Employeur

SUMMA METAL ARCHITECTURAL & STRUCTURAL INC.

Description de l'entreprise

Réalisation de projet de métaux ouvrés et de structure d’acier complexes. Planification et suivi de l’échéancier de réalisation (dessins, approvisionnement, fabrication, installation et contrats de sous-traitance). Assistance technique aux dessinateurs et ingénieurs spécialisés. Prise de mesures au chantier et coordination avec d’autres sous-traitants et entrepreneurs. Suivi des budgets des projets. Gestion des modifications aux contrats. Suivi de la facturation des projets. Fermeture des projets.

Description des compétences

• À l’aise avec les relations interpersonnelles
• Capacité de travailler en équipe
• Expérience pertinente en métaux ouvrés et/ou structures d’acier
• Maîtrise du français parlé et écrit
• Intérêt pour les nouvelles technologies

La compagnie est active sur le marché américain également, donc la maîtrise de l'anglais parlé et écrit est un atout.

Conditions diverses

• Salaire compétitif
• Excellentes conditions de travail : Assurance collective, détails fournis sur demande
• Équipements et logiciels de travail à jour avec les nouvelles technologies

Salaire : à discuter selon expérience

Scolarité

Collégial

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

SUMMA METAL ARCHITECTURAL & STRUCTURAL INC.

Description de l'entreprise

Mise en place et maintien des processus et standards de dessins. Supervision d’une équipe de dessinateurs à l’interne. Collaboration avec des sous-traitants. Embauche et formation de nouveaux dessinateurs TEKLA au besoin. Supervision de la coordination BIM de nos projets lorsque requis.

Description des compétences

• Capacité de travailler en équipe
• Expérience en gestion de personnel
• Connaissances du logiciel TEKLA ou expérience significative avec d’autres logiciels paramétriques similaires
• Expérience pertinente en dessin de métaux ouvrés ou structures d’acier
• Maîtrise du français parlé et écrit
• Intérêt pour les nouvelles technologies
• La compagnie est active sur le marché américain également, donc la maîtrise de l'anglais parlé et écrit est un atout

Salaire

À discuter selon expérience

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Compétences

• Capacité à coordonner et à déléguer
• Capacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description du poste

Poste au quart de jour - Ingénieur Junior ou 0-2 ans d'expérience - Avantages sociaux offerts

Raison d’être du poste

Le titulaire est responsable des exigences générales du système de gestion de la qualité, des exigences relatives à la documentation ainsi que des politiques de qualité qui touchent les processus d’affaires de l’entreprise. Il doit aussi participer au soutien technique des procédés d’opération.

Responsabilités principales

• Assurer la mise en service des directives qualité, qui touchent le processus d’affaire de l’entreprise.
• Organiser et participer aux audits périodiques et activités connexes et agir en tant qu’auditeur interne.
• Consolider, analyser et diffuser les indicateurs qualité.
• Proposer et conduire des projets d'amélioration et animer des réunions qualité pour la résolution de problèmes.
• Rédiger et mettre à jour des procédures qualité et instructions de travail et former le personnel concerné.
• Maintenir à jour les enregistrements de qualité et les rapports techniques en relation avec ses activités.
• Recevoir, analyser, classer et répondre aux réclamations des clients.
• Procéder à la revue de documentations dont : les spécifications des clients et l’implantation des changements.

Nature et portée

Le titulaire doit bien maîtriser les connaissances reliées aux outils et méthodes statistiques d’amélioration continue de la qualité, ainsi que le développement des outils du système qualité tout en étant à la fine pointe de la technologie dans son champ d’expertise afin de contribuer à maximiser la performance de nos procédés de finition de pièce. Il doit donc prendre le leadership dans toute initiative d’efficacité qui pourrait être générée à travers ses responsabilités.

Relations organisationnelles

Le titulaire est en relation fréquente avec le personnel de production, de l’inspection et des départements de service technique. Il peut également entrer en relation avec les représentants qualité de nos clients et de nos fournisseurs.

Nombre de personne(s) supervisée(s)

Condition de travail

Effort physique

Léger.

Environnement

Majoritairement dans un environnement de bureau, mais déplacement fréquent dans l’atelier. Il peut être appelé à se déplacer à l’extérieur de la compagnie, chez nos clients et nos fournisseurs.

Exigences

Éducation

Baccalauréat en ingénierie, spécialité métallurgie, Diplôme d’étude collégiale (DEC) en technique métallurgique, spécialité en contrôle de procédés avec de l’expérience pertinente. Et / ou l’équivalent.

Expérience

0 - 2 ans d’expérience pertinente en procédés métallurgiques, idéalement dans le domaine des procédés de finition et dans l’industrie aéronautique ou un minimum de huit (8) ans d’expérience pertinente en contrôle de procédés de finition de pièce métallique.

Exigences linguistiques

Bilingue (français et anglais) : parlé et écrit.

Compétences-clés

Démontre beaucoup d’initiative, de leadership, de créativité, de jugement, d’intégrité et d’esprit d’équipe.

Autres

Maîtrise les outils d’analyse statistique, ainsi que les logiciels d’application de bureau.

Description du poste

Poste au quart de jour - Ingénieur Junior ou 0-2 ans d'expérience - Avantages sociaux offerts

Raison d’être du poste

Le titulaire est responsable des exigences générales du système de gestion de la qualité, des exigences relatives à la documentation ainsi que des politiques de qualité qui touchent les processus d’affaires de l’entreprise. Il doit aussi participer au soutien technique des procédés d’opération.

Responsabilités principales

• Assurer la mise en service des directives qualité, qui touchent le processus d’affaire de l’entreprise.
• Organiser et participer aux audits périodiques et activités connexes et agir en tant qu’auditeur interne.
• Consolider, analyser et diffuser les indicateurs qualité.
• Proposer et conduire des projets d'amélioration et animer des réunions qualité pour la résolution de problèmes.
• Rédiger et mettre à jour des procédures qualité et instructions de travail et former le personnel concerné.
• Maintenir à jour les enregistrements de qualité et les rapports techniques en relation avec ses activités.
• Recevoir, analyser, classer et répondre aux réclamations des clients.
• Procéder à la revue de documentations dont : les spécifications des clients et l’implantation des changements.

Nature et portée

Le titulaire doit bien maîtriser les connaissances reliées aux outils et méthodes statistiques d’amélioration continue de la qualité, ainsi que le développement des outils du système qualité tout en étant à la fine pointe de la technologie dans son champ d’expertise afin de contribuer à maximiser la performance de nos procédés de finition de pièce. Il doit donc prendre le leadership dans toute initiative d’efficacité qui pourrait être générée à travers ses responsabilités.

Relations organisationnelles

Le titulaire est en relation fréquente avec le personnel de production, de l’inspection et des départements de service technique. Il peut également entrer en relation avec les représentants qualité de nos clients et de nos fournisseurs.

Nombre de personne(s) supervisée(s)

Condition de travail

Effort physique

Léger.

Environnement

Majoritairement dans un environnement de bureau, mais déplacement fréquent dans l’atelier. Il peut être appelé à se déplacer à l’extérieur de la compagnie, chez nos clients et nos fournisseurs.

Exigences

Éducation

Baccalauréat en ingénierie, spécialité métallurgie, Diplôme d’étude collégiale (DEC) en technique métallurgique, spécialité en contrôle de procédés avec de l’expérience pertinente. Et / ou l’équivalent.

Expérience

0 - 2 ans d’expérience pertinente en procédés métallurgiques, idéalement dans le domaine des procédés de finition et dans l’industrie aéronautique ou un minimum de huit (8) ans d’expérience pertinente en contrôle de procédés de finition de pièce métallique.

Exigences linguistiques

Bilingue (français et anglais) : parlé et écrit.

Compétences-clés

Démontre beaucoup d’initiative, de leadership, de créativité, de jugement, d’intégrité et d’esprit d’équipe.

Autres

Maîtrise les outils d’analyse statistique, ainsi que les logiciels d’application de bureau.

Relevant du Vice-Président finance de CC Packing, le / la Gestionnaire finance est responsable, notamment, de la gestion de l’équipe de comptabilité, de la préparation des rapports financiers et réglementaires, de la préparation des budgets et des prévisions, ainsi que de la création de procédures et des politiques de contrôle interne.

Les principales responsabilités sont :

• Superviser et encadrer l’équipe de comptabilité en veillant à leur développement professionnel et à la réalisation des objectifs de l’équipe;
• Collaborer avec d’autres départements pour assurer une gestion financière cohérente à travers l’entreprise;
• Planifier, diriger et coordonner toutes les fonctions opérationnelles relatives à la comptabilité;
• Gérer l’accumulation et le rapprochement de toutes les données financières nécessaires pour effectuer la comptabilité des résultats d’entreprise consolidés avec précision;
• Coordonner et préparer les états financiers internes et externes;
• Coordonner les activités des vérificateurs externes;
• Fournir à la direction de l’information essentielle pour lui permettre de prendre des décisions éclairées;
• Gérer le processus budgétaire;
• Évaluer les activités de comptabilité actuelles, offrir des recommandations afin de les améliorer et mettre en place de nouveaux processus;
• Élaborer et faire le suivi des mesures de rendement de l’entreprise;
• Superviser les obligations réglementaires, qui incluent souvent la planification fiscale et la conformité;
• Consolidation des divisions du groupe;
• Préparation des présentations trimestrielle;

La personne sélectionnée aura le profil suivant :

Il s'agit d'un poste en présentiel.

Get notified about new Finance Manager jobs in Montréal-Est, Quebec, Canada .

Manager, Financial Planning & Analysis (FP&A) / / Directeur, Planification et analyse financière

Gestionnaire des finances - Finance Manager

Responsable financier - ingénierie / Finance Manager - Engineering

Finance Manager / Gestionnaire des finances

Commercial Finance Manager / Gestionnaire, Finance Commerciale

Analyste financier-ère principal-e, projets

Analyste Financier Senior - Pharmaceutique - Jusqu'à 115K

Gestionnaire Financement – Ventes / Retail Finance Manager

Gestionnaire des Finances - Finance Manager

Responsable Administratif et Financier H / F

Analyste financier senior, Informations financières et contrôles

Analyste financier senior (Contrôle des rapports financiers)

J-18808-Ljbffr

Gérant | Gérante de projet - Civil et Mines

Join to apply for the Gérant | Gérante de projet - Civil et Mines role at EBC Inc.

CIVIL

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.

Venez déplacer des montagnes avec nous!

Sous la supervision du directeur de projet, vous serez responsable de la réalisation et de la gestion complète de projets de construction.

Le gérant de projet planifie, organise, dirige et contrôle les travaux de chantiers de construction à l’intérieur des budgets et délais spécifiques. Il collabore avec les surintendants, les estimateurs, les clients, etc.

Requirements

RESPONSABILITÉS

• À la soumission, prendre connaissance des spécifications techniques et administratives du projet à exécuter;
• Gérer l’équipe de soumission, composée de personnel de construction et d’estimateur(s);
• Recueillir les renseignements techniques et administratifs nécessaires auprès des personnes impliquées lors de la soumission;
• À l’octroi, participer au recrutement et mise en place de l’équipe projet;
• Obtenir les plans et devis pour construction et les comparer aux plans de soumission;
• Signaler aux professionnels les changements et en réclamer les coûts;
• S’assurer de l’obtention des permis et les autorisations requises pour l’exécution des travaux;
• Négocier et attribuer les contrats aux sous-traitants;
• Participer à l’élaboration des programmes de prévention et environnementaux et en assurer le suivi sur le chantier;
• Établir l’échéancier et le cheminement critique du projet et en faire le suivi hebdomadairement;
• Avec le surintendant et l’équipe projet, discuter, établir et préparer les méthodes de travail envisagées;
• Placer les commandes des matériaux critiques, négocier les prix et préparer les documents de contrat, en collaboration avec le directeur de projet, pour les sous-traitants;
• Coordonner et participer à diverses réunions;
• Établir et entretenir les communications nécessaires avec les sous-traitants, les professionnels et le client;
• Organiser et animer des réunions de chantier selon les besoins;
• Préparer et suivre avec son directeur de projet le budget d’exécution;
• Effectuer le suivi des avis de changements;
• Réaliser le suivi des paiements avec les comptes à payer et les comptes à recevoir;
• Autoriser les paiements aux sous-traitants et aux fournisseurs;
• Livrer le projet en collaboration avec le surintendant et obtenir l’acceptation finale du client;
• Superviser la cueillette et la création des documents de fin de chantier;
• Toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES

• Baccalauréat en génie civil, génie de la construction ou toute autre combinaison d'expérience et de formation équivalente;
• Minimum 5 ans d’expérience pertinente en gestion de projets de construction;
• Maîtrise des logiciels MS Office et MS Project;
• Bilinguisme (Français et anglais);
• Grande mobilité et disponibilité.

PROFIL RECHERCHÉ

• Savoir faire preuve d’initiative et de direction;
• Fortes aptitudes en gestion, négociation, communication et résolution de problèmes;
• Joueur d’équipe.

Benefits

CONDITIONS PROPOSÉES PAR L’ÉQUIPE EBC

• 4 semaines de vacances annuelles;
• Salaire compétitif et plan de bonification avantageux;
• Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h / 24;
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Programme d’aide aux employés;
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Pointe-Claire, Quebec, Canada 2 months ago

Project Manager (Gestionnaire de projet)

Chef de programme - Temporaire / Program Manager - Temporary

Gestionnaire de projet / Project Manager

Coordonnateur.trice de projet, construction

J-18808-Ljbffr

Job Description

CIVIL

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.

Venez bâtir avec nous!

RESPONSABILITÉS

• Gérer les techniciens méthodes;
• Participer à l'identification des besoins méthodes;
• Gérer les interfaces avec les gérants de construction et l'ingénieur OP;
• Exécuter et coordonner la réalisation des mandats et méthodes définies pour le gestionnaire méthodes;
• Coordonner et assurer la production des livrables et plans méthodes;
• Assurer la coordination avec les équipes de la direction construction;
• Fournir un soutien technique à l'équipe de construction pour la mise en place et le respect des méthodes.

EXIGENCES

• Détenir un baccalauréat en génie de la construction ou en génie civil;
• Minimum de 10 ans d’expérience pertinente en gestion de méthodes;
• Mobile pour travailler sur des chantiers de construction;
• Maîtrise de la suite MS Office (Excel, Word, Outlook);
• Excellent français parlé et écrit;
• Bilingue (atout).

PROFIL RECHERCHÉ

• Bonne capacité à travailler sous pression et au sein d’une équipe;
• Autonomie, bonne gestion du stress, sens des responsabilités;
• Méthodique, bonne gestion des priorités, organisation et débrouillard.

CONDITIONS PROPOSÉES PAR L’ÉQUIPE EBC

• 4 semaines de vacances annuelles;
• Salaire compétitif et plan de bonification avantageux;
• Primes d'éloignement, selon localisation et projets;
• Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h / 24;
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Programme d’aide aux employés;
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

EXIGENCES

• Détenir un certificat universitaire en archivistique, en gestion documentaire ou en gestion de l’information numérique;
• Posséder 5 à 8 ans d’expérience en gestion documentaire ou dans le domaine des archives;
• Expérience pertinente dans une entreprise de construction (un atout);
• Expérience pertinente en matière de gestion des documents de projets d’ingénierie (un atout);
• Bonne connaissance des lois et normes régissant les archives;
• Bonne maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint et Teams);
• Connaissance du logiciel BIM 360 (un atout);
• Connaissance générale des documents d’ingénierie et de gestion de projets.

PROFIL RECHERCHÉ

• Excellente capacité d’analyse et de synthèse;
• Grande autonomie et souci du détail;
• Faire preuve d’initiative, de rigueur et d’intégrité;
• Expérience de travail sur des chantiers de grande envergure;
• Capacité à s’intégrer dans un environnement d’équipe et aptitudes personnelles à encourager le travail d’équipe.

CIVIL

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.

Venez bâtir avec nous!

RESPONSABILITÉS

• Gérer les techniciens méthodes;
• Participer à l'identification des besoins méthodes;
• Gérer les interfaces avec les gérants de construction et l'ingénieur OP;
• Exécuter et coordonner la réalisation des mandats et méthodes définies pour le gestionnaire méthodes;
• Coordonner et assurer la production des livrables et plans méthodes;
• Assurer la coordination avec les équipes de la direction construction;
• Fournir un soutien technique à l'équipe de construction pour la mise en place et le respect des méthodes.

EXIGENCES

• Détenir un baccalauréat en génie de la construction ou en génie civil;
• Minimum de 10 ans d’expérience pertinente en gestion de méthodes;
• Mobile pour travailler sur des chantiers de construction;
• Maîtrise de la suite MS Office (Excel, Word, Outlook);
• Excellent français parlé et écrit;
• Bilingue (atout).

PROFIL RECHERCHÉ

• Bonne capacité à travailler sous pression et au sein d’une équipe;
• Autonomie, bonne gestion du stress, sens des responsabilités;
• Méthodique, bonne gestion des priorités, organisation et débrouillard.

CONDITIONS PROPOSÉES PAR L’ÉQUIPE EBC

• 4 semaines de vacances annuelles;
• Salaire compétitif et plan de bonification avantageux;
• Primes d'éloignement, selon localisation et projets;
• Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h / 24;
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Programme d’aide aux employés;
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Estimateur – Civil et Infrastructure à Montréal QC

Lieu : Montréal, QC

Type d’emploi : Temps plein

Salaire : 100 000 $ à 150 000 $ par année + bonis jusqu’à 10 %

Entrée en poste : Dès que possible

Description du poste

Nous recherchons un estimateur spécialisé en travaux civils et en infrastructures pour joindre une équipe expérimentée et dynamique à Montréal. Vous serez impliqué dans l’ensemble du processus de soumission pour des projets majeurs d’infrastructure au Québec et en Ontario.

Le poste est idéal pour un professionnel doté d’un excellent sens de l’analyse, rigoureux avec les chiffres, proactif dans la recherche de solutions techniques et capable de contribuer à la stratégie d'estimation de projets complexes.

Responsabilités

• Analyser les plans, devis et documents contractuels
• Participer au développement des méthodes de réalisation des travaux
• Vérifier et valider les quantités
• Établir l’échéancier préliminaire des travaux
• Effectuer l’estimation des coûts dans les logiciels internes
• Sélectionner les fournisseurs et sous-traitants, émettre les invitations et effectuer les suivis
• Participer aux visites de soumission
• Travailler en équipe ou de manière autonome selon l’ampleur du projet
• Participer activement aux fermetures de soumission

Profil recherché

• Diplôme en génie civil, technique en estimation, arpentage ou formation équivalente
• Minimum de 5 ans d’expérience combinée en chantier et estimation (10 ans d’expérience est un atout fort)
• Maîtrise des chiffres, souci du détail, rigueur
• Habileté à gérer les échéanciers serrés
• Bonne connaissance des logiciels d’estimation (TPL, Autodesk – un atout)
• Niveau d’anglais fonctionnel à avancé (atout)
• Connaissance du contexte de projets au Québec et / ou en Ontario

Compétences clés

• Esprit d’analyse et de synthèse
• Sens de l’organisation et de la planification
• Capacité à travailler sous pression
• Autonomie, initiative et professionnalisme
• Bonnes aptitudes de communication

Conditions et avantages

• Salaire compétitif : 100 000 $ à 150 000 $ selon l’expérience
• Bonis annuels pouvant atteindre 10 %
• Allocation de véhicule
• Régime de retraite avec contribution
• Poste permanent basé au bureau de Montréal

Pour postuler

Veuillez faire parvenir votre candidature à :

Description de poste

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur;
• Participer aux réunions de début de chantier;
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action;
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander;
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction;
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi;
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place;
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis;
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers;
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat);
• Produire les décomptes progressifs;
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants. L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur;
• Participer aux réunions de début de chantier;
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action;
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander;
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction;
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi;
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place;
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis;
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers;
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat);
• Produire les décomptes progressifs;
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants. L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Tu veux contribuer à des projets techniques uniques en leur genre, dans un environnement où ton expertise en DAO prend tout son sens ?

Chez GUAY, tu auras l’occasion de concevoir des solutions concrètes en support direct à nos équipes d’ingénierie, de vente et d’opérations terrain.

Sous la direction du directeur de l’ingénierie et la supervision de l’ingénieur responsable des services techniques, tu seras responsable de produire des dessins techniques 2D et 3D, de créer des plans de fabrication et de participer activement à la planification de levage.

Ton quotidien chez GUAY :

• Élaborer des plans de levage d’équipements avec grues et des dessins de fabrication de pièces métalliques, principalement à l’aide d’AutoCAD (3D) et d’autres outils spécialisés ;
• Produire divers documents techniques en lien avec les projets (Word, Excel) ;
• Mettre à jour la bibliothèque d’accessoires de levage et de pièces à fabriquer ;
• Rechercher des données, mesures et spécifications sur le terrain pour appuyer la conception des équipements ;
• Participer à la rédaction de fiches techniques et dessins d’équipements ;
• Soutenir ton équipe, les représentants et même les clients dans leurs besoins techniques ;
• Exécuter diverses tâches connexes en soutien aux projets en cours.

Ton profil :

• Tu as le souci du détail et une solide capacité d’organisation ;
• Tu es à l’aise en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Tu maîtrises la lecture et l’interprétation de plans et dessins techniques ;
• Tu sais jongler avec plusieurs projets en parallèle et respecter les délais ;
• Tu es à l’aise dans un environnement dynamique, où les priorités peuvent changer rapidement ;
• Tu as une bonne connaissance de l’anglais technique lié à la fonction.

Exigences du poste :

• Un DEP en dessin assisté par ordinateur (DAO) ou un DEC en fabrication mécanique ou tout autre diplôme équivalent ;
• Entre 4 et 6 ans d’expérience dans un rôle similaire ;
• Maîtrise des logiciels suivants :

Suite Autodesk (AutoCAD 2024 3D, Inventor)

• SolidWorks (un atout)
• Suite Office (Outlook, Word, Excel)
• Adobe Acrobat
• Un permis de conduire classe 5 est aussi un atout.

Pourquoi te joindre à notre équipe :

• Un salaire à la hauteur de ton talent ;
• Un régime de retraite avantageux : Tu contribues à 5 %, GUAY contribue à 5 % ;
• Des assurances collectives complètes, payées à 65 % par GUAY ;
• Un soutien pour ton bien-être : programme d’aide aux employés, télémédecine, gestion du stress et santé mentale ;
• 5 journées de maladie par année ;
• 11 jours fériés ;
• Cadeau de bienvenue de la Boutique Guay ;
• Café gratuit tous les jours (et du bon !) ;
• Stationnement gratuit à nos installations ;
• Et surtout : un rôle où tu as un vrai impact, tous les jours, au sein d’une équipe soudée !

Nous te contacterons si tu es sélectionné(e) pour une entrevue. Merci pour ton intérêt !

Description du poste

Sous la supervision du directeur du bureau de projets, le Gestionnaire d'installation est responsable de la planification, coordination et supervision des activités d’installation et de démarrage sur site. Le gestionnaire d'installation travaillera directement avec le gestionnaire de projet. Il est le point de contact principal sur le chantier, assurant un contact efficace auprès des clients et de l’équipe d’exécution. Aussi, il s’assure du bon suivi de la résolution des défis, de l’approvisionnement sur site, du maintien des calendriers des activités chantier, etc.

RESPONSABILITÉS

• Planifier, préparer et coordonner les activités chantiers d’un projet.
• Gérer les activités chantier, leurs livrables, échéances et ressources projet, avec l’équipe projet et avec les autres départements de l’entreprise, tout en se rapportant au gestionnaire de projets.
• Préparer et mettre à jour l’échéancier détaillé d’installation et / ou de mise en route, et coordonner les changements avec le gestionnaire de projet et l’équipe projet.
• Rapporter les avancements et les défis techniques sur site au gestionnaire de projets et aux leaders techniques.
• Communiquer avec les clients concernant la coordination et le suivi des activités et assurer une bonne résolution de problèmes afin de permettre un déroulement du chantier exemplaire.
• Coordonner le travail des entrepreneurs, consultants externes et ressources internes multidisciplinaires dans une structure d’organisation matricielle des ressources.
• Respecter et s’assurer du suivi des normes de santé et de sécurité établies par NūMove.
• Documenter et rapporter les diverses modifications à effectuer sur site, identifier les ajouts au projet et obtenir l’autorisation pour effectuer les travaux hors mandats.
• Évaluer et communiquer les Travaux en Cours et coûts à venir pour les travaux chantier au chargé de projet.
• Créer un environnement de travail positif, dynamique et efficace avec une personnalité de leadership et un esprit de collaboration et de productivité.
• Assurer le suivi et mise à jour des fiches de suivi technique d’avancement et de résolution des enjeux dans les outils internes de l’entreprise.
• Escalader les problématiques ne pouvant être résolues par l’équipe projet.
• Identifier et supporter les opportunités d’amélioration de qualité, productivité ou de sécurité dans l’exécution des projets.
• Assurer les rencontres journalières de suivi des activités sur site avec les différents interlocuteurs internes et / ou externes.
• S’assurer que les équipes techniques rencontrent le moins d’obstacles possibles dans l’avancement et, sans limitation, assurer le bon approvisionnement de l’outillage et / ou des composants sur site.
• S'assurer que les sous-traitants sur site soient en possession de toutes les informations pertinentes pour effectuer leur travail, et s'il y a lieu, apporter des correctifs aux manquements rencontrés.
• Assurer la supervision d’entrepreneurs, dans les situations où un superviseur d’installation n’est pas requis.
• Rester à l’affût des nouveaux produits et technologies de l’entreprise, ainsi que des techniques et bonnes pratiques d’installations et de mise en route.
• Supporter toutes autres tâches connexes pour assurer le bon déroulement des chantiers.

QUALIFICATIONS

• BAC en ingénierie, en administration, ou en gestion de projet ou formation jugée équivalente jumelée à une expérience pertinente.
• Plus de 5 ans d’expérience à titre de gestionnaire de projet ou de coordinateur de site.
• Parfaite connaissance du français.
• Anglais avancé (parlé et écrit), compte tenu de la nature du poste, qui tient lieu de lien de communication auprès de nos clients localisés aux États-Unis et au Canada anglophone.
• Très bonne connaissance des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint et MS Project).
• Très bonnes connaissances techniques des éléments chantiers, tel que lecture, analyse et préparation de plans et devis, dessins d’assemblages, modèles 3D, processus d’expédition / réception pour chantier, techniques de marquage et d’installation mécanique et électrique, etc.
• Excellente communication orale et écrite.
• Excellente organisation et haute capacité à gérer divers éléments en même temps.
• Soucis du détail et de la qualité.
• La connaissance d’un ERP et d’un logiciel de suivi de projet sont un atout.
• Disponible à voyager minimum de 26 semaines par an.
• Permis de conduire valide et apte à voyager aux États-Unis.

Description du poste

Sous la supervision du directeur du bureau de projets, le Gestionnaire d'installation est responsable de la planification, coordination et supervision des activités d’installation et de démarrage sur site. Le gestionnaire d'installation travaillera directement avec le gestionnaire de projet. Il est le point de contact principal sur le chantier, assurant un contact efficace auprès des clients et de l’équipe d’exécution. Aussi, il s’assure du bon suivi de la résolution des défis, de l’approvisionnement sur site, du maintien des calendriers des activités chantier, etc.

RESPONSABILITÉS

• Planifier, préparer et coordonner les activités chantiers d’un projet.
• Gérer les activités chantier, leurs livrables, échéances et ressources projet, avec l’équipe projet et avec les autres départements de l’entreprise, tout en se rapportant au gestionnaire de projets.
• Préparer et mettre à jour l’échéancier détaillé d’installation et / ou de mise en route, et coordonner les changements avec le gestionnaire de projet et l’équipe projet.
• Rapporter les avancements et les défis techniques sur site au gestionnaire de projets et aux leaders techniques.
• Communiquer avec les clients concernant la coordination et le suivi des activités et assurer une bonne résolution de problèmes afin de permettre un déroulement du chantier exemplaire.
• Coordonner le travail des entrepreneurs, consultants externes et ressources internes multidisciplinaires dans une structure d’organisation matricielle des ressources.
• Respecter et s’assurer du suivi des normes de santé et de sécurité établies par NūMove.
• Documenter et rapporter les diverses modifications à effectuer sur site, identifier les ajouts au projet et obtenir l’autorisation pour effectuer les travaux hors mandats.
• Évaluer et communiquer les Travaux en Cours et coûts à venir pour les travaux chantier au chargé de projet.
• Créer un environnement de travail positif, dynamique et efficace avec une personnalité de leadership et un esprit de collaboration et de productivité.
• Assurer le suivi et mise à jour des fiches de suivi technique d’avancement et de résolution des enjeux dans les outils internes de l’entreprise.
• Escalader les problématiques ne pouvant être résolues par l’équipe projet.
• Identifier et supporter les opportunités d’amélioration de qualité, productivité ou de sécurité dans l’exécution des projets.
• Assurer les rencontres journalières de suivi des activités sur site avec les différents interlocuteurs internes et / ou externes.
• S’assurer que les équipes techniques rencontrent le moins d’obstacles possibles dans l’avancement et, sans limitation, assurer le bon approvisionnement de l’outillage et / ou des composants sur site.
• S'assurer que les sous-traitants sur site soient en possession de toutes les informations pertinentes pour effectuer leur travail, et s'il y a lieu, apporter des correctifs aux manquements rencontrés.
• Assurer la supervision d’entrepreneurs, dans les situations où un superviseur d’installation n’est pas requis.
• Rester à l’affût des nouveaux produits et technologies de l’entreprise, ainsi que des techniques et bonnes pratiques d’installations et de mise en route.
• Supporter toutes autres tâches connexes pour assurer le bon déroulement des chantiers.

QUALIFICATIONS

• BAC en ingénierie, en administration, ou en gestion de projet ou formation jugée équivalente jumelée à une expérience pertinente.
• Plus de 5 ans d’expérience à titre de gestionnaire de projet ou de coordinateur de site.
• Parfaite connaissance du français.
• Anglais avancé (parlé et écrit), compte tenu de la nature du poste, qui tient lieu de lien de communication auprès de nos clients localisés aux États-Unis et au Canada anglophone.
• Très bonne connaissance des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint et MS Project).
• Très bonnes connaissances techniques des éléments chantiers, tel que lecture, analyse et préparation de plans et devis, dessins d’assemblages, modèles 3D, processus d’expédition / réception pour chantier, techniques de marquage et d’installation mécanique et électrique, etc.
• Excellente communication orale et écrite.
• Excellente organisation et haute capacité à gérer divers éléments en même temps.
• Soucis du détail et de la qualité.
• La connaissance d’un ERP et d’un logiciel de suivi de projet sont un atout.
• Disponible à voyager minimum de 26 semaines par an.
• Permis de conduire valide et apte à voyager aux États-Unis.

Sous la supervision du Chef d’équipe – Intégration mécanique, le ou la candidate participera à la conception, la mise en plan, la modification et l'amélioration d'équipements robotisés utilisés dans différents secteurs en collaboration d’une équipe multidisciplinaire. En tant que ressource séniore, il ou elle participe aux différentes phases de la conception des systèmes.

RESPONSABILITÉS

• Concevoir et modéliser en 3D de la machinerie, des ensembles et des sous-ensembles sur mesure ;
• Assister les chargés de projet ou les autres concepteurs lorsque requis ;
• Apporter une assistance technique à la production pour les projets dont vous êtes responsable ;
• Développer et faire la modification d'outils et d'équipements périphériques de cellule robotisée ;
• Effectuer des visites et prises de données chez les clients ;
• Participer à l’élaboration des soumissions avec l’équipe de vente ;
• Préparer des réquisitions d’achats d’équipements ou de composantes spéciales ;
• Effectuer des recherches de produits et composantes et prendre contact avec les fournisseurs ;
• Assister à la mise en marche des équipements et participer aux tâches de la fabrication et d’assemblage ;
• Participer à l’élaboration des manuels d’entretien et d’opération ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

QUALIFICATIONS

Son autonomie devra être démontrée par des réalisations concrètes et devra mettre en relief le suivi des mandats, des budgets et des échéanciers.

Vos responsabilités

• Agit à titre de mentor et de spécialiste technique au niveau des bétons de ciment, coulis cimentaires, mortiers cimentaires, mortiers de maçonnerie et autres matériaux connexes.
• Apporte son expertise dans la résolution de problèmes techniques rencontrés sur les chantiers lors de la mise en œuvre de ces matériaux.
• Assure le leadership technique au niveau d’une équipe multidisciplinaire.
• Réalise des expertises techniques sur des ouvrages existants en béton armé, en maçonnerie et structures diverses.
• Réalise des inspections dans le but d’établir l’état d’ouvrages construits (barrages, façades de bâtiments, stationnements étagés, etc.).
• Participe à l’élaboration de devis techniques dans sa spécialité dans le cadre de projets multidisciplinaires.
• Collabore avec les équipes spécialisées en géophysique dans le cadre de mandats d’investigation non-destructives (ex. : géoradar, potentiel de corrosion, etc.) sur divers ouvrages en béton.
• Effectue la conception de chaussées en béton ou en BCR et dalles sur sol en béton.
• Veille à l’innovation technique dans son domaine d’expertise en participant notamment à des colloques, séminaires, etc. et demeure à l’affût d’opportunités de projets de recherche et développement avec des clients ou autres partenaires.
• Agit à titre de chargé de projets en contrôle qualitatif des matériaux dans le cadre de mandats qui requièrent une expertise particulière au niveau du béton de ciment (bâtiments, ouvrages hydrauliques, ouvrages patrimoniaux, etc.).
• Établit et met en œuvre, lorsque nécessaire, les procédures spécifiques et les instructions de travail dans son domaine d’expertise.

Votre profil

• Détenir un diplôme d’étude universitaire dans le domaine du génie civil ou équivalent.
• Détenir une maîtrise ou un doctorat avec une spécialité dans le domaine du béton de ciment.
• Expérience pertinente minimale de 5 ans dans un poste similaire.
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• Détenir un permis de conduire et avoir accès à une voiture.
• Avoir la connaissance de logiciels de dimensionnement de chaussées rigides (un atout).
• Carte ASP Construction.
• Ouvert à se déplacer à l’extérieur ou en région.

Vos avantages

• Régime d’épargne-retraite avec contribution employeur.
• Programme d’assurance collective.
• Compte de gestion des dépenses santé.
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle.
• Politique de télétravail avec allocation.
• Flexibilité d’horaire.
• Formations continues.
• Opportunités de développement de carrière.
• Cadre de travail et projets stimulants.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

LI-SB1