51 offres pour "Chargé.e de projets" à Saint-Jude

Chez Merkur, nous accompagnons nos clients manufacturiers dans leurs enjeux d’ingénierie, de qualité et de transformation industrielle.

Dans ce contexte, nous recherchons un chargé de projets techniques appelé à intervenir sur des problématiques variées liées au produit, à la performance des opérations et à la structuration des données techniques.

Un premier mandat vous amènera à évoluer dans un environnement médical exigeant, où chaque modification produit doit être analysée, validée et intégrée avec rigueur.

Votre rôle

Au cœur des interactions entre ingénierie, production et qualité, vous intervenez sur des enjeux concrets liés à l’évolution des produits.

Dans votre premier mandat, vous serez amené à :

• Analyser les impacts d’un changement produit (modification de pièce, évolution de révision, changement d’assemblage)
• Comprendre la structure produit : assemblages, nomenclatures (BOM), dépendances techniques
• Identifier les impacts sur les mises en plan, fichiers 3D et documentation technique
• Coordonner les actions nécessaires à la mise à jour des données produit
• Assurer la cohérence entre la réalité terrain, les systèmes et la documentation
• Travailler avec les équipes internes pour faire avancer les modifications dans les délais
• Assurer la traçabilité et la structuration des changements

Vous intervenez comme un facilitateur technique, garant de l’alignement entre produit, documentation et opérations.

Et après ?

Ce mandat constitue une première étape. Selon vos compétences et votre évolution, vous pourrez intervenir sur des projets variés :

• Amélioration des processus industriels
• Gestion et optimisation de données produit (BOM, ERP, configuration)
• Coordination de projets en ingénierie manufacturière
• Support aux équipes qualité et opérations
• Transformation et structuration d’environnements techniques

Chez Merkur, nous construisons des parcours, pas des missions isolées.

Profil recherché

Nous recherchons un profil à la fois technique et structurant, capable de prendre du recul sur un produit tout en restant opérationnel.

Vous pourriez être un bon fit si vous avez :

• Une formation en génie (mécanique, industriel, production ou connexe)
• Une expérience en environnement manufacturier
• Une exposition à la gestion de projets techniques ou à la coordination d’activités
• Une bonne compréhension des produits, assemblages et structures techniques
• Une aisance avec les systèmes ERP, les nomenclatures (BOM), la documentation technique
• Une bonne capacité d’analyse et de structuration
• Une capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle et à naviguer dans la complexité
• Maîtrise du français et anglais fonctionnel requis afin d’interagir avec des partenaires, fournisseurs et clients situés à l’extérieur du Québec ainsi que de consulter de la documentation technique en anglais.

Atouts

• Expérience en environnement réglementé (médical, aéronautique, etc.)
• Lecture de plans mécaniques
• Connaissance SolidWorks ou équivalent
• Expérience en amélioration continue ou qualité
• Maîtrise avancée d’Excel (ou Power BI)

Ce qui fera votre succès

• Rigueur intellectuelle et sens du détail
• Capacité à comprendre les impacts d’un changement technique
• Approche structurée et orientée solution
• Capacité à mobiliser des intervenants sans lien hiérarchique
• Curiosité technique et sens du produit

Vous êtes à l’aise là où plusieurs systèmes, équipes et contraintes se rencontrent.

Environnement

• Mandat en milieu manufacturier structuré
• Travail hybride possible
• Interaction avec équipes multidisciplinaires
• Rôle à forte composante analytique et organisationnelle

Pourquoi Merkur

• Accompagnement réel tout au long de vos mandats
• Exposition à des environnements techniques variés
• Évolution vers des rôles de projet, d’amélioration ou d’expertise
• Culture de proximité et développement des compétences

Ce que nous offrons

• Collaboration avec des experts passionnés;
• Environnement stimulant et apprenant;
• Une intégration personnalisée, structurée et conviviale;
• Zone de créativité (Laboratoire d’innovation);
• 4 congés personnels annuellement à votre discrétion;
• Des congés durant le temps des fêtes;
• Service de télémédecine et rendez-vous médicaux en présentiel en 24 à 48h;
• Politique de travail en mode flexible.

Seules les candidatures retenues seront contactées. Merkur s’est engagée à favoriser une main-d’œuvre diversifiée et représentative, de même qu’un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable. L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d’alléger le texte.

Description du poste

Chez Merkur, nous accompagnons nos clients manufacturiers dans leurs enjeux d’ingénierie, de qualité et de transformation industrielle.

Dans ce contexte, nous recherchons un chargé de projets techniques appelé à intervenir sur des problématiques variées liées au produit, à la performance des opérations et à la structuration des données techniques.

Un premier mandat vous amènera à évoluer dans un environnement médical exigeant, où chaque modification produit doit être analysée, validée et intégrée avec rigueur.

Votre rôle

Au cœur des interactions entre ingénierie, production et qualité, vous intervenez sur des enjeux concrets liés à l’évolution des produits.

Dans votre premier mandat, vous serez amené à :

• Analyser les impacts d’un changement produit (modification de pièce, évolution de révision, changement d’assemblage)
• Comprendre la structure produit : assemblages, nomenclatures (BOM), dépendances techniques
• Identifier les impacts sur les mises en plan, fichiers 3D et documentation technique
• Coordonner les actions nécessaires à la mise à jour des données produit
• Assurer la cohérence entre la réalité terrain, les systèmes et la documentation
• Travailler avec les équipes internes pour faire avancer les modifications dans les délais
• Assurer la traçabilité et la structuration des changements

Vous intervenez comme un facilitateur technique, garant de l’alignement entre produit, documentation et opérations.

Et après ?

Ce mandat constitue une première étape. Selon vos compétences et votre évolution, vous pourrez intervenir sur des projets variés :

• Amélioration des processus industriels
• Gestion et optimisation de données produit (BOM, ERP, configuration)
• Coordination de projets en ingénierie manufacturière
• Support aux équipes qualité et opérations
• Transformation et structuration d’environnements techniques

Chez Merkur, nous construisons des parcours, pas des missions isolées.

Profil recherché

Nous recherchons un profil à la fois technique et structurant, capable de prendre du recul sur un produit tout en restant opérationnel.

Vous pourriez être un bon fit si vous avez :

• Une formation en génie (mécanique, industriel, production ou connexe)
• Une expérience en environnement manufacturier
• Une exposition à la gestion de projets techniques ou à la coordination d’activités
• Une bonne compréhension des produits, assemblages et structures techniques
• Une aisance avec les systèmes ERP, les nomenclatures (BOM), la documentation technique
• Une bonne capacité d’analyse et de structuration
• Une capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle et à naviguer dans la complexité
• Maîtrise du français et anglais fonctionnel requis afin d’interagir avec des partenaires, fournisseurs et clients situés à l’extérieur du Québec ainsi que de consulter de la documentation technique en anglais.

Atouts

• Expérience en environnement réglementé (médical, aéronautique, etc.)
• Lecture de plans mécaniques
• Connaissance SolidWorks ou équivalent
• Expérience en amélioration continue ou qualité
• Maîtrise avancée d’Excel (ou Power BI)

Ce qui fera votre succès

• Rigueur intellectuelle et sens du détail
• Capacité à comprendre les impacts d’un changement technique
• Approche structurée et orientée solution
• Capacité à mobiliser des intervenants sans lien hiérarchique
• Curiosité technique et sens du produit

Vous êtes à l’aise là où plusieurs systèmes, équipes et contraintes se rencontrent.

Environnement

• Mandat en milieu manufacturier structuré
• Travail hybride possible
• Interaction avec équipes multidisciplinaires
• Rôle à forte composante analytique et organisationnelle

Pourquoi Merkur

• Accompagnement réel tout au long de vos mandats
• Exposition à des environnements techniques variés
• Évolution vers des rôles de projet, d’amélioration ou d’expertise
• Culture de proximité et développement des compétences

Ce que nous offrons

• Collaboration avec des experts passionnés;
• Environnement stimulant et apprenant;
• Une intégration personnalisée, structurée et conviviale;
• Zone de créativité (Laboratoire d’innovation);
• 4 congés personnels annuellement à votre discrétion;
• Des congés durant le temps des fêtes;
• Service de télémédecine et rendez-vous médicaux en présentiel en 24 à 48h;
• Politique de travail en mode flexible.

Seules les candidatures retenues seront contactées. Merkur s’est engagée à favoriser une main-d’œuvre diversifiée et représentative, de même qu’un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable. L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d’alléger le texte.

À propos du poste

Joindre cette opportunité, c’est intégrer une organisation solidement établie dans le secteur de la construction et des infrastructures, reconnue pour la réalisation de projets d’envergure en génie civil et en travaux routiers.

Le poste s’inscrit dans un environnement opérationnel et terrain, au cœur de projets liés aux infrastructures de transport, aux travaux d’égouts et d’aqueducs ainsi qu’aux travaux de chaussée.

Sous la responsabilité du Directeur, la personne en poste joue un rôle clé dans la planification, l’exécution et le contrôle des projets. Elle est responsable de la performance financière, opérationnelle et qualitative des travaux, tout en assurant une coordination efficace entre les équipes de gestion, les opérations, les fournisseurs et les sous-traitants.

Principales responsabilités

Gestion et suivi des projets

• Planifier, coordonner et assurer le suivi des différentes étapes des projets

• Coordonner les équipes internes et assurer une communication efficace avec les équipes d’opérations

• Veiller au respect des échéanciers et mettre en place les mesures nécessaires afin d'atteindre les objectifs fixés

• Préparer les plans de travail spécifiques aux différents travaux

• Participer aux réunions de planification et d’opérations internes

• Assurer quotidiennement le contrôle de la qualité des travaux

• Développer des solutions innovantes visant l’amélioration des méthodes de travail

Gestion financière et contrôle des coûts

• Effectuer les analyses financières liées aux opérations

• Compiler et assurer le suivi des coûts des projets

• Suivre la performance financière des travaux et identifier les écarts

• Participer activement à la préparation des soumissions durant la période hivernale

Achats et sous-traitance

• Négocier l’achat des matériaux nécessaires aux chantiers, notamment les pièces liées aux travaux d’égouts et d’aqueducs

• Négocier et préparer les contrats avec les sous-traitants

• Assurer le suivi des fournisseurs et des partenaires impliqués dans les projets

Qualité, santé et sécurité

• Veiller à l’application des procédures en matière de santé et sécurité au travail

• Participer à la mise en application et au respect des processus ISO

• S’assurer du respect des standards de qualité et des méthodes de travail établies

• Contribuer activement au maintien d’un environnement de travail sécuritaire

Profil recherché

• Baccalauréat en génie civil ou en génie de la construction

• Minimum de 5 années d’expérience en gestion de projets d’infrastructures

• Expérience pertinente en travaux routiers, égouts et aqueducs, chaussée ou travaux de béton

• Une combinaison équivalente de formation et d’expérience pertinente pourra être considérée

• Permis de conduire classe 5 valide

• Carte ASP Construction requise

• Maîtrise de Word, Excel et MS Project ou d’un logiciel équivalent

• Connaissance d’un logiciel d’estimation, un atout

Compétences recherchées

• Excellentes habiletés interpersonnelles et de communication

• Capacité à négocier et à défendre efficacement ses positions

• Bon jugement et esprit analytique

• Capacité à travailler sous pression et à gérer des échéanciers serrés

• Sens de l’organisation et des priorités

• Leadership et capacité à mobiliser différents intervenants

• Dynamisme, énergie et autonomie

• Approche orientée vers les solutions et l’amélioration continue

Ce qui est offert

• Assurances collectives incluant les soins médicaux complémentaires et dentaires

• Régime de retraite à cotisation déterminée

• Programme d’épargne volontaire incluant CELI et REER

• Bonification salariale pour certains congés parentaux

• Programme annuel de remboursement des frais de scolarité

• Possibilités de développement de carrière au Canada et à l’international

• Rabais corporatifs sur différents services et abonnements

• Environnement de travail stimulant au sein d’une organisation majeure du secteur de la construction et des infrastructures

Intéressé(e)?

Cette offre vous correspond ?

Postulez dès maintenant via le site ou en transmettant votre CV à

Nous remercions l’ensemble des personnes ayant manifesté leur intérêt.
Seules les candidatures correspondant au profil recherché par notre client seront contactées.

Nota : l’utilisation du genre masculin ou féminin a pour seul objectif d’alléger le texte.

Le français est la langue normale de travail. La connaissance de l’anglais est considérée comme un atout afin de faciliter les communications avec certains partenaires ou intervenants internes et externes, conformément aux exigences applicables.

Chargé·e de projets – Réseaux de télécommunications (poste temporaire)

Laval ou Boucherville

INFRASTRUCTEL est une firme qui réunit un collectif de plus de 200 talents. Classée parmi les 25 plus grandes firmes de génie-conseil au Québec, notre organisation réalise depuis plus de 27 ans des projets diversifiés et porteurs. Alliant passion, ingéniosité, créativité et excellence, nous façonnons des solutions adaptées aux défis de demain, menant à la concrétisation de projets ayant un impact positif et durable sur nos collectivités. INFRA détient une expertise éprouvée dans les domaines de l’énergie (réseaux électriques, transport et distribution, infrastructures d’alimentation), des télécommunications (déploiement de réseaux, fibre optique, systèmes sans fil), du bâtiment (ingénierie, conception, inspection et gestion de projets), du génie civil (infrastructures routières, ouvrages d’art, réseaux municipaux et aménagements urbains) et de l’urbanisme avec APUR. Notre objectif : mettre notre savoir-faire au service de projets qui façonnent un avenir positif et durable pour nos collectivités.

INFRA, c’est:

• Une force collective québécoise qui allie ingéniosité, créativité et excellence.
• La volonté de bâtir des partenariats durables avec notre clientèle pour relever ensemble les défis de demain.
• Plus de 200 talents dont la diversité culturelle nourrit l’innovation et la passion du génie.

Description du poste

Joignez-vous à une équipe qui façonne les réseaux de demain Vous êtes passionné(e) par les réseaux de télécommunications et souhaitez contribuer à des projets d'envergure dans un environnement collaboratif? Nous sommes à la recherche d'un.e Chargé.e de projets – Réseaux de télécommunications (poste temporaire) qui saura piloter des projets de leur conception jusqu'à leur réalisation, tout en assurant une expérience client de qualité.

Votre rôle

Relevant du Directeur, vous serez responsable de la gestion complète de projets de réseaux de télécommunications. Vous agirez comme personne-ressource auprès des clients, des partenaires et des équipes techniques afin d'assurer la réalisation des mandats dans le respect des échéanciers, des budgets et des exigences techniques.

Vos principales responsabilités

• Gérer l'ensemble du cycle de vie des projets, de l'analyse des besoins jusqu'à la livraison finale.
• Analyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées.
• Planifier, réaliser ou coordonner les relevés de terrain (intérieurs et extérieurs) nécessaires à la conception des projets.
• Concevoir des réseaux de télécommunications en tenant compte des contraintes techniques, réglementaires, environnementales et budgétaires.
• Préparer les devis, listes de matériel, plans et toute la documentation technique requise pour les appels d'offres et la réalisation des travaux.
• Effectuer les calculs, simulations et modélisations à l'aide des logiciels spécialisés afin de valider les différentes options de conception.
• Assurer une communication constante avec les clients, promoteurs, entrepreneurs et autres intervenants afin de favoriser l'avancement harmonieux des projets.
• Participer aux réunions de coordination, de suivi et de chantier, en présentiel ou à distance (Teams).
• Veiller au respect des normes, des exigences réglementaires ainsi que des standards de qualité de l'entreprise.

Exigences

Vous êtes une personne organisée, autonome et reconnue pour votre capacité à mener plusieurs dossiers de front tout en maintenant un excellent niveau de qualité.

• Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office (Outlook, Excel et Word).
• Rigueur, sens de l'organisation et souci du détail.
• Excellentes habiletés de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec différents intervenants.
• Capacité à gérer simultanément plusieurs projets.
• Polyvalence, autonomie et sens des priorités.
• Disponibilité à effectuer des relevés de terrain et des déplacements occasionnels lorsque requis.

Qualifications

• Formation HQ Télécom.
• Expérience en conception de réseaux de télécommunications au sein d'une firme de génie-conseil ou d'une entreprise spécialisée.

Lieu de travail

• Bureaux situés à Laval et /ou Boucherville, facilement accessibles en transport en commun.
• Mode de travail hybride offrant flexibilité et autonomie.

Ce que nous offrons

• Un environnement de travail humain où la collaboration est au cœur de notre réussite.
• Des projets variés et stimulants qui contribuent au développement des infrastructures de télécommunications.
• Des occasions concrètes de développement professionnel et d'évolution de carrière.
• Une équipe dynamique composée de professionnels passionnés.
• Des bureaux modernes favorisant le bien-être et le travail collaboratif.
• Un environnement flexible permettant un bon équilibre entre le travail et la vie personnelle.

Et côté avantages ?

• Salaire compétitif
• Horaire de 37,5 h / semaine sur 4 jours et demi
• Assurances collectives complètes et flexibles
• Régime de retraite (RRS) progressif
• 4 jours de congé personnel par an
• Budget de formation pour continuer à apprendre
• Une ambiance inclusive, chaleureuse et rythmée par des activités d’équipe régulières

Intéressé·e ?

Tu veux mettre ton talent au service de projets concrets et ambitieux ? Applique, on a hâte de te rencontrer ! INFRASTRUCTEL valorise la diversité sous toutes ses formes et souscrit à un programme d’accès à l’égalité. Nous encourageons les candidatures des femmes, des minorités visibles et ethniques, des Autochtones et des personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes au besoin afin de garantir un processus équitable et inclusif. Cet affichage utilise l’écriture inclusive dans le but d'encourager les candidatures de toutes les identités de genre. Postulez dès maintenant

Description du poste

Relevant du Directeur - Géophysique, le titulaire du poste agira à titre de Stagiaire - Adjoint(e) chargé de projets en géophysique pour le Groupe ABS. Il devra principalement assurer la planification des travaux, faire les suivis nécessaires ainsi que participer à la réalisation des travaux sur le terrain. Il devra veiller au contrôle de la qualité des travaux effectués.

Principales responsabilités

• Réalisation de relevés géophysiques (ex. géoradar, sismique réfraction, MASW, CSL, essais dynamiques, potentiel de corrosion, bruit, vibrations, inclinaison de parois, imagerie acoustique/optique en forage);
• Traitement et interprétation des données géophysique;
• Inspection de bâtiments et d’infrastructures;
• Installations d’équipements de monitoring en chantier (ex. inclinomètres, sismographes, sonomètres);
• Rédaction de rapports;
• Contribution à l’amélioration continue de l’équipe et de l’expertise géophysique (analyses rétroactives et proposition de solutions);
• Documentations des procédures de levés et de traitement des données géophysiques (documents ISO) de Groupe ABS.

Profil recherché

• Étudiant(e) en génie géologique;
• Carte ASP Construction;
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule.

Ce que nous offrons

• Salaire à la hauteur de vos compétences et possibilité de temps supplémentaire;
• Possibilité d'avancement rapide;
• Perfectionnement de vos compétences;
• Équipements technologiques à la fine pointe;
• Équipe unie et collègues passionnés;
• Équipements propres et récents;
• Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer!
• Plusieurs comités en place pour des activités sociales!

Information complémentaire

Travaillen dans une équipe dynamique où l'esprit d'équipe est au rendez-vous ! Veuillez prendre note que l’usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Description du poste

Relevant du Directeur - Géophysique, le titulaire du poste agira à titre de Stagiaire - Adjoint(e) chargé de projets en géophysique pour le Groupe ABS. Il devra principalement assurer la planification des travaux, faire les suivis nécessaires ainsi que participer à la réalisation des travaux sur le terrain. Il devra veiller au contrôle de la qualité des travaux effectués.

Principales responsabilités

• Réalisation de relevés géophysiques (ex. géoradar, sismique réfraction, MASW, CSL, essais dynamiques, potentiel de corrosion, bruit, vibrations, inclinaison de parois, imagerie acoustique/optique en forage);
• Traitement et interprétation des données géophysique;
• Inspection de bâtiments et d’infrastructures;
• Installations d’équipements de monitoring en chantier (ex. inclinomètres, sismographes, sonomètres);
• Rédaction de rapports;
• Contribution à l’amélioration continue de l’équipe et de l’expertise géophysique (analyses rétroactives et proposition de solutions);
• Documentations des procédures de levés et de traitement des données géophysiques (documents ISO) de Groupe ABS.

Profil recherché

• Étudiant(e) en génie géologique;
• Carte ASP Construction;
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule.

Ce que nous offrons

• Salaire à la hauteur de vos compétences et possibilité de temps supplémentaire;
• Possibilité d'avancement rapide;
• Perfectionnement de vos compétences;
• Équipements technologiques à la fine pointe;
• Équipe unie et collègues passionnés;
• Équipements propres et récents;
• Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer!
• Plusieurs comités en place pour des activités sociales!

Information additionnelle

Travaillez dans une équipe dynamique où l'esprit d'équipe est au rendez-vous !

Veuillez prendre note que l’usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Description du poste

Relevant du Directeur - Géophysique, le titulaire du poste agira à titre de Stagiaire - Adjoint(e) chargé de projets en géophysique pour le Groupe ABS. Il devra principalement assurer la planification des travaux, faire les suivis nécessaires ainsi que participer à la réalisation des travaux sur le terrain. Il devra veiller au contrôle de la qualité des travaux effectués.

Principales responsabilités

• Réalisation de relevés géophysiques (ex. géoradar, sismique réfraction, MASW, CSL, essais dynamiques, potentiel de corrosion, bruit, vibrations, inclinaison de parois, imagerie acoustique/optique en forage);
• Traitement et interprétation des données géophysique;
• Inspection de bâtiments et d’infrastructures;
• Installations d’équipements de monitoring en chantier (ex. inclinomètres, sismographes, sonomètres);
• Rédaction de rapports;
• Contribution à l’amélioration continue de l’équipe et de l’expertise géophysique (analyses rétroactives et proposition de solutions);
• Documentations des procédures de levés et de traitement des données géophysiques (documents ISO) de Groupe ABS.

Profil recherché

• Étudiant(e) en génie géologique;
• Carte ASP Construction;
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule.

Ce que nous offrons

• Salaire à la hauteur de vos compétences et possibilité de temps supplémentaire;
• Possibilité d'avancement rapide;
• Perfectionnement de vos compétences;
• Équipements technologiques à la fine pointe;
• Équipe unie et collègues passionnés;
• Équipements propres et récents;
• Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer!
• Plusieurs comités en place pour des activités sociales!

Informations additionnelles

Travaillez dans une équipe dynamique où l'esprit d'équipe est au rendez-vous !

Veuillez prendre note que l’usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Employeur

Description de l'entreprise

Description de l’offre d’emploi

Qualifications professionnelles

Langues

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Description de l’offre d’emploi

Langues

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Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

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Nombre d'heures

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Qualifications professionnelles

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Durée d'emploi

Tu aimes que les projets soient bien préparés avant même le début des travaux? Tu es reconnu pour ton sens de l'organisation, ta rigueur et ton esprit pratique? Si coordonner le matériel, gérer l'inventaire, assembler des panneaux de contrôle et soutenir les équipes de projets te motive, viens ajouter ta valeur à notre équation!

Navada, c’est la somme de talents ingénieux qui ensemble composent une équation gagnante évoluant positivement depuis plus de 55 ans! Fièrement québécoise, Navada se distingue par son ingéniosité, son audace et sa solide expertise en mécanique du bâtiment. De la vente à l'ingénierie, de la réalisation à l’entretien préventif, chaque aspect de nos activités contribue à notre réputation, et ce, autant auprès de nos clients que par nos 800 employés dévoués!

Les incontournables navadiens :

• Salaire concurrentiel

• 4 semaines de vacances par année

• Plaisir garanti (non imposable!)

• Horaire estival à l’année

• Flexibilité vie personnelle / travail

• Assurances collectives, incluant la télémédecine, payées à 55 % par Navada

• Régime de retraite avec contribution de l'employeur

• Gym (à nos bureaux de Longueuil) et stationnement sur place.

Voici ce que Navada t’offre comme DÉFIS :

• Accompagner les chargés de projets dans la préparation technique et le suivi des besoins matériels des projets.

• Gérer les commandes de matériel, coordonner les livraisons et maintenir un inventaire organisé et à jour.

• Préparer les lots de matériel destinés aux techniciens et aux électriciens afin que chaque chantier démarre avec tout le nécessaire.

• Assembler et câbler les panneaux de contrôle selon les plans électriques et les standards établis.

• Réaliser les tests de continuité de base avant l'expédition du matériel.

• Pré-configurer certains équipements et appuyer l'équipe d'automatisation dans diverses tâches techniques.

• Collaborer avec les fournisseurs et les équipes internes afin d'assurer le bon déroulement des projets et le respect des échéanciers.

Ton profil :

• DEP, DEC ou toute formation pertinente en électricité, électromécanique, automatisation, contrôle ou domaine connexe

• Expérience en préparation de matériel, gestion d'inventaire, automatisation ou environnement de chantier

• Capacité à lire et interpréter des plans électriques

• Expérience en montage et câblage de panneaux de contrôle (un atout important)

• Bonne maîtrise des outils informatiques

• Permis de conduire valide

Passe à l’action, joins-toi à l’aventure navadienne!

Au plaisir,
L’équipe Navada

Sommaire du poste

Sous la supervision du Gestionnaire d’équipe adjoint - Géophysique, le titulaire du poste agira à titre de chargé de projets pour le Groupe ABS. Il devra principalement assurer la planification, participer à la réalisation et assurer le suivi des projets de contrôle des vibrations et de la gestion du bruit ainsi que s’occuper des analyses de données et des rapports. Il devra démonter un intérêt marqué pour les géosciences, puisque la géophysique est utilisée en support direct à ces expertises dans le cadre de projets spécialisés. Le domaine de pratique sera principalement les vibrations et l’acoustique, mais le titulaire du poste devra être en mesure d’aider le reste du département lorsque requis dans le cadre d’autres types de relevés (géoradar, sismique, relevés en forage, géomatique, etc.). Dans le cadre des mandats qui lui sont confiés, il est responsable de la qualité du service offert et d’assurer le suivi du respect des budgets et des échéanciers.

Principales responsabilités

• Responsable de la réussite des projets confiés, de l’étape de l’offre de services à la facturation ;
• Gérer les projets de contrôle des vibrations et de gestion du bruit (ou études) ou tout autre projet de monitoring (inclinomètre, tiltmètre, tassement, fissuromètres, etc.) ;
• Participer à la réussite des levés sur le terrain lorsque requis pour aider les collègues : géoradar, relevés sismiques, MASW, auscultation sonique de pieux (CSL), essais dynamiques, potentiel de corrosion, imagerie acoustique/optique en forage, photogrammétrie, LiDAR, relevés électriques, etc. ;
• Traiter et interpréter les données relevées en chantier ;
• Assister à des réunions de projets ;
• Informer les clients et son supérieur sur l’évolution des travaux et maintenir un excellent service-client ;
• Rédiger des rapports selon les exigences administratives et techniques et des rapports techniques synthèses de projets ;
• Rédiger, réviser et bonifier des rapports et publications techniques ;
• S’assurer de la satisfaction de sa clientèle et gérer les litiges s’il y a lieu ;
• Toutes autres tâches inhérentes au poste.

Profil recherché

• Détenir un Baccalauréat en génie civil, géologie, ou tout autre domaine pertinent;
• Détenir un titre d’ingénieur plein titre (OIQ) ou de géologue (OGQ);
• Détenir un 2 à 5 années d’expérience pertinente;
• Détenir un permis de conduire valide;
• Détenir une carte ASP en santé et sécurité sur les chantiers de construction.

Avantages ABS

• Salaire à la hauteur de vos compétences;
• Possibilité d'avancement rapide;
• Perfectionnement de vos compétences;
• Avantages sociaux dès jour 1 (assurances collectives | REER-RPDB | médecine virtuelle, disponible 24/7 | PAE);
• Équipements technologiques à la fine pointe;
• Équipe unie et collègues passionnés;
• Équipements propres et récents;
• Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer!
• Plusieurs comités en place pour des activités sociales!

Travaillez dans une équipe dynamique où l'esprit d'équipe est au rendez-vous !

Veuillez prendre note que l’usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte

À noter que le titre interne du poste est : « Chargé(e) de projets – Contrôle des vibrations et du bruit – Géophysique ». Afin de faciliter la compréhension du rôle et d’optimiser la visibilité auprès des candidats sur les plateformes de recrutement, le titre affiché a été simplifié pour la publication externe

Équité en matière d’emploi et déclaration

La priorité peut être accordée aux groupes désignés au titre de l'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les Autochtones (Premières nations, Inuits et Métis), les personnes en situation de handicap* et les personnes racisées*.

* La Loi sur l'équité en matière d'emploi, qui est en cours de révision, utilise les termes "personnes handicapées" et "minorités visibles".

Les personnes qui posent leur candidature sont invitées à se déclarer comme appartenant à l’un ou l’autre des groupes susmentionnés.

Informations sur le poste

Ville: Boucherville

Unité organisationnelle: Planification et gestion des biens immobiliers

Classification: AT-3

Durée de l'emploi: Durée déterminée

Durée: Trois (3) ans

Exigences linguistiques: Bilingue Impératif BBB/BBB

Modalités de travail : En raison de la nature du travail et des exigences opérationnelles, ce poste nécessitera une présence physique à plein temps sur le lieu de travail du CNRC indiqué.

Explorez le champ des possibles

Tout est possible au CNRC, nommé en 2025 l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs dans la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes !

Le CNRC est le plus gros organisme de recherche et d'innovation du Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde.

Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC.

Le rôle

Nous sommes à la recherche d’un coordonnateur ou d’une coordonnatrice de projets de construction pour soutenir la Direction de la planification et de la gestion des biens immobiliers. Le ou la titulaire du poste doit partager nos valeurs fondamentales d’intégrité, d’excellence, de respect et de créativité.
La personne retenue travaillera sur une grande variété de projets et d’infrastructures, notamment des travaux d’aménagement de bureaux, de laboratoires et des installations à usage spécial. En tant que coordonnateur ou coordonnatrice de projet de construction, vous représenterez le CNRC, propriétaire de l’immeuble sur le chantier, et devrez être les yeux, les oreilles et le ou la porte-parole du gestionnaire de projet de construction, qui assume la responsabilité globale du projet.

La personne retenue devra coordonner plusieurs projets et contrats simultanément, tout en veillant à ce que les travaux soient réalisés conformément aux documents d’appel d’offres et que les meilleures pratiques de l’industrie ainsi que toutes les normes de sécurité et de construction soient respectées. En raison du rythme de travail soutenu, le coordonnateur de projet de construction devra posséder de solides compétences en communication et avoir de l’expérience dans le domaine de la collaboration avec des entrepreneurs, des consultants et des clients.

Les projets vont de la rénovation, la restauration et la modification des immeubles et des installations du CNRC à la construction de nouveaux immeubles, et impliquent tous les corps de métier et toutes les disciplines du secteur de la construction, y compris le génie civil, la structure, l’architecture, la mécanique et l’électricité. La valeur des projets peut varier de quelques dizaines de milliers de dollars à plusieurs millions de dollars, selon la complexité et l’ampleur du projet à réaliser.

Critères de présélection

Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :

Études

Diplôme d’études collégiales en architecture, génie civil, génie électrique, génie mécanique ou génie des structures. Un permis pour exercer un métier pertinent pourrait également être pris en considération.
Une combinaison équivalente d’études et d’expérience peut être prise en considération.
Un certificat en gestion de la construction serait considéré comme un atout.

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

• Expérience appréciable* et récente* dans la coordination de projets de construction dans le secteur du bâtiment commercial ou industriel.
• Expérience appréciable* dans la coordination et la supervision des activités sur site des entrepreneurs dans le cadre de projets faisant appel à plusieurs métiers.
• Expérience appréciable* dans l’interprétation et la gestion de contrats de construction, garantissant la conformité aux documents d’appel d’offres et le respect des obligations contractuelles en matière de diligence raisonnable.
• Expérience dans l’élaboration et la révision de plans de sécurité spécifiques aux chantiers.

* Une expérience appréciable signifie une expérience de deux (2) à six (6) ans.
** Une expérience récente signifie une expérience acquise durant les cinq (5) dernières années.

Les critères d’expérience suivants pourraient être considérés comme un atout :

• Expérience de la coordination de contrats de construction au sein du gouvernement fédéral.

Condition d'emploi

• Doit être capable de posséder et de conserver les capacités physiques nécessaires pour exercer les fonctions du poste, qui comprennent, sans s’y limiter : le fait de s’accroupir, de se pencher, de faire des torsions, de marcher, de monter des escaliers ou de grimper des échelles, et une bonne acuité auditive pour diagnostiquer des troubles mécaniques.
• Doit posséder et conserver un permis de conduire de classe 5 du Québec valide.
• Cote de fiabilité

Pour obtenir une cote de fiabilité, nous devons vérifier les antécédents sur une période de cinq ans.

Exigences linguistiques

Bilingue Impératif BBB/BBB

Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation

Critères d'évaluation

Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

• Capacité de lire et d’interpréter des dessins d’exécution et des spécifications, ainsi qu’à les comparer aux détails de l’ouvrage tel que construit.
• Connaissance des pratiques et des techniques de construction, en particulier dans les domaines de l’architecture, du génie civil, de la mécanique et de l’électricité.
• Connaissance des exigences réglementaires fédérales, provinciales et locales, y compris les codes du bâtiment et de la construction.
• Connaissance des lois régissant la santé et la sécurité au travail en ce qui concerne les projets de construction, y compris les normes et les pratiques de sécurité.
• Connaissance de l’interprétation et de la gestion des contrats de construction.
• Capacité à coordonner le travail des entrepreneurs pour des projets de construction tels que des agrandissements, des rénovations, l’installation d’équipements et la mise en service.

Compétences comportementales

• Services de gestion - Priorité au client (Niveau 2)
• Services de gestion - Communication (Niveau 2)
• Services de gestion - Esprit d'initiative (Niveau 2)
• Services de gestion - Orientation vers les résultats (Niveau 2)
• Services de gestion - Travail en équipe (Niveau 2)

Profil(s) des compétences

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le profil des compétences suivant : Services de gestion

Tous les profils de compétences

Rémunération

De 66,126$ à 91,012$ par année.

De plus, le/la titulaire qui satisfait aux exigences linguistiques recevra une prime de bilinguisme de 800 $ par année.

Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière.

Chargé de projets

Employeur

Les Industries Harnois inc.

Description de l’entreprise

Les Industries Harnois inc. est une entreprise manufacturière qui se spécialise dans la conception, le développement et la commercialisation de produits et services dans le domaine des serres horticoles et des bâtiments d’entreposage MegaDome. Chaque année, nous rendons possibles des centaines de projets grâce au savoir-faire des membres de notre équipe.

Description de l’offre d’emploi

Vous avez de l’intérêt pour un rôle de Chargé de projets ? En vous joignant à Les Industries Harnois Inc., vous intégrerez une équipe passionnée qui conçoit des structures d’ingénierie novatrices et réalise des projets ambitieux. Vous aurez l’opportunité de contribuer concrètement à des réalisations d’envergure au sein d’une entreprise reconnue pour son expertise, son innovation et la qualité de ses services.

Vos principales responsabilités

• Préparer les calendriers d’exécution et voir à ce qu’ils soient respectés;
• Planifier et suivre l’avancement des travaux (échéanciers);
• Préparer des états d’avancement des travaux, des prévisions de coûts et de dépenses à intervalles réguliers, pendant la durée du projet;
• S’assurer du déploiement des projets majeurs;
• Planifier, coordonner et céduler les sous-traitants et les étapes de construction;
• Communiquer avec les divers intervenants afin d’assurer la liaison avec et entre eux;
• Interpréter, comprendre et respecter les plans et devis;
• Fournir des services-conseils pour l’ensemble du projet de construction;
• Effectuer des recommandations pour optimiser la réalisation du projet;
• Surveiller, contrôler et inspecter lors de la construction.

Profil recherché

• Formation et expérience pertinentes en gestion de projets, en génie civil, mécanique, ou dans tout autre domaine connexe;
• Excellentes aptitudes en organisation et en gestion des priorités, rigueur et autonomie;
• À l’aise pour gérer, coordonner et mobiliser des équipes;
• Capacité de lire des plans et d’interpréter des spécifications de conception;
• Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, afin de desservir une clientèle anglophone;
• Expérience en gestion de projets majeurs, avec un niveau de complexité technique.

Ce que nous offrons

• Une entreprise solidement établie dont la réputation est reconnue;
• Salaire concurrentiel selon l’expérience et l’expertise;
• Congés payés durant la période des Fêtes, en plus des fériés;
• Activités sociales engageantes;
• Régime d’assurance collective payé jusqu’à 60 % par l’employeur (médical, dentaire, vie, invalidité et voyage), selon le modul choisi;
• Accès à la télémédecine et à un programme d’aide aux employés (PAE) pour vous et votre famille;
• Une culture d’entreprise axée sur l’innovation, la collaboration et la qualité.

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie de la construction
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Capacité à coordonner et à déléguer
• Capacité à travailler en équipe

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

Description de l'entreprise

Description de l’offre d’emploi

Qualifications professionnelles

Langues

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi