1175 offres pour "Chargé.e de projets"

Employeur

MLC ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

MLC Associés Inc. est une firme d'ingénierie qui offre une gamme de services complets en génie civil, génie mécanique, génie électrique et structure de bâtiment. Grâce à une équipe à l'écoute des besoins de ses clients, MLC Associés Inc. s'assure de mener chaque projet à terme avec innovation et rigueur, tout en respectant les budgets, l'environnement et les échéanciers. L'imputabilité est une valeur fondamentale chez MLC Associés Inc. Nous sommes fiers d'afficher une feuille de route enviable et travaillons ardemment pour conserver notre réputation. En effet, nous visons les plus hauts standards de qualité et les appliquons grâce à une équipe de professionnels formés pour réaliser des projets d'envergure. Chez nous, vous obtiendrez d'un côté l'assurance qualité d'une grande firme d'ingénierie et de l'autre, la disponibilité et le service personnalisé offerts par les petites entreprises.MLC Associés Inc., vos ingénieurs de confiance depuis 1971!

Description de l’offre d’emploi

VOUS ÊTES TITULAIRE D'UN DEC ET AVEZ UN MINIMUM DE 5 ANNÉES D'EXPÉRIENCE RÉALISÉES AU QUÉBEC? CETTE OFFRE D'EMPLOI EST POUR VOUS!MLC Associés Inc. est à la recherche d’un(e) technicien(ne) – dessinateur(trice) en génie civil / génie municipal pour compléter son équipe. Le (la) titulaire sera appelé à participer activement dans des projets du secteur institutionnel, résidentiel et commercial ainsi que des projets pour le compte de clients publiques et de promoteurs privés.Sous la direction d’un ingénieur chargé de projet, vous serez appelé(e) à travailler au sein d’une équipe d’ingénieurs et de techniciens pour réaliser des dessins en génie civil / municipal en utilisant le logiciel Autocad. Vous ferez également la surveillance de chantier.Vos principales responsabilités seront :Les projets à réaliser touchent principalement les domaines institutionnels, commerciaux, industriels et du logement.Vous serez appelé(e) à dessiner, vérifier les dessins de fabrication et à effectuer la coordination avec la structure et l’architectureVous serez également appelé(e) à effectuer les relevés des quantités et estimations du coût des travaux.Le profil idéal possède les caractéristiques suivantes :DEC en génie civil (ou connexe)Connaissance des normes et standards au Québec3-5 années d'expérience en génie-conseil ou équivalentExcellente maîtrise du logiciel AutocadConnaissance de civil 3D et du logiciel PCSWMM (atout)Capacité à travailler en équipe et sur plusieurs projets simultanémentÊtre autonome et débrouillardGestion des priorités, professionnalisme, esprit de collaboration et sens de la confidentialitéCapacité à travailler sous pression avec des échéanciers serrésAvoir un excellent français parlé et écrit, anglais un atoutAvoir une solide connaissance et maîtrise de la suite MS OfficeCe que nous offrons –Poste permanent à temps plein37,5 heures par semaineUn horaire flexible à l'annéeSalaire basé sur l’expérience et les compétencesUn environnement de travail dynamique et convivialUn programme d'avantages sociaux incluant assurance-collective et régime volontaire d’épargne-retraite avec contribution de l’employeurContribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civilDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie du bâtiment

Compétences

Capacité à travailler en équipeCapacité à travailler sous pressionSens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

En tant que Gestionnaire en Qualité chez Ganotec, vous dirigerez l'équipe de qualité et les programmes liés au projets dans votre emplacement désigné.

Vous serez responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre du plan de qualité du projet, conformément aux normes de qualité de l'entreprise, et mettrez en œuvre des processus visant à prévenir les problèmes de qualité. Le gestionnaire principal de la qualité peut être amené à travailler sur plusieurs projets à la fois.

De préférence, vous possédez une expérience sur des projets industriels lourds.

Vue d'ensemble du district

Ganotec est un entrepreneur en construction industrielle lourde proposant une gamme exhaustive de prestations de services destinées au secteur industriel dans l'ensemble du Canada.

En général, Ganotec s'occupe et participe directement aux disciplines principales, telles que la construction de charpentes en acier, l’installation d'équipements mécaniques lourds, la tuyauterie ainsi que les travaux d’électricité, d’instrumentation et de contrôles.

Nos projets suivent divers types de contrats commerciaux, notamment des contrats clés en main, IAC, construction à prix fixe ou à coûts remboursables.

Depuis toujours, nous favorisons les « partenariats », travaillant en collaboration avec les propriétaires, les principaux fournisseurs d'équipement et les ingénieurs dès les premières étapes de la phase de développement de projet, cela afin de favoriser une stratégie d'exécution axée sur la rentabilité du projet.

Ganotec continue de se positionner vers l'avenir en recherchant constamment des possibilités de croissance, sans jamais perdre de vue ce qui a fait le succès de l’entreprise.

Lieu

Ce rôle est basé à Pointe-aux-Trembles, Montréal, Québec.

Responsabilités

• Gérer la qualité de la construction
• Générer des plans pour la qualité des projets, des plans d'inspection et de test, des procédures
• Collaborer étroitement avec les superviseurs de la construction ainsi que les planificateurs concernant l’élaboration et la mise en œuvre du système de qualité du projet en veillant à ce que la portée et l'horaire du projet soient bien compris
• Produire des travaux de qualité, répondant aux exigences des plans, des devis et des normes de l’industrie
• Avoir une connaissance approfondie du système de gestion de la qualité des projets, des instructions de travail et des procédures
• Veiller que le travail soit effectué selon les exigences techniques définies par la documentation du projet, y compris les dessins, les spécifications, les procédures, les plans d’inspection et d’essai, et les instructions de travail
• Aligner les objectifs de contrôle de la qualité avec les procédures de construction pour atteindre la fiabilité du produit et minimiser les coûts
• Échanger avec le personnel de supervision, les propriétaires, les entrepreneur s et les professionnels de la conception pour discuter et résoudre des questions concernant les procédures de travail, les plaintes et les problèmes de construction
• Échanger avec les fournisseurs, les sous-traitants, et le personnel de gestion concernant les achats, les procédures, les spécifications des produits, les capacités de fabrication et l’état du projet
• Générer des rapports et des mesures de qualité
• Évaluer les données et composer des rapports pour valider ou indiquer les écarts par rapport aux normes existantes
• Émettre un avis de non-conformité et des ordres d’arrêt des travaux, échanger avec les clients et le personnel de qualité pour documenter les incidents, les exigences contractuelles et recommander des mesures correctives.
• Lire les registres des travailleurs, dessins tels que construits, listes de contrôle de la qualité, les rapports de test et les fiches techniques, pour vérifier que les dossiers respectent les spécifications du contrat
• Définir les besoins en matière de personnel et envisager, embaucher et former les nouveaux employés
• Gérer le personnel, préparer les horaires de travail et attribuer des tâches spécifiques
• Réaliser la formation du personnel de qualité
• Analyser les opérations pour évaluer le rendement d’une entreprise et de son personnel et l’atteinte de leurs objectifs, et pour déterminer les domaines de réduction potentielle des coûts, d’amélioration des programmes ou de changement de politiques
• Recommander des changements aux normes de qualité ou de production existantes pour atteindre une qualité optimale
• Soutenir d'autres projets et régions au besoin pour la mise en œuvre du programme de qualité de l’entreprise

Qualifications

• Détenir un Baccalauréat ou Maîtrise en Construction, Génie Mécanique, Électrique, Industriel, Chimique ou Métallurgique
• Expérience dans le domaine de la construction dont au moins 5 années que responsable de la qualité dans les secteurs industriels
• Expérience avérée en tant qu’inspecteur du QA / CQ dans des projets de grande portée
• Plusieurs années d’expérience dans la gestion d’une équipe de plusieurs inspecteurs de la qualité
• Très motivé, avec une passion pour l’excellence et l'esprit d'initiative
• Engagement envers l’éthique et l’intégrité
• Passion pour la sécurité, avec la capacité de nous aider à assurer que personne ne soit blessé
• Bonnes compétences en communication interpersonnelle, écrite et verbale
• Prêt à se déplacer vers tous points d’un chantier de construction dans des climats et environnements variés
• Être disposé à voyager au besoin
• Bilingue français et anglais est un atout
• La connaissance fonctionnelle de l’anglais (écrite et verbale) est considérée comme un atout puisque la mobilité entre les provinces du Canada est requise. Des cours peuvent être offerts au besoin.

Autres exigences

• Présence régulière et assidue.
• Fournir un travail productif et respecter les délais.
• Communiquer et interagir efficacement et avec professionnalisme avec les superviseurs, les employés et toute autre personne, à titre individuel ou au sein d’une équipe.
• Effectuer les travaux de façon sécuritaire et efficace. Comprendre et suivre des instructions verbales et écrites, notamment des panneaux d’avertissement, des instructions sur l’utilisation de l’équipement et d’autres politiques
• Travailler pendant les heures normales d’ouverture pour organiser et réaliser les travaux dans les délais prévus. Faire des heures supplémentaires et travailler la fin de semaine, selon les besoins.
• Le lieu et les conditions de travail peuvent varier.

Ce que nous offrons

Nous offrons à nos employés à temps plein un régime exhaustif d'avantages sociaux qui compte parmi les meilleurs de notre industrie, incluant des soins médicaux, dentaires et de la vue de premier ordre pour les employés et les personnes à charge admissibles, des programmes de bien-être et d'aide aux employés, une assurance vie, une assurance invalidité, des régimes de retraite avec contrepartie et de généreux congés payés.

Nous souscrivons au principe d'égalité d'accès à l'emploi sans discrimination et nous respectons toutes les lois relatives aux droits de l'homme dans les provinces où nous menons nos activités.

Description du poste

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Votre mission

Au bénéfice de nos clients et en collaboration avec nos partenaires, fournir l’expertise et le soutien technique en développant des solutions optimales et innovantes permettant d’atteindre la performance attendue et de gérer les risques en intégrant la santé, la sécurité, la protection de l’environnement et du milieu, la fiabilité, la disponibilité et la rentabilité des équipements et infrastructures du système énergétique sur leur cycle de vie.

Vos principales activités au quotidien

• Réaliser les études techniques de conception des lignes aériennes de transport, incluant les études d'optimisation globale (études préliminaires, d’avant-projets et de projets).
• Effectuer les calculs de charges, le réglage des câbles ainsi que les analyses structurales des pylônes et des fondations.
• Mener l’ingénierie des projets de lignes aériennes : études de tracé, répartition, sélection optimale des composants et des fondations.
• Préparer la documentation technique nécessaire à la réalisation des études géotechniques.
• Produire les spécifications techniques, les plans et devis, ainsi que les documents requis pour les appels d’offres et la construction.
• Contribuer à l’élaboration des stratégies d’acquisition des composantes.
• Participer au développement et à l’évolution des encadrements, guides techniques, normes et pratiques liés à la conception, fabrication et construction des lignes aériennes de transport.
• Offrir un soutien technique et une assistance au chantier durant l’exécution des travaux.
• Encadrer l’ingénierie réalisée par les consultants et assurer la qualité des livrables produits par les firmes externes.

Exigences

• Détenir un diplôme de baccalauréat en génie civil ou dans un domaine équivalent et être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Posséder un minimum de 3 ans d’expérience en analyse structurale et en conception de structures en acier et/ou en béton.
• Posséder un minimum de 3 ans d’expérience avec l’utilisation des logiciels de calcul de structures.
• Posséder un minimum de 3 ans d’expérience dans la préparation de plans et devis de construction.
• Posséder de l'expérience pertinente en coordination et en gestion de projets d’ingénierie.
• Détenir un diplôme de maîtrise ou de doctorat en génie civil, un atout.
• Détenir une spécialisation en structure, un atout.

Qualifications

Compétences et connaissances reliées au poste

• Posséder de l'expérience pertinente en conception de lignes aériennes de transport : étude de tracé, calcul des charges, répartition des structures, sélection des supports, fondations et quincaillerie, un atout.
• Posséder de l'expérience pertinente avec l’utilisation des logiciels spécialisés pour les lignes aériennes de transport (Power Line Systems : PLS-CADD, TOWER, POLE), un atout.
• Démontrer la capacité à rédiger des rapports techniques et des recommandations claires et structurées.
• Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
  • Autonomie;
  • Gestion du temps et des priorités.
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

• La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.

Ce que nous offrons

70 239,26$ à 144 372,80$

Description du poste

Joignez-vous à une équipe qui transforme l’avenir, un projet à la fois! Chez CIMA+, notre équipe Conseils stratégiques façonne activement un monde plus durable. Animée par l’innovation et l’engagement, elle joue un rôle clé dans la transition vers une économie verte en accompagnant nos clients dans leurs stratégies de transition énergétique, de développement durable, de décarbonation et d’adaptation aux changements climatiques.

Pour soutenir notre croissance et notre volonté d’amplifier notre impact, nous sommes à la recherche d’une personne qui se joindra à notre équipe en Durabilité et Décarbonation en tant qu’Analyste en adaptation aux changements climatiques. Avec ce rôle, vous mettrez vos compétences et votre passion au service de projets porteurs de sens qui contribuent à aider nos clients à atteindre leurs objectifs d’adaptation aux changements climatiques, ainsi qu’à bâtir une économie résiliente et faible en carbone.

À propos du rôle

À titre d’analyste, vous travaillerez en étroite collaboration avec des consultants et des conseillers principaux afin de soutenir la réalisation des mandats, contribuer aux analyses et transformer les données en recommandations claires et prêtes à éclairer la prise de décision des clients. Vous participerez simultanément à plusieurs projets, ce qui vous permettra d’être exposé à une diversité de clients, de défis et d’enjeux liés à la durabilité.

Il s’agit d’une occasion pour une personne en début de carrière, motivée par un travail porteur de sens, qui aime travailler avec des données et qui est enthousiaste à l’idée de transformer des objectifs ambitieux en matière de durabilité en stratégies concrètes et réalisables.

Principales responsabilités

• Soutenir le travail de l’équipe dans la réalisation des projets et dans les stratégies proposées pour les projets de nos clients
• Réaliser des revues de littérature sur différentes thématiques allant des solutions
• Participer à des activités de remue-méninges, des ateliers de travail et des consultations autant à l’interne qu’avec les clients et le public
• Effectuer une première analyse de données pour en faire ressortir les éléments importants
• Participer à la rédaction de rapports et présentations, basés sur les données analysées
• Garder ses connaissances à jour dans les domaines de l’adaptation climatique ou dans des domaines connexes (nouveautés, changements, réglementation, etc.)

Exigences

• Diplôme universitaire en génie, sciences de la terre, sciences de l’environnement, économie ou dans un autre domaine pertinent
• Une expérience professionnelle pertinente dans une firme de génie-conseil ou en consultation dans les domaines de l’adaptation climatique ou dans des domaines connexes
• Des compétences dans l’interprétation de données et en analyse afin de présenter les informations importantes de manière claire et concise.
• Aptitude à gérer les priorités et à organiser son travail dans un contexte de projets multiples
• Avoir un intérêt marqué pour le développement durable, la décarbonation, l’ESG, les changements climatiques, ainsi qu’une curiosité à développer ses connaissances en continu dans ces domaines.
• Maîtrise des outils de gestion de projet, de la suite MS Office et des logiciels d’analyse de données
• Détenir des connaissances en PowerBI et en code Python est considéré comme un atout
• Des connaissances en géomatique avec QGIS ou ArcGIS sont considérées comme un atout
• Posséder d’excellentes aptitudes en communication et en rédaction, en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

#LI-Hybrid

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Informations complémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestion des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Job Description : English job description follows * Description de l'emploi :

Vous avez une expérience dans le domaine manufacturier aéronautique, vous avez travaillé sur des lancements programmes complexes en phase de développement et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un spécialiste système industriel pour rejoindre notre équipe de développement industriel basée à Mirabel (Québec, Canada).

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que spécialiste système industriel sera d'assurer la Responsabilité du Développement industriel. La mission est de contribuer avec votre expérience à la conception du produit et à assurer la transformation opérationnelle pour atteindre les objectifs de production, qualité , coûts et cédules. Il doit assurer l'intégration du design et coordonner avec les chefs de projet (Co-design) au sein des équipes mondiales pour garantir la synergie entre elles.

• Votre environnement de travail : *

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

• Parce que nous prenons soin de vous :
• Avantages financiers* : * Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle* : * Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
• Bien-être / santé* : * Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage.
• Développement individuel* : * des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

• Vos défis :
• Définir et implanter un système industriel de classe mondiale, et ce, pour toutes les phases de développement du produit A220 (des études de concept à la production en série), le tout en collaboration avec l’Architecte Industriel;
• Émettre des recommandations quant à ses caractéristiques et son dimensionnement (flux produit / matière / personnes, nb de stations, design de stations, délais, aménagement, zones / cycles tampons, etc.);
• Développer et déployer des modèles de simulation industriels;
• Définir les requis industriels pour le produit, les processus, les technologies, les moyens industriels et les actifs;
• Contribuer à enrichir le corpus de connaissances (“body of knowledge”) lié au développement du système industriel du programme A220.
• Votre profil :
• Vous détenez un diplôme d’ingénieur ou un diplôme technique dans le domaine de l’aéronautique;
• Vous avez plus de 15 ans d’expérience dans un milieu manufacturier, et avez de l’expérience en environnement FAL.
• Vous êtes un spécialiste de la conception d’infrastructure aéronautique.
• Vous êtes un spécialiste des éléments du génie industriel (aménagement, flux, VSM, dimensionnement du système industriel, analyse VA / NVA, analyse de capacité, Lean Line Design, etc.)
• Vous démontrez un niveau élevé de leadership et faites preuve de diplomatie et de résilience ;
• Vous avez des compétences éprouvées en coaching / formation, leadership, assertivité pour influencer et remettre en question le statu quo ;
• Vous êtes capables de travailler avec la haute hiérarchie mais aussi avec les équipes de travail et les maintenir engagées ;
• Vous êtes autonome, organisé et savez établir vos priorités ;
• Vous démontrez des aptitudes en gestion de projets ;
• Vous êtes un excellent communicateur, tant à l’oral qu’à l’écrit, et ce, en français et en anglais ;
• Vous êtes en mesure d’évoluer dans un environnement régulièrement soumis à des changements et sous haute pression ;
• Vous êtes proactif dans la définition de vos propres objectifs ;
• Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. *
• Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! *

You have experience in the aerospace manufacturing sector? Have you worked on complex program launches during the development phase and are looking to grow and develop new skills? This role is for you!

The A220 Commercial Aircraft Program is looking for an Industrial Systems Specialist to join our Industrial Development team based in Mirabel (Quebec, Canada).

Our team is structured to promote cross-functional collaboration and autonomy, fostering mutual support and collective learning.

As an Industrial Systems Specialist, you will be responsible for Industrial Development. Your mission will be to leverage your expertise to contribute to product design and ensure operational transformation to meet production, quality, cost, and schedule targets. You will ensure design integration and coordinate with Project Leaders (Co-design) within global teams to guarantee seamless synergy.

• Your working environment :

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

• How we care for you :
• Financial rewards : Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
• Work / Life Balance : * * A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
• Wellbeing / Health : * * Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.
• Individual development : Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.
• Your challenges :
• Define and implement a best in class industrial system for all product life cycle phases, from A220 product studies / concept to serial phase, in collaboration with the Industrial Architect;
• Define the characteristics and sizing of the industrial system (product / people / parts flow, nb of stations, station design, delay, layout, buffer zones / cycles, etc.);
• Develop and deploy industrial system models for simulation;
• Define industrial requirements for the product, processes, technologies, industrial means and assets;
• Contribute to enrich the body of knowledge related to the development of the A220 programme industrial system.
• Your boarding pass :
• You hold a Bachelor’s degree in Engineering or a technical diploma in the aerospace field;
• You have over 15 years of experience in a manufacturing environment, and have experience in a FAL (Final Assembly Line) environment;
• You are a specialist in aerospace infrastructure design;
• You are a specialist in Industrial Engineering elements (layout, flow, VSM, industrial system sizing, VA / NVA analysis, capacity analysis, Lean Line Design, etc.);
• You demonstrate a high level of leadership, diplomacy, and resilience;
• You have proven skills in coaching / training, leadership, and assertiveness to influence and challenge the status quo;
• You are able to work with senior management as well as shop floor teams and keep them engaged;
• You are autonomous, organized, and able to establish your priorities;
• You demonstrate project management skills;
• You are an excellent communicator, both written and verbal, in French and English;
• You are able to thrive in an environment subject to frequent changes and high pressure;
• You are proactive in defining your own objectives;

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Take your career to a new level and apply online now!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

• Company :

Airbus Canada Limited Partnership

• Contract Type : *

Permanent

• Experience Level : *

Professional

• Job Family : *

Manufacturing Engineering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Description du poste

Chez TMS, on pense différemment !

En affaires depuis 25 ans, TMS est une équipe de passionnés d’innovation qui a su propulser la préfabrication de bâtiments à un autre niveau. Si toi aussi tu as envie de penser différemment et d’être au cœur de projets qui te rendront « FIER. », joins-toi à notre équipe en tant que manœuvre au département des Balcons

Envie de faire partie de notre équipe ?

Fonctions liées au poste

• Lire et interpréter des plans, des schémas et des dessins ;
• Construire et réparer des coffrages en bois servant au moulage de produit en béton;
• Couler le béton dans les moules;
• Positionner les treillis et les barres d’armature dans les moules;
• Finir les surfaces des moulages à l’aide d’une règle à araser ou d’une truelle;
• Pilonner le béton à l’aide d’un vibrateur électrique;
• Retirer les moulages;
• Déplacer des produits au moyen de basculeurs hydrauliques;
• Vérifier la qualité des produits.

Exigences

• Habiletés à effectuer des travaux manuels à l’aide d’outils manuels, électriques ou pneumatiques;
• Bonne dextérité manuelle.
• Formations pertinentes un atout;
• 1 à 7 mois d’expérience en lien avec l’emploi ;
• Capacité à demeurer debout pour une longue période;
• Être en mesure de soulever des charges de 50 lbs;
• Langue de travail : français.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Expérience

1 à 6 mois

Ce que nous offrons

• Un poste permanent de 40 heures par semaine, de jour ou de soir, dans une ambiance humaine;
• Travail en présentiel, sur le site;
• Un salaire 25.50 $/h ;
• Prime Assiduité 0.50 $/ h
• Des assurances collectives;
• 2 congés flexibles et 3 congés de Noël payés chaque année;
• Des activités sociales pour cimenter nos précieux liens.

Description du poste

Employeur

HYDRO-QUEBEC

Description de l'entreprise

Reconnus comme des leaders de l’Hydro-électricité et des grands réseaux électriques, nous exportons une énergie propre et renouvelable et valorisons notre expertise ainsi que nos innovations tant au Québec qu’hors Québec.

Description de l'offre d'emploi

Pour être considéré, veuillez poser votre candidature sur le site carrière. Recommander les solutions optimales d'évolution et de pérennité du réseau de distribution en tenant compte des plans du réseau de transport, de la production des réseaux privés ainsi que des orientations du domaine et des stratégies commerciales de l'entreprise.

Vos principales activités au quotidien

• Recommander les solutions d'investissements pour l'évolution du réseau de distribution en fonction des stratégies commerciales de l'entreprise en partenariat avec le réseau de transport.
• Supporter les équipes d’ingénierie des projets pour le développement du réseau afin qu’ils tiennent en compte les encadrements en vigueur.
• Effectuer les études techniques pour l'exploitation et la protection du réseau, la qualité de l'onde, l'intégration de la production privée en assurant la continuité de service visé.
• Participer au plan de gestion de la pointe en élaborant des plans de contingences et en réalisant les projets requis.
• Participer à la mise en place des stratégies et des outils pour l’implantation du réseau du futur.
• Réaliser les avant-projets de croissance du réseau afin d'assurer une gestion optimale des actifs.
• Réaliser les études exploratoires et de planification pour le raccordement des clients au réseau de distribution et déterminer les exigences techniques de raccordement.

Exigences

• Détenir un diplôme de Baccalauréat en génie électrique et être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d’ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d’ingénieur (CPI).
• Posséder de l'expérience pertinente en ingénierie dans le domaine électrique.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électrique

Compétences

• Endurance
• Capacité à travailler en équipe
• Polyvalence

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Temporaire

Diversité et inclusion

Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap.

Description du poste

Employeur

HYDRO-QUEBEC

Description de l'entreprise

Reconnus comme des leaders de l’Hydro-électricité et des grands réseaux électriques, nous exportons une énergie propre et renouvelable et valorisons notre expertise ainsi que nos innovations tant au Québec qu’hors Québec.

Description de l’offre d’emploi

Pour être considéré, veuillez poser votre candidature sur le site carrière.

• Principales activités au quotidien
• Vérifier le statut des projets transmis au système d'exploitation du réseau de distribution.
• Corriger ou faire corriger les données, et les dessins des projets signalés en erreur et si requis, soutenir les intervenants concernés sur les corrections à apporter.
• Élaborer, réaliser, modifier des données ou des dessins, analyser des scénarios de réalisation et proposer des alternatives pour fins d'étude, de construction, de maintenance, d'exploitation, de fabrication ou autres besoins d'informations techniques.
• Coordonner et assurer la mise à jour des données ou des dessins pour l’ensemble des projets, incluant la recherche, l'analyse, la validation, la conformité, l’exécution et la compilation de demande de modification du réseau de distribution dans le respect des normes et des processus en vigueur.
• Participer à la conception des différents projets.
• Consulter, au besoin, le requérant et effectuer des recherches auprès des tiers afin d’obtenir des précisions ou informations requises par le projet.
• Déterminer la complexité des projets pour l'organisation du travail entre les intervenants, identifier la nature du travail à réaliser et prioriser ses projets dans les systèmes.
• Faire l'analyse des données ou des dessins des projets acceptés et s'assurer de leurs conformités en fonction des normes d'exploitation et d’ingénierie en vigueur.
• Corriger ou faire corriger les erreurs de conception des projets et en assurer le suivi.

Exigences

• Détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) en arpentage et topographie, en dessin du bâtiment ou en dessin industriel;
• OU Détenir une attestation d’études collégiales (AEC) en conception et dessin assisté par ordinateur ou en dessin assisté par ordinateur ou en dessin technique ou un diplôme d'études collégiales (DEC) en dessin industriel, en géomatique, en mécanique du bâtiment, en techniques architecturales ou en génie civil.
• Trois (3) ans d'expérience dans les cinq (5) dernières années dans un emploi similaire.

Qualifications

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Bâtiment et travaux publics - Arpentage et topographie
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques physiques - Conception

Compétences

• Endurance
• Capacité à travailler en équipe
• Polyvalence

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

HYDRO-QUEBEC

Description de l'entreprise

Reconnus comme des leaders de l’Hydro-électricité et des grands réseaux électriques, nous exportons une énergie propre et renouvelable et valorisons notre expertise ainsi que nos innovations tant au Québec qu’hors Québec.

Description de l’offre d’emploi

Pour être considérer veuillez postuler sir le site carrière au principales activités au quotidienFournir le soutien technique dans les projets, la vérification, la mise en route, la mise en service, les essais en réseau et hors réseau, la maintenance et l'exploitation des équipements et des systèmes du domaine.Élaborer ou participer au développement des encadrements (guides, procédures, avis de maintenance), en contrôler l'application, en assurer le rendre compte et suggérer les mesures correctives requises.Réaliser ou participer aux diagnostics sur l'état, la fiabilité, la performance, l'exploitation, le comportement et la maintenance des équipements et des installations du domaine, et recommander des mesures correctives ou de mise à jour des plans de maintenance et d'investissements.Participer à l'implantation, à l’alimentation et au soutien des systèmes de gestion de l'information de la fonction technique.Vérifier la conformité des travaux de maintenance exécutés avec les encadrements, lois, règlements et obligations et en assurer le rendre compte via les différents systèmes .Votre profilDétenir un des D.E.C. suivants ou l’équivalent :Technique génie mécaniqueTechnologie de maintenance industrielleTechnique génie mécanique de marineAvoir une expérience minimale de 5 ans dans la spécialité mécaniqueAvoir des connaissances étendues dans les systèmes associés aux installations, équipements ou systèmes suivants :Auxiliaire mécanique centraleCentrale hydrauliqueGroupe turbine - alternateurÉgalité des chancesÀ Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Mécanique industrielleDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie mécanique

Compétences

Capacité de jugement et facilité à prendre des décisionsCapacité à travailler en équipePolyvalence

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Temporaire

Employeur

HYDRO-QUEBEC

Description de l'entreprise

Reconnus comme des leaders de l’Hydro-électricité et des grands réseaux électriques, nous exportons une énergie propre et renouvelable et valorisons notre expertise ainsi que nos innovations tant au Québec qu’hors Québec.

Description du poste

Poser votre candidature via le site emploi.

Principales activités au quotidien

• Assurer la réalisation de la vigie, des orientations et de l’intégration des solutions techniques en transposant les meilleures pratiques et en influençant les normes de l’industrie incluant la R&D.
• Plus spécifiquement, l’ingénieur(e) sera responsable de gérer les activités suivantes: assurer une vigie et une transposition des meilleures pratiques internationales et influencer l’évolution des standards ainsi que la réglementation de l’industrie;
• Réaliser les activités de normalisation et développer les encadrements, guides et exigences de conception;
• Réaliser les activités de certification de la performance des actifs existants;
• Participer à l’élaboration des stratégies d’acquisition et des ententes auprès des fournisseurs;
• Piloter les projets de recherche et développement et les nouvelles solutions techniques et technologiques en cohérence avec la vision technologique d’entreprise;
• Définir les stratégies de conformité réglementaire;
• Assurer la réalisation de l’optimisation des solutions techniques dans la définition des contenus de projets et des stratégies de gestion des actifs.

Plus spécifiquement

• Effectuer les études techniques et les investigations;
• Élaborer et évaluer les scénarios de solutions techniques pour les projets;
• Réaliser les analyses de valeurs et de risques sur les solutions techniques (STO);
• Orienter les stratégies de gestion de maintenance et d’assurance en fonction des solutions retenues dans les projets (réaliser l’avant-projet);

Votre profil

Exigences

• Détenir un diplôme de baccalauréat en génie mécanique et être membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec à titre d’ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d’ingénieur (CPI).
• Être diplômé(e) depuis moins de 5 ans.
• Posséder de l'expérience pertinente en conception mécanique.
• Posséder de l'expérience pertinente en suivi de la fabrication en atelier de composants mécaniques.

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécanique

Compétences

• Polyvalence
• Engagement
• Capacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Temporaire

Description du poste

Employeur

HYDRO-QUEBEC

Description de l'entreprise

Reconnus comme des leaders de l’Hydro-électricité et des grands réseaux électriques, nous exportons une énergie propre et renouvelable et valorisons notre expertise ainsi que nos innovations tant au Québec qu’hors Québec.

Description de l'offre d'emploi

Poser votre candidature via le site emploi.

Principales activités au quotidien

• Effectuer la vigie des besoins d'affaires des divisions / groupes.
• Fournir l'expertise en planification des réseaux de télécommunications afin de solutionner les enjeux d'exploitation ou de maintenance.
• Analyser les demandes des clients et déterminer le mode de réalisation pour répondre à la demande.
• Réaliser des études d'impact et de planification afin d'orienter les programmes d'investissements requis à l'intégration des projets se raccordant au réseau de télécommunications.
• Réaliser la planification des projets de télécommunications et l'intégrer au processus de gestion de portefeuille d'investissements.
• Préparer les rapports de planification et les recommandations techniques et budgétaires des avant-projets et des projets de télécommunications.
• Collaborer à l'analyse des appels d'offres des divisions/groupes en déterminant la solution optimale de raccordement au réseau de télécommunications afin de déterminer les coûts de raccordements et la faisabilité des soumissions.
• Répondre aux clients externes et internes pour la planification tant sur la scène locale qu'internationale.
• Assurer la défense et la promotion des intérêts de l'entreprise sur les politiques, lois, règlements et normes gouvernementales affectant les différentes composantes des réseaux de télécommunications.

Exigences

Détention d'un diplôme de baccalauréat en génie électrique ou dans un autre domaine pertinent et être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d’ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d’ingénieur (CPI). Posséder un minimum de 3 ans d’expérience en planification de réseau de télécommunications.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.).

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécanique

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Engagement
• Polyvalence

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Temporaire

Ce que nous offrons

En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusives de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Employeur

HYDRO-QUEBEC

Description de l'entreprise

Reconnus comme des leaders de l’Hydro-électricité et des grands réseaux électriques, nous exportons une énergie propre et renouvelable et valorisons notre expertise ainsi que nos innovations tant au Québec qu’hors Québec.

Description du poste

Pour être considéré, veuillez postuler sur le site carrière. Principales activités au quotidien :

• Fournir le soutien technique dans les projets, la vérification, la mise en route, la mise en service, les essais en réseau et hors réseau, la maintenance et l'exploitation des équipements et des systèmes du domaine.
• Élaborer ou participer au développement des encadrements (guides, procédures, avis de maintenance), en contrôler l'application, en assurer le rendu et rendre compte et suggérer les mesures correctives requises.
• Réaliser ou participer aux diagnostics sur l'état, la fiabilité, la performance, l'exploitation, le comportement et la maintenance des équipements et des installations du domaine, et recommander des mesures correctives ou de mise à jour des plans de maintenance et d'investissements.
• Participer à l'implantation, à l’alimentation et au soutien des systèmes de gestion de l'information de la fonction technique.
• Vérifier la conformité des travaux de maintenance exécutés avec les encadrements, lois, règlements et obligations et en assurer le rendu via les différents systèmes.

Exigences

• Détenir un des D.E.C. suivants ou l’équivalent :
• Technique génie mécanique
• Technologie de maintenance industrielle
• Technique génie mécanique de marine
• Avoir une expérience minimale de 5 ans dans la spécialité mécanique
• Avoir des connaissances étendues dans les systèmes associés aux installations, équipements ou systèmes suivants :
• Auxiliaire mécanique centrale
• Centrale hydraulique
• Groupe turbine - alternateur

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles. Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement. Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Mécanique industrielle
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie mécanique

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Capacité à travailler en équipe
• Polyvalence

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Temporaire

À propos de Engineered Arts

Engineered Arts est le principal fabricant de robots humanoïdes grandeur nature destinés aux secteurs du divertissement, de l’éducation et de la communication. Forts de 20 ans de développement matériel et logiciel, nos robots sont commercialisés dans plus de 30 pays à travers le monde, avec des clients tels que NASA, PwC, Meta et bien d’autres.

Notre robot Ameca est reconnu comme « le visage de l’IA » et connaît un succès viral sur les réseaux sociaux, porté par l’essor de l’intelligence artificielle générative. Aux côtés de notre gamme Mesmer de figures animées ultra-réalistes, nos robots continuent de surprendre et d’enthousiasmer les visiteurs dans les musées, parcs à thème, sites touristiques et salons professionnels, tout en soutenant des universités de premier plan dans leurs recherches en IA et en robotique.

Nos robots sont aujourd’hui idéalement positionnés pour pénétrer le segment en pleine expansion des robots de service, avec des applications telles que l’accueil, les réceptions, les comptoirs d’enregistrement, les points d’information et les points de vente (PoS).

Nous sommes une équipe d’ingénieurs et de créatifs passionnés, déterminés à concevoir les meilleures expériences possibles pour nos clients. Notre devise interne est “Be WOW” tout ce que nous faisons doit être amusant, divertissant ou surprenant. Nous repoussons constamment les limites du possible en robotique humanoïde, en recherchant et en développant de nouveaux systèmes et techniques afin d’en accroître l’attrait. Nous explorons et questionnons la perception humaine des robots — entre fascination, crainte, inconfort, excitation et joie — que suscitent ces humanoïdes mécaniques réalistes.

About Engineered Arts

Engineered Arts is the leading manufacturer of full-size humanoid robots used for entertainment, education and communication. With 20 years of hardware and software development, our robots have been sold in over 30 countries worldwide with customers such as NASA, PwC, Meta and many more.

Our Ameca robot is well known as ‘the face of AI’ and a social media viral success, taking advantage of the generative AI craze. Along with our ultra-realistic Mesmer range of animated figures our robots continue to surprise and excite visitors at museums, theme parks, visitor attractions and trade shows as well as aid leading universities with AI and robotics research. Our robots are poised to break into the future mega-expansion service robot segment, with applications such as front of house, receptions, check-in desks, information points and PoS.

We are a team of dedicated engineers and creatives striving to develop the very best experiences for our customers. Our internal motto is ‘Be Wow’, everything we do is fun, entertaining or surprising to encounter. We always push the boundaries of what is possible in humanoid robotics, researching and developing new systems and techniques to further their appeal. We explore and challenge the human perception of robots as well as the fear and discomfort and the excitement and joy life-like mechanical humanoids present.

Description du poste Vous êtes un(e) responsable en ingénierie logicielle expérimenté(e) à la recherche d’une opportunité pour diriger une équipe développant un produit logiciel complexe et à fort impact dans le domaine de la robotique de pointe. Vous disposez d’une expérience approfondie et variée dans la conception de plateformes, d’outils et d’expériences utilisateur, et vous savez mettre votre expertise au service de l’accompagnement des ingénieurs.

Vous avez encadré de grandes équipes de 10 personnes ou plus et démontré votre capacité à livrer des projets complexes dans les délais, avec un haut niveau de qualité. Vous êtes passionné(e) à la fois par le développement logiciel et par le développement des talents. Vous êtes capable de fournir des retours pertinents sur les conceptions techniques et d’intervenir directement dans le développement lorsque nécessaire.

Responsabilités principales

Diriger, accompagner et encadrer plusieurs équipes de développeurs logiciels hautement qualifiés.Assumer la responsabilité globale des principaux indicateurs de performance produit, notamment la disponibilité (uptime), la latence et les sujets liés à l’assurance qualité (QA).Permettre à l’équipe d’adopter des pratiques de pointe, notamment en garantissant la mise à disposition des outils adaptés et en développant les compétences des membres dans des domaines émergents tels que le développement assisté par l’IA.Gérer des plans de projets impliquant plusieurs équipes, y compris des équipes transverses, afin de livrer dans les délais et avec un haut niveau de qualité.Piloter la gestion de la performance de votre équipe : définition et suivi des OKR, revues de performance, calibrations et accompagnement de carrière.Contribuer à définir et à promouvoir la vision technique des produits logiciels d’Engineered Arts.Superviser les activités de recrutement dans le cadre de la croissance de l’équipe.Participer activement à l’amélioration du code hors chemin critique et rester impliqué(e) techniquement aux côtés de l’équipe.

Défis

Trouver l’équilibre entre rapidité de livraison et qualité technique, tout en gérant la dette technique tout en livrant des fonctionnalités à forte valeur ajoutée.Maintenir l’équipe à jour face à l’évolution rapide des pratiques et technologies du développement logiciel.Aligner plusieurs parties prenantes ayant des priorités parfois contradictoires, et prendre/communiquer clairement les arbitrages.Faire évoluer les systèmes et processus à mesure que le produit, l’équipe et la base clients se développent.Gérer l’ambiguïté dans la direction ou les exigences produit et la transformer en plans clairs pour l’équipe.Intégrer le logiciel à des systèmes robotiques complexes et en temps réel.

Qualifications, connaissances, compétences clés et expérience

Indispensable

Plus de 8 ans d’expérience en ingénierie logicielle, dont au moins 3 ans à la tête d’équipes de développement logiciel.Expérience dans la gestion d’une équipe de 10 personnes ou plus.Connaissance approfondie des tendances et technologies émergentes dans le domaine du développement logiciel, y compris l’usage des outils d’IA et les bonnes pratiques associées.Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais.Bonne maîtrise des technologies de développement back-end et front-end, notamment Python et Typescript.Maîtrise solide des modèles de conception et des cadres d’architecture logicielle.Connaissance approfondie des processus de développement Agile.

Souhaitable

Expérience dans le développement pour la robotique ou d’autres systèmes centrés sur le matériel.Expérience dans des systèmes combinant éléments logiciels cloud et locaux.Expérience dans des systèmes nécessitant des temps de latence critiques ou un fonctionnement en temps réel.

Role Outline

You are an experienced software engineering manager looking for an opportunity to lead a team developing a complex, high impact software product in a cutting edge robotics field. You have a deep and varied experience building platforms, tools and user experiences and can use your knowledge to guide engineers. You have managed large teams of 10 or more people and demonstrated delivering complex projects on-time and with high quality. You are passionate about both software development and people development. You provide feedback on technical designs and can pitch in with hands-on development if needed.

Main ResponsibilitiesLead, support and mentor multiple teams of highly skilled software developersTake overall responsibility for key product performance metrics, including uptime, latency and QA mattersEnable the team to operate to cutting-edge practices, including ensuring provision of the right tooling and up-skilling team members in emerging fields such as AI assisted codingManage project plans spanning multiple teams including cross-functional teams to deliver on-time and with high quality.Own performance management for your team including guiding OKRs, conducting performance calibrations and reviews, and career coaching.Help set and champion the technical vision for Engineered Arts software productsOwn recruitment activities as we grow the team.Work on non-critical path code improvements and stay hands-on with the team.

ChallengesBalancing delivery speed with technical quality, managing tech debt while still shipping valuable features.Keeping team up to date with fast moving development in the professionAligning multiple stakeholders with competing priorities, making and communicating trade-offs clearly.Scaling systems and processes as the product, team, and customer base grow.Managing ambiguity in product direction or requirements, and turning it into clear plans for the team.Integrating software with complex robotic and real-time systems

Qualifications, Knowledge, Key Skills and ExperienceEssential8+ years of solid engineering experience, with 3+ years of experience leading software development teams.Experience managing a team of 10 or more.Deep knowledge of emerging trends and technologies in the software engineering discipline, including AI tooling use and best practicesExcellent oral and written communication skills in English.Good knowledge of backend and front-end development technologies including Python and Typescript.Solid knowledge of design and architectural patterns and frameworks.Solid knowledge of Agile development processes.DesirableExperience developing for robotics or other hardware-centric systemsExperience in systems with distributed cloud and local software elementsExperience with systems involving critical latency / real time requirements

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Description du poste

Le projet Windfall, propriété de Gold Fields, est situé dans le nord du Québec. En rejoignant notre équipe passionnée, engagée à créer une valeur durable au-delà de l'exploitation minière, vous aurez l'opportunité de contribuer à la construction et au démarrage d'un projet minier de classe mondiale, l'un des plus ambitieux des dernières décennies.

Gold Fields est un producteur d'or diversifié à l'échelle mondiale, présent en Australie, en Afrique du Sud, au Ghana, au Pérou, au Canada et au Chili. Chez Gold Fields, nous nous engageons à mettre en place une main-d'œuvre inclusive et reconnaissons que la diversité des talents de notre personnel déterminera en fin de compte notre croissance, nos performances et notre succès.

Ce poste vous offre la possibilité de mener des initiatives à fort impact, de collaborer avec des experts et de contribuer à la croissance globale de nos opérations au Québec. Vous vous épanouirez dans un environnement dynamique où les défis et un milieu de travail exceptionnel soutiendront votre croissance professionnelle.

Rejoignez l'aventure Windfall !

Le ou la Chef(fe) logistique est responsable de la supervision de toutes les activités liées aux matériaux durant la phase d’exécution du projet. Cela comprend la coordination logistique des fournisseurs après l’octroi des contrats, la planification du transport, la supervision de l’entreposage et la gestion des matériaux sur site.

Le rôle vise à garantir que tous les équipements, matériaux en vrac, outils et consommables soient livrés de façon sécuritaire, dans les délais, conformément aux spécifications et aux exigences du projet ainsi qu’aux réglementations applicables.

Responsabilités clés

Planification logistique et gestion du transport

• Élaborer et superviser les stratégies logistiques nationales et internationales pour tous les modes de transport
• Assurer la conformité aux exigences douanières, commerciales, d’assurance, d’emballage et réglementaires
• Coordonner les transporteurs et partenaires logistiques, y compris la planification de transports lourds et hors gabarit
• Approuver la documentation de transport et contrôler les coûts logistiques conformément aux budgets du projet et aux plans de gestion des risques

Gestion des matériaux et contrôle des inventaires

• Superviser les opérations d’entrepôt et de gestion des matériaux sur site, incluant la réception, l’inspection, l’entreposage, la traçabilité et la préservation
• Maintenir des registres précis dans le système de gestion des matériaux et mettre en place des contrôles pour les manques, dommages, non‑conformités (NCR), surplus et remplacements
• Coordonner avec la Construction afin d’assurer la disponibilité en temps opportun des pièces de rechange, matériaux en vrac et équipements critiques selon l’échéancier du projet

Interface avec les FSI, l’ingénierie et la construction

• Coordonner avec la chaîne d’approvisionnement EPCM, l’ingénierie et les fournisseurs afin d’aligner la logistique, la préparation des matériaux et les livrables documentaires
• Soutenir la Construction avec une visibilité en temps réel sur la disponibilité des matériaux, les contraintes et les prévisions de livraison
• Participer aux revues de préparation à la construction, de risques liés aux matériaux et de coordination des interfaces

Leadership et supervision d’équipe

• Diriger et superviser le personnel logistique et de gestion des matériaux, en assurant l’alignement avec les priorités de la construction
• Mettre en place des processus, indicateurs de performance (KPI) et outils de suivi de la performance
• Assurer la conformité de l’équipe aux procédures de projet, aux normes de sécurité et aux exigences de gouvernance, et fournir la formation requise

Rapports et gestion des données

• Maintenir des échéanciers de livraison précis, des outils de suivi logistique et des tableaux de bord des matériaux
• Préparer des rapports de performance réguliers et soutenir les prévisions de coûts et les analyses de risques
• Assurer la traçabilité documentaire et la tenue de dossiers prêts pour audit dans les systèmes SAP, MMS, Aconex et EDMS

Exigences

• Baccalauréat en chaîne d’approvisionnement, logistique, ingénierie ou domaine connexe
• Plus de 12 ans d’expérience en logistique ou en gestion des matériaux dans des projets miniers, pétroliers et gaziers, industriels lourds ou projets majeurs d’investissement
• Expérience sur des projets EPC ou EPCM fortement souhaitée
• Solide connaissance de la logistique internationale, des réglementations douanières, de la conformité commerciale et de la planification du transport
• Maîtrise de SAP, MMS ou d’autres systèmes ERP et de suivi des matériaux
• Certifications (SCMP, APICS, ICC Logistics, PMP) considérées comme un atout
• Solide compréhension de la chaîne d’approvisionnement et des flux de matériaux dans les projets majeurs

Ce que nous offrons

• En travaillant depuis le bureau de projet de Montréal durant le reste de la phase de conception et de planification, vous bénéficierez d’un espace de travail moderne et dynamique favorisant une collaboration étroite avec les autres leaders du projet
• Possibilités exceptionnelles de développement de carrière en tant que gestionnaire sur l’un des plus importants projets miniers des dix dernières années au Québec
• Une occasion unique de contribuer à un projet de démarrage d’envergure dans le secteur minier, intégrant les meilleures technologies dès le démarrage des opérations
• Accès à un réseau mondial de connaissances permettant de tirer parti des meilleures pratiques au sein de Gold Fields
• Rémunération très compétitive
• Régime d'assurance collective
• REER
• Et bien d'autres choses encore !

Description du poste

Pour Tetra Tech, c’est l’humain d’abord et avant tout. Nous avons la conviction que nos gens sont notre force et c’est pourquoi nous en faisons notre priorité.

Tetra Tech c’est 30 000 employés aux quatre coins du monde, c’est 5 milliards $ de chiffre d’affaires, et plus de 110 000 projets dans 125 pays annuellement. C’est également 3 500 employés au Canada dont 1 500 au Québec, qui travaillent avec les plus grands clients d’ici et d’ailleurs.

Le développement durable fait partie de nos valeurs et nous l’intégrons à notre quotidien afin d’améliorer la situation de nos clients et celle de la planète. Grâce à l’effort de nos effectifs, nos projets et défis multidisciplinaires ont une portée locale, nationale et internationale.

Fais le saut!

Faire partie de Tetra Tech, c’est joindre une organisation qui offre :

• Télétravail et horaires flexibles adaptés à ton mode de vie;

• Conciliation travail-famille et vendredi après-midi de congé ;

• Collègues sympathiques et environnement où règnent la bonne humeur ;

• Experts chevronnés qui collaboraient dans un environnement convivial ;

• Engagement de nos gestionnaires envers l’accompagnement, le développement et l’écoute ;

• Grande confiance envers l’autonomie de nos gens ;

• Développement technique et progression à la hauteur de tes ambitions ;

• Programme d’assurances collectives incluant la télémédecine et les soins dentaires ;

• Régime de retraite;

• Programme d’achat d’actions.

Raison d’être du poste et responsabilités principales

Relevant de la Directrice principale du groupe procédé, votre expertise et vos connaissances techniques seront mises à contribution afin d’assurer la réalisation des projets à titre d’ingénieur en procédés industriels (Métaux minéraux, décarbonation, bioénergie etc…)

Responsabilités au quotidien :

• Participer à la conception et à l’analyse de divers projets et études des procédés à toutes les phases des projets;

• Établir les bases de conception de procédés des projets;

• Générer les estimations budgétaires des livrables et des heures de procédés pour les projets;

• Effectuer la conception d’équipement de procédés;

• Effectuer des calculs de procédés;

• Résoudre des problématiques (« troubleshooting ») dans les installations industrielles existantes;

• Veiller à la qualité de biens livrables remis aux clients;

• Veiller au respect des budgets et des échéanciers de projets;

• Effectuer la coordination avec les autres disciplines;

• Développer une relation de confiance avec les clients;

• Représenter la firme auprès du client dans le cadre des projets.

Exigences

Formation et expérience

• Baccalauréat en génie chimique, en génie métallurgique ou en biotechnologique;

• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec.

• Minimum de 1 années d’expérience pertinente en industrie ou firme d’ingénierie;

• Détention de l’attestation santé-sécurité sur les chantiers de la construction (ASP construction).

• Connaissances des logiciels HYSYS, Pipe flo (Atout)

• Connaissance de Bluebeam (Atout)

Informations complémentaires

• Organization: 711 TQE
• Requisition #71100000985

Le projet Windfall, propriété de Gold Fields, est situé dans le nord du Québec. En rejoignant notre équipe passionnée, engagée à créer une valeur durable au-delà de l'exploitation minière, vous aurez l'opportunité de contribuer à la construction et au démarrage d'un projet minier de classe mondiale, l'un des plus ambitieux des dernières décennies.

Gold Fields est un producteur d'or diversifié à l'échelle mondiale, présent en Australie, en Afrique du Sud, au Ghana, au Pérou, au Canada et au Chili. Chez Gold Fields, nous nous engageons à mettre en place une main-d'œuvre inclusive et reconnaissons que la diversité des talents de notre personnel déterminera en fin de compte notre croissance, nos performances et notre succès.

Ce poste vous offre la possibilité de mener des initiatives à fort impact, de collaborer avec des experts et de contribuer à la croissance globale de nos opérations au Québec. Vous vous épanouirez dans un environnement dynamique où les défis et un milieu de travail exceptionnel soutiendront votre croissance professionnelle.

Rejoignez l'aventure Windfall !

DESCRIPTION :

Le chef, administration de contrats – Construction est responsable de l’administration complète post‑octroi des contrats majeurs de fourniture d’équipements ainsi que des contrats de construction et de services dans le cadre d’un important projet d’investissement (Capital Project) évoluant dans un environnement EPCM.

Le poste veille à ce que tous les lots attribués — incluant les équipements d’ingénierie (fixes et mobiles), les matériaux en vrac, les lots de fabrication, les contrats d’installation et les travaux de construction sur site — soient administrés conformément aux exigences du projet, aux conditions commerciales, aux obligations légales, aux périmètres techniques et à la gouvernance du Propriétaire.

Responsabilités clés :

Administration contractuelle post‑octroi

• Administrer les contrats de fourniture d’équipements et de construction, de l’octroi à la clôture
• Diriger les réunions de démarrage post‑octroi et établir les protocoles de suivi
• Suivre les livrables des entrepreneurs et fournisseurs et assurer la conformité aux termes contractuels (garanties, cautionnements, assurances, etc.)
• Examiner et approuver les soumissions techniques et les rapports d’avancement

Supervision des contrats de fourniture d’équipements

• Suivre les soumissions d’ingénierie, l’avancement de la fabrication, la préparation aux essais FAT et la logistique
• Coordonner les inspections en atelier avec les équipes AQ/CQ et d’expédition
• Assurer la complétude de la documentation fournisseur avant expédition et gérer les écarts, NCR et questions de garantie.

Supervision des contrats de construction

• Collaborer avec la gestion de la construction pour suivre l’avancement, la productivité et la conformité au périmètre, aux normes SST et de qualité
• Valider les jalons d’avancement et gérer les changements terrain, instructions de chantier et livrables de construction

Gestion commerciale et contrôle des changements

• Diriger la gestion des changements pour les contrats de fourniture et de construction
• Examiner et évaluer les demandes de changement, valider les réclamations d’avancement et coordonner les avenants contractuels avec les équipes de contrôle de projet et EPCM
• Assurer l’exactitude des données dans l’ERP et identifier de façon proactive les risques commerciaux

Prévention des réclamations et résolution des enjeux

• Surveiller les risques, émettre les avis contractuels requis, soutenir les négociations et maintenir une documentation défendable afin de limiter les réclamations et litiges

Coordination interfonctionnelle

• Assurer l’interface avec l’Ingénierie, l’Approvisionnement, le Contrôle de projet, la Construction, la Qualité, les Finances et le Juridique afin d’assurer l’alignement contractuel
• Participer aux réunions de coordination et de revue commerciale

Documentation et clôture

• Maintenir des registres contractuels précis et fournir des rapports réguliers de performance commerciale
• Assurer la traçabilité documentaire et soutenir la clôture des contrats, la libération des garanties et le suivi des garanties

PROFIL :

• Baccalauréat en chaîne d’approvisionnement, administration, ingénierie, droit ou domaine connexe
• 15+ années d’expérience en administration de contrats, incluant une forte exposition aux contrats de fourniture d’équipements et de construction
• Expérience sur des projets majeurs d’investissement en environnement industriel lourd, EPC/EPCM
• Solide compréhension des spécifications techniques, procédés de fabrication, méthodes de construction et flux d’exécution de projet
• Maîtrise de SAP, Aconex, EDMS et des systèmes de contrôle de projet
• Certifications professionnelles (SCMP, NCMA, AGCA, PMP) considérées comme un atout

AVANTAGES :

• En travaillant depuis le bureau de projet de Montréal durant le reste de la phase de conception et de planification, vous bénéficierez d’un espace de travail moderne et dynamique favorisant une collaboration étroite avec les autres leaders du projet
• Possibilités exceptionnelles de développement de carrière en tant que gestionnaire sur l’un des plus importants projets miniers des dix dernières années au Québec
• Une occasion unique de contribuer à un projet de démarrage d’envergure dans le secteur minier, intégrant les meilleures technologies dès le démarrage des opérations
• Accès à un réseau mondial de connaissances permettant de tirer parti des meilleures pratiques au sein de Gold Fields
• Rémunération très compétitive
• Régime d'assurance collective
• REER
• Et bien d'autres choses encore !

Employeur

HYDRO-QUEBEC

Description de l'entreprise

Reconnus comme des leaders de l’Hydro-électricité et des grands réseaux électriques, nous exportons une énergie propre et renouvelable et valorisons notre expertise ainsi que nos innovations tant au Québec qu’hors Québec.

Description de l’offre d’emploi

Pour être considérer veuillez postuler sir le site carrière au principales activités au quotidienFournir le soutien technique dans les projets, la vérification, la mise en route, la mise en service, les essais en réseau et hors réseau, la maintenance et l'exploitation des équipements et des systèmes du domaine.Élaborer ou participer au développement des encadrements (guides, procédures, avis de maintenance), en contrôler l'application, en assurer le rendre compte et suggérer les mesures correctives requises.Réaliser ou participer aux diagnostics sur l'état, la fiabilité, la performance, l'exploitation, le comportement et la maintenance des équipements et des installations du domaine, et recommander des mesures correctives ou de mise à jour des plans de maintenance et d'investissements.Participer à l'implantation, à l’alimentation et au soutien des systèmes de gestion de l'information de la fonction technique.Vérifier la conformité des travaux de maintenance exécutés avec les encadrements, lois, règlements et obligations et en assurer le rendre compte via les différents systèmes .Votre profilDétenir un des D.E.C. suivants ou l’équivalent :Technique génie mécaniqueTechnologie de maintenance industrielleTechnique génie mécanique de marineAvoir une expérience minimale de 5 ans dans la spécialité mécaniqueAvoir des connaissances étendues dans les systèmes associés aux installations, équipements ou systèmes suivants :Auxiliaire mécanique centraleCentrale hydrauliqueGroupe turbine - alternateurÉgalité des chancesÀ Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Mécanique industrielleDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie mécanique

Compétences

Capacité de jugement et facilité à prendre des décisionsCapacité à travailler en équipePolyvalence

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

EXP, où l’ingénierie prend vie grâce à l’esprit entrepreneurial

Chez EXP, nous croyons que l’ingénierie prend tout son sens lorsqu’elle est portée par des personnes engagées, curieuses et animées par un leadership naturel. Entièrement détenue par ses employé.es, EXP offre un environnement où l’initiative, l’innovation et le développement continu sont encouragés, permettant à chacun et chacune d’avoir un impact tangible sur des projets d’envergure.

Notre culture favorise des parcours de carrière épanouissants, soutenus par un leadership participatif et une approche résolument tournée vers l’avant-garde des technologies, notamment en matière de BIM.

À propos du poste

En intégrant ce poste, vous vous joindrez à l’équipe Science et Technologie du secteur Bâtiment et Industrie, où vous jouerez un rôle central dans la réussite de projets réalisés en partenariat étroit avec des clients de premier plan des secteurs agroalimentaire, pharmaceutique et industriel.

À titre de référence technique en mécanique, vous contribuerez directement à la conception et à l’implantation de solutions concrètes ayant un impact réel sur les opérations de nos clients. Cette opportunité vous permettra de travailler sur des projets complexes et hautement spécialisés, notamment en utilités biopharmaceutiques, en transformation alimentaire et en traitement des eaux. Vous accompagnerez les clients et agirez à titre de pilier, tant sur les plans technique que stratégique, contribuant directement à la qualité des solutions livrées et à la satisfaction de la clientèle.

Nous recherchons qui souhaite s’engager à long terme, évoluer dans un environnement collaboratif et développer un fort sentiment d’appartenance. Le poste offre un mode de travail hybride, permettant de concilier le télétravail et la présence à notre bureau de Québec ou de Montréal, selon votre préférence géographique.

Responsabilités

• Concevoir, développer et optimiser des systèmes mécaniques (CVAC, tuyauterie de procédés, utilités, équipements et systèmes connexes) pour des projets en milieux pharmaceutiques, agroalimentaires et industriels, de la phase conceptuelle jusqu’à la mise en service et la qualification.
• Élaborer la conception technique détaillée (plans, devis, calculs et spécifications techniques), assurer la coordination interdisciplinaire et veiller à l’intégration optimale des systèmes mécaniques.
• Réaliser les relevés de site, inspections visuelles et visites terrain nécessaires à la conception, à la validation des concepts et au suivi des travaux.
• Participer activement aux analyses de risques et aux revues techniques (HAZOP, FMEA, analyses de constructibilité, revues de conception) et formuler des recommandations adaptées aux environnements réglementés.
• Appliquer et démontrer une solide connaissance des normes, codes et standards des secteurs pharmaceutique et agroalimentaire, notamment GMP, ISPE, ASME-BPE, PIC/S, CSA, ASHRAE et autres exigences réglementaires pertinentes.
• Préparer, réviser et approuver la documentation technique et réglementaire requise dans le cadre des projets.
• Participer à l’élaboration des estimations budgétaires, à l’évaluation des coûts de construction, à l’analyse des soumissions et au soutien technique lors des processus d’appels d’offres.
• Assurer la surveillance de chantier, le suivi de l’exécution des travaux, la conformité aux plans et devis, la gestion des changements ainsi que le respect des échéanciers, des budgets et des standards de qualité.
• Collaborer étroitement avec les clients, fournisseurs, entrepreneurs et équipes internes afin d’assurer une exécution efficace des projets et un haut niveau de satisfaction client.
• Maintenir ses connaissances à jour quant aux technologies, équipements, produits, normes et meilleures pratiques de l’industrie, et contribuer à l’amélioration continue des méthodes et standards internes.
• Veiller au respect des standards de qualité d’EXP, des normes en vigueur et des exigences contractuelles dans l’ensemble des livrables d’ingénierie.

Exigences

Qualifications et compétences comportementales recherchées

• Baccalauréat en génie mécanique ou toute autre formation jugée équivalente.
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Dix (10) ans ou plus d’expérience pertinente en génie-conseil, idéalement dans les secteurs agroalimentaire, pharmaceutique ou à procédés sanitaires.
• Excellente connaissance des standards et pratiques de l’industrie (GMP, ISPE, ASME-BPE, PIC/S ou équivalents).
• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule pour les déplacements occasionnels chez les clients.
• Excellentes habiletés en communication, collaboration et influence, permettant de mobiliser efficacement des équipes multidisciplinaires et des parties prenantes internes et externes.
• Orientation marquée vers l’action, les résultats et la résolution de problèmes dans des environnements dynamiques et exigeants, tout en maintenant des standards élevés de qualité et de conformité.
• Leadership naturel, proactivité et esprit d’initiative, en cohérence avec la culture entrepreneuriale d’EXP, combinés à une grande autonomie, un sens des priorités développé, une rigueur professionnelle et un fort esprit d’équipe au service du succès collectif.

Qualifications

Compétences comportementales

• Orientation marquée vers l’action, les résultats et la résolution de problèmes dans des environnements dynamiques et exigeants, tout en maintenant des standards élevés de qualité et de conformité.
• Leadership naturel, proactivité et esprit d’initiative, en cohérence avec la culture entrepreneuriale d’EXP, combinés à une grande autonomie, un sens des priorités développé, une rigueur professionnelle et un fort esprit d’équipe au service du succès collectif.
• Excellentes habiletés en communication, collaboration et influence, permettant de mobiliser efficacement des équipes multidisciplinaires et des parties prenantes internes et externes.

Ce que nous offrons

• Un salaire concurrentiel.
• Un régime d’assurance collective complet.
• Un régime d’épargne-retraite.
• Un programme de bonification unique.
• Le remboursement de frais liés au mieux-être.
• L’accès à la formation continue et au mentorat.

Mais aussi…

• Un engagement concret envers la conciliation travail–famille, reconnu par le Sceau Concilivi.
• Des investissements soutenus dans le développement professionnel, avec un cheminement de carrière clair et transparent.
• Une culture axée sur l’innovation, l’entrepreneuriat et le développement durable.
• Un environnement de travail équitable, diversifié et inclusif.
• La santé, la sécurité et la protection de l’environnement au cœur de nos priorités.

Intéressé.e à rejoindre notre équipe ?

Rien de plus simple : faites-nous parvenir votre candidature. Notre équipe en acquisition de talents se fera un plaisir d’échanger avec vous. Joignez-vous à EXP dès aujourd’hui et, ensemble, bâtissons l’avenir.

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante:

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucun frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.

• Maîtriser les documents pour soumission (plans et devis);
• Évaluer les coûts (main-d’œuvre et facteurs variables influençant la productivité) relatifs aux projets de construction;
• Assister aux visites de chantier requises par les appels d’offres;
• Sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants pertinents pour chaque appel d’offre;
• Gérer et organiser les délais prescrits pour la remise des offres de service;
• Gérer des addendas provenant des donneurs d’ordre;
• Analyser et valider le contenu des offres des divers fournisseurs et sous-traitants;
• Montage de la soumission;
• Participer à la finalisation de la soumission;
• Expériences dans la construction au Québec obligatoire;
• L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucun frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.

• Maîtriser les documents pour soumission (plans et devis);
• Évaluer les coûts (main-d’œuvre et facteurs variables influençant la productivité) relatifs aux projets de construction;
• Assister aux visites de chantier requises par les appels d’offres;
• Sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants pertinents pour chaque appel d’offre;
• Gérer et organiser les délais prescrits pour la remise des offres de service;
• Gérer des addendas provenant des donneurs d’ordre;
• Analyser et valider le contenu des offres des divers fournisseurs et sous-traitants;
• Montage de la soumission
• Participer à la finalisation de la soumission
• Expérience dans la construction au Québec obligatoire;
• L'adresse est le lieu des entrevues; ne pas se présenter sans rendez-vous.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucun frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre au cas échéant. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (CVAC) etc.

• Maîtriser les documents pour soumission (plans et devis)
• Évaluer les coûts (main-d’œuvre et facteurs variables influençant la productivité) relatifs aux projets de construction
• Assister aux visites de chantier requises par les appels d’offres
• Sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants pertinents pour chaque appel d’offre
• Gérer et organiser les délais prescrits pour la remise des offres de service
• Gérer des addendas provenant des donneurs d’ordre
• Analyser et valider le contenu des offres des divers fournisseurs et sous-traitants
• Montage de la soumission
• Participer à la finalisation de la soumission
• Expérience dans la construction au Québec obligatoire

L'adresse est le lieu des entrevues; ne pas se présenter sans rendez-vous.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent