Description de l’offre d’emploi

Employeur

LAMBERT RESSOURCES HUMAINES

Description de l'entreprise

Numéro de permis de la CNESST: AP-2000345

Détails de l’offre d’emploi

Ce poste est pour une entreprise de Drummondville. Notre client, une entreprise dans le domaine du génie civil, est spécialisé dans les domaines suivants :

• Construction routière
• Égouts/aqueduc
• Excavation
• Aménagement de sites commercial et industriel
• Aménagement de sites d’enfouissement

Avantages LRH pour les candidats

• LRH ne se prend aucune "cote" sur votre salaire
• Aucuns frais pour la recherche d’emploi
• Vous aurez le même salaire qu’en entreprise
• Une entrevue chez LRH = une multitude de possibilités
• Contrat de travail respectant les lois du travail en vigueur
• Et plus encore…

Avantages

• REER collectif
• Formation offerte en emploi
• Véhicule de travail fourni

Votre rôle

Relevant directement du superviseur, la personne en poste aura comme principales responsabilités :

Gestion de projet :

• Gérer les projets qui lui sont confiés
• Travailler en étroite collaboration avec le directeur de projet, l’équipe de chantier, les fournisseurs et les sous-traitants
• Participer aux réunions de chantier
• Négocier, sélectionner, planifier et gérer les fournisseurs et sous-traitants
• Gestion des dessins d’atelier et documents requis au contrat
• Préparation et mise à jour des échéanciers
• Assistance technique pour l’équipe de chantier
• Préparation des décomptes et gestion des directives de changements

Estimation :

• Analyser les documents d’appel d’offres
• Évaluer les quantités selon les plans
• Recherche de prix auprès des fournisseurs et sous-traitants
• Identifier les besoins en termes de ressources matérielles, humaines et équipements
• Élaborer les méthodes de réalisation
• Établir l’estimation du projet
• Toutes autres tâches connexes

Description des compétences

• Bonnes connaissances informatiques : Excel, Autocad, MS Project, TPL Estimation
• Connaissance des documents normatifs (CCDG, BNQ, Signalisation routière) un atout
• Très bonne gestion du stress et capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers
• Être très rigoureux avec les chiffres

Niveau d'études

BAC ou DEC en génie civil ou autre formation/expérience pertinente

Années d'expérience reliées à l'emploi

L’expérience de chantier sera considérée comme un atout

Salaire offert

35 $ à 45 $ selon expérience

Nombre d'heures par semaine

40h

Poste

Permanent / Temps plein

Horaire

Jour

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Depuis plus de 30 ans maintenant, Lambert Ressources humaines repère et dirige les bonnes personnes au bon endroit et facilite votre accès à des emplois de qualité. Notre objectif est de favoriser votre bonheur au travail et de vous faire vivre longtemps le plaisir d’être à la bonne place!

Description de l’offre d’emploi

Employeur : LAMBERT RESSOURCES HUMAINES

Ce poste est pour une entreprise de Drummondville. Notre client, une entreprise dans le domaine du génie civil, est spécialisé dans les domaines suivants :

• Construction routière
• Égouts/aqueduc
• Excavation
• Aménagement de sites commercial et industriel
• Aménagement de sites d’enfouissement

Avantages LRH pour les candidats :

• LRH ne se prend aucune "cote" sur votre salaire
• Aucuns frais pour la recherche d’emploi
• Vous aurez le même salaire qu’en entreprise
• Une entrevue chez LRH = une multitude de possibilités
• Contrat de travail respectant les lois du travail en vigueur
• Et plus encore…

Avantages :

• REER collectif
• Formation offerte en emploi
• Véhicule de travail fourni

Votre rôle :

Relevant directement du superviseur, la personne en poste aura comme principales responsabilités :

Gestion de projet :

• Gérer les projets qui lui sont confiés
• Travailler en étroite collaboration avec le directeur de projet, l’équipe de chantier, les fournisseurs et les sous-traitants
• Participer aux réunions de chantier
• Négocier, sélectionner, planifier et gérer les fournisseurs et sous-traitants
• Gestion des dessins d’atelier et documents requis au contrat
• Préparation et mise à jour des échéanciers
• Assistance technique pour l’équipe de chantier
• Préparation des décomptes et gestion des directives de changements

Estimation :

• Analyser les documents d’appel d’offres
• Évaluer les quantités selon les plans
• Recherche de prix auprès des fournisseurs et sous-traitants
• Identifier les besoins en termes de ressources matérielles, humaines et équipements
• Élaborer les méthodes de réalisation
• Établir l’estimation du projet
• Toutes autres tâches connexes

Description des compétences :

• Bonnes connaissances informatiques : Excel, Autocad, MS Project, TPL Estimation
• Connaissance des documents normatifs (CCDG, BNQ, Signalisation routière) un atout
• Très bonne gestion du stress et capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers
• Être très rigoureux avec les chiffres

Niveau d'études :

BAC ou DEC en génie civil ou autre formation/expérience pertinente

Années d'expérience reliées à l'emploi :

L’expérience de chantier sera considérée comme un atout

Salaire offert :

35 $ à 45 $ selon expérience

Nombre d'heures par semaine :

40h

Poste :

Permanent / Temps plein

Horaire :

Jour

Depuis plus de 30 ans maintenant, Lambert Ressources humaines repère et dirige les bonnes personnes au bon endroit et facilite votre accès à des emplois de qualité. Notre objectif est de favoriser votre bonheur au travail et de vous faire vivre longtemps le plaisir d’être à la bonne place!

Formations :

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

Langues :

Français parlé et écrit - Faible

Durée d'emploi :

Permanent

Expérience :

Un atout

Description du poste

Vous êtes passionné.e par la gestion et la supervision d’équipe technique et vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise internationale ? Votre expérience pour relever des défis techniques dans votre champ d’expertise n’est plus à prouver ? Ce poste est fait pour vous !

Notre partenaire, une compagnie de la région de Granby, est à la recherche d’un superviseur ou d’une superviseuse méthodes et programmation pour agrandir son équipe. Vous évoluerez dans un environnement dynamique avec des défis variés et stimulants.

HORAIRE, SALAIRE ET AVANTAGES

• Poste de jour avec horaire flexible pour concilier votre vie personnelle et professionnelle ;
• Rémunération compétitive basée sur votre expérience avec possibilité de bonus annuel ;
• Programme d’assurances collectives complet et payé à 50 % par l'employeur ;
• Entreprise en pleine croissance.

VOTRE QUOTIDIEN, EN RÉSUMÉ

À titre de superviseur ou de superviseuse méthodes et programmation, vos responsabilités seront de :

• Superviser votre équipe de travail et assurer la gestion des priorités de chacun ;
• Agir à titre d’expert technique auprès de votre équipe et de l’organisation ;
• Assurer tous les aspects RH de votre équipe : accueil, intégration, formation, gestion de la discipline, etc. ;
• Procéder aux évaluations annuelles du rendement ;
• Participer à l’amélioration continue des processus dans la gestion des projets ;
• Veiller à l’application des normes en santé et sécurité.

VOUS RECONNAISSEZ-VOUS ?

Pour être sur votre X dans ce rôle, vous devez posséder :

• DEC ou BAC en génie mécanique ou dans un domaine connexe ;
• Un minimum de 4 ans d’expérience dans un poste stratégique en industrie ;
• Excellentes connaissances en méthodes et programmation ;
• Bilingue (français et anglais) ;
• Maîtrise de la Suite MS Office (Excel avancé).

Prêt à relever des défis stimulants ?

Rejoignez une équipe passionnée et faites avancer votre carrière dès aujourd’hui !

ÉMERGENCE offre un service gratuit, professionnel et personnalisé, de même que les meilleures possibilités de carrière permanentes chez des employeurs de choix. Continuellement guidés par notre vision innovante du capital humain, nous poursuivons notre mission de révéler les talents et leaders de demain.

```html

Description de poste

Depuis plus d'un siècle, Sel Windsor a amélioré la qualité de vie des Canadiennes et des Canadiens en rendant leurs aliments plus savoureux, leurs routes plus sûres, leurs piscines plus propres, et bien plus encore. À partir du sel que nous extrayons de nos mines et produisons grâce à des procédés d'évaporation, Sel Windsor est devenue une marque de confiance au Canada, dotée de l'un des plus vastes réseaux de production et de distribution de l'industrie. Nous sommes fiers d'être reconnus comme une entreprise qui accorde une importance fondamentale à son engagement envers une culture axée sur la sécurité, la qualité de ses produits, le bien-être de ses employés, et qui a un impact positif sur les communautés que nous servons.

Responsabilités principales :

• Afin d’assurer la bonne orientation des chantiers, le titulaire doit arpenter et mettre sur plans les faces de développement et les fournir à la production avec les informations pertinentes.
• Il doit s’assurer que les planchers soient au niveau et que les chantiers soient correctement identifiés.
• Les plans de différentes échelles doivent être mis à jour et accessibles en tout temps.
• L’arpenteur est responsable de l’entretien des instruments d’arpentage et de l’inventaire du matériel de dessin.
• Contrôler l’orientation des chantiers ainsi que leurs élévations tel que planifié.
• Émettre un rapport mensuel du cassage sous terre.
• S’assurer de conserver une bonne élévation des piles lors de la mise en pile.
• Commander le matériel nécessaire pour les mises en plans et entretien des instruments d’arpentage.
• Réaliser la conception 2D / 3D sur Autocad et / ou Solidworks; Produire des dessins pour les besoins de la production minière, du département d’entretien et des projets; Apporter aux autres départements, à la demande, une aide technique concernant le dessin de modification ou de construction; Réaliser des plans d’arrangements généraux (layouts); S’assurer de la conformité des dessins par rapport aux spécificités des requérants; Effectuer la mise à jour et les corrections des dessins.
• Effectuer toutes autres tâches que lui confie son supérieur en relation avec le poste.

Profil recherché :

• Détenir un baccalauréat en génie minier ou un diplôme d’études collégiales (DEC) en technologie minérale, en arpentage ou en génie civil.
• Détenir les compétences techniques pour réaliser des dessins à l’aide du logiciel Autocad.
• Capacité à travailler avec précision et rigueur.

Ce poste est offert en résidence permanente (aucun navettage ou fly-in fly-out).

Poste permanent à temps plein bénéficiant d’un excellent programme de rémunération, d’assurances collectives complètes et d’un régime de retraite.

Seules les candidatures détenant un permis de travail et légalement autorisées à travailler au Canada seront considérées.

Mines Seleine-Sel Windsor Ltée applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.

J-18808-Ljbffr

```

Employeur

SIXNAR CONSTRUCTION INC.

Description de l'entreprise

Entreprise spécialisée en construction de bâtiments commercial, industriel et institutionnel.

Description de l’offre d’emploi

Sixnar construction est à la recherche d'un surintendant de chantier avec 5 ans d'expérience, une personne ponctuelle qui saura faire preuve de polyvalence et d'autonomie, quelqu'un avec beaucoup de leadership qui saura motiver ses coéquipiers. Nous sommes une entreprise en pleine expansion spécialisée dans les bâtiments commerciaux, industriels et institutionnels. Nos mandats sont dans la région de Granby et environs donc vous êtes assuré d'une qualité de vie et d'un horaire convenable. Possibilité d'avancement dû à notre forte croissance et à la vision de notre entreprise. Le salaire sera à discuter selon vos compétences. Vous voulez un travail valorisant avec une équipe dynamique, nous sommes l'entreprise que vous cherchez. Sixnar Construction a à coeur le bien-être de ses employés. Joignez-vous à notre équipe faites nous parvenir votre CV à un de nos collègue se fera un plaisir d'entrer en contact avec vous.Description des tâches:S'assurer des échéanciers et des standards de qualité, coordonner et contrôler efficacement l'équipe de travail, voir à exécuter les travaux en conformité aux plans, devis et modifications effectués par les clients. Gestion de chantier, matériaux, location, machines et outils, réception, entreposage et manutention des équipements. Mettre en pratique les programmes de et normes de la santé et sécurité au chantier. Assurer la bonne communication avec tous les intervenant du projet, incluant les sous-traitants et les professionnels. Prévenir et gérer les conflits au chantier, participer aux réunions de coordination. Rédiger les rapports journaliers des travaux et transmettre au chargé de projet. S'assurer de la conformité des travaux. Rencontre avec les professionnels et les clients. Prises de photo pour les documents de fin de projet.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Tavailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Pourquoi postuler :

Joignez-vous à une entreprise humaine dont le succès repose sur le talent et la passion de ses employés depuis plus de 15 ans. Vous ferez partie d’une équipe collaborative de professionnels toujours en quête d’innovation !

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement de travail stimulant,
• Des horaires flexibles,
• Une conciliation vie travail / vie personnelle,
• Un support et des formations continues,
• Une évaluation de rendement annuelle,
• Assurances collectives,
• Télémédecine,
• Semaine de congés supplémentaire offerte par l’entreprise entre Noël et le Jour de l’an,
• Possibilité de réaliser votre plein potentiel sur plusieurs grands projets,
• Soutien exceptionnel de toute l'équipe SOGECLAIR.

Qui sommes-nous :

L’aéronautique, c’est d’abord des talents. Nous sommes fiers de capter les meilleurs professionnels de notre industrie. Nous offrons des solutions sur mesure qui marient ambition, écoute et créativité. Nous sommes la touche humaine qui fait des avions une histoire de passion. Pour mieux nous connaître : Sogeclair.

Description sommaire du poste :

Le (la) titulaire est responsable de la coordination des activités des Programmes qui lui sont confiés à partir de la demande client jusqu’à la livraison du produit incluant la facturation lorsqu’applicable. Le Gestionnaire de Programmes apporte un soutien aux différents départements, tel que : ventes, ingénierie planification, achat, méthodes, production, qualité jusqu’au service à la clientèle. Il (Elle) doit utiliser les pratiques de gestion de programmes de Sogeclair afin d’exécuter une commande client.

Principales tâches et responsabilités :

• Définir, planifier et coordonner l’ensemble des activités des différents départements afin de mettre en œuvre le produit du début jusqu’à la livraison client, en lien avec le contrat client;
• Analyser les coûts de revient des produits et proposer des pistes d’amélioration;
• Effectuer le suivi des programmes tant pour l’interne que pour l’externe (client) couvrant : les avancements techniques, la planification, les risques et opportunités, les enjeux nécessitant une intervention, les budgets;
• Interagir avec l’ensemble de l’organisation et ou le client comme étant l’un des points de contact principal avec ceux-ci et avec la haute direction;
• Collaborer au développement et à l’amélioration des programmes; tant au niveau du processus de soumission, du processus de conception et développement et de la mise en production;
• Évaluer les risques et les nouvelles opportunités des programmes des mécanismes;
• Produire et suivre les indicateurs de performance clés (Délais-livraison à temps, Qualité, Capacité, Coûts & Profitabilité) afin de prendre les mesures appropriées lors de déviation;
• Communiquer et effectuer le suivi des facturables vers le département de finance;
• Préparer différents rapports, tant pour l’interne que pour l’externe, afin de démontrer la progression des programmes;
• Collaborer au montage des propositions techniques et commerciales avec l’Analyste aux ventes;
• Maitriser le système ERP afin d’y retrouver : des mises à jour sur l’avancement des travaux en cours, le statut des priorités, les pénuries;
• Participer à la gestion des inventaires (avec les achats) selon les besoins fermes (sous PO) et ceux qui sont projetés par le client;
• Effectuer le suivi sur la gestion d’un changement d’un mécanisme tant au niveau de l’ingénierie qu’au niveau du plancher de production;
• Être le point de contact des programmes et agir comme interface en usine avec l’équipe Opération (Planification, Achats) afin de rencontrer les demandes clients.
• Détenir un diplôme d’études collégiales en aéronautique ou en génie mécanique, ou une expérience pertinente en gestion de projets;
• Avoir 5 à 10 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Être bilingue parlé et écrit français / anglais (communication fréquente avec les clients internationaux);
• Être autonome et avoir une bonne capacité d’analyse et d’innovation;
• Compétences en gestion des priorités, souci du détail et capacité de travailler dans des délais courts;
• Démontrer un bon esprit d'équipe, de la proactivité, une bonne communication et du leadership;
• Avoir une bonne maîtrise de la Suite Office (Construction et suivi de KPI);
• Détenir la certification de PMP (un atout);
• Connaître le logiciel Catia V5 et un ERP (un atout).

Autres conditions :

• Déplacement chez les clients et à l’international;
• Flexibilité quant à l’horaire de travail et 4 jours en présentiel requis.

J-18808-Ljbffr

Description du Poste

Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 12 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, Olymel s.e.c. est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques Olymel, Lafleur et Flamingo.

TITRE DU POSTE :

Technicien comptable

QUART DE TRAVAIL :

Jour

STATUT :

Temps Plein

ÉTABLISSEMENT :

Boucherville – Bureau des ventes et administration

Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche d'un Technicien comptable pour rejoindre notre équipe dynamique.

Si tu es motivé par le défi de développer des stratégies efficaces, d'améliorer les processus internes et de favoriser un environnement de travail performant et collaboratif, cette opportunité est pour toi.

Pourquoi Choisir Olymel ?

• Croissance de Carrière : Développe tes compétences et progresse dans un environnement qui valorise le développement personnel et professionnel.
• Innovation : Participe à des projets innovants qui ont un impact réel sur l'organisation.
• Culture d'Entreprise : Fais partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
• Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante.

Le Rôle, Ton Impact :

À titre de Technicien comptable et sous la supervision de la directrice du service de la paie corporative, tu auras pour mission d'assurer de tenir à jour l'ensemble de la comptabilité liée à la paie, en plus de participer activement aux tâches de fin d'année financière. Plus précisément, ton rôle consiste à :

• Assurer la mise à jour complète de la conciliation de paie, puis en maintenir l'exactitude au fil du temps.
• Effectuer les versements liés aux retenues à la source de façon hebdomadaire, ainsi que les paiements mensuels requis.
• Préparer les dossiers de paie lors des vérifications périodiques et répondre aux demandes de documentation ou de rapports.
• Travailler efficacement dans un environnement comportant deux systèmes comptables, en assurant l'intégrité et la cohérence des données.
• Balancer les comptes avec rigueur et précision, en faisant preuve d'autonomie et de jugement.

Tes atouts pour ce poste :

• Formation : DEC en comptabilité ou l'équivalent.
• Expérience : Minimum de 2 ans d'expérience en comptabilité, une maîtrise d'Excel (niveau intermédiaire). Atout : connaissance du système SAP.
• Compétences : Capacité à travailler en équipe, à faire preuve d'autonomie, d'adaptabilité, de polyvalence et ouverture aux changements.

Cette opportunité est pour toi ?

Rejoins-nous, nous avons hâte d'en apprendre davantage sur ton parcours et de connaître tes intérêts et ambitions.

Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir :

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience.
• Une vraie ambiance de travail familiale.
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences.
• Une offre de certifications intéressantes.
• Un programme de reconnaissance des années de services.
• Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l'équipe et de l'organisation.
• Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
• Un programme de bonification avantageux.
• Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embauche.
• Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur.
• L'achat de vacances Flex.
• Des bureaux modernes, collaboratifs et tout nouveaux.
• Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, s'approvisionne de manière responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'.

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talents en cliquant ici :

Vos missions

Sous la supervision de votre chef d'équipe, vous êtes chargé(e) :

• D'effectuer des travaux de dépannage et de réparation, d'installation, de réglage, d'ajustement et d'entretien préventif des composants électriques, mécaniques, hydrauliques et électroniques. Ces tâches incluent :
• Appareil et contrôle de ventilation;
• Portes motorisées, portes papillons et portillons;
• Palans;
• Volets manuels et motorisés;
• Éclairage secours;
• Poste énergie bâtiment;
• Appareils, pièces mécaniques et quincaillerie liés aux travaux d'entretien.
• Autres tâches connexes, selon les besoins.

Pourquoi postuler :

Joignez-vous à une entreprise humaine dont le succès repose sur le talent et la passion de ses employés depuis plus de 20 ans. Vous ferez partie d’une équipe collaborative de professionnels toujours en quête d’innovation !

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement de travail stimulant,
• Des horaires flexibles,
• Une conciliation vie travail / vie personnelle,
• Un support et des formations continues,
• Une évaluation de rendement annuelle,
• Assurances collectives,
• Télémédecine,
• Semaine de congés supplémentaire offerte par l’entreprise entre Noël et le Jour de l’an,
• Possibilité de réaliser votre plein potentiel sur plusieurs grands projets,
• Soutien exceptionnel de toute l'équipe MSB.

Qui sommes-nous :

L’aéronautique, c’est d’abord des talents. Nous sommes fiers de capter les meilleurs professionnels de notre industrie. Nous offrons des solutions sur mesure qui marient ambition, écoute et créativité. Nous sommes la touche humaine qui fait des avions une histoire de passion. Pour mieux nous connaître : / / sogeclair.com / msb /

Description sommaire du poste :

Le titulaire du poste fait de la conception et de la modélisation 3D de pièces et / ou d’assemblage. De plus, il produit le dessin 2D à partir du modèle 3D en respectant les normes de dessin technique du client ou de Sogeclair.

Principales responsabilités :

• Effectue des recherches sur la faisabilité, la conception, l’exploitation et la performance de pièces, mécanismes et systèmes;
• Participe au développement de nouveaux produits novateurs qui satisferont les très hautes exigences des clients, et qui rencontreront les cibles de coût, de fiabilité, de requis de performances, établis à l’interne;
• Obtient tous les documents normatifs nécessaires reliés à la recherche et aux développements;
• Effectue au besoin des analyses de stress;
• Participe à la planification des projets. Peut être appelé à diriger des projets;
• Prépare des estimations de coûts et de temps, des rapports et des devis de conception;
• Fait de la conception de pièces et systèmes;
• Génère les soumissions et informations appropriées au dessin qui permettront l’assemblage tout en rencontrant les différents requis, dont le coût, la qualité et la fiabilité;
• Prépare des documents contractuels et évalue des soumissions;
• Supervise des techniciens et autres concepteurs / ingénieurs (si tel est le cas) et révise et approuve les designs, les calculs et les coûts estimatifs;
• Optimise sa conception pour s’assurer de la compétitivité du système. Propose des solutions qui sont alignées sur des pratiques reconnues dans l’industrie;
• Participe à l’encadrement, la formation et l’évaluation de l’équipe de l’ingénierie;
• Participe aux montages des assemblages de pièces, aux tests, ajuste au besoin ceux-ci, vérifie que les tests sont conformes au plan de test;
• S’assure de rencontrer les budgets alloués pour les heures de projet et les coûts pièces.

Compétences :

• Faire preuve de rigueur et de minutie.
• Être innovateur et être axé sur l’amélioration continue.
• Personnalité pratique et débrouillarde qui met les mains à la tâche.
• Comprend les systèmes mécaniques, comment ils sont montés et construits.
• Comprend les caractéristiques des matériaux pour les appliquer.
• Comprend comment les charges se distribuent dans les systèmes et en tient compte dans sa conception et son approche.
• Compétences en gestion des priorités, souci du détail et capacité de travailler dans des délais courts.
• Esprit d'équipe, personne positive et proactive.

Qualifications :

• Avoir 3 à 5 ans d’expérience dans un poste d’ingénieur mécanique ou aéronautique.
• Avoir de l’expérience dans la fabrication de produits mécaniques aéronautiques.
• Connaître le logiciel Catia V5 obligatoire.
• Être bilingue parlé et écrit français / anglais pour être en mesure de répondre aux clients unilingues anglophones (plus de 50% du temps).

Particularités de l’emploi :

• Être membre de l’ordre des ingénieurs.
• 4 jours en présentiel.

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte :

Famille d'emplois

Sales, Marketing & Product Management

Unité commerciale

Hydropower

Lieu de travail

Boucherville, Quebec, CA

Type de lieu

Emplacement flexible

Type de contrat

Permanent

ANDRITZ Canada offre un environnement idéal pour le développement de votre carrière, où talent et réalisation de grands projets contribuent chaque jour à notre succès.

Premier équipementier au Canada et leader mondial dans la conception de groupes turbine-alternateur hydroélectriques, ANDRITZ possède plus de 185 ans d’expérience dans l’intégration et la mise en œuvre d’expertises de haut niveau.

Dans le contexte de la transition énergétique mondiale, nos projets d’innovation hydroélectrique prennent tout leur sens. De la conception à la mise en chantier, une équipe innovante, composée de solides experts, offre des solutions clés en main. En rejoignant ANDRITZ Canada, vous contribuez à une technologie durable, à un avenir propre et au maintien d’une expertise fièrement canadienne.

De la puissance des rivières au plus grand réseau d’énergie verte au monde – Joignez vos forces à notre savoir-faire !

Responsabilités

Le gestionnaire de propositions est responsable de la préparation des soumissions techniques et commerciales pour des projets hydroélectriques clés en main. Il collabore avec différents spécialistes pour assurer l’intégralité et la qualité des soumissions. Il joue un rôle clé au sein de l’équipe et relève du Directeur - propositions et estimation.

Les principales responsabilités incluent :

• Analyser les plans, devis, clauses commerciales et techniques des appels d’offres ;
• Participer à la stratégie de soumission, évaluer les risques et clarifications ;
• Créer un échéancier des activités de la soumission et en assurer le suivi ;
• Organiser et diriger les réunions internes conformément aux processus ;
• Établir l’échéancier préliminaire, le chemin critique et la courbe de main d’œuvre ;
• Effectuer des calculs techniques et financiers, prévisions de flux monétaires, WBS, codification du budget ;
• Rédiger certaines sections en français et en anglais ;
• Faciliter la prise de décision stratégique ;
• Négocier avec des partenaires externes ;
• Établir et suivre la stratégie gagnante ;
• Soumettre l’offre et négocier avec le client ;
• Assurer la transition vers l’équipe de réalisation après contrat.

Profil recherché

Prêt à rejoindre notre équipe ?

Les équipes performantes partagent des objectifs et des valeurs. Outre vos compétences et votre expérience, nous recherchons une personne motivée, positive, et désireuse de faire partie de notre équipe.

Le candidat idéal doit être prêt à évoluer dans un environnement complexe et dynamique, avec des priorités changeantes. Les candidats orientés résultats et solutions, qui persévèrent dans leurs idées et engagements, réussiront chez ANDRITZ. La longévité des projets exige de la persévérance, une qualité appréciée chez nous.

Exigences minimales

• Baccalauréat en génie mécanique ou civil ;
• Au moins 5 ans d’expérience en soumissions / ventes, approvisionnement ou construction ;
• Maîtrise du français et de l’anglais ;
• Compétences en gestion de projet ;
• Excellentes compétences en communication ;
• Leadership démontré ;
• Capacité à résoudre des problèmes et prendre des décisions ;
• Connaissance des termes contractuels et compétences en négociation ;
• Connaissance du secteur hydroélectrique (atout).

Ce que nous offrons

• Assurance vie, invalidité, dentaire, maladie ;
• Régime de retraite ;
• Mode de travail hybride ;
• Participation au rendement ;
• Aide aux employés ;
• Formation et parcours de carrière personnalisés.

Saviez-vous que ?

ANDRITZ Canada appartient à un groupe international avec un portefeuille de solutions durables. Notre objectif est de contribuer à un avenir durable en aidant nos clients à atteindre leurs objectifs. Avec environ 29 800 employés et plus de 280 sites dans plus de 40 pays, nous sommes un acteur majeur.

Notre groupe possède

• Plus de 185 ans d’expérience en turbines ;
• Plus de 489 000 MW installés et modernisés ;
• Plus de 33 200 turbines livrées ;
• Plus de 135 ans en ingénierie électrique ;
• 65 bureaux dans le monde ;
• Plus de 6 100 employés globalement, dont plus de 600 au Canada ;
• Plus de 50 unités Hydro Compact par an ;
• Une gamme jusqu’à 800 MW ;
• 20 sites de fabrication ;
• 20% des turbines mondiales en opération.

Le statut légal pour travailler au Canada est requis.

J-18808-Ljbffr

Pourquoi postuler :

Joignez-vous à une entreprise humaine dont le succès repose sur le talent et la passion de ses employés depuis plus de 20 ans. Vous ferez partie d’une équipe collaborative de professionnels toujours en quête d’innovation !

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement de travail stimulant,
• Des horaires flexibles,
• Une conciliation vie travail / vie personnelle,
• Un support et des formations continues,
• Une évaluation de rendement annuelle,
• Assurances collectives,
• Télémédecine,
• Semaine de congés supplémentaire offerte par l’entreprise entre Noël et le Jour de l’an,
• Possibilité de réaliser votre plein potentiel sur plusieurs grands projets,
• Soutien exceptionnel de toute l'équipe MSB.

Qui sommes-nous :

L’aéronautique, c’est d’abord des talents. Nous sommes fiers de capter les meilleurs professionnels de notre industrie. Nous offrons des solutions sur mesure qui marient ambition, écoute et créativité. Nous sommes la touche humaine qui fait des avions une histoire de passion. Pour mieux nous connaître : / / sogeclair.com / msb /

Description sommaire du poste :

Le titulaire du poste fait de la conception et de la modélisation 3D de pièces et / ou d’assemblage. De plus, il produit le dessin 2D à partir du modèle 3D en respectant les normes de dessin technique du client ou de Sogeclair.

Principales responsabilités :

• Effectue des recherches sur la faisabilité, la conception, l’exploitation et la performance de pièces, mécanismes et systèmes;
• Participe au développement de nouveaux produits novateurs qui satisferont les très hautes exigences des clients, et qui rencontreront les cibles de coût, de fiabilité, de requis de performances, établis à l’interne;
• Obtient tous les documents normatifs nécessaires reliés à la recherche et aux développements;
• Effectue au besoin des analyses de stress;
• Participe à la planification des projets. Peut être appelé à diriger des projets;
• Prépare des estimations de coûts et de temps, des rapports et des devis de conception;
• Fait de la conception de pièces et systèmes;
• Génère les soumissions et informations appropriées au dessin qui permettront l’assemblage tout en rencontrant les différents requis, dont le coût, la qualité et la fiabilité;
• Prépare des documents contractuels et évalue des soumissions;
• Supervise des techniciens et autres concepteurs / ingénieurs (si tel est le cas) et révise et approuve les designs, les calculs et les coûts estimatifs;
• Optimise sa conception pour s’assurer de la compétitivité du système. Propose des solutions qui sont alignées sur des pratiques reconnues dans l’industrie;
• Participe à l’encadrement, la formation et l’évaluation de l’équipe de l’ingénierie;
• Participe aux montages des assemblages de pièces, aux tests, ajuste au besoin ceux-ci, vérifie que les tests sont conformes au plan de test;
• S’assure de rencontrer les budgets alloués pour les heures de projet et les coûts pièces.

Compétences :

• Faire preuve de rigueur et de minutie.
• Être innovateur et être axé sur l’amélioration continue.
• Personnalité pratique et débrouillarde qui met les mains à la tâche.
• Comprend les systèmes mécaniques, comment ils sont montés et construits.
• Comprend les caractéristiques des matériaux pour les appliquer.
• Comprend comment les charges se distribuent dans les systèmes et en tient compte dans sa conception et son approche.
• Compétences en gestion des priorités, souci du détail et capacité de travailler dans des délais courts.
• Esprit d'équipe, personne positive et proactive.

Qualifications :

• Avoir 3 à 5 ans d’expérience dans un poste d’ingénieur mécanique ou aéronautique.
• Avoir de l’expérience dans la fabrication de produit mécanique aéronautique.
• Connaître le logiciel Catia V5 obligatoire.
• Être bilingue parlé et écrit français / anglais pour être en mesure de répondre aux clients qui sont unilingues anglophones (plus de 50% du temps).

Particularités de l’emploi :

• Être membre de l’ordre des ingénieurs.
• 4 jours en présentiel.

J-18808-Ljbffr

Description du Poste

Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 12 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, Olymel s.e.c. est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques Olymel, Lafleur et Flamingo.

TITRE DU POSTE :

Technicien comptable

QUART DE TRAVAIL :

Jour

STATUT :

Temps Plein

ÉTABLISSEMENT :

Boucherville – Bureau des ventes et administration

Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche d’un Technicien comptable pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par le défi de développer des stratégies efficaces, d’améliorer les processus internes et de favoriser un environnement de travail performant et collaboratif, cette opportunité est pour toi !

Pourquoi Choisir Olymel ?

• Croissance de Carrière : Développe tes compétences et progresse dans un environnement qui valorise le développement personnel et professionnel.
• Innovation : Participe à des projets innovants qui ont un impact réel sur l’organisation.
• Culture d’Entreprise : Fais partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
• Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Le Rôle, Ton Impact :

À titre de Technicien comptable et sous la supervision de la directrice du service de la paie corporative, tu auras pour mission d’assurer de tenir à jour l’ensemble de la comptabilité liée à la paie, en plus de participer activement aux tâches de fin d’année financière. Plus précisément, ton rôle consiste à :

• Assurer la mise à jour complète de la conciliation de paie, puis en maintenir l’exactitude au fil du temps.
• Effectuer les versements liés aux retenues à la source de façon hebdomadaire, ainsi que les paiements mensuels requis.
• Préparer les dossiers de paie lors des vérifications périodiques et répondre aux demandes de documentation ou de rapports.
• Travailler efficacement dans un environnement comportant deux systèmes comptables, en assurant l'intégrité et la cohérence des données.
• Balancer les comptes avec rigueur et précision, en faisant preuve d’autonomie et de jugement.

Tes atouts pour ce poste :

• Formation : DEC en comptabilité ou l’équivalent.
• Expérience : Minimum de 2 ans d'expérience en comptabilité, une maîtrise d’Excel (niveau intermédiaire).
• Atout : connaissance du système SAP.
• Compétences : Capacité à travailler en équipe, à faire preuve d’autonomie, d’adaptabilité, de polyvalence et ouverture aux changements.

Cette opportunité est pour toi ?

Rejoins-nous, nous avons hâte d’en apprendre davantage sur ton parcours et de connaître tes intérêts et ambitions !

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience.
• Une vraie ambiance de travail familiale.
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences.
• Une offre de certifications intéressantes.
• Un programme de reconnaissance des années de services.
• Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation.
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
• Un programme de bonification avantageux.
• Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche.
• Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur.
• L’achat de vacances Flex.
• Des bureaux modernes, collaboratifs et tout nouveaux.
• Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, s’approvisionne de manière responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talents en cliquant ici :

Fondée en 1904, la société Kruger est un important producteur de pâtes & papiers pour publications; de papiers à usages domestiques et industriels; de boîtes de carton à base de fibres recyclées; d’énergie verte et renouvelable; et est également l’un des principaux recycleurs de papiers et cartons en Amérique du Nord.

VUE D’ENSEMBLE

Le titulaire est responsable de planifier, organiser, diriger et contrôler toutes les activités reliées à la gestion des services de production de l’OCC. L’objectif est d’assurer une exploitation optimale de son service selon les cibles budgétaires et normes environnementales dans un cadre de la valorisation de la gestion préventive de la santé et sécurité.

RESPONSABILITÉS

• La gestion préventive en santé-sécurité au travail incluant l’élaboration et la réalisation du plan départementale en SST.
• Respect des normes environnementales et de la gestion préventive en environnement.
• Responsable de la production de pâte pour la machine à carton.
• Responsable de l’élaboration des budgets pour le département de production de la pâte OCC, fournitures, main-d’œuvre, projets capitaux et dépense majeure en réparation (X-repair).
• Suivi de la réussite des budgets par des indicateurs clés (ICP) et des processus d’amélioration (coûts, SST, SSE). Il gère l’implantation des plans d’action et en assure un suivi rigoureux.
• La gestion de performance de son équipe, s’assure de la réussite du plan de développement de ses employés cadres et favorise la responsabilisation.
• S’assurer d’appliquer et faire évoluer les processus et les plans stratégiques de l’usine. Élabore des politiques, procédures et directives départementales et en assure l’application et le respect.
• S’assurer du rendement optimal de son équipe selon les processus établis. Assure le support à son équipe pour améliorer les performances globales de son secteur d’activité.
• Responsable de la promotion des changements dans le processus de responsabilisation des contremaitres et des opérateurs.
• Responsable du processus de fiabilisation des procédés de son secteur d’activité.

EMPLOYÉ (S) SUPERVISÉ (S) PAR LE TITULAIRE DE CE POSTE

Contremaître général OCC

Ingénieur procédés OCC

COMPÉTENCES ET HABILETÉS

5 à 10 années d’expérience en gestion manufacturière, préférablement dans le domaine des pâtes et papiers

Aptitude de communication, de leadership et de prise de décision

La gestion de la santé et sécurité au travail est au coeur de ses préoccupations

Avoir de l’expérience en gestion de personnel

Faire preuve de leadership

Capacité en résolution de problème et bonne prise de décision

Capacités à jouer le rôle de « coach » auprès de ses employés et collègues

Être un agent de changement

Compétences marquées pour le travail d’équipe et habiletés interpersonnelles

QUALIFICATIONS

Baccalauréat en génie (mécanique, chimique ou autre) et membre de l’ordre des ingénieurs du Québec

NOTE IMPORTANTE

Tous les employés doivent appliquer la politique environnementale de Kruger dans leurs tâches quotidiennes. En particulier, les employés sont responsables de se conformer aux exigences environnementales légales et corporatives, et doivent suivre les procédures qui s’y rattachent. Chaque employé est responsable de rapporter tous les incidents environnementaux et tous les risques environnementaux potentiels.

Tous les employés ont le devoir de prendre les mesures nécessaires pour protéger leur santé, leur sécurité et celle de leur entourage au travail. Ils doivent participer à l'identification et à l'élimination des risques au travail.

À propos de notre client

DND Consultants Inc. est une firme reconnue pour son expertise en ingénierie multidisciplinaire et sa capacité à livrer des projets novateurs de haute qualité. Lentreprise valorise lexcellence technique, la collaboration et ladoption des meilleures pratiques technologiques, dont la modélisation BIM, afin de répondre aux exigences des projets les plus complexes.

Dans le cadre de sa croissance, DND Consultants Inc. est à la recherche dun(e) Coordonnateur(trice) BIM passionné(e) et rigoureux(se) pour rejoindre son équipe.

Principales responsabilités

• Mettre en œuvre et assurer le respect des standards BIM sur les projets
• Coordonner les modèles 3D (Revit, Navisworks, etc.) entre les différentes disciplines
• Former et accompagner les membres de léquipe sur les outils et processus BIM
• Collaborer avec les clients, consultants et partenaires pour assurer luniformité et lintégrité des données
• Identifier et recommander des améliorations continues dans lapproche BIM
• Participer activement à la gestion de conflits de coordination et à la résolution de problèmes techniques

Profil recherché

Formation pertinente en architecture, ingénierie ou technologies de la construction

3 à 5 ans dexpérience en coordination BIM

Excellente maîtrise des logiciels tels que Revit, Navisworks, AutoCAD (Dynamo est un atout)

Connaissance des normes BIM (ex. : ISO 19650, CAN-BIM), un plus

Fortes capacités en communication, sens de lorganisation et esprit de synthèse

Capacité à travailler en mode collaboratif et à encadrer des équipes projet

Conditions offertes

Poste permanent au sein dune firme réputée et en croissance

Salaire compétitif selon lexpérience

Horaire flexible et possibilité de travail hybride

Environnement de travail collaboratif et stimulant

Accès à des projets denvergure intégrant les meilleures technologies de lindustrie

Postule dès maintenant !

Développeur logiciel embarqué – Repousse les limites de la 3D avec Creaform!

Tu es passionné par les technologies embarquées et tu veux évoluer dans un environnement à la fine pointe ? Chez Creaform , leader en numérisation 3D, nous recherchons un développeur de logiciel embarqué pour rejoindre notre équipe R&D électronique et contribuer à des innovations qui transforment l’industrie.

Au sein de l’équipe R&D électronique, tu auras pour responsabilité principale de développer des logiciels et micrologiciels (firmware) associés aux technologies de numérisation 3D commercialisées par Creaform.

Voici ce que nous t’offrons :

• Un potentiel de croissance à la hauteur de vos attentes.
• Un environnement technologique à la fine pointe avec des ordinateurs récents, des robots, une capacité de prototypage rapide mécanique et électronique, et des laboratoires équipés.
• La possibilité d’expérimenter et d’être créatif avec une grande latitude.
• La formation continue.
• Une équipe dynamique d’experts.
• Un horaire de travail flexible.
• Flexibilité dans la répartition télétravail / bureau.
• Des bureaux neufs près de la nature.
• Une entreprise dynamique, humaine, stimulante et ouverte sur le monde.
• Une panoplie d'activités sociales, et bien plus encore!

À quoi ressemble une journée type dans ta nouvelle équipe?

Développer les architectures logicielles nécessaires à l’exploitation des plateformes de numérisation et de mesure 3D de Creaform.

Développer des micrologiciels (firmware) et logiciels sur plusieurs architectures embarquées avec les langages C, C++.

Développer des interfaces usager logicielles pour communiquer avec le matériel avec des langages tel que C++ et Python.

Développer des méthodes de gestion des réseaux de communication filaires et sans-fil entre les appareils.

Supporter le développement des protocoles de transmissions de données robustes et efficaces permettant de maximiser l’utilisation de la bande passante disponible.

Créer et maintenir les images Linux et ainsi que les mécanismes de mise à jour des systèmes embarqués.

Développement de pilotes matériels (Windows, Linux).

Participer à la veille technologique, l’amélioration continue et l’innovation.

Développer et maintenir une documentation sur les outils et le micrologiciel développé.

Développer et maintenir les logiciels de tests pour supporter la production et les projets R&D.

Quelques aspects qui faciliteront ton intégration chez Creaform :

Détenir un diplôme collégial ou universitaire en génie électrique ou informatique.

Connaissance approfondie des systèmes d'exploitation Linux et Windows.

Expérience en développement de produits électroniques.

Connaissance des langages C, C++ et Python.

Connaissance création et gestion d’image Linux (yocto, etc).

Connaissance du VHDL et des FPGAs (un atout).

Connaissance de la conception de circuits électroniques (atout).

Être à l’aise à s’exprimer en français ainsi qu’en anglais.

Postule dès maintenant et rejoins une équipe dynamique et innovante !

013018

Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 12 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, Olymel s.e.c . est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques Olymel , Lafleur et Flamingo .

TITRE DU POSTE : Technicien comptable

QUART DE TRAVAIL : Jour

STATUT : Temps Plein

ÉTABLISSEMENT : Boucherville - Bureau des ventes et administration

Chez Olymel , nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche d’un Technicien comptable pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par le défi de développer des stratégies efficaces, d’améliorer les processus internes et de favoriser un environnement de travail performant et collaboratif, cette opportunité est pour toi !

Pourquoi Choisir Olymel ?

• Croissance de Carrière : Développe tes compétences et progresse dans un environnement qui valorise le développement personnel et professionnel.
• Innovation : Participe à des projets innovants qui ont un impact réel sur l’organisation.
• Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
• Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Le Rôle, Ton Impact :

À titre de Technicien comptable et sous la supervision de la directrice du service de la paie corporative, tu auras pour mission d’assurer de tenir à jour de l’ensemble de la comptabilité liée à la paie, en plus de participer activement aux tâches de fin d’année financière. Plus précisément, ton rôle consiste à :

Assurer la mise à jour complète de la conciliation de paie, puis en maintenir l’exactitude au fil du temps.

Effectuer les versements liés aux retenues à la source de façon hebdomadaire, ainsi que les paiements mensuels requis.

Préparer les dossiers de paie lors des vérifications périodiques et répondre aux demandes de documentation ou de rapports.

Travailler efficacement dans un environnement comportant deux systèmes comptables, en assurant l'intégrité et la cohérence des données.

Balancer les comptes avec rigueur et précision, en faisant preuve d’autonomie et de jugement.

Tes atouts pour ce poste :

Formation : DEC en comptabilité ou l’équivalent.

Expérience : Minimum de 2 ans d'expérience en comptabilité, une maîtrise d’Excel (niveau intermédiaire).

Atout : connaissance du système SAP.

Compétences : Capacité à travailler en équipe, à faire preuve d’autonomie, d’adaptabilité, de polyvalence et ouverture aux changements.

Cette opportunité est pour toi ?

Rejoins nous, nous avons hâte d’en apprendre davantage sur ton parcours et de connaître tes intérêts et ambitions !

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :

Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience

Une vraie ambiance de travail familiale

Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences

Une offre de certifications intéressantes

Un programme de reconnaissance des années de services

Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation

Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :

Un programme de bonification avantageux

Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche

Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur

L’achat de vacances Flex

Des bureaux modernes, collaboratifs et tout nouveaux

Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, s’approvisionnement responsablement, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent en cliquant ici :

Job Description

Titre : Ingénieur en extraction des métaux et traitement chimique

Industrie : Exploitation minière

Lieu de travail : Boucherville, QC

Statut de l'emploi : Temps plein, permanent, (embauché par l'employeur, pas par Evlv)

Horaires de travail : Du lundi au vendredi ; sur place

Rémunération et avantages : 100 000 $ à 125 000 $ par année (selon l'expérience) + soins dentaires, vie, soins de la vue, options d'achat d'actions.

Ce poste n'est ouvert qu'aux résidents canadiens disposant d'une autorisation de travail légale.

Evlv (qui signifie Evolve) est une société d'acquisition de talents basée à Montréal qui se spécialise dans la recherche des meilleurs talents dans une variété d'industries, avec un accent particulier sur les industries de la technologie et des biens de consommation.

A propos de l'entreprise qui recrute pour ce poste :

EVLV s'est associé à une société minière basée à Montréal à la recherche d'un ingénieur en extraction de métaux et en traitement chimique pour rejoindre son équipe. Spécialisé dans l'extraction, la purification et la séparation des ions métalliques, le candidat retenu sera responsable de l'avancement de nos efforts de recherche et de développement en matière de traitement chimique pour l'extraction et l'affinage des métaux à partir de diverses sources primaires et secondaires.

Le candidat idéal possède les compétences suivantes :

• Autonome
• Capacité à travailler sous pression
• Organisé
• Motivé
• Détaillé
• Résolveur de problèmes
• Excellentes aptitudes à la communication

Exigences :

• Doctorat ou maîtrise en génie chimique, en métallurgie extractive ou dans un domaine similaire
• 5 ans d'expérience dans un environnement industriel
• Une expérience en métallurgie extractive, y compris en hydrométallurgie, pyrométallurgie et électrométallurgie, est un atout.
• La connaissance de la minéralogie et de la chimie hydrométallurgique est considérée comme un atout
• Bilingue

Les responsabilités comprennent, mais ne sont pas limitées à :

• Élaboration de propositions : Rédiger et élaborer des propositions de recherche détaillées et des articles scientifiques afin d'obtenir un financement et un soutien pour des projets novateurs. Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour aligner les objectifs du projet sur ceux de l'entreprise.
• Rapports aux clients : Préparer des rapports complets résumant les résultats de la recherche et l'avancement du projet pour les clients et les organismes de financement. Veiller à ce que les informations techniques complexes soient communiquées de manière claire et compréhensible.
• Rédaction de brevets : Rédiger et examiner les demandes de brevets, communiquer et collaborer avec les consultants juridiques pour assurer la protection de la propriété intellectuelle générée par les activités de recherche.
• Présentations techniques : Présenter des exposés techniques attrayants aux parties prenantes, notamment aux clients, aux partenaires et aux professionnels du secteur. Représenter l'entreprise lors de conférences et d'événements industriels afin de présenter nos avancées.
• Collaboration avec le laboratoire : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de laboratoire pour contribuer à la conception des expériences, examiner et analyser les données et interpréter les résultats. Préparer des tableaux et des résumés des résultats expérimentaux à des fins internes ainsi que pour le client.

J-18808-Ljbffr

Description du Poste

013018

Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 12 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, Olymel s.e.c. est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques Olymel, Lafleur et Flamingo.

TITRE DU POSTE :

Technicien comptable

QUART DE TRAVAIL :

Jour

STATUT :

Temps Plein

ÉTABLISSEMENT :

Boucherville - Bureau des ventes et administration

Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche d’un Technicien comptable pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par le défi de développer des stratégies efficaces, d’améliorer les processus internes et de favoriser un environnement de travail performant et collaboratif, cette opportunité est pour toi !

Pourquoi Choisir Olymel ?

• Croissance de Carrière : Développe tes compétences et progresse dans un environnement qui valorise le développement personnel et professionnel.
• Innovation : Participe à des projets innovants qui ont un impact réel sur l’organisation.
• Culture d’Entreprise : Fais partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
• Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Le Rôle, Ton Impact :

À titre de Technicien comptable et sous la supervision de la directrice du service de la paie corporative, tu auras pour mission d’assurer de tenir à jour l’ensemble de la comptabilité liée à la paie, en plus de participer activement aux tâches de fin d’année financière. Plus précisément, ton rôle consiste à :

• Assurer la mise à jour complète de la conciliation de paie, puis en maintenir l’exactitude au fil du temps.
• Effectuer les versements liés aux retenues à la source de façon hebdomadaire, ainsi que les paiements mensuels requis.
• Préparer les dossiers de paie lors des vérifications périodiques et répondre aux demandes de documentation ou de rapports.
• Travailler efficacement dans un environnement comportant deux systèmes comptables, en assurant l'intégrité et la cohérence des données.
• Balancer les comptes avec rigueur et précision, en faisant preuve d’autonomie et de jugement.

Tes atouts pour ce poste :

• Formation : DEC en comptabilité ou l’équivalent.
• Expérience : Minimum de 2 ans d'expérience en comptabilité, une maîtrise d’Excel (niveau intermédiaire).
• Atout : connaissance du système SAP.
• Compétences : Capacité à travailler en équipe, à faire preuve d’autonomie, d’adaptabilité, de polyvalence et ouverture aux changements.

Cette opportunité est pour toi ?

Rejoins-nous, nous avons hâte d’en apprendre davantage sur ton parcours et de connaître tes intérêts et ambitions !

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience.
• Une vraie ambiance de travail familiale.
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences.
• Une offre de certifications intéressantes.
• Un programme de reconnaissance des années de services.
• Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation.
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
• Un programme de bonification avantageux.
• Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche.
• Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur.
• L’achat de vacances Flex.
• Des bureaux modernes, collaboratifs et tout nouveaux.
• Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, s’approvisionne de manière responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent en cliquant ici :

http : / / www.jobs.net / jobs / olymel / fr-ca / join

Description du poste

Titre : Ingénieur en extraction des métaux et traitement chimique

Industrie : Exploitation minière

Lieu de travail : Boucherville, QC

Statut de l'emploi : Temps plein, permanent, (embauché par l'employeur, pas par Evlv)

Horaires de travail : Du lundi au vendredi ; sur place

Rémunération et avantages : 100 000 $ à 125 000 $ par année (selon l'expérience) + soins dentaires, vie, soins de la vue, options d'achat d'actions.

Ce poste n'est ouvert qu'aux résidents canadiens disposant d'une autorisation de travail légale.

Evlv (qui signifie Evolve) est une société d'acquisition de talents basée à Montréal qui se spécialise dans la recherche des meilleurs talents dans une variété d'industries, avec un accent particulier sur les industries de la technologie et des biens de consommation.

A propos de l'entreprise qui recrute pour ce poste

EVLV s'est associé à une société minière basée à Montréal à la recherche d'un ingénieur en extraction de métaux et en traitement chimique pour rejoindre son équipe. Spécialisé dans l'extraction, la purification et la séparation des ions métalliques, le candidat retenu sera responsable de l'avancement de nos efforts de recherche et de développement en matière de traitement chimique pour l'extraction et l'affinage des métaux à partir de diverses sources primaires et secondaires.

Compétences requises

• Autonome
• Capacité à travailler sous pression
• Organisé
• Motivé
• Détaillé
• Résolveur de problèmes
• Excellentes aptitudes à la communication

Exigences

• Doctorat ou maîtrise en génie chimique, en métallurgie extractive ou dans un domaine similaire
• 5 ans d'expérience dans un environnement industriel
• Une expérience en métallurgie extractive, y compris en hydrométallurgie, pyrométallurgie et électrométallurgie, est un atout.
• La connaissance de la minéralogie et de la chimie hydrométallurgique est considérée comme un atout
• Bilingue

Responsabilités

• Élaboration de propositions : Rédiger et élaborer des propositions de recherche détaillées et des articles scientifiques afin d'obtenir un financement et un soutien pour des projets novateurs. Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour aligner les objectifs du projet sur ceux de l'entreprise.
• Rapports aux clients : Préparer des rapports complets résumant les résultats de la recherche et l'avancement du projet pour les clients et les organismes de financement. Veiller à ce que les informations techniques complexes soient communiquées de manière claire et compréhensible.
• Rédaction de brevets : Rédiger et examiner les demandes de brevets, communiquer et collaborer avec les consultants juridiques pour assurer la protection de la propriété intellectuelle générée par les activités de recherche.
• Présentations techniques : Présenter des exposés techniques attrayants aux parties prenantes, notamment aux clients, aux partenaires et aux professionnels du secteur. Représenter l'entreprise lors de conférences et d'événements industriels afin de présenter nos avancées.
• Collaboration avec le laboratoire : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de laboratoire pour contribuer à la conception des expériences, examiner et analyser les données et interpréter les résultats. Préparer des tableaux et des résumés des résultats expérimentaux à des fins internes ainsi que pour le client.

Description de Poste

Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 12 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, Olymel s.e.c. est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques Olymel, Lafleur et Flamingo.

Établissement

Boucherville – Bureau des ventes et administration

Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous recherchons un Technicien comptable pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par le défi de développer des stratégies efficaces, d’améliorer les processus internes et de favoriser un environnement de travail performant et collaboratif, cette opportunité est pour toi !

Pourquoi Choisir Olymel ?

• Croissance de Carrière : Développe tes compétences et progresse dans un environnement valorisant le développement personnel et professionnel.
• Innovation : Participe à des projets innovants ayant un impact réel sur l’organisation.
• Culture d’Entreprise : Fais partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
• Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Le Rôle, Ton Impact

En tant que Technicien comptable, sous la supervision de la directrice du service de la paie corporative, tu auras pour mission de tenir à jour la comptabilité liée à la paie et de participer aux tâches de fin d’année financière. Plus précisément, ton rôle consiste à :

• Assurer la mise à jour complète de la conciliation de paie, puis en maintenir l’exactitude.
• Effectuer les versements liés aux retenues à la source de façon hebdomadaire, ainsi que les paiements mensuels requis.
• Préparer les dossiers de paie lors des vérifications périodiques et répondre aux demandes de documentation ou de rapports.
• Travailler efficacement dans un environnement comportant deux systèmes comptables, en assurant l'intégrité et la cohérence des données.
• Balancer les comptes avec rigueur et précision, en faisant preuve d’autonomie et de jugement.

Tes atouts pour ce poste

• Formation : DEC en comptabilité ou l’équivalent.
• Expérience : Minimum de 2 ans en comptabilité, maîtrise intermédiaire d’Excel.
• Atout : connaissance du système SAP.
• Compétences : Capacité à travailler en équipe, autonomie, adaptabilité, polyvalence et ouverture au changement.

Cette opportunité est pour toi ?

Rejoins-nous ! Nous avons hâte d’en apprendre davantage sur ton parcours, tes intérêts et tes ambitions.

Ce que Olymel peut t’offrir

• Un salaire annuel compétitif selon ton expérience
• Une ambiance de travail familiale
• Un accompagnement pour ta formation et ton développement professionnel
• Des certifications intéressantes
• Un programme de reconnaissance des années de service
• Une organisation du travail flexible avec télétravail et présence au bureau selon les besoins
• Une rémunération globale et des avantages sociaux compétitifs incluant :
• Un programme de bonification avantageux
• Une assurance collective flexible et accessible dès l’embauche
• Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
• Des bureaux modernes, collaboratifs et neufs
• Une entreprise engagée dans le développement durable, favorisant le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, la réduction de son impact environnemental et la contribution aux communautés via divers programmes comme ‘Ensemble on redonne’.

Merci de votre intérêt pour notre entreprise.

Pour postuler ou rester informé de nos nouvelles offres, rejoignez notre réseau de talents en cliquant ici :

Technicien Comptable

• Boucherville, Québec, CA

J-18808-Ljbffr