Employeur

ACIER FERFAB INC.

Description de l'entreprise

Acier FerFab Inc., fabricant de métaux ouvrés et de structures d’acier, établi sur la couronne nord de Montréal depuis 1987. Nous œuvrons principalement dans la réfection et la modification de bâtiments existants.

Usine et chantiers

Notre usine emploie une dizaine de soudeurs qualifiés CWB. Nous détenons une licence RBQ pour les travaux sur les chantiers. Nous avons deux équipes de monteurs d’acier à temps plein pour effectuer nos installations.

Bureaux

Notre équipe compte les postes suivants :

• estimateurs
• dessinateurs
• coordonnateur de projets
• chargé de projets
• directeurs des opérations
• directeurs de l'administration

Avantages et environnement

Nous sommes situés sur une artère commerciale à proximité des secteurs résidentiels et d’une multitude de services. Nous offrons une rémunération très concurrentielle combinée à un plan d’assurance collective payé à 60% par l’employeur. Tous nos employés bénéficient d’un minimum de 5 semaines de congés annuels, dont 3 semaines durant les vacances de la construction en été et 2 semaines dans la période des fêtes en hiver. La majorité de nos employés résident dans les quartiers avoisinants, leur permettant ainsi de réduire leurs déplacements et d'améliorer leur qualité de vie. Chez Acier FerFab, nous privilégions une atmosphère de travail saine et harmonieuse. Nous mettons à l’avant-plan l’authenticité de nos relations, tant avec nos employés qu'avec nos clients et partenaires.

Description de l’offre d’emploi

Notre entreprise se spécialise dans la conception, la fabrication et l'installation de structures d'acier et de métaux ouvrés. Reconnus pour la qualité de nos réalisations et notre engagement envers nos clients, nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant à l'estimation/acheteur afin de soutenir notre croissance et renforcer notre équipe.

Sommaire du poste

Sous la supervision de l'estimateur principal, l'adjoint(e) à l'estimation apporte un soutien administratif et technique dans la préparation, l'organisation et le suivi des soumissions pour des projets en structure d'acier et métaux ouvrés. La personne contribue à la coordination des documents, à la recherche d'informations et à la communication avec les fournisseurs et partenaires afin d'assurer la qualité et la précision des soumissions. Le poste comporte également un volet approvisionnement pour les principales composantes d'un projet.

Vos responsabilités

• Lire, analyser et organiser les plans, devis et addendas.
• Effectuer des demandes de prix auprès des fournisseurs et sous-traitants.
• Mettre à jour les bases de données de coûts, listes de prix et fournisseurs.
• Préparer et maintenir les dossiers de projets.
• Soutenir l'équipe estimation/projets pour toute autre tâche.
• Procéder aux demandes de prix auprès de nos fournisseurs d'aciers.
• Procéder à l'achat des aciers de projet, émission du bon de commande.
• Procéder aux achats auprès des sous-traitants, émission du bon de commande.

Profil recherché

• DEP, DEC ou formation pertinente en génie civil, architecture ou domaine connexe.
• Expérience dans le domaine de la construction et/ou en acier (un atout).
• Bonne compréhension de la lecture de plans (atout important).
• Maîtrise de la suite MS Office (Excel, Word, Outlook).
• Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les échéances.
• Bonnes habiletés de communication écrite et verbale.

Ce que nous offrons

• Un environnement de travail stimulant dans une entreprise en croissance.
• Des projets variés et d'envergure dans le domaine de la structure d'acier et des métaux ouvrés.
• Salaire compétitif selon l'expérience.
• 5 semaines de vacances dès l'embauche.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Estimation en construction

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions.
• Facilité à faire des calculs de base.
• Capacité à travailler en équipe.

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

VANTAGE DATA CENTERS CANADA MANAGEMENT, LIMITED PARTNERSHIP

Description de l'entreprise

Vantage s’engage à être un lieu de travail d’inclusion, d’équité, de respect et d’acceptation. Nous célébrons la diversité et cherchons intentionnellement des occasions d’apprendre des expériences de chacun. Vantage Data Centers est l’un des principaux fournisseurs nord-américains de centres de données et est présent dans six marchés stratégiques : Silicon Valley ; Virginie du Nord ; Phoenix (Arizona) ; Quincy (Washington) ; Montréal et Québec (Canada). Fondée en 2010, Vantage s’engage sans relâche à fournir aux entreprises hyperscale et aux fournisseurs de solutions infonuagiques des centres de données fiables et efficaces, ainsi qu’un service exceptionnel pour les aider à atteindre leurs objectifs d’affaires. Nous possédons et exploitons des centres de données parmi les plus évolutifs au monde, en mettant un accent particulier sur l’efficacité, l’excellence opérationnelle, la fiabilité et la durabilité. Vantage a été fondée sur le principe selon lequel la conception des centres de données doit évoluer de manière innovante, ce qui conduit à des gains considérables en efficacité énergétique. Des années plus tard, nous menons toujours cette quête.

Description de l’offre d’emploi

Aperçu du poste

Vantage Data Centers est à la recherche d’un MMF à notre centre de données de Montréal. Cette personne joue un rôle primordial dans notre équipe, qui dirige des centres de données parmi les plus efficaces et rentables de l’industrie. Pour combler ce poste avec succès, vous devez collaborer avec les électriciens et mécaniciens qui effectuent les travaux d’entretien et de réparation de notre infrastructure pour centres de données. Nous avons à cœur de répondre aux exigences de disponibilité de nos clients et maintenons de très hautes normes dans nos installations afin d’assurer à la clientèle un service ininterrompu.

Fonctions principales

• Assurer le bon fonctionnement optimal des systèmes mécaniques et électriques du centre de données en tout temps par des maintenances préventives et correctives.
• Travailler sous une supervision limitée, autant de façon indépendante qu’au sein d’une équipe.
• Répondre aux situations de sécurité et d’urgence et maintenir un environnement de travail sûr et sans risques.

Responsabilités

• Maintenir les systèmes critiques (HVAC, refroidisseurs industriels, contrôle des bâtiments, unités de traitement d’air des salles informatiques, UPS, PDU, génératrices diesel, équipement de transfert automatique, etc.) et effectuer leur entretien et leurs réparations.
• Produire des rapports de fiabilité pour atteindre les objectifs de capacité et le taux de disponibilité de 100 %, et les maintenir.
• Coordonner, planifier et gérer le travail des fournisseurs de services de maintenance afin d’assurer la sécurité du personnel, de protéger l’équipement critique des installations et de maintenir l’alimentation de la charge critique.
• Créer les méthodes de travail, les procédures normalisées d’exploitation et les procédures d’urgence nécessaires auxquelles toutes les activités de maintenance devront se conformer.

Exigences de l’emploi

• Expérience pratique d’au moins cinq ans en maintenance et réparation de systèmes industriels mécaniques, des appareils de traitement d’air, des systèmes de refroidissement de salles informatiques, ainsi que des systèmes de surveillance et contrôle de bâtiments.
• Connaissance éprouvée en utilisation, maintien, réparation, inspection et vérification par test d’un ou plusieurs systèmes tels que systèmes de distribution électrique critiques, de systèmes CVC, ainsi que d’équipement de gestion et d’automatisation de bâtiments.
• Capacité à lire les plans d’ingénierie électrique et mécanique ainsi que d’architecture de bâtiment et à comprendre les branchements et schémas unifilaires.
• Connaissance des concepts, pratiques et procédés communs reliés aux systèmes mécaniques et électriques requis pour faire fonctionner des centres de données.
• Expérience et compétences en rédaction technique, ainsi qu’en création, coordination, mise à jour et modification de méthodes de travail, de procédures normalisées d’exploitation et de procédures d’urgence pour des installations critiques.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir, Nuit

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de l'offre d'emploi

Employeur

MLC ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

MLC Associés Inc. est une firme d'ingénierie qui offre une gamme de services complets en génie civil, génie mécanique, génie électrique et structure de bâtiment. Grâce à une équipe à l'écoute des besoins de ses clients, MLC Associés Inc. s'assure de mener chaque projet à terme avec innovation et rigueur, tout en respectant les budgets, l'environnement et les échéanciers. L'imputabilité est une valeur fondamentale chez MLC Associés Inc. Nous sommes fiers d'afficher une feuille de route enviable et travaillons ardemment pour conserver notre réputation. En effet, nous visons les plus hauts standards de qualité et les appliquons grâce à une équipe de professionnels formés pour réaliser des projets d'envergure. Chez nous, vous obtiendrez d'un côté l'assurance qualité d'une grande firme d'ingénierie et de l'autre, la disponibilité et le service personnalisé offerts par les petites entreprises. MLC Associés Inc., vos ingénieurs de confiance depuis 1971!

Description de l’offre d’emploi

VOUS ÊTES TITULAIRE D'UN DEC ET AVEZ UN MINIMUM DE 5 ANS D'EXPÉRIENCE RÉALISÉ AU QUÉBEC? CETTE OFFRE D'EMPLOI EST POUR VOUS!

MLC Associés Inc. est à la recherche d'un(e) technicien(ne) en mécanique du bâtiment pour son bureau de Laval. À ce titre, vous serez appelé à participer activement à la conception de projet résidentiel, commercial et institutionnel autant dans les secteurs publics (école, hôpital, édifices à bureaux, édifices municipaux, piscines et chalets de parc) que privés.

Principales responsabilités :

• Analyse et interprétation des plans, dessins et devis techniques fournis en référence ou préparés par d'autres professionnels;
• Concevoir et préparer des plans techniques (en plomberie, régulation, ventilation, refroidissement et chauffage);
• Effectuer des relevés des installations mécaniques et réaliser la mise en plans de ceux-ci;
• Effectuer des calculs des différents systèmes mécaniques;
• Coordonner les installations de mécanique avec les installations des autres disciplines tel que l'électricité, l'architecture, la structure, le civil, etc.;
• Effectuer la vérification des dessins d'atelier soumis par les entrepreneurs;
• Réaliser des inspections et produire des listes de travaux à corriger et/ou compléter;
• Toute autre tâche liée à l'emploi.

Profil idéal :

• Posséder un DEC en mécanique du bâtiment;
• Avoir 2 à 5 ans d'expérience dans une firme de génie-conseil AU QUÉBEC;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office et du logiciel AutoCAD, REVIT un atout;
• Habileté à suivre plusieurs projets simultanément et à travailler en équipe;
• Avoir un excellent français parlé et écrit, anglais un atout.

Ce que nous offrons :

Poste permanent à temps plein, 37,5 heures par semaine, un horaire flexible à l'année, salaire basé sur l'expérience et les compétences, un environnement de travail dynamique et convivial, un programme d'avantages sociaux incluant assurance-collective et régime volontaire d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur et la possibilité de contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires.

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie du bâtiment
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie mécanique

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à travailler sous pression
• sens de l’initiative

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

MLC ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

MLC Associés Inc. est une firme d'ingénierie qui offre une gamme de services complets en génie civil, génie mécanique, génie électrique et structure de bâtiment. Grâce à une équipe à l'écoute des besoins de ses clients, MLC Associés Inc. s'assure de mener chaque projet à terme avec innovation et rigueur, tout en respectant les budgets, l'environnement et les échéanciers. L'imputabilité est une valeur fondamentale chez MLC Associés Inc. Nous sommes fiers d'afficher une feuille de route enviable et travaillons ardemment pour conserver notre réputation. En effet, nous visons les plus hauts standards de qualité et les appliquons grâce à une équipe de professionnels formés pour réaliser des projets d'envergure. Chez nous, vous obtiendrez d'un côté l'assurance qualité d'une grande firme d'ingénierie et de l'autre, la disponibilité et le service personnalisé offerts par les petites entreprises. MLC Associés Inc., vos ingénieurs de confiance depuis 1971!

Description de l’offre d’emploi

VOUS ÊTES MEMBRE EN RÈGLE DE L'OIQ ET AVEZ UN MINIMUM DE 5 ANNÉES D'EXPÉRIENCES RÉALISÉES AU QUÉBEC? CETTE OFFRE D'EMPLOI EST POUR VOUS!

MLC Associés Inc., firme d'ingénieur-conseil multidisciplinaire, est à la recherche d'un(e) ingénieur(e) en structure du bâtiment pour son bureau de Laval qui sera appelé à gérer activement la conception de projets résidentiels, commerciaux et institutionnels autant dans les secteurs publics (école, hôpital, édifice à bureau, édifices à bureaux, piscines et chalets de parc) que privés, de faire du maintien d'actifs (rénovations, agrandissements), etc.

Principales responsabilités:

• Concevoir, analyser diverses structures en acier, béton ou bois;
• Superviser la production des plans, les signer et sceller;
• Produire des notes de calculs, des documents techniques et des dessins;
• Élaborer des devis et des méthodes de construction;
• Analyser la nature technique des projets et en assurer la faisabilité;
• Rédiger des rapports techniques;
• Réaliser les projets selon les échéances et les budgets établis;
• Réaliser des relevés et des inspections de charpente de bâtiment;
• Développer et maintenir la communication avec les différents intervenants (clients, architectes, ingénieurs, sous-traitants) tout au long du projet;
• Assurer le respect des processus de contrôles qualité;
• Superviser la réalisation des travaux de structure lors de la phase construction;

Caractéristiques requises:

• Baccalauréat en génie civil (option structure du bâtiment);
• Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (avec sceau);
• Posséder une excellente connaissance des normes et codes applicables au Québec;
• Expérience dans une firme de génie-conseil;

Ce que nous offrons:

• Un environnement de travail dynamique et convivial et un horaire flexible à l'année;
• Un salaire concurrentiel;
• Un programme d'avantages sociaux incluant une assurance-collective (maladie et dentaire) et un régime volontaire d'épargne-retraite, tous deux avec contribution de l'employeur.

Vous désirez travailler au sein d'une entreprise en croissance avec une équipe de direction jeune et dynamique? Envoyez-nous dès aujourd'hui votre CV. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, toutefois, seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie du bâtiment
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie de la construction

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Engagement
• Polyvalence

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur;
• Participer aux réunions de début de chantier;
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action;
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander;
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction;
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi;
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place;
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis;
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers;
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat);
• Produire les décomptes progressifs;
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Domaine du génie civil, bâtiment, électrique, CVAC, etc.
• Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur.
• Participer aux réunions de début de chantier.
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action.
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander.
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction.
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi.
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place.
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis.
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers.
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat).
• Produire les décomptes progressifs.
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Domaine du génie civil, bâtiment, électrique, CVAC, etc.
• Maîtriser les documents pour soumission (plans et devis);
• Évaluer les coûts (main-d’œuvre et facteurs variables influençant la productivité) relatifs aux projets de construction;
• Assister aux visites de chantier requises par les appels d’offres;
• Sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants pertinents pour chaque appel d’offre;
• Gérer et organiser les délais prescrits pour la remise des offres de service;
• Gérer des addendas provenant des donneurs d’ordre;
• Analyser et valider le contenu des offres des divers fournisseurs et sous-traitants;
• Montage de la soumission;
• Participer à la finalisation de la soumission;
• L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Surveying Instrument Technician in Ville Saint-Laurent

We are seeking a Surveying Instrument Technician for a permanent position with a company specializing in the skilled trades sector, located in Ville Saint-Laurent, Montreal. This essential role involves maintaining, calibrating, and preparing the surveying instruments used by our clients. You will have the opportunity to join a professional team and have a direct impact on the company's success.

In addition to a competitive salary ranging from $27 to $31 per hour and a flexible day schedule from 7 a.m. to 3 p.m., this company offers you a unique chance to develop your expertise and build your career. Keep reading to find out how this Surveying Instrument Technician position can help you achieve your professional goals.

Advantages

The advantages of this Surveying Instrument Technician position at the company in Ville Saint-Laurent are:

• Enjoy a flexible schedule that allows you to balance work and personal life.
• Benefit from three weeks of vacation, giving you more time to recharge.
• Seize career development opportunities in terms of responsibilities and salary.
• Work in a professional and pleasant atmosphere, and be part of a team where respect and collaboration are key.
• Develop your skills by participating, if you wish, in technical support for a varied clientele working in different industrial sectors.
• The company is in the process of implementing several other social benefits that will be detailed to you in the coming weeks.

Responsibilities

Your responsibilities as a Surveying Instrument Technician for the company in Ville Saint-Laurent:

• Perform preventative maintenance, calibration, and repair of measuring equipment such as total stations, optical levels, lasers, GPS systems, and more.
• Collaborate with the team to improve work procedures and ensure service quality.
• Interact with clients to understand their needs and provide them with first-rate technical support.
• Accurately document the work performed and prepare the necessary calibration certificates.
• Ensure the management and tracking of instruments in the workshop, thus guaranteeing an efficient and organized workflow.
• Assist the shipping team and perform other related tasks to ensure the smooth operation of the workshop.

Your Profile as a Surveying Instrument Technician

• You have relevant experience in the maintenance or calibration of measuring instruments.
• You possess strong technical knowledge in electronics, precision mechanics, or optics (an asset).
• You have a DEP (Diploma of Vocational Studies) in electromechanics or a relevant field of study.
• You are recognized for your sense of organization and attention to detail.
• You know how to demonstrate good logical reasoning and resourcefulness to solve problems.
• You are autonomous in your tasks while also having an excellent team spirit.
• You are bilingual (French and English), which is an important asset for communicating with clients.

Summary

Are you a Surveying Instrument Technician looking for a new career opportunity in Ville Saint-Laurent, Montreal? Apply now for this permanent position in the skilled trades sector and seize the chance to grow professionally within a company focused on developing its talent. As a global leader in talent solutions, Randstad will help you find a job that matches your skills, promotes work-life balance, and helps you achieve your career goals. We partner with the best employers in the market to give you greater access to a wide range of opportunities. We don't just find you a job; we also help you cultivate and grow your skills and expertise. When you work with Randstad Canada, you get a partner who cares about your well-being, offers you personalized attention, and continuously invests in you to guide you toward a positive and fulfilling professional path.

If this description matches your personality and work experience, send your resume and a brief description of yourself to my email address now.

And, if this position is not quite right for you, but could be for someone you know, please note that Randstad Canada offers a referral bonus if you refer a contact to me. This helps me save solicitation time. If I manage to find a job for this referred person, Randstad Canada will give you $250!

Please note that only selected candidates will be contacted.

I look forward to getting to know you and supporting you in your process toward your chosen career.

438 454-4564

Connect with me on LinkedIn: Lydia O'Connor Messier

Career Agent and Certified Consultant at Randstad

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase equity, diversity, and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention, and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible); and members of visible minorities, racialized groups, and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to ensure their ability to fully participate in the interview process.

Description de Poste

Vous souhaitez un nouveau défi en géotechnique et recherchez une firme d’ingénierie où vous réaliserez des projets responsables et durables et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun? Stantec, qui réunit 34 000 experts œuvrant dans 450 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle vous voudrez évoluer / poursuivre votre carrière. La somme de nos expertises nous classe 7e parmi les 225 plus importantes firmes de conception mondiales selon Engineering News-Record!

Stantec au Québec, c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 places d’affaires, qui sont fières d’avoir un impact positif dans les collectivités et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.

Votre opportunité

Joignez Stantec à titre de Directrice - Directeur technique auprès d'un de nos bureaux au Québec. Vous aurez comme tâches principales de participer à des campagnes d’investigations géotechniques, d'effectuer la conception d’ouvrages et d’agir à titre de réviseur(e) technique. Avec vos réalisations et votre expertise reconnue, vous prendrez des décisions et formulerez des recommandations techniques lors de :

• Votre participation à la construction de ponts et tunnels dans les sols et dans le roc pour mieux connecter nos communautés.
• La construction des écoles, hôpitaux et espaces publics pour mieux servir les citoyens.
• La conception de constructions résilientes dans un monde en changement.

Vos responsabilités

• Réaliser des études géotechniques d’envergure;
• Identifier les risques inhérents aux activités;
• Gérer les situations techniques complexes;
• Établir les normes et procédures applicables;
• Conseiller et développer des nouvelles méthodes, pratiques et outils;
• Participer à l’encadrement et au développement du personnel;
• Participer aux offres de service;
• Participer au développement de la discipline géotechnique chez Stantec au Québec.

Votre parcours

• BAC en génie civil ou géologique;
• Minimum de 15 ans d’expérience pertinente dont plusieurs années dans des projets d’infrastructure;
• Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Excellentes habiletés de rédaction pour les rapports techniques;
• Excellent niveau de Français (parlé et écrit);
• La connaissance de l'anglais est requise afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec nos clients.

Vos clés de succès

• Maitrise en génie civil ou géologique;
• Aimer transférer votre savoir-faire auprès des autres dans votre équipe;
• Expérience dans le domaine minier;
• Auteur de publications techniques.

Si vous vous reconnaissez dans ce poste, veuillez contacter votre recruteur Benjamin Ponchon sur LinkedIn ou déposez votre candidature dès aujourd’hui. Joignez-vous à nous et réalisez votre plein potentiel.

Ce que nous offrons

Stantec se démarque par son milieu de travail humain et ses pratiques inclusives, qui lui ont valu plusieurs distinctions à l’échelle locale et internationale, incluant le Prix Employeur 2023 de Montréal centre-ville et le classement Bloomberg sur l’égalité des genres. Stantec se distingue également par ses avantages sociaux compétitifs, ses programmes de développement de carrière et ses groupes de ressources pour employés.

• Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;
• Poste régulier avec flexibilité totale selon vos préférences : nombre d’heures, horaire, lieu de travail;
• Rémunération concurrentielle;
• Remboursement des frais d’adhésion d’association professionnelle;
• Régime flexible d’assurance collective;
• REER collectif;
• Régime d’actionnariat des employés;
• Programme de formation et de développement des compétences.

Pourquoi choisir Stantec

Plus de 300 nouveaux collaborateurs nous ont rejoints au cours des 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels de l'ingénierie conseil !

Emplacement principal : Canada | QC | Saint-Laurent

Organisation : BC-1216 EnvSvcs-CA GeoTech East

Statut de l'employé : Permanent

Déplacements : Oui

Horaire : Temps plein

Affichage : 16 / 06 / 2025 03 : 06 : 06

Req : REQ2500023Z

#fr

Technicien(ne) génie civil

Vous êtes passionné(e) par les travaux d’infrastructure et aimez conjuguer le travail de bureau avec les visites sur le terrain ? Rejoignez une entreprise québécoise familiale, forte de plus de 45 ans d’expertise en génie civil, et contribuez à la réalisation de projets concrets et essentiels !

Votre rôle

Sous la supervision du gérant de projets, vous jouerez un rôle clé dans le suivi technique et administratif des projets de conduits en génie civil, à la fois sur les chantiers et au bureau. Vous serez un acteur essentiel de la conformité, de la qualité et de la coordination entre les parties prenantes.

Ce que vous ferez

Sur le chantier :

• Relever les mesures sur les ouvrages exécutés
• Vérifier la conformité aux plans et devis
• Rédiger les mémos de chantier et faire appliquer les clauses contractuelles
• Produire les esquisses pour les plans « tels que construit »
• Négocier les travaux supplémentaires avec les inspecteurs
• Participer aux réunions de chantier Au Bureau :
• Ouvrir et gérer les dossiers de projets
• Compiler les quantités pour les demandes de paiement
• Rédiger les rapports journaliers et veiller à la qualité des matériaux
• Assurer le respect des normes, règlements et lois applicables
• Organiser et maintenir un système de classement efficace
• Obtenir les permis et autorisations nécessaires
• Assister les gérants de projets dans leurs tâches administratives

Ce que nous recherchons :

Profil idéal :

Ce que nous offrons :

Je suis Frédérique, Conseillère en recrutement chez FED ManuTech, spécialisée dans le placement de profils en génie, ingénierie et fabrication.

Je recherche actuellement un Directeur de production pour une entreprise manufacturière du secteur alimentaire située à Ville Saint-Laurent. Ce rôle stratégique est idéal pour un leader expérimenté souhaitant relever des défis d'optimisation et de gestion d'équipes dans un environnement dynamique.

Je suis Frédérique, Conseillère en recrutement chez FED ManuTech , spécialisée dans le placement de profils en génie, ingénierie et fabrication.

Je recherche actuellement un Directeur de production pour une entreprise manufacturière du secteur alimentaire située à Ville Saint-Laurent. Ce rôle stratégique est idéal pour un leader expérimenté souhaitant relever des défis d'optimisation et de gestion d'équipes dans un environnement dynamique.

Superviser et optimiser l'ensemble des opérations de production en collaboration avec la qualité, la maintenance, la logistique et la R&D;

• Promouvoir une culture axée sur la santé et sécurité, la collaboration et l'amélioration continue;
• Assurer la conformité aux normes de sécurité alimentaire (FSSC 22000, HACCP, ECO CERT, KOSHER) et participer aux audits et certifications;
• Définir et suivre les KPIs, mettre en place des plans d'action correctifs et optimiser les coûts de production;
• Développer, mobiliser et coacher une équipe de superviseurs vers l'atteinte des objectifs;
• Déployer des stratégies d'optimisation (LEAN, Six Sigma) pour améliorer l'efficacité opérationnelle;
• Contribuer au plan stratégique de l'organisation et soutenir les transformations technologiques et culturelles.
• BAC en gestion des opérations, génie industriel ou équivalent;
• 10+ ans d'expérience en gestion de production, dont au moins 3 ans dans l'industrie alimentaire;
• Connaissance approfondie des normes de qualité et sécurité alimentaire;
• Solide expertise en amélioration continue et en gestion de projets (Lean Six Sigma, Scrum);
• Vision stratégique, leadership mobilisateur et excellentes habiletés interpersonnelles;
• Capacité à travailler sur différents quarts de travail et à accompagner le changement.

Conditions

Vous souhaitez devenir un pilier stratégique dans une entreprise alimentaire en croissance et accompagner une équipe vers l'excellence opérationnelle? Postulez dès maintenant!

Technicien comptableArtemis Recrutement est actuellement à la recherche d'un technicien comptable pour l'un de ses clients, une entreprise située à l'ouest de Montréal, reconnue dans le secteur de la distribution et présente à l'international. La personne sélectionnée devra faire preuve de rigueur, d'autonomie et de sens de l'initiative, tout en contribuant au bon fonctionnement de l'équipe comptable.Avantages et conditions- Poste permanent à temps plein (35 heures / semaine)- Assurances complètes, contribution REER, mode hybride, horaire d'été, gym sur place- Environnement stimulant et dynamiqueVotre rôle- Effectuer la saisie des factures, encaissements et déboursés- Réaliser les conciliations bancaires, clients et fournisseurs- Assurer le traitement des paiements et rapprochements de cartes de crédit- Préparer les déclarations fiscales (TPS / TVQ, etc.)- Contribuer à la préparation des fins de mois, fins d'année et audits financiers- Offrir un soutien technique à l'équipe lors d'absences ou de périodes de forte charge- Participer à l'amélioration continue des processus comptablesExigences- DEP ou DEC en comptabilité- Minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire- Maîtrise du cycle comptable complet et des obligations fiscales canadiennes- Bilinguisme : français avancé et anglais avancé- Solides compétences en Excel et bonne aisance informatique- Connaissance d'un ERP (SAP ou autre, un atout)Le masculin est utilisé seulement dans le but d'alléger le texte.Artemis offre des services de recrutement de hauts standards, spécialisés en comptabilité et finance pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels.Avec Artemis, votre besoin deviendra votre opportunité!

Technicien comptableArtemis Recrutement est actuellement à la recherche d'un technicien comptable pour l'un de ses clients, une entreprise située à l'ouest de Montréal, reconnue dans le secteur de la distribution et présente à l'international. La personne sélectionnée devra faire preuve de rigueur, d'autonomie et de sens de l'initiative, tout en contribuant au bon fonctionnement de l'équipe comptable.Avantages et conditions- Poste permanent à temps plein (35 heures / semaine)- Assurances complètes, contribution REER, mode hybride, horaire d'été, gym sur place- Environnement stimulant et dynamiqueVotre rôle- Effectuer la saisie des factures, encaissements et déboursés- Réaliser les conciliations bancaires, clients et fournisseurs- Assurer le traitement des paiements et rapprochements de cartes de crédit- Préparer les déclarations fiscales (TPS / TVQ, etc.)- Contribuer à la préparation des fins de mois, fins d'année et audits financiers- Offrir un soutien technique à l'équipe lors d'absences ou de périodes de forte charge- Participer à l'amélioration continue des processus comptablesExigences- DEP ou DEC en comptabilité- Minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire- Maîtrise du cycle comptable complet et des obligations fiscales canadiennes- Bilinguisme : français avancé et anglais avancé- Solides compétences en Excel et bonne aisance informatique- Connaissance d'un ERP (SAP ou autre, un atout)Le masculin est utilisé seulement dans le but d'alléger le texte.Artemis offre des services de recrutement de hauts standards, spécialisés en comptabilité et finance pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels.Avec Artemis, votre besoin deviendra votre opportunité!

Technicien(ne) génie civil

Vous êtes passionné(e) par les travaux d’infrastructure et aimez conjuguer le travail de bureau avec les visites sur le terrain ? Rejoignez une entreprise québécoise familiale, forte de plus de 45 ans d’expertise en génie civil, et contribuez à la réalisation de projets concrets et essentiels !

Votre rôle

Sous la supervision du gérant de projets, vous jouerez un rôle clé dans le suivi technique et administratif des projets de conduits en génie civil, à la fois sur les chantiers et au bureau. Vous serez un acteur essentiel de la conformité, de la qualité et de la coordination entre les parties prenantes.

Ce que vous ferez

Sur le chantier :

• Relever les mesures sur les ouvrages exécutés
• Vérifier la conformité aux plans et devis
• Rédiger les mémos de chantier et faire appliquer les clauses contractuelles
• Produire les esquisses pour les plans « tels que construit »
• Négocier les travaux supplémentaires avec les inspecteurs
• Participer aux réunions de chantier

Au Bureau :

• Ouvrir et gérer les dossiers de projets
• Compiler les quantités pour les demandes de paiement
• Rédiger les rapports journaliers et veiller à la qualité des matériaux
• Assurer le respect des normes, règlements et lois applicables
• Organiser et maintenir un système de classement efficace
• Obtenir les permis et autorisations nécessaires
• Assister les gérants de projets dans leurs tâches administratives

Ce que nous recherchons :

• Formation : DEC en génie civil (ou formation équivalente)
• Permis de conduire classe 5 requis
• Maîtrise du français, à l’écrit comme à l’oral (anglais, un atout)
• Maîtrise des outils Office (Word, Excel, Outlook)
• Carte ASP Construction (atout)
• Connaissances en arpentage (atout)

Profil idéal :

• Sens aigu de l’orientation et de l’organisation
• Autonomie, débrouillardise et rigueur
• Bonne capacité à travailler sous pression
• Excellente communication et esprit d’équipe

Ce que nous offrons :

• Assurances collectives après 3 mois
• Salaire à partir de 60 000$
• RÉER avec cotisation de l’employeur
• Véhicule fourni pour les déplacements professionnels
• Cellulaire fourni dès l'embauche
• Gym sur place
• Bureau accessible (proximité du futur REM)
• Ambiance conviviale : tenue décontractée, événements d’entreprise
• Formation complète à l’embauche et accompagnement
• Une entreprise humaine et solide, ancrée au Québec depuis 45 ans

Technicien comptable

Artemis Recrutement est actuellement à la recherche d'un technicien comptable pour l'un de ses clients, une entreprise située à l'ouest de Montréal, reconnue dans le secteur de la distribution et présente à l'international. La personne sélectionnée devra faire preuve de rigueur, d'autonomie et de sens de l'initiative, tout en contribuant au bon fonctionnement de l'équipe comptable.

Avantages et conditions

• Poste permanent à temps plein (35 heures / semaine)
• Assurances complètes, contribution REER, mode hybride, horaire d'été, gym sur place
• Environnement stimulant et dynamique

Votre rôle

• Effectuer la saisie des factures, encaissements et déboursés
• Réaliser les conciliations bancaires, clients et fournisseurs
• Assurer le traitement des paiements et rapprochements de cartes de crédit
• Préparer les déclarations fiscales (TPS / TVQ, etc.)
• Contribuer à la préparation des fins de mois, fins d'année et audits financiers
• Offrir un soutien technique à l'équipe lors d'absences ou de périodes de forte charge
• Participer à l'amélioration continue des processus comptables

Exigences

• DEP ou DEC en comptabilité
• Minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire
• Maîtrise du cycle comptable complet et des obligations fiscales canadiennes
• Bilinguisme : français avancé et anglais avancé
• Solides compétences en Excel et bonne aisance informatique
• Connaissance d'un ERP (SAP ou autre, un atout)

Le masculin est utilisé seulement dans le but d'alléger le texte.

Artemis offre des services de recrutement de hauts standards, spécialisés en comptabilité et finance pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels. Avec Artemis, votre besoin deviendra votre opportunité!

Technicien(ne) génie civil

Sous la supervision du gérant de projets, vous jouerez un rôle clé dans le suivi technique et administratif des projets de conduits en génie civil, tant sur le chantier qu’au bureau. Vous assurerez la conformité des travaux, le suivi des quantités, la préparation de documents et la coordination avec divers intervenants.

Responsabilités

Sur le chantier :

Relever les mesures sur les ouvrages exécutés

Vérifier la conformité aux plans et devis

Rédiger les mémos de chantier et faire respecter les clauses contractuelles

Préparer les esquisses pour les plans « tels que construit »

Négocier les travaux supplémentaires avec l’inspecteur

Participer aux réunions de chantier

Au bureau :

Ouvrir les dossiers et assurer leur suivi administratif

Compiler les quantités pour les demandes de paiement

Rédiger les rapports journaliers et contrôler la qualité des matériaux

Assurer le respect des lois, règlements et normes

Maintenir un système de classement efficace

Obtenir les permis et autorisations nécessaires

Assister les gérants de projets dans leurs tâches administratives

Exigences :

Formation : DEC en génie civil ou équivalent

Permis : Classe 5 obligatoire

Langues : Français parlé / écrit (anglais un atout)

Informatique : Word, Excel, Outlook (essentiel)

Carte ASP Construction : Atout

Connaissances en arpentage : Atout

Profil recherché :

Excellent sens de l’orientation

Autonomie et débrouillardise

Capacité à travailler sous pression

Esprit d’équipe et sens de l’organisation

Avantages :

Assurances collectives après 3 mois

Cotisation égale au RÉER

Véhicule fourni pour les déplacements

Gym sur place

Proximité du futur REM

Évènements d’entreprise

Tenue décontractée

Formation et accompagnement à l’embauche

Environnement stimulant dans une entreprise québécoise familiale (45 ans d’expertise)

Spécification des tâches et Responsabilités

Sous la direction du chef d’équipe maintenance, le titulaire de ce poste a la charge de

• Assurer le bon déroulement de l'équipement de production en effectuant des tâches préventives et de maintenance
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes d'ordre pneumatique, électrique, hydraulique et mécanique
• Supporter la production de l'usine en effectuant les changements de lignes, le « trouble shooting » et en participant à l'élimination du temps d'arrêt
• Participer à l'effort d'équipe pour améliorer et développer des plans d'action de prévention en usant de votre savoir-faire, de votre initiative et de votre créativité.
• Être en mesure de souder des pièces
• Assister au contracteur lors de certains travaux
• Compléter les plans de travail fournis par le chef du département maintenance.
• Rédiger des fiches techniques d’intervention pour le dossier de maintenance des machines
• Participer à l’amélioration des procédures
• Participer à des projets et partager son expertise en électricité et en mécanique
• Rapporter à son supérieur immédiat les problèmes ne pouvant pas être résolus.
• Maintenir la propreté de son aire de travail (des machines, des outils et des accessoires).
• Autres tâches connexes

Formation académique et expérience de travail

Connaissances et habiletés requises

Notre bureau de Terrebonne, est à la recherche d’un technicien ou d’une technicienne en arpentage terrain ayant une bonne maîtrise des instruments d’arpentage pour intégrer ses équipes terrains des régions de Montréal - Rive Nord.

L’expérience employé chez Groupe Civitas Inc. c’est :

• Un poste permanent, à temps plein
• Un régime complet d’assurances collectives
• Un régime REER
• Des vacances annuelles incluant des congés durant le temps des fêtes
• Véhicule lettré, cellulaire, ordinateur portable et instruments d’arpentage fournis
• Allocation annuelle pour l'achat de certains équipements de protection individuelle (EPI).
• Fourniture gratuite des autres équipements nécessaires à la sécurité sur le lieu de travail.
• Un environnement de travail dynamique et chaleureux
• Une entreprise qui encourage la formation continue

Responsabilités :

À propos de nous

Chef de file dans le domaine de l'ingénierie de la donnée, Groupe Civitas Inc , met au service de ses clients son savoir-faire en arpentage, en ingénierie, en science du bâtiment et en géomatique grâce à l'expertise de ses professionnels chevronnés. Nous sommes en mesure d’offrir à nos clients un service clé en main qui leur permet de concrétiser leurs projets les plus ambitieux.

Profil recherché :

Ce poste vous intéresse?

Faites-nous parvenir votre candidature sans tarder!

Nous remercions tous les candidats et candidates, mais seules les candidatures retenues seront contactées.

Description de Poste

Bertone est une entreprise familiale et canadienne qui œuvre dans l’immobilier et la construction. Promoteur immobilier d’envergure basé à Montréal, l’entreprise fondée il y a plus de 20 ans déjà possède un portefeuille diversifié dans les secteurs multirésidentiel, résidentiel, commercial et industriel. En croissance fulgurante, Bertone est reconnue pour son équipe dynamique, son ambiance familiale, ses développements visionnaires et innovants ainsi que son approche entrepreneuriale et créative.

Les Avantages Bertone

• Une équipe rafraîchissante : Des collègues qui propagent la bonne humeur.
• Des projets visionnaires d’envergure : Nous avons de grandes ambitions, serez-vous de la partie ?
• Des salaires compétitifs et des bonus de performance : Nous sommes reconnaissants de votre implication.
• Un employeur qui comprend que vous ayez une vie en dehors du travail : Conciliation travail-famille, pour une vie équilibrée.
• Une culture entrepreneuriale qui favorise la créativité : Nous prônons la collaboration pour trouver des solutions.
• Assurances : Assurance dentaire et frais médicaux et paramédicaux.
• Environnement de travail inspirant et stationnement gratuit : Un environnement de travail récent et des espaces de stationnement à votre portée.
• Vacances : Il faut s’avoir s’arrêter pour mieux repartir !

Description :

La mission principale du poste de Coordonnateur de projet de construction est de fournir du support aux projets de développement et construction en ce qui concerne la conception, l’estimation des coûts, et la documentation autant bien au bureau que sur les sites de projets. Le / la titulaire est principalement chargé d’assister les coordinateurs en conception, les estimateurs et les gestionnaires de projets dans la performance de tâches reliées à la conception, à l’estimation des coûts et à toute la documentation reliée au projet.

Responsabilités

• Travailler sur des nouveaux projets, sur le due diligence, faisabilité et potentielle.
• Liaison avec le client et la compagnie vis-à-vis le projet.
• Coordinateur des intervenants professionnels au dossier / projet.
• Acquérir l’information reliée à la conception et la construction du projet.
• Préparer des croquis de dessins reliés aux projets de construction en utilisant les critères fournis par le groupe de construction.
• Assister à la préparation des estimations de coûts.
• Assister à la préparation des listes de matériel et de l’envergure du travail.
• Assister à la préparation des bons de commandes et des contrats.
• Assister à la révision des dessins et préparer les sommaires.
• Contacter les sous-traitants afin de leur fournir des informations concernant les coûts estimés, les horaires de construction et effectuer les suivis.
• Recueillir les soumissions des sous-traitants et les inscrire dans la feuille de contrôle.
• Recueillir toute la documentation reliée aux projets et préparer les manuels d’entretien et d’exploitation.
• Toute autre tâche jugée nécessaire à l’atteinte des objectifs du département de construction.

Profil recherché

• Bac en génie de construction combiné à une expérience acquise soit en emploi ou en stage. Deux (2) ans d’expérience en construction est un fort atout.
• Familiarisation avec le processus LEED est un fort atout.
• Preuve d’efficacité dans les secteurs de la sécurité en construction.
• Expérience en relations humaines.
• Bonne communication, capacité en résolution de problèmes.
• Vous devez avoir une connaissance satisfaisante du français écrit et parlé, l'anglais est un atout.
• Capacité de travailler avec supervision minime.
• Connaissances en informatique dans Word, Excel, MS Project.
• Connaissances dans le design architectural ou mécanique avec AutoCAD ou autre système DAO.
• Connaissances des logiciels de design graphique est un fort atout.

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Bertone promeut l’inclusion et la diversité de ses ressources. Nous nous engageons à continuer de créer un environnement de travail inclusif. Toutes les réponses aux applications seront traitées de manière égale.

Description du poste

Vous êtes un ou une passionné(e) du secteur manufacturier et vous avez envie de vous joindre à notre grande famille? Envoyez-nous votre CV dans les plus brefs délais. Nous voulons vous rencontrer!

Responsabilités

Relevant du Directeur adjoint – Bâtiment, le titulaire du poste sera responsable de participer à la planification, organisation, coordination et supervision de l’exécution des travaux visant la gestion efficace reliée à l'entretien et à la sécurité des terrains, bâtiments et équipements. Il supervisera le travail des fournisseurs externes affectés à l'entretien général et à l'entretien des divers équipements. Plus spécifiquement, le coordonnateur – Bâtiment aura les responsabilités suivantes :

• Supporter le Directeur adjoint - Bâtiment dans ses tâches;
• Faire les appels de service;
• S’assurer de la conformité des fournisseurs et sous-traitants;
• Suivi des bons de travail, des factures et des contrats;
• Assister à la coordination des travaux dans les diverses usines et participer aux réunions s’y rattachant;
• Compléter la documentation spécifique aux tâches et projets;
• Gérer le Guide TI afin d’analyser les dépenses en cas de besoin;
• Mise aux normes selon les rapports émis par les différents fournisseurs;
• Remplacer les membres de l’équipe durant les vacances ou absences;
• Procéder régulièrement à des inspections des bâtiments et ainsi veiller à ce que ceux-ci soient bien entretenus, et ce, conformément aux diverses lois;
• Suivre les calendriers des travaux;
• Coordonner et contrôler l’exécution des travaux auprès des sous-traitants en s’assurant qu’ils respectent les règles de santé et sécurité. Informer les sous-traitants des règlements SST de l’entreprise et s’assurer de faire remplir le formulaire prévu à cet effet;
• Assister aux appels des différents services et coordonner les travaux ponctuels et d’urgence;
• S’assurer que les bâtiments et les équipements soient en conformité avec les lois et règlements ainsi que les exigences de nos assureurs (environnement, code du bâtiment, etc.);
• Participer à la mise à jour annuelle du plan de sécurité incendie et des plans d’évacuation. Organiser les pratiques d’évacuation en collaboration avec le comité en santé et sécurité au travail;
• Toutes autres tâches connexes reliées à la fonction.

Avantages

• Assurance dentaire
• Assurance vie
• Régime de retraite
• Formation continue
• Assurance invalidité longue durée
• Activités sociales
• Gestionnaire à l'écoute
• Équipe dynamique

Exigences

• DEC en technologie de la mécanique du bâtiment ou toutes autres formations équivalentes;
• Expérience d’au moins deux (2) années dans un poste similaire;
• Très bonne connaissance du code du bâtiment, code de la construction, de la loi des bâtiments et des règles environnementales;
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit) et bonne connaissance de l’anglais (oral et écrit);
• Bonne connaissance des logiciels usuels de bureau (MS Office);
• Disponible, passionné et engagé;
• Sens des priorités et de l’organisation ainsi que la capacité à gérer plusieurs projets simultanément;
• Capacité d’adaptation et tolérance au stress;
• Grande capacité à communiquer, à travailler en équipe et habiletés dans les relations interpersonnelles;
• Habile négociateur;
• Approche axée sur le service à la clientèle.