Description de l’offre d’emploi

La stimulante Ville de Thetford recherche une personne d’expérience et de talent pour combler le poste permanent à temps complet de Chef(fe) de Division voirie et aqueduc au Service des travaux publics, du génie et de l’environnement.

Sommaire de l’emploi

Comme Chef(fe) de Division, tu auras à planifier, organiser, diriger, coordonner et contrôler l’ensemble des activités de la division voirie et aqueduc. Tu seras responsable des travaux de voirie, d’aqueduc, d’égouts, de déneigement, de nettoyage des rues, de béton, de signalisation, de l’entretien des routes rurales et de l’entretien général exécutés par le personnel de la division ou par l’entreprise privée. Tu seras également responsable du traitement des requêtes citoyennes relatives à ta division et tu superviseras et coordonneras les contremaîtres sous ta juridiction. De plus, tu participeras à la rédaction et à la mise à jour des appels d’offres. Tu auras à recommander, mettre en œuvre et assurer le suivi relatif à la planification opérationnelle de la division en prévision des différentes saisons d’opération, et à la gestion de la performance et de la santé et sécurité au travail, afin d’assurer une prestation de service efficace et efficiente.

De plus, tu auras à participer à l’amélioration et l’optimisation des processus pouvant favoriser une meilleure performance dans la gestion des ressources humaines et matérielles du Service. Enfin, tu collaboreras avec les chefs de division et les contremaîtres, tu gèreras les mandats qui te seront confiés liés aux opérations quotidiennes, telles que l’analyse des enjeux, la proposition de solutions et la mise en place des directives et de l’efficacité des équipes de travail. Tu auras à formuler les recommandations appropriées pour établir une planification stratégique.

Exigences et qualifications

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil ou dans un domaine approprié ;
• Diplôme universitaire de 1er cycle dans le domaine de la gestion (un atout) ;
• Expérience d’au moins 5 ans en gestion d’équipe dans le secteur municipal (environnement syndiqué) ou de gestion de projets ;
• Maîtrise des outils de la suite Office ;
• Formation Lean et expérience en amélioration continue ;
• Initiative, autonomie et esprit d’équipe ;
• Approche orientée sur les résultats et sur le service aux citoyens ;
• Habileté à travailler dans un contexte de transformation et de résistance aux changements ;
• Leadership, mobilisateur et courage managérial ;
• Bonne communication verbale et écrite.

Pourquoi venir travailler à la ville ?

• Un salaire entre 95 144 $ et 107 085 $ ;
• Un poste à temps plein (40 h) et permanent ;
• Un régime de retraite à prestations déterminées et assurance collective ;
• PAEF et accès à la télémédecine ;
• Conciliation travail et vie personnelle ;
• Des défis stimulants et une équipe dévouée.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

Compétences

Sens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

Laflamme Aéro inc

Description de l'entreprise

Laflamme Aero Inc. développe et commercialise des drones de type hélicoptère [UAV-VTOL] de moyenne catégorie [150-500 kg], pour des applications commerciales et militaires.

Description de l’offre d’emploi

Se rapportant au directeur de l’ingénierie, les principales responsabilités et tâches sont :

• Définir les objectifs et les contraintes des projets sous votre responsabilité en collaboration avec les différentes parties prenantes;
• Concevoir des sous-systèmes de l’hélicoptère et de la station de contrôle en collaboration avec les autres membres de l’équipe et les fournisseurs;
• Établir la documentation technique nécessaire : requis, documents d’interface (ICD), rapports d’analyse, plan de test, procédures, etc.
• Supporter l’établissement et la planification des activités de développement à tous les stades du projet;
• Soutenir le gestionnaire en fournissant une expertise technique sur les conceptions, les estimations de temps et les produits;
• Soutenir les autres départements lors des essais et de la mise en production des produits;
• Toutes autres tâches en lien avec la fonction.

Profil / Compétences

• Baccalauréat ou Maîtrise en ingénierie électrique, aérospatiale ou similaire;
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente;
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (ing.);
• Connaissance générale en aéronautique et systèmes avioniques (communications, navigation, autopilote, interface moteur, etc.);
• Excellentes aptitudes en gestion de projet;
• Expérience et compétences avec un logiciel de conception pertinent (Altium, Zuken, etc.);
• Capacité à trouver des solutions et prendre des initiatives;
• Capacité à gérer convenablement les risques;
• Savoir-être : Autonomie, adaptabilité, qualité relationnelle, structuré, capacité à communiquer efficacement;
• Maîtrise du français.

Autres compétences / formations reconnues

• Expérience dans la définition, le développement et l’exécution de tests;
• Connaissance des normes de certification aéronautique (ARP4754A, DO-254, DO-178, etc.);
• Expérience dans la gestion des cycles de vie (gestion de configuration) et des processus associés.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

Laflamme Aéro inc

Description de l'entreprise

Laflamme Aero Inc. développe et commercialise des drones de type hélicoptère [UAV-VTOL] de moyenne catégorie [150-500 kg], pour des applications commerciales et militaires.

Description de l’offre d’emploi

Se rapportant au directeur de l’ingénierie, les principales responsabilités et tâches sont :

• Définir les objectifs et les contraintes des projets sous votre responsabilité en collaboration avec les différentes parties prenantes;
• Concevoir des sous-systèmes de l’hélicoptère et de la station de contrôle en collaboration avec les autres membres de l’équipe et les fournisseurs;
• Établir la documentation technique nécessaire : requis, documents d’interface (ICD), rapports d’analyse, plan de test, procédures, etc.
• Supporter l’établissement et la planification des activités de développement à tous les stades du projet;
• Soutenir le gestionnaire en fournissant une expertise technique sur les conceptions, les estimations de temps et les produits;
• Soutenir les autres départements lors des essais et de la mise en production des produits;
• Toutes autres tâches en lien avec la fonction.

Profil / Compétences

• Baccalauréat ou Maîtrise en ingénierie électrique, aérospatiale ou similaire;
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente;
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (ing.);
• Connaissance générale en aéronautique et systèmes avioniques (communications, navigation, autopilote, interface moteur, etc.);
• Excellentes aptitudes en gestion de projet;
• Expérience et compétences avec un logiciel de conception pertinent (Altium, Zuken, etc.);
• Capacité à trouver des solutions et prendre des initiatives;
• Capacité à gérer convenablement les risques;
• Savoir-être : Autonomie, adaptabilité, qualité relationnelle, structuré, capacité à communiquer efficacement;
• Maîtrise du français.

Autres compétences / formations reconnues

• Expérience dans la définition, le développement et l’exécution de tests;
• Connaissance des normes de certification aéronautique (ARP4754A, DO-254, DO-178, etc.);
• Expérience dans la gestion des cycles de vie (gestion de configuration) et des processus associés.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

ALTITUDE RESSOURCES HUMAINES INC.

Description de l'entreprise

ALTITUDE RESSOURCES HUMAINES est une entreprise qui offre l’ensemble des services en gestion des ressources humaines. C’est avec une approche personnalisée et adaptée à la réalité unique de chacun de nos clients que nous les supportons dans leurs enjeux RH en misant sur leur capital humain ! Et c’est à travers leur expérience « terrain » de plusieurs années que notre équipe de consultantes et de collaboratrices accompagne les gestionnaires dans la recherche des meilleures pratiques pour créer des milieux de travail de qualité et performants.

Description de l’offre d’emploi

ENERPROX rend l’énergie durable simple et compétitive grâce à des solutions modulaires pour les bâtiments industriels, commerciaux, agricoles et les serres. Situés à Victoriaville, nous innovons avec bienveillance et entrepreneuriat pour réduire l’empreinte carbone de nos clients. Notre équipe d’experts en efficacité énergétique et technologies intelligentes est prête à transformer l’industrie et nous avons besoin de vous !

Nous recrutons une personne dynamique et engagée pour concevoir des systèmes optimisés pour le chauffage, la ventilation et la climatisation des bâtiments et des serres. Vous êtes plein d’énergie et avez envie de progresser auprès d’une entreprise en pleine croissance ? Vous combinerez expertise technique et créativité pour offrir des solutions qui améliorent le confort, réduisent les coûts et optimisent la productivité des serres.

Responsabilités principales :

• Concevoir des produits innovants en utilisant SolidWorks, de la phase conceptuelle jusqu’à la mise en production.
• Développer et modéliser des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVAC) en utilisant Revit.
• Collaborer avec l’équipe de production et de gestion de projet pour assurer la faisabilité technique et la qualité des conceptions. Au besoin, vous serez accompagné par un concepteur senior qui vous transmettra son expertise.
• Réaliser des analyses techniques (simulations, tolérances, etc.) pour optimiser les performances des produits.
• Produire des plans détaillés, des spécifications techniques et des nomenclatures conformes aux normes en vigueur.
• Participer à la résolution de problèmes techniques et proposer des solutions innovantes pour améliorer les produits.
• Assurer le suivi des projets, en respectant les délais et les budgets définis.

Profil recherché :

• Formation : Diplôme en génie mécanique ou mécanique de bâtiment ou expérience équivalente.
• Expérience : Idéalement en conception de produits ou systèmes mécaniques ou aucune expérience mais une capacité à se développer à l’intérieur de l’organisation.

Compétences clés :

• Maîtrise avancée de SolidWorks pour la modélisation 3D et la conception de produits innovants.
• Connaissance de Revit pour la conception et l’intégration de systèmes CVAC serait un atout.
• Solides compétences en analyse technique et résolution de problèmes.
• Connaissance des normes et standards de l’industrie (un atout).
• Exigence : Maîtrise du français (oral et écrit) ; l’anglais est un plus.
• Qualité personnelle : Esprit entrepreneurial, sens de l’initiative, passion pour la durabilité et aptitude à transformer les défis en opportunités, sens de l’innovation, rigueur et souci du détail.

Avantages attractifs :

Salaire compétitif (selon expérience avec une progression intéressante), abonnement au gym local, budget pour formation et équipements ergonomiques.

Pour soumettre votre candidature, veuillez transmettre une lettre de présentation et votre CV à : 1er cycle, Génie - Génie mécanique Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie du bâtiment.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

ALTITUDE RESSOURCES HUMAINES INC.

Description de l'entreprise

ALTITUDE RESSOURCES HUMAINES est une entreprise qui offre l’ensemble des services en gestion des ressources humaines. C’est avec une approche personnalisée et adaptée à la réalité unique de chacun de nos clients que nous les supportons dans leurs enjeux RH en misant sur leur capital humain ! Et c’est à travers leur expérience « terrain » de plusieurs années que notre équipe de consultantes et de collaboratrices accompagne les gestionnaires dans la recherche des meilleures pratiques pour créer des milieux de travail de qualité et performants.

Description de l’offre d’emploi

ENERPROX rend l’énergie durable simple et compétitive grâce à des solutions modulaires pour les bâtiments industriels, commerciaux, agricoles et les serres. Situés à Victoriaville, nous innovons avec bienveillance et entrepreneuriat pour réduire l’empreinte carbone de nos clients. Notre équipe d’experts en efficacité énergétique et technologies intelligentes est prête à transformer l’industrie et nous avons besoin de vous !

Nous recrutons un(e) stagiaire dynamique et engagée, vous serez responsable de coordonner les activités techniques, contractuelles, logistiques et relationnelles avec les clients, les partenaires et l’équipe interne.

Responsabilités principales :

• Rédiger des offres de service adaptées aux besoins du client, en identifiant les solutions techniques et logistiques optimales
• Préparer les offres de service en mettant de l’avant les bénéfices mesurables et retours sur investissement
• Concevoir des offres de service spécifiques à l’implantation, incluant les étapes techniques, les contraintes opérationnelles et les ressources nécessaires
• Présenter cette offre en collaboration avec le chef du développement aux clients
• Annoncer officiellement le projet aux parties prenantes internes et valider les objectifs avec les équipes concernées
• Établir les coûts, les spécifications techniques, les délais critiques et construire un échéancier détaillé
• Partager et présenter les plans et devis pour commentaires aux entrepreneurs spécialisés
• Mettre à jour les directives de chantier et assurer leur facturation selon les ententes contractuelles
• Offrir un soutien technique sur le chantier en réponse aux enjeux d’exécution ou d’interprétation des plans
• Générer des rapports de suivi de chantier (avancement, conformité, écarts, actions correctives)
• Coordonner la logistique du transport final et superviser les opérations critiques, telles que le grutage ou l’assemblage final
• Assurer une transition fluide vers l’exploitation en accompagnant le client à long terme (soutien, formation, suivi de performance)

Profil recherché :

• Formation universitaire en cours en gestion de projets ou génie mécanique du bâtiment
• 1 à 2 ans d’expérience dans un rôle de coordination technique ou gestion de projets dans un contexte industriel, construction ou bâtiment

Compétences clés :

• Excellente communication interfonctionnelle
• Capacité à lire et interpréter des plans techniques
• Esprit d’analyse et résolution de problèmes techniques
• Autonomie, sens de l’organisation et rigueur administrative

Pourquoi choisir ENERPROX ?

• Avantages attractifs : Salaire compétitif (selon expérience avec une progression intéressante), abonnement au gym local, budget pour formation et équipements ergonomiques
• Évolution : Participez à des projets innovants et façonnez l’avenir de l’énergie durable

Pour soumettre votre candidature, veuillez transmettre une lettre de présentation et votre CV au 1er cycle, Génie - Génie du bâtiment Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécanique.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de l'offre d'emploi

Employeur

ALTITUDE RESSOURCES HUMAINES INC.

Description de l'entreprise

ALTITUDE RESSOURCES HUMAINES est une entreprise qui offre l’ensemble des services en gestion des ressources humaines. C’est avec une approche personnalisée et adaptée à la réalité unique de chacun de nos clients, que nous les supportons dans leurs enjeux RH en misant sur leur capital humain ! Et c’est à travers leur expérience « terrain » de plusieurs années que notre équipe de consultantes et de collaboratrices accompagne les gestionnaires dans la recherche des meilleures pratiques pour créer des milieux de travail de qualité et performants.

Description de l'offre d'emploi

ENERPROX rend l’énergie durable simple et compétitive grâce à des solutions modulaires pour les bâtiments industriels (>1000 m²) et les serres. Depuis Victoriaville, nous innovons avec bienveillance et entrepreneuriat pour réduire l’empreinte carbone de nos clients. Notre équipe d’experts en efficacité énergétique et technologies intelligentes est prête à transformer l’industrie et nous avons besoin de vous !

Nous recrutons un(e) Ingénieur(e) en efficacité énergétique (IEE1) pour concevoir et déployer des systèmes optimisés pour les bâtiments. Vous combinerez expertise technique et créativité pour offrir des solutions qui améliorent le confort, réduisent les coûts et valorisent les bâtiments.

Responsabilités principales :

• Analyser les besoins énergétiques des bâtiments industriels
• Utiliser des outils de simulation pour prévoir et optimiser la performance énergétique.
• Concevoir et intégrer des solutions modulaires comme les systèmes CVAC (chauffage, ventilation, climatisation) et l’énergie solaire PV.
• Produire des plans et devis pour des systèmes CVAC (chauffage, ventilation, climatisation, énergie solaire, etc.).
• Travailler avec l’équipe R&D pour tester des innovations, comme notre solution thermo SR pour les producteurs en serres.
• Assurer un suivi rigoureux des projets, de la conception à la mise en service.

Profil recherché

• Formation : Baccalauréat en génie mécanique, électrique ou énergétique.
• Expérience : En efficacité énergétique ou mécanique du bâtiment.

Compétences clés :

• Maîtrise des logiciels de simulation (ex. : eQuest, EnergyPlus, ou équivalent).
• Connaissance des systèmes CVAC et des énergies renouvelables (solaire PV).
• Capacité à collaborer avec des équipes techniques et des clients variés.

Exigence :

Français courant, anglais fonctionnel pour des échanges internationaux.

Qualités personnelles :

• Rigueur
• Curiosité
• Esprit innovant
• Volonté de contribuer à un avenir durable

Pourquoi choisir ENERPROX ?

• Impact mesurable : Créez des bâtiments plus verts et confortables avec des technologies de pointe.
• Environnement stimulant : Collaborez avec des experts reconnus dans une culture d’innovation et de soutien mutuel.
• Avantages attractifs : Salaire stagiaire intéressant, abonnement au gym local, budget pour formation et équipements ergonomiques.
• Évolution : Participez à des projets internationaux et façonnez l’avenir de l’énergie durable.

Nous avons hâte de découvrir vos idées ! Pour soumettre votre candidature, veuillez transmettre une lettre de présentation et votre CV à : 1er cycle, Génie - Génie électrique Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécanique.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé - Moyen
• Anglais écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

ALTITUDE RESSOURCES HUMAINES INC.

Description de l'entreprise

ALTITUDE RESSOURCES HUMAINES est une entreprise qui offre l’ensemble des services en gestion des ressources humaines. C’est avec une approche personnalisée et adaptée à la réalité unique de chacun de nos clients que nous les supportons dans leurs enjeux RH en misant sur leur capital humain ! Et c’est à travers leur expérience « terrain » de plusieurs années que notre équipe de consultantes et de collaboratrices accompagne les gestionnaires dans la recherche des meilleures pratiques pour créer des milieux de travail de qualité et performants.

Description de l’offre d’emploi

Concepteur.trice Mécanique Sénior.e

ENERPROX rend l’énergie durable simple et compétitive grâce à des solutions modulaires pour les bâtiments industriels, commerciaux, agricoles et les serres. Situés à Victoriaville, nous innovons avec bienveillance et entrepreneuriat pour réduire l’empreinte carbone de nos clients. Notre équipe d’experts en efficacité énergétique et technologies intelligentes est prête à transformer l’industrie et nous avons besoin de vous !

Nous recrutons un(e) concepteur.trice mécanique sénior pour concevoir des systèmes optimisés pour le chauffage, la ventilation et la climatisation des bâtiments et des serres. Vous combinerez expertise technique et créativité pour offrir des solutions qui améliorent le confort, réduisent les coûts et optimisent la productivité des serres.

Responsabilités principales :

• Concevoir des produits innovants en utilisant SolidWorks, de la phase conceptuelle jusqu’à la mise en production.
• Développer et modéliser des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVAC) en utilisant Revit.
• Collaborer avec l’équipe de production et de gestion de projet pour assurer la faisabilité technique et la qualité des conceptions.
• Réaliser des analyses techniques (simulations, tolérances, etc.) pour optimiser les performances des produits.
• Produire des plans détaillés, des spécifications techniques et des nomenclatures conformes aux normes en vigueur.
• Participer à la résolution de problèmes techniques et proposer des solutions innovantes pour améliorer les produits.
• Assurer le suivi des projets, en respectant les délais et les budgets définis.

Profil recherché :

• Formation : Diplôme en génie mécanique ou mécanique de bâtiment ou expérience équivalente.
• Expérience : Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement en conception de produits ou systèmes mécaniques.

Compétences clefs :

• Maîtrise avancée de SolidWorks pour la modélisation 3D et la conception de produits innovants.
• Expertise confirmée dans l’utilisation de Revit pour la conception et l’intégration de systèmes CVAC.
• Solides compétences en analyse technique et résolution de problèmes.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés (ingénieurs, clients, fournisseurs).
• Connaissance des normes et standards de l’industrie (un atout).
• Exigence : Maîtrise du français (oral et écrit) ; l’anglais est un plus.
• Qualité personnelle : Esprit entrepreneurial, sens de l’initiative, passion pour la durabilité et aptitude à transformer les défis en opportunités, sens de l’innovation, rigueur et souci du détail.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

ALTITUDE RESSOURCES HUMAINES INC.

Description de l'entreprise

ALTITUDE RESSOURCES HUMAINES est une entreprise qui offre l’ensemble des services en gestion des ressources humaines. C’est avec une approche personnalisée et adaptée à la réalité unique de chacun de nos clients que nous les supportons dans leurs enjeux RH en misant sur leur capital humain ! Et c’est à travers leur expérience « terrain » de plusieurs années que notre équipe de consultantes et de collaboratrices accompagne les gestionnaires dans la recherche des meilleures pratiques pour créer des milieux de travail de qualité et performants.

Description de l’offre d’emploi

ENERPROX rend l’énergie durable simple et compétitive grâce à des solutions modulaires pour les bâtiments industriels, commerciaux, agricoles et les serres. Situés à Victoriaville, nous innovons avec bienveillance et entrepreneuriat pour réduire l’empreinte carbone de nos clients. Notre équipe d’experts en efficacité énergétique et technologies intelligentes est prête à transformer l’industrie et nous avons besoin de vous ! Nous recrutons une personne dynamique et engagée pour concevoir des systèmes optimisés pour le chauffage, la ventilation et la climatisation des bâtiments et des serres. Vous êtes plein d’énergie et avez envie de progresser auprès d’une entreprise en pleine croissance ? Vous combinerez expertise technique et créativité pour offrir des solutions qui améliorent le confort, réduisent les coûts et optimisent la productivité des serres.

Responsabilités principales :

• Concevoir des produits innovants en utilisant SolidWorks, de la phase conceptuelle jusqu’à la mise en production.
• Développer et modéliser des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVAC) en utilisant Revit.
• Collaborer avec l’équipe de production et de gestion de projet pour assurer la faisabilité technique et la qualité des conceptions. Au besoin, vous serez accompagné par un concepteur senior qui vous transmettra son expertise.
• Réaliser des analyses techniques (simulations, tolérances, etc.) pour optimiser les performances des produits.
• Produire des plans détaillés, des spécifications techniques et des nomenclatures conformes aux normes en vigueur.
• Participer à la résolution de problèmes techniques et proposer des solutions innovantes pour améliorer les produits.
• Assurer le suivi des projets, en respectant les délais et les budgets définis.

Profil recherché :

• Formation : Diplôme en génie mécanique ou mécanique de bâtiment ou expérience équivalente.
• Expérience : Minimum de 1 an d’expérience dans un poste similaire, idéalement en conception de produits ou systèmes mécaniques ou aucune expérience mais une capacité à se développer à l’intérieur de l’organisation.

Compétences clés :

• Maîtrise avancée de SolidWorks pour la modélisation 3D et la conception de produits innovants.
• Expertise confirmée dans l’utilisation de Revit pour la conception et l’intégration de systèmes CVAC.
• Solides compétences en analyse technique et résolution de problèmes.
• Connaissance des normes et standards de l’industrie (un atout).

Pourquoi choisir ENERPROX ?

• Impact mesurable : Créez des bâtiments plus verts et confortables avec des technologies de pointe.
• Environnement stimulant : Collaborez avec des experts reconnus dans une culture d’innovation et de soutien mutuel.
• Avantages attractifs : Salaire compétitif (selon expérience avec une progression intéressante), abonnement au gym local, budget pour formation et équipements ergonomiques.

Nous avons hâte de découvrir vos idées !

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécanique

Compétences

• Capacité à contrôler, à entretenir et à réparer de l'équipement ou des systèmes
• Capacité à travailler en équipe
• Sens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent