Poste : Directeur(trice) – Projet et Construction

Type de poste : Permanent, temps plein, mode hybride

Lieu : Montréal, Varennes ou Trois-Rivières

À propos de VOLO Construction

VOLO Construction est une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans l'industrie lourde. Elle offre des services de gestion de construction, réalise des projets en instrumentation, automatisation et contrôle (IAC), et fournit des services de vérification pré-opérationnelle (VPO) ainsi que de mise en service d'unités de production.

VOLO est la filiale construction de GCM Corpo, une firme de génie-conseil reconnue dans plusieurs secteurs industriels et regroupant plus de 500 professionnels à travers le Canada.

Le poste

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) – Projet et Construction pour se joindre à notre équipe. Le bureau d'attache peut être situé à Montréal, Varennes ou Trois-Rivières.

La personne retenue sera responsable de la gestion complète de projets, de la phase de pré-construction jusqu'à la mise en service. Elle devra s'assurer de l'atteinte des objectifs en matière d'échéancier, de budget et de santé-sécurité, tout en mobilisant les parties prenantes vers la réussite des mandats.

Pourquoi choisir VOLO

• Rôle de représentant du client avec implication à titre d'expert-conseil
• Régime d'assurances collectives, dont jusqu'à 60 % des primes assumées par l'employeur
• Accès à un service de télémédecine couvert à 100 %
• Programme de participation différée aux bénéfices, avec option de cotisation à un REER
• Journées mobiles offertes dès l'embauche (personnelles ou maladie), monnayables si non utilisées
• Remboursement de certaines dépenses (activités sportives, cotisations professionnelles, internet résidentiel, etc.)
• Participation à des projets novateurs en innovation industrielle, environnement, développement durable et industrie 4.0

Responsabilités principales

• Participer à la rédaction d'offres de services et au développement des affaires
• Assumer la gestion complète d'un ou plusieurs projets
• Agir comme personne-ressource auprès du client et représenter VOLO dans la gestion des projets
• Assurer le suivi budgétaire et gérer les demandes de changements
• Élaborer le plan d'exécution et coordonner les livrables
• Superviser l'équipe de gestion de chantier et coordonner les activités sur le terrain
• Organiser et animer les réunions de projet
• Mettre à jour l'échéancier et le budget
• Assurer une gestion documentaire rigoureuse
• Gérer les imprévus et contribuer à la résolution de problèmes
• Rédiger les rapports de projet
• Soutenir la planification à long terme de la construction
• Promouvoir une culture de santé et sécurité exemplaire par son leadership

Profil recherché

• Minimum de 10 ans d'expérience en gestion de projets de construction
• Expérience en environnement industriel
• Leadership, autonomie, esprit d'initiative et capacité à résoudre des problèmes
• Professionnalisme, excellentes aptitudes en communication et esprit d'équipe
• Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit (collaborations à l'extérieur du Québec)
• Carte ASP Construction et permis de conduire valides
• Aisance avec les outils informatiques usuels

Atouts

• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec
• Certification PMP
• Connaissance du logiciel Procore

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Congés payés
• Cotisation égale au RÉER
• Gym sur place
• Heures d'arrivée et de départ flexibles
• Programme d'Aide aux Employés
• Programmes de Bien-être
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée
• Travail à domicile

Lieu du poste : Télétravail hybride à Anjou, QC H1J 3A1

Direktion cherche présentement à combler le poste de technicien / ne en mécanique du bâtiment dans ses bureaux de Montréal (Anjou) et / ou Trois-Rivières.

PRINCIPALES FONCTIONS / RESPONSABILITES

Sous la responsabilité du directeur du département mécanique / électrique, le titulaire du poste fournit un ensemble de services spécialisés : études, conception, plans et devis et surveillance, le tout relié à son champ d'activités. Plus particulièrement, il / elle devra :

• participer à la conception des études, plans, devis, détails et estimations budgétaires;
• établir et entretenir des contacts avec les clients pour le déroulement des projets;
• se déplacer sur les chantiers pour la surveillance des mandats en cours;
• effectuer toutes autres tâches connexes pouvant aider à la réalisation du projet.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

AVANTAGES

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération  : 37 486,91$ à 95 391,45$ par an

Avantages  :

Expérience :

Permis / certificat :

Lieu du poste : En présentiel

Le groupe NūMove est une entreprise de robotique et de vision. Notre équipe est composée de professionnels expérimentés et hautement qualifiés qui travaillent dans le domaine de solutions d'automatisation pour des entreprises manufacturières depuis plus de 25 ans. Notre riche savoir-faire bonifie l'expérience NūMove auprès de nos clients et l'étendue de nos connaissances nous distingue sur le marché.

Le groupe NūMove fait un effort concerté pour améliorer la qualité de vie de leurs employés au travail par l'acquisition de matériel informatique haut de gamme, d'ameublement ergonomique et d'équipement spécialisé (imprimante 3D).

Notre force : être à l'écoute et prioriser l'intégration au sein de l'entreprise.

Nous offrons à nos employés :

• Esprit d'équipe et activités internes
• Projets complexes & stimulants
• Horaires de travail flexibles
• Avantages sociaux compétitifs

RESPONSABILITÉS

Sous la supervision de la chef d'équipe automatismes, le ou la concepteur-trice électrique participera à la conception, la mise en plan, la modification et l'amélioration d'équipements robotisés utilisés dans différents secteurs au sein d'une équipe multidisciplinaire.

EXIGENCES

ATOUTS

Le masculin est utilisé afin de ne pas alourdir le texte.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération  : 75 000,00$ à ,00$ par an

Formation :

Lieu du poste : En présentiel

Description de poste : Installateur(trice) de systèmes de sécurité

Vous êtes une personne passionnée par la construction et les technologies, vous aimez voir le résultat concret de votre travail et vous cherchez un emploi ? Ne cherchez plus ! Globatech est actuellement à la recherche d’un(e) Installateur(trice) de systèmes de sécurité pour sa division Logic-contrôle basée à Montréal.

À propos de nous :

Depuis 1985, Logic-contrôle est une filiale de Globatech qui se spécialise dans l’implantation de technologies de sécurité unifiées, de contrôle d’accès et d’implantation de parcs de stationnement intelligent. Logic-contrôle offre des solutions sur mesure pour sécuriser des installations et améliorer le contrôle des accès aux bâtiments. Nous aidons aussi à gérer efficacement les parcs de stationnement ainsi que leurs revenus. Notre équipe apporte professionnalisme, polyvalence et expertise chez sa clientèle de choix.

La compétence et l’engagement constituent l’essence même de l’entreprise. Ainsi, Globatech :

• Fournit à ses employés un cadre de travail stimulant et sécuritaire;
• S’assure d’une formation adaptée;
• Maintient un processus d’écoute, de communication et de résolution de problèmes, continu et efficace;
• Favorise l’initiative personnelle et le développement de ses employés;
• Fixe des objectifs et évalue la qualité du travail réalisé.

Avantages à travailler au sein de notre groupe :

• Rémunération : Décret Institutionnel et commercial de la Commission de la construction du Québec en vigueur – Installateur de systèmes de sécurité (métier 222);
• Un environnement de travail dynamique et collaboratif;
• La possibilité de se développer et de faire carrière dans une entreprise qui continue de croître;
• Téléphone intelligent, outils et uniforme fournis;
• Véhicule de fonction;
• Programme d’aide aux employés;
• Plusieurs programmes de reconnaissance (reconnaissance des années de service, référencement, reconnaissance des bonnes idées, etc.);
• Des activités organisées par notre club social;
• Et bien plus encore !

À quoi ressemblera votre rôle au sein de notre équipe :

Sous la supervision du gestionnaire de projets, le ou la titulaire du poste effectuera des travaux pour les différentes installations de systèmes de sécurité / stationnement (barrières et équipements de gestion de stationnement automatisé, caméras de surveillance, intercoms et contrôle d’accès) chez nos clients et apportera son support technique à toute l’équipe.

Installation, mise en marche, modification, entretien et inspection de :

• Systèmes de gestion de stationnement automatisé;
• Caméras de surveillance;
• Intercoms;
• Systèmes de contrôle d’accès;
• Barrières automatisées;
• Tout système de gestion de la sécurité physique des bâtiments.

Ce que nous recherchons chez notre nouveau collègue :

• Un DEP en installation et entretien de systèmes de sécurité (222);
• Posséder sa carte de compétence de la Commission de la construction du Québec comme APPRENTI OU COMPAGNON du métier 222;
• Posséder sa carte du Bureau de la sécurité privée (obligatoire);
• Bonnes connaissances en mécanique générale et / ou en automatisation (atout);
• Excellente communication en français, oral et écrit;
• Un permis de conduire valide;
• N’avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi.

Si vous vous reconnaissez à travers cette description, contactez-nous dès aujourd’hui, car VOUS êtes la personne recherchée !

Merci de faire parvenir votre CV à l’adresse suivante, en indiquant l’opportunité de carrière qui vous intéresse ainsi que la région souhaitée pour laquelle vous postulez.

Personne ressource : Stéphanie Lemay

Téléphone : (514) 493-1162 poste 5251

Bien que toutes les demandes d’emploi soient prises en considération, seules les candidatures retenues seront contactées.

N.B. Le genre masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.

Chargé(e) de projet recherché(e)!!!

Passionné(e) par la gestion de projets, tu veux évoluer dans un environnement stimulant, agile et en pleine croissance ? Tu cherches une entreprise d’ici, à taille humaine, qui valorise le savoir-faire, l’autonomie et la fierté du travail bien fait ? Veralco a l’opportunité qu’il te faut !

Qui sommes-nous ?

Veralco Groupe Aluminium architectural conçoit, fabrique et installe des systèmes d’enveloppe du bâtiment alliant performance, esthétique et innovation.

Notre force ? L’union de nos expertises, notre agilité sur le terrain, et une approche collaborative avec nos clients et partenaires.

Fièrement québécoise, Veralco est reconnue pour livrer des projets ambitieux.

Quel sera ton rôle ?

• Établir des échéanciers, incluant les délais, les ressources nécessaires et les étapes clés;
• Coordonner les différentes phases du projet, de la conception à la livraison, en veillant à respecter les échéances et les budgets;
• Identifier les risques associés aux projets et élaborer des plans de mitigation ou de faisabilité;
• Travailler avec les chargés techniques pour la création, la validation et la mise à jour des dessins techniques;
• Assurer une communication fluide entre les différentes parties prenantes du projet, incluant les clients, les équipes internes et les fournisseurs;
• Rédiger des rapports de progression réguliers pour les parties prenantes de l’avancement des projets;
• Gérer la documentation des projets, y compris les contrats, les plans, les rapports et les correspondances. Gérer les demandes de directives et d’extras;
• Contrôler la conformité des produits finis par rapport aux dessins techniques et aux exigences du projet;
• Identifier et proposer des améliorations pour augmenter l’efficacité et la rentabilité des projets.

Ce poste est fait pour toi si :

• Tu détiens une expérience préalable en gestion de projet, idéalement dans le secteur de la construction ou des connaissances liées au secteur de l'aluminium architectural (mur rideau, vitrerie commerciale et industrielle);
• Tu as des connaissances approfondies en lecture de plan de construction;
• Tu démontres la compétence d’optimisation des coûts et des processus pour des projets complexes;
• Tu aimes faire preuve de leadership et tu es agile dans ta façon de travailler.

Notre promesse employeur :

• Autonomie dans tes responsabilités (on vous fait confiance);
• Possibilités de développement et d’aller vers des projets qui t'intéressent;
• Évolution dans un grand terrain de jeux;
• Une équipe compétente et dédiée (nous sommes fiers de notre équipe);
• Assurance collective;
• Basé à Ville d’Anjou avec stationnement facile et transports en commun proches.

Au plaisir de faire ta connaissance!

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur;
• Participer aux réunions de début de chantier;
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action;
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander;
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction;
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi;
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place;
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis;
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers;
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat);
• Produire les décomptes progressifs;
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Domaine du génie civil, bâtiment, électrique, CVAC, etc.
• Maîtriser les documents pour soumission (plans et devis);
• Évaluer les coûts (main-d’œuvre et facteurs variables influençant la productivité) relatifs aux projets de construction;
• Assister aux visites de chantier requises par les appels d’offres;
• Sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants pertinents pour chaque appel d’offre;
• Gérer et organiser les délais prescrits pour la remise des offres de service;
• Gérer des addendas provenant des donneurs d’ordre;
• Analyser et valider le contenu des offres des divers fournisseurs et sous-traitants;
• Montage de la soumission;
• Participer à la finalisation de la soumission;
• L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Revit Structure n’a plus de secret pour vous? Vous cherchez un poste offrant une polyvalence de projets et des tâches alliant à la fois bureau et chantier? DPHV est une firme de génie-conseil spécialisée qui offre une expertise professionnelle et technique en ingénierie des structures depuis plus de trente ans. L’expérience et le savoir-faire de notre équipe nous confèrent une excellente réputation dans l’industrie. En d’autres termes, nous offrons l’agilité technique d’une grande firme, mais la flexibilité et l’humanité d’une firme indépendante ! En joignant notre équipe, vous obtenez le meilleur des deux mondes! Notre équipe en conception de bâtiment est située à notre bureau de Laval, plus précisément dans le quartier Sainte-Dorothée.

Présentation

Le technicien concepteur REVIT œuvra au sein de notre équipe de conception de bâtiments. Il jouera un rôle central dans la modélisation et la coordination des éléments structuraux, en assurant l’intégration harmonieuse avec les autres disciplines (architecture, mécanique, électricité, etc.). Grâce à sa maîtrise avancée de Revit et à sa rigueur technique, il sera capable de transformer les concepts d’ingénierie en modèles précis et conformes aux normes en vigueur. Il sera également en mesure de prendre en charge un projet de manière autonome, tout en assurant une coordination efficace avec les autres professionnels impliqués.

Tâches et principales responsabilités

• Mettre en plan des projets résidentiels, municipaux, commerciaux, industriels et institutionnels par le biais de REVIT Structure.
• Participer à la conception d’éléments structuraux avec les ingénieurs de projets.
• Coordonner les travaux avec les différents services et professionnels intervenants dans les projets.
• Effectuer de la surveillance (visite) de chantier à des moments bien précis de la construction.
• Effectuer des relevés terrain.
• Assurer de bonnes relations constantes avec les clients.
• Participer à la rédaction de devis et de rapports techniques.
• Participer à l’établissement des standards de dessins dans sa discipline.

Profil recherché

• Expérience soutenue en structure de bâtiment et en modélisation sur Revit Structure (essentiel).
• Excellente maîtrise de la langue française (parlé et écrit) (essentiel).
• Détenir une attestation de santé-sécurité générale sur les chantiers de construction (Carte ASP).
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents intervenants.
• Sens du service à la clientèle et souci du détail.
• Autonomie, organisation et esprit d’initiative.
• Possède un permis de conduire et a accès à une voiture (atout).
• Et surtout être PASSIONNÉ de structure!

Avantages à joindre notre équipe

• Salaire à la hauteur de votre expérience professionnelle sur une base horaire – ainsi chaque heure travaillée est rémunérée ou peut être prise en congés supplémentaires.
• Programme de bonis annuels.
• Congés annuels, congés de maladie et programme de banque d’heures sans maximum annuel.
• Horaire flexible de travail pour concilier travail et vie personnelle.
• Programme d’assurances collectives incluant assurance vie, invalidité courte et longue durée, médicament et soins paramédicaux et assurances voyage pour vous et votre famille.
• Programme de RPDB - régime offert par l’employeur qui permet d’attribuer aux employés une partie des bénéfices de l’entreprise par l’entremise d’un régime d’épargne enregistré.
• Cadre de travail stimulant.
• Programme de formations continues.
• Opportunité de développement de carrière.
• Activités sociales organisées au courant de l’année.
• Accès gratuitement à des breuvages et collations au bureau.
• Tenues décontractées.
• Stationnement gratuit sur place et / ou à proximité.

Une idée, un plan… une CARRIÈRE! Ces défis vous stimulent? Envoyez-nous votre candidature sans tarder en cliquant sur le bouton « postuler », en nous envoyant un courriel ou par notre module emploi sur notre site web au www.dphv.ca.

• Dans le présent document, les termes employés pour désigner des personnes sont pris au sens générique; ils ont à la fois valeur d’un féminin et d’un masculin.
• Nous vous remercions pour l’intérêt démontré envers DPHV. Toutefois, seules les personnes retenues seront contactées.
• Type d'emploi : Permanent, temps plein (40h / semaine).
• Déplacements occasionnels : Grand Montréal Métropolitain environ 10% du temps.
• Lieu de l’emploi : Bureau de Laval, télétravail occasionnel possible.

À PROPOS DE CETTE OPPORTUNITÉ DE CARRIÈRE

Construction Valard Québec, filiale du Groupe Valard et dont la société mère est Quanta Services, l’un des plus grands entrepreneurs de services publics en Amérique du Nord, est à la recherche d’un ingénieur - Méthode pour ses opérations au Québec.

Vous aimeriez avoir un emploi stimulant dans un environnement dynamique, pour un entrepreneur spécialisé en construction et en entretien de lignes électriques de transport et de distribution, de postes de transformation d’énergie, d’implantations de poteaux et d’élagages réseau ? Nous vous invitons à vous joindre à notre équipe.

Description de tâches

Le ou la titulaire du poste pourvoit aux besoins en matière de méthodologie des travaux dans le cadre des projets de construction ou d’entretien de lignes de transport et de distribution d’énergie, de postes de transformation et de centrales. Sur le chantier, il ou elle réalise les analyses requises, rédige et diffuse les méthodes en collaboration avec le personnel dirigeant sur le terrain. En cours de travaux, l’ingénieur est appelé à faire des visites d’intervention, de surveillance et d’encadrement sur le site des travaux.

Responsabilités :

• Procéder aux analyses relatives aux travaux à réaliser (charge, tension mécanique, etc.).
• Concevoir et rédiger des méthodes de construction (aspects techniques) pour les travaux de génie civil, d’assemblage et de montage des structures, d’installation des câbles et des conducteurs, et autres installations d’équipement.
• Diffuser lesdites méthodes et offrir l’encadrement en la matière au personnel de chantier.
• Procéder aux visites de chantier (de surveillance et d’encadrement).
• Rédiger divers rapports (d’analyse, de surveillance ou autres).
• Concevoir ou participer à la conception et à la réalisation d’équipements.
• Mener des campagnes de mesurage.

Exigences :

• Détenir un diplôme en génie de la construction, en génie civil ou en génie mécanique.
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• Avoir une maîtrise fonctionnelle de l’anglais (un atout).
• Avoir la flexibilité pour travailler partout dans la province de Québec.

Compétences recherchées :

• Avoir de très bonnes habiletés relationnelles.
• Avoir le désir de développer ses connaissances scientifiques, techniques, légales et normatives.
• Être très rigoureux.
• Aborder les problèmes en mode solution.

Pour faciliter la lecture, l’emploi du genre masculin est utilisé de manière générique et désigne l’ensemble des candidats.

Description du poste

À la maison ou au travail, nous exigeons en tout temps des équipements et des services de télécommunications fiables et performants. C'est pourquoi les plus grandes entreprises de télécommunications au pays confient leur service de soutien à domicile et en entreprise aux équipes d'Axians Canada. Depuis près de 30 ans, nos équipes se spécialisent dans l'installation, l'entretien et la réparation des produits de téléphonie, d'Internet et de télécommunication, tant pour les particuliers que les entreprises. Nos techniciens et nos techniciennes en télécommunication se distinguent par la qualité de leurs interventions et de leur service à la clientèle.

Responsabilités

• Organiser et diriger les activités de construction du département;
• S'assurer du respect des échéanciers et des objectifs de rentabilité des projets;
• Coordonner la sélection du personnel de surveillance (Contremaître, techniciens, Surintendants) qui aura la responsabilité de gérer les projets;
• Effectuer le suivi de la facturation des projets en cours et des projets complétés;
• Voir au bon déroulement des travaux de façon quotidienne avec les Chargés de projets, Surintendants et Contremaîtres afin de s'assurer du respect des échéanciers et des coûts;
• Préparer les réclamations;
• S'assurer de la satisfaction du client, maintenir de bonnes relations avec celui-ci et dans le cas d'une insatisfaction, prendre les actions pour satisfaire le client;
• S'impliquer dans la résolution de problèmes et les urgences.

Profil recherché

• Une formation pertinente en génie électrique et / ou expérience équivalente;
• Un minimum de 2 à 3 ans d'expérience en tant qu'ingénieur électrique;
• Bonne connaissance des normes de l'industrie des télécommunications, électricité ou métiers connexes;
• Un sens de la planification et de l'organisation;
• Une autonomie et proactivité;
• Une grande facilité d'adaptation et de travail en équipe;
• Des connaissances sur les logiciels Word, Excel, Adobe PDF;
• Une capacité de communication verbale et de rédaction de rapports.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Entreprise mondiale;
• Achat de part (Programme Castor);
• Environnement évolutif;
• Programme d'avantages sociaux incluant une assurance-maladie, assurance vision, une assurance voyage et une assurance dentaire;
• Formation continue;
• Salaire concurrentiel selon l'expérience;
• Activité sociale;
• Programme de reconnaissance;
• Divers choix de café offert;
• Stationnement sur place;

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : à partir de 65000,00$ par an

Avantages

• Assurance Dentaire;
• Assurance Invalidité;
• Assurance Maladie Complémentaire;
• Assurance Vie;
• Assurance Vision;
• Congés payés;
• Cotisation égale au RÉER;
• Événements d'Entreprise;
• Options d'Achats d'Actions;
• Programme d'Aide aux Employés;
• Stationnement sur place;
• Tenue Décontractée;

Formation :

• Baccalauréat (Souhaité);

Expérience :

• Génie électrique : 2 ans (Obligatoire);

Lieu du poste : En présentiel

#J-18808-Ljbffr

Ta place dans l’équipe

En tant que chargé(e) de projets, vous jouerez un rôle central dans la réalisation de projets d’infrastructures durables et innovants. Vous contribuerez activement à la conception technique de réseaux d’aqueduc et d’égouts, de systèmes de drainage, de bassins de rétention, de voirie, de chaussée, de ponceaux, de stationnements et d’aménagements extérieurs. En collaboration avec une équipe passionnée, vous assurerez la coordination des volets techniques et la gestion globale des projets, dans un environnement où l’expertise, le respect et le plaisir de travailler ensemble sont au cœur de chaque mandat.

La fierté IGF

• Firme d’ingénierie québécoise à taille humaine
• Environnement de travail flexible et télétravail
• Conciliation travail-vie personnelle
• Équipe de professionnels compétents et dédiés
• Emploi stimulant grâce à la variété des tâches
• Programme d’aide aux employés
• Programme d’engagement social
• Programme de reconnaissance des années de service
• Programme de formation et de développement professionnel
• Remboursement des frais d’adhésion d’association professionnelle
• Assurances collectives et plusieurs autres mesures veillant sur votre bien-être physique et mental
• Congés supplémentaires

Description des tâches

• Assurer la gestion administrative des projets et en assumer la responsabilité (facturation, gestion contractuelle, ouverture des dossiers, etc.)
• Coordonner le travail de l’équipe attitrée au projet
• Veiller à la satisfaction des clients et au bon déroulement des projets
• Analyser les besoins des clients et être en mesure de proposer un budget et des solutions qui respectent les diverses contraintes du projet
• Convoquer et diriger les réunions de coordination du projet
• Gérer les coûts et l’échéancier du projet
• Appliquer le système qualité et assurer le classement des documents d’ingénierie
• Assurer la maîtrise et le respect des livrables et des échéanciers
• Concevoir et rédiger des analyses, expertises et études d’ingénierie et des rapports
• Faire les demandes d’autorisation de projets au MELCC, MFPP et MPO
• Concevoir les plans et rédiger les devis, bordereaux et estimations
• Réaliser des plans de travail et offres de services
• Offrir de l’assistance technique lors de la réalisation des travaux

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie civil et être membre de l'OIQ
• Cinq (5) années d'expérience liées à la conception d’infrastructures municipales et à la gestion de projet
• Expérience en génie-conseil
• Connaissance des normes et des modes de fonctionnement de la Ville de Montréal et du MTMD
• Carte ASP construction valide - Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction
• Maîtrise de la suite MS Office
• Connaissance de PCSWIMM et BDP (un atout)

Description de l'entreprise

Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos équipes sont engagées à assurer la sécurité et l’efficacité des infrastructures et des réseaux d’énergies renouvelables, de télécommunications et d’infrastructures urbaines. Notre empreinte est partout, notre regard, tourné vers l’avenir, et nous sommes là pour améliorer durablement la vie des communautés. Avec plus de 2 000 employés et employées, TCI+, c’est aussi l’un des plus grands employeurs du secteur de la construction et de services connexes à valeur ajoutée au Québec. Travailler chez TCI+, c’est s’engager envers un avenir durable et bénéficier de nombreux avantages compétitifs.

Vos principales responsabilités :

En collaboration avec notre équipe d’estimation passionnée et dynamique, la personne retenue sera chargée d'estimer, d’analyser et d'évaluer des projets dans le domaine du génie civil. Les principales tâches en tant qu’estimateur comprennent :

• Lire et analyser les plans, devis et addendas.
• Calculer les quantités nécessaires au projet.
• Obtenir et analyser les prix des sous-traitants et fournisseurs.
• Faire le montage de la soumission.
• Disponibilité pour se déplacer sur les projets, assister aux rencontres avec le client et / ou aux réunions de chantier.
• Participer à la présentation et à la finalisation de la soumission avec la direction.

Exigences du poste :

• Formation dans le domaine du génie électrique de la construction jumelée à une expérience pertinente d’au minimum 10 ans.
• Lecture de plans et devis.
• Facilité à travailler en équipe.
• Très bon sens de l’organisation et de la gestion des priorités.
• Excellente capacité d'analyse, bon jugement et savoir travailler sur plusieurs dossiers en même temps.
• Aptitude à travailler sous pression.
• Rapidité d’exécution.
• Être autonome, avoir des habilités interpersonnelles et de collaboration avec les différentes équipes.
• Capacité en gestion de projets, d’analyse de coûts et dans la gestion des changements.
• Connaissance de la suite MS Office.
• Permis de conduire valide et carte d’ASP (Atout).
• Bonne maîtrise du français parlé et écrit, anglais parlé et écrit un atout.

Ce que nous offrons :

• Entreprise mondiale.
• Achat de part (Programme Castor).
• REER collectif avec participation de l'employeur.
• Programme d’avantages sociaux incluant une assurance-maladie, assurance vision, une assurance voyage et une assurance dentaire.
• Salaire concurrentiel selon l’expérience.
• Activité sociale.
• Programme de reconnaissance.
• Conciliation travail-vie personnelle.

About Kerry

Kerry is the world's leading taste and nutrition company for the food, beverage and pharmaceutical industries. Every day we partner with customers to create healthier, tastier and more sustainable products that are consumed by billions of people across the world. Our vision is to be our customers' most valued partner, creating a world of sustainable nutrition. A career with Kerry offers you an opportunity to shape the future of food while providing you opportunities to explore and grow in a truly global environment.

About the role

Sous la supervision du Directeur de production, le Coordonnateur de production joue un rôle clé dans le soutien administratif, la structuration des processus, la gestion documentaire et la formation du personnel. Il / elle agit également comme agent de liaison entre les équipes de production, qualité, maintenance et logistique, tout en contribuant activement aux initiatives d’amélioration continue et de conformité réglementaire.

Key responsibilities

• Développer, mettre à jour et assurer le suivi des SOPs pour les lignes de production (frais et lyophilisation).
• Gérer et améliorer le programme de formation des employés de production.
• Participer à la préparation des audits internes et externes
• Suivre les actions correctives et préventives (CAPA) et les non-conformités.
• Maintenir une documentation conforme aux exigences réglementaires (GMP, HACCP, ISO).
• Suivre les indicateurs de performance (KPI) et résoudre les enjeux quotidiens.
• Coordonner avec les équipes de maintenance, qualité et logistique pour assurer la fluidité des opérations.
• Soutenir les superviseurs et les opérateurs dans le respect des procédures et des standards de sécurité.
• Prendre en charge les responsabilités du superviseur de production en cas d’indisponibilité.

Volet amélioration continue

Qualifications and skills

Atouts

#J-18808-Ljbffr

Superviseur de Maintenance

Lieu : Laval

Horaire : Temps plein, du lundi au vendredi

Salaire : 95$k à 105$k

Industrie : Fabrication (chimique ou alimentaire)

Dans une démarche de remplacement confidentiel, notre client à Laval est à la recherche d'un superviseur de maintenance. Le candidat idéal est un ancien électromécanicien, ayant une solide feuille de route en supervision. Ce superviseur de maintenance saura gagner la confiance de son équipe grâce à son leadership, mais surtout, à son expertise technique. C'est l'occasion parfaite pour un superviseur de maintenance d'apporter son soutien et d'avoir un impact réel sur le terrain.

Avantages

En tant que superviseur de maintenance, vous bénéficierez de

Superviseur de Maintenance

Lieu : Laval

Horaire : Temps plein, du lundi au vendredi

Salaire : 95$k à 105$k

Industrie : Fabrication (chimique ou alimentaire)

3 semaines de vacances,

10 jours de maladie par an,

Programme d'assurance collective, et d'un régime de retraite (REER) avec une contribution de l'employeur

De plus, votre travail sera récompensé par un bonus de performance pouvant aller jusqu'à 10 jours de salaire supplémentaires, en fonction des résultats de l'usine.

Vous vous joindrez à une entreprise chef de file dans son domaine, une équipe de production et de maintenance stable et complète, et vous aurez la chance d'exercer un rôle stratégique au sein d'une usine à Laval.

Responsabilités

En tant que superviseur de maintenance à Laval, vous aurez la charge de la supervision et de la coordination des activités d'entretien. Votre travail consistera à :

Assurer la supervision du personnel, des travaux électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques sur les équipements de production et les utilités.

Offrir votre soutien à l'équipe d'électromécaniciens sur le terrain pour le diagnostic, le démontage, l'assemblage et l'installation d'équipements, notamment en lien avec les défis techniques que l’actuel superviseur de maintenance rencontre.

Coordonner les tâches d'un coordonnateur de maintenance pour la planification et la documentation des entretiens préventifs et la gestion de l'inventaire des pièces.

Estimer les délais de réalisation des travaux et assigner les tâches de manière optimale en fonction des plans de production.

Rédiger et modifier les procédures de travail pour améliorer l'efficacité de l'équipe et de l'usine et suggérer des pistes d’amélioration pour les méthodes de production, la performance des équipements et la qualité des produits.

Gérer des projets techniques de petite et moyenne envergure.

Gérer les relations avec les fournisseurs et s'assurer du respect des normes de santé et sécurité au travail.

Qualifications

Pour réussir en tant que superviseur de maintenance à Laval, vous devez posséder les aptitudes et qualifications suivantes :

Vous détenez une formation pertinente, comme un Diplôme d'études collégiales (DEC) en mécanique, électrotechnique, ou systèmes automatisés, ou encore un Baccalauréat (BACC) en génie mécanique, production automatisée, ou génie électrique.

Vous avez accumulé au moins 10 ans d'expérience dans un environnement similaire, notamment en tant qu'ancien électromécanicien qui a évolué vers un rôle de supervision.

Une expérience préalable dans une industrie connexe, comme les secteurs chimique ou alimentaire, est considérée comme un atout majeur pour ce poste de superviseur de maintenance.

Vous êtes reconnu pour vos compétences en leadership, votre sens de l'innovation, votre proactivité, et votre capacité à travailler sous pression.

Vous excellez dans la gestion du temps, la planification, et la résolution de problèmes techniques et opérationnels.

Vous possédez de solides connaissances en bureautique et en logiciels techniques comme Autocad.

Sommaire

Si vous êtes un superviseur de maintenance expérimenté, doté d'une solide expertise technique en électromécanique, et que vous recherchez un nouveau défi à Laval, cette opportunité confidentielle est pour vous. Vous aurez la chance de faire la différence dans une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez réellement soutenir votre équipe. Ce rôle de superviseur de maintenance offre une rémunération compétitive, d'excellents avantages sociaux, et la stabilité d'un emploi de jour du lundi au vendredi dans la région de Laval. Nous recherchons une personne proactive et compétente, quelqu'un qui n'hésite pas à être sur le terrain pour appuyer son équipe. Ce poste de superviseur de maintenance est une occasion unique d’avoir un réel impact et de développer votre carrière dans le domaine de la maintenance.

Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.

Pour postuler :

Contactez-moi par courriel en tout temps à suivant votre application sur le site de Randstad.

Vous pouvez aussi me contacter sur Linkedin à l'adresse suivante linkedin.com / in / dominicgrosleau

Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Votre rôle

En tant qu' Estimateur en électricité , vous serez responsable de l'élaboration des réponses aux appels d'offres, sous la supervision du directeur de projets. Vous travaillerez de pair avec les chargés de projets pour bien leur transmettre l'information stratégique en début de projet et leur porterez assistance en cours de projet, pour évaluer les directives de changements soumises par les clients.

Principales tâches :

• Établir le calcul des quantités à partir de plans de soumission
• Rechercher les prix auprès des fournisseurs
• Établir les coûts associés aux soumissions
• Effectuer toutes autres tâches connexes

Responsabilités :

Exigences et Compétences   :

Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos équipes sont engagées à assurer la sécurité et l’efficacité des infrastructures et des réseaux d’énergies renouvelables, de télécommunications et d’infrastructures urbaines. Notre empreinte est partout, notre regard, tourné vers l’avenir, et nous sommes là pour améliorer durablement la vie des communautés. Avec plus de 2 000 employés et employées, TCI+, c’est aussi l’un des plus grands employeurs du secteur de la construction et de services connexes à valeur ajoutée au Québec. Travailler chez TCI+, c’est s’engager envers un avenir durable et bénéficier de nombreux avantages compétitifs.

Vos principales responsabilités :

En collaboration avec notre équipe d’estimation passionnée et dynamique, la personne retenue sera chargée d'estimer, d’analyser et d'évaluer des projets dans le domaine du génie civil. Les principales tâches en tant qu’estimateur comprennent :

• Lire et analyser les plans, devis et addendas.
• Calculer les quantités nécessaires au projet.
• Obtenir et analyser les prix des sous-traitants et fournisseurs.
• Faire le montage de la soumission.
• Disponibilité pour se déplacer sur les projets, assister aux rencontres avec le client et / ou aux réunions de chantier.
• Participer à la présentation et à la finalisation de la soumission avec la direction.

Profil recherché :

Ce que nous offrons :

ID de la demande : 176115

Niveau du poste : Niveau intermédiaire

District / Groupe d'origine : Eastern Canada District

Département : Supervision sur le terrain

Marché : [[Marché]]

Type d'emploi : [[Statut de l'emploi]]

Aperçu de la position

En tant que surintendant civil, vous jouerez un rôle important dans la réussite de Kiewit. Vous agirez à titre de superviseur sur le terrain et pourrez avoir la responsabilité de plusieurs contremaîtres et / ou ouvriers / artisans. Vous serez responsable de l'organisation, des méthodes de travail, de l'ordonnancement, du contrôle des coûts, de la conformité aux dessins et aux spécifications, de la qualité de l'exécution et de l'attribution des tâches afin de mener à bien l'exécution des travaux, soit directement, soit par l'intermédiaire du contremaître général ou du contremaître. Vous devrez également entretenir des relations de travail positives avec les clients, l'architecte / ingénieur, les fournisseurs, les sous-traitants et le personnel du chantier.

Notre mission est de faire la différence et nous vous offrons la possibilité d'en faire une aussi à travers nos opérations de construction. Qu'il s'agisse de percer des tunnels à travers des montagnes, de transformer des rivières en énergie ou de construire des ponts qui relient des communautés, nous comptons sur nos professionnels de la construction passionnés, compétents et soucieux de la sécurité pour que les choses soient bien faites. Vous apportez vos grandes idées, votre engagement en faveur d'une qualité optimale et une éthique de travail inébranlable. En retour, nous offrons d'immenses possibilités de carrière et de voyage. Il y a une raison pour laquelle Kiewit attire les meilleurs : nous offrons un rythme de travail dynamique et une satisfaction que vous ne trouverez nulle part ailleurs.

Vue d'ensemble du district

Les projets du district de l’Est du Canada incluent autoroutes, ponts, transports collectifs, sites de développement minier, exploitations à ciel ouvert, centrales hydroélectriques, centrales éoliennes, barrages et projets industriels. Le district dessert l’industrie de la construction et l’industrie minière et opère dans la région de l’est du Canada.

Lieu

Le poste est initialement localisé à Laval.

L'une des nombreuses choses qui rendent la culture de Kiewit unique est que nous allons là où se trouve le travail, ce qui expose votre carrière à de nombreuses opportunités. Nous déplaçons nos équipes en fonction du travail disponible, combiné aux plans de développement, aux compétences et aux objectifs de carrière de chaque membre de l'équipe. Cela signifie que votre aventure chez Kiewit est conçue sur mesure pour répondre à nos besoins communs.

Responsabilités

• Gérer l'administration des contrats (réunions de gestion des sous-traitants / terrain pour la communication)
• Développer un programme pour maintenir de bonnes relations avec les clients en impliquant le personnel sur site
• Initier et assister aux réunions supplémentaires et régulières avec le client pour la résolution de problèmes et la planification
• Superviser et approuver les mises à jour mensuelles des coûts des travaux et les projections de flux de trésorerie trimestrielles
• Examiner, approuver et négocier les ordres de changement
• Développer et mettre en œuvre un plan pour l'achèvement et la remise du projet
• Tenir un journal quotidien à des fins de tenue de dossiers
• S'assurer que toutes les évaluations de performance sont effectuées en temps voulu pour les subordonnés directs
• Recommander, le cas échéant, des changements organisationnels, politiques, procéduraux ou de personnel
• Encadrer et aider à la croissance des Superintendants juniors
• Examiner et approuver l'équilibre des taux de main-d'œuvre composite des contremaîtres, compagnons et ouvriers

Qualifications

Autres exigences :

Nous offrons à nos employés à temps plein un ensemble complet d'avantages sociaux qui comptent parmi les meilleurs de notre secteur, notamment des régimes d'assurance médicale, dentaire et visuelle de premier ordre couvrant les employés éligibles et les personnes à leur charge, des programmes volontaires de bien-être et d'assistance aux employés, une assurance vie, une assurance invalidité, des régimes de retraite avec abondement, et de généreux congés payés.

Nous croyons à l'égalité des chances en matière d'emploi, sans discrimination, et nous respectons toutes les lois relatives aux droits de l'homme dans les provinces où nous exerçons nos activités.

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Bonjour,

Je suis Simon Mathé, Conseiller en recrutement chez Fed ManuTech. Je suis spécialisé dans le recrutement de talents en ingénierie et en fabrication pour des entreprises innovantes du secteur industriel. Aujourd'hui, je recherche un Ingénieur Électrique passionné par la conception et les projets techniques, pour rejoindre une entreprise reconnue dans la fabrication de transformateurs de puissance.

Notre client est une entreprise industrielle en pleine croissance, spécialisée dans la conception et la fabrication de systèmes techniques sur mesure destinés à des projets industriels d'envergure. Dans ce rôle clé, vous contribuerez directement à notre mission en assumant notamment les responsabilités suivantes :

• Prendre part à tous les aspects techniques des projets avec les clients liés à l'électromécanique :
• Lire et interpréter des plans mécaniques et schémas électriques.
• Apporter un soutien quotidien aux équipes de vente, d'exécution ainsi qu'aux fournisseurs sur les questions techniques ;
• Étudier la documentation des phases de soumission et analyser les spécifications des clients ;
• Choisir les composants électromécaniques conformes aux exigences du projet (normes, coûts, implantation) ;
• Identifier les clarifications ou exclusions nécessaires ;
• S'assurer que toutes les spécifications, ainsi que les clarifications et exclusions approuvées, soient intégrées à la conception.
• Entre 3 et 5 ans d'expérience comme technicien en mécanique ou en électricité ;
• Connaissances en électromécanique, instrumentation, hydraulique et pneumatique ;
• Expérience pratique en atelier ou sur chantier ;
• Disponibilité élevée requise, les projets ayant une portée internationale ;
• Intérêt marqué pour l'ingénierie appliquée (vente technique, ingénierie d'application, gestion de projets, etc.) ;
• Diplôme technique (DEC) ou baccalauréat en mécanique ou électricité ;
• Maîtrise de SolidWorks ou d'un logiciel équivalent.

Introduction

Introduction à Kerry

Kerry Group est le leader mondial dans le domaine du goût et de la nutrition, desservant l'industrie alimentaire, des boissons et des suppléments à l'échelle mondiale. Notre mission est d’« Inspirer l’alimentation et nourrir la vie », et nous y parvenons en fournissant des produits de manière durable, bénéfique pour nos clients, les communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons, ainsi que pour notre planète. Au cours des dernières années, Kerry a accéléré l’acquisition de technologies dans le domaine des ingrédients fonctionnels axés sur la santé et le bien-être, soutenus par la science. De plus, Kerry possède le portefeuille de produits numéro un mondial dans le domaine du goût (ex. : agrumes, cacao, extraits de café), des protéines fonctionnelles et à base de plantes. En ligne avec les tendances de consommation, Kerry a investi massivement dans les technologies de conservation à étiquette propre, ce qui nous permet de co-créer avec nos clients pour offrir de meilleurs aliments, boissons et suppléments. Parallèlement aux investissements ci-dessus, Kerry recrute pour le poste de Gestionnaire des comptes clés pour notre site Bio-K+ à Laval (Québec).

À propos de Bio-K+

L’histoire de Bio-K+ a commencé il y a plus de 30 ans, avec la découverte de trois souches probiotiques remarquables et uniques. Depuis nos débuts modestes dans les années 1990, notre mission a toujours été axée sur la promotion de la santé des gens par l'alimentation et la science. Au fil des années, nous sommes passés de 10 employés à une entreprise mondiale, propriété du groupe renommé Kerry. L’entreprise s’est développée, passant d’un commerce québécois de produits naturels à un réseau international de pharmacies, magasins d’aliments naturels, épiceries et hôpitaux au Canada et aux États-Unis. Le Canada est le berceau de Bio-K+. La marque a une forte présence au Québec, où elle est reconnue comme la « marque probiotique #1 recommandée au Québec » depuis 8 années consécutives !

Coordinatrice / Coordinateur de Production

À propos du poste : Sous la supervision du Directeur de production, le Coordonnateur de production joue un rôle clé dans le soutien administratif, la structuration des processus, la gestion documentaire et la formation du personnel. Il / elle agit également comme agent de liaison entre les équipes de production, qualité, maintenance et logistique, tout en contribuant activement aux initiatives d’amélioration continue et de conformité réglementaire.

Responsabilités Principales

• Développer, mettre à jour et assurer le suivi des SOPs pour les lignes de production (frais et lyophilisation).
• Gérer et améliorer le programme de formation des employés de production.
• Participer à la préparation des audits internes et externes.
• Suivre les actions correctives et préventives (CAPA) et les non-conformités.
• Maintenir une documentation conforme aux exigences réglementaires (GMP, HACCP, ISO).
• Suivre les indicateurs de performance (KPI) et résoudre les enjeux quotidiens.
• Coordonner avec les équipes de maintenance, qualité et logistique pour assurer la fluidité des opérations.
• Soutenir les superviseurs et les opérateurs dans le respect des procédures et des standards de sécurité.
• Prendre en charge les responsabilités du superviseur de production en cas d’indisponibilité.

Volet Amélioration Continue

• Participer activement aux projets Lean, Kaizen, 5S, Six Sigma ou autres méthodologies.
• Identifier les opportunités d’optimisation des processus et proposer des solutions concrètes.
• Collaborer avec le responsable HSE pour améliorer l’ergonomie et la sécurité sur le plancher.
• Contribuer à la culture de performance et de qualité au sein du département.

Exigences Du Poste

• Une expérience pertinente de 3 à 5 ans en production dans un environnement réglementé (pharmaceutique, biotechnologique ou agroalimentaire) est requise.
• Formation postsecondaire technique, collégiale ou universitaire dans un domaine connexe tel que le génie industriel ou la biotechnologie.
• Connaissance des normes (GMP, ISO, BPF et HACCP) et des outils d’amélioration continue.
• Maîtrise des outils de la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook), notamment pour la gestion documentaire.
• Excellentes compétences organisationnelles, communication et leadership.
• Capacité à travailler en équipe, à gérer plusieurs priorités et à s’adapter rapidement.

Atouts

• Expérience en rédaction de SOPs et en gestion documentaire.
• Connaissance des procédés de lyophilisation ou fermentation.

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Company Description

Company Description - Kenny U-Pull : Chez Kenny U-Pull, nous sommes fiers de donner une seconde vie aux véhicules usagés. Nos 27 centres de recyclage automobile au Québec, en Ontario, au Nouveau-Brunswick et en Nouvelle-Écosse sont soutenus par plus de 400 employés passionnés par l’innovation dans le marché des véhicules usagés et par la création d'un environnement plus vert pour les générations à venir. Depuis 2008, nous avons recyclé plus d'un million de véhicules et ce n'est pas fini !

Kenny U-Pull est une division d'American Iron & Metal (AIM), un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux, avec plus de 125 sites, 4000 employés dans le monde et plus de 3,5 milliards de dollars de ventes annuelles.

Les avantages (!)

• Salaire compétitif + bonification annuelle;
• Éligible à des vacances payées dès l'embauche;
• Régime d'assurance collective complet;
• Télémédecine (accès illimité à un médecin 24H / 24 et 7 jours / 7);
• REER collectif avec contribution équivalente de l'employeur;
• Un environnement de travail agréable et convivial;
• Opportunités d'avancement exceptionnelles;
• Rabais exclusifs aux employés sur les pièces de n'importe quel site Kenny;
• Ordinateur portable et téléphone cellulaire fournis.

Job Description

Nous sommes à la recherche d'un technicien en comptabilité axé sur les détails et organisé pour se joindre à notre équipe des finances. Le candidat idéal aidera à maintenir des dossiers financiers exacts, à préparer des rapports et à assurer la conformité aux normes comptables et aux politiques de l'entreprise. Ce rôle exige une solide compréhension des principes comptables, d'excellentes compétences en gestion du temps et la capacité de travailler en collaboration au sein d'une équipe.

Principales responsabilités

• Effectuer des tâches comptables quotidiennes, y compris les comptes fournisseurs, les comptes débiteurs et les écritures du grand livre général.
• Rapprocher les relevés bancaires et surveiller les écarts, en assurant une résolution rapide.
• Aider à la préparation des rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels.
• Tenir des registres exacts des opérations financières et s'assurer de la documentation appropriée.
• Traiter efficacement les factures, les rapports de dépenses et les transactions de paiement.
• Soutenir le traitement de la paie et les activités d'observation fiscale.
• Aider aux vérifications et fournir la documentation nécessaire aux vérificateurs.
• Rester à jour sur les réglementations comptables et les meilleures pratiques pour assurer la conformité.

Qualifications

• Diplôme ou grade d'associé en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe. Un baccalauréat est un plus.
• Minimum de 2 ans en comptabilité ou en tenue de livres. Expérience avec Odoo, Microsoft Dynamic 365 est un atout.
• Maîtrise de Microsoft Excel et de Power BI.
• Forte attention aux détails avec d'excellentes compétences analytiques.
• Capacité de gérer plusieurs tâches et de respecter les délais.
• Solides compétences en communication écrite et verbale pour collaborer avec divers départements.

Additional Information

Ce que nous offrons !

• Salaire compétitif + autres avantages;
• Programme d'assurance collective et de REER;
• Événements à l'échelle de l'entreprise tout au long de l'année (barbecue, fête de Noël, etc.);
• Salle de sport gratuite sur place;
• Deux cafétérias sur place (programme de repas subventionnés disponible);
• Environnement de travail dynamique et gratifiant - travaillez sur des projets à fort impact et significatifs tout en vous amusant!

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