29 offres pour "Chargé.e de projets"
Chargé projet, gérant projet, Vaudreuil-dorion
RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.
Permanent à temps plein
Employeur
RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.Description de l'entreprise
Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!Description de l’offre d’emploi
domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur ;Participer aux réunions de début de chantier ;Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;Produire les décomptes progressifs ;Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoireLangues
Français parlé et écrit - ÉlevéHoraire
JourNombre d'heures
40 heuresExpérience
2 à 3 ansDurée d'emploi
Permanent
Chargé projet, gérant projet, Mont-Tremblant
RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.
Permanent à temps plein
Employeur
RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.Description de l'entreprise
Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!Description de l’offre d’emploi
domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur ;Participer aux réunions de début de chantier ;Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;Produire les décomptes progressifs ;Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoireLangues
Français parlé et écrit - ÉlevéHoraire
JourNombre d'heures
40 heuresExpérience
2 à 3 ansDurée d'emploi
Permanent
Permanent à temps plein
Employeur
RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.Description de l'entreprise
Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!Description de l’offre d’emploi
domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur ;Participer aux réunions de début de chantier ;Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;Produire les décomptes progressifs ;Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoireQualifications professionnelles
Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)Langues
Français parlé et écrit - ÉlevéHoraire
JourNombre d'heures
40 heuresExpérience
2 à 3 ansDurée d'emploi
Permanent
Chargé (e) de projet - Secteur commercial et institutionnel
2969-8586 QUEBEC INC. (Ébénisterie Distinction)
Permanent à temps plein
Employeur
2969-8586 QUEBEC INC. (Ébénisterie Distinction)
Description du poste
Description de l'entreprise
Chef de file dans l'industrie de l'ébénisterie au Saguenay-Lac-St-Jean. Ébénisterie Distinction offre un environnement de travail stimulant et est fière de participer à des contrats d'envergures partout au Québec.
Description de l’offre d’emploi
En tant que Chargé(e) de projet, vous êtes le pivot entre l'équide de production en usine et les chantiers. Vous assurez le succès opérationnel et relationnel de projets commerciaux et institutionnels d'envergure, souvent réalisés à plusieurs centaines de kilomètres de l'usine d'Alma. Vous êtes la personne qui garantit que chaque projet passe de la prise de mesure à la remise du projet sans accroc pour le client, l'équipe, pour la réputation que nous avons mis 30 ans à bâtir.
Vos responsabilités :
- Effectuer les prises de mesure sur les chantiers commerciaux et institutionnels, incluant les déplacements vers les sites.
- Appliquer les standards de l'industrie tout en faisant les modifications et/ou ajustement nécessaires.
- Analyser les plans d'architecte, déceler les contraintes et opportunités.
- Valider les dessins d'atelier, les cahiers de charges et les nomenclatures en lien avec l'équipe technique de dessin et la production.
- Participer à l'élaboration des soumissions et à la définition des solutions techniques optimales.
- Gérer le calendrier de projet en intégrant les contraintes internes et celles du chantier.
- Assurer la liaison continue entre l'entrepreneur général et l'équipe interne.
- Coordonner la livraison et les équipes d'installation sur les sites extérieurs.
- Superviser les installations sur le terrain, veiller à la conformité et à la qualité de l'exécution.
- Anticiper et résoudre les imprévus de chantier avec rigueur et agilité.
Compétences
- Facilité à faire des calculs de base
- Capacité à travailler sous pression
- Respect des normes et règlements
Exigences
Langues
Français parlé et écrit - Moyen
Horaire
Jour
Nombre d'heures
40 heures
Expérience
3 à 5 ans
Durée d'emploi
Permanent
Chargé projet, gérant projet, Saint-jean-sur-richelieu
RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.
Permanent à temps plein
Employeur
RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.Description de l'entreprise
Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!Description de l’offre d’emploi
domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur ;Participer aux réunions de début de chantier ;Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;Produire les décomptes progressifs ;Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoireLangues
Français parlé et écrit - ÉlevéHoraire
JourNombre d'heures
40 heuresExpérience
2 à 3 ansDurée d'emploi
Permanent
Estimateur(trice) et chargé(e) de projets en enseigne et signalétique
Signalisation SAIC Inc.
Permanent à temps plein
Employeur et description
Employeur
Signalisation SAIC Inc.
Description de l'entreprise
Leader dans le domaine de la signalisation architecturale auprès d'une clientèle commerciale et institutionnelle de marque, Signalisation SAIC Inc. se spécialise dans la fabrication de produits de signalisation et d'enseignes. Nous sommes persuadés que la succès d'une entreprise repose sur des employés compétents. Faites partie d'une équipe dynamique, stable et toujours prête à relever de nouveaux défis.
Description du poste
Préparer les estimations et les soumissions pour des projets de signalétique sur mesure, puis assurer le suivi des mandats accordés jusqu’à la livraison et à l’installation. Vous utiliserez également CorelDRAW pour apporter des corrections aux dessins et préparer les documents nécessaires aux approbations et à la fabrication.
L’expertise recherchée concerne les matériaux, les procédés de fabrication et les coûts propres à l’enseigne et à la signalétique. Une expérience en signalétique architecturale, en impression grand format ou en fabrication sur mesure est particulièrement pertinente.
Responsabilités
- Analyser les demandes de prix, les plans, les devis et les besoins des clients.
- Déterminer les quantités, les dimensions, les matériaux et les méthodes de fabrication.
- Estimer les coûts des matériaux, de la main-d’oeuvre, du temps machine, de la soustraitance, du transport et de l’installation.
- Obtenir les prix auprès des fournisseurs et préparer des soumissions précisant les inclusions, les exclusions et les délais.
- Vérifier la cohérence des coûts et de la marge prévue.
- Confirmer les exigences des commandes et obtenir les approbations nécessaires.
- Coordonner les achats, la fabrication, la livraison et l’installation avec les équipes concernées.
- Communiquer avec les clients, les fournisseurs et les installateurs.
- Suivre les échéanciers, les coûts et les modifications demandées.
- Tenir les dossiers à jour et assurer le suivi jusqu’à la fermeture des projets.
Qualifications
- Au moins trois années d’expérience pertinente en estimation, en préparation technique ou en gestion de projets dans le domaine de l’enseigne, de la signalétique, de l’impression grand format ou de la fabrication sur mesure.
- Maîtrise fonctionnelle de CorelDRAW permettant de modifier des fichiers, d’ajuster les dimensions et les échelles et de préparer des documents utilisables en production.
- Capacité à lire et à interpréter des plans, des devis et des détails techniques.
- Bonne compréhension des matériaux utilisés en signalétique, notamment l’aluminium, l’acrylique, le PVC et le vinyle, ainsi que des procédés d’impression, de découpe, de peinture et d’assemblage.
- Aisance avec les calculs de quantités, de surfaces (impérial et métrique), de pertes de matériaux, de temps de production et de coûts.
- Formation pertinente en estimation, en dessin technique, en graphisme, en fabrication ou en gestion de projets, ou expérience équivalente.
- Rigueur, autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Aptitude à communiquer clairement et à collaborer avec les clients et les équipes de production.
La connaissance d’Excel, d’un système de gestion de production, d’Illustrator ou d’AutoCAD constitue un atout. Une expérience en construction est également pertinente lorsqu’elle s’accompagne de compétences transférables à la fabrication d’enseignes et de signalétique.
Formations
- Diplôme d'études professionnelles (DEP), Communications et documentation - Procédés infographiques
- Attestation d’études collégiales (AEC), Électronique industrielle - Robotique industrielle
Compétences
- Assiduité et ponctualité
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à travailler sous pression
Langues
- Français parlé et écrit - Élevé
- Anglais parlé et écrit - Moyen
Détails d’emploi
Horaire
Jour
Nombre d'heures
37.5 heures
Expérience
2 à 3 ans
Durée d'emploi
Permanent
Chargé(e) de projets - Infrastructures municipales #202609-48
VILLE DE SAINTE-MARGUERITE-DU-LAC- MASSON
Permanent à temps plein
Employeur
VILLE DE SAINTE-MARGUERITE-DU-LAC- MASSON
Description de l’entreprise
Ville de Sainte-Marguerite-du-lac-Masson
Description du poste
- Planifier et coordonner différents projets d’infrastructures municipales ou projets structurants, de leur préparation jusqu’à leur réalisation ;
- Participer à la définition des besoins, à l’établissement des budgets et des échéanciers, ainsi qu’à la préparation des estimations préliminaires des coûts, et en assurer le suivi ;
- Participer à la préparation des plans et devis, aux processus d’appels d’offres et au suivi des contrats ;
- Coordonner les professionnels, entrepreneurs, fournisseurs et autres intervenants et participer aux réunions de chantier ;
- Effectuer des visites et inspections de chantiers, assurer le suivi de l’avancement des travaux et veiller au respect des exigences en matière de signalisation et de santé et sécurité ;
- Vérifier la conformité des travaux aux plans, devis, contrats, normes et règlements applicables et assurer le suivi des déficiences et non-conformités ;
- Effectuer le suivi des coûts, quantités, décomptes, demandes de paiement et travaux supplémentaires ;
- Effectuer différents calculs techniques liés aux projets, notamment pour déterminer les quantités de matériaux, la volumétrie, etc. ;
- Identifier les problématiques, retards et risques pouvant affecter les projets, en informer la direction des travaux publics et formuler les recommandations appropriées ;
- Préparer les rapports d’avancement, tableaux de suivi, documents techniques et recommandations requis ;
- Effectuer la recherche de programmes d’aide financière, la préparation des demandes de subvention et la reddition de comptes ;
- Collaborer à la planification des investissements et à la gestion des actifs municipaux liés aux infrastructures ;
- Assurer la gestion et la mise à jour des dossiers de projets, notamment les correspondances, plans, devis et documents techniques ;
- Préparer les informations requises pour les dossiers soumis au conseil municipal et assurer le suivi des décisions ;
- Superviser le personnel sous sa responsabilité et assurer le bon déroulement des opérations ;
- Favoriser et maintenir de bonnes relations avec tous les intervenants, soit les employés, les élus, la direction générale, les fournisseurs, les vérificateurs, etc. ;
- Effectuer toute autre tâche connexe confiée par son supérieur.
Formations
- Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil
- Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie du bâtiment
- DEC-BAC, Techniques physiques - Technologie du génie civil / Génie civil
- Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil
- Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Technologie de l'eau
- Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie de la construction
- Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie du bâtiment
Exigences
- Capacité à coordonner et à déléguer
- Capacité à travailler en équipe
- Respect des normes et règlements
Langues
- Français parlé - Élevé
- Français écrit - Moyen
Horaire
Jour
Nombre d'heures
35 heures
Expérience
Un atout
Durée d'emploi
Permanent
Permanent à temps plein
Contexte et culture
Chez nous, l’ingénieur trace son parcours sur mesure! De l’expertise technique à la charge de projet, votre développement ne dépend que de votre ambition !
Propulsez votre carrière chez Tetra Tech! En tant que leader mondial en génie-conseil, nous cultivons un environnement de travail humain, inclusif et stimulant, centré sur la proximité et l’épanouissement de nos équipes.
Chez Tetra Tech, nos gens, c’est notre force : nous comptons plus de 25 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 4000 au Canada et 1 300 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort – On choisit Tetra Tech pour :
- L’excellence, l’intégrité, la collaboration, la bienveillance et l’innovation;
- Des projets d’envergure, portés par un savoir-faire reconnu et des technologies de pointe;
- Des équipes engagées, dans un environnement qui favorise l’intrapreneuriat et le développement professionnel;
- Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans;
- Une organisation où la simplicité guide les façons de faire;
- Bénéficier d’avantages sociaux dès l’embauche, notamment des assurances collectives complètes, un REER avec contribution de 4 %, un régime d’achat d’actions, des bureaux rénovés, un horaire terminant à 12h30 les vendredis pour mieux profiter de vos fins de semaine, télémédecine 24/7, possibilité de cumuler des heures en banque, 5 jours fériés durant les fêtes, un club social actif, et bien plus encore!
Consultez cette vidéo et imprégnez-vous de notre culture : Fièrement Tetra Tech - YouTube
Description du poste
Venez exploiter votre plein potentiel au sein de notre équipe « Municipal » en tant qu’ingénieur(e) chargé(e) de projets en traitement des eaux!
Bureau : Boucherville, mode de travail flexible
Les défis qui vous permettront de vous surpasser
- Réaliser des diagnostics, des analyses et des études afin d’identifier les enjeux et de proposer des solutions adaptées;
- Réaliser la conception de systèmes de traitement des eaux ainsi qu’à la recherche de solutions techniques innovantes;
- Effectuer les calculs requis et définir les paramètres nécessaires à la conception des ouvrages et des systèmes;
- Participer à la préparation des plans, dessins, fiches techniques, devis et autres documents de conception;
- Assurer la coordination technique et le suivi des travaux avec les différents intervenants impliqués dans les projets;
- Rédiger les rapports, avis techniques, notes de calcul et autres documents requis en fonction des objectifs et des exigences des mandats;
- Encadrer et soutenir le travail des techniciens et des membres moins expérimentés de l’équipe, ainsi que contribuer à leur formation;
- Maintenir une communication efficace avec les clients et assurer le suivi de leurs besoins tout au long des projets;
- Effectuer la surveillance de bureau et réaliser des visites de chantier afin de suivre l’avancement des travaux et de vérifier leur conformité aux plans et devis;
- Collaborer avec les équipes de projet afin de contribuer au respect des échéanciers, des budgets et des exigences de qualité.
Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste
Grâce à la grande variété de projets chez Tetra Tech, votre rôle sera adapté selon votre niveau d’expertise.
- Détenir un baccalauréat en génie civil, en génie des eaux ou en génie chimique;
- Être titulaire d’un permis d’exercice de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) et posséder deux à cinq ans d’expérience pertinente;
- Posséder une expérience pertinente dans la réalisation de projets en traitement des eaux;
- Être disponible pour effectuer des déplacements dans le cadre de ses fonctions;
- Posséder une expérience en génie-conseil, un atout;
- Déplacements possibles dans le cadre de vos responsabilités (permis de conduire valide si requis).
Postulation
Vous êtes intéressé(e) par ce nouveau défi chez Tetra Tech? Postulez sur notre site ou envoyez-nous votre candidature à
Tetra Tech souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi, conformément aux lois fédérales et provinciales canadiennes. Nous invitons les femmes, les autochtones, les personnes handicapées ainsi que les membres des minorités visibles ou ethniques à postuler. Tetra Tech offre de l’assistance aux personnes en situation d’handicap pour garantir un environnement de travail inclusif. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande tout au long du processus de recrutement. N.B. : Nous contacterons uniquement les candidat(e)s retenu(e)s.
#LI-Hybrid
#LI-Not_applicable
Informations additionnelles
- Additional Information
- Organization: 715 QIB
- Requisition #71500003725