1149 offres pour "Chargé.e de projets"

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Description de poste

L'équipe géotechnique chez GHD est proactive et dynamique et se distingue de ses compétiteurs par la qualité des livrables et des services rendus à nos clients. Le travail d'équipe est au cœur de nos valeurs, lequel favorise une forte collaboration à travers les bureaux de l'est du Canada, mais également avec le reste de l'Amérique du Nord, voire mondialement. Les membres de notre équipe sont appelés à travailler dans un environnement stimulant et à toucher à des domaines variés tels les transports (routes, ponts, liens ferroviaires), les tunnels (transport, eau), l'énergie (digues et barrages, lignes de transmission électrique, éoliennes, parcs solaires) et les bâtiments (commerciaux, industriels, multi-étagés), le tout en favorisant le développement d’innovations techniques. Récemment, nous avons intégré à notre pratique des équipes travaillant entre autres dans le domaine des énergies renouvelables, des émissions atmosphériques et changements climatiques.

Qui cherchons-nous ?

GHD est à la recherche d’un Directeur technique ou Directrice technique en Mécanique des roches pour son équipe de Montréal, possédant une expertise approfondie en géomécanique, excavation souterraine et solutions d’ingénierie innovantes pour des clients publics et privés. Notre groupe de mécanique des roches est reconnu pour ses pratiques de pointe sur le terrain et en ingénierie, incluant la cartographie digitale, la modélisation géologique 3D et la modélisation numérique avancée (2D/3D, interaction roc-structure).

Vous rejoindrez une équipe dynamique de plus de quinze professionnels au Québec, collaborant sur des projets majeurs en Amérique du Nord, Amérique du Sud, Australie et ailleurs. Notre ambition est de devenir un leader de l’industrie au Canada, en ayant un impact significatif sur la transformation des communautés à travers des projets de transport collectif et de développement hydroélectrique d’envergure.

Vos principales fonctions seront les suivantes :

• Diriger et superviser une équipe de professionnels en mécanique des roches, en livrant des concepts géomécaniques optimisés et des méthodes de construction efficaces et sécuritaires.
• Rédiger et/ou approuver des notes techniques et des rapports d’études (classification de massifs rocheux, rapports géotechniques de référence, études de faisabilité, conception de consolidation de parois rocheuses, conception de tunnels/cavernes).
• Superviser la modélisation géologique/géophysique et guider le positionnement des puits d’exploration ainsi que l’interprétation des données.
• Élaborer et/ou approuver les plans et devis pour les systèmes de soutènement temporaire ou permanent en mécanique des roches.
• Agir comme expert technique, en soutenant les ingénieurs dans les calculs spécialisés et la modélisation numérique.
• Participer à des projets multidisciplinaires majeurs et aux processus d’appels d’offres, en collaboration avec d’autres équipes et partenaires.
• Recommander et mettre en œuvre des développements techniques innovants pour améliorer les résultats des projets et répondre aux besoins des utilisateurs.
• Mener des recherches, contribuer à la R&D et rédiger des articles techniques en mécanique des roches.
• Concevoir et mettre en œuvre des plans d’exploration complexes et analyser les tendances clés des données.
• Collaborer avec le réseau mondial de GHD en excavation souterraine et dans le roc, partager les meilleures pratiques et organiser des sessions internes de partage des connaissances.
• Encadrer et coacher les membres de l’équipe, en soutenant leur développement professionnel et leur accréditation.
• Maintenir à jour ses connaissances sur la technologie, la réglementation et les meilleures pratiques du secteur grâce à la formation continue et à la participation à des conférences.
• Gérer les relations avec les clients, en soutenant les collègues seniors pour les grands comptes et en gérant de façon autonome les petits clients.

Ce que vous apportez à l’équipe :

• Baccalauréat en génie géologique ou civil.
• Diplôme de 2e cycle avec spécialisation en mécanique des roches, interaction sol-structure ou modélisation numérique (un atout).
• Minimum de 10 ans d’expérience pertinente dans la classification de massifs rocheux et la conception d’excavations souterraines ou à ciel ouvert.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Esprit d’équipe, axé sur la performance et l’atteinte des objectifs.
• Maîtrise des concepts de géomorphologie, pétrographie et géologie structurale (roches sédimentaires, ignées et métamorphiques).
• Compétences avancées en rédaction de rapports techniques.
• Bilinguisme (français et anglais) parlé et écrit.
• Carte ASP Construction.
• Permis de conduire valide et véhicule.
• Dynamisme et capacité à travailler dans un environnement d’équipe au rythme soutenu.
• Leadership technique reconnu en mécanique des roches et excavation souterraine.
• Développement et croissance réussis de relations solides avec les clients.
• Expérience avérée en gestion de projets et gestion du temps, notamment en préparation de budgets, programmes de travail, offres, appels d’offres, soumissions techniques et rapports.
• Compétences reconnues en gestion d’équipe de projet dans un environnement de génie-conseil multidisciplinaire.
• Capacité à encadrer et développer le personnel junior.
• Engagement à maintenir un milieu de travail sain et sécuritaire.
• Connaissance pratique des normes canadiennes et québécoises applicables, ainsi que des lignes directrices et des pratiques actuelles de l’industrie.

Ce que nous attendons de vous :

• Prestation d’un leadership technique reconnu pour les études, la conception et l’exécution de projets en mécanique des roches.
• Disponibilité pour voyager au Québec, au Canada et à l’international selon les besoins des projets.
• Fourniture de conseils spécialisés lors des appels d’offres clients et de l’évaluation des soumissions, ainsi que des conseils en conception et contrôle de la qualité durant la construction.
• Réalisation de tâches pour plusieurs projets simultanés dans le respect du budget et des échéanciers, afin de soutenir la livraison ponctuelle des projets.
• Contribution à la préparation d’offres retenues par les clients.
• Conformité continue aux systèmes de qualité, de gestion environnementale et de santé et sécurité au travail de GHD.
• Production de rapports et de présentations clairs et concis pour les clients.
• Viser la reconnaissance sectorielle comme leader en mécanique des roches et ingénierie souterraine.

Chez GHD, nous ne faisons pas que croire en la force de l’engagement. Nous la vivons chaque jour.

C’est pourquoi nous faisons la promesse de soutenir et d’outiller tout notre personnel pour créer des retombées positives. Nous vous aiderons à accélérer votre carrière en vous donnant accès à des technologies de pointe, alors que vous vous attaquerez à des problèmes complexes dans le cadre de projets exerçant une influence déterminante sur les communautés.

En travaillant de pair avec vos collègues, clients et partenaires, vous laisserez une marque qui perdurera pendant des générations. Découvrez jusqu’où votre engagement pourrait vous mener.

*Dans le cadre de cette fonction, vous devrez intervenir avec des clients clés internes et externes dans l’équipe de l’Est du Canada et les équipes canadiennes ou mondiales de façon régulière, autant à l’oral qu’à l’écrit.

Notre promesse envers vous

Joignez-vous à GHD

C’est #LaForceDelEngagement

En tant qu’organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d’un milieu de travail diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d’adaptation raisonnables pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement et de sélection.

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TA PLACE DANS L'ÉQUIPE

En tant qu’Ingénieur(e) en conception, vous aurez comme principal mandat de participer à la conception de projets de différentes envergures dans le domaine du génie municipal et routier (réseaux d’aqueduc et d’égouts, drainage et bassins de rétention, voirie, stationnement et aménagements en périphérie des bâtiments).

LA FIERTÉ IGF

• Firme d’ingénierie québécoise à taille humaine
• Environnement de travail flexible et télétravail
• Conciliation travail-vie personnelle
• Équipe de professionnels compétents et dédiés
• Emploi stimulant grâce à la variété des tâches
• Programme d’aide aux employés
• Programme d’engagement social
• Programme de reconnaissance des années de service
• Programme de formation et de développement professionnel
• Assurances collectives, télémédecine et plusieurs autres mesures veillant sur votre bien-être physique et mental
• Congés supplémentaires

DESCRIPTION DES TÂCHES

• Concevoir et rédiger des analyses, expertises et études d’ingénierie et des rapports
• Faire les demandes d’autorisation de projets au MELCC et MFPP
• Concevoir les plans et rédiger les devis, bordereaux et estimations
• Réaliser des plans de travail et offres de services
• Offrir de l’assistance technique lors de la réalisation des travaux

EXIGENCES

• Baccalauréat en génie civil et être membre de l'OIQ depuis au moins cinq (5) ans à titre d’ingénieur
• Carte ASP construction valide - Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction
• Expérience en génie-conseil
• Trois (3) années d'expérience liées à la conception d’infrastructures municipales et routières
• Maîtrise des normes et des modes de fonctionnement de la Ville de Montréal et du MTMD
• Maîtrise de la suite MS Office
• Maîtrise de PCSWIMM et BDP

TA PLACE DANS L'ÉQUIPE

En tant qu’Ingénieur(e) en conception, vous aurez comme principal mandat de participer à la conception de projets de différentes envergures dans le domaine du génie municipal et routier (réseaux d’aqueduc et d’égouts, drainage et bassins de rétention, voirie, stationnement et aménagements en périphérie des bâtiments).

LA FIERTÉ IGF

• Firme d’ingénierie québécoise à taille humaine
• Environnement de travail flexible et télétravail
• Conciliation travail-vie personnelle
• Équipe de professionnels compétents et dédiés
• Emploi stimulant grâce à la variété des tâches
• Programme d’aide aux employés
• Programme d’engagement social
• Programme de reconnaissance des années de service
• Programme de formation et de développement professionnel
• Assurances collectives, télémédecine et plusieurs autres mesures veillant sur votre bien-être physique et mental
• Congés supplémentaires

DESCRIPTION DES TÂCHES

• Concevoir et rédiger des analyses, expertises et études d’ingénierie et des rapports
• Faire les demandes d’autorisation de projets au MELCC et MFPP
• Concevoir les plans et rédiger les devis, bordereaux et estimations
• Réaliser des plans de travail et offres de services
• Offrir de l’assistance technique lors de la réalisation des travaux

EXIGENCES

• Baccalauréat en génie civil et être membre de l'OIQ depuis au moins cinq (5) ans à titre d’ingénieur
• Carte ASP construction valide - Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction
• Expérience en génie-conseil
• Trois (3) années d'expérience liées à la conception d’infrastructures municipales et routières
• Maîtrise des normes et des modes de fonctionnement de la Ville de Montréal et du MTMD
• Maîtrise de la suite MS Office
• Maîtrise de PCSWIMM et BDP

Description du poste

**English version will follow**

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Poste

• Concepteur mécanique
• Lieu : Montréal, Québec – Mode hybride (3 jours sur place)
• Taux de rémunération : $30

Chez Raise, nous recrutons un Concepteur mécanique pour l'un de nos principaux clients. Après s'être imposée comme chef de file de son secteur, cette entreprise élargit maintenant son équipe pour répondre à la demande croissante. Nous recrutons actuellement ; si ce poste vous intéresse, postulez ci-dessous pour avoir la chance de rejoindre une entreprise où il fait bon travailler.

Responsabilités

• Conception mécanique d'équipements de soutien au sol utilisés pour la fabrication, l'assemblage ou la livraison d'antennes, de charges utiles ou d'équipements électroniques
• Comprendre les spécifications du client
• Proposer de nouveaux concepts pour répondre à ces exigences
• Sélectionner/concevoir des composants en fonction des contraintes
• Intégrer les concepts issus des analyses électriques, de fabrication, d'alignement, thermiques et structurelles dans des modèles 3D
• Développer des dessins de détail et d'assemblage, des listes de pièces et des guides d'utilisation
• Assurer le suivi des opérations des fournisseurs de composants
• Apporter un soutien à l'utilisation des équipements conçus et assemblés lors des activités d'intégration et de test.

Qualifications minimales requises

• Licence en génie mécanique, génie aérospatial, génie de la production automatisée ou diplôme équivalent, OU DEC en conception mécanique avec une certaine expérience.
• Capacité à travailler en équipe
• Minimum 2 ans d'expérience en conception mécanique
• Bonnes compétences en communication
• Maîtrise de MS Word, MS PowerPoint, MS Project et MS Excel

Qualifications souhaitées

• Bilinguisme (anglais/français)
• Expérience en conception mécanique d'outillages et de gabarits
• Connaissance de la tolérance géométrique et des normes de dessin. Compétences en conception CAO (Siemens NX, Creo ou Catia).
• Connaissance de l'industrie spatiale

Position

• Mechanical Designer
• Location: Montreal, Quebec - Hybrid (3 days on-site)
• Pay Rate: $30

We at Raise are hiring a Mechanical Designer for one of our top clients. After establishing themselves as an industry leader, they’re now expanding their team to meet rising demand. We’re hiring right now; if you’re interested, apply below for your chance to join a great place to work.

Responsibilities

• Mechanical design of ground support equipment used to manufacture/assemble or deliver antennas, payloads, electronics.
• Understand customer specifications
• Suggest new concepts to meet these requirements.
• Select/design components according to constraints
• Integrate concepts from electrical, manufacturing, alignment, thermal and structural analysis into 3D models
• Develop detail and assembly drawings, parts lists and user guides
• Monitor operations of component suppliers
• Support the use of designed and assembled equipment during integration and testing activities.

Minimum qualifications required

• Bachelor's degree in mechanical engineering, aerospace engineering, automated production engineering or equivalent OR DEC in mechanical design with some experience
• Ability to work as part of a team
• Minimum 2 years' experience in mechanical design
• Good communication skills
• Knowledge of MS Word, MS PowerPoint, MS Project and MS Excel

Preferred qualifications

• Bilingual (English/French)
• Experience in mechanical design of tooling and jigs
• Knowledge of geometric tolerancing, drawing standards, CAD design skills (Siemens NX, Creo or Catia)
• Knowledge of the space industry

Employeur

INDUSTRIES BOFAB INC.

Description de l'entreprise

Industries Bofab est un équipementier spécialisé dans la fabrication mécano-soudée dans les domaines du sciage, de l'industriel et des vis sans fin.Avec ses départements d'ingénierie, préparation, soudage-montage, usinage, mécanique, électrique, hydraulique et de finition(peinture).Notre équipe diversifiée permet à Bofab d'offrir un service clé en main à nos clients, dans un climat de travail accueillant et humain!Notre entreprise met l'accent sur le développement de son équipe en offrant de la formation continues et variées afin de relever toujours de nouveaux défis.

Description de l’offre d’emploi

Tu veux voir tes idées prendre vie en atelier? On a une place pour toi.Chez nous, les plans ne restent pas sur un écran. Ils de viennent des pièces, des machines, des améliorations concrètes sur le plancher de production.On cherche une personne curieuse, débrouillarde et passionnées par la conception mécanique qui veut évoluer dans un environnement industriel réel, dynamique et collaboratif.Ce que tu feras:Concevoir et modéliser des pièces et assemblages (2D / 3D)Transformer des idées en plans clairs et prêt pour la fabricationParticiper à l'amélioration d'équipements existantsCollaborer avec la production et la maintenanceContribuer à des projets concrets, pas juste théoriqueCe qu'on chercheDEC en génie mécanique / dessin industriel 9ou expérience équivalente)Bonne maîtrise d'un logiciel 3D (SolidWorks, AutoCAD…)Esprit pratique et logique mécaniqueAutonomie + esprit d'équipeEnvie d'apprendre et de grandirPourquoi nous choisir?Projets variés et techniquesImpact direct sur les opérationsÉquipe terrain accessible et collaborativeEnvoie ton CV à d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie mécaniqueAttestation d’études collégiales (AEC), Techniques physiques - ConceptionAttestation de spécialisation professionnelle (ASP), Fabrication mécanique - Dessin industrielDiplôme d'études professionnelles (DEP), Fabrication mécanique - Dessin industriel

Compétences

Capacité à travailler en équipeCapacité de jugement et facilité à prendre des décisionsCapacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

INDUSTRIES BOFAB INC.

Description de l'entreprise

Industries Bofab est un équipementier spécialisé dans la fabrication mécano-soudée dans les domaines du sciage, de l'industriel et des vis sans fin.Avec ses départements d'ingénierie, préparation, soudage-montage, usinage, mécanique, électrique, hydraulique et de finition(peinture).Notre équipe diversifiée permet à Bofab d'offrir un service clé en main à nos clients, dans un climat de travail accueillant et humain!Notre entreprise met l'accent sur le développement de son équipe en offrant de la formation continues et variées afin de relever toujours de nouveaux défis.

Description de l’offre d’emploi

Tu veux voir tes idées prendre vie en atelier? On a une place pour toi.Chez nous, les plans ne restent pas sur un écran. Ils de viennent des pièces, des machines, des améliorations concrètes sur le plancher de production.On cherche une personne curieuse, débrouillarde et passionnées par la conception mécanique qui veut évoluer dans un environnement industriel réel, dynamique et collaboratif.Ce que tu feras:Concevoir et modéliser des pièces et assemblages (2D / 3D)Transformer des idées en plans clairs et prêt pour la fabricationParticiper à l'amélioration d'équipements existantsCollaborer avec la production et la maintenanceContribuer à des projets concrets, pas juste théoriqueCe qu'on chercheDEC en génie mécanique / dessin industriel 9ou expérience équivalente)Bonne maîtrise d'un logiciel 3D (SolidWorks, AutoCAD…)Esprit pratique et logique mécaniqueAutonomie + esprit d'équipeEnvie d'apprendre et de grandirPourquoi nous choisir?Projets variés et techniquesImpact direct sur les opérationsÉquipe terrain accessible et collaborativeEnvoie ton CV à d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie mécaniqueAttestation d’études collégiales (AEC), Techniques physiques - ConceptionAttestation de spécialisation professionnelle (ASP), Fabrication mécanique - Dessin industrielDiplôme d'études professionnelles (DEP), Fabrication mécanique - Dessin industriel

Compétences

Capacité à travailler en équipeCapacité de jugement et facilité à prendre des décisionsCapacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Rejoignez Unidindon- Innovation, qualité et développement durable ! Chez Unidindon, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Technicien automatisation pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi! Pourquoi Choisir Unidindon? Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement. Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante. Relevant du Chef Entretien, le ou la titulaire est responsable de la conception des panneaux électrique et de la programmation des automates. Plus précisément, ce poste comporte l’exercice des responsabilités suivantes : Concevoir des plans électriques de systèmes automatisés et assembler des panneaux de contrôles ; Procéder aux simulations pour confirmer les fonctionnalités et obtenir l’acceptation provisoire ; Implanter les équipements en usine ; Faire les correctifs et ajustements finaux ; Répondre aux appels de service et offrir un soutien technique à l’équipe de l’entretien sur le plancher lors de bris ou de modification d’équipement et selon les besoins opérationnels; Analyser et proposer des pistes d’amélioration en automatisation ou autres ; Participer au programme de maintenance préventive EXIGENCES DEC/AEC en automatisation ou expérience pertinente ; Détenir un Certificat en électricité (licence C) ; Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire ; Une expérience dans le domaine alimentaire (atout) ; Anglais intermédiaire ou avancé tant à l’oral qu’à l’écrit (atout) ; Disponible le soir et la fin de semaine pour l’implantation des projets. APTITUDES La personne recherchée se démarque par son souci du travail bien fait, son sens développé de l’organisation, du suivi et de la rigueur ainsi que ses habiletés à résoudre des problèmes. Elle est une personne axée sur le travail d’équipe, autonome et débrouillarde. Voici tout ce qu’Unidindon peut t’offrir : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une offre de certifications intéressantes Un programme de reconnaissance des années de service Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme de bonification avantageux Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur L’achat de vacances Flex Un service de télémédecine 24-7 Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’. Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent. INDcolblanc

Rejoignez Unidindon- Innovation, qualité et développement durable ! Chez Unidindon, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Technicien automatisation pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi! Pourquoi Choisir Unidindon? Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement. Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante. Relevant du Chef Entretien, le ou la titulaire est responsable de la conception des panneaux électrique et de la programmation des automates. Plus précisément, ce poste comporte l’exercice des responsabilités suivantes : Concevoir des plans électriques de systèmes automatisés et assembler des panneaux de contrôles ; Procéder aux simulations pour confirmer les fonctionnalités et obtenir l’acceptation provisoire ; Implanter les équipements en usine ; Faire les correctifs et ajustements finaux ; Répondre aux appels de service et offrir un soutien technique à l’équipe de l’entretien sur le plancher lors de bris ou de modification d’équipement et selon les besoins opérationnels; Analyser et proposer des pistes d’amélioration en automatisation ou autres ; Participer au programme de maintenance préventive EXIGENCES DEC/AEC en automatisation ou expérience pertinente ; Détenir un Certificat en électricité (licence C) ; Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire ; Une expérience dans le domaine alimentaire (atout) ; Anglais intermédiaire ou avancé tant à l’oral qu’à l’écrit (atout) ; Disponible le soir et la fin de semaine pour l’implantation des projets. APTITUDES La personne recherchée se démarque par son souci du travail bien fait, son sens développé de l’organisation, du suivi et de la rigueur ainsi que ses habiletés à résoudre des problèmes. Elle est une personne axée sur le travail d’équipe, autonome et débrouillarde. Voici tout ce qu’Unidindon peut t’offrir : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une offre de certifications intéressantes Un programme de reconnaissance des années de service Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme de bonification avantageux Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur L’achat de vacances Flex Un service de télémédecine 24-7 Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’. Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent. INDcolblanc

Grâce à l'énergie, à l'engagement et aux idées de nos équipes, nous réinventons la façon dont le monde se construit pour rendre le Canada plus vert et plus intelligent pour tous.

Superviseur(e) Production
Numéro d'emploi: 13386

Localisation:
St-Laurent, Québec, CA, H4T 1K2

Pay Type: Salary

Travel Requirement: up to 10%


À PROPOS DU RÔLE

Assurer que le dosage (fabrication) du béton est conforme selon les spécifications fournies par le laboratoire, tout en répondant aux besoins de la clientèle. De plus, répartit et planifie les tâches des employés de la cour afin d’assurer la livraison à temps du béton, la propreté du site, de planifier l’approvisionnement des matières premières selon commandes placées par les clients.

CE QUE VOUS ACCOMPLIREZ

Effectuer des inspections quotidiennes de propreté et de sécurité du site.
Veiller à ce que tous les travailleurs, conducteurs et entrepreneurs portent un EPI et respectent les protocoles de sécurité.
Effectuer des vérifications quotidiennes sur les équipements mécaniques (inspection visuelle, bruit, lubrification, vibrations, courroies, etc.).
Mesurer le taux d’humidité des matières premières comme la pierre et le sable avant chaque poste.
Évaluer visuellement les conditions de l’usine avant la production.
Tester le béton pour s’assurer qu’il répond aux spécifications requises en collaboration avec l’équipe technique.
Commander des matières premières en fonction des besoins prévus ou des volumes anticipés.
Entrer les matériaux reçus dans le système « Commande par lots » et générer des rapports quotidiens (inventaire, utilisation, production).
Effectuer des vérifications physiques de fin de mois avec le directeur.
Maintenir une communication quotidienne avec le répartiteur et le gestionnaire pour optimiser l’utilisation du parc de véhicules et signaler les problèmes ou incidents.
Démontrer un engagement à communiquer, améliorer et adhérer aux politiques de santé, de sécurité et d'environnement dans tous les milieux et zones de travail. Promouvoir une culture de sécurité et exhiber ces comportements.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Formation: CEGEP

Formation supplémentaire préférée:

Domaine d'étude préféré: Génie civil

Expérience de travail requise: Minimum de trois (3) ans d’expérience pertinente, en dosage de béton, supervision des opérations, entretiens mécanique et autres expérience en supervision de production.

Formations/Certifications requises:

Compétences techniques requises: Béton prêt à l’emploi et système de dosage de béton

Exigences de voyage: moins de 10%

Exigences Supplémentaires:

Doit être capable de travailler de manière indépendante et être responsable et bien organisé
Bon communicateur avec un sens aigu du service à la clientèle
Doit pouvoir travailler en équipe
Bonne capacité à prendre des décisions et à réagir rapidement dans un environnement en constante évolution
Bonnes capacités d’analyse et bonne capacité à anticiper les problèmes
Confortable avec les différents outils informatiques
Connaissance des matériaux de construction et du béton
Expérience en mécanique industrielle ou diesel serait un atout.
Les employés qui sont tenus de porter des respirateurs doivent être rasés de près là où le joint du respirateur rencontre le visage afin de réussir les tests d'ajustement qualitatifs et quantitatifs.
Les candidats retenus doivent respecter tous les protocoles de sécurité et utiliser correctement l'équipement de protection individuelle ("ÉPI") approuvé par Holcim, y compris, mais sans s'y limiter, les respirateurs. Les employés qui sont tenus de porter des respirateurs doivent être rasés de près là où le joint du respirateur rencontre le visage afin de réussir les tests d'ajustement qualitatifs et quantitatifs.

CE QUE NOUS OFFRONS

Une couverture flexible pour la santé et les soins dentaires pour vous et vos personnes à charge, dès le premier jour.
Un régime de retraite intéressant conçu pour vous accompagner à travers les différentes étapes de votre carrière et de votre vie.
Accès à des programmes volontaires comme les REER et les CELI pour la planification de vos finances futures. Un soutien pour un mode de vie sain grâce à un programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF), offrant une aide confidentielle pour les problèmes de travail, de santé ou personnels.
Accès facile à du soutien pour la santé mentale et le bien-être.
Des prix de reconnaissance pour souligner vos contributions.
Des avantages et des rabais sur divers produits et services.
Accès à des plateformes d'apprentissage en ligne, une aide financière pour la formation et une culture qui encourage l'avancement de carrière et les opportunités.
Un soutien financier pour les nouveaux parents allant au-delà des prestations légales.
Un environnement inclusif et accueillant où chacun peut s'épanouir.
Une culture de collaboration dans un milieu de travail favorable et axé sur le travail d'équipe.
De l'équipement de protection individuelle fourni par l'entreprise pour assurer votre sécurité et votre confort au travail.

Grâce à l'énergie, à l'engagement et aux idées de nos équipes, nous réinventons la façon dont le monde se construit pour rendre le Canada plus vert et plus intelligent pour tous.

Superviseur(e) Production
Numéro d'emploi: 13386

Localisation:
St-Laurent, Québec, CA, H4T 1K2

Pay Type: Salary

Travel Requirement: up to 10%


À PROPOS DU RÔLE

Assurer que le dosage (fabrication) du béton est conforme selon les spécifications fournies par le laboratoire, tout en répondant aux besoins de la clientèle. De plus, répartit et planifie les tâches des employés de la cour afin d’assurer la livraison à temps du béton, la propreté du site, de planifier l’approvisionnement des matières premières selon commandes placées par les clients.

CE QUE VOUS ACCOMPLIREZ

Effectuer des inspections quotidiennes de propreté et de sécurité du site.
Veiller à ce que tous les travailleurs, conducteurs et entrepreneurs portent un EPI et respectent les protocoles de sécurité.
Effectuer des vérifications quotidiennes sur les équipements mécaniques (inspection visuelle, bruit, lubrification, vibrations, courroies, etc.).
Mesurer le taux d’humidité des matières premières comme la pierre et le sable avant chaque poste.
Évaluer visuellement les conditions de l’usine avant la production.
Tester le béton pour s’assurer qu’il répond aux spécifications requises en collaboration avec l’équipe technique.
Commander des matières premières en fonction des besoins prévus ou des volumes anticipés.
Entrer les matériaux reçus dans le système « Commande par lots » et générer des rapports quotidiens (inventaire, utilisation, production).
Effectuer des vérifications physiques de fin de mois avec le directeur.
Maintenir une communication quotidienne avec le répartiteur et le gestionnaire pour optimiser l’utilisation du parc de véhicules et signaler les problèmes ou incidents.
Démontrer un engagement à communiquer, améliorer et adhérer aux politiques de santé, de sécurité et d'environnement dans tous les milieux et zones de travail. Promouvoir une culture de sécurité et exhiber ces comportements.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Formation: CEGEP

Formation supplémentaire préférée:

Domaine d'étude préféré: Génie civil

Expérience de travail requise: Minimum de trois (3) ans d’expérience pertinente, en dosage de béton, supervision des opérations, entretiens mécanique et autres expérience en supervision de production.

Formations/Certifications requises:

Compétences techniques requises: Béton prêt à l’emploi et système de dosage de béton

Exigences de voyage: moins de 10%

Exigences Supplémentaires:

Doit être capable de travailler de manière indépendante et être responsable et bien organisé
Bon communicateur avec un sens aigu du service à la clientèle
Doit pouvoir travailler en équipe
Bonne capacité à prendre des décisions et à réagir rapidement dans un environnement en constante évolution
Bonnes capacités d’analyse et bonne capacité à anticiper les problèmes
Confortable avec les différents outils informatiques
Connaissance des matériaux de construction et du béton
Expérience en mécanique industrielle ou diesel serait un atout.
Les employés qui sont tenus de porter des respirateurs doivent être rasés de près là où le joint du respirateur rencontre le visage afin de réussir les tests d'ajustement qualitatifs et quantitatifs.
Les candidats retenus doivent respecter tous les protocoles de sécurité et utiliser correctement l'équipement de protection individuelle ("ÉPI") approuvé par Holcim, y compris, mais sans s'y limiter, les respirateurs. Les employés qui sont tenus de porter des respirateurs doivent être rasés de près là où le joint du respirateur rencontre le visage afin de réussir les tests d'ajustement qualitatifs et quantitatifs.

CE QUE NOUS OFFRONS

Une couverture flexible pour la santé et les soins dentaires pour vous et vos personnes à charge, dès le premier jour.
Un régime de retraite intéressant conçu pour vous accompagner à travers les différentes étapes de votre carrière et de votre vie.
Accès à des programmes volontaires comme les REER et les CELI pour la planification de vos finances futures. Un soutien pour un mode de vie sain grâce à un programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF), offrant une aide confidentielle pour les problèmes de travail, de santé ou personnels.
Accès facile à du soutien pour la santé mentale et le bien-être.
Des prix de reconnaissance pour souligner vos contributions.
Des avantages et des rabais sur divers produits et services.
Accès à des plateformes d'apprentissage en ligne, une aide financière pour la formation et une culture qui encourage l'avancement de carrière et les opportunités.
Un soutien financier pour les nouveaux parents allant au-delà des prestations légales.
Un environnement inclusif et accueillant où chacun peut s'épanouir.
Une culture de collaboration dans un milieu de travail favorable et axé sur le travail d'équipe.
De l'équipement de protection individuelle fourni par l'entreprise pour assurer votre sécurité et votre confort au travail.

Localisé à Candiac et Chef de file au Québec en matière de systèmes de ventilation, climatisation, et chauffage, Les Industries Perform Air inc. accompagnent l’ensemble de ses clients depuis plus de 30 ans.

Nous sommes également fiers de détenir la certification Employeur Élite, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre environnement de travail et de notre engagement envers le bien-être de notre équipe. Pour en savoir plus, visitez notre site web :

Vous avez envie de vous investir au sein d’une entreprise performante et qui a à cœur le bien-être de ses employés? Les Industries Perform Air inc. est à la recherche d’un(e) coordonnateur.trice aux opérations pour se joindre à son équipe. Voici l’occasion de relever des défis variés et stimulants.

Notre offre :

• Poste permanent temps plein de 37,5h par semaine;
• Salaire à discuter selon l’expérience ;
• Programme d’aide aux employés ;
• Activités d’entreprise pour les employés ;
• Journées mobiles et maladies ;
• Assurances collectives complètes ;
• Participation employeur au REER (Régime épargne retraite) ;
• Programmes de bien-être ;
• Événements d’entreprise ;
• Stationnement sur place ;
• Date de début : Aussitôt que possible.

Mission & Responsabilités :

Le candidat choisi relèvera du directeur du département des installations résidentielles et sera responsable des tâches suivantes :

• Établir la cédule des techniciens et l’approuver pour envoi;
• Gestion des chargés de projets;
• Valider et faire envoyer les besoins de matériel de chantier;
• Faire parvenir des plans et fiches techniques, au besoin;
• Planifier les besoins particuliers en outils et EPI des techniciens au chantier, au besoin;
• Valider les échéanciers en cours et les ajouter dans la cédule;
• Effectuer les demandes de réservation des sous-traitants (nacelle, grue, forage);
• Gérer la relâche et le retour des équipements;
• Valider la réception du matériel à l’entrepôt;
• Assurer le suivi et la relance des commandes;
• Transmettre les dessins d’ateliers à l’équipe de préparation interne ainsi que l’envoi à l’entrepreneur général;
• Tenir à jour le dossier des DA;
• Effectuer les QRT (questions et réponses techniques) et être en communication avec la firme d’ingénierie et le client;
• Coordonner la préparation du manuel de fin de projets;
• Effectuer les changements et annoter les plans;
• Valider la disponibilité et l’état des équipements d’entrepôt;
• Gérer la cédule du livreur en fonction des besoins.

Aptitudes et compétences :

• Excellente aptitude de gestion et de coordination;
• Maîtriser la lecture et la compréhension des plans en mécaniques du bâtiment;
• Démontrer une grande capacité d’écoute, d’analyse, de synthèse de l’information, de prise de décision et de communication;
• Suivre efficacement des directives de changement;
• Gérer adéquatement le stress, les priorités et les situations problématiques;
• Faire preuve de vivacité d’esprit et être motivé par les défis;
• Posséder un bon leadership, faire preuve d’autonomie, de responsabilité, de proactivité, d’esprit d’équipe et d’initiative;
• Adopter des méthodes de travail efficaces et faire preuve d’une organisation rigoureuse.

Exigences :

• Détenir un baccalauréat ou un AEC en mécanique du bâtiment, en technologie du génie civil ou toute autre formation pertinente à l’emploi (atout);
• Cumuler 3 à 5 années d’expérience pertinente dans le domaine de la construction, de préférence en gestion;
• Détenir de 2 à 3 ans d’expérience en coordination de projets (atout);
• Connaître les lois, règlements, codes et normes liés aux champs d’activités et aux projets (atout);
• Démontrer des connaissances en santé et sécurité au travail (atout);
• Posséder une bonne connaissance d’Excel (atout);
• Utiliser efficacement la Suite MS Office;
• Connaître la géographie des régions de Montréal, de la Rive-Sud et de la Montérégie (atout);
• Disposer d’un véhicule et d’un permis de conduire valide.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Congés payés
• Cotisation égale au RÉER
• Événements d'Entreprise
• Gym sur place
• Programme d'Aide aux Employés
• Régime de retraite
• RVER
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

• Candiac, QC: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)

Formation:

• DEP/ AEC ou Certificat (Souhaité)

Expérience:

• coordination de projets: 2 ans (Souhaité)
• ventilation: 1 an (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel

Aptitudes et compétences :

• Excellente aptitude de gestion et de coordination;
• Maîtriser la lecture et la compréhension des plans en mécaniques du bâtiment;
• Démontrer une grande capacité d’écoute, d’analyse, de synthèse de l’information, de prise de décision et de communication;
• Suivre efficacement des directives de changement;
• Gérer adéquatement le stress, les priorités et les situations problématiques;
• Faire preuve de vivacité d’esprit et être motivé par les défis;
• Posséder un bon leadership, faire preuve d’autonomie, de responsabilité, de proactivité, d’esprit d’équipe et d’initiative;
• Adopter des méthodes de travail efficaces et faire preuve d’une organisation rigoureuse.

Au sein de léquipe Contrôle des matériaux à titre de Stagiaire :

Vos responsabilités

• Prendre connaissance des plans et devis des projets attribués;
• Exécuter au chantier des essais reliés au contrôle des matériaux en suivant les normes procédures en vigueur ainsi que les plans et devis spécifiques à un projet ;
• Assurer une surveillance générale de divers types de travaux relativement aux méthodes de travail employées par un entrepreneur ayant une incidence directe sur la qualité des travaux et ce au niveau des sols matériaux granulaires bétons de ciment enrobés bitumineux etc. ;
• Effectuer des tâches dentretien et de calibration des équipements (ex. : aéromètre nucléodensimètre etc.) ;
• Assurer léchantillonnage des matériaux granulats béton et enrobé en fonction des normes établies;
• Rédiger des rapports techniques croquis rapports photographiques spécifiques;
• Soulever toute non-conformité soulevée en chantier;
• Donner un compte rendu journalier de vos visites de sites aux chargés de projet;
• Assiste les chargés de projets dans le suivi technique des projets (selon le niveau du stage).

Qualifications :

Votre profil

• Étudiante au DEC en génie civil en cours (stage 1) ;
• Expérience en contrôle des matériaux (un atout) ;
• Possède un permis de conduire valide et a accès à une voiture ;
• Détient la carte ASP ;
• Doit aimer le travail extérieur et physique ;
• Fait preuve dun esprit déquipe et dune capacité à travailler dans un environnement présentant des défis.

Informations complémentaires :

Environnement de travail

• Date de début : Été 2026 ;
• Salaire : selon niveau de stage ;
• Nombre dheures : 375 heures/semaine ;
• Cadre de travail stimulant.

Veuillez noter quArtelia souscrit au programme daccès à légalité en emploi et invite les femmes les membres de minorités visibles les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures dadaptation sont offertes sur demande.

Remote Work :

No

Employment Type :

Intern

Experience: years
Vacancy: 1

Qui sommes-nous

Dyno Nobel est un leader mondial de l'industrie des explosifs commerciaux. Nous fournissons des solutions de dynamitage innovantes et des produits explosifs de qualité en Amérique du Nord, en Australie et à des clients sélectionnés en Asie-Pacifique.

Rejoignez-nous dans tout ce qui est formidable à propos de Dyno Nobel : notre culture, nos valeurs, notre engagement envers la sécurité et, plus important encore, notre personnel. Cette combinaison fait de Dyno Nobel un lieu de travail formidable.

Ce que vous ferez

Le titulaire du poste sera responsable de la mise en œuvre des solutions Dyno Nobel auprès des clients. Ces solutions techniques comprennent l’analyse des besoins, la définition de la portée des projets, la mesure des indicateurs clés de performance (KPI) et l’exécution des recommandations sur le terrain.

Le Consultant Terrain DynoConsult assure la gestion des projets techniques, documente les résultats liés aux conceptions, applications et modifications de produits, et agit à titre d’expert conseil auprès des clients. Il développe et maintien des relations solides en proposant des pratiques exemplaires et des solutions fondées sur des données mesurables et des résultats concrets.

• Promouvoir et démontrer un engagement constant envers l’objectif « Zéro incident » par des pratiques de sécurité comportementale

• Assurer la conformité aux normes HSE de l’entreprise et aux exigences réglementaires

• Incarner et promouvoir les valeurs corporatives d’IPLGérer les dépenses liées aux projets (matériel et déplacements)

• Contribuer à la rentabilité des clients selon les indicateurs financiers établis (EBIT)

• Gérer les actifs de l’entreprise de manière responsable

• Réaliser des relevés avant tir (géométrie de forage, déviation des trous, échantillonnage, audits de sécurité, etc.)

• Effectuer des mesures de performance des tirs (vibrations, VOD, pression dynamique, vidéo haute vitesse, etc.)

• Réaliser des analyses post tir (fragmentation, mesures volumétriques, études de temps, rapports techniques)

  Effectuer des études de temps sur les opérations et équipements

• Répondre rapidement et professionnellement aux demandes et enjeux de la compagnie

• Améliorer continuellement les services afin d’optimiser la rentabilité des clients

• Communiquer efficacement avec l’ensemble des ingénieurs et du personnel DynoConsult

• Rédiger et archiver des rapports techniques complets et conformes

• Formuler des recommandations sur les explosifs et systèmes d’amorçage

• Maintenir une connaissance approfondie des applications et enjeux de sécurité liés aux explosifs

• Être évalué selon la réalisation des projets et l’atteinte des indicateurs clés (revenus, économies pour les clients, etc.)

• Appliquer les politiques et pratiques réglementaires en santé et sécurité dans le but de protéger les employés, les biens de l’entreprise, l’environnement et d’assurer la conformité aux exigences légales.

Ce que nous recherchons

Formation académique

• Baccalauréat en génie minier, géotechnique, minéral, géologique et/ou génie civil

Expérience

• 0 à 3 ans d’expérience pratique dans la construction, l’industrie minière ou le domaine des explosifs, tant en surface qu’en exploitation souterraine

• Expérience en gestion de projets (atout)

• Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes

• Aptitude à gérer les priorités dans un environnement client exigeant

• Certification en santé et sécurité au travail et en environnement

• Formation de base en exploitation minière souterraine ou certification équivalente (atout)

• Formation de base en exploitation minière de surface (atout)

• Connaissance des règlements et normes applicables à l’industrie

• Maîtrise des instruments et logiciels couramment utilisés en conception avancée de tirs de mines (atout)

• Aisance à préparer et à offrir des formations ou présentations à des groupes de 5 à 10 personnes

• Capacité de rédaction de rapports techniques sommaires

• Capacité à travailler efficacement à distance avec différentes équipes

• Permis de conduire valide

• La maîtrise fonctionnelle de l'anglais (écrit et parlé) est requise en raison de la nature anglophone de l'entreprise, dont le siège est aux États-Unis, ainsi que pour les déplacements entre les provinces canadiennes.

Condition de travail:

• Déplacements fréquents (jusqu’à 60 %) vers des sites miniers, des bureaux des clients et des installations Dyno Nobel

• Capacité à porter l’équipement de protection individuelle requis (lunettes, bottes, respirateur, casque, protection auditive, harnais, etc.)

• Aptitude à travailler dans des environnements miniers souterrains et de surface éloignés

Ce que nous offrons

• Temps de vacances + congés payés

• Soins de santé + assurance-vie + AD&D

• REER + RPA (après 1 an d’emploi continu)

• Programme d'aide aux employés

• Collègues amicaux et solidaires

Zéro danger pour tout le monde partout

Valoriser les gens - Respecter, reconnaître et récompenser

Pensez client. Tout le monde. Tous les jours

Traitez l'entreprise comme la nôtre

Prendre soin de la communauté et de notre environnement

Remettre en question et améliorer le statu quo

Tenir nos promesses

Les femmes, les anciens combattants, les membres des Premières Nations, les peuples autochtones et les Métis sont fortement encouragés à postuler. Dyno Nobel est un employeur garantissant l'égalité des chances en matière d'emploi et accordera à tous les candidats qualifiés une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale ou ethnique, d'âge, de statut d'invalidité, de statut d'ancien combattant protégé, d'informations génétiques. ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Qui sommes-nous

Dyno Nobel est un leader mondial de l'industrie des explosifs commerciaux. Nous fournissons des solutions de dynamitage innovantes et des produits explosifs de qualité en Amérique du Nord, en Australie et à des clients sélectionnés en Asie-Pacifique.

Rejoignez-nous dans tout ce qui est formidable à propos de Dyno Nobel : notre culture, nos valeurs, notre engagement envers la sécurité et, plus important encore, notre personnel. Cette combinaison fait de Dyno Nobel un lieu de travail formidable.

Ce que vous ferez

Le titulaire du poste sera responsable de la mise en œuvre des solutions Dyno Nobel auprès des clients. Ces solutions techniques comprennent l’analyse des besoins, la définition de la portée des projets, la mesure des indicateurs clés de performance (KPI) et l’exécution des recommandations sur le terrain.

Le Consultant Terrain DynoConsult assure la gestion des projets techniques, documente les résultats liés aux conceptions, applications et modifications de produits, et agit à titre d’expert conseil auprès des clients. Il développe et maintien des relations solides en proposant des pratiques exemplaires et des solutions fondées sur des données mesurables et des résultats concrets.

• Promouvoir et démontrer un engagement constant envers l’objectif « Zéro incident » par des pratiques de sécurité comportementale

• Assurer la conformité aux normes HSE de l’entreprise et aux exigences réglementaires

• Incarner et promouvoir les valeurs corporatives d’IPLGérer les dépenses liées aux projets (matériel et déplacements)

• Contribuer à la rentabilité des clients selon les indicateurs financiers établis (EBIT)

• Gérer les actifs de l’entreprise de manière responsable

• Réaliser des relevés avant tir (géométrie de forage, déviation des trous, échantillonnage, audits de sécurité, etc.)

• Effectuer des mesures de performance des tirs (vibrations, VOD, pression dynamique, vidéo haute vitesse, etc.)

• Réaliser des analyses post tir (fragmentation, mesures volumétriques, études de temps, rapports techniques)

  Effectuer des études de temps sur les opérations et équipements

• Répondre rapidement et professionnellement aux demandes et enjeux de la compagnie

• Améliorer continuellement les services afin d’optimiser la rentabilité des clients

• Communiquer efficacement avec l’ensemble des ingénieurs et du personnel DynoConsult

• Rédiger et archiver des rapports techniques complets et conformes

• Formuler des recommandations sur les explosifs et systèmes d’amorçage

• Maintenir une connaissance approfondie des applications et enjeux de sécurité liés aux explosifs

• Être évalué selon la réalisation des projets et l’atteinte des indicateurs clés (revenus, économies pour les clients, etc.)

• Appliquer les politiques et pratiques réglementaires en santé et sécurité dans le but de protéger les employés, les biens de l’entreprise, l’environnement et d’assurer la conformité aux exigences légales.

Ce que nous recherchons

Formation académique

• Baccalauréat en génie minier, géotechnique, minéral, géologique et/ou génie civil

Expérience

• 0 à 3 ans d’expérience pratique dans la construction, l’industrie minière ou le domaine des explosifs, tant en surface qu’en exploitation souterraine

• Expérience en gestion de projets (atout)

• Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes

• Aptitude à gérer les priorités dans un environnement client exigeant

• Certification en santé et sécurité au travail et en environnement

• Formation de base en exploitation minière souterraine ou certification équivalente (atout)

• Formation de base en exploitation minière de surface (atout)

• Connaissance des règlements et normes applicables à l’industrie

• Maîtrise des instruments et logiciels couramment utilisés en conception avancée de tirs de mines (atout)

• Aisance à préparer et à offrir des formations ou présentations à des groupes de 5 à 10 personnes

• Capacité de rédaction de rapports techniques sommaires

• Capacité à travailler efficacement à distance avec différentes équipes

• Permis de conduire valide

• La maîtrise fonctionnelle de l'anglais (écrit et parlé) est requise en raison de la nature anglophone de l'entreprise, dont le siège est aux États-Unis, ainsi que pour les déplacements entre les provinces canadiennes.

Condition de travail:

• Déplacements fréquents (jusqu’à 60 %) vers des sites miniers, des bureaux des clients et des installations Dyno Nobel

• Capacité à porter l’équipement de protection individuelle requis (lunettes, bottes, respirateur, casque, protection auditive, harnais, etc.)

• Aptitude à travailler dans des environnements miniers souterrains et de surface éloignés

Ce que nous offrons

• Temps de vacances + congés payés

• Soins de santé + assurance-vie + AD&D

• REER + RPA (après 1 an d’emploi continu)

• Programme d'aide aux employés

• Collègues amicaux et solidaires

Zéro danger pour tout le monde partout

Valoriser les gens - Respecter, reconnaître et récompenser

Pensez client. Tout le monde. Tous les jours

Traitez l'entreprise comme la nôtre

Prendre soin de la communauté et de notre environnement

Remettre en question et améliorer le statu quo

Tenir nos promesses

Les femmes, les anciens combattants, les membres des Premières Nations, les peuples autochtones et les Métis sont fortement encouragés à postuler. Dyno Nobel est un employeur garantissant l'égalité des chances en matière d'emploi et accordera à tous les candidats qualifiés une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale ou ethnique, d'âge, de statut d'invalidité, de statut d'ancien combattant protégé, d'informations génétiques. ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

In a world of possibilities, pursue one with endless opportunities. Imagine Next!

At Parsons, you can imagine a career where you thrive, work with exceptional people, and be yourself. Guided by our leadership vision of valuing people, embracing agility, and fostering growth, we cultivate an innovative culture that empowers you to achieve your full potential. Unleash your talent and redefine what’s possible.

Job Description:

Technicien(ne) senior en conception routière

Qui sommes-nous

Parsons est l’une des plus grandes firmes au monde en planification, ingénierie et construction des infrastructures de transport, incluant des projets ferroviaires, routiers, aéroportuaires ainsi que de ponts et tunnels. Lauréate de nombreux prix en infrastructure et en ouvrages d’art, Parsons se distingue par l’excellence de ses réalisations.

Parsons poursuit son développement au Québec et se prépare pour les prochains défis majeurs en infrastructure. Nous voulons renforcer nos équipes avec des candidat(e)s passionné(e)s par l’ingénierie. Le professionnalisme, l’éthique, la flexibilité, l’innovation et le développement durable sont quelques-unes de nos valeurs fondamentales.

Nous pensons que chez Parsons, vous pouvez contribuer à faire une réelle différence et qu’ensemble, nous poursuivrons avec succès la réalisation d’infrastructures de référence, pour les communautés au Québec, au Canada, ou ailleurs dans le monde.

Nous accordons une importance particulière à la qualité de nos collaborateurs et à leur bien-être. Parsons donne l’opportunité de travailler sur des projets d’infrastructure variés, des projets traditionnels aux projets majeurs en mode alternatifs. Nous veillons au développement de nos ressources avec un plan de carrière adapté, un accès à une offre diversifiée de formations en continu et des possibilités de progression au sein de l’entreprise. Chez Parsons, nous croyons que nous sommes meilleurs lorsque nous travaillons ensemble, et cela imprègne notre philosophie de travail, qui s’applique à l’ensemble de la compagnie; « One Parsons ».

Vous aurez ainsi accès à :

• Participer à des projets majeurs en mode traditionnel et alternatif au Québec, au Canada, ou ailleurs dans le monde, en mode hybride à partir de votre domicile et de nos bureaux de Montréal ou de Québec.
• Bénéficier d’un encadrement exemplaire, mais aussi d’une large autonomie, dans un environnement de travail positif.
• Avoir accès et collaborer avec des professionnels de haut niveau dans toutes les sphères de l’ingénierie grâce au « Parsons Fellowship ».
• Bénéficier d’une rémunération compétitive et d’avantages sociaux entièrement payés par l’employeur.
• Régimes de retraite avec participation significative de l’employeur.
• Prime de recommandation pour référence de candidat.
• Appartenir à une société d’ingénierie solide et bien établie tout en bénéficiant d’un bureau à échelle humaine où les possibilités de croissance sont exponentielles (ex. : programme de mentorat).

Quelques projets phares sur lesquels nos équipes de Parsons Québec travaillent:

• Nouveau lien interrives entre Québec et Lévis
• Réfection majeure du tunnel Louis-H.-La Fontaine.
• Aménagements temporaires pour la reconstruction du pont de l’Île-aux-Tourtes.
• Reconstruction de la section 3 de l’autoroute Gardiner dans la région de Toronto.

Actuellement, l’équipe d’infrastructures de transport est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) senior en conception routière pour se joindre à notre bureau de Montréal ou de Québec.

Idéalement vous avez :

• Un diplôme de technicien en génie civil ou en architecture
• Plus de 8 ans d’expérience en conception d’infrastructures routières.
• Maîtrise d'AutoCAD et/ou MicroStation pour le dessin et d’InRoads ou OpenRoads pour la modélisation 3D des routes.
• Bonne connaissance des normes du ministère des Transports du Québec et de la Mobilité durable (MTMD).
• Bonne connaissance des normes de l'Association des transports du Canada (ATC).
• Maîtrise des logiciels MS Office.
• Connaissance de la plateforme ProjectWise est un atout.
• Bonne connaissance des langues française et anglaise, à l’oral et à l’écrit.

Avec nous, vous pouvez :

• Concevoir des géométries de projets routiers en 3D en utilisant le logiciel OpenRoads.
• Réaliser des plans d’infrastructure routière en 2D.
• Générer des sections en travers et faire des calculs de volumes.
• Produire les listes de points pour la construction.
• Travailler en coordination avec l’équipe d’ingénieurs ainsi qu’avec les autres disciplines pour assurer un travail cohérent.

Langue de travail pour les postes situés en permanence au Québec

La connaissance du français est requise pour les postes situés en permanence au Québec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collègues et partenaires au Québec. Une formation en français est offerte à tout titulaire d’un poste permanent au Québec qui ne possède pas une bonne connaissance du français.

Autre exigence linguistique

La maîtrise de l’anglais est requise pour ce poste afin de communiquer avec les collègues, les clients et les partenaires (ou les fournisseurs) situés à l’extérieur du Québec, et de comprendre la documentation technique et scientifique disponible dans le domaine de notre industrie.

Highway and Roadway Design Senior Technologist

Who We Are

Parsons is one of the world's leading firms in the planning, engineering, and construction of transportation infrastructure, including rail, roadways, airport, bridge, and tunnel projects. Working with us means being part of a global team that has worked on award-winning programs and embraces new technologies to keep us at the forefront of the transportation market. Parsons constantly distinguishes itself by the excellence of its achievements.

Parsons continues its expansion in Quebec while preparing for the next major challenges in infrastructure projects inside and outside the province. We want to strengthen our teams with candidates who are passionate about engineering. Professionalism, ethics, flexibility, innovation, and sustainable development are among our core values.

We believe that at Parsons, you can help make a real difference and that together we will successfully pursue the realization of reference infrastructure projects for our communities in Quebec and Canada. We give the highest priority to the quality of our employees and their well-being. Parsons offers the opportunity to work on a variety of infrastructure projects, from traditional projects to major Design-Build and PPP projects. We nurture our resources with a tailored career path and opportunities for movement and advancement within the company. We are at our best when we all work as a team, and that shapes our work philosophy throughout the company (One Parsons).

You will have access to:

• Participate in major projects in traditional and alternative modes in Quebec, Canada, or elsewhere in the world, in a hybrid mode from your home and our Montreal or Quebec offices;
• Benefit from exemplary supervision but also a wide autonomy, in a positive work environment;
• Have access to and collaborate with high-level professionals in all spheres of engineering "Parsons Fellowship";
• Benefit from competitive remuneration and fully employer-paid social benefits;
• Retirement plans with significant employer participation;
• Referral bonus for candidate references;
• Belong to a solid and well-established engineering firm while benefiting from an office on a human scale where growth opportunities are exponential (e.g., mentorship program).

Examples of flagship projects

• Third link between Québec and Lévis
• Major repair of the Louis-Hippolyte La Fontaine tunnel;
• Temporary road designer for the Reconstruction of île-Aux-Tourtes Bridge between Vaudreuil-Dorion and Senneville.
• Gardinner Section 3 - Full rehabilitation (Toronto Area)

Currently, the transportation infrastructure team is looking for a Highway and Roadway Design Senior Technologist to join our Montreal or Quebec City office.

Ideally, you have:

• A diploma as a civil engineering or architecture technician.
• Over 8 years of experience in roadway infrastructure design.
• Proficiency in AutoCAD and/or MicroStation for drafting, and in InRoads or OpenRoads for 3D road modeling.
• Good knowledge of the standards of the Quebec Ministry of Transport and Sustainable Mobility (MTMD).
• Good knowledge of the standards of the Transportation Association of Canada (TAC).
• Proficiency in MS Office software.
• Knowledge of the ProjectWise platform is an asset.
• Good proficiency in French and English, both spoken and written.

With us, you can:

• Design roadway project geometries in 3D using OpenRoads software.
• Create 2D roadway infrastructure plans.
• Generate cross-sections and perform volume calculations.
• Produce point lists for construction.
• Work in coordination with the engineering team as well as other disciplines to ensure cohesive work.

Language of Work for Positions Permanently Located in Quebec

Knowledge of French is required for positions permanently located in Quebec so that the holder can communicate as needed with colleagues and partners in Quebec. French language training is offered to any holder of a permanent position in Quebec who does not have a good knowledge of French.

Other Language Requirement

Proficiency in English is required for this position in order to communicate with colleagues, clients, and partners (or suppliers) located outside of Quebec, and to understand the technical and scientific documentation available in our industry.

This position is part of our Critical Infrastructure team.

For more than 80 years, our experts have designed and delivered the critical infrastructure that connects and protects communities around the world. We work in collaborative teams, both within the company and with our partners and customers, to plan, design, build, and modernize infrastructure. We take special pride in projects and solutions that improve communities as well as people’s quality of life by promoting economic growth, enhancing mobility, and increasing sustainability and resiliency. Powered by our people, we provide the imagination necessary to support our customers’ visions-and to help them see what's next!

This job posting is for a current addition or replacement opportunity within Parsons.

We value our employees and want our employees to take care of their overall wellbeing, which is why we offer best-in-class benefits such as health, vision, dental, employer paid provincial care premiums, Defined Contribution Pension Plan (DCPP), Tax-Free Savings Account (TFSA), Registered Retirement Savings Plan (RRSP), life insurance, paid time off, sick leave, all province observed holidays off, and gym membership discounts to fit your busy lifestyle!

Parsons is an equal opportunity employer committed to diversity, equity, inclusion, and accessibility in the workplace. Parsons equally employs representation at all job levels for indigenous peoples, women, individuals with disabilities, and visible minorities.

We truly invest and care about our employee’s wellbeing and provide endless growth opportunities as the sky is the limit, so aim for the stars! Imagine next and join the Parsons quest-APPLY TODAY!

Parsons is aware of fraudulent recruitment practices. To learn more about recruitment fraud and how to report it, please refer to

Poste : gestionnaire de logiciel Lieu de travail : MontréalType de poste : permanent, hybrideUn important fabricant de solutions professionnelles en vidéo et diffusion élargit son portefeuille de produits vers le nuage et renforce son équipe. Nous recherchons un gestionnaire de logiciel expérimenté, passionné par l'innovation et motivé à diriger des projets à fort impact dans un environnement technologique collaboratif.Résumé du poste :Le Gestionnaire logiciel sera responsable de la livraison des logiciels pour une ligne de produits clé. Vous dirigerez des chefs d'équipe, des architectes et des développeurs seniors afin de concevoir et livrer des solutions vidéo de pointe, en respectant les meilleures pratiques et les objectifs de la feuille de route.Responsabilités principales :- Diriger, encadrer et motiver les équipes de développement logiciel en appliquant les meilleures pratiques Agile.- Assurer la qualité, la performance et la conformité du logiciel selon les normes de l'industrie.- Collaborer étroitement avec les parties prenantes internes, notamment les gestionnaires de produits et les équipes d'ingénierie.- Définir des objectifs mesurables pour évaluer la performance et favoriser le développement des talents.- Promouvoir la réutilisation logicielle et la cohérence architecturale entre les produits.Profil recherché :- Baccalauréat en génie logiciel, en génie électrique (option informatique) ou en informatique.- Au moins 5 ans d'expérience en gestion d'équipes de développement logiciel.- Solide expérience en encadrement, gestion de projets et livraison dans les délais.- Connaissance du cycle de développement Kanban, des API/SDK publics et des environnements multiplateformes (Windows/Linux).- Intérêt marqué pour les environnements infonuagiques (AWS, Azure).- Leadership, communication et esprit d'analyse développés.Rejoignez une équipe visionnaire où innovation, collaboration et excellence sont au coeur de nos valeurs. Veuillez envoyer votre CV au format Word à Gabriela Pineda à UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE ET GAGNEZ 1 000 $ ! Pour plus d'informations, cliquez ici. Des conditions s'appliquent.Numéros du permis CNESST : AP-2000414 et AR-2000415

Poste : gestionnaire de logiciel Lieu de travail : MontréalType de poste : permanent, hybrideUn important fabricant de solutions professionnelles en vidéo et diffusion élargit son portefeuille de produits vers le nuage et renforce son équipe. Nous recherchons un gestionnaire de logiciel expérimenté, passionné par l'innovation et motivé à diriger des projets à fort impact dans un environnement technologique collaboratif.Résumé du poste :Le Gestionnaire logiciel sera responsable de la livraison des logiciels pour une ligne de produits clé. Vous dirigerez des chefs d'équipe, des architectes et des développeurs seniors afin de concevoir et livrer des solutions vidéo de pointe, en respectant les meilleures pratiques et les objectifs de la feuille de route.Responsabilités principales :- Diriger, encadrer et motiver les équipes de développement logiciel en appliquant les meilleures pratiques Agile.- Assurer la qualité, la performance et la conformité du logiciel selon les normes de l'industrie.- Collaborer étroitement avec les parties prenantes internes, notamment les gestionnaires de produits et les équipes d'ingénierie.- Définir des objectifs mesurables pour évaluer la performance et favoriser le développement des talents.- Promouvoir la réutilisation logicielle et la cohérence architecturale entre les produits.Profil recherché :- Baccalauréat en génie logiciel, en génie électrique (option informatique) ou en informatique.- Au moins 5 ans d'expérience en gestion d'équipes de développement logiciel.- Solide expérience en encadrement, gestion de projets et livraison dans les délais.- Connaissance du cycle de développement Kanban, des API/SDK publics et des environnements multiplateformes (Windows/Linux).- Intérêt marqué pour les environnements infonuagiques (AWS, Azure).- Leadership, communication et esprit d'analyse développés.Rejoignez une équipe visionnaire où innovation, collaboration et excellence sont au coeur de nos valeurs. Veuillez envoyer votre CV au format Word à Gabriela Pineda à UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE ET GAGNEZ 1 000 $ ! Pour plus d'informations, cliquez ici. Des conditions s'appliquent.Numéros du permis CNESST : AP-2000414 et AR-2000415

Services Eclipse-Tech , une firme d’ingénierie œuvrant dans les secteurs alimentaires et pharmaceutiques est à la rechercher d'un Ingénieur de projet pour compléter sa formidable équipe! Les quatre principaux pillés de travail chez Services Eclipse-Tech sont : Procédés liquides et solides alimentaires et pharmaceutique Conception mécanique pour environnement sanitaire Automatisation Gestion de projet Services Eclipse-Tech offre des conditions d’emploi compétitives : assurances santé et médicaments payées en grande partie par l’employeur travail partagé entre présentiel, télétravail ou choix de 2 bureaux (Montréal et Chambly) Salaire trés compétitif selon votre expérience possibilité de faire des heure supplémentaires des activités sociales organisées pas l'entreprise formation et développement continue horaire flexile et bien plus encore INGÉNIEUR DE PROJET L’ingénieur de projet travaillera sur des projets dans le domaine agro-alimentaire et pharmaceutique pour des clients bien établis. En collaboration avec l’ingénierie mécanique, de procédés et électrique du groupe, son travail consistera à faire la gestion de projet, suivi financier, le suivi des installations sur site et participera à leurs démarrages. Dans le cadre de certains projets, il devra faire la sélection de composantes ainsi que la planification des achats afin d'en faire la réalisation. En collaboration avec le groupe d’automation, il participera au développement d’interfaces opérateurs et la programmation d’automates programmables. Prendre note que seulement les candidats qui répondent aux exigences demandées seront retenus. RESPONSABILITÉS Gestion de projet détaillée dans les processus alimentaires/pharmaceutiques. Suivis financiers / budgétaires. Surveillance de chantier, suivi des entrepreneurs, avancement des travaux, support technique selon les compétences du candidat. Effectuer des relevés de chantier et/ou d’installations. Effectuer la sélection et les commandes de certains équipements (valves, pompes, …) et d’instruments de procédés. Participer au développement de la programmation d’automates et le développement d’interfaces opérateurs en collaboration avec le groupe d’automation. Participer à la mise en service selon les compétences du candidat. Travailler en équipe avec les techniciens et les ingénieurs pour des projets spécifiques. EXIGENCES Baccalauréat en génie alimentaire, génie chimique, génie mécanique, génie biotechnologique ou toutes autres formations pertinentes. Forte connaissance dans le domaine des procédés alimentaire/pharmaceutique avec 3 à 5 ans d'expérience. Connaissance et familiarité avec la suite Office. Maîtrise du logiciel AutoCAD. Excellentes compétences en gestion temps et bonne aptitude à prioriser efficacement les tâches. Capacité à communiquer efficacement et a travailler avec les membres de l'équipe, les techniciens et les ingénieurs sur des projets spécifiques. Solides compétences analytiques et attention aux détails. Bilingue Français et Anglais, niveau intermédiaire à l'écrit et à l'oral Membre de l'ordre des ingénieurs Niveau d'études : Universitaire Années d'expérience : 3 à 5 années Type d'emploi : Temps Plein Lieux de Travail : Présentiel, Télétravail, choix de 2 bureaux (Montréal et Chambly) Salaire : à déterminer selon le candidat

Notre partenaire est une entreprise québécoise en pleine croissance, spécialisée en métallurgie, soudage, ingénierie et inspection par essais non destructifs. Elle compte près de 125 employés répartis dans six bureaux à travers le Québec. Nous recherchons présentement un(e) Inspecteur Qualité pour leur bureau à Montréal-Est.Les avantages :Assurance collective; Activités sociales organisées par l'entreprise; Assurance dentaire; Assurance de frais médicaux et paramédicaux; Assurance d'invalidité; Assurance pour le soin de la vue; Assurance-vie; Congé de maladie; Journées personnelles; Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB); Régime enregistré d'épargne retraite (REER).Tâches principales :Revue des émissions de tuyauterie de l'ingénierie; a) S'assurer que les conceptions rencontrent nos standards; b) Première passe sur la faisabilité des conceptions proposées; Support pour les revues d'émission d'équipement; Divers mandats d'interprétation technique des codes; Possibilité de supporter des initiatives particulières en inspection in-service; Élaboration de PIE de tuyauterie et d'appareil sous-pression; Visite d'atelier pour nos nouvelles fabrications; Support pour le suivi des réparations d'appareils lors des arrêts d'usine; Selon les qualifications du candidat : a) Inspection MT/PT en support à notre équipe permanente lors de charge accrue en inspection in-service; b) Inspection API 510 selon le besoin.Exigences du poste :Avoir une connaissance des codes utilisés en installations sous pression : ASME B31.1, B31.3 ASME sect. VIII. sect, IX…; Participer aux arrêts d'usine, 1-2x par année; Polyvalence entre le travail de bureau et le travail terrain; Certification MT/PT/VT un atout; Curiosité et soif d'apprendre.Conditions de travail : Poste permanent temps plein, 40h/semaine; Horaire variable (jour-soir ou nuit); Possibilité d'overtime selon les besoins; Participer aux arrêts d'usine, 1-2x par année; Salaire : à discuter, selon expérience et qualifications.Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.Site Internet :

Notre partenaire est une entreprise québécoise en pleine croissance, spécialisée en métallurgie, soudage, ingénierie et inspection par essais non destructifs. Elle compte près de 125 employés répartis dans six bureaux à travers le Québec. Nous recherchons présentement un(e) Inspecteur Qualité pour leur bureau à Montréal-Est.Les avantages :Assurance collective; Activités sociales organisées par l'entreprise; Assurance dentaire; Assurance de frais médicaux et paramédicaux; Assurance d'invalidité; Assurance pour le soin de la vue; Assurance-vie; Congé de maladie; Journées personnelles; Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB); Régime enregistré d'épargne retraite (REER).Tâches principales :Revue des émissions de tuyauterie de l'ingénierie; a) S'assurer que les conceptions rencontrent nos standards; b) Première passe sur la faisabilité des conceptions proposées; Support pour les revues d'émission d'équipement; Divers mandats d'interprétation technique des codes; Possibilité de supporter des initiatives particulières en inspection in-service; Élaboration de PIE de tuyauterie et d'appareil sous-pression; Visite d'atelier pour nos nouvelles fabrications; Support pour le suivi des réparations d'appareils lors des arrêts d'usine; Selon les qualifications du candidat : a) Inspection MT/PT en support à notre équipe permanente lors de charge accrue en inspection in-service; b) Inspection API 510 selon le besoin.Exigences du poste :Avoir une connaissance des codes utilisés en installations sous pression : ASME B31.1, B31.3 ASME sect. VIII. sect, IX…; Participer aux arrêts d'usine, 1-2x par année; Polyvalence entre le travail de bureau et le travail terrain; Certification MT/PT/VT un atout; Curiosité et soif d'apprendre.Conditions de travail : Poste permanent temps plein, 40h/semaine; Horaire variable (jour-soir ou nuit); Possibilité d'overtime selon les besoins; Participer aux arrêts d'usine, 1-2x par année; Salaire : à discuter, selon expérience et qualifications.Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.Site Internet :

Etes-vous attiré par l'envie de vivre ou de travailler au Québec, avec son riche patrimoine culturel, ses vastes espaces naturels et la perspective de nouvelles expériences enrichissantes ? Plus particulièrement pour une entreprise située à St-Marc-des-Carrières, dans la région de Portneuf ? Le client s’avère être un leader dans la conception et la fabrication de systèmes de découpes automatisées (plasma, laser, robotique, etc.) ayant posée plus de 2000 installations réparties en Amérique du Nord et en Europe, recrutent des techniciens en électromécanique pour rejoindre ses équipes d'experts. Vous aimez l’électromécanique ? Vous avez envie de rejoindre un grand groupe où les valeurs humaines sont importantes ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que technicien en électromécanique vous faites partie intégrante du service technique. Vos responsabilités, consisteront à : Assembler les composantes des machines à l’aide de plans électriques et mécaniques Lire des plans électriques et mécaniques Effectuer les tests de démarrage et le paramétrage des machines Réaliser les tests de fonctionnement, localiser et réparer les troubles électriques et mécaniques Installer des machines-outils principalement au Canada et aux États-Unis (séjours de courtes durées) Dispenser la formation aux opérateurs sur les équipements installés Compléter des rapports et des comptes de dépenses Communiquer avec les clients et l’équipe par téléphone et par courriel Effectuer des réservations et des achats en ligne Participer à l’identification et à l’élimination de tout risque en matière de santé et la sécurité au travail Effectuer toutes autres tâches connexes au poste Nos besoins pour le poste Vous êtes passionné par l’électronique ou l’électromécanique Vous possédez : Une formation en mécatronique, en électromécanique, en mécanique ou en électronique industrielle et/ou Une expérience de 2 ou 3 ans minimum dans la maintenance industrielle ou dans l’installation d’équipements Vous possédez également, c’est un plus : Une formation en santé et sécurité Une connaissance dans la programmation des automates Une expérience dans la maintenance industrielle ou dans l’installation d’équipements Votre niveau d’anglais est suffisant pour converser avec nos clients majoritairement anglophones. Vous êtes disponible pour effectuer des déplacements au Canada et aux États-Unis (véhicule fourni) Vous possédez une bonne acuité visuelle et auditive et savez travailler sous pression Vous êtes curieux et touche à tout en électromécanique et/ou en électronique Vous êtes autonome, débrouillard, avez le souci du détail Vous êtes organisé et aimez le travail en équipe Vous avez un très bon relationnel et la satisfaction client est importante pour vous Nous vous proposons La gratuité des services d’immigration Un contrat de 40h / semaine Un salaire compétitif et évolutif. Primes de fin de semaine lors de certains déplacements. Prise en charge du billet d’avion et des 3 premiers mois d’hébergement Une assurance collective à partir de 3 mois d’ancienneté Les frais de déplacements pris en charge suivant un barème de remboursement avantageux Une formation avec des électromécaniciens séniors Des horaires variables Des évènements d’entreprises dans une ambiance conviviale et accueillante De belles perspectives d’évolution dans un groupe leader sur son marché La possibilité de devenir résident permanent Canadien Une formation d'intégration à la culture québécoise Cette offre vous séduit ? Préparez votre passeport et envoyez-nous votre candidature ! Autres informations Le candidat possède un permis de conduite international et un passeport valide. Le candidat est capable de prendre en charge quelques frais annexes liés à son expatriation. Vous pouvez nous joindre au 07 44 09 37 58 Workin Québec est une agence de recrutement international. *Le genre masculin est utilisé dans le présent affichage comme genre neutre