les résultats de recherche aux parties prenantes ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie mécanique ;
• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ;
• Minimum de 15 années d’expérience pertinente ;
• Bilinguisme français et anglais (la maîtrise de l'anglais est essentielle pour ce poste, car elle facilite la communication avec une gamme diversifiée de partenaires commerciaux, qu'ils soient nationaux ou internationaux) ;
• Expérience significative en milieu manufacturier ;
• Expertise dans le domaine des lignes de transmission électrique et des postes de transmission de 69KV à 765KV (un atout) ;
• Connaissance en distribution électrique (un atout) ;
• Maîtrise des normes applicables au Canada et aux États-Unis (un atout) ;
• Expertise en matériaux tels que l’acier, l’aluminium et le cuivre (un atout) ;
• Connaissance des procédés de fabrication des pièces forgées et coulées (un atout) ;
• Grande facilité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

10 ans ou plus

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Lieu de travail : Longueuil, En Présentiel

Salaire : 70,000$ – 80,000$ + prime de $1-3k par année

Vacances : 4 semaines + 2 journées maladie

L’Entreprise :

Cette entreprise québécoise, bien établie depuis plus de 25 ans, se spécialise dans la construction commerciale et institutionnelle. Elle est reconnue pour la qualité de ses projets, sa stabilité et son approche familiale. Avec une trentaine d’employés et une culture chaleureuse, elle offre un environnement collaboratif, humain et durable, où la loyauté et la convivialité sont valorisées.

Pourquoi joindre l’équipe?

• Entreprise stable, sans mises à pied, offrant une grande sécurité d’emploi.
• Atmosphère familiale et conviviale, avec une équipe proche et solidaire.
• Bureaux modernes avec gym sur place et aire de détente.
• Stationnement gratuit.
• Programme de REER avec contribution de l’employeur.
• Prime annuelle (1,000$ – 3,000$), versée en décembre.

Responsabilités :

• Assurer la gestion complète du cycle comptable.
• Préparer les états financiers mensuels.
• Effectuer les conciliations bancaires et les analyses de comptes.
• Participer à la préparation du dossier annuel de fin d’exercice.
• Vérifier, comptabiliser et enregistrer les factures fournisseurs.
• Produire les paies hebdomadaires, ainsi que les rapports et remises gouvernementales.
• Gérer les documents liés aux embauches et aux assurances collectives.
• Traiter le renouvellement des licences et accréditations.
• Mettre en place et appliquer des contrôles internes.
• Participer à l’amélioration continue des processus financiers.

Exigences :

• Baccalauréat en comptabilité ou expérience équivalente.
• Minimum 2-3 ans d’expérience pertinente en Construction.
• Excellente maîtrise de la suite Office.
• Connaissance du logiciel Maestro (atout).
• Doit résider sur la Rive-Sud de Montréal – obligatoire.
• Véhicule requis – difficilement accessible en transport en commun.

Compétences recherchées :

• Sens de l’organisation et esprit d’analyse.
• Excellente maîtrise du français oral et écrit.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs priorités.
• Personnalité sociable et ouverte.
• Maîtrise intermédiaire d’Excel et aisance avec la technologie.

Conditions d’emploi :

• Vérification des antécédents criminels requise.

Technicien(ne) comptable et comptes recevables

Comptable principal(e) / Sr. Staff Accountant

Comptable Principal.e - Sites Opérationnels

Stagiaire, Comptable, Certification et comptabilité, Été 2026

Nouveau diplômé, Comptable, Certification et comptabilité, Automne 2026 et Hiver 2027

Responsable financier - ingénierie / Finance Manager - Engineering

Technicien comptabilité / Accounting Clerk

Technicien(ne) en comptabilité, tenue de livres / Accounting Technician, Bookkeeper

Technicien(ne) en comptabilité, tenue de livres / Accounting Technician, Bookkeeper

Technicien(ne) en comptabilité, tenue de livres / Accounting Technician, Bookkeeper

J-18808-Ljbffr

Eurofins :

Eurofins : où la science devient un superpouvoir ! En tant que leader mondial des sciences de la vie, nous offrons une gamme unique de services d'essais analytiques pour garantir la sécurité alimentaire, environnementale et pharmaceutique. Avec notre équipe de plus de 63 000 héros répartis dans 60 pays, nous transformons votre environnement en un endroit plus sûr, plus sain et plus durable.

Poste

Rejoignez l'équipe en tant que Chef d’équipe – Expédition ! Sous la responsabilité du Chef de Service, le Chef d’équipe – Expédition accomplit les tâches au niveau du processus pré-analytique des échantillons. En plus d’exercer son travail habituel de Technicien Logistique, il sera en charge de s’assurer du bon déroulement de tout le processus des envois de fournitures à la clientèle.

Vos responsabilités :

• S’assurer que tous les envois mensuels et / ou journaliers soient faits dans les temps requis;
• Transmettre un rapport journalier au supérieur immédiat comportant le nombre d’envois mensuels à effectuer, versus le nombre d’envois exécutés à ce jour et soumettre un plan d’action afin de respecter les échéances;
• Maintenir à jour le fichier d’inventaire de fournitures;
• Compléter les bons de commande de fournitures et les transmettre à son supérieur immédiat;
• Accomplir la formation des nouveaux membres de l’équipe (Technicien Logistique);
• Atteindre les objectifs fixés par l’entreprise et le coordonnateur au service à la clientèle;
• Effectuer tout autre mandat jugé pertinent par le supérieur immédiat en accord avec les compétences du titulaire du poste.

Ce que nous offrons :

• Poste permanent à temps plein ;
• Horaire de jour ;
• Stationnement sur place ;
• Uniforme fourni ;
• Possibilité de développement et de formation ;
• Stationnement et café gratuits ;
• Profiter d’un menu santé ;
• Bornes de recharges pour voitures électriques ;
• Programme de reconnaissance des années de service ;
• Et bien plus !

Exigences :

• DES ou DEP complété;
• Expérience en gestion d’équipe (atout);
• Expérience dans un laboratoire environnemental considérée comme un atout;
• Maîtrise de la suite Office (Word, Excel).
• Langues parlées et écrites : français et anglais (atout).

Compétences demandées :

• Être organisé, autonome et avoir le souci du détail;
• Proactif et sens des priorités;
• Facilité à s’adapter au changement;
• Attitude positive;
• Capacité de travailler sous pression;
• Démontrer des aptitudes orientées vers le service client;

J-18808-Ljbffr

Chargé(e) de projets - Ingénierie des matériaux

Longueuil, Canada | Publié le 03 / 03 / 2025

• Secteur d’activité : Ingénierie des matériaux

Ayez l’audace de réaliser votre plein potentiel et de mettre à profit vos talents. Joignez-vous à un Monde à Part! Nous offrons une gamme complète d’avantages sociaux et des salaires concurrentiels. Une opportunité de collaborer au sein d’une équipe professionnelle, stimulante et qualifiée. Vous évoluerez dans un environnement de travail où les employés sont au cœur de la réussite de l’organisation. Une occasion de mettre à profit vos connaissances, vos compétences et tout votre potentiel.

Description du poste

Relevant du Directeur - Ingénierie des matériaux, le titulaire du poste agira à titre de chargé de projets pour le Groupe ABS inc. Il devra principalement s'assurer de la planification des travaux et des suivis nécessaires à la réalisation des travaux. Il devra veiller au contrôle de la qualité des travaux réalisés sur les chantiers de construction.

Principales responsabilités :

Volet bureau (90%)

• Responsable de la réussite des projets confiés, de l’étape de la planification à la facturation ;
• Assurer la planification des travaux et le suivi des projets en cours (échéancier et budget) ;
• Coordonner l’exécution des projets sur les différents chantiers ;
• Superviser la qualité des travaux effectués par les techniciens de chantier ;
• Valider et compiler les résultats d’essais réalisés au chantier et au laboratoire ;
• Vérifier les attestations de conformité que l’entrepreneur planifie utiliser pour en vérifier la conformité avec les plans et devis ;
• Rédiger et approuver des rapports techniques ;
• Informer les clients et son supérieur sur l’évolution des travaux et maintenir un excellent service-client ;
• Effectuer le suivi des budgets alloués par projet.

Volet chantier (10%)

• Assister à des réunions de projets (par Microsoft TEAMS ou en présentiel).

Profil recherché :

• Baccalauréat en génie civil ou domaine connexe ;
• Posséder un minimum de trois (3) ans à titre d’ingénieur plein titre (OIQ) ;
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;
• Expérience pertinente en contrôle des matériaux en chantier, un atout ;
• Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Permis de conduire valide ;
• Maîtrise des logiciels de la suite MS Office.

Conditions de travail :

• Salaire à la hauteur de vos compétences et possibilité de temps supplémentaire ;
• Possibilité d'avancement rapide ;
• Perfectionnement de vos compétences ;
• Avantages sociaux dès jour 1 (assurances collectives | médecine virtuelle, disponible 24 / 7 | PAE) ;
• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) ;
• Équipements technologiques à la fine pointe ;
• Équipe unie et collègues passionnés ;
• Équipements propres et récents ;
• Catalyseur de bonheur : un docteur bonheur au travail !
• Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer !
• Plusieurs comités en place pour des activités sociales !

Travaillez dans une équipe dynamique où l'esprit d'équipe est au rendez-vous !

Veuillez prendre note que l’usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

J-18808-Ljbffr

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Notre client, une entreprise bien établie dans le secteur maritime au Port de Montréal, est reconnu pour son engagement envers des solutions sécuritaires, durables et innovantes. Il offre un environnement de travail dynamique, valorise la diversité et l’inclusion, et soutient le développement professionnel de ses employés. Il recrute actuellement un(e) ingénieur(e) fiabilité pour renforcer son équipe technique.

DESCRIPTION DU POSTE :

Relevant du directeur fiabilité et approvisionnement, ce poste combine analyse technique, optimisation de la maintenance et soutien aux opérations. L’ingénieur(e) fiabilité est responsable d’assurer la performance des équipements lourds (grues, camions, lifts) du port. Ce rôle convient parfaitement à une personne rigoureuse, structurée et orientée amélioration continue.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Optimiser les plans de maintenance préventive pour améliorer la disponibilité des équipements
• Appuyer le service des achats pour l’acquisition de nouveaux équipements
• Proposer des solutions techniques aux problèmes récurrents
• Réaliser des analyses de défaillance et recommander des actions correctives
• Suivre les expertises de maintenance prédictive (huile, vibrations, thermographie)
• Coordonner des projets liés à la maintenance
• Mettre à jour la documentation technique et les indicateurs de performance
• Collaborer avec les équipes terrain (surintendant, planificateur, électromécaniciens, mécaniciens)

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• BAC en ingénierie et membre de l’OIQ
• Minimum 3 ans d’expérience dans un rôle similaire, en milieu industriel lourd
• Maîtrise d’un système GMAO et des outils ERP
• Connaissances solides en mécanique, hydraulique et électricité
• À l’aise avec Microsoft Office et Visio
• Capacité à diagnostiquer les pannes et proposer des solutions concrètes
• Bilingue français / anglais (oral et écrit)

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Poste permanent à temps plein, en présentiel
• Salaire entre 95 000 $ et 109 000 $, selon l’expérience
• Prime annuelle de performance
• Avantages sociaux complets (assurances, congés, etc.)
• REER avec cotisation de l’employeur
• Accès à un programme d’aide aux employés (PAE)
• Mentorat pour favoriser l’intégration et le développement professionnel
• Formations personnalisées pour le perfectionnement des compétences
• Possibilités de carrière à long terme dans un environnement stimulant

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?

Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).

514.842.7846

Consultez les informations de contact de l'équipe ici.

J-18808-Ljbffr

Description du poste

ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada est présentement à la recherche d’un Expert Projets Majeurs qui œuvrera sous la responsabilité du Directeur – Projets Stratégiques. Le titulaire du poste voit à la réalisation des projets CAPEX qui lui sont attribués dans le respect des règles de Santé Sécurité et Environnement tout en collaborant étroitement avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes. Il applique le processus d'approbation et de complétion requis pour la réalisation de tous projets (préparation des projets selon le modèle requis, cahier de charges, la planification, l'analyse financière, suivi des budgets). Il coordonne également et surveille la réalisation de projets multidisciplinaires, qu’ils soient confiés à des entrepreneurs ou à des consultants dans le respect des règles de santé-sécurité et environnement.

Principales responsabilités

• Gérer activement les projets en collaboration avec l'ensemble des parties prenantes tout en assurant l'adhésion des différentes fonctions d'AMMC requises à la réalisation du projet ceci inclut : définir le devis du projet, établir les étapes du projet, élaborer les différents documents requis pour le processus d'approbation du projet, rédiger les spécifications techniques pour l'appel d'offres et supporter l'équipe d'approvisionnement. Une fois le projet approuvé, est responsable de l'alignement (physique et / ou administrative) de la mise en œuvre du projet;
• Assurer la gestion des projets incluant la surveillance lors de la réalisation en chantier. Fournir une expertise technique en ingénierie aux différents secteurs de l'entreprise dans les limites du projet, de ses connaissances et expériences;
• Établir et maintenir un contact étroit avec les utilisateurs finaux du projet afin de répondre aux besoins identifiés lors de mise en œuvre du projet;
• Diriger les rencontres liées au projet et maintenir une communication efficace avec les différents intervenants internes et externes. Définir le besoin avec les clients internes, recommander les expertises externes associées et identifier les étapes en vue de répondre au besoin. Valider les intrants et participer à la conception de projets. Élaborer les solutions techniques et assurer la convergence vers la solution choisie;
• Participer au processus d'appel d'offres et à la sélection de fournisseurs. Assurer le suivi des coûts et la gestion du changement;
• Rassembler, valider et confirmer l'intégrité des données pour tous les projets dont il est responsable. Fournir un soutien proactif en matière de gestion des risques incluant l'identification des risques liés à la Santé Sécurité et l'Environnement;
• Effectuer le suivi des mesures de contrôle (KPI's) pour effectuer les analyses au niveau du budget, des échéanciers et de la capacité des ressources pour recommander des ajustements. Effectuer le suivi, veiller au respect des coûts et assurer la gestion de changement;
• Coordonner et donner le support logistique et technique aux travaux exécutés. Assurer la qualité et la conservation de la documentation technique reliée aux projets;
• Promeut et intègre la culture du programme de leadership courageux d’ArcelorMittal dans les projets qu’il réalise;
• S’assure que tous les aspects de la mise en œuvre du projet respectent les politiques, les procédures et les normes de gestion de la santé, de la sécurité, de l’environnement et de la communauté (HSE) d’ArcelorMittal;
• Veille à ce que toutes les approbations gouvernementales et réglementaires à obtenir soient identifiées, définies et dotées de ressources adéquates afin d’obtenir les approbations en temps opportun;
• Stimule la culture axée sur la sécurité, le développement durable, l’innovation et l’excellence dans l’exécution des projets;
• Assure une gestion des relations globales avec plusieurs entrepreneurs EPCM, entrepreneurs spécialisés et consultants;
• Fournit régulièrement des mises à jour aux directeurs de projets et aux vice-présidents concernés;
• Contribue à fournir des informations sur le plan quinquennal du groupe de développement de projets conformément aux directives;
• Formation universitaire de premier cycle en génie ou l’équivalent;
• Certification PMP ou toute autre certification en gestion de projet;
• 7 à 10 ans d’expérience pertinente en gestion, développement et / ou en exécution de projets majeurs;
• Comportement axé sur la Santé et Sécurité;
• Fortes habiletés de communication;
• Faire preuve d’autonomie, d’initiative et de rigueur;
• Très bonne connaissance de la langue anglaise;
• Leadership éprouvé;
• Expérience en milieu minier, un atout.

Avantages

En plus du salaire de base, ce dernier sera bonifié par un ensemble d’avantages tels :

• Une prime d’inconvénients horaire;
• Un régime de retraite avantageux;
• Une assurance collective incluant une assurance invalidité, soins médicaux, dentaires, assurance vie, dont les primes sont assumées à 100% par la compagnie.

ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada encourage la diversité et l’inclusion au sein de l’organisation et favorise un environnement de travail équitable et respectueux.

Le générique masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

ArcelorMittal est l’un des leaders mondiaux de l’industrie de l’acier et des mines avec 154 000 salariés, une présence dans 60 pays et des installations de production d'acier primaire dans 16 pays. En 2022, ArcelorMittal a réalisé un chiffre d'affaires de 79,8 milliards de dollars et une production d'acier brut de 59 millions de tonnes, tandis que la production de minerai de fer a atteint 45,3 millions de tonnes.

Notre objectif est de contribuer à construire un monde meilleur avec des aciers plus intelligents. Des aciers fabriqués à l'aide de procédés innovants qui consomment moins d'énergie, émettent beaucoup moins de carbone et réduisent les coûts. Des aciers plus propres, plus résistants et réutilisables. Des aciers pour les véhicules électriques et les infrastructures d'énergie renouvelable, qui accompagneront la transformation des sociétés au cours de ce siècle. Avec l'acier au cœur de notre action, la créativité de nos équipes et notre culture d'entreprise, nous aiderons le monde à réaliser ce changement. Voilà, selon nous, ce qui fait l’entreprise sidérurgique de demain.

ArcelorMittal est cotée aux bourses de New York (MT), Amsterdam (MT), Paris (MT), Luxembourg (MT) et aux bourses espagnoles de Barcelone, Bilbao, Madrid et Valence (MTS).

ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada est un joueur de premier plan dans l’économie québécoise et le plus grand employeur de la Côte-Nord.

Nos opérations sont réparties entre deux entités complémentaires, soit ArcelorMittal Exploitation minière Canada (AMEM) et ArcelorMittal Infrastructure Canada (AMIC).

AMEM produit du concentré de minerai de fer et des boulettes d’oxyde de fer destinés au marché mondial de l’acier. Elle exploite deux mines à ciel ouvert près de Fermont : Mont-Wright, la plus grande mine de fer à ciel ouvert au Canada, et Fire Lake et possède une usine de bouletage à Port-Cartier qui figure parmi les plus performantes au monde.

AMIC exploite un chemin de fer de 420 kilomètres qui permet le transport de concentré entre Mont-Wright et Port-Cartier ainsi que le plus grand port de mer privé au Canada situé à Port-Cartier d’où sont expédiés nos produits partout à travers le monde.

J-18808-Ljbffr

Poste superviseur Installation / Expert mise en marche

Direct message the job poster from Équipement d'essai Aérospatial CEL Ltée

Conseillère Senior Acquisition de talents

CEL croit que le travail est plus qu’un emploi, c’est un lieu d’accomplissement. Nous créons des opportunités pour que chacun se réalise et s’épanouisse avec nous. Pour y parvenir, nous nous sommes dotés d’une culture d’entreprise qui met l’employé au cœur de ses priorités.

Fondée en 1988, CEL concentre ses activités sur la conception, la fabrication et la mise en service d'installations sur mesure pour l'essai de moteurs d’aéronefs. Sa gamme de produits et de services s’étend des bancs d’essai pour composantes (pompes, injecteurs, etc.) jusqu’à la livraison d'installations complètes dédiées à un marché international.

Responsabilités

Se rapportant au Directeur projet et production, le Poste superviseur Installation / Expert mise en marche aura la charge de la planification, de l'exécution, du suivi et de la supervision des équipes de travail et/ou des entrepreneurs pendant les travaux d’installations et de mise en marche.

• Travailler en étroite collaboration avec les responsables techniques (mécanique, instrumentation, logiciel) et les gestionnaires de projet pour assurer l'installation et la mise en service d'un produit/projet. Effectuer toutes les tâches du projet de manière sûre, techniquement appropriée et rentable, et dans le respect des calendriers et des budgets établis;
• Servir de lien avec le gestionnaire de projet, le client, les organismes de réglementation, les sous-traitants et/ou les services internes concernant les questions techniques, de sécurité et de qualité, selon les besoins;
• Planifier les ressources nécessaires sur site, participer à l'élaboration des calendriers, à la rédaction des spécifications et à la sélection des entrepreneurs, et participer à la planification des déplacements;
• Communiquer quotidiennement en faisant un suivi d’avancement avec le client à partir de l’échéancier d’installation;
• Guider et soutenir l'équipe à sa disposition pendant l'installation et la mise en service des produits/projets;
• Gérer les équipes internes, les équipes de sous-traitants et les horaires selon les besoins. Évaluer les actions du personnel et interrompre les activités sur le terrain lorsque la santé et la sécurité ou la qualité sont compromises conformément aux plans approuvés;
• Conduire/faciliter des réunions quotidiennes avec l'équipe sur le terrain et le personnel des installations selon les besoins;
• Assurer un environnement de travail sûr selon les spécifications et les protocoles de santé et de sécurité de CEL Aerospace;
• Examiner la conception par rapport à la planification de l'installation pour assurer une installation appropriée et garantir que les dessins à jour sont utilisés;
• Rédiger et soumettre des rapports d'installation à la direction;
• Préparer des spécifications "Portée des travaux" pour les entrepreneurs;
• Planifier et supporter la mise en marche des équipements;
• Soutenir les équipes sur site lors des essais moteurs;
• Connaître et appliquer les procédures d’essai et d’installation;
• Travailler conjointement avec les directeurs techniques, les gestionnaires de projet afin d’améliorer la qualité des installations.

Votre bagage et vos forces :

• DEC ou BAC en génie mécanique, électrique ou électromécanique;
• Capacité à présenter des échéanciers de leurs tâches et des estimations d'efforts, et à soutenir la planification;
• Minimum de 2 ans d'expérience dans un poste similaire;
• Expérience dans la supervision du personnel et d’entrepreneurs;
• Bonne connaissance des systèmes mécaniques industriels, des systèmes fluides (air, hydraulique, carburant);
• Connaissance générale des systèmes électriques et d'instrumentation;
• Bonnes compétences en dépannage et résolution de problèmes, ainsi qu’en service à la clientèle;
• Ce poste nécessite un degré élevé de mobilité et de flexibilité de la part de l'employé. Les déplacements peuvent être fréquents, sur des périodes allant d'une semaine à 6 semaines;
• Bilingue anglais/français;

Et on ne se limite pas à cela :

• Un environnement de travail qui priorise autant votre développement professionnel que votre épanouissement personnel;
• Un club social qui veille à rendre votre quotidien chez nous plaisant et stimulant;
• Un horaire flexible pour une conciliation travail et vie personnelle;
• Contribution pour activités physiques/éducatives ou formatives;
• Du travail d’équipe collaboratif où vos idées sont accueillies et encouragées;
• Des bornes de recharges pour voitures électriques;
• Et bien plus encore.

Venez faire partie de la solution et unissons-nous par la même passion, celle d'exercer une profession qui lie avec brio l'art de la conception ingénieuse et la réalisation !

Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Referrals increase your chances of interviewing at Équipement d'essai Aérospatial CEL Ltée by 2x

Boucherville, Quebec, Canada $80,000.00-$110,000.00 1 week ago

Gestionnaire de projet en ingénierie alternateur Hydro-électrique / Generator Project Engineering Manager Hydro

Superviseur, maintenance TFM / Supervisor, maintenance TFM

Superviseur, maintenance TFM / Supervisor, maintenance TFM

Superviseur, maintenance TFM / Supervisor, maintenance TFM

Superviseur Maintenance Matériel Roulant Brossard

J-18808-Ljbffr

Poste superviseur Installation / Expert mise en marche

Direct message the job poster from Équipement d'essai Aérospatial CEL Ltée

Conseillère Senior Acquisition de talents

CEL croit que le travail est plus qu’un emploi, c’est un lieu d’accomplissement. Nous créons des opportunités pour que chacun se réalise et s’épanouisse avec nous. Pour y parvenir, nous nous sommes dotés d’une culture d’entreprise qui met l’employé au cœur de ses priorités.

Fondée en 1988, CEL concentre ses activités sur la conception, la fabrication et la mise en service d'installations sur mesure pour l'essai de moteurs d’aéronefs. Sa gamme de produits et de services s’étend des bancs d’essai pour composantes (pompes, injecteurs, etc.) jusqu’à la livraison d'installations complètes dédiées à un marché international.

Se rapportant au Directeur projet et production, le Poste superviseur Installation / Expert mise en marche aura la charge de la planification, de l'exécution, du suivi et de la supervision des équipes de travail et / ou des entrepreneurs pendant les travaux d’installations et de mise en marche.

• Travailler en étroite collaboration avec les responsables techniques (mécanique, instrumentation, logiciel) et les gestionnaires de projet pour assurer l'installation et la mise en service d'un produit / projet. Effectuer toutes les tâches du projet de manière sûre, techniquement appropriée et rentable, et dans le respect des calendriers et des budgets établis;
• Servir de lien avec le gestionnaire de projet, le client, les organismes de réglementation, les sous-traitants et / ou les services internes concernant les questions techniques, de sécurité et de qualité, selon les besoins ;
• Planifier les ressources nécessaires sur site, participer à l'élaboration des calendriers, à la rédaction des spécifications et à la sélection des entrepreneurs, et participer à la planification des déplacements ;
• Communiquer quotidiennement en faisant un suivi d’avancement avec le client à partir de l’échéancier d’installation;
• Guider et soutenir l'équipe à sa disposition pendant l'installation et la mise en service des produits / projets ;
• Gérer les équipes internes, les équipes de sous-traitants et les horaires selon les besoins. Évaluer les actions du personnel et interrompre les activités sur le terrain lorsque la santé et la sécurité ou la qualité sont compromises conformément aux plans approuvés ;
• Conduire / faciliter des réunions quotidiennes avec l'équipe sur le terrain et le personnel des installations selon les besoins ;
• Assurer un environnement de travail sûr selon les spécifications et les protocoles de santé et de sécurité de CEL Aerospace ;
• Examiner la conception par rapport à la planification de l'installation pour assurer une installation appropriée et garantir que les dessins à jour sont utilisés ;
• Rédiger et soumettre des rapports d'installation à la direction ;
• Préparer des spécifications "Portée des travaux" pour les entrepreneurs ;
• Planifier et supporter la mise en marche des équipements;
• Soutenir les équipes sur site lors des essais moteurs;
• Connaître et appliquer les procédures d’essai et d’installation;
• Travailler conjointement avec les directeurs techniques, les gestionnaires de projet afin d’améliorer la qualité des installations.

Votre bagage et vos forces :

• DEC ou BAC en génie mécanique, électrique ou électromécanique;
• Capacité à présenter des échéanciers de leurs tâches et des estimations d'efforts, et à soutenir la planification ;
• Minimum de 2 ans d'expérience dans un poste similaire;
• Expérience dans la supervision du personnel et d’entrepreneurs;
• Bonne connaissance des systèmes mécaniques industriels, des systèmes fluides (air, hydraulique, carburant);
• Connaissance générale des systèmes électriques et d'instrumentation;
• Bonnes compétences en dépannage et résolution de problèmes, ainsi qu’en service à la clientèle;
• Ce poste nécessite un degré élevé de mobilité et de flexibilité de la part de l'employé. Les déplacements peuvent être fréquents, sur des périodes allant d'une semaine à 6 semaines;
• Bilingue anglais / français.

Et on ne se limite pas à cela :

• Un environnement de travail qui priorise autant votre développement professionnel que votre épanouissement personnel;
• Un club social qui veille à rendre votre quotidien chez nous plaisant et stimulant;
• Un horaire flexible pour une conciliation travail et vie personnelle;
• Contribution pour activités physiques / éducatives ou formatives ;
• Du travail d’équipe collaboratif où vos idées sont accueillies et encouragées;
• Des bornes de recharges pour voitures électriques;
• Et bien plus encore.

Venez faire partie de la solution et unissons-nous par la même passion, celle d'exercer une profession qui lie avec brio l'art de la conception ingénieuse et la réalisation !

Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Referrals increase your chances of interviewing at Équipement d'essai Aérospatial CEL Ltée by 2x

Gestionnaire de projet en ingénierie alternateur Hydro-électrique / Generator Project Engineering Manager Hydro

Superviseur, maintenance TFM / Supervisor, maintenance TFM

Superviseur, maintenance TFM / Supervisor, maintenance TFM

Superviseur, maintenance TFM / Supervisor, maintenance TFM

Superviseur Maintenance Matériel Roulant Brossard

Superviseur

• Longueuil, Montérégie, Canada

J-18808-Ljbffr

Description du poste

ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada est présentement à la recherche d’un Expert Projets Majeurs qui œuvrera sous la responsabilité du Directeur – Projets Stratégiques. Le titulaire du poste voit à la réalisation des projets CAPEX qui lui sont attribués dans le respect des règles de Santé Sécurité et Environnement tout en collaborant étroitement avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes. Il applique le processus d'approbation et de complétion requis pour la réalisation de tous projets (préparation des projets selon le modèle requis, cahier de charges, la planification, l'analyse financière, suivi des budgets). Il coordonne également et surveille la réalisation de projets multidisciplinaires, qu’ils soient confiés à des entrepreneurs ou à des consultants dans le respect des règles de santé-sécurité et environnement.

Principales responsabilités

• Gérer activement les projets en collaboration avec l'ensemble des parties prenantes tout en assurant l'adhésion des différentes fonctions d'AMMC requises à la réalisation du projet ceci inclut : définir le devis du projet, établir les étapes du projet, élaborer les différents documents requis pour le processus d'approbation du projet, rédiger les spécifications techniques pour l'appel d'offres et supporter l'équipe d'approvisionnement. Une fois le projet approuvé, est responsable de l'alignement (physique et / ou administrative) de la mise en œuvre du projet;
• Assurer la gestion des projets incluant la surveillance lors de la réalisation en chantier. Fournir une expertise technique en ingénierie aux différents secteurs de l'entreprise dans les limites du projet, de ses connaissances et expériences;
• Établir et maintenir un contact étroit avec les utilisateurs finaux du projet afin de répondre aux besoins identifiés lors de mise en œuvre du projet;
• Diriger les rencontres liées au projet et maintenir une communication efficace avec les différents intervenants internes et externes. Définir le besoin avec les clients internes, recommander les expertises externes associées et identifier les étapes en vue de répondre au besoin. Valider les intrants et participer à la conception de projets. Élaborer les solutions techniques et assurer la convergence vers la solution choisie;
• Participer au processus d'appel d'offres et à la sélection de fournisseurs. Assurer le suivi des coûts et la gestion du changement;
• Rassembler, valider et confirmer l'intégrité des données pour tous les projets dont il est responsable. Fournir un soutien proactif en matière de gestion des risques incluant l'identification des risques liés à la Santé Sécurité et l'Environnement;
• Effectuer le suivi des mesures de contrôle (KPI's) pour effectuer les analyses au niveau du budget, des échéanciers et de la capacité des ressources pour recommander des ajustements. Effectuer le suivi, veiller au respect des coûts et assurer la gestion de changement;
• Coordonner et donner le support logistique et technique aux travaux exécutés. Assurer la qualité et la conservation de la documentation technique reliées aux projets;
• Promeus et intègre la culture du programme de leadership courageux d’ArcelorMittal dans les projets qu’il réalise;
• S’assure que tous les aspects de la mise en œuvre du projet respectent les politiques, les procédures et les normes de gestion de la santé, de la sécurité, de l’environnement et de la communauté (HSE) d’ArcelorMittal;
• Veille à ce que toutes les approbations gouvernementales et réglementaires à obtenir soient identifiées, définies et dotées de ressources adéquates afin d’obtenir les approbations en temps opportun;
• Stimule la culture axée sur la sécurité, le développement durable, l’innovation et l’excellence dans l’exécution des projets;
• Assure une gestion des relations globales avec plusieurs entrepreneurs EPCM, entrepreneurs spécialisés et consultants;
• Fournis régulièrement des mises à jour aux directeurs de projets et aux vice-présidents concernés;
• Contribue à fournir des informations sur le plan quinquennal du groupe de développement de projets conformément aux directives;
• Formation universitaire de premier cycle en génie ou l’équivalent;
• Certification PMP ou toute autre certification en gestion de projet;
• 7 à 10 ans d’expérience pertinente en gestion, développement et / ou en exécution de projets majeurs;
• Comportement axé sur la Santé et Sécurité;
• Fortes habiletés de communication;
• Faire preuve d’autonomie, d’initiative et de rigueur;
• Très bonne connaissance de la langue anglaise;
• Leadership éprouvé;
• Expérience en milieu minier, un atout.

Avantages

En plus du salaire de base, ce dernier sera bonifié par un ensemble d’avantages tels :

• Une prime d’inconvénients horaire;
• Un régime de retraite avantageux;
• Une assurance collective incluant une assurance invalidité, soins médicaux, dentaires, assurance vie, dont les primes sont assumées à 100% par la compagnie.

ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada encourage la diversité et l’inclusion au sein de l’organisation et favorise un environnement de travail équitable et respectueux.

Le générique masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

ArcelorMittal est l’un des leaders mondiaux de l’industrie de l’acier et des mines avec 154 000 salariés, une présence dans 60 pays et des installations de production d'acier primaire dans 16 pays. En 2022, ArcelorMittal a réalisé un chiffre d'affaires de 79,8 milliards de dollars et une production d'acier brut de 59 millions de tonnes, tandis que la production de minerai de fer a atteint 45,3 millions de tonnes.

Notre objectif est de contribuer à construire un monde meilleur avec des aciers plus intelligents. Des aciers fabriqués à l'aide de procédés innovants qui consomment moins d'énergie, émettent beaucoup moins de carbone et réduisent les coûts. Des aciers plus propres, plus résistants et réutilisables. Des aciers pour les véhicules électriques et les infrastructures d'énergie renouvelable, qui accompagneront la transformation des sociétés au cours de ce siècle. Avec l'acier au cœur de notre action, la créativité de nos équipes et notre culture d'entreprise, nous aiderons le monde à réaliser ce changement. Voilà, selon nous, ce qui fait l’entreprise sidérurgique de demain.

ArcelorMittal est cotée aux bourses de New York (MT), Amsterdam (MT), Paris (MT), Luxembourg (MT) et aux bourses espagnoles de Barcelone, Bilbao, Madrid et Valence (MTS).

ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada est un joueur de premier plan dans l’économie québécoise et le plus grand employeur de la Côte-Nord.

Nos opérations sont réparties entre deux entités complémentaires, soit ArcelorMittal Exploitation minière Canada (AMEM) et ArcelorMittal Infrastructure Canada (AMIC).

AMEM produit du concentré de minerai de fer et des boulettes d’oxyde de fer destinés au marché mondial de l’acier. Elle exploite deux mines à ciel ouvert près de Fermont : Mont-Wright, la plus grande mine de fer à ciel ouvert au Canada, et Fire Lake et possède une usine de bouletage à Port-Cartier qui figure parmi les plus performantes au monde.

AMIC exploite un chemin de fer de 420 kilomètres qui permet le transport de concentré entre Mont-Wright et Port-Cartier ainsi que le plus grand port de mer privé au Canada situé à Port-Cartier d’où sont expédiés nos produits partout à travers le monde.

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