Description de poste

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur;
• Participer aux réunions de début de chantier;
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action;
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander;
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction;
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi;
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place;
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis;
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers;
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat);
• Produire les décomptes progressifs;
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

domaine du génie civil, bâtiment, électrique, cvac etc.Maîtriser les documents pour soumission (plans et devis);Évaluer les coûts (main-d’œuvre et facteurs variables influençant la productivité) relatifs aux projets de construction;Assister aux visites de chantier requises par les appels d’offres;Sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants pertinents pour chaque appel d’offre;Gérer et organiser les délais prescrits pour la remise des offres de service;Gérer des addendas provenant des donneurs d’ordre;Analyser et valider le contenu des offres des divers fournisseurs et sous-traitants montage de la soumissionParticiper à la finalisation de la soumissionl'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

domaine du génie civil, bâtiment, électrique, cvac etc.Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur ;Participer aux réunions de début de chantier ;Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;Produire les décomptes progressifs ;Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

ACIER FERFAB INC.

Description de l'entreprise

Acier FerFab Inc., fabricant de métaux ouvrés et de structures d’acier, établi sur la couronne nord de Montréal depuis 1987. Nous œuvrons principalement dans la réfection et la modification de bâtiments existants.

Usine et chantiers

Notre usine emploie une dizaine de soudeurs qualifiés CWB. Nous détenons une licence RBQ pour les travaux sur les chantiers. Nous avons deux équipes de monteurs d’acier à temps plein pour effectuer nos installations.

Bureaux

Notre équipe compte les postes suivants :

• estimateurs
• dessinateurs
• coordonnateur de projets
• chargé de projets
• directeurs des opérations
• directeurs de l'administration

Avantages et environnement

Nous sommes situés sur une artère commerciale à proximité des secteurs résidentiels et d’une multitude de services. Nous offrons une rémunération très concurrentielle combinée à un plan d’assurance collective payé à 60% par l’employeur. Tous nos employés bénéficient d’un minimum de 5 semaines de congés annuels, dont 3 semaines durant les vacances de la construction en été et 2 semaines dans la période des fêtes en hiver. La majorité de nos employés résident dans les quartiers avoisinants, leur permettant ainsi de réduire leurs déplacements et d'améliorer leur qualité de vie. Chez Acier FerFab, nous privilégions une atmosphère de travail saine et harmonieuse. Nous mettons à l’avant-plan l’authenticité de nos relations, tant avec nos employés qu'avec nos clients et partenaires.

Description de l’offre d’emploi

Notre entreprise se spécialise dans la conception, la fabrication et l'installation de structures d'acier et de métaux ouvrés. Reconnus pour la qualité de nos réalisations et notre engagement envers nos clients, nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant à l'estimation/acheteur afin de soutenir notre croissance et renforcer notre équipe.

Sommaire du poste

Sous la supervision de l'estimateur principal, l'adjoint(e) à l'estimation apporte un soutien administratif et technique dans la préparation, l'organisation et le suivi des soumissions pour des projets en structure d'acier et métaux ouvrés. La personne contribue à la coordination des documents, à la recherche d'informations et à la communication avec les fournisseurs et partenaires afin d'assurer la qualité et la précision des soumissions. Le poste comporte également un volet approvisionnement pour les principales composantes d'un projet.

Vos responsabilités

• Lire, analyser et organiser les plans, devis et addendas.
• Effectuer des demandes de prix auprès des fournisseurs et sous-traitants.
• Mettre à jour les bases de données de coûts, listes de prix et fournisseurs.
• Préparer et maintenir les dossiers de projets.
• Soutenir l'équipe estimation/projets pour toute autre tâche.
• Procéder aux demandes de prix auprès de nos fournisseurs d'aciers.
• Procéder à l'achat des aciers de projet, émission du bon de commande.
• Procéder aux achats auprès des sous-traitants, émission du bon de commande.

Profil recherché

• DEP, DEC ou formation pertinente en génie civil, architecture ou domaine connexe.
• Expérience dans le domaine de la construction et/ou en acier (un atout).
• Bonne compréhension de la lecture de plans (atout important).
• Maîtrise de la suite MS Office (Excel, Word, Outlook).
• Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les échéances.
• Bonnes habiletés de communication écrite et verbale.

Ce que nous offrons

• Un environnement de travail stimulant dans une entreprise en croissance.
• Des projets variés et d'envergure dans le domaine de la structure d'acier et des métaux ouvrés.
• Salaire compétitif selon l'expérience.
• 5 semaines de vacances dès l'embauche.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Estimation en construction

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions.
• Facilité à faire des calculs de base.
• Capacité à travailler en équipe.

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

VANTAGE DATA CENTERS CANADA MANAGEMENT, LIMITED PARTNERSHIP

Description de l'entreprise

Vantage s’engage à être un lieu de travail d’inclusion, d’équité, de respect et d’acceptation. Nous célébrons la diversité et cherchons intentionnellement des occasions d’apprendre des expériences de chacun. Vantage Data Centers est l’un des principaux fournisseurs nord-américains de centres de données et est présent dans six marchés stratégiques : Silicon Valley ; Virginie du Nord ; Phoenix (Arizona) ; Quincy (Washington) ; Montréal et Québec (Canada). Fondée en 2010, Vantage s’engage sans relâche à fournir aux entreprises hyperscale et aux fournisseurs de solutions infonuagiques des centres de données fiables et efficaces, ainsi qu’un service exceptionnel pour les aider à atteindre leurs objectifs d’affaires. Nous possédons et exploitons des centres de données parmi les plus évolutifs au monde, en mettant un accent particulier sur l’efficacité, l’excellence opérationnelle, la fiabilité et la durabilité. Vantage a été fondée sur le principe selon lequel la conception des centres de données doit évoluer de manière innovante, ce qui conduit à des gains considérables en efficacité énergétique. Des années plus tard, nous menons toujours cette quête.

Description de l’offre d’emploi

Aperçu du poste

Vantage Data Centers est à la recherche d’un MMF à notre centre de données de Montréal. Cette personne joue un rôle primordial dans notre équipe, qui dirige des centres de données parmi les plus efficaces et rentables de l’industrie. Pour combler ce poste avec succès, vous devez collaborer avec les électriciens et mécaniciens qui effectuent les travaux d’entretien et de réparation de notre infrastructure pour centres de données. Nous avons à cœur de répondre aux exigences de disponibilité de nos clients et maintenons de très hautes normes dans nos installations afin d’assurer à la clientèle un service ininterrompu.

Fonctions principales

• Assurer le bon fonctionnement optimal des systèmes mécaniques et électriques du centre de données en tout temps par des maintenances préventives et correctives.
• Travailler sous une supervision limitée, autant de façon indépendante qu’au sein d’une équipe.
• Répondre aux situations de sécurité et d’urgence et maintenir un environnement de travail sûr et sans risques.

Responsabilités

• Maintenir les systèmes critiques (HVAC, refroidisseurs industriels, contrôle des bâtiments, unités de traitement d’air des salles informatiques, UPS, PDU, génératrices diesel, équipement de transfert automatique, etc.) et effectuer leur entretien et leurs réparations.
• Produire des rapports de fiabilité pour atteindre les objectifs de capacité et le taux de disponibilité de 100 %, et les maintenir.
• Coordonner, planifier et gérer le travail des fournisseurs de services de maintenance afin d’assurer la sécurité du personnel, de protéger l’équipement critique des installations et de maintenir l’alimentation de la charge critique.
• Créer les méthodes de travail, les procédures normalisées d’exploitation et les procédures d’urgence nécessaires auxquelles toutes les activités de maintenance devront se conformer.

Exigences de l’emploi

• Expérience pratique d’au moins cinq ans en maintenance et réparation de systèmes industriels mécaniques, des appareils de traitement d’air, des systèmes de refroidissement de salles informatiques, ainsi que des systèmes de surveillance et contrôle de bâtiments.
• Connaissance éprouvée en utilisation, maintien, réparation, inspection et vérification par test d’un ou plusieurs systèmes tels que systèmes de distribution électrique critiques, de systèmes CVC, ainsi que d’équipement de gestion et d’automatisation de bâtiments.
• Capacité à lire les plans d’ingénierie électrique et mécanique ainsi que d’architecture de bâtiment et à comprendre les branchements et schémas unifilaires.
• Connaissance des concepts, pratiques et procédés communs reliés aux systèmes mécaniques et électriques requis pour faire fonctionner des centres de données.
• Expérience et compétences en rédaction technique, ainsi qu’en création, coordination, mise à jour et modification de méthodes de travail, de procédures normalisées d’exploitation et de procédures d’urgence pour des installations critiques.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir, Nuit

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Overview

Stagiaire, Conception et Application de Solutions d'IA en Génie Aéronautique (Hiver 2026)

Date : 15 septembre 2025

Lieu : Dorval, Québec, CA, H4S 1Y9

Entreprise : Bombardier

L'innovation est dans notre ADN… est-elle dans le vôtre ? Bombardier est un leader mondial de l'aviation, créant des avions innovants et révolutionnaires. Nos produits et services offrent des expériences de classe mondiale qui établissent de nouvelles normes en matière de confort des passagers, d'efficacité énergétique, de fiabilité et de sécurité. Nous sommes une organisation mondiale axée sur le travail d'équipe.

Votre passeport d'embarquement comprendra…

• Plusieurs conférences, notamment :
• Rencontrez un cadre
• Les femmes prennent leur envol
• En apprendre davantage sur Bombardier, notamment :
• Conférence sur les produits Bombardier
• Visites des sites Bombardier
• Académie d'apprentissage Bombardier
• De nombreuses opportunités sociales / de réseautage, notamment :
• Bénévolat
• Réseautage pour réussir
• 5 à 7, repas-partage, et bien plus encore !

Durant votre stage, vous contribuerez à :

• Participer et diriger un projet de recherche en IA sur le sujet du SADS (Système de données aériennes synthétiques) pour renforcer la redondance et assurer la fiabilité des informations en vol.
• Apporter une expertise en IA et contribuer à un projet à grande échelle lié au givrage des surfaces des ailes d'avion.
• Évaluer et remettre en question les techniques d'IA appliquées à la modélisation des systèmes embarqués.
• Développer de nouvelles approches pour la détection de glace en utilisant des outils d'IA.

Ce que nous recherchons :

• Vous aimez le travail d'équipe et la collaboration.
• Vous maîtrisez la programmation (C++, C# et / ou Python) et êtes familier avec les environnements de développement IA ainsi qu'avec les bibliothèques IA les plus récentes.
• Vous êtes à l'aise de travailler dans un environnement de R&D, aimez prendre la tête des projets et êtes une source d'idées innovantes.
• Vous êtes étudiant en troisième ou quatrième année universitaire, ou vous poursuivez une maîtrise avec un fort intérêt pour le génie aérospatial, le développement de produits et l'amélioration continue.
• Vous avez de bonnes compétences en communication en français et en anglais.

Informations d'embarquement :

• Lieu : Centre administratif (CA)
• Durée : 8 mois
• Lieu de travail flexible - Hybride

Il est important de noter que nos opportunités de stage sont ouvertes uniquement aux étudiants, pas aux nouveaux diplômés. Tous nos stagiaires peuvent être amenés à voyager occasionnellement à l'extérieur du Canada pour des formations ou des missions de travail.

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#J-18808-Ljbffr

Overview

AAA Canada est à la recherche d’un(e) Inspecteur(trice) Qualité structure pour enrichir de son expertise notre équipe.

Responsabilités

• Inspecter les assemblages et sous-assemblages;
• Rédiger les rapports de non-conformités;
• Mesurer la performance des processus;
• Définir et mener des actions correctives et préventives du détachement;
• Lire les plans pour valider les assemblages;
• Contrôler les alésages et la pose des fixations;
• Faire le suivi des compétences des assembleurs;
• Assurer la traçabilité des informations;
• Respecter les procédures et le process Qualité.

Compétences et qualifications

• Vous possédez au minimum un diplôme d’études professionnelles en aéronautique spécialisation génie ou équivalent;
• Minimum de trois (3) à cinq (5) années d’expérience dans le domaine de la qualité;
• Maitrise des techniques d’inspection;
• Très bonne connaissance des spécifications techniques du domaine aéronautique;
• Connaissance des normes aéronautiques (BAPS, AIPI etc);
• Vivacité d’esprit et souci du détail développé;
• Le bilinguisme (français - anglais) à l'oral et à l'écrit est un atout important pour la communication dans l'environnement multilingue du site client et la documentation technique.

Avantages et bénéfices

• Emploi permanent offrant stabilité et sécurité.
• Accès à la AAA Académie pour le développement professionnel continu.
• Utilisation de haute performance et d’équipement de qualité.
• Journées de congé maladie pour assurer votre bien-être.
• Programme d’assurance groupe complet.
• Opportunités de développement de carrière et de croissance professionnelle.
• Environnement de travail stimulant avec des projets majeurs dans les secteurs de l’aéronautique, du transport terrestre et de la défense.
• Programme de santé et bien-être.

Entamez une aventure passionnante avec AAA Canada, où chaque candidature ouvre la voie à de nouvelles possibilités. Nous ne nous contentons pas de consulter votre CV; nous nous intéressons à la personne qui se cache derrière, à vos forces uniques, à vos passions et à votre potentiel d’excellence. Postulez dès maintenant, et voyons comment vos talents et vos aspirations s’accordent avec notre vision et le travail que nous accomplissons !

#J-18808-Ljbffr

Overview

AAA Canada est à la recherche d’un(e) Inspecteur(trice) Qualité structure pour enrichir de son expertise notre équipe.

Responsabilités

• Inspecter les assemblages et sous-assemblages;
• Rédiger les rapports de non-conformités;
• Mesurer la performance des processus;
• Définir et mener des actions correctives et préventives du détachement;
• Lire les plans pour valider les assemblages;
• Contrôler les alésages et la pose des fixations;
• Faire le suivi des compétences des assembleurs;
• Assurer la traçabilité des informations;
• Respecter les procédures et le process Qualité.

Compétences et qualifications

• Vous possédez au minimum un diplôme d’études professionnelles en aéronautique spécialisation génie ou équivalent;
• Minimum de trois (3) à cinq (5) années d’expérience dans le domaine de la qualité;
• Maitrise des techniques d’inspection;
• Très bonne connaissance des spécifications techniques du domaine aéronautique;
• Connaissance des normes aéronautiques (BAPS, AIPI etc);
• Vivacité d’esprit et souci du détail développé;
• Le bilinguisme (français - anglais) à l'oral et à l'écrit est un atout important pour la communication dans l'environnement multilingue du site client et la documentation technique.

Avantages et bénéfices

• Emploi permanent offrant stabilité et sécurité.
• Accès à la AAA Académie pour le développement professionnel continu.
• Utilisation de haute performance et d’équipement de qualité.
• Journées de congé maladie pour assurer votre bien-être.
• Programme d’assurance groupe complet.
• Opportunités de développement de carrière et de croissance professionnelle.
• Environnement de travail stimulant avec des projets majeurs dans les secteurs de l’aéronautique, du transport terrestre et de la défense.
• Programme de santé et bien-être.

Entamez une aventure passionnante avec AAA Canada, où chaque candidature ouvre la voie à de nouvelles possibilités. Nous ne nous contentons pas de consulter votre CV; nous nous intéressons à la personne qui se cache derrière, à vos forces uniques, à vos passions et à votre potentiel d’excellence. Postulez dès maintenant, et voyons comment vos talents et vos aspirations s’accordent avec notre vision et le travail que nous accomplissons !

#J-18808-Ljbffr

Overview

AAA Canada est à la recherche d’un(e) Inspecteur(trice) Qualité structure pour enrichir de son expertise notre équipe.

Responsabilités

• Inspecter les assemblages et sous-assemblages;
• Rédiger les rapports de non-conformités;
• Mesurer la performance des processus;
• Définir et mener des actions correctives et préventives du détachement;
• Lire les plans pour valider les assemblages;
• Contrôler les alésages et la pose des fixations;
• Faire le suivi des compétences des assembleurs;
• Assurer la traçabilité des informations;
• Respecter les procédures et le process Qualité.

Compétences et qualifications

• Vous possédez au minimum un diplôme d’études professionnelles en aéronautique spécialisation génie ou équivalent;
• Minimum de trois (3) à cinq (5) années d’expérience dans le domaine de la qualité;
• Maitrise des techniques d’inspection;
• Très bonne connaissance des spécifications techniques du domaine aéronautique;
• Connaissance des normes aéronautiques (BAPS, AIPI etc);
• Vivacité d’esprit et souci du détail développé;
• Le bilinguisme (français - anglais) à l'oral et à l'écrit est un atout important pour la communication dans l'environnement multilingue du site client et la documentation technique.

Avantages et bénéfices

• Emploi permanent offrant stabilité et sécurité.
• Accès à la AAA Académie pour le développement professionnel continu.
• Utilisation de haute performance et d’équipement de qualité.
• Journées de congé maladie pour assurer votre bien-être.
• Programme d’assurance groupe complet.
• Opportunités de développement de carrière et de croissance professionnelle.
• Environnement de travail stimulant avec des projets majeurs dans les secteurs de l’aéronautique, du transport terrestre et de la défense.
• Programme de santé et bien-être.

Entamez une aventure passionnante avec AAA Canada, où chaque candidature ouvre la voie à de nouvelles possibilités. Nous ne nous contentons pas de consulter votre CV; nous nous intéressons à la personne qui se cache derrière, à vos forces uniques, à vos passions et à votre potentiel d’excellence. Postulez dès maintenant, et voyons comment vos talents et vos aspirations s’accordent avec notre vision et le travail que nous accomplissons !

J-18808-Ljbffr

Overview

Chez SMARDT, nous redéfinissons l’efficacité énergétique et l’innovation dans l’industrie du CVC. En tant que leader mondial des refroidisseurs centrifuges sans huile, nous recherchons un Ingénieur Concepteur Mécanique talentueux pour soutenir et faire progresser le développement de nos systèmes de refroidissement de pointe. Si vous êtes passionné par l’excellence en ingénierie et motivé par des projets techniques d’envergure, nous voulons vous connaître.

At SMARDT, we’re redefining energy efficiency and innovation in the HVAC industry. As a global leader in oil-free centrifugal chillers, we’re seeking a skilled Mechanical Designer Engineer to support and drive the design and development of our advanced chiller systems. If you're passionate about engineering excellence and enjoy working on complex, high-impact projects, we want to hear from you.

Responsibilities

• Examiner et approuver les conceptions mécaniques des refroidisseurs SMARDT.
• Gérer des projets d’ingénierie tout au long du cycle de conception.
• Approuver, signer et sceller les dessins de soumission, LLT et dessins de fabrication.
• Soutenir et encadrer les concepteurs tout au long du processus de développement.
• S’assurer que les conceptions respectent les normes applicables, les échéanciers et les exigences de qualité interne.
• Review and approve mechanical designs for SMARDT chillers.
• Lead engineering projects throughout the full chiller design lifecycle.
• Stamp and sign submittal drawings, LLT, and fabrication drawings.
• Provide technical support and mentorship to Designers during development.
• Ensure that designs comply with applicable standards, timelines, and internal quality protocols.

Essential Requirements

• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) – obligatoire
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en conception mécanique
• Maîtrise de Inventor, Autodesk Vault et des systèmes ERP
• Solide connaissance des systèmes CVC – obligatoire
• Connaissance des normes de conception et de sécurité (UL1995, ASHRAE 15, UL60335, ASME) – un atout
• Compréhension des contraintes de fabrication et de maintenance
• Connaissance des systèmes de gestion de la qualité
• Compétences en gestion de projets et en encadrement
• Must be a member of the Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Minimum 5 years of relevant mechanical design experience.
• Proficiency in Inventor, Autodesk Vault, and ERP systems.
• Strong knowledge of HVAC systems is required.
• Familiarity with design and safety standards such as UL1995, ASHRAE 15, UL60335, and ASME (an asset).
• Understanding of manufacturing and service constraints.
• Experience with quality management systems.
• Solid project management and coaching skills.

Why Join SMARDT?

• Intégrez un leader mondial en technologie CVC écoénergétique
• Travaillez avec une équipe innovante et collaborative
• Profitez d’un salaire compétitif et d’opportunités d’évolution professionnelle
• Contribuez à des solutions de refroidissement durables et de nouvelle génération
• Join a global leader in energy-efficient HVAC technology.
• Collaborate with a forward-thinking, innovative team.
• Enjoy a competitive compensation package and career growth opportunities.
• Make a real impact on next-generation sustainable cooling solutions.

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Notre partenaire est un acteur reconnu dans la conception, la réhabilitation et la construction d’ouvrages d’art majeurs à travers le Québec.

Nous recherchons un(e) chargé(e) de projet expérimenté(e) pour assurer la gestion technique, administrative et financière de projets complexes en structures et ponts.

Vos responsabilités

• Assurer la gestion complète de projets d’ouvrages d’art : planification, coordination, exécution et clôture
• Superviser les équipes internes et les sous-traitants sur le chantier
• Coordonner les relations avec les clients publics (MTQ, municipalités) et les firmes de génie conseil
• Effectuer le suivi des échéanciers, des coûts et de la qualité
• Valider les dessins d’exécution, devis et méthodes constructives
• Participer aux réunions de chantier, rédiger les rapports d’avancement
• Gérer les changements, réclamations et avenants contractuels
• Assurer le respect des normes MTQ, de la sécurité et de l’environnement

Profil recherché

• Baccalauréat en génie civil ou DEC en génie civil avec expérience équivalente
• 10 ans et plus d’expérience en gestion de projets d’ouvrages d’art (ponts, viaducs, structures complexes)
• Excellente compréhension des contraintes techniques en milieu urbain et / ou autoroutier
• Leadership, rigueur et capacité à gérer plusieurs parties prenantes
• Membre de l’OIQ (un atout)
• Connaissance des outils MS Project, AutoCAD, BIM (un plus)

Ingénieur(e) électrique intermédiaire - job post

Montréal, QC

Pourquoi rejoindre notre équipe?

Chez AtkinsRéalis, nous pensons et travaillons différemment. Depuis nos bureaux répartis dans le monde entier, nous mettons en contact des gens, des technologies et des données pour façonner l’avenir de notre secteur d’activités et du monde qui nous entoure. Les gens sont au cœur de nos activités. Nos équipes possèdent une expertise vaste et approfondie dans tous les domaines : de la consultation, de la conception et de l’ingénierie à la gestion de programmes en passant par des compétences hautement spécifiques et recherchées, comme la gestion des données et l’ingénierie du bâtiment pour un bilan carbone zéro. Nos employés ont le désir de contribuer à créer un avenir meilleur pour notre planète – et ils le font de manière exceptionnelle.

Votre rôle au sein de l'équipe :

• Préparer et assister la conception préliminaire et détaillée des projets, ce qui inclut les systèmes suivants :
• Systèmes de distribution électrique en courant alternatif et continu;
• Systèmes de commande des équipements mécaniques;
• Systèmes de mise à la terre;
• Système en électricité du bâtiment (éclairage, alarme incendie, etc);
• Systèmes de câbles MT / BT;
• Systèmes de chemins de câbles.
• Réaliser différentes études techniques et préparer les spécifications techniques détaillées pour les contrats de fourniture et d’installation des équipements électriques (appareillages de commutation moyenne et basse tension, centres de commande de moteurs, équipements de type GIS et AIS, systèmes à courant continu, etc);
• Préparer les dessins d’ingénierie suivants :
• Schémas unifilaires et de panneaux de distribution;
• Dessins d’agencement, de chemins de câbles et de canalisations;
• Dessins de mise à la terre, d’éclairage et de prises de courant;
• Bordereaux de quantités, listes de câbles et de matériel, etc.
• Réaliser le support à la construction incluant la vérification des documents des entrepreneurs (dessins, fiches techniques, etc.);
• Assister et réaliser les activités de support pour les mises en services, incluant la rédaction des procédures d'essais;
• Travailler en étroite collaboration avec les différents intervenants internes de façon à livrer les documents d’ingénierie qui répondront aux exigences de nos clients et maintenir une documentation complète des projets.

Pourquoi AtkinsRéalis comme employeur?

Parce que nous offrons notamment :

• L’opportunité de travailler sur des projets variés et d’envergure autant à l’interne qu’à l’externe, au Canada et dans le monde entier;
• Un milieu de vie stimulant où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important;
• L’accès à une offre de formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun;
• Un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un régime d’actionnariat et un régime de retraite à cotisations déterminées;
• Un environnement de travail axé sur la santé et sécurité.

L'Ingénieur(e) électrique intermédiaire recherché(e) :

• Diplômé en génie électrique d'une institution reconnue;
• Ingénieur professionnel inscrit (ou admissible à l'inscription) à l'Ordre des ingénieurs du Québec;
• Entre huit et dix ans d'expérience dans les domaines de la production d'énergie ou industriel;
• Connaissance des codes et normes nord-américains tels que CSA, IEEE et ANSI;
• Bonne connaissance du français, et ce, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Considérés comme des atouts :
• Connaissance fonctionnelle de l’anglais;
• Expérience dans la conception d’aménagements hydroélectriques;
• Expérience dans le domaine du génie-conseil.

Puisque AtkinsRéalis est une entreprise internationale et qu’elle a des bureaux partout à travers le monde où des milliers d’employés s’y situent, et que sa clientèle est internationale et nationale, nous devons être en mesure de fournir des services en français et en anglais. Par conséquent, une bonne connaissance des deux langues est requise en raison de la nature des services professionnels que vous fournirez.

Le défi vous intéresse? N’attendez plus! Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à nous pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ses habitants.

À propos d’AtkinsRéalis

Issue de l’intégration d’organisations établies de longue date, la première en 1911, AtkinsRéalis est une entreprise mondiale de pointe de services professionnels et de gestion de projet, dédiée à façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent. Nous créons des solutions durables qui lient individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Nous déployons des capacités mondiales à l’échelle locale pour fournir à nos clients des services uniques et complets couvrant tout le cycle de vie d’un actif — consultation, services-conseils et services environnementaux, réseaux intelligents et cybersécurité, conception et ingénierie, approvisionnement, gestion de projet et de construction, exploitation et entretien, mise hors service et capital. Nous offrons l’ampleur et la profondeur de nos capacités dans des secteurs stratégiques clés tels que Services d’ingénierie, Énergie nucléaire, Exploitation et entretien et Capital.

Chez AtkinsRéalis, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiées. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences. AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis communément désignées « AtkinsRéalis ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.

En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.

J-18808-Ljbffr

Ingénieur(e) électrique intermédiaire - job post

Montréal, QC

Pourquoi rejoindre notre équipe?

Chez AtkinsRéalis, nous pensons et travaillons différemment. Depuis nos bureaux répartis dans le monde entier, nous mettons en contact des gens, des technologies et des données pour façonner l’avenir de notre secteur d’activités et du monde qui nous entoure. Les gens sont au cœur de nos activités. Nos équipes possèdent une expertise vaste et approfondie dans tous les domaines : de la consultation, de la conception et de l’ingénierie à la gestion de programmes en passant par des compétences hautement spécifiques et recherchées, comme la gestion des données et l’ingénierie du bâtiment pour un bilan carbone zéro. Nos employés ont le désir de contribuer à créer un avenir meilleur pour notre planète – et ils le font de manière exceptionnelle.

Votre rôle au sein de l'équipe :

• Préparer et assister la conception préliminaire et détaillée des projets, ce qui inclut les systèmes suivants :
• Systèmes de distribution électrique en courant alternatif et continu;
• Systèmes de commande des équipements mécaniques;
• Systèmes de mise à la terre;
• Système en électricité du bâtiment (éclairage, alarme incendie, etc);
• Systèmes de câbles MT / BT;
• Systèmes de chemins de câbles.
• Réaliser différentes études techniques et préparer les spécifications techniques détaillées pour les contrats de fourniture et d’installation des équipements électriques (appareillages de commutation moyenne et basse tension, centres de commande de moteurs, équipements de type GIS et AIS, systèmes à courant continu, etc);
• Préparer les dessins d’ingénierie suivants :
• Schémas unifilaires et de panneaux de distribution;
• Dessins d’agencement, de chemins de câbles et de canalisations;
• Dessins de mise à la terre, d’éclairage et de prises de courant;
• Bordereaux de quantités, listes de câbles et de matériel, etc.
• Réaliser le support à la construction incluant la vérification des documents des entrepreneurs (dessins, fiches techniques, etc.);
• Assister et réaliser les activités de support pour les mises en services, incluant la rédaction des procédures d'essais;
• Travailler en étroite collaboration avec les différents intervenants internes de façon à livrer les documents d’ingénierie qui répondront aux exigences de nos clients et maintenir une documentation complète des projets.

Pourquoi AtkinsRéalis comme employeur?

Parce que nous offrons notamment :

• L’opportunité de travailler sur des projets variés et d’envergure autant à l’interne qu’à l’externe, au Canada et dans le monde entier;
• Un milieu de vie stimulant où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important;
• L’accès à une offre de formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun;
• Un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un régime d’actionnariat et un régime de retraite à cotisations déterminées;
• Un environnement de travail axé sur la santé et sécurité.

L'Ingénieur(e) électrique intermédiaire recherché(e) :

• Diplômé en génie électrique d'une institution reconnue;
• Ingénieur professionnel inscrit (ou admissible à l'inscription) à l'Ordre des ingénieurs du Québec;
• Entre huit et dix ans d'expérience dans les domaines de la production d'énergie ou industriel;
• Connaissance des codes et normes nord-américains tels que CSA, IEEE et ANSI;
• Bonne connaissance du français, et ce, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Considérés comme des atouts :
• Connaissance fonctionnelle de l’anglais;
• Expérience dans la conception d’aménagements hydroélectriques;
• Expérience dans le domaine du génie-conseil.

Puisque AtkinsRéalis est une entreprise internationale et qu’elle a des bureaux partout à travers le monde où des milliers d’employés s’y situent, et que sa clientèle est internationale et nationale, nous devons être en mesure de fournir des services en français et en anglais. Par conséquent, une bonne connaissance des deux langues est requise en raison de la nature des services professionnels que vous fournirez.

Le défi vous intéresse? N’attendez plus! Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à nous pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ses habitants.

À propos d’AtkinsRéalis

Issue de l’intégration d’organisations établies de longue date, la première en 1911, AtkinsRéalis est une entreprise mondiale de pointe de services professionnels et de gestion de projet, dédiée à façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent. Nous créons des solutions durables qui lient individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Nous déployons des capacités mondiales à l’échelle locale pour fournir à nos clients des services uniques et complets couvrant tout le cycle de vie d’un actif — consultation, services-conseils et services environnementaux, réseaux intelligents et cybersécurité, conception et ingénierie, approvisionnement, gestion de projet et de construction, exploitation et entretien, mise hors service et capital. Nous offrons l’ampleur et la profondeur de nos capacités dans des secteurs stratégiques clés tels que Services d’ingénierie, Énergie nucléaire, Exploitation et entretien et Capital.

Chez AtkinsRéalis, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiées. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences. AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis communément désignées « AtkinsRéalis ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.

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J-18808-Ljbffr

Directeur, Assurance du Développement Aéronautique

En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous joindre

Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes et à une culture d’excellence collective. Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux et faire partie d’une équipe qui repousse les limites du possible. En privilégiant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d’atteindre son plein potentiel à sa manière.

Avantages

Nos avantages sociaux

• Régimes d’assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Vos contributions envers l’équipe

• Diriger les équipes responsables de la Fiabilité, Maintenabilité et Sécurité (RMAS), de l’Assurance de la Conception des Équipements Électroniques (EEDA), du Développement Central (Core DA) et de l’Assurance des Processus (PA), en soutien aux Chefs de Conception.
• Établir, documenter et maintenir les meilleures pratiques relatives aux processus d’assurance du développement aéronautique, assurant une approche harmonisée sur toutes les plateformes et intégrant les leçons apprises.
• Diriger les programmes de formation récurrents pour développer les compétences des intégrateurs, architectes, responsables de l’assurance des processus et du DAO, en lien avec les processus d’assurance du développement (AWM525.1309 / ARP4754 / ARP4761 / DO-178B / DO-254).
• Mettre en place des plans d’audit et des listes de vérification pour identifier les écarts potentiels dans les processus, collaborer avec les Chefs de Conception pour prioriser et résoudre les enjeux liés à l’assurance des processus.
• Soutenir les interlocuteurs de certification de Transports Canada et les personnes autorisées pour RMAS, PA et EEDA dans les escalades liées à la conformité des processus, et faciliter l’alignement avec Transports Canada et les Chefs de Conception sur les plans d’action.
• Participer au comité exécutif du DAO et représenter le rôle critique de l’assurance du développement dans la certification, notamment pour les constats de conformité à l’AWM525.1309.
• Apporter un support lors des audits, des familiarisations techniques et des demandes des autorités étrangères, et identifier les représentants de Bombardier dans les groupes de travail et comités industriels et gouvernementaux.
• Développer une feuille de route stratégique pour l’implémentation des directives évolutives sur les plateformes existantes et assurer le reporting du département (domaines de connaissance, revue des compétences critiques, conférences, etc.).
• Gérer le recrutement et les besoins en personnel, y compris la contribution ODC, et encadrer les équipes de spécialistes, incluant le plan de relève des leaders / DAD.
• Planifier et soutenir la contribution aux projets de R&T impliquant les équipes du département (notamment EEDA, RM&S) et participer aux rencontres avec les fournisseurs (Tech Days, visites fournisseurs).
• Point d’escalade pour la haute direction en cas d’obstacles internes ou interfonctionnels et soutenir la conformité des fournisseurs.

Compétences techniques

• Valider que les processus techniques et les standards de connaissance respectent les meilleures pratiques.
• Suivre les évolutions techniques du secteur pour améliorer l’efficacité des processus.
• Consolider les avis d’experts et diffuser les évolutions réglementaires et industrielles à l’échelle de l’entreprise.
• Favoriser l’alignement interdisciplinaire, avec les fournisseurs et les autorités, sur les sujets d’assurance du développement.
• Influencer les orientations stratégiques des autres unités fonctionnelles et proposer de nouveaux processus ou innovations techniques.
• Développer de nouvelles approches en appliquant les critères existants de manière novatrice et participer à des analyses approfondies pour résoudre des problèmes techniques complexes.
• Agir en tant qu’autorité technique finale et offrir du leadership technique, du mentorat et de la formation.

Qualifications et développement personnel

• Diplôme de baccalauréat ou maîtrise en ingénierie (un doctorat dans un domaine pertinent est un atout).
• Plus de 15 ans d’expérience pertinente dans un domaine spécifique de l’ingénierie aéronautique.
• Maîtrise avancée du cadre réglementaire de Transports Canada, FAA et EASA.
• Connaissance du processus de certification de type, des actions correctives et des procédures du DAO.
• Connaissance des méthodologies de développement de systèmes complexes (ARP4754, ARP4761) et des processus de développement logiciel et matériel dans l’aviation.
• Réputation internationale et capacité à agir comme délégué d’une autorité réglementaire dans son domaine d’expertise.
• Minimum de 8 ans d’expérience en gestion d’équipe.

Postuler et intégration

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste. Bombardier est un employeur qui soutient l’égalité d’accès à l’emploi et encourage les personnes de toutes origines et caractéristiques protégées à postuler.

Emploi Directrice, Assurance du Développement Aéronautique

Site principal Centre Administratif (CA)

Organisation Aerospace Canada

Statut de l’employé Régulier

Réquisition 9340 Directeur, Assurance du Développement Aéronautique

J-18808-Ljbffr

Directeur, Assurance du Développement Aéronautique

En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous joindre

Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes et à une culture d’excellence collective. Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux et faire partie d’une équipe qui repousse les limites du possible. En privilégiant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d’atteindre son plein potentiel à sa manière.

Avantages

Nos avantages sociaux

• Régimes d’assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Vos contributions envers l’équipe

• Diriger les équipes responsables de la Fiabilité, Maintenabilité et Sécurité (RMAS), de l’Assurance de la Conception des Équipements Électroniques (EEDA), du Développement Central (Core DA) et de l’Assurance des Processus (PA), en soutien aux Chefs de Conception.
• Établir, documenter et maintenir les meilleures pratiques relatives aux processus d’assurance du développement aéronautique, assurant une approche harmonisée sur toutes les plateformes et intégrant les leçons apprises.
• Diriger les programmes de formation récurrents pour développer les compétences des intégrateurs, architectes, responsables de l’assurance des processus et du DAO, en lien avec les processus d’assurance du développement (AWM525.1309 / ARP4754 / ARP4761 / DO-178B / DO-254).
• Mettre en place des plans d’audit et des listes de vérification pour identifier les écarts potentiels dans les processus, collaborer avec les Chefs de Conception pour prioriser et résoudre les enjeux liés à l’assurance des processus.
• Soutenir les interlocuteurs de certification de Transports Canada et les personnes autorisées pour RMAS, PA et EEDA dans les escalades liées à la conformité des processus, et faciliter l’alignement avec Transports Canada et les Chefs de Conception sur les plans d’action.
• Participer au comité exécutif du DAO et représenter le rôle critique de l’assurance du développement dans la certification, notamment pour les constats de conformité à l’AWM525.1309.
• Apporter un support lors des audits, des familiarisations techniques et des demandes des autorités étrangères, et identifier les représentants de Bombardier dans les groupes de travail et comités industriels et gouvernementaux.
• Développer une feuille de route stratégique pour l’implémentation des directives évolutives sur les plateformes existantes et assurer le reporting du département (domaines de connaissance, revue des compétences critiques, conférences, etc.).
• Gérer le recrutement et les besoins en personnel, y compris la contribution ODC, et encadrer les équipes de spécialistes, incluant le plan de relève des leaders / DAD.
• Planifier et soutenir la contribution aux projets de R&T impliquant les équipes du département (notamment EEDA, RM&S) et participer aux rencontres avec les fournisseurs (Tech Days, visites fournisseurs).
• Point d’escalade pour la haute direction en cas d’obstacles internes ou interfonctionnels et soutenir la conformité des fournisseurs.

Compétences techniques

• Valider que les processus techniques et les standards de connaissance respectent les meilleures pratiques.
• Suivre les évolutions techniques du secteur pour améliorer l’efficacité des processus.
• Consolider les avis d’experts et diffuser les évolutions réglementaires et industrielles à l’échelle de l’entreprise.
• Favoriser l’alignement interdisciplinaire, avec les fournisseurs et les autorités, sur les sujets d’assurance du développement.
• Influencer les orientations stratégiques des autres unités fonctionnelles et proposer de nouveaux processus ou innovations techniques.
• Développer de nouvelles approches en appliquant les critères existants de manière novatrice et participer à des analyses approfondies pour résoudre des problèmes techniques complexes.
• Agir en tant qu’autorité technique finale et offrir du leadership technique, du mentorat et de la formation.

Qualifications et développement personnel

• Diplôme de baccalauréat ou maîtrise en ingénierie (un doctorat dans un domaine pertinent est un atout).
• Plus de 15 ans d’expérience pertinente dans un domaine spécifique de l’ingénierie aéronautique.
• Maîtrise avancée du cadre réglementaire de Transports Canada, FAA et EASA.
• Connaissance du processus de certification de type, des actions correctives et des procédures du DAO.
• Connaissance des méthodologies de développement de systèmes complexes (ARP4754, ARP4761) et des processus de développement logiciel et matériel dans l’aviation.
• Réputation internationale et capacité à agir comme délégué d’une autorité réglementaire dans son domaine d’expertise.
• Minimum de 8 ans d’expérience en gestion d’équipe.

Postuler et intégration

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste. Bombardier est un employeur qui soutient l’égalité d’accès à l’emploi et encourage les personnes de toutes origines et caractéristiques protégées à postuler.

Emploi Directrice, Assurance du Développement Aéronautique

Site principal Centre Administratif (CA)

Organisation Aerospace Canada

Statut de l’employé Régulier

Réquisition 9340 Directeur, Assurance du Développement Aéronautique

J-18808-Ljbffr

Offre d'emploi : chargé(e) de projets en construction

Lieu : Dorval

Mode : présentiel

Une entreprise dynamique recherche actuellement un(e) Chargé(e) de Projets en Construction pour rejoindre son équipe. Le rôle implique la gestion de projets institutionnels et commerciaux motivants, entouré(e) d'une équipe de professionnels dévoués.

Responsabilités principales :

• Coordonner et diriger les projets de construction en collaboration avec l’équipe de gestion de projets.
• Négocier des ententes avantageuses.
• Gérer la sous-traitance et assurer le suivi des chantiers.
• Suivre rigoureusement les budgets et les échéanciers.
• Développer et entretenir des relations de confiance avec les partenaires.
• Assurer un service à la clientèle de qualité.
• Superviser le bon déroulement des projets à chaque étape.

Profil recherché :

• Minimum 2 ou 3 ans d’expérience en gestion de projet (institutionnel ou commercial).
• Diplôme en génie de la construction, génie civil ou expérience équivalente.
• Anglais fonctionnel ou de base requis.
• Maîtrise des logiciels de la Suite Microsoft Office.
• Rigueur, engagement, autonomie et orientation résultats.
• Bonnes aptitudes en résolution de problèmes.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Sens marqué du service à la clientèle et esprit d'équipe.

Pourquoi les rejoindre ?

En tant que chargé(e) de projets, vous y trouverez un environnement qui reconnaît votre expertise et vous donne les moyens de réussir :

• Grande autonomie et flexibilité décisionnelle : Vous avez l’espace pour gérer vos projets comme vous l’entendez, dans un climat de confiance.
• Projets stimulants et adaptés à vos compétences : Vous travaillez sur des mandats concrets, variés et à la hauteur de votre expérience.
• Équipe compétente et collaborative : Vous évoluez au sein d’un groupe solide, où l’entraide et le professionnalisme font partie du quotidien.
• Conditions de travail compétitives : Salaire avantageux, assurances complètes (santé, dentaire, invalidité, vie), stationnement gratuit et programme d’aide aux employés.
• Formation continue et développement : L'entreprise investit dans votre croissance professionnelle à long terme.

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et faites avancer votre carrière avec nous via notre site ou en envoyant votre CV à.

Nous vous remercions pour votre intérêt envers ce poste, seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées.

Nota : l'utilisation d'un genre est dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

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SKYSERVICE AVIATION D’AFFAIRES

Skyservice est le chef de file nord-américain de l’aviation d’affaires. Axés sur les principes clés de sécurité et d’excellence, nous offrons une expérience de soutien de services et une expertise complètes allant de la gestion au nolisement d’avions, en passant par la maintenance et la vente d’avions, dans nos terminaux de services aéronautiques à l’aéroport au Canada et aux États-Unis. Les gens et les valeurs sont des atouts inséparables qui animent notre engagement en matière de qualité, de sécurité, de respect et d’efficacité. Ces valeurs clés nous guident quotidiennement et contribuent à notre réputation de chefs de file dans les services de l’aviation. Skyservice est une équipe toute dévouée au soutien et au perfectionnement de son personnel. Si vous souhaitez faire progresser votre carrière et vous joindre à une équipe déterminée à aller plus loin et à viser plus haut dans l’aviation d’affaires, la famille des sociétés de Skyservice est l’équipe qu’il vous faut.

Faites connaissance avec nous : www.skyservice.com/fr

Un avenir brillant pour vous chez Skyservice : Chez Skyservice, nous continuons de croître et de fournir un service de haute qualité à nos clients, d’étendre notre empreinte et notre nom en Amérique. Vous apporterez un souci du détail et un rythme de travail accéléré et des horaires dynamiques à une équipe qui travaille de concert pour dépasser les attentes de ses clients. Nous sommes axés sur l’excellence et sommes tout dévoués au soutien et au perfectionnement de nos équipes!

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS

• Gérer, diriger et soutenir les installations de Montréal (Ryan Road et Percival Reid).
• Veiller à ce que les projets/programmes de travaux soient exécutés de façon sécuritaire, rentable et efficace, dans les délais prévus, et assurer le suivi de tout problème connexe ultérieur.
• Entretenir les garanties de projet/produit et gérer toute défaillance.
• Organiser les inspections et réparations avec des fournisseurs/entrepreneurs externes, au besoin.
• Superviser les activités quotidiennes d’entretien ménager, d’enlèvement de la neige et d’entretien paysager et veiller à la résolution des problèmes.
• S’assurer que les exigences de sécurité, d’assurance et de la CAT/CNESST/CSPAAT des fournisseurs/entrepreneurs externes sont à jour. Assurer la signature à l’arrivée et au départ et l’accompagnement des entrepreneurs externes, conformément aux politiques de sécurité de Skyservice.
• Aider au système de tickets des installations en confirmant que les tickets sont saisis et notés. Utiliser le système pour assigner le suivi du travail, en soumettant les problèmes à son supérieur, au besoin.
• Rencontrer les chefs de service locaux de l’Exploitation pour comprendre leurs besoins; s’assurer que les travaux effectués pour les installations sont conformes aux normes, tout en assurant un service exceptionnel à la clientèle interne.
• Participer à des rapports d’étape périodiques et faire rapport à son supérieur, au besoin.
• Coordonner et aider aux inspections de sûreté, et de santé et sécurité.
• Participer en tant que membre du comité de santé et sécurité.
• Fournir du soutien pour toutes les activités d’assurance de la qualité, de sûreté et de sécurité pour l’exploitation des installations, notamment pour le signalement des incidents, les enquêtes sur les incidents et la conclusion de ces enquêtes apports selon le Système de gestion de la sécurité.
• Gérer les cartes-clés d’accès de sécurité à Montréal : délivrance, retour, vérification et maintenance des cartes-clés et du système de lecteurs de cartes-clés.
• Bâtir et entretenir des relations de collaboration et une communication claire et transparente avec les clients internes de Skyservice, y compris avec d’autres services, locataires et propriétaires.
• Apprendre à connaître à fond les activités de la Maintenance afin d’assurer le maintien de relations productives.
• Servir d’agent de liaison avec les autorités aéroportuaires de Montréal (ADM).
• Exécuter ses tâches selon les politiques et procédures établies et dans le souci premier de la sécurité de ses collègues, des locataires et des clients.
• Inspecter les immeubles, les éléments de protection contre les incendies et de sécurité des personnes et les éléments connexes afin de s’assurer de la fonctionnalité des systèmes et de déterminer les défectuosités, les problèmes de sécurité, de prévention des incendies et de santé/sécurité, le dépannage et les réparations nécessaires, en formulant des observations et des recommandations suivant la procédure établie et au moyen d’une liste de contrôle périodique.
• Exécuter et superviser des tâches mineures d’entretien électrique, de plomberie, de peinture, de menuiserie et de maçonnerie.
• Tenir un inventaire organisé de toutes les installations et du matériel de servitude au sol (au besoin), des pièces, des outils, des fournitures et de l’équipement de sécurité.
• Contribuer à l’élaboration de matériel de formation efficace des installations, de la sécurité et de la sûreté en collaboration avec ses pairs, y compris le système de gestion de la sécurité et les responsables de la formation au Canada.
• Surveiller régulièrement les membres de l’équipe du Service en ligne pour s’assurer qu’ils répondent aux attentes ou qu’ils les dépassent.
• Servir d’agent adjoint des secours en cas d’incendie et d’agent adjoint de la sécurité.
• Répondre aux situations d’urgence, d’incendie et de sécurité.
• Autres tâches assignées.

FORMATION ET COMPÉTENCES

• Au moins de 5 à 7 années d’expérience dans la maintenance d’installations, dans l’exploitation et la réparation de matériel de servitude au sol, ou combinaison similaire, obligatoire; expérience en aviation préférable.
• Diplôme d’études secondaires ou équivalent obligatoire; études postsecondaires préférables.
• Permis de conduire valide, car la conduite entre les sites et à d’autres fins professionnelles est exigée.
• Laissez-passer pour les zones réglementées délivré par les autorités aéroportuaires locales, considéré comme un atout.
• Compréhension intermédiaire des systèmes électriques, de plomberie, de protection contre l’incendie, de sécurité et de CVCA.
• Expérience d’opérateur d’équipement léger et moyen et maîtrise de l’utilisation de divers outils manuels et électriques.
• Capacité de dépannage de divers types de matériel.
• Doit être débrouillard, axé sur la sécurité et sur le service à la clientèle, et savoir évaluer de façon objective, équitable et uniforme.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office.
• Aptitude à travailler de façon autonome avec un minimum de supervision.
• Doit accepter un horaire de travail flexible dans tous les établissements de Montréal, selon les besoins.
• Doit travailler sur appel, au besoin.

Avantages sociaux

• Cotisations complémentaires de l’employeur au REER.
• Régimes de soins de santé, de soins de la vue et de soins dentaires.
• Vacances rémunérées.
• Congés pour raisons de santé et congés personnels rémunérés.
• Programme de recommandation des employés.
• Prix pour années de service.

Skyservice est un employeur qui souscrit à l’équité en matière d’emploi et qui accepte la candidature de toute personne intéressée. Si, pour une raison quelconque, vous ne pouvez soumettre votre candidature par notre site d’emploi, communiquez avec un membre de notre équipe des Ressources humaines pour prendre des dispositions spéciales.

Postes disponibles

• Superviseur, gestion du bâtiment Place Bell
• Coordonnateur/trice d’étage – Facilities Coordinator
• Coordonnateur/Coordonnatrice des interventions - Aéroport de Montréal
• Superviseur, gestion du bâtiment Place Bell
• Coordonnateur/trice – Services de soutien et bâtiment
• Gestionnaire de site, service et opérations chantiers | Site Manager
• Coordonnateur/Coordonnatrice GMAO - Montréal
• Coordonnateur(trice) de la maintenance des installations
• Property Manager & Operations Coordinator / Gestionnaire immobilier et coordonnateur(trice) des opérations

J-18808-Ljbffr

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DESCRIPTION DE L'OFFRE

AAA Canada est à la recherche d'un(e) Inspecteur (trice) Qualité structure pour enrichir de son expertise notre équipe.

Responsabilités

• Inspecter les assemblages et sous-assemblages;
• Rédiger les rapports de non-conformités;
• Mesurer la performance des processus;
• Définir et mener des actions correctives et préventives du détachement;
• Lire les plans pour valider les assemblages;
• Contrôler les alésages et la pose des fixations;
• Faire le suivi des compétences des assembleurs;
• Assurer la traçabilité des informations;
• Respecter les procédures et le process Qualité.

Compétences et qualifications

• Vous possédez au minimum un diplôme d'études professionnel en aéronautique spécialisation génie ou équivalent;
• Minimum de trois (3) à cinq (5) années d'expérience dans le domaine de la qualité;
• Maitrise des techniques d'inspection;
• Très bonne connaissance des spécifications techniques du domaine aéronautique;
• Connaissance des normes aéronautiques (BAPS, AIPI etc);
• Vivacité d'esprit et souci du détail développé;
• Le bilinguisme (français - anglais) à l'oral et à l'écrit est un atout important pour la communication dans l'environnement multilingue du site client et la documentation technique.

Avantages et bénéfices

• Emploi permanent offrant stabilité et sécurité.
• Accès à la AAA Académie pour le développement professionnel continu.
• Utilisation de haute performance et d'équipement de qualité.
• Journées de congé maladie pour assurer votre bien-être.
• Programme d'assurance groupe complet.
• Opportunités de développement de carrière et de croissance professionnelle.
• Environnement de travail stimulant avec des projets majeurs dans les secteurs de l'aéronautique, du transport terrestre et de la défense.
• Programme de santé et bien-être.

Entamez une aventure passionnante avec AAA Canada, où chaque candidature ouvre la voie à de nouvelles possibilités. Nous ne nous contentons pas de consulter votre CV; nous nous intéressons à la personne qui se cache derrière, à vos forces uniques, à vos passions et à votre potentiel d'excellence.

Postulez dès maintenant, et voyons comment vos talents et vos aspirations s'accordent avec notre vision et le travail que nous accomplissons.

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À PROPOS DE NOUS

Le CMO de choix pour les clients, où les talents s'épanouissent, et une référence pour l'industrie.

Delta Pharma, basée à Montréal (Québec), est un chef de file dans la fabrication et le conditionnement sous contrat dans les secteurs pharmaceutique, cosmétique et des produits de santé naturels. Grâce à une installation certifiée BPF, licenciée par Santé Canada et enregistrée auprès de la FDA américaine, nous nous spécialisons dans le développement et la production de crèmes, lotions, gels, onguents, sérums, liquides et suppléments vitaminiques de haute qualité. Fondée en 2000 et toujours détenue de façon indépendante, Delta Pharma est guidée par la conformité, l'innovation et un service axé sur le client.

POSTE

Spécialiste Assurance Qualité Contractuel Senior (6 à 12 mois)

Lieu

Montreal (Dorval), QC

Type d'emploi

Temps plein. Contrat de 6 à 12 mois.

Relevant de

Directrice Qualité et Santé Sécurité

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) Spécialiste Assurance Qualité Senior, contractuel(le), pour une mission de 6 à 12 mois. La personne sélectionnée sera principalement responsable de la gestion et de la mise en œuvre des CAPA liées aux observations de Santé Canada, tout en apportant un soutien direct à l'équipe Qualité dans ses activités quotidiennes.

Ce rôle stratégique demande une expertise confirmée en systèmes qualité pharmaceutiques et une capacité à travailler dans un environnement dynamique et réglementé.

Responsabilités

• Rédiger, suivre et clôturer les CAPA.
• Conduire ou participer aux investigations qualité (déviations, OOS, OOT, plaintes).
• Supporter l'équipe AQ dans la révision et l'approbation de SOPs, formulaires et autres documents qualité.
• Contribuer à l'amélioration continue du système qualité et à la conformité aux BPF.
• Collaborer avec les équipes Production, CQ et Validation pour assurer la mise en œuvre efficace des actions correctives et préventives.
• Préparer la documentation nécessaire aux inspections et audits.
• Former et coacher l'équipe qualité sur les meilleures pratiques CAPA et sur les attentes des autorités réglementaires.

Profil recherché

• Bilinguisme français / anglais obligatoire (oral et écrit).
• Baccalauréat en sciences (chimie, biologie, pharmacie, génie chimique ou équivalent).
• Minimum 7 ans d'expérience en assurance qualité pharmaceutique.
• Solide expérience en gestion des CAPA et en réponse aux observations réglementaires (Santé Canada, FDA, EMA).
• Connaissance approfondie des BPF, ICH Q7, lignes directrices Santé Canada / FDA.
• Excellentes compétences en rédaction technique et en communication.
• Expérience confirmée en gestion de projets qualité et en coordination inter-départements.
• Rigueur, autonomie et forte capacité d'analyse.

Salaire

• Entre $50,000.00 et $65,000.00

Job Types

Full-time, Fixed term contract

Pay

$50,000.00-$65,000.00 per year

Benefits

• Dental care
• Extended health care
• On-site parking
• Paid time off
• RRSP match

Experience

• quality assurance : 1 year (preferred)

Language

• French and English (français et anglais) (required)

Work Location

In person

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Description du poste

Notre partenaire est un acteur reconnu dans la conception, la réhabilitation et la construction d'ouvrages d'art majeurs à travers le Québec.

Nous recherchons un(e) chargé(e) de projet expérimenté(e) pour assurer la gestion technique, administrative et financière de projets complexes en structures et ponts.

Vos responsabilités

• Assurer la gestion complète de projets d'ouvrages d'art : planification, coordination, exécution et clôture
• Superviser les équipes internes et les sous-traitants sur le chantier
• Coordonner les relations avec les clients publics (MTQ, municipalités) et les firmes de génie conseil
• Effectuer le suivi des échéanciers, des coûts et de la qualité
• Valider les dessins d'exécution, devis et méthodes constructives
• Participer aux réunions de chantier, rédiger les rapports d'avancement
• Gérer les changements, réclamations et avenants contractuels
• Assurer le respect des normes MTQ, de la sécurité et de l'environnement

Profil recherché

• Baccalauréat en génie civil ou DEC en génie civil avec expérience équivalente
• 10 ans et plus d'expérience en gestion de projets d'ouvrages d'art (ponts, viaducs, structures complexes)
• Excellente compréhension des contraintes techniques en milieu urbain et / ou autoroutier
• Leadership, rigueur et capacité à gérer plusieurs parties prenantes
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (un atout)
• Connaissance des outils MS Project, AutoCAD, BIM (un plus)