279 offres pour "Chargé.e de projets" à Saint-Jean-sur-Richelieu
Stagiaire - Automne 2026 - Adjoint(e) chargé de projets - Géophysique
Groupe abs
Stage
Description du poste
Relevant du Directeur - Géophysique, le titulaire du poste agira à titre de Stagiaire - Adjoint(e) chargé de projets en géophysique pour le Groupe ABS. Il devra principalement assurer la planification des travaux, faire les suivis nécessaires ainsi que participer à la réalisation des travaux sur le terrain. Il devra veiller au contrôle de la qualité des travaux effectués.
Principales responsabilités
- Réalisation de relevés géophysiques (ex. géoradar, sismique réfraction, MASW, CSL, essais dynamiques, potentiel de corrosion, bruit, vibrations, inclinaison de parois, imagerie acoustique/optique en forage);
- Traitement et interprétation des données géophysique;
- Inspection de bâtiments et d’infrastructures;
- Installations d’équipements de monitoring en chantier (ex. inclinomètres, sismographes, sonomètres);
- Rédaction de rapports;
- Contribution à l’amélioration continue de l’équipe et de l’expertise géophysique (analyses rétroactives et proposition de solutions);
- Documentations des procédures de levés et de traitement des données géophysiques (documents ISO) de Groupe ABS.
Profil recherché
- Étudiant(e) en génie géologique;
- Carte ASP Construction;
- Permis de conduire valide et accès à un véhicule.
Ce que nous offrons
- Salaire à la hauteur de vos compétences et possibilité de temps supplémentaire;
- Possibilité d'avancement rapide;
- Perfectionnement de vos compétences;
- Équipements technologiques à la fine pointe;
- Équipe unie et collègues passionnés;
- Équipements propres et récents;
- Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer!
- Plusieurs comités en place pour des activités sociales!
Informations additionnelles
Travaillez dans une équipe dynamique où l'esprit d'équipe est au rendez-vous !
Veuillez prendre note que l’usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.
Chargé(e) de projets
Clôtures daviault
Pourquoi se joindre à Clôtures Daviault ?
En tant que membre de notre équipe du service technique, le chargé de projet est responsable de la réalisation technique ainsi que de la gestion contractuelle des projets dont il/elle a la charge.
- Vous travaillerez dans une ambiance de travail agréable et à proximité des dirigeants;
- Une entreprise se démarquant sur le marché par ses produits et son approche unique;
- Dans un milieu favorisant l’équilibre personnel et professionnel;
- En évoluant dans une entreprise stable où l’initiative et l’autonomie sont valorisées;
- Une entreprise qui est très ouverte aux nouvelles idées et à leur réalisation !
Le/La chargé/e de projet se joindra à une entreprise reconnue pour son savoir-faire, sa capacité à livrer des travaux de très haute qualité et à satisfaire une clientèle depuis plus de 70 ans.
Description du poste
Le chargé de projets sera responsable de la planification, de l’estimation, de l’organisation et du suivi des projets en collaboration avec le directeur des projets.
Votre travail consiste à :
- Participer activement à la planification des projets et des ressources (main-d’œuvre, matériaux, etc.) pour la haute saison;
- Dessiner et analyser les plans et devis (dessins, plans, mesures, etc.);
- Vérifier les projets en appel d’offres et préparer les documents nécessaires pour y répondre;
- Préparer les documents internes d’exécution reliés aux projets et s’assurer de la gestion des contrats;
- Commander les matériaux requis sur les projets et faire les suivis des sous-traitants pendant la durée du projet;
- Travailler en collaboration avec les surintendants et les contremaîtres afin de respecter les délais et le bon déroulement du projet;
- Assurer toutes les communications avec le client et s’assurer de sa satisfaction et de la résolution des problèmes;
- Gérer la facturation des projets en faisant un suivi serré des budgets alloués au projet;
- Identifier les méthodes de travail et voir au respect des règles SST;
- Réaliser les estimations de tous les projets (coûts, risques, etc.);
- Collaborer avec le directeur des projets à la préparation des prix des projets jusqu’à la fermeture des soumissions;
- Acheminer les informations aux différents fournisseurs et sous-traitants;
- Contrôler les coûts des projets qui lui sont confiés;
- Visiter les chantiers et superviser les projets en cours en collaboration avec les surintendants;
- Veiller à la bonne gestion des dossiers informatiques;
- Être au fait de la compétition sur le territoire et établir des stratégies pour conserver la clientèle existante et solliciter de nouveaux contrats;
- Assurer un excellent service client pendant et après les travaux.
Qualifications
- Diplôme d’études collégiales en génie civil ou Baccalauréat en génie civil jumelé à toute expérience pertinente (toutes combinaisons d’expérience et de formation pertinente seront considérées);
- Bonnes connaissances dans l’industrie de la construction (atout), de la lecture de plans, de l’arpentage, etc.;
- Capacité à gérer plusieurs projets de façon simultanée;
- Rigueur, sens de la planification et de l’organisation;
- Responsable, sens de l’initiative, orienté qualité;
- Habiletés de communication, bonne gestion du stress, diplomatie;
- Connaissance de l’anglais parlé et écrit (atout);
- Maitrise des logiciels : Civil 3D et/ou CAD/Autodesk Design Review et/ou Autocad et/ou Solidworks, MS Office (niveau avancé) et Microsoft Project (gérer les échéanciers de projet);
- Permis de conduire classe 5;
- Carte ASP – Cours de santé et sécurité générale sur les chantiers de construction.
Chargé(e) de projet
Flynn group of companies
Pourquoi Vitreco ?
- Pour un travail motivant, rempli de défis et au rythme rapide, dans un excellent environnement
- Pour un travail sur des projets à grande échelle
- Pour une innovation et créativité sur une base quotidienne
- Pour faire partie d’une entreprise qui offre des possibilités d’avancement
- Pour y développer vos compétences par l’apprentissage et la croissance personnelle et professionnelle
Votre quotidien chez Vitreco
- Gestion de projets de construction majeurs et moyens
- Assister aux réunions de chantier
- Suivi des budgets et de l’avancement des travaux afin de respecter les échéanciers
- Communiquer avec l’équipe de projet sur une base quotidienne
- Établir et entretenir le relationnel avec les équipes internes, les fournisseurs externes et les clients
- Mener les lancements de projet, les transferts, les diagnostiques avec l’équipe de projet
- Faire la vigie des délais, les coûts et la performance générale du projet
- Faire les commandes et suivis des matériaux
- Faire les suivis sur les chantiers
- Préparer la documentation et les approbations reliées aux projets
- Coordonner avec l'équipe technique et l'équipe de la fabrication pour la mise en production du projet
Ce qu’on recherche
- 3 à 5 années d’expérience à titre de chargé(e) de projet dans le domaine de l’enveloppe du bâtiment.
- Lecture de plans et devis
- Capaciter à travailler avec et interpréter des contrats un atout
- Capacité de travailler seul ou en équipe
- Maîtrise de la suite MS office
- Compétences organisationnelles et en communication
À propos de Vitreco inc.
#LI-NT1
Vitreco inc. est un important fabricant/entrepreneur en vitrerie au Québec. Chez Vitreco, nous considérons que nos employés sont notre plus important atout et nous nous efforçons de fournir des services de qualité à notre clientèle. Notre réputation d’excellence et la satisfaction de nos clients sont le fruit de plus de 25 ans d’efforts de la part de nos employés. Depuis 2014, Vitreco fait partie du Groupe Flynn. Flynn est le chef de file des entrepreneurs en enveloppe du bâtiment en Amérique du Nord, misant sur tous les métiers liés à l’enveloppe du bâtiment depuis plus de 30 ans. Pour plus d’information sur Vitreco inc. veuillez nous visiter à l’adresse ;We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
Chargé(e) de projets sénior
Cameleon rh
Chargé(e) de projet senior – Projets industriels
L'aventure Caméléon commence ici!
Chez Caméléon, nous croyons que le bonheur au travail passe avant tout par un bon jumelage entre la bonne personne, le bon rôle, la bonne entreprise, le bon gestionnaire et un environnement stimulant. Notre mission est d'accompagner chaque talent vers un milieu où il pourra grandir, relever des défis inspirants et s'épanouir autant comme professionnel que comme individu.
Aujourd'hui, nous sommes fiers d'accompagner CCNuclear, une entreprise québécoise reconnue pour son expertise dans la réalisation de projets industriels complexes, dans la recherche de son ou sa futur(e) Chargé(e) de projet senior.
Si vous aimez orchestrer des projets d'envergure, évoluer dans des environnements techniques exigeants et voir le résultat concret de votre travail sur le terrain, cette opportunité pourrait être exactement ce que vous recherchez.
Votre rôle en tant que chargé(e) de projet senior
Localisation
Poste permanent à temps plein.
Un environnement où les défis prennent tout leur sens
CCNuclear réalise des projets industriels multidisciplinaires dans des environnements où la qualité, la sécurité et la rigueur sont essentielles. L'entreprise s'appuie sur une équipe expérimentée reconnue pour son expertise technique et sa capacité à livrer des projets complexes avec succès.
Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie, les surintendants, les clients, les fournisseurs et les sous-traitants afin d'assurer le bon déroulement des projets, du démarrage jusqu'à leur clôture.
Votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à mobiliser les différentes parties prenantes feront de vous un acteur clé de la réussite des projets.
À quoi ressembleront vos journées de chargé(e) de projet senior?
Vous aurez l'occasion de :
- Prendre en charge l'exécution complète de projets industriels et de construction, de leur lancement jusqu'à leur livraison finale.
- Élaborer et mettre en œuvre les plans d'exécution, les échéanciers, les plans qualité ainsi que les stratégies de gestion documentaire.
- Assurer le respect des coûts, des délais, de la portée et des objectifs contractuels des projets.
- Coordonner les activités de chantier en collaboration avec les équipes techniques, les surintendants et les partenaires externes.
- Agir comme principal point de contact auprès des clients et maintenir une communication proactive tout au long des projets.
- Organiser les rencontres de suivi, produire les rapports d'avancement et assurer une gestion transparente des enjeux.
- Identifier les risques, proposer des mesures correctives et mettre en place des stratégies d'atténuation afin de protéger les engagements contractuels.
- Veiller au respect des exigences du système de gestion de la qualité et des environnements réglementés.
- Assurer une utilisation optimale des ressources techniques afin de soutenir l'avancement des travaux.
- Piloter la clôture des projets, incluant l'obtention des certificats d'acceptation et la documentation finale.
La liste des indispensables du chargé(e) de projet senior
Vous êtes la personne que nous recherchons si vous possédez :
- Baccalauréat en génie mécanique, génie civil ou toute autre formation technique pertinente.
- Environ 10 années d'expérience en gestion de projets de construction ou de chantiers industriels.
- Expérience démontrée dans la gestion de projets complexes et multidisciplinaires.
- Excellentes compétences en planification, organisation et coordination.
- Bonne connaissance des systèmes de gestion de la qualité et des environnements réglementés.
- Solides habiletés en gestion des risques, des échéanciers et des budgets.
- Grande aisance à communiquer avec des clients, fournisseurs, sous-traitants et équipes multidisciplinaires.
- Leadership mobilisateur et excellente capacité à prendre des décisions.
- Français et anglais de niveau avancé.
- Disponibilité à effectuer des déplacements fréquents sur les différents chantiers.
6 bonnes raisons de postuler!
✔ Salaire compétitif.
✔ Minimum de trois semaines de vacances.
✔ Politique de travail hybride favorisant un bon équilibre entre le bureau, le télétravail et le terrain.
✔ Programme de bonification en place (actuellement en révision).
✔ L'occasion de contribuer à des projets industriels d'envergure au sein d'une équipe reconnue pour son expertise, où votre autonomie, votre jugement et votre leadership auront un impact concret.
Prêt(e) pour votre prochaine aventure de chargé(e) de projet senior?
Chez Caméléon, nous croyons que chaque parcours est unique. Même si votre expérience ne correspond pas parfaitement à chacun des critères, nous vous encourageons à nous faire parvenir votre candidature. Nous sommes toujours à la recherche de talents passionnés qui souhaitent évoluer dans des environnements stimulants et contribuer à des projets porteurs.
Faites le premier pas vers votre prochaine grande aventure professionnelle… nous avons hâte de faire votre connaissance!
Chargé(e) de projets sénior
Cameleon rh
Chargé(e) de projet senior – Projets industriels
L'aventure Caméléon commence ici!
Chez Caméléon, nous croyons que le bonheur au travail passe avant tout par un bon jumelage entre la bonne personne, le bon rôle, la bonne entreprise, le bon gestionnaire et un environnement stimulant. Notre mission est d'accompagner chaque talent vers un milieu où il pourra grandir, relever des défis inspirants et s'épanouir autant comme professionnel que comme individu.
Aujourd'hui, nous sommes fiers d'accompagner CCNuclear, une entreprise québécoise reconnue pour son expertise dans la réalisation de projets industriels complexes, dans la recherche de son ou sa futur(e) Chargé(e) de projet senior.
Si vous aimez orchestrer des projets d'envergure, évoluer dans des environnements techniques exigeants et voir le résultat concret de votre travail sur le terrain, cette opportunité pourrait être exactement ce que vous recherchez.
Votre rôle en tant que chargé(e) de projet senior
Localisation
Poste permanent à temps plein.
Un environnement où les défis prennent tout leur sens
CCNuclear réalise des projets industriels multidisciplinaires dans des environnements où la qualité, la sécurité et la rigueur sont essentielles. L'entreprise s'appuie sur une équipe expérimentée reconnue pour son expertise technique et sa capacité à livrer des projets complexes avec succès.
Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie, les surintendants, les clients, les fournisseurs et les sous-traitants afin d'assurer le bon déroulement des projets, du démarrage jusqu'à leur clôture.
Votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à mobiliser les différentes parties prenantes feront de vous un acteur clé de la réussite des projets.
À quoi ressembleront vos journées de chargé(e) de projet senior?
Vous aurez l'occasion de :
- Prendre en charge l'exécution complète de projets industriels et de construction, de leur lancement jusqu'à leur livraison finale.
- Élaborer et mettre en œuvre les plans d'exécution, les échéanciers, les plans qualité ainsi que les stratégies de gestion documentaire.
- Assurer le respect des coûts, des délais, de la portée et des objectifs contractuels des projets.
- Coordonner les activités de chantier en collaboration avec les équipes techniques, les surintendants et les partenaires externes.
- Agir comme principal point de contact auprès des clients et maintenir une communication proactive tout au long des projets.
- Organiser les rencontres de suivi, produire les rapports d'avancement et assurer une gestion transparente des enjeux.
- Identifier les risques, proposer des mesures correctives et mettre en place des stratégies d'atténuation afin de protéger les engagements contractuels.
- Veiller au respect des exigences du système de gestion de la qualité et des environnements réglementés.
- Assurer une utilisation optimale des ressources techniques afin de soutenir l'avancement des travaux.
- Piloter la clôture des projets, incluant l'obtention des certificats d'acceptation et la documentation finale.
La liste des indispensables du chargé(e) de projet senior
Vous êtes la personne que nous recherchons si vous possédez :
- Baccalauréat en génie mécanique, génie civil ou toute autre formation technique pertinente.
- Environ 10 années d'expérience en gestion de projets de construction ou de chantiers industriels.
- Expérience démontrée dans la gestion de projets complexes et multidisciplinaires.
- Excellentes compétences en planification, organisation et coordination.
- Bonne connaissance des systèmes de gestion de la qualité et des environnements réglementés.
- Solides habiletés en gestion des risques, des échéanciers et des budgets.
- Grande aisance à communiquer avec des clients, fournisseurs, sous-traitants et équipes multidisciplinaires.
- Leadership mobilisateur et excellente capacité à prendre des décisions.
- Français et anglais de niveau avancé.
- Disponibilité à effectuer des déplacements fréquents sur les différents chantiers.
6 bonnes raisons de postuler!
✔ Salaire compétitif.
✔ Minimum de trois semaines de vacances.
✔ Politique de travail hybride favorisant un bon équilibre entre le bureau, le télétravail et le terrain.
✔ Programme de bonification en place (actuellement en révision).
✔ L'occasion de contribuer à des projets industriels d'envergure au sein d'une équipe reconnue pour son expertise, où votre autonomie, votre jugement et votre leadership auront un impact concret.
Prêt(e) pour votre prochaine aventure de chargé(e) de projet senior?
Chez Caméléon, nous croyons que chaque parcours est unique. Même si votre expérience ne correspond pas parfaitement à chacun des critères, nous vous encourageons à nous faire parvenir votre candidature. Nous sommes toujours à la recherche de talents passionnés qui souhaitent évoluer dans des environnements stimulants et contribuer à des projets porteurs.
Faites le premier pas vers votre prochaine grande aventure professionnelle… nous avons hâte de faire votre connaissance!
Chargé(e) de projet – Géotechnique
Terrapex
Permanent à temps plein
Carrière
Offres d'emploi
Chargé(e) de projet – Géotechnique
Temps plein (,5h)
Brossard, Québec ou Richmond
Si tu veux faire partie d’une entreprise pour qui tu feras une différence, où tu pourras prendre des initiatives et où tu te sentiras supporté par l’équipe en place, Geotex Consultation a besoin d’une personne qui viendra supporter ses chargés de projets.
Geotex est spécialisée dans les études géotechniques pour bâtiments, ouvrages d’art et chaussées ainsi que dans les études de stabilité de pente et de talus. C’est également une équipe solidaire et cohérente : Chaque effort est engagé afin d’amener cette équipe toujours plus loin. La participation de chacun aux projets garantit l’efficacité des actions. Ce dynamisme au sein de l’équipe génère une proactivité qui facilite l’atteinte des objectifs.
* Il est à noter que dans un souci d’allègement de texte, le masculin a été utilisé, l’équité salariale faisant partie intégrante des valeurs de l’entrepri
Parmi les programmes que nous offrons à nos employés, nous avons :
- Assurance collective
- Congés mobiles (5)
- Salaire compétitif
- Flexibilité d’horaire
- Conciliation Famille-Travail
- REER collectif
- Contribution de Géotex à votre REER
- Programme d’aide aux employés
- Formation continue
- Stationnement sur place
- Un milieu de travail convivial et dynamique
- Un appui par des ingénieurs d’expériences dans le domaine
Description générale :
Sous la supervision du directeur, le chargé de projets en géotechnique aura comme principales responsabilités, mais sans s’y limiter, de :
- Réaliser des projets géotechniques;
- Préparer des offres de services techniques;
- Superviser et coordonner les travaux de forage et tranchées d’exploration;
- Interpréter les conditions du sol et comprendre leur impact sur la conception et la construction;
- Révision des rapports de sondage et planification des essais en laboratoire;
- Gérer des projets d’études géotechniques, procéder aux différents calculs et analyses associés à la mécanique des sols;
- Participer à la préparation et à la rédaction des rapports reliés à la géotechnique ainsi qu’au contrôle des matériaux;
- Suivre le budget et les échéanciers dans la coordination des projets;
- Collaborer avec les autres départements notamment en environnement;
- Collaborer à l’amélioration des procédures et processus en géotechnique;
- Assurer le suivi de la satisfaction de notre clientèle;
- Participer au développement et à la croissance du département géotechnique.
Compétences recherchées
- BAC en Génie civil ou en génie géologique;
- Être membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
- Diplôme de deuxième cycle serait un atout;
- Aptitudes pour le travail d’équipe et habilités éprouvées en communication;
- Organisation du travail, autonomie, débrouillardise, esprit d’équipe;
- Bon service à la clientèle;
- Très bonnes connaissances Microsoft Word et Excel.
Chargé(e) de projet en environnement
Enviro-gestion inc.
Permanent à temps plein
Employeur et description
Employeur
ENVIRO-GESTION INC.
Description de l'entreprise
Enviro-gestion Inc. est une compagnie québécoise localisée à Laval et spécialisée dans les secteurs d’activités suivantes: Évaluation Environnementale de site : Phase I, II et III; Gestion et suivi des projets de décontamination, réhabilitation environnementale (par excavation et par traitement in situ) et disposition des sols contaminés; Suivi de la qualité environnementale des eaux souterraines et/ou de surface; Évaluation de l’environnement intérieur et la qualité de l’air; Gestion des substances dangereuses chimiques et biologiques (amiante, vermiculite, Plomb, moisissures, etc); Enlèvement des réservoirs; Efficacité énergétique des bâtiments; Contrôle des matériaux; Inspection et réfection des façades; Analyse de l’eau potable; Analyse des sols agricoles.
Description de l’offre d’emploi
À propos de l'entreprise
Enviro-gestion Inc. est une entreprise québécoise spécialisée dans la gestion environnementale. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de projet en environnement dynamique et rigoureux(se) pour contribuer à la réalisation de nos projets environnementaux et soutenir notre croissance.
Description du poste
Sous la supervision de la direction, le ou la Chargé(e) de projet en environnement sera responsable de planifier, coordonner et assurer le suivi de divers projets liés à la gestion environnementale.
Responsabilités principales
- Préparer les évaluations environnementales de site phase 1 et 2 selon les normes CSA Z768-01 et CSA-Z768-00 fixées par l’association canadienne de normalisation.
- Recherche historique : Photographies aériennes, registre foncier, Annuaire Lovel, les plans d’assurance incendie, les registres du MELCCFP, Régie de bâtiment, répertoire des sites fédérales contaminés, et toutes autres institutions concernées.
- Inspection visuelle des lieux.
- Localiser les installations souterraines via info-excavation.
- Gérer les travaux de forage sur le chantier.
- Échantillonnage des sols et des eaux souterraines.
- Coordonner avec le laboratoire d’analyse chimique.
- Rédiger des rapports techniques.
- Autres tâches liées au contrôle de l’amiante et des moisissures.
- Toutes autres tâches connexes.
Profil recherché
- Baccalauréat complété en chimie, Biologie, sciences de l’environnement, Génie, Géologie, ou dans une discipline connexe.
- Être membre d’un ordre professionnel.
- Détenir le titre d’évaluateur environnemental agréé (EESA de l’AQVE) (Atout).
- Détenir une certification ASP (Cours de santé-sécurité sur les chantiers de construction) (Atout).
- Minimum de 1 à 2 années d'expérience en gestion de projets environnementaux.
- Connaissance des lois et règlements sur l’environnement.
- Excellentes compétences en gestion de projets et en communication.
- Capacité à travailler de façon autonome et en équipe.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office.
- Connaissance d’autoCAD ou de ArcGis (Atout).
- Permis de conduire valide.
Compétences recherchées
- Leadership et sens de l'organisation.
- Esprit d'analyse et de résolution de problèmes.
- Rigueur et souci du détail.
- Excellentes habiletés rédactionnelles en français.
- Connaissance de l'anglais pour pouvoir communiquer avec notre clientèle anglophone.
Conditions offertes
- Poste permanent à temps plein.
- Salaire compétitif selon l'expérience.
- Formation continue et développement professionnel.
- Environnement de travail stimulant et collaboratif.
Lieu de travail
Hybride
Comment postuler
Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur curriculum vitae ainsi qu'une lettre de motivation à : remercions tous les candidats de leur intérêt. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Exigences
Qualifications professionnelles
Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)
Formations
- Baccalauréat 1er cycle, Génie
- Baccalauréat 1er cycle, Biologie, microbiologie, biochimie
Compétences
- Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
- Assiduité et ponctualité
- Respect des normes et règlements
Langues
- Français parlé et écrit - Élevé
- Anglais parlé et écrit - Moyen
Détails du poste
Horaire
Jour
Nombre d'heures
40 heures
Expérience
1 à 2 ans
Durée d'emploi
Permanent
Travailleuses et travailleurs expérimentés
Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)
Chargé projet, gérant projet, Montréal
Rh carriere et associes inc.
Permanent à temps plein
Employeur
RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.
Description du poste
Description de l'entreprise
Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!
Description de l’offre d’emploi
domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.
- Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur ;
- Participer aux réunions de début de chantier ;
- Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;
- Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;
- Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;
- Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;
- Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;
- Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;
- Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;
- Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;
- Produire les décomptes progressifs ;
- Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.
L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.
Exigences
expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire
Langues
Français parlé et écrit - Élevé
Conditions
Horaire
Jour
Nombre d'heures
40 heures
Expérience
2 à 3 ans
Durée d'emploi
Permanent
Chargé projet, gérant projet, Laval
Rh carriere et associes inc.
Employeur
RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.Description de l'entreprise
Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!Description de l’offre d’emploi
domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur ;Participer aux réunions de début de chantier ;Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;Produire les décomptes progressifs ;Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoireLangues
Français parlé et écrit - ÉlevéHoraire
JourNombre d'heures
40 heuresExpérience
2 à 3 ansDurée d'emploi
PermanentChargé projet, gérant de projet Longueuil
Rh carriere et associes inc.
Employeur
RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.Description de l'entreprise
Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!Description de l’offre d’emploi
domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur ;Participer aux réunions de début de chantier ;Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;Produire les décomptes progressifs ;Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoireQualifications professionnelles
Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)Langues
Français parlé et écrit - ÉlevéHoraire
JourNombre d'heures
40 heuresExpérience
2 à 3 ansDurée d'emploi
PermanentChargé projet, gérant projet, Laval
Rh carriere et associes inc.
Permanent à temps plein
Employeur
RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.Description de l'entreprise
Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!Description de l’offre d’emploi
domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur ;Participer aux réunions de début de chantier ;Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;Produire les décomptes progressifs ;Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoireLangues
Français parlé et écrit - ÉlevéHoraire
JourNombre d'heures
40 heuresExpérience
2 à 3 ansDurée d'emploi
Permanent
Chargé projet, gérant de projet Longueuil
Rh carriere et associes inc.
Employeur
RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.Description de l'entreprise
Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!Description de l’offre d’emploi
domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur ;Participer aux réunions de début de chantier ;Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;Produire les décomptes progressifs ;Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoireQualifications professionnelles
Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)Langues
Français parlé et écrit - ÉlevéHoraire
JourNombre d'heures
40 heuresExpérience
2 à 3 ansDurée d'emploi
Permanent
Chargé projet, gérant de projet Longueuil
Rh carriere et associes inc.
Employeur
RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.Description de l'entreprise
Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!Description de l’offre d’emploi
domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur ;Participer aux réunions de début de chantier ;Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;Produire les décomptes progressifs ;Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoireQualifications professionnelles
Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)Langues
Français parlé et écrit - ÉlevéHoraire
JourNombre d'heures
40 heuresExpérience
2 à 3 ansDurée d'emploi
Permanent
Chargé projet, gérant projet, Laval
Rh carriere et associes inc.
Permanent à temps plein
Employeur
RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.Description de l'entreprise
Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!Description de l’offre d’emploi
domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur ;Participer aux réunions de début de chantier ;Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;Produire les décomptes progressifs ;Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoireLangues
Français parlé et écrit - ÉlevéHoraire
JourNombre d'heures
40 heuresExpérience
2 à 3 ansDurée d'emploi
Permanent
Chargé projet, gérant projet, Montréal
Rh carriere et associes inc.
Permanent à temps plein
Employeur
RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.Description de l'entreprise
Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!Description de l’offre d’emploi
domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur ;Participer aux réunions de début de chantier ;Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;Produire les décomptes progressifs ;Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoireLangues
Français parlé et écrit - ÉlevéHoraire
JourNombre d'heures
40 heuresExpérience
2 à 3 ansDurée d'emploi
Permanent
Chargé projet, gérant projet, Montréal
Rh carriere et associes inc.
Permanent à temps plein
Employeur
RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.Description de l'entreprise
Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!Description de l’offre d’emploi
domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur ;Participer aux réunions de début de chantier ;Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;Produire les décomptes progressifs ;Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoireLangues
Français parlé et écrit - ÉlevéHoraire
JourNombre d'heures
40 heuresExpérience
2 à 3 ansDurée d'emploi
Permanent
Coordonnateur de projets – Contrôle
Navada
Tu aimes que les projets soient bien préparés avant même le début des travaux? Tu es reconnu pour ton sens de l'organisation, ta rigueur et ton esprit pratique? Si coordonner le matériel, gérer l'inventaire, assembler des panneaux de contrôle et soutenir les équipes de projets te motive, viens ajouter ta valeur à notre équation!
Navada, c’est la somme de talents ingénieux qui ensemble composent une équation gagnante évoluant positivement depuis plus de 55 ans! Fièrement québécoise, Navada se distingue par son ingéniosité, son audace et sa solide expertise en mécanique du bâtiment. De la vente à l'ingénierie, de la réalisation à l’entretien préventif, chaque aspect de nos activités contribue à notre réputation, et ce, autant auprès de nos clients que par nos 800 employés dévoués!
Les incontournables navadiens :
-
Salaire concurrentiel
-
4 semaines de vacances par année
-
Plaisir garanti (non imposable!)
-
Horaire estival à l’année
-
Flexibilité vie personnelle / travail
-
Assurances collectives, incluant la télémédecine, payées à 55 % par Navada
-
Régime de retraite avec contribution de l'employeur
-
Gym (à nos bureaux de Longueuil) et stationnement sur place.
Voici ce que Navada t’offre comme DÉFIS :
-
Accompagner les chargés de projets dans la préparation technique et le suivi des besoins matériels des projets.
-
Gérer les commandes de matériel, coordonner les livraisons et maintenir un inventaire organisé et à jour.
-
Préparer les lots de matériel destinés aux techniciens et aux électriciens afin que chaque chantier démarre avec tout le nécessaire.
-
Assembler et câbler les panneaux de contrôle selon les plans électriques et les standards établis.
-
Réaliser les tests de continuité de base avant l'expédition du matériel.
-
Pré-configurer certains équipements et appuyer l'équipe d'automatisation dans diverses tâches techniques.
-
Collaborer avec les fournisseurs et les équipes internes afin d'assurer le bon déroulement des projets et le respect des échéanciers.
Ton profil :
-
DEP, DEC ou toute formation pertinente en électricité, électromécanique, automatisation, contrôle ou domaine connexe
-
Expérience en préparation de matériel, gestion d'inventaire, automatisation ou environnement de chantier
-
Capacité à lire et interpréter des plans électriques
-
Expérience en montage et câblage de panneaux de contrôle (un atout important)
-
Bonne maîtrise des outils informatiques
-
Permis de conduire valide
Passe à l’action, joins-toi à l’aventure navadienne!
Au plaisir,
L’équipe Navada
Chargé(e) de projets – Vibrations et acoustique
Groupe abs
Sommaire du poste
Sous la supervision du Gestionnaire d’équipe adjoint - Géophysique, le titulaire du poste agira à titre de chargé de projets pour le Groupe ABS. Il devra principalement assurer la planification, participer à la réalisation et assurer le suivi des projets de contrôle des vibrations et de la gestion du bruit ainsi que s’occuper des analyses de données et des rapports. Il devra démonter un intérêt marqué pour les géosciences, puisque la géophysique est utilisée en support direct à ces expertises dans le cadre de projets spécialisés. Le domaine de pratique sera principalement les vibrations et l’acoustique, mais le titulaire du poste devra être en mesure d’aider le reste du département lorsque requis dans le cadre d’autres types de relevés (géoradar, sismique, relevés en forage, géomatique, etc.). Dans le cadre des mandats qui lui sont confiés, il est responsable de la qualité du service offert et d’assurer le suivi du respect des budgets et des échéanciers.
Principales responsabilités
- Responsable de la réussite des projets confiés, de l’étape de l’offre de services à la facturation ;
- Gérer les projets de contrôle des vibrations et de gestion du bruit (ou études) ou tout autre projet de monitoring (inclinomètre, tiltmètre, tassement, fissuromètres, etc.) ;
- Participer à la réussite des levés sur le terrain lorsque requis pour aider les collègues : géoradar, relevés sismiques, MASW, auscultation sonique de pieux (CSL), essais dynamiques, potentiel de corrosion, imagerie acoustique/optique en forage, photogrammétrie, LiDAR, relevés électriques, etc. ;
- Traiter et interpréter les données relevées en chantier ;
- Assister à des réunions de projets ;
- Informer les clients et son supérieur sur l’évolution des travaux et maintenir un excellent service-client ;
- Rédiger des rapports selon les exigences administratives et techniques et des rapports techniques synthèses de projets ;
- Rédiger, réviser et bonifier des rapports et publications techniques ;
- S’assurer de la satisfaction de sa clientèle et gérer les litiges s’il y a lieu ;
- Toutes autres tâches inhérentes au poste.
Profil recherché
- Détenir un Baccalauréat en génie civil, géologie, ou tout autre domaine pertinent;
- Détenir un titre d’ingénieur plein titre (OIQ) ou de géologue (OGQ);
- Détenir un 2 à 5 années d’expérience pertinente;
- Détenir un permis de conduire valide;
- Détenir une carte ASP en santé et sécurité sur les chantiers de construction.
Avantages ABS
- Salaire à la hauteur de vos compétences;
- Possibilité d'avancement rapide;
- Perfectionnement de vos compétences;
- Avantages sociaux dès jour 1 (assurances collectives | REER-RPDB | médecine virtuelle, disponible 24/7 | PAE);
- Équipements technologiques à la fine pointe;
- Équipe unie et collègues passionnés;
- Équipements propres et récents;
- Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer!
- Plusieurs comités en place pour des activités sociales!
Travaillez dans une équipe dynamique où l'esprit d'équipe est au rendez-vous !
Veuillez prendre note que l’usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte
À noter que le titre interne du poste est : « Chargé(e) de projets – Contrôle des vibrations et du bruit – Géophysique ». Afin de faciliter la compréhension du rôle et d’optimiser la visibilité auprès des candidats sur les plateformes de recrutement, le titre affiché a été simplifié pour la publication externe
Chargé(e) de projets – Vibrations et acoustique
Groupe abs
Sous la supervision du Gestionnaire d’équipe adjoint - Géophysique, le titulaire du poste agira à titre de chargé de projets pour le Groupe ABS. Il devra principalement assurer la planification, participer à la réalisation et assurer le suivi des projets de contrôle des vibrations et de la gestion du bruit ainsi que s’occuper des analyses de données et des rapports. Il devra démonter un intérêt marqué pour les géosciences, puisque la géophysique est utilisée en support direct à ces expertises dans le cadre de projets spécialisés. Le domaine de pratique sera principalement les vibrations et l’acoustique, mais le titulaire du poste devra être en mesure d’aider le reste du département lorsque requis dans le cadre d’autres types de relevés (géoradar, sismique, relevés en forage, géomatique, etc.). Dans le cadre des mandats qui lui sont confiés, il est responsable de la qualité du service offert et d’assurer le suivi du respect des budgets et des échéanciers.
- Responsable de la réussite des projets confiés, de l’étape de l’offre de services à la facturation ;
- Gérer les projets de contrôle des vibrations et de gestion du bruit (ou études) ou tout autre projet de monitoring (inclinomètre, tiltmètre, tassement, fissuromètres, etc.) ;
- Participer à la réussite des levés sur le terrain lorsque requis pour aider les collègues : géoradar, relevés sismiques, MASW, auscultation sonique de pieux (CSL), essais dynamiques, potentiel de corrosion, imagerie acoustique/optique en forage, photogrammétrie, LiDAR, relevés électriques, etc. ;
- Traiter et interpréter les données relevées en chantier ;
- Assister à des réunions de projets ;
- Informer les clients et son supérieur sur l’évolution des travaux et maintenir un excellent service-client ;
- Rédiger des rapports selon les exigences administratives et techniques et des rapports techniques synthèses de projets ;
- Rédiger, réviser et bonifier des rapports et publications techniques ;
- S’assurer de la satisfaction de sa clientèle et gérer les litiges s’il y a lieu ;
- Toutes autres tâches inhérentes au poste.
- Détenir un Baccalauréat en génie civil, géologie, ou tout autre domaine pertinent;
- Détenir un titre d’ingénieur plein titre (OIQ) ou de géologue (OGQ);
- Détenir un 2 à 5 années d’expérience pertinente;
- Détenir un permis de conduire valide;
- Détenir une carte ASP en santé et sécurité sur les chantiers de construction.
- Salaire à la hauteur de vos compétences;
- Possibilité d'avancement rapide;
- Perfectionnement de vos compétences;
- Avantages sociaux dès jour 1 (assurances collectives | REER-RPDB | médecine virtuelle, disponible 24/7 | PAE);
- Équipements technologiques à la fine pointe;
- Équipe unie et collègues passionnés;
- Équipements propres et récents;
- Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer!
- Plusieurs comités en place pour des activités sociales!
**À noter que le titre interne du poste est : « Chargé(e) de projets – Contrôle des vibrations et du bruit – Géophysique ». Afin de faciliter la compréhension du rôle et d’optimiser la visibilité auprès des candidats sur les plateformes de recrutement, le titre affiché a été simplifié pour la publication externe**
Chargé-e de projet - Grand Montréal
Cima+
Description du poste
L'équipe de gestion de projet de CIMA+ est à l'avant-garde de la réalisation de projets de construction dans un large éventail de secteurs, notamment les bâtiments institutionnels et patrimoniaux, les soins de santé, les transports publics, l'énergie, les infrastructures et l'industrie manufacturière. Nous sommes fiers de créer des solutions de gestion de projet sur mesure, en guidant chaque projet du début à la fin. Grâce à une approche collaborative et transparente, nous comprenons parfaitement la vision de nos clients et fournissons des solutions agiles et efficaces pour faire face à la complexité et au caractère unique de chaque projet. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!
Nous sommes à la recherche d’un‑e chargé‑e ou gestionnaire de projet d’expérience pour piloter la planification et la conception de projets d’envergure destinés à des clients majeurs de la grande région de Montréal. Dans ce rôle stratégique, vous assurerez la coordination complète des activités de conception avec les équipes professionnelles du client, en plus de gérer les communications et l’ensemble des demandes d’approbation auprès des partenaires gouvernementaux — ministères, municipalités et organismes parapublics. Vous contribuerez également à la préparation du dossier d’affaires, en fournissant une expertise essentielle à la prise de décision et à l’avancement des projets.
Principales responsabilités
- Planifier, coordonner et piloter des projets d’envergure, de l’étude d’avant‑projet jusqu’à la livraison, en assurant une vision globale et une exécution rigoureuse
- Garantir l’alignement des équipes professionnelles avec les besoins du client, les objectifs de qualité et le budget défini, tout en assurant un suivi stratégique des écarts
- Soutenir et conseiller les intervenants dans l’identification de solutions innovantes, afin d’assurer une gestion optimale et une réalisation fluide du projet
- Agir rapidement sur les enjeux critiques susceptibles d’avoir un impact sur la rentabilité, les échéanciers, la chaîne d’approvisionnement ou la qualité des livrables, en mobilisant les parties prenantes pertinentes
- Préparer, structurer et animer les rencontres de suivi avec le client et les partenaires internes et externes, en assurant une communication claire, transparente et orientée résultats
- Participer activement aux activités opérationnelles et stratégiques liées à la gestion de projet, incluant l’amélioration des processus, la gestion des risques et le suivi de la performance
Qualifications
- Diplôme d'études universitaires en architecture, en ingénierie (civil, mécanique, électrique) ou tout autre domaine pertinent
- Minimum 5 années d'expérience en gestion de projet de construction
- Membre de l’Ordre des architectes du Québec (OAQ) ou de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), obligatoire
- Certification PMP, un atout
- Excellentes connaissances dans le domaine de la construction et de la gestion de projet
- Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit
- Maîtrise de l'anglais à l’oral et à l’écrit, un atout
- Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence
Pour plus d’information, veuillez contacter Alina Souralay
#LI-Hybrid
Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.
Ce que nous offrons
Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :
- Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
- Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
- Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
- Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
- Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
- Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
- Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
- Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes
Informations complémentaires
Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.
CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.
L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).
Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.
Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.
Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.
Chargé(e) de projet sénior en environnement
Enviroemplois
Description du poste
Description sommaire des tâches
- Assurer le leadership en environnement pour diriger la préparation des demandes d’autorisation et permis environnementaux ainsi que les études environnementales connexes sur des projets majeurs dans le domaine des mines et métaux, de l’énergie et des infrastructures.
- Planifier et encadrer le travail d’analystes environnement sur des projets majeurs.
- Planifier et coordonner avec les équipes de projets et les ingénieurs les besoins en environnement incluant les inventaires de terrains et études techniques spécialisées.
- Révision technique et approbation préalable de rapports d’études et autres livrables préparés par des spécialistes en environnement.
- Planifier et encadrer le travail de sous-traitants incluant la préparation d’appel d’offres.
- Identifier les enjeux et impacts environnementaux anticipés pour des projets.
- Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes impliquées sur les projets pour éviter et minimiser les impacts environnementaux (équipes d’ingénierie, équipes de constructions, fournisseurs de technologies, etc.).
- Participer à l’identification et la définition de mesures d’atténuation et/ou compensation pour réduire les impacts négatifs de projets.
- Agir comme interface avec les clients et les autorités gouvernementales.
Exigences
- Baccalauréat en biologie ou autre formation jugée équivalente, maîtrise en biologie/environnement ou domaine connexe est considéré comme un atout
- Bonnes connaissances de la LQE, Loi canadienne sur l'évaluation environnementale et du REAFIE
- Minimum de 10 années d'expérience pertinente (Participation à des études d'impact environnementales, consultations publiques et accompagnement stratégique de promoteur en matière environnementale)
- Capacité de reconnaître et comprendre la complexité écologique et sociale associée aux conséquences des projets qu’on lui soumet
- Excellente communication verbale et écrite en français
- Niveau d’anglais avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés à l’extérieur du Québec.
Présentation de l'employeur