Employeur

VANTAGE DATA CENTERS CANADA MANAGEMENT, LIMITED PARTNERSHIP

Description de l'entreprise

Vantage s’engage à être un lieu de travail d’inclusion, d’équité, de respect et d’acceptation. Nous célébrons la diversité et cherchons intentionnellement des occasions d’apprendre des expériences de chacun. Vantage Data Centers est l’un des principaux fournisseurs nord-américains de centres de données et est présent dans six marchés stratégiques : Silicon Valley ; Virginie du Nord ; Phoenix (Arizona) ; Quincy (Washington) ; Montréal et Québec (Canada). Fondée en 2010, Vantage s’engage sans relâche à fournir aux entreprises hyperscale et aux fournisseurs de solutions infonuagiques des centres de données fiables et efficaces, ainsi qu’un service exceptionnel pour les aider à atteindre leurs objectifs d’affaires. Nous possédons et exploitons des centres de données parmi les plus évolutifs au monde, en mettant un accent particulier sur l’efficacité, l’excellence opérationnelle, la fiabilité et la durabilité. Vantage a été fondée sur le principe selon lequel la conception des centres de données doit évoluer de manière innovante, ce qui conduit à des gains considérables en efficacité énergétique. Des années plus tard, nous menons toujours cette quête.

Description de l’offre d’emploi

Aperçu du poste

Vantage Data Centers est à la recherche d’un MMF à notre centre de données de Montréal. Cette personne joue un rôle primordial dans notre équipe, qui dirige des centres de données parmi les plus efficaces et rentables de l’industrie. Pour combler ce poste avec succès, vous devez collaborer avec les électriciens et mécaniciens qui effectuent les travaux d’entretien et de réparation de notre infrastructure pour centres de données. Nous avons à cœur de répondre aux exigences de disponibilité de nos clients et maintenons de très hautes normes dans nos installations afin d’assurer à la clientèle un service ininterrompu.

Fonctions principales

• Assurer le bon fonctionnement optimal des systèmes mécaniques et électriques du centre de données en tout temps par des maintenances préventives et correctives.
• Travailler sous une supervision limitée, autant de façon indépendante qu’au sein d’une équipe.
• Répondre aux situations de sécurité et d’urgence et maintenir un environnement de travail sûr et sans risques.

Responsabilités

• Maintenir les systèmes critiques (HVAC, refroidisseurs industriels, contrôle des bâtiments, unités de traitement d’air des salles informatiques, UPS, PDU, génératrices diesel, équipement de transfert automatique, etc.) et effectuer leur entretien et leurs réparations.
• Produire des rapports de fiabilité pour atteindre les objectifs de capacité et le taux de disponibilité de 100 %, et les maintenir.
• Coordonner, planifier et gérer le travail des fournisseurs de services de maintenance afin d’assurer la sécurité du personnel, de protéger l’équipement critique des installations et de maintenir l’alimentation de la charge critique.
• Créer les méthodes de travail, les procédures normalisées d’exploitation et les procédures d’urgence nécessaires auxquelles toutes les activités de maintenance devront se conformer.

Exigences de l’emploi

• Expérience pratique d’au moins cinq ans en maintenance et réparation de systèmes industriels mécaniques, des appareils de traitement d’air, des systèmes de refroidissement de salles informatiques, ainsi que des systèmes de surveillance et contrôle de bâtiments.
• Connaissance éprouvée en utilisation, maintien, réparation, inspection et vérification par test d’un ou plusieurs systèmes tels que systèmes de distribution électrique critiques, de systèmes CVC, ainsi que d’équipement de gestion et d’automatisation de bâtiments.
• Capacité à lire les plans d’ingénierie électrique et mécanique ainsi que d’architecture de bâtiment et à comprendre les branchements et schémas unifilaires.
• Connaissance des concepts, pratiques et procédés communs reliés aux systèmes mécaniques et électriques requis pour faire fonctionner des centres de données.
• Expérience et compétences en rédaction technique, ainsi qu’en création, coordination, mise à jour et modification de méthodes de travail, de procédures normalisées d’exploitation et de procédures d’urgence pour des installations critiques.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir, Nuit

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de l'emploi

Titre du poste :

Développement de produits en sciences et en recherche et développement :

Vous êtes passionné par l'innovation alimentaire et prêt à avoir un impact significatif sur les marques emblématiques? Rejoignez l'équipe dynamique de Kraft Heinz Research & Development en tant que scientifique! Nous recherchons une personne exceptionnelle pour diriger des projets de développement de produits dans notre catégorie de fromage à la crème, au sein de la plateforme Elevation, en collaboration avec des marques renommées comme Philadelphie.

En tant que scientifique, vous stimulerez l'innovation, la rénovation et le maintien de la marque, en favorisant la croissance, en assurant la qualité et la continuité des activités pour Kraft Heinz. Ce rôle de leadership technique est crucial pour l'avenir de nos solutions alimentaires.

Possibilités offertes :

Élévation - Philadelphie

Responsabilités :

• Soutenir et diriger des projets de développement de produits, de la formulation à l'expansion et au démarrage.
• Commercialiser des produits nouveaux et reformulés, assurer la transition vers la production.
• Gérer plusieurs projets simultanément avec autonomie, en utilisant des compétences en communication, priorisation et multitâche.
• Soutenir la continuité de la marque dans plusieurs catégories.
• Collaborer avec opérations, R&D, fournisseurs, qualité, réglementation, finances et marketing.
• Interagir avec les experts techniques pour comprendre les technologies et applications.
• Respecter les échéanciers, communiquer efficacement, identifier risques et élaborer des plans d'urgence.
• Contribuer à l'innovation et participer aux séances d'idéation.
• Réaliser des essais en laboratoire, à l'usine pilote et à grande échelle pour optimiser formulations et procédés.
• Rédiger des spécifications pour assurer la qualité des produits.

Qualifications :

• Baccalauréat (maîtrise préférée) en sciences laitières, alimentaires, chimie, génie chimique, sciences de la vie ou domaine connexe.
• Minimum 3 ans d'expérience en développement de produits, idéalement dans le secteur laitier.
• Capacité à travailler efficacement en équipe.
• Connaissance des biens de consommation, de la chimie alimentaire, des essais analytiques, formulations et procédés de fabrication.
• Compréhension des interactions et fonctionnalités des ingrédients.
• Excellentes compétences en communication et leadership.
• Résolution de problèmes, motivation et orientation résultats.
• Disponibilité pour voyager jusqu'à 30% (US et Canada).

Rémunération et avantages :

Le salaire de base pour les nouveaux embauchés est de 75 400 $ à 94 200 $ par an. Une prime basée sur la performance est également envisageable. La rémunération est conforme à l'équité interne et peut varier selon la région, expérience, et compétences.

Nous offrons également des avantages sociaux complets, des programmes de bien-être, et un environnement de travail inclusif.

Localisation :

Mt Royal Plant, Kraft Heinz. Nous souscrivons à l'égalité des chances en emploi. Pour toute demande d'adaptation, contactez.

J-18808-Ljbffr

Description de l'emploi

Titre du poste :

Développement de produits en sciences et en recherche et développement :

Vous êtes passionné par l'innovation alimentaire et prêt à avoir un impact significatif sur les marques emblématiques? Rejoignez l'équipe dynamique de Kraft Heinz Research & Development en tant que scientifique! Nous recherchons une personne exceptionnelle pour diriger des projets de développement de produits dans notre catégorie de fromage à la crème, au sein de la plateforme Elevation, en collaboration avec des marques renommées comme Philadelphie.

En tant que scientifique, vous stimulerez l'innovation, la rénovation et le maintien de la marque, en favorisant la croissance, en assurant la qualité et la continuité des activités pour Kraft Heinz. Ce rôle de leadership technique est crucial pour l'avenir de nos solutions alimentaires.

Possibilités offertes :

Élévation - Philadelphie

Responsabilités :

• Soutenir et diriger des projets de développement de produits, de la formulation à l'expansion et au démarrage.
• Commercialiser des produits nouveaux et reformulés, assurer la transition vers la production.
• Gérer plusieurs projets simultanément avec autonomie, en utilisant des compétences en communication, priorisation et multitâche.
• Soutenir la continuité de la marque dans plusieurs catégories.
• Collaborer avec opérations, R&D, fournisseurs, qualité, réglementation, finances et marketing.
• Interagir avec les experts techniques pour comprendre les technologies et applications.
• Respecter les échéanciers, communiquer efficacement, identifier risques et élaborer des plans d'urgence.
• Contribuer à l'innovation et participer aux séances d'idéation.
• Réaliser des essais en laboratoire, à l'usine pilote et à grande échelle pour optimiser formulations et procédés.
• Rédiger des spécifications pour assurer la qualité des produits.

Qualifications :

• Baccalauréat (maîtrise préférée) en sciences laitières, alimentaires, chimie, génie chimique, sciences de la vie ou domaine connexe.
• Minimum 3 ans d'expérience en développement de produits, idéalement dans le secteur laitier.
• Capacité à travailler efficacement en équipe.
• Connaissance des biens de consommation, de la chimie alimentaire, des essais analytiques, formulations et procédés de fabrication.
• Compréhension des interactions et fonctionnalités des ingrédients.
• Excellentes compétences en communication et leadership.
• Résolution de problèmes, motivation et orientation résultats.
• Disponibilité pour voyager jusqu'à 30% (US et Canada).

Rémunération et avantages :

Le salaire de base pour les nouveaux embauchés est de 75 400 $ à 94 200 $ par an. Une prime basée sur la performance est également envisageable. La rémunération est conforme à l'équité interne et peut varier selon la région, expérience, et compétences.

Nous offrons également des avantages sociaux complets, des programmes de bien-être, et un environnement de travail inclusif.

Localisation :

Mt Royal Plant, Kraft Heinz. Nous souscrivons à l'égalité des chances en emploi. Pour toute demande d'adaptation, contactez.

J-18808-Ljbffr

Programmeur en automatisation

Description de poste

Systemex Automation est une firme d'ingénierie et d'intégration en automatisation. Nous livrons des solutions novatrices pour une vaste gamme de clients dans les domaines manufacturiers et de procédés industriels. Nous sommes des passionnés créatifs relevant sans cesse de nouveaux défis technologiques pour répondre aux besoins de nos clients. Nous sommes une équipe d'experts en automatisation, en robotique, en mécanique et en électricité qui réalise des projets clé-en-main. Notre croissance continue nous amène à recruter des professionnels passionnés, innovateurs et entreprenants. Pour plus d'informations, visitez le site Web de Systemex :

Le programmeur en automatisation est responsable de la conception, de la programmation et de la maintenance des systèmes robotiques pour garantir leur fonctionnement efficace et optimal. Il travaille sur des projets complexes, y compris l'analyse des exigences du projet, le développement de programmes robotiques détaillés, les tests et le débogage, l'intégration des systèmes robotiques avec les composants mécaniques et électriques, et l'assurance du respect des protocoles de sécurité. Il fournit également un support technique et des dépannages, se tient à jour des dernières tendances et technologies de l'industrie, et documente tous les aspects de son travail.

Responsabilités principales

Programmation et Développement de Robots

• Développer et implémenter des programmes pour robots industriels (ex. : Fanuc, KUKA, ABB, Universal Robots).
• Réaliser des programmations hors ligne et des simulations pour optimiser les trajectoires des robots et les temps de cycle en utilisant des logiciels comme RoboDK, RobotStudio ou Delmia.
• Configurer les points centraux des outils des robots (TCP), les données de charge utile et les systèmes de coordonnées pour des opérations précises.
• Intégrer les robots avec des PLC, HMI, systèmes de vision et autres composants d'automatisation.
• Établir et configurer des protocoles de communication tels qu'EtherNet / IP, Profinet ou Modbus.
• Collaborer avec les équipes mécaniques, électriques et logicielles pour assurer une performance optimale des systèmes automatisés.
• Réaliser des tests d'acceptation en usine (FAT) et sur site (SAT) pour valider les performances des systèmes robotiques.
• Calibrer les robots et ajuster les paramètres de mouvement pour répondre aux exigences de qualité et de vitesse.
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes des systèmes robotiques, y compris les pannes matérielles, erreurs de programmation et problèmes d'intégration.
• Élaborer et mettre en œuvre des calendriers de maintenance préventive pour les systèmes robotiques.
• Diriger des projets d'automatisation robotique, de la conception à l'achèvement, y compris la définition de la portée, la programmation, les tests et le déploiement.
• Créer des documentations de projet, incluant les manuels d'exploitation, guides de dépannage et spécifications techniques.
• Encadrer et former les programmeurs de robots et techniciens juniors.

Compétences recherchées

• Expertise dans au moins deux marques de robots (ex. : Fanuc, ABB, KUKA, Yaskawa, Universal Robots).
• Familiarité avec les outils de programmation hors ligne et les logiciels de simulation robotique.
• Solides connaissances des protocoles de communication industrielle et des configurations d'E / S.
• Connaissance des fonctionnalités avancées des robots, comme le contrôle de force, le guidage par vision et la synchronisation multi-robots.
• Diplôme en robotique, mécatronique, automatisation, génie électrique ou un domaine connexe (expérience équivalente considérée).
• Minimum de 8+ ans d'expérience en programmation de robots et automatisation industrielle.
• Esprit critique
• Polyvalence
• Bon communicateur
• Esprit d'équipe

Les bénéfices que nous offrons en tant qu'employeur de choix

Nous croyons qu'avec la satisfaction de nos employés vient un bénéfice pour toutes les personnes impliquées dans l'entreprise. Nous avons donc à cœur d'offrir le meilleur environnement possible à nos employés.

• Horaires flexibles
• Télétravail
• Rémunération concurrentielle
• Assurances et Compte de soins de santé
• REER collectif
• Formation (LMS - Système de gestion de la formation)
• Bornes de recharge pour voitures électriques
• Club social
• Télémédecine
• Espace café
• Support à vélo extérieur / intérieur
• Remboursement des ordres professionnels
• Remboursement des bottes de sécurité
• Activités sportives sur place

Note : Le genre masculin est utilisé dans le présent dans le but de ne pas alourdir le texte.

Automation Programmer

Job Description :

Systemex Automation is an engineering and integration firm specializing in automation. We deliver innovative solutions for a wide range of clients in the manufacturing and industrial processes sectors. We are passionate creatives constantly taking on new technological challenges to meet our clients' needs. We are a team of experts in automation, robotics, mechanics, and electricity who carry out turnkey projects. Our continued growth leads us to recruit passionate, innovative, and entrepreneurial professionals. For more information, visit the Systemex website :

The Automation Programmer is responsible for designing, programming, and maintaining robotic systems to ensure they operate efficiently and effectively. They work on complex projects, including analyzing project requirements, developing detailed robotic programs, testing and debugging, integrating robotic systems with mechanical and electrical components, and ensuring adherence to safety protocols. They also provide technical support and troubleshooting, stay up-to-date with the latest industry trends and technologies, and document all aspects of their work.

Key Responsibilities :

Robotics Programming and Development :

• Develop and implement programs for industrial robots (e.g., Fanuc, KUKA, ABB, Universal Robots).
• Perform offline programming and simulations to optimize robot paths and cycle times using software like RoboDK, RobotStudio, or Delmia.
• Configure robot tool center points (TCP), payload data, and coordinate systems for precise operations.
• Integrate robots with PLCs, HMIs, vision systems, and other automation components.
• Establish and configure communication protocols such as EtherNet / IP, Profinet, or Modbus.
• Collaborate with mechanical, electrical, and software teams to ensure optimal performance of automated systems.
• Conduct factory acceptance tests (FAT) and site acceptance tests (SAT) to validate robotic system performance.
• Calibrate robots and adjust movement parameters to meet quality and speed requirements.
• Diagnose and resolve issues with robotic systems, including hardware failures, programming errors, and integration problems.
• Develop and implement preventive maintenance schedules for robotic systems.
• Lead robotic automation projects from design to completion, including scope definition, programming, testing, and deployment.
• Create project documentation, including operation manuals, troubleshooting guides, and technical specifications.
• Mentor and train junior robot programmers and technicians.

Required Skills :

• Expertise in at least two brands of robots (e.g., Fanuc, ABB, KUKA, Yaskawa, Universal Robots).
• Familiarity with offline programming tools and robotic simulation software.
• Strong knowledge of industrial communication protocols and I / O configurations.
• Understanding of advanced robot features such as force control, vision guidance, and multi-robot synchronization.
• Degree in robotics, mechatronics, automation, electrical engineering, or a related field (equivalent experience considered).
• Minimum of 8+ years of experience in robotic programming and industrial automation.
• Critical thinking
• Versatility
• Good communicator
• Team player

Benefits We Offer as an Employer of Choice :

We believe that with employee satisfaction comes a benefit for everyone involved in the company. We are committed to providing the best possible environment for our employees.

• Flexible hours
• Remote work
• Competitive compensation
• Insurance and Health Care Account
• Group RRSP
• Training (LMS - Learning Management System)
• Charging stations for electric cars
• Social club
• Telemedicine
• Coffee space
• Indoor / outdoor bike rack
• Reimbursement of professional orders
• Reimbursement for safety boots
• On-site sports activities

Note :

The masculine gender is used in this text to simplify reading.

Be visionary

Teledyne Technologies Incorporated provides enabling technologies for industrial growth markets that require advanced technology and high reliability. These markets include aerospace and defense, factory automation, air and water quality environmental monitoring, electronics design and development, oceanographic research, deepwater oil and gas exploration and production, medical imaging and pharmaceutical research.

We are looking for individuals who thrive on making an impact and want the excitement of being on a team that wins.

Software Developer – English

Teledyne FLIR is seeking a talented Software Developer to join our Engineering team in the Laval, Quebec office.

We are a small and passionate team that uses everyone's talents to develop some of the best radars in the world. We won the Engineering Innovation prizes from OIQ in 2015 and from Engineers Canada in 2017.

As a member of the software and system team, you will participate in developing advanced software related to radar signal processing, target detection, tracking, classification, and data exchanges between embedded SW, PC applications and third-party software.

The role will involve several software aspects of radar development such as software requirements, design, coding, validation, and performance assessment. In addition, you will collaborate closely with system specialists to ensure algorithms ported in the embedded software or PC application meet system requirements.

Primary Duties & Responsibilities

• Write software requirements and define software architectures with respect to system requirements
• Design algorithms and develop C++ code for radar products
• Test and integrate software in radar products and applications
• Optimize code (speed, memory use, etc.)
• Participate in software quality assurance activities such as configuration management, release, and test

Position Qualifications

• Software developer with 5+ (ideally 10+) years of experience
• Strong experience in C / C++ with Microsoft Visual Studio
• Experience in software configuration management (Git, SVN) and software quality processes
• Experience with large complex software with real-time communications and extensive processing
• Good analytical and problem-solving skills
• Working knowledge of English and French

Assets

• Experience in algorithm development, signal processing and / or scientific programming
• C / C++ software development with Windows and / or Linux
• Embedded software development with an RTOS and / or Linux
• Knowledge of Python
• Knowledge of Matlab
• Knowledge in Signal processing (FFT, Filters)
• Knowledge of XML protocols
• Knowledge of TCP / IP socket programming
• Knowledge of 3D coordinates transformations
• Knowledge of applied Linear Algebra programming
• Basic knowledge of radio-frequency physics and concepts
• Basic knowledge of machine learning and pattern matching concepts

Eligible to be certified to examine, possess, and transfer items under the Canadian Controlled Goods Program and legally authorized to work in Canada.

Résumé du poste

Développeur de logiciels

• Il s'agit d'un contrat de 12 mois avec possibilité de conversion en temps plein

Teledyne FLIR est à la recherche d'un développeur logiciel talentueux pour rejoindre l'équipe d'ingénierie du bureau de Laval, au Québec.

Nous sommes une petite équipe de passionnés qui utilisent les talents de chacun pour développer des radars performants parmi les meilleurs au monde. Nous avons gagné le prix Génie-Innovation de l'OIQ en 2015 et celui d'Ingénieurs Canada en 2017.

En tant que membre de l'équipe logiciel et système, vous participerez au développement de logiciels avancés liés au traitement des signaux radar, à la détection de cibles, au suivi, à la classification et aux échanges de données entre les logiciels embarqués, les applications PC et les logiciels des clients.

Vous serez impliqué dans plusieurs aspects du développement du logiciel applicatif pour nos radars, tels que l'élaboration des requis, l'architecture, le codage, l'intégration, la gestion de configuration et la validation de performance.

Vous travaillerez également en étroite collaboration avec des spécialistes système pour garantir que les algorithmes portés dans le logiciel intégré ou les applications PC répondent aux exigences du système.

Vous participerez aux validations de logiciels sur nos différents modèles de radar, que ce soit en laboratoire d'ingénierie, en chambre anéchoïque ou sur un site d'essais extérieur.

Tâches et responsabilités principales

• Rédiger les requis logiciels et définir l'architecture qui permettra de répondre aux exigences du système
• Concevoir des algorithmes et développer du code C++ pour les produits radar
• Tester et intégrer des logiciels dans les produits et applications radar
• Optimiser le code (vitesse, utilisation de la mémoire, etc.)
• Participer aux activités d'assurance qualité des logiciels telles que la gestion de la configuration, la publication et les tests

Qualifications du poste

• Développeur de logiciels avec plus de 5 (idéalement 10+) années d'expérience
• Forte expérience en C / C++ avec Microsoft Visual Studio
• Expérience en gestion de configuration logicielle (Git, SVN) et en processus de qualité logicielle
• Expérience avec de gros logiciels complexes avec des communications en temps réel et un traitement étendu
• Bonnes compétences analytiques et de résolution de problèmes
• Connaissance pratique de l'anglais et du français

Atouts

• Expérience en développement d'algorithmes, traitement du signal et / ou programmation scientifique
• Développement de logiciels C / C++ sous Windows et / ou Linux
• Développement de logiciels embarqués sous RTOS et / ou Linux
• Connaissance de Python
• Connaissance de Matlab
• Connaissances en traitement du signal (FFT, Filtres)
• Connaissance des protocoles XML
• Connaissances en programmation de sockets TCP / IP
• Connaissances en transformations de coordonnées 3D
• Connaissances en programmation d'algèbre linéaire appliquée
• Connaissances de base en physique et concepts des radiofréquences
• Connaissances de base en apprentissage automatique et en appariement de formes

Teledyne and all of our employees are committed to conducting business with the highest ethical standards. We require all employees to comply with all applicable laws, regulations, rules and regulatory orders. Our reputation for honesty, integrity and high ethics is as important to us as our reputation for making innovative sensing solutions.

J-18808-Ljbffr

Description de Poste

English will follow

Systèmes Sous-sol Québec, leader régional en réparation de fondations au Québec, en pleine croissance, recherche un(e) Ingénieur logiciel junior / Programmeur à Laval, motivé et curieux pour rejoindre notre équipe et contribuer à des projets spéciaux.

Notre entreprise valorise l'équilibre travail-vie personnelle, l'innovation et le développement professionnel.

Avantages à rejoindre notre équipe en tant qu'Ingénieur logiciel junior / Programmeur :

• 60K par an
• Travail à temps plein et permanent
• Avantages sociaux complets après 3 mois d'emploi
• Nous égalons également vos cotisations REER
• Environnement agréable où le respect et la confiance sont de mise
• Grande réputation de l'entreprise et la chance de travailler pour un chef de file de l'industrie
• Travaillez pour une entreprise primée : #1 concessionnaire canadien Contractor Nation depuis 2018 et Choix du Consommateur (2019, 2020, 2021)

Vos responsabilités en tant qu'Ingénieur logiciel junior / Programmeur :

• Concevoir, développer, tester et maintenir des applications logicielles pour des projets spéciaux
• Collaborer sur la création et l'optimisation d'outils intelligents, incluant la planification automatisée (smart schedule) et des modules intégrant du code généré par l'IA
• Participer à l'analyse des besoins et proposer des solutions techniques adaptées.
• Écrire un code clair, documenté, efficace et évolutif
• Effectuer des revues de code et appliquer les meilleures pratiques de développement
• Collaborer étroitement avec les équipes multidisciplinaires (gestion de projet, R&D, opérations)
• Suivre et appliquer les tendances technologiques, particulièrement dans le domaine de l'intelligence artificielle et de l'automatisation
• Participer activement à l'amélioration continue des processus et outils de développement
• Travailler dans un environnement informatique polyvalent
• Collaborer sur des projets informatiques passionnants qui mettront vos compétences à l'épreuve

Ce que nous recherchons en tant qu'Ingénieur logiciel junior / Programmeur :

• Diplôme universitaire (Baccalauréat ou DEC) en génie logiciel, informatique ou domaine connexe
• Connaissance de langages de programmation modernes (ex. Python, Java, C#, JavaScript, etc.)
• Familiarité avec les outils de développement collaboratif (Git, GitHub / GitLab, etc.)
• Intérêt marqué pour l'intelligence artificielle, l'automatisation et les algorithmes intelligents
• Bonne compréhension des bases de données (SQL / NoSQL)
• Capacité à apprendre rapidement et à s'adapter à des projets variés
• Esprit d'équipe, créativité et souci du détail
• Bonnes compétences en communication (français et anglais, un atout).

Pourquoi nous rejoindre en tant qu'Ingénieur logiciel junior / Programmeur ?

Chez Systèmes Sous-sol Québec, nous ne réparons pas seulement des fondations – nous bâtissons des carrières. La croissance continue de notre entreprise repose sur notre réputation, nos produits innovants et notre engagement envers l'excellence. Ici, vos contributions compteront, vos compétences évolueront et votre travail aura un impact.

Prêt(e) à postuler ?

Si cette opportunité correspond à vos attentes, nous voulons en savoir plus sur vous. Cliquez sur les liens ci-dessous pour découvrir davantage sur nous et postuler dès aujourd'hui :

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Join Our Award-Winning Team

We are an innovative and fast-growing company developing cutting-edge technology projects that combine artificial intelligence, automation, and smart software solutions. We are looking for a motivated and curious Junior Software Engineer / Programmer to join our team and contribute to special projects where creativity, precision, and passion for coding are essential.

Your Responsibilities As a Junior Software Engineer / Programmer:

• Design, develop, test, and maintain software applications for special projects
• Collaborate on the creation and optimization of intelligent tools, including smart scheduling and modules powered by AI-generated code
• Participate in requirements analysis and propose effective technical solutions
• Write clean, well-documented, efficient, and scalable code
• Perform code reviews and follow best practices in development
• Work closely with multidisciplinary teams (project management, R&D, operations)
• Stay up to date with emerging technologies, especially in AI and automation
• Actively contribute to the continuous improvement of development processes and tools

What We're Looking For in Junior Software Engineer / Programmer:

• Bachelor's degree or diploma in Software Engineering, Computer Science, or a related field
• Knowledge of modern programming languages (e.g., Python, Java, C#, JavaScript, etc.)
• Familiarity with collaborative development tools (Git, GitHub / GitLab, etc.)
• Strong interest in artificial intelligence, automation, and smart algorithms
• Understanding of databases (SQL / NoSQL)
• Quick learner with adaptability to a variety of projects
• Team player with creativity, attention to detail, and problem-solving skills
• Strong communication skills (English required; French is an asset)

What We Offer to Junior Software Engineer / Programmer:

• A dynamic and innovative environment where your ideas matter
• Diverse and stimulating projects involving AI, intelligent programming, and automation
• Opportunities for professional growth and continuous learning
• A culture of collaboration and knowledge sharing
• Competitive salary and benefits package

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Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 60 000,00$ par an

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Congés payés
• Cotisation égale au RÉER
• Tenue Décontractée

Question(s) de présélection :

• Canadian Citizens, or permanent residents or work permit holders are welcome to apply.

Expérience :

• réseaux informatiques : 1 an (Obligatoire)

Langue :

• French (Obligatoire)
• English (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel

Aperçu

Vous êtes passionné de l’automobile et vous cherchez un métier hors de l’ordinaire. Si vous possédez un permis de conduire valide, de bonnes aptitudes manuelles et le désir d’apprendre, nous souhaitons vous rencontrer, car nous avons une carrière stimulante à vous offrir. Une formation sur mesure personnellement adaptée pouvant s’échelonner sur 6 mois est incluse à nos frais. Un beau défi vous attend, vous aurez l’opportunité de développer vos aptitudes pour la réparation et le remplacement de tous types de vitres sur tous types de véhicules.

Responsabilités

Contribuer au montage, à la réparation et au remplacement de vitres sur tous types de véhicules; suivre la formation et développer les compétences dans le cadre d’un programme de 6 mois financé par l’employeur.

Compétences requises

• Aptitudes et habiletés manuelles.
• Bonne forme physique (capacité de lever des charges d’un maximum de 15 Kg).
• Minutieux (soucis du détail).
• Autonome et débrouillard.
• Assidu.
• Aptitude avec service à la clientèle.
• Attitude positive.

Exigences et conditions

• Diplôme d’études secondaires.
• Permis de conduire valide.
• Désir d’apprendre un métier d’avenir incluant innovation technologique (calibration des systèmes d’aide à la conduite).

Atouts

• Expérience en mécanique ou en carrosserie.
• Aptitude à communiquer en anglais.

Statut de l’emploi

• Temps plein, 40hrs / semaine et plus.
• Temps supplémentaire disponible.

Horaire

• Lundi au vendredi de jour (Flexible).

Avantages

• Salaire compétitif.
• Programme complet assurance collective.
• REER collectif avec participation de l’employeur.
• Vêtements de travail.
• Allocation pour l’achat de bottes de sécurité.
• Formation rémunérée.

Rémunération

21$ / Heure

Autres postes et opportunités

• Installateur en Système Sécurité CCQ (Apprenti ou compagnon) - Montréal.
• Apprenti mécanicien / apprentie mécanicienne à l'entretien et à la réparation d'automobiles.
• Apprenti électricien / apprentie électricienne.
• Apprenti mécanicien / apprentie mécanicienne d'automobiles.
• Apprenti cimentier-applicateur / apprentie cimentière-applicatrice.
• Apprenti Technicien en Collision (Quart de soir) | Apprentice Collision Technician (Night Shift).
• Technicien d’équipement lourd atelier / Heavy Equipment Technician - Shop.
• Apprenti-Mécanicien de véhicules lourds (3e, 4e, 5e année d’apprentissage).
• Apprenti boucher / apprentie bouchère - commerce de gros ou de détail.
• Ingénieur.
• e principal.e en apprentissage automatique - Pile autonomie.
• Scientifique spécialisé(e) en apprentissage automatique appliqué I.
• Scientifique en apprentissage automatique sénior.e / Senior Machine Learning Scientist, Amazon Games AI Research.
• Conseiller(ère) en apprentissage et développement.
• Orthopédagogue et aide en adaptation scolaire et en soutien à l'apprentissage au niveau secondaire.
• Partenaire d'affaires en apprentissage santé & sécurité au travail / Health & Safety Learning Business Partner.

J-18808-Ljbffr

Description de poste

Français

Biodextris est à la recherche d’un(e) Technicien(ne) en Bioprocédés pour se joindre à notre équipe Développement de procédés et technologies.

Dans ce rôle, vous jouerez un rôle essentiel dans les activités de développement de procédés en veillant à ce que le laboratoire soit bien organisé et pleinement fonctionnel, en préparant les solutions, les matériaux et les équipements nécessaires à l’exécution efficace des projets menant à la production de matériaux cliniques de qualité GMP. Ce poste requiert un sens aigu de l’organisation, une grande débrouillardise, une adaptabilité face aux priorités changeantes ainsi que la capacité de travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement au sein d’une équipe dynamique et innovante.

Vous participerez également à l’exécution des activités de développement de procédés et à la production, tout en ayant l’occasion d’acquérir de nouvelles compétences et de développer vos connaissances techniques grâce à l’apprentissage de différentes méthodes et technologies.

Responsabilités principales

Tâches principales :

• Préparation de tampons, milieux et autres solutions liées aux procédés.
• Préparation, nettoyage et stérilisation du matériel pour les activités de développement et de production (par exemple package de colonnes de chromatographie et préparation des systèmes de diafiltration).
• Gestion de l’inventaire du matériel de laboratoire et des équipements.

Tâches additionnelles pouvant inclure :

• Participation aux étapes de procédés, aussi bien en upstream (production microbienne et / ou de cellules de mammifères) ou downstream (différentes étapes de purification, par exemple chromatographie ou diafiltration).
• Exécuter des analyses d’échantillons in-process, telles que SDS-PAGE, western blot, tests ELISA, PCR, chromatographie.
• Soutien aux activités de fabrication GMP, incluant la préparation des matériaux et la participation aux opérations en salle blanche.

Responsabilités générales :

• Appliquer les bonnes pratiques de documentation (GDP) pour les saisies de données, conformément au Système de gestion de la qualité de Biodextris et aux normes réglementaires (ex. GLP, GMP).
• Générer, compiler et organiser des données pour les rapports internes.
• Adopter des pratiques de travail sécuritaires et respecter les politiques et directives de sécurité de l’entreprise.

Formation et expérience

• DEC ou diplôme équivalent dans un domaine pertinent (bioprocédés, génie biochimique, génie chimique, biochimie, microbiologie ou discipline connexe).
• 0 à 2 ans d’expérience pertinente (les nouveaux diplômés sont les bienvenus).

Compétences et aptitudes

• Flexibilité pour s’adapter aux priorités changeantes et travailler dans des délais serrés.
• Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail.
• Ouverture à l’apprentissage de nouvelles méthodes et de nouveaux équipements.
• Capacité à évoluer dans un environnement réglementé (cGMP, directives ICH, exigences USP, orientations FDA / CE).
• Esprit d’équipe avec de solides aptitudes interpersonnelles.
• Bonne communication écrite et orale.

English

Biodextris is seeking a Bioprocess Technician to join our Process Development & Technologies team.

In this role, you will play an essential part in process development activities by ensuring the laboratory is well-organized and fully functional, preparing solutions, materials, and equipment required for the efficient execution of projects leading to GMP-grade clinical materials. This position requires strong organizational skills, resourcefulness, adaptability to changing priorities, and the ability to work independently while collaborating effectively within a dynamic and innovative team environment.

You will also take part in the execution of process development and production activities, while having the opportunity to acquire new skills and expand your technical knowledge by learning various methods and technologies.

Key Responsibilities

Primary tasks include :

• Preparation of buffers, media, and other process-related solutions.
• Preparation, cleaning, and sanitization of materials for development and production activities (e.g., chromatography column packing and diafiltration system preparation).
• Managing laboratory material inventory and equipment.

Additional tasks may include :

• Participating in process steps, both upstream (microbial fermentation and / or mammalian cell culture) and downstream (various purification steps such as chromatography or diafiltration).
• Performing in-process analytical testing such as SDS-PAGE, western blot, ELISA, PCR, and chromatography.
• Supporting GMP manufacturing activities, including material preparation and participation in cleanroom operations.

General responsibilities :

• Applying Good Documentation Practices (GDP) for data entries in compliance with Biodextris’ Quality Management System and regulatory standards (e.g., GLP, GMP).
• Generating, compiling, and organizing data for internal reporting.
• Following safe work practices and adhering to company safety policies and guidelines.

Education & Experience

• DEC or equivalent diploma in a relevant field (Bioprocessing, Biochemical Engineering, Chemical Engineering, Biochemistry, Microbiology, or related discipline).
• 0–2 years of relevant experience (recent graduates welcome).

Skills & Attributes

• Flexibility to adapt to changing priorities and work under tight timelines.
• Strong organizational skills and attention to detail.
• Openness to learning new methods and working with new equipment.
• Ability to work in a regulated environment (cGMP, ICH guidelines, USP requirements, FDA / EC guidance).
• Team-oriented mindset with strong interpersonal skills.
• Effective written and verbal communication skills.

Type d'emploi : Temps plein

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Congés payés
• Cotisation égale au RÉER

Formation :

• DEC (Obligatoire)

Expérience :

• biochimie, génie chimique / procédés ou microbiologie : 2 ans (Souhaité)

Langue :

• Français (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel

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Overview

Company Description

Tout a commencé sous le soleil de San Diego, en Californie, en 2004, lorsqu’un ingénieur visionnaire, Fred Luddy, a vu le potentiel de transformer notre façon de travailler. Aujourd’hui, ServiceNow se présente comme un leader mondial du marché, apportant une technologie innovante améliorée par l’IA à plus de 8 100 clients, dont 85 % des entreprises du Fortune 500. Notre plateforme intelligente basée sur le nuage connecte de manière transparente les personnes, les systèmes et les processus pour permettre aux organisations de trouver des méthodes de travail plus intelligentes, plus rapides et meilleures. Joignez-vous à nous dans la poursuite de notre objectif de rendre le monde meilleur pour tous.

It all started in sunny San Diego, California in 2004 when a visionary engineer, Fred Luddy, saw the potential to transform how we work. Fast forward to today — ServiceNow stands as a global market leader, bringing innovative AI-enhanced technology to over 8,100 customers, including 85% of the Fortune 500. Our intelligent cloud-based platform seamlessly connects people, systems, and processes to empower organizations to find smarter, faster, and better ways to work. Join us as we pursue our purpose to make the world work better for everyone.

Responsibilities

Senior Staff Research Scientist - AI Agent Safety & Security – en tant que Scientifique Chercheur Principal spécialisé dans la Sécurité et la Sûreté des Agents IA, vous dirigerez des initiatives de recherche axées sur la garantie de la sécurité, de la sûreté et de la confidentialité des agents IA opérant dans des environnements d’entreprise. Vous collaborerez avec des scientifiques chercheurs, des ingénieurs, des chercheurs invités et des partenaires académiques pour faire avancer l’agenda scientifique de l’équipe et encadrer les chercheurs invités. Vous contribuerez également au développement de produits en conseillant les équipes internes et en soutenant l’intégration des innovations de recherche dans la plateforme ServiceNow. Vous écrirez, maintiendrez et optimiserez des logiciels de recherche pour soutenir l’expérimentation et le déploiement.

As a Sr Staff Research Scientist specializing in AI Agent Safety & Security, you will lead research initiatives focused on ensuring the safety, security, and privacy of AI agents operating in enterprise environments. You will collaborate closely with research scientists, engineers, visiting researchers, and academic partners to drive the team’s scientific agenda forward. You will mentor visiting researchers and help translate research advances into the ServiceNow platform. You will also write, maintain, and optimize research-grade software to support experimentation and deployment.

Responsibilities (detailed)

• Mener des recherches appliquées et fondamentales sur des sujets liés à la sécurité, à la sûreté et à la confidentialité des agents IA.
• Contribuer et aider à diriger les projets de recherche à fort impact de l'équipe.
• Proposer, développer et publier des recherches originales alignées sur la mission de l'équipe.
• Superviser et encadrer les stagiaires en recherche.
• Collaborer avec les équipes internes de produits et d’ingénierie pour intégrer les avancées de la recherche dans la plateforme ServiceNow.
• S'engager avec la communauté de recherche plus large à travers des publications, des conférences et des contributions open-source.
• Se tenir au courant des avancées en matière de sécurité, de sûreté, de confidentialité et d'architectures d’agents IA.

Responsibilities (english)

• Conduct applied and fundamental research on topics related to AI agent safety, security, and privacy.
• Contribute to and help lead the team’s high-impact research projects.
• Propose, develop, and publish original research aligned with the team’s mission.
• Supervise and mentor research interns.
• Collaborate with internal product and engineering teams to integrate research advances into ServiceNow’s platform.
• Engage with the wider research community through publications, talks, and open-source contributions.
• Stay abreast of advances in AI safety, security, privacy, and agent architectures.

Qualifications

Qualifications (français)

• Ph.D. in machine learning, computer science, artificial intelligence, or a related field.
• Preferably 2+ years of post-doctoral research experience.
• A proven track record of research in topics related to AI safety, security, or privacy — ideally applied to AI agents or large language models.
• Strong software engineering skills, with expertise in Python (NumPy, PyTorch); familiarity with Java, JavaScript, or R is a plus.
• Experience contributing to top-tier AI / ML conferences such as NeurIPS, ICLR, ICML, ACL, EMNLP, or similar.
• A proactive, collaborative mindset with the ability to balance fundamental research ambition with enterprise application needs.

Qualifications (english)

• Ph.D. in machine learning, computer science, artificial intelligence, or a related field.
• Preferably 2+ years of post-Ph.D. research experience.
• A proven track record of research in topics related to AI safety, security, or privacy — ideally applied to AI agents or large language models.
• Strong software engineering skills, with expertise in Python (NumPy, PyTorch); familiarity with Java, JavaScript, or R is a plus.
• Experience contributing to top-tier AI / ML conferences such as NeurIPS, ICLR, ICML, ACL, EMNLP, or similar.
• A proactive, collaborative mindset with the ability to balance fundamental research ambition with enterprise application needs.

Additional Information

• Work Personas – We describe work posture (flexible, remote, or in-office) based on the nature of the role. See details for eligibility and location considerations.
• Equal Opportunity Employer – ServiceNow is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, creed, religion, sex, sexual orientation, national origin or nationality, ancestry, age, disability, gender identity or expression, marital status, veteran status, or any other category protected by law.
• Accommodations – We provide reasonable accommodations for candidates and can offer alternative application methods if needed.
• Export Control Regulations – Some positions require compliance with export control regulations; employment is contingent upon obtaining applicable approvals.
• From Fortune. 2025 Fortune Media IP Limited. All rights reserved. Used under license.

Notes

All content reflects the original information; no translations are introduced beyond the provided bilingual sections. This refinement preserves the core responsibilities and qualifications and removes extraneous boilerplate where appropriate.

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About Us

Lasso Informatics is a fast-growing software company serving the global research and biomedical community. Our mission is to accelerate science through secure, scalable, and intuitive data infrastructure. We empower research teams with tools for secure collaboration, reproducibility, and responsible data sharing - at scale.

Position Summary

We're seeking a Director of Software and Infrastructure to lead our growing engineering organization. We are looking for a leader who brings strength in software development, infrastructure security, DevOps, and test automation strategy at scale.

This role is ideal for someone who's not just fluent in modern engineering practices - but who brings a builder's mindset to operational maturity. You're the kind of leader who proactively identifies weak spots before they become fires and makes actionable plans for your team. You understand what it takes to maintain security and reliability in FISMA Moderate-compliant environments, and how to translate that into culture, tooling, and team norms.

You'll also be a magnet for talent - setting high standards and building a team that doesn't just raise problems, but brings forward solutions, accountability, and action. You know how to scale fast without compromising quality, and you thrive in high-trust, high-performance environments where people are mission-aligned and driven to win.

Key Responsibilities

• Lead and oversee software engineering, testing and delivery - providing vision, structure, and accountability across all three pillars.
• Drive security and compliance - ensuring our architecture, processes, and tooling are rock-solid and FISMA Moderate-ready.
• Institutionalize quality engineering - build out our test automation, CI / CD observability, and reliability practices to raise release confidence and speed.
• Maintain and scale a healthy development culture - continuing to empower a motivated and high-velocity dev team already in flight.
• Build and mentor technical leaders across engineering departments, enabling ownership and execution without micro-management.
• Diagnose proactively, act decisively - instill a team-wide norm of solution-seeking, not problem-passing.
• Collaborate with product, security, and compliance leads to ensure delivery is aligned with customer, regulatory, and business priorities.
• Drive continuous improvement in release frequency, lower bug counts, & engineering team experience.

Qualifications

• 10+ years of experience in software engineering or infrastructure, with 3+ years in senior technical leadership roles.
• Proven success overseeing platform engineering functions in startup or scale-up environments.
• Deep experience implementing and operationalizing security controls (especially FISMA Moderate, FedRAMP, HIPAA, GDPR or equivalent).
• Hands-on strong familiarity with Kubernetes, cloud-native architectures, Infrastructure as Code, and automation-first infrastructure design.
• Strong familiarity with LLMs and AI tooling in operational and product contexts.
• Strong background in test strategy and automation frameworks - including CI / CD, test coverage reporting, and release gates.
• Prior experience scaling infra and security functions through major growth stages.
• Track record of shipping high-quality software quickly with strong reliability and observability baked in.
• History of building high-accountability teams that seek solutions, communicate clearly, and move fast.
• Excellent communication and cross-functional leadership skills.

Preferred Qualifications

• Experience in biomedical, life sciences, or research infrastructure domains.
• Comfort leading distributed, multi-time-zone teams.

Work Environment & Benefits

• Preferred office hubs in Minneapolis, MN or Montreal, QC.
• Competitive salary and equity package.
• Fast-paced, mission-driven team building tools that matter.

Job Description

• Dessinateur(trice), génie civil / Civil Designer
• Localisation - Tout le Québec

Votre rôle au sein de l’équipe

• Produire des plans, des modèles 3D et des dessins 2D à l’aide d’AutoCAD, Civil 3D, MicroStation ou InRoads.
• Générer des surfaces existantes et des sous-surfaces à partir de données d’arpentage, effectuer le nivellement de terrain, concevoir des systèmes de drainage et modéliser les mouvements de terre à l’aide de Civil 3D, InRoads ou OpenRoads, afin de réaliser la conception civile et les calculs de quantités.
• Élaborer des plans de services souterrains et de réseaux utilitaires.
• Examiner les croquis préliminaires, les dessins, les spécifications et autres données techniques fournies par les ingénieurs civils pour s’assurer de leur conformité aux concepts de conception.
• Implémenter les profils d’alignement et les sections transversales de sites ou de routes.
• Préparer des dessins techniques d’ingénierie.
• Effectuer toute autre tâche connexe, selon les besoins.

Pourquoi choisir

• Parce que nous offrons notamment :
• l’opportunité de travailler sur des projets variés et d’envergure autant à l’interne qu’à l’externe, au Canada et dans le monde entier;
• un milieu de vie stimulant où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important;
• l’accès à une offre de formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun;
• un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un régime d’actionnariat et un régime de retraite à cotisations déterminées;
• un environnement de travail axé sur la santé et sécurité.

Le / la dessinateur(trice), génie civil recherché(e)

• Diplôme collégial ou baccalauréat en génie civil (préféré, mais non obligatoire).
• Minimum de 5 ans d’expérience en conception et en dessin technique dans le domaine du génie civil.
• Expérience requise en conception 2D et 3D pour le nivellement de terrain, les mouvements de terre, les systèmes de drainage, les services souterrains, les réseaux utilitaires, les routes et autres infrastructures.
• Une expérience dans les installations industrielles minières est un atout.
• Une connaissance en hydrologie constitue un avantage.
• Maîtrise approfondie des théories, pratiques et procédures de bureau applicables dans le domaine.
• Capacité à lire et interpréter des cartes et des levés topographiques.
• Maîtrise des logiciels Civil 3D, AutoCAD, MicroStation, InRoads / OpenRoads.
• Compétences en communication écrite et orale en anglais, avec une grande discrétion dans la gestion d’informations confidentielles.
• Ce poste requiert la connaissance d'une autre langue que le français, soit l'anglais, puisque vous serez membre d’une équipe de direction canadienne, mondiale ou régionale, et devrez collaborer avec des collègues situés à l’extérieur du Québec.

À propos d’AtkinsRéalis

• Issue de l’intégration d’organisations établies de longue date, la première en 1911, AtkinsRéalis est une entreprise mondiale de pointe de services professionnels et de gestion de projet, dédiée à façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent. Nous créons des solutions durables qui lient individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde.
• Nous déployons des capacités mondiales à l’échelle locale pour fournir à nos clients des services uniques et complets couvrant tout le cycle de vie d’un actif— consultation, services-conseils et services environnementaux, réseaux intelligents et cybersécurité, conception et ingénierie, approvisionnement, gestion de projet et de construction, exploitation et entretien, mise hors service et capital.
• Nous offrons l’ampleur et la profondeur de nos capacités dans des secteurs stratégiques clés tels que Services d’ingénierie, Énergie nucléaire, Exploitation et entretien et Capital.
• AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis communément désignées « AtkinsRéalis ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.
• En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.

Civil Designer

• Come join us in reshaping the future with AtkinsRéalis. AtkinsRéalis is dedicated in engineering a better future for our planet and its people.
• Location – Québec, QC

Your role within the team :

• Produce plans, 3D models and 2D drawings using AutoCAD and Civil 3D, or Microstation, InRoads.
• Generate existing surfaces / sub-surfaces with survey data, site grading, drainage system, earthwork models with Civil 3D / InRoads / OpenRoads to perform civil design and take-off quantity calculations.
• Develop underground services / utility plans.
• Review rough sketches, drawings, specifications, and other engineering data received from civil engineers to ensure that they conform to design concepts.
• Implement alignments profiles, and x-sections of sites / roads.
• Prepare engineering drawings.
• Other duties as applicable.

Why choose

• Because we offer :
• The opportunity to work on various major projects for internal and external clients.
• An exciting environment where work-life balance is important.
• A wide array of learning and development opportunities.
• Competitive pay, flexible benefits, an employee share plan, and a defined contribution pension plan.
• A work environment focused on health and safety.

The ideal candidate :

• College certification or BS (preferred but not required) in Civil Engineering.
• Minimum of 5 years of design and drafting experience in Civil Engineering.
• Must have experience in 2D and 3D designs for site grading, earthworks, drainage systems, underground services, utilities, roadways, and other infrastructure systems.
• Mining industrial plant and facility experience preferred.
• Experience in hydrology is a plus.
• Thorough knowledge of applicable theories, practices, and accepted office procedures.
• Ability to read and interpret map and land survey.
• Must be proficient with Civil 3D, AutoCAD, Microstation, InRoads / OpenRoads.
• Good written and verbal communication skills in English, ability to maintain confidential information critical.

About AtkinsRéalis

• Created by the integration of long-standing organizations dating back to 1911, AtkinsRéalis is a world-leading professional services and project management company dedicated to engineering a better future for our planet and its people. We create sustainable solutions that connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems.
• We deploy global capabilities locally to our clients and deliver unique end-to-end services across the whole life cycle of an asset including consulting, advisory & environmental services, intelligent networks & cybersecurity, design & engineering, procurement, project & construction management, operations & maintenance, decommissioning and capital.
• The breadth and depth of our capabilities are delivered to clients in key strategic sectors such as Engineering Services, Nuclear, Operations & Maintenance and Capital.
• AtkinsRéalis values your privacy. AtkinsRéalis and its subsidiaries or affiliated companies (collectively referred to as "AtkinsRéalis") are committed to protecting your privacy. Please refer to our on our Careers site to learn more about how we collect, use, and transfer your personal data.
• By providing your personal information to AtkinsRéalis, you confirm that you have read and accepted our Privacy Notice.

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Description de Poste

DropGenie is building infrastructure to accelerate drug discovery.

We are building an automated microfluidic platform that makes complex cell engineering workflows simple, standardized, and automation-ready. Our technology empowers scientists to generate precisely modified primary and immortalized cell lines on demand, bridging the digital and biological to accelerate discovery and therapeutic development.

We are a fast-moving, early-stage startup with offices in Montreal and Boston. This position is open for Montreal. Every team member has the chance to make a real impact on the direction of our platform and the future of gene editing.

What You’ll Do

• Build, test, and troubleshoot microfluidic devices
• Assist in the development and refinement of standard operating procedures (SOPs) for device fabrication and operation
• Support in-house fabrication processes and contribute to evaluating outsourced manufacturing options
• Perform QC / QA tests (optical, mechanical, and electrical) across assembled devices
• Design and adapt fixtures and jigs for device interfacing and validation
• Run fluids through devices to verify cartridge integrity and collect test data
• Document, analyze, and report on microfluidic performance testing
• Collaborate with biology and engineering teams to integrate feedback into device iterations

What We’re Looking For

• Degree or diploma in Biomedical Engineering, Mechanical Engineering, Materials Science, Physics, or a related field
• Hands-on experience with microfabrication or microfluidic device testing; cleanroom experience preferred but not required
• Familiarity with CAD design tools; basic programming skills (Python, R) a plus
• Comfortable with standard lab and engineering equipment (oscilloscopes, function generators, amplifiers, etc.)
• Strong problem-solving skills, attention to detail, and organizational ability
• Capable of working independently and contributing in a small, dynamic startup environment

Nice to Have

• Experience in cleanroom microfabrication techniques such as photolithography
• Familiarity with laboratory automation, liquid handling systems, or biology workflows
• Previous work in a startup or multidisciplinary R&D environment

Additional Information

• This position is based in Montreal, QC. Candidates must be legally eligible to work in Canada.
• Direct applicants only. No agencies, please.
• At DropGenie, we believe that everyone has the ability to make an impact. We welcome applicants of all backgrounds. If you require accommodations during the application process, please let us know.

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Job Description

• Ingénieur(e), génie civil / Civil Engineer
• Localisation - Tout le Québec

Votre rôle au sein de l’équipe

• En autonomie, tout en bénéficiant du soutien de l’équipe au besoin, élaborer des conceptions et des dessins à partir de concepts préliminaires, de cahiers des charges, de fiches techniques, de documents d’appel d’offres, d’évaluations de soumissions, de directives d’ingénierie et autres données, conformément aux spécifications du client.
• Concevoir des mouvements de terre, des systèmes de drainage, des services souterrains, ainsi que la gestion des bassins versants, la conception de routes de transport et de systèmes de pompage pour des projets d’infrastructure dans les secteurs minier, industriel et municipal.
• Veiller à ce que les solutions de conception soient livrées conformément aux codes et réglementations en vigueur, aux normes les plus élevées de l’industrie, dans les délais et le respect du budget.
• Effectuer le contrôle qualité de son propre travail et de celui des autres concepteurs afin de répondre aux exigences de qualité (QA / QC) d’AtkinsRéalis et aux exigences spécifiques du projet.
• Rédiger des rapports, des notes techniques, des comptes rendus de réunions et des propositions.
• Réaliser des inspections et des relevés sur le terrain.

Parce que nous offrons notamment :

• l’opportunité de travailler sur des projets variés et d’envergure autant à l’interne qu’à l’externe, au Canada et dans le monde entier;
• un milieu de vie stimulant où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important;
• l’accès à une offre de formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun;
• un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un régime d’actionnariat et un régime de retraite à cotisations déterminées;
• un environnement de travail axé sur la santé et sécurité.

L’Ingénieur(e), génie civil recherché(e)

• Baccalauréat ou maîtrise en génie civil.
• Inscription professionnelle pertinente (l’inscription au Québec est préférée).
• Minimum de 5 ans d’expérience en génie civil.
• Expérience requise en conception de mouvements de terre, de systèmes de drainage et de services souterrains sur site.
• Une expérience en gestion de bassins versants, conception de routes de transport et systèmes de pompage est souhaitée.
• Maîtrise des logiciels spécialisés tels que WaterGEMS, SewerCAD, DrainageCAD, CulvertMaster, FlowMaster et PondPack, ainsi que de la suite Microsoft Office.
• Bonne connaissance pratique de MicroStation, Civil 3D et AutoCAD.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais, avec une capacité essentielle à gérer des informations confidentielles.
• Ce poste requiert la connaissance d'une autre langue que le français, soit l'anglais, puisque vous serez membre d’une équipe de direction canadienne, mondiale ou régionale, et devrez collaborer avec des collègues situés à l’extérieur du Québec.

À propos d’AtkinsRéalis

• Issue de l’intégration d’organisations établies de longue date, la première en 1911, AtkinsRéalis est une entreprise mondiale de pointe de services professionnels et de gestion de projet, dédiée à façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent. Nous créons des solutions durables qui lient individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde.
• Nous déployons des capacités mondiales à l’échelle locale pour fournir à nos clients des services uniques et complets couvrant tout le cycle de vie d’un actif— consultation, services-conseils et services environnementaux, réseaux intelligents et cybersécurité, conception et ingénierie, approvisionnement, gestion de projet et de construction, exploitation et entretien, mise hors service et capital.
• Nous offrons l’ampleur et la profondeur de nos capacités dans des secteurs stratégiques clés tels que Services d’ingénierie, Énergie nucléaire, Exploitation et entretien et Capital.
• AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis communément désignées « AtkinsRéalis ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles. En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.

Civil Engineer

• Come join us in reshaping the future with AtkinsRéalis. AtkinsRéalis is dedicated to engineering a better future for our planet and its people.
• Location – Québec, QC

Your role within the team :

• Under limited supervision, develop designs and drawings from preliminary concepts, specifications, data sheets, bid documents, bid evaluations, engineering directives, and other data, according to client specifications.
• Design earthworks, drainage systems, site underground services, watershed management, haul road designs and pump systems for infrastructure projects in the mining, processing and municipal industries.
• Ensure that project design solutions are delivered in accordance with the relevant codes and regulations and to the highest industry standards on schedule and within budget.
• Quality check all work and work of other designers to ensure to meet AtkinsRéalis QA / QC requirements and project specific requirements.
• Preparing reports, technical memos, meeting minutes and proposals.
• Conducting field investigations.

Why choose

• Because we offer :
• The opportunity to work on various major projects for internal and external clients.
• An exciting environment where work-life balance is important.
• A wide array of learning and development opportunities.
• Competitive pay, flexible benefits, an employee share plan, and a defined contribution pension plan.
• A work environment focused on health and safety.

The ideal candidate :

• BS or MS in Civil Engineering.
• Relevant professional registration (Registration in Quebec preferred).
• Minimum of 5 years of Civil Engineering experience.
• Must have experience in designs for earthworks, drainage systems, site underground services.
• Experience of watershed management, haul road designs and pump systems preferred.
• Must be proficient with WaterGEMS, SewerCAD, DrainageCAD, CulvertMaster, FlowMaster and PondPack software along with the standard Microsoft suite.
• Working knowledge of MicroStation, Civil 3D, AutoCAD.
• Excellent written and verbal communication skills in English, ability to maintain confidential information critical.

About AtkinsRéalis

• Created by the integration of long-standing organizations dating back to 1911, AtkinsRéalis is a world-leading professional services and project management company dedicated to engineering a better future for our planet and its people. We create sustainable solutions that connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems.
• We deploy global capabilities locally to our clients and deliver unique end-to-end services across the whole life cycle of an asset including consulting, advisory & environmental services, intelligent networks & cybersecurity, design & engineering, procurement, project & construction management, operations & maintenance, decommissioning and capital.
• The breadth and depth of our capabilities are delivered to clients in key strategic sectors such as Engineering Services, Nuclear, Operations & Maintenance and Capital.
• AtkinsRéalis values your privacy. AtkinsRéalis and its subsidiaries or affiliated companies (collectively referred to as "AtkinsRéalis") are committed to protecting your privacy. Please refer to our Careers site to learn more about how we collect, use and transfer your personal data.

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Overview

Gestionnaire, Avantages sociaux et Invalidité — En tant que Gestionnaire, Avantages sociaux et Invalidité, vous jouerez un rôle clé dans le soutien des secteurs Canada et Nucléaire-Canada d’AtkinsRéalis et relèverez de la Directrice, Rémunération Globale. Ce poste supervise et administre les programmes d’avantages sociaux, de reconnaissance, d’invalidité et d’indemnisation des travailleurs, incluant, sans s’y limiter, l’assurance médicale et dentaire, l’assurance vie, l’invalidité de courte et longue durée, la CNESST, la WSIB et les mesures d’accommodation au travail. Vous collaborerez avec les assureurs, les conseillers et les fournisseurs externes de gestion des absences pour assurer des avantages compétitifs et conformes, ainsi qu’une exécution rapide des services selon les normes de l’entreprise. Ce rôle contribue au développement de meilleures pratiques et de stratégies de prévention afin de mieux gérer et réduire les coûts liés aux absences en milieu de travail. L’équipe comprend deux analystes en avantages sociaux et une coordonnatrice des absences et de l’invalidité.

The Manager, Benefits and Disability plays a pivotal role in supporting both the Canada and Nuclear-Canada sectors of AtkinsRéalis and reports to the Director, Total Rewards. This role oversees and administers employee benefits, recognition, disability and workers’ compensation programs, including health and dental coverage, life, short- and long-term disability, CNESST, WSIB, and workplace accommodations. It collaborates with insurers, advisors and external leave administration providers to ensure competitive and compliant benefits, and timely execution of services in alignment with company standards. This role contributes to the development of best practices and prevention strategies to better manage and reduce costs associated with workplace absences. The team comprises two Benefits analysts and one Absence and Disability coordinator.

Responsibilities

Benefits

• Participer et diriger des projets liés aux avantages sociaux des employés actifs, retraités et expatriés au Canada.
• Gérer les programmes et les relations avec les fournisseurs pour les avantages sociaux, les avantages des expatriés et le programme annuel d’évaluation de santé des cadres.
• Agir en tant que responsable national pour le programme d’aide aux employés (PAE) et le programme de reconnaissance des employés, en suivant l’utilisation et en développant des stratégies de communication pour en accroître l’usage.
• Superviser le renouvellement annuel des régimes d’assurance collective au Canada et participer aux négociations de contrats et de tarifs.
• Préparer des recommandations et des estimations de coûts liées aux avantages sociaux pour les budgets, les négociations syndicales et les présentations au conseil d’administration.
• Collaborer avec les assureurs pour assurer le bon fonctionnement des activités quotidiennes et une expérience positive pour les employés.
• Développer et maintenir les politiques et procédures d’assurance collective.
• Fournir des communications et un soutien aux équipes RH et aux unités d’affaires concernant les programmes d’avantages sociaux.

Disability Management

• Superviser l’ensemble du processus de congé d’absence : réception, documentation, suivi et coordination du retour au travail.
• Offrir des conseils spécialisés aux RH et aux gestionnaires sur les cas complexes d’invalidité et les mesures d’adaptation, en assurant l’alignement avec les politiques organisationnelles et les meilleures pratiques.
• Mettre en œuvre et maintenir les politiques, procédures et lignes directrices en matière de gestion de l’invalidité, d’adaptation et de prévention.
• Réviser et améliorer continuellement les processus de congé pour plus d’efficacité et une meilleure expérience employé.
• Offrir des formations et des conseils aux RH, aux gestionnaires et aux employés sur les politiques et procédures liées aux congés d’invalidité.
• Créer et maintenir des dossiers précis, produire des rapports / tableaux de bord sur les tendances en matière d’invalidité, analyser les modèles d’absence et recommander des stratégies et solutions préventives.
• Collaborer avec les conseillers juridiques internes pour assurer la conformité aux lois applicables et aux politiques internes (ex. : invalidité courte / longue durée, conventions collectives).

Workers’ Compensation Claims

• Gérer les cas de congés liés au travail, incluant la CNESST et la WSIB, en assurant une coordination rapide et conforme.
• Collaborer avec les représentants Santé, Sécurité et Environnement (SSE) sur les cas de blessures professionnelles.
• Gérer les exigences de dépôt CNESST / WSIB, les certificats de conformité et la documentation connexe.
• Travailler avec les conseillers juridiques internes pour assurer la conformité aux lois et politiques internes en matière d’indemnisation des travailleurs.
• Maintenir des dossiers précis et produire des rapports / tableaux de bord sur les tendances et indicateurs liés à l’indemnisation des travailleurs.

Why choose AtkinsRéalis as an employer?

Because We Offer : the opportunity to work on diverse and large-scale projects, domestically and internationally; a stimulating work environment with a focus on work-life balance; access to a wide range of training opportunities; competitive salary, flexible benefits, share ownership plan, and defined contribution pension plan; a health- and safety-focused work environment.

Qualifications

• Bachelor’s degree in a related field.
• At least 5+ years of experience in group insurance, disability and workers’ compensation program management.
• Experience with relevant HR systems (e.g., Workday) is an asset.
• Experience leading a team of two or more people.
• Experience working in human resources is a plus.
• Proficiency in Microsoft Office applications.
• Excellent communication, organizational, and problem-solving skills.
• Bilingual in English and French (spoken and written).

Le défi vous intéresse? N’attendez plus! Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à nous pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ses habitants.

Are you up for the challenge? Don’t wait any longer! Send us your CV and join us in shaping a better future for our planet and its inhabitants.

About AtkinsRéalis

Issue de l’intégration d’organisations établies de longue date, la première en 1911, AtkinsRéalis est une entreprise mondiale de pointe de services professionnels et de gestion de projet, dédiée à façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent. Nous créons des solutions durables qui lient individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Nous déployons des capacités mondiales à l’échelle locale pour fournir à nos clients des services uniques et complets couvrant tout le cycle de vie d’un actif— consultation, services-conseils et services environnementaux, réseaux intelligents et cybersécurité, conception et ingénierie, approvisionnement, gestion de projet et de construction, exploitation et entretien, mise hors service et capital. Nous offrons l’ampleur et la profondeur de nos capacités dans des secteurs stratégiques clés tels que Services d’ingénierie, Énergie nucléaire, Exploitation et entretien et Capital.

AtkinsRéalis is a world-leading professional services and project management company dedicated to engineering a better future for our planet and its people. We deliver sustainable solutions that connect people, data and technology to transform the world’s infrastructure and energy systems. We provide end-to-end services across the asset lifecycle including consulting, advisory & environmental services, intelligent networks & cybersecurity, design & engineering, procurement, project & construction management, operations & maintenance, decommissioning and capital, with capabilities across Engineering Services, Nuclear, Operations & Maintenance and Capital.

Privacy notice : AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la collecte, l’utilisation et le transfert de vos données personnelles.

By providing your personal information to AtkinsRéalis, you confirm that you have read and accepted our Privacy Notice.

Because AtkinsRéalis is an international organization with offices worldwide, a good knowledge of both languages is required.

Seniority level

Mid-Senior level

Employment type

Full-time

Job function

Other

#J-18808-Ljbffr

Overview

5C Data Centers Inc. est un fournisseur de services de conception de centres de données et de colocation basé à Saint-Laurent, QC. Nos ingénieurs, concepteurs et chefs de projet livrent des infrastructures hautement performantes et essentielles aux opérations de clients à l'échelle mondiale. 5C est à la recherche d'un(e) chef de projet – services publics possédant de 5 à 7 ans d'expérience, afin de superviser la planification, la coordination et l'exécution de projets liés aux services publics. Ce poste met l'accent sur le leadership en gestion de projet, la gestion des parties prenantes et la capacité à diriger des équipes multidisciplinaires, tout en assurant une prestation de services fiable et rentable.

Vos responsabilités

• Diriger la gestion complète des projets d'infrastructures de services publics (électricité, eau, gaz), en respectant la portée, le budget et l'échéancier.
• Agir comme principal point de contact auprès des fournisseurs de services publics, négocier les raccordements et gérer les relations à long terme.
• Superviser l'installation et la mise à niveau des systèmes critiques, notamment la distribution électrique, les génératrices, le CVC (chauffage, ventilation, climatisation) et le traitement de l'eau.
• Élaborer, suivre et maintenir des budgets détaillés, des calendriers et des rapports pour plusieurs projets simultanément.
• Veiller à la conformité réglementaire (permis, codes de sécurité, normes environnementales) dans diverses juridictions.
• Offrir orientation et mentorat aux ingénieurs juniors, coordonnateurs de projet et entrepreneurs.
• Suivre et optimiser les initiatives en efficacité énergétique et en durabilité pour les nouvelles installations et celles existantes.
• Voyager sur les sites de centres de données afin de superviser l'avancement, résoudre les problèmes et effectuer des inspections.

Ce qui vous distingue

• 5 à 7 ans d'expérience progressive en gestion de projets de services publics, en planification d'infrastructures ou en systèmes énergétiques.
• Solides connaissances techniques en distribution électrique, CVC, infrastructures hydriques et gazières.
• Expérience démontrée de collaboration avec les fournisseurs de services publics, les organismes de réglementation et les équipes de construction.
• Capacité éprouvée à gérer des équipes multidisciplinaires et à diriger plusieurs projets en parallèle.
• Connaissance approfondie des codes électriques, des processus de délivrance de permis et des pratiques de durabilité.
• Excellentes aptitudes en communication et en négociation.
• Certification PMP ou formation équivalente en gestion de projet, un atout.
• Disponibilité à voyager fréquemment en Amérique du Nord.

Pourquoi vous joindre à nous

• Impact et innovation : Gérez des projets transformateurs favorisant les percées en IA, en conception de semi-conducteurs et en calcul haute performance.
• Ancrage local, portée mondiale : Collaborez avec une équipe montréalise qui façonne l'infrastructure mondiale.
• Durabilité à l'avant-plan : Contribuez aux pratiques de construction écologique et aux conceptions écoénergétiques.
• Culture collaborative : Travaillez aux côtés d'ingénieurs, de concepteurs et de visionnaires dans un milieu bilingue et innovant.
• Évolution de carrière : Renforcez votre crédibilité en leadership tout en propulsant votre trajectoire professionnelle au sein d'une organisation technologique en pleine croissance.

Note aux candidats

Ce recrutement est géré par Hypertec au nom de notre organisation partenaire, 5C. Si vous êtes sélectionné(e), vous serez embauché(e) directement par l'entreprise partenaire et vous vous joindrez à son équipe en tant que gestionnaire des ressources humaines. Nous les aidons à identifier les meilleurs talents pour les aider à développer leurs opérations de ressources humaines pendant une période de croissance excitante.

À propos de 5C Group

5C Group est un fournisseur d'infrastructure numérique d'IA de nouvelle génération issu de l'acquisition de 5C Data Centers par Hypertec Cloud. Disposant d'une capacité de plus de 2 GW et capable d'alimenter des centaines de milliers de GPU, 5C Group fournit des solutions sécurisées, fiables et durables en matière de centres de données et d'infrastructure d'IA à grande échelle.

Pour plus d'informations, veuillez consulter le site.

J-18808-Ljbffr

Overview

Estimator – Construction | Montreal

Our client is a well-established general contractor that delivers projects across retail, commercial, residential, public infrastructure, and utilities sectors, earning a reputation for excellence, strong partnerships, and the use of innovative project management technologies.

They are currently seeking an Estimator to join their construction division. This role is ideal for professionals who thrive in collaborative, high-performance environments and are motivated to contribute to the success of diverse projects, including luxury retail spaces and hospitality developments.

Core Competencies

• Solid knowledge of construction practices, estimation processes, and project management systems.
• Strong leadership, negotiation, and organizational abilities, with proven time-management skills.
• Clear and effective communication skills, both verbal and written.

Responsibilities

• Collaborate with project managers to review project scope, details, and requirements.
• Analyze tender documentation, drawings, and specifications to prepare accurate and competitive bids.
• Work closely with project managers and directors to develop project strategies, including logistics planning, scopes of work, and workforce approaches.
• Perform detailed quantity take-offs and prepare schedules of values; develop scopes of work for each phase of construction.
• Source, solicit, and evaluate bids from subcontractors and suppliers, ensuring accuracy and competitiveness.
• Prepare final proposals using company processes and templates, making informed recommendations based on historical data, cost models, and current market conditions.
• Conduct site visits as needed, including occasional travel.
• Maintain daily communication with field teams, including superintendents and site managers.
• Build and strengthen relationships with clients, architects, subcontractors, and partners, ensuring alignment with the company's values and standards.
• Draft, negotiate, and oversee targeted Requests for Proposals (RFPs) and contractual agreements while ensuring compliance with regulatory requirements.

Qualifications

• Education: Degree or technical diploma in construction technology, building sciences, engineering, architecture, or management.
• Experience: Minimum of 4 years of estimation experience in construction. Exposure to luxury retail and/or residential projects is an asset.
• Familiarity with high-end architectural and millwork packages.
• Proficiency in project management software such as MS Project, Procore, or similar platforms.

All applications will remain confidential. Only those selected for an interview will be contacted.

Vue d’ensemble – Estimation

Poste : Estimateur – Construction | Montréal

Notre client est un entrepreneur général reconnu, établi à Montréal, qui réalise des projets dans les secteurs du commerce de détail, du commercial, du résidentiel, des travaux publics et des services publics. Sa réputation repose sur la qualité de ses réalisations, la solidité de ses partenariats et son recours à des technologies de gestion de projet à la fine pointe.

L’entreprise est actuellement à la recherche d’un Estimateur pour sa division de construction. Ce poste clé s’adresse à des professionnels motivés, capables de s’intégrer dans des équipes performantes et de contribuer à la réussite de projets variés tels que des commerces de détail haut de gamme et des établissements hôteliers.

Compétences clés

• Solide compréhension des méthodes de construction, des processus d’estimation et des systèmes de gestion de projet.
• Excellentes aptitudes en leadership, en négociation et en organisation, ainsi qu’une gestion efficace du temps.
• Capacité à communiquer clairement, à l’oral comme à l’écrit.

Responsabilités

• Collaborer avec les chefs de projet pour analyser les besoins, la portée et les détails des projets.
• Examiner la documentation d’appel d’offres, les plans et les devis afin de préparer des soumissions précises et compétitives.
• Élaborer avec les chefs et directeurs de projet les stratégies liées aux chantiers : logistique, étendue des travaux, stratégies de main-d’œuvre, etc.
• Effectuer des relevés de quantités et établir des calendriers de valeurs; rédiger les cahiers des charges pour chaque phase de la construction.
• Lancer des appels d’offres auprès de sous-traitants et fournisseurs locaux, assurer le suivi et valider la justesse des prix.
• Préparer les soumissions finales en utilisant les modèles et processus de l’entreprise, en s’appuyant sur les données historiques, les modèles de coûts et les tendances actuelles du marché.
• Effectuer des visites de chantier au besoin (avec certains déplacements requis).
• Communiquer régulièrement avec les équipes sur le terrain, y compris les surintendants et gestionnaires de site.
• Développer et maintenir des relations de confiance avec les clients, architectes, sous-traitants et autres partenaires, en respectant les valeurs de l’organisation.
• Rédiger, négocier et administrer des demandes de propositions (RFP) et des contrats, tout en veillant au respect des normes réglementaires.

Toutes les candidatures seront traitées de manière confidentielle. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

J-18808-Ljbffr

Gestionnaire technique senior – Systèmes Électriques ferroviaires

locations : CA.QC.Montréal.455 boul. René-Lévesque Ouest

time type : Full time

posted on : Posted Today

job requisition id : R-138304

Job Description

• Votre rôle au sein de l’équipe
• Définition des interfaces techniques
• Responsable de la définition et de la gestion des interfaces entre les systèmes électriques ferroviaires (alimentation, traction, signalisation, éclairage, etc.) et les autres composantes du projet : génie civil, systèmes mécaniques, automatisation, télécommunications, etc.
• Coordination avec les équipes d’ingénierie multidisciplinaires pour assurer une intégration technique cohérente et sécuritaire.
• Revue de la conception détaillée
• Coordination de la conception détaillée des systèmes électriques ferroviaires, incluant les plans, schémas, spécifications et calculs.
• Définition des requis techniques
• En collaboration avec l’équipe de conception et les autres disciplines, définir les requis fonctionnels et techniques pour les systèmes électriques, en tenant compte des contraintes d’exploitation ferroviaire, de sécurité et de maintenance.
• Traduire les exigences réglementaires et opérationnelles en spécifications techniques claires pour les fournisseurs et les sous-traitants.
• Suivi de la construction et résolution des enjeux
• Suivi de l’installation des systèmes électriques sur le terrain, incluant les travaux de câblage, de mise en service et de tests.
• Résolution proactive des enjeux techniques en phase de construction, en lien avec les équipes de chantier, les fournisseurs et les ingénieurs de projet.
• Participation aux essais d’intégration et à la mise en service des systèmes.

Le / la Gestionnaire technique senior (e) – Systèmes Électriques ferroviaires recherché(e)

• Baccalauréat en génie électrique ou discipline connexe.
• Plus de 20 ans d’expérience pertinente en ingénierie de projets, idéalement dans le secteur ferroviaire ou des infrastructures de transport.
• Expérience démontrée en gestion de projets de construction et en coordination technique.
• Connaissance des systèmes de rail électrifié (AC / DC, caténaires, postes de traction, etc.).
• Expertise en systèmes électriques ferroviaires (traction, distribution, signalisation, contrôle).
• Connaissance des normes ferroviaires et des exigences de sécurité.
• Expérience en gestion technique de projets d’infrastructure ferroviaire.
• Excellente capacité de coordination interdisciplinaire et de communication technique.
• Excellentes compétences en communication, en gestion de temps et en résolution de problèmes.
• Membre en règle d’un ordre professionnel (ex. : OIQ) – un atout.

À propos d’AtkinsRéalis

• Issue de l’intégration d’organisations établies de longue date, la première en 1911, AtkinsRéalis est une société de calibre mondial de services d’ingénierie et d’énergie nucléaire, dédiée à façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent.
• Nous créons des solutions durables qui lient individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde.
• Nous déployons des capacités mondiales à l’échelle locale pour fournir à nos clients des services uniques et complets couvrant tout le cycle de vie d’un actif : consultation, services-conseils et services environnementaux, réseaux intelligents et cybersécurité, conception et ingénierie, approvisionnement, gestion de projet et de construction, exploitation et entretien, mise hors service et capital.
• Nous offrons l'ampleur et la profondeur de nos capacités dans des secteurs stratégiques tels que les Services d’ingénierie, l’Énergie nucléaire et le Capital.
• AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis communément désignées « AtkinsRéalis » sont déterminées à protéger votre confidentialité.
• Veuillez consulter notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles. En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.

Worker Type

Employee

Job Type

Regular

Engagement envers la diversité

AtkinsRéalis cherche à embaucher des individus avec des caractéristiques, des parcours et des perspectives diversifiés. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction basée sur le genre, l'origine ethnique ou nationale, l'identité et l'orientation sexuelles, l'âge, la religion ou le handicap, mais s'enrichit à travers ces différences.

Created by the integration of long-standing organizations dating back to 1911, AtkinsRéalis is a world-class engineering services and nuclear company dedicated to engineering a better future for our planet and its people. We create sustainable solutions that connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. We deploy global capabilities locally to our clients and deliver unique end-to-end services across the whole life cycle of an asset including consulting, advisory & environmental services, intelligent networks & cybersecurity, design & engineering, procurement, project & construction management, operations & maintenance, decommissioning and capital. The breadth and depth of our capabilities are delivered to clients in strategic sectors such as Engineering Services, Nuclear and Capital. News and information are available at or follow us on.

Technicien(ne) en structure de bâtiment

locations : CA.QC.Québec.5500 boul des Galeries : CA.QC.Montréal.455 boul. René-Lévesque Ouest

time type : Full time

posted on : Posted Yesterday

job requisition id : R-138636

Job Description

• Technicien(ne) en structure de bâtiment. Notre division Structure Bâtiment est actuellement à la recherche d’un(e) technicien(ne) en structure expérimenté(e), animé(e) par le goût du défi afin d'intégrer notre équipe basée à Québec. Vous rejoindrez l’un des plus importants bureaux de la province, avec un portefeuille de projets variés dans les secteurs de la santé, institutionnel, industriel et des infrastructures publiques. Au sein de l’équipe de structure, vous aurez l’occasion de mettre en valeur votre expertise à travers des projets novateurs, tout en jouant un rôle de mentor auprès de la relève. Vous bénéficierez également du soutien de collègues chevronnés pour favoriser votre développement professionnel et l’enrichissement de vos compétences. Ce poste est basé à Québec mais nous offrons également la possibilité de travailler depuis le bureau de Montréal.
• Participer à la conception et à la production de plans de structures en béton armé, acier ou bois, en collaboration avec les ingénieurs;
• Coordonner les dessins avec les autres disciplines (architecture, mécanique, électricité);
• Réaliser la modélisation 3D complète et la mise en plan à l’aide du logiciel Revit;
• Intégrer des relevés numériques (nuages de points) dans les projets de bâtiments existants;
• Participer aux estimations par extraction de quantités à partir des modèles 3D;
• Possibilité de participer à la surveillance des travaux sur le chantier selon vos intérêts;
• Effectuer des analyses d’interférences 3D entre les différents modèles de conception;
• Assurer la modélisation et l’intégration complète du processus BIM via la plateforme Autodesk Construction Cloud (ACC).

Nous offrons notamment :

• Une diversité de projets et une envergure organisationnelle qui ouvrent la porte à de nombreuses opportunités;
• Un environnement de travail sain, sécuritaire et propice à la conciliation travail-famille;
• L’accès à une offre de formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun;
• Un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un régime d’actionnariat et un régime de retraite à cotisations déterminées;
• Une culture d’équipe forte, soutenue par des activités sociales régulières favorisant la cohésion et la collaboration.

Le / la technicien(ne) en structure de bâtiment :

• Détient un diplôme d’études collégiales (DEC) en architecture ou en génie civil ou un DEP en dessin de bâtiment;
• Possède un minimum de 10 ans d’expérience en génie-conseil ou en cabinet d’architectes;
• Maîtrise du logiciel Revit;
• A une expérience pertinente en dessin de structures de bâtiments (béton, acier, bois) ou en dessin architectural;
• Démontre d'excellente aptitude au travail d’équipe;
• A un intérêt marqué pour les technologies 3D et le processus BIM;
• Est en mesure de communiquer en français (oral et écrit).

À propos d’AtkinsRéalis

• Issue de l’intégration d’organisations établies de longue date, la première en 1911, AtkinsRéalis est une société de calibre mondial de services d’ingénierie et d’énergie nucléaire, dédiée à façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent. Nous créons des solutions durables qui lient individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Nous déployons des capacités mondiales à l’échelle locale pour fournir à nos clients des services uniques et complets couvrant tout le cycle de vie d’un actif— consultation, services-conseils et services environnementaux, réseaux intelligents et cybersécurité, conception et ingénierie, approvisionnement, gestion de projet et de construction, exploitation et entretien, mise hors service et capital. Nous offrons l’ampleur et la profondeur de nos capacités dans des secteurs stratégiques tels que les Services d’ingénierie, l’Énergie nucléaire et le Capital.
• AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis communément désignées « AtkinsRéalis ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles. En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.

Informations supplémentaires

• Worker Type: Employee
• Job Type: Regular
• AtkinsRéalis: we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.
• Created by the integration of long-standing organizations dating back to 1911, AtkinsRéalis is a world-class engineering services and nuclear company dedicated to engineering a better future for our planet and its people. We create sustainable solutions that connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. We deploy global capabilities locally to our clients and deliver unique end-to-end services across the whole life cycle of an asset including consulting, advisory & environmental services, intelligent networks & cybersecurity, design & engineering, procurement, project & construction management, operations & maintenance, decommissioning and capital. The breadth and depth of our capabilities are delivered to clients in strategic sectors such as Engineering Services, Nuclear and Capital. News and information are available at or follow us on.

Overview

Emplacement principal : Montreal, Quebec

Délocalisation offerte : No

Statut d'emploi : Temps plein

Déplacements :

• La fourchette salariale de base estimée pour cette fonction est de "$110,000 à $120,000" par année.

Le salaire individuel est basé sur l'emplacement, les compétences, l'expertise, l'expérience et d'autres facteurs pertinents.

Qu'est-ce que cela signifie de travailler chez Armstrong?

Cela signifie être immergé dans une culture de soutien qui vous reconnaît comme un acteur clé dans l'avenir d'Armstrong. Nous sommes une grande entreprise avec une atmosphère locale, où vous apprendrez à connaître et à collaborer avec la direction et vos collègues à travers l'entreprise.

En nous rejoignant, vous aurez l'occasion d'exploiter au maximum votre potentiel. En plus d'une rémunération concurrentielle, vous bénéficierez de ce qui suit :

• Régime d'avantages sociaux standard : assurance vie, assurance médicaments, assurance contre les frais dentaires et assurance médicale.
• Couverture invalidité de longue durée.
• Vacances et congés maladie.
• Régime retraite.

Responsabilités et tâches

Sous la supervision du directeur de l'usine, le directeur de la production joue un rôle essentiel dans la supervision de tout le processus de fabrication, assurant une exploitation fluide aux étapes de la production, de la finition et de la mise en caisse. Ce poste exige une bonne coordination avec plusieurs services afin d'optimiser les flux de travail, de gérer les horaires de production et de maintenir les normes de sécurité et de qualité les plus élevées. En tant que directeur de la production, vous gérerez l'efficacité, l'uniformité et la conformité et vous vous assurerez que tous les aspects de la production se dérouleront sans heurts tout en atteignant les objectifs opérationnels.

• Superviser et optimiser tout le processus de fabrication en encourageant l'efficacité et la qualité.
• Développer des compétences de leadership tout en travaillant en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles dans un environnement dynamique.
• Jouer un rôle clé dans la mise en place des méthodes de fabrication lean, Six Sigma et l'amélioration des processus pour optimiser l'exploitation.
• Avoir un impact concret en dirigeant des projets d'envergure et en contribuant aux objectifs stratégiques de l'usine.

Vos tâches

Leadership opérationnel

• Superviser les opérations quotidiennes à l'usine, en s'assurant de respecter les horaires de production et les attentes des clients.
• Affecter des travailleurs et du personnel de soutien selon les demandes de production et la disponibilité de l'équipement.
• Gérer le rendement du personnel, faire des évaluations régulières et mettre en place des programmes de formation continue.
• Travailler en étroite collaboration avec le directeur de l'usine, le directeur de la chaîne d'approvisionnement et le directeur des services techniques pour assurer une exploitation fluide.
• Mener des initiatives d'amélioration des processus à toutes les étapes de la production.

Sécurité et conformité

• S'assurer que toutes les réglementations de santé et de sécurité sont respectées et gérer proactivement les risques.
• Intégrer des systèmes de sécurité d'usine dans les flux de travail et maintenir des normes élevées de sécurité.
• Mener des enquêtes en cas d'incident à l'aide d'outils structurés comme l'analyse des 5 pourquoi.

Gestion de la qualité et de l'efficacité

• Travailler avec le directeur de la qualité pour maintenir des normes de production élevées.
• Analyser les données de production afin de déceler les goulots d'étranglement et mettre en place des méthodes lean et Six Sigma.
• Prendre des décisions stratégiques concernant les heures supplémentaires, la dotation de personnel et l'affectation des ressources.

Perfectionnement des employés et motivation

• Diriger, encadrer et créer une équipe hautement performante, incluant des superviseurs de la production, des chefs d'équipe et des programmeurs de CNO.
• Favoriser une culture de relations positives entre les employés, de responsabilisation et de travail d'équipe.

Compétences pour prospérer à ce poste

• Un fort leadership et des compétences en gestion d'équipe pour motiver les employés et les perfectionner.
• Excellentes capacités en résolution de problèmes et analyses pour gérer efficacement et surmonter les difficultés de production.
• Capacité de gérer plusieurs tâches en même temps, de prioriser les charges de travail et de respecter les délais de production.
• Connaissances approfondies des processus de fabrication, des réglementations de sécurité et des pratiques d'assurance de la qualité.

Qualifications

• Baccalauréat dans un domaine pertinent ou expérience équivalente.
• Bilingue en français et anglais exigé : Ce poste relève indirectement de la direction aux États-Unis, le candidat doit donc avoir une bonne connaissance de l'anglais, autant à l'écrit qu'à l'oral.
• Comme les candidats seront évalués par notre service des ressources humaines aux États-Unis, prière de soumettre une version anglaise de votre curriculum vitae.
• Minimum de 5 ans d'expérience avérée en leadership dans un environnement manufacturier, idéalement dans un rôle similaire.
• Connaissance des méthodes de fabrication Lean, Six Sigma et d'amélioration des processus.

Differentiation des candidats

• Baccalauréat en fabrication, opérations, ingénierie ou domaine connexe un atout.
• Capacité démontrée à diriger des équipes de production sur plusieurs quarts de travail dans un environnement rapide et axé sur les résultats.
• Succès éprouvé en réduction des coûts, amélioration de l'efficacité et gestion de l'excellence opérationnelle.
• Expertise en amélioration continue, suivi des indicateurs de performance (KPI) et optimisation du rendement des équipes.
• Leadership pratique, esprit d'initiative, et capacité à résoudre les problèmes tout en étant moteur de changement.

What's In It for You?

• Oversee and optimize the entire manufacturing process, driving efficiency and quality.
• Develop leadership skills while working closely with cross-functional teams in a dynamic environment.
• Play a key role in implementing Lean Manufacturing, Six Sigma, and process improvements to enhance operations.
• Make a tangible impact by leading high-visibility projects and contributing to the plant's strategic goals.

What You'll Do :

Operational Leadership

• Manage daily plant operations, ensuring production schedules and customer expectations are met.
• Assign workers and support staff based on production demands and equipment availability.
• Lead and direct staff performance, conduct regular reviews, and implement continuous training programs.
• Work closely with the Plant Manager, Supply Chain Manager, and Technical Services Manager to ensure seamless operations.
• Lead process improvement initiatives across all phases of production.

Safety & Compliance

• Ensure all health and safety regulations are met and proactively address risks.
• Integrate plant safety systems into the workflow and maintain high safety standards.
• Conduct incident investigations using structured tools like 5-Why analysis.

Quality & Efficiency Management

• Work alongside the Quality Manager to maintain high production standards.
• Analyze production data to identify bottlenecks and implement Lean and Six Sigma methodologies.
• Make strategic decisions on overtime, staffing, and resource allocation.

Employee Development & Engagement

• Lead, mentor, and develop a high-performing team, including Production Supervisors, Team Leads, and CNC Programmers.
• Foster a culture of positive employee relations, accountability, and teamwork.

What Will Make You Successful?

• Strong leadership and team management skills to motivate and develop employees.
• Excellent problem-solving and analytical abilities to drive efficiency and resolve production challenges.
• Ability to manage multiple tasks, prioritize workloads, and meet production deadlines.
• In-depth knowledge of manufacturing processes, safety regulations, and quality assurance practices.

Qualifications

• Bachelor's degree in a pertinent field or equivalent experience required.
• Bilingual – French and English proficiency required : This position reports indirectly to U.S.-based management, which requires strong English communication skills (spoken and written).
• As applications are reviewed by our U.S. HR team, please submit your résumé in English.
• Minimum of 5 years of leadership experience in a manufacturing environment, ideally in a similar role.
• Strong understanding of production processes, continuous improvement, and operational efficiency, including Lean Manufacturing and Six Sigma.
• Knowledge of Environment, Health & Safety rules and regulations in a manufacturing environment.

What Will Make You Stand Out?

• A bachelor's degree in Manufacturing, Operations, Engineering, or a related field.
• Demonstrated ability to lead multi-shift production teams in a high-speed, results-driven environment.
• A strong track record of delivering cost savings, boosting efficiency, and achieving measurable improvements.
• Expertise in continuous improvement methodologies, KPI monitoring, and team performance optimization.
• A hands-on leader with a proactive mindset and a passion for problem-solving and driving change.

Physical and Mental Demands

Les demandes décrites ici sont représentatives de celles qui doivent être satisfaites par un employé pour exécuter avec succès les fonctions essentielles de ce poste. Des aménagements raisonnables peuvent être faits pour permettre aux personnes handicapées d'exécuter les fonctions essentielles. Lors de l'exécution des tâches de ce poste, l'employé est régulièrement amené à :

Description du poste

Votre rôle au sein de l’équipe

• L’estimateur(rice) senior(e) sera responsable de la livraison d’estimations, de budgets et d’échéanciers organisés, et s’assure que les systèmes et procédures nécessaires sont mis en place pour gérer les risques. L’estimateur(rice) sera responsable également de fournir des directives, de la gestion et de la formation « sur le terrain » aux estimateurs stagiaires, aux estimateurs juniors et aux estimateurs.
• Interpréter et comprendre avec précision les dessins et les spécifications des appels d’offres.
• Présenter tous les aspects du projet — portée, phasage, échéancier, contraintes, risques, opportunités d’économies et alternatives — aux équipes de soumission et à la direction.
• Contribuer à la gestion et au leadership des projets durant la phase de proposition, y compris la participation aux réunions d’équipe.
• Fournir de l’ingénierie de valeur : examiner les options de conception et recommander la meilleure solution selon le coût, l’ingénierie, la qualité ou la disponibilité des matériaux.
• Présider des réunions et établir les objectifs du projet.
• Effectuer ou diriger les relevés quantitatifs à partir des dessins d’appel d’offres.
• Contribuer au processus d’évaluation et de gestion des risques : identifier les zones de risque et les porter à l’attention du gestionnaire des risques. Contribuer à l’alimentation du registre des risques.
• Formuler de manière constante et pertinente tous les coûts de soumission — main-d’œuvre, matériaux, équipements — et obtenir les devis des sous-traitants pour la soumission.
• Diriger le processus de clôture de l’estimation, y compris les revues d’appel d’offres et l’analyse des propositions des sous-traitants.
• Diriger la transition et le transfert réussis des documents d’estimation vers les équipes d’exécution du projet.
• Assumer les responsabilités des estimateurs, estimateurs juniors et stagiaires, selon le cas, et leur fournir mentorat et encadrement.

Parce que nous offrons notamment

• Détient une formation pertinente (un baccalauréat est préférable).
• Possède de l’expérience en estimation de projets majeurs, y compris en conception-construction (Design-Build).
• Capable de lire et de comprendre les plans et documents de construction.
• Une expérience minimale de douze mois sur un chantier de construction est essentielle.
• Maîtrise des outils informatiques — connaissance pratique des produits Microsoft Office.
• Connaissance générale de la planification et des exigences des projets de construction.
• Connaissance des coûts de construction.
• Bonnes compétences en communication — à l’oral et à l’écrit.
• Autonomie et motivation personnelle.
• Capacité à travailler avec précision sous pression.
• Capacité à travailler en équipe.
• Sens de l’organisation et excellente gestion du temps.
• Ce poste requiert la connaissance d'une autre langue que le français, soit l'anglais, puisque le travail à produire est destiné à des publics situés ailleurs au Canada, à l’international ou dans une autre région du monde.

Compétences requises

• Accurately interpret and comprehend tender drawings and specifications.
• Present all aspects of the project scope, staging, timing, constraints, risks, and potential cost saving opportunities and alternatives to bid teams and management.
• Contribute to the management and leadership of projects through the proposal stage, including involvement in team meetings.
• Provide Value engineering. Review design options and recommend best solution based on cost, engineering, quality, or availability of materials.
• Chair meetings and set project goals.
• Perform and/or direct quantity take-offs from tender drawings.
• Contribute to the risk assessment and management process - Identify risk areas and bring them to attention of risk manager. Contribute to the population of the Risk Register.
• Consistently and insightfully formulate all tender costs—labour, material, equipment, and procure subcontractor scope and costs—for quotation submission.
• Lead the estimate close-out process, including tender reviews and sub-proposal reviews and analysis.
• Lead the successful transition and handover of estimating documents to the project execution teams.
• Own the responsibilities of Estimators, Junior Estimators and Trainee Estimators, as relevant, and provide mentorship and guidance.

Nous offrons

• The opportunity to work on various major projects for internal and external clients.
• An exciting environment where work-life balance is important.
• A wide array of learning and development opportunities.
• Competitive pay, flexible benefits, an employee share plan, and a defined contribution pension plan.
• A work environment focused on health and safety.
• Holds a relevant educational qualification (degree preferred).
• Has experience of Major Project estimating, including Design-Build.
• Capable of reading and understanding construction drawings and documents.
• Minimum twelve months’ experience in construction site is essential.
• Computer literate – working knowledge of Microsoft office products.
• Broad knowledge of scheduling and general requirements of construction projects.
• Knowledge of construction costs.
• Good communication skills – oral and written.
• Self-motivated.
• Ability to work accurately under pressure.
• Ability to work with others as a team.
• Organization and strong time management skills.

Created by the integration of long-standing organizations dating back to 1911, AtkinsRéalis is a world-class engineering services and nuclear company dedicated to engineering a better future for our planet and its people. We create sustainable solutions that connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. We deploy global capabilities locally to our clients and deliver unique end-to-end services across the whole life cycle of an asset including consulting, advisory & environmental services, intelligent networks & cybersecurity, design & engineering, procurement, project & construction management, operations & maintenance, decommissioning and capital. The breadth and depth of our capabilities are delivered to clients in strategic sectors such as Engineering Services, Nuclear and Capital. News and information are available at or follow us on.