988 offres pour "Chargé.e de projets" à Vaudreuil-Dorion

Employeur

HYDRO-QUEBEC

Description de l'entreprise

Reconnus comme des leaders de l’Hydro-électricité et des grands réseaux électriques, nous exportons une énergie propre et renouvelable et valorisons notre expertise ainsi que nos innovations tant au Québec qu’hors Québec.

Description du poste

Poser votre candidature via le site emploi.

Principales activités au quotidien

• Assurer la réalisation de la vigie, des orientations et de l’intégration des solutions techniques en transposant les meilleures pratiques et en influençant les normes de l’industrie incluant la R&D.
• Plus spécifiquement, l’ingénieur(e) sera responsable de gérer les activités suivantes: assurer une vigie et une transposition des meilleures pratiques internationales et influencer l’évolution des standards ainsi que la réglementation de l’industrie;
• Réaliser les activités de normalisation et développer les encadrements, guides et exigences de conception;
• Réaliser les activités de certification de la performance des actifs existants;
• Participer à l’élaboration des stratégies d’acquisition et des ententes auprès des fournisseurs;
• Piloter les projets de recherche et développement et les nouvelles solutions techniques et technologiques en cohérence avec la vision technologique d’entreprise;
• Définir les stratégies de conformité réglementaire;
• Assurer la réalisation de l’optimisation des solutions techniques dans la définition des contenus de projets et des stratégies de gestion des actifs.

Plus spécifiquement

• Effectuer les études techniques et les investigations;
• Élaborer et évaluer les scénarios de solutions techniques pour les projets;
• Réaliser les analyses de valeurs et de risques sur les solutions techniques (STO);
• Orienter les stratégies de gestion de maintenance et d’assurance en fonction des solutions retenues dans les projets (réaliser l’avant-projet);

Votre profil

Exigences

• Détenir un diplôme de baccalauréat en génie mécanique et être membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec à titre d’ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d’ingénieur (CPI).
• Être diplômé(e) depuis moins de 5 ans.
• Posséder de l'expérience pertinente en conception mécanique.
• Posséder de l'expérience pertinente en suivi de la fabrication en atelier de composants mécaniques.

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécanique

Compétences

• Polyvalence
• Engagement
• Capacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Temporaire

Description du poste

Employeur

HYDRO-QUEBEC

Description de l'entreprise

Reconnus comme des leaders de l’Hydro-électricité et des grands réseaux électriques, nous exportons une énergie propre et renouvelable et valorisons notre expertise ainsi que nos innovations tant au Québec qu’hors Québec.

Description de l'offre d'emploi

Poser votre candidature via le site emploi.

Principales activités au quotidien

• Effectuer la vigie des besoins d'affaires des divisions / groupes.
• Fournir l'expertise en planification des réseaux de télécommunications afin de solutionner les enjeux d'exploitation ou de maintenance.
• Analyser les demandes des clients et déterminer le mode de réalisation pour répondre à la demande.
• Réaliser des études d'impact et de planification afin d'orienter les programmes d'investissements requis à l'intégration des projets se raccordant au réseau de télécommunications.
• Réaliser la planification des projets de télécommunications et l'intégrer au processus de gestion de portefeuille d'investissements.
• Préparer les rapports de planification et les recommandations techniques et budgétaires des avant-projets et des projets de télécommunications.
• Collaborer à l'analyse des appels d'offres des divisions/groupes en déterminant la solution optimale de raccordement au réseau de télécommunications afin de déterminer les coûts de raccordements et la faisabilité des soumissions.
• Répondre aux clients externes et internes pour la planification tant sur la scène locale qu'internationale.
• Assurer la défense et la promotion des intérêts de l'entreprise sur les politiques, lois, règlements et normes gouvernementales affectant les différentes composantes des réseaux de télécommunications.

Exigences

Détention d'un diplôme de baccalauréat en génie électrique ou dans un autre domaine pertinent et être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d’ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d’ingénieur (CPI). Posséder un minimum de 3 ans d’expérience en planification de réseau de télécommunications.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.).

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécanique

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Engagement
• Polyvalence

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Temporaire

Ce que nous offrons

En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusives de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Titre : Technicien aux comptes payables
Emplacement : Montréal Est
Salaire : 55-70K$/année, selon l'expérience


Un de nos clients en pleine croissance dans le secteur de la construction recherche un technicien aux comptes payables pour renforcer son équipe.
Vous êtes reconnu pour votre stabilité et votre débrouillardise? Vous avez au moins trois ans d’expérience comme technicien aux comptes payables dans une entreprise de construction?

Avantages
- Salaire 55-70K$/année, selon l'expérience
- Horaire flexible
- Assurances collectives après 3 mois
- 4 semaines de vacances
- Belle atmosphère de travail
- Stationnement sur place

Responsabilités

- Saisir et valider les factures fournisseurs et sous-traitants dans le système comptable
- Assurer la conformité des factures avec les règles de construction (codes, retenues, quittances, etc.)
- Préparer les paiements des fournisseurs selon les modalités et échéanciers des projets
- Gérer le suivi des comptes fournisseurs et des écarts de facturation
- Servir de contact principal pour les fournisseurs/sous-traitants (questions, validation, résolution d'irrégularités)
- Collaborer en interne avec les chargés de projets et les surintendants pour l'approbation des coûts
- Maintenir à jour tous les dossiers des fournisseurs et sous-traitants
- Participer activement aux conciliations mensuelles et assister l'équipe comptable de fin de mois
- Organiser et classer la documentation comptable selon les procédures établies
- Effectuer la conciliation des relevés et des reçus des cartes de crédit.

Qualifications
- 3 années d'expérience en tant que technicien aux comptes payables, dans le domaine de la construction (Must!)
- Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit (anglais un atout)
- Connaissance du logiciel Maestro (atout)
- Bonne communication

Sommaire

Ce poste permanent vous intéresse ?
Sinon, vous avez une personne de votre réseau qui pourrait y avoir un intérêt ?
N'hésitez pas à communiquer avec moi par courriel à remercions tous les candidats pour leur intérêt, cependant nous communiquerons uniquement avec les candidatures retenues pour le poste.

Merci,

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Titre : Technicien aux comptes payables
Emplacement : Montréal Est
Salaire : 55-70K$/année, selon l'expérience


Un de nos clients en pleine croissance dans le secteur de la construction recherche un technicien aux comptes payables pour renforcer son équipe.
Vous êtes reconnu pour votre stabilité et votre débrouillardise? Vous avez au moins trois ans d’expérience comme technicien aux comptes payables dans une entreprise de construction?

Avantages
- Salaire 55-70K$/année, selon l'expérience
- Horaire flexible
- Assurances collectives après 3 mois
- 4 semaines de vacances
- Belle atmosphère de travail
- Stationnement sur place

Responsabilités

- Saisir et valider les factures fournisseurs et sous-traitants dans le système comptable
- Assurer la conformité des factures avec les règles de construction (codes, retenues, quittances, etc.)
- Préparer les paiements des fournisseurs selon les modalités et échéanciers des projets
- Gérer le suivi des comptes fournisseurs et des écarts de facturation
- Servir de contact principal pour les fournisseurs/sous-traitants (questions, validation, résolution d'irrégularités)
- Collaborer en interne avec les chargés de projets et les surintendants pour l'approbation des coûts
- Maintenir à jour tous les dossiers des fournisseurs et sous-traitants
- Participer activement aux conciliations mensuelles et assister l'équipe comptable de fin de mois
- Organiser et classer la documentation comptable selon les procédures établies
- Effectuer la conciliation des relevés et des reçus des cartes de crédit.

Qualifications
- 3 années d'expérience en tant que technicien aux comptes payables, dans le domaine de la construction (Must!)
- Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit (anglais un atout)
- Connaissance du logiciel Maestro (atout)
- Bonne communication

Sommaire

Ce poste permanent vous intéresse ?
Sinon, vous avez une personne de votre réseau qui pourrait y avoir un intérêt ?
N'hésitez pas à communiquer avec moi par courriel à remercions tous les candidats pour leur intérêt, cependant nous communiquerons uniquement avec les candidatures retenues pour le poste.

Merci,

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Job Description

Titre du poste : Technicien(ne) en balancement aéraulique
Lieu : Région du Grand Montréal (déplacements fréquents)
Type de poste : Temps plein (35 à 40 heures)
Secteur : CVAC / Qualité de l’air / Bâtiments commerciaux, industriels et institutionnels
Salaire : 80 000 $ à 100 000 $ (selon expérience)

Description du poste

Tu es un(e) technicien(ne) autonome, rigoureux(se) et passionné(e) par les systèmes de ventilation ? Tu souhaites occuper un rôle clé, technique et spécialisé, où ton expertise a un impact direct sur la performance des bâtiments et la satisfaction des clients ?

Voici une opportunité au sein d’une entreprise bien établie au Québec, reconnue pour la qualité de ses interventions et la confiance de sa clientèle. Tu travailleras sur des mandats variés (écoles, hôpitaux, immeubles commerciaux, usines), dans un environnement axé sur la qualité, l’autonomie et le respect du travail bien fait.

Responsabilités principales

Mesurer les débits d’air aux ventilateurs principaux et aux diffuseurs dans les différentes zones des bâtiments.

Analyser les résultats afin d’évaluer la performance des systèmes de ventilation.

Effectuer le balancement aéraulique des systèmes, lorsque requis.

Vérifier l’état mécanique des équipements (ventilateurs, poulies, courroies, etc.) afin de prévenir les défaillances.

Rédiger des rapports techniques et transmettre les données de façon numérique.

Formuler des recommandations techniques aux clients lorsque nécessaire.

Travailler de façon autonome sur les chantiers, du début à la fin des mandats.

Profil recherché

Expérience pertinente en balancement aéraulique ou dans un domaine connexe en CVAC.

Capacité à travailler de façon autonome et à livrer des mandats complets.

Carte ASP Santé et sécurité (obligatoire).

Permis de conduire valide.

Horaire flexible (principalement de nuit, selon les heures d’opération des bâtiments).

Qualités personnelles : minutie, fiabilité, sens des responsabilités, bon service à la clientèle.

Conditions de travail

Poste à temps plein, du lundi au vendredi (35 à 40 h/semaine).

Travail majoritairement de nuit (hors des heures d’opération des commerces).

Possibilité de temps supplémentaire, payé à taux et demi.

Déplacements principalement dans le Grand Montréal et les environs.

Mandats variés et non routiniers.

Avantages offerts

Salaire compétitif de 80 000 $ à 100 000 $ selon l’expérience.

Assurances collectives (dentaire et maladie complémentaire).

Formation continue et accès à plusieurs certifications (espaces clos, travail en hauteur, cadenassage, amiante, nacelles, etc.).

Environnement de travail humain, stable et axé sur la qualité.

Possibilités d’avancement à moyen terme.

Tu veux travailler dans un rôle technique de niche, où ton expertise est réellement valorisée ?
Pour me signifier ton intérêt, svp postuler avec votre CV via :

Requirements
- Minimum 5 ans d'expérience en supervision de chantiers de génie civil ou excavation - Connaissance approfondie des méthodes de chantier, SST et machinerie lourde - Capacité à gérer plusieurs sous-traitants et équipes terrain simultanément - Leadership naturel et prise de décision efficace sur le terrain - Lecture de plans et compréhension technique - Excellente gestion du temps, des priorités et des imprévus - Maîtrise des rapports journaliers, quantités et suivis de chantier - Bonne communication avec les chargés de projets, clients et fournisseurs - Permis de conduire valide (classe 5)

Description de poste

⭐️ Nous sommes à la recherche d'un(e) ingénieur(e) de projets pour une PME de la construction du secteur mécanique industrielle.⭐️

Emplacement des chantiers

Rive-Sud, Montréal et Rive-Nord (plusieurs possibilités)

Le rôle combine :

• Gestion complète de projets industriels
• Coordination chantier (tuyauterie, soudage, chaudronnerie)
• Interventions en environnement industriel lourd
• Proximité avec les équipes terrain

Historique

➡ Depuis sa création dans les années 90, l'entreprise est devenue progressivement l’une des plus importantes compagnies dans le domaine de la mécanique industrielle au Québec. Sa croissance n’est pas le fruit du hasard; elle est le résultat d’un travail minutieux par une équipe de gestionnaires dévoués qui ont gagné la confiance de leurs clients.

Description du poste

➡ Le chargé de projets occupe un poste stratégique dans l’entreprise. Sous la supervision du directeur de projets, celui-ci est responsable de mener à terme, à l’intérieur des budgets et échéanciers établis, des projets de moyennes à grandes envergures.

➡ Le chargé de projets est appelé à coordonner toutes les phases des projets qui nous sont confiés. Que ce soit au niveau de la planification, la conception, l’approvisionnement, l’exécution. Il s’assure aussi de combler adéquatement les demandes de nos clients et d’offrir le support nécessaire à nos équipes sur les chantiers.

Responsabilités

• Administrer le budget et les calendriers de réalisation, assurer le suivi des coûts et des échéanciers en fonction des objectifs et des spécifications du cahier de charge du client
• Coordonner les interventions des différents participants ainsi que les besoins en matériel, équipements ou main-d'œuvre en fonction des requis du projet et de la planification des activités
• Préparer les plans qualité des projets puis effectuer le contrôle de qualité des travaux en réalisation
• Assurer les communications et la coordination technique entre le client et les différents participants impliqués dans les projets
• Élaborer et s’assurer de l’application de méthodes de construction appropriées
• Effectuer toutes autres tâches connexes pouvant aider à la réalisation des projets

Profil recherché

• Capacité d’assimilation rapide de concepts techniques
• Faire preuve d’autonomie
• Rigueur, sens de l’initiative et souci du détail
• Capacité d'anticiper les besoins ou les demandes des différents intervenants (proactivité)
• Désir de travailler dans un cadre multidisciplinaire
• Capacité de travailler en équipe
• Maîtrise des outils informatiques dans un environnement Windows : Excel, Word, Outlook, MsProject et Autocad
• Excellente communication tant à l'oral qu’à l’écrit (français et anglais)

Formation et expérience

• Baccalauréat en génie mécanique ou toute autre formation jugée équivalente, ou formation technique combinée à une expérience pertinente
• Entre 5 à 10 ans d'expériences pertinentes en gestion de projets de construction avec une équipe multidisciplinaire
• Membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec

Avantages offerts

• ✅ Salaire compétitif avec augmentations annuelles en lien avec la convention CCQ
• ✅ Assurances collectives complètes
• ✅ Régime de retraite avec participation de l’employeur
• ✅ Temps supplémentaire payé
• ✅ Partage des bénéfices sous forme de bonification annuelle
• ✅ Environnement de travail collaboratif et en croissance

Description générale du rôle

Le concepteur mécanique travaille au sein du service de conception d’Axis. Le travail consiste à aider au développement de luminaires d’éclairage pour les segments de marché nord-américains des bureaux, du commerce de détail, des soins de santé, de l’hôtellerie et des institutions. Doit être capable de suivre un processus de développement de produits. Un talent créatif en matière de conception qui peut fournir des idées novatrices pour les luminaires AXIS.

Tâches spécifiques

• Participer avec les concepteurs principaux à la définition des grandes lignes de la conception et à la recherche de produits concurrents
• Contribuer à l’identification des besoins des principales parties prenantes, y compris la production, les ventes, les spécifications et l’installation
• Contribuer à la création de concepts préliminaires pour examen
• Exploration des matériaux et des processus
• Développement de concepts initiaux
• Créer des maquettes et des croquis pour étudier les formes et les proportions

- Maquettes physiques

- Modèles CAO bruts

• Participer aux tests préliminaires de rendement d’éclairage pour valider l’efficacité du luminaire
• Communiquer avec les concepteurs, la production et les partenaires extérieurs sur les détails techniques et la faisabilité du produit
• Développement technique du produit avec le soutien de l’équipe de conception mécanique
• Création de pièces et d’assemblages à l’aide du processus de conception pour la fabrication et l’assemblage
• Création de nomenclatures et d’estimations de coûts
• Analyse des risques des concepts de produits
• Coordonner avec l’équipe de graphisme et de documentation pour préparer le matériel de marketing, les instructions d’installation et les spécifications
• Participer à la préparation de la documentation interne pour la production et les dessins d’atelier
• Création de modèles et de dessins d’assemblage et de pièces
• Supervision de l’échantillon
• Test et vérification dimensionnelle des assemblages et des pièces

Qualifications

Scolarité : baccalauréat en génie mécanique ou équivalent

Expérience : 1+ ans d’expérience dans la conception de produits

Logiciels : Solidworks, AutoCAD, Suite Adobe, Office. Un atout serait une compréhension de l’analyse par éléments finis pour la conception de la charge et thermique et du logiciel Ray Trace comme Photopia pour la conception optique

Autre

Un sens aigu du graphisme et de l’esthétique, de bonnes capacités de communication

Une solide compréhension des techniques de fabrication et d’assemblage, y compris la tôle, les extrusions et le moulage sous pression

Connaissance de l’éclairage, un atout

Capacité à travailler en équipe

Compétences avérées en matière de gestion de projet

Doit être souple et capable d’effectuer plusieurs tâches à la fois

EN:

General Description of the Role:

The Mechanical Designer works in the Axis Design Department. Work involves assistance in the development of lighting luminaires for the North American office, retail, healthcare, hospitality, and institutional market segments. Must be able to follow a product development process. A creative design talent that can provide innovative ideas for AXIS luminaires.

Specific Tasks:

• Participate with senior designers in the design outline definition and research competitive products
• Assist in the identification of the needs of key stakeholders including production, sales, specification, and installation
• Assist on the creation of preliminary concepts for review
• Exploration of materials and processes
• Development of primary concepts
• Create mock-ups and sketches to study form and proportion.

- Physical mock-ups

- Rough CAD models

• Assist in preliminary lighting performance tests to validate the efficiency of the fixture.
• Communicate with the Designers, production, and outside partners about technical detailing and feasibility of the product.
• Technical development of the product with support from the Mechanical Design team.
• Creation of parts and assemblies using Design for Manufacturing and Assembly process.
• Creation of Bills of Material and cost estimates
• Risk analysis of the product concepts
• Coordinate with graphics and documentation team to prepare marketing material, installation instructions, and specifications.
• Assist in the preparation of internal documentation for production and shop drawings
• Creation of assembly/part models and drawings.
• Sample supervision
• Testing & Dimensional Verification of assemblies and parts

Qualifications:

Education: B.Eng. in Mechanical Engineering or equivalent.

Experience: 1+ years’ experience in product design.

Software: SolidWorks, AutoCAD, Adobe Suite, Office. An asset would be an understanding of finite element analysis for load/thermal design and ray trace software like Photopia for optical design.

Other:

A strong graphic and aesthetics sense, good communication skills:

A solid understanding of manufacturing and assembly techniques including sheet metal, extrusions, and die-casting molding.

Knowledge of lighting is an asset

Ability to work in a team setting

Demonstrated project leadership skills

Must be flexible and able to multitask.

Contrôleur(trice) documentaire – Génie conseil

VTEK Consultants est une firme d’ingénierie reconnue depuis plus de 25 ans dans l’industrie pétrolière et gazière. En pleine expansion, nous recherchons un(e) contrôleur(trice) documentaire pour rejoindre notre équipe à Montréal (QC). Le/la titulaire du poste assurera la gestion, le suivi et la traçabilité de l’ensemble de la documentation de projets d’ingénierie, de la phase de conception jusqu’à la clôture finale, en conformité avec les exigences clients, réglementaires et internes.

Pourquoi te joindre à nous ?

• Salaire compétitif et avantages sociaux complets.
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur.
• Horaire flexible et équilibre travail-vie personnelle.
• Environnement structuré, collaboratif et stimulant.
• Projets d’envergure dans le secteur énergétique.
• Entreprise en forte croissance.

Responsabilités principales

• Assurer le suivi, la gestion et l’archivage de tous les documents de projets (papier et électronique).
• Émettre, recevoir et distribuer les documents et dessins de projets.
• Vérifier la codification, le statut et les révisions des documents et dessins.
• S’assurer de la conformité aux exigences des ordres professionnels provinciaux.
• Valider la présence des sceaux et signatures d’ingénierie requis.
• Maintenir une traçabilité complète de la documentation.
• Émettre les documents pour commentaires, appels d’offres, construction ou autres (Salle rose).
• Gérer les accès, permissions et dépôts documentaires via SharePoint.
• Produire des bordereaux de transfert, matrices de distribution et gabarits documentaires.
• Agir comme intermédiaire entre VTEK et les contrôles documentaires des clients.
• Assurer l’archivage final et la fermeture documentaire des projets.

Profil recherché

• Expérience pertinente en contrôle documentaire, idéalement en ingénierie ou milieu industriel.
• Bonne compréhension des processus documentaires en environnement de projets.
• Aisance avec les outils numériques et plateformes collaboratives.
• Sens aigu de l’organisation, rigueur et souci du détail.
• Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
• Bilinguisme français/anglais (atout important).

À propos de VTEK

Chef de file en ingénierie, approvisionnement et gestion de construction (EPCM), VTEK conçoit des solutions durables et sécuritaires pour les industries du raffinage, de la pétrochimie, des mines, de l’agroalimentaire et des biocarburants.

www.vtek.ca

DESCRIPTION DE POSTE

Poste

Chargé de projet junior en environnement*

* l’emploi du masculin a pour but d’alléger le texte

Entreprise

Gestenv NG2

Lieu

Montréal

Type d’emploi

Permanent – Temps plein

Date de début

Dès que possible

Relève du

Direction Environnement

L’ENTREPRISE

Fondé en 1995, GESTENV (NG2 inc.) offre toute une gamme de services professionnels dans le domaine de l’environnement qui met en œuvre des technologies normalisées et innovantes.

Ce sont plus de 6000 projets environnementaux qui ont été réalisés tant pour les industries, les institutions bancaires, les compagnies d’assurance, des organisations publiques ou parapubliques, des commerces ou des particuliers. La réussite de GESTENV (NG2 inc.) repose sur l’excellence, le savoir-faire et le dévouement d’une équipe de professionnels et de techniciens dédiés.

PRINCIPAUX DÉFIS

Sous la supervision de la direction environnement, le chargé de projet junior aura des responsabilités suivantes :

·Préparation et rédaction des rapports d’évaluations environnementales de site (ÉES) - phase I :

ØRecherche dans les bases de données du MELCC, de la RBQ, index aux immeubles, etc. ;

ØEffectuer des visites de site ;

ØAnalyser et interpréter les photographies aériennes, plans d’assurance incendie, cartes topographiques, etc.

·Préparation et rédaction des rapports d’évaluations environnementales de site (ÉES) - phase II :

ØGestion de projets : Planifier, gérer et contrôler les projets pour atteindre les objectifs techniques, financiers et administratifs fixés ;

ØConcevoir et mettre en œuvre des plans de travail détaillés pour chaque projet ;

ØSuperviser et diriger le travail d’équipes sur le terrain pour garantir la qualité, l’atteinte des objectifs et la sécurité des travaux ;

ØVeiller au respect des exigences de l’entreprise en matière de santé-sécurité et de qualité ;

ØEffectuer occasionnellement des visites de chantier pour assurer la qualité d’exécution et vérifier le respect des normes de santé-sécurité.

• Collaborer étroitement avec les coordonnateurs de projet, les autres chargés de projet, les directeurs de projets, les responsables techniques et les techniciens.
• En collaborant avec l’équipe, rédiger des offres de services techniques et des propositions financières adaptées aux besoins des clients.
• Assurer la liaison avec les différents intervenants (clients, sous-traitants, fournisseurs) et coordonner leurs actions.

EXPÉRIENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES

• Idéalement, 1 à 2 ans d’expérience dans la réalisation d’études environnementales Phase I et II.
• Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Le bilinguisme français/anglais est un atout.
• Posséder un permis de conduire valide au Québec est un atout.
• Autonomie, débrouillardise, esprit d’analyse et de synthèse, souci du détail et bonne capacité d’adaptation.
• Maîtrise de la Suite Office.

FORMATION

• Baccalauréat en géologie, génie de l’environnement, génie géologique, génie civil ou autre spécialité environnementale.
• Maitrise en environnement est un atout.

RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES

·Une rémunération compétitive sera offerte ainsi que des avantages sociaux corporatifs intéressants.

CONTACT CHEZ ATOUT

Pour toute question ou pour en savoir plus, veuillez nous contacter aux coordonnées suivantes :

Pierre-Vincent Gauthier

Conseiller en acquisition de talents – Cadres et Professionnels

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Titre

Ingénieur·e de projet

Description

Nous sommes à la recherche d'un(e) ingénieur(e) de chantier talentueux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la supervision du directeur technique, vous serez chargé(e) de superviser divers projets, en assurant leur bon déroulement dans le respect des délais et des budgets.

Vos missions :

Gestion de Projet : Planifier et coordonner toutes les étapes des projets, en veillant à la conformité avec le calendrier, les spécifications techniques et le budget alloué.
Représentation : Agir en tant que point de contact principal pour les projets, en représentant Santco et en communiquant avec les différentes parties prenantes.
Supervision de Chantier : Suivre les travaux sur le site, depuis le démarrage jusqu'à la livraison finale, en garantissant la qualité et la sécurité.
Coordination : Collaborer avec les équipes d’ingénierie, d'approvisionnement et de mise en œuvre pour garantir l'exécution efficace des projets.
Gestion des Changements : Traiter les modifications contractuelles et s'assurer que toutes les parties sont informées des mises à jour.
Conception Technique : Élaborer des plans de coffrage conformes aux normes de l'entreprise et veiller à leur mise en œuvre.
Inspection : Assurer le contrôle qualité des travaux réalisés et vérifier leur conformité avec le cahier des charges.
Profil recherché :

Diplôme en génie civil ou dans un domaine connexe.
Expérience préalable en gestion de chantier, idéalement dans le secteur de la construction.
Compétences solides en communication et en leadership.
Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités simultanément.
Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le domaine de la construction.
Si vous souhaitez contribuer à des projets passionnants et relever de nouveaux défis au sein d’une entreprise qui valorise l’innovation et la qualité, nous serions ravis de recevoir votre candidature !

Ville

Saint-Léonard

Logo de l'employeur

Nom de l'employeur

ALPE

Description de l'employeur

Trouver les meilleures opportunités !

Salaire

45000$ - 800000$

Domaines de travail

Génie

Disponibilités

Jour

Type d'emploi

Temps Plein

Formation

Diplôme d'études collégiales

Emploi professionnel

Oui

Description de Poste

Responsabilités

• Implémenter des projets visant à la réduction des pertes ;
• Participer au développement de procédures pour l’équipement de production ;
• Améliorer la performance des produits en offrant des recommandations aux processus actuels ;
• Soutenir les équipes de gestion dans les processus d’ingénierie ;
• Investiguer les problèmes récurrents et mettre en place des solutions efficaces ;
• Accroître la fiabilité des équipements en assurant leur entretien ;
• Réaliser toutes autres tâches connexes.

Exigences

• Diplôme en génie mécanique et/ou chimique ;
• Expérience dans le domaine manufacturier ;
• Bilinguisme français et anglais ;
• Maitrise de la Suite MS Office ;
• Expérience avec Six Sigma.

Avantages

• Assurances collectives ;
• REER collectif ;
• Fonds de pension ;
• Vacances.

Chargé de projets / Chargée de projet / Chargée de projets / Ingénierie / contrôle / matériaux / Géotechnique

Groupe GÉOS est à la recherche d’un(e) candidat(e) qui agira à titre de chargé(e) de projets intermédiaires en géotechnique. Le ou la candidat(e) participera également au développement et au rayonnement de l’organisation au Québec.

En conformité avec ses valeurs et son système de gestion de la qualité, GÉOS offre un milieu de travail accueillant et humain au sein d’une équipe diversifiée et hautement qualifiée. L’acquisition de compétences, le développement professionnel et technique et le travail collaboratif font partie de la philosophie de l’organisation.

GÉOS, en développement et croissance soutenue, s’applique à être une référence en services-conseils en environnement et en ingénierie au Québec.

Conditions de travail

• Équipe, climat et environnement de travail dynamique, sympathique et stimulant;
• Nombres d’heures : 35 heures/semaine;
• Lieu de travail : à discuter (Lévis, Québec, Montréal);
• Mode de travail hybride (bureau et télétravail);
• Salaire : compétitif selon expérience;
• Avantages
  • Régime de retraite participatif, l’employeur cotise jusqu’à 4% dès la première année;
  • Assurance collective et dentaire payée à 50% par l’employeur;
  • Congés supplémentaires durant la période des fêtes et payés par l’entreprise;
  • Congés personnels supplémentaires payés;
  • Flexibilité d’horaire;
  • Programme d’aide aux employés et à la famille;
  • Très grande flexibilité d’horaire et conciliation travail et vie personnelle;
  • Télémédecine;
  • Montant annuel alloué pour des vêtements/objets à l’effigie de l’entreprise;
  • Plan personnalisé de formation, de développement et d’acquisition de compétences;
  • Rabais corporatifs avec nos partenaires;
  • Activités Club Social.

Principales tâches

Relevant de la direction, le (la) chargé(e) de projets intermédiaires assumera et coordonnera la réalisation de projets en géotechnique.

• Favoriser la réussite des projets confiés de l’étape de la planification à la facturation;
• Assurer les communications avec les clients, les fournisseurs et répondre aux appels de services;
• Planifier, coordonner et réaliser des études géotechniques (capacité portante, potentiel de liquéfaction, stabilité des pentes, etc.);
• Assurer la production et le bon déroulement des projets (travaux, livrables, budget, etc.);
• Rédiger les offres de service, rapports techniques et les avis professionnels;
• Coordination et supervision des travaux de chantier (forage, tranchées, excavations, etc.).

Exigences du poste

• Diplôme d’études universitaires en ingénierie (génie civil, génie géologique ou génie de la construction);
• Expérience minimale de 3 à 5 ans en gestion de projets géotechniques;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Aptitudes supérieures en communication, gestion de projets et en rédaction;
• Posséder un permis de conduire et un véhicule;
• Carte ASP construction.

Qualités professionnelles recherchées

• Rigueur scientifique, initiative, esprit d’équipe et autonomie;
• Excellente maîtrise du français.

Seuls les candidats(es) retenus(es) pour une entrevue seront contactés(es). Toute candidature sera traitée confidentiellement.

Pour information ou postuler :

Depuis sa fondation en 2010, Urbex Construction s’est imposée comme une entreprise de référence dans les domaines de l’aménagement extérieur, du transport en vrac et du génie civil, dans la région de Montréal et Laval.

Au service d’une clientèle municipale, résidentielle, industrielle, commerciale et institutionnelle, nous sommes compétents, minutieux, ponctuels et équipés d’un matériel à la pointe de la technologie.

Aujourd'hui ne cherchons à agrandir notre superbe équipe en ouvrant des postes de Maboeuvre CCQ qui seront sous la supervision des contremaîtres de chantiers et travaillera avec les chargées de projets pour des suivis adéquats.

Responsabilité :

Le manoeuvre que nous voulons avoir dans notre équipe doit être capable de :

• Poser du pavé-uni
• Faire de l'excavation
• Planter des arbres
• Installer et désinstaller des clôtures tout autre matériel sur les chantiers
• Installer du mobilier
• Niveler et compacter de la pierre
• Poser des puisards
• Refaire des bordures de trotoir
• Faire du coffrage / décoffrage

Nous privilégions les candidats qui sont prêts à sortir apprendre et se développer comme manoeuvre

Profil Recherché :

1-3 ans d'expérience dans l'aménagement paysager

Capacité à lever des charges lourdes ( + / -90 lbs)

Capacité à travailler dans la chaleur

Doit vouloir faire toutes sortes de tâches : Aucune journée n'est pareille

Expérience avec égouts et aqueducs, etc.

Doit avoir un permis de conduire valide

Capacité à faire plusieurs chantiers par jour

Condition de travail :

Être disponible pour travaillé de 8h à 10h par jour

Travail de jour, nuit et de fin de semaine

Véhicule fourni pour déplacement

Payer à la semaine

Salaire de Manoeuvre en Génie Civil

Tu es la bonne personne pour nous si tu es :

• Capable de t'adapter aux différentes situations qui peuvent survenir
• Capable de travailler en équipe
• Capable de maintenir une bonne communication
• Capable de remplir les rapports à temps sans problème

Description du poste

Ingénieur(e) civil. Te voilà prêt(e) pour un nouveau défi au sein d'une firme multidisciplinaire qui regroupe à la fois un esprit de communauté dynamique, des projets d'envergure et des conditions de travail prisées. Que ce soit à partir de notre bureau de Magog, en plein centre-ville et en bordure du lac Memphrémagog, de Montréal, dans le vivant quartier de Shop Angus ou de celui de Québec offrant une vue imprenable sur le Fleuve et le Château Frontenac, CJA est la firme au sein de laquelle tu veux évoluer pour vivre une expérience de travail stimulante!

En tant qu'ingénieur(e) civil, tu auras l'opportunité de prendre en charge la coordination de projets en génie civil ainsi que de participer à l'élaboration de la conception d'infrastructures urbaines et d'aménagement de site (réseaux d'égout et d'aqueduc, gestion des eaux pluviales, ouvrages routiers et municipaux et terrassement).

Plus précisément

• Déterminer les besoins du client et établir la portée du mandat
• Faire la conception de divers ouvrages dans le domaine du génie civil
• Effectuer des analyses techniques et rédiger des rapports
• Effectuer des études d'avant-projet
• Préparer des plans, des devis et des estimations de coûts de construction
• Préparer des calendriers d'exécution
• Surveiller des chantiers de construction et fournir un support technique
• Superviser le travail des techniciens

Qualifications

• Détenir un baccalauréat en génie civil
• Avoir un minimum de 5 ans d'expérience en génie civil
• Être membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ)
• Posséder un permis de conduire du Québec valide et être en mesure de se déplacer partout en province
• Faire preuve d'autonomie et d'initiative
• Être organisé et soucieux du détail
• Maîtriser parfaitement le français (oral et écrit)
• Avoir une bonne connaissance du logiciel Civil 3D

Ce que nous offrons

• 5 semaines de vacances dès le premier jour
• Un horaire très flexible en mode hybride (37,5h)
• Un plan de partage des profits
• L'accès à des assurances collectives, une allocation santé mieux-être et un REER avec contribution de l'employeur
• L'accès à des activités de promotion du bien-être et de la santé physique
• Et bien plus encore!

Comment postuler

Es-tu plus bière en fût, café latte ou fruits frais? Nous offrons non seulement un milieu dynamique qui valorise l'équilibre entre le travail et la vie personnelle, mais aussi, une équipe soudée à travers laquelle chaque employé est activement impliqué dans le succès de CJA. Toi aussi tu aimerais vivre le meilleur des deux mondes? Envoie-nous ta candidature dès maintenant!

Description du poste

Le Groupe Lapalme est une entreprise familiale passionnée et réputée dans le domaine de l'excavation depuis plus de cinquante ans. Le Groupe Lapalme propose un large éventail de services en réalisant des projets de toute envergure. Que ce soit pour de la construction d'infrastructures ou la réalisation de grands projets commerciaux.

Tâches quotidiennes du contremaître :

• Planifier et organiser les activités quotidiennes de concassage et de tamisage;
• Assurer le bon fonctionnement des équipements (concasseurs, tamis, convoyeurs);
• Optimiser la production en fonction des besoins du chantier;
• Coordonner les arrêts, ajustements et déplacements de l'usine mobile;
• Collaborer avec le chargé de projet, le surintendant et les autres équipes de chantier;
• Diriger, encadrer et motiver l'équipe de concassage;
• Attribuer les tâches et s'assurer de leur exécution conforme;
• Former les nouveaux employés et assurer le transfert des bonnes pratiques;
• Maintenir une discipline de travail et un esprit d'équipe positif;
• Appliquer et faire respecter les normes SST et les procédures de l'entreprise;
• Effectuer les pauses sécurité et inspections quotidiennes;
• S'assurer de la conformité des matériaux produits (granulométrie, propreté);
• Effectuer et superviser l'entretien préventif et correctif des équipements;
• Signaler les bris mécaniques et coordonner les réparations;
• Maintenir un chantier propre et organisé;
• Compléter les rapports journaliers (production, main-d'œuvre, équipements);

Suivre les heures travaillées et la productivité de l'équipe.

Exigences

• Carte ASP Construction, SIMDUT 2015;
• Carte valide de la CCQ (Un atout);
• Permis classe 5;
• ASP Construction-FIT Test;

Qualifications

ASP Construction-Silice

Expérience significative en concassage et tamisage (minimum 5 à 7 ans);Expérience en supervision ou en leadership d'équipe (atout majeur);Bonne connaissance des équipements de concassage mobile;Excellentes compétences en santé et sécurité;Leadership, autonomie et sens de l'organisation;Permis de conduire valide.

Description du poste

Concevoir l’avenir des soins de santé, ça commence ici.

Chez Arjo, nous développons des produits médicaux qui améliorent la mobilité des patients et optimisent le travail des professionnels de la santé. Notre site de Magog joue un rôle clé dans la conception et la fabrication de lève-personnes sur pieds ou sur rails destinés notamment aux milieux hospitaliers et aux soins de longue durée.

En tant que Chargé(e) de projet mécanique chez Arjo, vous contribuez à des projets concrets, stimulants et porteurs de sens, dans un environnement collaboratif où l’expertise technique est valorisée. Rejoignez une équipe passionnée, où l’innovation, la qualité et l’impact humain sont au cœur de chaque décision.

L'équipe de Développement de produits et Ingénierie de Magog est à la recherche d'un ou d'une nouveau(elle) Chargé(e) de projet mécanique . Joignez-vous à nous!

Pourquoi choisir Arjo

• Horaire flexible et possibilité de télétravail pour un équilibre entre vie professionnelle et personnelle ;
• Ambiance conviviale, axée sur les valeurs humaines, la collaboration et le respect ;
• Assurances collectives complètes (dentaire, vision, médicale) avec une couverture payée à 75 % par l’employeur ;
• Régime d’épargne-retraite (REER) avec cotisation de l’employeur allant jusqu’à 4,2 % ;
• Trois semaines de vacances dès l’entrée en poste, en plus de congés mobiles et journées payées pendant la période des fêtes ;
• Direction ouverte, favorisant le développement professionnel et les idées innovantes ;
• Activités d’équipe régulières pour renforcer la cohésion et le plaisir au travail ;
• Possibilité de voyager à l’étranger selon les projets ;
• Borne pour voitures électriques disponible sur place ;

Environnement naturel exceptionnel, idéal pour les amateurs de plein air!

Principales fonctions et responsabilités

• Assurer la gestion de divers projets d'ingénierie tels que la maintenance de produits, l'amélioration de la qualité, la réduction de coûts et la conformité réglementaire ;
• Participer au processus de transfert de nouveaux produits vers la production ;
• Assurer le lien avec les autres départements pour les projets qu'il coordonne ;
• Gérer les échéanciers pour les projets en cours ;
• Coordonner les essais de laboratoires requis dans l'exercice de son travail ;

Assurer la documentation adéquate de chaque projet sous sa responsabilité.

Savoir / Savoir-faire / Expérience

• Diplôme universitaire en génie mécanique combiné à 5 ans d'expérience en lien avec le poste ;
• Membre de L' Ordre des ingénieurs du Québec ;
• Connaissance des procédés de fabrication et d'assemblage ;
• Habileté à faire la gestion et la planification de projet ;

Atout : expérience de travail dans un environnement réglementé (médical, aéronautique, automobile).

Qualités personnelles

• Sens de l'organisation, initiative, autonomie ;

Bonne capacité d'analyse et facilité à travailler en équipe.

Caractéristiques particulières / Conditions

Ce poste peut exiger des voyages à l’international.

Exigence linguistique

Ce poste requiert une excellente maîtrise du français (niveau 5 / 5) ainsi qu’une très bonne maîtrise de l’anglais (niveau 4 / 5). Ces compétences sont essentielles en raison des échanges fréquents avec les équipes de développement et les partenaires situés dans différents sites Arjo à travers le monde. La communication en anglais est nécessaire pour assurer la coordination des projets, respecter les standards internationaux et consulter la documentation technique, souvent disponible uniquement en anglais. Cette exigence garantit la réussite des tâches dans un contexte global.

Rémunération

Rémunération annuelle entre 73 000,00 $ et 100 000,00 $ en fonction de l’expérience pertinente et des compétences spécifiques requises pour le poste.

Description du poste

Ingénieur(e) civil

Te voilà prêt(e) pour un nouveau défi au sein d’une firme multidisciplinaire qui regroupe à la fois esprit de communauté dynamique, projets d’envergures et conditions de travail prisées? Que ce soit à partir de notre bureau de Magog, en plein centre-ville et en bordure du lac Memphrémagog, de Montréal, dans le vivant quartier de Shop Angus ou de celui de Québec offrant une vue imprenable sur le Fleuve et le Château Frontenac, CJA est la firme au sein de laquelle tu veux évoluer pour vivre une expérience de travail stimulante!

En tant qu’ingénieur(e) civil, tu auras l’opportunité de prendre en charge la coordination de projets en génie civil ainsi que de participer à l’élaboration de la conception d’infrastructures urbaines et d’aménagement de site (réseaux d’égout et d’aqueduc, gestion des eaux pluviales, ouvrages routiers et municipaux et terrassement). Plus précisément :

Responsabilités

• Déterminer les besoins du client et établir la portée du mandat ;
• Faire la conception de divers ouvrages dans le domaine du génie civil ;
• Effectuer des analyses techniques et rédiger des rapports ;
• Effectuer des études d’avant-projet ;
• Préparer des plans, des devis et des estimations de coûts de construction ;
• Préparer des calendriers d’exécution ;
• Surveiller des chantiers de construction et fournir un support technique ;

Superviser le travail des techniciens.

Pour prendre du plaisir à accomplir ce défi, la personne recherchée devra :

Exigences

• Détenir un Baccalauréat génie civil;
• A un minimum de 5 ans d’expérience en génie civil ;
• Est membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) ;
• Posséder un permis de conduire du Québec valide et être en mesure de se déplacer partout en province;
• Faire preuve d’autonomie et d’initiative;
• Être organisé et soucieux du détail;
• Maîtriser parfaitement le français (Oral et écrit);
• Avoir une bonne connaissance du logiciel Civil 3D.

Ce que nous offrons

• 5 semaines de vacances dès le premier jour;
• Un horaire très flexible en mode hybride (37,5h);
• Un plan de partage des profits;
• L’accès à des assurances collectives, une allocation santé mieux-être et un REER avec contribution de l’employeur;
• L’accès à des activités de promotion du bien-être et de la santé physique;

Et bien plus encore!

Es-tu plus bière en fût, café latte ou fruits frais? Nous offrons non seulement un milieu dynamique qui valorise l’équilibre entre le travail et la vie personnelle, mais aussi, une équipe soudée à travers laquelle chaque employé est activement impliqué dans le succès de CJA.

Toi aussi tu aimerais vivre le meilleur des deux mondes? Envoie-nous ta candidature dès maintenant!

Description du poste

Tu es reconnu pour ta persévérance et ta débrouillardise? Tu es la personne que nous cherchons! Le Groupe Lapalme est présentement à la recherche d'un manœuvre spécialisé en égouts et aqueducs.

Le Groupe Lapalme est une entreprise familiale passionnée et réputée dans le domaine de l'excavation depuis plus de cinquante ans. Le Groupe Lapalme propose un large éventail de services en réalisant des projets de toute envergure. Que ce soit pour la construction des infrastructures, le génie civil ou la réalisation de grands projets commerciaux.

Tes principales tâches : Le manœuvre effectue toutes les tâches manuelles spécialisées en lien avec la canalisation des tuyaux dans le sol.

• Effectuer la pose des canalisations dans le sol;
• Opérer divers équipements spécialisés (par exemple : scie mécanique, marteau pneumatique, etc.);
• Opérer tout genre de compacteurs manuels ne requérant pas un certificat de compétence-compagnon en vertu de la loi;
• Installer des tuyaux d’aqueduc et d’égout, ainsi que leurs embranchements sur les routes et les chemins publics;
• Diriger les opérateurs de machineries lourdes, afin de respecter les normes de canalisation;
• S’assurer que les installations sont conformes;

Effectuer toutes les autres tâches connexes.

Exigences

Requis :

• Carte de compétence CCQ occupation valide
• Certificat de manoeuvre à l'aqueduc
• Carte ASP construction
• Permis de conduire de classe 5 valide

Ce que nous offrons

Rémunération selon la convention de la CCQ

Description du poste

Ingénieur mécanique junior

Rejoignez une équipe innovante en R&D!

Votre mission

Vous intégrerez notre équipe de recherche et développement où vous participerez activement à la conception d'équipements sur mesure et d'outillages innovants. Sous la supervision du directeur R&D, vous travaillerez dans un environnement collaboratif où vos idées compteront dès le premier jour.

Ce qui rend ce poste unique

Vous toucherez à la fois à la conception de systèmes laser de pointe et à l'optimisation concrète de nos processus de production. Un équilibre parfait entre innovation et impact direct!

Vos responsabilités au quotidien

• Conception & Innovation
  • Concevoir et développer des systèmes mécaniques et des plateformes laser
  • Créer des solutions d'outillage innovantes pour optimiser notre production
• Optimisation & Amélioration continue
  • Améliorer nos machines automatisées et nos plateformes existantes
  • Collaborer avec l'équipe de production pour résoudre des défis techniques concrets

Exigences

Essentiels

• Formation en génie mécanique (universitaire ou collégiale)
• Maîtrise d'un logiciel de CAO (SolidWorks, Solid Edge ou équivalent)
• Esprit pratique et attention aux détails
• Curiosité technique et envie de proposer des idées nouvelles

Atouts appréciés

• Expérience avec la fabrication de pièces de précision
• Connaissances en optique, photonique ou opto-électronique
• Passion pour le "hands-on" et le prototypage

Ce que nous offrons

• Projets stimulants : Travaillez sur des technologies laser de pointe
• Impact réel : Vos contributions seront directement visibles dans nos produits
• Apprentissage continu : Développez votre expertise dans un environnement technologique avancé
• Équipe à taille humaine : Collaboration étroite et ambiance conviviale
• Autonomie : On valorise votre débrouillardise et vos initiatives

Prêt(e) à relever le défi?

Que vous soyez fraîchement diplômé(e) ou que vous ayez quelques années d'expérience, si vous êtes passionné(e) par la mécanique et l'innovation, nous voulons vous rencontrer!

Description du poste

Vous êtes un technicien en comptabilité rigoureux qui aime la diversité des tâches, travailler en équipe et qui désire avoir un réel impact au sein d’une organisation en croissance sur la Rive-Sud de Montréal? Nous souhaitons vous rencontrer.

L’entreprise

Depuis plus de 50 ans, et grâce à ses 300 employés, le Groupe Induspac (www.induspac.ca) sert fièrement une impressionnante liste de clients qui exigent des emballages industriels sur-mesure de qualité. Basé à Candiac sur la Rive-Sud de Montréal (Les Emballages GAB), le Groupe possède également des unités de production à Longueuil (JP Carton), Ottawa et Toronto (Smith Induspac). Que ce soit pour des emballages de protection sophistiqués ou des boîtes de carton standards, notre expertise nous permet d’être un des leaders du domaine dans l’Est du Canada.

Rôle et responsabilités

En poste au siège social de Candiac, et sous la supervision du contrôleur, le titulaire voit au traitement et au suivi de la comptabilité de l’ensemble de nos divisions. Il est notamment responsable de :

• Gérer la boite courriel fournisseurs
• Préparer les paiements pour les fournisseurs
• Facturation
• Encaissement
• Collection
• Participer à la fin de mois (frais payés d’avance, courus, provisions, etc)
• Conciliations bancaires
• Comptabilisation des comptes de dépenses

Exigences

Conditions de travail

• Salaire annuel entre 65 000 $ et 70 000 $ selon votre expérience.
• Poste permanent à temps plein, 40 heures par semaine, du lundi au vendredi, en présentiel, horaire flexible à l’intérieur d’une plage horaire variant entre 8h et 18h.
• 3 semaines de vacances annuelles, 5 jours de congés personnels payés et 4 jours de congés supplémentaires payés entre Noël et le Jour de l’An.
• Programme d'assurance collective payé à 59% par l'employeur, incluant un programme d’aide aux employés et un Service de télémédecine 24/7.
• Environnement de travail agréable et respectueux des individus.

Connaissances et expérience requises

• DEC en comptabilité ou équivalent.
• Minimum de 3-5 ans d’expérience dans un poste similaire (idéalement en PME).
• Bonne connaissance d’Excel et des outils comptables (Sage 300, un atout).

Qualifications

Compétences et habiletés requises

• Capacité à travailler en équipe.
• Autonomie, minutie, organisé, axé sur les résultats, esprit d’équipe.
• Être autonome, minutieux et posséder un bon sens de l’organisation.
• Le bilinguisme français et anglais est un atout; deux entités en Ontario.
• Autonomie, minutie, organisé, axé sur les résultats, esprit d’équipe

Ce que nous offrons

Avantages

• Assurance vie, dentaire, invalidité et maladie complémentaire après trois mois.
• Événements d'entreprise.
• Gymnase sur place.
• Programme d'aide aux employés.
• REER collectif.
• Borne pour recharge de véhicule électrique.
• Stationnement sur place.

Situé à Candiac sur la Rive-Sud de Montréal et employant environ 370 employés, FENPLAST inc. est une entreprise québécoise qui œuvre dans la fabrication de portes et de fenêtres depuis plus de 30 ans. Fenplast se distingue par l’intégration complète de ses processus de fabrication, de l’extrusion des profilés de PVC, à la fabrication des unités scellées et à l’assemblage final des portes et fenêtres.

Notre équipe est à la recherche d’un(e) technicien(ne) en automatisation pour relever des défis au sein du département de maintenance et d’ingénierie d’usine. Sous la responsabilité du Directeur, le ou la technicien(ne) en automatisation collabore aux activités de maintenance, à l’implantation de changements techniques ainsi qu’à la gestion des projets d’automatisation.

Description du poste

• Assurer une assistance technique à la maintenance lors de problèmes récurrents avec les machineries de production
• Analyser les causes, développer et effectuer la mise en place des solutions
• Effectuer des analyses de fiabilité sur la machinerie de production et ses composantes
• Assurer le suivi des solutions mises en place avec la production
• Assurer un travail sécuritaire selon les normes et politique en vigueur
• Implanter des changements techniques ou des nouveaux produits de portes et fenêtres
• Modifier et programmer diverses machineries pour des changements techniques ou pour des nouveaux produits
• Donner de l’assistance dans l’implantation de nouveaux systèmes de production
• Faire le pont entre le département technique, maintenance et production
• Assister à la gestion de projets d’automatisation
• Supporter l’implantation et l’intégration de nouvelle machinerie de production
• Optimiser et soutenir l’implantation de nouvelles méthodes de fabrication
• Assurer le bon fonctionnement et la pérennité des équipements automatisés
• Assister le département de maintenance pour les problèmes machines complexes

Exigences de l’emploi

Scolarité: DEC en génie mécanique, génie industriel, ou génie de la production automatisée ou toute autre formation pertinente et connexe.

Années d’expérience reliées à l’emploi: une années d’expérience dans des fonctions similaires reliées à la maintenance industrielle, à la programmation et à l’automatisation dans un environnement de production manufacturière.

Description des compétences

• Maîtrise des logiciels de la suite office (Excel, Word, Outlook);
• Expérience en programmation;
• Habiletés interpersonnelles et de communication pour travailler en équipe;
• Capacité à travailler sous pression dans un environnement où les demandes de la production sont prioritaires;
• Souci du détail, excellent sens de l’observation et un bon jugement;
• Faire preuve d’initiative, d’autonomie, de rigueur et de minutie;
• L’anglais à l’oral et à l’écrit est un atout.

Conditions de travail

Horaire : 40 heures de jour

Salaire offert : À déterminer selon l’expérience

Date prévue d’entrée en fonction : Dès que possible

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

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