La division des systèmes et services d'ingénierie électrique d'Eaton est actuellement à la recherche d'un(e) Architecte Logiciel pour notre équipe en charge de la plateforme du logiciel ADPS. Ce poste sera basé à nos bureaux de Brossard (Québec) et offre des possibilités de travail en mode hybride ainsi que les avantages sociaux dès le jour 1. Les candidat(e)s doivent habiter dans un rayon de 80 kilomètres de Brossard.

Ce que vous ferez :

Eaton accélère et est un leader dans l'industrie grâce à ses offres numériques destinées aux clients des services publics. Êtes-vous un penseur stratégique doté d'une solide expérience en technologies et en développement de produits? Ce poste vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe diversifiée et internationale engagée dans sa transformation agile et ses innovations de produits.

En tant que membre d'une équipe de recherche et développement multidisciplinaire, l'Architecte Logiciel, ADPS sera responsable de la conception et du développement de la prochaine génération du système avancé de planification de la distribution d'Eaton dans le domaine de l'analyse et de la modélisation des réseaux de distribution d'électricité et des énergies renouvelables. Le / La candidat(e) idéal(e) saura s'épanouir dans un environnement de travail hautement collaboratif, en pilotant l'orientation technique du développement logiciel et en participant activement au processus de développement.

Ce que vous ferez :

Eaton accélère et est un leader dans l'industrie grâce à ses offres numériques destinées aux clients des services publics. Êtes-vous un penseur stratégique doté d'une solide expérience en technologies et en développement de produits? Ce poste vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe diversifiée et internationale engagée dans sa transformation agile et ses innovations de produits.

En tant que membre d'une équipe de recherche et développement multidisciplinaire, l'Architecte Logiciel, ADPS sera responsable de la conception et du développement de la prochaine génération du système avancé de planification de la distribution d'Eaton dans le domaine de l'analyse et de la modélisation des réseaux de distribution d'électricité et des énergies renouvelables. Le / La candidat(e) idéal(e) saura s'épanouir dans un environnement de travail hautement collaboratif, en pilotant l'orientation technique du développement logiciel et en participant activement au processus de développement.

Principales fonctions :

• Concevoir et concevoir des solutions qui optimisent l'évolutivité, la fiabilité, la disponibilité et les performances.
• Coordonner les équipes de développement produit et logiciel afin de définir le périmètre du projet et de déterminer les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles.
• Utiliser des outils et des méthodologies pour créer des représentations des fonctions et interfaces utilisateurs souhaités.
• Développer des spécifications produit de haut niveau en accordant une attention particulière à l'intégration système et à la faisabilité.
• Définir tous les aspects du développement, de la technologie et du flux de travail appropriés aux normes de codage.
• Communiquer efficacement tous les concepts et directives à l'équipe de développement.
• Superviser la progression de l'équipe de développement afin de garantir la cohérence avec la conception initiale.
• Fournir des conseils techniques et un accompagnement aux développeurs et aux ingénieurs.
• S'assurer que le logiciel répond à toutes les exigences de qualité, de sécurité, de modificabilité, d'extensibilité, etc.
• Participer à l'élaboration de documents de conception, de livres blancs, de documents de formation et de documents d'architecture logicielle.

Qualifications :

Qualifications requises :

Qualifications souhaitées :

Compétences : Compétences :

Qualifications :

Required Qualifications :

Preferred Qualifications :

What you'll do :

Eaton's Electrical Engineering Services and Systems division is currently seeking a Software Architect for our team in charge of the ADPS software. This role is based in our Eaton Americas Innovation Center in Brossard, Québec, Canada and offers hybrid work opportunities, as well as benefits from day one. Candidates must reside within 80km of Brossard, Québec, Canada

What you'll do :

Eaton is accelerating and leading the industry with its digital offerings to utility customers. Are you a strategic thinker with a strong background in technology and product development? This position is an opportunity to join a diverse and global team in its Agile transformation and product innovations.

As part of a multidisciplinary R&D team, the Software Architect, ADPS Platform will be responsible for designing and developing the next generation of Eaton's Advanced Distribution Planning System in the field of analysis and modeling of electricity distribution networks and renewable energies. The ideal applicant will thrive in a highly collaborative workplace, guiding the technical direction of software development and actively engaging in the development process.

The successful candidate will possess :

Essential Responsibilities :

Skills :

Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi pour les candidats et les employés. Nos processus de recrutement utilisent des critères de sélection équilibrés et évitent toute discrimination illégale à l'encontre des candidats fondée sur leur âge, leur couleur de peau, leur handicap, leur état civil, leur origine nationale, leur sexe, leur identité de genre, leurs informations génétiques, leur origine ethnique, leur religion, leur orientation sexuelle ou toute autre situation protégée ou requise par la loi.

Description de poste

Pay Competitive

Employment type Full-Time

Job Description

• Req# : REF40571N

Description de l'entreprise

Segula Technologies, groupe d'ingénierie présent mondialement au service de la compétitivité de tous les grands secteurs industriels : automobile, aérospatial, énergie, ferroviaire, life sciences, naval et télécoms. Présent dans plus de 30 pays, fort de ses 140 implantations dans le monde, le Groupe privilégie une relation de proximité avec ses clients grâce aux compétences de ses 15 000 talents. Ingénieriste de premier plan plaçant l’innovation au cœur de sa stratégie, SEGULA Technologies.

Description du poste

L’employé(e) sera chargé de la conception de composants mécaniques d’alternateurs pour les projets hydro-électriques en Amérique du Nord. Il / elle sera également chargé de coordonner les ingénieurs du projet et de donner le support technique pour la chaîne d’approvisionnement et les activités sur site.

Nous recherchons un ou une ingénieur expérimenté avec des compétences de conception solides et un bon leadership.

Principales responsabilités

• Livrer des lots de conception pour des composants alternateurs sur des projets hydro-électriques en Amérique du Nord; expériences obligatoires en alternateur hydraulique.
• Coordonner l'ensemble des activités d'ingénierie alternateur d'un projet.
• Participer et lancer des revues de conception avec les ingénieurs, experts et autres départements.
• Superviser le travail des ingénieurs concepteurs et dessinateurs afin de livrer des notes de calcul, des spécifications techniques, des dessins et des BOM.
• Collaborer avec d’autres ingénieurs de différents centres d'excellence dans le monde entier.
• Collaborer avec la chaîne d’approvisionnement et les responsables de l’installation sur site.
• Appliquer les règles et concepts pour la fiabilité, la qualité, la sécurité et le coût.
• Collaborer avec les gestionnaires en ingénierie sur les différents projets.

Qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique.
• Membre de l'OIQ.
• 5 à 10 ans d’expérience en mécanique alternateur.
• Bilingue FR / AN.
• Solides compétences en résistance des matériaux.
• Proactivité, sentiment d’urgence, autonomie.
• Excellentes aptitudes en communication et leadership.
• Bonnes compétences analytiques.
• Joueur(se) d’équipe, positif, volonté d’apprendre et de s’adapter aux besoins de l’entreprise.
• Capacité de voyager occasionnellement (5-10%).

About the company

A leading engineering specialist placing innovation at the heart of its strategy, SEGULA Technologies conducts large-scale projects, ranging from studies to industrialisation and production.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io / bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at or 407-000-0000.

J-18808-Ljbffr

Située sur la Rive-Sud de Montréal, Tekdata Metal Solutions est une entreprise spécialisée dans l'usinage, la conception et la fabrication de pièces de projet et de transport sur mesure. Nous sommes spécialisés dans la fabrication de métal en feuilles. Puisque nous sommes en constante croissance depuis quelques années, nous sommes à la recherche d'un concepteur industriel senior pour compléter notre département d'ingénierie.

Si vous recherchez un environnement en constante évolution. Si vous pouvez apporter une attention méticuleuse aux détails et que vous avez un esprit pratique, mais créatif, un bon esprit d’équipe et des compétences informatiques.

Nous avons peut-être le poste idéal, venez nous rencontrer !

Pour ce poste il est primordial de maitriser le logiciel I NVENTOR et le METAL EN FEUILLE

Je vous invite à lire la description complète pour prendre connaissance de tous nos avantages offerts à nos employés.

QUALITÉ ET CERTIFICATIONS

• 3 a 5 ans d'expérience dans un rôle

similaire

technique

et les temps alloués par projet

feuille

d’inspection (Vernier, micromètre, toise,

etc.)

et de la suite bureautique Office 365

RESPONSABILITÉS

vues 360 et un assemblage à l'aide

d'Inventor et autocad

qualité professionnelle (sans erreur)

technique

pratiques de conception et de rédaction

de Tekdata

directeur de production pour établir les

exigences du produit

maximiser la productivité du

département.

COMPÉTENCES INTERPERSONNELLES ET ORGANISATIONNELLES

sur la collaboration

une approche systématique pour

accomplir les tâches et avoir une

attention particulière aux détails

proactive les problèmes en proposant

des solutions

environnement de changement et

d'ambiguïté

Description du poste

• Emplacement :
• Titre du poste : Ingénieur en procédé chimique

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie chimique ou en chimie.
• Minimum de 5 ans d’expérience en milieu industriel.
• Excellente maîtrise des outils informatiques (Excel, analyse de données, gestion de projets).
• Solide expérience en gestion de projets techniques avec respect des échéanciers.
• Bonne connaissance des procédés chimiques industriels.
• Capacité à résoudre des problèmes complexes et à proposer des solutions efficaces.
• À l’aise dans un environnement dynamique avec des priorités changeantes.
• Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et esprit d’équipe.

Responsabilités

• Provide technical support to production lines, including the evaluation, introduction, and improvement of chemical processes.
• Propose and implement new process concepts while optimizing existing chemical processes.
• Research and integrate new technologies and equipment to enhance process efficiency.
• Prepare technical specifications for new equipment or products related to chemical processes.
• Lead or participate in investigations related to chemical processes and recommend practical, effective solutions.
• Collaborate dynamically with a world-class specialized team and cross-functional groups.
• Provide technical support to suppliers and maintain effective communication with them.
• Contribute to projects focused on reducing the environmental impact and promoting sustainable development.
• Actively support and promote the company’s core pillars: Health / Safety / Environment, Ethics, and Quality Assurance.
• Support the implementation and maintenance of continuous improvement principles and tools.
• Take ownership of any other related tasks within the Chemical Technologies Department.

Compétences supplémentaires

• Bachelor’s degree in Chemical Engineering or Chemistry.
• Minimum of 5 years of experience in an industrial environment.
• Strong proficiency with computer tools (Excel, data analysis, project management).
• Solid experience in managing technical projects while meeting deadlines.
• Good knowledge of industrial chemical processes.
• The ability to solve complex problems and propose effective solutions.
• Comfortable working in a dynamic environment with shifting priorities.
• Strong organizational skills, rigor, autonomy, and team spirit.

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

• Emplacement :
• Titre du poste : Ingénieur en procédé chimique

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie chimique ou en chimie.
• Minimum de 5 ans d’expérience en milieu industriel.
• Excellente maîtrise des outils informatiques (Excel, analyse de données, gestion de projets).
• Solide expérience en gestion de projets techniques avec respect des échéanciers.
• Bonne connaissance des procédés chimiques industriels.
• Capacité à résoudre des problèmes complexes et à proposer des solutions efficaces.
• À l’aise dans un environnement dynamique avec des priorités changeantes.
• Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et esprit d’équipe.

Responsabilités

• Provide technical support to production lines, including the evaluation, introduction, and improvement of chemical processes.
• Propose and implement new process concepts while optimizing existing chemical processes.
• Research and integrate new technologies and equipment to enhance process efficiency.
• Prepare technical specifications for new equipment or products related to chemical processes.
• Lead or participate in investigations related to chemical processes and recommend practical, effective solutions.
• Collaborate dynamically with a world-class specialized team and cross-functional groups.
• Provide technical support to suppliers and maintain effective communication with them.
• Contribute to projects focused on reducing the environmental impact and promoting sustainable development.
• Actively support and promote the company’s core pillars: Health / Safety / Environment, Ethics, and Quality Assurance.
• Support the implementation and maintenance of continuous improvement principles and tools.
• Take ownership of any other related tasks within the Chemical Technologies Department.

Compétences supplémentaires

• Bachelor’s degree in Chemical Engineering or Chemistry.
• Minimum of 5 years of experience in an industrial environment.
• Strong proficiency with computer tools (Excel, data analysis, project management).
• Solid experience in managing technical projects while meeting deadlines.
• Good knowledge of industrial chemical processes.
• The ability to solve complex problems and propose effective solutions.
• Comfortable working in a dynamic environment with shifting priorities.
• Strong organizational skills, rigor, autonomy, and team spirit.

#J-18808-Ljbffr

Overview

Située sur la Rive-Sud de Montréal, Tekdata Metal Solutions est une entreprise spécialisée dans l'usinage, la conception et la fabrication de pièces de projet et de transport sur mesure. Nous sommes spécialisés dans la fabrication de métal en feuilles. Nous cherchons un concepteur industriel senior pour compléter notre département d'ingénierie.

Nous offrons un environnement en constante évolution et cherchons quelqu'un qui peut apporter une attention méticuleuse aux détails, un esprit pratique mais créatif, un bon esprit d'équipe et des compétences informatiques. Si vous êtes intéressé, contactez-nous pour en savoir plus sur les avantages offerts.

Pour ce poste il est primordial de maîtriser le logiciel INVENTOR et le métal en feuille .

Qualifications et préférences

• Concepteur industriel senior avec intérêt pour l'usinage et la fabrication de métal en feuilles.
• Maîtrise du logiciel INVENTOR et connaissance du métal en feuille .
• Capacité à travailler en équipe, esprit pratique et créatif, et souci du détail.
• Excellentes compétences informatiques et adaptabilité à un environnement en évolution.

Je vous invite à lire la description complète pour prendre connaissance de tous nos avantages offerts à nos employés.

J-18808-Ljbffr

1 week ago Be among the first 25 applicants

• REER collectif;

Vous souhaitez œuvrer en géotechnique et recherchez une firme d’ingénierie où vous réaliserez des projets responsables et durables et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun? Stantec, qui réunit 32 000 experts œuvrant dans 450 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle vous voudrez évoluer / poursuivre votre carrière. La somme de nos expertises nous classe 8e parmi les 225 plus importantes firmes de conception mondiales selon Engineering News-Record!

Ici au Québec, nous sommes une équipe de 1600 personnes réparties dans 15 bureaux, qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Notre environnement de travail est un endroit sain et inclusif qui répond à vos besoins dans un environnement flexible et hybride.

En géotechnique Stantec offre un service complet, vous nous trouverez au bureau, sur site et au laboratoire. Nous travaillons à l'intérieur et à l'extérieur, sur et sous terre, au-dessus et en dessous de l'eau, dans des projets de toutes tailles. De l’exploration sur le terrain et des essais en laboratoire à la conception et à la gestion de la construction de structures géotechniques complexes, notre équipe offre des solutions robustes aux projets.

Votre opportunité

Joignez Stantec à Titre De Chargée - Chargé De Projet Géotechnique Auprès D'un De Nos Bureaux De La Région De Montréal, Québec, Chicoutimi Ou Abitibi. Vous Aurez Comme Tâches Principales De Gérer Et Participer à Des Campagnes D’investigations Géotechniques, De Faire La Rédaction De Rapports Techniques Et La Prise En Charge De Projets Géotechnques Et Clients D’envergures. Plus Spécifiquement

Vos responsabilités

Votre parcours

Vos clés de succès

Si vous vous imaginez dans ce poste, posez votre candidature dès aujourd’hui ou contactez votre recruteur Benjamin Ponchon sur LinkedIn!

Ce que nous offrons

En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque aussi par ses avantages sociaux

Pourquoi postuler?

300+ nouveaux employés nous ont rejoint dans les 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels dans le génie conseil!

Primary Location : Canada | QC | Montreal

Organization : BC-1216 EnvSvcs-CA GeoTech East

Employee Status : Permanent

Travel : Oui

Schedule : Temps plein

Job Posting : 16 / 06 / 2025 03 : 06 : 07

Req ID : REQ25000242

Seniority level

Seniority level

Mid-Senior level

Employment type

Employment type

Full-time

Job function

Job function

Management and Manufacturing

Industries

Business Consulting and Services

Referrals increase your chances of interviewing at Stantec by 2x

Get notified about new Project Associate jobs in Longueuil, Quebec, Canada .

Montreal, Quebec, Canada

50,000.00

60,000.00

2 weeks ago

Greater Montreal Metropolitan Area 16 hours ago

Mont-Royal, Quebec, Canada

55,000.00

60,000.00

2 days ago

Associate Scientist, Polymer Synthesis & Formulation Development

Delivery coordinator, Project management

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

J-18808-Ljbffr

Description de Poste

1 week ago Be among the first 25 applicants

Chez Stantec, nous participons activement à la vie des collectivités que nous servons. Voilà pourquoi nous agissons dans l’intérêt collectif. Nous recherchons des personnes qui veulent mettre à profit leurs talents et qui font preuve de créativité et de détermination pour accomplir des choses extraordinaires.

La communauté Stantec réunit près de 30 000 employés qui travaillent dans plus de 450 bureaux situés sur six continents. Nos employés de toutes disciplines et de tous secteurs unissent leurs efforts pour réaliser les projets de leurs clients. Nous sommes des architectes, des ingénieurs et des consultants, et notre implication commence dès la conception et la planification initiales d’un projet jusqu’à sa construction et sa mise en service. Chaque projet que nous réalisons est une occasion d’établir un lien durable avec les personnes et les lieux où elles habitent et travaillent. Joignez-vous à nous dès aujourd’hui et réalisez votre plein potentiel!

Qui sommes-nous?

Vous souhaitez avoir un impact concret dans l’ingénierie de bâtiment et vous recherchez une firme d’ingénierie pour qui la réussite de nos clients et l’essor des collectivités sont notre plus grande ambition et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun? Stantec, qui réunit 34 000 experts œuvrant dans 450 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle vous voudrez poursuivre votre carrière. La somme de nos expertises nous classe 8e parmi les 225 plus importantes firmes de conception mondiales selon Engineering News-Record!

Stantec au Québec, c’est une équipe de 1 600 personnes, réparties dans 15 bureaux, qui sont fières de repousser les limites pour agir dans l’intérêt collectif et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.

Vous êtes curieux, attirés, intéressés par le domaine de la technologie et motivé à en apprendre? Rejoignez notre équipe au bureau de Longueuil! L’équipe Technologie de l’information et des Communications (TIC) du groupe Bâtiments est à l’avant-plan de l’implantation de ces nouvelles avancées offrant des technologies et une infrastructure de communication robustes, fiables et innovantes. Contribuez activement à notre quête continue d’interopérabilité et d’innovation.

Notre équipe en Technologie de l’Information et des Communications travaille avec ses clients à imaginer, concevoir, construire et mettre en service les différents systèmes de communication, technologies et de sécurité répondant aux besoins de leurs projets. Nous sommes actifs dans les secteurs hospitalier, commercial, institutionnel, municipal et privé.

Selon votre niveau de connaissance en réseautique et en technologie de l’Information, l’équipe TIC vous supportera dans l’acquisition de nouvelles connaissances dans ce domaine d’expertise en constante évolution. L’équipe et le leadership local priment le développement et la formation de ressources motivées, engagées et à la recherche de défis. Rejoindre une équipe dynamique en pleine croissance, c’est l’opportunité de développer des compétences distinctives et recherchées. Les talents qui s’y investissent cultivent une expertise unique, reconnue et hautement valorisée.

Votre quotidien chez Stantec

Concevoir et élaborer des systèmes, couverture sans-fil (Wi-Fi, radio, DAS), audiovisuel, appel de garde, localisation en temps réel (RTLS), câblage structuré, aménagement de salle de serveur, appel général, de contrôle d’accès, vidéosurveillance ou interphone dans le cadre de projets privés/publics.

• Possibilité de projets à l’international;
• Établir et entretenir des contacts avec le client pour demander ou fournir de l'information technique reliée au projet;
• Effectuer des modélisations et en faire l'analyse;
• Élaboration d’une infrastructure réseau de basse, moyenne ou grande envergure;
• Préparer des plans et devis techniques;
• Assurer la conformité aux normes et bonnes pratiques (ANSI / TIA, CAN / ULC, etc.);
• Effectuer des relevés des installations existantes et des visites de chantier en construction;
• Assister le suivi de la qualité en chantier et soutenir la mise en service (essais, liste de déficiences, rapport de visite);
• Participer à la planification des projets.

Votre Parcours

• Baccalauréat en génie électrique, génie des télécommunications ou génie informatique;
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
• Connaissance de base du logiciel AutoCAD ou REVIT (un atout);
• Connaissance de base de la suite Office;
• Connaissance de base de logiciel Microsoft Visio et / ou IBWave / Ekahau (un atout);
• Bilinguisme français et anglais tant à l’oral qu’à l’écrit (essentiel);
• Bon sens de l'initiative, autonome et flexible;
• Certification CCNA - CCNP (un atout);
• Détenir un permis de conduire;
• Détenir une certification de l’ASP Construction (un atout);

Vous vous reconnaissez dans ces défis et dans votre parcours? Faites signe à Catherine Tatta (votre recruteuse) sur LinkedIn.

Pourquoi choisir Stantec?

Stantec se démarque par son milieu de travail humain et ses pratiques inclusives, qui lui ont valu plusieurs distinctions à l’échelle locale et internationale, incluant le Prix Employeur 2023 de Montréal centre-ville et le classement Bloomberg sur l’égalité des genres. Stantec se distingue également par ses avantages sociaux compétitifs, ses programmes de développement de carrière et ses groupes de ressources pour employés.

Voici Quelques-uns De Nos Avantages

• Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;
• Poste régulier à temps plein : 37,5 h / semaine;
• Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;
• Remboursement de la cotisation professionnelle;
• Remboursement avantageux du taux de kilométrage à 0,72$ / km;
• Régime complet et flexible d’assurance collective avec crédit santé / bien-être;
• Programme de bien-être et d’aide aux employés;
• Régimes de retraite : REER et Régime d’actionnariat avec contribution de Stantec;
• Prime de recommandation pour référence de candidat;
• Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);
• Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation, remboursement de frais de scolarité);
• Groupes de ressources pour employés qui offrent des occasions de réseautage et de formation.

Pourquoi postuler? Plus de 225 nouveaux employés nous ont rejoint dans les 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels dans le génie conseil!

Sommaire des avantages sociaux : Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Emplacement principal : Canada | QC | Longueuil

Organisation : 1586 Buildings-CA Quebec BSS-Longueuil QC

Statut de l'employé : Permanent

Déplacements : Oui

Horaire : Temps plein

Affichage : 20 / 08 / 2025 07 : 08 : 07

Req : 1001840

Seniority level: Entry level

Employment type: Full-time

Job function: Information Technology

Industries: Business Consulting and Services

Referrals increase your chances of interviewing at Stantec by 2x.

Get notified about new Technology Specialist jobs in Longueuil, Quebec, Canada.

Management Professionals – Technology (multiple opportunities)

Montreal, Quebec, Canada $60,000.00-$120,000.00 18 hours ago

Copilot Solutions Expert (M365 & Copilot Studio)

Cloud Production Operations Support – Azure Focus

Junior Database / DevOps Engineer - Up to $140k CAD + Huge Bonus

Production & Integration Engineer – Market Data - Elite FinTech - $90,000-$140,000 CAD + Bonus

Montreal, Quebec, Canada CA$90,000.00-CA$140,000.00 2 days ago

Azure Cloud Operations & Production Support Engineer

Cloud Production Operations Support – Azure Focus

Cloud Production Operations Support – Azure Focus

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

J-18808-Ljbffr

Job Description

Overview

A leading global supplier of ITAR-Free controls and simulation solutions is seeking a Safety Specialist to support a major naval project. The company provides advanced technologies for marine, power, and space sectors, including autonomous surface vessels and situational awareness solutions for commercial and military clients worldwide.

You will join a team of five safety professionals, with each member dedicated to a specific project. This role will focus on supporting the Canadian Surface Combatant (CSC) program.

Key Responsibilities

• Conduct system and software safety assessments of the Integrated Platform Management System (IPMS)
• Assess system safety integrity levels
• Develop safety documentation including:
• System Safety Program Plans
• Hazard Analyses
• Safety Assessment Reports
• Safety Verification Plans
• Analyze customer safety requirements and provide estimates
• Perform FMECA, FMEDA, and FTA
• Generate Integrated Logistics Support (ILS) deliverables from vendor data:
• LSAR, LORA, RBD
• Spares analysis
• Technical manuals
• Disposal plans
• Hazardous materials analysis

Required Skills & Experience

• 3+ years in system safety, software safety, or RMAS (certification, FMEA, traceability)
• Experience in software and/or electronics environments
• Interest or experience in ILS
• Strong communication, organizational, and problem-solving skills
• Ability to work independently and proactively

Nice to Have:

• Industries: medical, marine, defense, aerospace, avionics, or transport
• Familiarity with:
• MIL-STD 882, IEC61508, DEF STAN 00-56
• Hazard and risk analysis
• Safety analysis reports and safety cases
• Safety requirements specifications
• Reliability Block Diagrams (RBD)
• ASD specifications (S1000D, S2000M)
• Safety certification processes
• Technical knowledge in:
• C++, Ada
• Naval, aerospace, avionics, or transport systems

Pay and Benefits

The pay range for this position is $70.00 - $75.00 / hr.

Workplace Type

This is a hybrid position in Saint-Laurent, QC.

À propos d’Actalent :

Actalent est un chef de file mondial des services d’ingénierie et de sciences et des solutions de talents. Nous aidons les entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives en matière d’ingénierie et de science en leur donnant accès à des experts spécialisés qui favorisent la mise à l’échelle, l’innovation et la mise en marché rapide. Avec un réseau de près de 30 000 consultants et plus de 4 500 clients aux États-Unis, au Canada, en Asie et en Europe, Actalent est au service d’un grand nombre des sociétés Fortune 500.

Actalent est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à pour connaître d’autres options d’accommodement.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)

Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

About Actalent

Actalent is a global leader in engineering and sciences services and talent solutions. We help visionary companies advance their engineering and science initiatives through access to specialized experts who drive scale, innovation and speed to market. With a network of almost 30,000 consultants and more than 4,500 clients across the U.S., Canada, Asia and Europe, Actalent serves many of the Fortune 500. We are proud to be an Engineering News-Record (ENR) Top 500 Design Firm for our engineering design services and a ClearlyRated Best of Staffing® winner for both client and talent service.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email for other accommodation options.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)

Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)

OPAL-RT Technologies recherche un Développeur Logiciel Java / MATLAB (Mode de travail hybride)

À Propos D'OPAL-RT Technologies

Imaginez travailler pour une entreprise qui compte parmi ses clients la NASA, Bombardier, ABB, EMBRAER, MIT, GE, Ford, GM, NREL et Hydro-Québec. OPAL-RT s'est donné comme ambitieux défi de démocratiser la simulation temps réel afin de la rendre accessible à chaque ingénieur et chercheur. En rejoignant le clan des OPALIENS, vous contribuerez à la technologie du futur.

Leader mondial dans la diversité des applications, nos outils sont utilisés dans une multitude de secteurs tels que l'automobile, l'aérospatiale, l'énergie, le transport, la fabrication industrielle, etc. Fondée au Québec et maintenant assurée par une présence mondiale, OPAL-RT a le vent dans les voiles.

Dépassement Et Défis Stimulants

Sous la supervision du Chef d'équipe / eFPGASIM, le développeur logiciel travaillera dans un environnement dynamique inspiré des méthodes Agiles / Scrum et sera amené à participer à toutes les activités reliées au développement logiciel et micrologiciel contribuant à l'intégration de nouveaux solveurs numériques sur la plateforme OPAL-RT. Le candidat sélectionné mettra tout en œuvre pour fournir la meilleure expérience usager, tout en s'assurant du suivi de processus de développement logiciel de qualité. Nous privilégions les candidats qui démontrent des aptitudes de leadership technique et qui souhaitent s'impliquer dans l'ensemble des étapes de développement, de la conception à la validation.

Les produits eFPGASIM et eHS (Electrical Hardware Solver) témoignent de notre avancement technologique dans ce domaine. Le candidat sélectionné devra suivre les développements technologiques des outils de simulation en électronique de puissance et connaître les bases du fonctionnement du produit ainsi que son rôle dans un environnement de simulation en temps réel.

Principales Responsabilités

• Participer à l'intégration des modèles dans l'écosystème OPAL-RT :
• Planification en équipe;
• Conception logicielle;
• Développement backend Java et MATLAB (analyse de circuits électriques, automatisation);
• Développement d'interface utilisateur (Java FX, MATLAB);
• Ajout de tests automatisés;
• Participer aux procédures et processus d'amélioration continue (CI / CD);
• Support client avancé (niveau 3);
• Documentation technique destinée aux clients.

Exigences

• Scolarité : Baccalauréat en génie informatique, logiciel ou électrique;
• Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en développement logiciel (JAVA) ou équivalent;
• Connaissances requises : JAVA, MATLAB / Simulink, Git (ou outil équivalent). Intérêt pour la modélisation et le contrôle de système d'électronique de puissance;
• Autres compétences (atouts) : C++, Python, SQL, Technologie FPGA, Jenkins, Jira / Confluence, JavaScript, Workflow Agile, connaissances en électronique de puissance.
• Connaissances linguistiques : Français obligatoire. La connaissance de l'anglais est un atout pour la lecture de littérature technique disponible uniquement en anglais.
• Compétences recherchées : Autonomie, polyvalence, proactivité, curiosité, organisation, bonne communication, esprit d'équipe, rigueur et détermination, capacité d'analyse et d'adaptation.

Une carrière chez OPAL-RT vous conviendra si

• Vous recherchez des défis stimulants qui vous pousseront à vous dépasser sans cesse.
• Vous rêvez d'une ambiance à la fois familiale, professionnelle, collaborative et conviviale.
• Vous avez besoin d'un horaire flexible et l'accès au télétravail afin de concilier votre vie privée à votre vie professionnelle.
• Vous souhaitez parfaire vos connaissances et votre savoir-faire en côtoyant des chercheurs, des innovateurs, des scientifiques qui ont tous un point en commun, la Passion.
• Vous avez fait le choix d'être un collaborateur important pour l'avancement technologique d'une multitude d'industries.
• Vous désirez être considéré pour vos idées, votre créativité et vos talents.
• Vous connaissez votre valeur et recherchez une rémunération globale concurrentielle.

Vous ne voulez pas un simple emploi, vous voulez une carrière.

L'utilisation du genre masculin inclut le féminin et est utilisé uniquement pour faciliter la lecture.

• Créer un travail significatif signifie adopter différentes perspectives. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et ne discriminons pas. Embrasser la différence est ce qui fait de OPAL-RT ce qu'elle est — nous ne voudrions pas qu'il en soit autrement.

OPAL-RT Technologies is looking for a Software developer

About OPAL-RT Technologies

Imagine working for a company with customers including NASA, Bombardier, ABB, EMBRAER, MIT, GE, Ford, GM, NREL and Hydro-Québec. OPAL-RT's ambitious challenge is to fully democratize simulation, making it affordable and accessible to every engineer and researcher. Joining the OPAL-RT family means you will be helping to develop the technology of the future.

OPAL-RT is recognized as a leader in diverse and powerful applications. The company's tools are used in a wide variety of fields, including automotive, aerospace, energy, transportation and industrial manufacturing. Established in Quebec and bolstered by a global presence, OPAL-RT is always looking to the future.

Achievements And Stimulating Challenges

Under the supervision of the Team Leader / eFPGASIM, the software developer will work in a dynamic environment inspired by Agile / Scrum methods and will be required to participate in all activities related to software and firmware development contributing to the integration of new digital solvers on the OPAL-RT platform. The selected candidate will strive to provide the best user experience, while ensuring monitoring of the software quality development process. We prioritize candidates who demonstrate technical leadership skills and who wish to be involved in all stages of development, from design to validation.

eFPGASIM and EHS Products (Electrical Hardware Solver) demonstrate our technological advancement in this field. The selected candidate will have to follow the technological developments of simulation tools in power electronics and know the basics of the operation of the product as well as its role in a real-time simulation environment.

Main Duties

• Participate in the integration of models into the OPAL-RT ecosystem:
• Team planning;
• Software design;
• Java and MATLAB backend development (analysis of electrical circuits, automation);
• User interface development (Java FX, MATLAB);
• Addition of automated tests;
• Participate in continuous improvement procedures and processes (CI / CD);
• Advanced (Level 3) customer support;
• Customer facing technical documentation.

Requirements

• Education: Bachelor's degree in Computer, Software, Electrical or equivalent engineering;
• Experience: Minimum 3 years of experience in software development or equivalent;
• Required knowledge: JAVA, MATLAB / Simulink, Git (or equivalent tool). Interest in modeling and controlling power electronics systems;
• Other skills (assets): C++, Python, LabVIEW, SQL, FPGA Technology, Jenkins, Jira / Confluence, JavaScript, Agile Workflow, knowledge of power electronics.
• Language abilities: French required. Knowledge of English is an asset for reading technical literature available only in English.
• Required skills: Autonomy, versatility, proactivity, curiosity, organization, good communication, team spirit, rigor and determination, capacity for analysis and adaptation.

A Career With OPAL-RT Will Suit You If

• You are seeking stimulating challenges that will constantly push you to do your best.
• You dream of a family environment that is also professional, cooperative and friendly.
• You need a flexible schedule and the ability to telecommute in order to balance work and home life.
• You want to continue to expand your knowledge and know-how by working side-by-side with researchers, innovators and scientists who share one thing; Passion.
• You have chosen to be an important contributor to the technological progress in a multitude of industries.
• You want to be recognized for your ideas, creativity and talent.
• You know your worth and seek a globally competitive salary.
• You don't just want a job, you want a career.

We are looking forward to meeting you

• The use of the masculine gender includes the feminine and is employed solely to facilitate reading.
• Creating meaningful work means embracing different perspectives. We are an equal opportunity employer and do not discriminate. Embracing difference is what makes OPAL-RT what it is — we wouldn't have it any other way.

OPAL-RT Technologies recherche un Développeur Logiciel Java / MATLAB (Mode de travail hybride)

À propos d'OPAL-RT Technologies :

Imaginez travailler pour une entreprise qui compte parmi ses clients la NASA, Bombardier, ABB, EMBRAER, MIT, GE, Ford, GM, NREL et Hydro-Québec. OPAL-RT s'est donné comme ambitieux défi de démocratiser la simulation temps réel afin de la rendre accessible à chaque ingénieur et chercheur. En rejoignant le clan des OPALIENS, vous contribuerez à la technologie du futur.

Leader mondial dans la diversité des applications, nos outils sont utilisés dans une multitude de secteurs tels que l'automobile, l'aérospatiale, l'énergie, le transport, la fabrication industrielle, etc. Fondée au Québec et maintenant assurée par une présence mondiale, OPAL-RT a le vent dans les voiles.

Dépassement et défis stimulants :

Sous la supervision du Chef d'équipe / eFPGASIM, le développeur logiciel travaillera dans un environnement dynamique inspiré des méthodes Agiles / Scrum et sera amené à participer à toutes les activités reliées au développement logiciel et micrologiciel contribuant à l'intégration de nouveaux solveurs numériques sur la plateforme OPAL-RT. Le candidat sélectionné mettra tout en œuvre pour fournir la meilleure expérience usager, tout en s'assurant du suivi de processus de développement logiciel de qualité. Nous privilégions les candidats qui démontrent des aptitudes de leadership technique et qui souhaitent s'impliquer dans l'ensemble des étapes de développement, de la conception à la validation.

Les produits eFPGASIM et eHS (Electrical Hardware Solver) témoignent de notre avancement technologique dans ce domaine. Le candidat sélectionné devra suivre les développements technologiques des outils de simulation en électronique de puissance et connaître les bases du fonctionnement du produit ainsi que son rôle dans un environnement de simulation en temps réel.

Principales responsabilités :

• Participer à l'intégration des modèles dans l'écosystème OPAL-RT :
• Planification en équipe;
• Conception logicielle;
• Développement backend Java et MATLAB (analyse de circuits électriques, automatisation);
• Développement d'interface utilisateur (Java FX, MATLAB);
• Ajout de tests automatisés.
• Participer aux procédures et processus d'amélioration continue (CI / CD);
• Support client avancé (niveau 3);
• Documentation technique destinée aux clients.

Exigences :

Scolarité :

• Baccalauréat en génie informatique, logiciel ou électrique;

Expérience :

• Minimum 3 ans d'expérience en développement logiciel (JAVA) ou équivalent;

Connaissances requises :

• JAVA, MATLAB / Simulink, Git (ou outil équivalent). Intérêt pour la modélisation et le contrôle de système d'électronique de puissance;

Autres compétences (atouts) :

• C++, Python, SQL, Technologie FPGA, Jenkins, Jira / Confluence, JavaScript, Workflow Agile, connaissances en électronique de puissance.

Connaissances linguistiques :

Français obligatoire. La connaissance de l'anglais est un atout pour la lecture de littérature technique disponible uniquement en anglais.

Compétences recherchées :

• Autonomie, polyvalence, proactivité, curiosité, organisation, bonne communication, esprit d'équipe, rigueur et détermination, capacité d'analyse et d'adaptation.

Une carrière chez OPAL-RT vous conviendra si :

• Vous recherchez des défis stimulants qui vous pousseront à vous dépasser sans cesse.
• Vous rêvez d'une ambiance à la fois familiale, professionnelle, collaborative et conviviale.
• Vous avez besoin d'un horaire flexible et l'accès au télétravail afin de concilier votre vie privée à votre vie professionnelle.
• Vous souhaitez parfaire vos connaissances et votre savoir-faire en côtoyant des chercheurs, des innovateurs, des scientifiques qui ont tous un point en commun, la Passion.
• Vous avez fait le choix d'être un collaborateur important pour l'avancement technologique d'une multitude d'industries.
• Vous désirez être considéré pour vos idées, votre créativité et vos talents.
• Vous connaissez votre valeur et recherchez une rémunération globale concurrentielle.
• Vous ne voulez pas un simple emploi, vous voulez une carrière.

L'utilisation du genre masculin inclut le féminin et est utilisé uniquement pour faciliter la lecture.

Créer un travail significatif signifie adopter différentes perspectives. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et ne discriminons pas. Embrasser la différence est ce qui fait de OPAL-RT ce qu'elle est — nous ne voudrions pas qu'il en soit autrement.

OPAL-RT Technologies is looking for a Software developer

About OPAL-RT Technologies :

Imagine working for a company with customers including NASA, Bombardier, ABB, EMBRAER, MIT, GE, Ford, GM, NREL and Hydro-Québec. OPAL-RT's ambitious challenge is to fully democratize simulation, making it affordable and accessible to every engineer and researcher. Joining the OPAL-RT family means you will be helping to develop the technology of the future.

OPAL-RT is recognized leader in diverse and powerful applications. The company's tools are used in a wide variety of fields, including automotive, aerospace, energy, transportation and industrial manufacturing. Established in Quebec and bolstered by a global presence, OPAL-RT is always looking to the future.

Achievements and stimulating challenges :

Under the supervision of the Team Leader / eFPGASIM, the software developer will work in a dynamic environment inspired by Agile / Scrum methods and will be required to participate in all activities related to software and firmware development contributing to the integration of new digital solvers on the OPAL-RT platform. The selected candidate will strive to provide the best user experience, while ensuring monitoring of software quality development process. We prioritize candidates who demonstrate technical leadership skills and who wish to be involved in all stages of development, from design to validation.

eFPGASIM and EHS Products (Electrical Hardware Solver) demonstrate our technological advancement in this field. The selected candidate will have to follow the technological developments of simulation tools in power electronics and know the basics of the operation of the product as well as its role in a real-time simulation environment.

Main Duties :

• Participate in the integration of models into the OPAL-RT ecosystem :
• Team planning;
• Software design;
• Java and MATLAB backend development (analysis of electrical circuits, automation);
• User interface development (Java FX, MATLAB);
• Addition of automated tests;
• Participate in continuous improvement procedures and processes (CI / CD);
• Advanced (Level 3) customer support;
• Customer facing technical documentation.

Requirements :

Education :

• Bachelor's degree in Computer, Software, Electrical or equivalent engineering;

Experience :

• Minimum 3 years of experience in software development or equivalent;

Required knowledge :

• JAVA, MATLAB / Simulink, Git (or equivalent tool). Interest in modeling and controlling power electronics systems;

Other skills (assets) :

• C++, Python, LabVIEW, SQL, FPGA Technology, Jenkins, Jira / Confluence, JavaScript, Agile Workflow, knowledge of power electronics.

Language abilities :

French required. Knowledge of English is an asset for reading technical literature available only in English.

Required skills :

• Autonomy, versatility, proactivity, curiosity, organization, good communication, team spirit, rigor and determination, capacity for analysis and adaptation.

A career with OPAL-RT will suit you if :

• You are seeking stimulating challenges that will constantly push you to do your best.
• You dream of a family environment that is also professional, cooperative and friendly.
• You need a flexible schedule and the ability to telecommute in order to balance work and home life.
• You want to continue to expand your knowledge and know-how by working side-by-side with researchers, innovators and scientists who share one thing; Passion.
• You have chosen to be an important contributor to the technological progress in a multitude of industries.
• You want to be recognized for your ideas, creativity and talent.
• You know your worth and seek a globally competitive salary.
• You don't just want a job, you want a career.

We are looking forward to meeting you.

The use of the masculine gender includes the feminine and is employed solely to facilitate reading.

Creating meaningful work means embracing different perspectives. We are an equal opportunity employer and do not discriminate. Embracing difference is what makes OPAL-RT what it is — we wouldn't have it any other way.

Venez bâtir votre carrière chez Aecon

En tant que dirigeant canadien en matière de développement d'infrastructures, Aecon construit de façon sécuritaire et durable ce qui est important pour que les générations futures puissent s'épanouir. Nous menons certains des projets d'infrastructure les plus importants de notre génération, nous sommes à la tête de changements transformationnels dans les domaines du transport et de l'énergie, et nous nous associons chaque jour pour construire, connecter, alimenter en énergie et renforcer nos communautés.

Chez Aecon, vous pouvez compter sur :

• La sécurité toujours. C'est notre première valeur fondamentale. Si nous ne pouvons pas le faire en toute sécurité, nous ne le faisons pas du tout.
• L'intégrité. Nous donnons l'exemple, avec humilité et courage.
• L'imputabilité. Nous avons à cœur de respecter nos engagements.
• L'inclusion. Nous offrons des occasions équitables à tous.

Nous dirigeons le secteur des infrastructures avec détermination et nos employés sont au cœur de tout ce que nous faisons. C'est pourquoi nous investissons dans nos employés, tout comme ils investissent en nous.

Chez Aecon, nous :

• Veillons à ce que vous et votre famille receviez les services nécessaires à votre bien-être mental, émotionnel et physique.
• Croyons qu'il est important de vous aider à bâtir votre carrière grâce à notre Université d'Aecon et à nos programmes de leadership.
• Sommes déterminés à soutenir et à investir dans des environnements de travail inclusifs, grâce à des initiatives telles que la formation sur l'équité, la diversité et l'inclusion, nos programmes Femmes en construction d'Aecon, Aecon Diversity in Trades, et nos groupes de ressources pour les employés (GRE), afin de nous assurer que nous intégrons l'inclusion dans tous les aspects de notre culture chez Aecon.
• Sommes un dirigeant dans le domaine de la construction durable. Nous nous engageons fermement à assumer notre responsabilité opérationnelle en réduisant au minimum notre impact sur l'environnement et les collectivités avoisinantes.

Le succès de notre entreprise repose sur une exécution solide et une amélioration continue, grâce à la diversité, à l'expertise et au travail d'équipe de nos employés. Nous sommes toujours à la recherche d'esprits innovateurs et collaboratifs pour rejoindre notre communauté Aecon, la meilleure de sa catégorie.

Qu'est-ce que l'opportunité?

Aecon Civil est un chef de file du marché avec un avantage concurrentiel autoperformant et une force locale de base dans des marchés clés. Nous sommes fiers de notre travail pour aider à élargir et à améliorer l'infrastructure et les réseaux de transport du Canada, et nous sommes prêts à bâtir l'avenir de notre pays.

Le gestionnaire de l'environnement est une personne clé et est responsable de s'assurer que le projet de construction respecte toutes les lois environnementales, règlements, procédures et exigences des clients. Le gestionnaire de l'environnement travaille avec le personnel du projet pour développer, mettre en œuvre et maintenir un système de gestion environnementale au niveau du projet, incluant les procédures, les programmes et la surveillance des aspects environnementaux afin de respecter les exigences du projet.

Responsabilités clés

• Sous la direction du directeur environnemental, le gestionnaire environnemental a défini l'autorité pour assurer la mise en œuvre quotidienne du système de gestion environnementale ainsi que pour auditer et rendre compte de sa performance.
• Gère tous les enjeux environnementaux liés au projet au quotidien, y compris la supervision du programme de surveillance environnementale.
• Établir et maintenir des relations de travail avec les autorités environnementales concernées et les parties intéressées.
• Assurer l'exploitation efficace des plans de gestion environnementale et des plans de protection de l'environnement au quotidien.
• Veiller à ce que les enjeux et exigences environnementaux soient respectés conformément à l'entente de projet.
• Fournir orientation, soutien et leadership à l'équipe de projet sur toutes les questions relatives aux règlements, permis et exigences environnementaux.
• Développer, mettre en œuvre et maintenir un système efficace de gestion environnementale en santé pour le projet, conformément aux exigences de la norme ISO 14001.
• Soutenir le directeur de l'environnement dans la préparation et la soumission des demandes de permis environnementaux, ainsi que dans leur gestion.
• Superviser les aspects environnementaux de la conception du projet.
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe des services techniques pour s'assurer que tous les aspects environnementaux sont pris en compte et que les calendriers de projet sont respectés.
• Coordonner avec les sous-traitants environnementaux pour fournir des conseils spécialisés et des orientations (si des sous-traitants sont nécessaires).
• Analyser et identifier les tendances principales et retardataires afin d'aider à la protection et à la conformité environnementales.
• Développer de nouvelles pratiques et procédures environnementales révisées selon les besoins.
• Offrir de la formation et du soutien environnementaux au besoin.
• Participer et/ou donner des directives à d'autres personnes effectuant des considérations environnementales, examiner les besoins du site, y compris identifier et mettre en œuvre des actions correctives pour assurer la conformité et la connaissance.
• Compiler des rapports trimestriels et annuels pour mettre à jour les processus environnementaux en cours et répondre aux enjeux actuels.
• Fournir des recommandations pour la mise en œuvre des actions correctives et suggérer des améliorations du programme.
• Travailler avec les représentants des clients pour résoudre les problèmes et opportunités identifiés.
• Surveiller, coordonner et mettre en œuvre les programmes environnementaux.
• Assurer le respect de toutes les activités environnementales connexes; identifier et gérer les risques; vérifier et surveiller les exigences de formation associées.
• Mettre en œuvre un programme d'audit environnemental et préparer des plans d'amélioration ainsi que des actions correctives basés sur les résultats.

Connaissances et expériences requises

• 5 ans d'expérience dans l'industrie de la construction dans un poste de gestion/supervision.
• 10 ans d'expérience pratique en gestion environnementale.
• Professionnel de l'environnement qualifié requis.
• B.Sc. diplôme en génie environnemental ou dans un domaine connexe.

Aecon s'engage à assurer un processus de recrutement accessible et inclusif. Si vous êtes une personne en situation de handicap et avez besoin de mesures d'adaptation, veuillez communiquer avec notre équipe responsable des mesures d'adaptation à l'adresse suivante :

Lors de l'envoi de votre demande, veuillez inclure l'ID du poste, le titre du poste et le nom du recruteur (mon nom) dans le courriel. Nous nous efforçons de répondre à toutes les demandes de mesures d'adaptation dans un délai de 48 heures. Toutes les informations relatives à ces demandes seront traitées de manière strictement confidentielle.

La dynamique de votre équipe :

Le ou la Développeur(euse) logiciel - installateurs travaillera au sein de l'équipe SCMT (Gestion de Configuration Logicielle et Outils), qui fait partie du groupe des Services d'Infrastructure et contribue à diverses étapes du développement des applications logicielles.

Vous participerez au développement des installateurs, à l'amélioration des procédures de compilation ainsi qu'à la conception de divers outils utilisés pour optimiser les processus de compilation et d'installation (InstallShield). Vous collaborerez étroitement avec d'autres équipes du même département de R&D (Recherche et Développement), telles que les équipes de développement, d'assurance qualité et de gestion de projets.

Vous devez apprécier les tâches variées et stimulantes, être capable de travailler efficacement malgré des interruptions fréquentes, et faire preuve d'une grande autonomie et d'ingéniosité.

Votre journée en un coup d'oeil :

• Développer et maintenir les programmes d'installation des produits et outils Genetec (InstallShield / WiX / msi)
• Développer et maintenir de nouveaux outils / bibliothèques afin d'améliorer et de simplifier le processus de compilation et d'installation

Ce qui fait de vous un excellent candidat :

Votre expertise technique :

Un atout si vous avez :

Voilà ce que nous offrons

Nous savons que la diversité des parcours et des expériences apporte une grande valeur à nos équipes. Même si vous ne cochez pas toutes les cases nous vous encourageons à postuler – votre profil pourrait nous surprendre

Merci pour votre candidature, mais veuillez noter que seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s. Les chasseurs de têtes et les agences de recrutement ne sont pas autorisés à soumettre des CV par l'intermédiaire de ce site web ou directement aux gestionnaires.

Your team's dynamic :

The Software Developer - Installers will be working within the SCMT team (Software Configuration Management & Tools) part of the Infrastructure Services group that contributes in various steps of the development of software applications.

You will participate in the development of installers, the improvement of the compilation procedures and the design of various tools used to streamline the builds and installers (InstallShield). You will work closely with other teams in the same R&D department (Research & Development) such as the development, quality assurance and project management teams.

You must enjoy various and challenging tasks, should be able to work effectively despite frequent interruptions, and must be highly autonomous and resourceful.

Your day at a glance :

What makes you a great fit :

Your technical expertise :

An asset if you have :

Let's talk perks

We know that diverse backgrounds and experiences bring great value to our teams. Even if you don't think you tick all the boxes, we still encourage you to apply - your profile may surprise us

Thank you for your application, but please note that only selected candidates will be contacted. Head-hunters and recruitment agencies may not submit resumés / CVs through this Web site or directly to managers.

Technicien(ne) en géomatique - Cartographie thématique

Organisation

Service des finances et de l'évaluation foncière / Direction de l'évaluation foncière / Division planification et soutien aux opérations

Destinataires

Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi à pourvoir

Emploi temporaire

Période d'inscription

Du 15 au 28 septembre 2025

Salaire

Échelle salariale : $ à $ | Groupe de traitement : 12-011

Avis de modification

Catégorie d'emploi : Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc

Horaire : 35 h / semaine - possibilité de télétravail

Adresse : 255 Boul Crémazie Est

Ce processus vise à pourvoir 3 postes (99870, 99871) pour une durée d'environ 2 ans.

NOTRE OFFRE

Vous êtes passionné

• e par la géomatique, l'analyse de bases de données et la cartographie ?

Rejoignez notre équipe dynamique à la Direction de l'évaluation foncière et venez contribuer à la mise en place d'un tout nouvel environnement géomatique dédié à l'évaluation foncière.

Vous aurez la chance de travailler avec des technologies de pointe, notamment avec la suite de produits ArcGIS Entreprise.

La Direction de l'évaluation foncière (DÉF) est responsable de l'élaboration et de la mise à jour des rôles d'évaluation foncière pour les 16 villes constituant l'agglomération de Montréal. Dans le cadre de ses opérations courantes, elle doit actualiser les documents cartographiques permettant de visualiser les limites des propriétés à évaluer, en les superposant à une multitude de données (zonage, relief, zones inondables, etc.).

Dans une optique de modernisation et d'optimisation de ses méthodes de travail, la DÉF a lancé en 2023 un projet visant à mettre en place un nouvel environnement géomatique moderne dédié à l'évaluation foncière, en collaboration avec le Service des technologies de l'information (STI). Cet environnement repose sur les technologies ArcGIS Enterprise, PostgreSQL, FME Form et FME Flow. La DÉF souhaite amorcer la mise en production de ce SIG à l'automne 2025.

Votre mandat

Vous aurez pour mandat de peupler les tables, d'assurer l'intégrité attributive et topologique des données et de veiller à la qualité esthétique de l'information. Vous participez à la réalisation de mandats adressés à la division en concevant et en produisant le matériel de présentation visuelle lors de salons, congrès, événements internationaux et autres. Plus spécifiquement, vous :

• êtes responsable de la création de couches thématiques à l'aide d'ArcGIS Pro et ce en vue de leur diffusion sous forme de services web ;
• concevez et réalisez des produits de diffusion spécifiques à la représentation du territoire à partir de documents cartographiques, de photos aériennes, de dossiers d'arpentage foncier, de compilation cadastrale, de registre des propriétés de la Ville, etc. ;
• planifiez la sélection et la collecte de données pertinentes aux différents projets thématiques en collaboration avec les requérants, en assurez la cueillette et la validation ;
• établissez les concepts graphiques des cartes thématiques particuliers à chaque projet ainsi que les procédures et techniques de réalisation. Planifiez, coordonnez et réalisez les couches appropriées pour l'impression de ces cartes ;
• rédigez et maintenez à jour des cahiers de devis et des spécifications cartographiques pour les cartes thématiques ;
• documentez les normes de structuration de la représentation des cartes thématiques et les soumettez à votre supérieur pour approbation ;
• contrôlez de façon exhaustive et tout au long du processus la qualité du document cartographique produit ; effectuez les corrections finales et surveillez la qualité du travail avant la diffusion.

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme d'études collégiales spécialisées, secteur géomatique ou autre domaine pertinent
• 2 années d'expérience en cartographie thématique, en traitement de données spatiales et en gestion de bases de données
• Connaissance des bases de données à référence spatiale et plus spécifiquement des géodatabase d'entreprise (ESRI) et des bases de données fichiers (FGDB ESRI), souhaitable
• Connaissance intermédiaire d'ArcGIS PRO 3.2 ou plus et connaissance de base en langage SQL (SELECT, FROM, WHERE), souhaitable
• Connaissance et expérience de publication, mise à jour et d'utilisation de service cartographique via ArcGIS Online ou Portal, souhaitable
• Expérience démontrée en mises à jour de données à référence spatiale, un atout

NOS AVANTAGES

• Des défis d'envergure
• Une carrière au service de la population montréalaise
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fier(e) de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez [lien]. Pour toute autre question, écrivez à [adresse] en indiquant le numéro de l'offre d'emploi en objet.

Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l'Intranet pour plus d'informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d'affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d'intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d'évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise.

La dynamique de votre équipe :

En tant que membre de l'équipe Streamvault Edge Platform, vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe afin d'atteindre les objectifs du groupe. L'équipe est chargée de développer, de maintenir et de prendre en charge divers appareils et services sur plusieurs gammes de produits. Nous recherchons un développeur logiciel passionné qui apprécie les tâches variées et les défis de tous niveaux de complexité. Vous participerez à la conception, à la planification des tâches, au développement des fonctionnalités et à leur mise en œuvre.

Votre journée en un coup d'oeil :

• Contribuer au développement et à la maintenance d'applications en C# / .NET, ainsi que de bases de données, de processus, d'outils et de scripts d'automatisation
• Participer activement à toutes les phases du développement de projets (analyse, développement, documentation, test, mise en production)
• Être autonome dans l'analyse, le développement et le test de fonctionnalités complexes
• Mettre en œuvre les exigences et les fonctionnalités et s'assurer qu'elles sont utiles et représentatives
• Participer aux discussions sur l'architecture et la conception en veillant à ce que les objectifs de l'équipe soient atteints (sécurité, conformité, surveillance, alertes et rapports)
• Participer aux revues de code afin d'améliorer le niveau de compétence global de l'équipe et la qualité du produit
• Diagnostiquer les problèmes logiciels et mettre en œuvre les mesures correctives nécessaires
• Assurer la résolution et la récupération rapides des pannes du système

Ce qui fait de vous un excellent candidat :

Un atout si vous avez :

Voilà ce que nous offrons

Nous savons que la diversité des parcours et des expériences apporte une grande valeur à nos équipes. Même si vous ne cochez pas toutes les cases nous vous encourageons à postuler - votre profil pourrait nous surprendre

Merci pour votre candidature, mais veuillez noter que seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s. Les chasseurs de têtes et les agences de recrutement ne sont pas autorisés à soumettre des CV par l'intermédiaire de ce site web ou directement aux gestionnaires.

Your team's dynamic :

As part of the Streamvault Edge Platform team, you will collaborate closely with other team members to achieve the group's objectives. The team is responsible for developing, maintaining, and supporting a variety of appliances and services across multiple product lines. We are looking for a passionate Software Developer who enjoys various types of tasks and challenges of all levels of complexity. You will participate in the design, task planning, development of features, and their delivery.

Your day at a glance :

What makes you a great fit :

An asset if you have :

Let's talk perks

We know that diverse backgrounds and experiences bring great value to our teams. Even if you don't think you tick all the boxes, we still encourage you to apply - your profile may surprise us

Thank you for your application, but please note that only selected candidates will be contacted. Head-hunters and recruitment agencies may not submit resumés / CVs through this Web site or directly to managers.

Le projet Windfall, détenu par Gold Fields, est situé dans le nord du Québec. En rejoignant notre équipe passionnée, engagée à créer une valeur durable au-delà de l'exploitation minière, vous aurez l'opportunité de contribuer à la construction et à la mise en service d'un projet minier de classe mondiale, l'un des plus ambitieux de ces dernières décennies.

Gold Fields est un producteur d'or diversifié à l'échelle mondiale, avec des opérations en Australie, en Afrique du Sud, au Ghana, au Pérou, au Canada et au Chili. Chez Gold Fields, nous nous engageons à bâtir une main-d'œuvre inclusive et reconnaissons que la diversité des talents de nos employés est un facteur clé de notre croissance, de notre performance et de notre succès.

Ce poste vous offre l'opportunité de mener des initiatives à fort impact, de collaborer avec des experts et de contribuer à la croissance de nos opérations au Québec. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où les défis et un milieu de travail exceptionnel favoriseront votre développement professionnel.

Rejoignez l'aventure Windfall

Relevant de la directrice estimation des ressources, l'administrateur géosystèmes assurera la gestion de la base de données géo scientifique globale. Il sera responsable de la mise en œuvre, de la configuration, de la maintenance et de la performance des systèmes de base de données. Il travaillera sur un horaire 5-2, du lundi au vendredi, en télétravail ou avec présence au bureau de la Société et il travaillera occasionnellement au site.

Tâches et responsabilités

Gérer les systèmes de base de données SQL et assurer leur disponibilité opérationnelle (sécurité et performance) ;

Assurer et contrôler l'ensemble des flux des données entrants et sortants des systèmes de bases de données, autant d'un point de vue géologique que technique ;

Conceptualiser, proposer et développer des solutions, des programmes, des scripts pour supporter ou assister les projets de développement des équipes d'opération et d'exploration ;

Apporter le soutien technique (création de programme et de scripts, optimisation, automatisation, support aux utilisateurs, formation, etc.) aux diverses équipes d'opération et d'exploration ;

Travailler en fonction des standards de QA / QC et de l'intégrité des données géologiques ;

Organiser et gérer le flux des échantillons et des résultats d'analyses avec les divers laboratoires ;

Produire les rapports mensuels, annuels et techniques, relatifs aux bases de données et au QA / QC ;

S'assurer du respect des normes relatives à la santé et la sécurité du travail ainsi qu'à la prévention des accidents et mettre en place des mesures correctrices ;

S'assurer du respect des règlements et lois environnementales ou autre ;

Effectuer toute autre tâche connexe au poste d'administrateur géosystèmes étant pertinente à la réussite du projet.

Qualifications requises

Détenir un baccalauréat ou une maitrise en géologie, en génie géologique ou en génie minier.

Posséder un minimum de cinq (5) ans d'expérience dans le domaine de la géologie et de l'exploration minière ou toute autre expérience jugée pertinente.

Posséder un minimum de deux (2) ans d'expérience dans le domaine de la gestion de données géologiques, en science des données, en programmation ou toute autre expérience jugée pertinente.

Compétences techniques

Connaissance approfondie d'une campagne de forage et de la description des carottes de forages.

Connaissance approfondie en échantillonnage et en géochimie.

Connaissance de la norme NI et des meilleures pratiques de programme de QA / QC.

Connaissance de la programmation SQL (T-SQL, P-SQL).

Connaissance de l'architecture des systèmes de bases de données relationnels (SQL Server, PostgreSQL, Oracle, Azure) ;

Expérience en programmation (Python, JavaScript, Visual Basic, etc.).

Connaissance générale en informatique et de logiciels tels que SSMS, Access, Excel, etc. ;

Expérience en logiciels de gestion de données géologiques (Fusion Datamine, Geotic Log, Gemcom) ;

Connaissance du logiciel Fusion Datamine est un atout majeur;

Maîtriser les langues française et anglaise à l'oral et à l'écrit. Sera appelé à travailler avec des logiciels et consultants anglophones.

Compétences de base

Être un excellent joueur d'équipe, faire preuve de tact et de sens politique ;

Avoir une bonne capacité d'écoute et de communication ;

Faire preuve de jugement, d'esprit critique, d'adaptation et de créativité ;

Posséder de solides compétences d'analyse, de dépannage et de résolution de problèmes ;

Avoir un bon sens de l'organisation et une bonne capacité à reconnaître les priorités ;

Être autonome, posséder de l'initiative et être capable de traiter plusieurs dossiers simultanément.

Être rigoureux et faire preuve d'éthique et d'intégrité.

Veuillez noter que la forme masculine utilisée dans ce document désigne aussi bien les femmes que les hommes. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Conformément aux modalités prévues à la Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels (communément appelée « Loi 25 »), Groupe Minier Windfall s'engage à l'utilisation de vos coordonnées (numéros de téléphone, adresses courriel et postale) uniquement dans le but de vous informer du statut de votre candidature et vous vous faire part des prochaines étapes du processus.

Si cela est nécessaire, Gold Fields Windfall pourrait communiquer vos renseignements personnels à une tierce partie, afin de poursuivre votre dossier de recrutement, dans les limites permises par la Loi et sous réserve d'un engagement de confidentialité par cette tierce partie.

À propos de BGC

BGC est une firme internationale de conseil technique qui fournit des services professionnels en sciences de la Terre appliquées. Nous sommes fiers de notre équipe talentueuse de plus de 700 employés, couvrant les domaines de l'ingénierie, des géosciences, des logiciels, de la géomatique, de la science des données, de la comptabilité, de l'administration, de la santé et de la sécurité et des ressources humaines. Aux côtés de nos clients et de nos partenaires industriels, BGC travaille collaborativement comme « Une Équipe », dédiée à la résolution des défis les plus critiques en sciences de la terre appliquées dans le monde. BGC comprend des bureaux canadiens situés à Vancouver, Victoria, Kamloops, Kelowna, Calgary, Edmonton, Toronto, Kingston, Ottawa, Sudbury, Montréal, Fredericton, Halifax, ainsi que des bureaux à Golden (Colorado, USA), Nashville (Tennessee, USA), Santiago (Chili), Santo Domingo (République Dominicaine) et Brisbane (Australie).

Notre structure de gestion horizontale crée une culture d'innovation, d'excellence et de transparence ainsi qu'un environnement de travail décontracté, dynamique et inclusif. BGC est fier d'offrir des opportunités de formation et de mentorat pour favoriser la croissance professionnelle de nos employés, ainsi que des activités sociales et de bien-être qui contribuent à la connexion et à la jouissance de notre équipe.

Nous croyons en un modèle d'entreprise d'Une Équipe, à l'excellence, à la curiosité, au bon sens et à la clarté.

Le poste

BGC est à la recherche d'un ingénieur géotechnique ou géologique senior à principal pour agir en tant qu'ingénieur de dossier pour les installations de stockage de résidus. Le candidat retenu contribuera à la conception, à la construction et à l'exploitation d'installations de stockage de résidus nouvelles ou existantes. Le candidat sera soutenu par une équipe multidisciplinaire composée d'ingénieurs géotechniques / géologiques, de géoscientifiques, d'hydrologues, d'hydrogéologues et d'autres personnes.

Ce poste est basé à Montréal ou à Québec. D'autres bureaux BGC pourraient être envisagés pour les candidats qualifiés.

Responsabilités

L'étendue des travaux supervisés par l'ingénieur de dossier comprendra la planification et l'exécution de l'étude du site, la caractérisation des fondations et résidus pour la conception géotechnique, l'évaluation des dangers et des modes de défaillance, les analyses de stabilité, l'élaboration des plans et devis de construction, la surveillance de la construction et l'assurance de la qualité, la réponse aux demandes d'information de l'entrepreneur et du client, les inspections de sécurité du barrage, l'examen des données d'instrumentation et la production de rapports sur les dossiers. Les autres responsabilités sont les suivantes :

• Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire en rapport avec la performance des installations de stockage de résidus.
• Inspections et rapports annuels (inspection de la sécurité des barrages, etc.).
• Présenter le contenu technique à diverses parties prenantes, y compris les clients, les autorités de réglementation et les commissions d'examen technique indépendantes.
• Conseiller le cadre responsable et travailler avec l'ingénieur responsable du parc à résidus.
• Assumer d'autres fonctions d'ingénieur en charge du dossier, conformément aux normes, aux lignes directrices, aux réglementations et / ou au propriétaire de l'installation.
• Former, encadrer et superviser le travail technique du personnel junior, intermédiaire et senior.
• Contribuer à promouvoir la vision, les valeurs et la culture de BGC auprès de son personnel.
• Voyager selon les besoins, ce qui pourrait occasionnellement inclure des quarts de travail prolongés sur des sites de travail éloignés et des visites aux bureaux de BGC en Amérique du Nord.

Formation, expérience et compétences requises

Exigences du poste

Contrôle des drogues et de l'alcool

Afin de répondre aux exigences de conformité de nos clients et à nos engagements en matière de santé et de sécurité sur le lieu de travail, BGC a mis en place une politique en matière de drogues et d'alcool qui s'applique à ce poste. Cette politique stipule qu'un employé peut être tenu de se soumettre à un test de dépistage de drogues et d'alcool avant de s'engager dans un travail sur le terrain. Ce test peut être demandé au cours de la première semaine de travail de l'employé ou ultérieurement, selon les besoins. Il est important de noter que certains clients exigent également des tests aléatoires de dépistage de drogues et d'alcool, et / ou des tests en cas d'accident ou d'incident lié à la santé et à la sécurité.

Permis de conduire

BGC exige que les employés aient un permis de conduire valide et qu'ils puissent conduire une camionnette. Lors de l'embauche, BGC demandera un résumé du permis de conduire pour permettre un examen de sécurité de vos antécédents de conduite.

Voyage et vaccination

BGC s'engage à maintenir un environnement de travail sûr afin de garantir la santé et la sécurité des employés lors de leurs déplacements professionnels et de leurs affectations sur le terrain. Pour répondre aux exigences des voyageurs et des clients, les employés peuvent être amenés à recevoir des vaccins tels que la fièvre jaune, le COVID-19, le paludisme, etc. Si vous avez besoin d'un accommodement ou si vous souhaitez discuter de votre situation, veuillez contacter les ressources humaines. BGC exige que vous soyez en possession d'un passeport en cours de validité pour ce poste.

Avantages de l'entreprise

BGC offre à ses employés les avantages suivants :

Un ensemble complet d'avantages sociaux

Couverture des soins de santé, des soins dentaires et des soins de la vue

Programme d'assistance aux employés

Compléments aux congés de maternité et de paternité

Équité, diversité et inclusion

BGC s'efforce de créer un lieu de travail où l'équité, la diversité et l'inclusion sont au coeur de notre culture et de nos pratiques professionnelles. Rejoignez-nous dans notre engagement à honorer l'individualité, à garantir l'équité et à créer un environnement accueillant pour tous. En tant qu'employeur qui promeut l'égalité des chances, nous encourageons toutes les personnes à postuler, y compris celles souffrant d'iniquité, comme les personnes racisées, les Autochtones, les femmes, les personnes de toute orientation sexuelle, identité de genre et expression sexuelle, les anciens combattants, les personnes handicapées, ainsi que les personnes de toute confession, nationalité, situation familiale et de tout état civil et âge. Pour obtenir de l'aide avec votre candidature ou demander des accommodements, veuillez communiquer avec nous par courriel au

About Us

BGC Engineering Inc. (BGC) is an international applied earth sciences professional services firm. We are proud of our talented team of over 700 employees, spanning the fields of Engineering, Geoscience, Software, Geomatics, Data Science, Accounting, Administration, Health & Safety and Human Resources.  Alongside our clients and industry partners, BGC works collaboratively as 'One Team', dedicated to solving the world's most critical applied earth science challenges. BGC has offices located across Canada, the United States, Chile, the Dominican Republic, and Australia.

Our flat management structure creates a culture of innovation, excellence and transparency and a casual, dynamic and inclusive work environment. BGC prides itself on offering training and mentoring opportunities to further our employees' professional growth as well as social and wellness activities that contribute to the connection and wellbeing of our team.

We believe in One Team, Excellence, Curiosity, Common Sense and Clarity.

The Role

BGC is seeking a Senior to Principal Geotechnical or Geological Engineer to act as an Engineer of Record (EOR) for tailings storage facilities. The successful candidate will contribute to the design, construction, and operation of greenfield or existing tailings storage facilities. The candidate will be supported by an existing multi-disciplinary team of geotechnical / geological engineers, geoscientists, hydrologists, hydrogeologists and others.

This position is based in Montreal or Quebec City. Other BGC office locations may be considered for qualified candidates.

Responsibilities

The scope of work overseen by the EOR will include site investigation planning and execution, foundation and tailings characterization for geotechnical design, assessment of hazards and failure modes, stability analyses, development of construction drawings and specifications, construction oversight and quality assurance, response to contractor and client requests for information, dam safety inspections, instrumentation data review, and records reporting. Other responsibilities include :

Required Education, Experience & Competencies

Position Requirements

Drug & Alcohol Testing

To ensure we meet our client's compliance requirements and our workplace health and safety commitments, BGC has a drug and alcohol policy that applies to this position. The policy states that an employee may be required to take a drug and alcohol test prior to engaging in field work. This testing could be requested within an employee's first week or in the future, as required. It is important to note that some clients also require random drug and alcohol testing, and / or testing in the event of a health and safety accident or incident.

Driver's License

BGC requires that employees have a valid driver's license, and that employees can drive a field pickup truck. Upon hiring, BGC will require a driver's abstract to allow for a safety review of your driving history.

Travel and Vaccination

BGC is committed to maintaining a safe work environment to ensure the health and safety of employees while on business travel and during field assignments. To meet travel and client requirements, employees may be required to receive vaccinations such as yellow fever, COVID-19, malaria, etc. If you require an accommodation or wish to discuss your situation, please contact Human Resources. BGC requires that you have a current passport for this position.

Company Benefits

BGC offers our employees the following :

Comprehensive benefits package

Health, Dental and Vision coverage

Employee Assistance Program

Parental leave top ups

Equity, Diversity and Inclusion

BGC strives to create a workplace where equity, diversity and inclusion are embedded throughout our workplace culture and practices. Join us in our commitment to honour individuality, ensure fairness, and create a welcoming environment for everyone. As an equal opportunity employer, we encourage applications from all candidates, including those experiencing inequity such as racialized individuals, Indigenous People, women, people of diverse sexual orientations, identities and expressions, veterans, individuals with disabilities, people of all faiths, nationalities, marital status, ages, and family status. For assistance or accommodation with your application, please contact us at

Do you want to work for a world-renowned research institute that pushes the boundaries of biomedical science and health research? Right here in Montreal At the Research Institute of the McGill University Health Centre (RI-MUHC), you can be part of an organization focused on scientific discovery and innovation in patient-centered medicine. Join us today and make a difference

Job Description

RESEARCH INSTITUTE OF THE MUHC

The Research Institute of the McGill University Health Centre (RI-MUHC) is a world-renowned biomedical and hospital research centre. Located in Montreal, Quebec, the Institute is the research arm of the McGill University Health Centre (MUHC) affiliated with the Faculty of Medicine at McGill University. The RI-MUHC is supported in part by the Fonds de recherche du Québec - Santé (FRQS).

Position Summary

We are looking for an independent, motivated part-time Research Assistant with experience in Machine Learning to join our team. In this role, you will contribute to applying (+ / - developing) state-of-the-art machine learning models that analyze next generation sequencing and clinical data to support personalized medicine solutions. You will take a hands-on approach in identifying and working with diverse datasets to drive machine-learning analysis. This is an excellent opportunity to work towards making a difference in people's lives.

General Duties

• Apply advanced machine learning techniques, including Graph Neural Networks (GNNs), to solve complex problems in precision medicine.
• Collaborate with our team (machine learning and clinical experts) to apply (+ / - build) predictive models that personalize treatment strategies for patients.
• Independently source, analyze, and manage bioinformatics and biomedical datasets, including genomic, clinical, and other omics data, for use in machine learning models.
• Work on end-to-end machine learning pipelines, from data preprocessing to model training, evaluation, and optimization, ensuring high performance and accuracy.
• Use bioinformatics tools and resources to integrate complex datasets and facilitate model development.
• Contribute to the development of new machine learning methodologies to address unique challenges in genomic and healthcare data.

Website of the organization

Education / Experience

Required Skills

Additional information

Status

Temporary Part-Time (8h / week)

Pay Scale

35 per hour

Work Shift

Variable Schedule

Work Site

Remote

If you wish to include a cover letter, please attach it with your resume in one PDF document.

Why work with us?

To learn more about our benefits, please visit

THIS IS NOT A HOSPITAL POSITION.

Equal Opportunity Employment Program

The Research Institute of the McGill University Health Centre hires on the basis of merit and is strongly committed to equity, diversity and inclusion within its community. We welcome applications from all qualified candidates who self-identify as members of racialized groups / visible minorities, women, Indigenous persons, persons with disabilities, ethnic minorities, and 2SLGBTQIA+ persons. We also welcome candidates with the skills and knowledge to productively engage with diverse communities. Persons with disabilities who anticipate needing accommodations for any part of the application process may confidentially contact,

Partenaire technologique des grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation avec collaborateurs, une présence internationale dans 20 pays, et un chiffre d'affaires supérieur à 1.621 milliards de dollars canadiens.

SII Canada offre à ses clients une expertise technique avancée dans les domaines du développement applicatif, Web et Mobile, de la Cybersécurité et du Cloud. Nous intervenons également en Ingénierie, particulièrement sur les systèmes embarqués dans divers secteurs industriels. Notre ambition : faire évoluer les systèmes d'information et contribuer à la création des produits et services de demain pour nos clients.

En tant qu'entreprise de consultation en TI basée au Québec, SII Canada opère dans un environnement mondial où l'anglais est essentiel. Cette offre d'emploi est publiée en anglais pour souligner l'importance de cette langue dans nos opérations quotidiennes. Nous restons dédiés à la promotion et au respect de la langue française au sein de notre entreprise.

• English below -

Description :

Rôle hybride : le candidat doit être présent sur site 2 à 3 jours par semaine (Saint Laurent)

Responsabilités :

Qualifications :

Description :

Hybrid Role : Yes, the candidate must be on site 2-3 days per week.

Responsibilities :

Qualifications :

Compétences requises

Ansible

Azure

DevOps

Kubernetes

OpenShift

Terraform

Qualités souhaitées

Esprit de synthèse

Adaptabilité

Capacités d'analyse

Bon relationnel

Curiosité

Passion

Qualités rédactionnelles

Satisfaction client

Established in 1997, SCIREQ is a world leader in the conception, design and manufacturing of precision laboratory equipment for preclinical respiratory research. We are looking for a Senior Electrical Engineer to join our multidisciplinary product development team. The individual has a desire to work in a small business environment with a focus on cutting-edge technology. As a Senior Electrical Engineer at SCIREQ you will be involved with many aspects of the product life cycle, including conception, design, verification, validation, launch and customer support.

Primary responsibilities :

• Design engineering for innovative scientific instruments that integrate electromechanical components, digital data acquisition and real-time control and analysis
• Designing mixed signal (analog, digital) electronic circuits and PCBs
• Developing embedded applications (e.g. firmware)
• Designing and testing digital signal processing algorithms
• Developing manufacturing procedures and test protocols
• Investigating and selecting relevant technologies offered by manufacturing suppliers
• Assisting our production team in implementing automated hardware and system test strategies
• Performing experimental product validation studies
• Occasionally helping our technical support and production teams understand and resolve complex issues

We offer...

Qualifications

Assets

Please include your cover letter AND resume in English.

Job Types : Full-time, Internship / Co-op

Pay : From $55,000.00 per year

Benefits :

Ability to commute / relocate :

Education :

Experience :

Language :

Work Location : Hybrid remote in Montréal, QC H2S 3G8