Fondateur trice de Startup Deep-Tech : Matériaux Réactifs aux Stimuli

À propos de TandemLaunch

TandemLaunch est un créateur de startups deep-tech canadien qui transforme les percées issues de la recherche universitaire en entreprises évolutives. Nous offrons aux fondateurs du capital d'amorçage, l'accès à des installations de pointe ainsi qu'à un réseau de mentors, de partenaires industriels et d'investisseurs. Notre mission est de bâtir des compagnies capables de redéfinir des industries en tirant parti de matériaux disruptifs, de technologies matérielles et d'innovations en intelligence artificielle.

Notre prochain projet vise à commercialiser une plateforme de matériaux révolutionnaires : des maillages hydrogel réactifs aux stimuli, capables d'adapter leur porosité en temps réel en fonction des conditions environnementales.

À propos de l'opportunité

Nous recherchons un

• e Entrepreneur
• e Technique Fondateur
• trice pour diriger une startup basée sur cette technologie de maillage hydrogel réactif aux stimuli. Ces maillages peuvent modifier dynamiquement la taille de leurs pores en réponse à l'humidité, la température, la lumière, la salinité ou encore à des champs électriques / magnétiques, permettant ainsi une perméabilité ajustable. Les applications potentielles couvrent l'habillement de performance, les équipements de protection, les dispositifs médicaux, les équipements sportifs, les systèmes de filtration et les matériaux intelligents pour le bâtiment.

En tant que fondateur trice

• vous validerez les opportunités commerciales les plus porteuses, développerez des prototypes produits et piloterez la feuille de route technique, du proof-of-concept en laboratoire à la fabrication à grande échelle.

Vos responsabilités

• Développer et perfectionner des prototypes démontrant les avantages uniques des maillages réactifs (ex. : vêtements imperméables mais respirants, doublures de casques auto-régulatrices, matériaux de tentes adaptatifs, membranes médicales).
• Traduire les méthodes de fabrication des hydrogels (revêtement, imprégnation, synthèse IPN / semi-IPN, structuration 3D) en procédés industrialisables.
• Mener une phase de découverte clients afin d'identifier les besoins critiques dans les marchés cibles (équipements de plein air, santé, filtration, etc.).
• Collaborer avec l'équipe de TandemLaunch pour définir la stratégie de mise en marché, valider les parcours réglementaires et sécuriser les premiers clients.
• Recruter et diriger une équipe technique fondatrice composée de chimistes des polymères, d'ingénieurs matériaux et de designers produits.

Profil recherché

• Solide expertise technique en science des polymères, chimie des hydrogels, biomatériaux ou textiles intelligents.
• Connaissance des matériaux réactifs aux stimuli et de leurs modes de fonctionnalisation (réponse à l'humidité, concentration ionique, température ou lumière).
• Expérience des techniques de fabrication : polymérisation, intégration de nanocomposites, traitements de surface ou impression 3D de matériaux souples.
• Antécédents en recherche appliquée ou en développement de produits dans les domaines de la science des matériaux, des dispositifs biomédicaux ou des textiles intelligents.
• Esprit entrepreneurial : motivé e par l'incertitude, rapide dans l'exécution et enthousiaste à l'idée de bâtir une entreprise à partir de zéro.
• Excellentes compétences en communication, capable d'interagir aussi bien avec des experts techniques qu'avec des clients et investisseurs.
• (Atout) Expérience antérieure en startup ou en recherche translationnelle.

Ce que nous offrons

• 600 000 $ en financement d'amorçage et un accompagnement opérationnel direct pour lancer votre entreprise.
• Accès à des installations de pointe pour le prototypage et les tests de matériaux.
• Un réseau ciblé de partenaires industriels dans les secteurs du plein air, de la santé et des matériaux avancés.
• Collaboration avec notre équipe de capital-risque pour le développement client, la levée de fonds et la constitution d'équipe.
• Un package compétitif pour fondateur trice, incluant une participation significative au capital et un soutien en rémunération.

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Deep-Tech Startup Founder : Stimulus-Responsive Materials

About TandemLaunch

TandemLaunch is a Canadian deep-tech venture builder that transforms breakthrough university research into scalable startups. We provide founders with pre-seed capital, access to cutting-edge facilities, and a network of mentors, industry partners, and investors. Our mission is to create companies that redefine industries by leveraging disruptive materials, hardware, and AI innovations.

Our next venture will commercialize a breakthrough material platform: stimulus-responsive meshes made from hydrogels that adapt their porosity in real time to environmental conditions.

About the Opportunity

We are seeking a Founding Technical Entrepreneur to lead a startup based on stimulus-responsive hydrogel mesh technology. These meshes can dynamically change pore size in response to moisture, temperature, light, salinity, or electric/magnetic fields, enabling tunable permeability. Potential applications span performance apparel, protective gear, medical devices, sports equipment, filtration systems, and smart building materials.

As the founding leader, you will validate the strongest commercial opportunities, develop prototype products, and guide the technical roadmap from lab-scale proof-of-concept to scalable manufacturing.

What You'll Do

• Develop and refine prototype products showcasing the unique benefits of stimulus-responsive meshes (e.g., waterproof-yet-breathable apparel, self-regulating helmet liners, adaptive tent materials, medical membranes).
• Translate hydrogel fabrication methods (coating, impregnation, IPN/semi-IPN synthesis, 3D structuring) into scalable, manufacturable processes.
• Conduct early customer discovery to identify urgent pain points in target markets (outdoor gear, healthcare, filtration, etc.).
• Collaborate with TandemLaunch's venture team to shape go-to-market strategy, validate regulatory pathways, and secure early adopters.
• Recruit and lead a founding technical team of polymer chemists, materials engineers, and product designers.

What We're Looking For

• Deep technical expertise in polymer science, hydrogel chemistry, biomaterials, or smart textiles.
• Knowledge of stimulus-responsive materials and their functionalization (moisture, ion concentration, temperature, or light responsiveness).
• Experience with fabrication techniques: polymerization, nanocomposite integration, surface treatments, or 3D printing of soft materials.
• A track record of applied research or product development in materials science, biomedical devices, or smart textiles.
• Entrepreneurial mindset — excited by uncertainty, motivated to move fast, and eager to build a company from scratch.
• Strong communication skills, capable of engaging with technical experts, customers, and investors.
• (Optional but valuable) Prior startup or translational research experience.

We Offer

• $600k in pre-seed funding and hands-on operational support to launch your company.
• Access to state-of-the-art facilities for materials prototyping and testing.
• A curated network of industry partners in outdoor gear, healthcare, and advanced materials.
• Collaboration with our venture team for customer development, fundraising, and team building.
• A competitive founder compensation package, including significant equity and stipend support.

#J-18808-Ljbffr

Job Description :

English version below

Vous avez une expérience d'ingénierie en aéronautique, vous avez travaillé dans le domaine de l'aviation ou des intérieurs de cabines et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

En tant qu'Intégrateur de Systèmes Cabine, vous serez responsable de l'intégration et des évolutions des systèmes développés par nos fournisseurs, incluant les systèmes de Divertissement en Vol (IFE), de Connectivité en Vol (IFC), et de la puissance aux sièges (ISPSS).

Le rôle de l'intégrateur est de s'assurer, avec l'aide des différents experts, que les systèmes de nos fournisseurs sont conformes aux spécifications Airbus, aux exigences de certification aéronautique et aux normes de qualité. Vous aurez à superviser la conception de l'installation des systèmes dans l'avion. Ce rôle exige une expertise technique dans les réseaux embarqués, les architectures logicielles et matérielles, et la gestion des fournisseurs. En tant que designer et coordinateur de l'équipe dataset, vous aurez à coordonner et gérer les travaux de dessins et documents produits par l'équipe dataset pour tout le groupe des Systèmes Cabine, et participer à l'occasion à la production de ces dessins ou documents.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre environnement de travail :

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
• Bien-être / santé : Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site.
• Développement individuel : des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Responsabilités Principales

1. Intégration et Conception des Systèmes

• Définir ou revoir les spécifications techniques détaillées et les interfaces pour les systèmes IFE, IFC et ISPSS (IFEC), autant matériels que logiciels, en fonction des exigences Airbus, des clients et des réglementations.
• Concevoir et valider les architectures réseau (câblage, fibre optique, distribution de puissance, attachements à la structure) spécifiques aux systèmes IFEC.
• Coordonner les activités d'intégration avec les fournisseurs d'équipements et les équipes internes (électrique, structure, avionique, méthode, procurement, production, etc).
• Réaliser des études de compromis (trade-offs) et des analyses d'impact pour toute modification de système.
• Élaborer ou adapter les exigences techniques pour les tests de production.
• Élaborer et exécuter les plans de tests sur banc d'essai ou sur l'aéronef.

2. Conception et Gestion des Datasets Systèmes Cabine

• S'assurer que le registre des dessins est à jour et la répartition des dessins et documents auprès de l'équipe Dataset.
• Assurer la qualité, la cohérence et la traçabilité des datasets de la cabine en respectant les standards de dessin et de gestion de configuration d'Airbus.
• Supporter toute l'équipe des systèmes Cabine avec des analyses de faisabilité et de la conception CATIA 2D / 3D, incluant les systèmes cabine comme le système d'oxygène, électrique, eau, lumières, etc.

Qualifications et Compétences Requises

Formation et Expérience

• Diplôme universitaire (Bac ou équivalent) en Génie Électrique, Génie Mécanique, Génie Aéronautique, ou domaine connexe.
• Minimum 3 années d'expérience pertinente en intégration de systèmes embarqués, idéalement dans l'aéronautique ou un secteur d'ingénierie complexe.
• Expérience significative avec l'intégration et le support de systèmes IFE / IFC est un atout majeur.

Compétences Techniques

• Maîtrise des concepts d'architecture de systèmes avioniques et de l'environnement cabine.
• Connaissance des réseaux embarqués (Ethernet, protocoles, Wi-Fi, fibre optique).
• Familiarité avec les normes et réglementations de certification aéronautique (Part 25, DO-160, etc.).
• Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et des documents d'ingénierie complexes.
• La connaissance de l'outil Catia V5 pour la conception 2D / 3D est requise.

Compétences Générales

• Bilinguisme (Français et Anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit, est essentiel.
• Compétences en gestion de projet et en coordination inter-équipes.
• Capacité de travailler en autonomie et de faire preuve d'initiative et d'un bon jugement.
• Fortes aptitudes à la communication, à la résolution de problèmes et au sens du détail.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

Job Description

Do you have aerospace engineering experience, have you worked in the aviation domain, in the interior systems and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!

As a Cabin Systems Integrator, you will be responsible for the integration and evolution of systems developed by our suppliers, including In-Flight Entertainment (IFE), In-Flight Connectivity (IFC), and In Seat Power Supply System (ISPSS). The integrator ensures, with the help of various experts, that our suppliers' systems are continuously compliant with Airbus specifications, aeronautical certification requirements, and quality standards. You will also supervise the design of the systems installation in the aircraft. As a designer and coordinator of the dataset team, you will coordinate and manage the drawing and document work produced by the dataset team for the entire Cabin Systems group, and occasionally participate in the production of these drawings or documents.

The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.

Your working environment :

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

How we care for you :

• Financial rewards : Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
• Work / Life Balance : A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
• Wellbeing / Health : Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service.
• Individual development : Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.

Your challenges :

1. Systems Integration and Design

• Define or review detailed technical specifications and interfaces for IFE, IFC, and ISPSS (IFEC) systems for both hardware and software, based on customer and regulatory requirements.
• Design and validate network architectures (Interface, cabling, fiber optics, power distribution and structural attachments) specific to connectivity, entertainment, and seat IFEC systems.
• Coordinate integration activities with equipment suppliers and internal teams (electrical, structural, avionics, methods, procurement, production, etc.).
• Conduct trade-off studies and impact analyses for any system modifications.
• Develop or adapt technical requirements for production testing.
• Click apply for full job details.

(English down below)

À propos de TandemLaunch

TandemLaunch est un créateur de startups deep-tech canadien qui transforme les percées issues de la recherche universitaire en entreprises évolutives. Nous offrons aux fondateurs du capital d’amorçage, l’accès à des installations de pointe ainsi qu’à un réseau de mentors, de partenaires industriels et d’investisseurs. Notre mission est de bâtir des compagnies capables de redéfinir des industries en tirant parti de matériaux disruptifs, de technologies matérielles et d’innovations en intelligence artificielle.

Notre prochain projet vise à commercialiser une plateforme de matériaux révolutionnaires : des maillages hydrogel réactifs aux stimuli, capables d’adapter leur porosité en temps réel en fonction des conditions environnementales.

À propos de l’opportunité

Nous recherchons un

• e Entrepreneur
• e Technique Fondateur
• trice pour diriger une startup basée sur cette technologie de maillage hydrogel réactif aux stimuli. Ces maillages peuvent modifier dynamiquement la taille de leurs pores en réponse à l’humidité, la température, la lumière, la salinité ou encore à des champs électriques / magnétiques, permettant ainsi une perméabilité ajustable. Les applications potentielles couvrent l’habillement de performance, les équipements de protection, les dispositifs médicaux, les équipements sportifs, les systèmes de filtration et les matériaux intelligents pour le bâtiment.

En tant que fondateur

Vos responsabilités

Profil recherché

Ce que nous offrons

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About TandemLaunch

TandemLaunch is a Canadian deep-tech venture builder that transforms breakthrough university research into scalable startups. We provide founders with pre-seed capital, access to cutting-edge facilities, and a network of mentors, industry partners, and investors. Our mission is to create companies that redefine industries by leveraging disruptive materials, hardware, and AI innovations.

Our next venture will commercialize a breakthrough material platform : stimulus-responsive meshes made from hydrogels that adapt their porosity in real time to environmental conditions .

About the Opportunity

We are seeking a Founding Technical Entrepreneur to lead a startup based on stimulus-responsive hydrogel mesh technology . These meshes can dynamically change pore size in response to moisture, temperature, light, salinity, or electric / magnetic fields , enabling tunable permeability. Potential applications span performance apparel, protective gear, medical devices, sports equipment, filtration systems, and smart building materials .

As the founding leader, you will validate the strongest commercial opportunities, develop prototype products, and guide the technical roadmap from lab-scale proof-of-concept to scalable manufacturing.

What You’ll Do

What We’re Looking For

We Offer

Description du Poste

Une entreprise de biotechnologie située à Laval recherche un(e) scientifique en développement analytique pour diriger des projets au sein de son département analytique. Le candidat idéal doit avoir une maîtrise en sciences et au moins 5 ans d'expérience, avec une expertise en techniques immunologiques et une très bonne connaissance des normes réglementaires. Ce poste offre un salaire compétitif et un environnement de travail stimulant.

#J-18808-Ljbffr

Ride the next mile with us!

Design & Optimize: Develop and enhance physical operational flows and automation strategies across multiple sites, ensuring efficiency and effectiveness in our sorting and loading processes.

• Collaborate with facility and operations teams throughout the justification, design, implementation, testing, and go-live phases of new, expanded, and relocated stations.

Standards Development & Data-Driven Insights:

• Enhance manual sorting processes for small and non-conveyable parcels by improving ergonomics, material handling equipment, and health & safety protocols.
• Analyze throughput, operational costs, and quality metrics to define thresholds for sorting based on volume, building specifications, and parcel mix.

Strategic Input & Field Engagement:

• Assist operations and procurement teams in the analysis, justification, and selection of diverse material handling equipment, including forklifts, pallet jacks, and conveyors.
• Interface with automation providers and industry partners to explore innovative solutions that meet short, medium, and long-term operational needs.
• Provide insights during the RFI, RFP, and RFQ processes related to automation and material handling equipment.
• Regularly visit delivery stations and sortation hubs to understand operations firsthand and secure buy-in from the operations team on key initiatives.
• Act as a consultant for operations management teams, offering expertise and guidance.

Qualifications:

• Bachelor’s degree in Industrial or Mechanical Engineering, or a related field; a graduate degree in engineering, project management, or operations management is a plus.
• Willingness to travel to various stations across Canada.
• Valid driver’s license and access to a vehicle.
• Bilingual in French and English is preferred for effective communication with diverse teams.
• Based in Montreal, Canada.

Intelcom is a leading last-mile carrier in the e-commerce sector. Our teams across Canada as well as our network of independent contractors contribute to Intelcom’s daily operations. Our goal is simple: in a constantly evolving business sector, we don't just follow, we get ahead. In addition to standing out through innovative services and delivery methods, Intelcom is also undergoing a technological transformation where the integration of customer experience and logistics technologies are at the heart of its evolution. At Intelcom, we know experience comes in many forms and are committed to building a culture where difference is valued. We are always looking for talented and diverse individuals to join our teams. With over 60 delivery centers across Canada, we may have the right opportunity for you. Apply Now.

Responsibilities:

• Play a key role in establishing and refining operating standards for core activities, contributing to a culture of continuous improvement.

Job Requirements:

• 10-15 years of experience in operational excellence, engineering, or performance improvement roles.
• 2 years of experience in an automated warehouse or HUB environment.
• Proficient in AutoCAD; experience with simulation software is a plus.
• Advanced skills in Excel, with a detail-oriented and data-driven approach.
• Detail-oriented and data-driven, with a proven ability to hold stakeholders accountable.

Click to learn more about our new identity. Whether you’re interested in a job at Intelcom or at Dragonfly, it’s from this site that you will make your application. We are growing and looking for dynamic people to join our team. We offer challenging and rewarding career opportunities where you’ll work to achieve our goals… and yours. If you’re interested, apply today.

#J-18808-Ljbffr

Technicien(ne) de centre de donnée | Data Center Technician

BPA, c’est bien plus qu’une firme d’ingénierie : c’est une équipe passionnée qui façonne les bâtiments et infrastructures de demain. Présente à travers le Canada, notre expertise en conception durable et en innovation technique fait rayonner nos projets d’un océan à l’autre. Joindre BPA, c’est mettre ton talent au service d’un impact concret, collaborer avec des experts reconnus et évoluer dans un milieu flexible, stimulant et tourné vers l’avenir.

Vos responsabilités principales

• Développer et optimiser les procédures : Créer, valider et mettre à jour les fiches de cadenassage, tout en identifiant et recommandant des améliorations pour optimiser les méthodes et assurer la conformité aux normes en vigueur (CNESST, CSA Z460, CSA Z462).
• Assurer la coordination des projets : Collaborer avec les équipes multidisciplinaires, participer aux réunions de démarrage et veiller à l’intégration efficace des systèmes de cadenassage dans les projets.
• Analyser les installations et les risques : Effectuer des relevés, valider la conformité des installations et contribuer aux analyses de risques pour proposer des solutions adaptées aux différentes disciplines (chimique, électrique, mécanique…).
• Gérer les aspects budgétaires et techniques : Préparer des estimations budgétaires pour l’implantation des systèmes de cadenassage et produire des rapports, présentations et autres documents techniques en lien avec le domaine.
• Utiliser et exploiter les outils spécialisés : Intervenir dans divers systèmes experts, effectuer la saisie et l’extraction de données pour appuyer les gestionnaires dans leurs prises de décision.

Profil recherché

• DEP ou DEC dans un domaine pertinent (mécanique, maintenance industrielle, électromécanique, SST) ou expérience équivalente en milieu industriel.
• Expérience pratique des systèmes de cadenassage et des dispositifs de verrouillage.
• Familiarité avec les normes et règlements applicables (CSA Z460, CNESST).
• Maîtrise des principes de gestion des énergies dangereuses.
• Connaissance en bâtiment et en entretien.
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
• Expérience dans la rédaction de procédures de cadenassage techniques, connaissance de l’électromécanique et expérience en sécurité machine (un atout).
• Déplacements fréquents chez les clients.

Faire carrière avec nous, c’est…

• Une culture centrée sur la collaboration, axée sur le partage du savoir, le développement des talents et la qualité de nos réalisations.
• Une semaine de 37,5 heures, avec un horaire flexible et la possibilité de terminer à midi le vendredi.
• Une politique de télétravail hybride, favorisant la conciliation entre vie professionnelle et personnelle.
• Les heures supplémentaires reconnues et compensées, soit en banque d’heures, soit rémunérées.
• Une rémunération globale compétitive, comprenant un salaire concurrentiel, un régime d’assurances complet et un programme de REER avec contribution de l’employeur.
• Un programme structuré de formation et de développement professionnel, soutenu par notre entité UniversiT, dédiée à la croissance technique et humaine de chaque employé.
• Un programme de mentorat sur mesure, adapté selon les niveaux d’expérience et les parcours professionnels.
• Des technologies à la fine pointe, dont le BIM et des outils collaboratifs modernes.
• Un programme En quête d’équilibre, qui vise à favoriser le bien‑être global, la santé mentale et la productivité durable.

Nous adhérons aux principes d’équité en matière d’emploi, de diversité, d’inclusion et d’accessibilité dans l’ensemble de nos bureaux au Canada. Nous encourageons les candidatures de femmes, de personnes issues de minorités visibles, de peuples autochtones, de personnes en situation de handicap ainsi que de membres de la communauté 2SLGBTQIA+. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande aux candidats participant à toute étape du processus de sélection.

Nous vous remercions de votre intérêt à joindre notre équipe. Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées par l’équipe Talent.

Pointe-Claire, Quebec, Canada $90,000.00-$105,000.00 2 months ago

#J-18808-Ljbffr

Description de Poste

Posted 1 week ago.

Seniority level: Mid-Senior level

Employment type: Full-time

Responsibilities

• Responsible for experimental electrical engineering of a complex nature to perform the various systems tests required for new aircraft development
• Responsible for the design of engineering work packages as well as supervising the creation of detailed drawings from designers assigned to your projects
• Responsible for the design of data acquisition, power, controls/automation and instrumentation systems as well as writing technical requirements and reports
• Interpret technical specifications necessary related to aerospace domain to develop solution to meet the design requirements that will be entrusted to you
• Perform preliminary load and power analyses of your design
• Responsible for planning both short‑ and medium‑term design work packages
• Plan and adhere to project schedule deadlines while respecting allocated budgets
• Collaborate with experienced, dynamic and efficient multidisciplinary teams dedicated to projects to obtain results
• Work in collaboration with the experimental instrumentation technicians' team
• Be involved in the concrete accomplishment of your designs by supporting, as lead designer, the phases of manufacturing, assembly, installation and validation of your achievements
• Play a vital role within the company Experimental department, participate in and contribute to the success and achievement of a multitude of unique and challenging projects

Responsabilités (Français)

• Faire la conception d'installations électriques afin d'effectuer les différents essais des systèmes de l'avion requis lors du développement de nouveaux avions
• Réaliser la conception de lots de travaux d'ingénierie et superviser la création de dessins détaillés des concepteurs affectés à vos projets
• Faire la conception des systèmes d'acquisition de données, de puissance, de contrôles industriels et d'instrumentation ainsi que la rédaction de requis et rapports techniques
• Interpréter des spécifications et requis techniques du domaine de l'aérospatial nécessaires afin d'élaborer des solutions pour rencontrer les requis de conception qui vous seront confiés
• Effectuer les analyses de charge et puissances préliminaires de vos conceptions
• Prendre la responsabilité de lots de travail de conception expérimentale en planifiant les activités à courte et moyenne échéance
• Planifier et suivre l'échéancier de conception des projets sous votre responsabilité en respectant les budgets prévus
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires expérimentées, dynamiques et performantes dédiées aux projets afin d'obtenir des résultats
• Travailler en collaboration avec l'équipe de techniciens en instrumentation expérimentale
• Être impliqué dans l'accomplissement concret de vos conceptions électriques, en tant que lead designer, en supportant les phases de fabrication, d'assemblage, d'installation et de validation de vos réalisations

Requirements

• Graduate in Electrical Engineering with fifteen (15) or more years of experience in a similar position
• Experience in test engineering, instrumentation, control panel design and instrumentation assemblies
• Knowledge of simulation, cockpit components and their functionality and knowledge of the various aircraft systems as well as their communication protocols and data exchange processes
• Excellent knowledge of AutoCad software
• Experience in a leadership role
• Strong sense of responsibilities, good practical and technical judgment and a high level of flexibility
• Demonstrated dynamism, good listening and a strong interest in teamwork
• Ability to manage priorities in a context of parallel, multiple and complex deliveries
• Ability to work under pressure to meet design deadlines
• Member of the Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) – an asset
• Excellent relational and editorial skills in English and French – an asset

Exigences (Français)

• Vous êtes diplômé en génie électrique avec quinze (15) années ou plus d'expérience en conception ou dans un poste similaire
• Vous avez une expérience en ingénierie d'essai, d'instrumentation, la conception de panneaux de contrôle et assemblages d'instrumentation
• Vous avez des connaissances en simulation, en composantes de cockpit et leurs fonctionnalités et vous avez une connaissance des différents systèmes de l'avion ainsi que de leurs protocoles de communication et de leurs processus d'échange de données
• Vous avez une excellente maîtrise du logiciel AutoCad
• Vous avez de l'expérience en tant que leader technique
• Vous avez un sens élevé des responsabilités, un bon jugement pratique et vous démontrez une grande flexibilité
• Vous faites preuve de dynamisme, d'une bonne écoute et d'un intérêt marqué pour le travail d'équipe
• Vous avez la capacité de gérer les priorités dans un contexte de livraisons multiples et complexes
• Vous avez la capacité à travailler sous pression pour respecter les échéanciers de conception
• Vous êtes membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) – un atout
• Vous avez des qualités relationnelles et rédactionnelles exceptionnelles en anglais et en français – un atout

Benefits

• International and multicultural work environment
• Access to internal mobility opportunities
• Continuous training and professional development
• Social benefits: RRSP with employer contribution, group insurance (50% coverage), telecare, 5 personal days, additional week off during holiday season

Recruitment Process

• Quick pre‑qualification phone interview
• Technical and HR interview
• Second technical interview (optional)
• Welcome aboard!

Referrals increase your chances of interviewing at SOGECLAIR by 2x.

SOGECLAIR promotes diversity and inclusion as part of essential elements of its performance and is committed to recruiting without discrimination.

About the Company

SOGECLAIR, with more than 60 years of expertise, is a provider of innovative solutions for more sustainable and safer mobility. Present internationally, SOGECLAIR has expanded its expertise beyond borders, enhancing its capacity to innovate and collaborate with partners worldwide.

Core Values

• Trust and teamwork
• Performance and innovation
• Responsibility and commitment
• Fairness and business ethics

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Description de l'entreprise

Fichault Kia est une entreprise située au 33 Boulevard Saint-Jean-Baptiste, à Châteauguay, au Québec, Canada. Reconnue pour ses services exceptionnels dans l'industrie automobile, Fichault Kia s'engage à fournir des véhicules de qualité et un excellent service client. L'entreprise cultive un environnement de travail collaboratif, mettant en avant l'excellence, l'innovation et la satisfaction des clients. Rejoindre Fichault Kia, c'est faire partie d'une équipe passionnée et orientée vers les résultats.

Description du poste

Nous recherchons un.e Technicien.ne pour rejoindre notre équipe dédiée et dynamique à Montérégie, Québec. Ce rôle à temps plein en présentiel inclut l'exécution des diagnostics, des réparations et de l'entretien de véhicules automobiles. Vous serez responsable d'assurer des travaux de qualité, de tester les systèmes mécaniques et électriques, et de contribuer à la satisfaction des clients en garantissant leur sécurité et un service irréprochable.

Qualifications

• Compétences mécaniques : Solides connaissances en diagnostic et réparation des systèmes mécaniques et électriques des véhicules.
• Expérience technique : Familiarité avec les outils et équipements de réparation automobile ainsi qu'avec les technologies et équipements modernes du domaine.
• Compétences générales : Sens du détail, capacité à résoudre des problèmes, organisation et respect des délais.
• Diplômes : Diplôme en mécanique automobile ou expérience professionnelle équivalente est recommandé.
• Autres compétences appréciées : Permis de conduire valide et capacité à travailler efficacement en équipe.

Get notified about new Technician jobs in Montérégie, Quebec, Canada.

Technicien(ne) de centre de donnée | Data Center Technician

#J-18808-Ljbffr

Position Description

Join IQVIA, one of the largest medical device manufacturers in the US as a Field Service Technician. This role is 100% travel, requiring local, regional, and national travel. Fluency in both English and French is required.

Responsibilities

• Provide ongoing communication and customer support to on-site hospital staff.
• Organize, test, and update medical devices, install, and configure hardware, software, and network products.
• Conduct routine checks and record data from product tests after installation and configuration.
• Document and submit daily data while maintaining high standards of product support quality documentation.
• Full-time commitment requiring travel locally, regionally, and nationally.
• Assignment-based schedule with 40-hour commitment per week and overtime as needed.
• Complete other duties at the discretion of management.

Job Requirements

• Associate degree, or equivalent military training programs, or equivalent biomedical or technical field service experience (1+ years field experience).
• Strong computer skills with ability to troubleshoot project setup, technical issues, and closeouts remotely within multiple software programs.
• Professional business acumen and effective communication skills.
• Self-motivated individual who can work independently or collaboratively within a team.
• Strong time-management and organizational skills to ensure on-time completion of project assignments.
• Active and unrestricted driver license and personal vehicle for local work-related assignments.
• Ability to sit and stand for long periods of time and lift up to 70 pounds.
• Ability to clear hospital vendor credentialing requirements, including providing proof of vaccination status.
• Must have personal vehicle in good running condition for local travel assignments.
• Must reside within 45 minutes–1 hour of an international or major airport (or within 30 miles). Weekly travel required.

Beneficial Qualifications

• Background in biomedical, networking, military, or field-based technician roles.
• Experience working in a technical role within a healthcare environment.
• Strong computer skills and comfort troubleshooting Microsoft Office applications (Outlook, Excel, Word, OneNote).

Equal Opportunity Statement

IQVIA is a proud equal-opportunity employer. We do not discriminate on the basis of any protected characteristic. Accommodations for applicants with disabilities are available at all stages of the recruitment process upon request. If you have a disability that requires an accommodation, please disclose this during the recruiting process so that IQVIA can appropriately accommodate you.

Seniority Level

• Mid-Senior level

Employment Type

• Full-time

Job Function

• Information Technology

Industries

• Hospitals and Health Care

Location

St-Bruno-de-Montarville, Quebec, Canada (5 months ago)

#J-18808-Ljbffr

Description de Poste

: English will follow

Systèmes Sous-sol Québec, leader régional en réparation de fondations au Québec, en pleine croissance, recherche un(e) Ingénieur logiciel junior / Programmeur à Laval, motivé et curieux pour rejoindre notre équipe et contribuer à des projets spéciaux.

Notre entreprise valorise l’équilibre travail-vie personnelle, l’innovation et le développement professionnel.

Avantages à rejoindre notre équipe en tant qu'Ingénieur logiciel junior / Programmeur :

• 60K par an
• Travail à temps plein et permanent
• Avantages sociaux complets après 3 mois d'emploi
• Nous égalons également vos cotisations REER
• Environnement agréable où le respect et la confiance sont de mise
• Grande réputation de l'entreprise et la chance de travailler pour un chef de file de l'industrie
• Travaillez pour une entreprise primée : #1 concessionnaire canadien Contractor Nation depuis 2018 et Choix du Consommateur (2019, 2020, 2021)

Vos responsabilités en tant qu'Ingénieur logiciel junior / Programmeur :

• Concevoir, développer, tester et maintenir des applications logicielles pour des projets spéciaux
• Collaborer sur la création et l’optimisation d’outils intelligents, incluant la planification automatisée (smart schedule) et des modules intégrant du code généré par l’IA
• Participer à l’analyse des besoins et proposer des solutions techniques adaptées.
• Écrire un code clair, documenté, efficace et évolutif
• Effectuer des revues de code et appliquer les meilleures pratiques de développement
• Collaborer étroitement avec les équipes multidisciplinaires (gestion de projet, R&D, opérations)
• Suivre et appliquer les tendances technologiques, particulièrement dans le domaine de l’intelligence artificielle et de l’automatisation
• Participer activement à l’amélioration continue des processus et outils de développement
• Travailler dans un environnement informatique polyvalent
• Collaborer sur des projets informatiques passionnants qui mettront vos compétences à l’épreuve

Ce que nous recherchons en tant qu'Ingénieur logiciel junior / Programmeur :

• Diplôme universitaire (Baccalauréat ou DEC) en génie logiciel, informatique ou domaine connexe
• Connaissance de langages de programmation modernes (ex. Python, Java, C#, JavaScript, etc.)
• Familiarité avec les outils de développement collaboratif (Git, GitHub / GitLab, etc.)
• Intérêt marqué pour l’intelligence artificielle, l’automatisation et les algorithmes intelligents
• Bonne compréhension des bases de données (SQL / NoSQL)
• Capacité à apprendre rapidement et à s’adapter à des projets variés
• Esprit d’équipe, créativité et souci du détail
• Bonnes compétences en communication (français et anglais, un atout).

Pourquoi nous rejoindre en tant qu'Ingénieur logiciel junior / Programmeur ?

Chez Systèmes Sous-sol Québec, nous ne réparons pas seulement des fondations – nous bâtissons des carrières. La croissance continue de notre entreprise repose sur notre réputation, nos produits innovants et notre engagement envers l’excellence. Ici, vos contributions compteront, vos compétences évolueront et votre travail aura un impact.

Prêt(e) à postuler ?

Si cette opportunité correspond à vos attentes, nous voulons en savoir plus sur vous ! Cliquez sur les liens ci-dessous pour découvrir davantage sur nous et postuler dès aujourd’hui :

Regardez notre vidéo ! : / / www.youtube.com / watch?v=W2gJMJhBtjE

Visitez notre site web ! www.systemessoussolquebec.com

Ne manquez pas cette chance de rejoindre une entreprise qui valorise votre développement, soutient vos ambitions et célèbre vos réussites. Postulez maintenant et démarrez votre aventure en informatique avec nous !

Join Our Award-Winning Team!

We are an innovative and fast-growing company developing cutting-edge technology projects that combine artificial intelligence, automation, and smart software solutions. We are looking for a motivated and curious Junior Software Engineer / Programmer to join our team and contribute to special projects where creativity, precision, and passion for coding are essential.

Your Responsibilities As a Junior Software Engineer / Programmer, you will :

• Design, develop, test, and maintain software applications for special projects
• Collaborate on the creation and optimization of intelligent tools, including smart scheduling and modules powered by AI-generated code
• Participate in requirements analysis and propose effective technical solutions
• Write clean, well-documented, efficient, and scalable code
• Perform code reviews and follow best practices in development
• Work closely with multidisciplinary teams (project management, R&D, operations)
• Stay up to date with emerging technologies, especially in AI and automation
• Actively contribute to the continuous improvement of development processes and tools

What We’re Looking For in Junior Software Engineer / Programmer :

• Bachelor’s degree or diploma in Software Engineering, Computer Science, or a related field
• Knowledge of modern programming languages (e.g., Python, Java, C#, JavaScript, etc.)
• Familiarity with collaborative development tools (Git, GitHub / GitLab, etc.)
• Strong interest in artificial intelligence, automation, and smart algorithms
• Understanding of databases (SQL / NoSQL)
• Quick learner with adaptability to a variety of projects
• Team player with creativity, attention to detail, and problem-solving skills
• Strong communication skills (English required; French is an asset)

What We Offer to Junior Software Engineer / Programmer :

• A dynamic and innovative environment where your ideas matter
• Diverse and stimulating projects involving AI, intelligent programming, and automation
• Opportunities for professional growth and continuous learning
• A culture of collaboration and knowledge sharing
• Competitive salary and benefits package

Ready to Apply?

If this sounds like the opportunity you’ve been waiting for, we want to hear from you! Click the links below to learn more about us and apply today :

Watch Our Video! : / / www.youtube.com / watch?v=W2gJMJhBtjE

Visit Our Website! www.systemessoussolquebec.com

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

NorthStar Earth & Space utilise plusieurs sources de données provenant de capteurs comme éléments de base pour créer des services d'information adaptés aux besoins et aux exigences des clients issus tant du secteur public que privé. Notre vaste portefeuille de développement comprend des algorithmes de dynamique orbitale et d'apprentissage automatique pour diverses applications liées à la connaissance du domaine spatial (SDA) et à la gestion du trafic spatial (STM). Avec son siège social à Montréal, au Canada, son siège européen au Luxembourg et une filiale en propriété exclusive à McLean, en Virginie, notre entreprise s'attaque à la menace croissante des collisions spatiales et donne à l'humanité les moyens de préserver notre planète.

Nous sommes à la recherche d’un ingénieur aérospatial, planificateur de mission ou architecte système spatial hautement motivé, doté d’une solide expérience en développement de logiciels, pour se joindre à notre équipe technique en pleine expansion.

À ce poste, vous concevrez, automatiserez et validerez des processus de planification de missions et d’analyses de constellations de systèmes spatiaux permettant des opérations spatiales à haute performance. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires pour assurer l’intégration de la planification des missions, des tâches, de la dynamique des orbites et des systèmes backend. Ce poste est idéal pour un ingénieur passionné par l’astrodynamique, l’automatisation, l’analyse de données et la performance des systèmes.

Vos responsabilités

Automatisation et simulation de systèmes spatiaux

• Collaborer avec des planificateurs de missions pour concevoir et implanter des flux de travail automatisés comprenant le calcul de fenêtres d’accès, de périodes de visibilité, de géométrie de visée et se superposant aux contraintes des systèmes spatiaux.
• Intégrer les flux de planification des missions dans des systèmes internes et externes à travers des interfaces de programmation pour l’ordonnancement des tâches et le transfert de données.
• Élaborer des tests unitaires, d’intégration et de régression pour les flux de planification de missions et les simulations.
• Valider des scénarios en fonction de la géométrie orbitale, des contraintes et des objectifs de mission attendus.
• Intégrer des outils de simulation et d'exécution de scénarios dans le cadre opérationnel global de suivi, afin de permettre la comparaison automatisée entre les performances planifiées et celles réellement obtenues.

Performance de systèmes, validation de données et comptes rendus

• Définir et rendre compte des indicateurs de performance pour appuyer les opérations.
• Connecter le moteur de planification de mission aux services backend pour rendre compte des résultats de la collecte de données en fonction des fenêtres d'accès planifiées, de la géométrie de visée et des contraintes de la mission.
• Détecter des anomalies, des opportunités manquées et des acquisitions détériorées.
• Produire des tableaux de bord et des rapports résumant l’évolution de la qualité de données, de la couverture et de la performance pour orienter les opérations et les planifications à venir.
• Intégrer les résultats et les exigences de la planification de missions directement dans le cadre opérationnel de suivi, afin de garantir la capture, l’évaluation et la visualisation automatiques des décisions, des contraintes et des résultats d’exécution des tâches.

Travail en équipe

• Prendre part aux revues de conception et aux discussions techniques pour aligner les activités de développement sur les objectifs du projet.
• Partager des analyses, des solutions et des bonnes pratiques pour améliorer l’efficacité de l’équipe et les capacités des missions.

Qualifications requises

• Diplôme en génie aérospatial, physique, informatique ou discipline apparentée.
• Des compétences solides en analyse et traitement de données d'astrodynamique et de systèmes spatiaux, avec une expérience en bibliothèques scientifiques / analytiques (telles que NumPy, Scipy, Pandas).
• Une expérience en développement de microservices ou de flux de traitement de données sera fortement appréciée.
• Une expérience dans des langages de programmation tels que C++, Rust ou Java est un plus.
• Ce poste est pluridisciplinaire et exige au candidat une grande envie d’apprendre.

Nous privilégions

• Une expérience directe avec des outils d’astrodynamique et de planification de missions, tels que :
• STK, GMAT, Orekit, Astropy, bibliothèques de propagation orbitale SGP4 ou outils équivalents.
• Une expérience en mécanique des orbites, planification de constellations ou opérations de satellites.
• Une expérience en intégration de systèmes ou flux de données multiples dans des environnements opérationnels.
• Avoir des connaissances en technologies backend modernes et plateformes cloud.
• Une personne proactive dans la résolution de problèmes, passionnée par les systèmes spatiaux et la planification de missions spatiales.
• Une personne qui valorise la précision, l’automatisation et les pratiques d’ingénierie de haute qualité.
• Une personne collaborative qui aime travailler dans des équipes pluridisciplinaires et contribuer à l’atteinte d’objectifs collectifs.
• Une personne désireuse d’apprendre, d’améliorer les systèmes existants et de stimuler l’innovation dans les flux de planification de missions.

Notre promesse

• L’opportunité de travailler dans une entreprise dont la mission est d’assurer un environnement durable et prospère pour les générations à venir tout en favorisant la nouvelle économie spatiale et en poursuivant l’exploration.
• L'opportunité de s'investir dans la direction du produit et technique.
• Un salaire compétitif.
• Une couverture médicale et dentaire par le biais de notre régime collectif dès le premier jour.
• Des heures de travail flexibles et un modèle de travail hybride.
• Un bureau dans l'emplacement idéal du Vieux-Montréal.

Location : Montréal / Hybrid

#J-18808-Ljbffr

Job Description

Overview

AtkinsRéalis is truly a global leader in its field and has been chosen to design and build some of the world's most prestigious projects. If you are looking for an employer with diverse civil engineering projects in the province of Québec and want to join an inclusive and diverse team you can count on, then we are the employer for you!

Your Role

As part of the team you will:

• Carry out and supervise infrastructure design;
• Perform structural modeling;
• Conduct calculations and checks necessary for sound design;
• Prepare plans and specifications for design projects;
• Estimate quantities for design projects, prepare price schedules and estimate project costs;
• Review drawings and plans to ensure accuracy against specifications;
• Participate in support stages during the bidding period and in office-based supervision of civil engineering work;
• Act as a project manager on certain projects;
• Act as a specialist designer on certain projects;
• Comply with rules and procedures that ensure employee health and safety and environmental protection as well as incident addition in a continuous improvement mindset; be proactive in improving health, safety and environmental procedures to prevent potential hazards related to your work.

About You

• Hold a degree in civil engineering or a related field;
• Minimum of 5 years of relevant experience;
• Member of the Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Good knowledge of specialized software;
• Ability to manage civil engineering projects;
• Proficiency in French (spoken and written).

Reward & Benefits

Explore the rewards and benefits that help you thrive at every stage of your life and your career at AtkinsRéalis in Canada.

Enjoy competitive compensation, employee recognition, and a brilliant range of flexible benefits you can tailor to your health, wellbeing, financial and lifestyle needs.

Make the most of diverse opportunities for training and professional development to grow your skills and expertise.

And take advantage of our hybrid working culture and generous time-off policies to balance a fulfilling career with your personal life.

Be rewarded. Find out more.

About AtkinsRéalis

We're AtkinsRéalis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. Together with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people.

Find out more.

Additional Information

AtkinsRéalis cares about your privacy. AtkinsRéalis and other subsidiary or affiliated companies of AtkinsRéalis (referred to throughout as AtkinsRéalis) are committed to protecting your privacy. Please consult our Privacy Notice on our Careers site to know more about how we collect, use and transfer your Personal Data.

By submitting your personal information to AtkinsRéalis, you confirm that you have read and accept our Privacy Notice.

Worker Type

Employee

Job Type

Regular

At AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.

Required Experience:

IC

Key Skills

Microstation, FEA, Construction Experience, Data Collection, Production Design, Microsoft Word, CAD, Drafting, Microsoft Exchange, Autocad, Hydraulics, NavisWorks

Employment Type: Full-Time

Experience: years

Vacancy: 1

Job Description

Vous avez de l’expérience en hygiène industrielle en milieu de manufacturier et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous!

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) hygiéniste industriel pour rejoindre son équipe Santé, Sécurité et Environnement basée à Mirabel (Québec). En tant que spécialiste et conseiller, vous jouerez un rôle clé dans la promotion des meilleures pratiques en hygiène industrielle. Votre mission consistera à :

• Élaborer et piloter la stratégie annuelle d'échantillonnage et de surveillance de l’exposition des employés et de l'environnement;
• Réaliser des campagnes d’évaluation des risques (bruit, contaminants, agents chimiques et biologiques), de la planification terrain et l'échantillonnage jusqu'à la présentation des résultats et recommandations;
• Agir à titre de spécialiste pour l'approbation et l'introduction de nouveaux produits chimiques et procédés industriels afin de garantir la prévention à la source;
• Développer et déployer les programmes d'hygiène industrielle (protection respiratoire, auditive, agents chimiques et biologiques) et assurer la formation des équipes;
• Effectuer une veille réglementaire et analyser les tendances des données d'hygiène pour identifier proactivement les pistes d'amélioration;
• Collaborer étroitement avec les spécialistes en hygiène du réseau Airbus (Europe) pour harmoniser les pratiques et outils;
• Soutenir les secteurs opérationnels au quotidien dans la gestion des écarts et lors des enquêtes d’incidents ou de maladies professionnelles;
• Recommander des mesures de contrôle (ingénierie, administratives, ÉPI) et rédiger des rapports techniques pour la direction et les autorités compétentes.

Votre environnement de travail

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous

• Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
• Bien-être / santé : Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage.
• Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis

• Prévention : Mesurer l'exposition aux contaminants (poussières, bruit, produits chimiques) pour piloter l'implantation de solutions (ingénierie, substitution) qui éliminent les risques avant qu’ils n’affectent les travailleurs.
• Conseiller stratégique : Bâtir une crédibilité technique si forte que votre expertise en hygiène est sollicitée avant l'achat d'un nouvel équipement ou l'introduction d'un nouveau produit chimique.
• Vulgarisateur : Savoir vulgariser des données techniques complexes (rapports de dosimétrie, études toxicologiques) pour les rendre compréhensibles et mobilisatrices, autant pour la haute direction (en termes de diligence raisonnable et de ROI) que pour les membres du comité de santé et sécurité (CSS) et les travailleurs.
• Viser au-delà de la conformité légale : Ne pas se limiter aux seuils du RSST, mais créer un milieu de travail si sain qu'il devient une référence, protégeant activement la santé globale de nos employés et faisant de l'entreprise un employeur de choix dans le contexte québécois.

Votre profil

• Titulaire d’une Maîtrise en Hygiène Industrielle avec au moins cinq (5) ans d’expérience, idéalement acquise en milieu manufacturier;
• Bilinguisme complet (français / anglais) essentiel et excellente maîtrise des outils informatiques;
• Autonome et structuré(e), vous savez gérer les priorités et coordonner plusieurs dossiers simultanément;
• Doté(e) d'excellentes aptitudes communicationnelles, vous mobilisez les équipes par votre expertise et votre passion, sans avoir besoin d'autorité hiérarchique;
• Face à la complexité, vous faites preuve d'analyse et d'innovation pour proposer des solutions pragmatiques alignées sur les objectifs d'affaires;
• Vous conjuguez performance et plaisir au travail dans un contexte de changement, tout en gardant une approche profondément humaine.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

Do you have experience in occupational hygiene within a manufacturing environment, and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!

The A220 commercial aircraft Programme is looking for an Industrial Hygienist to join its Environment, Health and Safety team based in Mirabel (Québec, Canada). As a specialist and advisor, you will play a key role in promoting best practices in industrial hygiene. Your mission will consist of :

• Developing and leading the annual strategy for sampling and monitoring employee and environmental exposure;
• Conducting risk assessment campaigns (noise, contaminants, chemical and biological agents), from field planning and sampling to the presentation of results and recommendations;
• Acting as a specialist for the approval and introduction of new chemical products and industrial processes to ensure prevention at the source;
• Developing and deploying industrial hygiene programs (respiratory and hearing protection, chemical and biological agents) and ensuring team training;
• Performing regulatory monitoring and analyzing hygiene data trends to proactively identify areas for improvement;
• Collaborating closely with hygiene specialists within the Airbus network (Europe) to harmonize practices and tools;
• Supporting operational sectors on a daily basis in managing deviations and during investigations of incidents or occupational diseases;
• Recommending control measures (engineering, administrative, PPE) and writing technical reports for management and competent authorities.

Your working environment

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

How we care for you

• Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
• Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
• Wellbeing / Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.
• Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.

Your challenges

• Prevention: Measure exposure to contaminants (dust, noise, chemicals) to pilot the implementation of solutions (engineering, substitution) that eliminate risks before they affect workers.
• Strategic Advisor: Build technical credibility so strong that your expertise in hygiene is sought before the purchase of new equipment or the introduction of a new chemical product.
• Communicator: Ability to "translate" complex technical data (dosimetry reports, toxicological studies) to make them understandable and mobilizing, both for senior management (in terms of due diligence and ROI) and for members of the Health and Safety Committee (CSS) and workers.
• Aim Beyond Legal Compliance: Do not limit yourself to RSST thresholds, but create a workplace so healthy that it becomes a benchmark, actively protecting the overall health of our employees and making the company an employer of choice in the Quebec context.

Your boarding pass

• Holder of a Master’s degree in Industrial Hygiene with at least five (5) years of experience, ideally acquired in a manufacturing environment;
• Full bilingualism (French / English) is essential, along with excellent mastery of IT tools;
• Autonomous and structured, you know how to manage priorities and coordinate multiple files simultaneously;
• Demonstrated communication skills, to mobilize teams through expertise and passion, without needing hierarchical authority;
• Faced with complexity, you demonstrate analysis and innovation to propose pragmatic solutions aligned with business objectives;
• You combine performance and fun at work in a context of change, while keeping a deeply human approach.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.

Take your career to a new level and apply online now!

Company:

Airbus Canada Limited Partnership

• Contract Type: Permanent
• Experience Level: Professional
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