thermofin est une compagnie spécialisée dans la conception d’échangeurs de chaleur reliés aux secteurs de l’énergie et de l’industrie. Elle emploie actuellement une centaine de personnes et possède trois usines au Québec.

Dans le but de renforcer sa présence sur les marchés locaux et internationaux, Thermofin cherche à intégrer à son équipe un Chargé de projet - Réfrigération industrielle . Il sera responsable entre autre de ;

• Évaluer les aspects techniques et commerciaux et répondre aux différents appels d’offres.
• Effectuer les soumissions en se basant sur des calculs d’ingénierie et le design thermique pour appareils de réfrigération industriels en respectant les différentes normes dans le but de répondre aux besoins spécifiques des clients.
• Vérifier que tous les documents sont conformes aux standards internes avant la remise d’appel d’offre et ou l’acceptation de commandes.
• Travailler en étroite collaboration avec les départements d’inspection, de fabrication, d’achats afin de minimiser les coûts de production.
• Effectuer le suivi des soumissions auprès des clients.
• Vérifier les plans et devis des dessinateurs.
• Présentations techniques des produits chez les clients
• Assurer la prospection de nouveaux clients et se tenir activement informé sur l’évolution du marché
• Ouverture de contrats
• Suivi de l’avancement des projets
• Proposer et mettre en oeuvre des actions d’amélioration pour optimiser les processus.

C’EST PAR ICI LES AVANTAGES !!

Possibilité de télétravail !

Notre entreprise s’engage pleinement à protéger l’environnement en offrant des bornes électriques gratuites, ainsi que le stationnement .

Peut-être vous avez envie de vous inscrire au GYM, pas besoin ! Chez Thermofin, nous avons une salle d’entraînement GRATUITE pour tous nos employés.

Vos dents ainsi que votre santé morale et physique seront prises en charge par nos assurances collectives ! 57 % de la prime payé par l’entreprise, ce n’est pas rien !

Une prime de référence est offerte, donc si vous connaissez quelqu’un d’aussi dynamique que vous, INVITEZ-LE à postuler et vous serez récompensé.

Vous êtes malade ? Pas de problème, Vous avez droit à de la maladie.

Pour vos vieux jours : aaaaaah la retraite. Faut y penser ! RPDB 1$ / 1$

Alors, ça vous parle ? POSTULEZ !

Notre belle équipe vous attends

Nous sommes impatients de vous dire : BIENVENUE CHEZ THERMOFIN !

• Technique en génie mécanique ou DEC en réfrigération avec expérience, BAC en génie mécanique ou formation équivalente
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à s’adapter rapidement aux changements
• Sens relationnel développés et de la communication ;
• Connaissance en transfert de chaleur (atout) ;
• Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
• Excellente maîtrise de l’anglais et du français, autant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Expérience en réfrigération industrielle (atout) ;
• Expérience de 5 ans dans un poste similaire ;
• Anglais avancé (atout)
• Mobilité : possibilité de visites chantier / clients (5 % du temps) ;

Description de poste

Salaire : jusqu'à 70 000$, selon l'expérience

Lieu : Candiac, Rive-Sud de Montréal

Horaire : 40 h / semaine, du lundi au vendredi, horaires flexibles

Mode de travail : Présentiel

Rejoignez une équipe où l’expertise et l’esprit familial se conjuguent dans une ambiance conviviale. Bien établie sur la Rive-Sud depuis plus de 50 ans, cette entreprise offre stabilité, innovation et de belles opportunités d’évolution.

Pourquoi choisir cette entreprise ?

• Un rôle clé au sein d’une entreprise stable et bien établie ;
• Un poste stimulant avec une belle diversité de tâches ;
• Une équipe dynamique, soudée et fière de ses réalisations.

Ce que l'entreprise offre :

• Salaire jusqu’à 70 000 $, selon l’expérience, avec évaluation annuelle ;
• Assurance collective complète (incluant soins dentaires et vision) ;
• REER avec contribution de l’employeur ;
• 3 semaines de vacances dès l’entrée en poste + congés supplémentaires pendant les fêtes ;
• 5 congés personnels monnayables ;
• Horaires flexibles pour un meilleur équilibre travail-vie personnelle ;
• Ambiance conviviale et décontractée, où il fait bon travailler au quotidien ;
• Gym sur place pour bouger avant ou après le boulot.

Responsabilités principales :

• Assurer la clôture mensuelle pour plusieurs entités : conciliations bancaires, écritures récurrentes, réévaluations de devises et mise à jour des taux de change ;
• Réaliser les contrôles requis pour produire des états financiers fiables : balancement du grand livre, rapprochement des auxiliaires, suivi des intra-groupes et cédules de bilan, fermeture des périodes ;
• Gérer les remises de taxes (TPS / TVQ), incluant les déclarations liées aux douanes ;
• Contribuer à la gestion efficace des comptes fournisseurs : traitement des factures, suivi des paiements et optimisation des escomptes disponibles ;
• Effectuer la facturation client et assurer le suivi des encaissements ;
• Participer à l’amélioration continue des processus comptables, incluant l’optimisation du cycle des achats et le maintien de l’intégrité des données ; collaborer à divers projets spéciaux, en lien avec les opérations financières et les initiatives internes.

Compétences recherchées

• Minimum 6-8 ans d’expérience dans un poste similaire ;
• DEP / DEC / BAC en comptabilité ou expérience équivalente ;
• Bilinguisme (français et anglais, oral et écrit) ;
• Excellente maîtrise du cycle comptable complet ;
• Rigueur, autonomie et excellent esprit d’équipe.

Envie de faire partie de l’aventure ?

Postulez directement ou contactez-nous pour en savoir plus.

438-376-9098

Description du poste

• AGENCE DE PLACEMENT S’ABSTENIR

Thermofin est une compagnie spécialisée dans la conception d’échangeurs de chaleur reliés aux secteurs de l’énergie et de l’industrie. Elle emploie actuellement une centaine de personnes et possède trois usines au Québec.

Responsabilités

Dans le but de renforcer sa présence sur les marchés locaux et internationaux, Thermofin cherche à intégrer à son équipe un Chargé de projet - Réfrigération industrielle. Il sera responsable, entre autres, de :

• Évaluer les aspects techniques et commerciaux et répondre aux différents appels d’offres.
• Effectuer les soumissions en se basant sur des calculs d’ingénierie et le design thermique pour appareils de réfrigération industriels en respectant les différentes normes dans le but de répondre aux besoins spécifiques des clients.
• Vérifier que tous les documents sont conformes aux standards internes avant la remise d’appel d’offre et ou l’acceptation de commandes.
• Travailler en étroite collaboration avec les départements d’inspection, de fabrication, d’achats afin de minimiser les coûts de production.
• Effectuer le suivi des soumissions auprès des clients.
• Vérifier les plans et devis des dessinateurs.
• Présentations techniques des produits chez les clients.
• Assurer la prospection de nouveaux clients et se tenir activement informé sur l’évolution du marché.
• Ouverture de contrats.
• Suivi de l’avancement des projets.
• Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration pour optimiser les processus.

Avantages

C’EST PAR ICI LES AVANTAGES !!

Possibilité de télétravail !

Notre entreprise s’engage pleinement à protéger l’environnement en offrant des bornes électriques gratuites, ainsi que le stationnement.

Peut-être vous avez envie de vous inscrire au GYM, pas besoin ! Chez Thermofin, nous avons une salle d’entraînement GRATUITE pour tous nos employés.

Vos dents ainsi que votre santé morale et physique seront prises en charge par nos assurances collectives ! 57 % de la prime payée par l’entreprise, ce n’est pas rien !

Une prime de référence est offerte, donc si vous connaissez quelqu’un d’aussi dynamique que vous, INVITEZ-LE à postuler et vous serez récompensé.

Vous êtes malade ? Pas de problème, vous avez droit à de la maladie.

Pour vos vieux jours : aaaaaah la retraite. Faut y penser ! RPDB 1$ / 1$

Alors, ça vous parle ? POSTULEZ !

Notre belle équipe vous attend.

Nous sommes impatients de vous dire : BIENVENUE CHEZ THERMOFIN !

Qualifications

• Technique en génie mécanique ou DEC en réfrigération avec expérience, BAC en génie mécanique ou formation équivalente.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à s’adapter rapidement aux changements.
• Sens relationnel développé et de la communication.
• Connaissance en transfert de chaleur (atout).
• Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
• Excellente maîtrise de l’anglais et du français, autant à l’oral qu’à l’écrit.
• Expérience en réfrigération industrielle (atout).
• Expérience de 5 ans dans un poste similaire.
• Anglais avancé (atout).
• Mobilité : possibilité de visites chantier / clients (5 % du temps).

Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans les installations électriques extérieures et les systèmes de transport urbain.

Ce que nous offrons :

• Possibilités d'évolution au sein d'un groupe international.
• Accès à un programme d’achat de parts.
• Avantages sociaux complets (assurance médicale, dentaire, voyage, vision).
• Activités d'équipe, reconnaissance interne, équilibre vie privée / vie professionnelle.
• Formation continue et rémunération selon expérience.

Vos missions :

Profil recherché :

N'hésitez pas à contacter Abdé au +1 514 477 6774

N.B. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte

Le rôle principal du technicien de laboratoire de développement est de participer au développement et à l'amélioration des processus, en étant principalement impliqué dans les activités liées à la ligne de développement.

Au début de son mandat, le technicien participera à la mise en place et à l'organisation du nouveau laboratoire de développement, ainsi qu'à la conception, l'installation et la mise en service des équipements de la ligne de développement, qui sera au cœur de ce laboratoire. Il sera par la suite impliqué dans l'amélioration et l'évolution du laboratoire selon les axes proposés par l'équipe R&D.

Le technicien de développement assurera la gestion quotidienne du laboratoire et sera responsable, en collaboration avec le personnel scientifique, du déroulement des essais effectués sur la ligne de développement. Avec le support de ressources internes ou externes si nécessaire, il veillera à la maintenance et au bon fonctionnement des équipements, et assurera le suivi des travaux de réparation. Il sera également responsable du respect des normes de santé et sécurité au laboratoire de développement.

Il devra effectuer diverses analyses en laboratoire pour valider et comprendre les différentes étapes des processus en développement. Il pourra également apporter son aide au laboratoire d'analyse lors des périodes plus chargées ou en cas d'absence de collègues.

Responsabilités principales :

• Participer au développement et à l'amélioration des processus, principalement liés à la ligne de développement.
• Participer à la création du nouveau laboratoire de développement.
• Contribuer à l'amélioration et à l'évolution du laboratoire selon les axes proposés par l'équipe R&D.
• Gérer quotidiennement le laboratoire de développement.
• Coordonner et opérer les essais effectués sur la ligne de développement.
• Recueillir et préparer les échantillons pour analyses dans des laboratoires internes ou externes.
• Compiler et analyser les résultats des essais pour les communiquer au personnel concerné.
• Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements, et signaler tout problème ou défectuosité.
• Effectuer certaines analyses selon des procédures établies ou en cours de développement.
• Rapprovisionner le laboratoire en consommables et soumettre les besoins à son supérieur.
• Gérer l'élimination des déchets chimiques conformément aux normes en vigueur.
• Respecter les normes de santé et sécurité en laboratoire.

Expérience et formation :

Lieu : Technicien Laboratoire, Candiac, Québec, Canada

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Le rôle principal du technicien de laboratoire de développement est de participer au développement et à l'amélioration des processus, en étant principalement impliqué dans les activités liées à la ligne de développement.

Au début de son mandat, le technicien participera à la mise en place et à l'organisation du nouveau laboratoire de développement, ainsi qu'à la conception, l'installation et la mise en service des équipements de la ligne de développement, qui sera au cœur de ce laboratoire. Il sera par la suite impliqué dans l'amélioration et l'évolution du laboratoire selon les axes proposés par l'équipe R&D.

Le technicien de développement assurera la gestion quotidienne du laboratoire et sera responsable, en collaboration avec le personnel scientifique, du déroulement des essais effectués sur la ligne de développement. Avec le support de ressources internes ou externes si nécessaire, il veillera à la maintenance et au bon fonctionnement des équipements, et assurera le suivi des travaux de réparation. Il sera également responsable du respect des normes de santé et sécurité au laboratoire de développement.

Il devra effectuer diverses analyses en laboratoire pour valider et comprendre les différentes étapes des processus en développement. Il pourra également apporter son aide au laboratoire d'analyse lors des périodes plus chargées ou en cas d'absence de collègues.

Responsabilités principales :

• Participer au développement et à l'amélioration des processus, principalement liés à la ligne de développement.
• Participer à la création du nouveau laboratoire de développement.
• Contribuer à l'amélioration et à l'évolution du laboratoire selon les axes proposés par l'équipe R&D.
• Gérer quotidiennement le laboratoire de développement.
• Coordonner et opérer les essais effectués sur la ligne de développement.
• Recueillir et préparer les échantillons pour analyses dans des laboratoires internes ou externes.
• Compiler et analyser les résultats des essais pour les communiquer au personnel concerné.
• Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements, et signaler tout problème ou défectuosité.
• Effectuer certaines analyses selon des procédures établies ou en cours de développement.
• Rapprovisionner le laboratoire en consommables et soumettre les besoins à son supérieur.
• Gérer l'élimination des déchets chimiques conformément aux normes en vigueur.
• Respecter les normes de santé et sécurité en laboratoire.

Expérience et formation :

• DEC en génie chimique ou domaine similaire, ou expérience équivalente.
• Maîtrise de la suite MS Office.
• Expérience en gestion de laboratoire (atout).
• Expérience en environnement de développement ou chimie industrielle (atout).
• Expérience dans l'opération d'équipements de procédé au niveau pilote ou industriel (atout).
• Bilinguisme fonctionnel en français et anglais (l'anglais étant requis pour communiquer avec l'équipe R&D en Colombie-Britannique) (atout).
• Excellentes compétences et intérêt pour le travail en laboratoire.
• Esprit critique, bonnes aptitudes en analyse et synthèse.
• Bon sens de l'organisation et de la structure.
• Minutieux, consciencieux, autonome.
• Prudent, conscient des dangers liés à la manipulation de matériaux dangereux.
• Dynamique, flexible, capable de s'adapter à un environnement en constante évolution.

Lieu : Technicien Laboratoire, Candiac, Québec, Canada

J-18808-Ljbffr

J-18808-Ljbffr

Technicien(ne) comptable | Environnement manufacturier

Notre client est un acteur bien établi et en pleine croissance dans le domaine de la transformation industrielle de solutions sur mesure pour une clientèle diversifiée en Amérique du Nord. L’équipe, réputée pour sa rigueur et sa culture de collaboration, recherche un(e) technicien(ne) comptable qui souhaite évoluer dans un contexte structuré tout en ayant un réel impact au quotidien.

Vos responsabilités :

Clôtures mensuelles

• Assurer la fermeture de mois pour deux divisions du groupe : concilier les comptes bancaires, passer les écritures récurrentes, actualiser les bilans et réévaluer les taux de change.
• Effectuer les contrôles essentiels à la production d’états financiers fiables : balancer le grand livre, les comptes auxiliaires et les transactions intra-groupe, suivre les échéanciers du bilan et mettre à jour les taux de change.

Suivi fiscal

Routines hebdomadaires

Ce que nous recherchons

Ce que vous y gagnez

Pourquoi ce poste ?

Vous souhaitez mettre votre rigueur comptable au service d’un environnement dynamique, rejoindre une équipe stable et conviviale et contribuer activement à la performance d’un groupe solide et bien implanté. Si vous aimez toucher à toutes les facettes du cycle comptable et que vous êtes motivé(e) par l’amélioration continue, ce rôle est fait pour vous.

Pour toutes questions, veuillez communiquer avec James au

Contract Info / Information sur le contrat

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Nous sommes actuellement à la recherche d’un Superviseur à l’entretien pour le site de production situé à Montréal (LaSalle). Relevant du Gestionnaire de l’entretien, le Superviseur à l’entretien sera responsable de la supervision des opérations de maintenance des équipements et des installations, en assurant leur performance, leur conformité réglementaire (BPF) et leur disponibilité. Le titulaire contribuera activement aux initiatives d’amélioration continue et à l’efficacité opérationnelle.

Ce que nous offrons :

• Assurance collective complète, incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés (PAE)
• Régime de retraite concurrentiel : contribution de 6 % de l’employé / 6 % de l’employeur
• Un environnement dynamique, axé sur la sécurité, la collaboration et le développement professionnel
• Poste permanent, horaire de jour du lundi au vendredi - 7 h 15

Ce que vous ferez :

• Superviser et gérer le personnel syndiqué affecté à l’entretien.
• Planifier, coordonner et assurer le suivi des activités de maintenance préventive et corrective.
• Gérer les projets techniques, les sous-traitants ainsi que l’approvisionnement des pièces et équipements.
• Évaluer l’état des équipements et proposer des améliorations.
• Mettre en œuvre des solutions techniques durables pour les problèmes récurrents.
• Optimiser les processus, les coûts et les délais d’intervention.
• Assurer la tenue des registres de maintenance et la gestion des pièces de rechange.
• Collaborer avec les autres départements afin de fournir un soutien technique conforme et efficace.

Ce que nous recherchons :

• Baccalauréat en génie mécanique (ou expérience équivalente).
• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en entretien industriel.
• Expérience avérée en supervision d’équipe.
• Maîtrise de la suite MS Office et des logiciels de GMAO.
• Bilinguisme (français / anglais – parlé et écrit).
• Connaissance des BPF (un atout).

Notre équipe est impatiente d’entrer en contact avec les candidats qui répondent aux exigences du poste. Si ce poste vous convient, nous vous encourageons à postuler dès aujourd’hui ! Depuis 1951, Drake International est un chef de file mondial du recrutement flexible et permanent, mettant en relation les personnes avec les bons rôles à chaque étape de leur carrière, au Canada et à l’échelle mondiale. En tant que partenaire de recrutement et de ressources humaines reconnu, nous collaborons directement avec les employeurs pour vous offrir les meilleures opportunités — sans frais pour vous — grâce à une approche centrée sur l’humain, fluide et transparente. Drake International est un employeur souscrivant au principe d’égalité des chances et favorise l’accessibilité, l’inclusion et la diversité en milieu de travail. Nous nous engageons à offrir des mesures d’adaptation aux candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’accommodements, veuillez contacter votre représentant Drake au 514-395-4425. Permis d’agence de placement de personnel – CNESST : AP-2000059

We are currently seeking a Maintenance Supervisor

for the production site located in Montreal (LaSalle). Reporting to the Maintenance Manager, the Maintenance Supervisor will be responsible for overseeing maintenance operations for equipment and facilities, ensuring performance, regulatory compliance (GMP), and availability. The incumbent will actively contribute to continuous improvement initiatives and operational efficiency.

What We Offer :

• Comprehensive group insurance, including telemedicine and Employee Assistance Program (EAP).
• Competitive pension plan: 6% employee / 6% employer contributions.
• A dynamic environment focused on safety, collaboration, and professional development.
• Permanent position, weekday daytime schedule (7 a.m. – 3 p.m.).

What You'll Do :

• Supervise and manage unionized maintenance staff.
• Plan, coordinate, and follow up on preventive and corrective maintenance activities.
• Manage technical projects, contractors, and procurement of parts and equipment.
• Assess the condition of equipment and propose improvements.
• Implement sustainable technical solutions for recurring issues.
• Optimize processes, costs, and intervention timelines.
• Ensure proper maintenance records and spare parts inventory management.
• Collaborate with other departments to provide compliant and effective technical support.

What We're Looking For :

• Bachelor’s degree in mechanical engineering (or equivalent experience).
• Minimum of 3 to 5 years of experience in industrial maintenance.
• Proven team supervision experience.
• Proficiency with MS Office and CMMS software.
• Bilingual (French / English – spoken and written).
• Knowledge of GMP (an asset).

Our team is eager to connect with candidates who meet the requirements. If this role is a good fit for you, we encourage you to apply today! Since 1951, Drake International has been a global leader in flexible and permanent recruitment, connecting people with the right roles at every stage of their career, both in Canada and worldwide. As a trusted recruitment and HR partner, we work directly with employers to bring you the best opportunities—at no cost to you—with a human-centered approach that ensures a smooth and transparent process. Drake International is an equal opportunity employer and promotes accessibility, inclusion, and diversity in the workplace. We are committed to providing accommodations for applicants with disabilities throughout the recruitment process. If you require accommodations, please contact your Drake representative at 514-395-4425. Personnel Placement Agency License – CNESST: AP-2000059

Job Description

Soluflex   a été mandaté par DOORspec afin de dénicher la personne qui pourra faire une différence dans son entreprise à titre de superviseur de production pour se joindre à l'équipe de production. DOORspec se spécialise dans la conception, la fabrication et le développement de systèmes de portes intégrés pour l’industrie du transport en commun.

Nous sommes à la recherche d’un   Superviseur de production  passionné et rigoureux, prêt à jouer un rôle clé dans notre croissance. Ce poste relève directement du président de l’entreprise.

Votre rôle

En tant que Superviseur de production, vous serez responsable de la coordination quotidienne des opérations dans nos ateliers de fabrication et d’assemblage. Vous veillerez au respect des échéanciers, à la qualité des produits, à la sécurité des employés et à l’efficacité des processus de production.

Tâches à accomplir :

Le superviseur(e) de production devra :

• Planifier, organiser et superviser les activités des 2 ateliers de production suivant les directives provenant de la direction.
• Gérer et encadrer une équipe de travailleurs spécialisés (soudeurs, assembleurs, machinistes, etc.).
• Veiller au bon déroulement des opérations ;
• Assurer le respect des normes de qualité et des délais de livraison ;
• Participer au développement et l’amélioration des méthodes de production et des processus de fabrication ;
• Collaborer avec les départements d’ingénierie, de qualité et de logistique pour assurer le bon déroulement des projets.
• Mettre en application les règles de santé & sécurité et de comportement des employés;
• Prendre les actions nécessaires pour respecter les échéanciers.
• Participer aux réunions de gestion et faire rapport directement au président.

Compétences recherchées

Pourquoi vous joindre à nous?

Nous sommes le partenaire officiel de DOORspec pour les supporter dans leur recrutement. Nous vous invitons donc à nous faire parvenir directement votre CV, afin de simplifier le processus.

REF-RS

Requirements

superviseur

Description du poste

Soluflex a été mandaté par DOORspec afin de dénicher la personne qui pourra faire une différence dans son entreprise à titre de superviseur de production pour se joindre à l'équipe de production. DOORspec se spécialise dans la conception, la fabrication et le développement de systèmes de portes intégrés pour l’industrie du transport en commun.

Nous sommes à la recherche d’un Superviseur de production passionné et rigoureux, prêt à jouer un rôle clé dans notre croissance. Ce poste relève directement du président de l’entreprise.

Votre rôle

En tant que Superviseur de production, vous serez responsable de la coordination quotidienne des opérations dans nos ateliers de fabrication et d’assemblage. Vous veillerez au respect des échéanciers, à la qualité des produits, à la sécurité des employés et à l’efficacité des processus de production.

Tâches à accomplir :

Le superviseur(e) de production devra :

• Planifier, organiser et superviser les activités des 2 ateliers de production suivant les directives provenant de la direction.
• Gérer et encadrer une équipe de travailleurs spécialisés (soudeurs, assembleurs, machinistes, etc.).
• Veiller au bon déroulement des opérations ;
• Assurer le respect des normes de qualité et des délais de livraison ;
• Participer au développement et à l’amélioration des méthodes de production et des processus de fabrication ;
• Collaborer avec les départements d’ingénierie, de qualité et de logistique pour assurer le bon déroulement des projets.
• Mettre en application les règles de santé & sécurité et de comportement des employés;
• Prendre les actions nécessaires pour respecter les échéanciers.
• Participer aux réunions de gestion et faire rapport directement au président.

Compétences recherchées

• Expérience en supervision de production dans un environnement manufacturier (3 ans et + minimum)
• Connaissance de divers procédés de fabrication reliés au domaine du métal (Soudage, Usinage, Assemblage)
• Avoir un intérêt pour les tâches manuelles et le travail d'usine.
• Connaissance consultative de logiciels de Gestion d'inventaire, de fabrication et de planification (MRP / ERP).
• Familier avec l’utilisation des logiciels courants de bureautique (Word, Excel).
• Capacité à gérer du personnel.
• Leadership mobilisateur, sens de l’organisation et souci du détail.
• Débrouillardise et initiative.
• Bonne compréhension des normes de qualité et de santé-sécurité au travail.
• Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.
• Bilinguisme (anglais et français), un atout.
• Habileté à communiquer (oral et écrit).

Pourquoi vous joindre à nous?

• Environnement de travail stimulant et humain.
• Salaire avantageux.
• Projets d’envergure dans un secteur de haute technologie.
• Équipe passionnée et expérimentée.
• Poste clé avec de l’autonomie et une proximité directe avec la direction.
• Assurances collectives.
• Régime de retraite.
• Horaire de jour.

Nous sommes le partenaire officiel de DOORspec pour les supporter dans leur recrutement. Nous vous invitons donc à nous faire parvenir directement votre CV, afin de simplifier le processus.

REF-RS

Ingénieur - Technologue Méthodes Industrielles

Job Description Summary

Vous concevrez et améliorerez les processus de fabrication, étudierez et contribuerez à la mise en œuvre des axes d'amélioration.

Job Description

• Suivre l’évolution des tendances qualité et participer aux actions à mettre en place pour éviter les dérives.
• Respecter et adapter les règles du système qualité sur les produits et processus du service, en assurer également le respect.
• Assurer la conformité documentaire lors de l’implémentation ou la modification d’équipements, de process et de procédures.
• Participer aux optimisations de la production pour accroître le rendement et éviter la non-valeur ajoutée.
• Reporter ses résultats.

Principales responsabilités

• Suivre l’évolution des tendances qualité et participer aux actions à mettre en place pour éviter les dérives.
• Respecter et adapter les règles du système qualité sur les produits et processus du service, en assurer également le respect.
• Assurer la conformité documentaire lors de l’implémentation ou la modification d’équipements, de process et de procédures.
• Participer aux optimisations de la production pour accroître le rendement et éviter la non-valeur ajoutée.
• Reporter ses résultats.

Garantir la mise à disposition de la production des moyens techniques permettant de délivrer un produit conforme aux plans et spécifications.

• Valider les gammes de fabrication.
• Rédiger les procédures et la documentation interne.
• Concevoir les outillages spécifiques complexes ou, en cas de sous-traitance, se charger des tâches liées à l’approvisionnement de l’outillage, de la rédaction du cahier des charges et à la mise en service de ce dernier.
• Concevoir des équipements permettant les essais électriques, mécaniques, et d’étanchéité des appareils, incluant toutes les options, et en respectant les normes.
• Apporter le support technique à l’atelier de fabrication.
• Mettre en œuvre les modifications de conception.
• Assurer la formation des superviseurs et team leaders lors des modifications ou l’introduction de nouveaux processus.
• Contacter les services techniques internes français et étrangers pour toutes demandes d’éclaircissement concernant la conception du produit.
• Participer à la définition de la capacité des postes de travail et la charge.

Assurer l’industrialisation des nouveaux produits

• Analyser les plans et les spécifications pour établir la faisabilité industrielle des nouveaux produits.
• Évaluer la demande de l’ingénierie en fonction de la capabilité interne.
• Établir un diagnostic des écarts suite à l’analyse engineering, faire résorber ces écarts.
• Soumettre la décision de faire en interne ou d’avoir recours à la sous-traitance.
• Réaliser les premières pièces de qualification.
• Anticiper des besoins de maintenances des équipements / machines / outils.

Réaliser le plan d’investissement en équipements et outillages industriels :

• Étudier le besoin avec les clients internes.
• Établir et suivre le budget et les plannings prévisionnels et définitifs.
• Rédiger le cahier des charges.
• Consulter et participer à la sélection du fournisseur.
• Rédiger la demande d’achat et/ou commande.
• Suivre la fabrication chez le fournisseur – organiser les réceptions selon cahier des charges.
• Suivre l’installation en nos locaux dans le respect des règles de sécurité (Plan de prévention).
• Réceptionner l’équipement et ses interfaces (génie civil, réseaux).
• Traiter les réserves éventuelles.
• Garantir la gestion documentaire.
• Assurer le transfert des données techniques vers la maintenance et les connaissances techniques via la formation de la production.

Contribuer à l’amélioration continue des processus de fabrication ou des produits :

• Conduire, animer ou participer à des groupes de travail visant la réduction des coûts, des cycles de fabrication, d’amélioration de la qualité, des conditions de travail (EHS), en conformité aux normes en vigueur.
• Assurer le respect des budgets et des plannings de ces différents projets.
• Proposer des réductions de coûts sur les processus de fabrication.
• Participer et réaliser des actions permettant la continuité de la production.

Qualifications Requises

• Ingénieur junior ou Technologue expérimenté en génie industriel ou mécanique.
• Connaissance des exigences des standards qualité et capacité d’analyse qualité.
• Maîtrise d’un logiciel de CAO (SolidWorks ou équivalent), des outils Microsoft (Word, Excel, etc.).
• Connaissance d’un ERP, de LEAN, élémentaire des processus de fabrication et de la conception d’outillages et d’équipements associés.
• Capacité à piloter des projets (suivi coûts, qualité, délais).
• Posséder l'autorisation légale de travailler au Canada. Toute offre d'emploi est conditionnelle à la réussite d'une vérification pré-emploi.
• Bilingue (Français / Anglais) oral & écrit.
• La fonction requiert de communiquer avec des collègues, des fournisseurs et des clients à l’international, le bilinguisme français / anglais est obligatoire.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

Facilities and Maintenance Engineer - Technologist / Ingénieur(e) - Technologue en installations et maintenance - NETE

Vice-président - ingénierie logicielle / VP, Software Engineering

Technicien, technicienne en génie biomédical - Hôpital de Verdun

Technicien / technicienne en génie structural

Technicien / Technicienne en Génie Biomédical - Temps plein - Temporaire - Jour (Multi sites)

Technicien / technicienne en génie civil - conception

Technicien / Technicienne en Génie Biomédical - Temps plein - Temporaire - Jour (Multi Sites)

Technicien / technicienne en génie civil - conception

Technicien / Technicienne en Génie Biomédical - Temps plein - Temporaire - Jour (Multi sites)

Technologue électronique (quart de soir ou fin de semaine)

Technicienne ou technicien en génie civil, Spécialisation de Rail

Technicienne ou Technicien en génie routier

Analyste des normes en ingénierie - Engineering Standards Analyst

J-18808-Ljbffr

Le Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries (CSSDGS) cherche à pourvoir un poste régulier de technicienne ou technicien en bâtiment – volet architecture au sein du Service des ressources matérielles .

Tu souhaites donner un sens à ton travail au quotidien et faire une différence dans la vie scolaire et sociale des élèves? Au CSSDGS, tous les employés y contribuent, chacun à sa façon. Voici ce qui t’attend dans le milieu scolaire :

TON ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Une organisation qui a pour mission la réussite scolaire et sociale de près de 32 500 élèves, dans un réseau de 55 établissements. Découvre le CSSDGS . Nous encourageons un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle, c’est pourquoi nous t’offrons entre autres :

• 4 semaines de vacances et 16 jours fériés incluant la période des Fêtes;
• Un régime de retraite généreux à prestations déterminées et des assurances collectives avantageuses;
• Un programme de formation continue.

SUPÉRIEURE IMMÉDIATE

Philippe Dufour - Régisseur - SRM

TES CONDITIONS D’EMPLOI

TA MISSION

Procurer une assistance technique aux différents services du CSSDGS, principalement en effectuant des recherches, en élaborant des plans et en rédigeant des devis, en recueillant et en fournissant les données nécessaires au personnel professionnel et aux responsables des divers services.

ton apport au quotidien

Tes Qualifications

Diplôme d’études collégiales en Technologie de la mécanique du bâtiment (volet génie civil) ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Postule dès maintenant

Le défi t’intéresse? Tu peux soumettre ta candidature en ligne au plus tard le 3 août 16h.

Référence de concours : S-2526-013

Le CSSDGS remercie tous les candidats et les candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues.

Le CSSDGS est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Description de poste

Aerotek est la plus grande firme de recrutement privée en Amérique du Nord et nous fournissons des opportunités d'emplois depuis plus de 30 ans. Nous sommes présentement à la recherche d'Assembleurs Mécaniques pour une grande compagnie dans le domaine manufacturier qui se situe à Montréal.

Assembleur Mécanique - Quart de jour ou de soir

Description du poste : Sous la responsabilité directe du chef d'équipe, l'assembleur mécanique est chargé d'assembler, de tester et de dépanner l'équipement d'emballage. L'assembleur mécanique travaillera en collaboration avec d'autres départements tels que l'ingénierie mécanique, l'ingénierie électrique, l'automatisation de l'emballage, le contrôle qualité et les essais. Le candidat sera responsable des tâches suivantes :

• Se référer aux dessins techniques pour assembler divers composants.
• Collaborer avec d'autres assembleurs et ingénieurs pour résoudre les problèmes et améliorer les constructions.
• Installer, assembler, ajuster et aligner les composants mécaniques à différents stades de la production (ex : perçage, coupe).
• Évaluer si les composants et la machine fonctionnent conformément aux spécifications.
• Aider à toutes les tâches connexes (ex : mise en caisse, nettoyage des machines).

Requis :

• Minimum de 2 à 3 ans d'expérience en tant qu'assembleur mécanique ou électromécanicien ; idéalement, expérience avec des composants pneumatiques.
• Capacité à lire des plans en utilisant le système métrique (Meters / CM) et le système impérial (Inches / pieds).
• Capacité à travailler debout et dans différentes positions pendant des quarts de travail de 8 heures + capacité à soulever jusqu'à 30-40 lbs.
• Posséder son propre ensemble d'outils.
• Posséder un DEP en électromécanique ou en mécanique industrielle (souhaitable).

Salaire : 22.15 + prime de soir

Quart de travail : Jour - Lundi à Vendredi - 7h00 à 15h30

Lieu : Montréal, Québec

Permit Number : AP-2000486 / Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486

Pay and Benefits

The pay range for this position is $22.15 - $23.15 / hr.

Workplace Type

This is a fully onsite position in Kahnawake, QC.

À propos d'Aerotek :

Nous savons qu’il est difficile de trouver du travail, et qu’il est encore plus difficile de trouver un travail enrichissant. Chaque année, Aerotek met en contact plus de 180 000 travailleurs de l’industrie légère et de métiers spécialisés avec plus de 14 000 employeurs, aidant ainsi nos travailleurs à naviguer dans un marché du travail en constante évolution et à trouver des emplois qui correspondent à leurs objectifs, à leurs compétences et à leurs centres d’intérêt. Depuis 1983, nous offrons une variété de possibilités de carrière dans l’industrie nord-américaine, soit des affectations à court terme dans les entreprises du Fortune 500 où vous pouvez développer vos compétences, soit des possibilités à long terme où vous pouvez jouer un rôle important en relevant les défis des entreprises en matière de construction, de fabrication et d’entretien. Notre équipe de plus de 1 500 recruteurs chevronnés, répartis dans plus de 250 bureaux, travaille sans relâche pour permettre à notre main-d’œuvre de s’épanouir. Permettez-nous de nous montrer à la hauteur de vos défis et de mettre à l’épreuve notre philosophie « Notre monde nous tient à cœur » au fur et à mesure que votre carrière évolue.

Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.

La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)

Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

About Aerotek :

We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meet their goals, skills and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role solving for companies’ construction, manufacturing and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are-everything spirit to the test as your career continues to grow.

Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)

Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)

Description de poste

Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l'humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités.

Le CISSSMC, c'est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l'épanouissement de ses employés et 800 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d'une quarantaine d'installations, dont l'Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l'Institut Nazareth et Louis-Braille, plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.

Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d'être un milieu d'apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l'Université de Sherbrooke et son lien d'affiliation avec l'Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.

Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l'emploi pour vous.

Description :

Le CISSSMC est à la recherche de candidats et candidates pour pourvoir un poste de technicien(ne) en bâtiment au sein de la Direction des services techniques. Ce poste est réservé aux employé(e)s de Santé Québec.

Port d'attache : 2727 boulevard Taschereau

Permis de conduite valide est requis.

Taux horaire : De 27.23$ à 37.96$ de l'heure

LIBELLÉ DU TITRE D'EMPLOI :

Personne qui prépare des plans, devis et autres documents techniques de systèmes de plomberie et de chauffage, de ventilation, de climatisation, de réfrigération et d'aménagements architecturaux. Elle fait les calculs requis, résout les problèmes notamment de disposition, de contraintes de mise en plan et d'installation. Elle prépare en partie ou en totalité des devis de projets et en estime les coûts. Elle peut assurer le suivi des projets.

SOMMAIRE DE LA FONCTION :

Sous l'autorité du chef de service de la gestion des projets de construction, le titulaire participe à la réalisation de projets en maintien des actifs, de rénovations fonctionnelles et d'installation d'équipement du CISSS de la Montérégie-Centre.

Il a pour rôle principal de soutenir les chargés de projets, architectes et ingénieurs, dans leur management des activités reliées à la réalisation des projets tels que la définition du programme, le relevé des conditions existantes, la préparation des plans et devis, l'appel d'offres et la présence sur chantier lors de la réalisation des travaux.

Il représente le service de la gestion des projets auprès du service d'entretien et du fonctionnement des installations matérielles (E.M.I.) et en génie biomédical (GBM) afin de bien cerner les objectifs et les contraintes reliées au projet.

Il collabore avec le service de la logistique et avec les services d'entretien et du fonctionnement des installations matérielles lors de la planification et la supervision des interruptions ponctuelles de services, le déménagement et aménagements temporaires en s'assurant du maintien des activités de l'établissement.

Sous l'autorité du chef de la gestion des projets de construction, il prépare des plans, devis et autres documents techniques. Il effectue des relevés techniques en tous genres et effectue les calculs requis afin de résoudre des problématiques notamment de disposition, de contraintes de mise en plan et d'installation. Il participe à la préparation de devis, d'estimation des coûts et de suivi des entrepreneurs pour des travaux d'aménagement.

Il fait la mise à jour des plans et des relevés des équipements. Il a parfois l'obligation de travailler de soir, de nuit et les fins de semaine, les congés statutaires pour de la surveillance de chantier, des interruptions de service, des relevés et autres.

COMPOSANTES ET DESCRIPTION DES FONCTIONS :

• Fournir une assistance technique du supérieur immédiat.
• Fournir une assistance technique des employés de métiers.
• Être responsable de certains travaux d'entretien ou de modification du bâtiment.
• Coordonner avec des entrepreneurs généraux les travaux demandés.
• Évaluer l'ampleur et estimer le coût des travaux.
• Participer à l'analyse des besoins et à l'élaboration des solutions immobilières.
• Assurer le suivi du classement des dessins des devis, des guides d'entretien et des catalogues de garantie du bâtiment.
• Effectuer les modifications des dessins existants.
• Effectuer toutes les tâches connexes demandées par son supérieur immédiat.
• Peut être appelé à se déplacer dans les différents sites du CISSSMC.
• Assurer l'intégrité, la conformité, la réfection et l'amélioration de toutes les composantes et éléments architecturaux ou d'ingénierie, dans son domaine de compétence pour les immeubles du parc immobilier du CISSSMC.
• Agir comme ressource technique, dans son domaine de compétence, auprès des chargés de projets et des autres techniciens du service de la gestion des projets, notamment dans la constitution de dossiers basés sur la recherche dans les documents de référence.
• Préparer des plans et rédiger des devis visant des projets de conservation, d'amélioration et d'aménagement.
• Agir comme responsable technique et assurer la réalisation de différents projets, incluant d'amélioration, d'aménagement, de déménagement et de signalisation.
• Fournir le service à la clientèle et maintenir de bonnes relations avec les gestionnaires et le personnel technique du service de l'entretien et du fonctionnement des installations matérielles du génie biomédical, de la logistique et autres.
• Participer à l'élaboration du cahier des matériaux et standards du CISSS.
• Support aux relevés et à la surveillance de chantier dans différents projets.

Exigences :

Doit détenir un diplôme d'études collégiales en technologie de la mécanique du bâtiment, en technologie de l'architecture, en technologie du génie civil ou dans une autre discipline collégiale appropriée d'une école reconnue par le ministère compétent.

Les avantages offerts :

• 4 semaines de vacances après 1 année de service;
• Régime d'assurance collective;
• Régime de retraite;
• Programme d'aide aux employés;
• Concours réservé au personnel du CISSS de la Montérégie-Centre;
• Concours réservé aux établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le 1er décembre 2024.

Description de Poste

Nous offrons une ambiance de travail dynamique, professionnelle, respectueuse et fort agréable. Notre taux de rétention du personnel s’explique par cette culture d’entreprise ainsi que par les conditions de travail que nous offrons, soit un milieu de travail stimulant, des horaires flexibles, un développement professionnel, une situation géographique dans une ville reconnue pour sa qualité de vie et nous faisons de la conciliation travail-famille une priorité. Vous désirez contribuer à notre essor, faire partie d’une équipe où les défis seront intéressants et enrichissants, joindre une organisation où la qualité est au centre de nos préoccupations, alors nous désirons vous rencontrer!

Principales Responsabilités et Tâches

• Gestion des dossiers techniques
  • Prendre connaissance de la documentation et du mandat;
  • Prendre connaissance de l’offre de services établie et des notes de calcul (si applicable);
  • Établir un plan d’action pour les différentes étapes demandées par le chargé de projet;
  • Présenter son plan au chargé de projet;
  • Identifier les pistes de solution et les causes des problèmes observés ou reprochés;
  • Participer à des réunions du projet;
  • Se déplacer sur le site ou chez le client, sur demande, pour effectuer des visites de soutien au dossier.
• Rédaction de rapports
  • Rédiger la partie documentation des rapports selon les procédures et normes applicables;
  • Faire un rapport d’avancement au chargé de projet avant les points d’arrêts selon la procédure;
  • Faire ressortir les hypothèses, causes, solutions selon les requis du chargé de projet;
  • Participer à la rédaction des rapports projets et finaux.
• Facturation des projets
  • Respecter les budgets et les échéanciers établis avec le chargé de projet.

Compétences Recherchées

Votre scolarité et votre expérience comprennent :

• DEC / AEC ou Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction ou autre diplôme professionnel;
• Avoir une expérience de travaux en chantier, dans le domaine de l’ingénierie des matériaux, depuis 3 à 5 ans;
• Bonne connaissance des normes en vigueur (CCDG, BNQ, LC, etc.);
• Maîtrise du français (oral et écrit);
• Excellente maîtrise de la Suite Office;
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (atout);
• Expérience pertinente en chantier ou en laboratoire;
• Posséder la carte ASP;
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture.

Exigences Particulières

• Être un bon communicateur; collaborer et conseiller des personnes afin de les guider en s’appuyant sur son expérience professionnelle et ses connaissances spécialisées;
• Coordonner, assigner, répartir et s’assurer que son travail soit conforme aux spécifications reçues;
• Concentration et attention sensorielle : Capacité à travailler sur plusieurs projets à la fois;
• Être attentif aux détails;
• Retrouver sa concentration et reprendre le travail suite à des interruptions provenant d’éléments externes;
• Curieux et perspicace;
• Posséder une excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
• Posséder un sens de l’organisation aiguisé;
• Capacité à gérer plusieurs projets à la fois, à gérer les priorités et le stress;
• Détenir une grande capacité d’adaptation et faire preuve de flexibilité;
• Être proactif envers les collègues;
• Être orienté client;
• Capacité à préserver la confidentialité des informations traitées;
• Posséder un sens de la débrouillardise.

Description du poste

Ce poste est une addition à l’équipe actuelle! Voilà ta chance de t’intégrer à une entreprise qui cherche des gens qui bousculent les idées reçues. Tu aimes l’action, les défis techniques et la diversité dans ton quotidien professionnel? Tu es passionné par la gestion des modèles numériques et la mécanique du bâtiment? Tu veux exercer un rôle central dans une équipe chaleureuse, où l’entraide et le partage des connaissances sont au cœur de la philosophie? Si oui, viens ajouter ta valeur à l’équation navadienne!

Ici, tu vas évoluer au sein d’une équipe innovante et collaborative, développer ton expertise grâce à des projets stimulants dans un environnement qui valorise ton leadership!

Les incontournables navadiens :

• Salaire très compétitif ET 4 semaines de vacances par année
• Flexibilité vie personnelle / travail
• Horaire estival à l’année
• Plaisir garanti (non imposable!)
• Assurances collectives, incluant la télémédecine, payées à 55 % par Navada
• Régime de retraite avec contribution de l'employeur
• Gym et stationnement sur place
• Formation continue

Navada, c’est la somme de talents ingénieux qui ensemble composent une équation gagnante évoluant positivement depuis 55 ans! Fièrement québécoise, Navada se distingue par son ingéniosité, son audace et sa solide expertise en mécanique du bâtiment. De la vente à l'ingénierie, de la réalisation à l’entretien préventif, chaque aspect de nos activités contribue à notre réputation, et ce, autant auprès de nos clients que par nos 700 employés dévoués!

Voici ce que Navada t’offre comme DÉFIS :

• Superviser la qualité des modèles BIM pour garantir leur précision, cohérence et conformité aux standards.
• Analyser les conflits techniques et coordonner les solutions pour minimiser les retards et coûts.
• Développer et implanter le Plan de Gestion BIM afin d’assurer la clarté des processus de travail.
• Utiliser des outils avancés comme Navisworks pour détecter les clashes et proposer des solutions efficaces.
• Encadrer les équipes de modélisation en offrant du mentorat, de la formation et un soutien continu.
• Structurer les flux de données pour garantir l’interopérabilité entre les différentes plateformes et assurer une gestion optimale des informations.
• Planifier les phases de modélisation et de coordination pour s’assurer du respect des échéanciers et des exigences de qualité.
• Améliorer les processus BIM en introduisant des solutions et technologies innovantes.
• Assurer la communication technique entre les équipes, les clients et les partenaires.

Ton profil :

• Diplôme en mécanique du bâtiment, dessin industriel ou formation équivalente.
• Minimum 5 ans dans un rôle similaire.
• Maîtrise des outils Revit, Navisworks, AutoCAD, BIM 360, ACC et la suite Microsoft Office.

Passe à l’action, joins-toi à l’aventure navadienne! Au plaisir, L’équipe Navada

Propulse ta carrière en ingénierie avec TEXION !

À propos de nous

Nous sommes une entreprise en impartition et en optimisation industrielle offrant des services connexes aux entreprises manufacturières afin de combler leurs besoins en matière d'innovation, d'optimisation et de production. Chaque jour, TEXION a pour mission de combler les besoins de main-d'œuvre rapidement avec du personnel qualifié, formé et motivé.

Notre levier du succès se pose sur nos valeurs d'innovation, d'intelligence collective, et de formation et développement continu des talents.

Joignez-vous à notre équipe dynamique et stimulante, et ensemble optimisons l'avenir des entreprises manufacturières du Québec !

À propos de toi

En tant qu'ingénieur en gestion de projet manufacturier chez TEXION, tu seras responsable de la planification, de l'organisation et de la mise en œuvre de projets industriels, tout en collaborant avec diverses parties prenantes pour assurer l'atteinte des objectifs de nos clients.

Rôles et responsabilités

Gestion de projet :

Planifier, organiser et suivre toutes les étapes des projets manufacturiers, de la conception à la mise en œuvre.

• Établir les échéanciers, allouer les ressources nécessaires et veiller au respect des budgets.
• Assurer la communication et la coordination avec les différentes parties prenantes (ingénierie, production, qualité, approvisionnement, etc.).

Amélioration des processus :

Analyser et optimiser les processus manufacturiers afin d'augmenter l'efficacité, réduire les coûts et améliorer la qualité.

• Proposer et mettre en œuvre des solutions techniques et des améliorations en production.

Supervision technique :

Collaborer avec les équipes techniques pour assurer le bon déroulement des activités.

• Apporter un soutien technique lors de la conception, l'installation et la mise en service des nouveaux équipements ou lignes de production.

Gestion des fournisseurs et sous-traitants :

Négocier avec les fournisseurs pour l'acquisition de matériel ou de services requis pour le projet.

• Suivre la qualité et la performance des fournisseurs et sous-traitants impliqués dans le projet.

Suivi et rapport :

Assurer un suivi rigoureux des indicateurs de performance du projet.

• Rédiger des rapports d'avancement réguliers et informer la direction des progrès et des éventuels obstacles rencontrés.

Gestion des risques :

Identifier les risques potentiels tout au long du projet et proposer des solutions pour les atténuer.

• Veiller à ce que les normes de sécurité soient respectées pendant toutes les phases du projet.

Compétences requises

• Solides compétences en gestion de projet (planification, suivi, évaluation).
• Connaissances approfondies des processus manufacturiers et des technologies de production.
• Excellente communication et capacité à travailler en équipe.
• Aptitude à résoudre des problèmes techniques et à prendre des décisions rapides.
• Maîtrise des outils informatiques de gestion de projet (MS Project, ERP, etc.).
• Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail.

Qualifications

• Diplôme en génie industriel, mécanique ou dans un domaine connexe.
• Expérience en gestion de projets dans un environnement manufacturier.
• Connaissance des méthodes Lean Manufacturing, Six Sigma et PMP (un atout).

Particularités du rôle

• Doit détenir un permis de conduire de classe 5.
• Possibilité de télétravail hybride et flexible.
• Le candidat retenu fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.

L'expérience TEXION

• Culture entrepreneuriale.
• Assurances collectives.
• Formations en continu.
• Déplacements rémunérés (kilométrage et indemnités).
• Forfait cellulaire payé.
• Remboursement cotisations OIQ (Ordre des ingénieurs du Québec).
• Équipement requis fourni.
• Équipe dynamique et activités.

TEXION s'engage envers l'équité en matière d'emploi. Nous valorisons la diversité et nous nous assurons qu'elle est reflétée dans notre processus de recrutement. Nous encourageons les personnes de tous horizons à poser leur candidature à ce poste.

Les candidats doivent être admissibles à travailler au Canada pour être considérés pour ce poste.

Joins-toi à l'équipe TEXION et ensemble optimisons l'avenir des entreprises manufacturières du Québec !

Pour en apprendre davantage sur TEXION, vous pouvez nous visiter à l'adresse suivante : / / texion.ca / .

PI275559940

Propulse ta carrière en ingénierie avec TEXION !

À propos de nous

Nous sommes une entreprise en impartition et en optimisation industrielle offrant des services connexes aux entreprises manufacturières afin de combler leurs besoins en matière d'innovation, d'optimisation et de production. Chaque jour, TEXION a pour mission de combler les besoins de main-d'œuvre rapidement avec du personnel qualifié, formé et motivé.

Notre levier du succès repose sur nos valeurs d'innovation, d'intelligence collective, et de formation et développement continu des talents.

Joignez-vous à notre équipe dynamique et stimulante, et ensemble optimisons l'avenir des entreprises manufacturières du Québec !

À propos de toi

Description du poste : Chargé de projet industriel

Le chargé de projet industriel est responsable de la gestion, de la coordination et de la mise en œuvre des projets industriels, visant à améliorer les processus de production, l'efficacité opérationnelle et la performance des équipements. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes techniques, les fournisseurs et la direction afin de garantir la réalisation des projets dans les délais impartis, en respectant les normes de qualité, de sécurité et de budget.

Rôles et responsabilités

• Gestion de projet : Planifier et coordonner toutes les phases des projets industriels, de la conception à l'exécution, en définissant les objectifs, les échéanciers, les budgets et en allouant les ressources nécessaires.
• Amélioration des processus industriels : Analyser les flux de production et identifier les opportunités d'amélioration pour optimiser la productivité et l'efficacité.
• Supervision technique et opérationnelle : Coordonner les activités des équipes techniques et des sous-traitants, participer à la conception et à l'installation de nouveaux équipements ou systèmes industriels.
• Gestion des coûts et du budget : Gérer les budgets des projets, évaluer les soumissions des fournisseurs et négocier les contrats.
• Suivi de la qualité et de la sécurité : Assurer que tous les projets respectent les normes de qualité, de santé, de sécurité et d'environnement (HSE).
• Coordination et communication : Collaborer avec les équipes internes et externes pour assurer une communication fluide tout au long du projet.
• Gestion des risques : Identifier et anticiper les risques techniques, financiers ou opérationnels et proposer des mesures préventives.
• Mise en service et suivi post-projet : Superviser la mise en service des nouveaux équipements et suivre les performances après l'implémentation.

Profil recherché

• Détenir un diplôme en ingénierie industrielle, génie mécanique, ou un domaine connexe.
• Avoir au moins 3 ans d'expérience en gestion de projets industriels, de préférence dans un environnement industriel (mine, centre d'expérience, usine, manufacturier, etc.).
• Expérience dans le domaine agroalimentaire et/ou pharmaceutique (un atout).
• Expertise en gestion de projet, amélioration continue (Lean, Six Sigma), et maîtrise des outils informatiques.
• Excellentes compétences en communication, en gestion d'équipe et en résolution de problèmes complexes.
• Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en matière de production industrielle.
• Permis de conduire classe 5.

Particularités du rôle

• Possibilité de télétravail hybride et flexible.
• Le candidat retenu fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.

L'expérience TEXION

• Culture entrepreneuriale
• Assurances collectives
• Formations en continu
• Déplacements rémunérés (kilométrage et indemnités).
• Forfait cellulaire payé
• Remboursement cotisations OIQ (Ordre des ingénieurs du Québec)
• Équipement requis fourni
• Équipe dynamique et activités

TEXION s'engage envers l'équité en matière d'emploi. Nous valorisons la diversité et nous nous assurons qu'elle est reflétée dans notre processus de recrutement. Nous encourageons les personnes de tous horizons à poser leur candidature à ce poste.

Les candidats doivent être admissibles à travailler au Canada pour être considérés pour ce poste.

Joins-toi à l'équipe TEXION et ensemble optimisons l'avenir des entreprises manufacturières du Québec !

Pour en apprendre davantage sur TEXION, vous pouvez nous visiter à l'adresse suivante : / / texion.ca / .

PI275560146

Propulse ta carrière en ingénierie avec TEXION !

À propos de nous

Nous sommes une entreprise en impartition et en optimisation industrielle offrant des services connexes aux entreprises manufacturières afin de combler leurs besoins en matière d'innovation, d'optimisation et de production. Chaque jour, TEXION a pour mission de combler les besoins de main-d'œuvre rapidement avec du personnel qualifié, formé et motivé.

Notre levier du succès repose sur nos valeurs d'innovation, d'intelligence collective, et de formation et développement continu des talents.

Joignez-vous à notre équipe dynamique et stimulante, et ensemble optimisons l'avenir des entreprises manufacturières du Québec !

À propos de toi

Description du poste : Ingénieur manufacturier

L'ingénieur manufacturier est chargé d'améliorer les procédés de production, de réduire les coûts de fabrication et d'optimiser l'efficacité globale de l'usine. Il collabore avec les départements techniques, de production, de qualité, et de maintenance afin de développer des solutions innovantes et d'améliorer la performance des équipements et des processus.

Rôles et responsabilités

• Optimisation des processus de production : Analyser les flux de travail, les équipements et les méthodes de production pour identifier et recommander des améliorations visant à augmenter l'efficacité et réduire les coûts.
• Amélioration continue : Mettre en place des projets d'amélioration continue (Lean, Six Sigma) pour optimiser la productivité et la qualité des produits.
• Gestion des performances : Suivre les indicateurs de performance des équipements et processus, proposer des ajustements et des solutions techniques pour résoudre les problèmes récurrents.
• Support technique : Apporter un soutien technique aux équipes de production et de maintenance, et s'assurer que les systèmes sont utilisés de manière optimale.
• Innovation : Proposer et développer des solutions techniques innovantes pour améliorer les capacités de production et réduire les temps d'arrêt.
• Qualité et conformité : S'assurer que les processus respectent les normes de qualité, les règlements de sécurité et les standards environnementaux.
• Gestion de projet : Participer à la conception, à l'installation et à la mise en œuvre de nouveaux équipements ou lignes de production, en collaboration avec les équipes de projet.
• Collaboration inter-départementale : Travailler avec les équipes internes et externes pour assurer une communication fluide sur les objectifs et résultats des projets d'amélioration.

Profil recherché

• Détenir un diplôme en ingénierie manufacturière, génie mécanique, ou un domaine connexe.
• Expérience d'au moins 3 ans dans un environnement de production manufacturière.
• Maîtrise des concepts d'amélioration continue (Lean, Six Sigma) et des outils de gestion de projet (MS Project, ERP).
• Excellentes compétences en résolution de problèmes techniques et en gestion de projets.
• Connaissances approfondies des équipements de production et des technologies manufacturières.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec un sens aiguisé de l'organisation et de la gestion des priorités.
• Bilinguisme (français et anglais) tant à l'oral qu'à l'écrit.

Particularités du rôle

• Possibilité de télétravail hybride et flexible.
• Le candidat retenu fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.

L'expérience TEXION

• Culture entrepreneuriale
• Assurances collectives
• Formations en continu
• Déplacements rémunérés (kilométrage et indemnités).
• Forfait cellulaire payé
• Remboursement cotisations OIQ (Ordre des ingénieurs du Québec)
• Équipement requis fourni
• Équipe dynamique et activités

TEXION s'engage envers l'équité en matière d'emploi. Nous valorisons la diversité et nous nous assurons qu'elle est reflétée dans notre processus de recrutement. Nous encourageons les personnes de tous horizons à poser leur candidature à ce poste.

Les candidats doivent être admissibles à travailler au Canada pour être considérés pour ce poste.

Joins-toi à l'équipe TEXION et ensemble optimisons l'avenir des entreprises manufacturières du Québec !

PI275560276

Directeur ou Directrice technique en évaluation, en caractérisation et en réhabilitation environnementale – grande région de Montréal ou Ville de Québec

Rejoignez GHD en postulant pour le rôle de Directeur ou Directrice technique en évaluation, en caractérisation et en réhabilitation environnementale dans la grande région de Montréal ou à Québec.

Description du poste

Chez GHD, nous vivons notre engagement chaque jour. Participez à nos efforts pour assurer un avenir durable pour nos communautés et le monde.

Nous soutenons et outillons notre personnel pour créer des retombées positives, en leur donnant accès à des technologies de pointe pour résoudre des problèmes complexes influant sur nos communautés.

Nous recherchons actuellement un(e) Directeur ou Directrice technique en évaluation, en caractérisation et en réhabilitation environnementale pour rejoindre notre équipe à Montréal, Brossard ou Québec.

Ce poste implique :

• Évaluation des besoins en tant que spécialiste technique lors des phases 1, 2 et 3 des évaluations et réhabilitations de sites;
• Réalisation d'études de faisabilité complexes et analyse coûts-bénéfices;
• Gestion de portefeuille de projets et supervision d'équipe;
• Contrôle des performances en santé, sécurité et environnement (SSE);
• Conception de solutions techniques et validation des processus;
• Gestion de projets multidisciplinaires;
• Promotion de l'innovation et amélioration continue;
• Supervision de professionnels et revue technique;
• Soutien technique et formation;
• Gestion des relations clients.

Profil recherché :

Nous offrons :

Joignez-vous à GHD et faites partie de #LaForceDelEngagement.

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