1241 offres pour "Chargé.e de projets"

Description de l'entreprise : Soyez au cœur de l'action. Faites une vraie différence.

Rejoignez un chef de file reconnu en systèmes et procédés industriels qui se distingue par la qualité de ses projets sur mesure et son équipe hors pair. Œuvrant pour une clientèle diversifiée (aéronautique, alimentaire, pharmaceutique, mines), cette entreprise offre bien plus qu'un emploi : elle propose un rôle stratégique où votre expertise a un impact concret. Ici, l'excellence technique rime avec esprit d'équipe, créant l'environnement idéal pour progresser au sein d'une organisation qui valorise l'accomplissement de ses employés.

Description du rôle : Devenez le pivot central de l'équipe de projet. En synergie avec les ventes et l'ingénierie, vous prendrez en charge la gestion complète des projets, de la conception à la mise en marche.

• Gestion de projet : Coordonner les échéanciers, les installations et assurer le lien constant avec le client.
• Technique et terrain : Effectuer les relevés techniques, superviser les chantiers et coordonner les sous-traitants (électricité, plomberie, levage).
• Conception et support : Collaborer à la mise en plan, préparer les schémas d'installation et fournir le soutien technique après-vente.
• Mobilité : Disponibilité pour des visites clients et suivis de chantier (Québec, Canada, États-Unis).

LES AVANTAGES QUI FONT LA DIFFÉRENCE :

• Conditions supérieures : Salaire concurrentiel.
• Qualité de vie : 4 semaines de vacances dès l'embauche, horaire flexible et possibilité de télétravail partiel.
• Outils et mobilité : Ordinateur et téléphone fournis, remboursement du kilométrage selon les taux prescrits.
• Santé et avenir : Régime d'assurance collective complet (médicament et dentaire).
• Développement professionnel : Formation continue payés par l'employeur.
• Stabilité : Une entreprise en pleine croissance avec un excellent taux de rétention du personnel.

Profil recherché :

• Compétences techniques : Connaissances en ventilation industrielle.
• Atouts : Connaissances en électricité/contrôle.
• Savoir-être : Autonomie, ponctualité, esprit d'analyse et de synthèse.
• Langue : Bilinguisme (Français/Anglais) oral et écrit requis.

PRÊT(E) À FAIRE LA DIFFÉRENCE ET À ÊTRE RÉCOMPENSÉ(E) POUR VOS EFFORTS ? Contactez-nous aujourd'hui pour en savoir plus : Courriel : Téléphone : 514-668-8802

Description de l'entreprise : Soyez au cœur de l'action. Faites une vraie différence.

Rejoignez un chef de file reconnu en systèmes et procédés industriels qui se distingue par la qualité de ses projets sur mesure et son équipe hors pair. Œuvrant pour une clientèle diversifiée (aéronautique, alimentaire, pharmaceutique, mines), cette entreprise offre bien plus qu'un emploi : elle propose un rôle stratégique où votre expertise a un impact concret. Ici, l'excellence technique rime avec esprit d'équipe, créant l'environnement idéal pour progresser au sein d'une organisation qui valorise l'accomplissement de ses employés.

Description du rôle : Devenez le pivot central de l'équipe de projet. En synergie avec les ventes et l'ingénierie, vous prendrez en charge la gestion complète des projets, de la conception à la mise en marche.

• Gestion de projet : Coordonner les échéanciers, les installations et assurer le lien constant avec le client.
• Technique et terrain : Effectuer les relevés techniques, superviser les chantiers et coordonner les sous-traitants (électricité, plomberie, levage).
• Conception et support : Collaborer à la mise en plan, préparer les schémas d'installation et fournir le soutien technique après-vente.
• Mobilité : Disponibilité pour des visites clients et suivis de chantier (Québec, Canada, États-Unis).

LES AVANTAGES QUI FONT LA DIFFÉRENCE :

• Conditions supérieures : Salaire concurrentiel.
• Qualité de vie : 4 semaines de vacances dès l'embauche, horaire flexible et possibilité de télétravail partiel.
• Outils et mobilité : Ordinateur et téléphone fournis, remboursement du kilométrage selon les taux prescrits.
• Santé et avenir : Régime d'assurance collective complet (médicament et dentaire).
• Développement professionnel : Formation continue payés par l'employeur.
• Stabilité : Une entreprise en pleine croissance avec un excellent taux de rétention du personnel.

Profil recherché :

• Compétences techniques : Connaissances en ventilation industrielle.
• Atouts : Connaissances en électricité/contrôle.
• Savoir-être : Autonomie, ponctualité, esprit d'analyse et de synthèse.
• Langue : Bilinguisme (Français/Anglais) oral et écrit requis.

PRÊT(E) À FAIRE LA DIFFÉRENCE ET À ÊTRE RÉCOMPENSÉ(E) POUR VOS EFFORTS ? Contactez-nous aujourd'hui pour en savoir plus : Courriel : Téléphone : 514-668-8802

Description du poste

AECOM recherche un(e) professionnel(le) en environnement passionné(e), dynamique et motivé(e) pour occuper un rôle clé au sein de son équipe environnement au Québec. Les services environnementaux d’AECOM couvrent plusieurs expertises techniques nécessaires à la réussite des projets. Ce poste met l’accent sur la gestion de projets d’infrastructures majeurs (transport d’énergie, barrages, projets miniers, routes, ponts, stabilisation) plutôt que sur une expertise technique spécifique. Votre expertise technique sera utile dans un contexte multidisciplinaire à toutes les étapes du projet.

En tant que chargé(e) de projet senior, vous travaillerez en collaboration avec une équipe multidisciplinaire pour garantir le succès des projets tout en respectant des normes de qualité élevées. Vous serez responsable des études et de la supervision des équipes de projet dans les activités connexes. Vous participerez également à la veille réglementaire et au mentorat. La personne sélectionnée devra être à l’aise pour bâtir et entretenir des relations solides avec les clients. Selon vos aspirations professionnelles, ce poste offre des possibilités d’avancement, que ce soit en gestion d’équipe ou en développement des affaires, en agissant comme ambassadeur(drice) d’AECOM au Québec auprès de nos partenaires.

Afin d’accompagner efficacement nos clients vers l’autorisation de leurs projets, la personne recherchée doit être familière avec les procédures d’évaluation et d’examen des impacts sur l’environnement au Québec (MELCCFP, AEIC, MPO).

Vous travaillerez en mode hybride ou à 100 % dans l’un de nos bureaux au Québec (Montréal, Trois-Rivières, Québec, Jonquière, Rouyn-Noranda, Baie-Comeau, Saint-Bruno-de-Montarville).

Responsabilités

Gestion de projet et approche multidisciplinaire

• Agir comme chargé(e) ou directeur(trice) de projet sur des projets majeurs

• Assurer le suivi budgétaire et logistique des projets tout en respectant les échéanciers

• Maîtriser la réglementation environnementale et assurer une veille réglementaire et technique

• Fournir une expertise technique dans les études environnementales

• Coordonner les spécialistes impliqués dans les études, en conformité avec les exigences réglementaires

• Superviser toutes les étapes critiques des études et livrables (description du milieu, analyses des variantes, détermination des impacts, mesures d’évitement et d’atténuation, plans de compensation, programmes de suivi)

• Effectuer des revues techniques et un contrôle de qualité des livrables

• Participer aux consultations publiques et audiences (BAPE)

• Appuyer l’équipe dans les études d’impact et les demandes d’autorisation

• Élaborer programmes de surveillance, suivi, plans de compensation et projets de restauration

Approche client

• Maintenir une communication efficace avec les clients

• Participer aux rencontres clients et aux échanges avec les autorités

• Accompagner les clients dès les premières phases de définition de projets

• Réaliser des présentations de projets auprès des parties prenantes

Développement des affaires

• Participer aux qualifications et à la préparation d’offres de services

• Identifier des opportunités futures

• Promouvoir les valeurs et standards d’AECOM, notamment en santé et sécurité

Qualifications

Qualifications minimales

• B.Sc. en biologie, géographie, urbanisme, environnement, génie ou sciences connexes (maîtrise un atout)

• 8 ans et plus d’expérience en études environnementales

• Excellente maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit

• Connaissance approfondie de la législation environnementale au Québec et au Canada

• Expérience démontrée avec les processus d’étude d’impact

• Capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires

• Excellentes capacités d’analyse, rédaction et synthèse

• Compétences en gestion de projet, suivi financier et communication avec les clients

• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément

• Autonomie, leadership, rigueur et esprit d’équipe

• Permis de conduire valide et disponibilité à se déplacer occasionnellement

Qualifications souhaitables

• M.Sc. en biologie, géographie, aménagement du territoire, environnement, génie ou sciences connexes

• 12+ ans d’expérience comme consultant(e) en firme de génie-conseil

• Formations complémentaires en environnement ou gestion de projet

• Connaissance des protocoles d’inventaires du MELCCFP et autres autorités réglementaires

• Expérience dans divers domaines d’expertise (écologie aquatique, milieux terrestres, riverains et humides, géomorphologie, géographie physique, milieu humain, anthropologie, paysage, urbanisme, archéologie, air, bruit, conformité environnementale, changements climatiques, caractérisation et réhabilitation des sols, foresterie, environnement minier)

• Connaissances transversales (passage du poisson, traversées de cours d’eau, bassin versant, dynamique fluviale, hydrogéomorphologie)

• Expérience dans la réalisation d’études touchant les communautés autochtones au Canada

• Connaissance des outils d’analyse pré-terrain (LiDAR, données satellitaires, relevés hydrométriques)

• Maîtrise d’ArcGIS et logiciels statistiques (R, Systat)

• Certification ASP (cours santé et sécurité sur les chantiers)

Informations complémentaires

À propos d’AECOM

AECOM est le chef de file mondial des infrastructures, déterminé à offrir un monde meilleur. En tant qu’entreprise de services professionnels de confiance dotée de vastes compétences techniques, nous résolvons les défis complexes de nos clients dans les domaines de l’eau, de l’environnement, de l’énergie, du transport et du bâtiment. Nos équipes collaborent avec des clients des secteurs public et privé pour créer des solutions novatrices, durables et résilientes tout au long du cycle de vie des projets, qu’il s’agisse de services-conseils, de planification, de conception, d’ingénierie, de gestion de programmes ou de construction. AECOM est une entreprise du Fortune 500 qui a généré des revenus de 16,1 milliards $ au cours de l’exercice 2024. Apprenez-en plus sur aecom.ca.

La liberté de grandir dans un monde d’opportunités

Vous aurez la flexibilité dont vous avez besoin pour faire votre meilleur travail avec des options de travail hybrides. Que vous travailliez à partir d’un bureau d’AECOM, d’un emplacement distant ou sur un site client, vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre intégrité, votre esprit d’entreprise et votre état d’esprit pionnier sont défendus.

Vous nous aiderez à favoriser un milieu de travail sûr et respectueux, où nous invitons tout le monde à se mettre au travail en utilisant leurs talents, leurs antécédents et leur expertise uniques pour créer des résultats transformationnels pour nos clients.

AECOM offre un large éventail de programmes de rémunération, d’avantages sociaux et de bien-être pour répondre aux divers besoins de nos employés et de leurs familles. Nous sommes l’entreprise d’infrastructure mondiale de confiance, et nous sommes dans le même bateau - votre croissance et votre succès sont également les nôtres.

Rejoignez-nous et vous obtiendrez tous les avantages de faire partie d’une société mondiale cotée en bourse - l’accès à une technologie et à une réflexion de pointe et à un travail de transformation avec un impact important et une flexibilité de travail. En tant qu’employeur de l’égalité des chances, nous croyons au potentiel de chaque personne et nous vous aiderons à atteindre le vôtre.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives d’EEO.

Recrutement BeeLink est à la recherche d’un(e) Chargé(e) de projet pour l’un de ses clients, un développeur immobilier et entrepreneur reconnu dans la construction résidentielle multilogement de moyenne et grande envergure.

À propos de l’entreprise :

Entreprise québécoise en pleine croissance, notre client œuvre dans le développement immobilier et la construction d’immeubles résidentiels. Reconnue pour la qualité de ses projets, son approche collaborative et sa rigueur opérationnelle, l’organisation offre un environnement structuré, humain et orienté résultats.

Description du poste :

Relevant du VP Construction, le/la chargé(e) de projet sera responsable de la gestion complète des projets qui lui seront confiés, de la planification à la livraison finale.
Vous assurerez le respect des échéanciers, des budgets, des standards de qualité et des exigences réglementaires, tout en maintenant une communication fluide avec l’ensemble des intervenants.

Responsabilités principales :

• Assurer le bon déroulement des projets et l’atteinte des indicateurs de performance (délais, coûts, rentabilité).
  

• Planifier, diriger et superviser l’ensemble des phases des projets (logistique, livraisons, installations, etc.).
  

• Veiller à la conformité des travaux selon les plans, devis et normes de construction en vigueur.
  

• Identifier les risques liés aux projets et mettre en place des plans d’atténuation efficaces.
  

• Gérer les appels d’offres, négocier avec les sous-traitants, octroyer les bons de commande et effectuer les achats de matériaux.
  

• Approuver les factures des fournisseurs et sous-traitants et transmettre la documentation au service de comptabilité.
  

• Assurer le respect des termes contractuels et gérer les litiges, le cas échéant.
  

• Développer et maintenir des relations de confiance avec tous les intervenants (clients, professionnels, fournisseurs, sous-traitants).
  

• Gérer et répondre aux QRT.
  

• Produire et transmettre la documentation administrative requise (CNESST, ouverture/fermeture de chantier, GCR, Novoclimat, documents de fin de projet).
  

• Planifier et coordonner les visites de chantier et inspections avec les autorités compétentes.
  

• Superviser le bon fonctionnement des équipements installés et la correction des déficiences en fin de chantier.
  

• Effectuer toute autre tâche connexe liée à la gestion des projets.
  

Requirements

3 à 5 ans d’expérience en gestion de projets de construction neuve multilogement.

Expérience obligatoire sur des projets résidentiels de 40 unités et plus.

Expérience en construction d’immeubles en béton (atout important).

Maîtrise des exigences de prévention CNESST pour des chantiers de 12 M$ et plus.

Excellente lecture de plans et devis.

ASP Construction valide.

Esprit d’analyse, bon jugement et capacité à résoudre des problématiques complexes.

Excellentes habiletés organisationnelles, autonomie et diplomatie.

Forte capacité à gérer le stress et plusieurs projets simultanément.

Orientation client marquée et sens du service.

Aisance avec les logiciels de gestion de projets (MS Project, Dreeven, Maestro, Viridem) et la suite Microsoft Office.

Permis de conduire valide.

Excellente maîtrise du français (oral et écrit).

Benefits

Salaire compétitif, selon l’expérience.

Ordinateur et téléphone fournis.

Régime d’assurances collectives.

4 semaines de vacances payées (calendrier CCQ).

Programme de bien-être : activités, dîners d’équipe, allocation bien-être.

Environnement de travail familial, collaboratif et stimulant.

Lieu de travail : Rive-Sud de Montréal (Longueuil).

Job Description

Recrutement BeeLink est à la recherche d’un(e) Chargé(e) de projet pour l’un de ses clients, un développeur immobilier et entrepreneur reconnu dans la construction résidentielle multilogement de moyenne et grande envergure.

À propos de l’entreprise :

Entreprise québécoise en pleine croissance, notre client œuvre dans le développement immobilier et la construction d’immeubles résidentiels. Reconnue pour la qualité de ses projets, son approche collaborative et sa rigueur opérationnelle, l’organisation offre un environnement structuré, humain et orienté résultats.

Description du poste :

Relevant du VP Construction, le/la chargé(e) de projet sera responsable de la gestion complète des projets qui lui seront confiés, de la planification à la livraison finale.
Vous assurerez le respect des échéanciers, des budgets, des standards de qualité et des exigences réglementaires, tout en maintenant une communication fluide avec l’ensemble des intervenants.

Responsabilités principales :

• Assurer le bon déroulement des projets et l’atteinte des indicateurs de performance (délais, coûts, rentabilité).
  

• Planifier, diriger et superviser l’ensemble des phases des projets (logistique, livraisons, installations, etc.).
  

• Veiller à la conformité des travaux selon les plans, devis et normes de construction en vigueur.
  

• Identifier les risques liés aux projets et mettre en place des plans d’atténuation efficaces.
  

• Gérer les appels d’offres, négocier avec les sous-traitants, octroyer les bons de commande et effectuer les achats de matériaux.
  

• Approuver les factures des fournisseurs et sous-traitants et transmettre la documentation au service de comptabilité.
  

• Assurer le respect des termes contractuels et gérer les litiges, le cas échéant.
  

• Développer et maintenir des relations de confiance avec tous les intervenants (clients, professionnels, fournisseurs, sous-traitants).
  

• Gérer et répondre aux QRT.
  

• Produire et transmettre la documentation administrative requise (CNESST, ouverture/fermeture de chantier, GCR, Novoclimat, documents de fin de projet).
  

• Planifier et coordonner les visites de chantier et inspections avec les autorités compétentes.
  

• Superviser le bon fonctionnement des équipements installés et la correction des déficiences en fin de chantier.
  

• Effectuer toute autre tâche connexe liée à la gestion des projets.
  

Requirements

3 à 5 ans d’expérience en gestion de projets de construction neuve multilogement.

Expérience obligatoire sur des projets résidentiels de 40 unités et plus.

Expérience en construction d’immeubles en béton (atout important).

Maîtrise des exigences de prévention CNESST pour des chantiers de 12 M$ et plus.

Excellente lecture de plans et devis.

ASP Construction valide.

Esprit d’analyse, bon jugement et capacité à résoudre des problématiques complexes.

Excellentes habiletés organisationnelles, autonomie et diplomatie.

Forte capacité à gérer le stress et plusieurs projets simultanément.

Orientation client marquée et sens du service.

Aisance avec les logiciels de gestion de projets (MS Project, Dreeven, Maestro, Viridem) et la suite Microsoft Office.

Permis de conduire valide.

Excellente maîtrise du français (oral et écrit).

Benefits

Salaire compétitif, selon l’expérience.

Ordinateur et téléphone fournis.

Régime d’assurances collectives.

4 semaines de vacances payées (calendrier CCQ).

Programme de bien-être : activités, dîners d’équipe, allocation bien-être.

Environnement de travail familial, collaboratif et stimulant.

Lieu de travail : Rive-Sud de Montréal (Longueuil).

Requirements
Minimum 3 ans d’expérience avec des fonctions similaires. Formation universitaire en génie de la construction ou génie du bâtiment (atout). Excellent sens de l’organisation, rigueur, autonomie et goût du travail d’équipe. Maîtrise des outils MS Office, Procore.

Chargé projets environnement / Chargée de projets environnement

Groupe GÉOS est à la recherche d’un(e) candidat(e) qui agira à titre de chargé(e) de projets intermédiaire en études environnementales. Le ou la candidat(e)participera également au développement et au rayonnement de l’organisation au Québec.

En conformité avec ses valeurs et son système de gestion de la qualité, GÉOS offre un milieu de travail accueillant et humain au sein d’une équipe diversifiée et hautement qualifiée. L’acquisition de compétences, le développement professionnel et technique et le travail collaboratif font partie de la philosophie de l’organisation.

GÉOS, en développement et croissance soutenue, s’applique à être une référence en services-conseils en environnement et en ingénierie au Québec.

Conditions de travail et avantages

• Équipe, climat et environnement de travail dynamique, sympathique et stimulant
• Nombres d’heures : 35 heures/semaine
• Date de début : Dès que possible
• Lieu de travail : Saguenay
• Mode de travail hybride (bureau et télétravail)
• Durée : Permanent, poste à temps plein
• Salaire : Compétitif selon expérience
• Avantages
  • Régime de retraite participatif, l’employeur cotise jusqu’à 4% dès la première année;
  • Assurance collective et dentaire payée à 50% par l’employeur;
  • Congés supplémentaires durant la période des fêtes et payés par l’entreprise;
  • Congés personnels supplémentaires payés;
  • Programme d’aide aux employés et à la famille;
  • Très grande flexibilité d’horaire et conciliation travail et vie personnelle;
  • Télémédecine;
  • Gym sur place;
  • Montant annuel alloué pour des vêtements/objets à l’effigie de l’entreprise;
  • Plan personnalisé de formation, de développement et d’acquisition de compétences;
  • Rabais corporatifs avec nos partenaires
  • Activités Club Social.

Principales tâches

Relevant du directeur environnement, le (la) chargé(e) de projets assumera et coordonnera la réalisation des services en évaluation (Phase I), caractérisation (Phase II) et en réhabilitation environnementale de site.

• Assurer les communications et le suivi auprès des clients et des fournisseurs dans le cadre des projets environnementaux;
• Assurer la production et le bon déroulement des projets (travaux, livrables, budget, etc.);
• Rédiger les rapports techniques, avis professionnels, plans de réhabilitation et demandes d’autorisation;
• Rédiger des offres de services;
• Coordination et supervision des travaux de chantier (forages, tranchées, excavation, échantillonnage d’eau souterraine, etc.).

Exigences

• Diplôme d’études universitaires en sciences (biologie, géologie, génie, agronomie, géographie, environnement ou autres domaines pertinents);
• Expérience minimale de 5 ans en études environnementales et en gestion de projets;
• Aptitudes supérieures en communication, gestion de projets et en rédaction;
• Posséder un permis de conduire valide et un véhicule;
• Carte ASP construction.
• Être apte à se déplacer partout au Québec.

Qualités professionnelles recherchées

• Rigueur scientifique, initiative, esprit d’équipe et autonomie;
• Connaissance des lois et règlements fédéraux, provinciaux et municipaux est un atout;
• Excellente maîtrise du français.

Accès et l’usage d’un véhicule requis

Seuls les candidats(es) retenus(es) pour une entrevue seront contactés(es). Toute candidature sera traitée confidentiellement.

Chargé projets environnement / intermédiaire / Chargée de projets environnement intermédiaire /Gestion de projets environnementaux

Description du poste

En tant que chargée ou chargé de projet sénior, vous coordonnerez et superviserez des projets de caractérisation, de réhabilitation et de surveillance environnementale pour une clientèle diversifiée, au sein du secteur l'Environnement et des Sciences de la Terre. Véritable point de contact pour nos clients, vous jouerez un rôle central sur des projets multidisciplinaires, tant internes qu’externes, tout en bénéficiant de l’appui d’une équipe passionnée à chaque étape.

Votre expertise technique et votre engagement contribueront directement à la croissance et au rayonnement de notre équipe Environnement. Le poste est basé à notre bureau de Montréal, au sein d’un milieu qui valorise la diversité, l’innovation et le développement professionnel.

Si vous souhaitez avoir un impact concret et relever des défis motivants, joignez-vous à nous et faites la différence.

Principales responsabilités :

• Concevoir les offres de service
• Piloter des mandats et des études d'évaluation environnementale (phases I, II, III), et des projets de réhabilitation environnementale
• Assurer la collaboration entre les clients, instances gouvernementales, employés, sous-traitants, fournisseurs, laboratoires, etc.
• Colliger et analyser les données, interpréter les résultats et formuler des recommandations stratégiques
• Gérer les budgets et les échéanciers de ses projets
• Rédiger et réviser des rapports techniques
• Superviser le développement des affaires, et coordonner les activités des technicien-nes et professionnel-les impliqué·es impliqués

Qualifications

• Diplôme d’études universitaires en génie géologique, civil, géologie ou un équivalent
• Minimum de dix (10) années d’expérience pertinente en caractérisation et réhabilitation environnementale
• Connaissance des lois, règlements, guides, lignes directrices, politiques et autres documents de référence applicables
• Aptitude démontrée en rédaction de rapports et vulgarisation de concepts techniques, de solides aptitudes à la présentation
• Maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit : excellentes aptitudes de rédaction en français
• Formation complétée en matière de santé et sécurité sur les chantiers (Carte ASP Construction)
• Agilité à évoluer dans des projets multidisciplinaires

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Pour plus d'informations, contacter Réna Chont

#LI-Onsite

Informations complémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Fondée en 2015, Béton Hébert est une entreprise spécialisée dans la mise en place et la finition d’ouvrages de béton pour des projets de génie civil d’envergure : routes, ponts, infrastructures urbaines et grands travaux. Grâce à notre expertise, notre parc d’équipements spécialisés et nos quatre divisions (Coffrage, Bordures et trottoirs, Routes et grands travaux, Tabliers de ponts et viaducs), nous livrons des réalisations de qualité reconnues partout où nous intervenons.

Chez Béton Hébert, nos valeurs – qualité, entraide, intégrité et engagement – se vivent au quotidien. Nous croyons au travail bien fait, à la force du collectif et au respect des personnes. Rejoindre notre équipe, c’est évoluer dans un environnement où vos compétences seront mises en valeur, où la collaboration est essentielle et où chaque membre contribue à bâtir des projets dont nous sommes fiers.

DESCRIPTION DES TÂCHES – COORDONNATEUR DE PROJET

Béton Hébert Inc.

PLANIFICATION ET ORGANISATION DES PROJETS

• Participer à l’élaboration des plans de travail, échéanciers et budgets en collaboration avec le chargé de projet.
• Coordonner la préparation et la distribution des plans, devis, documents techniques et instructions aux équipes et sous-traitants.
• Anticiper les besoins en main-d’œuvre, matériaux, équipements et services pour assurer la continuité des opérations.
• Contribuer à l’optimisation des méthodes d’exécution et à l’organisation des chantiers.

COORDINATION OPÉRATIONNELLE

• Agir comme point de contact principal entre le chantier, les sous-traitants, les fournisseurs et le bureau de projet.
• Planifier, organiser et suivre les livraisons de matériaux et la disponibilité des équipements.
• Assurer la transmission fluide des informations entre le terrain et la direction de projet.
• Gérer les demandes et instructions de chantier en respectant les priorités établies.

SUIVI DES DÉLAIS ET DES COÛTS

• Suivre l’avancement des travaux par rapport à l’échéancier et signaler toute déviation.
• Participer au suivi budgétaire en recueillant et validant les données de production et de coûts.
• Préparer et mettre à jour les rapports d’avancement, tableaux de suivi et autres documents de contrôle.

GESTION DOCUMENTAIRE ET ADMINISTRATIVE

• Tenir à jour la documentation du projet (contrats, bons de commande, bordereaux, fiches techniques, rapports).
• Préparer et envoyer les demandes de prix, bons de commande et suivis auprès des fournisseurs.
• Classer et archiver les documents selon les procédures internes.

CONTRÔLE QUALITÉ ET CONFORMITÉ

• S’assurer que les travaux respectent les plans, devis et exigences techniques.
• Documenter et suivre les non-conformités jusqu’à leur résolution.
• Participer aux inspections avec le client, le chargé de projet ou les représentants du donneur d’ouvrage.

SANTÉ, SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT (SSE)

• Appliquer et promouvoir les politiques SST de l’entreprise.
• Participer aux réunions de sécurité et contribuer à la sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques.

COMMUNICATION ET RAPPORTS

• Préparer les comptes rendus de réunions et diffuser l’information aux parties concernées.
• Rédiger les rapports quotidiens ou hebdomadaires selon les besoins du projet.
• Assurer un suivi proactif auprès du chargé de projet pour la résolution rapide des enjeux.

COMPÉTENCES CLÉS REQUISES

Compétences techniques

• Bonne connaissance des normes de construction et de la réglementation SST.
• Lecture et compréhension de plans et devis.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office et connaissance des outils de gestion de chantier (Procore, MS Project, etc.).

Compétences interpersonnelles

• Capacité à coordonner plusieurs intervenants simultanément.
• Excellentes aptitudes en communication écrite et orale.
• Sens de l’organisation, rigueur et gestion efficace des priorités.
• Autonomie et capacité à résoudre les problèmes rapidement.

CONDITIONS SPÉCIFIQUES LIÉES AU POSTE

• Déplacements possibles sur différents chantiers.
• Horaire variable selon les exigences des projets.
• Respect et promotion des valeurs de Béton Hébert Inc. : qualité, entraide, intégrité et engagement.

DESCRIPTION DU POSTE

La ou le gestionnaire de projet est le point central entre tous les intervenants du projet pour la livraison de projets. Cela comprend les organisations et les processus afin de pouvoir gérer des ressources provenant des secteurs d’affaires de BRP, du groupe T&I et des partenaires externes.

VOUS AUREZ L'OPPORTUNITÉ

• S'assure que le projet est mené à bien conformément aux objectifs stratégiques de l’organisation et/ou de l’unité d’affaires.

• Développe et rédige le plan de projet et valide/affine les plans de ressources.

• Effectue les demandes d’assignation pour l’ensemble des contributeurs du projet.

• S’assure que les ressources demandées sont approuvées et affectées à son (ses) projet(s) et effectue les demandes de changement, si applicable.

• Complète les livrables standards du PMO .

• Est responsable et imputable de tous les aspects de la livraison du projet, en adéquation avec le périmètre défini par le promoteur, tels que définis ci-après, à savoir, entres autres :

  Contribution à la mise à jour du business case, des prérequis et de la fiche projet.

  Gestion de la portée, de l’échéancier, du budget, des risques, des demandes de changements, de la qualité, des problèmes et points bloquants.

  Assignation des tâches.

  Gestion des interdépendances du projet.

  Validation des factures des fournisseurs externes.

  Préparation et présentation des redditions de comptes au promoteur et au(x) Comité(s) directeur, et en fournit les informations au bureau de projet.

  Présentation du projet dans différents comités.

  Préparation et présentation aux différents gating, pour les passages de phases.

  Coordination et accompagnement de la transition vers les opérations (implantation, post-implantation,...).

  Respect des processus en place : statut hebdomadaire dans le système, établissement des PCR pour tout changement au projet, respect des gabarits en place,...

• S’assure de l’approbation de tous les livrables clés et que le cadre méthodologique de gestion de projet du bureau de projet est appliqué.

• Supervise l’ensemble des contributeurs affectés au projet (analystes d’affaires, responsable applicatif, architecte de solutions intégrateur, collaborateurs tels que RH, communication, etc.) et approuve les feuilles de temps.

• Prends les décisions relatives à la gestion et au contenu du projet en consultant les personnes clés de son équipe et autres parties prenantes.

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :

• Baccalauréat en administration des affaires, en informatique de gestion, en génie informatique ou toute autre discipline connexe

• Cinq à sept années d’expérience en gestion de projets.

• Une certification reconnue en gestion de projet (PMP, ACP, PSM, etc.) est un atout

• De l’expérience en gestion de projets de vente et/ou de logistique est un atout

• Bonnes connaissances de processus d’affaires, fonctionnels et corporatifs

• Expérience de travail dans des contextes matriciels et Agile.

• Capacité à communiquer en français & en anglais avec des parties prenantes internes et externes à l'extérieur du Québec sur une base quotidienne

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ

BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.

Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.

LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :

• Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise

• Des congés payés nombreux

• Un régime de retraite

• Des possibilités d’épargne collective

• Des soins de santé entièrement couverts par BRP

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

• Des horaires de travail flexibles

• Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit

• Un arrêt pendant les fêtes

• Des ressources éducatives

• Des rabais sur les produits BRP

BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 16 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.

#LI-Hybrid

Gestionnaire de projets

Notre partenaire industriel, fournisseur mondial de technologies, d'automatisation et de services pour les industries de la pâte à papier, du papier et de l'énergie, est à la recherche d'un(e) Gestionnaire de projets pour se joindre à son équipe dynamique située à Ville Saint-Laurent.

Résumé du poste :

Le/la titulaire du poste sera responsable de la planification et de l'exécution des projets, en maintenant les relations clients pour le groupe de clients assigné. Les responsabilités incluent un traitement précis et rapide des soumissions, commandes et routages conformément aux stratégies de lignes d'affaires. Gérer les projets spéciaux internes et externes liés aux installations de fibres de l'atelier et conseiller tous les aspects techniques commerciaux pour les responsabilités liées aux produits assignés.

Responsabilités :

• Ce poste exigera du travail sur les candidatures, l'estimation des coûts des projets et la préparation de devis;
• Superviser les membres de l'équipe de service selon les projets;
• Développer et maintenir un réseau de sous-traitants pour livrer les pièces dans les délais respectifs, les coûts et les objectifs de qualité du projet;
• Générer des exercices de rentabilité, des protocoles de routage ou des procédures nécessaires à l'exécution des travaux sur des projets;
• Visiter les clients au besoin, coordonnés par la gestion et les ventes pour développer des opportunités d'affaires supplémentaires et régler tout problème client en cours;
• Fournir une communication claire et précise aux clients. Présentez la proposition avec des options potentielles;
• Gérer et examiner les processus pour augmenter la productivité du centre de services;
• Mettre en place des processus d'amélioration continue sur les coûts, la qualité et les livraisons;
• Agir comme gestionnaire de projet sur des missions internes ou externes;
• Soutenir les ateliers dans la mise en œuvre de nouveaux produits, procédés ou programmes dans leurs installations.

Exigences :

• B.Sc. en génie chimique ou mécanique avec 5 ans d'expérience dans l'industrie liée à la pâte et au papier;
• Connaissances en vente et en marketing;
• Expérience dans l'industrie de la pâte et du papier, expérience réelle sur le terrain ou dans l'industrie est précieuse. Il faut avoir de l'expérience en pâte mécanique ou chimique dans une usine;
• Bonnes compétences en communication et en organisation;
• Compétences avancées en informatique comme Visual Basic, la plateforme MS Office, etc.;
• Capacité à lire et modifier des plans techniques;
• Une expérience avec CATIA, SolidWorks ou NX serait un atout important.

Conditions de travail :

• Poste temps plein de jour 40h/semaine, du lundi au vendredi;
• Poste temporaire avec possibilité de permanence;
• Offre salariale : à discuter, selon expérience.

Avantages :

Un milieu de travail stimulant valorisant l’innovation, adapté aux personnes avides de perfectionnement, qui aiment travailler dans un environnement rapide et dynamique. Le poste inclut un ensemble d’avantages sociaux, y compris un Régime de Pension Agréé financé par la Compagnie.

Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Site Internet :

#mi1234

Description de poste

Employeur

SERVICE ELECTRONIQUE PROFESSIONNEL (S.E.P.) INC

Description de l'entreprise

Conception, fabrication, réparation de matériel électronique industriel

Description de l’offre d’emploi

Réalisation de plans mécaniques sur AutoCAD et SolidWorks, réalisation de prototypes

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Job Description
Notre partenaire industriel, fournisseur mondial de technologies, d'automatisation et de services pour les industries de la pâte à papier, du papier et de l'énergie, est à la recherche d'un(e) Gestionnaire de projets pour se joindre à son équipe dynamique située à Ville Saint-Laurent.

Résumé du poste :
Le/la titulaire du poste sera responsable de la planification et de l'exécution des projets, en maintenant les relations clients pour le groupe de clients assigné. Les responsabilités incluent un traitement précis et rapide des soumissions, commandes et routages conformément aux stratégies de lignes d'affaires. Gérer les projets spéciaux internes et externes liés aux installations de fibres de l'atelier et conseiller tous les aspects techniques commerciaux pour les responsabilités liées aux produits assignés.

Responsabilités :

• Ce poste exigera du travail sur les candidatures, l'estimation des coûts des projets et la préparation de devis;
  
• Superviser les membres de l'équipe de service selon les projets;
  
• Développer et maintenir un réseau de sous-traitants pour livrer les pièces dans les délais respectifs, les coûts et les objectifs de qualité du projet;
  
• Générer des exercices de rentabilité, des protocoles de routage ou des procédures nécessaires à l'exécution des travaux sur des projets;
  
• Visiter les clients au besoin, coordonnés par la gestion et les ventes pour développer des opportunités d'affaires supplémentaires et régler tout problème client en cours;
  
• Fournir une communication claire et précise aux clients. Présentez la proposition avec des options potentielles;
  
• Gérer et examiner les processus pour augmenter la productivité du centre de services;
  
• Mettre en place des processus d'amélioration continue sur les coûts, la qualité et les livraisons;
  
• Agir comme gestionnaire de projet sur des missions internes ou externes;
  
• Soutenir les ateliers dans la mise en œuvre de nouveaux produits, procédés ou programmes dans leurs installations.
  

Exigences :

• B.Sc. en génie chimique ou mécanique avec 5 ans d'expérience dans l'industrie liée à la pâte et au papier;
  
• Connaissances en vente et en marketing;
  
• Expérience dans l'industrie de la pâte et du papier, expérience réelle sur le terrain ou dans l'industrie est précieuse. Il faut avoir de l'expérience en pâte mécanique ou chimique dans une usine;
  
• Bonnes compétences en communication et en organisation;
  
• Compétences avancées en informatique comme Visual Basic, la plateforme MS Office, etc.;
  
• Capacité à lire et modifier des plans techniques;
  
• Une expérience avec CATIA, SolidWorks ou NX serait un atout important.
  

Conditions de travail :

• Poste temps plein de jour 40h/semaine, du lundi au vendredi;
  
• Poste temporaire avec possibilité de permanence;
  
• Offre salariale : à discuter, selon expérience.
  

Avantages :
Un milieu de travail stimulant valorisant l’innovation, adapté aux personnes avides de perfectionnement, qui aiment travailler dans un environnement rapide et dynamique. Le poste inclut un ensemble d’avantages sociaux, y compris un Régime de Pension Agréé financé par la Compagnie.


Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.
Site Internet :

#mi1234

Fondée en 2015, Béton Hébert est une entreprise spécialisée dans la mise en place et la finition d’ouvrages de béton pour des projets de génie civil d’envergure : routes, ponts, infrastructures urbaines et grands travaux. Grâce à notre expertise, notre parc d’équipements spécialisés et nos quatre divisions (Coffrage, Bordures et trottoirs, Routes et grands travaux, Tabliers de ponts et viaducs), nous livrons des réalisations de qualité reconnues partout où nous intervenons. Chez Béton Hébert, nos valeurs – qualité, entraide, intégrité et engagement – se vivent au quotidien. Nous croyons au travail bien fait, à la force du collectif et au respect des personnes. Rejoindre notre équipe, c’est évoluer dans un environnement où vos compétences seront mises en valeur, où la collaboration est essentielle et où chaque membre contribue à bâtir des projets dont nous sommes fiers. DESCRIPTION DES TÂCHES – COORDONNATEUR DE PROJET Béton Hébert Inc. PLANIFICATION ET ORGANISATION DES PROJETS Participer à l’élaboration des plans de travail, échéanciers et budgets en collaboration avec le chargé de projet. Coordonner la préparation et la distribution des plans, devis, documents techniques et instructions aux équipes et sous-traitants. Anticiper les besoins en main-d’œuvre, matériaux, équipements et services pour assurer la continuité des opérations. Contribuer à l’optimisation des méthodes d’exécution et à l’organisation des chantiers. COORDINATION OPÉRATIONNELLE Agir comme point de contact principal entre le chantier, les sous-traitants, les fournisseurs et le bureau de projet. Planifier, organiser et suivre les livraisons de matériaux et la disponibilité des équipements. Assurer la transmission fluide des informations entre le terrain et la direction de projet. Gérer les demandes et instructions de chantier en respectant les priorités établies. SUIVI DES DÉLAIS ET DES COÛTS Suivre l’avancement des travaux par rapport à l’échéancier et signaler toute déviation. Participer au suivi budgétaire en recueillant et validant les données de production et de coûts. Préparer et mettre à jour les rapports d’avancement, tableaux de suivi et autres documents de contrôle. GESTION DOCUMENTAIRE ET ADMINISTRATIVE Tenir à jour la documentation du projet (contrats, bons de commande, bordereaux, fiches techniques, rapports). Préparer et envoyer les demandes de prix, bons de commande et suivis auprès des fournisseurs. Classer et archiver les documents selon les procédures internes. CONTRÔLE QUALITÉ ET CONFORMITÉ S’assurer que les travaux respectent les plans, devis et exigences techniques. Documenter et suivre les non-conformités jusqu’à leur résolution. Participer aux inspections avec le client, le chargé de projet ou les représentants du donneur d’ouvrage. SANTÉ, SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT (SSE) Appliquer et promouvoir les politiques SST de l’entreprise. Participer aux réunions de sécurité et contribuer à la sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques. COMMUNICATION ET RAPPORTS Préparer les comptes rendus de réunions et diffuser l’information aux parties concernées. Rédiger les rapports quotidiens ou hebdomadaires selon les besoins du projet. Assurer un suivi proactif auprès du chargé de projet pour la résolution rapide des enjeux. COMPÉTENCES CLÉS REQUISES Compétences techniques Bonne connaissance des normes de construction et de la réglementation SST. Lecture et compréhension de plans et devis. Maîtrise de la suite Microsoft Office et connaissance des outils de gestion de chantier (Procore, MS Project, etc.). Compétences interpersonnelles Capacité à coordonner plusieurs intervenants simultanément. Excellentes aptitudes en communication écrite et orale. Sens de l’organisation, rigueur et gestion efficace des priorités. Autonomie et capacité à résoudre les problèmes rapidement. CONDITIONS SPÉCIFIQUES LIÉES AU POSTE Déplacements possibles sur différents chantiers. Horaire variable selon les exigences des projets. Respect et promotion des valeurs de Béton Hébert Inc. : qualité, entraide, intégrité et engagement.

Fondée en 2015, Béton Hébert est une entreprise spécialisée dans la mise en place et la finition d’ouvrages de béton pour des projets de génie civil d’envergure : routes, ponts, infrastructures urbaines et grands travaux. Grâce à notre expertise, notre parc d’équipements spécialisés et nos quatre divisions (Coffrage, Bordures et trottoirs, Routes et grands travaux, Tabliers de ponts et viaducs), nous livrons des réalisations de qualité reconnues partout où nous intervenons.

Chez Béton Hébert, nos valeurs – qualité, entraide, intégrité et engagement – se vivent au quotidien. Nous croyons au travail bien fait, à la force du collectif et au respect des personnes. Rejoindre notre équipe, c’est évoluer dans un environnement où vos compétences seront mises en valeur, où la collaboration est essentielle et où chaque membre contribue à bâtir des projets dont nous sommes fiers.

DESCRIPTION DES TÂCHES – COORDONNATEUR DE PROJET

Béton Hébert Inc.

PLANIFICATION ET ORGANISATION DES PROJETS

• Participer à l’élaboration des plans de travail, échéanciers et budgets en collaboration avec le chargé de projet.
• Coordonner la préparation et la distribution des plans, devis, documents techniques et instructions aux équipes et sous-traitants.
• Anticiper les besoins en main-d’œuvre, matériaux, équipements et services pour assurer la continuité des opérations.
• Contribuer à l’optimisation des méthodes d’exécution et à l’organisation des chantiers.

COORDINATION OPÉRATIONNELLE

• Agir comme point de contact principal entre le chantier, les sous-traitants, les fournisseurs et le bureau de projet.
• Planifier, organiser et suivre les livraisons de matériaux et la disponibilité des équipements.
• Assurer la transmission fluide des informations entre le terrain et la direction de projet.
• Gérer les demandes et instructions de chantier en respectant les priorités établies.

SUIVI DES DÉLAIS ET DES COÛTS

• Suivre l’avancement des travaux par rapport à l’échéancier et signaler toute déviation.
• Participer au suivi budgétaire en recueillant et validant les données de production et de coûts.
• Préparer et mettre à jour les rapports d’avancement, tableaux de suivi et autres documents de contrôle.

GESTION DOCUMENTAIRE ET ADMINISTRATIVE

• Tenir à jour la documentation du projet (contrats, bons de commande, bordereaux, fiches techniques, rapports).
• Préparer et envoyer les demandes de prix, bons de commande et suivis auprès des fournisseurs.
• Classer et archiver les documents selon les procédures internes.

CONTRÔLE QUALITÉ ET CONFORMITÉ

• S’assurer que les travaux respectent les plans, devis et exigences techniques.
• Documenter et suivre les non-conformités jusqu’à leur résolution.
• Participer aux inspections avec le client, le chargé de projet ou les représentants du donneur d’ouvrage.

SANTÉ, SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT (SSE)

• Appliquer et promouvoir les politiques SST de l’entreprise.
• Participer aux réunions de sécurité et contribuer à la sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques.

COMMUNICATION ET RAPPORTS

• Préparer les comptes rendus de réunions et diffuser l’information aux parties concernées.
• Rédiger les rapports quotidiens ou hebdomadaires selon les besoins du projet.
• Assurer un suivi proactif auprès du chargé de projet pour la résolution rapide des enjeux.

COMPÉTENCES CLÉS REQUISES

Compétences techniques

• Bonne connaissance des normes de construction et de la réglementation SST.
• Lecture et compréhension de plans et devis.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office et connaissance des outils de gestion de chantier (Procore, MS Project, etc.).

Compétences interpersonnelles

• Capacité à coordonner plusieurs intervenants simultanément.
• Excellentes aptitudes en communication écrite et orale.
• Sens de l’organisation, rigueur et gestion efficace des priorités.
• Autonomie et capacité à résoudre les problèmes rapidement.

CONDITIONS SPÉCIFIQUES LIÉES AU POSTE

• Déplacements possibles sur différents chantiers.
• Horaire variable selon les exigences des projets.
• Respect et promotion des valeurs de Béton Hébert Inc. : qualité, entraide, intégrité et engagement.

CHARGÉ DE PROJETS - STRUCTURES D'ACIER

À propos du rôle

Nous recrutons un Chargé de Projets expérimenté pour un leader établi en conception et fabrication de structures d'acier. Vous piloterez des projets d'envergure complexes de bout en bout : de l'octroi à la clôture. Vous coordonnerez ingénierie, fabrication, chantier et sous-traitants en veillant à la portée, aux coûts, à l'échéancier et à la rentabilité.

Vos défis

• Planifier et diriger l'exécution de projets de structure d'acier
• Maîtriser les échéanciers (MS Project) et les finances
• Gérer la portée contractuelle, RFI et extras
• Coordonner fabrication, logistique et érection
• Analyser plans et devis de structure/architecture
• Piloter avec Procore comme outil principal

Votre profil

• BAC en gestion/ingénierie ou équivalent en gestion de projets
• 5-10 ans en gestion de projets de construction
• Expérience en structure d'acier est un atout
• MS Project, Procore et suite Microsoft
• Bilinguisme français/anglais
• Leader mobilisateur capable de gérer plusieurs projets sous pression
• Excellent en résolution de problèmes, négociation et communication
• Rigueur, autonomie, fiabilité
• Capacité à se déplacer ponctuellement à l'extérieur de Montréal (Ontario, Boston, Nouvelle-Ecosse,...)

Nous offrons

✓ Équipe dynamique et stable

✓ Poste permanent temps complet

✓ Horaires flexibles

✓ Salaire compétitif selon expertise

✓ Assurances collectives (50% employeur)

✓ Contribution REER jusqu'à 3%

✓ Télémédecine + Programme d'aide aux employés

Employeur

SOCIETE EN COMMANDITE PAPIER MASSON WB

Description de l'entreprise

L’usine PAPIER MASSON est un important producteur de papier journal de qualité supérieure et, plus récemment, de Biofibre, avec une production annuelle de 250 000 tonnes métriques. Grâce à la performance, la créativité et l’initiative de ses 180 employés, notre organisation se positionne solidement dans son industrie et envisage l’avenir avec confiance.

Pourquoi travailler chez nous?

Nous offrons à nos employés un ensemble d’avantages attractifs :

• Assurance complètement couverte par l’employeur
• Fonds de retraite à cotisation déterminée avec participation de 50 pourcent de l’employeur
• Salaire compétitif
• Programme d’aide aux employés (PAE), incluant un soutien psychologique
• Télémédecine illimitée pour vous et votre famille
• Stationnement gratuit
• Et bien plus encore!

Description de l’offre d’emploi

Nous recherchons un gestionnaire ingénierie et projets pour piloter les projets stratégiques de l’usine. Relevant du directeur de l’entretien, il sera responsable de la planification, coordination et exécution des projets, de la modernisation des équipements, de l’efficacité énergétique et du déploiement de l’intelligence artificielle pour soutenir la performance et la fiabilité de l'usine.

Papier Masson se distingue comme un chef de file en tant qu’efficacité opérationnelle de l’industrie des pâtes et papiers au niveau mondial. Producteur reconnu de papier journal de haute qualité, l’usine s’est également tournée vers l’avenir en développant la Biofibre, un matériau novateur et durable.

Votre rôle (sans s'y limiter):

• Planifier et exécuter des projets industriels en respectant budgets, échéanciers et normes techniques;
• Soutenir les opérations et la maintenance afin d’assurer la fiabilité et la performance des équipements;
• Déployer des solutions IA pour optimiser les procédés et la maintenance;
• Améliorer l’efficacité énergétique et contribuer au développement durable;
• Gérer fournisseurs, firmes d’ingénierie et entrepreneurs;
• Promouvoir la collaboration, la santé et sécurité et l’esprit d’équipe;
• Faire preuve d’initiative et proposer des solutions innovantes.

Profil recherché (exigences et qualifications):

• Baccalauréat en ingénierie | Membre de l’OIQ;
• 8+ ans d’expérience en milieu industriel;
• Solide expertise en gestion de projets industriels;
• Bilingue français/anglais (pour les fournisseurs à l’international);
• Leadership, travail d’équipe, autonomie et capacité à travailler sous pression;
• Maîtrise des outils informatiques usuels (la Suite Microsoft et MS Project);
• Expérience en pâtes et papiers (atout).

Chez Papier Masson, nous croyons que notre force repose sur nos gens : une équipe de plus de 170 employés passionnés, animés par la performance, la créativité et l’initiative. Ensemble, nous repoussons les limites de la productivité et de l’innovation pour bâtir un avenir durable et compétitif dans un marché en constante évolution.

Rejoindre Papier Masson, c’est faire partie d’une entreprise solide, fière et tournée vers l’avenir, où chaque contribution compte. C’est aussi profiter d’un environnement de travail humain et stimulant, soutenu par des avantages concrets :

• Assurances médicales, dentaires, invalidité (court et long terme) et assurance-vie
• Régime de retraite et rémunération globale compétitive
• Programme d’aide aux employés (PAE), incluant soutien psychologique
• Télémédecine illimitée pour vous et votre famille

Pourquoi nous joindre ?

Rejoignez une équipe gagnante dans un environnement stimulant, où collaboration, leadership et impact concret se conjuguent au quotidien.

L’usage du genre masculin a pour seul objectif d’alléger le texte. Chez Papier Masson, nous valorisons l’égalité des chances et invitons toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature, sans distinction de genre ou autre.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie

Compétences

• Capacité à coordonner et à déléguer
• Respect des normes et règlements

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

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L'opportunité

Monter des estimations selon le devis du client, assumer la pleine responsabilité de la livraison globale des contrôles de projet; la planification et les échéanciers, la gestion des coûts, la gestion des tendances et des changements, la mesure et l’évaluation des progrès ainsi que les rapports et les estimations de projets tout en répondant ou en surpassant les attentes des clients. Agir en tant que principale personne-ressource auprès des clients ainsi que des fournisseurs et des sous-traitants clés impliqués dans les projets.

Le rôle

• Promouvoir une culture de sécurité, y compris le respect rigoureux des politiques et des procédures de SSE de Wajax.
• Lors de la réception et de l’acceptation d’ensembles de documents de projet provenant du Développement des affaires, connaître parfaitement les détails, les modalités et les conditions, procéder à un examen technique et préparer une évaluation des risques.
• S’assurer que le projet est livré à l’intérieur du budget, selon le devis et au moment prévus, et qu’il fonctionne tel que spécifié.
• Fournir du soutien technique au personnel de ventes concernant les produits et les équipements fabriqués fournis par Wajax.
• Interpréter des dessins et des spécifications écrites afin d’assembler, de calibrer et de configurer l’équipement selon les exigences des clients.
• Fournir une documentation complète à l’équipe d’ingénierie, y compris les demandes de changement, afin de permettre une conception intégrale, ainsi que gérer les soumissions de plans.
• Fournir des instructions spécifiques d’emballage, de fabrication et d’essais pour le service et poursuivre la coordination, y compris les essais en atelier et la mise en service sur place.
• Établir de solides relations avec les parties prenantes externes et internes dans le but de faciliter la communication, le suivi et la résolution des problèmes.
• Communiquer les exigences aux ressources et s’assurer que le travail est effectué selon les spécifications et les termes du contrat.
• Agir en tant que principale personne-ressource pour toutes les communications avec les clients et l’équipe des Ventes; tenir les clients informés de l’état d’avancement des projets.

Le candidat

• Éducation : Diplôme en génie mécanique, titre professionnel en gestion de projet.
• Expérience professionnelle : 5 à 10 années d’expérience en gestion de projet dans un domaine connexe.
• Connaissances : Solides aptitudes ou formation techniques avec une expérience en gestion de projets techniques liés au domaine mécanique, manutention des vracs (convoyeurs) un atout.
• Savoir-faire : Dans le domaine de la fabrication et assemblage.
• Aptitudes : Solidworks avec outils d’analyses FEA, Microsoft Office, y compris Outlook, Excel, Word et PowerPoint, MS Project ou logiciel de planification de projet et Sharepoint.
• Compétences, forces :
  • Responsabilité : Assumer la responsabilité personnelle et être imputable de la qualité et de la rapidité d’exécution de ses engagements de travail; suivre les directives organisationnelles, les normes professionnelles, les règlements et les principes; démontrer de la fiabilité et de l’intégrité sur une base quotidienne.
  • Communication : Exprimer et transmettre l’information avec cohérence et clarté en utilisant des techniques d’écoute active afin de comprendre efficacement les rétroactions proposées; résumer l’information en fonction de l’auditoire afin de favoriser l’engagement et d’accroître la compréhension.
  • Prise de décision : Prendre des décisions concrètes, éclairées et réfléchies qui soutiennent l’organisation dans son ensemble; avoir la capacité de prendre des décisions rapides et efficaces même lorsque les données et les détails sont limités; lors de la prise de décisions difficiles qui pourraient avoir des répercussions négatives, examiner les impacts et les conséquences potentielles pour s’assurer que la décision demeure valable pour la situation. Savoir agir rapidement lors d’urgence chez nos clients.
  • Résolution de problèmes : Démontrer une capacité à diviser une situation en sous-éléments afin d’en identifier les problèmes-clés, déterminant ainsi les relations de cause à effet afin de résoudre les problèmes et répondre aux inquiétudes; utiliser des méthodes logiques et analytiques pour parvenir à des solutions réalistes.

L'entreprise

Depuis 1858, Wajax continue d’innover afin de desservir les plus grandes industries canadiennes en tant que l’un des principaux fournisseurs de solutions et de produits industriels au pays, et ce, d’un océan à l’autre. Wajax exerce ses activités dans un vaste éventail d’industries et de secteurs essentiels de l’économie canadienne, y compris l’énergie et les énergies renouvelables, les aliments et les boissons, la construction, la transformation, le commerce, le transport, la foresterie, l’exploitation minière, le traitement des métaux et les sables bitumineux, pour n’en citer que quelques-uns. Les membres de notre équipe sont passionnés et ils travaillent ensemble afin de faire une différence et de promouvoir l’avancement de l’industrie canadienne. Grâce à l’expérience et l’expertise de ses employés, Wajax est positionnée pour soutenir les industries qui bâtissent nos villes, alimentent nos entreprises ainsi que logent et nourrissent nos communautés.

Rémunération et avantages

Chez Wajax, nous offrons une rémunération globale qui comprend un salaire compétitif, des avantages sociaux complets, de la formation, des opportunités de développement ainsi qu’un programme d’avantages supplémentaires unique. Voici quelques-uns des avantages :

• Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur).
• De la formation sur les produits des principaux fabricants de l’industrie et des séances d’apprentissage en ligne offertes par Wajax.
• Des rabais exclusifs auprès d’un vaste éventail de fabricants et de prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell et TELUS, ainsi qu’un régime collectif de prêt hypothécaire, d’assurance habitation et d’assurance automobile, et plus encore.
• Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur), plus un compte de dépenses de santé.
• L’apprentissage en ligne dirigé par Wajax et de la formation sur les produits par le biais des meilleurs fabricants de l'industrie comme Hitachi, 3M, et Detroit Diesel.
• Des remises exclusives auprès de divers fabricants et prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell, TELUS, un programme collectif d'hypothèque, d'assurance habitation et automobile, une assurance pour animaux de compagnie, des chaussures et des vêtements de travail, un abonnement à un centre de conditionnement physique, perkopolis, etc.
• Programme de reconnaissance dans le cadre duquel des points sont accumulés pour obtenir de la marchandise ou des chèques-cadeaux, ainsi que des récompenses en espèces.
• Régime de retraite que l'entreprise versera une contribution équivalente.
• Programme de santé et bien-être prime.

En travaillant au sein de Wajax, vous ferez partie d’une équipe diversifiée, inclusive et orientée vers l’innovation et la collaboration. Nous nous engageons à promouvoir l’embauche d’une équipe représentative des diverses communautés où nous exerçons nos activités, et ce, partout au Canada. Wajax est un employeur qui favorise l’égalité des chances, ainsi, lorsque nous vous contacterons pour une entrevue, nous vous invitons à nous aviser de tout besoin d’accommodement du milieu de travail. Conditionnellement à leur embauche, les candidats retenus feront l’objet d’un processus de présélection.

Ensemble, nous en faisons plus. Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

WJX

```

Employeur

SUMMA METAL ARCHITECTURAL & STRUCTURAL INC.

Description de l'entreprise

Réalisation de projet de métaux ouvrés et de structure d’acier complexes. Planification et suivi de l’échéancier de réalisation (dessins, approvisionnement, fabrication, installation et contrats de sous-traitance). Assistance technique aux dessinateurs et ingénieurs spécialisés. Prise de mesures au chantier et coordination avec d’autres sous-traitants et entrepreneurs. Suivi des budgets des projets. Gestion des modifications aux contrats. Suivi de la facturation des projets. Fermeture des projets.

Description des compétences

• À l’aise avec les relations interpersonnelles
• Capacité de travailler en équipe
• Expérience pertinente en métaux ouvrés et/ou structures d’acier
• Maîtrise du français parlé et écrit
• Intérêt pour les nouvelles technologies

La compagnie est active sur le marché américain également, donc la maîtrise de l'anglais parlé et écrit est un atout.

Conditions diverses

• Salaire compétitif
• Excellentes conditions de travail : Assurance collective, détails fournis sur demande
• Équipements et logiciels de travail à jour avec les nouvelles technologies

Salaire : à discuter selon expérience

Scolarité

Collégial

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de l'entreprise

Capsol est un distributeur de quincaillerie architecturale et fournisseur de services sur mesure pour les portes et cadres en acier et de bois pour bâtiments commerciaux, industriels, institutionnels et résidentiels. Capsol travaille au service d’entrepreneurs et d’architectes depuis 1980 et offre des produits certifiés. Son équipe en pleine croissance propose une expertise qui répond aux plus hautes normes de l’industrie du bâtiment. Capsol recherche un chargé de projets pour la gestion de ses projets et le développement de la relation avec ses clients.

Description des tâches et responsabilités

• Lire et comprendre les plans et devis
• Élaborer la liste des items de quincaillerie nécessaire au projet
• Élaborer le tableau précisant les informations spécifiques des portes et cadres
• Assurer l’échange d’informations avec les professionnels impliqués dans les projets
• Maintenir une communication constante avec les clients à chaque étape des projets
• S’assurer de préserver de bonnes relations avec les clients, fournisseurs, sous-traitants et collaborateurs internes
• Préparer le dossier d’achats nécessaire pour les acheteurs et faire le suivi régulier des dates de réception prévues par les différents fournisseurs
• Coordonner les dates de livraisons dans le respect des spécificités du projet (phases, étages, demandes du client, etc.)
• S’adapter aux changements qui surviennent en cours de projet et trouver des solutions optimales pour assurer le respect des délais de livraison et l’exactitude des commandes
• Coordonner les installations avec les sous-traitants
• Prendre charge de la gestion des déficiences en fin de projet
• Assurer la rentabilité des projets sous sa responsabilité

Qualifications requises

• Un minimum de 5 ans à titre de Chargé de projet ou Chargé de projets adjoint dans le domaine de la construction
• Maîtrise des outils de la suite Ms Office : Outlook, Word, Excel
• Connaissance du domaine de la construction
• Connaissance du logiciel Autocad (un atout)
• Bilinguisme (un atout)
• Professionnalisme
• Orienté vers le client
• Débrouillardise, créativité et autonomie
• Ouverture d’esprit et adaptabilité
• Esprit d’équipe
• Rigueur dans les suivis et sens de l’organisation

Description de l'entreprise

Bertone est une entreprise familiale et canadienne qui œuvre dans l’immobilier et la construction. Promoteur immobilier d’envergure basé à Montréal, l’entreprise fondée il y a plus de 20 ans déjà possède un portefeuille diversifié dans les secteurs multirésidentiel, résidentiel, commercial et industriel. En croissance fulgurante, Bertone est reconnue pour son équipe dynamique, son ambiance familiale, ses développements visionnaires et innovants ainsi que son approche entrepreneuriale et créative.

Les Avantages Bertone

• Une équipe rafraîchissante : Des collègues qui propagent la bonne humeur.
• Des projets visionnaires d’envergure : Nous avons de grandes ambitions, serez-vous de la partie ?
• Des salaires compétitifs et des bonus de performance : Nous sommes reconnaissants de votre implication.
• Un employeur qui comprend que vous ayez une vie en dehors du travail : Conciliation travail-famille, pour une vie équilibrée.
• Une culture entrepreneuriale qui favorise la créativité : Nous prônons la collaboration pour trouver des solutions.
• Assurances : Assurance dentaire et frais médicaux et paramédicaux.
• Environnement de travail inspirant et stationnement gratuit : Un environnement de travail récent et des espaces de stationnement à votre portée.
• Vacances : Il faut s’avoir s’arrêter pour mieux repartir !
• Espressos frais à partager entre collègues : Et parfois quelques surprises à déguster…

Description du poste

En tant que chargé de projet construction, le candidat idéal possède au moins 10 ans d'expérience dans la construction et la gestion de projets de moyenne et grande envergure. Vous possédez de solides compétences en matière d'organisation et de gestion, comme en témoignent vos antécédents en matière de réalisation de projets dans les délais et les budgets impartis.

Responsabilités

• Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les projets de construction du début à la fin, conformément au calendrier, aux spécifications et au budget.
• S'assurer que les obligations contractuelles liées au projet sont comprises et respectées par toutes les parties.
• Travailler avec le surintendant de projet pour préparer, examiner et distribuer les calendriers détaillés des projets.
• Travailler avec le surintendant de projet pour s'assurer que les budgets et les coûts sont bien compris, surveillés et contrôlés.
• Établir et entretenir des relations avec les professionnels de la conception, les responsables de la construction, les entreprises locales, la police et les services d'incendie.
• Établir, maintenir, diriger et faire respecter des procédures détaillées pour la soumission, l'examen, la coordination, l'approbation et la distribution des dessins d'atelier, des échantillons, etc.
• Établir et maintenir tous les dossiers d'ingénierie du projet liés aux dossiers des sous-traitants et des offres, aux plans, aux spécifications, aux changements, aux clarifications et aux documents tels que construits.
• S'assurer que le personnel et les procédures nécessaires sont en place.
• Préparer et soumettre toutes les demandes d'acompte.
• Présider les réunions entre le propriétaire, l'architecte et les entrepreneurs et s'assurer que les procès-verbaux sont préparés et distribués en temps opportun.
• Organiser des réunions hebdomadaires sur le site du projet pour discuter de l'avancement du projet.
• Assurer la liaison avec l'estimateur en chef afin de préparer les soumissions de gestion de la construction, les budgets du projet et les négociations contractuelles.
• Travailler avec l'estimateur en chef pour préparer et soumettre les estimations budgétaires des projets de construction.
• Préparer les contrats et négocier les révisions, les changements et les ajouts aux ententes contractuelles avec les architectes, les consultants, les clients, les fournisseurs et les sous-traitants.
• Élaborer et mettre en œuvre des programmes de contrôle de la qualité.
• Préparer des rapports d'avancement et remettre des calendriers d'avancement aux clients.
• Aider au développement du personnel du projet.

Profil recherché

• Le titre d'ingénieur (O.I.Q.) OU un diplôme universitaire en génie ou un diplôme collégial en technologie de la construction est habituellement exigé OU plusieurs années d'expérience dans l'industrie de la construction, y compris de l'expérience en tant que superviseur de construction ou surintendant de chantier, sont habituellement exigées.
• L'accréditation LEED est un atout important.
• Efficacité prouvée dans les domaines de la sécurité et de la productivité de la construction.
• Expertise en matière de relations de travail.
• Solides compétences en communication, en leadership et en résolution de problèmes.
• Solides compétences en matière d'organisation et de gestion du temps.
• Connaissance de l'informatique (Word, Excel, etc.).

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

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Bertone promeut l’inclusion et la diversité de ses ressources. Nous nous engageons à continuer de créer un environnement de travail inclusif. Toutes les réponses aux applications seront traitées de manière égale.

Description du poste de chargé de projets

Qualifications requises

Le poste de chargé de projets demande les qualifications suivantes :

• OBLIGATOIRE : AVOIR VOTRE CITOYENNETÉ CANADIENNE OU UN PERMIS DE TRAVAIL VALIDE
• Expérience de 3 à 5 ans en gestion de projet en construction
• Expérience en projets institutionnels et publics
• Aptitude à gérer les budgets efficacement
• Aptitude à travailler dans des délais serrés
• Diplôme en gestion de projet ou en génie est un atout
• Sens du leadership
• Capacité à analyser et comprendre les plans, devis et addendas
• Fort pouvoir de résolution de problèmes
• Esprit d'équipe essentiel car vous serez le pont entre les différents participants du projet

Responsabilités

Vous devrez :

• Gérer les aspects administratifs et techniques des projets
• Coordonner les activités de construction avec les autres membres de l'équipe de projet
• Participer aux réunions de planification et de suivi des projets
• Respecter les budgets et les échéanciers
• Assurer la qualité des travaux
• Collaborer et assurer la coordination du travail des différents professionnels et sous-traitants qui participent à la réalisation des projets
• Examiner et approuver les bons de commandes et ordres de changement et aider à la codification des factures pour assurer une comptabilité à jour
• Avoir de fortes aptitudes en gestion, négociation, communication et résolution de problèmes
• Effectuer les suivis des directives de changements et des travaux supplémentaires (estimation, soumission au client, négociation, émission des commandes et/ou du contrat)
• Effectuer toutes autres tâches connexes