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Technicien comptable

Groupe Bellemare

Sainte-Catherine

Postuler directement

Description du poste

Ton rôle ?

Tu seras un acteur clé dans la gestion des finances de l'entreprise, en veillant à la précision des données financières et à l'efficacité des processus comptables. Si tu es passionné par les chiffres et que tu souhaites contribuer à la réussite de l'entreprise, ce poste est fait pour toi !

À quoi va ressembler ton quotidien ?

  • Procéder aux opérations comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles;
  • Suivre les coûts d’exploitation;
  • Optimiser le processus financier;
  • Facturation et suivi de projets;
  • Effectuer les conciliations bancaires;
  • Assurer le suivi des immobilisations et de l’amortissement;
  • Préparer les paies CCQ;

Collaborer avec les auditeurs externes lors du processus de fin d’année.

Profil d'exigence

Ce qu’il te faut ?

  • Technique en comptabilité;
  • Minimum de 5 années d’expérience;
  • Maîtrise des systèmes comptables et de la Suite Office;
  • Bilinguisme;

Ce qu’on a à t’offrir ?

  • Des assurances collectives et la possibilité de participer au REER collectif;
  • Possibilité d’effectuer du télétravail;
  • L’accès à un gym sur ton lieu de travail;
  • Un budget pour tes vêtements de travail;
  • L’accès à un service de télémédecine pour toute ta famille;
  • Espace de stationnement avec borne de recharge pour ta voiture électrique;

Note : L’exigence du bilinguisme est requise car l’employé aura à communiquer avec des clients unilingues anglophones.

Technicien comptable

Groupe Bellemare

Sainte-Catherine

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Ton rôle ?

Tu seras un acteur clé dans la gestion des finances de l'entreprise, en veillant à la précision des données financières et à l'efficacité des processus comptables. Si tu es passionné par les chiffres et que tu souhaites contribuer à la réussite de l'entreprise, ce poste est fait pour toi !

À quoi va ressembler ton quotidien ?

  • Procéder aux opérations comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles;
  • Suivre les coûts d’exploitation;
  • Optimiser le processus financier;
  • Facturation et suivi de projets;
  • Effectuer les conciliations bancaires;
  • Assurer le suivi des immobilisations et de l’amortissement;
  • Préparer les paies CCQ;

Collaborer avec les auditeurs externes lors du processus de fin d’année.

Profil d'exigence

Ce qu’il te faut ?

  • Technique en comptabilité;
  • Minimum de 5 années d’expérience;
  • Maîtrise des systèmes comptables et de la Suite Office;
  • Bilinguisme;

Ce qu’on a à t’offrir ?

  • Des assurances collectives et la possibilité de participer au REER collectif;
  • Possibilité d’effectuer du télétravail;
  • L’accès à un gym sur ton lieu de travail;
  • Un budget pour tes vêtements de travail;
  • L’accès à un service de télémédecine pour toute ta famille;
  • Espace de stationnement avec borne de recharge pour ta voiture électrique;

Note : L’exigence du bilinguisme est requise car l’employé aura à communiquer avec des clients unilingues anglophones.

Concepteur mécanique sénior

Automacad inc.

Candiac

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Description du poste

Tu veux mettre à profit tes multiples talents dans une entreprise en pleine croissance ?

C’est ta chance!

Au cœur de nos préoccupations se trouve la satisfaction de nos clients. Celle-ci passe nécessairement par notre organisation du travail. Nous sommes actuellement à la recherche de concepteur.trice mécanique sénior pour être capable de répondre aux demandes de nos clients.

NOS AVANTAGES

  • Des assurances collectives;
  • REER FTQ et RVER collectif (contribution employée seulement);
  • Un programme d’aide aux employés;
  • Des activités sociales d’entreprises;
  • Un service de télémédecine;
  • Tous les outils informatiques nécessaires (ordinateur portable, casque d’écoute, écrans, etc.);
  • Du café / thé gratuit dans la cuisine (et ce n’est pas une « petite » machine à café);
  • Des journées maladies;
  • Des bornes électriques pour recharger ta voiture;
  • Un horaire de travail flexible (tu ne travailles pas le vendredi après-midi ! (sauf exception));
  • Un environnement de travail collaboratif et polyvalent;
  • Des espaces de bureaux fraîchement revampés!

TES DÉFIS

  • Effectuer des visites et prises de données chez certains clients;
  • Assister aux réunions de lancement de projets;
  • Faire la conception et la modélisation en 3D de la machinerie, des ensembles et des sous-ensembles. Vous pouvez aussi effectuer les dessins de fabrication 2D;
  • Collaborer aux revues de conception afin de déterminer les composantes vs les besoins relatifs au projet;
  • Effectuer des recherches de produits et composantes et prendre contact avec des fournisseurs;
  • Participer à la mise en marche d’équipements ainsi qu’aux tâches de fabrication et d’assemblage;
  • Travailler en collaboration avec les autres intervenants et assurer une interaction efficace dans les domaines suivants : électrique, mécanique, le montage, l’usinage, les achats et les ventes;
  • Veiller au contrôle qualité chez les fournisseurs;
  • Réaliser la rédaction des guides d’entretien, de formations et de RS&D lorsque requis, en collaboration avec les membres de l’équipe;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

TON PROFIL

Pour te distinguer dans le poste, tu devras être un joueur d’équipe qui est reconnu par sa capacité à trouver des solutions ingénieuses. La gestion des priorités fait indéniablement partie de ton ADN.

De plus, tu devras rencontrer les exigences suivantes :

  • Détenir un diplôme universitaire ou collégial en génie mécanique;
  • Posséder au moins (10) ans d’expérience pertinente;
  • Connaissances dans le secteur de l’automatisation et dans la fabrication de machines et équipements;
  • Maîtrise des logiciels SolidWorks, Autocad et la suite MS Office;
  • Connaissance des normes de sécurité et techniques applicables aux équipements industriels;
  • Connaissances en pneumatique, en électricité ainsi qu’en mécanique;
  • De fortes aptitudes pour le travail d’équipe et les "brainstormings";
  • Maîtrise du français et de l’anglais (anglais aisément fonctionnel);
  • Connaissances dans l’industrie du béton, des composites ou de l’outillage de robot : un atout.

Nous desservons de nombreux clients à l’étranger, alors vous devrez avoir un passeport valide et une certaine disponibilité pour des voyages occasionnels à l’étranger.

La nature de ce poste exige un travail en présentiel. Nos installations sont situées à Candiac.

Automacad repousse chaque jour les limites de l’automatisation du secteur manufacturier depuis sa fondation en 1999. Avec une expertise particulière et reconnue dans l’industrie du béton, nous concevons et fabriquons de la machinerie automatisée sur mesure pour divers clients à travers le monde.

Ingénieur mécanique (senior)

Thermofin

Candiac

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Description du poste

  • AGENCE DE PLACEMENT S’ABSTENIR

Thermofin est une compagnie spécialisée dans la conception d’échangeurs de chaleur reliés aux secteurs de l’énergie et de l’industrie. Elle emploie actuellement une centaine de personnes et possède trois usines au Québec.

Dans le but de renforcer sa présence sur les marchés locaux et internationaux, Thermofin cherche à intégrer à son équipe de chargés de projets, un ingénieur sénior en génie mécanique supplémentaire. Ce chargé de projet sera responsable, entre autres, de :

  • Évaluer les aspects techniques et commerciaux et répondre aux différents appels d’offres.
  • Effectuer les soumissions en se basant sur des calculs d’ingénierie et le design thermique des échangeurs de chaleur en respectant les différentes normes dans le but de répondre aux besoins spécifiques des clients.
  • Négocier des contrats commerciaux.
  • Vérifier que tous les documents sont conformes aux standards internes avant la remise d’appel d’offre et ou l’acceptation de commandes.
  • Travailler en étroite collaboration avec les départements d’inspection, de fabrication, d’achats afin de minimiser les coûts de production.
  • Effectuer le suivi des soumissions auprès des clients.
  • Vérifier et approuver les plans et devis des dessinateurs.
  • Présentations techniques des produits chez les clients.
  • Maintenir ses aptitudes techniques de manière à être en mesure de proposer l’échangeur adéquat aux besoins des clients.
  • Assurer la prospection de nouveaux clients et se tenir activement informé sur l’évolution du marché.

C’EST PAR ICI LES AVANTAGES !!

Possibilité de télétravail !

Notre entreprise s’engage pleinement à protéger l’environnement en offrant des bornes électriques gratuites, ainsi que le stationnement.

Peut-être vous avez envie de vous inscrire au GYM, à un cours de danse, de fitness, de ringuette ou croquet ? BONNE NOUVELLE ! Avec preuve de votre inscription, l’entreprise vous rembourse 50 % de votre abonnement, jusqu’à 50 $ par mois !

Vos dents ainsi que votre santé morale et physique seront prises en charge par nos assurances collectives ! 57 % de la prime payée par l’entreprise, ce n’est pas rien !

Une prime de référence est offerte, donc si vous connaissez quelqu’un d’aussi dynamique que vous, INVITEZ-LE à postuler et vous serez récompensé.

Pour vos vieux jours : aaaaaah la retraite. Faut y penser ! RPDB 1$ / 1$

Alors, ça vous parle ? POSTULEZ !

Notre belle équipe vous attend.

Nous sommes impatients de vous dire : BIENVENUE CHEZ THERMOFIN !

Qualifications requises

  • Baccalauréat en génie mécanique (ou autre domaine pertinent).
  • Membre de l'ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
  • Sens relationnel développé.
  • Connaissance des principes fondamentaux de la thermodynamique et du transfert de chaleur.
  • Sens des priorités élevé.
  • Excellente maîtrise de l'anglais et du français, autant à l'oral qu'à l'écrit.
  • Expérience en réfrigération industrielle ou dans un domaine connexe.
  • Minimum de 5 à 10 ans d'expérience pertinente en conception et analyse de systèmes thermodynamiques.
  • Mobilité : possibilité de visites chantier / clients (5 % du temps).
  • Aptitude à s'adapter rapidement à l'évolution du marché.
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
  • Excellentes compétences en résolution de problèmes et en analyse.
  • Bonnes compétences en communication écrite et verbale en français et en anglais.

Atouts

  • Connaissance des normes et des codes (ASME, CSA, ASHRAE, etc.).
  • Expérience en gestion de projet.
  • Maîtrise du logiciel Excel VBA.
  • Permis de conduire.
Ingénieur mécanique (senior)

Thermofin

Candiac

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Description du poste

  • AGENCE DE PLACEMENT S’ABSTENIR

Thermofin est une compagnie spécialisée dans la conception d’échangeurs de chaleur reliés aux secteurs de l’énergie et de l’industrie. Elle emploie actuellement une centaine de personnes et possède trois usines au Québec.

Dans le but de renforcer sa présence sur les marchés locaux et internationaux, Thermofin cherche à intégrer à son équipe de chargés de projets, un ingénieur sénior en génie mécanique supplémentaire. Ce chargé de projet sera responsable, entre autres, de :

  • Évaluer les aspects techniques et commerciaux et répondre aux différents appels d’offres.
  • Effectuer les soumissions en se basant sur des calculs d’ingénierie et le design thermique des échangeurs de chaleur en respectant les différentes normes dans le but de répondre aux besoins spécifiques des clients.
  • Négocier des contrats commerciaux.
  • Vérifier que tous les documents sont conformes aux standards internes avant la remise d’appel d’offre et ou l’acceptation de commandes.
  • Travailler en étroite collaboration avec les départements d’inspection, de fabrication, d’achats afin de minimiser les coûts de production.
  • Effectuer le suivi des soumissions auprès des clients.
  • Vérifier et approuver les plans et devis des dessinateurs.
  • Présentations techniques des produits chez les clients.
  • Maintenir ses aptitudes techniques de manière à être en mesure de proposer l’échangeur adéquat aux besoins des clients.
  • Assurer la prospection de nouveaux clients et se tenir activement informé sur l’évolution du marché.

C’EST PAR ICI LES AVANTAGES !!

Possibilité de télétravail !

Notre entreprise s’engage pleinement à protéger l’environnement en offrant des bornes électriques gratuites, ainsi que le stationnement.

Peut-être vous avez envie de vous inscrire au GYM, à un cours de danse, de fitness, de ringuette ou croquet ? BONNE NOUVELLE ! Avec preuve de votre inscription, l’entreprise vous rembourse 50 % de votre abonnement, jusqu’à 50 $ par mois !

Vos dents ainsi que votre santé morale et physique seront prises en charge par nos assurances collectives ! 57 % de la prime payé par l’entreprise, ce n’est pas rien !

Une prime de référence est offerte, donc si vous connaissez quelqu’un d’aussi dynamique que vous, INVITEZ-LE à postuler et vous serez récompensé.

Pour vos vieux jours : aaaaaah la retraite. Faut y penser ! RPDB 1$ / 1$

Alors, ça vous parle ? POSTULEZ !

Notre belle équipe vous attend.

Nous sommes impatients de vous dire : BIENVENUE CHEZ THERMOFIN !

Qualifications requises

  • Baccalauréat en génie mécanique (ou autre domaine pertinent).
  • Membre de l'ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
  • Sens relationnel développé.
  • Connaissance des principes fondamentaux de la thermodynamique et du transfert de chaleur.
  • Sens des priorités élevé.
  • Excellente maîtrise de l'anglais et du français, autant à l'oral qu'à l'écrit.
  • Expérience en réfrigération industrielle ou dans un domaine connexe.
  • Minimum de 5 à 10 ans d'expérience pertinente en conception et analyse de systèmes thermodynamiques.
  • Mobilité : possibilité de visites chantier / clients (5 % du temps).
  • Aptitude à s'adapter rapidement à l'évolution du marché.
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
  • Excellentes compétences en résolution de problèmes et en analyse.
  • Bonnes compétences en communication écrite et verbale en français et en anglais.

Atouts

  • Connaissance des normes et des codes (ASME, CSA, ASHRAE, etc.).
  • Expérience en gestion de projet.
  • Maîtrise du logiciel Excel VBA.
  • Permis de conduire.
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Superviseur d'atelier

Automacad inc.

Candiac

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Tu veux mettre à profit tes multiples talents dans une entreprise en pleine croissance ?

C’est ta chance!

Au cœur de nos installations se trouve un atelier où sont assemblés et testés les machines et équipements conçus par notre équipe.  Nous sommes actuellement à la recherche d’un.e superviseur.e d’atelier pour garantir l’efficacité et la progression de tous nos projets.

NOS AVANTAGES

  • Des assurances collectives;
  • Un programme d’aide aux employés;
  • Un service de télémédecine;
  • Des activités sociales d’entreprises;

Du café gratuit dans la cuisine (et ce n’est pas une « petite » machine à café

Technicien informatique

Régie intermunicipale de police Roussillon

Candiac

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SOMMAIRE DE L’EMPLOI

La personne titulaire assure le bon fonctionnement, l’entretien et la mise à jour des systèmes et des réseaux reliés aux technologies de l’information. Elle est responsable de l’entretien du matériel spécialisé dont les équipements d’urgence, la téléphonie, et les systèmes de communications.

RESPONSABILITÉS :

  • Installe et configure les postes de travail et véhiculaires, assure le bon fonctionnement du réseau informatique, des serveurs, des postes de travail, des périphériques et des équipements spécialisés;
  • Installe et fait la maintenance de tout équipement ou logiciels additionnels requis pour l’utilisation d’un poste de travail ou véhiculaires;
  • Assure l’entretien correctif et préventif des différents systèmes et équipements et assure le suivi auprès des fournisseurs, le cas échéant;
  • Fournit le soutien technique au niveau informatique et bureautique, met en place les mécanismes de sécurité des équipements informatiques et en assure le suivi;
  • Maintient à jour l’inventaire des postes de travail, des équipements et des logiciels;
  • Assiste son supérieur dans l’élaboration des devis techniques; participe aux discussions du développement des structures de communications, de téléphonie et d’informatique et à l’implantation des projets retenus;
  • Propose des moyens pour minimiser les coûts inhérents à l’entretien des véhicules et des équipements; évalue les réparations et les besoins de remplacement des équipements;
  • Assure le bon fonctionnement des équipements, fait ou fait faire leur entretien ou réparation.

Cette description n’est pas limitative, elle contient les éléments principaux à accomplir. La personne peut être appelée à s’acquitter de toute autre tâche connexe demandée par son supérieur.

Exigences  :

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) en informatique ;
  • Trois (3) à quatre (4) années d’expérience pertinente au poste ;
  • Expérience des environnements Windows 10 / 11, Microsoft Office et téléphonique IP ;
  • Expérience technique avec l’administration d’Active Directory et M365 (création / suppression de compte, profils, scripts, assignation de licence, groupes de sécurité et distribution) ;
  • Expérience avec les outils de réseautique  : LAN, WAN, VLAN, VPN, WIFI, DHCP, DNS ;
  • Être apte à lire et parler l’anglais afin d’être en mesure d’entretenir une conversation ;
  • Aptitude pour le travail technique et spécialisé comme décrit plus bas ;
  • Aimer le travail d’équipe tout en étant autonome, méthodique et minutieux.
  • Doit être disponible sur appel 1 semaine sur 2 pour le support d’urgence.
  • Ingénieur Mécanique

    Thermofin

    Candiac

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  • AGENCE DE PLACEMENT S'ABSTENIR
  • Thermofin est une compagnie spécialisée dans la conception d’échangeurs de chaleur reliés aux secteurs de l’énergie et de l’industrie. Elle emploie actuellement une centaine de personnes et possède trois usines au Québec. Dans le but de renforcer sa présence sur les marchés locaux et internationaux, Thermofin cherche à intégrer à son équipe de chargés de projets, un ingénieur en génie mécanique supplémentaire. Ce chargé de projet, sera responsable entre autre de ; Évaluer les aspects techniques et commerciaux et répondre aux différents appels d’offres. Effectuer les soumissions en se basant sur des calculs d'ingénierie et le design thermique des échangeurs de chaleur en respectant les différentes normes dans le but de répondre aux besoins spécifiques des clients. Négocier des contrats commerciaux Vérifier que tous les documents sont conformes aux standards internes avant la remise d’appel d’offre et ou l’acceptation de commandes. Travailler en étoite collaboration avec les départements d'inspection, de fabrication, d'achats afin de minimiser les coûts de production. Effectuer le suivi des soumissions auprès des clients. Vérifier et approuver les plans et devis des dessinateurs. Présentations techniques des produits chez les clients Maintenir ses aptitudes techniques de manières à être en mesure de proposer l'échangeur adéquat aux besoins des clients. Assurer la prospection de nouveaux clients et se tenir activement informé sur l’évolution du marché. C'EST PAR ICI LES AVANTAGES !!!Possibilité de télétravail! Notre entreprise s'engage pleinement à protéger l'environnement en offrant des bornes électriques gratuites, ainsi que le stationnement. Peut-être vous avez envie de vous inscrire au GYM, à un cours de danse, de fitness, de ringuette ou croquet? BONNE NOUVELLE ! Avec preuve de votre inscription, l'entreprise vous rembourse 50% de votre abonnement, jusqu'à 50 $ par mois! Vos dents ainsi que votre santé moral et physique seront prises en charge par nos assurances collectives ! 57 % de la prime payé par l'entreprise, ce n'est pas rien ! Une prime de référence est offerte, donc si vous connaissez quelqu'un d'aussi dynamique que vous, INVITEZ-LE à postuler et vous serez récompensé. Pour vos vieux jours : aaaaaah la retraite. Faut y penser ! RPDB 1$ / 1$ Alors, ça vous parle ? POSTULEZ ! Notre belle équipe vous attends Nous sommes impatients de vous dire : BIENVENUE CHEZ THERMOFIN! Membre de l'ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) Aptitude à s'adapter rapidement à l'évolution du marché Sens relationnel développé Connaissance en transfert de chaleur Sens des priorités élevé Excellente maîtrise de l'anglais et du français, autant à l'oral qu'à l'écrit Atout : maîtrise de l'espagnol Atout : connaissance du marché énergétique dans les secteurs de l'hydroélectricité et de la transformation électrique. Expérience de 3 ans dans un poste similaire. Mobilité : possibilité de visites chantier / clients (5 % du temps).
  • Technicien génie civil structure- Bâtiment

    Optalent

    Montréal

    Postuler directement

    Vous êtes passionné(e) par la conception en structure du bâtiment et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Nous recherchons un(e) technicien(ne) en structure du bâtiment avec de l’expérience en génie-conseil pour rejoindre notre équipe à Laval.

    Votre rôle

    Vous participerez activement à la conception de projets résidentiels, commerciaux et institutionnels, tant dans le secteur public (écoles, hôpitaux, édifices municipaux, piscines, etc.) que privé. Vous contribuerez également à des projets de maintien d’actifs, incluant rénovations et agrandissements.

    Vos responsabilités

    • Concevoir des structures en acier, béton ou bois.
    • Préparer les plans de soumission en collaboration avec l’ingénieur responsable.
    • Élaborer des dessins, plans et diagrammes à partir d’esquisses, calculs et devis.
    • Produire des dessins assistés par ordinateur (plans, élévations, coupes, détails de construction).
    • Effectuer la modélisation 3D.
    • Réaliser des relevés et assurer une surveillance partielle des chantiers.
    • Appliquer les standards de dessin établis.
    • Vérifier et corriger les dessins pour assurer leur conformité aux spécifications.
    • Collaborer avec les ingénieurs et autres professionnels pour trouver des solutions adaptées.
    • Participer aux réunions de projet.

    Le profil recherché

  • DEC en génie civil ou formation équivalente.
  • 2 à 5 ans d’expérience en génie-conseil.
  • Excellente connaissance des normes et codes applicables au Québec.
  • Maîtrise d’AutoCAD (Revit est un atout).
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler en équipe.
  • Excellente maîtrise du français écrit et parlé ; l’anglais est un atout.
  • Bonne connaissance de la suite Microsoft Office.
  • Ce que nous offrons

  • Poste permanent à temps plein.
  • Horaire flexible toute l’année.
  • Salaire concurrentiel selon expérience.
  • Avantages sociaux : assurance maladie et dentaire, régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur.
  • Environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d’une équipe passionnée.
  • Technicien génie civil structure- Bâtiment

    Optalent

    Montréal

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    Vous êtes passionné(e) par la conception en structure du bâtiment et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Nous recherchons un(e) technicien(ne) en structure du bâtiment avec de l’expérience en génie-conseil pour rejoindre notre équipe à Laval.

    Votre rôle

    Vous participerez activement à la conception de projets résidentiels, commerciaux et institutionnels, tant dans le secteur public (écoles, hôpitaux, édifices municipaux, piscines, etc.) que privé. Vous contribuerez également à des projets de maintien d’actifs, incluant rénovations et agrandissements.

    Vos responsabilités

    • Concevoir des structures en acier, béton ou bois.
    • Préparer les plans de soumission en collaboration avec l’ingénieur responsable.
    • Élaborer des dessins, plans et diagrammes à partir d’esquisses, calculs et devis.
    • Produire des dessins assistés par ordinateur (plans, élévations, coupes, détails de construction).
    • Effectuer la modélisation 3D.
    • Réaliser des relevés et assurer une surveillance partielle des chantiers.
    • Appliquer les standards de dessin établis.
    • Vérifier et corriger les dessins pour assurer leur conformité aux spécifications.
    • Collaborer avec les ingénieurs et autres professionnels pour trouver des solutions adaptées.
    • Participer aux réunions de projet.

    Le profil recherché

  • DEC en génie civil ou formation équivalente.
  • 2 à 5 ans d’expérience en génie-conseil.
  • Excellente connaissance des normes et codes applicables au Québec.
  • Maîtrise d’AutoCAD (Revit est un atout).
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler en équipe.
  • Excellente maîtrise du français écrit et parlé ; l’anglais est un atout.
  • Bonne connaissance de la suite Microsoft Office.
  • Ce que nous offrons

  • Poste permanent à temps plein.
  • Horaire flexible toute l’année.
  • Salaire concurrentiel selon expérience.
  • Avantages sociaux : assurance maladie et dentaire, régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur.
  • Environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d’une équipe passionnée.
  • Espace publicitaire
    Technicien en équipements électriques 12-Volt

    First Line Solutions

    Montréal

    Postuler directement

    Description du poste

    Tu rêves de transformer ta passion pour l’électronique et les accessoires automobiles en une carrière excitante ?

    First Line Solutions, une référence dans l’aménagement véhiculaire au Québec, t’offre une opportunité unique de rejoindre une équipe dynamique et engagée.

    Ce que tu feras :

    • Installer, configurer et tester des systèmes électriques 12V (gyrophares, caméras, modems, etc.).
    • Lire et interpréter des schémas techniques pour des installations précises.
    • Réaliser des inspections et des tests pour garantir le bon fonctionnement des équipements.
    • Collaborer sur des projets variés dans un environnement stimulant.

    Ce que nous t'offrons :

    • Salaire compétitif
    • Formations sur place pour t’aider à progresser
    • Équipements de travail et uniforme fournis
    • Chaussures de sécurité fournies
    • Heures d’arrivée et départs flexibles
    • Stationnement sur place
    • Événements d’entreprise
    • Café sur place
    • Des vacances en été et pendant le temps des Fêtes
    • Congés payés
    • Horaire d’été le vendredi
    • Bonification sur référencement
    • Assurance collective :
      • Assurance médicaments et paramédicaux
      • Assurance vision
      • Assurance invalidité longue durée
      • Assurance vie

    Exigences :

    • Expérience approfondie avec des systèmes électriques 12V.
    • Compétences en diagnostic et câblage.
    • Permis de conduire valide et dossier judiciaire impeccable.
    Gérant | Gérante de projet

    EBC Inc.

    La Prairie

    Postuler directement

    Job Description

    CIVIL

    EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

    Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.

    Venez bâtir avec nous!

    RESPONSABILITÉS

    • Prendre connaissance des spécifications techniques et administratives du projet à exécuter dès la soumission;
    • Encadrer l'équipe de projets, au niveau administratif et chantier;
    • Gestion des projets au chantier (budget, échéancier, qualité) etc.;
    • Agir à titre de représentant d'EBC vis-à-vis le Client, les sous-traitants, etc.
    • Recueillir les renseignements techniques et administratifs nécessaires auprès des personnes impliquées lors de la soumission;
    • Participer au recrutement et mise en place de l’équipe à l’octroi du projet;
    • Obtenir les plans et devis pour construction et les comparer aux plans de soumission;
    • Signaler aux professionnels les changements et en réclamer les coûts;
    • S’assurer de l’obtention des permis et les autorisations requises pour l’exécution des travaux;
    • Négocier et attribuer les contrats aux sous-traitants;
    • Participer à l’élaboration des programmes de prévention et environnementaux et en assurer le suivi sur le chantier;
    • Établir l’échéancier et le cheminement critique du projet et en faire le suivi hebdomadairement;
    • Avec le surintendant et l’équipe projet, discuter, établir et préparer les méthodes de travail envisagées;
    • Placer les commandes des matériaux critiques, négocier les prix et préparer les documents de contrat, en collaboration avec le directeur de projet, pour les sous-traitants;
    • Coordonner et participer à diverses réunions;
    • Établir et entretenir les communications nécessaires avec les sous-traitants, les professionnels et le client;
    • Organiser et animer des réunions de chantier selon les besoins;
    • Préparer et suivre avec son directeur de projet le budget d’exécution;
    • Effectuer le suivi des avis de changements;
    • Réaliser le suivi des paiements avec les comptes à payer et les comptes à recevoir;
    • Autoriser les paiements aux sous-traitants et aux fournisseurs;
    • Livrer le projet en collaboration avec le surintendant et obtenir l’acceptation finale du client;
    • Superviser la cueillette et la création des documents de fin de chantier;
    • Gérer les soumissions et les projets ainsi que l'équipe de soumission composée de personnel de construction et d'estimateurs;
    • Toutes autres tâches connexes.

    Requirements

    EXIGENCES

  • Être titulaire d'un Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction;
  • Posséder minimum 10 ans d'expérience, dont 5-7 ans en gestion de projet, de préférence chez un entrepreneur général;
  • Maîtrise des logiciels MS Office, MS Project et BIM (un atout majeur);
  • Bilinguisme (Français et anglais) est un atout;
  • Grande mobilité et disponibilité.
  • PROFIL RECHERCHÉ

  • Planification, organisation et gestion des priorités;
  • Sens de la collégialité
  • Esprit de service;
  • Initiative, autonomie et débrouillardise;
  • Gestion du stress et bonne tolérance à l’ambiguïté;
  • Discrétion et professionnalisme;
  • Rapidité d’exécution.
  • Benefits

    CONDITIONS PROPOSÉES PAR L'ÉQUIPE EBC

  • Un salaire compétitif;
  • 4 semaines de vacances annuelles;
  • Programme complet d’assurances collectives modulaire dès l'entrée en poste;
  • Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h / 24;
  • Un programme de REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un RPDB ;
  • Un programme d’aide aux employés;
  • De la formation continue;
  • Un club social actif;
  • Un milieu de travail convivial et stimulant;
  • Des projets d’envergures;
  • Entreprise « reconnue au palmar è s des Soci é t é s les mieux g é r é es au Canada » .
  • Requirements

    EXIGENCES Détenir un certificat universitaire en archivistique, en gestion documentaire ou en gestion de l’information numérique ; Posséder 5 à 8 ans d’expérience en gestion documentaire ou dans le domaine des archives ; Expérience pertinente dans une entreprise de construction (un atout) ; Expérience pertinente en matière de gestion des documents de projets d’ingénierie (un atout) ; Bonne connaissance des lois et normes régissant les archives ; Bonne maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint et Teams) ; Connaissance du logiciel BIM 360 (un atout) ; Connaissance générale des documents d’ingénierie et de gestion de projets ; PROFIL RECHERCHÉ Excellente capacité d’analyse et de synthèse ; Grande autonomie et souci du détail ; Faire preuve d’initiative, de rigueur et d’intégrité; Expérience de travail sur des chantiers de grande envergure; Capacité à s’intégrer dans un environnement d’équipe et aptitudes personnelles à encourager le travail d’équipe.

    Assembleur électrique d'avion A220

    Airbus Atlantique Canada SL Inc.

    Montréal

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    ```html

    Job Description

    Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

    Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur : Assembleur électrique.

    Sommaire du poste

    En tant qu’assembleur électrique, vous êtes en charge de réaliser des opérations d’assemblage avec la plus grande rigueur et qualité selon les normes et procédures d’Airbus Atlantique et du client Bombardier.

    Responsabilités

    • Réaliser l’ensemble des opérations selon les règles de santé et sécurité en vigueur ;
    • Lire, interpréter et analyser les plans et schémas électriques et mécaniques des cahiers de montage ;
    • Exécuter l’installation, le montage et la fixation des harnais et composants électriques sur différents supports (fixations, structure, clamps, etc.) en suivant la documentation technique et dessins mécaniques ;
    • Assurer le contrôle de la qualité des sous-ensembles et des harnais électriques fabriqués ;
    • Participer lors des First Article Inspection (FAI) à l’analyse de la documentation de l'installation à l'avion avec les départements Qualité, Méthodes et production ;
    • S'assurer du respect des normes et de la cadence de production ;
    • Vérifier la conformité du travail à partir des procédés standards et spécifiques définis dans la documentation de travail technique ;
    • Enregistrer les mesures et les caractéristiques (essais, tests) ;
    • Rapporter toute non-conformité selon les standards de l’entreprise et toute modification à apporter aux dessins d’ingénierie ;
    • Connaître et appliquer les règles, procédures et processus de ses opérations et savoir où les trouver ;
    • Réaliser l’ensemble des opérations selon les règles de santé et sécurité en vigueur.

    PROFIL RECHERCHÉ

    Formation académique :

    Être titulaire d’un Diplôme d’Études Professionnelles en montage de câble et de circuit. Toute combinaison pertinente de formation et expérience pourrait être considérée.

    Expérience

    3 années d’expérience à titre d’assembleur électrique dans le domaine aéronautique. Une expérience en montage de systèmes est un atout.

    Exigences particulières :

    • Vous êtes parfaitement capable de lire des plans techniques et avez idéalement une connaissance des procédures Bombardier.
    • Votre dextérité manuelle est un véritable atout qui, associé à votre niveau de connaissance technique, vous permet de réaliser les opérations demandées et de communiquer facilement avec les chefs d’équipe, les agents de méthodes et les ingénieurs.

    Aptitudes :

    • Passionné d’aéronautique, vous avez un sens très développé de la rigueur et du travail bien fait pour répondre aux exigences aéronautiques.
    • Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler à la fois en équipe et en autonomie. À ce titre, vous faites preuve de proactivité quotidiennement.
    • Vous aimez le travail varié et diversifié et votre nature optimiste vous permet de prendre les changements dans le travail avec envie.
    • Votre goût pour le partage de vos connaissances et expérience dans un esprit constructif vous permet d’être reconnu et apprécié de vos collègues.
    • Vous savez écouter et appliquer les consignes données et prenez les remarques de manière constructive pour développer vos compétences.
    • Maîtriser la lecture de plans et de spécifications ;
    • Connaissances des procédés de fabrications et spéciaux couramment utilisés en aéronautique (traitements thermiques, Contrôles Non destructifs, Conditionnement de surface, Traitements de surface) ;
    • Maîtriser la Suite Office ;
    • Bilinguisme Français / Anglais (anglais fonctionnel pour échanger avec les sous-traitants anglophones) ;
    • Maîtriser l’utilisation des outils de mesure conventionnels ;
    • La connaissance de SAP, Net-Inspect, PLM, BASL, EMCM est un atout ;
    • La connaissance de Catia ou tout autre logiciel de design en 3D est un atout.

    Airbus Atlantique c’est aussi :

    • Un emploi permanent à temps plein (40H par semaine) incluant des assurances collectives complètes et compétitives ainsi qu’un programme de retraite collectif avantageux ;
    • Votre équilibre vie professionnelle / vie privée à travers différents éléments : congés, télétravail selon le type de poste, couverture médicale (télémédecine, massothérapie...) ;
    • Un environnement de travail attractif : une usine moderne où sont fabriqués des produits d’aérostructures de hautes technologies avec de réelles opportunités de développement et mobilité ;
    • Son engagement pour maîtriser l’impact environnemental de son activité. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

    Company

    Airbus Atlantique Canada SL Inc.

    Employment Type

    Permanent

    Experience Level

    Professional

    Job Family

    Electrician

    By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected]. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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    Gestionnaire d'usine

    Société V.I.A. inc.

    Montréal

    Postuler directement

    Description du poste

    Un emploi qui allie défi professionnel et travail avec des gens de cœur, dans un milieu industriel des plus palpitants!

    Chez Société VIA , on ne fait pas que gérer des matières recyclables, on bâtit aussi un milieu de travail inclusif, humain et stimulant. Ici, chaque personne a sa place et contribue à une mission qui fait une vraie différence.

    Une opportunité à saisir! Un poste de direction d’usine est maintenant à votre portée. On cherche quelqu’un de mobilisateur, reconnu pour son leadership inspirant, qui saura guider son équipe et contribuer au développement stratégique de l’usine de Lachine.

    Si vous avez envie d’un environnement de travail dynamique, où l’innovation et le respect de vos idées vont de pair avec une bonne dose de plaisir, cette opportunité est pour vous!

    Postulez dès maintenant et venez rencontrer notre équipe RH!

    • Ce qui vous attend chez nous

    En tant que directeur d'usine, vous jouez un rôle de premier plan dans la gestion et l'optimisation de nos opérations de production. Vous assurez la performance globale de l'usine en supervisant une équipe compétente et polyvalente, en plus de développer des partenariats stratégiques sur le territoire. Vous aurez la chance d'évoluer dans votre rôle tout en contribuant à notre mission!

    Vos responsabilités principales

  • Gestion des opérations
  • Planifier, coordonner et superviser les activités quotidiennes de l’usine tout en optimisant la qualité et la productivité.
  • Gérer efficacement les budgets et s’assurer du respect des normes de qualité et de sécurité.
  • Mobilisation et gestion d’équipe
  • Encadrer et développer une équipe de production tout en favorisant un climat de travail positif.
  • Participer activement au recrutement et au développement professionnel des employés.
  • Amélioration continue et gestion des grands projets
  • Identifier et mettre en place des solutions pour moderniser l’usine et améliorer l’efficacité.
  • Suivre les indicateurs de performance et innover en appliquant les meilleures pratiques industrielles.
  • Développement des partenariats et rayonnement de l’entreprise
  • Représenter Société VIA auprès des partenaires et organismes régionaux.
  • Développer des projets d’emplois adaptés et promouvoir notre mission sociale.
  • Participation à la gestion stratégique de l’entreprise
  • Contribuer aux décisions du comité de direction et à l’élaboration des orientations stratégiques.
  • Assurer une gouvernance responsable en gérant les risques et en suivant les budgets.
  • Formation :

  • Diplôme en génie industriel, mécanique . Membre de l'OIQ
  • Expérience :

  • Minimum 5 ans d’expérience dans un rôle de direction en usine manufacturière.
  • Expérience en gestion budgétaire, gestion de projets d’envergure et amélioration continue .
  • Connaissances en SST et bonnes pratiques industrielles .
  • Expérience en développement professionnel d’équipes .
  • Expérience avec les chambres de commerce ou organismes régionaux, un atout.
  • Connaissance du secteur du recyclage , un atout.
  • Compétences et qualités recherchées :

  • Leadership inspirant et mobilisateur
  • Capacité d’analyse stratégique
  • Esprit entrepreneurial (intrapreneuriat)
  • Excellentes compétences en planification et priorisation
  • Habiletés en relations interpersonnelles et communication
  • Capacité à rassembler et fédérer autour d’une mission commune
  • Avoir un excellent anglais car 50% de nos employés sont anglophones
  • Horaire :   40 heures / semaine   Salaire :   Selon la politique de rémunération en vigueur   Environnement de travail stimulant   combinant bureau et usine   Opportunité de contribuer à une mission sociale essentielle     2 journées bien-être par an     Cadeau d’anniversaire et cadeau de Noël     Reconnaissance des années de travail     Journées fériées     48 heures de congé maladie annuel,   dont un maximum de 40 heures peut être reporté à l’année suivante, et le reste est monnayable   REER avec contribution de l’employeur Assurance complémentaire   Télétravail Hybride   café et fruit à volonté

    Gestionnaire d'usine

    Société V.I.A. inc.

    Montréal

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    Description du poste

    Un emploi qui allie défi professionnel et travail avec des gens de cœur, dans un milieu industriel des plus palpitants!

    Chez Société VIA , on ne fait pas que gérer des matières recyclables, on bâtit aussi un milieu de travail inclusif, humain et stimulant. Ici, chaque personne a sa place et contribue à une mission qui fait une vraie différence.

    Une opportunité à saisir! Un poste de direction d’usine est maintenant à votre portée. On cherche quelqu’un de mobilisateur, reconnu pour son leadership inspirant, qui saura guider son équipe et contribuer au développement stratégique de l’usine de Lachine.

    Si vous avez envie d’un environnement de travail dynamique, où l’innovation et le respect de vos idées vont de pair avec une bonne dose de plaisir, cette opportunité est pour vous!

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    • Ce qui vous attend chez nous

    En tant que directeur d'usine, vous jouez un rôle de premier plan dans la gestion et l'optimisation de nos opérations de production. Vous assurez la performance globale de l'usine en supervisant une équipe compétente et polyvalente, en plus de développer des partenariats stratégiques sur le territoire. Vous aurez la chance d'évoluer dans votre rôle tout en contribuant à notre mission!

    Vos responsabilités principales

  • Gestion des opérations
  • Planifier, coordonner et superviser les activités quotidiennes de l’usine tout en optimisant la qualité et la productivité.
  • Gérer efficacement les budgets et s’assurer du respect des normes de qualité et de sécurité.
  • Mobilisation et gestion d’équipe
  • Encadrer et développer une équipe de production tout en favorisant un climat de travail positif.
  • Participer activement au recrutement et au développement professionnel des employés.
  • Amélioration continue et gestion des grands projets
  • Identifier et mettre en place des solutions pour moderniser l’usine et améliorer l’efficacité.
  • Suivre les indicateurs de performance et innover en appliquant les meilleures pratiques industrielles.
  • Développement des partenariats et rayonnement de l’entreprise
  • Représenter Société VIA auprès des partenaires et organismes régionaux.
  • Développer des projets d’emplois adaptés et promouvoir notre mission sociale.
  • Participation à la gestion stratégique de l’entreprise
  • Contribuer aux décisions du comité de direction et à l’élaboration des orientations stratégiques.
  • Assurer une gouvernance responsable en gérant les risques et en suivant les budgets.
  • Formation :

  • Diplôme en génie industriel, mécanique . Membre de l'OIQ
  • Expérience :

  • Minimum 5 ans d’expérience dans un rôle de direction en usine manufacturière.
  • Expérience en gestion budgétaire, gestion de projets d’envergure et amélioration continue .
  • Connaissances en SST et bonnes pratiques industrielles .
  • Expérience en développement professionnel d’équipes .
  • Expérience avec les chambres de commerce ou organismes régionaux, un atout.
  • Connaissance du secteur du recyclage , un atout.
  • Compétences et qualités recherchées :

  • Leadership inspirant et mobilisateur
  • Capacité d’analyse stratégique
  • Esprit entrepreneurial (intrapreneuriat)
  • Excellentes compétences en planification et priorisation
  • Habiletés en relations interpersonnelles et communication
  • Capacité à rassembler et fédérer autour d’une mission commune
  • Avoir un excellent anglais car 50% de nos employés sont anglophones
  • Horaire :   40 heures / semaine   Salaire :   Selon la politique de rémunération en vigueur   Environnement de travail stimulant   combinant bureau et usine   Opportunité de contribuer à une mission sociale essentielle     2 journées bien-être par an     Cadeau d’anniversaire et cadeau de Noël     Reconnaissance des années de travail     Journées fériées     48 heures de congé maladie annuel,   dont un maximum de 40 heures peut être reporté à l’année suivante, et le reste est monnayable   REER avec contribution de l’employeur Assurance complémentaire   Télétravail Hybride   café et fruit à volonté

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    Gestionnaire d'usine

    Société V.I.A. inc.

    Montréal

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    Description du poste

    Un emploi qui allie défi professionnel et travail avec des gens de cœur, dans un milieu industriel des plus palpitants!

    Chez Société VIA , on ne fait pas que gérer des matières recyclables, on bâtit aussi un milieu de travail inclusif, humain et stimulant. Ici, chaque personne a sa place et contribue à une mission qui fait une vraie différence.

    Une opportunité à saisir! Un poste de direction d’usine est maintenant à votre portée. On cherche quelqu’un de mobilisateur, reconnu pour son leadership inspirant, qui saura guider son équipe et contribuer au développement stratégique de l’usine de Lachine.

    Si vous avez envie d’un environnement de travail dynamique, où l’innovation et le respect de vos idées vont de pair avec une bonne dose de plaisir, cette opportunité est pour vous!

    Postulez dès maintenant et venez rencontrer notre équipe RH!

    • Ce qui vous attend chez nous

    En tant que directeur d'usine, vous jouez un rôle de premier plan dans la gestion et l'optimisation de nos opérations de production. Vous assurez la performance globale de l'usine en supervisant une équipe compétente et polyvalente, en plus de développer des partenariats stratégiques sur le territoire. Vous aurez la chance d'évoluer dans votre rôle tout en contribuant à notre mission!

    Vos responsabilités principales

  • Gestion des opérations
  • Planifier, coordonner et superviser les activités quotidiennes de l’usine tout en optimisant la qualité et la productivité.
  • Gérer efficacement les budgets et s’assurer du respect des normes de qualité et de sécurité.
  • Mobilisation et gestion d’équipe
  • Encadrer et développer une équipe de production tout en favorisant un climat de travail positif.
  • Participer activement au recrutement et au développement professionnel des employés.
  • Amélioration continue et gestion des grands projets
  • Identifier et mettre en place des solutions pour moderniser l’usine et améliorer l’efficacité.
  • Suivre les indicateurs de performance et innover en appliquant les meilleures pratiques industrielles.
  • Développement des partenariats et rayonnement de l’entreprise
  • Représenter Société VIA auprès des partenaires et organismes régionaux.
  • Développer des projets d’emplois adaptés et promouvoir notre mission sociale.
  • Participation à la gestion stratégique de l’entreprise
  • Contribuer aux décisions du comité de direction et à l’élaboration des orientations stratégiques.
  • Assurer une gouvernance responsable en gérant les risques et en suivant les budgets.
  • Formation :

  • Diplôme en génie industriel, mécanique . Membre de l'OIQ
  • Expérience :

  • Minimum 5 ans d’expérience dans un rôle de direction en usine manufacturière.
  • Expérience en gestion budgétaire, gestion de projets d’envergure et amélioration continue .
  • Connaissances en SST et bonnes pratiques industrielles .
  • Expérience en développement professionnel d’équipes .
  • Expérience avec les chambres de commerce ou organismes régionaux, un atout.
  • Connaissance du secteur du recyclage , un atout.
  • Compétences et qualités recherchées :

  • Leadership inspirant et mobilisateur
  • Capacité d’analyse stratégique
  • Esprit entrepreneurial (intrapreneuriat)
  • Excellentes compétences en planification et priorisation
  • Habiletés en relations interpersonnelles et communication
  • Capacité à rassembler et fédérer autour d’une mission commune
  • Avoir un excellent anglais car 50% de nos employés sont anglophones
  • Horaire :   40 heures / semaine   Salaire :   Selon la politique de rémunération en vigueur   Environnement de travail stimulant   combinant bureau et usine   Opportunité de contribuer à une mission sociale essentielle     2 journées bien-être par an     Cadeau d’anniversaire et cadeau de Noël     Reconnaissance des années de travail     Journées fériées     48 heures de congé maladie annuel,   dont un maximum de 40 heures peut être reporté à l’année suivante, et le reste est monnayable   REER avec contribution de l’employeur Assurance complémentaire   Télétravail Hybride   café et fruit à volonté

    Responsable projets construction

    Habikon

    Brossard

    Postuler directement

    Chargé(e) de Projet

    Au Groupe Dville, nous ne nous contentons pas de construire, nous donnons vie à des projets uniques grâce à nos trois valeurs fondamentales : l’humanité, le sens du défi, et l’excellence. Qu'il s'agisse de notre division résidentielle  Habikon , de projets commerciaux à travers  Sineo  ou dans le cadre de développement de nos propre projets immobiliers, nous offrons des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux attentes et besoins de nos clients.

    Notre force réside dans l’alliance de méthodes novatrices et éprouvées, une qualité irréprochable soutenue par une attention méticuleuse aux moindres détails, et un engagement ferme à respecter les échéanciers et les budgets. Chaque projet réalisé incarne une promesse tenue, offrant à nos clients une tranquillité d’esprit totale et des résultats qui dépassent leurs attentes.En rejoignant le Groupe Dville, vous intégrerez une équipe passionnée, prête à relever des défis stimulants et à repousser les limites pour bâtir avec excellence.

    Vous êtes motivé par l’envie de contribuer à des projets d’envergure et à faire une réelle différence? Alors, venez écrire la suite de notre histoire avec nous!

    QUEL SERAIT VOTRE RÔLE ET VOS RESPONSABILITÉS ?

    La mission à titre de Chargé(e) de projets sera d’assurer la planification, la coordination et la gestion de toutes les activités de construction pour garantir une livraison de projet réussie et ce dans les limites de temps et de coûts établis.

    • Participer à l’élaboration des plans de projet, gérer les échéanciers, et anticiper les défis potentiels.
    • Sélectionner et superviser les sous-traitants et fournisseurs, garantissant ainsi la qualité et le respect des délais.
    • Intégrer et suivre rigoureusement les documents de projet, incluant les plans, devis, rapports d’inspection, et autres éléments critiques.
    • Contribuer activement à la surveillance et à la gestion des budgets, en prenant des mesures pour maintenir les coûts dans les limites établies.

    QUI EST NOTRE CANDIDAT IDÉAL ?

  • Un diplôme en gestion de la construction, génie civil, ou une formation similaire.
  • Une expérience antérieure de 5 ans en tant qu'adjoint(e) de chargé de projet, coordonnateur(trice) de projet, ou dans un rôle similaire au Québec.
  • Polyvalence, sens du détail, sens de l’organisation et des priorités.
  • Savoir prioriser ses tâches et faire preuve de flexibilité.
  • Une capacité prouvée à gérer plusieurs tâches et à respecter des échéanciers serrés.
  • Un sens aigu du détail et un engagement envers la qualité.
  • Posséder d’excellentes aptitudes en communication interpersonnelle.
  • Être autonome dans son travail.
  • Ambition, esprit d’équipe et capacités de leadership.
  • Bonne compréhension et maitrise de la technologie.
  • Maîtrise du français oral et écrit – Anglais étant un atout.
  • Connaissance de logiciels de gestion de projets (Procore, MSProjects, Asana) est un atout.
  • POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

  • Une  culture d’entreprise humaine et familiale , où la bienveillance et l’entraide sont essentielles.
  • Une  rémunération compétitive , adaptée à votre expérience.
  • Une équipe jeune et engagée, portée par un esprit de collaboration et de performance.
  • Un environnement de travail dynamique avec des  projets variés et captivants .
  • 2 semaines payées pendant les vacances de la construction et 2 semaines payées durant la période des fêtes de fin d'année.
  • 5 journées personnelles / maladie payées pour favoriser un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
  • Stationnement gratuit sur place pour un quotidien plus pratique.
  • Estimateur | Estimatrice sénior civil

    EBC Inc.

    Brossard

    Postuler directement

    CIVIL

    EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

    Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.

    Venez déplacer des montagnes avec nous!

    RESPONSABILITÉS

    • Étudier les plans et devis;
    • Interpréter les spécifications techniques des documents d'appel d'offres;
    • Analyser et préparer les documents d'appels d'offres;
    • Discuter des méthodes de travail à appliquer des parties des travaux à sous-traiter, des risques et des contraintes de l'appel d'offres;
    • Effectuer des calculs de quantités;
    • Évaluer les coûts des matériaux, de la main-d'œuvre et des équipements nécessaires;
    • Rechercher les prix des sous-traitants et des fournisseurs;
    • Établir l'horaire de travail;
    • Communiquer avec les sous-traitants et les fournisseurs pour obtenir des éclaircissements sur les dossiers;
    • Participer aux visites obligatoires ou rencontres clients pour obtenir des informations pertinentes;
    • Préparer l'examen des propositions et s'assurer que la portée des travaux est complète.

    EXIGENCES

    • Être titulaire d'un Baccalauréat en génie civil, génie de la construction ou technique en génie civil;
    • Posséder minimum 5 ans d'expérience comme estimateur;
    • Maîtrise des logiciels MS Office, MS Project et BIM (un atout majeur);
    • Bilinguisme (Français et anglais) est un atout;
    • Grande mobilité et disponibilité.

    PROFIL RECHERCHÉ

    • Planification, organisation et gestion des priorités;
    • Sens de la collégialité;
    • Esprit de service;
    • Initiative, autonomie et débrouillardise;
    • Gestion du stress et bonne tolérance à l’ambiguïté;
    • Discrétion et professionnalisme;
    • Rapidité d’exécution.

    CONDITIONS PROPOSÉES PAR L'ÉQUIPE EBC

    • Un salaire compétitif;
    • 4 semaines de vacances annuelles;
    • Programme complet d’assurances collectives modulaire dès l'entrée en poste;
    • Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h / 24;
    • Un programme de REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un RPDB;
    • Un programme d’aide aux employés;
    • De la formation continue;
    • Un club social actif;
    • Un milieu de travail convivial et stimulant;
    • Des projets d’envergure;
    • Entreprise « reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada ».
    Ingénieur projets procédés

    Otus RH

    Brossard

    0,00$ - 120 000,00$ /an

    Postuler directement

    Ingénieur projets industriels | Brossard

    Vous aimez optimiser des procédés et piloter des projets techniques? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où vous pourrez toucher à une grande diversité de projets? Cette opportunité est faite pour vous!

    Nous sommes à la recherche d'un Ingénieur projets industriels pour notre client, entreprise manufacturier reconnue au Canada, pour rejoindre une équipe et contribuer activement à son développement.

    Vos responsabilités à titre d' Ingénieur projets industriels :

    • Prendre en charge et superviser les projets, de la conception à la mise en œuvre
    • Analyser les besoins et assurer le respect des exigences techniques
    • Gérer les échéanciers et les budgets
    • S’assurer de la conformité aux normes de qualité
    • Effectuer les calculs et analyses d’ingénierie
    • Planifier les achats liés aux projets et négocier avec les fournisseurs
    • Coordonner la conception des équipements et assurer le suivi avec les sous-traitants
    • Rédiger la documentation technique nécessaire
    • Accompagner les clients à chaque étape, jusqu’à l’installation finale

    Qualifications requises pour le poste d' Ingénieur projets industriels :

  • Diplôme en génie (procédés, chimique, mécanique ou industriel)
  • Expérience d’au moins 5 ans en gestion de projets et ingénierie de procédés
  • Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ)
  • Excellentes capacités de communication et de gestion des priorités
  • Bilinguisme
  • Les avantages offerts à l' Ingénieur projets industriels :

  • Salaire pouvant atteindre 120k
  • Assurances collectives complètes
  • Ambiance de travail dynamique et collaborative
  • Horaire d’été et plus encore!
  • Si vous souhaitez relever un défi où votre expertise fera la différence, envoyez-nous votre CV dès maintenant!

    Contactez Sophie Guertin au 438-366-7605 pour en savoir plus

    Postulez dès maintenant sur ce poste d' Ingénieur projets industriels ! Venez faire partie d’une équipe passionnée!

    Ingénieur en métallurgie / Metallurgist Engineer

    G Mining Services / G Services Miniers

    Brossard

    Postuler directement

    G Services Miniers est une compagnie multidisciplinaire qui offre des services professionnels dans le domaine de l'industrie minière, pour des projets sous terre ou de surface, dans les métaux précieux, de base ou industriels. G Services Miniers se classe parmi les plus importantes sociétés de services-conseils en ingénierie minière au Québec et au rang des grandes firmes reconnues pour leurs projets internationaux.

    G Services Miniers prône le développement professionnel et individuel grâce à des opportunités de carrières uniques, en encourageant la collaboration et en offrant une variété de défis stimulants, le tout dans un environnement de travail chaleureux, accueillant, sécuritaire et inclusif.

    Afin de poursuivre son développement, G Services Miniers est à la recherche d'une personne dynamique et motivée pour remplir les fonctions de :

    Ingénieur métallurgiste sénior – Conception de l’usine de traitement

    Sommaire des responsabilités

    Relevant du vice-président de métallurgie, l'ingénieur(e) métallurgiste sénior contribuera à la conception et à l’optimisation des usines de traitement. Ses principales fonctions sont les suivantes :

    • Diriger le développement des livrables d’ingénierie de processus, y compris les critères de conception de processus, les bilans de masse et d’eau, les diagrammes des procédés de traitement (Process Flow Diagrams - PFD), les schémas P et I, ainsi que la philosophie de contrôle / la description de contrôle au cours des phases du projet (ingénierie de concept, de base et détaillée) ;
    • Planifier, examiner et interpréter les travaux d’essai métallurgique afin d’établir des critères de conception de processus ;
    • Choisir et dimensionner l’équipement de traitement des minéraux majeur et mineur, et collaborer avec les fournisseurs d’équipement ;
    • Remplir les spécifications et les fiches techniques de l’équipement, le cas échéant ;
    • Veiller à ce que la conception des processus respecte les normes de sécurité et environnementales tout en participant aux revues de conception ;
    • Effectuer les calculs de conception des processus et soutenir l’élaboration des livrables ;
    • Collaborer avec d’autres disciplines de l’ingénierie pour assurer des conceptions intégrées ;
    • Préparer et analyser les coûts d’exploitation (OPEX), y compris les coûts de la main-d’œuvre, de l’électricité, de l’entretien, des réactifs et de consommation ;
    • Appuyer l’élaboration d’estimations des coûts en capital (EDI) ;
    • Effectuer des études de compromis techno-économiques pour optimiser les schémas, l’équipement et les technologies ;
    • Résumer les résultats des essais métallurgiques dans des rapports et des présentations ;
    • Rédiger des descriptions de processus.

    Qualifications

  • Diplôme universitaire en traitement des minéraux, métallurgie ou génie chimique ;
  • 15 ans d'expérience avérée dans l’exploitation d’usines de traitement des minéraux et la consultation en ingénierie, avec une expertise dans le traitement du minerai d’or et / ou de métaux communs ;
  • Expérience dans l’exploitation d’une usine en tant que métallurgiste, technicien ou opérateur de centrale, ou directeur de centrale ;
  • Connaissance à jour des technologies et des tendances liées aux procédés ;
  • Maîtrise du français, de l’anglais et / ou du portugais ;
  • Aptitudes recherchées

  • Bonnes aptitudes d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes ;
  • Sens de l’organisation et apte à travailler dans un milieu en constante évolution ;
  • Leadership et bonnes habiletés de communication ;
  • Aise à travailler en équipe dans un environnement multiculturel ;
  • Autonomie, initiative et souci du détail.
  • Renseignements supplémentaires

  • Le poste sera basé au bureau de G Services Miniers à Brossard ;
  • Possibilité d’un travail en mode hybride (travail au bureau et télétravail) ;
  • Doit être disponible pour voyager occasionnellement à l’étranger et au Brésil sur site.
  • Avantages de faire partie de notre équipe

    G Services Miniers porte une grande attention au bien-être de son équipe afin qu'elle puisse s’épanouir dans toutes les sphères de sa vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe. En vous joignant à notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

  • Bonus en fonction du rendement de l'employé(e) et de l’entreprise ;
  • Assurance collectives familiales payées à 100% par G Services Miniers (médicaments, soins paramédicaux, dentaire, vision et voyage) ;
  • Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) dans lequel nous versons nos cotisations ;
  • Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF) ;
  • Service de télémédecine pour faciliter l'accès à un professionnel de la santé ;
  • Programme de remboursement des frais liés aux activités sportives ;
  • Programme de formation ;
  • Activités sociales.
  • La connaissance d'une autre langue que le français est requise pour ce poste puisque les clients de G Services Miniers sont à l'international et que le candidat ou la candidate aura à communiquer avec eux sur une base régulière.

    G Services Miniers est heureuse d'accueillir toutes les candidatures et s'engage à les évaluer sans biais discriminatoire. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. L’utilisation du genre masculin ne sert qu’à alléger le texte.

    G Mining Services is a multidisciplinary company which provides professional services in the mining industry for underground and open pit mining projects in precious, base, or industrial metals. G Mining Services is one of the most important mining engineering consulting firms in Quebec and among the leading firms renowned for their international projects.

    G Mining Services values its workforce by fostering professional and individual development through unique career opportunities, encouraging collaboration and offering a variety of stimulating challenges, all within a warm, welcoming, safe, and inclusive work environment.

    To pursue its development, GMS is looking for a dynamic and motivated individual to fill the position of :

    Senior Metallurgist Engineer – Process Plant Design

    Summary of responsibilities

    Reporting to the Vice-President metallurgy , the Senior Metallurgist Engineer will contribute to process plant design and optimization. Key duties include :

  • Lead the development of process engineering deliverables including process design criteria, mass and water balances, process flow diagrams (PFDs), P&IDs, and control philosophy / control narratives during project phases (concept, basic, and detailed engineering).
  • Plan, review, and interpret metallurgical test work to establish process design criteria.
  • Select and size major and minor mineral processing equipment and collaborate with equipment vendors.
  • Complete equipment specifications and datasheets, where applicable.
  • Ensure process designs meet safety and environmental standards while participating in design reviews.
  • Conduct process design calculations and support the development of deliverables.
  • Collaborate with other engineering disciplines to ensure integrated designs.
  • Prepare and analyze operating costs (OPEX), including labour, power, maintenance, reagents and consumable costs.
  • Support the development of capital cost estimates (CAPEX).
  • Conduct techno-economic trade-off studies to optimize flowsheets, equipment, and technologies.
  • Summarize metallurgical test results in reports and presentations.
  • Write process descriptions.
  • Participate in process risk assessment sessions such as HAZOP.
  • Participate in process plant layout development and 3D model reviews.
  • Support plant commissioning, as required.
  • Requirements

  • Bachelor’s degree in Mineral Processing, Metallurgy, or Chemical Engineering.
  • 15 years of experience in mineral process plant operations and engineering consulting, with expertise in gold and / or base metal ore processing.
  • Process plant operating experience as a plant metallurgist or technician or operator or plant manager.
  • Up-to-date knowledge of process technologies and trends.
  • Fluency in French and / or English and / or Portuguese.
  • Abilities

  • Good analytical, synthesis and problem-solving skills
  • Organizational skills and ability to work in a constantly changing environment
  • Leadership and good communication skills
  • Comfortable working in a multicultural environment
  • Autonomy, initiative and attention to detail
  • Additional information

  • The position will be based at the G Mining Services office in Brossard.
  • Possibility of working in hybrid mode (office and remote work).
  • Must be available to occasionally travel internationally and within Brazil to site.
  • Benefits of being part of our team

    G Mining cares strongly about the well-being of its employees so that they can thrive in all areas of their lives. The company’s family values are reflected across the range of benefits provided to our team members. By joining our team, you will get to enjoy the following benefits :

  • Bonus based on the employee’s and the company’s performance because we are committed to rewarding employee contributions.
  • Family group insurance paid 100% by G Mining (drugs, paramedical, dental, vision and travel) as it is important to take care of yourself.
  • Deferred Profit-Sharing Plan (DPSP) in which we make contributions so you can enjoy the retirement you deserve.
  • Social activities to provide employees opportunities to have fun and connect with each other.
  • Reimbursement program for sports-related expenses to keep you motivated to adopt healthy lifestyle habits.
  • Training program because we value the professional development of our employees.
  • Telemedicine service for easier access to a healthcare professional.
  • Employee and Family Assistance Program (EFAP) when you need support.
  • Opportunity to work remotely to avoid commuting time, and free parking when working in the office.