Aperçu

Développement de produits en sciences et en recherche et développement. Vous êtes passionné par l'innovation alimentaire et prêt à avoir un impact significatif sur les marques emblématiques ? Rejoignez Kraft Heinz Research & Development en tant que scientifique et dirigez des projets de développement de produits dans la catégorie de fromage à la crème, au sein de la plateforme Elevation, en travaillant avec des marques renommées comme Philadelphie.

En tant que scientifique, vous aurez l'occasion de stimuler l'innovation, la rénovation et le maintien de la marque, en favorisant la croissance, en assurant les objectifs de qualité et la continuité des activités pour Kraft Heinz. Ce rôle de leadership technique jouera un rôle crucial dans l'avenir de nos solutions alimentaires.

Possibilités offertes

Élévation - Philadelphie

Responsabilités

• Soutenir et diriger des projets de développement de produits de la formulation à l'expansion et au démarrage
• Responsable de la commercialisation de produits nouveaux et reformulés et de la transition réussie du développement à la production
• Gérer plusieurs projets à la fois avec un minimum de conseils du superviseur en utilisant des compétences claires en matière de communication, de priorisation et de multitâche
• Soutenir le maintien général de la marque pour assurer la continuité des activités dans plusieurs catégories
• Interagir avec les opérations, la R&D du centre, les unités d'affaires américaines, les fournisseurs d'équipement, la qualité, la réglementation, les finances et le marketing pour obtenir des résultats efficaces
• Interface avec tous les experts techniques et scientifiques de catégorie connexes pour comprendre les technologies et les applications
• Exécuter les échéanciers techniques, fournir une communication claire et opportune, soulever les problèmes et les risques, et élaborer des plans d'urgence en tirant parti de solides compétences en gestion de projet
• Aider à définir la portée des idées d'innovation « floues » et participer ou influencer les séances d'idéation
• Concevoir et effectuer des essais en laboratoire, des essais à l'usine pilote et des essais à grande échelle dans les installations de fabrication afin d'optimiser la formulation et / ou le procédé
• Rédiger des spécifications qui offrent des produits uniformes et de haute qualité

Recette du succès : Postulez si cela vous ressemble.

Qualifications

• Baccalauréat (maîtrise est un plus) – Sciences laitières, Sciences alimentaires, Chimie, Génie chimique, Sciences de la vie ou domaines connexes
• Minimum de 3+ ans d'expérience en développement de produits au sein d'un GPC ou l'équivalent (de préférence expérience antérieure de travail avec des produits laitiers)
• Capacité à travailler efficacement dans un environnement d'équipe
• Connaissance des biens de consommation, de la chimie des aliments, des essais analytiques, des formulations et de la transformation utilisés dans la fabrication des aliments
• Compréhension des interactions et des fonctionnalités des ingrédients
• Excellence en matière d'exécution et leadership personnel
• Résolution de problèmes motivée et volonté d'atteindre des objectifs dans un environnement complexe
• Excellente communication verbale et écrite
• Excellence en matière d'exécution, leadership personnel et orientation client
• Capacité d'apprendre rapidement de nouveaux produits et procédés
• Volonté de voyager jusqu'à 30%. Les voyages peuvent inclure les usines internes, les cofabricants et les fournisseurs des États-Unis et du Canada.

Rémunération et Avantages

Salaire de base pour les nouveaux embauchés : $75,400.00 - $94,200.00

Prime : Ce poste est admissible à une prime basée sur les rendements, comme le prévoient les conditions du régime et les documents qui le régissent.

La rémunération offerte tiendra compte de l’équité interne et pourra varier en fonction de la région géographique, des connaissances, des compétences et de l'expérience, entre autres facteurs.

Avantages sociaux et Bien-être

Avantages sociaux : Nous proposons aux employés (et à leurs personnes à charge admissibles) un accès abordable aux soins de santé, une protection et une épargne pour l’avenir, ainsi que des régimes personnalisés à vos besoins et à ceux de votre famille. La couverture des avantages sociaux sera conforme aux conditions des régimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.

Bien-être : Nous proposons des événements, des ressources et des occasions d’apprentissage qui inspirent à nos employés et à leurs familles un mode de vie axé sur le bien-être physique, social, émotionnel et financier. Vous pourrez participer à une variété d’avantages sociaux et de programmes de bien-être qui peuvent varier en fonction du rôle, du pays, de la région, du statut syndical et d’autres facteurs liés au statut de l’emploi, par exemple.

• Physique - Soins médicaux, médicaments sur ordonnance, soins dentaires, soins de la vue, dépistages / évaluations
• Social - Congés payés, congés fériés, congé d’absence, modalités de travail flexibles, reconnaissance, formation
• Émotionnel - Programme d’aide aux employés et aux familles, programmes de récompenses, programme de soutien aux familles
• Financier - Épargne / pension, assurance-vie, décès et mutilation accidentels, invalidité, avantages à prix réduit

Localisation

Mt Royal Plant

Égalité des chances en matière d'emploi et adaptation

Kraft Heinz souscrit à l'égalité des chances en matière d'emploi – groupes ethniques minoritaires / femmes / anciens combattants / personnes handicapées / orientation sexuelle / identité de genre et autres catégories protégées sous-représentées. Afin d’assurer des mesures d’adaptation raisonnables pour les personnes protégées, les candidats qui ont besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus de demande d’emploi peuvent communiquer avec pour obtenir de l’aide.

J-18808-Ljbffr

Description de l'emploi

Titre du poste :

Développement de produits en sciences et en recherche et développement :

Vous êtes passionné par l'innovation alimentaire et prêt à avoir un impact significatif sur les marques emblématiques? Rejoignez l'équipe dynamique de Kraft Heinz Research & Development en tant que scientifique! Nous recherchons une personne exceptionnelle pour diriger des projets de développement de produits dans notre catégorie de fromage à la crème, au sein de la plateforme Elevation, en collaboration avec des marques renommées comme Philadelphie.

En tant que scientifique, vous stimulerez l'innovation, la rénovation et le maintien de la marque, en favorisant la croissance, en assurant la qualité et la continuité des activités pour Kraft Heinz. Ce rôle de leadership technique est crucial pour l'avenir de nos solutions alimentaires.

Possibilités offertes :

Élévation - Philadelphie

Responsabilités :

• Soutenir et diriger des projets de développement de produits, de la formulation à l'expansion et au démarrage.
• Commercialiser des produits nouveaux et reformulés, assurer la transition vers la production.
• Gérer plusieurs projets simultanément avec autonomie, en utilisant des compétences en communication, priorisation et multitâche.
• Soutenir la continuité de la marque dans plusieurs catégories.
• Collaborer avec opérations, R&D, fournisseurs, qualité, réglementation, finances et marketing.
• Interagir avec les experts techniques pour comprendre les technologies et applications.
• Respecter les échéanciers, communiquer efficacement, identifier risques et élaborer des plans d'urgence.
• Contribuer à l'innovation et participer aux séances d'idéation.
• Réaliser des essais en laboratoire, à l'usine pilote et à grande échelle pour optimiser formulations et procédés.
• Rédiger des spécifications pour assurer la qualité des produits.

Qualifications :

• Baccalauréat (maîtrise préférée) en sciences laitières, alimentaires, chimie, génie chimique, sciences de la vie ou domaine connexe.
• Minimum 3 ans d'expérience en développement de produits, idéalement dans le secteur laitier.
• Capacité à travailler efficacement en équipe.
• Connaissance des biens de consommation, de la chimie alimentaire, des essais analytiques, formulations et procédés de fabrication.
• Compréhension des interactions et fonctionnalités des ingrédients.
• Excellentes compétences en communication et leadership.
• Résolution de problèmes, motivation et orientation résultats.
• Disponibilité pour voyager jusqu'à 30% (US et Canada).

Rémunération et avantages :

Le salaire de base pour les nouveaux embauchés est de 75 400 $ à 94 200 $ par an. Une prime basée sur la performance est également envisageable. La rémunération est conforme à l'équité interne et peut varier selon la région, expérience, et compétences.

Nous offrons également des avantages sociaux complets, des programmes de bien-être, et un environnement de travail inclusif.

Localisation :

Mt Royal Plant, Kraft Heinz. Nous souscrivons à l'égalité des chances en emploi. Pour toute demande d'adaptation, contactez.

J-18808-Ljbffr

Cofondateur – Scientifique des matériaux / Co-founder - Material Scientist

TandemLaunch est un créateur de startups deep-tech canadien qui transforme les percées issues de la recherche universitaire en entreprises évolutives. Nous offrons aux fondateurs du capital d’amorçage, l’accès à des installations de pointe ainsi qu’à un réseau de mentors, de partenaires industriels et d’investisseurs. Notre mission est de bâtir des compagnies capables de redéfinir des industries en tirant parti de matériaux disruptifs, de technologies matérielles et d’innovations en intelligence artificielle.

Notre prochain projet vise à commercialiser une plateforme de matériaux révolutionnaires : des maillages hydrogel réactifs aux stimuli, capables d’adapter leur porosité en temps réel en fonction des conditions environnementales.

Nous recherchons un(e) Entrepreneur(e) Technique Fondateur(trice)

pour diriger une startup basée sur cette technologie de maillage hydrogel réactif aux stimuli. Ces maillages peuvent modifier dynamiquement la taille de leurs pores en réponse à l’humidité, la température, la lumière, la salinité ou encore à des champs électriques/magnétiques, permettant ainsi une perméabilité ajustable. Les applications potentielles couvrent l’habillement de performance, les équipements de protection, les dispositifs médicaux, les équipements sportifs, les systèmes de filtration et les matériaux intelligents pour le bâtiment.

En tant que fondateur(trice)

• vous validerez les opportunités commerciales les plus porteuses, développerez des prototypes produits et piloterez la feuille de route technique, du proof-of-concept en laboratoire à la fabrication à grande échelle.

Vos responsabilités

• Développer et perfectionner des prototypes démontrant les avantages uniques des maillages réactifs (ex. : vêtements imperméables mais respirants, doublures de casques auto-régulatrices, matériaux de tentes adaptatifs, membranes médicales).
• Traduire les méthodes de fabrication des hydrogels (revêtement, imprégnation, synthèse IPN/semi-IPN, structuration 3D) en procédés industrialisables.
• Mener une phase de découverte clients afin d’identifier les besoins critiques dans les marchés cibles (équipements de plein air, santé, filtration, etc.).
• Collaborer avec l’équipe de TandemLaunch pour définir la stratégie de mise en marché, valider les parcours réglementaires et sécuriser les premiers clients.
• Recruter et diriger une équipe technique fondatrice composée de chimistes des polymères, d’ingénieurs matériaux et de designers produits.

Profil recherché

• Solide expertise technique en science des polymères, chimie des hydrogels, biomatériaux ou textiles intelligents.
• Connaissance des matériaux réactifs aux stimuli et de leurs modes de fonctionnalisation (réponse à l’humidité, concentration ionique, température ou lumière).
• Expérience des techniques de fabrication : polymérisation, intégration de nanocomposites, traitements de surface ou impression 3D de matériaux souples.
• Antécédents en recherche appliquée ou en développement de produits dans les domaines de la science des matériaux, des dispositifs biomédicaux ou des textiles intelligents.
• Esprit entrepreneurial : motivé(e) par l’incertitude, rapide dans l’exécution et enthousiaste à l’idée de bâtir une entreprise à partir de zéro.
• Excellentes compétences en communication, capable d’interagir aussi bien avec des experts techniques qu’avec des clients et investisseurs.
• Atout : expérience antérieure en startup ou en recherche translationnelle.

Ce que nous offrons

• 600 000 $ en financement d’amorçage et un accompagnement opérationnel direct pour lancer votre entreprise.
• Accès à des installations de pointe pour le prototypage et les tests de matériaux.
• Un réseau ciblé de partenaires industriels dans les secteurs du plein air, de la santé et des matériaux avancés.
• Collaboration avec notre équipe de capital-risque pour le développement client, la levée de fonds et la constitution d’équipe.
• Un package compétitif pour fondateur(trice), incluant une participation significative au capital et un soutien en rémunération.

Fondateur de startup – Responsable technique / Startup Founder - Technical Lead

Cofondateur(e) – Scientifique en Vision par Ordinateur / Co-Founder – Computer Vision Scientist

Fondateur de Startup – Ingénieur Électrique / Startup Founder – Electrical Engineer

Entrepreneur en résidence - AI Venture Creation

Assistant(e) exécutif(ve) senior / Senior Executive Assistant

J-18808-Ljbffr

Aperçu

Développement de produits en sciences et en recherche et développement. Vous êtes passionné par l'innovation alimentaire et prêt à avoir un impact significatif sur les marques emblématiques ? Rejoignez Kraft Heinz Research & Development en tant que scientifique et dirigez des projets de développement de produits dans la catégorie de fromage à la crème, au sein de la plateforme Elevation, en travaillant avec des marques renommées comme Philadelphie.

En tant que scientifique, vous aurez l'occasion de stimuler l'innovation, la rénovation et le maintien de la marque, en favorisant la croissance, en assurant les objectifs de qualité et la continuité des activités pour Kraft Heinz. Ce rôle de leadership technique jouera un rôle crucial dans l'avenir de nos solutions alimentaires.

Possibilités offertes

Élévation - Philadelphie

Responsabilités

• Soutenir et diriger des projets de développement de produits de la formulation à l'expansion et au démarrage
• Responsable de la commercialisation de produits nouveaux et reformulés et de la transition réussie du développement à la production
• Gérez plusieurs projets à la fois avec un minimum de conseils du superviseur en utilisant des compétences claires en matière de communication, de priorisation et de multitâche
• Soutenir le maintien général de la marque pour assurer la continuité des activités dans plusieurs catégories
• Interagir avec les opérations, la R&D du centre, les unités d'affaires américaines, les fournisseurs d'équipement, la qualité, la réglementation, les finances et le marketing pour obtenir des résultats efficaces
• Interface avec tous les experts techniques et scientifiques de catégorie connexes pour comprendre les technologies et les applications
• Exécuter les échéanciers techniques, fournir une communication claire et opportune, soulever les problèmes et les risques, et élaborer des plans d'urgence en tirant parti de solides compétences en gestion de projet
• Aider à définir la portée des idées d'innovation « floues » et participer ou influencer les séances d'idéation
• Concevoir et effectuer des essais en laboratoire, des essais à l'usine pilote et des essais à grande échelle dans les installations de fabrication afin d'optimiser la formulation et / ou le procédé
• Rédiger des spécifications qui offrent des produits uniformes et de haute qualité

Recette du succès : Postulez si cela vous ressemble.

Qualifications

• Baccalauréat (maîtrise est un plus) – Sciences laitières, Sciences alimentaires, Chimie, Génie chimique, Sciences de la vie ou domaines connexes
• Minimum de 3+ ans d'expérience en développement de produits au sein d'un GPC ou l'équivalent (de préférence expérience antérieure de travail avec des produits laitiers)
• Capacité à travailler efficacement dans un environnement d'équipe
• Connaissance des biens de consommation, de la chimie des aliments, des essais analytiques, des formulations et de la transformation utilisés dans la fabrication des aliments
• Compréhension des interactions et des fonctionnalités des ingrédients
• Excellence en matière d'exécution et leadership personnel
• Résolution de problèmes motivée et volonté d'atteindre des objectifs dans un environnement complexe
• Excellente communication verbale et écrite
• Excellence en matière d'exécution, leadership personnel et orientation client
• Capacité d'apprendre rapidement de nouveaux produits et procédés
• Volonté de voyager jusqu'à 30%. Les voyages peuvent inclure les usines internes, les cofabricants et les fournisseurs des États-Unis et du Canada.

Rémunération et Avantages

Salaire de base pour les nouveaux embauchés : $75,400.00 - $94,200.00

Prime : Ce poste est admissible à une prime basée sur les rendements, comme le prévoient les conditions du régime et les documents qui le régissent.

La rémunération offerte tiendra compte de l’équité interne et pourra varier en fonction de la région géographique, des connaissances, des compétences et de l'expérience, entre autres facteurs.

Avantages sociaux et Bien-être

Avantages sociaux : Nous proposons aux employés (et à leurs personnes à charge admissibles) un accès abordable aux soins de santé, une protection et une épargne pour l’avenir, ainsi que des régimes personnalisés à vos besoins et à ceux de votre famille. La couverture des avantages sociaux sera conforme aux conditions des régimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.

Bien-être : Nous proposons des événements, des ressources et des occasions d’apprentissage qui inspirent à nos employés et à leurs familles un mode de vie axé sur le bien-être physique, social, émotionnel et financier. Vous pourrez participer à une variété d’avantages sociaux et de programmes de bien-être qui peuvent varier en fonction du rôle, du pays, de la région, du statut syndical et d’autres facteurs liés au statut de l’emploi, par exemple.

• Physique - Soins médicaux, médicaments sur ordonnance, soins dentaires, soins de la vue, dépistages / évaluations
• Social - Congés payés, congés fériés, congé d’absence, modalités de travail flexibles, reconnaissance, formation
• Émotionnel - Programme d’aide aux employés et aux familles, programmes de récompenses, programme de soutien aux familles
• Financier - Épargne / pension, assurance-vie, décès et mutilation accidentels, invalidité, avantages à prix réduit

Localisation

Mt Royal Plant

Égalité des chances en matière d'emploi et adaptation

Kraft Heinz souscrit à l'égalité des chances en matière d'emploi – groupes ethniques minoritaires / femmes / anciens combattants / personnes handicapées / orientation sexuelle / identité de genre et autres catégories protégées sous-représentés. Afin d’assurer des mesures d’adaptation raisonnables pour les personnes protégées, les candidats qui ont besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus de demande d’emploi peuvent communiquer avec pour obtenir de l’aide.

J-18808-Ljbffr

Aperçu

Développement de produits en sciences et en recherche et développement. Vous êtes passionné par l'innovation alimentaire et prêt à avoir un impact significatif sur les marques emblématiques ? Rejoignez Kraft Heinz Research & Development en tant que scientifique et dirigez des projets de développement de produits dans la catégorie de fromage à la crème, au sein de la plateforme Elevation, en travaillant avec des marques renommées comme Philadelphie.

En tant que scientifique, vous aurez l'occasion de stimuler l'innovation, la rénovation et le maintien de la marque, en favorisant la croissance, en assurant les objectifs de qualité et la continuité des activités pour Kraft Heinz. Ce rôle de leadership technique jouera un rôle crucial dans l'avenir de nos solutions alimentaires.

Possibilités offertes

Élévation - Philadelphie

Responsabilités

• Soutenir et diriger des projets de développement de produits de la formulation à l'expansion et au démarrage
• Responsable de la commercialisation de produits nouveaux et reformulés et de la transition réussie du développement à la production
• Gérer plusieurs projets à la fois avec un minimum de conseils du superviseur en utilisant des compétences claires en matière de communication, de priorisation et de multitâche
• Soutenir le maintien général de la marque pour assurer la continuité des activités dans plusieurs catégories
• Interagir avec les opérations, la R&D du centre, les unités d'affaires américaines, les fournisseurs d'équipement, la qualité, la réglementation, les finances et le marketing pour obtenir des résultats efficaces
• Interface avec tous les experts techniques et scientifiques de catégorie connexes pour comprendre les technologies et les applications
• Exécuter les échéanciers techniques, fournir une communication claire et opportune, soulever les problèmes et les risques, et élaborer des plans d'urgence en tirant parti de solides compétences en gestion de projet
• Aider à définir la portée des idées d'innovation « floues » et participer ou influencer les séances d'idéation
• Concevoir et effectuer des essais en laboratoire, des essais à l'usine pilote et des essais à grande échelle dans les installations de fabrication afin d'optimiser la formulation et / ou le procédé
• Rédiger des spécifications qui offrent des produits uniformes et de haute qualité

Recette du succès : Postulez si cela vous ressemble.

Qualifications

• Baccalauréat (maîtrise est un plus) – Sciences laitières, Sciences alimentaires, Chimie, Génie chimique, Sciences de la vie ou domaines connexes
• Minimum de 3+ ans d'expérience en développement de produits au sein d'un GPC ou l'équivalent (de préférence expérience antérieure de travail avec des produits laitiers)
• Capacité à travailler efficacement dans un environnement d'équipe
• Connaissance des biens de consommation, de la chimie des aliments, des essais analytiques, des formulations et de la transformation utilisés dans la fabrication des aliments
• Compréhension des interactions et des fonctionnalités des ingrédients
• Excellence en matière d'exécution et leadership personnel
• Résolution de problèmes motivée et volonté d'atteindre des objectifs dans un environnement complexe
• Excellente communication verbale et écrite
• Excellence en matière d'exécution, leadership personnel et orientation client
• Capacité d'apprendre rapidement de nouveaux produits et procédés
• Volonté de voyager jusqu'à 30%. Les voyages peuvent inclure les usines internes, les cofabricants et les fournisseurs des États-Unis et du Canada.

Rémunération et Avantages

Salaire de base pour les nouveaux embauchés : $75,400.00 - $94,200.00

Prime : Ce poste est admissible à une prime basée sur les rendements, comme le prévoient les conditions du régime et les documents qui le régissent.

La rémunération offerte tiendra compte de l’équité interne et pourra varier en fonction de la région géographique, des connaissances, des compétences et de l'expérience, entre autres facteurs.

Avantages sociaux et Bien-être

Avantages sociaux : Nous proposons aux employés (et à leurs personnes à charge admissibles) un accès abordable aux soins de santé, une protection et une épargne pour l’avenir, ainsi que des régimes personnalisés à vos besoins et à ceux de votre famille. La couverture des avantages sociaux sera conforme aux conditions des régimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.

Bien-être : Nous proposons des événements, des ressources et des occasions d’apprentissage qui inspirent à nos employés et à leurs familles un mode de vie axé sur le bien-être physique, social, émotionnel et financier. Vous pourrez participer à une variété d’avantages sociaux et de programmes de bien-être qui peuvent varier en fonction du rôle, du pays, de la région, du statut syndical et d’autres facteurs liés au statut de l’emploi, par exemple.

• Physique - Soins médicaux, médicaments sur ordonnance, soins dentaires, soins de la vue, dépistages / évaluations
• Social - Congés payés, congés fériés, congé d’absence, modalités de travail flexibles, reconnaissance, formation
• Émotionnel - Programme d’aide aux employés et aux familles, programmes de récompenses, programme de soutien aux familles
• Financier - Épargne / pension, assurance-vie, décès et mutilation accidentels, invalidité, avantages à prix réduit

Localisation

Mt Royal Plant

Égalité des chances en matière d'emploi et adaptation

Kraft Heinz souscrit à l'égalité des chances en matière d'emploi – groupes ethniques minoritaires / femmes / anciens combattants / personnes handicapées / orientation sexuelle / identité de genre et autres catégories protégées sous-représentés. Afin d’assurer des mesures d’adaptation raisonnables pour les personnes protégées, les candidats qui ont besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus de demande d’emploi peuvent communiquer avec pour obtenir de l’aide.

J-18808-Ljbffr

Description de l'emploi

Titre du poste :

Développement de produits en sciences et en recherche et développement :

Vous êtes passionné par l'innovation alimentaire et prêt à avoir un impact significatif sur les marques emblématiques? Rejoignez l'équipe dynamique de Kraft Heinz Research & Development en tant que scientifique! Nous recherchons une personne exceptionnelle pour diriger des projets de développement de produits dans notre catégorie de fromage à la crème, au sein de la plateforme Elevation, en collaboration avec des marques renommées comme Philadelphie.

En tant que scientifique, vous stimulerez l'innovation, la rénovation et le maintien de la marque, en favorisant la croissance, en assurant la qualité et la continuité des activités pour Kraft Heinz. Ce rôle de leadership technique est crucial pour l'avenir de nos solutions alimentaires.

Possibilités offertes :

Élévation - Philadelphie

Responsabilités :

• Soutenir et diriger des projets de développement de produits, de la formulation à l'expansion et au démarrage.
• Commercialiser des produits nouveaux et reformulés, assurer la transition vers la production.
• Gérer plusieurs projets simultanément avec autonomie, en utilisant des compétences en communication, priorisation et multitâche.
• Soutenir la continuité de la marque dans plusieurs catégories.
• Collaborer avec opérations, R&D, fournisseurs, qualité, réglementation, finances et marketing.
• Interagir avec les experts techniques pour comprendre les technologies et applications.
• Respecter les échéanciers, communiquer efficacement, identifier risques et élaborer des plans d'urgence.
• Contribuer à l'innovation et participer aux séances d'idéation.
• Réaliser des essais en laboratoire, à l'usine pilote et à grande échelle pour optimiser formulations et procédés.
• Rédiger des spécifications pour assurer la qualité des produits.

Qualifications :

• Baccalauréat (maîtrise préférée) en sciences laitières, alimentaires, chimie, génie chimique, sciences de la vie ou domaine connexe.
• Minimum 3 ans d'expérience en développement de produits, idéalement dans le secteur laitier.
• Capacité à travailler efficacement en équipe.
• Connaissance des biens de consommation, de la chimie alimentaire, des essais analytiques, formulations et procédés de fabrication.
• Compréhension des interactions et fonctionnalités des ingrédients.
• Excellentes compétences en communication et leadership.
• Résolution de problèmes, motivation et orientation résultats.
• Disponibilité pour voyager jusqu'à 30% (US et Canada).

Rémunération et avantages :

Le salaire de base pour les nouveaux embauchés est de 75 400 $ à 94 200 $ par an. Une prime basée sur la performance est également envisageable. La rémunération est conforme à l'équité interne et peut varier selon la région, expérience, et compétences.

Nous offrons également des avantages sociaux complets, des programmes de bien-être, et un environnement de travail inclusif.

Localisation :

Mt Royal Plant, Kraft Heinz. Nous souscrivons à l'égalité des chances en emploi. Pour toute demande d'adaptation, contactez.

J-18808-Ljbffr

Job Description

• Dessinateur(trice), génie civil / Civil Designer
• Localisation - Tout le Québec

Votre rôle au sein de l’équipe

• Produire des plans, des modèles 3D et des dessins 2D à l’aide d’AutoCAD, Civil 3D, MicroStation ou InRoads.
• Générer des surfaces existantes et des sous-surfaces à partir de données d’arpentage, effectuer le nivellement de terrain, concevoir des systèmes de drainage et modéliser les mouvements de terre à l’aide de Civil 3D, InRoads ou OpenRoads, afin de réaliser la conception civile et les calculs de quantités.
• Élaborer des plans de services souterrains et de réseaux utilitaires.
• Examiner les croquis préliminaires, les dessins, les spécifications et autres données techniques fournies par les ingénieurs civils pour s’assurer de leur conformité aux concepts de conception.
• Implémenter les profils d’alignement et les sections transversales de sites ou de routes.
• Préparer des dessins techniques d’ingénierie.
• Effectuer toute autre tâche connexe, selon les besoins.

Pourquoi choisir

• Parce que nous offrons notamment :
• l’opportunité de travailler sur des projets variés et d’envergure autant à l’interne qu’à l’externe, au Canada et dans le monde entier;
• un milieu de vie stimulant où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important;
• l’accès à une offre de formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun;
• un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un régime d’actionnariat et un régime de retraite à cotisations déterminées;
• un environnement de travail axé sur la santé et sécurité.

Le / la dessinateur(trice), génie civil recherché(e)

• Diplôme collégial ou baccalauréat en génie civil (préféré, mais non obligatoire).
• Minimum de 5 ans d’expérience en conception et en dessin technique dans le domaine du génie civil.
• Expérience requise en conception 2D et 3D pour le nivellement de terrain, les mouvements de terre, les systèmes de drainage, les services souterrains, les réseaux utilitaires, les routes et autres infrastructures.
• Une expérience dans les installations industrielles minières est un atout.
• Une connaissance en hydrologie constitue un avantage.
• Maîtrise approfondie des théories, pratiques et procédures de bureau applicables dans le domaine.
• Capacité à lire et interpréter des cartes et des levés topographiques.
• Maîtrise des logiciels Civil 3D, AutoCAD, MicroStation, InRoads / OpenRoads.
• Compétences en communication écrite et orale en anglais, avec une grande discrétion dans la gestion d’informations confidentielles.
• Ce poste requiert la connaissance d'une autre langue que le français, soit l'anglais, puisque vous serez membre d’une équipe de direction canadienne, mondiale ou régionale, et devrez collaborer avec des collègues situés à l’extérieur du Québec.

À propos d’AtkinsRéalis

• Issue de l’intégration d’organisations établies de longue date, la première en 1911, AtkinsRéalis est une entreprise mondiale de pointe de services professionnels et de gestion de projet, dédiée à façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent. Nous créons des solutions durables qui lient individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde.
• Nous déployons des capacités mondiales à l’échelle locale pour fournir à nos clients des services uniques et complets couvrant tout le cycle de vie d’un actif— consultation, services-conseils et services environnementaux, réseaux intelligents et cybersécurité, conception et ingénierie, approvisionnement, gestion de projet et de construction, exploitation et entretien, mise hors service et capital.
• Nous offrons l’ampleur et la profondeur de nos capacités dans des secteurs stratégiques clés tels que Services d’ingénierie, Énergie nucléaire, Exploitation et entretien et Capital.
• AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis communément désignées « AtkinsRéalis ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.
• En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.

Civil Designer

• Come join us in reshaping the future with AtkinsRéalis. AtkinsRéalis is dedicated in engineering a better future for our planet and its people.
• Location – Québec, QC

Your role within the team :

• Produce plans, 3D models and 2D drawings using AutoCAD and Civil 3D, or Microstation, InRoads.
• Generate existing surfaces / sub-surfaces with survey data, site grading, drainage system, earthwork models with Civil 3D / InRoads / OpenRoads to perform civil design and take-off quantity calculations.
• Develop underground services / utility plans.
• Review rough sketches, drawings, specifications, and other engineering data received from civil engineers to ensure that they conform to design concepts.
• Implement alignments profiles, and x-sections of sites / roads.
• Prepare engineering drawings.
• Other duties as applicable.

Why choose

• Because we offer :
• The opportunity to work on various major projects for internal and external clients.
• An exciting environment where work-life balance is important.
• A wide array of learning and development opportunities.
• Competitive pay, flexible benefits, an employee share plan, and a defined contribution pension plan.
• A work environment focused on health and safety.

The ideal candidate :

• College certification or BS (preferred but not required) in Civil Engineering.
• Minimum of 5 years of design and drafting experience in Civil Engineering.
• Must have experience in 2D and 3D designs for site grading, earthworks, drainage systems, underground services, utilities, roadways, and other infrastructure systems.
• Mining industrial plant and facility experience preferred.
• Experience in hydrology is a plus.
• Thorough knowledge of applicable theories, practices, and accepted office procedures.
• Ability to read and interpret map and land survey.
• Must be proficient with Civil 3D, AutoCAD, Microstation, InRoads / OpenRoads.
• Good written and verbal communication skills in English, ability to maintain confidential information critical.

About AtkinsRéalis

• Created by the integration of long-standing organizations dating back to 1911, AtkinsRéalis is a world-leading professional services and project management company dedicated to engineering a better future for our planet and its people. We create sustainable solutions that connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems.
• We deploy global capabilities locally to our clients and deliver unique end-to-end services across the whole life cycle of an asset including consulting, advisory & environmental services, intelligent networks & cybersecurity, design & engineering, procurement, project & construction management, operations & maintenance, decommissioning and capital.
• The breadth and depth of our capabilities are delivered to clients in key strategic sectors such as Engineering Services, Nuclear, Operations & Maintenance and Capital.
• AtkinsRéalis values your privacy. AtkinsRéalis and its subsidiaries or affiliated companies (collectively referred to as "AtkinsRéalis") are committed to protecting your privacy. Please refer to our on our Careers site to learn more about how we collect, use, and transfer your personal data.
• By providing your personal information to AtkinsRéalis, you confirm that you have read and accepted our Privacy Notice.

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Description de Poste

DropGenie is building infrastructure to accelerate drug discovery.

We are building an automated microfluidic platform that makes complex cell engineering workflows simple, standardized, and automation-ready. Our technology empowers scientists to generate precisely modified primary and immortalized cell lines on demand, bridging the digital and biological to accelerate discovery and therapeutic development.

We are a fast-moving, early-stage startup with offices in Montreal and Boston. This position is open for Montreal. Every team member has the chance to make a real impact on the direction of our platform and the future of gene editing.

What You’ll Do

• Build, test, and troubleshoot microfluidic devices
• Assist in the development and refinement of standard operating procedures (SOPs) for device fabrication and operation
• Support in-house fabrication processes and contribute to evaluating outsourced manufacturing options
• Perform QC / QA tests (optical, mechanical, and electrical) across assembled devices
• Design and adapt fixtures and jigs for device interfacing and validation
• Run fluids through devices to verify cartridge integrity and collect test data
• Document, analyze, and report on microfluidic performance testing
• Collaborate with biology and engineering teams to integrate feedback into device iterations

What We’re Looking For

• Degree or diploma in Biomedical Engineering, Mechanical Engineering, Materials Science, Physics, or a related field
• Hands-on experience with microfabrication or microfluidic device testing; cleanroom experience preferred but not required
• Familiarity with CAD design tools; basic programming skills (Python, R) a plus
• Comfortable with standard lab and engineering equipment (oscilloscopes, function generators, amplifiers, etc.)
• Strong problem-solving skills, attention to detail, and organizational ability
• Capable of working independently and contributing in a small, dynamic startup environment

Nice to Have

• Experience in cleanroom microfabrication techniques such as photolithography
• Familiarity with laboratory automation, liquid handling systems, or biology workflows
• Previous work in a startup or multidisciplinary R&D environment

Additional Information

• This position is based in Montreal, QC. Candidates must be legally eligible to work in Canada.
• Direct applicants only. No agencies, please.
• At DropGenie, we believe that everyone has the ability to make an impact. We welcome applicants of all backgrounds. If you require accommodations during the application process, please let us know.

#J-18808-Ljbffr

Job Description

• Ingénieur(e), génie civil / Civil Engineer
• Localisation - Tout le Québec

Votre rôle au sein de l’équipe

• En autonomie, tout en bénéficiant du soutien de l’équipe au besoin, élaborer des conceptions et des dessins à partir de concepts préliminaires, de cahiers des charges, de fiches techniques, de documents d’appel d’offres, d’évaluations de soumissions, de directives d’ingénierie et autres données, conformément aux spécifications du client.
• Concevoir des mouvements de terre, des systèmes de drainage, des services souterrains, ainsi que la gestion des bassins versants, la conception de routes de transport et de systèmes de pompage pour des projets d’infrastructure dans les secteurs minier, industriel et municipal.
• Veiller à ce que les solutions de conception soient livrées conformément aux codes et réglementations en vigueur, aux normes les plus élevées de l’industrie, dans les délais et le respect du budget.
• Effectuer le contrôle qualité de son propre travail et de celui des autres concepteurs afin de répondre aux exigences de qualité (QA / QC) d’AtkinsRéalis et aux exigences spécifiques du projet.
• Rédiger des rapports, des notes techniques, des comptes rendus de réunions et des propositions.
• Réaliser des inspections et des relevés sur le terrain.

Parce que nous offrons notamment :

• l’opportunité de travailler sur des projets variés et d’envergure autant à l’interne qu’à l’externe, au Canada et dans le monde entier;
• un milieu de vie stimulant où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important;
• l’accès à une offre de formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun;
• un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un régime d’actionnariat et un régime de retraite à cotisations déterminées;
• un environnement de travail axé sur la santé et sécurité.

L’Ingénieur(e), génie civil recherché(e)

• Baccalauréat ou maîtrise en génie civil.
• Inscription professionnelle pertinente (l’inscription au Québec est préférée).
• Minimum de 5 ans d’expérience en génie civil.
• Expérience requise en conception de mouvements de terre, de systèmes de drainage et de services souterrains sur site.
• Une expérience en gestion de bassins versants, conception de routes de transport et systèmes de pompage est souhaitée.
• Maîtrise des logiciels spécialisés tels que WaterGEMS, SewerCAD, DrainageCAD, CulvertMaster, FlowMaster et PondPack, ainsi que de la suite Microsoft Office.
• Bonne connaissance pratique de MicroStation, Civil 3D et AutoCAD.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais, avec une capacité essentielle à gérer des informations confidentielles.
• Ce poste requiert la connaissance d'une autre langue que le français, soit l'anglais, puisque vous serez membre d’une équipe de direction canadienne, mondiale ou régionale, et devrez collaborer avec des collègues situés à l’extérieur du Québec.

À propos d’AtkinsRéalis

• Issue de l’intégration d’organisations établies de longue date, la première en 1911, AtkinsRéalis est une entreprise mondiale de pointe de services professionnels et de gestion de projet, dédiée à façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent. Nous créons des solutions durables qui lient individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde.
• Nous déployons des capacités mondiales à l’échelle locale pour fournir à nos clients des services uniques et complets couvrant tout le cycle de vie d’un actif— consultation, services-conseils et services environnementaux, réseaux intelligents et cybersécurité, conception et ingénierie, approvisionnement, gestion de projet et de construction, exploitation et entretien, mise hors service et capital.
• Nous offrons l’ampleur et la profondeur de nos capacités dans des secteurs stratégiques clés tels que Services d’ingénierie, Énergie nucléaire, Exploitation et entretien et Capital.
• AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis communément désignées « AtkinsRéalis ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles. En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.

Civil Engineer

• Come join us in reshaping the future with AtkinsRéalis. AtkinsRéalis is dedicated to engineering a better future for our planet and its people.
• Location – Québec, QC

Your role within the team :

• Under limited supervision, develop designs and drawings from preliminary concepts, specifications, data sheets, bid documents, bid evaluations, engineering directives, and other data, according to client specifications.
• Design earthworks, drainage systems, site underground services, watershed management, haul road designs and pump systems for infrastructure projects in the mining, processing and municipal industries.
• Ensure that project design solutions are delivered in accordance with the relevant codes and regulations and to the highest industry standards on schedule and within budget.
• Quality check all work and work of other designers to ensure to meet AtkinsRéalis QA / QC requirements and project specific requirements.
• Preparing reports, technical memos, meeting minutes and proposals.
• Conducting field investigations.

Why choose

• Because we offer :
• The opportunity to work on various major projects for internal and external clients.
• An exciting environment where work-life balance is important.
• A wide array of learning and development opportunities.
• Competitive pay, flexible benefits, an employee share plan, and a defined contribution pension plan.
• A work environment focused on health and safety.

The ideal candidate :

• BS or MS in Civil Engineering.
• Relevant professional registration (Registration in Quebec preferred).
• Minimum of 5 years of Civil Engineering experience.
• Must have experience in designs for earthworks, drainage systems, site underground services.
• Experience of watershed management, haul road designs and pump systems preferred.
• Must be proficient with WaterGEMS, SewerCAD, DrainageCAD, CulvertMaster, FlowMaster and PondPack software along with the standard Microsoft suite.
• Working knowledge of MicroStation, Civil 3D, AutoCAD.
• Excellent written and verbal communication skills in English, ability to maintain confidential information critical.

About AtkinsRéalis

• Created by the integration of long-standing organizations dating back to 1911, AtkinsRéalis is a world-leading professional services and project management company dedicated to engineering a better future for our planet and its people. We create sustainable solutions that connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems.
• We deploy global capabilities locally to our clients and deliver unique end-to-end services across the whole life cycle of an asset including consulting, advisory & environmental services, intelligent networks & cybersecurity, design & engineering, procurement, project & construction management, operations & maintenance, decommissioning and capital.
• The breadth and depth of our capabilities are delivered to clients in key strategic sectors such as Engineering Services, Nuclear, Operations & Maintenance and Capital.
• AtkinsRéalis values your privacy. AtkinsRéalis and its subsidiaries or affiliated companies (collectively referred to as "AtkinsRéalis") are committed to protecting your privacy. Please refer to our Careers site to learn more about how we collect, use and transfer your personal data.

#J-18808-Ljbffr

Job Description

Overview

A leading global supplier of ITAR-Free controls and simulation solutions is seeking a Safety Specialist to support a major naval project. The company provides advanced technologies for marine, power, and space sectors, including autonomous surface vessels and situational awareness solutions for commercial and military clients worldwide.

You will join a team of five safety professionals, with each member dedicated to a specific project. This role will focus on supporting the Canadian Surface Combatant (CSC) program.

Key Responsibilities

• Conduct system and software safety assessments of the Integrated Platform Management System (IPMS)
• Assess system safety integrity levels
• Develop safety documentation including:
• System Safety Program Plans
• Hazard Analyses
• Safety Assessment Reports
• Safety Verification Plans
• Analyze customer safety requirements and provide estimates
• Perform FMECA, FMEDA, and FTA
• Generate Integrated Logistics Support (ILS) deliverables from vendor data:
• LSAR, LORA, RBD
• Spares analysis
• Technical manuals
• Disposal plans
• Hazardous materials analysis

Required Skills & Experience

• 3+ years in system safety, software safety, or RMAS (certification, FMEA, traceability)
• Experience in software and/or electronics environments
• Interest or experience in ILS
• Strong communication, organizational, and problem-solving skills
• Ability to work independently and proactively

Nice to Have:

• Industries: medical, marine, defense, aerospace, avionics, or transport
• Familiarity with:
• MIL-STD 882, IEC61508, DEF STAN 00-56
• Hazard and risk analysis
• Safety analysis reports and safety cases
• Safety requirements specifications
• Reliability Block Diagrams (RBD)
• ASD specifications (S1000D, S2000M)
• Safety certification processes
• Technical knowledge in:
• C++, Ada
• Naval, aerospace, avionics, or transport systems

Pay and Benefits

The pay range for this position is $70.00 - $75.00 / hr.

Workplace Type

This is a hybrid position in Saint-Laurent, QC.

À propos d’Actalent :

Actalent est un chef de file mondial des services d’ingénierie et de sciences et des solutions de talents. Nous aidons les entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives en matière d’ingénierie et de science en leur donnant accès à des experts spécialisés qui favorisent la mise à l’échelle, l’innovation et la mise en marché rapide. Avec un réseau de près de 30 000 consultants et plus de 4 500 clients aux États-Unis, au Canada, en Asie et en Europe, Actalent est au service d’un grand nombre des sociétés Fortune 500.

Actalent est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à pour connaître d’autres options d’accommodement.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)

Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

About Actalent

Actalent is a global leader in engineering and sciences services and talent solutions. We help visionary companies advance their engineering and science initiatives through access to specialized experts who drive scale, innovation and speed to market. With a network of almost 30,000 consultants and more than 4,500 clients across the U.S., Canada, Asia and Europe, Actalent serves many of the Fortune 500. We are proud to be an Engineering News-Record (ENR) Top 500 Design Firm for our engineering design services and a ClearlyRated Best of Staffing® winner for both client and talent service.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email for other accommodation options.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)

Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)

Overview

Gestionnaire, Avantages sociaux et Invalidité — En tant que Gestionnaire, Avantages sociaux et Invalidité, vous jouerez un rôle clé dans le soutien des secteurs Canada et Nucléaire-Canada d’AtkinsRéalis et relèverez de la Directrice, Rémunération Globale. Ce poste supervise et administre les programmes d’avantages sociaux, de reconnaissance, d’invalidité et d’indemnisation des travailleurs, incluant, sans s’y limiter, l’assurance médicale et dentaire, l’assurance vie, l’invalidité de courte et longue durée, la CNESST, la WSIB et les mesures d’accommodation au travail. Vous collaborerez avec les assureurs, les conseillers et les fournisseurs externes de gestion des absences pour assurer des avantages compétitifs et conformes, ainsi qu’une exécution rapide des services selon les normes de l’entreprise. Ce rôle contribue au développement de meilleures pratiques et de stratégies de prévention afin de mieux gérer et réduire les coûts liés aux absences en milieu de travail. L’équipe comprend deux analystes en avantages sociaux et une coordonnatrice des absences et de l’invalidité.

The Manager, Benefits and Disability plays a pivotal role in supporting both the Canada and Nuclear-Canada sectors of AtkinsRéalis and reports to the Director, Total Rewards. This role oversees and administers employee benefits, recognition, disability and workers’ compensation programs, including health and dental coverage, life, short- and long-term disability, CNESST, WSIB, and workplace accommodations. It collaborates with insurers, advisors and external leave administration providers to ensure competitive and compliant benefits, and timely execution of services in alignment with company standards. This role contributes to the development of best practices and prevention strategies to better manage and reduce costs associated with workplace absences. The team comprises two Benefits analysts and one Absence and Disability coordinator.

Responsibilities

Benefits

• Participer et diriger des projets liés aux avantages sociaux des employés actifs, retraités et expatriés au Canada.
• Gérer les programmes et les relations avec les fournisseurs pour les avantages sociaux, les avantages des expatriés et le programme annuel d’évaluation de santé des cadres.
• Agir en tant que responsable national pour le programme d’aide aux employés (PAE) et le programme de reconnaissance des employés, en suivant l’utilisation et en développant des stratégies de communication pour en accroître l’usage.
• Superviser le renouvellement annuel des régimes d’assurance collective au Canada et participer aux négociations de contrats et de tarifs.
• Préparer des recommandations et des estimations de coûts liées aux avantages sociaux pour les budgets, les négociations syndicales et les présentations au conseil d’administration.
• Collaborer avec les assureurs pour assurer le bon fonctionnement des activités quotidiennes et une expérience positive pour les employés.
• Développer et maintenir les politiques et procédures d’assurance collective.
• Fournir des communications et un soutien aux équipes RH et aux unités d’affaires concernant les programmes d’avantages sociaux.

Disability Management

• Superviser l’ensemble du processus de congé d’absence : réception, documentation, suivi et coordination du retour au travail.
• Offrir des conseils spécialisés aux RH et aux gestionnaires sur les cas complexes d’invalidité et les mesures d’adaptation, en assurant l’alignement avec les politiques organisationnelles et les meilleures pratiques.
• Mettre en œuvre et maintenir les politiques, procédures et lignes directrices en matière de gestion de l’invalidité, d’adaptation et de prévention.
• Réviser et améliorer continuellement les processus de congé pour plus d’efficacité et une meilleure expérience employé.
• Offrir des formations et des conseils aux RH, aux gestionnaires et aux employés sur les politiques et procédures liées aux congés d’invalidité.
• Créer et maintenir des dossiers précis, produire des rapports / tableaux de bord sur les tendances en matière d’invalidité, analyser les modèles d’absence et recommander des stratégies et solutions préventives.
• Collaborer avec les conseillers juridiques internes pour assurer la conformité aux lois applicables et aux politiques internes (ex. : invalidité courte / longue durée, conventions collectives).

Workers’ Compensation Claims

• Gérer les cas de congés liés au travail, incluant la CNESST et la WSIB, en assurant une coordination rapide et conforme.
• Collaborer avec les représentants Santé, Sécurité et Environnement (SSE) sur les cas de blessures professionnelles.
• Gérer les exigences de dépôt CNESST / WSIB, les certificats de conformité et la documentation connexe.
• Travailler avec les conseillers juridiques internes pour assurer la conformité aux lois et politiques internes en matière d’indemnisation des travailleurs.
• Maintenir des dossiers précis et produire des rapports / tableaux de bord sur les tendances et indicateurs liés à l’indemnisation des travailleurs.

Why choose AtkinsRéalis as an employer?

Because We Offer : the opportunity to work on diverse and large-scale projects, domestically and internationally; a stimulating work environment with a focus on work-life balance; access to a wide range of training opportunities; competitive salary, flexible benefits, share ownership plan, and defined contribution pension plan; a health- and safety-focused work environment.

Qualifications

• Bachelor’s degree in a related field.
• At least 5+ years of experience in group insurance, disability and workers’ compensation program management.
• Experience with relevant HR systems (e.g., Workday) is an asset.
• Experience leading a team of two or more people.
• Experience working in human resources is a plus.
• Proficiency in Microsoft Office applications.
• Excellent communication, organizational, and problem-solving skills.
• Bilingual in English and French (spoken and written).

Le défi vous intéresse? N’attendez plus! Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à nous pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ses habitants.

Are you up for the challenge? Don’t wait any longer! Send us your CV and join us in shaping a better future for our planet and its inhabitants.

About AtkinsRéalis

Issue de l’intégration d’organisations établies de longue date, la première en 1911, AtkinsRéalis est une entreprise mondiale de pointe de services professionnels et de gestion de projet, dédiée à façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent. Nous créons des solutions durables qui lient individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Nous déployons des capacités mondiales à l’échelle locale pour fournir à nos clients des services uniques et complets couvrant tout le cycle de vie d’un actif— consultation, services-conseils et services environnementaux, réseaux intelligents et cybersécurité, conception et ingénierie, approvisionnement, gestion de projet et de construction, exploitation et entretien, mise hors service et capital. Nous offrons l’ampleur et la profondeur de nos capacités dans des secteurs stratégiques clés tels que Services d’ingénierie, Énergie nucléaire, Exploitation et entretien et Capital.

AtkinsRéalis is a world-leading professional services and project management company dedicated to engineering a better future for our planet and its people. We deliver sustainable solutions that connect people, data and technology to transform the world’s infrastructure and energy systems. We provide end-to-end services across the asset lifecycle including consulting, advisory & environmental services, intelligent networks & cybersecurity, design & engineering, procurement, project & construction management, operations & maintenance, decommissioning and capital, with capabilities across Engineering Services, Nuclear, Operations & Maintenance and Capital.

Privacy notice : AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la collecte, l’utilisation et le transfert de vos données personnelles.

By providing your personal information to AtkinsRéalis, you confirm that you have read and accepted our Privacy Notice.

Because AtkinsRéalis is an international organization with offices worldwide, a good knowledge of both languages is required.

Seniority level

Mid-Senior level

Employment type

Full-time

Job function

Other

#J-18808-Ljbffr

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• Job Description
• Veuillez noter que cet affichage de poste a pour but de constituer une banque de candidatures pour des besoins futurs et ne représente aucun poste présentement ouvert par AtkinsRéalis ou ses partenaires.
• Technicien(e) métallurgie
• Inspecteur(e) en soudage qualifié(e) CSA W178.1 de niveau 2 et ONGC Ultrason 2 afin de réaliser en chantier et en atelier des inspections et / ou de la surveillance de travaux de fabrication, d’installation et de soudage.
• Votre rôle au sein de l’équipe
• Sous la responsabilité du chef de l’ingénierie métallurgique :
• Réaliser en chantier ou en atelier des inspections visuelles et / ou non-destructives sur des soudures.
• Réaliser en chantier ou en atelier les inspections et vérifications nécessaires pour assurer la qualité des travaux de fabrication et d’installation de structures métalliques.
• Réaliser en chantier les vérifications nécessaires pour assurer la qualité d’assemblage de bâtiments et autres structures connexes.
• Documenter chacun des essais à l’aide de photos.
• Étalonner les équipements de mesure.
• Rédiger des comptes rendus journaliers, rédiger des rapports hebdomadaires,
• Agir en tout temps avec professionnalisme.Parce que nous proposons :
• L'opportunité de travailler sur divers projets d'envergure pour des clients internes et externes.
• Un environnement passionnant où l'équilibre travail-vie personnelle est important.
• Un large éventail d'opportunités d'apprentissage et de développement.
• Salaire compétitif, avantages sociaux flexibles, plan d'actionnariat des employés et régime de retraite à cotisations définies.
• Un environnement de travail axé sur la santé et la sécurité.
• Le candidat idéal :
• Un minimum de 5 ans d’expérience pertinente.
• Détenir une certification en inspection du soudage (CSA W178.2) de niveau 2 Valide.
• Détenir une certification en inspection non-destructive du soudage (ONGC-48.9712) avec Ultrasons niveau 2 Valide.
• Détenir une certification en inspection non-destructive du soudage (ONGC-48.9712) avec Particules magnétiques de niveau 2 ou avec ressuage de niveau 2 – Valides.
• Détenir la formation en santé et sécurité sur les chantiers de construction (ASP Construction).
• Détenir un DEC ou un AEC en métallurgie ou dans un domaine connexe.
• Détenir une certification NACE CIP valide – UN ATOUT.
• Familier avec la suite MS Office.
• Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule
• Esprit d’équipe, motivation et capacité de travailler avec un minimum de supervision
• Souci du détail.
• Disponible pour des déplacements réguliers dans la Grande région métropolitaine de Montréal.
• Ouvert à des déplacements ailleurs au Québec (occasionnels) – UN ATOUT.
• Disponible pour travaux de soir, de nuit et de fin de semaine (occasionnels).
• Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.Chez AtkinsRéalis, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiées. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences.AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis (communément désignées « AtkinsRéalis ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.Créée par l'intégration d'organisations de longue date remontant à 1911, AtkinsRéalis est une société de services professionnels et de gestion de projets de premier plan qui se consacre à l'ingénierie d'un avenir meilleur pour notre planète et ses habitants. Nous créons des solutions durables qui relient les personnes, les données et la technologie afin de transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde entier. Nous déployons des capacités mondiales au niveau local pour nos clients et fournissons des services uniques de bout en bout tout au long du cycle de vie d'un actif, notamment en matière de conseil, de services consultatifs et environnementaux, de réseaux intelligents et de cybersécurité, de conception et d'ingénierie, d'approvisionnement, de gestion de projet et de construction, d'exploitation et de maintenance, de démantèlement et de capital. L'étendue et la profondeur de nos capacités sont mises au service de nos clients dans des secteurs stratégiques clés tels que les services d'ingénierie, le nucléaire, les opérations et la maintenance et le capital. Des nouvelles et des informations sont disponibles à l'adresse suivante : www.atkinsrealis.com###
• Worker Type
• Employee###
• Job Type
• Regular
• At
• AtkinsRéalis
• , we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.
• Created by the integration of long-standing organizations dating back to 1911, AtkinsRéalis is a world-class engineering services and nuclear company dedicated to engineering a better future for our planet and its people. We create sustainable solutions that connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. We deploy global capabilities locally to our clients and deliver unique end-to-end services across the whole life cycle of an asset including consulting, advisory & environmental services, intelligent networks & cybersecurity, design & engineering, procurement, project & construction management, operations & maintenance, decommissioning and capital. The breadth and depth of our capabilities are delivered to clients in strategic sectors such as Engineering Services, Nuclear and Capital. News and information are available at or follow us on .

#J-18808-Ljbffr

Employeur

VANTAGE DATA CENTERS CANADA MANAGEMENT, LIMITED PARTNERSHIP

Description de l'entreprise

Vantage s’engage à être un lieu de travail d’inclusion, d’équité, de respect et d’acceptation. Nous célébrons la diversité et cherchons intentionnellement des occasions d’apprendre des expériences de chacun. Vantage Data Centers est l’un des principaux fournisseurs nord-américains de centres de données et est présent dans six marchés stratégiques : Silicon Valley ; Virginie du Nord ; Phoenix (Arizona) ; Quincy (Washington) ; Montréal et Québec (Canada). Fondée en 2010, Vantage s’engage sans relâche à fournir aux entreprises hyperscale et aux fournisseurs de solutions infonuagiques des centres de données fiables et efficaces, ainsi qu’un service exceptionnel pour les aider à atteindre leurs objectifs d’affaires. Nous possédons et exploitons des centres de données parmi les plus évolutifs au monde, en mettant un accent particulier sur l’efficacité, l’excellence opérationnelle, la fiabilité et la durabilité. Vantage a été fondée sur le principe selon lequel la conception des centres de données doit évoluer de manière innovante, ce qui conduit à des gains considérables en efficacité énergétique. Des années plus tard, nous menons toujours cette quête.

Description de l’offre d’emploi

Aperçu du poste

Vantage Data Centers est à la recherche d’un MMF à notre centre de données de Montréal. Cette personne joue un rôle primordial dans notre équipe, qui dirige des centres de données parmi les plus efficaces et rentables de l’industrie. Pour combler ce poste avec succès, vous devez collaborer avec les électriciens et mécaniciens qui effectuent les travaux d’entretien et de réparation de notre infrastructure pour centres de données. Nous avons à cœur de répondre aux exigences de disponibilité de nos clients et maintenons de très hautes normes dans nos installations afin d’assurer à la clientèle un service ininterrompu.

Fonctions principales

• Assurer le bon fonctionnement optimal des systèmes mécaniques et électriques du centre de données en tout temps par des maintenances préventives et correctives.
• Travailler sous une supervision limitée, autant de façon indépendante qu’au sein d’une équipe.
• Répondre aux situations de sécurité et d’urgence et maintenir un environnement de travail sûr et sans risques.

Responsabilités

• Maintenir les systèmes critiques (HVAC, refroidisseurs industriels, contrôle des bâtiments, unités de traitement d’air des salles informatiques, UPS, PDU, génératrices diesel, équipement de transfert automatique, etc.) et effectuer leur entretien et leurs réparations.
• Produire des rapports de fiabilité pour atteindre les objectifs de capacité et le taux de disponibilité de 100 %, et les maintenir.
• Coordonner, planifier et gérer le travail des fournisseurs de services de maintenance afin d’assurer la sécurité du personnel, de protéger l’équipement critique des installations et de maintenir l’alimentation de la charge critique.
• Créer les méthodes de travail, les procédures normalisées d’exploitation et les procédures d’urgence nécessaires auxquelles toutes les activités de maintenance devront se conformer.

Exigences de l’emploi

• Expérience pratique d’au moins cinq ans en maintenance et réparation de systèmes industriels mécaniques, des appareils de traitement d’air, des systèmes de refroidissement de salles informatiques, ainsi que des systèmes de surveillance et contrôle de bâtiments.
• Connaissance éprouvée en utilisation, maintien, réparation, inspection et vérification par test d’un ou plusieurs systèmes tels que systèmes de distribution électrique critiques, de systèmes CVC, ainsi que d’équipement de gestion et d’automatisation de bâtiments.
• Capacité à lire les plans d’ingénierie électrique et mécanique ainsi que d’architecture de bâtiment et à comprendre les branchements et schémas unifilaires.
• Connaissance des concepts, pratiques et procédés communs reliés aux systèmes mécaniques et électriques requis pour faire fonctionner des centres de données.
• Expérience et compétences en rédaction technique, ainsi qu’en création, coordination, mise à jour et modification de méthodes de travail, de procédures normalisées d’exploitation et de procédures d’urgence pour des installations critiques.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir, Nuit

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

• Emplacement :
• Titre du poste : Ingénieur en procédé chimique

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie chimique ou en chimie.
• Minimum de 5 ans d’expérience en milieu industriel.
• Excellente maîtrise des outils informatiques (Excel, analyse de données, gestion de projets).
• Solide expérience en gestion de projets techniques avec respect des échéanciers.
• Bonne connaissance des procédés chimiques industriels.
• Capacité à résoudre des problèmes complexes et à proposer des solutions efficaces.
• À l’aise dans un environnement dynamique avec des priorités changeantes.
• Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et esprit d’équipe.

Responsabilités

• Provide technical support to production lines, including the evaluation, introduction, and improvement of chemical processes.
• Propose and implement new process concepts while optimizing existing chemical processes.
• Research and integrate new technologies and equipment to enhance process efficiency.
• Prepare technical specifications for new equipment or products related to chemical processes.
• Lead or participate in investigations related to chemical processes and recommend practical, effective solutions.
• Collaborate dynamically with a world-class specialized team and cross-functional groups.
• Provide technical support to suppliers and maintain effective communication with them.
• Contribute to projects focused on reducing the environmental impact and promoting sustainable development.
• Actively support and promote the company’s core pillars: Health / Safety / Environment, Ethics, and Quality Assurance.
• Support the implementation and maintenance of continuous improvement principles and tools.
• Take ownership of any other related tasks within the Chemical Technologies Department.

Compétences supplémentaires

• Bachelor’s degree in Chemical Engineering or Chemistry.
• Minimum of 5 years of experience in an industrial environment.
• Strong proficiency with computer tools (Excel, data analysis, project management).
• Solid experience in managing technical projects while meeting deadlines.
• Good knowledge of industrial chemical processes.
• The ability to solve complex problems and propose effective solutions.
• Comfortable working in a dynamic environment with shifting priorities.
• Strong organizational skills, rigor, autonomy, and team spirit.

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

• Emplacement :
• Titre du poste : Ingénieur en procédé chimique

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie chimique ou en chimie.
• Minimum de 5 ans d’expérience en milieu industriel.
• Excellente maîtrise des outils informatiques (Excel, analyse de données, gestion de projets).
• Solide expérience en gestion de projets techniques avec respect des échéanciers.
• Bonne connaissance des procédés chimiques industriels.
• Capacité à résoudre des problèmes complexes et à proposer des solutions efficaces.
• À l’aise dans un environnement dynamique avec des priorités changeantes.
• Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et esprit d’équipe.

Responsabilités

• Provide technical support to production lines, including the evaluation, introduction, and improvement of chemical processes.
• Propose and implement new process concepts while optimizing existing chemical processes.
• Research and integrate new technologies and equipment to enhance process efficiency.
• Prepare technical specifications for new equipment or products related to chemical processes.
• Lead or participate in investigations related to chemical processes and recommend practical, effective solutions.
• Collaborate dynamically with a world-class specialized team and cross-functional groups.
• Provide technical support to suppliers and maintain effective communication with them.
• Contribute to projects focused on reducing the environmental impact and promoting sustainable development.
• Actively support and promote the company’s core pillars: Health / Safety / Environment, Ethics, and Quality Assurance.
• Support the implementation and maintenance of continuous improvement principles and tools.
• Take ownership of any other related tasks within the Chemical Technologies Department.

Compétences supplémentaires

• Bachelor’s degree in Chemical Engineering or Chemistry.
• Minimum of 5 years of experience in an industrial environment.
• Strong proficiency with computer tools (Excel, data analysis, project management).
• Solid experience in managing technical projects while meeting deadlines.
• Good knowledge of industrial chemical processes.
• The ability to solve complex problems and propose effective solutions.
• Comfortable working in a dynamic environment with shifting priorities.
• Strong organizational skills, rigor, autonomy, and team spirit.

#J-18808-Ljbffr

OPAL-RT Technologies recherche un Développeur Logiciel Java / MATLAB (Mode de travail hybride)

À Propos D'OPAL-RT Technologies

Imaginez travailler pour une entreprise qui compte parmi ses clients la NASA, Bombardier, ABB, EMBRAER, MIT, GE, Ford, GM, NREL et Hydro-Québec. OPAL-RT s'est donné comme ambitieux défi de démocratiser la simulation temps réel afin de la rendre accessible à chaque ingénieur et chercheur. En rejoignant le clan des OPALIENS, vous contribuerez à la technologie du futur.

Leader mondial dans la diversité des applications, nos outils sont utilisés dans une multitude de secteurs tels que l'automobile, l'aérospatiale, l'énergie, le transport, la fabrication industrielle, etc. Fondée au Québec et maintenant assurée par une présence mondiale, OPAL-RT a le vent dans les voiles.

Dépassement Et Défis Stimulants

Sous la supervision du Chef d'équipe / eFPGASIM, le développeur logiciel travaillera dans un environnement dynamique inspiré des méthodes Agiles / Scrum et sera amené à participer à toutes les activités reliées au développement logiciel et micrologiciel contribuant à l'intégration de nouveaux solveurs numériques sur la plateforme OPAL-RT. Le candidat sélectionné mettra tout en œuvre pour fournir la meilleure expérience usager, tout en s'assurant du suivi de processus de développement logiciel de qualité. Nous privilégions les candidats qui démontrent des aptitudes de leadership technique et qui souhaitent s'impliquer dans l'ensemble des étapes de développement, de la conception à la validation.

Les produits eFPGASIM et eHS (Electrical Hardware Solver) témoignent de notre avancement technologique dans ce domaine. Le candidat sélectionné devra suivre les développements technologiques des outils de simulation en électronique de puissance et connaître les bases du fonctionnement du produit ainsi que son rôle dans un environnement de simulation en temps réel.

Principales Responsabilités

• Participer à l'intégration des modèles dans l'écosystème OPAL-RT :
• Planification en équipe;
• Conception logicielle;
• Développement backend Java et MATLAB (analyse de circuits électriques, automatisation);
• Développement d'interface utilisateur (Java FX, MATLAB);
• Ajout de tests automatisés;
• Participer aux procédures et processus d'amélioration continue (CI / CD);
• Support client avancé (niveau 3);
• Documentation technique destinée aux clients.

Exigences

• Scolarité : Baccalauréat en génie informatique, logiciel ou électrique;
• Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en développement logiciel (JAVA) ou équivalent;
• Connaissances requises : JAVA, MATLAB / Simulink, Git (ou outil équivalent). Intérêt pour la modélisation et le contrôle de système d'électronique de puissance;
• Autres compétences (atouts) : C++, Python, SQL, Technologie FPGA, Jenkins, Jira / Confluence, JavaScript, Workflow Agile, connaissances en électronique de puissance.
• Connaissances linguistiques : Français obligatoire. La connaissance de l'anglais est un atout pour la lecture de littérature technique disponible uniquement en anglais.
• Compétences recherchées : Autonomie, polyvalence, proactivité, curiosité, organisation, bonne communication, esprit d'équipe, rigueur et détermination, capacité d'analyse et d'adaptation.

Une carrière chez OPAL-RT vous conviendra si

• Vous recherchez des défis stimulants qui vous pousseront à vous dépasser sans cesse.
• Vous rêvez d'une ambiance à la fois familiale, professionnelle, collaborative et conviviale.
• Vous avez besoin d'un horaire flexible et l'accès au télétravail afin de concilier votre vie privée à votre vie professionnelle.
• Vous souhaitez parfaire vos connaissances et votre savoir-faire en côtoyant des chercheurs, des innovateurs, des scientifiques qui ont tous un point en commun, la Passion.
• Vous avez fait le choix d'être un collaborateur important pour l'avancement technologique d'une multitude d'industries.
• Vous désirez être considéré pour vos idées, votre créativité et vos talents.
• Vous connaissez votre valeur et recherchez une rémunération globale concurrentielle.

Vous ne voulez pas un simple emploi, vous voulez une carrière.

L'utilisation du genre masculin inclut le féminin et est utilisé uniquement pour faciliter la lecture.

• Créer un travail significatif signifie adopter différentes perspectives. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et ne discriminons pas. Embrasser la différence est ce qui fait de OPAL-RT ce qu'elle est — nous ne voudrions pas qu'il en soit autrement.

OPAL-RT Technologies is looking for a Software developer

About OPAL-RT Technologies

Imagine working for a company with customers including NASA, Bombardier, ABB, EMBRAER, MIT, GE, Ford, GM, NREL and Hydro-Québec. OPAL-RT's ambitious challenge is to fully democratize simulation, making it affordable and accessible to every engineer and researcher. Joining the OPAL-RT family means you will be helping to develop the technology of the future.

OPAL-RT is recognized as a leader in diverse and powerful applications. The company's tools are used in a wide variety of fields, including automotive, aerospace, energy, transportation and industrial manufacturing. Established in Quebec and bolstered by a global presence, OPAL-RT is always looking to the future.

Achievements And Stimulating Challenges

Under the supervision of the Team Leader / eFPGASIM, the software developer will work in a dynamic environment inspired by Agile / Scrum methods and will be required to participate in all activities related to software and firmware development contributing to the integration of new digital solvers on the OPAL-RT platform. The selected candidate will strive to provide the best user experience, while ensuring monitoring of the software quality development process. We prioritize candidates who demonstrate technical leadership skills and who wish to be involved in all stages of development, from design to validation.

eFPGASIM and EHS Products (Electrical Hardware Solver) demonstrate our technological advancement in this field. The selected candidate will have to follow the technological developments of simulation tools in power electronics and know the basics of the operation of the product as well as its role in a real-time simulation environment.

Main Duties

• Participate in the integration of models into the OPAL-RT ecosystem:
• Team planning;
• Software design;
• Java and MATLAB backend development (analysis of electrical circuits, automation);
• User interface development (Java FX, MATLAB);
• Addition of automated tests;
• Participate in continuous improvement procedures and processes (CI / CD);
• Advanced (Level 3) customer support;
• Customer facing technical documentation.

Requirements

• Education: Bachelor's degree in Computer, Software, Electrical or equivalent engineering;
• Experience: Minimum 3 years of experience in software development or equivalent;
• Required knowledge: JAVA, MATLAB / Simulink, Git (or equivalent tool). Interest in modeling and controlling power electronics systems;
• Other skills (assets): C++, Python, LabVIEW, SQL, FPGA Technology, Jenkins, Jira / Confluence, JavaScript, Agile Workflow, knowledge of power electronics.
• Language abilities: French required. Knowledge of English is an asset for reading technical literature available only in English.
• Required skills: Autonomy, versatility, proactivity, curiosity, organization, good communication, team spirit, rigor and determination, capacity for analysis and adaptation.

A Career With OPAL-RT Will Suit You If

• You are seeking stimulating challenges that will constantly push you to do your best.
• You dream of a family environment that is also professional, cooperative and friendly.
• You need a flexible schedule and the ability to telecommute in order to balance work and home life.
• You want to continue to expand your knowledge and know-how by working side-by-side with researchers, innovators and scientists who share one thing; Passion.
• You have chosen to be an important contributor to the technological progress in a multitude of industries.
• You want to be recognized for your ideas, creativity and talent.
• You know your worth and seek a globally competitive salary.
• You don't just want a job, you want a career.

We are looking forward to meeting you

• The use of the masculine gender includes the feminine and is employed solely to facilitate reading.
• Creating meaningful work means embracing different perspectives. We are an equal opportunity employer and do not discriminate. Embracing difference is what makes OPAL-RT what it is — we wouldn't have it any other way.

OPAL-RT Technologies recherche un Développeur Logiciel Java / MATLAB (Mode de travail hybride)

À propos d'OPAL-RT Technologies :

Imaginez travailler pour une entreprise qui compte parmi ses clients la NASA, Bombardier, ABB, EMBRAER, MIT, GE, Ford, GM, NREL et Hydro-Québec. OPAL-RT s'est donné comme ambitieux défi de démocratiser la simulation temps réel afin de la rendre accessible à chaque ingénieur et chercheur. En rejoignant le clan des OPALIENS, vous contribuerez à la technologie du futur.

Leader mondial dans la diversité des applications, nos outils sont utilisés dans une multitude de secteurs tels que l'automobile, l'aérospatiale, l'énergie, le transport, la fabrication industrielle, etc. Fondée au Québec et maintenant assurée par une présence mondiale, OPAL-RT a le vent dans les voiles.

Dépassement et défis stimulants :

Sous la supervision du Chef d'équipe / eFPGASIM, le développeur logiciel travaillera dans un environnement dynamique inspiré des méthodes Agiles / Scrum et sera amené à participer à toutes les activités reliées au développement logiciel et micrologiciel contribuant à l'intégration de nouveaux solveurs numériques sur la plateforme OPAL-RT. Le candidat sélectionné mettra tout en œuvre pour fournir la meilleure expérience usager, tout en s'assurant du suivi de processus de développement logiciel de qualité. Nous privilégions les candidats qui démontrent des aptitudes de leadership technique et qui souhaitent s'impliquer dans l'ensemble des étapes de développement, de la conception à la validation.

Les produits eFPGASIM et eHS (Electrical Hardware Solver) témoignent de notre avancement technologique dans ce domaine. Le candidat sélectionné devra suivre les développements technologiques des outils de simulation en électronique de puissance et connaître les bases du fonctionnement du produit ainsi que son rôle dans un environnement de simulation en temps réel.

Principales responsabilités :

• Participer à l'intégration des modèles dans l'écosystème OPAL-RT :
• Planification en équipe;
• Conception logicielle;
• Développement backend Java et MATLAB (analyse de circuits électriques, automatisation);
• Développement d'interface utilisateur (Java FX, MATLAB);
• Ajout de tests automatisés.
• Participer aux procédures et processus d'amélioration continue (CI / CD);
• Support client avancé (niveau 3);
• Documentation technique destinée aux clients.

Exigences :

Scolarité :

• Baccalauréat en génie informatique, logiciel ou électrique;

Expérience :

• Minimum 3 ans d'expérience en développement logiciel (JAVA) ou équivalent;

Connaissances requises :

• JAVA, MATLAB / Simulink, Git (ou outil équivalent). Intérêt pour la modélisation et le contrôle de système d'électronique de puissance;

Autres compétences (atouts) :

• C++, Python, SQL, Technologie FPGA, Jenkins, Jira / Confluence, JavaScript, Workflow Agile, connaissances en électronique de puissance.

Connaissances linguistiques :

Français obligatoire. La connaissance de l'anglais est un atout pour la lecture de littérature technique disponible uniquement en anglais.

Compétences recherchées :

• Autonomie, polyvalence, proactivité, curiosité, organisation, bonne communication, esprit d'équipe, rigueur et détermination, capacité d'analyse et d'adaptation.

Une carrière chez OPAL-RT vous conviendra si :

• Vous recherchez des défis stimulants qui vous pousseront à vous dépasser sans cesse.
• Vous rêvez d'une ambiance à la fois familiale, professionnelle, collaborative et conviviale.
• Vous avez besoin d'un horaire flexible et l'accès au télétravail afin de concilier votre vie privée à votre vie professionnelle.
• Vous souhaitez parfaire vos connaissances et votre savoir-faire en côtoyant des chercheurs, des innovateurs, des scientifiques qui ont tous un point en commun, la Passion.
• Vous avez fait le choix d'être un collaborateur important pour l'avancement technologique d'une multitude d'industries.
• Vous désirez être considéré pour vos idées, votre créativité et vos talents.
• Vous connaissez votre valeur et recherchez une rémunération globale concurrentielle.
• Vous ne voulez pas un simple emploi, vous voulez une carrière.

L'utilisation du genre masculin inclut le féminin et est utilisé uniquement pour faciliter la lecture.

Créer un travail significatif signifie adopter différentes perspectives. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et ne discriminons pas. Embrasser la différence est ce qui fait de OPAL-RT ce qu'elle est — nous ne voudrions pas qu'il en soit autrement.

OPAL-RT Technologies is looking for a Software developer

About OPAL-RT Technologies :

Imagine working for a company with customers including NASA, Bombardier, ABB, EMBRAER, MIT, GE, Ford, GM, NREL and Hydro-Québec. OPAL-RT's ambitious challenge is to fully democratize simulation, making it affordable and accessible to every engineer and researcher. Joining the OPAL-RT family means you will be helping to develop the technology of the future.

OPAL-RT is recognized leader in diverse and powerful applications. The company's tools are used in a wide variety of fields, including automotive, aerospace, energy, transportation and industrial manufacturing. Established in Quebec and bolstered by a global presence, OPAL-RT is always looking to the future.

Achievements and stimulating challenges :

Under the supervision of the Team Leader / eFPGASIM, the software developer will work in a dynamic environment inspired by Agile / Scrum methods and will be required to participate in all activities related to software and firmware development contributing to the integration of new digital solvers on the OPAL-RT platform. The selected candidate will strive to provide the best user experience, while ensuring monitoring of software quality development process. We prioritize candidates who demonstrate technical leadership skills and who wish to be involved in all stages of development, from design to validation.

eFPGASIM and EHS Products (Electrical Hardware Solver) demonstrate our technological advancement in this field. The selected candidate will have to follow the technological developments of simulation tools in power electronics and know the basics of the operation of the product as well as its role in a real-time simulation environment.

Main Duties :

• Participate in the integration of models into the OPAL-RT ecosystem :
• Team planning;
• Software design;
• Java and MATLAB backend development (analysis of electrical circuits, automation);
• User interface development (Java FX, MATLAB);
• Addition of automated tests;
• Participate in continuous improvement procedures and processes (CI / CD);
• Advanced (Level 3) customer support;
• Customer facing technical documentation.

Requirements :

Education :

• Bachelor's degree in Computer, Software, Electrical or equivalent engineering;

Experience :

• Minimum 3 years of experience in software development or equivalent;

Required knowledge :

• JAVA, MATLAB / Simulink, Git (or equivalent tool). Interest in modeling and controlling power electronics systems;

Other skills (assets) :

• C++, Python, LabVIEW, SQL, FPGA Technology, Jenkins, Jira / Confluence, JavaScript, Agile Workflow, knowledge of power electronics.

Language abilities :

French required. Knowledge of English is an asset for reading technical literature available only in English.

Required skills :

• Autonomy, versatility, proactivity, curiosity, organization, good communication, team spirit, rigor and determination, capacity for analysis and adaptation.

A career with OPAL-RT will suit you if :

• You are seeking stimulating challenges that will constantly push you to do your best.
• You dream of a family environment that is also professional, cooperative and friendly.
• You need a flexible schedule and the ability to telecommute in order to balance work and home life.
• You want to continue to expand your knowledge and know-how by working side-by-side with researchers, innovators and scientists who share one thing; Passion.
• You have chosen to be an important contributor to the technological progress in a multitude of industries.
• You want to be recognized for your ideas, creativity and talent.
• You know your worth and seek a globally competitive salary.
• You don't just want a job, you want a career.

We are looking forward to meeting you.

The use of the masculine gender includes the feminine and is employed solely to facilitate reading.

Creating meaningful work means embracing different perspectives. We are an equal opportunity employer and do not discriminate. Embracing difference is what makes OPAL-RT what it is — we wouldn't have it any other way.

Venez bâtir votre carrière chez Aecon

En tant que dirigeant canadien en matière de développement d'infrastructures, Aecon construit de façon sécuritaire et durable ce qui est important pour que les générations futures puissent s'épanouir. Nous menons certains des projets d'infrastructure les plus importants de notre génération, nous sommes à la tête de changements transformationnels dans les domaines du transport et de l'énergie, et nous nous associons chaque jour pour construire, connecter, alimenter en énergie et renforcer nos communautés.

Chez Aecon, vous pouvez compter sur :

• La sécurité toujours. C'est notre première valeur fondamentale. Si nous ne pouvons pas le faire en toute sécurité, nous ne le faisons pas du tout.
• L'intégrité. Nous donnons l'exemple, avec humilité et courage.
• L'imputabilité. Nous avons à cœur de respecter nos engagements.
• L'inclusion. Nous offrons des occasions équitables à tous.

Nous dirigeons le secteur des infrastructures avec détermination et nos employés sont au cœur de tout ce que nous faisons. C'est pourquoi nous investissons dans nos employés, tout comme ils investissent en nous.

Chez Aecon, nous :

• Veillons à ce que vous et votre famille receviez les services nécessaires à votre bien-être mental, émotionnel et physique.
• Croyons qu'il est important de vous aider à bâtir votre carrière grâce à notre Université d'Aecon et à nos programmes de leadership.
• Sommes déterminés à soutenir et à investir dans des environnements de travail inclusifs, grâce à des initiatives telles que la formation sur l'équité, la diversité et l'inclusion, nos programmes Femmes en construction d'Aecon, Aecon Diversity in Trades, et nos groupes de ressources pour les employés (GRE), afin de nous assurer que nous intégrons l'inclusion dans tous les aspects de notre culture chez Aecon.
• Sommes un dirigeant dans le domaine de la construction durable. Nous nous engageons fermement à assumer notre responsabilité opérationnelle en réduisant au minimum notre impact sur l'environnement et les collectivités avoisinantes.

Le succès de notre entreprise repose sur une exécution solide et une amélioration continue, grâce à la diversité, à l'expertise et au travail d'équipe de nos employés. Nous sommes toujours à la recherche d'esprits innovateurs et collaboratifs pour rejoindre notre communauté Aecon, la meilleure de sa catégorie.

Qu'est-ce que l'opportunité?

Aecon Civil est un chef de file du marché avec un avantage concurrentiel autoperformant et une force locale de base dans des marchés clés. Nous sommes fiers de notre travail pour aider à élargir et à améliorer l'infrastructure et les réseaux de transport du Canada, et nous sommes prêts à bâtir l'avenir de notre pays.

Le gestionnaire de l'environnement est une personne clé et est responsable de s'assurer que le projet de construction respecte toutes les lois environnementales, règlements, procédures et exigences des clients. Le gestionnaire de l'environnement travaille avec le personnel du projet pour développer, mettre en œuvre et maintenir un système de gestion environnementale au niveau du projet, incluant les procédures, les programmes et la surveillance des aspects environnementaux afin de respecter les exigences du projet.

Responsabilités clés

• Sous la direction du directeur environnemental, le gestionnaire environnemental a défini l'autorité pour assurer la mise en œuvre quotidienne du système de gestion environnementale ainsi que pour auditer et rendre compte de sa performance.
• Gère tous les enjeux environnementaux liés au projet au quotidien, y compris la supervision du programme de surveillance environnementale.
• Établir et maintenir des relations de travail avec les autorités environnementales concernées et les parties intéressées.
• Assurer l'exploitation efficace des plans de gestion environnementale et des plans de protection de l'environnement au quotidien.
• Veiller à ce que les enjeux et exigences environnementaux soient respectés conformément à l'entente de projet.
• Fournir orientation, soutien et leadership à l'équipe de projet sur toutes les questions relatives aux règlements, permis et exigences environnementaux.
• Développer, mettre en œuvre et maintenir un système efficace de gestion environnementale en santé pour le projet, conformément aux exigences de la norme ISO 14001.
• Soutenir le directeur de l'environnement dans la préparation et la soumission des demandes de permis environnementaux, ainsi que dans leur gestion.
• Superviser les aspects environnementaux de la conception du projet.
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe des services techniques pour s'assurer que tous les aspects environnementaux sont pris en compte et que les calendriers de projet sont respectés.
• Coordonner avec les sous-traitants environnementaux pour fournir des conseils spécialisés et des orientations (si des sous-traitants sont nécessaires).
• Analyser et identifier les tendances principales et retardataires afin d'aider à la protection et à la conformité environnementales.
• Développer de nouvelles pratiques et procédures environnementales révisées selon les besoins.
• Offrir de la formation et du soutien environnementaux au besoin.
• Participer et/ou donner des directives à d'autres personnes effectuant des considérations environnementales, examiner les besoins du site, y compris identifier et mettre en œuvre des actions correctives pour assurer la conformité et la connaissance.
• Compiler des rapports trimestriels et annuels pour mettre à jour les processus environnementaux en cours et répondre aux enjeux actuels.
• Fournir des recommandations pour la mise en œuvre des actions correctives et suggérer des améliorations du programme.
• Travailler avec les représentants des clients pour résoudre les problèmes et opportunités identifiés.
• Surveiller, coordonner et mettre en œuvre les programmes environnementaux.
• Assurer le respect de toutes les activités environnementales connexes; identifier et gérer les risques; vérifier et surveiller les exigences de formation associées.
• Mettre en œuvre un programme d'audit environnemental et préparer des plans d'amélioration ainsi que des actions correctives basés sur les résultats.

Connaissances et expériences requises

• 5 ans d'expérience dans l'industrie de la construction dans un poste de gestion/supervision.
• 10 ans d'expérience pratique en gestion environnementale.
• Professionnel de l'environnement qualifié requis.
• B.Sc. diplôme en génie environnemental ou dans un domaine connexe.

Aecon s'engage à assurer un processus de recrutement accessible et inclusif. Si vous êtes une personne en situation de handicap et avez besoin de mesures d'adaptation, veuillez communiquer avec notre équipe responsable des mesures d'adaptation à l'adresse suivante :

Lors de l'envoi de votre demande, veuillez inclure l'ID du poste, le titre du poste et le nom du recruteur (mon nom) dans le courriel. Nous nous efforçons de répondre à toutes les demandes de mesures d'adaptation dans un délai de 48 heures. Toutes les informations relatives à ces demandes seront traitées de manière strictement confidentielle.

La dynamique de votre équipe :

Le ou la Développeur(euse) logiciel - installateurs travaillera au sein de l'équipe SCMT (Gestion de Configuration Logicielle et Outils), qui fait partie du groupe des Services d'Infrastructure et contribue à diverses étapes du développement des applications logicielles.

Vous participerez au développement des installateurs, à l'amélioration des procédures de compilation ainsi qu'à la conception de divers outils utilisés pour optimiser les processus de compilation et d'installation (InstallShield). Vous collaborerez étroitement avec d'autres équipes du même département de R&D (Recherche et Développement), telles que les équipes de développement, d'assurance qualité et de gestion de projets.

Vous devez apprécier les tâches variées et stimulantes, être capable de travailler efficacement malgré des interruptions fréquentes, et faire preuve d'une grande autonomie et d'ingéniosité.

Votre journée en un coup d'oeil :

• Développer et maintenir les programmes d'installation des produits et outils Genetec (InstallShield / WiX / msi)
• Développer et maintenir de nouveaux outils / bibliothèques afin d'améliorer et de simplifier le processus de compilation et d'installation

Ce qui fait de vous un excellent candidat :

Votre expertise technique :

Un atout si vous avez :

Voilà ce que nous offrons

Nous savons que la diversité des parcours et des expériences apporte une grande valeur à nos équipes. Même si vous ne cochez pas toutes les cases nous vous encourageons à postuler – votre profil pourrait nous surprendre

Merci pour votre candidature, mais veuillez noter que seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s. Les chasseurs de têtes et les agences de recrutement ne sont pas autorisés à soumettre des CV par l'intermédiaire de ce site web ou directement aux gestionnaires.

Your team's dynamic :

The Software Developer - Installers will be working within the SCMT team (Software Configuration Management & Tools) part of the Infrastructure Services group that contributes in various steps of the development of software applications.

You will participate in the development of installers, the improvement of the compilation procedures and the design of various tools used to streamline the builds and installers (InstallShield). You will work closely with other teams in the same R&D department (Research & Development) such as the development, quality assurance and project management teams.

You must enjoy various and challenging tasks, should be able to work effectively despite frequent interruptions, and must be highly autonomous and resourceful.

Your day at a glance :

What makes you a great fit :

Your technical expertise :

An asset if you have :

Let's talk perks

We know that diverse backgrounds and experiences bring great value to our teams. Even if you don't think you tick all the boxes, we still encourage you to apply - your profile may surprise us

Thank you for your application, but please note that only selected candidates will be contacted. Head-hunters and recruitment agencies may not submit resumés / CVs through this Web site or directly to managers.

Description de poste

Date d’affichage / Date Posted :

2025-09-16

Pays / Country : Canada

Emplacement / Location :

LOC13052 1000 Boul Marie Victorin, Longueuil, Quebec, J4G 1A1, Canada

Titre du poste : Ingénieur en procédé chimique

À propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d’avions et d’hélicoptères au monde dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes, en plus d’être classée au premier rang des employeurs dans l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays ! Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

En intégrant notre équipe des technologies chimiques, vous jouerez un rôle central dans le soutien et l’optimisation des procédés chimiques utilisés en production. Sous la direction du responsable du département, vous contribuerez activement à l’amélioration continue, à l’introduction de nouveaux procédés et à la résolution d’enjeux techniques par des solutions pratiques et durables.

Vous participerez à des projets variés allant de l’intégration de technologies innovantes à la gestion d’enquêtes sur les procédés, tout en accompagnant nos clients internes dans l’implantation de solutions techniques. Votre capacité à gérer des projets efficacement et à respecter les délais sera essentielle au succès de vos mandats.

En rejoignant notre équipe, vous évoluerez dans un environnement dynamique et collaboratif, axé sur l’innovation, la durabilité et la performance industrielles.

Le poste à temps plein, basé à l’établissement de Longueuil du lundi au vendredi, requiert une disponibilité pour répondre aux appels en dehors des heures normales ainsi que pour des déplacements occasionnels.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

• Offrir un soutien technique aux lignes de production, incluant l’évaluation, l’introduction et l’amélioration des procédés chimiques.
• Proposer et implanter de nouveaux concepts, tout en optimisant les procédés chimiques existants.
• Prospecter et intégrer de nouvelles technologies et équipements pour améliorer l’efficacité des procédés.
• Préparer les spécifications techniques pour de nouveaux équipements ou produits liés aux procédés chimiques.
• Mener ou participer à des enquêtes sur les procédés chimiques et recommander des solutions concrètes et efficaces.
• Collaborer de manière dynamique avec une équipe spécialisée de classe mondiale et des équipes multidisciplinaires.
• Assurer le support technique auprès des fournisseurs et maintenir une communication efficace avec eux.
• Contribuer aux projets de réduction de l’empreinte écologique et du développement durable.
• Participer activement à la promotion des piliers de l’entreprise : santé-sécurité / environnement, éthique et assurance-qualité.
• Soutenir la mise en œuvre et le maintien des principes et outils d’amélioration continue.
• Prendre en charge toute autre tâche connexe liée au département des technologies chimiques.

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir ?

• Baccalauréat en génie chimique ou en chimie.
• Minimum de 5 ans d’expérience en milieu industriel.
• Excellente maîtrise des outils informatiques (Excel, analyse de données, gestion de projets).
• Solide expérience en gestion de projets techniques avec respect des échéanciers.
• Bonne connaissance des procédés chimiques industriels.
• Capacité à résoudre des problèmes complexes et à proposer des solutions efficaces.
• À l’aise dans un environnement dynamique avec des priorités changeantes.
• Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et esprit d’équipe.
• Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Ce que nous offrons

• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur
• Programme d’assurance collective
• Possibilités d’avancement (progression de carrière)
• Programme de mérite ou programme de reconnaissance
• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
• Club récréatif et sportif
• Garderies à proximité
• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions avec passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours ; il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser ?

Job title : Chemical process Engineer

About Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in the aerospace industry, headquartered in Longueuil, Quebec. We manufacture next-generation engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters.

For nearly 100 years, we have pioneered advancements in engine development, supporting cargo and equipment, transportation, wildfire suppression, and passenger travel.

An Employer of Choice

Pratt & Whitney Canada was recognized as one of Canada’s Top 10 Employers in 2025 by Forbes and ranked #1 in the aerospace and defense industry in the country. Our headquarters are also listed among the top employers in the Montreal region. These accolades reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, Canada, and worldwide.

Why join our team?

By joining our Chemical Technologies team, you’ll play a key role in supporting and optimizing the chemical processes used in our production units. Under the direction of the department lead, you'll actively contribute to continuous improvement, the introduction of new processes, and the resolution of technical issues through practical, sustainable solutions.

You'll take part in diverse projects — from integrating innovative technologies to leading investigations into chemical processes — while supporting internal clients in the implementation of technical solutions. Your ability to manage projects efficiently and meet deadlines will be essential to your success.

You'll be part of a dynamic, collaborative environment focused on innovation, sustainability, and operational excellence.

The full-time position, based at the Longueuil facility from Monday to Friday, requires availability to respond to calls outside regular working hours, as well as occasional travel.

What will your day-to-day look like?

• Provide technical support to production lines, including the evaluation, introduction, and improvement of chemical processes.
• Propose and implement new process concepts while optimizing existing chemical processes.
• Research and integrate new technologies and equipment to enhance process efficiency.
• Prepare technical specifications for new equipment or products related to chemical processes.
• Lead or participate in investigations related to chemical processes and recommend practical, effective solutions.
• Collaborate dynamically with a world-class specialized team and cross-functional groups.
• Provide technical support to suppliers and maintain effective communication with them.
• Contribute to projects focused on reducing the environmental impact and promoting sustainable development.
• Actively support and promote the company’s core pillars: Health / Safety / Environment, Ethics, and Quality Assurance.
• Support the implementation and maintenance of continuous improvement principles and tools.
• Take ownership of any other related tasks within the Chemical Technologies Department.

What do you need to be successful?

• Bachelor’s degree in Chemical Engineering or Chemistry.
• Minimum of 5 years of experience in an industrial environment.
• Strong proficiency with computer tools (Excel, data analysis, project management).
• Solid experience in managing technical projects while meeting deadlines.
• Good knowledge of industrial chemical processes.
• The ability to solve complex problems and propose effective solutions.
• Comfortable working in a dynamic environment with shifting priorities.
• Strong organizational skills, rigor, autonomy, and team spirit.
• This position is part of a French-speaking work environment; it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers, or international colleagues.

What do we offer?

• Pension and savings plan with employer contributions
• Group insurance program
• Opportunities for advancement (career progression)
• Merit or recognition program
• Health and wellness program, including virtual health care
• Recreational and sports club
• Nearby daycares
• Transportation accessibility or public transit program and free parking

Working at Pratt &