Titre du poste : Développeur Logiciel / Fire Panel Software

Description du poste

Nous recherchons un Développeur Logiciel passionné pour déboguer, modifier, tester et implémenter des logiciels hérités sous Linux en C. Vous supporterez des activités critiques liées aux systèmes de détection d'incendie et d'alarme de pointe pour la technologie des bâtiments intelligents.

Responsabilités

• Déboguer, modifier, tester et implémenter des logiciels hérités sous Linux en C.
• Supporter des activités critiques liées aux systèmes de détection d'incendie et d'alarme.
• Interagir avec des personnes de différents départements, organisations et à d'autres endroits dans le monde.

Compétences Essentielles

Compétences Supplémentaires & qualifications

Environnement De Travail

Travail à distance et au bureau à Brossard. Présence au bureau requise au moins 3 jours par semaine. Le bureau est en cours de rénovation.

Type de poste & Emplacement

Ce poste Contract est basé à Brossard, QC.

Taux de rémunération & Avantages

La fourchette salariale associée à ce poste est de $45.00 - $62.00 / hr.

Type de milieu de travail

Il s'agit d'un poste hybrid, situé à Brossard,QC.

Job Title : Software Developer / Fire Panel Software

Job Description

We are seeking a passionate Software Developer to debug, modify, test, and implement legacy Linux software in C. You will support critical activities involved with state-of-the-art fire detection and alarm systems for smart building technology.

Responsibilities

Essential Skills

Additional Skills and Qualifications

Work Environment

Working remotely and at the office in Brossard. Presence in the office is required at least 3 days a week. The office is currently undergoing renovations.

Numéro de permis de l’Agence de placement du personnel : AP-2000486

Titre du poste : Développeur Logiciel / Fire Panel Software

Description du poste

Nous recherchons un Développeur Logiciel passionné pour déboguer, modifier, tester et implémenter des logiciels hérités sous Linux en C. Vous supporterez des activités critiques liées aux systèmes de détection d'incendie et d'alarme de pointe pour la technologie des bâtiments intelligents.

Responsabilités

Compétences Essentielles

Compétences Supplémentaires & qualifications

Environnement De Travail

Travail à distance et au bureau à Brossard. Présence au bureau requise au moins 3 jours par semaine. Le bureau est en cours de rénovation.

Job Title : Software Developer / Fire Panel Software

Job Description

We are seeking a passionate Software Developer to debug, modify, test, and implement legacy Linux software in C. You will support critical activities involved with state-of-the-art fire detection and alarm systems for smart building technology.

Responsibilities

Essential Skills

Additional Skills and Qualifications

Work Environment

Working remotely and at the office in Brossard. Presence in the office is required at least 3 days a week. The office is currently undergoing renovations.

Numéro de permis de l’Agence de placement du personnel : AP-2000486

Job Type & Location

This is a Contract position based out of Brossard, QC.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $45.00 - $62.00 / hr.

Workplace Type

This is a hybrid position in Brossard,QC.

À propos d’Actalent :

Actalent est un chef de file mondial des services d’ingénierie et de sciences et des solutions de talents. Nous aidons les entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives en matière d’ingénierie et de science en leur donnant accès à des experts spécialisés qui favorisent la mise à l’échelle, l’innovation et la mise en marché rapide. Avec un réseau de près de 30 000 consultants et plus de 4 500 clients aux États-Unis, au Canada, en Asie et en Europe, Actalent est au service d’un grand nombre des sociétés Fortune 500.

Actalent est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à

Join to apply for the Développeur(euse) logiciel principal role at Eaton

2 weeks ago Be among the first 25 applicants

L’unité commerciale Utility Digital Solutions (UDS) d’Eaton est actuellement à la recherche d’un(e) développeur(euse) logiciel principal motivé(e) à rejoindre son équipe de solutions et technologies CYME . Ce poste est basé au Centre d'Innovation des Amériques d’Eaton à Brossard (Québec) et offre des opportunités de travail hybride, ainsi que des avantages sociaux dès le premier jour. Les candidats doivent résider à moins de 80 km de Brossard, Québec, Canada.

La fourchette salariale annuelle prévue pour ce poste est de 99 200 $ à 124 000$.

Ce poste est également admissible à un programme de primes salariales. Veuillez noter que les informations salariales ci-dessus ne sont fournies qu’à titre indicatif. Les salaires sont déterminés en fonction des compétences, de l’expérience et des qualifications des candidats, ainsi que des considérations du marché et de l’entreprise.

Ce que vous ferez

Il n’y a pas de meilleur moment pour rejoindre Eaton que dans cette ère passionnante de la gestion de l’énergie. Nous réinventons l’innovation en adaptant les technologies numériques (appareils connectés, modèles de données et informations) pour transformer la gestion de l’énergie pour une utilisation plus sûre, plus durable et plus efficace. Nos équipes collaborent pour construire les meilleures solutions numériques pour nos clients. Nous recherchons des talents numériques qui souhaitent contribuer à définir la direction de cette transformation numérique et à créer de nouvelles façons de travailler et de penser, pour nous-mêmes et pour nos clients.

• Analyser les spécifications techniques et les exigences techniques de projets complexes.
• Concevoir, développer, et effectuer la maintenance de code source efficace, réutilisable, et fiable.
• Préparer des plans de tests détaillés.
• Collaborer avec l'équipe de support afin de fournir une expérience client inégalée.
• Diriger toutes les étapes du cycle de développement en collaboration avec le chef de projet.
• Diriger des ateliers de conception et des activités de déploiement de projets à la fois localement et sur les sites des clients.
• Diriger l'évaluation et la sélection des technologies.
• Agir comme mentor, superviseur ou chef d’équipe.

Qualifications requises

Qualifications préférables

Compétences

Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi pour les candidats et les employés. Nos processus de recrutement utilisent des critères de sélection équilibrés et évitent toute discrimination illégale à l'encontre des candidats en raison de leur âge, de leur couleur, de leur handicap, de leur état matrimonial, de leur origine nationale, de leur sexe, de leur identité sexuelle, de leurs informations génétiques, de leur race ou de leur origine raciale, de leur religion, de leur orientation sexuelle ou de tout autre statut protégé ou requis par la loi.

Nous savons que de bons programmes d'avantages sociaux sont importants pour les employés et leurs familles. Eaton offre divers avantages en matière de santé et de bien-être ainsi que des avantages de retraite, et plusieurs programmes qui prévoient des congés payés et non payés. Veuillez noter que les programmes et options spécifiques disponibles pour un employé peuvent dépendre de facteurs d'éligibilité tels que l'emplacement géographique, la date d'embauche et l'applicabilité des conventions collectives.

Job Details

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

Are you looking for a unique opportunity to be a part of something great? Want to join a 17,000-member team that works on the technology that powers the world around us? Looking for an atmosphere of trust, empowerment, respect, diversity, and communication? How about an opportunity to own a piece of a multi-billion dollar (with a B!) global organization? We offer all that and more at Microchip Technology Inc.

People come to work at Microchip because we help design the technology that runs the world. They stay because our culture supports their growth and stability. They are challenged and driven by an incredible array of products and solutions with unlimited career potential. Microchip's nationally-recognized Leadership Passage Programs support career growth where we proudly enroll over a thousand people annually. We take pride in our commitment to employee development, values-based decision making, and strong sense of community driven by our Vision, Mission, and 11 Guiding Values; we affectionately refer to it as the Aggregate System and it's won us countless awards for diversity and workplace excellence.

Our company is built by dedicated team players who love to challenge the status quo; we did not achieve record revenue and over 30 years of quarterly profitability without a great team dedicated to empowering innovation. People like you.

Visit our careers page to see what exciting opportunities and company perks await!

Description du poste

Nous recherchons une personne énergique et autonome ayant une formation en ingénierie ou en informatique pour rejoindre notre équipe logicielle au sein de la division CBU chez Microchip. Nous développons des logiciels pour les dispositifs System-on-Chip (SoC) 64 bits de pointe et haute performance de Microchip tels que le PIC64-HPSC / HX (conçus pour des applications spatiales). Ces SoC intègrent des processeurs haute performance fonctionnant sous Linux et RTOS et prenant en charge des interfaces Ethernet / TSN avancées, PCIe / CXL ainsi que d'autres interfaces périphériques et fonctions spécialisées. Nos logiciels constituent la base de solutions spécifiques à la mission développées par nos clients pour des systèmes de contrôle et autonomes dans les domaines spatial, aéronautique et autres marchés. Nous mettons l'accent sur l'excellence technique, le travail d'équipe, la collaboration et l'amélioration continue dans un environnement ouvert et encourageant.

En tant qu'ingénieur logiciel, vous ferez partie d'une équipe de professionnels qui conçoivent et mettent en œuvre des logiciels et des micrologiciels pour ces SoC multicœurs. Vous collaborerez avec l'équipe de conception pour examiner des documents techniques afin de les aider à concevoir un dispositif performant. Vous apporterez également un support technique aux équipes internes et aux clients sur les sujets de traçage et de débogage. Vous rédigerez également des documents techniques tels que des spécifications et des guides d'utilisation.

We are looking for an energetic and self-motivated person with an Engineering or Computer Science background to join our Software team in the Communication Business Unit at Microchip. We are building software for Microchip's leading-edge high-performance 64-bit System on Chip (SoC) devices such as the PIC64-HPSC / HX (designed for Space applications). These SoCs contain clusters of high-performance CPUs running Linux and RTOSs and supporting advanced Ethernet / TSN interfaces, Ethernet switching, PCIe / CXL, and other peripheral interfaces and specialized functions. Our software serves as the foundation for mission-specific solutions developed by our customers for control and autonomous systems in space, aerospace, and other markets. Our focus is on technical excellence, teamwork, collaboration, and continuous improvement in an open and encouraging environment.

As a Software Engineer, you will be part of a team of professionals designing and implementing software and firmware for these multi-core SoCs. Your role will specialize in the development of software tools enabling the advanced debug and trace systems for these SoCs. You will collaborate with the design team to review technical documents to help them design a successful device. You will also provide technical support to internal teams and customers on trace and debug subjects. You will also write technical documents like specifications and user guides.

Qualifications / Exigences

• Baccalauréat ou Maîtrise en ingénierie informatique, en génie électrique, en informatique ou dans un domaine connexe.
• 0 à 3 ans d'expérience pertinente dans le développement logiciel pour systèmes embarqués.
• Capacité à lire, rédiger et communiquer des informations complexes en anglais avec un haut niveau de précision et de professionnalisme.
• Maîtrise des langages de programmation C et Python.
• Familiarité avec les outils de développement logiciel tels que Git / Bitbucket, Jira et VSCode.
• Expérience de travail dans un environnement de développement sous Linux.
• Compréhension de l'architecture des processeurs, des caches, des interconnexions et capacité à interpréter la documentation matérielle.
• Une expérience avec des environnements de simulation matérielle tels que Protium et Palladium est un atout.
• La connaissance de RISC-V et des spécifications open source associées est avantageuse.
• La compréhension des concepts de sécurité, en particulier le démarrage sécurisé (secure boot), est bénéfique.
• Capacité avérée à développer du code de haute qualité.
• Expérience démontrée dans l'utilisation d'outils d'IA pour améliorer la productivité individuelle et collective.
• Excellentes compétences analytiques, de communication et de rédaction de documentation.
• Solides compétences interpersonnelles et expérience du travail collaboratif au sein d'une équipe de développement.

Qualifications / Requirements

• Bachelors or Masters degree in Computer Engineering, Electrical Engineering, Computer Science or a related field.
• 0 to 3 years of relevant experience in software development for embedded systems.
• Ability to read, write and communicate complex information in English with a high degree of accuracy and professionalism.
• Proficient in C and Python programming languages.
• Familiarity with software development tools such as Git / Bitbucket, Jira and VSCode.
• Experience working in a Linux development environment.
• Understanding of CPU architecture, caches, interconnects and the ability to interpret hardware documentation.
• Experience with hardware emulation environments such as Protium and Palladium is preferred.
• Knowledge of RISC-V and related open-source specifications is advantageous.
• Understanding security concepts, particularly secure boot, is beneficial.
• Proven ability to develop high-quality code.
• Demonstrated experience utilizing AI tools to enhance individual and team productivity.
• Excellent analytical, communication and documentation skills.
• Strong interpersonal skills and experience working collaboratively within a development team.

Travel Time : 0% - 25%

Pay Range :

We offer a total compensation package that ranks among the best in the industry. It consists of competitive base pay, restricted stock units, and quarterly bonus. In addition to these components, our package includes health benefits that begin day one, retirement savings plans, and an industry-leading IESPP program with a 6-month look back feature. Find more information about all our benefits at the link below:

Benefits of working at Microchip

The annual base salary range for this position is $76,000 - $114,000.

• Range is dependent on numerous factors including job location, skills, and experience.

To all recruitment agencies: Microchip Technology Inc. does not accept unsolicited agency resumes. Please do not forward resumes to our recruiting team or other Microchip employees. Microchip is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.

Key Skills

Account Payable, C++, Community Support, Garment, Import & Export, Java

Employment Type : Full-Time

Experience : years

Vacancy : 1

Monthly Salary : 76,000 - 114,000

Job Description

Job Description

Description de l'entreprise

Basée à Montréal et à Berlin, Vention aide les fabricants à automatiser leurs opérations en un temps record grâce à la seule plateforme matérielle et logicielle alimentée par l’IA conçue pour l’usine. Notre technologie alimente plus de 25 000 machines dans 4 000 usines réparties sur 5 continents, et nous avons le privilège de collaborer avec une grande proportion des fabricants du Fortune 500, allant de la construction de fusées à l’automobile électrique, en passant par la robotique.

Chez Vention, vous travaillerez aux côtés de personnes passionnées et talentueuses qui ont à cœur leur métier et l’impact qu’elles créent. Nous formons une équipe de personnes ambitieuses qui évoluent grâce à un travail porteur de sens, en relevant des défis complexes, en apprenant rapidement et en constatant chaque jour les résultats de leurs efforts.

Nous avançons vite et visons haut, mais nous le faisons ensemble, avec soin, collaboration et respect. Notre culture valorise la diversité des perspectives et soutient votre développement grâce à un encadrement intentionnel, un leadership fort et des occasions concrètes de faire une réelle différence.

Description du poste

En tant que Gestionnaire, Développement logiciel – Simulation chez Vention…

Vous dirigerez l’équipe responsable du développement logiciel de simulation, en pilotant la conception et l’implantation de nouvelles fonctionnalités et de nouveaux flux de travail 3D qui permettent aux utilisateurs de concevoir, valider et visualiser leurs machines de façon autonome. Vous serez responsable d’un segment à fort impact du portefeuille produit de Vention et contribuerez directement à la façon dont notre technologie est démontrée et déployée auprès des clients.

Ce que vous ferez

• Vous gérerez une équipe de plus de 5 développeur
• euse
• s, en soutenant leur croissance technique et interpersonnelle.
• Vous organiserez le travail de l’équipe à l’aide de la planification trimestrielle, de cycles de sprints agiles, de revues de code, de tests automatisés, de déploiement et de maintenance.
• Vous collaborerez avec les gestionnaires de produit pour définir la feuille de route stratégique et les priorités du logiciel de simulation.
• Vous participerez à la conception des expériences utilisateurs et des interfaces graphiques (GUI) liées à la simulation.
• Vous concevrez, développerez et maintiendrez des applications logicielles robustes offrant haute performance et grande évolutivité.
• Vous favoriserez une culture axée sur l’automatisation des tests et élèverez les standards en matière de tests unitaires, d’intégration et de scénarios.
• Vous encadrerez et accompagnerez les ingénieur
• s plus juniors dans tous les aspects du développement logiciel agile.
• Vous appliquerez des patrons de conception (principes SOLID) et les meilleures pratiques afin de produire un code propre et réutilisable.
• Vous collaborerez avec des équipes multidisciplinaires pour développer des applications de simulation basées sur la physique, incluant l’utilisation de moteurs physiques et de moteurs de rendu.
• Vous appliquerez des concepts mathématiques, incluant l’algèbre linéaire, pour soutenir le développement de la simulation lorsque requis.

Qualifications

Ce que vous apportez à l’équipe

Nous recherchons des compétences, de la réflexion et des expériences qui vous aideront à réussir dans ce rôle — mais nous savons aussi que plusieurs types de profils peuvent réussir. Si ce que vous lisez vous enthousiasme et que vous pensez être un bon fit, nous vous encourageons à postuler, même si vous ne remplissez pas toutes les exigences.

Vous apporterez :

Atouts :

Informations complémentaires

Ce que nous offrons

Déroulement du processus d’entrevue

Nous nous engageons à rendre chaque étape du processus inclusive et accessible. Si vous avez besoin d’adaptations, faites-le-nous savoir — nous veillerons à ce que vous disposiez de tout ce dont vous avez besoin pour réussir.

Croissance et développement professionnel

Vention croit fermement à la promotion interne. Pour cette raison, nous avons mis en place un programme complet de développement professionnel destiné à soutenir les personnes performantes qui comprennent en profondeur le fonctionnement de Vention. Ce programme comprend :

Diversité, inclusion et sentiment d’appartenance chez Vention

En rejoignant Vention, vous intégrez une équipe de professionnels aux expériences, horizons et perspectives variés. Ensemble, nous construisons un environnement où chacun trouve sa place, se sent valorisé et peut atteindre des résultats extraordinaires.

Nous célébrons les différences — dans les idées, les parcours et les personnes. Nos initiatives en matière d’équité, de croissance de carrière et de développement du leadership visent à créer de réelles occasions pour que chacun puisse s’épanouir.

Culture Vention

Vention est un environnement stimulant pour les personnes ambitieuses. Vous pensez que notre culture vous inspirerait ? Consultez notre guide complet de la culture ici.

Job Description

Job Description

Description de l'entreprise

Basée à Montréal et à Berlin, Vention aide les fabricants à automatiser leurs opérations en un temps record grâce à la seule plateforme matérielle et logicielle alimentée par l’IA conçue pour l’usine. Notre technologie alimente plus de 25 000 machines dans 4 000 usines réparties sur 5 continents, et nous avons le privilège de collaborer avec une grande proportion des fabricants du Fortune 500, allant de la construction de fusées à l’automobile électrique, en passant par la robotique.

Chez Vention, vous travaillerez aux côtés de personnes passionnées et talentueuses qui ont à cœur leur métier et l’impact qu’elles créent. Nous formons une équipe de personnes ambitieuses qui évoluent grâce à un travail porteur de sens, en relevant des défis complexes, en apprenant rapidement et en constatant chaque jour les résultats de leurs efforts.

Nous avançons vite et visons haut, mais nous le faisons ensemble, avec soin, collaboration et respect. Notre culture valorise la diversité des perspectives et soutient votre développement grâce à un encadrement intentionnel, un leadership fort et des occasions concrètes de faire une réelle différence.

Description du poste

En tant que Gestionnaire, Développement logiciel – Simulation chez Vention…

Vous dirigerez l’équipe responsable du développement logiciel de simulation, en pilotant la conception et l’implantation de nouvelles fonctionnalités et de nouveaux flux de travail 3D qui permettent aux utilisateurs de concevoir, valider et visualiser leurs machines de façon autonome. Vous serez responsable d’un segment à fort impact du portefeuille produit de Vention et contribuerez directement à la façon dont notre technologie est démontrée et déployée auprès des clients.

Ce que vous ferez

• Vous gérerez une équipe de plus de 5 développeur
• euse
• s, en soutenant leur croissance technique et interpersonnelle.
• Vous organiserez le travail de l’équipe à l’aide de la planification trimestrielle, de cycles de sprints agiles, de revues de code, de tests automatisés, de déploiement et de maintenance.
• Vous collaborerez avec les gestionnaires de produit pour définir la feuille de route stratégique et les priorités du logiciel de simulation.
• Vous participerez à la conception des expériences utilisateurs et des interfaces graphiques (GUI) liées à la simulation.
• Vous concevrez, développerez et maintiendrez des applications logicielles robustes offrant haute performance et grande évolutivité.
• Vous favoriserez une culture axée sur l’automatisation des tests et élèverez les standards en matière de tests unitaires, d’intégration et de scénarios.
• Vous encadrerez et accompagnerez les ingénieur
• s plus juniors dans tous les aspects du développement logiciel agile.
• Vous appliquerez des patrons de conception (principes SOLID) et les meilleures pratiques afin de produire un code propre et réutilisable.
• Vous collaborerez avec des équipes multidisciplinaires pour développer des applications de simulation basées sur la physique, incluant l’utilisation de moteurs physiques et de moteurs de rendu.
• Vous appliquerez des concepts mathématiques, incluant l’algèbre linéaire, pour soutenir le développement de la simulation lorsque requis.

Qualifications

Ce que vous apportez à l’équipe

Nous recherchons des compétences, de la réflexion et des expériences qui vous aideront à réussir dans ce rôle — mais nous savons aussi que plusieurs types de profils peuvent réussir. Si ce que vous lisez vous enthousiasme et que vous pensez être un bon fit, nous vous encourageons à postuler, même si vous ne remplissez pas toutes les exigences.

Vous apporterez :

Atouts :

Informations complémentaires

Ce que nous offrons

Déroulement du processus d’entrevue

Nous nous engageons à rendre chaque étape du processus inclusive et accessible. Si vous avez besoin d’adaptations, faites-le-nous savoir — nous veillerons à ce que vous disposiez de tout ce dont vous avez besoin pour réussir.

Croissance et développement professionnel

Vention croit fermement à la promotion interne. Pour cette raison, nous avons mis en place un programme complet de développement professionnel destiné à soutenir les personnes performantes qui comprennent en profondeur le fonctionnement de Vention. Ce programme comprend :

Diversité, inclusion et sentiment d’appartenance chez Vention

En rejoignant Vention, vous intégrez une équipe de professionnels aux expériences, horizons et perspectives variés. Ensemble, nous construisons un environnement où chacun trouve sa place, se sent valorisé et peut atteindre des résultats extraordinaires.

Nous célébrons les différences — dans les idées, les parcours et les personnes. Nos initiatives en matière d’équité, de croissance de carrière et de développement du leadership visent à créer de réelles occasions pour que chacun puisse s’épanouir.

Culture Vention

Vention est un environnement stimulant pour les personnes ambitieuses. Vous pensez que notre culture vous inspirerait ? Consultez notre guide complet de la culture ici.

En tant que Gestionnaire Logiciels Embarqués chez Vention

Vous dirigerez une équipe d'ingénieurs firmware et logiciels embarqués dans la conception et le déploiement de systèmes embarqués et cloud qui interagissent avec les machines du plancher de production et notre plateforme d'automatisation. Vous orienterez les décisions techniques, gérerez les flux de développement et collaborerez avec les équipes Produit, Applications et Production afin de vous assurer que notre firmware soutient l'écosystème Vention avec robustesse, performance et innovation.

Ce que vous ferez

• Vous dirigerez et coacherez une équipe de développeurs firmware et logiciels embarqués en guidant leur croissance technique et interpersonnelle.
• Vous travaillerez activement sur des technologies telles que C, Python, Real-Time Linux, Docker, systèmes ARM et robotique.
• Vous architecturerez et ferez évoluer la pile firmware de Vention pour divers environnements (edge, cloud) en assurant performance, fiabilité et évolutivité.
• Vous collaborerez avec les fabricants de robots et les fournisseurs de matériel (ex. Fanuc, Universal Robots, Doosan) dans le cadre des efforts d'intégration produit.
• Vous organiserez les flux de travail de l'équipe incluant la planification trimestrielle, les estimations de sprints et les revues de code.
• Vous aurez la responsabilité complète d'un composant majeur de notre plateforme d'automatisation en assurant la qualité et la livraison du firmware, logiciel embarqué et interaction avec le matériel.

Qualifications :

Ce que vous apportez à l'équipe

Nous recherchons des compétences, de la réflexion et des expériences qui vous aideront à réussir dans ce rôle, mais nous savons aussi que plusieurs types de profils peuvent réussir. Si ce que vous lisez vous enthousiasme et que vous pensez être un bon fit, nous vous encourageons à postuler même si vous ne remplissez pas toutes les exigences.

Vous apporterez :

• Une expérience avérée en gestion d'équipes firmware ou logiciel embarqué avec responsabilité de solutions end-to-end.
• Une excellente maîtrise de C, Python et Bash.
• Une compréhension approfondie des systèmes réseau et distribués (TCP / IP, REST, gRPC, WebSockets, MQTT).
• Une expérience pratique des systèmes temps réel, de la robotique ou du déploiement matériel (la connaissance de ROS ou simulateurs robots est un plus).
• Une capacité à prospérer dans un environnement rapide, ambitieux avec plusieurs parties prenantes et des défis techniques complexes.
• Orientation collaborative, curiosité et volonté de contribuer à un projet porteur de sens.
• Expérience en intégration robotique ou en systèmes embarqués industriels.
• Connaissance des architectures edge / cloud et systèmes de communication industrielle.
• Bilinguisme français / anglais.

Informations complémentaires :

Ce que nous offrons

• Cheminement de carrière : De réelles possibilités d'évolution grâce à des plans de développement personnalisés, des évaluations biannuelles et un programme de mentorat.
• Développement professionnel : Formations continues sur la gestion de la performance, le leadership inclusif, la construction d'équipes performantes et la rétroaction constructive.
• Diversité et inclusion : Revues d'équité salariale, politiques inclusives et groupe-ressource pour les femmes offrant mentorat, réseautage et sessions d'apprentissage trimestrielles.
• Travail hybride : Profitez de la flexibilité de notre modèle hybride vous permettant de travailler de la maison certains jours.
• Engagement communautaire : Deux journées de bénévolat rémunérées par an pour redonner aux causes qui vous tiennent à cœur.
• Emplacement central : Bureaux collaboratifs situés au cœur de Montréal, entourés de cafés et de restaurants avec des rencontres d'équipe régulières.
• Événements d'équipe : Activités tout au long de l'année incluant le lancement annuel, le sommet des employés, des 5à7 trimestriels et des événements par département.
• Avantages sociaux complets : Régime complet d'assurances collectives pour vous et votre famille dès votre premier jour.

Déroulement du processus d'entrevue

• Appel initial
• Rencontre avec l'équipe
• Étude de cas ou exercice à domicile
• Décision et offre

Nous nous engageons à rendre chaque étape du processus inclusive et accessible. Si vous avez besoin d'adaptations, faites-le-nous savoir, nous veillerons à ce que vous disposiez de tout ce dont vous avez besoin pour réussir.

Croissance et développement professionnel

Vention croit fermement à la promotion interne. Pour cette raison, nous avons mis en place un programme complet de développement professionnel destiné à soutenir les personnes performantes qui comprennent en profondeur le fonctionnement de Vention. Ce programme comprend :

• Un programme de coaching interne avec d'anciens dirigeants de l'industrie encadrant de petits groupes de leaders émergents.
• Des formations trimestrielles en gestion sur des sujets tels que : donner et recevoir de la rétroaction, bâtir des équipes performantes ou encore développer son propre modèle de leadership.
• Une série de conférences trimestrielles World-Class Speaker Series avec des leaders de l'industrie partageant leur expérience et leurs apprentissages.
• Des canaux dédiés au développement professionnel soutenus par l'équipe de direction favorisant l'apprentissage continu.
• Un programme d'allocation de livres pour approfondir vos connaissances dans votre domaine d'expertise ou en leadership.

Diversité, inclusion et sentiment d'appartenance chez Vention

En rejoignant Vention, vous intégrez une équipe de professionnels aux expériences, horizons et perspectives variés. Ensemble, nous construisons un environnement où chacun trouve sa place, se sent valorisé et peut atteindre des résultats extraordinaires.

Nous célébrons les différences dans les idées, les parcours et les personnes. Nos initiatives en matière d'équité, de croissance de carrière et de développement du leadership visent à créer de réelles occasions pour que chacun puisse s'épanouir.

Culture Vention

Vention est un environnement stimulant pour les personnes ambitieuses. Vous pensez que notre culture vous inspirerait ? Consultez notre guide complet de la culture ici.

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Experience : years

Vacancy : 1

SSENSE est à la recherche dune Développeurse de logiciel principale pour joindre notre équipe technique. LeLa Développeurse principale prend les caractéristiques complexes de la feuille de route produit les subdivise en composantes techniques requises et les développe indépendamment. Il / Elle est responsable dau moins une composante de la pile technique SSENSE ainsi que des niveaux de service associés. Cette personne participera activement à la diffusion des connaissances à travers lensemble de lentreprise participera au recrutement et à lintégration des nouveaux employés et agira à titre de mentor auprès des développeurs juniors de léquipe.

Ce que vous ferez : Livraison de produit

Acquérir une compréhension totale de la feuille de route produit pour léquipe assignée incluant les futures fonctionnalités à développer

Contribuer à lestimation de haut niveau et participer à lélaboration des séquences de développement questionnant la feuille de route produit et identifiant les dettes techniques

Réaliser des tâches de développement complexes indépendamment et contribuer activement à pousser le code en production

Écrire des programmes testables efficaces et réutilisables qui se prêtent à lintégration et au déploiement continus et qui respectent les meilleures pratiques et les standards de développement SSENSE

Effectuer la revue des diagrammes UML et de la documentation technique

Appropriation de lexécution et responsabilisation

Être responsable de la qualité du code avec laide de lAnalyste en assurance qualité en conduisant les tests adéquats

Être responsable du rendement de la fiabilité de lévolutivité et de la résilience des éléments techniques complexes et essentiels au moyen de surveillance et dententes sur les niveaux de service

Contribuer aux initiatives inter-équipes agissant à titre dagent de changement auprès des pairs afin de favoriser ladoption des nouveaux processus ou solutions techniques

Coaching et partage des connaissances

Réviser les Pull Requests afin de guider et contribuer au perfectionnement des développeurs juniors sur divers sujets techniques

Contribuer activement à SSENSE University notre plateforme dapprentissage entre pairs en vue de promouvoir lapprentissage continu

Participer à lintégration des nouveaux développeurs

Architecture

Contribuer au design de solutions questionner les autres membres sur les décisions techniques et expliquer le design technique aux développeurs juniors afin quils puissent écrire de la documentation pour le reste de léquipe

Recrutement

Participer aux activités de recrutement des ressources humaines et aider à la recherche et lidentification des meilleurs développeurs

Qualifications :

• Baccalauréat en informatique ingénierie ou un domaine technique connexe; Maîtrise un atout

Un minimum de 5 années dexpérience en programmation orientée objet

Expertise en architecture de microservices

Forte connaissance des technologies de mise en cache (Fastly Redis Varnish) avec laptitude à mesurer fragmenter et améliorer la résilience en privilégiant les notions de mise en cache avancées

Maîtrise des systèmes de gestion de base de données relationnelle (SGBDR) et des bases de données NoSQL à grande échelle

Connaissance des ressources informatiques en nuage (AWS Google Cloud Azure) et habileté à les utiliser pour les composantes possédées

Capacité à utiliser les conteneurs et les logiciels dorchestration intégrés (Kubernetes Giant Swarm etc.)

Maîtrise de Git

Ce qui vous distingue :

Esprit danalyse et souci du détail

Aptitudes en coaching et en mentorat du personnel junior pour atteindre les objectifs individuels et professionnels

Capacité à influencer et à conduire le changement

Esprit orienté vers les solutions pour surmonter les obstacles

Habileté à prospérer dans les milieux dynamiques et à maîtriser les technologies et les techniques web en évolution fréquente

Informations supplémentaires :

Pourquoi nous rejoindre :

SSENSE est un employeur qui souscrit au principe de légalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Si vous avez besoin daménagements particuliers faites-le nous savoir. Nous ferons de notre mieux pour vous satisfaire !

#LI-Hybrid

#SSENSEFR

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Key Skills

Internship,Accounts Receivable,Generator,Computer Operating,Corporate Risk Management

Experience : years

Vacancy : 1

Description de l'entreprise

IOTHERON est une entreprise de services spécialisée en transformation numérique. Elle travaille en étroite collaboration avec sa clientèle afin de les aider à améliorer leur processus de travail, la visibilité sur leurs projets et leur performance générale. IOTHERON déploie chez sa clientèle les meilleurs outils qui soient, dans les domaines de l'ingénierie, de l'intelligence d'affaires, de l'intelligence artificielle, des processus d'affaires et technologiques, ainsi que du développement de logiciel, en général.

Parmi nos clients, notons des entreprises dans le domaine biomédical, l'ingénierie des systèmes, du transport, de la finance et des systèmes d'information globaux.

Description du poste

• Rédiger les spécifications de systèmes et les requis, coder, tester et déboguer les logiciels sous la supervision générale du directeur de l'équipe
• Analyser les systèmes en place, documenter les interfaces
• Travailler en collaboration avec plusieurs équipes et avec les clients
• Investiguer les bogues et identifier les modules en cause
• Investiguer et trouver des moyens de contournement
• Participer aux revues de code
• Incarner les méthodes et processus de l'entreprise

Qualifications techniques

• Bac en informatique ou expérience équivalente
• 3 à 5 années d’expérience en TI - tous domaines confondus
• Bonne connaissance du développement Java, NetBeans
• Bonne connaissance JUnit, XML
• Connaissance de Maven, JUnit, Spring, Spring Boot, HTML
• Connaissance de GIT, Eclipse
• Connaissance de l’environnement de développement Agile

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

En tant qu’analyste de réalisation, tu seras responsable de la conception, de l’implémentation et de la maintenance des solutions logicielles, ainsi que de l’assurance qualité du code.

Tes responsabilités :

• Concevoir et documenter l’architecture des systèmes et des logiciels
• Définir et mettre à jour les règles et bonnes pratiques de développement
• Préparer les outils et environnements nécessaires pour le développement et les tests
• Participer à la planification des tâches et au découpage des projets
• Développer les solutions logicielles, les documenter et effectuer des tests unitaires
• Assurer la qualité du code et respecter les bonnes pratiques de programmation
• Participer aux tests système, à l’intégration et aider les utilisateurs pendant les tests d’acceptation

Ton profil :

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans le domaine des technologies de l’information (informatique, génie logiciel, génie informatique)
• Posséder dix années d’expérience en technologies de l’information dont sept années à titre d’analyste de réalisation
• Posséder sept années d’expérience en programmation multi-niveaux (Full-stack) dans un environnement .Net utilisant entre autres : VB, C#, Visual Studio (ILS, ASP, etc.)
• Posséder cinq années d’expérience avec Azure DevOps ou un autre outil de gestionnaire de source dont les fonctionnalités sont similaires (exemples : GIT, TFS)
• Posséder cinq années d’expérience à titre d’analyste de réalisation en approche orientée objet dans deux ou trois projets de développement
• Posséder cinq années d’expérience dans l’utilisation ou l’application d’au moins dix des outils et concepts suivants : concepts d’ingénierie logicielle, réusinage de code (refactoring), intégration continue, livraison continue, développement piloté par les tests (TDD), revue de code, techniques de simulacres (mocking), injection de dépendance, principes SOLID, code propre (Clean Code), graduation inter-système, patrons de conception, optimisation de code, microservices, sécurité appel d’offres
• Posséder une année d’expérience avec un progiciel (par exemple : SAP, PayCourier, AD’DOC Capture Pro, etc.)

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

Une société innovante dans l'impression 3D à Montréal recherche un développeur logiciel junior pour contribuer au développement d'outils de simulation d'impression 3D. Vous serez impliqué dans l'écriture de code en C++ et la collaboration avec une équipe multidisciplinaire. Les candidats doivent avoir un diplôme en informatique ou en ingénierie et au moins 2 ans d'expérience en développement logiciel, avec de solides compétences en programmation GPU.

#J-18808-Ljbffr

Expert Solutions de formation Aéronautique & Défense

Join to apply for the Expert Solutions de formation Aéronautique & Défense role at SII Canada.

Partenaire technologique des grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation avec 16 000 collaborateurs, une présence internationale dans 20 pays, et un chiffre d’affaires supérieur à 1,621 milliards de dollars canadiens.

SII Canada offre à ses clients une expertise technique avancée dans les domaines du développement applicatif, Web et Mobile, de la cybersécurité et du cloud. Nous intervenons également en ingénierie, particulièrement sur les systèmes embarqués dans divers secteurs industriels. Notre ambition : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la création des produits et services de demain pour nos clients. D'autre part, l’inclusion est au cœur de notre culture d’entreprise.

SII Canada s’engage à offrir un environnement de travail équitable et respectueux, favorisant la diversité des profils et l’égalité des chances.

Responsabilités

• Participer à la TNA / TMA et à la mise à jour des TP.
• Comprendre les normes et processus à l’origine de la solution de formation (ex. JTAR, QS).
• Collaborer avec l’équipe d’ingénierie pour comprendre les capacités des dispositifs.
• Aider l’équipe de développement CW à comprendre les capacités des dispositifs.
• Soutenir la création des CONOPs décrivant l’intégration des dispositifs dans la solution de formation.
• Créer des plans de modules pour le développement du courseware.
• Participer à la révision des échéanciers et des calendriers.
• Réaliser toute analyse nécessaire pour aligner le courseware et les dispositifs ou évaluer l’impact d’un nouveau périmètre.
• Participer au développement et à la production des fonctionnalités guidées par ordinateur (CGT, Maestro) et des instructions multimédias interactives (IMI).
• Soutenir la vérification et la validation des tâches guidées par ordinateur et les tests de régression.
• Assurer la communication avec le client pour les demandes de données.
• Identifier et escalader les risques liés à la solution de formation.
• Identifier les attentes client hors périmètre.
• Suivre les décisions des programmes existants.
• Agir comme mentor, point d’escalade et relecteur pour les développeurs SME.
• Déplacements occasionnels possibles.

Duties may include

• Participate in TNA / TMA and TP development and updates.
• Understand standards and processes from which the training solution is derived (e.g., JTAR, QS).
• Work with the Engineering team to understand device capabilities.
• Help the CW development team understand device capabilities.
• Support development of device end-user CONOPs describing how each device fits into the training solution.
• Create module outlines for courseware development.
• Review timelines and schedules when applicable.
• Perform analyses required for aligning courseware and devices or assessing new scope impact.
• Participate in development and production of device computer-guided features (CGT, Maestro) and Interactive Media Instruction (IMI).
• Support verification and validation of device computer-guided tasks and regression testing.
• Assure communication with customer for data requests.
• Escalate risks related to the training solution.
• Identify customer expectations that are out of scope.
• Support tracking of legacy program decisions.
• Act as mentor, escalation point, and peer reviewer for SME developers.
• Occasional travel may be required.

Exigences

• 5+ ans d’expérience avec des programmes courseware.
• Officier ACSO / AES Op des Forces canadiennes qualifié avec 10+ ans d’expérience dans l’Armée de l’air.
• Éligible à une habilitation de sécurité avec accès aux documents OTAN secret et conforme aux exigences ITAR.

Requirements

• 5+ years of experience with courseware programs.
• Qualified Canadian Forces ACSO / AES Op with 10+ years of Air Force experience.
• Eligible for security clearance with access to NATO secret documents and adherence to ITAR requirements.

Compétences

• Développement pratique.
• Aptitude technique.
• Excellentes compétences en communication.
• Leadership.
• Gestion du changement.
• Analyse des risques.
• Reporting projet.
• Esprit d’équipe collaboratif.
• Capacité à travailler avec des équipes transverses et à distance.
• Expérience d’instructeur (atout).
• Expérience en conception ou gestion de curriculum (atout).
• Connaissances en sciences de l’apprentissage ou conception pédagogique (atout).

Skills

• Hands-on development.
• Technical aptitude.
• Strong communication skills.
• Leadership.
• Change management.
• Risk analysis.
• Project reporting.
• Collaborative team player.
• Ability to work with cross-functional and remote teams.
• Instructor experience (asset).
• Curriculum design and / or management experience (asset).
• Learning science and / or instructional design experience (asset).

#J-18808-Ljbffr

Description de poste

Ayant reconnu les avantages du travail à distance sur le bien‑être des employés et l'environnement, notamment le moral des employés, la productivité et la réduction des trajets domicile-travail, nous sommes fiers d'être une entreprise privilégiant le travail à distance. Notre environnement qui privilégie le travail à distance, ainsi que nos bureaux bien situés et nos espaces de travail collaboratifs, offrent à notre équipe la liberté et la flexibilité de travailler de la manière qui rend nos employés les plus productifs.

À propos de Tecsys

Tecsys est un innovateur à croissance rapide qui offre des solutions de chaîne d'approvisionnement aux principaux systèmes de soins de santé, aux hôpitaux, aux pharmacies, aux distributeurs, aux détaillants et aux 3PL. Nous travaillons avec les leaders du secteur pour transformer leurs chaînes d'approvisionnement grâce à la technologie. Si vous aimez relever des défis intéressants avec des opportunités d'apprentissage continu, joignez-vous à Tecsys!

À propos du poste

L'équipe des services infonuagiques Tecsys est à la recherche d'un talentueux Ingénieur, DevOps pour fournir un soutien aux opérations et à la mise en œuvre de notre infrastructure basée sur le nuage ainsi que des services gérés dans un environnement SaaS. L'équipe Infrastructure & opérations de production s'efforce de tout automatiser, gère notre infrastructure en tant que code et construit notre plateforme sur la base d'outils et d'applications Open Source.

Description du poste / principales responsabilités

• Construire le déploiement de l'infrastructure des clients.
• Conception, mise à l'échelle et mise en œuvre d'une approche automatisée à toutes les étapes du cycle de vie de la plateforme Tecsys.
• Construire un pipeline CI / CD pour notre processus de livraison.
• Créer une logique de déploiement pour répondre à différents scénarios et cas limites.
• Développer l'automatisation et les tests pour tous nos processus.
• Travailler avec les services AWS en mettant l'accent sur les architectures complexes et hybrides.
• Surveiller les différents systèmes de l'infrastructure serveur de Tecsys, assurer leur stabilité et maximiser le temps de disponibilité pour les clients.
• S'orienter vers des architectures efficaces et évolutives pour l'infrastructure serveur de Tecsys.
• Collaborer avec les développeurs pour planifier et construire l'automatisation du déploiement et la maintenabilité d'un réseau Tecsys plus large.
• Fournir une infrastructure technique et un support de plateforme pour notre offre SaaS.
• Développer l'automatisation pour la maintenance et la surveillance des systèmes de routine.
• Participer à l'élaboration de normes et de procédures administratives.
• Rechercher, innover et améliorer les services d’informatique en nuage proposés aux clients.
• Adhérer aux processus de gestion des changements et les appliquer.
• Participer à la planification et à la mise en œuvre des projets, (conception, mise en œuvre et soutien).
• Planifier et exécuter les procédures de maintenance.
• Documenter et automatiser les stratégies de réponse aux incidents.
• Répondre aux incidents.

Qualifications / exigences

• Baccalauréat requis ou expérience professionnelle équivalente.
• 4 ans d'expérience et plus au niveau de la production pour des systèmes distribués à haut volume et hautement disponibles qui sont des plateformes web basées sur Java ou .Net.
• 2 ans d'expérience et plus au niveau de la production avec divers services infonuagiques AWS ou Azure (au moins un).
• Maîtrise avérée des scripts (Ubuntu, grep, shell, bash, etc.).
• Compréhension claire des concepts de mise en réseau (par ex. pare-feu, NAT, port, sous-réseau, VPC, VPN, DNS, etc.).
• Expérience de la conception et de la gestion d'écosystèmes de conteneurs Unix de production (Docker, EKS ou AKS, Kubernetes, découverte de services, registre de services).
• Expérience avérée de l'architecture et / ou de la gestion sécurisées d'AWS (par exemple, IAM, EC2, VPC, ELB, ALB, Autoscaling, Lambda) à l'aide de techniques d'infrastructure en tant que code telles que CloudFormation et Terraform.
• Excellentes compétences en matière de résolution de problèmes, d'organisation et de communication.
• Connaissance et expérience d'AWS ou Azure requises (au moins l'une d'entre elles).
• Connaissance de GitLab (licence d'entreprise) préférée (ou au moins Jenkins requise).
• Connaissance de Terraform requise.
• Connaissance d'Ansible requise.
• Connaissance de Kubernetes de préférence.
• Connaissance de Helm de préférence.
• Connaissance de base du développement Java ou .Net requise.
• Une expérience avec une entreprise SaaS est préférable.
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite en anglais, nécessaires pour communiquer efficacement avec nos clients, fournisseurs, partenaires d'affaires et collègues en dehors de la province du Québec.

Exigences supplémentaires

• Rotation des disponibilités en cas d'escalade.
• Déplacements occasionnels (hors site trimestriels, conférences - moins de 10%).

Chez Tecsys, nous nous engageons à favoriser un milieu de travail diversifié et inclusif où tous les employés se sentent valorisés, respectés et autonomes. Nous croyons que la diversité stimule l'innovation et renforce notre capacité à offrir des solutions exceptionnelles. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, expériences et perspectives à rejoindre notre équipe.

Tecsys est un employeur offrant l'égalité des chances. Des accommodements sont disponibles pour les candidats sélectionnés pour une entrevue. L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte.

NB : Si vous postulez, vous devez être citoyen canadien ou résident permanent du Canada, OU avoir un permis de travail canadien valide.

Note concernant notre processus d'embauche : Nous n’utilisons pas l’IA pour filtrer ou rejeter automatiquement les candidatures. Toutefois, nous utilisons certaines questions de présélection afin de prioriser les candidatures les plus pertinentes pour un examen humain.

Note sur l'utilisation de l'IA

Nous encourageons l’utilisation d’outils d’IA pour vous aider à préparer votre candidature, par exemple pour améliorer la clarté, organiser votre CV ou pratiquer vos réponses d’entrevue. Toutefois, nous vous demandons que toutes les informations fournies reflètent votre véritable expérience et que toute évaluation ou soumission écrite représente votre propre travail et votre façon de penser.

Lors des entrevues, nous nous attendons à ce que les candidats participent sans utiliser d’outils d’IA, de scripts ou d’assistance en temps réel. Une conversation authentique et directe nous permet de mieux comprendre votre façon de réfléchir, de collaborer et de communiquer. L’IA peut soutenir votre préparation, mais ne devrait ni parler ni agir à votre place. C'est réellement vous qu'on veut apprendre à connaître.

#J-18808-Ljbffr

Expert Solutions de formation Aéronautique & Défense

Montréal

Gestion de Projet & Méthode

Rémunération selon expérience

Présentation de l'entreprise

Partenaire technologique des grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation avec 16 000 collaborateurs, une présence internationale dans 20 pays, et un chiffre d’affaires supérieur à 1.621 milliards de dollars canadiens.

SII Canada offre à ses clients une expertise technique avancée dans les domaines du développement applicatif, Web et Mobile, de la Cybersécurité et du Cloud. Nous intervenons également en Ingénierie, particulièrement sur les systèmes embarqués dans divers secteurs industriels. Notre ambition : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la création des produits et services de demain pour nos clients. D'autre part, l’inclusion est au cœur de notre culture d’entreprise. SII Canada s’engage à offrir un environnement de travail équitable et respectueux, favorisant la diversité des profils et l’égalité des chances.

Description du poste

The Training Solution Execution – Domain SME (Air Combat Systems Officer / Airborne Electronic Sensor Operator) travaillera sur les solutions de formation et le courseware pour les programmes d’équipage. Il / elle sera responsable de soutenir l’exécution des solutions de formation aux côtés des responsables Training Solution Execution, des chefs de projet et des concepteurs de systèmes pédagogiques. Cela inclut l’analyse des besoins de formation, des risques et des problèmes, ainsi que l’alignement des plans de formation et des solutions courseware avec les équipes d’ingénierie et les équipes des centres de formation. Au quotidien, il / elle guidera les développeurs SME dans la production des contenus courseware, effectuera des revues techniques pour garantir la précision et l’alignement avec le plan de formation, et participera lui-même à la conception et à la production des contenus.

Responsabilités

• Participer à la TNA / TMA et à la mise à jour des TP.
• Comprendre les normes et processus à l’origine de la solution de formation (ex. JTAR, QS).
• Collaborer avec l’équipe d’ingénierie pour comprendre les capacités des dispositifs.
• Aider l’équipe de développement CW à comprendre les capacités des dispositifs.
• Soutenir la création des CONOPs décrivant l’intégration des dispositifs dans la solution de formation.
• Créer des plans de modules pour le développement du courseware.
• Participer à la révision des échéanciers et des calendriers.
• Réaliser toute analyse nécessaire pour aligner le courseware et les dispositifs ou évaluer l’impact d’un nouveau périmètre.
• Participer au développement et à la production des fonctionnalités guidées par ordinateur (CGT, Maestro) et des instructions multimédias interactives (IMI).
• Soutenir la vérification et la validation des tâches guidées par ordinateur et les tests de régression.
• Assurer la communication avec le client pour les demandes de données.
• Identifier et escalader les risques liés à la solution de formation.
• Identifier les attentes client hors périmètre.
• Suivre les décisions des programmes existants.
• Agir comme mentor, point d’escalade et relecteur pour les développeurs SME.
• Déplacements occasionnels possibles.
• 5+ ans d’expérience avec des programmes courseware.
• Officier ACSO / AES Op des Forces canadiennes qualifié avec 10+ ans d’expérience dans l’Armée de l’air.
• Éligible à une habilitation de sécurité avec accès aux documents OTAN secret et conforme aux exigences ITAR.

Compétences

• Développement pratique.
• Aptitude technique.
• Excellentes compétences en communication.
• Gestion du changement.
• Analyse des risques.
• Reporting projet.
• Esprit d’équipe collaboratif.
• Capacité à travailler avec des équipes transverses et à distance.
• Expérience d’instructeur (atout).
• Expérience en conception ou gestion de curriculum (atout).
• Connaissances en sciences de l’apprentissage ou conception pédagogique (atout).
• Hands-on development

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

Une entreprise de conseil en ingénierie recherche un·e Développeur·euse Intégrateur·rice Suite SAP pour concevoir et intégrer des solutions. Le poste requiert 3 à 5 ans d'expérience en développement SAP, en particulier avec la SAP Integration Suite. Le candidat devra :

• Travailler en équipe,
• Documenter les solutions,
• Assurer le support technique.

Altitude de l'entreprise pour une atmosphère de travail collaborative et une possibilité de mobilité internationale.

#J-18808-Ljbffr

Analyste principal en intelligence d’affaires & données

Join to apply for the Analyste principal en intelligence d’affaires & données role at Charles River Laboratories.

Pendant 75 ans, les employés de Charles River ont travaillé ensemble pour aider à la découverte, au développement et à la fabrication sûre de nouvelles pharmacothérapies. Lorsque vous rejoignez notre famille, vous aurez un impact significatif sur la santé et le bien‑être des gens à travers le monde. Que vos antécédents soient en sciences de la vie, en finance, en informatique, en ventes ou dans un autre domaine, vos compétences joueront un rôle important dans le travail que nous effectuons. En retour, nous vous aiderons à bâtir une carrière dont vous pouvez vous sentir passionné.

Sommaire de l’emploi

Chez les Laboratoires Charles River, nous transformons notre manière de travailler en exploitant la puissance de l’IA, des données et de l’innovation numérique afin d’accélérer la découverte et le développement de thérapies qui sauvent des vies. Notre vision est d’intégrer l’intelligence artificielle et l’analytique avancée à chaque étape de nos flux de travail scientifiques et opérationnels — offrant à nos équipes des outils plus intelligents, des données fluides et des informations exploitables pour fournir des services et des solutions centrés sur le client, afin de mieux répondre aux besoins de nos clients et, ultimement, d’améliorer la vie des patients.

Responsabilités clés

• Engager les parties prenantes de l’entreprise à tous les niveaux pour identifier les besoins concernant les produits actuels et futurs par le biais d’interactions continues.
• Analyser des ensembles de données complexes utilisant SQL Server afin d’identifier des motifs, détecter des anomalies et découvrir des règles métier intégrées.
• Diriger des ateliers de définition des besoins et des tests d’acceptation utilisateur pour les nouvelles données, produits et solutions analytiques.
• Analyser les processus métier et développer des diagrammes de flux métier et des diagrammes de flux de données pour soutenir la conception et l’optimisation des systèmes.
• Travailler de manière interfonctionnelle avec les équipes d’ingénierie, de produit et d’affaires pour assurer l’alignement et la réussite des livrables.
• Créer des visualisations et tableaux de bord attrayants pour communiquer les principales informations et tendances.
• Profilage des données, exploration et validation / test des données pour garantir que les données sont prêtes à être utilisées par l’entreprise.
• Effectuer des analyses ad hoc et présenter les résultats de manière claire et conviviale.
• Établir des relations solides avec les partenaires d’affaires qui favorisent une approche collaborative et de confiance.
• Agir en tant que Scrum Master pour l’équipe et préparer des récits détaillés pour les développeurs.

Éléments clés – Qualifications minimales

• Baccalauréat en gestion des affaires, en informatique ou dans un domaine connexe.
• Maîtrise en administration des affaires / systèmes d’information / informatique est un atout.
• Excellentes compétences analytiques et en résolution de problèmes avec la capacité d’aborder les défis de manière créative.
• Capacité à traduire les exigences en récits utilisateurs bien rédigés afin de combler le fossé entre l’entreprise et la technologie.
• Forte mentalité d’affaires avec la capacité de collaborer avec les partenaires commerciaux pour identifier les besoins et les opportunités d’amélioration de la gestion et de la livraison des données.
• Capacité à voir l’ensemble du tableau et à identifier ensuite les domaines clés pour une analyse approfondie afin de soutenir des solutions solides.
• Autonome et capable de travailler tant de manière indépendante qu’en collaboration au sein d’une équipe.
• Expérience dans l’industrie des sciences de la vie ou de la biotechnologie (atout).

Expertise technique requise

• Plus de 5 ans d’expérience dans la rédaction de requêtes SQL complexes, l’exploration de données, le profilage de données et la validation / test de données.
• Plus de 5 ans d’expérience en tant qu’analyste de systèmes d’affaires / analyste de données spécialisé dans le domaine des données et de l’analyse, de préférence à un poste senior ou de leader.
• Plus de 5 ans d’expérience dans l’organisation et la conduite de cycles de tests d’acceptation utilisateur et de formations avec les utilisateurs et les parties prenantes.
• Expérience avec des outils de visualisation de données tels que Power BI, Tableau, Looker, MicroStrategy.
• Expérience de travail en méthodologie de développement logiciel Agile.

Informations spécifiques au poste

• Localisation : Télétravail (basé à l’un de nos sites canadiens).
• Bonus annuel basé sur la performance.
• Horaire : De jour en semaine, du lundi.
• Poste permanent dès l’embauche, temps plein à 37,5 h par semaine.

Pourquoi Charles River ?

• Avantages concurrentiels dès l’embauche. Nous payons jusqu’à 85 % des primes (couverture médicale & dentaire).
• Formations de développement payées.
• Programme d’aide aux employés et à leur famille.
• Excellent programme d’intégration à nos nouveaux employés ainsi que des possibilités de croissance et de perfectionnement professionnel à l’interne.
• Accès à un médecin et différents professionnels de la santé en tout temps (télémédecine).
• 4 semaines de vacances et 10 jours de congé personnel.

Si vous souhaitez contribuer au bien‑être de nos communautés, non seulement à travers le pays, mais dans le monde entier, joignez‑vous à l’équipe. C’est Votre Moment.

À propos de la sécurité et des évaluations

Charles River est une société engagée dans une démarche visant à aider ses partenaires à accélérer le développement préclinique de leurs médicaments avec des services d’évaluation de l’innocuité exceptionnels, des locaux utilisant des équipements à la pointe de la technologie et des conseils d’experts en matière de réglementation. Depuis la toxicologie spécialisée individuelle et les études permettant le dépôt d’une demande d’autorisation de nouveau médicament expérimental jusqu’aux formules sur mesure et à l’assistance totale pour les laboratoires, notre équipe chevronnée peut concevoir et exécuter des programmes qui anticipent les difficultés et évitent les blocages pour un parcours sans encombre et efficace jusqu’à la mise sur le marché. Chaque année, environ 300 études d’autorisation de nouveau médicament expérimental (dans le cadre du programme IDN, de l’anglais Investigational New Drug) sont réalisées dans nos centres d’évaluation de l’innocuité.

À propos de Charles River

Charles River est une organisation internationale de recherche de phase initiale sous contrat (ORC). Nous avons tiré parti de nos solides fondations dans le domaine de la médecine et de la science vétérinaire de laboratoire pour créer un portefeuille diversifié de services d’évaluation de découverte et de sécurité, conformes aux bonnes pratiques de laboratoire et autres, dans le but d’apporter à nos clients un soutien complet, de l’identification de cible au développement préclinique. Charles River propose également une gamme de produits et de services à l’appui des besoins en matière d’essais cliniques en laboratoire et des activités de fabrication de ses clients. Ce portefeuille conséquent de produits et de services permet à nos clients de créer un modèle de développement de médicament plus flexible réduisant leurs coûts, accroissant leur productivité et améliorant leur efficacité, pour une mise sur le marché plus rapide.

Avec plus de 20 000 collaborateurs sur 110 sites dans 20 pays, nous sommes positionnés stratégiquement pour coordonner des ressources mondiales et appliquer des perspectives pluridisciplinaires à l’élaboration de solutions aux défis uniques de nos clients. Notre base de clientèle comprend des sociétés de biotechnologies et des laboratoires pharmaceutiques internationaux, des agences publiques, et des établissements hospitaliers, d’enseignement et de recherche partout dans le monde.

Charles River prend très au sérieux sa contribution aux efforts accomplis pour améliorer la qualité de vie du plus grand nombre possible de personnes. Le sens de notre mission, notre excellence scientifique et notre détermination nous animent en permanence. Nous abordons chaque jour en sachant que notre travail contribue à améliorer la santé et le bien‑être d’innombrables hommes, femmes et enfants de par le monde. Nous sommes fiers d’avoir contribué au développement de 86 % des médicaments approuvés par la FDA en 2021.

Pour plus d’information, consultez www.criver.com.

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Développeur logiciel / Software Developer

Join to apply for the Développeur logiciel / Software Developer role at Microchip Technology Inc.

Job Description

We are looking for an energetic and self‑motivated person with an Engineering or Computer Science background to join our Software team in the Communication Business Unit at Microchip. We are building software for Microchip’s leading‑edge high‑performance 64‑bit System on Chip (SoC) devices, such as the PIC64-HPSC / HX ( : / / www.microchip.com / en-us / products / microprocessors / 64-bit-mpus / pic64-hpsc) designed for Space applications. These SoCs contain clusters of high‑performance CPUs, running Linux and RTOS’s, and supporting advanced Ethernet / TSN interfaces, Ethernet switching, PCIe / CXL, and other peripheral interfaces and specialized functions. Our software serves as the foundation for mission specific solutions developed by our customers for control and autonomous systems in space, aerospace, and other markets. Our focus is on technical excellence, teamwork, collaboration, and continuous improvement in an open and encouraging environment.

As a Software Engineer, you will be part of a team of professionals designing and implementing software and firmware for these multi‑core SoCs. Your role will specialize in the development of software tools enabling the advanced debug and trace systems for these SoCs. You will collaborate with the design team to review technical documents to help them design a successful device. You will also provide technical support to internal teams and customers on trace and debug subjects. You will also write technical documents such as specification and user guides documents.

Requirements / Qualifications

• Baccalauréat ou Maîtrise en ingénierie informatique, en génie électrique, en informatique ou dans un domaine connexe.
• 0 à 3 ans d’expérience pertinente dans le développement logiciel pour systèmes embarqués.
• Capacité à lire, rédiger et communiquer des informations complexes en anglais avec un haut niveau de précision et de professionnalisme.
• Maîtrise des langages de programmation C et Python.
• Familiarité avec les outils de développement logiciel tels que Git, Bitbucket, Jira et VSCode.
• Expérience de travail dans un environnement de développement sous Linux.
• Compréhension de l’architecture des processeurs, des caches, des interconnexions et capacité à interpréter la documentation matérielle.
• Une expérience avec des environnements d’émulation matérielle tels que Protium et Palladium est un atout.
• La connaissance de RISC‑V et des spécifications open source associées est avantageuse.
• La compréhension des concepts de sécurité, en particulier le démarrage sécurisé (secure boot), est bénéfique.
• Capacité avérée à développer du code de haute qualité.
• Expérience démontrée dans l’utilisation d’outils d’IA pour améliorer la productivité individuelle et collective.
• Excellentes compétences analytiques, de communication et de rédaction de documentation.
• Solides compétences interpersonnelles et expérience du travail collaboratif au sein d’une équipe de développement.
• Equivalent English : Bachelor’s or Master’s degree in Computer Engineering, Electrical Engineering, Computer Science, or a related field.
• 0 to 3 years of relevant experience in software development for embedded systems.
• Ability to read, write, and communicate complex information in English with a high degree of accuracy and professionalism.
• Proficient in C and Python programming languages.
• Familiarity with software development tools such as Git, Bitbucket, Jira, and VSCode.
• Experience working in a Linux development environment.
• Understanding of CPU architecture, caches, interconnects, and the ability to interpret hardware documentation.
• Experience with hardware emulation environments such as Protium and Palladium is preferred.
• Knowledge of RISC‑V and related open‑source specifications is advantageous.
• Understanding security concepts, particularly secure boot, is beneficial.
• Proven ability to develop high‑quality code.
• Demonstrated experience utilizing AI tools to enhance individual and team productivity.
• Excellent analytical, communication, and documentation skills.
• Strong interpersonal skills and experience working collaboratively within a development team.

Travel Time

0% – 25%

Pay Range

We offer a total compensation package that ranks among the best in the industry. It consists of competitive base pay, restricted stock units, and quarterly bonus payments. In addition to these components, our package includes health benefits that begin day one, retirement savings plans, and an industry‑leading IESPP program with a 6‑month look‑back feature. Find more information about all our benefits at the link below :

Benefits of working at Microchip

The annual base salary range for this position is $76,000 – $114,000.

• Range is dependent on numerous factors including job location, skills and experience.

Seniority level

• Entry level

Employment type

• Full‑time

Job function

• Engineering and Information Technology

Industries

• Appliances, Electrical, and Electronics Manufacturing and Semiconductor Manufacturing

Referrals increase your chances of interviewing at Microchip Technology Inc. by 2x.

To all recruitment agencies: Microchip Technology Inc. does not accept unsolicited agency resumes. Please do not forward resumes to our recruiting team or other Microchip employees. Microchip is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.

#J-18808-Ljbffr

Responsable technique, systèmes audio neuromorphiques

RECHO AI Inc. est une entreprise deep-tech basée à Montréal qui transforme l’informatique de périphérie (edge computing) grâce à sa plateforme logicielle et à sa technologie propriétaire de Reservoir Processing Unit (RPU). En combinant la dynamique des transducteurs MEMS et le calcul par réservoir (reservoir computing), nous permettons une IA de périphérie ultra-efficiente capable de traiter des signaux temporels directement au niveau du capteur.

Notre technologie apporte l’intelligence là où les modèles d’IA traditionnels basés sur le cloud ou à forte consommation énergétique ne peuvent opérer — que ce soit dans des environnements éloignés, à faible puissance, ou dans des déploiements IoT à grande échelle.

À propos du poste

Nous recherchons un Responsable technique pour diriger l’innovation à l’intersection des architectures d’IA et des systèmes de capteurs matériels. Vous contribuerez à définir la feuille de route technologique de RECHO AI, en reliant la conception de modèles d’IA, le calcul analogique et basse consommation, ainsi que les systèmes de capteurs basés sur MEMS.

Le candidat idéal possède une solide expertise technique soit en architectures d’IA (ex. : apprentissage embarqué, calcul analogique, puces d’IA), soit en systèmes audio / MEMS, combinée à un esprit entrepreneurial et une forte capacité à communiquer entre différentes disciplines.

Responsabilités clés

• Diriger le développement d’architectures d’IA et d’intelligence embarquée directement sur des capteurs MEMS et des dispositifs à faible consommation
• Collaborer avec l’équipe de direction pour définir et exécuter la stratégie technologique et la feuille de route produit
• Concevoir et prototyper de nouvelles architectures pour le calcul au niveau du capteur, l’IA embarquée et le traitement de signaux temporels
• Évaluer et intégrer des concepts de calcul analogique et neuromorphique pour une inférence en temps réel et écoénergétique
• Diriger les collaborations avec les partenaires des écosystèmes MEMS, IoT et matériel IA
• Contribuer aux interactions clients, aux discussions techniques et aux levées de fonds grâce à une communication stratégique et claire
• Expertise technique approfondie en architectures d’IA ou en systèmes MEMS / audio / capteurs
• Expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants :
• Calcul analogique, IA basse consommation ou IA embarquée au niveau du capteur
• Calcul par réservoir, conception neuromorphique ou inférence en périphérie
• Traitement du signal pour l’audio ou les données temporelles
• Capacité démontrée à évoluer dans un environnement de startup dynamique et multidisciplinaire
• Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes
• Curiosité, créativité et volonté d’explorer des solutions techniques non conventionnelles
• Doctorat en génie électrique, génie informatique, physique ou domaine connexe (préféré), ou expérience équivalente

Pourquoi nous rejoindre

• Contribuer à redéfinir les limites de l’intelligence en périphérie et du matériel IA
• Travailler avec une propriété intellectuelle de pointe et des chercheurs à l’avant-garde du calcul par réservoir
• Collaborer avec des partenaires industriels dans l’IoT, les MEMS et la fabrication avancée
• Faire partie d’une équipe ambitieuse et collaborative qui façonne la prochaine génération de capteurs intelligents
• Rémunération compétitive incluant participation en actions et incitations basées sur la performance

Développeur de logiciel | Software Developer

Développeur Frontend - Front End Developer

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Description de poste

CMC Électronique (CMC) a acquis une réputation d’innovation et d’excellence à l’échelle internationale pour la conception, la fabrication et le soutien de produits électroniques destinés aux marchés de l’aviation. CMC concentre ses efforts à livrer des solutions novatrices d’intégration de systèmes de poste de pilotage et d’avionique à ses clients commerciaux et militaires du monde entier. Ses principales installations sont situées à Montréal, à Ottawa, à Chicago et à Reston, en Virginie.

CMC est un fournisseur important auprès des industries d’aérospatiale et de haute technologie, des compagnies aériennes, des organismes militaires et des clients des gouvernements du monde entier.

Pourquoi vous joindre à l'équipe de civile FMS :

En tant que développeur logiciels, vous serez impliqué dans le cycle de vie complet du développement logiciel de nos différentes solutions logicielles de gestion de vol. Les différentes équipes d'ingénieurs conçoivent des solutions logicielles sur mesure pour notre client dans l'industrie commerciale et militaire. Pour les hélicoptères ou les avions, vous devrez appliquer et maintenir les différentes normes de développement imposées par le domaine de l'avionique tout en améliorant les normes de l'industrie en matière d'efficacité des trajectoires de vol. Vous relèverez de Responsable de la conception.

À titre de développeur logiciels, vos responsabilités incluent :

• Participer au développement de nouvelles solutions logicielles avioniques qui révolutionneront l'industrie aérospatiale conformément aux standards de l'entreprise et aux méthodologies de l'industrie (militaire et / ou commerciale);
• Créer une architecture logicielle qui évoluera avec les produits;
• Participer à toutes les phases du développement logiciel (design, code, documentation);
• Résoudre de multiples défis techniques liés aux technologies nouvelles et existantes;
• Participer au développement de logiciels et aux revues par les pairs.

Comment exceller dans ce rôle :

• Détenir un baccalauréat en génie électrique ou informatique ou l'équivalent;
• Minimum (5) cinq ans d'expérience en développement de logiciels;
• Bilingue - français et anglais.

Ce qui vous distingue :

• Familier avec les systèmes de configuration logicielle;
• Familier avec les systèmes de gestion des exigences (DOORS);
• Familier avec le processus de certification DO-178;
• Familier avec les protocoles de communication (RS-232, RS-422, A-429, A-708, CANBUS, IEEE-1394, etc.);
• Expérience en développement de logiciels avioniques.

Ce que nous offrons :

• Assurances collectives payées à 100% et régime de retraite avec participation de l’employeur;
• Programme d’aide financière aux études;
• Bornes électriques gratuites;
• Cafétéria sur place à faible coût;
• Fermeture pendant les fêtes de fin d’année;
• Entreprise de calibre international à grandeur humaine.

CMC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et au programme d’accès à l’égalité et encourage les membres des groupes désignés à postuler. Veuillez noter que l'utilisation du masculin a pour seul but d'alléger le texte.

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1 week ago Be among the first 25 applicants

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Donnez un nouvel élan à votre carrière dans un environnement inspirant ! Geninovation est une firme québécoise à taille humaine qui se démarque par son expertise en environnement, géotechnique, contrôle des matériaux et génie civil. Présente autant dans le secteur public que privé, elle offre une gamme complète de services adaptés aux défis d’aujourd’hui. Nous plaçons l’humain au cœur de nos priorités et offrons un cadre de travail à la fois stimulant et convivial.

Nous sommes à la recherche d’un(e) ingénieur(e) en géotechnique pour piloter des projets variés et enrichissants au sein de notre équipe dynamique basée à Montréal .

Description Des Taches

• Évaluer les demandes clients et préparer les offres de service en géotechnique
• Communiquer avec les clients et autres intervenants reliés au projet
• Superviser et préparer le programme de travail des techniciens
• Suivre les budgets et les échéanciers alloués
• Superviser et coordonner les sous-traitants et le technicien dans la réalisation des travaux de chantier
• Préparer les études techniques selon les normes et les standards en vigueur afin de déterminer la capacité portante des sols, la structure de chaussée, le tassement et autres tâches connexes
• Présenter aux clients, incluant développeurs, entrepreneurs et ingénieurs en structure, les résultats des études

Qualifications Requises

Ce Que Nous Vous Offrons

Pour postuler :

Seniority level

Mid-Senior level

Employment type

Full-time

Job function

Other

Industries

Civil Engineering

Referrals increase your chances of interviewing at Geninovation by 2x

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Nous sommes à la recherche d'une analyste fonctionnelle ou d'un analyste fonctionnel Salesforce ayant une expérience confirmée dans la direction d'équipes de petite et moyenne taille. Ce rôle hybride combine l'analyse fonctionnelle pratique, soit la collecte des besoins, la conception de solutions et la gestion des configurations, avec des responsabilités de leadership pour guider et encadrer une équipe de professionnels de Salesforce.

À ce poste, vous travaillerez en étroite collaboration avec des parties prenantes de l'entreprise, des responsables de produits, des développeurs et des administrateurs afin de garantir que nos solutions Salesforce s'alignent sur les objectifs de l'entreprise tout en maintenant les meilleures pratiques et l'évolutivité de la plateforme.

Analyse fonctionnelle

• Recueillir, documenter et valider des exigences des parties prenantes.
• Convertir des besoins de l'entreprise en spécifications fonctionnelles claires, en flux de processus et en récits d'utilisateurs.
• Analyser l'environnement Salesforce actuel, identifier les lacunes et proposer des solutions alignées avec les capacités de la plateforme.
• Collaborer avec des équipes techniques pour concevoir des solutions évolutives, faciles à maintenir et conviviales.
• Configurer des fonctionnalités déclaratives de Salesforce (objets, champs, flux de travail, flux, règles de validation, mises en page, etc.).
• Soutenir les tests d'acceptation par l'utilisateur (UAT) et diriger le processus de résolution des défauts.

Leadership d’équipe

Gestion des parties prenantes

Compétences générales

POUVOIR DE LA DIVERSITÉ

BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.

Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 16 500 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.

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