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Professionnel en Conception de Structures et de Systèmes / Structural and System Design Professional

• English job description follows
• Description de l'emploi : *

Vous avez une expérience aéronautique, vous avez travaillé l'ingénierie aérospatiale et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous!

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un.e *Professionnel(le) en Conception de Structures et de Systèmes* pour rejoindre notre équipe Conception du fuselage basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous avec travaillerez une équipe multifonctionnelle incluant l'Ingénierie en Chef, les Programmes, les Méthodes, la Production, le Service Clientèle, la Qualité, etc.

Vous ferez partie de l’équipe Conception du fuselage responsable de la définition et la conception avancée des interfaces de structures et de systèmes; développement de l'ingénierie par l'innovation technique et la collaboration transverse.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que Professionnel en Conception de Structures et de Systèmes sera à contribuer aux projets d'ingénierie grâce à une expertise technique approfondie dans la conception de structures d'aéronefs et l'intégration de systèmes, à assurer le respect des délais, du budget et de la qualité dans un environnement complexe et multidisciplinaire axé sur le développement de produits tourné vers l'avenir.

• Votre environnement de travail : *

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

• Parce que nous prenons soin de vous : *
• Avantages financiers : * Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle : * Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
• Bien-être / santé : *Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage.
• Développement individuel : * des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

• Vos défis : *
• Définir et exécuter la conception, le développement, la qualification et la certification de nouvelles structures de cellule et d'installations de systèmes pour les futurs dérivés de l'A220 ou les améliorations majeures du programme;
• Contribuer aux projets majeurs de développement en ingénierie, en respectant les normes de temps, de budget et de qualité définies;
• Mener la définition technique et les études de compromis (trade-off) pour les solutions structurelles et systèmes afin d'atteindre des objectifs de performance ambitieux;
• Définir et exécuter des solutions techniques de pointe pour résoudre les problèmes de développement;
• Participer aux revues de conception avec les fournisseurs de systèmes et les autorités de certification pour répondre aux nouvelles exigences et objectifs de conception d'aéronefs;
• Assurer la liaison avec d'autres fonctions et disciplines du programme d'avions commerciaux pour fournir et recueillir les données nécessaires à l'avancement des efforts de conception initiale, de développement et de certification;
• Collaborer avec d'autres départements tels que la production, le support client, le bureau de programme, les achats et la planification de produits;
• Votre profil : *
• Éducation : Formation complétée (niveau universitaire ou technologue) en Génie Mécanique ou Aérospatial.
• Expérience : Un minimum de dix (10) ans d'expérience pertinente et progressive en conception aérospatiale, avec une spécialisation dans les structures de cellules complexes et l'intégration de systèmes dans un environnement de programme de développement.
• Expertise en Conception Fondamentale : Connaissance approfondie des structures d'aéronefs et de leurs interfaces avec les systèmes intégrés, couvrant :
• La conception détaillée (tôlerie, pièces usinées, tuyauterie, assemblage de composants);
• Les principes de conception;
• La Conception pour la Fabrication, l'Assemblage et la Maintenabilité;
• Les procédures et normes de dessin mécanique.
• Compétence Numérique : Maîtrise de niveau expert de CATIA V5 et des outils de gestion du cycle de vie des produits (par exemple, ENOVIA).
• La connaissance des composites est considérée comme un atout majeur;
• Leadership de Projet : Autonomie et solide compréhension des principes et des facteurs clés de la gestion de projet.
• Intégration des Parties Prenantes : Capacité éprouvée à coordonner et à intégrer efficacement les activités de conception avec diverses parties prenantes internes et externes (fournisseurs, production, etc.).
• Autonomie et engagement : Un sens aigu de l'engagement, la volonté d'accepter des responsabilités et la capacité d'agir de manière indépendante et de collaborer efficacement avec les partenaires et les fournisseurs.
• État d'esprit : Curieux, très énergique et fortement orienté vers l'amélioration continue et la numérisation des processus.
• Communication : Excellentes compétences en communication et interpersonnelles, essentielles pour atteindre les résultats souhaités dans un environnement de travail multidisciplinaire et sous haute pression.
• Langue : La connaissance du français et de l'anglais (écrit et parlé) est considérée comme un atout majeur pour la collaboration au sein d'Airbus Canada.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

• : *

Do you have aeronautics, have you worked in aerospace engineering and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!

The A220 commercial aircraft Programme is looking for a* Structural and System Design Professional* to join our Airframe Structure team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work with a multifunctional team including Chief Engineering, Programs, Methods, Production, Customer Service, Quality, etc.

You will be part of the Fuselage Design team responsible for advanced structure and system interface definition and design, leading engineering development through technical innovation and cross-functional collaboration.

The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.

Your role as a Structural and System Design Professional will be to contribute to engineering projects through in-depth technical expertise in aircraft airframe design and system integration, ensure adherence to deadlines, budget, and quality in a complex and multidisciplinary environment focused on forward-looking product development.

• Your working environment : *

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

• How we care for you : *
• Financial rewards : * Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
• Work / Life Balance : *A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
• Wellbeing / Health : * Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.
• Individual development : *Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.
• Your challenges : *
• Define and perform the design, development, qualification, and certification efforts for new airframe structures and system installations for future A220 derivatives or major program enhancements;
• Contribute to major engineering development projects, delivering results within defined time, budget and quality standards;
• Drive technical definition and trade-off studies for structural and system solutions to meet ambitious performance targets;
• Define and execute cutting-edge technical solutions to resolve development issues;
• Participate in design reviews with system suppliers and certification authorities to meet new aircraft design requirements and objectives;
• Liaise with other commercial aircraft program functions and disciplines to provide and collect required data to advance initial design, development and certification efforts;
• Collaborate with other departments such as production, customer support, program office, procurement and product planning;
• Define, generate and maintain structural analysis reports, interface control documents, and high-quality system installation CAD models.
• Your boarding pass : *
• Education : Formal education (University degree or technologist level) in Mechanical or Aerospace Engineering.
• Experience : A minimum of 10 years of progressive, relevant experience in aerospace design, specializing in complex airframe structures and system integration within a development program environment.
• Core Design Expertise : Deep knowledge of aircraft structures and their interfaces with integrated systems, covering :
• Detail design (sheet metal, machined parts, piping, component assembly);
• Design principles;
• Design for Manufacturing, Assembly, and Serviceability;
• Mechanical drafting procedures and standards.
• Digital Proficiency : Expert-level proficiency in CATIA V5 and product lifecycle management tools (e.g., ENOVIA).
• Composite knowledge is considered a strong asset;
• Project Leadership : Autonomous and strong understanding of project management principles and drivers.
• Stakeholder Integration : Proven ability to effectively coordinate and integrate design activities across diverse internal and external stakeholders (suppliers, production, etc.).
• Autonomy & Commitment : A high sense of commitment, willingness to accept responsibilities, and the ability to act independently and collaborate effectively with partners and suppliers.
• Mindset : Curious, highly energetic, and strongly oriented towards continuous improvement and process digitalization.
• Communication : Excellent communication and interpersonal skills, essential for meeting desired results in a high-pressure, multidisciplinary working environment.
• Language : Knowledge of French and English language (written and spoken) is considered a strong asset for collaboration within Airbus Canada.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.

Take your career to a new level and apply online now!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

• Company :

Airbus Canada Limited Partnership

• Contract Type : *

Permanent

• Experience Level : *

Professional

• Job Family : *

Structure Design & Integration

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Vous avez une expérience en soutien technique aux opérations, vous avez travaillé dans le domaine aérospatial et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous!

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un technicien de soutien opérationnel en ingénierie pour rejoindre notre équipe de MAP préventive basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez en collaboration avec les équipes Ingénierie, Méthodes, Opérations et Qualité.

Vous ferez partie de l'équipe MAP Prevent, chargée de fournir des solutions d'ingénierie aux problèmes de production récurrents et de coordonner les demandes d'essais d'aéronefs.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

• Votre rôle en tant que MAP Préventive sera de : *
• Analyser les anomalies avions et coordonner les actions correctives;
• Participer à la résolution des anomalies de vol;
• Coordonner les requis d'essais sur avions;
• Préparer les indicateurs de performance et revues de gouvernance;
• Élaborer les processus départementaux.
• Votre environnement de travail : *

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

• Parce que nous prenons soin de vous : *
• Avantages financiers* * : *Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle* * : * Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
• Bien-être / santé* * : *Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage.
• Développement individuel* * : * des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

• Vos défis : *
• Analyser les anomalies avions et coordonner les actions correctives;
• Participer à la résolution des anomalies de vol;
• Coordonner les requis d'essais sur avions;
• Préparer les indicateurs de performance et revues de gouvernance;
• Élaborer les processus départementaux.
• Votre profil : *
• Vous avez au minimum un DEC en aérospatial;
• Vous avez minimum cinq (5) ans d'expérience professionnelle dans un domaine similaire;
• Vous possédez de bonnes compétences interpersonnelles, de communication et d’organisation;
• Vous êtes flexible dans votre horaire de travail pour assurer le soutien aux avions à mesure que les besoins évoluent;
• Vous avez des compétences en analyses de données et en résolution de problèmes;
• Vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais (à l'oral comme à l'écrit).

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant!

• : *

Do you have experience in Engineering support to operations, you have worked in Aerospace, and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!

The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Engineering Operational Support individual to join our MAP Engineering team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with the Engineering, Methods, Operations and Quality teams.

You will be part of the MAP Prevent team responsible for providing engineering solutions to repetitive production issues and coordinating aircraft requests for testing.

The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.

• Your role as MAP Prevent will be to : *
• Analyze aircraft snags and coordinate corrective actions;
• Participate in the resolution of flight snags;
• Coordinate aircraft testing;
• Prepare performance indicators and governance reviews;
• Develop departmental processes.
• Your working environment : *

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

• How we care for you : *
• Financial rewards : * Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
• Work / Life Balance : * A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
• Wellbeing / Health : * Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.
• Individual development : * Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.
• Your challenges : *
• Analyze aircraft snags and coordinate corrective actions;
• Participate in the resolution of flight snags;
• Coordinate aircraft testing;
• Prepare performance indicators and governance reviews;
• Develop departmental processes.
• Your boarding pass : *
• You have a DEC in aerospace;
• You have a minimum of 5 years' professional experience in a similar field;
• You have good interpersonal, communication and organizational skills;
• You are flexible in your work schedule to ensure aircraft support as needs evolve;
• You have proven skills in data analysis and problem solving;
• You are fluent in French & English (Written & Spoken).

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.

Take your career to a new level and apply online now!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

• Company :

Airbus Canada Limited Partnership

• Contract Type : *

Permanent

• Experience Level : *

Entry Level

• Job Family : *

Qualification & Operability

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Nous recherchons un gestionnaire de projet industriel passionné pour introduire de nouveaux composants intérieurs d'avion dans la production. Ce rôle exige une expertise en amélioration des processus et gestion de projet dans un environnement manufacturier.

• Planifier les étapes de production et mettre en place l'équipement nécessaire.
• Créer des instructions de travail standardisées pour garantir une production efficace et sécurisée.
• Améliorer la disposition de l'usine en repensant les flux de matériaux et en augmentant la production.
• Analyser les données d'efficacité pour identifier des économies et réduire les temps de cycle.
• Optimiser la main-d'œuvre et les ressources, en éliminant les étapes redondantes ou inefficaces.
• Animer des ateliers Lean tels que 5S pour diriger les équipes d'amélioration continue.
• Mettre à jour les équipements et processus en ajoutant de l'automatisation et en améliorant l'ergonomie et la sécurité.
• Développer des indicateurs de performance clés (KPI) et des tableaux de bord pour assurer une action concrète des équipes.

• 1-10+ années d'expérience en optimisation de lignes de production dans un environnement manufacturier.
• 1-10+ années d'amélioration des processus en production.
• 1-10+ années d'expérience dans l'absorption de nouveaux projets et leur intégration dans une ligne de production existante.

• Connaissance en fabrication Lean.
• Certification Black Belt.
• Certification NAPCAP.

Vous serez la seule personne dans ce rôle, nécessitant une présence sur site 5 jours par semaine, avec une certaine flexibilité selon la situation. Travailler dans une entreprise de taille petite à moyenne permet une dynamique de travail étroite et des propositions d'idées plus directes.

Type de poste & Emplacement

Ce poste Contract est basé à Montreal, QC.

La fourchette salariale associée à ce poste est de $45.00 - $60.00/hr.

Il s'agit d'un poste fully onsite, situé à Montreal,QC.

We are seeking an enthusiastic Industrial Project Manager to introduce new aircraft interior components into production. This role demands expertise in process improvement and project management within a manufacturing environment.

• Plan production steps and set up necessary equipment.
• Create standardized work instructions to ensure efficient and safe production.
• Improve factory layout by rethinking material flow and increasing output.
• Analyze efficiency data to identify savings and reduce cycle times.
• Optimize manpower and resources, eliminating redundant or inefficient steps.
• Conduct Lean workshops such as 5S to lead continuous improvement teams.
• Upgrade equipment and processes by adding automation and improving ergonomics and safety.
• Develop key performance indicators (KPIs) and dashboards to ensure teams take actionable steps.

• 1-10+ years of experience in optimizing production lines in a manufacturing environment.
• 1-10+ years of process improvement in production.
• 1-10+ years of experience absorbing new projects and integrating them into an existing production line.

• Knowledge of Lean manufacturing.
• Black Belt certification.
• NAPCAP certification.

You will be the only person in this role, requiring on-site presence 5 days a week, with some flexibility depending on the situation. Working in a small-medium sized company offers a close-knit working dynamic and more straightforward idea proposals.

This is a Contract position based out of Montreal, QC.

The pay range for this position is $45.00 - $60.00/hr.

This is a fully onsite position in Montreal,QC.

À propos d’Actalent:

Actalent est un chef de file mondial des services d’ingénierie et de sciences et des solutions de talents. Nous aidons les entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives en matière d’ingénierie et de science en leur donnant accès à des experts spécialisés qui favorisent la mise à l’échelle, l’innovation et la mise en marché rapide. Avec un réseau de près de 30 000 consultants et plus de 4 500 clients aux États-Unis, au Canada, en Asie et en Europe, Actalent est au service d’un grand nombre des sociétés Fortune 500.

Actalent est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à

Date d’affichage / Date Posted:

Pays / Country:

Emplacement / Location:

Titre du poste: Spécialiste des matériaux, Ingénierie

À propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale.

Pourquoi rejoindre l’équipe?

• Une vue d’ensemble de la stratégie globale de développement technologique chez P&WC;

• Une visibilité sur les principaux développements de matériaux, incluant des projets pilotés par la division Recherche et Technologie (R&T);

• Un rôle clé dans l’élaboration et l’exécution de la stratégie de projet pour les initiatives R&T en matériaux et revêtements;

• Le développement de réseaux internes et externes liés à l’innovation en matériaux et revêtements.

Le poste est à temps plein du lundi au vendredi selon des horaires flexibles à Longueuil et s’effectue exclusivement en présentiel.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

• Définir la stratégie d’essais afin de mener des études quantitatives et/ou comparatives : préciser les objectifs d’essai, élaborer un plan d’expériences (DOE) et assurer la traçabilité du matériau (historique / pedigree) en lien avec les conditions d’essai.

• Rédiger le protocole d’essais en détaillant la traçabilité du matériau (composition, traitement thermique, traitement de surface, etc.), les exigences d’inspection et les conditions d’essai.

• Analyser les données issues des essais à l’aide de techniques statistiques et de méthodes de régression.

• Réaliser des analyses fractographiques et des évaluations métallurgiques sur des éprouvettes afin de corréler les caractéristiques microstructurales à la performance du matériau.

• Présenter et discuter des résultats avec des pairs (partenaires académiques et industriels), des experts RTX et des spécialistes internes de P&WC, afin d’arriver à un consensus sur le comportement des matériaux et d’assurer un lien adéquat avec le système de conception des composants concernés.

• Publier les résultats dans des outils/logiciels spécialisés afin que les concepteurs et analystes puissent les utiliser pour la conception de composants moteurs.

• Appuyer l’ingénieur de projet dans l’avancement et la maturation des technologies de matériaux et de revêtements.

• Appuyer l’ingénieur de projet dans la maturation de la chaîne d’approvisionnement (Supply Chain) afin de permettre une introduction à faible risque dans un programme de développement.

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir?

Qualifications requises

• Doctorat (Ph. D.) en génie ou en science des matériaux.

• Minimum de 8 ans d’expérience en ingénierie des matériaux (ou domaine connexe).

• Expertise démontrée en caractérisation mécanique des matériaux (traction, fatigue, fluage, propagation de fissures en fatigue, etc.).

• Expertise démontrée en caractérisation chimique des matériaux (MEB/SEM, EDS, DRX/XRD, EBSD, etc.).

• Expertise démontrée en métallographie et en analyses fractographiques.

• Maîtrise des normes techniques (AMS, ASTM, ISO, NACE, etc.).

• Maîtrise des analyses statistiques et de l’approche plan d’expériences (DOE) — connaissance de Minitab : un atout.

• Maîtrise d’outils d’ingénierie computationnelle (p. ex. ThermoCalc ou JMatPro) : un atout.

• Approche pragmatique, orientée vers les besoins d’affaires.

• Rigueur et capacité à gérer/prioriser plusieurs tâches en tenant compte des risques et d’autres facteurs.

• Esprit d’équipe.

• Solides aptitudes en résolution de problèmes.

• Communicateur(-trice) concis(e) et efficace.

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Ce que nous offrons

• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur
• Programme d’assurance collective
• Possibilités d’avancement (progression de carrière)
• Programme de mérite ou programme de reconnaissance
• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
• Club récréatif et sportif
• Garderies à proximité
• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?

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Job Title: {Include your title here}

About Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in aerospace innovation, proudly headquartered in Longueuil, Quebec, since 1928. We design and manufacture next-generation aircraft engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters.

For nearly 100 years, our teams have been at the forefront of propulsion technology, pushing boundaries to make flight more efficient and reliable. Our engines support missions that truly matter, from transporting people and essential goods, to enabling emergency medical services, humanitarian operations, and wildfire suppression around the world.

An Employer of Choice

Pratt & Whitney Canada was named one of Canada’s Best Employers for 2026 by Forbes, marking the 11th consecutive year the company has earned this recognition. Pratt & Whitney Canada also ranked #1 employer in the aerospace and defense industry in the country. In addition, our headquarters continues to be recognized among the top employers in the Montreal region. Together, these distinctions reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, across Canada, and around the world.

Why Join The Team?

• Visibility on the overall technology development strategy of PWC;

• Visibility on the main materials development including projects led by the division of Research & Technology (R&T);

• Key positioning during building and execution of the project strategy for R&T materials and coatings projects;

• Development of both internal and external networks related to materials and coatings innovation.

This is a full-time position from Monday to Friday with flexible hours, based in Longueuil, and performed exclusively on-site.

What will your day-to-day look like?

• Set up test strategy to determine quantitative and/or comparative studies by listing test objectives, building a Design of Experiment, linking material pedigree and test conditions.

• undefined

• Build test protocol listing material pedigree (composition, heat treatment, surface treatment, etc.), inspection requirements and test conditions.

• undefined

• Analyze data obtained from test protocol using statistical techniques and regression methods.

• undefined

• Perform fractography and metallurgical evaluation on test coupons, to correlate microstructural features with material performance.

• undefined

• Present and discuss results with peers such as academic and industrial partners, RTX experts and P&WC internal specialists, to reach consensus on material behavior and achieve proper linking with the relevant component design system.

• Publish results in specialized software for designers and analysts to use in their design of engine components.

• undefined

• Assist the Project Engineer to progress and mature materials and coatings technologies.

• undefined

• Assist the Project Engineer increasing Supply Chain maturity allowing low risk introduction to a Development Program

What do you need to be successful?

Qualifications You Must Have

• PhD in Engineering or Materials Science.

• 8+ years’ experience in materials engineering-related work

• Proven expertise in materials mechanical characterization techniques, such as tensile, fatigue, creep, fatigue crack growth, etc.

• Proven expertise of materials chemical characterization techniques, such as SEM, EDS, XRD, EBSD, etc.

• Proven expertise of metallography and fractography analysis

• Proficiency in technical standards such as AMS, ASTM, ISO, NACE, etc.

• Proficiency in statistical analysis and Design of Experiment approach (knowledge of Minitab is an asset)

• Proficiency in computational engineering tools (such as ThermoCalc or JMatPro) is an asset

• Pragmatic and oriented towards business needs

• Focused, able to manage and prioritize multiple tasks while considering risks and other factors.

• Team worker

• Problem-solving skills

• Concise and efficient communicator

This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

What do we offer?

• Pension and savings plan with employer contributions
• Group insurance program
• Opportunities for advancement (career progression)
• Merit or recognition program
• Health and wellness program, including virtual health care
• Recreational and sports club
• Nearby daycares
• Transportation accessibility or public transit program and free parking

Working at Pratt & Whitney Canada

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.

At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms.

At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up. Are you ready to go beyond?

Si vous postulez à un emploi via notrepage Carrières, l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par .Cliquezci-dessouspour sélectionner la version dans la langue de votre choix.

Chez Trane Technologies™ et par le biais de nos entreprises, notamment Trane® et Thermo King®, nous créons des solutions climatiques innovantes pour les bâtiments, les maisons et les transports qui remettent en question ce qui est possible pour un monde durable. Nous sommes une équipe qui ose regarder les défis du monde et voir les possibilités d'impact. Nous croyons en un avenir meilleur lorsque nous élevons notre prochain et permettons à nos collaborateurs de s'épanouir au travail et à la maison. Nous avançons avec audace.

Ce que nous vous offrons :

Faites partie de notre mission ! Un avenir durable exige une avancée numérique continue. Notre équipe de solutions numériques ouvre la voie en développant des technologies climatiques de nouvelle génération axées sur la réduction de la consommation d'énergie et des émissions du côté de la demande. À travers nos marques, y compris BrainBox AI, Nuvolo, Thermo King, Trane, et plus encore, nos équipes combinent une expertise technique approfondie avec des analyses avancées pour créer des solutions basées sur les données qui apportent une réelle valeur ajoutée aux clients, aux communautés et à la planète.

Nous investissons dans les possibilités de demain—et dans nos employés—en offrant un apprentissage continu, du mentorat et des opportunités de travailler avec des technologies de pointe. Que vous fassiez progresser l'IA dans les systèmes CVC ou que vous conduisiez des analyses pour une plus grande efficacité, vos idées aideront à concevoir des solutions pour des communautés plus fortes et un monde durable.

S'épanouir au travail et à la maison:

• Les avantages commencent dès le PREMIER JOUR pour vous et votre famille, y compris les soins de santé étendus (EHC), un compte de dépenses de soins de santé (HCSA) financé par l'entreprise et des programmes de bien-être global – NOUS OSONS PRENDRE SOIN !
• Régime de retraite à cotisations déterminées avec une contribution de base de 2 % de l'entreprise et jusqu'à 3 % de contrepartie de l'entreprise sur vos contributions = jusqu'à 5 % de contribution de l'entreprise.
• Congés payés, y compris une journée de congé pour du bénévolat afin de soutenir vos efforts de bénévolat dans votre communauté.
• Opportunités de développement professionnel et de formation par le biais des programmes de l'entreprise ainsi qu'une aide aux frais de scolarité.
• En savoir plus sur nos avantages ici!

Lieu du travail:

Ce poste est désigné comme un horaire de travail hybride, avec une présence sur site à Montréal de 2 à 3 jours par semaine.

Ce que vous ferez:

• Utiliser des processus de mesure et de vérification (M&V) conformes aux normes de l'industrie pour calculer avec précision les économies d'énergie des projets. Développer et mettre en œuvre des stratégies de M&V évolutives, conformes aux meilleures pratiques et aux normes de l'industrie.
• Quantifier les émissions de gaz à effet de serre (GES) évitées en utilisant les taux moyens et/ou marginaux appropriés.
• Collaborer avec les équipes commerciales, les ingénieurs solutions et les CSM pour garantir la préparation en temps voulu des présentations aux clients.
• Collaborer avec l'équipe de développement pour garantir l'évolutivité et l'efficacité opérationnelle des livrables.
• Diriger les présentations aux clients en collaboration avec l'équipe Customer Success. Présenter et expliquer tous les avantages du projet aux clients, y compris les économies réalisées et les résultats de l'analyse énergétique.
• Assurer la liaison avec les ingénieurs commerciaux et solutions pour examiner les intentions de conception et les calculs d'économies.
• Examiner, analyser et gérer les analyses énergétiques réalisées par d'autres, notamment la comptabilité des factures d'énergie, l'inventaire des GES, l'analyse de l'utilisation finale et la modélisation des tarifs.

• Travailler efficacement et établir des relations entre les différentes fonctions telles que l'ingénierie, les ventes, le développement commercial, les architectes de solutions, les services et les évangélistes afin d'atteindre les objectifs commerciaux.

  Ce dont vous aurez besoin pour réussir :

Ce dont vous aurez besoin pour réussir : Ce dont vous aurez besoin pour réussir : Ce dont vous aurez besoin pour réussir : Ce dont vous aurez besoin pour réussir : Ce dont vous aurez besoin pour réussir : Ce dont vous aurez besoin pour réussir :

• Licence en sciences, ingénierie ou dans une discipline connexe obtenue dans une université ou un établissement d'enseignement supérieur agréé. (Les candidats possédant une expertise approfondie dans le domaine mais ne remplissant pas cette condition sont également invités à postuler. Nous valorisons les compétences.)
• Au moins 7 ans d'expérience en ingénierie et en calcul des économies d'énergie pour des contrats de performance ou des projets d'efficacité énergétique.
• Certification CMVP (Certified Measurement & Verification Professional) ou CEM (Certified Energy Manager)
• Expérience avérée dans la quantification des économies d'énergie contractuelles.
• Connaissance approfondie des applications de gestion de l'énergie dans le domaine du CVC.
• Expérience avérée dans différents types de bâtiments (bureaux, centres commerciaux, commerces de détail, etc.).
• Compétences efficaces en matière de présentation, d'influence, de communication et de négociation, en face à face et en ligne.
• Capacité à rédiger des documents techniques et non techniques de manière concise et claire.
• Capacité d'analyse et de résolution de problèmes, avec une aptitude à fournir des jugements solides et fiables dans le domaine des solutions commerciales.
• Bon sens des affaires, notamment en matière de gestion des ressources, des flux de trésorerie, de résolution des conflits et de gestion des contrats.
• Capacité à définir des tâches, à rédiger des documents et à travailler en collaboration au sein d'une équipe en ligne.
• Solides compétences en matière d'organisation et de planification, y compris la gestion des fichiers électroniques et des courriels.
• Maîtrise avancée d'Excel, Word, SQL, Access, Outlook, Tableau et des compétences en programmation.
• Capacité et volonté de voyager jusqu'à 25 % du temps.
• Le bilinguisme français-anglais est requis.
• En plus de la maîtrise du français, les candidats retenus doivent avoir une parfaite maîtrise professionnelle de l'anglais afin de pouvoir soutenir et collaborer avec des clients, des collègues et/ou diverses parties prenantes anglophones.

Exigences linguistiques :

• Le bilinguisme français-anglais est requis.
• En plus de la maîtrise du français, les candidats retenus doivent avoir une maîtrise professionnelle complète de l'anglais afin de soutenir et de collaborer avec des clients, collègues et/ou divers intervenants anglophones.

Rémunération annuelle de base : $72000 - $111 750
Avertissement : cette fourchette de salaire de base est fondée sur les moyennes nationales Canadienne. Le salaire de base réel peut varier en fonction de l’ancienneté, du mérite et de la situation géographique où le travail est effectué.

Égalité en matière d'emploi:

Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages et des programmes complets. Nous sommes un employeur offrant l'égalité des chances; tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, la grossesse, l'âge, l'état matrimonial, le handicap, le statut de vétéran protégé ou tout autre statut légalement protégé.

Égalité en matière d'emploi:

Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages et des programmes complets. Nous sommes un employeur offrant l'égalité des chances; tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, la grossesse, l'âge, l'état matrimonial, le handicap, le statut de vétéran protégé ou tout autre statut légalement protégé.

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At Trane TechnologiesTM and through our businesses including Trane® and Thermo King®, we create innovative climate solutions for buildings, homes, and transportation that challenge what’s possible for a sustainable world. We're a team that dares to look at the world's challenges and see impactful possibilities. We believe in a better future when we uplift others and enable our people to thrive at work and at home. We boldly go.

What’s in it for you:

Be a part of our mission! A sustainable future demands ongoing digital advancement. Our digital solutions team leads the way in developing next-generation climate technology focused on reducing demand-side energy consumption and emissions. Across our brands—including BrainBox AI, Nuvolo, Thermo King, Trane, and more—our teams combine deep technical expertise with advanced analytics to create data-driven solutions that add real value for customers, communities, and the planet.

We invest in tomorrow’s possibilities—and in our people—by providing ongoing learning, mentorship, and opportunities to work with industry-leading technology. Whether you're advancing AI in HVAC or driving analytics for greater efficiency, your ideas will help engineer solutions for stronger communities and a sustainable world.

Thrive at work and at home:

• Benefits kick in on DAY ONE for you and your family, including Extended Health Care (EHC), Company-funded Health Care Spending Account (HCSA), and holistic wellness programs – WE DARE TO CARE!
• Defined Contribution Pension Plan with a 2% Basic Company contribution and up to a 3% Company match on your contributions = up to a 5% Company contribution.
• Paid Time off, including volunteer time off to support your volunteer efforts in your community.
• Educational and training opportunities through company programs along with tuition assistance
• Learn more about our benefits here!

Where is the work:

This position has been designated as a Hybrid work schedule with work performed onsite 2-3 days each week in Montreal.

What you will do:

• Utilize industry-standard measurement and verification (M&V) processes to accurately calculate energy savings for projects. Develop and implement scalable M&V strategies that align with best practices and industry standards
• Quantify avoided greenhouse gas (GHG) emissions using the appropriate average and/or marginal rates
• Collaborate with the Sales, Solution Engineers, CSM teams to ensure timely preparation of customer presentations
• Collaborate with the Development team to ensure scalability and operational efficiency of deliverables.
• Lead customer facing presentations in tandem with Customer Success. Deliver and explain all benefits during the project including savings and energy analysis results to customers.
• Interface with Sales & Solutions Engineers for review of design intent and savings calculations
• Review, analyze and manage Energy Analysis by others including utility bill accounting, GHG inventory, end-use analysis and tariff modeling.
• Work effectively and build relationships across functions such as engineering, sales, business development, solutions architects, services, and evangelists to achieve business goals.

What you will need to be successful:

• Bachelor's degree in science, engineering, or related discipline from an accredited university or college. (Deep domain expertise applicants who don’t fulfill this requirement are also invited to apply. We value competence.)
• 7+ years of experience in engineering and energy savings calculations for performance contracting or energy efficiency projects.
• Certified Measurement & Verification Professional (CMVP) or Certified Energy Manager (CEM)
• Demonstrated experience in quantifying contracted energy savings.
• Deep knowledge of energy management applications in HVAC.
• Demonstrated experience working in different building types (e.g. office, mall, retail).
• Effective face-to-face and virtual presentation, influencing, communicating, and negotiating skills.
• Succinct, clear technical and non-technical writing skills.
• Analytical and problem-solving skills, with ability to provide sound and reliable judgment in business solutions.
• Sound business acumen, including resource management, cash flows, conflict resolution, and contract management.
• Ability to set up tasks, documents and work collaboratively in an online team environment.
• Strong organization and planning skills including electronic file and email management.
• Advanced Excel, Word, SQL, Access, Outlook, Tableau use and programming skills.
• Ability and willingness to travel up to 25% of the time.
• French - English bilingualism is preferable.
• In addition to fluency in French, successful candidates must have full professional proficiency in English in order to support and collaborate with English-speaking clients, colleagues and/or various stakeholders.

Language Requirements

• French-English bilingualism is required.
• In addition to fluency in French, successful candidates must have full professional proficiency in English in order to support and collaborate with English-speaking clients, colleagues and/or various stakeholders.

Annual compensation: $72000 - $111 750
Disclaimer: This base pay range is based on Canadian national averages. Actual base pay could be a result of seniority, merit, geographic location where the work is performed.

Equal Employment Opportunity:

We offer competitive compensation and comprehensive benefits and programs. We are an equal opportunity employer; all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, pregnancy, age, marital status, disability, status as a protected veteran, or any legally protected status.

Version française ci-dessous

The Naval World intrigues you!

Are you looking to take up challenges in the development of HVAC-R solutions & equipment for the Naval industry? Do you want to actively contribute to projects from design to manufacturing, testing and up to delivery? Do you have an entrepreneurial mindset, and are you customer driven?

‏If you are looking for stimulating challenges and being part of an ambitious and passionate team, we want to meet you!

‎Who are we?

A global leader of naval, military and marine Heating, Ventilation, Air Conditioning and Refrigeration (HVAC-R) systems & equipment. Bronswerk provides turnkey solutions for commercial and military vessels through its 12 offices worldwide. Bronswerk manages the entire process, from design to commissioning, installation and in-service support.

Your challenge:

Working closely with the project team and reporting to the Director of Engineering, the Project Engineer Mechanical will be actively participating in the execution of HVAC system design projects and/or participating in the execution of equipment design projects through their full lifecycle (from design to delivery).

While helping to develop the most effective HVAC-R solutions for various marine applications, the Project Engineer Mechanical will also support the team in resolving client technical issues and concerns.

This is an excellent opportunity for an entry-level engineer or recent graduate to develop hands-on experience in HVAC-R systems in the marine sector.

With guidance from the Director of Engineering and the project team, you will:

• Design HVAC-R systems by performing heat load, air balance, pressure loss, and noise calculations, sizing ducting and piping, preparing single line diagrams, P&IDs, control philosophies and block diagrams, and perform equipment selections for major system equipment and inline components.
• Participate in identifying functional requirements and vendors as needed.
• Create and revise 2D drawings and sometimes 3D models for standard system components forming part of Bronswerk’s standard equipment library.
• Design and select specialized refrigeration, cooling, heating, or ventilation components and equipment required for military and commercial marine applications.
• Perform or support calculations for equipment characteristics such as resilience to shock and vibration, structural strength, center of gravity, cooling and heating capacities, pressure drops, noise, heat dissipation, and other client driven requirements.
• Work with mechanical designers to develop 3D models, client drawings, production drawings, bills of materials for procurement, and equipment P&IDs.
• Design test procedures to validate the efficacy of equipment including procedures to meet military specifications and other qualification requirements.
• Prepare schedules of costs including labour (detailed design, engineering, production, testing, qualification, installation), materials, and components for review by the Project Manager.
• Prepare technical deliverables related to projects including technical specifications and data sheets, installation/operating/maintenance manuals, training materials, and various other supporting documentation as required by the client.
• Conduct configuration control on all engineering documents and drawings.
• Assist the Project Manager in identifying and resolving project issues and risks.
• Conduct or participate in procurement and quality assurance inspection activities.
• Oversee the production and testing of equipment and/or prototypes.
• Coordinate with clients and support installation managers during the installation phase.
• Participate in commissioning of the installed system or equipment including start-up, performing air balancing, troubleshooting, and sell-off to the client.
• Be called upon to assist with preparing technical quotations, assisting with system start-ups on board ships, and performing Factory Acceptance Tests, Harbour Acceptance Tests, and Sea Acceptance Tests as needed.

‏‏‎ ‎What sets you apart?

• Bachelor’s degree in mechanical engineering.
• 4 to 7 years of experience.
• Experience in HVAC system and / or equipment design.
• Experience in refrigeration system and / or equipment design including chilled water plants, condensing units, unit coolers, cold and cool refrigerated store rooms.
• Excellent 2D and 3D design skills.
• Familiar with AutoCAD and Inventor (or SolidWorks).
• Ability to succeed in an entrepreneurial environment.
• No criminal record and must be able to meet security clearance requirements.

‎What sets Bronswerk apart?

• Hybrid position
• Life, Dental, Health, Short & Long-Term Disability
• Bonus Program
• Retirement Program
• Wellness Program
• Friday afternoons off year-round
• Happy Hours, Teambuilding activities and more
• Recognition and Reward Program

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Le monde naval vous intrigue !

Vous cherchez à relever des défis dans le développement de solutions et d’équipements CVC-R pour l’industrie navale ? Vous souhaitez contribuer activement aux projets de la conception à la fabrication, en passant par les tests et la livraison ? Vous avez un esprit d’entreprise et vous êtes orienté client ?

Si vous êtes à la recherche de défis stimulants et de faire partie d’une équipe ambitieuse et passionnée, nous voulons vous rencontrer !

Qui sommes-nous ?

Un leader mondial des systèmes et équipements de chauffage, de ventilation, de climatisation et de réfrigération (CVC-R) navals, militaires et marins. Bronswerk fournit des solutions clés en main pour les navires commerciaux et militaires grâce à ses 12 bureaux dans le monde entier. Bronswerk gère l’ensemble du processus, de la conception à la mise en service, en passant par l’installation et l’assistance en service.

‏‏‎Vos défis:

Travaillant en étroite collaboration avec l’équipe de projet et relevant de la directrice de l’ingénierie, l‘ingénieur de projet mécanique participera activement à l’exécution des projets de conception de systèmes CVC et/ou participera à l’exécution des projets de conception d’équipements tout au long de leur cycle de vie (de la conception à la livraison).

Tout en aidant à développer les solutions CVC-R les plus efficaces pour diverses applications marines, l’ingénieur de projet mécanique soutiendra également l’équipe dans la résolution des problèmes et des préoccupations techniques des clients.

Il s’agit d’une excellente occasion pour un ingénieur avec quelques années d’expérience ou un jeune diplômé d’acquérir une expérience pratique des systèmes CVC-R dans le secteur maritime.

Sous la supervision de la directrice de l’ingénierie et de l’équipe de projet, vous pourrez :

• Concevez des systèmes CVC-R en effectuant des calculs de charge thermique, d’équilibre d’air, de perte de pression et de bruit, en dimensionnant les conduits et les tuyauteries, en préparant des diagrammes unifilaires, des P&ID, des philosophies de contrôle et des diagrammes fonctionnels, et en effectuant des sélections d’équipements pour les principaux équipements du système et les composants en ligne.
• Participer à l’identification des exigences fonctionnelles et des fournisseurs au besoin.
• Créer et réviser des dessins 2D et parfois des modèles 3D pour des composants de système standard faisant partie de la bibliothèque d’équipements standard de Bronswerk.
• Concevoir et sélectionner des composants et des équipements spécialisés de réfrigération, de refroidissement, de chauffage ou de ventilation nécessaires aux applications maritimes militaires et commerciales.
• Effectuez ou soutenez des calculs pour les caractéristiques de l’équipement telles que la résilience aux chocs et aux vibrations, la résistance structurelle, le centre de gravité, les capacités de refroidissement et de chauffage, les chutes de pression, le bruit, la dissipation de chaleur et d’autres exigences du client.
• Travailler avec les concepteurs mécaniques pour développer des modèles 3D, des dessins clients, des dessins de production, des nomenclatures pour l’approvisionnement et des P&ID d’équipement.
• Concevoir des procédures d’essai pour valider l’efficacité de l’équipement, y compris des procédures pour répondre aux spécifications militaires et à d’autres exigences de qualification.
• Préparer des calendriers de coûts incluant la main-d’œuvre (conception détaillée, ingénierie, production, essais, qualification, installation), les matériaux et les composantes pour examen par le gestionnaire de projet.
• Préparer les livrables techniques liés aux projets, y compris les spécifications techniques et les fiches techniques, les manuels d’installation, d’utilisation et d’entretien, le matériel de formation et divers autres documents à l’appui, selon les besoins du client.
• Effectuer le contrôle de configuration de tous les documents et dessins d’ingénierie.
• Aider le gestionnaire de projet à identifier et à résoudre les problèmes et les risques du projet.
• Mener ou participer à des activités d’inspection de l’approvisionnement et de l’assurance de la qualité.
• Superviser la production et les essais d’équipements et/ou de prototypes.
• Coordonner directement avec les clients et/ou soutenir les gestionnaires d’installation pendant la phase d’installation.
• Participer à la mise en service du système ou de l’équipement installé, y compris le démarrage, l’équilibrage de l’air, le dépannage et la vente au client.
• Être appelé à aider à la préparation des devis techniques, à aider au démarrage des systèmes à bord des navires et à effectuer des essais d’acceptation en usine, des essais d’acceptation portuaire et des essais d’acceptation en mer, au besoin.

‏‏‎Qu’est-ce qui vous distingue ?

• Baccalauréat en génie mécanique.
• 4 à 7 ans d’expérience.
• Expérience en conception de systèmes et/ou d’équipements CVC.
• Expérience dans la conception de systèmes de réfrigération et/ou d’équipements, y compris les usines d’eau glacée, les unités de condensation, les refroidisseurs d’unités, les entrepôts réfrigérés froids et froids.
• Excellentes compétences en conception 2D et 3D.
• Familier avec AutoCAD et Inventor (ou SolidWorks).
• Capacité à réussir dans un environnement entrepreneurial.

‏‏Qu’est-ce qui distingue Bronswerk ?

• Position hybride
• Vie, dentaire, santé, invalidité de courte et de longue durée
• Programme de bonus
• Programme de retraite
• Programme de mieux-être
• Les vendredis après-midi de congé toute l’année
• 5 à 7, activités de consolidation d’équipe et plus encore
• Programme de reconnaissance et de récompens

Titre du poste: Ingénieur Électrique

Description du poste

Effectuer le dimensionnement et la conception de divers systèmes électriques (puissance, contrôle et automatisation). Assurer la conformité avec les normes pour les installations électriques sur les véhicules.

Responsabilités

• Soutenir le diagnostic avec les techniciens et les clients pour minimiser le temps d'arrêt des véhicules.
• Fournir un soutien à la ligne de production des véhicules.
• Maîtriser le fonctionnement global des véhicules et comprendre pleinement les besoins des clients.
• Avoir une connaissance approfondie des infrastructures électriques des véhicules pour aider les équipes internes.
• Analyser les données des véhicules pour recommander des actions correctives et améliorer la fiabilité.
• Mettre en œuvre des plans correctifs, assurer le suivi des modifications et superviser leur mise en œuvre.
• Réviser et approuver les rappels et les bulletins de service.
• Concevoir, réviser et certifier les plans électriques.
• Contribuer activement au développement du département d'ingénierie en proposant des améliorations aux outils et méthodes.
• Gérer les projets assignés.

Compétences Essentielles

• 5+ ans d'expérience en conception électrique pour des faisceaux.
• 5+ ans d'expérience en basse et haute tension.
• 5+ ans d'expérience dans la fabrication de transport.

Compétences Supplémentaires & qualifications

• Baccalauréat en Ingénierie.
• Membre de l'OIQ.

* La personne doit être admissible à travailler au Canada

*Numéro du permis d'agence de placement de personnel :AP-2000486

Type de poste & Emplacement

Ce poste Contract est basé à Montreal, QC.

La fourchette salariale associée à ce poste est de $45.00 - $55.00/hr.

Il s'agit d'un poste hybrid, situé à Montreal,QC.

Job Title: Electrical Engineer

Job Description

Carry out the sizing and design work for various electrical systems (power, control, and automation). Ensure compliance with standards for electrical installations on vehicles.

Responsibilities

• Support diagnostics with technicians and customers to minimize vehicle downtime.
• Provide support to the vehicle production line.
• Master the overall operation of vehicles and fully understand customer usage needs.
• Have in-depth knowledge of the vehicles’ electrical infrastructures to assist internal teams.
• Analyze data from vehicles to recommend corrective actions and improve reliability.
• Implement corrective plans, ensure follow-up on modifications, and oversee their implementation.
• Review and approve recalls and service bulletins.
• Design, review, and certify electrical plans.
• Actively contribute to the development of the engineering department by proposing improvements to tools and methods.
• Manage assigned projects.

Essential Skills

• 5+ years of experience doing electrical design for harnesses.
• 5+ years of experience working in low and high voltage.
• 5+ years of experience in transport manufacturing.

Additional Skills and Qualifications

• Bachelor's in Engineering.
• Member of OIQ.

*The candidate must be eligible to work in Canada

*Personnel Placement Agency Permit Number : AP-2000486

This is a Contract position based out of Montreal, QC.

The pay range for this position is $45.00 - $55.00/hr.

This is a hybrid position in Montreal,QC.

À propos d’Actalent:

Actalent est un chef de file mondial des services d’ingénierie et de sciences et des solutions de talents. Nous aidons les entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives en matière d’ingénierie et de science en leur donnant accès à des experts spécialisés qui favorisent la mise à l’échelle, l’innovation et la mise en marché rapide. Avec un réseau de près de 30 000 consultants et plus de 4 500 clients aux États-Unis, au Canada, en Asie et en Europe, Actalent est au service d’un grand nombre des sociétés Fortune 500.

Actalent est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à

At Stantec, we know our work truly matters. Whether it's decarbonizing mines, modernizing power grids, or building energy infrastructure, we help power communities. Our clients turn to us to tackle the most complex challenges, and we’re looking for creative, high-performing, and visionary individuals to help us meet them.

Join one of the world’s leading design firms and contribute to building a greener energy future.

Job Description

As a Mining Process Sector Manager, you will be responsible for planning, coordinating, and executing a defined scope within complex mining projects. You will lead a multidisciplinary team (engineering, procurement, construction, quality, HSE, etc.) and act as a technical expert in mining processes. You will be involved in all stages of the project lifecycle—from design to commissioning—ensuring performance, safety, regulatory compliance, and process optimization.

Key Responsibilities

• Project Management and Sector Coordination

• Lead a project sector in collaboration with internal and external stakeholders.

• Manage interfaces between disciplines and other project sectors.

• Ensure compliance with quality, safety, environmental, budget, and schedule requirements.

• Prepare execution plans, estimates, service proposals, and feasibility studies.

• Monitor performance indicators (cost, schedule, quality, safety) with support from project controls.

• Mining Process Engineering

• Design and optimize processes related to ore extraction, treatment, water and tailings management.

• Perform simulations, mass and heat balances, and equipment sizing.

• Prepare technical documentation: PFDs, P&IDs, datasheets, equipment specifications.

• Identify process-related risks (e.g., HAZOP) and propose control measures.

• Technical Leadership and Mentorship

• Supervise and support intermediate and junior engineers.

• Coordinate study, design, and construction teams.

• Collaborate with vendors and evaluate technical proposals.

• Participate in the review and approval of technical deliverables.

• Continuous Improvement and Innovation

• Integrate lessons learned and promote continuous process improvement.

• Propose innovative solutions tailored to environmental and regulatory challenges.

• Contribute to the optimization of processing circuits, ventilation, and tailings management.

Primary Location: Canada | QC | Montréal
Organization: 1584 E&R-CA Quebec-Montreal QC
Employee Status: Regular
Business Justification: New Position
Travel: Yes
Schedule: Full time
Job Posting: 21/10/2025 04:10:03
Req ID: 1002717

Head of Materials / Chef, Matériaux

About the Role

Location: Canada, Quebec, Montreal
Remote vs. Office: Hybrid (Remote/Office)
Company: Siemens Energy Canada Limited
Organization: Gas Services
Business Unit: Distributed
Full / Part time: Full-time
Experience Level: Experienced Professional

A Snapshot of Your Day

The aeroderivative gas turbine business will rely on you to supply Materials guidance, principally to support component manufacture to achieve quality requirements as well as to deliver reliable data and guidance on material behaviour to support design engineering.

Your staff will engage in the full chain of activities from specimen test and data release to support the product development process, through to manufacturing requirement definition and assessment of manufacturing qualification information. This includes ownership of Materials-specific processes and control of the delegations needed to operate them.

With three teams of engineering staff distributed between Montreal Canada, Querétaro Mexico and Warwick UK, you’ll guide engineering and procurement groups in Canada, the UK, India, China and Mexico to develop and support reliable and safe gas turbine products to our customers.

Throughout the year you’ll dedicate time to guiding the careers of your staff, both giving and receiving performance feedback.

How You’ll Make an Impact

• You will be accountable to the Head of Core Engineering for delivery of work that meets the cost, quality and timeline expectations of the business.
• You will develop and maintain the required level of capability (people, methods, tools, and technology) within your department through personal development, continuous improvement and performance management activities.
• You will develop and manage global engineering teams to enable your department capacity to achieve the required throughput and to absorb variations in demand.
• You will be the primary Engineering Control Authority Chair for the Aeroderivative gas turbine business.
• You will be responsible for the operational effectiveness and cost center management of the group, including short interval control, metrics and process improvement.

What You Bring

• You have a Bachelor's or Master’s degree in a Materials or Mechanical Engineering discipline and are a member or eligible to become a member of the "l'Ordre des ingénieurs du Québec".
• You have a strong track record of leading either teams or projects.
• You have at least 10 years’ experience in gas turbine engineering, with deep knowledge of at least one discipline and broad knowledge of the field.
• You have experience of working in or leading internationally dispersed project teams, including management of intellectual property and export control compliance.
• You have extensive experience of working with component manufacture.
• This position is in a French-speaking environment but requires fluency in English to comprehend documentation and technical terms from international sources, and to communicate with customers, suppliers, or international colleagues.

Date d’affichage / Date Posted:

Pays / Country:

Emplacement / Location:

Titre du poste : Ingénieur en procédé chimique

À propos de & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d’avions et d’hélicoptères au monde dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes, en plus d’être classée au premier rang des employeurs dans l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays! Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

En intégrant notre équipe des technologies chimiques, vous jouerez un rôle central dans le soutien et l’optimisation des procédés chimiques utilisés en production. Sous la direction du responsable du département, vous contribuerez activement à l’amélioration continue, à l’introduction de nouveaux procédés et à la résolution d’enjeux techniques par des solutions pratiques et durables.

Vous participerez à des projets variés allant de l’intégration de technologies innovantes à la gestion d’enquêtes sur les procédés, tout en accompagnant nos clients internes dans l’implantation de solutions techniques. Votre capacité à gérer des projets efficacement et à respecter les délais sera essentielle au succès de vos mandats.

En rejoignant notre équipe, vous évoluerez dans un environnement dynamique et collaboratif, axé sur l’innovation, la durabilité et la performance industrielles.

Le poste à temps plein, basé à l’établissement de Longueuil du lundi au vendredi, requiert une disponibilité pour répondre aux appels en dehors des heures normales ainsi que pour des déplacements occasionnels.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

• Offrir un soutien technique aux lignes de production, incluant l’évaluation, l’introduction et l’amélioration des procédés chimiques.

• Proposer et implanter de nouveaux concepts, tout en optimisant les procédés chimiques existants.

• Prospecter et intégrer de nouvelles technologies et équipements pour améliorer l’efficacité des procédés.

• Préparer les spécifications techniques pour de nouveaux équipements ou produits liés aux procédés chimiques.

• Mener ou participer à des enquêtes sur les procédés chimiques et recommander des solutions concrètes et efficaces.

• Collaborer de manière dynamique avec une équipe spécialisée de classe mondiale et des équipes multidisciplinaires.

• Assurer le support technique auprès des fournisseurs et maintenir une communication efficace avec eux.

• Contribuer aux projets de réduction de l’empreinte écologique et du développement durable.

• Participer activement à la promotion des piliers de l’entreprise : santé-sécurité/environnement, éthique et assurance-qualité.

• Soutenir la mise en œuvre et le maintien des principes et outils d’amélioration continue.

• Prendre en charge toute autre tâche connexe liée au département des technologies chimiques.

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir ?

• Baccalauréat en génie chimique ou en chimie.

• Minimum de 5 ans d’expérience en milieu industriel.

• Excellente maîtrise des outils informatiques (Excel, analyse de données, gestion de projets).

• Solide expérience en gestion de projets techniques avec respect des échéanciers.

• Bonne connaissance des procédés chimiques industriels.

• Capacité à résoudre des problèmes complexes et à proposer des solutions efficaces.

• À l’aise dans un environnement dynamique avec des priorités changeantes.

• Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et esprit d’équipe.

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Ce que nous offrons

• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur

• Programme d’assurance collective

• Possibilités d’avancement (progression de carrière)

• Programme de mérite ou programme de reconnaissance

• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine

• Club récréatif et sportif

• Garderies à proximité

• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions avec passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours ; il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser ?

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Job title : Chemical process Engineer

About Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in the aerospace industry, headquartered in Longueuil, Quebec. We manufacture next-generation engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters.

For nearly 100 years, we have pioneered advancements in engine development, supporting cargo and equipment, transportation, wildfire suppression, and passenger travel.

An Employer of Choice

Pratt & Whitney Canada was recognized as one of Canada’s Top 10 Employers in 2025 by Forbes and ranked #1 in the aerospace and defense industry in the country. Our headquarters are also listed among the top employers in the Montreal region. These accolades reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, Canada, and worldwide.

Why join our team?

By joining our Chemical Technologies team, you’ll play a key role in supporting and optimizing the chemical processes used in our production units. Under the direction of the department lead, you'll actively contribute to continuous improvement, the introduction of new processes, and the resolution of technical issues through practical, sustainable solutions.

You'll take part in diverse projects — from integrating innovative technologies to leading investigations into chemical processes — while supporting internal clients in the implementation of technical solutions. Your ability to manage projects efficiently and meet deadlines will be essential to your success.

You'll be part of a dynamic, collaborative environment focused on innovation, sustainability, and operational excellence.

The full-time position, based at the Longueuil facility from Monday to Friday, requires availability to respond to calls outside regular working hours, as well as occasional travel.

What will your day-to-day look like?

• Provide technical support to production lines, including the evaluation, introduction, and improvement of chemical processes.

• Propose and implement new process concepts while optimizing existing chemical processes.

• Research and integrate new technologies and equipment to enhance process efficiency.

• Prepare technical specifications for new equipment or products related to chemical processes.

• Lead or participate in investigations related to chemical processes and recommend practical, effective solutions.

• Collaborate dynamically with a world-class specialized team and cross-functional groups.

• Provide technical support to suppliers and maintain effective communication with them.

• Contribute to projects focused on reducing the environmental impact and promoting sustainable development.

• Actively support and promote the company’s core pillars: Health/Safety/Environment, Ethics, and Quality Assurance.

• Support the implementation and maintenance of continuous improvement principles and tools.

• Take ownership of any other related tasks within the Chemical Technologies Department.

What do you need to be successful?

• Bachelor’s degree in Chemical Engineering or Chemistry.

• Minimum of 5 years of experience in an industrial environment.

• Strong proficiency with computer tools (Excel, data analysis, project management).

• Solid experience in managing technical projects while meeting deadlines.

• Good knowledge of industrial chemical processes.

• The ability to solve complex problems and propose effective solutions.

• Comfortable working in a dynamic environment with shifting priorities.

• Strong organizational skills, rigor, autonomy, and team spirit.

This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

What do we offer?

• Pension and savings plan with employer contributions

• Group insurance program

• Opportunities for advancement (career progression)

• Merit or recognition program

• Health and wellness program, including virtual health care

• Recreational and sports club

• Nearby daycares

• Transportation accessibility or public transit program and free parking

Working at Pratt & Whitney Canada

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.

At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms.

At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up. Are you ready to go beyond?

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Overview

Industrie : Aérospatiale / Défense

Poste : Spécialiste en documentation qualité aérospatiale
Lieu : Longueuil, QC, Canada
Durée : Contract à long terme

Horaire : Environ 40 heures par semaine

Spécialiste en assurance qualité

Nous recherchons un(e) spécialiste en assurance qualité pour soutenir les initiatives liées au développement, au maintien et à l’harmonisation de la documentation à travers l’organisation, tout en assurant la conformité avec la norme AS9100 et d’autres exigences réglementaires.
Le ou la candidate idéale possédera de solides compétences en rédaction technique, une compréhension approfondie des processus qualité dans le secteur aérospatial, ainsi qu’une expérience dans la gestion de la documentation contrôlée dans un environnement réglementé.

Vos responsabilités

• Évaluer et harmoniser la documentation du SMQ (Système de management de la qualité) à travers les différentes unités d’affaires afin de réduire les redondances, rationaliser les processus et assurer la conformité avec les normes AS9100, ISO 9001, et les exigences réglementaires (TCCA, EASA, FAA).
• Travailler à la standardisation des procédures, instructions de travail, modèles et formulaires, afin de définir une structure documentaire contrôlée et cohérente à l’échelle de l’entreprise.
• Collaborer avec l’équipe d’audit interne de première partie et de gestion des actions correctives pour identifier les tendances, les écarts et les opportunités d’amélioration au sein du SMQ.
• Soutenir les initiatives de conformité et d’amélioration continue du SMQ, en participant aux revues, audits et programmes d’actions correctives pour s’assurer que la documentation répond aux besoins de l’entreprise et des autorités réglementaires.
• Coordonner les activités de gestion du changement, y compris la mobilisation des parties prenantes, le contrôle des versions, la formation et la communication, afin d’assurer une adoption réussie de la documentation harmonisée.

Ce que vous apprendrez

• Acquérir une expérience à l’échelle de l’entreprise en harmonisation et gestion de la conformité du SMQ.
• Développer votre expertise en collaboration interfonctionnelle, en amélioration des processus et en soutien aux audits.
• Renforcer vos compétences dans les outils numériques, l’analyse de données et la transformation des systèmes qualité.

Qualifications requises

• Diplôme universitaire (baccalauréat ou équivalent).
• Minimum 5 ans d’expérience en systèmes qualité, conformité ou gestion documentaire dans les secteurs aérospatial, défense ou manufacturier réglementé.
• Expérience antérieure avec les normes AS9100, ISO 9001 et les organismes réglementaires (TCCA, EASA, FAA).
• Expérience avec les systèmes de gestion documentaire.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais (bilinguisme obligatoire).

Atouts souhaités

• Excellentes compétences organisationnelles, en gestion de projets et en souci du détail.
• Solides aptitudes en communication et expérience en leadership d’équipes interfonctionnelles.
• Baccalauréat en qualité, ingénierie, gestion ou domaine technique connexe.
• Certifications ASQ (CQA, CQE ou équivalent).
• Certification d’auditeur principal AS9100.
• Expérience en audit interne ou en gestion d’actions correctives.
• Maîtrise des outils d’analyse et de visualisation de données (p. ex. Power BI, Excel).
• Expérience dans des projets de transformation ou d’harmonisation du SMQ à grande échelle.
• Leadership démontré dans la mise en œuvre d’initiatives qualité interfonctionnelles.
• Excellente compréhension des cadres de contrôle documentaire et de conformité du SMQ.
• Excellentes compétences en communication, animation et gestion des parties prenantes.
• Esprit analytique avec la capacité d’interpréter les données, identifier les tendances et mettre en œuvre des améliorations.
• Capacité à équilibrer la planification stratégique et l’exécution opérationnelle.

*** ENGLISH VERSION***

Industry: Aerospace/Defense

Position: Aerospace Quality Documentation Specialist

Location: Longueuil, Qc, Canada

Duration: On going contract

Frequency: approx 40 hrs/week

Quality Assurance Specialist to help drive initiatives to support the development, maintenance, and align documentation across the organization, ensuring compliance with AS9100 and other regulatory standards. The ideal candidate will have strong technical writing skills, a deep understanding of aerospace quality processes, and experience managing controlled documentation in a regulated environment.

What YOU will do

• Evaluate and harmonize QMS documentation across business units to reduce redundancies, streamline processes, and ensure alignment with AS9100, ISO 9001, and regulatory standards (TCCA, EASA, FAA)
• Work to standardize procedures, work instructions, templates, and forms, defining a controlled and consistent documentation structure enterprise wide.
• Collaborate with 1st Party Internal Audit and Corrective Action to identify trends, gaps, and improvement opportunities within the QMS.
• Support QMS compliance and process improvement initiatives, participating in reviews, audits, and corrective action programs to ensure documentation meets business and regulatory needs.
• Coordinate change control activities, including stakeholder engagement, version control, training, and communication to ensure successful adoption of harmonized documentation.

What YOU will learn

• Gain enterprise-level experience in QMS harmonization and compliance leadership.
• Develop expertise in cross-functional collaboration, process improvement, and audit support.
• Enhance skills in digital tools, data analytics, and quality systems transformation.

Qualifications You Must Have

• Typically requires a University Degree
• 5+ years of experience in quality systems, compliance, or documentation management within aerospace, defense, or regulated manufacturing.
• Prior experience with AS9100, ISO 9001, and related regulatory standards (TCCA, EASA, FAA).
• Experience with document control systems

Excellent written and verbal communication skills in French and English (bilingual required).

• Qualifications We Prefer
• Excellent organizational, project management, and attention-to-detail skills.
• Strong written and verbal communication skills, including experience leading cross-functional teams.
• Bachelor’s degree in quality, Engineering, Business, or a related technical field.
• ASQ certifications such as CQA, CQE, or similar.
• AS9100 lead auditor certificate.
• Experience in internal auditing or corrective action management.
• Proficiency with data analysis and visualization tools (., Power BI, Excel).
• Experience with large-scale QMS transformation or documentation harmonization projects.
• Leadership in driving cross-functional quality initiatives.
• Strong knowledge of QMS documentation control and compliance frameworks.
• Excellent communication, facilitation, and stakeholder management skills.
• Analytical mindset with ability to interpret data, identify trends, and implement improvements.
• Ability to balance strategic planning with hands-on execution

Not finding what you're looking for or not ready to make the leap quite yet?

to be the first to know about upcoming opportunities

Industrie : Aérospatiale / Défense

Poste : Spécialiste en documentation qualité aérospatiale

Lieu : Longueuil, QC, Canada

Durée : Minimum 6 mois (remplacement temporaire de congé de maternité)

Horaire : Environ 40 heures par semaine

Spécialiste en assurance qualité

Nous recherchons un(e) spécialiste en assurance qualité pour soutenir les initiatives liées au développement, au maintien et à l’harmonisation de la documentation à travers l’organisation, tout en assurant la conformité avec la norme AS9100 et d’autres exigences réglementaires.

Le ou la candidate idéale possédera de solides compétences en rédaction technique, une compréhension approfondie des processus qualité dans le secteur aérospatial, ainsi qu’une expérience dans la gestion de la documentation contrôlée dans un environnement réglementé.

Vos responsabilités

• Évaluer et harmoniser la documentation du SMQ (Système de management de la qualité) à travers les différentes unités d’affaires afin de réduire les redondances, rationaliser les processus et assurer la conformité avec les normes AS9100, ISO 9001, et les exigences réglementaires (TCCA, EASA, FAA).
• Travailler à la standardisation des procédures, instructions de travail, modèles et formulaires, afin de définir une structure documentaire contrôlée et cohérente à l’échelle de l’entreprise.
• Collaborer avec l’équipe d’audit interne de première partie et de gestion des actions correctives pour identifier les tendances, les écarts et les opportunités d’amélioration au sein du SMQ.
• Soutenir les initiatives de conformité et d’amélioration continue du SMQ, en participant aux revues, audits et programmes d’actions correctives pour s’assurer que la documentation répond aux besoins de l’entreprise et des autorités réglementaires.
• Coordonner les activités de gestion du changement, y compris la mobilisation des parties prenantes, le contrôle des versions, la formation et la communication, afin d’assurer une adoption réussie de la documentation harmonisée.

Ce que vous apprendrez

• Acquérir une expérience à l’échelle de l’entreprise en harmonisation et gestion de la conformité du SMQ.
• Développer votre expertise en collaboration interfonctionnelle, en amélioration des processus et en soutien aux audits.
• Renforcer vos compétences dans les outils numériques, l’analyse de données et la transformation des systèmes qualité.

Qualifications requises

• Diplôme universitaire (baccalauréat ou équivalent).
• Minimum 5 ans d’expérience en systèmes qualité, conformité ou gestion documentaire dans les secteurs aérospatial, défense ou manufacturier réglementé.
• Expérience antérieure avec les normes AS9100, ISO 9001 et les organismes réglementaires (TCCA, EASA, FAA).
• Expérience avec les systèmes de gestion documentaire.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais (bilinguisme obligatoire).

Atouts souhaités

• Excellentes compétences organisationnelles, en gestion de projets et en souci du détail.
• Solides aptitudes en communication et expérience en leadership d’équipes interfonctionnelles.
• Baccalauréat en qualité, ingénierie, gestion ou domaine technique connexe.
• Certifications ASQ (CQA, CQE ou équivalent).
• Certification d’auditeur principal AS9100.
• Expérience en audit interne ou en gestion d’actions correctives.
• Maîtrise des outils d’analyse et de visualisation de données (p. ex. Power BI, Excel).
• Expérience dans des projets de transformation ou d’harmonisation du SMQ à grande échelle.
• Leadership démontré dans la mise en œuvre d’initiatives qualité interfonctionnelles.
• Excellente compréhension des cadres de contrôle documentaire et de conformité du SMQ.
• Excellentes compétences en communication, animation et gestion des parties prenantes.
• Esprit analytique avec la capacité d’interpréter les données, identifier les tendances et mettre en œuvre des améliorations.
• Capacité à équilibrer la planification stratégique et l’exécution opérationnelle.

*** ENGLISH VERSION***

Industry: Aerospace/Defense

Position: Aerospace Quality Documentation Specialist

Location: Longueuil, Qc, Canada

Duration: Minimum 6 months (Maternity leave replacement)

Frequency: approx 40 hrs/week

Quality Assurance Specialist to help drive initiatives to support the development, maintenance, and align documentation across the organization, ensuring compliance with AS9100 and other regulatory standards. The ideal candidate will have strong technical writing skills, a deep understanding of aerospace quality processes, and experience managing controlled documentation in a regulated environment.

What YOU will do

• Evaluate and harmonize QMS documentation across business units to reduce redundancies, streamline processes, and ensure alignment with AS9100, ISO 9001, and regulatory standards (TCCA, EASA, FAA)
• Work to standardize procedures, work instructions, templates, and forms, defining a controlled and consistent documentation structure enterprise wide.
• Collaborate with 1st Party Internal Audit and Corrective Action to identify trends, gaps, and improvement opportunities within the QMS.
• Support QMS compliance and process improvement initiatives, participating in reviews, audits, and corrective action programs to ensure documentation meets business and regulatory needs.
• Coordinate change control activities, including stakeholder engagement, version control, training, and communication to ensure successful adoption of harmonized documentation.

What YOU will learn

• Gain enterprise-level experience in QMS harmonization and compliance leadership.
• Develop expertise in cross-functional collaboration, process improvement, and audit support.
• Enhance skills in digital tools, data analytics, and quality systems transformation.

Qualifications You Must Have

• Typically requires a University Degree
• 5+ years of experience in quality systems, compliance, or documentation management within aerospace, defense, or regulated manufacturing.
• Prior experience with AS9100, ISO 9001, and related regulatory standards (TCCA, EASA, FAA).
• Experience with document control systems
• Excellent written and verbal communication skills in French and English (bilingual required).

Qualifications We Prefer

• Excellent organizational, project management, and attention-to-detail skills.
• Strong written and verbal communication skills, including experience leading cross-functional teams.
• Bachelor’s degree in quality, Engineering, Business, or a related technical field.
• ASQ certifications such as CQA, CQE, or similar.
• AS9100 lead auditor certificate.
• Experience in internal auditing or corrective action management.
• Proficiency with data analysis and visualization tools (e.g., Power BI, Excel).
• Experience with large-scale QMS transformation or documentation harmonization projects.
• Leadership in driving cross-functional quality initiatives.
• Strong knowledge of QMS documentation control and compliance frameworks.
• Excellent communication, facilitation, and stakeholder management skills.
• Analytical mindset with ability to interpret data, identify trends, and implement improvements.
• Ability to balance strategic planning with hands-on execution

Le rôle :

Rejoindre Moderna, c'est saisir une occasion unique de participer à un projet avant-gardiste qui révolutionne la médecine avec la technologie de l'ARNm. Notre portefeuille varié comprend plusieurs programmes de développement ciblant diverses maladies.

En tant que membre de notre équipe, vous contribuerez à une organisation en pleine expansion, collaborant avec des collègues hors pair et des partenaires stratégiques à travers le monde, tout en apportant votre pierre à l'édifice des initiatives de santé globales.

Chez Moderna, notre dévouement à repousser les limites de la technologie des médicaments à ARNm promet une carrière stimulante et enrichissante, offrant la chance d'impacter significativement la vie des patients de par le monde.

À Laval, le partenariat stratégique de longue durée entre Moderna et le gouvernement canadien est en train de révolutionner la préparation et la réactivité du pays face aux pandémies. Notre prochaine installation de production de vaccins à ARNm, à la pointe de la technologie, jouera un rôle central en garantissant un accès rapide aux vaccins pour les virus respiratoires, sous réserve de l'approbation de Santé Canada. En investissant dans le développement des compétences locales et en encourageant les collaborations en recherche et développement, nous renforçons la position du Canada en tant que leader mondial dans le domaine de l'ARNm. Rejoignez-nous dans notre engagement à bâtir un avenir robuste dans le domaine de la biotechnologie et de l'innovation dans les soins de santé.

Vous jouerez un rôle essentiel au cœur des opérations de fabrication de Moderna à Laval. En tant que technicien(ne) de production, vous serez responsable de l’utilisation et de la surveillance des équipements automatisés de pointe utilisés dans la production de vaccins à ARNm, en conformité avec les normes cGMP et les règlements en matière de santé et sécurité. Vous interviendrez à des étapes critiques du processus de fabrication — y compris la transcription, la filtration, la purification et la préparation de tampons — tout en collaborant étroitement avec les équipes d’assurance qualité et en contribuant à des initiatives d’amélioration continue. Ce poste s’adresse à une personne rigoureuse, autonome, dotée de solides compétences techniques et d’une grande attention aux détails.

Voici ce que vous ferez

Vos principales responsabilités seront :

• Faire fonctionner les équipements de production et préparer les solutions tampons selon les normes GMP et les procédures établies (SOP).

• Réaliser les étapes de transcription, de filtration et de purification à l’aide de systèmes automatisés et assistés par ordinateur.

• Effectuer les prélèvements nécessaires aux analyses et réaliser les contrôles environnementaux aux étapes critiques.

• Utiliser les outils de performance en place et contribuer, en équipe, à l’atteinte des objectifs opérationnels (KPI).

• Nettoyer les équipements et les zones de fabrication ou de préparation.

Vos responsabilités comprendront également :

• Identifier et signaler de manière proactive tout problème de conformité ou de sécurité au superviseur.

• Effectuer l’entretien de base des équipements (lubrification, vérifications mécaniques simples, remplacement de filtres, etc.).

• Participer à divers projets et initiatives d’amélioration continue.

• Collaborer avec l’équipe AQ pour finaliser la documentation nécessaire à la libération des lots commerciaux.

• Participer aux enquêtes (RCA) et aux actions CAPA relatives aux écarts qualité ou incidents HSE.

• Agir comme remplaçant(e) pour un(e) collègue technicien(ne) ou superviseur en cas d’absence.

Les deux états d’esprit Moderna essentiels pour réussir dans ce rôle :

• « Nous nous comportons comme des propriétaires. Les solutions que nous construisons dépassent toute description de poste. »
  Dans ce rôle, vous serez encouragé(e) à faire preuve d’initiative et à prendre en charge l'exécution de vos tâches, tout en proposant des améliorations qui bénéficient à l’ensemble de l’équipe de production.

• « Nous numérisons partout où cela est possible en utilisant le pouvoir du code pour maximiser notre impact sur les patients. »
  Vous travaillerez dans un environnement hautement automatisé et numérique, utilisant des équipements assistés par ordinateur et des plateformes digitales avancées. Ce poste vous offrira l’opportunité de vous rapprocher des technologies de pointe, y compris des outils d’intelligence artificielle générative, appliqués à la fabrication biotechnologique.

Voici ce dont vous aurez besoin (qualifications de base)

• 3 à 5 ans d’expérience dans un environnement de fabrication conforme aux BPF.

• Diplôme d’études postsecondaires en sciences pharmaceutiques ou en biotechnologie.

• Capacité à collaborer avec les collègues, les superviseurs et les équipes de soutien.

• Excellentes compétences en communication écrite et orale, ainsi que d’excellentes aptitudes organisationnelles.

• Capacité à porter attention aux détails tout en gérant plusieurs tâches avec un minimum de supervision.

• Engagement démontré envers les valeurs de Moderna (Audace, Collaboration, Curiosité et Persévérance) et capacité à les incarner au travail.

• Aptitude démontrée ou capacité d’apprentissage afin d’acquérir une solide compréhension des exigences réglementaires liées aux BPF.

• Poste basé sur site, nécessitant une présence à temps plein sur le site de Moderna. Le télétravail n’est pas admissible pour ce poste.

• Dans le cadre de l’engagement de Moderna à bâtir une main-d’œuvre durable, un minimum de deux (2) ans d’autorisation de travail est requis pour ce rôle.

• Conformément à l’engagement de Moderna envers la sécurité au travail et aux exigences de Santé Canada, des évaluations médicales avant l’embauche et périodiques sont requises pour ce poste.

The Role:

Joining Moderna offers the unique opportunity to be part of a pioneering team that's revolutionizing medicine through mRNA technology, with a diverse pipeline of development programs across various diseases.

As an employee, you'll be part of a continually growing organization, working alongside exceptional colleagues and strategic partners worldwide, contributing to global health initiatives.

Moderna's commitment to advancing the technological frontier of mRNA medicines ensures a challenging and rewarding career experience, with the potential to make a significant impact on patients' lives worldwide.

In Laval, Moderna's long-term strategic partnership with the Canadian Government is revolutionizing the nation's pandemic preparedness and response capabilities. Our upcoming state-of-the-art mRNA vaccine manufacturing facility will play a pivotal role in ensuring rapid access to vaccines for respiratory viruses, contingent on Health Canada's approval. By investing in local talent development and fostering research and development collaborations, we're cementing Canada's position as a global center of mRNA excellence. Join us as we build a resilient future in biotechnology and healthcare innovation.

You will play a hands-on role at the heart of Moderna’s manufacturing operations in Laval. As a Production Technician, you will operate and monitor state-of-the-art automated production equipment involved in the production of mRNA vaccines, ensuring compliance with cGMP and health & safety standards. You will manage critical stages of the manufacturing process including transcription, filtration, purification, and buffer preparation, while collaborating with Quality Assurance teams and contributing to continuous improvement efforts. This is a role for a self-motivated individual with strong technical ability, attention to detail, and a proactive approach to safety and compliance.

Here’s What You’ll Do

Your key responsibilities will be:

• Operating production equipment and preparing buffer solutions in alignment with GMP standards and established SOPs.

• Executing transcription, filtration, and purification processes using automated and computer-controlled systems.

• Sampling and performing environmental control checks at critical process stages.

• Applying performance tools and contributing as part of a high-performing team to meet operational KPIs.

• Performing cleaning and sanitation of equipment and production/preparation areas.

Your responsibilities will also include:

• Identifying and reporting compliance and health/safety issues proactively to the supervisor.

• Conducting routine maintenance tasks such as lubrication, mechanical checks, and filter changes.

• Supporting continuous improvement initiatives and participating in projects across production.

• Partnering with QA to finalize documentation for batch release, ensuring full compliance.

• Participating in root cause analysis and CAPA actions related to quality deviations or HSE incidents.

• Acting as a deputy for fellow Production Technicians or Supervisors in their absence.

The key Moderna Mindsets you’ll need to succeed in the role:

• “We behave like owners. The solutions we’re building go beyond any job description.”
  In this role, you'll be trusted to take ownership of complex manufacturing operations and proactively escalate issues or suggest improvements that benefit the entire production team.

• “We digitize everywhere possible using the power of code to maximize our impact on patients.”
  You’ll be operating highly automated and computer-assisted production systems, and working in a digital-first environment that embraces the use of advanced technologies and manufacturing data – giving you a chance to grow close to the cutting edge of Generative AI and digital platforms in biomanufacturing.

Here’s What You’ll Need (Basic Qualifications)

• 3 to 5 years of experience in a GMP manufacturing environment.

• Post-secondary degree in pharmaceutical sciences or biotechnology sector.

• Ability to collaborate with peers, supervisors and support function teams.

• Excellent written and oral communication skills and excellent organizational skills.

• Ability to pay attention to details while performing multiple tasks with minimal supervision.

• Demonstrated commitment to Moderna's values (Bold, Collaboration, Curiosity and Relentless) and embody these values in the workplace.

• Demonstrated aptitude or ability to learn in order to gain a strong understanding of GMP regulations

• This position is site-based, requiring you to be at Moderna’s site full-time. This position is not eligible for remote work.

• As part of Moderna’s commitment to build a sustainable workforce, a minimum of 2 years of work authorization is required for this role.

• As part of Moderna’s commitment to workplace safety and in compliance with Health Canada requirements, pre-hire and periodic medical evaluations are required for this role.

Rémunération et avantages sociaux

Chez Moderna, nous croyons que lorsque vous vous sentez au mieux de votre forme, vous pouvez donner le meilleur de vous-même.

C’est pourquoi nos avantages sociaux mondiaux et nos ressources en matière de bien-être sont conçus pour vous soutenir – au travail, à la maison et partout entre les deux.

• Des soins de santé de premier ordre, ainsi que des programmes d'avantages volontaires adaptés à vos besoins spécifiques

• Une approche holistique du bien-être, avec un accès à des services de remise en forme, de pleine conscience et de soutien en santé mentale

• Des avantages pour la construction familiale, y compris un soutien en matière de fertilité, d’adoption et de gestation pour autrui

• Des congés généreux, incluant les vacances, les jours fériés, les journées de bénévolat, les congés sabbatiques, les journées mondiales de ressourcement, ainsi qu'une fermeture discrétionnaire en fin d’année

• Des solutions d’épargne et d’investissement pour vous aider à planifier votre avenir

• Des avantages et extras spécifiques à chaque lieu

Les avantages offerts peuvent varier en fonction de la nature de votre emploi chez Moderna et du pays dans lequel vous travaillez

À propos de Moderna
Depuis notre fondation en 2010, nous aspirons à bâtir la principale plateforme technologique d’ARNm, l’infrastructure pour réinventer la manière dont les médicaments sont créés et distribués, ainsi qu’une équipe de calibre mondial. Nous croyons qu’il est important d’offrir à nos employés une plateforme pour transformer la médecine et une opportunité de changer le monde.

En vivant notre mission, nos valeurs et nos façons de penser chaque jour, nos employés sont le moteur de notre progrès scientifique et de notre culture. Ensemble, nous créons une culture d’inclusion et bâtissons une organisation qui se soucie profondément de ses patients, de ses employés, de l’environnement et des communautés.

Nous sommes fiers d’avoir été reconnus comme un des meilleurs employeurs biopharmaceutiques par Science Magazine, un des meilleurs milieux de travail pour les innovateurs par Fast Company, et un excellent lieu de travail aux États-Unis.

En bâtissant notre entreprise, nous avons toujours cru qu’une culture en personne est essentielle à notre succès. Moderna défend les avantages importants de la collaboration en présentiel en adoptant un modèle de travail 70/30. Cette structure — 70 % au bureau — favorise une culture riche en innovation, en travail d’équipe et en mentorat direct. Joignez-vous à nous pour façonner un monde où chaque interaction est une opportunité d’apprendre, de contribuer et d’avoir un impact significatif.

Si vous souhaitez faire une différence et rejoindre une équipe qui transforme l’avenir de la médecine, nous vous invitons à visiter modernatx.com/careers pour en savoir plus sur nos possibilités actuelles.

Moderna est un environnement de travail sans fumée, sans alcool et sans drogue.

Moderna est un lieu où chacun peut évoluer. Si vous répondez aux qualifications de base du poste et que vous êtes enthousiaste à l’idée de contribuer à notre mission chaque jour, veuillez postuler!

Moderna s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi et à ne pratiquer aucune discrimination envers ses employés ou les candidats qualifiés, sans égard à la race, à la couleur, au sexe, à l’identité ou l’expression de genre, à l’âge, à la religion, à l’origine nationale, à l’ascendance ou à la citoyenneté, à l’ethnie, à un handicap, au statut militaire ou de vétéran protégé, aux informations génétiques, à l’orientation sexuelle, à l’état civil ou familial, ou à toute autre caractéristique personnelle protégée par la loi en vigueur. Nous étudions les candidatures qualifiées, peu importe les antécédents judiciaires, conformément aux exigences légales.

Nous nous concentrons sur l’attraction, la rétention, le développement et la progression de nos employés. En cultivant un milieu de travail qui valorise les expériences, les origines et les idées diversifiées, nous créons un environnement où chaque employé peut donner le meilleur de lui-même.

Moderna s’engage à offrir des mesures d’adaptation raisonnables aux candidats qualifiés en situation de handicap. Tout candidat nécessitant une mesure d’adaptation dans le cadre du processus d’embauche et/ou pour exercer les fonctions essentielles du poste pour lequel il postule est invité à contacter l’équipe responsable des congés et des mesures d’adaptation à l’adresse suivante :

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Pay & Benefits

At Moderna, we believe that when you feel your best, you can do your best work. That’s why our global benefits and well-being resources are designed to support you—at work, at home, and everywhere in between.

• Best-in-class healthcare, plus voluntary benefit programs to support your unique needs

• A holistic approach to well-being with access to fitness, mindfulness, and mental health support

• Family building benefits, including fertility, adoption, and surrogacy support

• Generous paid time off, including vacation, bank holidays, volunteer days, sabbatical, global recharge days, and a discretionary year-end shutdown

• Savingsandinvestments to help you plan for the future

• Location-specific perks and extras

The benefits offered may vary depending on the nature of your employment with Moderna and the country where you work.

About Moderna

Since our founding in 2010, we have aspired to build the leading mRNA technology platform, the infrastructure to reimagine how medicines are created and delivered, and a world-class team. We believe in giving our people a platform to change medicine and an opportunity to change the world.

By living our mission, values, and mindsets every day, our people are the driving force behind our scientific progress and our culture. Together, we are creating a culture of belonging and building an organization that cares deeply for our patients, our employees, the environment, and our communities.

We are proud to have been recognized as a Science Magazine Top Biopharma Employer, a Fast Company Best Workplace for Innovators, and a Great Place to Work in the U.S.

As we build our company, we have always believed an in-person culture is critical to our success. Moderna champions the significant benefits of in-office collaboration by embracing a 70/30 work model. This 70% in-office structure helps to foster a culture rich in innovation, teamwork, and direct mentorship. Join us in shaping a world where every interaction is an opportunity to learn, contribute, and make a meaningful impact.

If you want to make a difference and join a team that is changing the future of medicine, we invite you to visit modernatx.com/careers to learn more about our current opportunities.

Moderna is a smoke-free, alcohol-free, and drug-free work environment.

Moderna is a place where everyone can grow. If you meet the Basic Qualifications for the role and you would be excited to contribute to our mission every day, please apply!

Moderna is committed to equal opportunity in employment and non-discrimination for all employees and qualified applicants without regard to a person's race, color, sex, gender identity or expression, age, religion, national origin, ancestry or citizenship, ethnicity, disability, military or protected veteran status, genetic information, sexual orientation, marital or familial status, or any other personal characteristic protected under applicable law. We consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements.

We’re focused on attracting, retaining, developing, and advancing our employees. By cultivating a workplace that values diverse experiences, backgrounds, and ideas, we create an environment where every employee can contribute their best.

Moderna is committed to offering reasonable accommodation or adjustments to qualified job applicants with disabilities. Any applicant requiring an accommodation or adjustment in connection with the hiring process and/or to perform the essential functions of the position for which the applicant has applied should contact the Accommodations and Adjustments team at

Brandt est actuellement à la recherche d’un Coordinateur des Ventes - Manutention pour le regroupement du Grand Montréal, QC mais basé à la succursale de Brossard.

Brandt is currently seeking a Sales Coordinator - Material Handling for our Greater Montreal area but will be located at the Brossard Branch.

Fonctions et responsabilités

• Assister l’équipe des ventes dans la préparation des propositions/soumissions et des présentations, y compris la rédaction des propositions.
• Faciliter la collecte de contenu pour les initiatives de marketing en vue de la création de brochures, d’études de cas, de photographies/vidéos et d’évènements.
• Collaborer avec l’équipe d’estimation pour normaliser les modèles de proposition.
• Veiller à l’uniformité de la présentation de nos soumissions afin de s’assurer qu’elles respectent les normes.
• Collaborer avec l’équipe des ventes pour assurer le suivi de toutes les propositions.
• Recueillir des données et créer divers rapports sur demande.
• Superviser le processus de soumissions, y compris la communication de l’équipe des ventes à l’équipe d’estimation et d’ingénierie, et de retour à l’équipe des ventes.
• Mettre en œuvre et diriger de nouvelles stratégies d’organisation/planification pour l’exploitation des opportunités - prospection.
• Collaborer avec l’équipe des ventes et le directeur des ventes pour s’assurer que les soumissions sont prêtes au moment opportun et que les calendriers de suivis sont maintenus.
• Gérer les modèles standard de soumissions.
• Travailler avec le groupe des ventes pour suivre et noter les opportunités perdues et mener les enquêtes sur les opportunités perdues.
• Contribuer à la collecte de nouvelles informations sur les marchés - nouvelles opportunités par secteur.
• Aider les vendeurs sur le terrain avec les documents de présentation et de préparation.
• D’autres tâches peuvent être assignées.

Duties and Responsibilities

• Assist sales with proposal/bid and presentation preparation including proposal writing.
• Facilitate the gathering of content for Marketing initiatives for the creation of brochures, case studies, photography/videos and trade shows.
• Work with the estimating group to standardize proposal templates.
• Ensure consistency in our proposal submission and review to ensure submissions meet the formatting standard.
• Work with Sales Team to ensure all proposals are followed up with accordingly.
• Responsible for collecting data and creating various reports as requested.
• Responsible for championing the bid submission process including communication from the sales team to the estimating and engineering team, and back to the Sales Team.
• Implementing and leading new organization strategies for opportunity logging - prospecting.
• Working with the Sales Team and Sales Manager to ensure submissions are on time and follow-up schedules are maintained.
• Managing the standard proposal submission templates.
• Work the sales group to track and log lost opportunities and lead lost opportunity investigations.
• Assist with new market intelligence - new industry opportunity investigation.
• Assist infield Salesmen with presentation/preparation materials.
• Other duties as assigned.

Compétences requises

• Intérêt et aptitude pour la vente.
• Excellentes compétences de présentation et de communication.
• Attitude positive et optimiste avec des perspectives ambitieuses.
• Sens du détail et bonne organisation.
• Solides compétences de gestion du temps et bonnes habitudes de travail.

Required Skills

• Interest and aptitude in sales activities.
• Excellent presentation and communication skills.
• Positive, upbeat attitude with ambitious outlook.
• Detail-oriented and good organizational skills.
• Strong time management skills and effective working habits.

Expérience requise

• Doit bien connaître la suite de Microsoft Office.
• Aptitude et connaissances mécaniques souhaitées.
• Expérience préalable dans le secteur de l’équipement lourd souhaitée.
• Expérience préalable dans la coordination de l’inventaire et des ventes, considérée comme un atout.
• Le lieu d'emploi peut être sujet à changement.

Required Experience

• Must be familiar with Microsoft Office.
• Mechanical aptitude and knowledge preferred.
• Previous experience in the heavy equipment industry preferred.
• Previous experience in inventory coordination and sales considered an asset.
• Employment location can be subject to change.

Brandt est actuellement à la recherche d’un Coordinateur des Ventes - Manutention pour le regroupement du Grand Montréal, QC mais basé à la succursale de Brossard.

Brandt is currently seeking a Sales Coordinator - Material Handling for our Greater Montreal area but will be located at the Brossard Branch.

Fonctions et responsabilités

• Assister l’équipe des ventes dans la préparation des propositions/soumissions et des présentations, y compris la rédaction des propositions.
• Faciliter la collecte de contenu pour les initiatives de marketing en vue de la création de brochures, d’études de cas, de photographies/vidéos et d’évènements.
• Collaborer avec l’équipe d’estimation pour normaliser les modèles de proposition.
• Veiller à l’uniformité de la présentation de nos soumissions afin de s’assurer qu’elles respectent les normes.
• Collaborer avec l’équipe des ventes pour assurer le suivi de toutes les propositions.
• Recueillir des données et créer divers rapports sur demande.
• Superviser le processus de soumissions, y compris la communication de l’équipe des ventes à l’équipe d’estimation et d’ingénierie, et de retour à l’équipe des ventes.
• Mettre en œuvre et diriger de nouvelles stratégies d’organisation/planification pour l’exploitation des opportunités - prospection.
• Collaborer avec l’équipe des ventes et le directeur des ventes pour s’assurer que les soumissions sont prêtes au moment opportun et que les calendriers de suivis sont maintenus.
• Gérer les modèles standard de soumissions.
• Travailler avec le groupe des ventes pour suivre et noter les opportunités perdues et mener les enquêtes sur les opportunités perdues.
• Contribuer à la collecte de nouvelles informations sur les marchés - nouvelles opportunités par secteur.
• Aider les vendeurs sur le terrain avec les documents de présentation et de préparation.
• D’autres tâches peuvent être assignées.

Duties and Responsibilities

• Assist sales with proposal/bid and presentation preparation including proposal writing.
• Facilitate the gathering of content for Marketing initiatives for the creation of brochures, case studies, photography/videos and trade shows.
• Work with the estimating group to standardize proposal templates.
• Ensure consistency in our proposal submission and review to ensure submissions meet the formatting standard.
• Work with Sales Team to ensure all proposals are followed up with accordingly.
• Responsible for collecting data and creating various reports as requested.
• Responsible for championing the bid submission process including communication from the sales team to the estimating and engineering team, and back to the Sales Team.
• Implementing and leading new organization strategies for opportunity logging - prospecting.
• Working with the Sales Team and Sales Manager to ensure submissions are on time and follow-up schedules are maintained.
• Managing the standard proposal submission templates.
• Work the sales group to track and log lost opportunities and lead lost opportunity investigations.
• Assist with new market intelligence - new industry opportunity investigation.
• Assist infield Salesmen with presentation/preparation materials.
• Other duties as assigned.

Compétences requises

• Intérêt et aptitude pour la vente.
• Excellentes compétences de présentation et de communication.
• Attitude positive et optimiste avec des perspectives ambitieuses.
• Sens du détail et bonne organisation.
• Solides compétences de gestion du temps et bonnes habitudes de travail.

Required Skills

• Interest and aptitude in sales activities.
• Excellent presentation and communication skills.
• Positive, upbeat attitude with ambitious outlook.
• Detail-oriented and good organizational skills.
• Strong time management skills and effective working habits.

Expérience requise

• Doit bien connaître la suite de Microsoft Office.
• Aptitude et connaissances mécaniques souhaitées.
• Expérience préalable dans le secteur de l’équipement lourd souhaitée.
• Expérience préalable dans la coordination de l’inventaire et des ventes, considérée comme un atout.
• Le lieu d'emploi peut être sujet à changement.

Required Experience

• Must be familiar with Microsoft Office.
• Mechanical aptitude and knowledge preferred.
• Previous experience in the heavy equipment industry preferred.
• Previous experience in inventory coordination and sales considered an asset.
• Employment location can be subject to change.

• Votre rôle au sein de l’équipe L’estimateur(rice) senior(e) sera responsable de la livraison d’estimations, de budgets et d’échéanciers organisés, et s’assure que les systèmes et procédures nécessaires sont mis en place pour gérer les risques. L’estimateur(rice) sera responsable également de fournir des directives, de la gestion et de la formation « sur le terrain » aux estimateurs stagiaires, aux estimateurs juniors et aux estimateurs.* Interpréter et comprendre avec précision les dessins et les spécifications des appels d’offres.* Présenter tous les aspects du projet — portée, phasage, échéancier, contraintes, risques, opportunités d’économies et alternatives — aux équipes de soumission et à la direction.* Contribuer à la gestion et au leadership des projets durant la phase de proposition, y compris la participation aux réunions d’équipe.* Fournir de l’ingénierie de valeur : examiner les options de conception et recommander la meilleure solution selon le coût, l’ingénierie, la qualité ou la disponibilité des matériaux.* Présider des réunions et établir les objectifs du projet.* Effectuer ou diriger les relevés quantitatifs à partir des dessins d’appel d’offres.* Contribuer au processus d’évaluation et de gestion des risques : identifier les zones de risque et les porter à l’attention du gestionnaire des risques. Contribuer à l’alimentation du registre des risques.* Formuler de manière constante et pertinente tous les coûts de soumission — main-d’œuvre, matériaux, équipements — et obtenir les devis des sous-traitants pour la soumission.* Diriger le processus de clôture de l’estimation, y compris les revues d’appel d’offres et l’analyse des propositions des sous-traitants.* Diriger la transition et le transfert réussis des documents d’estimation vers les équipes d’exécution du projet.* Assumer les responsabilités des estimateurs, estimateurs juniors et stagiaires, selon le cas, et leur fournir mentorat et encadrement. Parce que nous offrons notamment : Détient une formation pertinente (un baccalauréat est préférable).* Possède de l’expérience en estimation de projets majeurs, y compris en conception-construction (Design-Build).* Capable de lire et de comprendre les plans et documents de construction.* Une expérience minimale de douze mois sur un chantier de construction est essentielle.* Maîtrise des outils informatiques — connaissance pratique des produits Microsoft Office.* Connaissance générale de la planification et des exigences des projets de construction.* Connaissance des coûts de construction.* Bonnes compétences en communication — à l’oral et à l’écrit.* Autonomie et motivation personnelle.* Capacité à travailler avec précision sous pression.* Capacité à travailler en équipe.* Sens de l’organisation et excellente gestion du temps.* Ce poste requiert la connaissance d'une autre langue que le français, soit l'anglais, puisque le travail à produire est destiné à des publics situés ailleurs au Canada, à l’international ou dans une autre région du monde.* Accurately interpret and comprehend tender drawings and specifications* Present all aspects of the project scope, staging, timing, constraints, risks, and potential cost saving opportunities and alternatives to bid teams and management* Contribute to the management and leadership of projects through the proposal stage, including involvement in team meetings* Provide Value engineering. Review design options and recommend best solution based on cost, engineering, quality, or availability of materials* Chair meetings and set project goals* Perform and / or direct quantity take-offs from tender drawings.* Contribute to the risk assessment and management process - Identify risk areas and bring them to attention of risk manager. Contribute to the population of the Risk Register* Consistently and insightfully formulate all tender costs—labour, material, equipment, and procure subcontractor scope and costs—for quotation submission.* Lead the estimate close-out process, including tender reviews and sub-proposal reviews and analysis* Lead the successful transition and handover of estimating documents to the project execution teams* “Own” the responsibilities of Estimators, Junior Estimators and Trainee Estimators, as relevant, and provide mentorship and guidance.Because we offer : * The opportunity to work on various major projects for internal and external clients.* An exciting environment where work-life balance is important.* A wide array of learning and development opportunities.* Competitive pay, flexible benefits, an employee share plan, and a defined contribution pension plan.* A work environment focused on health and safety.* Holds a relevant educational qualification (degree preferred)* Has experience of Major Project estimating, including Design-Build* Capable of reading and understanding construction drawings and documents.* Minimum twelve months’ experience in construction site is essential* Computer literate – working knowledge of Microsoft office products.* Broad knowledge of scheduling and general requirements of construction projects.* Knowledge of construction costs* Good communication skills – oral and written.* Self motivated.* Ability to work accurately under pressure.* Ability to work with others as a team.* Organization and strong time management skills.Created by the integration of long-standing organizations dating back to 1911, AtkinsRéalis is a world-class engineering services and nuclear company dedicated to engineering a better future for our planet and its people. We create sustainable solutions that connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. We deploy global capabilities locally to our clients and deliver unique end-to-end services across the whole life cycle of an asset including consulting, advisory & environmental services, intelligent networks & cybersecurity, design & engineering, procurement, project & construction management, operations & maintenance, decommissioning and capital. The breadth and depth of our capabilities are delivered to clients in strategic sectors such as Engineering Services, Nuclear and Capital. News and information are available at or follow us on .

J-18808-Ljbffr

Coordonnateur Qualité page is loaded## Coordonnateur Qualitélocations : CA.QC.Montréal.800 de la Gauchetière O - bureau 7900 : GB.Bristol.The Hubtime type : Full timeposted on : Posted Yesterdayjob requisition id : R-148231### Job Description ## Aperçu ## Votre rôle Agir en tant que contact-qualité pour son secteur et les différents intervenants de la construction.* Assure le suivi qualitatif des travaux des adjudicataires, il veillera à la conformité des livrables et assurera une bonne gestion de la documentation qualité et ce, dans différents domaines (civil, mécanique, électrique et architecture).* Coordonner le suivi des non-conformités auprès des différents responsables (construction, ingénierie, architecture etc.); Initier, suivre et valider le contenu des rapports de non-conformité (RNC) et des demandes d'actions correctives (DAC) jusqu'à leur clôture.* Participer aux réunions de contrôle de qualité (la construction, la conception, et le laboratoire, etc.).* Préparer le rapport QC mensuel de son secteur.* Coordonne des audits auprès des adjudicataires.* Assure progressivement la conformité de la documentation (selon les requis des PIE) des adjudicataires; Assurer le suivi / revu documentaire et la vérification ponctuelle en chantier de la conformité des activités qualités des adjudicataires avec les PIEs des adjudicataires et ses sous-traitants.* Supporter son équipe qualité pour un suivi efficace des activités de contrôle des adjudicataires.* Prendre les mesures nécessaires pour s’assurer que les travaux exécutés par les adjudicataires sont effectués selon leurs exigences contractuelles.* Participer (selon les besoins de projet) aux inspections et les essais des systèmes et équipements effectués par les Adjudicataires.* Examiner les documents qualité fournis par les adjudicataires et ses sous-traitants.* Rédiger des rapports d’audits d'assurance qualité et contribuer à l'élaboration des rapports qualité mensuels.## À propos de vous Formation universitaire en génie électrique ou dans un domaine connexe.* Être membre de l’OIQ.* Capacité à travailler sur un projet multidisciplinaire et à interagir avec divers intervenants.* Connaissance des codes, normes et règlements électriques.* *Expérience / Atout : * + Au moins dix (10) ans d’expérience en coordination technique d’équipe multidisciplinaire dans des domaines associés aux équipements industriels spécialisés (ex. voie, installations motorisées, télécommunications, automatisation, TCPE, etc.). + Au moins cinq (5) ans d’expérience en coordination technique d’équipe multidisciplinaire dans des domaines associés aux infrastructures. + Maîtrise du français parlé et écrit, et anglais un atout. + Bonne connaissance des logiciels et base de données. + Expérience dans les projets ferroviaires un atout.## Rémunération & avantages sociaux Découvrez la rémunération et les avantages sociaux qui vous accompagnent à chaque étape de votre vie et de votre carrière chez AtkinsRéalis au Canada.Bénéficiez d’une rémunération concurrentielle, d’une reconnaissance valorisante, et d’une gamme complète d’avantages flexibles, conçus pour s’adapter à vos besoins en matière de santé, de bien-être, de finances et de style de vie.Développez votre potentiel grâce à une vaste sélection de formations et de programmes de perfectionnement professionnel, qui vous permettent d’enrichir vos compétences et d’élargir votre expertise.Profitez également de notre culture de travail hybride, de politiques de congés généreuses, et d’un environnement qui favorise l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.## À propos d'AtkinsRéalis Nous sommes , une organisation de calibre mondial de services d’ingénierie et d’énergie nucléaire. Nous lions individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde.Avec nos partenaires de l’industrie et nos clients, et notre équipe mondiale de consultants, ingénieurs et gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde. Nous nous engageons à guider nos clients à travers nos différents marchés finaux pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent.## Informations supplémentaires AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis communément désignées « AtkinsRéalis ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.### Worker Type Employee### Job Type Regular*At* *AtkinsRéalis , we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.*Created by the integration of long-standing organizations dating back to 1911, AtkinsRéalis is a world-class engineering services and nuclear company dedicated to engineering a better future for our planet and its people. We create sustainable solutions that connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. We deploy global capabilities locally to our clients and deliver unique end-to-end services across the whole life cycle of an asset including consulting, advisory & environmental services, intelligent networks & cybersecurity, design & engineering, procurement, project & construction management, operations & maintenance, decommissioning and capital. The breadth and depth of our capabilities are delivered to clients in strategic sectors such as Engineering Services, Nuclear and Capital. News and information are available at or follow us on .

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Civil Engineer, Railway

SYSTRA Canada is part of the SYSTRA group, an international consulting and engineering group, a world leader in the design of transport infrastructures. SYSTRA Canada is an engineering and consulting firm whose primary focus is to offer transportation solutions, whether for passengers or goods: feasibility studies of building a new railway line, increasing the capacity of the existing infrastructure, privatization of a railway.

Understand better who we are by visiting www.systracanada.com.

Context

This role involves performing and overseeing a broad range of engineering design and documentation tasks, managing project scope and compliance, coordinating with multidisciplinary teams, and serving as the engineer of record for assigned work.

Missions / Main Duties

• Perform a wide range of engineering design tasks on assigned projects under general supervision of the lead or manager. Tasks include engineering drawings, engineering reports, presentations, and applications to regulatory or funding agencies.
• Develop designs through sketches, electronic models, diagrams, and other visual formats. Prepare and revise documentation throughout engineering phases including site plans, utility plan and profiles, grading plans, cross sections, submittal reviews and response to information requests.
• Assist in developing and managing the project scope, including cost estimates, budget, staffing and schedule.
• Assist in preparing conceptual, preliminary and final designs and attend client meetings regarding project requirement.
• Prepare sections of engineering project proposals, change orders, and manage client communications pertaining to specific projects.
• Coordinate technical activities and design efforts with personnel in other disciplines and departments.
• Prepare engineering feasibility studies by analyzing engineering design, conducting environmental impact assessments, and collecting necessary data.
• Ensure compliance with federal, provincial, and local legal requirements by reviewing current and pending legislation, enforcing adherence to regulations, and advising management on necessary actions.
• Verify adherence to construction specifications throughout all project phases. Monitor project progress, inspect construction sites, and verify calculations and materials placements.
• Serve as the engineer of record on own work and that of junior staff members.

Profile / Skills

• Education: Bachelor's degree in Civil Engineering (specialization in structures considered an asset).
• Supplemental training in structural modules (design, maintenance, construction/repair, inspection, evaluation) from MTQ (Ministère des Transports du Québec), preferred.
• Years of experience: Minimum of 10 years of relevant engineering experience, including at least 5 years specializing in structural design (bridges, railways, highways, etc.).

Technical Competencies

• Registered member in good standing of the Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Demonstrated experience in detailed design.
• Experience in the railway industry is a requirement.
• Familiarity with North American railway standards and best practices (AREMA, CROR, AAR).
• Advanced skills in AutoCAD and structural design applications.
• Proficiency with structural analysis software (e.g., SAFI).
• Competency with project management and productivity software (MS Project, Microsoft Office Suite).
• Clear verbal and written communication skills, both in French and in English.
• Reasons for requiring bilingualism: You will have the opportunity to work with a varied clientele, including both French- and English-speaking companies. Bilingualism is therefore fundamental to building strong relationships with our customers, understanding their specific needs, communicating effectively in their preferred language and facilitating strategic meetings.

Personal & Soft Skills

• Strong written and verbal communication abilities.
• Proven autonomy and independent problem-solving skills.

SYSTRA Canada is committed to having a diverse and inclusive workforce. SYSTRA Canada has an equal access employment program and encourages women, Indigenous peoples, visible minorities, and people with disabilities to apply.

Note: In this description, the masculine gender is used for easy reading purposes and includes the feminine.

Seniority level: Mid-Senior level

Employment type: Full-time

Job function: Engineering and Information Technology

Vous souhaitez contribuer à la transformation responsable de l’industrie minière, en mettant votre expertise au service de solutions durables, innovantes et concrètes? Cette opportunité est pour vous!

Suivez votre étoile!

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

L'équipe derrière le génie

Norda Stelo propose des solutions complètes dans toutes les facettes de l’industrie minière et métallurgique, et s’adresse à un large éventail de clients, des minières émergentes aux producteurs et opérateurs établis. Notre équipe d’experts fournit des services sur mesure tout au long du cycle de vie du projet : exploration initiale, études de faisabilité, ingénierie détaillée, gestion de la construction, durabilité des actifs, optimisation de l’exploitation, jusqu’à la fermeture et la réhabilitation de la mine. Forts d’une vaste expérience dans le monde entier, nous nous appuyons sur les meilleures pratiques de l’industrie afin de proposer des solutions innovantes et d’accompagner nos clients à chaque étape de leurs projets. Norda Stelo est particulièrement active dans les domaines de l’or, des métaux de base, des minéraux stratégiques, du fer et des minéraux industriels.

Mandat général

Vous agirez comme expert(e) technique et stratégique au sein de projets miniers d’envergure. À ce titre, vous participerez à la réalisation de diverses études — économiques préliminaires, préfaisabilité, faisabilité ou analyses de sensibilité — pour des projets miniers souterrains ou à ciel ouvert à différents stades de maturité.

Les mandats pourront inclure le développement et l’aménagement de nouvelles mines, l’optimisation d’installations existantes ou le soutien à la production en cours. Vous serez responsable de concevoir et planifier l’aménagement du site minier ainsi que l’ensemble des infrastructures et installations nécessaires. Vous contribuerez également à l’organisation des opérations de la mine afin d’atteindre un rendement optimal, tout en assurant la santé et la sécurité des travailleurs et en veillant à la protection de l’environnement.

Vous pourrez être appelé(e) à superviser une équipe de professionnels ou à diriger la composante technique de projets de différentes envergures. Le rôle peut également inclure des tâches connexes liées au soutien technique de projets sur des sites miniers en opération. Dans ce contexte, vous collaborerez étroitement avec le personnel de la mine afin d’améliorer l’efficacité et la performance des opérations, notamment en proposant des solutions innovantes et adaptées aux besoins du terrain.

Responsabilités clés

Planification/Optimisation minière – 15 %

• Valider les propriétés géologiques à partir de la ressource et l’appliquer au besoin de l’ingénierie pour la détermination de la réserve
• Manipuler les modèles de blocs pour les fins de planification de la production et le calcul des optimiseurs.
• Être en mesure de déterminer la meilleure méthode de minage sécuritaire et efficace selon la configuration d’un gisement à partir des données de la ressource pour permettre la production économique de la mine.
• Intégrer les designs miniers dans Deswik ou autre logiciel spécialisé, selon le cas.
• Définir les tâches et les dépendances entre elles et assigner les ressources nécessaires et les priorités (séquences de rythme et cédule de production).
• Planifier des séquences de minage basées sur les besoins du projet et du client, tout en respectant les contraintes opérationnelles, la santé-sécurité des travailleurs et l’environnement.
• Créer des rapports : des plans de développement, plans de production.
• Effectuer le processus d’optimisation, tester et changer les paramètres.
• Tester divers scénarios pour le client et proposer des recommandations.
• Élaborer les échéanciers ainsi que les plans et devis nécessaires aux travaux de développement ou d’extraction.

Conception minière et ingénierie minière générale – 15 %

• Recueillir les dessins et données sources auprès du client.
• Entrer les données sources dans les logiciels spécialisés et en faire le traitement pour adapter au besoin du projet.
• Concevoir et élaborer des designs miniers à l’aide de logiciels spécialisées dans le domaine minier pour la conception, la modélisation, la représentation des mines.
• Produire des dessins techniques à partir de divers paramètres autant pour les opérations en fosses qu’en souterrain (galeries, plan de niveaux, de ventilation, de développement, de forage, monterie, etc.) en collaboration avec une équipe d’ingénieurs miniers et de techniciens miniers.
• Être en mesure de faire les designs des mines et de guider les techniciens ou les ingénieurs pour accomplir le travail.
• Situer, planifier et concevoir l'aménagement de divers infrastructures minières telles que des puits de mine, des systèmes de ventilation, des patrons de soutènement, des systèmes de dénoyage et pompage, des systèmes d’alimentation en énergie (électrique ou fossile), des systèmes de monitoring de la mine et de la production, etc.

Ingénierie minière générale – 15 %

• Déterminer les méthodes appropriées de forage et de dynamitage pour l'exploitation minière, et pourvoir fournir des conseils sur ces méthodes.
• Établir les patrons de forage et de dynamitage convenant aux procédés d'extraction.
• Évaluer ou coordonner l’évaluation des besoins en ventilation minière selon la flotte d’équipement et les besoins en ventilation. Vérifier les pratiques et installations au site pour s’assurer de la conformité législative en ventilation.
• Être en mesure de faire la sélection des ventilateurs, des conduits, proposer des réseaux de ventilation primaire et secondaire.
• Effectuer des calculs et de concevoir les réseaux de dénoyage/pompage pour les mines souterraines et à ciel ouvert.
• Calculer, choisir ou fournir, en collaboration avec d'autres spécialistes du génie, les requis ou la liste des équipements, des outillages et des installations les plus efficaces et les plus économiques selon les caractéristiques et objectifs de production du projet.
• Être en mesure de sélectionner des équipements miniers appropriés autant pour la production, le développement ou les services selon les besoins du projet et être en mesure de demander les soumissions nécessaires aux fournisseurs.
• Collaborer et coordonner les projets avec les ressources à l’interne et les autres consultants externes pour l’exécution des mandats.
• Effectuer des études de type « Trade-off » lorsque plusieurs options sont envisagées pour une situation donnée.

Estimation de couts et rédaction de rapports techniques – 15 %

• Préparer des estimations des coûts d'exploitation (OPEX) et d’investissements (CAPEX) liés aux projets.
• Estimer les couts, les équipements et la main d’œuvre nécessaires pour rencontrer et réaliser les plans miniers pour les différents niveaux d’études.
• Être en mesure de monter un modèle financier et d’effectuer des analyses financières.
• Rédiger des rapports techniques et produire divers graphiques et tableaux, dont la rédaction de diverses sections du rapport 43-101.
• Assurer un suivi hebdomadaire aux clients, rédiger des notes de service et répondre à leurs questions et demandes sur des sujets divers au besoin.
• Présenter les résultats et rapports aux clients.

Visites de terrain – 5 %

• Effectuer des visites sur les lieux du projet afin d’évaluer les infrastructures en place et s’assurer de répondre aux exigences (lois et règlements) ainsi qu’aux besoins pour atteindre les objectifs de développement et production miniers.
• Identifier les particularités du projet.
• Prendre des photos et réaliser des rapports pour appuyer l’évaluation terrain.

Administration générale – 20 %

• Participer aux réunions de département et suivis des projets.
• Rédaction de procédures internes techniques
• Suivi des parties techniques des projets à partir du système de gestion de projet.
• Donner son avis sur les propositions de services à la demande de la direction.
• Effectuer différentes tâches administratives à la demande de la direction ou du supérieur immédiat.

Développement des compétences – 15 %

• Possibilité de superviser, coordonner ou réviser le travail des techniciens, d'autres ingénieurs et de stagiaires selon le projet et fournir un support technique.
• Assurer le transfert de ses connaissances à l’ensemble de l’équipe.
• Former les nouveaux employés, contractuels et temporaires, sur l’utilisation des logiciels informatiques et principalement sur la conception de mines à ciel ouvert.

Profil recherché

Formation et expérience

• Baccalauréat en génie des mines ou discipline connexe (maîtrise un atout).
• Cumuler plus de 10 années d’expérience dans des fonctions similaires (exploitation souterraine et à ciel ouvert)
• Expérience avérée en gestion ou coordination de projets multidisciplinaires.
• 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projet minier et d’études minières.
• Expérience pertinente dans les opérations de surface et souterraine (un atout)
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Modules miniers (Québec) ou Common Core (Ontario) sont des atouts
• Permis de conduire valide classe 5

Compétences techniques

• • Connaissance des logiciels de dessins Deswik et AutoCAD (Promine), Gemcom ou autre.
  • Connaissance des logiciels de planification minière ou spécialisés comme les logiciels de la suite de de RocScience, Deswik, DataMine, MineSite, Vulcan, Ventsim (un atout) (selon la spécialité de l’ingénieur).
  • Autre spécialité : mécanique des roches, ventilation, recherche opérationnelle, environnement minier, forages sautages, planification (un atout).
  • Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite.
  • Maitrise élevée de la langue anglaise parlée et écrite.
  • Ouverture à développer ses connaissances et habiletés en continu.
  • Très bonnes aptitudes de communication et rédaction.
  • Maîtrise de la suite Office

Compétences personnelles et relationnelles

• Expérience avérée en gestion ou coordination de projets multidisciplinaires.
  • Forte capacité d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes complexes.
  • Excellente gestion des priorités, des délais et des échéanciers, même en contexte de pression.
  • Créativité et capacité à proposer des approches novatrices pour améliorer les pratiques.
  • Leadership mobilisateur, capable d’agir comme mentor et référent technique.
  • Solides aptitudes organisationnelles, grande capacité d’adaptation et autonomie professionnelle.
  • Capacité à prendre des décisions éclairées en fonction d’objectifs à court terme.
  • Aptitude pour le travail d’équipe, la collaboration interdisciplinaire et la gestion des parties prenantes.
  • Faire preuve d’un grand souci de la qualité du service offert aux clients.

Orientation vers les résultats et engagement à atteindre les objectifs fixés

Ce que nous offrons

• Des projets diversifiés, stimulants et à fort impact.
• Une culture d’entreprise humaine, respectueuse et innovante.
• Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail hybride (un jour par semaine obligatoire au bureau).
• Des occasions concrètes de croissance professionnelle et de développement des compétences.
• Un environnement où vos idées, votre expertise et vos valeurs font une réelle différence.

Conditions

• Travail principalement de bureau, mais peut être amené à effectuer des visites sur les sites miniers ou les chantiers (mines souterraines et à ciel ouvert, carrières).
• Travail effectué sous terre occasionnellement (noirceur, bruit et variation de température).
• Politique de télétravail : 1 jour par semaine obligatoire au bureau.

Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous sommes impatients de découvrir comment votre expertise peut enrichir notre équipe.

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!

Ingénieur(e) mécanique / Mechanical Engineer

Montréal

Ingénieur(e) mécanique

Lieu: Montréal, QC

Groupe Primero Amériques est presentement à la recherche d’un(e) ingénieur(e) mécanique.
C’est une occasion unique de rejoindre une équipe talentueuse et de contribuer à la succès de Primero. Fondée en Australie en 2011, Primero connaît une croissance constante en Amérique du Nord depuis 2016, avec des bureaux à Montréal, Houston et Toronto. Nous nous spécialisons dans la conception, l'approvisionnement et la gestion de la construction d'usines de traitement de minerais.

Votre mission:

En tant qu’étudiant(e) ingénieur(e) mécanique, vous serez responsable des calculs d’ingénieur mécanique, des spécifications techniques, des fiches techniques (datasheets), de la liste des équipements mécaniques (MEL) ainsi que de l'évaluation et des recommandations de fournisseurs. Vous apporteréz également une expertise technique et un soutien dans les domaines de la conception mécanique, des calculs, de l'exploitation, de l'entretien, de l'exécution/supervision sur le terrain, ainsi que de la gestion de projet, selon les besoins.

L’ingénieur(e) mécanique senior sera également responsable de toutes les autres tâches nécessaires à la production des livrables mécaniques dans le cadre des études en cours ou des travaux d'ingénieur détaillés.
Cette personne pourrait également agir à titre d'ingénieur(e) mécanique en chef ou d'ingénieur(e) responsable de secteur sur certains projets miniers.

Ce poste releve du/de la chef(fe) de discipline – ingénieur mécanique.

Responsabilités du poste :

• Concevoir et effectuer les calculs relatifs aux équipements et systèmes mécaniques (ex. : concasseurs, broyeurs, convoyeurs, CVAC, etc.)
• Préparer et réviser les livrables d’ingénieur, y compris les fiches techniques, les spécifications et les rapports techniques.
• Gérer les lots d’équipements et assurer la coordination avec les fournisseurs, les clients et les équipes pluridisciplinaires.
• Encadrer les dessinateurs dans la conception à l’aide d’outils de DAO (AutoCAD Mécanique 2D/3D).
• Evaluer les soumissions des fournisseurs et appuyer les décisions d'approvisionnement.
• Analyser les spécifications des clients et recommander des améliorations de conception.
• Superviser l'installation et la mise en service des équipements, et offrir un soutien technique sur site au besoin.

Ce que nous recherchons :

• Baccalaôur en génie mécanique
• Membre d’un ordre professionnel d'ingénieurs ou admissible à l’être (OIQ fortement souhaité)
• 3 à 7 ans (ou plus) d’expérience en conception mécanique pour des projets dans le secteur minier et le traitement des minères
• Expérience en ingénieur détaillé, construction et mise en service sur site
• Solide connaissance des livrables mécaniques, des normes de l'industrie et des codes d'ingénieur
• Capacité à lire et interpréter des dessins techniques et des schémas
• Connaissances supplémentaires en flottation, usines DMS, pompage de liquides/pulpe, et manutention de matériaux en vrac
• Excellentes compétences analytiques et grand souci du détail
• Excellentes compétences en communication, en anglais et en français
• Maîtrise des outils de conception assistée par ordinateur et de navigation (un atout)
• Autonomie, sens de l'organisation, adaptabilité et orientation vers les résultats

Détails du poste :

• 40 heures par semaine
• Les candidat(e)s doivent avoir l’autorisation légale de travailler au Canada
• Salaire compétitif, etablit selon vos compétences et votre expérience
• Couverture d’assurance complète payée par Primero dès l’embauche
• Régime de retraite avec contribution de l'employeur à hauteur de 5 %
• Jusqu’à 10 journées de maladie payées par année
• Code vestimentaire décontracté
• Café, thé et fruits frais offerts tous les jours pour vous garder en forme
• Horaire de travail flexible et mode hybride
• Bureaux modernes situés au côté du centre-ville de Montréal
• Accès gratuit à une salle de sport
• Environnement de travail convivial et décontracté avec un comité social actif

Cherchez-vous un rôle technique au sein d’une entreprise dynamique qui façonne l’avenir de la réalisation de projets dans le secteur minier et du traitement des minerais ?

Une entreprise de technologie aérospatiale recherche un ingénieur aérospatial passionné pour concevoir et automatiser des systèmes de planification de missions spatiales. Vous travaillerez sur l'automatisation des processus et la validation des performances en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires. Ce rôle exige une formation en ingénierie aérospatiale et de solides compétences en développement de logiciels, ainsi qu'une expérience avec des outils d'astrodynamique.

J-18808-Ljbffr