140 offres pour "Développeur front-end" à Boucherville

Job Description

Il ne s’agit pas seulement de votre carrière ou de votre titre de poste… Il s’agit de qui vous êtes et de l’impact que vous aurez sur le monde. Car, que ce soit les uns pour les autres ou pour nos clients, nous accordons la priorité aux personnes. Lorsque nos collaborateurs se réunissent, nous élargissons ce qui est possible et recherchons continuellement des moyens d'améliorer ce que nous créons et la manière dont nous le faisons. Si vous cherchez constamment à grandir, vous êtes en bonne compagnie. Nous révolutionnons la façon dont le monde bouge pour les générations futures et nous voulons quelqu'un qui soit prêt à évoluer avec nous.

Qui sommes-nous?

Wabtec Corporation est l'un des principaux fournisseurs mondiaux d'équipements, de systèmes, de solutions numériques et de services à valeur ajoutée pour le transport de marchandises et le transport de passagers ainsi que pour les marchés minier, maritime et industriel. S'appuyant sur près de quatre siècles d'expérience collective au sein de Wabtec, GE Transportation et Faiveley Transport, l'entreprise s’est développée pour devenir « Un seul Wabtec », avec une expertise numérique inégalée, une innovation technologique ainsi qu'une fabrication et des services de classe mondiale, permettant le développement des écosystèmes numériques du transport ferroviaire et du transport en commun.

Wabtec se concentre sur la performance qui stimule le progrès et libère le potentiel de nos clients en proposant des solutions de transport innovantes et durables qui font bouger et améliorent le monde. Nous sommes des apprenants à vie obsédés par l’amélioration des choses pour obtenir des résultats exceptionnels. Wabtec compte environ 27 000 employés répartis dans des installations à travers le monde. Visitez notre site Web pour en savoir plus!

Avec qui allez-vous travailler ?

En tant que Concepteur électrique senior, membre de l’équipe d’ingénierie, vous serez responsable de concevoir, développer et valider des systèmes électriques et de produits électromécaniques de portes destinés à des projets OEM et de R&D. En collaboration avec les ingénieurs systèmes et les autres disciplines d’ingénierie, vous exécuterez des systèmes de produits et d’essai.

Comment allez-vous faire la différence ?

Le Concepteur électrique senior agira à titre de référence technique pour les activités de conception électrique et travaillera en mode matriciel avec les équipes de projets composées d’ingénieurs et de concepteurs mécaniques, logiciel et électriques. Il sera responsable de la production, de la révision et du maintien de la documentation technique, notamment les schémas électriques, listes de câblage, spécifications techniques, analyses de conception, matrices d’exigences et autres documents d’ingénierie nécessaires au développement des produits.

Le titulaire du poste participera activement à la planification et à l’exécution des activités de développement, incluant la définition des livrables, le suivi des échéanciers et le soutien aux essais de validation et d’intégration. Il collaborera directement avec les clients, les groupes de produits et les équipes d’applications afin de comprendre leurs besoins, d’offrir un soutien technique et de développer des solutions d’ingénierie adaptées à leurs flottes actuellement en service.

Enfin, le Concepteur électrique senior assurera un rôle clé dans la résolution de problèmes techniques complexes liés aux produits existants, dans l’amélioration continue des conceptions et dans le mentorat des concepteurs et ingénieurs moins expérimentés afin de favoriser le développement des meilleures pratiques au sein de l’organisation.

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Que voulons-nous savoir sur vous ?

• Diplôme d'études collégiales en électronique ou l’équivalent reconnu par le ministère de l'Éducation.
• Avoir un minimum de 10 ans d’expérience en conception de produits, qualification de systèmes et validation de fabrication ;
• Expérience dans un environnement formel en développement de projets ;
• Expérience dans le domaine du transport en commun ou du transport sur rail, un atout.
• Certification IPC 610/620 ;
• Certification SIMDUT (Système d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail);
• AutoCAD 2014, un atout ;
• MS Office (Word, Excel, Outlook et Visio) ;
• DxDesigner de Mentor Graphics ou OrCAD Capture ;
• SolidWorks Electrical 2D et 3D ;
• Conception de harnais électriques ;
• Conception en mode digital ou analogique (incluant le contrôle du moteur).
• Leadership et responsabilité prouvés ;
• Excellentes habiletés de communication et capacité d’expliquer efficacement des problèmes techniques complexes ;
• La connaissance du français est requise pour les postes situés en permanence au Québec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collègues et les fournisseurs au Québec. Une formation en français est offerte à tout titulaire d’un poste permanent au Québec qui ne possède pas une bonne connaissance du français.

Autre exigence linguistique

L’exigence de l’anglais est requis pour ce poste afin de pouvoir communiquer avec les clients, partenaires et collègues qui sont majoritairement situés à l’extérieur du Québec.

• Disponible à voyager 10% du temps ;
• Doit être en mesure de se déplacer aux États-Unis pour voyages d’affaires ;
• Permis de conduire valide.

À quoi ressemblera votre journée type ?

• Estimer les efforts pour concevoir et documenter les produits électriques et électroniques ;
• S'assurer que le coût des activités reliées au génie électrique et électronique soit selon le budget;
• Planifier et établir les activités liées au génie électrique et électronique et en faire le suivi ;
• Estimer les coûts des produits électriques et électroniques et en faire le suivi ;
• Analyser et assimiler les spécifications techniques et les standards ;
• Construire, modifier et réparer les harnais, les installations et les assemblages de circuits imprimés ;
• Concevoir et documenter les produits électriques et électroniques : dessins d'assemblage, schémas, et superviser la mise en forme des panneaux et harnais ;
• Participer aux revues de conception des produits électriques ou électroniques ;
• Vérifier et approuver les produits électriques et électroniques selon la documentation ou les standards de l'industrie (si techniquement compétent pour le faire) ;
• Vérification et approbation de la documentation des produits électriques et électroniques (si techniquement compétent pour le faire) ;
• Assurer le soutien des anciens produits ;
• Définir les tests nécessaires (routine et qualification) avec l'ingénieur/concepteur de tests ;
• Valider l'équipement de tests construit avec l'ingénieur/concepteur de tests et le technicien en électronique ;
• Offrir un soutien à nos sites de fabrication et nos fournisseurs, à distance à partir de Montréal ou sur le site ;
• Choisir les installations de tests et entrer les demandes ;
• Créer des réquisitions pour des pièces fabriquées par des fournisseurs ou pour obtenir des pièces pour fabrication à l'interne ;
• S’assurer que tout l’équipement requis pour les tests a été calibré ;
• Exécuter des tests avec ou sans l'ingénieur/le concepteur de tests ;
• Rédiger des rapports de tests ;
• Effectuer des analyses de défaillance, incluant le rapport et la présentation au client. · Faire les présentations techniques aux clients ;
• Apporter un soutien à la sélection et la qualification des fournisseurs, ainsi qu’au groupe de soumissions et de développement avancé ;

Vous pourrez également être amené à effectuer d’autres tâches en dehors de votre fonction ou de votre métier, pour lesquelles une formation adéquate vous sera dispensée si nécessaire.

Wabtec propose un plan d'avantages sociaux complet comprenant des vacances, des soins médicaux, dentaires et un régime de retraite.

Wabtec n'emploiera que les personnes légalement autorisées à travailler au Canada. Toute offre d'emploi est conditionnelle à la réussite d'une vérification pré-emploi.

Notre engagement à favoriser la diversité :

Wabtec est une entreprise mondiale qui investit non seulement dans nos produits, mais aussi dans nos collaborateurs en favorisant la diversité et l'inclusion. Nous nous soucions de nos relations avec nos employés et sommes fiers de célébrer la variété des expériences, des expertises et des parcours qui nous rassemblent. Chez Wabtec, nous aspirons à créer un lieu auquel nous appartenons tous et où la diversité est accueillie et appréciée.

Pour remplir cet engagement, nous nous appuyons sur une culture de leadership, de diversité et d’inclusion. Notre objectif est de recruter les esprits les plus brillants du monde pour nous aider à créer une source illimitée d’idées et d’opportunités. Nous avons créé un espace où chacun a la possibilité de contribuer en fonction de ses expériences et perspectives individuelles et reconnaissons que ces différences et perspectives nous rendent meilleurs.

Nous croyons en l’embauche de personnes talentueuses aux parcours, expériences et styles variés… Des gens comme vous ! Wabtec Corporation s'engage en faveur de l'égalité des chances en matière d'emploi, quels que soient la race, la couleur, l'ascendance, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'orientation sexuelle, l'âge, la citoyenneté, l'état civil, le handicap, l'identité ou l'expression de genre ou le statut d'ancien combattant protégé. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant un aménagement, veuillez-nous en informer.

It’s not just about your career or job title… It’s about who you are and the impact you will make on the world. Because whether it’s for each other or our customers, we put People First. When our people come together, we Expand the Possible and continuously look for ways to improve what we create and how we do it. If you are constantly striving to grow, you’re in good company. We are revolutionizing the way the world moves for future generations, and we want someone who is ready to move with us.

Who are we?

Wabtec Corporation is a leading global provider of equipment, systems, digital solutions, and value-added services for freight and transit rail as well as the mining, marine, and industrial markets. Drawing on nearly four centuries of collective experience across Wabtec, GE Transportation, and Faiveley Transport, the company has grown to become One Wabtec, with unmatched digital expertise, technological innovation, and world-class manufacturing and services, enabling the digital-rail-and-transit ecosystems.

Wabtec is focused on performance that drives progress and unlocks our customers’ potential by delivering innovative and lasting transportation solutions that move and improve the world. We are lifelong learners obsessed with making things better to drive exceptional results. Wabtec has approximately 27K employees in facilities throughout the world. Visit our website to learn more!

Who will you be working with?

As a Senior Electrical Designer and member of the engineering team, you will be responsible for designing, developing, and validating electrical systems and electromechanical door products for OEM and R&D projects. In collaboration with systems engineers and other engineering disciplines, you will implement product and test systems.

How will you make a difference?

The Senior Electrical Designer will serve as the technical lead for electrical design activities and will work in a matrix structure with project teams composed of mechanical, software, and electrical engineers and designers. He or she will be responsible for producing, reviewing, and maintaining technical documentation, including electrical schematics, wiring diagrams, technical specifications, design analyses, requirements matrices, and other engineering documents necessary for product development.

The incumbent will actively participate in the planning and execution of development activities, including defining deliverables, monitoring schedules, and supporting validation and integration testing. He or she will collaborate directly with customers, product groups, and application teams to understand their needs, provide technical support, and develop engineering solutions tailored to their fleets currently in service.

Finally, the Senior Electrical Designer will play a key role in resolving complex technical issues related to existing products, in the continuous improvement of designs, and in mentoring less experienced designers and engineers to foster the development of best practices within the organization.

What do we want to know about you?

• DEC in electronics or equivalent recognized by the Ministère de l’Éducation.
• A minimum of 10 years of experience in product design, system qualification and manufacturing validation.
• Experience in a formal project development environment.
• Experience in mass transit or rail is an asset.
• Certified IPC 610/620.
• Certified WHMIS (Workplace Hazardous Materials Information System).
• AutoCAD 2014 is an asset.
• MS Office (Word, Excel, Outlook, & Visio).
• Mentor Graphics’ DxDesigner or OrCAD Capture.
• SolidWorks Electrical 2D and 3D.
• Electrical harness design.
• Digital and analog design (including motor control).
• Leadership and proven accountability.
• Excellent communication skills, able to efficiently explain complex technical issues.
• Knowledge of French is required for positions permanently located in Quebec so incumbents can communicate with their colleagues and partners in Quebec as necessary. French-language training is offered to all incumbents in permanent positions in Quebec who do not have a good knowledge of French.

Other language requirement

Fluent English is required for this position in order to communicate with colleagues, clients and partners (or suppliers) located outside Quebec and to understand the technical and scientific documentation available in fields relevant to our industry.

• Available to travel 10% of the time.
• Must be able to travel to the United States for business.
• Valid driver’s license.

What will your typical day look like?

• Estimating the effort required to design and document electrical and electronic products.
• Ensuring that the cost of electrical and electronic engineering activities remains within budget.
• Planning, organizing, and monitoring electrical and electronic engineering activities.
• Estimating and tracking the costs of electrical and electronic products.
• Analyzing and understanding technical specifications and standards.
• Building, modifying, and repairing wiring harnesses, installations, and printed circuit board assemblies.
• Designing and documenting electrical and electronic products—including assembly drawings and schematics—and overseeing the layout of panels and harnesses.
• Participate in design reviews for electrical or electronic products.
• Verify and approve electrical and electronic products in accordance with documentation or industry standards (if technically qualified to do so).
• Verify and approve documentation for electrical and electronic products (if technically qualified to do so).
• Provide support for legacy products.
• Define the necessary tests (routine and qualification) with the test engineer/designer.
• Validate test equipment built in collaboration with the test engineer/designer and the electronics technician.
• Provide support to our manufacturing sites and suppliers, either remotely from Montreal or on-site.
• Select test facilities and submit requests.
• Create purchase orders for parts manufactured by suppliers or to obtain parts for in-house manufacturing.
• Ensure that all equipment required for testing has been calibrated.
• Perform tests with or without the test engineer/designer.
• Write test reports.
• Perform failure analyses, including reporting and presenting findings to the client.
• Deliver technical presentations to clients.
• Provide support for supplier selection and qualification, as well as for the bidding and advanced development team.
• Organize and maintain the electronics laboratory workspace.

You may also be asked to perform other duties outside of your function or trade, for which adequate training will be provided if necessary.

Wabtec offers a comprehensive benefits package, including vacation, medical and dental coverage, and a retirement plan. Wabtec will only employ those who are legally authorized to work in Canada for this opening. Any offer of employment is conditioned upon the successful completion of a background check.

Our Commitment to Embrace Diversity:

Wabtec is a global company that invests not just in our products, but also our people by embracing diversity and inclusion. We care about our relationships with our employees and take pride in celebrating the variety of experiences, expertise, and backgrounds that bring us together. At Wabtec, we aspire to create a place where we all belong and where diversity is welcomed and appreciated.

To fulfill that commitment, we rely on a culture of leadership, diversity, and inclusion. We aim to employ the world’s brightest minds to help us create a limitless source of ideas and opportunities. We have created a space where everyone is given the opportunity to contribute based on their individual experiences and perspectives and recognize that these differences and diverse perspectives make us better.

We believe in hiring talented people of varied backgrounds, experiences, and styles… People like you! Wabtec Corporation is committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or expression, or protected Veteran status. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know.

Additional Information

Our job titles may span more than one career level. The salary rate for this role is currently $72500-96000 The actual salary offered to a candidate may be influenced by a variety of factors, such as: training, transferable skills, work experience, education, business needs, market demands and work location. The base pay range is subject to change and may be modified in the future. More information on offered benefits, which include health, welfare, and retirement, are available at mywabtecbenefits.com. Other benefit offerings for this role may include annual bonus, if eligible.

What could you accomplish in a place that puts People First?

At Wabtec, it’s not just about a job - it’s about the impact you make. When our people come together, we’re Expanding the Possible by continuously improving what we do and how we do it - for our clients and each other.

If you’re ready to revolutionize how the world moves for future generations, Wabtec is the place for you.

Who are we?

Wabtec is a leading global provider of equipment, systems, digital solutions, and value-added services for the freight and transit rail sectors. Drawing on more than 150 years of experience, we are leading the way in safety, efficiency, reliability, innovation, and productivity. Whether it’s freight, transit, ports, logistics, mining, industrial, or marine, our expertise, technologies, and people together – are accelerating the future of transportation. With roots that date back to George Westinghouse, Thomas Edison, and Louis Faiveley, Wabtec has always built technologies and implemented solutions for a variety of sectors that are critical to meeting the needs of customers and governments alike.

Our global team of about 30,000 employees worldwide delivers performance that moves the world forward. We’re lifelong learners, obsessed with better. Learn more at www.WabtecCorp.com.

Culture powers us and the possibilities.

We believe the best ideas come from a mix of experiences and backgrounds. At Wabtec, we strive every day to create a place where everyone belongs. We’re building a culture where leadership, inclusion and your unique perspective fuel progress.

We’re proud to be an Equal Opportunity Employer. We welcome talent of all backgrounds, experiences, and identities, including race, gender, age, disability, veteran status and more.

Need accommodation? Just let us know - we’ve got you.

Job Description

In this role, you’ll use C++ to build important software that powers machine learning, computer vision, and 3D modeling applications. This software will rely on mathematical concepts to analyze images and create realistic 3D models based on real-world data.

You’ll get to work with the latest research in fields like artificial intelligence, computer vision, and computer graphics.

To keep track of your code and changes, you’ll use Git. You’ll also test and run your code on a cloud platform, working with large-scale geospatial data (like maps and geographic information) to create 3D content that users will eventually use.

Responsibilities include, but not limited to:

• You will implement, in C++, core machine-learning/computer vision and (inverse-)procedural modeling algorithms, with varying levels of oversight. These algorithms rely on mathematical techniques from linear algebra, probability, and geometry.
• Apply cutting-edge research in machine learning, computer vision, and computer graphics.
• Work closely with leadership to understand high-level product vision and customer requirements.
• Utilize Git for effective source code management.
• Deploy and test your code on large scale geospatial datasets (and ultimately generate 3D content that will be available to users) This requires you to interact with remote machines via a Unix shell.

Dans ce rôle, vous utiliserez le C++ pour développer des logiciels essentiels alimentant des applications d’apprentissage automatique, de vision par ordinateur et de modélisation 3D. Ces solutions s’appuient sur des concepts mathématiques avancés afin d’analyser des images et de générer des modèles 3D réalistes à partir de données du monde réel.

Vous travaillerez avec les recherches les plus récentes en intelligence artificielle, vision par ordinateur et infographie, contribuant à des produits innovants et à fort impact.

Vous gérerez le code à l’aide de Git et déploierez/testerez vos solutions sur des plateformes infonuagiques, en exploitant des données géospatiales à grande échelle afin de créer du contenu 3D destiné aux utilisateurs finaux.

• Implémenter en C++ des algorithmes de base en apprentissage automatique, vision par ordinateur et modélisation procédurale (inverse)
• Appliquer des techniques mathématiques telles que l’algèbre linéaire, les probabilités et la géométrie
• Intégrer des recherches de pointe dans des systèmes prêts pour la production
• Collaborer avec la direction afin de traduire la vision produit et les besoins clients en solutions techniques
• Utiliser Git pour la gestion du code source et le contrôle de version
• Déployer, tester et optimiser le code sur des ensembles de données géospatiales à grande échelle
• Travailler avec des environnements distants via un shell Unix (ex. : bash)
• Contribuer à la création de contenu 3D destiné aux utilisateurs finaux

Qualifications

• Bachelor’s Degree in Computer Science, Engineering, Mathematics, or a related field
• 5+ years of relevant industry experience in a fast paced, high growth tech environment, with demonstrable experience as a solutions-based leader in your domain
• Team-oriented and collaborative approach with a demonstrated aptitude, enthusiasm and willingness to learn new methods, tools, practices and skills
• Strong communication skills with the ability to translate complex technical concepts into clear, accessible language for non-technical stakeholders.
• Experience in designing and building high-performance, efficient systems using C++, with a strong focus on optimizing code for speed, scalability, and resource management.

Desired Characteristics:

• Familiarity with modern C++ will allow you to better interface with other portions of our data ingestion and product pipeline.
• A mathematical background covering some subset of linear algebra, probability, and geometry will also be helpful.
• Experience with Git is preferred, but a background with Mercurial or other DVCs is an acceptable substitute.
• Our development and production environments are Linux and macOS based. Confidence in a Unix shell environment (e.g. bash) is essential for working in our setup.
• Problem-solving skills, attention to detail, and the ability to thrive in a fast-paced environment.
• Experience in game technology, with expertise in areas such as Unreal Engine, C++, computational geometry, and computer graphics, driving the development of cutting-edge, high-performance gaming systems.
• We use CMake for project management. However, for something other than vim/make or Xcode, we need a convincing demonstration that you will be able to self-support in the environment of your preference.

Qualifications:

• Baccalauréat en informatique, génie, mathématiques ou dans un domaine connexe
• Plus de 5 ans d’expérience pertinente dans un environnement technologique dynamique et en forte croissance
• Expérience démontrée comme leader technique orienté solutions dans votre domaine
• Excellentes aptitudes pour le travail d’équipe et la collaboration
• Solides compétences en communication, incluant la capacité de vulgariser des concepts techniques complexes
• Expérience confirmée dans la conception et le développement de systèmes performants en C++, avec un accent sur l’évolutivité, l’efficacité et la gestion des ressources

Qualifications souhaitées

• Bonne connaissance des standards modernes du C++
• Solide base en algèbre linéaire, probabilités et géométrie
• Expérience avec Git ou d’autres systèmes de gestion de versions (ex. : Mercurial)
• Aisance dans des environnements Linux et macOS
• Bonne maîtrise des environnements shell Unix (ex. : bash)
• Expérience en technologie de jeux (ex. : Unreal Engine), géométrie computationnelle ou infographie
• Expérience avec CMake pour la gestion de projets et de compilation
• Excellentes capacités d’analyse, de résolution de problèmes et souci du détail

Additional Information

As part of our selection process, external candidates may be required to attend an in-person interview with an NBCUniversal employee at one of our locations prior to a hiring decision. NBCUniversal's policy is to provide equal employment opportunities to all applicants and employees without regard to race, color, religion, creed, gender, gender identity or expression, age, national origin or ancestry, citizenship, disability, sexual orientation, marital status, pregnancy, veteran status, membership in the uniformed services, genetic information, or any other basis protected by applicable law.

If you are a qualified individual with a disability or a disabled veteran and require support throughout the application and/or recruitment process as a result of your disability, you have the right to request a reasonable accommodation. You can submit your request to

À propos du poste

Joindre cette opportunité, c’est intégrer une organisation solidement établie dans le secteur de la construction et des infrastructures, reconnue pour la réalisation de projets d’envergure en génie civil et en travaux routiers.

Le poste s’inscrit dans un environnement opérationnel et terrain, au cœur de projets liés aux infrastructures de transport, aux travaux d’égouts et d’aqueducs ainsi qu’aux travaux de chaussée.

Sous la responsabilité du Directeur, la personne en poste joue un rôle clé dans la planification, l’exécution et le contrôle des projets. Elle est responsable de la performance financière, opérationnelle et qualitative des travaux, tout en assurant une coordination efficace entre les équipes de gestion, les opérations, les fournisseurs et les sous-traitants.

Principales responsabilités

Gestion et suivi des projets

• Planifier, coordonner et assurer le suivi des différentes étapes des projets

• Coordonner les équipes internes et assurer une communication efficace avec les équipes d’opérations

• Veiller au respect des échéanciers et mettre en place les mesures nécessaires afin d'atteindre les objectifs fixés

• Préparer les plans de travail spécifiques aux différents travaux

• Participer aux réunions de planification et d’opérations internes

• Assurer quotidiennement le contrôle de la qualité des travaux

• Développer des solutions innovantes visant l’amélioration des méthodes de travail

Gestion financière et contrôle des coûts

• Effectuer les analyses financières liées aux opérations

• Compiler et assurer le suivi des coûts des projets

• Suivre la performance financière des travaux et identifier les écarts

• Participer activement à la préparation des soumissions durant la période hivernale

Achats et sous-traitance

• Négocier l’achat des matériaux nécessaires aux chantiers, notamment les pièces liées aux travaux d’égouts et d’aqueducs

• Négocier et préparer les contrats avec les sous-traitants

• Assurer le suivi des fournisseurs et des partenaires impliqués dans les projets

Qualité, santé et sécurité

• Veiller à l’application des procédures en matière de santé et sécurité au travail

• Participer à la mise en application et au respect des processus ISO

• S’assurer du respect des standards de qualité et des méthodes de travail établies

• Contribuer activement au maintien d’un environnement de travail sécuritaire

Profil recherché

• Baccalauréat en génie civil ou en génie de la construction

• Minimum de 5 années d’expérience en gestion de projets d’infrastructures

• Expérience pertinente en travaux routiers, égouts et aqueducs, chaussée ou travaux de béton

• Une combinaison équivalente de formation et d’expérience pertinente pourra être considérée

• Permis de conduire classe 5 valide

• Carte ASP Construction requise

• Maîtrise de Word, Excel et MS Project ou d’un logiciel équivalent

• Connaissance d’un logiciel d’estimation, un atout

Compétences recherchées

• Excellentes habiletés interpersonnelles et de communication

• Capacité à négocier et à défendre efficacement ses positions

• Bon jugement et esprit analytique

• Capacité à travailler sous pression et à gérer des échéanciers serrés

• Sens de l’organisation et des priorités

• Leadership et capacité à mobiliser différents intervenants

• Dynamisme, énergie et autonomie

• Approche orientée vers les solutions et l’amélioration continue

Ce qui est offert

• Assurances collectives incluant les soins médicaux complémentaires et dentaires

• Régime de retraite à cotisation déterminée

• Programme d’épargne volontaire incluant CELI et REER

• Bonification salariale pour certains congés parentaux

• Programme annuel de remboursement des frais de scolarité

• Possibilités de développement de carrière au Canada et à l’international

• Rabais corporatifs sur différents services et abonnements

• Environnement de travail stimulant au sein d’une organisation majeure du secteur de la construction et des infrastructures

Intéressé(e)?

Cette offre vous correspond ?

Postulez dès maintenant via le site ou en transmettant votre CV à

Nous remercions l’ensemble des personnes ayant manifesté leur intérêt.
Seules les candidatures correspondant au profil recherché par notre client seront contactées.

Nota : l’utilisation du genre masculin ou féminin a pour seul objectif d’alléger le texte.

Le français est la langue normale de travail. La connaissance de l’anglais est considérée comme un atout afin de faciliter les communications avec certains partenaires ou intervenants internes et externes, conformément aux exigences applicables.

Description du poste

• Durée de l'emploi: Permanent
• Langue de travail: Bilingue
• Education: Baccalauréat
• Expérience: 1 an à moins de 2 ans
• Génie aérospatial, génie aéronautique et génie astronautique/spatial
• Génie mécanique
• ou expérience équivalente

Tâches

• Rechercher la cause des défaillances mécaniques ou des problèmes d'entretien non prévus

Systèmes de gestion (sig ou bd)

• CATIA

Spécialisation ou expérience

• Réparations d'aéronefs

Questions de sélection

• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?

Options de conditions d'emploi

• Jour

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Prestations d'invalidité
• Régime de soins de santé

Avantages financiers

• Assurance de groupe

Autres avantages

• Transport en commun subventionné
• Assurance voyage
• Heures de travail: 40 heures par semaine

Informations générales

• Work Term: Permanent
• Work Language: English
• Hours: 40 heures par semaine
• Education:
• Experience:

Études

• Doctorat acquis

Milieu de travail

• Disposé à déménager
• Frais de déménagement payés par l'employeur
• Secteur privé
• Entreprise de haute technologie
• Électronique

Description du poste

• Diriger des recherches en matière de faisabilité, de conception, d'exploitation et de performance des réseaux de production et de transmission d'électricité
• Concevoir des composants, des réseaux et des installations électriques et électroniques
• Rechercher la cause des défaillances électriques ou électroniques
• Mener des simulations, des caractérisations, des modélisations de processus et de l'intégration de micro ou de nanodispositifs dans l'élaboration de nouveaux produits et dispositifs électroniques
• Mettre en service des systèmes et des composants
• Installer et faire fonctionner de l'équipement standard et spécialisé afin d'évaluer, de mettre à l'essai et d'analyser la performance des composantes, des assemblages et des systèmes électroniques et électriques
• Exercer des activités de modélisation et de simulation sur des unités informatisées
• Développer des méthodes de fabrication et de transformation
• Analyser et interpréter les données
• Élaborer des plans spécifiques pour établir des priorités

Systèmes de gestion (sig ou bd)

• Programmation informatique
• Python

Expérience des procédés et produits industriels

• Assurance et contrôle de la qualité

Domaine d'expérience de travail

• Conception
• Planification de projets
• Recherche et développement
• Devis ou rédaction technique
• Vérification et évaluation
• Traitement de données scientifiques

Domaine de spécialisation

• Semi-conducteur
• Intégration de système
• Électrique
• Électronique (industriel)
• Conception d'ordinateur
• Matériel électronique scientifique ou médical
• Conception et développement de procédés

Conditions de travail et capacités physiques

• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Travail sous pression
• Délais serrés
• Souci du détail

Qualités personnelles

• Précis
• Relations interpersonnelles efficaces
• Excellente communication orale
• Excellente communication écrite
• Esprit d'équipe
• Esprit d'initiative
• Flexibilité
• Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément
• Capacité d'adaptation
• Gestion du temps

Questions de sélection

• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
• Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?

Options de conditions d'emploi

• Horaire flexible

Expérience

• 5 ans ou plus

Ce que nous offrons - Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Prestations d'invalidité
• Régime de soins de santé
• Protection pour services paramédicaux

Ce que nous offrons - Avantages financiers

• Assurance de groupe

Ce que nous offrons - Avantages à long terme

• Assurance de soins de longue durée

Ce que nous offrons - Autres avantages

• Loisirs et activités sur place
• Autres avantages
• Stationnement disponible
• Assurance voyage
• Programme de mieux-être

Maya HTT – Gestionnaire des programmes marketing (Acquisition et croissance)

Maya HTT est un chef de file en solutions d’ingénierie numérique et un partenaire de confiance de Siemens Digital Industries Software. Depuis plus de 40 ans, nous aidons les manufacturiers à innover grâce à la simulation, à la gestion du cycle de vie des produits (PLM), à la fabrication numérique, à l’intelligence artificielle industrielle et aux services d’ingénierie.

Notre équipe Marketing collabore étroitement avec les équipes des Ventes, du Développement des affaires et des Partenaires stratégiques afin d’accroître la notoriété de notre marque, de renforcer l’engagement des clients et de soutenir la croissance du pipeline en Amérique du Nord et en Europe.

Description du poste

Le ou la Gestionnaire des programmes marketing – Acquisition et croissance est responsable de la planification, de l’exécution et de l’optimisation continue des programmes marketing de Maya HTT visant à favoriser l’acquisition de nouveaux clients, le développement des comptes existants et la croissance des revenus.

Cette personne sera responsable des programmes destinés aux représentants en développement des affaires (BDR), du marketing du cycle de vie client, des campagnes de marketing basé sur les comptes (ABM), des communications destinées aux clients ainsi que des initiatives de croissance axées sur la vente croisée, la vente incitative, les renouvellements et l’engagement client.

En étroite collaboration avec les équipes des Ventes, du Développement des affaires, du Succès client, des Opérations des ventes et du Marketing, cette personne mettra en œuvre des programmes évolutifs visant à renforcer les relations avec les clients, à accroître le pipeline et à maximiser la valeur à vie de la clientèle.

Principales responsabilités

Programmes marketing et exécution des campagnes

• Développer et mettre en œuvre des programmes marketing intégrés soutenant la génération de pipeline des représentants en développement des affaires (BDR) ainsi que les initiatives stratégiques de vente.
• Déployer des campagnes de marketing basé sur les comptes (ABM) destinées aux prospects stratégiques et aux clients existants, avec un accent sur la vente croisée, la vente incitative, les renouvellements et la réactivation des comptes.
• Mesurer la performance des campagnes et optimiser continuellement leur efficacité.
• Collaborer avec les équipes des Ventes, du Développement des affaires et du Succès client afin d’identifier et de mettre en œuvre des occasions de développement des comptes existants.

Performance marketing et technologies

• Suivre les indicateurs de performance liés au pipeline, aux campagnes, à l’engagement client et au rendement des programmes.
• Élaborer des tableaux de bord, des analyses et des recommandations afin de soutenir une prise de décision fondée sur les données.
• Exploiter Salesforce, les plateformes d’automatisation marketing, Power BI et les outils d’intelligence artificielle pour améliorer l’efficacité des campagnes et l’efficience des processus.

Collaboration interfonctionnelle

• Collaborer avec les équipes Marketing, Ventes, Développement des affaires, Succès client, Opérations des ventes, Gestion de produits ainsi qu’avec les partenaires stratégiques afin de déployer des programmes intégrés favorisant la croissance.
• Participer aux initiatives d’amélioration continue des pratiques et processus marketing.

Qualifications

• Baccalauréat en marketing, en administration des affaires, en communications ou dans un domaine connexe.
• Minimum de cinq (5) années d’expérience en marketing B2B, marketing client, marketing basé sur les comptes (ABM), génération de la demande ou gestion de programmes.
• Expérience démontrée dans la mise en œuvre de programmes favorisant la croissance du pipeline, la fidélisation de la clientèle et l’augmentation des revenus.
• Excellentes aptitudes de communication en français et en anglais. (Le poste requiert des interactions régulières avec des collègues, fournisseurs et clients situés à l’extérieur du Québec, au Canada et à l’international.)
• Maîtrise de Salesforce (SFDC), Pardot / Marketing Cloud Account Engagement ou d’une plateforme d’automatisation marketing équivalente, de Power BI, de Microsoft Excel ainsi que d’outils d’intelligence artificielle générative tels que Claude, ChatGPT ou des solutions comparables.
• Une expérience dans les secteurs de l’ingénierie, des technologies industrielles ou de la fabrication constitue un atout important.
• Excellentes capacités d’analyse, de gestion de projets et de collaboration interfonctionnelle.
• Forte orientation vers l’amélioration continue et l’apprentissage.

Ce que nous offrons

• Horaire flexible et mode de travail hybride. Bureau situé au centre-ville de Montréal, à deux minutes de marche du métro Atwater.
• Poste permanent offrant une rémunération concurrentielle.
• Régime complet d’avantages sociaux payé à 100 % par l’employeur dès le premier jour (assurances médicale, dentaire, soins de la vue, assurance vie et invalidité courte et longue durée).
• Régime collectif d’épargne-retraite (REER collectif / RPDB) avec contribution de l’employeur, accessible dès le premier jour.
• Excellentes possibilités d’avancement grâce à des parcours de carrière flexibles favorisant la mobilité interne.
• Occasions d’apprentissage auprès d’experts reconnus de l’industrie afin de développer vos compétences.
• Politique de congés généreuse favorisant un sain équilibre travail-vie personnelle, incluant une politique de vacances flexible, des congés de maladie et personnels ainsi qu’un horaire estival allégé.
• Programme d’intégration structuré offrant un accompagnement dès votre arrivée afin de favoriser votre réussite.
• L’occasion de joindre une entreprise primée, reconnue mondialement comme un chef de file de son industrie.

Notre processus de recrutement

Présélection avec les Ressources humaines → Entrevues virtuelles via Microsoft Teams → Offre d’emploi

Maya HTT souscrit au principe de l’égalité en emploi et s’engage à favoriser un milieu de travail diversifié, équitable et inclusif. Des mesures d’adaptation sont offertes, sur demande, aux personnes candidates tout au long du processus de recrutement et de sélection.

At Cadence, we hire and develop leaders and innovators who want to make an impact on the world of technology.

COMPANY OVERVIEW

The Future of Intellectual Property is Here

Electronic innovation is everywhere, from smart sensors to smart cities, and it is transforming the way people work, live, and play. Cadence is excited to play a role in this innovation, not only as a world leader in electronic design automation (EDA) for over 25 years, but also as a driving force in the advancement of intellectual property (IP).

Cadence® IP solutions will change the way you think about and use IP in your system-on-chip (SoC) designs. As you use more IP to fortify your SoCs with new functionalities, we can help you reduce the complexity and risk inherent in designing for smart technology while meeting your performance, area, and power (PPA) requirements.

Cadence is the fastest-growing silicon IP provider, with a proven portfolio and many industry firsts in design IP and verification IP. Engineers choose Cadence when they want the best in interface, memory, analog, peripherals, processor, and verification IP.

Our Goal: a Perfect Fit in Your SoC

Cadence provides an open IP platform and IP Factory approach so you can design, customize, and verify IP and IP subsystems to fit your SoCs in ways that weren’t possible before. We work with you to make sure our IP fits as seamlessly as possible into your designs. Growing synergies within our IP portfolio, and between our IP portfolio and EDA tools, provide you with important flexibility and time-to-market advantages over traditional IP integration approaches.

Quality is Integral to What We Do, Not an Afterthought

Cadence has amassed thousands of IP tape outs, and our IP solutions are in use by many of the world’s leading semiconductor and systems companies. The Cadence quality assurance program is based on clear, documented policies and reproducible procedures that begin in product definition and development and extend through testing and release to ongoing maintenance and support. Our procedures include specification and maintenance of appropriately detailed product definitions and test/release plans for every Cadence product.

POSITION DETAILS

High Speed SERDES PHY Firmware Design Engineer

This is an opportunity to join a dynamic and growing team of experienced engineers developing physical IP for industry-standard high-speed serial-link protocols. The successful candidate will ideally be a highly motivated self-starter who is able to work independently to complete assigned tasks and can also contribute to project leadership. It is expected that the candidate will contribute during all phases of firmware development for high speed SERDES from architecture development to implementation, verification, testing and customer deployment.

This includes:

• Contribution during firmware architecture development and implementation of the defined firmware features.
• Working closely with verification team to debug and fix the FW issues found with verification simulations.
• Involvement during post-silicon testing and validation to identify any FW and HW related functionality and performance issues and implement any necessary FW improvements to address these issues.
• Interaction with Product Engineering, System Validation and Design team to debug IP issues in the field and provide hot fixes.

Responsibilities include:

• Help to build system level prototype control software to develop/validate adaptation, equalization, and control algorithms for high speed SERDES.
• Implement assigned FW features and work closely with verification and validation team to ensure the functionality and robustness of the implemented features.
• Support of Validation team during electrical and system characterization.
• Support of Product Engineering team during customer deployment of the IP.

Specific desired skills:

• Solid programming knowledge in C/C++ and Python
• Understanding of wireline communication principles
• Knowledge in mixed signal circuit design and digital signal processing techniques
• Strong problem solving and communication skills
• BSc or MSc in Electrical Engineering

Présentation de l’entreprise

L’avenir des solutions d’IP est arrivé

L’innovation électronique est présente partout, des capteurs intelligents aux villes intelligentes, et transforme la façon dont les gens travaillent, vivent et se divertissent. Cadence est fière de contribuer à cette innovation, non seulement à titre de chef de file mondial en automatisation de la conception électronique (EDA) depuis plus de 25 ans, mais aussi comme chef de file dans le développement de solutions d’IP, soit des blocs de conception réutilisables destinés aux systèmes sur puce.

Les solutions d’IP de Cadence® transformeront votre façon de concevoir et d’utiliser l’IP dans vos conceptions de systèmes sur puce (SoC). À mesure que vous intégrez davantage d’IP pour enrichir vos SoC de nouvelles fonctionnalités, nous pouvons vous aider à réduire la complexité et les risques inhérents à la conception de technologies intelligentes, tout en répondant à vos exigences en matière de performance, de superficie et de consommation d’énergie (PPA).

Cadence est le fournisseur d’IP silicium qui connaît la plus forte croissance, avec un portefeuille éprouvé et de nombreuses premières dans l’industrie en matière d’IP de conception et d’IP de vérification. Les ingénieurs choisissent Cadence lorsqu’ils recherchent les meilleures solutions d’IP pour les interfaces, les mémoires, l’analogique, les périphériques, les processeurs et la vérification.

Notre objectif : une intégration parfaitement adaptée à votre SoC

Cadence offre une plateforme d’IP ouverte et une approche de type usine d’IP qui vous permettent de concevoir, de personnaliser et de vérifier l’IP ainsi que les sous-systèmes d’IP afin de les adapter à vos SoC d’une façon qui n’était pas possible auparavant. Nous travaillons avec vous pour veiller à ce que notre IP s’intègre le plus harmonieusement possible à vos conceptions. Les synergies croissantes au sein de notre portefeuille d’IP, ainsi qu’entre ce portefeuille et nos outils EDA, vous offrent une grande flexibilité et des avantages importants en matière de délai de mise sur le marché comparativement aux approches traditionnelles d’intégration d’IP.

La qualité est au cœur de nos activités, et non une considération secondaire

Cadence a mené à bien des milliers de mises en fabrication d’IP sur silicium, et ses solutions d’IP sont utilisées par plusieurs des plus grandes entreprises mondiales dans les secteurs des semi-conducteurs et des systèmes. Le programme d’assurance qualité de Cadence repose sur des politiques claires et documentées ainsi que sur des procédures reproductibles qui commencent dès la définition et le développement du produit, puis se poursuivent par les essais, la mise en production, la maintenance et le soutien continus. Ces procédures comprennent la spécification et la tenue à jour de définitions de produits suffisamment détaillées, ainsi que de plans d’essai et de mise en production pour chaque produit Cadence.

Détails du poste

Ingénieur en conception de micrologiciel pour PHY SERDES haute vitesse

Joignez-vous à une équipe dynamique et en pleine croissance composée d’ingénieurs chevronnés qui développent de l’IP physique pour des protocoles de liaisons série haute vitesse conformes aux normes de l’industrie. Nous recherchons une personne motivée, autonome et rigoureuse, capable de mener à bien ses responsabilités de façon indépendante, tout en contribuant activement à l’avancement des projets et au succès de l’équipe. La personne retenue participera à toutes les phases du développement de micrologiciel pour SERDES haute vitesse, de l’élaboration de l’architecture à l’implémentation, en passant par la vérification, les essais et le déploiement chez les clients.

Dans ce rôle, vous serez appelé à :

• Contribuer à l’élaboration de l’architecture du micrologiciel et à l’implémentation des fonctionnalités définies.
• Collaborer étroitement avec l’équipe de vérification afin de déboguer et de corriger les problèmes de micrologiciel détectés lors des simulations de vérification.
• Participer aux essais et à la validation post-silicium afin de cerner les problèmes de fonctionnalité ou de performance liés au micrologiciel ou au matériel, puis de mettre en œuvre les améliorations nécessaires au micrologiciel pour les résoudre.
• Travailler avec les équipes d’ingénierie produit, de validation système et de conception afin de déboguer les problèmes d’IP rencontrés sur le terrain et de fournir des correctifs urgents.

Vous aurez également l’occasion de :

• Participer à la création d’un logiciel de contrôle de prototype au niveau système afin de développer et de valider des algorithmes d’adaptation, d’égalisation et de contrôle pour SERDES haute vitesse.
• Implémenter les fonctionnalités de micrologiciel assignées et collaborer étroitement avec les équipes de vérification et de validation afin d’en assurer le bon fonctionnement et la robustesse.
• Contribuer à l’implémentation de tests spécifiques au micrologiciel en collaboration avec l’équipe de vérification.
• Appuyer l’équipe de validation pendant la caractérisation électrique et système.
• Appuyer l’équipe d’ingénierie produit lors du déploiement de l’IP chez les clients.

Profil recherché :

• Solides connaissances en programmation C/C++ et Python.
• Bonnes connaissances en vérification numérique, notamment en UVM et SystemVerilog.
• Bonne compréhension des principes de communication filaire.
• Connaissance de la conception de circuits à signaux mixtes et des techniques de traitement du signal numérique.
• Solides compétences en résolution de problèmes et en communication.
• Baccalauréat ou maîtrise en génie électrique.

136,500.00 CAD/year

We’re doing work that matters. Help us solve what others can’t.

We’re doing work that matters. Help us solve what others can’t.

Depuis plus de 48 ans, fdp accompagne ses clients membres (médecins spécialistes, chirurgiens-dentistes, notaires, architectes en pratique privée et pharmaciens propriétaires) à travers tous les champs de planification financière. Nous sommes l’un des groupes experts les plus avancés en termes d’intelligence financière appliquée aux réalités des professionnels.

Si vous ne reculez devant aucun défi et souhaitez mettre votre sens des affaires au service d’une firme en croissance constante : joignez l’équipe fdp!

Une opportunité taillée sur mesure pour vous :

Relevant du Directeur adjoint, Production et solutions logicielles, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation de l'efficacité informatique de notre organisation. Vous serez responsable de l’architecture logicielle, l'analyse, de la conception, de la programmation et du support de divers systèmes informatiques, en veillant à répondre aux exigences spécifiques des besoins d’affaires.

Nous recherchons un.e Chef.fe technique passionné.e qui aime autant résoudre des problèmes complexes que faire progresser les gens qui l’entourent. La personne recherchée prendra naturellement en charge les défis techniques et contribuera activement au développement des meilleures pratiques au sein de l’équipe. Elle saura conjuguer expertise technique, collaboration et sens des affaires afin de livrer des solutions à forte valeur ajoutée.

Vos principales responsabilités seront :

• Assurer le leadership technique des projets en proposant des solutions robustes, évolutives et alignées sur les objectifs d’affaires.
  
• Agir comme référence technique auprès de l’équipe de développement et soutenir les membres en prenant en charge les enjeux techniques critiques et assurer leur résolution jusqu’à leur conclusion.
  
• Faciliter la collaboration entre les équipes techniques et les partenaires d’affaires afin de transformer les besoins en solutions concrètes.
  
• Favoriser les bonnes pratiques de développement, d’architecture, de qualité logicielle et d’amélioration continue.
  
• Participer activement aux divers projets d’équipe et initiatives corporatives.
  
• Participer aux revues de code, au mentorat et au développement des compétences de l’équipe.
  
• Assister l’équipe de support et maintenance des applications internes existantes.
  

Les compétences essentielles pour ce rôle :

• Détenir un diplôme universitaire en génie logiciel, informatique ou dans une discipline connexe et détenir un minimum de huit années d’expérience pertinentes en développement logiciel ou toute autre combinaison de formation et d’expérience.
  
• Expérience démontrée à agir comme référence technique ou chef.fe technique au sein d’une équipe de développement (requis).
  
• Exercer un leadership mobilisateur et influencer positivement les décisions techniques de l’équipe.
  
• Avoir démontré son aptitude à guider, soutenir et faire grandir les membres d’une équipe de développement.
  
• Assumer pleinement la prise en charge des enjeux techniques et intervenir de façon proactive pour les résoudre.
  
• Être reconnu pour sa capacité à rallier les parties prenantes et à favoriser un environnement de travail collaboratif.
  
• Maîtriser la programmation orientée objet, les bases de données relationnelles ainsi que les patrons de conception (design patterns).
  
• Avoir une bonne connaissance des concepts d’architecture microservice, intégration d’applications distribuées, service bus, API Rest, intégration continue, déploiement continu.
  
• Notre environnement technologique repose principalement sur C#, SQL, TypeScript (React), Blazor et Azure DevOps. Une bonne maîtrise de ces technologies est requise.
  
• Avoir de l’expérience concrète en infrastructure Azure en maitrisant ses forces et sa complexité.
  
• Une connaissance de l’infrastructure-as-code (IaC) est requise.
  
• Expérience des outils infonuagiques Microsoft Dynamics CRM, Power plateform, Microsoft Fabric (un atout).
  
• fdp est fière d’avoir une équipe de développement francophone. Cependant, l’anglais autant, à l’oral qu’à l’écrit, est requis pour interagir avec certains de nos fournisseurs.
  

Joindre fdp, c’est:

• Agir et collaborer avec agilité pour répondre aux besoins de nos clients.
  
• Relever des défis stimulants et viser les résultats afin de contribuer chaque jour à l’évolution de fdp.
  
• Évoluer au sein d’une firme à taille humaine dans un climat de confiance et bienveillant, avec une culture d’inclusion et de proximité, tant à l’interne qu’avec nos clients.
  
• Être accompagné dans votre avancement et votre épanouissement professionnel.
  
• Bénéficier d’une rémunération globale concurrentielle et de programmes favorisant votre bien-être et la conciliation de votre vie personnelle et professionnelle.
  

Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante où votre talent et votre engagement feront la différence!

Veuillez prendre note que le masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Votre candidature est importante pour nous et tous les profils correspondant aux besoins du poste seront contactés dans les meilleurs délais afin de suivre notre parcours de recrutement. Nous recherchons une personnalité au-delà d’un parcours! La diversité fait partie intégrante de nos valeurs et de notre culture. Nous prônons l’équité dans nos processus de recrutement et offrons des chances d’emplois égales à tous.

Description du poste

Depuis plus de 48 ans, fdp accompagne ses clients membres (médecins spécialistes, chirurgiens-dentistes, notaires, architectes en pratique privée et pharmaciens propriétaires) à travers tous les champs de planification financière. Nous sommes l’un des groupes experts les plus avancés en termes d’intelligence financière appliquée aux réalités des professionnels.

Si vous ne reculez devant aucun défi et souhaitez mettre votre sens des affaires au service d’une firme en croissance constante : joignez l’équipe fdp!

Une opportunité taillée sur mesure pour vous

Relevant du Directeur adjoint, Production et solutions logicielles, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation de l'efficacité informatique de notre organisation. Vous serez responsable de l’architecture logicielle, l'analyse, de la conception, de la programmation et du support de divers systèmes informatiques, en veillant à répondre aux exigences spécifiques des besoins d’affaires.

Nous recherchons un.e Chef.fe technique passionné.e qui aime autant résoudre des problèmes complexes que faire progresser les gens qui l’entourent. La personne recherchée prendra naturellement en charge les défis techniques et contribuera activement au développement des meilleures pratiques au sein de l’équipe. Elle saura conjuguer expertise technique, collaboration et sens des affaires afin de livrer des solutions à forte valeur ajoutée.

Vos principales responsabilités seront :

• Assurer le leadership technique des projets en proposant des solutions robustes, évolutives et alignées sur les objectifs d’affaires.
• Agir comme référence technique auprès de l’équipe de développement et soutenir les membres en prenant en charge les enjeux techniques critiques et assurer leur résolution jusqu’à leur conclusion.
• Faciliter la collaboration entre les équipes techniques et les partenaires d’affaires afin de transformer les besoins en solutions concrètes.
• Favoriser les bonnes pratiques de développement, d’architecture, de qualité logicielle et d’amélioration continue.
• Participer activement aux divers projets d’équipe et initiatives corporatives.
• Participer aux revues de code, au mentorat et au développement des compétences de l’équipe.
• Assister l’équipe de support et maintenance des applications internes existantes.

Les compétences essentielles pour ce rôle :

• Détenir un diplôme universitaire en génie logiciel, informatique ou dans une discipline connexe et détenir un minimum de huit années d’expérience pertinentes en développement logiciel ou toute autre combinaison de formation et d’expérience.
• Expérience démontrée à agir comme référence technique ou chef.fe technique au sein d’une équipe de développement (requis).
• Exercer un leadership mobilisateur et influencer positivement les décisions techniques de l’équipe.
• Avoir démontré son aptitude à guider, soutenir et faire grandir les membres d’une équipe de développement.
• Assumer pleinement la prise en charge des enjeux techniques et intervenir de façon proactive pour les résoudre.
• Être reconnu pour sa capacité à rallier les parties prenantes et à favoriser un environnement de travail collaboratif.
• Maîtriser la programmation orientée objet, les bases de données relationnelles ainsi que les patrons de conception (design patterns).
• Avoir une bonne connaissance des concepts d’architecture microservice, intégration d’applications distribuées, service bus, API Rest, intégration continue, déploiement continu.
• Notre environnement technologique repose principalement sur C#, SQL, TypeScript (React), Blazor et Azure DevOps. Une bonne maîtrise de ces technologies est requise.
• Avoir de l’expérience concrète en infrastructure Azure en maitrisant ses forces et sa complexité.
• Une connaissance de l’infrastructure-as-code (IaC) est requise.
• Expérience des outils infonuagiques Microsoft Dynamics CRM, Power plateform, Microsoft Fabric (un atout).
• fdp est fière d’avoir une équipe de développement francophone. Cependant, l’anglais autant, à l’oral qu’à l’écrit, est requis pour interagir avec certains de nos fournisseurs.

Ce que nous offrons

Joindre fdp, c’est:

• Agir et collaborer avec agilité pour répondre aux besoins de nos clients.
• Relever des défis stimulants et viser les résultats afin de contribuer chaque jour à l’évolution de fdp.
• Évoluer au sein d’une firme à taille humaine dans un climat de confiance et bienveillant, avec une culture d’inclusion et de proximité, tant à l’interne qu’avec nos clients.
• Être accompagné dans votre avancement et votre épanouissement professionnel.
• Bénéficier d’une rémunération globale concurrentielle et de programmes favorisant votre bien-être et la conciliation de votre vie personnelle et professionnelle.

Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante où votre talent et votre engagement feront la différence!

Informations de candidature

Veuillez prendre note que le masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Votre candidature est importante pour nous et tous les profils correspondant aux besoins du poste seront contactés dans les meilleurs délais afin de suivre notre parcours de recrutement. Nous recherchons une personnalité au-delà d’un parcours! La diversité fait partie intégrante de nos valeurs et de notre culture. Nous prônons l’équité dans nos processus de recrutement et offrons des chances d’emplois égales à tous.

Position Overview

Autodesk is seeking a Principal Software Developer to help shape the future of Autodesk's cloud, platform, and AI-powered ecosystem. In this role, you will play a key part in defining and delivering the next generation of SaaS, data, visualization, and agentic platform capabilities that power experiences across Autodesk's product portfolio.

You will provide technical leadership across strategic initiatives spanning cloud services, developer platforms, Building Information Modeling (BIM), visualization technologies, data platforms, and emerging AI-driven workflows. Working closely with Product Management, Architecture, UX, and Engineering teams globally, you will help build scalable, secure, and extensible platform capabilities that enable Autodesk teams and customers to innovate faster.

As Autodesk continues its transformation toward a connected SaaS ecosystem, you will help evolve the foundational services, APIs, data architectures, and intelligent platform capabilities that support next-generation experiences, including AI-assisted workflows, autonomous agents, digital twins, and cross-product automation.

This role combines deep hands-on engineering with strategic technical leadership. You will influence architecture, engineering practices, platform strategy, and cross-organizational execution while solving highly complex technical challenges that span products, platforms, and business domains.

Success in this role will be measured by your ability to deliver platform-level impact, accelerate engineering effectiveness, and shape technologies that empower millions of Autodesk customers to imagine, design, and make a better world.

Responsibilities:

Technical Leadership & Architecture

• Lead the design, architecture, and implementation of large-scale initiatives spanning cloud services, platform capabilities, desktop applications, and visualization technologies.
• Define and drive technical strategy aligned with Autodesk's long-term SaaS, platform, and AI vision.
• Shape the evolution of Autodesk's next-generation SaaS platform and shared cloud services.
• Influence architectural decisions and establish engineering standards that improve scalability, maintainability, performance, reliability, and developer productivity.
• Partner with Architects and senior technical leaders to evolve platform and system architectures that support future business and product growth.
• Act as a technical authority for critical decisions, balancing customer needs, developer experience, performance, security, and operational excellence.

Platform & Agentic Ecosystem

• Define and evolve platform services, APIs, data models, and developer experiences that enable product teams to build and scale consistently across Autodesk.
• Drive the architecture and adoption of intelligent platform capabilities supporting AI-assisted workflows, autonomous agents, and cross-product automation.
• Collaborate with AI, Data, and Platform teams to establish scalable foundations for agentic systems, orchestration frameworks, knowledge services, and model-powered experiences.
• Drive adoption of shared platform capabilities, frameworks, SDKs, and reusable engineering patterns across teams.
• Evaluate emerging technologies and industry trends in cloud computing, distributed systems, AI, and agentic architectures, translating opportunities into strategic platform investments.
• Contribute to the evolution of cloud-native architectures, platform ecosystems, and developer platforms that serve Autodesk products at global scale.

Product Development & Delivery

• Design and develop new capabilities while continuously improving existing products, services, and platform components.
• Identify, prioritize, and solve highly complex technical problems across multiple systems, teams, and domains.
• Break down ambiguous initiatives into executable plans, estimates, milestones, and measurable outcomes.
• Lead cross-team technical initiatives and coordinate dependencies to ensure successful delivery.
• Ensure software quality through code reviews, automated testing, CI/CD practices, and engineering best practices.
• Lead root-cause investigations of critical production incidents and implement durable long-term solutions.
• Drive improvements in engineering processes, tooling, observability, deployment practices, and operational excellence.

Collaboration & Influence

• Collaborate closely with Product Managers, UX Designers, Architects, QA Engineers, and customers to define requirements and deliver impactful solutions.
• Lead technical discussions across organizations, aligning stakeholders and facilitating execution.
• Partner with global teams to coordinate technical strategy, issue resolution, and dependency management.
• Translate business objectives into scalable technical solutions and platform investments.
• Influence engineering direction across organizations without direct authority.

Mentorship & Organizational Impact

• Mentor engineers and technical leaders, helping elevate engineering standards across the organization.
• Foster a culture of technical excellence, innovation, collaboration, and continuous improvement.
• Drive adoption of engineering best practices and promote knowledge sharing across teams.
• Serve as a multiplier for engineering effectiveness through coaching, guidance, and technical leadership.

Minimum Qualifications

• Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Engineering, Architecture, or a related technical discipline, or equivalent practical experience.
• 8+ years of professional software development experience, including significant work on large-scale applications, platforms, SaaS products, or distributed systems.
• Strong proficiency in modern software development technologies, including:Java and Spring BootC++ and/or .NET/C#Object-oriented design and software architecture principles
• Hands-on experience with cloud platforms such as AWS or equivalent cloud providers.
• Experience developing scalable APIs and services using REST, GraphQL, gRPC, or similar technologies.
• Strong experience designing and evolving complex system architectures across multiple teams and domains.
• Deep understanding of distributed systems, service-oriented architectures, cloud-native platforms, and high-performance applications.
• Strong knowledge of CI/CD pipelines, automated testing, observability, and modern engineering practices.
• Experience working in Agile environments with rapid delivery cycles.
• Demonstrated ability to lead technical initiatives and influence outcomes without direct authority.
• Excellent problem-solving, communication, and stakeholder management skills.
• Proven ability to work effectively in globally distributed teams.

Preferred Qualifications

• Experience with Autodesk products, BIM workflows, AEC technologies, or design and engineering software.
• Experience building platform ecosystems, extensibility frameworks, SDKs, APIs, or developer platforms.
• Experience leading successful delivery of commercial SaaS, cloud, desktop, or platform products.
• Experience with large-scale cloud-native architectures and distributed systems.
• Knowledge of AI platforms, agentic architectures, orchestration frameworks, LLM-powered applications, or intelligent automation systems.
• Experience with observability, monitoring, incident management, and production operations at scale.
• Experience with Git and modern source control practices.
• Proven track record mentoring senior engineers and technical leaders.
• Experience serving as a Technical Lead, Principal Engineer, or Engineering Leader in cross-functional Agile organizations.

Key Success Factors

• Strategic technical leadership across products, platforms, and organizations.
• Ability to shape Autodesk's future SaaS and Agentic Platform ecosystem.
• Strong systems thinking and architectural judgment.
• Ability to balance customer value, engineering excellence, scalability, and speed of delivery.
• Proven track record of delivering impact through influence and collaboration.
• Strong ownership mindset and accountability for business outcomes.
• Excellence in communication, mentorship, and stakeholder engagement.
• Passion for building technologies that empower customers to imagine, design, and make a better world.

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Présentation du poste

Autodesk est à la recherche d’un(e) développeur logiciel principal

pour contribuer à façonner l’avenir de son écosystème infonuagique, de ses plateformes et de ses solutions alimentées par l’intelligence artificielle.

Dans ce rôle, vous jouerez un rôle clé dans la définition et la réalisation de la prochaine génération de capacités SaaS, de plateformes de données, de visualisation et de plateformes agentiques qui soutiendront les expériences offertes à travers l’ensemble du portefeuille de produits Autodesk.

Vous assurerez un leadership technique sur des initiatives stratégiques touchant les services infonuagiques, les plateformes de développement, la modélisation des données du bâtiment (BIM), les technologies de visualisation, les plateformes de données ainsi que les nouveaux flux de travail alimentés par l’intelligence artificielle. En collaboration étroite avec les équipes Produit, Architecture, UX et Ingénierie à l’échelle mondiale, vous contribuerez à bâtir des capacités de plateforme évolutives, sécuritaires et extensibles permettant aux équipes Autodesk et à nos clients d’innover plus rapidement.

Alors qu’Autodesk poursuit sa transformation vers un écosystème SaaS connecté, vous contribuerez à l’évolution des services fondamentaux, des API, des architectures de données et des capacités intelligentes qui soutiendront les expériences de prochaine génération, notamment les flux de travail assistés par l’IA, les agents autonomes, les jumeaux numériques et l’automatisation interproduits.

Ce poste combine une expertise approfondie en développement logiciel avec un leadership technique stratégique. Vous influencerez l’architecture, les pratiques d’ingénierie, la stratégie des plateformes et l’exécution interorganisationnelle tout en résolvant des défis techniques complexes touchant plusieurs produits, plateformes et domaines d’affaires.

Votre succès sera mesuré par votre capacité à générer un impact à l’échelle des plateformes, à accélérer l’efficacité de l’ingénierie et à façonner les technologies qui permettent à des millions de clients Autodesk d’imaginer, de concevoir et de créer un monde meilleur.

Responsabilités:

Leadership technique et architecture

• Diriger la conception, l’architecture et la mise en œuvre d’initiatives de grande envergure couvrant les services infonuagiques, les capacités de plateforme, les applications de bureau et les technologies de visualisation.
• Définir et orienter la stratégie technique en cohérence avec la vision à long terme d’Autodesk en matière de SaaS, de plateformes et d’intelligence artificielle.
• Contribuer à l’évolution de la prochaine génération de plateformes SaaS et de services infonuagiques partagés d’Autodesk.
• Influencer les décisions architecturales et établir des normes d’ingénierie favorisant l’évolutivité, la maintenabilité, la performance, la fiabilité et la productivité des équipes.
• Collaborer avec les architectes et les responsables techniques afin de faire évoluer les architectures de systèmes et de plateformes en fonction des besoins futurs des produits et de l’entreprise.
• Agir comme référence technique pour les décisions critiques en équilibrant les besoins des clients, l’expérience développeur, la performance, la sécurité et l’excellence opérationnelle.

Plateformes et écosystème agentique

• Concevoir et faire évoluer les services de plateforme, les API, les modèles de données et les expériences développeur permettant aux équipes produit de bâtir des solutions cohérentes et évolutives à l’échelle d’Autodesk.
• Diriger l’architecture et l’adoption de capacités intelligentes soutenant les flux de travail assistés par l’IA, les agents autonomes et l’automatisation interproduits.
• Collaborer avec les équipes IA, Données et Plateformes afin d’établir les fondations nécessaires aux systèmes agentiques, aux cadres d’orchestration, aux services de connaissances et aux expériences alimentées par les modèles d’IA.
• Favoriser l’adoption de capacités de plateforme partagées, de cadres technologiques, de SDK et de modèles réutilisables à travers les organisations.
• Évaluer les technologies émergentes et les tendances de l’industrie dans les domaines du cloud, des systèmes distribués, de l’intelligence artificielle et des architectures agentiques afin d’orienter les investissements stratégiques.
• Contribuer à l’évolution des architectures infonuagiques modernes, des écosystèmes de plateforme et des plateformes destinées aux développeurs à l’échelle mondiale.
  

Développement produit et livraison

• Concevoir et développer de nouvelles capacités tout en améliorant continuellement les produits, services et composants de plateforme existants.
• Identifier, prioriser et résoudre des problèmes techniques complexes touchant plusieurs systèmes, équipes et domaines.
• Transformer des initiatives ambiguës en plans d’exécution clairs, estimations, jalons et résultats mesurables.
• Diriger des initiatives techniques interéquipes et coordonner les dépendances afin d’assurer leur succès.
• Garantir la qualité logicielle grâce aux revues de code, aux tests automatisés, aux pratiques CI/CD et aux meilleures pratiques d’ingénierie.
• Diriger l’analyse des causes profondes lors d’incidents critiques en production et mettre en œuvre des solutions durables.
• Améliorer continuellement les processus d’ingénierie, les outils, l’observabilité, les pratiques de déploiement et l’excellence opérationnelle.

Collaboration et influence

• Collaborer étroitement avec les gestionnaires de produit, concepteurs UX, architectes, ingénieurs qualité et clients afin de définir les besoins et livrer des solutions à forte valeur.
• Animer des discussions techniques à l’échelle de l’organisation afin d’aligner les parties prenantes et favoriser l’exécution.
• Collaborer avec des équipes mondiales pour coordonner la stratégie technique, la résolution de problèmes et la gestion des dépendances.
• Traduire les objectifs d’affaires en solutions techniques évolutives et en investissements de plateforme.
• Exercer une influence technique au-delà de son organisation directe, sans autorité hiérarchique.

Mentorat et impact organisationnel

• Encadrer des ingénieurs et des responsables techniques afin de rehausser les standards d’ingénierie à travers l’organisation.
• Favoriser une culture d’excellence technique, d’innovation, de collaboration et d’amélioration continue.
• Promouvoir l’adoption des meilleures pratiques et le partage des connaissances entre équipes.
• Agir comme multiplicateur d’impact grâce au coaching, au mentorat et au leadership technique.

Qualifications minimales

• Baccalauréat ou maîtrise en informatique, génie informatique, architecture ou domaine connexe, ou expérience pratique équivalente.
• Plus de 8 ans d’expérience professionnelle en développement logiciel, incluant un travail significatif sur des applications à grande échelle, des plateformes, des produits SaaS ou des systèmes distribués.
• Solide maîtrise des technologies modernes de développement logiciel, notamment :Java et Spring BootC++ et/ou .NET/C#Principes de conception orientée objet et d’architecture logicielle
• Expérience pratique avec AWS ou d’autres fournisseurs infonuagiques.
• Expérience dans le développement d’API et de services évolutifs (REST, GraphQL, gRPC ou équivalent).
• Expérience reconnue dans la conception et l’évolution d’architectures complexes couvrant plusieurs équipes ou domaines.
• Compréhension approfondie des systèmes distribués, des architectures orientées services, des plateformes cloud-native et des applications haute performance.
• Excellente connaissance des pratiques CI/CD, des tests automatisés, de l’observabilité et des pratiques modernes d’ingénierie.
• Expérience dans des environnements Agile avec des cycles de livraison rapides.
• Capacité démontrée à diriger des initiatives techniques et à exercer une influence sans autorité directe.
• Excellentes aptitudes en résolution de problèmes, communication et gestion des parties prenantes.
• Capacité démontrée à travailler efficacement dans des équipes distribuées à l’échelle mondiale.

Qualifications souhaitées

• Expérience avec les produits Autodesk, les flux de travail BIM, l’industrie AEC ou les logiciels de conception et d’ingénierie.
• Expérience dans la création ou l’évolution de plateformes, SDK, API, cadres d’extensibilité ou plateformes destinées aux développeurs.
• Expérience dans la livraison de produits commerciaux SaaS, cloud, desktop ou de plateformes à grande échelle.
• Expérience des architectures cloud-native et des systèmes distribués à grande échelle.
• Connaissance des plateformes d’intelligence artificielle, des architectures agentiques, des cadres d’orchestration, des applications propulsées par les grands modèles de langage (LLM) ou des systèmes d’automatisation intelligente.
• Expérience en observabilité, surveillance, gestion des incidents et exploitation de systèmes de production à grande échelle.
• Maîtrise de Git et des pratiques modernes de gestion du code source.
• Expérience reconnue en mentorat d’ingénieurs seniors et de responsables techniques.
• Expérience en tant que responsable technique, ingénieur principal ou leader d’ingénierie dans des organisations Agile multidisciplinaires.

Facteurs clés de réussite

• Leadership technique stratégique à travers les produits, plateformes et organisations.
• Capacité à contribuer à la vision et à l’évolution de l’écosystème SaaS et des plateformes agentiques d’Autodesk.
• Excellente pensée systémique et jugement architectural.
• Capacité à équilibrer la valeur client, l’excellence technique, l’évolutivité et la rapidité d’exécution.
• Solide capacité à générer de l’impact grâce à l’influence et à la collaboration.
• Forte responsabilisation et orientation vers les résultats d’affaires.
• Excellence en communication, mentorat et mobilisation des parties prenantes.
• Passion pour la création de technologies qui permettent aux clients d’imaginer, concevoir et fabriquer un monde meilleur.

Plus d'information/ Learn More

À propos d’Autodesk/ About Autodesk

Bienvenue chez Autodesk ! Nos logiciels créent chaque jour des choses extraordinaires : des bâtiments les plus écologiques aux voitures les plus propres, en passant par les usines les plus intelligentes et les films à succès. Nous aidons les innovateurs à concrétiser leurs idées, transformant non seulement la façon dont les choses sont fabriquées, mais aussi ce qui peut l’être. Nous sommes très fiers de notre culture chez Autodesk ; elle est au cœur de tout ce que nous faisons. Notre culture guide notre façon de travailler et de nous comporter les uns envers les autres, influence nos interactions avec nos clients et nos partenaires, et définit notre image au monde. En tant qu’Autodeskien, vous pouvez accomplir un travail significatif qui contribue à bâtir un monde meilleur, conçu et réalisé pour tous. Prêt à façonner le monde et votre avenir ? Rejoignez-nous !

Welcome to Autodesk! Amazing things are created every day with our software – from the greenest buildings and cleanest cars to the smartest factories and biggest hit movies. We help innovators turn their ideas into reality, transforming not only how things are made, but what can be made.

We take great pride in our culture here at Autodesk – it’s at the core of everything we do. Our culture guides the way we work and treat each other, informs how we connect with customers and partners, and defines how we show up in the world.

When you’re an Autodesker, you can do meaningful work that helps build a better world designed and made for all. Ready to shape the world and your future? Join us!

Transparence salariale / Salary transparency

Le salaire est l'un des éléments du programme de rémunération concurrentiel d'Autodesk. Pour les postes basés au Canada, nous offrons un salaire de base entre $131,000 et $191,400. Le salaire est déterminé selon l'expérience professionnelle et l'emplacement du candidat(e). En plus du salaire de base, notre programme de rémunération peut inclure une prime annuelle, des commissions pour les postes de ventes, des attributions d'actions et un ensemble complet d'avantages sociaux. Salary is one part of Autodesk’s competitive compensation package. For Canada based roles, we expect a starting base salary between $131,000 and $191,400. Offers are based on the candidate’s experience and geographic location, and may exceed this range. In addition to base salaries, our compensation package may include annual cash bonuses, commissions for sales roles, stock grants, and a comprehensive benefits package.

appurtenance / Belonging

Nous sommes fiers de cultiver une culture d’appartenance où chacun peut s’épanouir. Pour en savoir plus, cliquez ici:

We take pride in cultivating a culture of belonging where everyone can thrive. Learn more here:

Êtes-vous un sous-traitant ou un consultant existant d’Autodesk ?

Are you an existing contractor or consultant with Autodesk?

Veuillez rechercher des emplois vacants et postuler à l’interne (pas sur ce site externe).

Please search for open jobs and apply internally (not on this external site).

Description du poste

• Conception et disposition des chemins de câbles et des conduits pour le câblage électrique de puissance, de contrôle et d'instrumentation pour des secteurs industriels tels que la pâte et le papier, le traitement des eaux usées et la production d'énergie
• Rapports de charge des chemins de câbles, méthodes d'installation des chemins de câbles et mise à la terre des chemins de câbles,
• Charge des conduits, méthodes d'installation des conduits, mise à la terre et raccordement des conduits.
• Sélection du type de chemins de câbles, de gaines et de conduits pour l'application spécifique au projet
• Distribution et commande de 120 volts à 15 000 volts en courant alternatif
• Conception et disposition des conduits souterrains
• Conception et disposition des systèmes de mise à la terre
• Élaboration de dessins de disposition physique des salles électriques, des salles de transformateurs, des postes extérieurs.
• Coordination de la conception avec d'autres disciplines (tuyauterie, CVC, génie civil, mécanique).

Qualifications

• Expérience pratique directe dans l'industrie : Doit posséder une connaissance approfondie et une expérience pratique dans des projets nécessitant une conception détaillée de chemins de câbles et de conduits pour des secteurs industriels tels que la pâte et le papier, le traitement des eaux usées, la production d'énergie, etc.
• Minimum de 10 ans ou plus d'expérience professionnelle dans la conception de chemins de câbles travaillant dans un environnement d'ingénierie-conseil.
• Expérience pour recueillir des informations électriques sur le site du projet du client et comprendre les installations existantes de chemins de câbles et de conduits.
• Expérience de travail sur des chantiers pour superviser l'installation de systèmes de chemins de câbles et de conduits, et d'équipements électriques (un atout)
• Fortes compétences informatiques en utilisant AVEVA E3D et AUTOCAD 2D.
• L'expérience d'utilisation de logiciels tels que les modules d'ingénierie électrique AVEVA et la modélisation 3D d'AUTOCAD PLANT (un atout).
• Bonne connaissance des outils MICROSOFT Office et de Windows.
• Compréhension solide des équipements et des matériaux de distribution électrique industrielle
• Compréhension et connaissance complète du Code canadien de l'électricité en vigueur, en particulier les sections relatives au fil et câble, aux systèmes de chemins de câbles et conduits, à la mise à la terre, aux moteurs et aux commandes de moteurs,
• Orienté vers l'équipe, orienté vers les détails et créatif.
• Fortes compétences interpersonnelles et de communication (écrites et orales).

Informations supplémentaires

Avantages de travailler chez AFRY Canada

• Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : Semaine de 4 jours et horaires flexibles;
• Possibilité de voyager pour le travail et de participer à des projets internationaux avec une équipe d'experts;
• Possibilités de développement professionnel et de promotion;
• Régime d'épargne-retraite collectif;
• Assurance médicale, dentaire et visuelle;

At AFRY, we engineer change in everything we do. Change happens when brave ideas come together. When we collaborate, innovate technology, and embrace challenging points of view. That’s how we're making future. We are actively looking for qualified candidates to join our inclusive and diverse teams across the globe. Join us in accelerating the transition towards a sustainable future.

Description du poste

• Conception et disposition des chemins de câbles et des conduits pour le câblage électrique de puissance, de contrôle et d'instrumentation pour des secteurs industriels tels que la pâte et le papier, le traitement des eaux usées et la production d'énergie
• Rapports de charge des chemins de câbles, méthodes d'installation des chemins de câbles et mise à la terre des chemins de câbles,
• Charge des conduits, méthodes d'installation des conduits, mise à la terre et raccordement des conduits.
• Sélection du type de chemins de câbles, de gaines et de conduits pour l'application spécifique au projet
• Distribution et commande de 120 volts à 15 000 volts en courant alternatif
• Conception et disposition des conduits souterrains
• Conception et disposition des systèmes de mise à la terre
• Élaboration de dessins de disposition physique des salles électriques, des salles de transformateurs, des postes extérieurs.
• Coordination de la conception avec d'autres disciplines (tuyauterie, CVC, génie civil, mécanique).

Qualités

• Expérience pratique directe dans l'industrie : Doit posséder une connaissance approfondie et une expérience pratique dans des projets nécessitant une conception détaillée de chemins de câbles et de conduits pour des secteurs industriels tels que la pâte et le papier, le traitement des eaux usées, la production d'énergie, etc.
• Minimum de 10 ans ou plus d'expérience professionnelle dans la conception de chemins de câbles travaillant dans un environnement d'ingénierie-conseil.
• Expérience pour recueillir des informations électriques sur le site du projet du client et comprendre les installations existantes de chemins de câbles et de conduits.
• Expérience de travail sur des chantiers pour superviser l'installation de systèmes de chemins de câbles et de conduits, et d'équipements électriques (un atout)
• Fortes compétences informatiques en utilisant AVEVA E3D et AUTOCAD 2D.
• L'expérience d'utilisation de logiciels tels que les modules d'ingénierie électrique AVEVA et la modélisation 3D d'AUTOCAD PLANT (un atout).
• Bonne connaissance des outils MICROSOFT Office et de Windows.
• Compréhension solide des équipements et des matériaux de distribution électrique industrielle
• Compréhension et connaissance complète du Code canadien de l'électricité en vigueur, en particulier les sections relatives au fil et câble, aux systèmes de chemins de câbles et conduits, à la mise à la terre, aux moteurs et aux commandes de moteurs,
• Orienté vers l'équipe, orienté vers les détails et créatif.
• Fortes compétences interpersonnelles et de communication (écrites et orales).

Informations complémentaires

Avantages de travailler chez AFRY Canada

• Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : Semaine de 4 jours et horaires flexibles;
• Possibilité de voyager pour le travail et de participer à des projets internationaux avec une équipe d'experts;
• Possibilités de développement professionnel et de promotion;
• Régime d'épargne-retraite collectif;
• Assurance médicale, dentaire et visuelle;

Employeur

ALUMINOX SPEC. INC.

Description de l'entreprise

Aluminox Spec est une entreprise fondée en 1993, qui œuvre dans le domaine des produits métalliques soit l'acier inoxydable, l'aluminium et l'acier. Nous portons une attention particulière à l'embauche d'un personnel spécialisé et compétent.Avantages de se joindre à nous-Les postes offerts sont de 40 heures par semaine, de jour, de 7h30 à 16h00 du lundi au vendredi.-Les employés ont à leur disposition le matériel requis et les protections répondant aux normes de sécurité.-Tous les départements de l’usine sont chauffés l’hiver et climatisés l’été pour un meilleur confort.-Les vacances sont préétablies pour tous, soit 4 semaines par année. Ce sont les mêmes que la Commission de la construction du Québec.-Un régime d’épargne retraite collectif RPDB est mis en place, avec une contribution de l’employeur.-L’entreprise est située dans le parc industriel derrière le Costco Entreprise de Saint-Hubert.-Elle est facilement accessible par l’autoroute 30, la 116 et la 132, et un arrêt d'autobus est présent au coin de la rue Harvey.

Description de l’offre d’emploi

Nous recherchons une personne d’expérience pouvant effectuer différentes tâches relatives à la production desoumissions et de dessins dans le domaine de la fabricationd’équipements acier inoxydable(métal en feuilles)Responsabilités:Analyser les demandes de soumissions et les dessins 3D;S'assurer de recueillir les données présentes dans les plans et devis.Évaluer et préparer une estimation des coûts de matériaux nécessaire etla maind’œuvrerequisepour la fabrication; Produire les dessins d’atelier 3D requis à l’aide du logiciel « SolidWorks » pour la conceptionde différents projets;Rédiger les listes de matériaux à commander;Effectuer les demandes de prix auprès desfournisseurs;Compétences et exigences:Avoir de l’expérience de travail dans le domaine métallique (connaissance des matériaux et des termes utilisés)Bonne connaissance du logiciel Solid WorksDébrouillardise, rigueur, ponctualité et aptitude à travailler en équipe.Attitude proactive, polyvalence et bonne gestion du stress.Technique collégiale en dessin industriel est un atoutAvoir une bonne connaissance des mesures métriques et impériales au millième de pouce.Attentif au détailset minutieux comme dessinateur et comme estimateur.Avantages de se joindre à notre équipeIl s'agit d'un poste permanent, à temps plein, de jour (7h30 à 16h), 40h/semaine.Les vacances sont préétablies pour tous: 4 semaines par année. Ce sont les mêmes que la commission de la Construction.Un régime d’épargne retraite collectif (RPDB) est mis en place, avec une contribution de l’employeur.L’entreprise est située dans le parc industriel derrière le Costco Entreprise de Saint-Hubert.Elle est facilement accessible par l’autoroute 30, la 116 et la 132 et un arrêt d'autobus est présent à quelques pas.Pour postuler, faites parvenir votre CV à l'adresse courriel ou directement sur le site web via la section “carrières".

Langues

Français parlé - ÉlevéFrançais écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description du poste

de poste supplémentaire

Qualifications

• Baccalauréat ou maîtrise en génie électrique
• Expérience en layout analogique : 3 à 10 ans
• Excellentes compétences en programmation
• Connaissance de la conception et des exigences en microélectronique
• Compréhension de l’influence de l’implantation sur le circuit (vitesse, résistance, capacitance, consommation de courant, surface, etc.)
• Connaissance des techniques de layout analogique (matching, shielding, etc.)
• Maîtrise des outils de Cadence Virtuoso Layout et de vérification physique
• Esprit d'équipe, dynamisme, autonomie et motivation
• Excellentes compétences en communication, en présentation et en service à la clientèle

Nos projets ont un impact. Aidez-nous à résoudre les problèmes que les autres ne peuvent pas résoudre.

Déclaration

We’re doing work that matters. Help us solve what others can’t.

Accessibilité

We welcome applications from candidates with disabilities and in equity seeking groups. If you have accessibility needs during the application and interview process, we encourage you to make your needs known.

Description du poste

Description de poste supplémentaire

Exigences

• Baccalauréat ou maîtrise en génie électrique
• Expérience en layout analogique : 3 à 10 ans
• Excellentes compétences en programmation
• Connaissance de la conception et des exigences en microélectronique
• Compréhension de l’influence de l’implantation sur le circuit (vitesse, résistance, capacitance, consommation de courant, surface, etc.)
• Connaissance des techniques de layout analogique (matching, shielding, etc.)
• Maîtrise des outils de Cadence Virtuoso Layout et de vérification physique
• Esprit d'équipe, dynamisme, autonomie et motivation
• Excellentes compétences en communication, en présentation et en service à la clientèle

Ce que nous offrons

Nos projets ont un impact. Aidez-nous à résoudre les problèmes que les autres ne peuvent pas résoudre.

Message

We’re doing work that matters. Help us solve what others can’t.

Accessibilité

We welcome applications from candidates with disabilities and in equity seeking groups. If you have accessibility needs during the application and interview process, we encourage you to make your needs known.

Job Description

As a Senior Programmer, you are responsible for designing, implementing, and maintaining core systems within Unreal Engine that support gameplay, visuals, AI behaviour, and user experience. You work on performance‑critical systems and collaborate closely with multidisciplinary teams to ensure features are scalable, maintainable, and production‑ready. You take ownership of complex systems within your specialization while contributing to the overall technical direction of the project.

Core Responsibilities (All Specializations)

• Design, implement, and maintain systems and features within Unreal Engine.

• Translate design and technical requirements into clean, maintainable, and scalable C++ code.

• Collaborate closely with designers, artists, and other engineers to integrate features across systems.

• Optimize systems for performance, memory usage, and scalability across supported platforms.

• Maintain and improve existing code to ensure stability during rapid iteration and production milestones.

• Debug complex issues across systems, ensuring robust and reliable behaviour.

• Participate in profiling, performance analysis, and optimization efforts.

• Write clean, well‑documented code that follows team standards and best practices.

• Participate in playtests and reviews to identify issues, edge cases, and improvement opportunities.

• Contribute to technical discussions and provide input on architecture, workflows, and long‑term direction.

• Mentor junior programmers through technical guidance, collaboration, and code reviews.

• Stay current with Unreal Engine updates and industry best practices in real‑time development.

Engine Specialization

• Design, implement, and maintain core engine‑level systems such as memory management, threading, streaming, and platform abstraction.

• Develop low‑level systems supporting gameplay, rendering, tools, and pipelines.

• Optimize engine systems for CPU performance, memory usage, and scalability.

• Debug complex engine issues involving multithreading, performance bottlenecks, and cross‑system interactions.

• Support Unreal Engine source modifications, upgrades, and platform integrations.

Rendering Specialization

• Design, implement, and maintain rendering systems and features within Unreal Engine.

• Work on shaders, materials, lighting, post‑processing, and rendering pipelines.

• Collaborate with Art and Tech Art to deliver high‑quality visuals within performance targets.

• Optimize rendering for GPU performance, memory usage, and scalability.

• Debug rendering issues involving shaders, lighting, GPU performance, and visual artefacts.

• Work with Unreal rendering frameworks and profiling tools to improve visual performance.

AI Specialization

• Design and implement AI systems using behaviour trees, state machines, and decision‑making frameworks.

• Develop systems for navigation, perception, and gameplay‑driven AI behaviours.

• Collaborate with designers to build flexible, data‑driven AI systems.

• Optimize AI systems for runtime performance, scalability, and stability.

• Debug complex AI interactions across gameplay, animation, and simulation layers.

• Contribute to AI architecture and systemic gameplay behaviours.

UI Specialization

• Design, implement, and maintain UI systems and frameworks within Unreal Engine.

• Build user interfaces such as HUDs, menus, overlays, and in‑game tools using UMG / Slate.

• Integrate UI with gameplay, input, animation, and data systems.

• Develop systems for navigation, focus management, state handling, and data binding.

• Optimize UI performance, memory usage, and responsiveness across platforms.

• Debug UI issues involving data flow, input handling, animation, and layout.

• Collaborate closely with UI/UX designers to ensure usability and polish.

À titre de programmeur(-euse) principal(e), vous êtes responsable de la conception, de l’implantation et de la maintenance des systèmes fondamentaux dans Unreal Engine qui soutiennent le gameplay, les visuels, les comportements de l’IA et l’expérience utilisateur. Vous travaillez sur des systèmes critiques pour la performance et collaborez étroitement avec des équipes multidisciplinaires afin d’assurer que les fonctionnalités soient évolutives, maintenables et prêtes pour la production. Vous assumez la responsabilité de systèmes complexes dans votre domaine de spécialisation tout en contribuant à l’orientation technique globale du projet.

Responsabilités principales (toutes les spécialisations)

• Concevoir, implanter et maintenir des systèmes et fonctionnalités dans Unreal Engine.

• Traduire les exigences de conception et les besoins techniques en code C++ propre, maintenable et évolutif.

• Collaborer étroitement avec les concepteurs, artistes et autres programmeurs afin d’intégrer les fonctionnalités à travers les différents systèmes.

• Optimiser les systèmes pour la performance, l’utilisation de la mémoire et l’évolutivité sur les plateformes prises en charge.

• Maintenir et améliorer le code existant afin d’assurer la stabilité pendant les phases d’itération rapide et les jalons de production.

• Déboguer des problèmes complexes touchant plusieurs systèmes afin d’assurer un comportement robuste et fiable.

• Participer aux activités de profilage, d’analyse de performance et d’optimisation.

• Écrire un code clair et bien documenté qui respecte les normes et les meilleures pratiques de l’équipe.

• Participer aux séances de jeu et aux revues afin d’identifier les problèmes, les cas limites et les occasions d’amélioration.

• Contribuer aux discussions techniques et fournir des recommandations concernant l’architecture, les processus de travail et l’orientation à long terme.

• Encadrer les programmeurs juniors grâce au mentorat technique, à la collaboration et aux révisions de code.

• Maintenir ses connaissances à jour quant aux nouveautés d’Unreal Engine et aux meilleures pratiques de l’industrie en développement temps réel.

Spécialisation – Moteur (Engine)

• Concevoir, implanter et maintenir des systèmes fondamentaux du moteur tels que la gestion de la mémoire, le multithreading, le streaming et l’abstraction des plateformes.

• Développer des systèmes de bas niveau soutenant le gameplay, le rendu, les outils et les pipelines.

• Optimiser les systèmes du moteur pour la performance CPU, l’utilisation de la mémoire et l’évolutivité.

• Déboguer des problèmes complexes liés au moteur, notamment en matière de multithreading, de goulots d’étranglement de performance et d’interactions entre systèmes.

• Soutenir les modifications du code source d’Unreal Engine, les mises à niveau du moteur et les intégrations de plateformes.

Spécialisation – Rendu (Rendering)

• Concevoir, implanter et maintenir des systèmes et fonctionnalités de rendu dans Unreal Engine.

• Travailler sur les shaders, les matériaux, l’éclairage, le post-traitement et les pipelines de rendu.

• Collaborer avec les équipes Artistique et Art Technique afin d’offrir des visuels de haute qualité tout en respectant les objectifs de performance.

• Optimiser le rendu pour la performance GPU, l’utilisation de la mémoire et l’évolutivité.

• Déboguer les problèmes de rendu liés aux shaders, à l’éclairage, à la performance GPU et aux artefacts visuels.

• Utiliser les cadres de travail de rendu d’Unreal et les outils de profilage afin d’améliorer les performances visuelles.

Spécialisation – Intelligence artificielle (IA)

• Concevoir et implanter des systèmes d’IA à l’aide d’arbres de comportement (Behavior Trees), de machines à états et de cadres décisionnels.

• Développer des systèmes de navigation, de perception et de comportements d’IA orientés gameplay.

• Collaborer avec les concepteurs afin de créer des systèmes d’IA flexibles et pilotés par les données.

• Optimiser les systèmes d’IA pour la performance en exécution, l’évolutivité et la stabilité.

• Déboguer des interactions complexes entre l’IA, le gameplay, l’animation et les systèmes de simulation.

• Contribuer à l’architecture de l’IA et aux comportements systémiques du gameplay.

Spécialisation – Interface utilisateur (UI)

• Concevoir, implanter et maintenir des systèmes et cadres de travail d’interface utilisateur dans Unreal Engine.

• Développer des interfaces utilisateur telles que des HUD, menus, superpositions et outils en jeu à l’aide de UMG / Slate.

• Intégrer l’interface utilisateur aux systèmes de gameplay, d’entrées, d’animation et de données.

• Développer des systèmes de navigation, de gestion du focus, de gestion d’état et de liaison de données.

• Optimiser la performance, l’utilisation de la mémoire et la réactivité des interfaces sur les différentes plateformes.

• Déboguer les problèmes d’interface liés au flux de données, à la gestion des entrées, à l’animation et à la disposition visuelle.

• Collaborer étroitement avec les concepteurs UI/UX afin d’assurer une excellente convivialité et une finition soignée.

Qualifications

• Strong proficiency in C++, with experience developing systems in Unreal Engine.

• At least 6–8 years of professional experience in game programming, with shipped titles or equivalent production experience.

• Professional, hands‑on experience working with Unreal Engine (including engine features relevant to your specialization).

• Strong understanding of real‑time systems development, including performance, memory, and scalability considerations.

• Excellent problem‑solving and debugging skills for complex runtime systems.

• Ability to collaborate effectively within multidisciplinary teams (design, art, production, engineering).

• Strong communication skills and a proactive approach to technical ownership.

• Experience with version control systems such as Perforce or Git.

Desired Characteristics:

• Experience working on AAA or large‑scale game productions.

• Experience optimizing systems for performance and memory across platforms.

• Familiarity with Unreal Engine source code and engine‑level customization.

• Experience mentoring or supporting other engineers.

• Strong understanding of gameplay systems and player experience.

• Passion for building scalable, high‑quality systems in real‑time environments.

Exigences de base

• Excellente maîtrise du C++ et expérience dans le développement de systèmes avec Unreal Engine.

• Minimum de 6 à 8 années d’expérience professionnelle en programmation de jeux vidéo, incluant au moins un titre lancé sur le marché ou une expérience de production équivalente.

• Expérience professionnelle concrète avec Unreal Engine (incluant les fonctionnalités pertinentes à votre spécialisation).

• Solide compréhension du développement de systèmes temps réel, notamment en matière de performance, d’utilisation de la mémoire et d’évolutivité.

• Excellentes aptitudes en résolution de problèmes et en débogage de systèmes complexes à l’exécution.

• Capacité à collaborer efficacement au sein d’équipes multidisciplinaires (conception, artistique, production et ingénierie).

• Excellentes compétences en communication et approche proactive en matière de responsabilité technique.

• Expérience avec des systèmes de contrôle de version tels que Perforce ou Git.

Atouts recherchés

• Expérience sur des productions AAA ou des projets de jeux à grande échelle.

• Expérience en optimisation de systèmes pour la performance et l’utilisation de la mémoire sur différentes plateformes.

• Familiarité avec le code source d’Unreal Engine et la personnalisation du moteur.

• Expérience en mentorat ou en soutien technique auprès d’autres programmeurs.

• Solide compréhension des systèmes de gameplay et de l’expérience joueur.

• Passion pour la création de systèmes évolutifs et de grande qualité dans des environnements temps réel.

Additional Information

As part of our selection process, external candidates may be required to attend an in-person interview with an NBCUniversal employee at one of our locations prior to a hiring decision. NBCUniversal's policy is to provide equal employment opportunities to all applicants and employees without regard to race, color, religion, creed, gender, gender identity or expression, age, national origin or ancestry, citizenship, disability, sexual orientation, marital status, pregnancy, veteran status, membership in the uniformed services, genetic information, or any other basis protected by applicable law.

If you are a qualified individual with a disability or a disabled veteran and require support throughout the application and/or recruitment process as a result of your disability, you have the right to request a reasonable accommodation. You can submit your request to

Description du poste

Au sein de l’équipe de Haute Tension, à titre de Concepteur·trice en appareillage électrique :

Vos responsabilités

• Concevoir des plans, devis et détails en appareillage électrique à partir de lignes directrices dans le domaine de la production énergétique (production, transformation et distribution de l'énergie électrique pour des installations de HT, BT et MT) ;
• Préparer des plans sur AutoCAD détaillés sous les directives du chef d’équipe ;
• Concevoir l’ingénierie de détail selon les spécifications du client, manufacturier, des normes en vigueurs et des standards de l'entreprise ;
• Réaliser des calculs liés à la conception des sous-stations électrique ;
• Préparation de rapports techniques, devis, minutes de réunion, rapport de chantier, et autres documents techniques ;
• Pourrais assister dans la formation d’autres techniciens et dessinateurs techniciens en dessin affectés au projet ;
• Assister l’équipe de conception au niveau du suivi des projets d’ingénierie de postes de distribution, transformation, Parc Éolien, solaire, Smart Grid, etc. ;
• Compléter des relevés de chantier dans les postes de distribution et transformation;
• Assurer la coordination interdisciplinaire avec structure et civil ;
• Coordination avec nos techniciens et dessinateurs ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes pouvant aider à la réalisation du projet.

Qualifications

Votre profil

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en technique du génie électrique ou expérience équivalente ;
• Minimum de 5 années d’expérience pertinente (incluant génie conseil, électricité du bâtiment) ;
• Connaissance de codes et normes électriques ;
• Maîtrise des logiciels informatique et bureautiques Excel, Word, Adobe, etc. ;
• Maîtrise en CAO/DAO : AutoCAD 2D de 2020 à 2023 et REVIT 3D 2025 (familles et étapes de conception, rendu, création de bibliothèque d’objets) ;
• Connaissance des équipements, matériaux et quincaillerie électrique (atout) ;
• Expérience avec la compagnie de services publique Hydro Ontario ou autres utilités provinciale anglophone (atout) ;
• Souci du détail car le poste demande la production de dessins très détaillés et précis ainsi qu’une création de bibliothèque avec liste de matériel ;
• Souci de coordination avec les autres disciplines ;
• Aider les collègues dans leur apprentissage ;
• Soutenir les responsables avec le client ;
• Sens de l'initiative, du détail, habileté à rédiger des rapports et recommandations ;
• Excellente communication, leadership, capacité à travailler en équipe, respect des échéanciers et superviser le travail des techniciens et dessinateurs ;
• Sens de l’observation, curiosité, ingéniosité pour participer à la conception d’un projet ;
• La maîtrise du français est requise ;
• La maîtrise de l’anglais parlé et écrit est requise (clientèle située à l’extérieur de la province du Québec - 95% de la clientèle hors-Québec du département et collaboration avec nos équipes situées hors de la province du Québec - 75% de nos équipes hors-Québec dans le département).

Informations complémentaires

Vos avantages

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-MR1

Job Description
Concepteur(trice) mécanique

Prêt(e) à relever un nouveau défi? L'aventure commence ici!

Chez Caméléon, nous croyons que le bonheur au travail passe avant tout par un bon jumelage : le bon rôle, la bonne entreprise, le bon gestionnaire et un environnement où vous pourrez réellement vous épanouir.

Notre mission? Vous accompagner dans votre parcours professionnel afin que vous puissiez évoluer dans un milieu stimulant, où votre expertise est reconnue et où vous aurez l'occasion de grandir, autant comme professionnel(le) que comme individu.

Aujourd'hui, nous avons le plaisir de vous présenter une belle opportunité chez CCNuclear, une entreprise québécoise spécialisée dans la conception d'équipements et de solutions techniques destinés au secteur de la médecine nucléaire. Si les défis techniques, l'innovation et les projets sur mesure vous motivent, cette opportunité pourrait être votre prochain coup de cœur!

Votre quotidien en tant que concepteur(trice) mécanique

Lieu de travail : Montréal ou Beauharnois (avec déplacements réguliers à Beauharnois selon les projets). Le poste est également hybride.

Type d'emploi : Permanent, temps plein

Chez CCNuclear, vous intégrerez une équipe d'ingénierie passionnée qui développe des équipements industriels uniques dans un environnement hautement technique. Ici, chaque projet est différent. Vous aurez la chance de participer à toutes les étapes du développement d'un produit, de l'idée initiale jusqu'à sa fabrication, ses essais et sa mise en service.

Vous travaillerez aux côtés de concepteurs et d'ingénieurs expérimentés qui partageront généreusement leur expertise. Si vous aimez apprendre, relever des défis techniques et voir vos conceptions prendre vie, vous serez au bon endroit.

À quoi ressembleront vos journées de concepteur(trice) mécanique?

Vous aurez l'occasion de :

• Concevoir des solutions mécaniques innovantes à partir de besoins fonctionnels, parfois complètement à partir d'une page blanche.
  
• Réaliser les modèles 3D, dessins techniques, plans de fabrication et spécifications nécessaires à la réalisation des projets.
  
• Participer activement aux séances de réflexion et au développement des concepts avec l'équipe d'ingénierie.
  
• Collaborer avec les spécialistes des systèmes de procédé, de l'hydraulique et des autres disciplines techniques.
  
• Assurer un soutien technique pendant la fabrication, l'assemblage, l'installation et la mise en service des équipements.
  
• Effectuer le suivi technique auprès de l'atelier afin de garantir la qualité des réalisations.
  
• Documenter les projets et maintenir les dossiers de conception selon les normes de qualité de l'entreprise.
  
• Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et des pratiques de conception.
  

La liste des indispensables du concepteur(trice) mécanique

Vous pourriez être la personne que nous recherchons si vous possédez :

• Diplôme d'études collégiales (DEC) en conception mécanique.
  
• Environ 2 à 5 années d'expérience en conception mécanique.
  
• Expérience en conception d'équipements mécaniques, de procédés industriels ou de systèmes hydrauliques.
  
• Bonne maîtrise de SolidWorks, AutoCAD ou de logiciels de conception équivalents.
  
• Expérience dans la réalisation de plans de fabrication destinés directement à la production.
  
• Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
  
• Esprit d'équipe, autonomie et sens des responsabilités.
  
• Souci du détail, rigueur et orientation qualité.
  
• Français avancé et anglais fonctionnel (le bilinguisme constitue un atout).
  

Des atouts qui feront la différence :

• Connaissance du tolérancement géométrique et dimensionnel (GD&T).
  
• Connaissance de la norme CSA W59 pour les assemblages soudés.
  
• Expérience avec les outils d'analyse par éléments finis (FEA), notamment SolidWorks Simulation ou équivalent.
  

Bonne nouvelle! Une formation interne est offerte pour développer ces compétences. Vous serez accompagné(e) par un concepteur senior possédant une expertise reconnue et une connaissance approfondie des produits développés chez CCNuclear.

6 bonnes raisons de postuler à titre de concepteur(trice) mécanique!

✔️ Participer à la conception d'équipements industriels entièrement sur mesure.

✔️ Évoluer dans un secteur de haute technologie lié à la médecine nucléaire, où chaque projet a un impact concret.

✔️ Travailler aux côtés d'une équipe d'experts passionnés qui valorise le partage des connaissances.

✔️ Développer rapidement vos compétences grâce à une formation interne et à un accompagnement technique de haut niveau.

✔️ Profiter d'un régime complet d'assurances collectives et d'un régime REER.

✔️ Bénéficier d'un minimum de trois semaines de vacances ainsi que d'une rémunération établie selon votre expérience.

Et si c'était votre prochaine aventure?

Chez Caméléon, nous sommes convaincus que chaque personne possède un potentiel unique. Notre rôle est de vous aider à trouver l'environnement où vous pourrez pleinement le développer.

Vous pensez être la personne que nous recherchons? Nous avons très hâte de faire votre connaissance!

Et si cette opportunité n'est pas exactement celle que vous recherchez, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature spontanée. Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents prêts à relever de beaux défis.

Job Description
Concepteur(trice) mécanique

Prêt(e) à relever un nouveau défi? L'aventure commence ici!

Chez Caméléon, nous croyons que le bonheur au travail passe avant tout par un bon jumelage : le bon rôle, la bonne entreprise, le bon gestionnaire et un environnement où vous pourrez réellement vous épanouir.

Notre mission? Vous accompagner dans votre parcours professionnel afin que vous puissiez évoluer dans un milieu stimulant, où votre expertise est reconnue et où vous aurez l'occasion de grandir, autant comme professionnel(le) que comme individu.

Aujourd'hui, nous avons le plaisir de vous présenter une belle opportunité chez CCNuclear, une entreprise québécoise spécialisée dans la conception d'équipements et de solutions techniques destinés au secteur de la médecine nucléaire. Si les défis techniques, l'innovation et les projets sur mesure vous motivent, cette opportunité pourrait être votre prochain coup de cœur!

Votre quotidien en tant que concepteur(trice) mécanique

Lieu de travail : Montréal ou Beauharnois (avec déplacements réguliers à Beauharnois selon les projets). Le poste est également hybride.

Type d'emploi : Permanent, temps plein

Chez CCNuclear, vous intégrerez une équipe d'ingénierie passionnée qui développe des équipements industriels uniques dans un environnement hautement technique. Ici, chaque projet est différent. Vous aurez la chance de participer à toutes les étapes du développement d'un produit, de l'idée initiale jusqu'à sa fabrication, ses essais et sa mise en service.

Vous travaillerez aux côtés de concepteurs et d'ingénieurs expérimentés qui partageront généreusement leur expertise. Si vous aimez apprendre, relever des défis techniques et voir vos conceptions prendre vie, vous serez au bon endroit.

À quoi ressembleront vos journées de concepteur(trice) mécanique?

Vous aurez l'occasion de :

• Concevoir des solutions mécaniques innovantes à partir de besoins fonctionnels, parfois complètement à partir d'une page blanche.
  
• Réaliser les modèles 3D, dessins techniques, plans de fabrication et spécifications nécessaires à la réalisation des projets.
  
• Participer activement aux séances de réflexion et au développement des concepts avec l'équipe d'ingénierie.
  
• Collaborer avec les spécialistes des systèmes de procédé, de l'hydraulique et des autres disciplines techniques.
  
• Assurer un soutien technique pendant la fabrication, l'assemblage, l'installation et la mise en service des équipements.
  
• Effectuer le suivi technique auprès de l'atelier afin de garantir la qualité des réalisations.
  
• Documenter les projets et maintenir les dossiers de conception selon les normes de qualité de l'entreprise.
  
• Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et des pratiques de conception.
  

La liste des indispensables du concepteur(trice) mécanique

Vous pourriez être la personne que nous recherchons si vous possédez :

• Diplôme d'études collégiales (DEC) en conception mécanique.
  
• Environ 2 à 5 années d'expérience en conception mécanique.
  
• Expérience en conception d'équipements mécaniques, de procédés industriels ou de systèmes hydrauliques.
  
• Bonne maîtrise de SolidWorks, AutoCAD ou de logiciels de conception équivalents.
  
• Expérience dans la réalisation de plans de fabrication destinés directement à la production.
  
• Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
  
• Esprit d'équipe, autonomie et sens des responsabilités.
  
• Souci du détail, rigueur et orientation qualité.
  
• Français avancé et anglais fonctionnel (le bilinguisme constitue un atout).
  

Des atouts qui feront la différence :

• Connaissance du tolérancement géométrique et dimensionnel (GD&T).
  
• Connaissance de la norme CSA W59 pour les assemblages soudés.
  
• Expérience avec les outils d'analyse par éléments finis (FEA), notamment SolidWorks Simulation ou équivalent.
  

Bonne nouvelle! Une formation interne est offerte pour développer ces compétences. Vous serez accompagné(e) par un concepteur senior possédant une expertise reconnue et une connaissance approfondie des produits développés chez CCNuclear.

6 bonnes raisons de postuler à titre de concepteur(trice) mécanique!

✔️ Participer à la conception d'équipements industriels entièrement sur mesure.

✔️ Évoluer dans un secteur de haute technologie lié à la médecine nucléaire, où chaque projet a un impact concret.

✔️ Travailler aux côtés d'une équipe d'experts passionnés qui valorise le partage des connaissances.

✔️ Développer rapidement vos compétences grâce à une formation interne et à un accompagnement technique de haut niveau.

✔️ Profiter d'un régime complet d'assurances collectives et d'un régime REER.

✔️ Bénéficier d'un minimum de trois semaines de vacances ainsi que d'une rémunération établie selon votre expérience.

Et si c'était votre prochaine aventure?

Chez Caméléon, nous sommes convaincus que chaque personne possède un potentiel unique. Notre rôle est de vous aider à trouver l'environnement où vous pourrez pleinement le développer.

Vous pensez être la personne que nous recherchons? Nous avons très hâte de faire votre connaissance!

Et si cette opportunité n'est pas exactement celle que vous recherchez, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature spontanée. Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents prêts à relever de beaux défis.

Concepteur(trice) mécanique

Prêt(e) à relever un nouveau défi? L'aventure commence ici!

Chez Caméléon, nous croyons que le bonheur au travail passe avant tout par un bon jumelage : le bon rôle, la bonne entreprise, le bon gestionnaire et un environnement où vous pourrez réellement vous épanouir.

Notre mission? Vous accompagner dans votre parcours professionnel afin que vous puissiez évoluer dans un milieu stimulant, où votre expertise est reconnue et où vous aurez l'occasion de grandir, autant comme professionnel(le) que comme individu.

Aujourd'hui, nous avons le plaisir de vous présenter une belle opportunité chez CCNuclear, une entreprise québécoise spécialisée dans la conception d'équipements et de solutions techniques destinés au secteur de la médecine nucléaire. Si les défis techniques, l'innovation et les projets sur mesure vous motivent, cette opportunité pourrait être votre prochain coup de cœur!

Votre quotidien en tant que concepteur(trice) mécanique

Lieu de travail : Montréal ou Beauharnois (avec déplacements réguliers à Beauharnois selon les projets). Le poste est également hybride.

Type d'emploi : Permanent, temps plein

Chez CCNuclear, vous intégrerez une équipe d'ingénierie passionnée qui développe des équipements industriels uniques dans un environnement hautement technique. Ici, chaque projet est différent. Vous aurez la chance de participer à toutes les étapes du développement d'un produit, de l'idée initiale jusqu'à sa fabrication, ses essais et sa mise en service.

Vous travaillerez aux côtés de concepteurs et d'ingénieurs expérimentés qui partageront généreusement leur expertise. Si vous aimez apprendre, relever des défis techniques et voir vos conceptions prendre vie, vous serez au bon endroit.

À quoi ressembleront vos journées de concepteur(trice) mécanique?

Vous aurez l'occasion de :

• Concevoir des solutions mécaniques innovantes à partir de besoins fonctionnels, parfois complètement à partir d'une page blanche.
  
• Réaliser les modèles 3D, dessins techniques, plans de fabrication et spécifications nécessaires à la réalisation des projets.
  
• Participer activement aux séances de réflexion et au développement des concepts avec l'équipe d'ingénierie.
  
• Collaborer avec les spécialistes des systèmes de procédé, de l'hydraulique et des autres disciplines techniques.
  
• Assurer un soutien technique pendant la fabrication, l'assemblage, l'installation et la mise en service des équipements.
  
• Effectuer le suivi technique auprès de l'atelier afin de garantir la qualité des réalisations.
  
• Documenter les projets et maintenir les dossiers de conception selon les normes de qualité de l'entreprise.
  
• Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et des pratiques de conception.
  

La liste des indispensables du concepteur(trice) mécanique

Vous pourriez être la personne que nous recherchons si vous possédez :

• Diplôme d'études collégiales (DEC) en conception mécanique.
  
• Environ 2 à 5 années d'expérience en conception mécanique.
  
• Expérience en conception d'équipements mécaniques, de procédés industriels ou de systèmes hydrauliques.
  
• Bonne maîtrise de SolidWorks, AutoCAD ou de logiciels de conception équivalents.
  
• Expérience dans la réalisation de plans de fabrication destinés directement à la production.
  
• Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
  
• Esprit d'équipe, autonomie et sens des responsabilités.
  
• Souci du détail, rigueur et orientation qualité.
  
• Français avancé et anglais fonctionnel (le bilinguisme constitue un atout).
  

Des atouts qui feront la différence :

• Connaissance du tolérancement géométrique et dimensionnel (GD&T).
  
• Connaissance de la norme CSA W59 pour les assemblages soudés.
  
• Expérience avec les outils d'analyse par éléments finis (FEA), notamment SolidWorks Simulation ou équivalent.
  

Bonne nouvelle! Une formation interne est offerte pour développer ces compétences. Vous serez accompagné(e) par un concepteur senior possédant une expertise reconnue et une connaissance approfondie des produits développés chez CCNuclear.

6 bonnes raisons de postuler à titre de concepteur(trice) mécanique!

✔️ Participer à la conception d'équipements industriels entièrement sur mesure.

✔️ Évoluer dans un secteur de haute technologie lié à la médecine nucléaire, où chaque projet a un impact concret.

✔️ Travailler aux côtés d'une équipe d'experts passionnés qui valorise le partage des connaissances.

✔️ Développer rapidement vos compétences grâce à une formation interne et à un accompagnement technique de haut niveau.

✔️ Profiter d'un régime complet d'assurances collectives et d'un régime REER.

✔️ Bénéficier d'un minimum de trois semaines de vacances ainsi que d'une rémunération établie selon votre expérience.

Et si c'était votre prochaine aventure?

Chez Caméléon, nous sommes convaincus que chaque personne possède un potentiel unique. Notre rôle est de vous aider à trouver l'environnement où vous pourrez pleinement le développer.

Vous pensez être la personne que nous recherchons? Nous avons très hâte de faire votre connaissance!

Et si cette opportunité n'est pas exactement celle que vous recherchez, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature spontanée. Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents prêts à relever de beaux défis.

Concours

• Concours: 187814
• Titre à l'interne*: Développeur I - Azure et Databricks (Assignation temporaire durée indéterminée)
• Statut: Temporaire
• Durée: Indéterminée
• Lieu(x) de travail: 1001 Robert-Bourassa (Montréal)
• Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
• Fin d'affichage: 19/07/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Salaire

72 642,70 $ à 121 070,30 $

Description du poste

Offrir des solutions analytiques avancées, innovantes et fondées sur l'intelligence artificielle, en valorisant les données du groupe des technologies numériques pour permettre une meilleure prise de décision à nos partenaires et à nos clients. Venez contribuer à la transition énergétique en appuyant les grandes priorités d'Hydro-Québec, telles que l'accès aux données et la prise de décision basée sur l'analytique.

Vos principales activités au quotidien

• Analyser et évaluer les besoins informatiques et techniques de l'utilisateur et recommander une solution informatique adaptée au besoin.
• Participer à l'élaboration des recommandations pour les projets d'envergure.
• Participer à la réalisation des stratégies de développement, de modification et d'implantation des logiciels/applications.
• Concevoir, réaliser, améliorer et corriger les anomalies des programmes informatiques dans le respect des règles de programmation.
• Concevoir, réaliser et tenir à jour les tests unitaires et d'assurance qualité.
• Participer à la réalisation de la vigie de l'évolution des logiciels et applications afin d'influencer les décisions du domaine d'affaires.
• Assister les utilisateurs et assurer les liens avec les parties prenantes.
• Rédiger et mettre à jour la documentation nécessaire à la compréhension, au développement, à l'exploitation et à l'entretien des programmes informatiques.
• Participer à la validation du matériel de formation et assurer le soutien au formateur.
• Réaliser les tâches de l'Analyste fonctionnel I au besoin.
• Agir à titre d'animateur et de facilitateur dans le cadre de divers projets au besoin.

Domaines d'activités

• Applications
• Systèmes
• Web
• Mobile
• Intelligence d'affaires

Votre profil

Exigences

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique.
• Posséder un minimum de 3 à moins de 6 ans d'expérience pertinente en technologies de l'information, plus particulièrement dans le développement de solutions analytiques et l'ingénierie de données.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Avoir une bonne connaissance de Databricks pour l’ingénierie de données.
• Avoir une bonne connaissance de l’orchestration des traitements via Azure Data Factory ou les workflows Databricks.
• Avoir une bonne connaissance des langages SQL, Spark et Python appliqués à la transformation des données.
• Avoir une bonne connaissance de la modélisation des données (modèles étoile et en flocon, wide tables, Data Vault) et des produits de données.
• Avoir une bonne connaissance des concepts de base des solutions d’IA agentique et d’IA classique.
• Avoir une bonne connaissance de Git dans Azure DevOps pour la gestion du code source.
• Avoir démontré la capacité d'utiliser l’IA générative.
• Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
  • Capacité d'adaptation
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.