Description de Poste

Evident Canada est une société du groupe Wabtec !

Nous révolutionnons la mobilité pour les générations futures, et nous sommes ravis que VOUS vous joigniez à nous ! Evident Canada, une société du groupe Wabtec, est un chef de file mondial dans la fabrication d'équipements d'inspection innovants utilisés dans des applications industrielles et de recherche pour les secteurs clés de l'aérospatiale, de la production d'énergie, de la pétrochimie, des infrastructures civiles, de l'automobile et des produits de consommation. Travailler chez Evident Canada, une société du groupe Wabtec, c'est évoluer au sein d'une organisation qui est un chef de file international dans son domaine. Nous nous démarquons par notre expertise, notre environnement de travail favorisant l'épanouissement et notre constante recherche de l'innovation. Evident Canada, une société du groupe Wabtec, propose une large gamme de logiciels et d'équipements de détection de défauts par ultrasons et courants de Foucault. Nos équipements sont utilisés, entre autres, pour inspecter les soudures et détecter les fissures, les cavités, la porosité et d'autres irrégularités invisibles présentes dans divers matériaux afin d'en garantir l'intégrité et la sécurité.

Vous êtes passionné par la technologie, l’innovation et les défis techniques stimulants ? Rejoignez une équipe R&D agile, multidisciplinaire et à structure aplanie, où chaque idée compte et où l’excellence logicielle est au cœur de nos produits.

Dans ce rôle stratégique, vous participerez à la conception et au développement de logiciels de nouvelle génération destinés au domaine du contrôle non destructif (CND). Vous contribuerez à toutes les étapes du cycle de vie logiciel, de l’architecture à la mise en production, dans un environnement technologique de pointe.

Responsabilités spécifiques

Développement Agile et Architecture

• Participer activement à la planification des sprints, aux revues et aux rétrospectives
• Contribuer à la définition d’architectures logicielles robustes, évolutives et performantes
• Collaborer avec l’équipe DevOps pour intégrer des pratiques modernes d’intégration et de livraison continues

Conception et Programmation

• Concevoir et développer des solutions logicielles complètes en mode Full Stack
• Optimiser les performances logicielles (multi-threading, GPU, gestion mémoire)
• Développer des algorithmes avancés et assurer la rétrocompatibilité des systèmes
• Participer aux revues de code et aux réunions quotidiennes pour assurer la cohérence technique

Qualité, Tests et Validation

• Garantir la conformité aux critères de qualité (Definition of Done)
• Développer des tests automatisés et des outils de diagnostic pour améliorer la fiabilité
• Réduire la dette technique et améliorer continuellement la qualité du code

Mise en Production et Support

• Collaborer à la planification des livraisons avec les équipes projet et DevOps
• Fournir les outils nécessaires à l’ingénierie de production pour l’assemblage et la calibration des produits

Compétences techniques :

• Diplôme universitaire en génie logiciel, informatique ou équivalent
• 5+ années d’expérience en développement logiciel
• Maîtrise de C++ et expérience en développement Web (Angular ou React)
• Expérience en développement sous Windows ou Linux
• Solides compétences en optimisation logicielle et en architecture logicielle
• Bonne connaissance des outils de versionnement (Git)
• Familiarité avec UML
• Aisance en mathématiques appliquées (algèbre linéaire, trigonométrie)
• Expérience dans le domaine du contrôle non destructif, un atout majeur
• Niveau d’anglais intermédiaire requis (Collaboration avec des équipes ou partenaires à l’extérieur du Québec, pour le travail au quotidien, Rédaction de plans de projet, échéanciers, comptes rendus ou suivis en anglais, Participation à des comités, réunions ou suivis avec des partenaires anglophones)

Responsabilités générales

• Encadrer et soutenir les développeurs moins expérimentés afin de favoriser leur montée en compétences et la cohésion d’équipe.
• Accompagner l’introduction de nouvelles méthodes et outils, et en optimiser l’usage en cohérence avec la vision technologique de l’entreprise
• Collaborer activement avec les différentes parties prenantes pour résoudre des enjeux techniques complexes et interfonctionnels
• Favoriser la synergie inter-sites, en maintenant des communications ouvertes, efficaces et constructives avec les collègues des autres unités

Développeur de logiciels embarqués

Nous sommes à la recherche d'un Développeur de logiciels embarqués.

Responsabilités

• Soutenir l’élaboration de la documentation formelle dans un environnement d'équipe multidisciplinaire (systèmes, numérique, RF)
• Interagir avec les clients et participer à l’estimation de nouveaux projets
• Collaborer avec une équipe pour concevoir, coder, mettre à l’essai et maintenir le logiciel de vol intégré en utilisant la suite d'outils de développement
• Soutenir l'intégration des codes de vol et les essais au sein des unités de vol
• Diagnostiquer les bogues et les problèmes dans le laboratoire
• Soutenir l'automatisation des processus logiciels

Exigences

• Baccalauréat en génie électrique ou informatique ou équivalent
• Minimum de 5 ans d'expérience en développement de logiciels embarqués
• Expérience avec les systèmes d'exploitation en temps réel (RTOS)
• Programmation en C++ (essentiel), C et Python
• Forte connaissance des environnements Linux embarqués
• Leadership dans un environnement agile
• Expérience avec l'intégration et la livraison continues (CI / CD)
• Expérience avec les systèmes de contrôle de version tels que GIT
• Très bonnes capacités de communication et de collaboration

Critères souhaitables

• Connaissance de standards de communications pour satellite tel DVB-S2X
• Expérience en systèmes RF
• Connaissance de CCSDS, MIL-STD-1553
• Connaissance des protocoles tels que le bus CAN et SpaceWire
• Expérience avec Visual Studio ou Eclipse
• Expérience avec JIRA et Confluence
• Expérience en développement logiciel formel (exigences, conception, essais)
• Maîtrise du français et de l'anglais

Description du poste

Offre d’emploi : Développeur de logiciel

Localisation : Montréal

Durée du mandat : 1 an

Mode de travail : Hybride

Début : ASAP

Pourquoi nous rejoindre ?

Astek est un leader mondial en conseil technologique. Avec 9 600 experts dans le monde, nous guidons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions innovantes.

Au Canada, nous excellons en TI et ingénierie. Nous collaborons avec des entreprises de premier plan pour relever des défis technologiques majeurs, en plaçant l’innovation, la collaboration et l’excellence au cœur de nos actions.

Rejoignez une équipe passionnée et engagée, prête à concrétiser vos idées.

À propos du poste

Pour le compte de notre client dans le secteur Bancaire, Astek Canada recherche un(e) Développeur(euse) de logiciel motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis.

Vos responsabilités

En tant que Développeur(euse) de logiciel, vous serez amené(e) à :

• Concevoir, développer et optimiser l’infrastructure à haut débit et à faible latence pour le trading algorithmique.
• Assumer l’entière responsabilité des projets, de leur conception à leur déploiement, en veillant à ce que le produit soit livré de bout en bout.
• Dépanner et déboguer des problèmes complexes afin d’assurer la stabilité et la fiabilité des systèmes de négociation.

Vos atouts pour réussir

Formation / Expérience :

Compétences clés :

Qualités personnelles :

Les avantages Astek

Plan CARE sur mesure pour nos employés

Activités sociales team buildings)

Charte diversité & inclusion

Prêt(e) à relever le défi ?

Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et découvrez une carrière enrichissante chez Astek Canada.

Description de Poste

Êtes-vous prêt à franchir la prochaine étape de votre carrière dans la vente de produits techniques dans l’industrie des pâtes et papiers ?

La décision entourant le choix de votre prochain employeur ne doit pas être prise à la légère. Si vous désirez travailler aux premières lignes du développement de nouveaux procédés et produits qui permettront de façonner diverses industries, continuez votre lecture pour voir ce que nous vous offrons ! Nous avons bâti notre équipe gagnante en investissant continuellement dans le perfectionnement des compétences, le leadership et le mieux-être.

En tant que directeur des ventes de produits, au sein de notre organisation des ventes, vous jouerez un rôle essentiel en travaillant directement avec nos clients pour assurer la vente et l'entretien des pièces de performance des machines à papier. Vos connaissances et votre expertise seront mises à profit pour garantir que les services, les audits, les ventes et les accords clients sont exécutés avec un haut niveau de performance et à la satisfaction des clients.

Responsabilités

• Connaissance complète des coûts des produits, de la rentabilité, des caractéristiques, des avantages et des prix du marché des concurrents.
• Comprendre ce qui motive les risques et les limites du produit en collaboration avec la production de l'atelier et l'ingénierie.
• Dans ce rôle, vous chercherez des options (internalisation / externalisation) tout en tenant la gestion de l'approvisionnement responsable de la sécurisation des fournisseurs qualifiés avec des prix compétitifs et de la compréhension de la façon dont le produit est vendu sur différents segments de marché ainsi que des exigences des clients (qualité et commercial).
• Le candidat retenu obtiendra des opportunités de devis sur des accords potentiels et obtiendra des commandes de clients existants et potentiels.
• Vous participerez et dirigerez la formation de l’équipe de vente sur les fonctionnalités des produits et les capacités des magasins et aiderez le directeur des ventes à identifier les opportunités qui augmentent les réservations et les revenus.
• Ce poste attend du bon candidat qu'il atteigne des objectifs de vente spécifiques et des objectifs de satisfaction client pour les comptes attribués.
• Vous aiderez également à fournir une prévision / budget des ventes du territoire pour les comptes attribués, y compris l'analyse des concurrents.

Attentes

Cette opportunité pourrait vous convenir si vous êtes titulaire d'un diplôme technique de niveau collégial en génie mécanique avec de l’expérience de travail dans une industrie manufacturière produisant des équipements d’origine surdimensionnés. De l’expérience pratique dans l’industrie des pâtes et papiers combinée à une passion pour la vente pourrait également être considérée.

• Ce poste nécessite une excellente maîtrise de la langue anglaise puisque qu’il s’agit de notre langue d’affaire commune utilisée mondialement. La capacité de communiquer en français est également requise puisque vous servirez une clientèle située au Québec. Il sera nécessaire pour certains projets d’accommoder les disponibilités de nos collègues situés dans d’autres fuseaux horaires.
• Doit être autorisé à travailler au Canada, y compris l'admissibilité à voyager partout en Amérique du Nord. Comme vous travaillerez en étroite collaboration avec nos clients au sein d'une région, vous passerez une grande partie de votre temps à voyager.

Nous offrons

Nous offrons un milieu de travail stimulant valorisant l’innovation, adapté aux personnes avides de perfectionnement, qui aiment travailler dans un environnement rapide et dynamique. Le poste inclut une généreuse rémunération et un ensemble d’avantages sociaux, y compris un Régime de Pension Agréé financé par la Compagnie.

Renseignements supplémentaires

Livrer des technologies et des services compétitifs, c’est ce que nous faisons de mieux. Chez Valmet, nous continuons à avancer et à nous perfectionner, tout en nous concentrant sur la technologie, les services, des pratiques durables, notre présence locale et nos gens. Pour être inclus dans le processus de recrutement, veuillez nous présenter votre demande directement en ligne.

Quand tout fonctionne harmonieusement

Valmet est l’endroit où se réunissent les meilleurs talents d’un grand nombre de disciplines. Avec nos 19 000 professionnels partout dans le monde, nous sommes le chef de file mondial des développeurs et fournisseurs de technologies, d’automatisation et de services pour les industries des pâtes et papiers et de l’énergie. Notre engagement à faire avancer le rendement de nos clients exige de la créativité, des innovations technologiques, du savoir-faire dans le service et, surtout, du travail d’équipe. Joignez-vous à l’équipe !

Veuillez noter que Valmet ne demandera jamais d'informations financières personnelles pendant le processus d'entrevue. Si vous pensez avoir été victime d'une escroquerie en matière d'offre d'emploi en ligne, veuillez en informer le Centre Anti-Fraude du Canada.

Are you motivated to take your next career step into technical Product Sales and Service in the Pulp & Paper Industry?

Deciding on your next employer is not a decision to be made lightly. But if you want to work on the front lines of development, shaping the field as you go, keep reading to see what we have to offer! Our winning team is built by continuous investment in skills development, leadership and well-being. As a global company, we offer many career paths to suit individual needs and aspirations.

As a Product Sales Manager, within our Sales organization, you will play a critical role in working directly with our customers to ensure the sales and servicing for paper machine performance parts. Your knowledge and expertise will be put to good use to ensure that services, audits, sales and Customer Agreements are carried out to a high level of performance and to the customers' satisfaction.

Responsibilities

• Complete knowledge of product costs, profitability, features, benefits and market pricing of competitors.
• Understand what drives risk and limitations of the product in collaboration with shop production and engineering.
• In this role, you will source options (insource / outsource) – while holding Supply Management accountable for securing qualified suppliers with competitive pricing and understanding how product is sold to different market segments along with customer requirements (quality and commercial).
• The successful candidate will secure opportunities to quote on prospective agreements and obtain orders from existing and potential customers.
• You will participate in as well as lead in educating salesforce on product features and shop capabilities and support Sales Manager identifying opportunities that grow bookings and revenues.
• This position will expect the right candidate to achieve specific sales goals, and customer satisfaction targets for assigned accounts.
• You will also help provide a territory sales forecast / budget for assigned accounts including competitor analysis.

Expectations

This opportunity could be right for you if you hold a college-level technical diploma in mechanical engineering with experience working in a manufacturing industry producing oversized original equipment. Practical experience in the pulp and paper industry combined with a passion for sales could also be considered.

• This position requires excellent command of the English language since it is our common business language used worldwide. The capacity to communicate in French is also required since you will serve customers located in the province of Quebec. It will be necessary for certain projects to accommodate the availability of our colleagues located in other time zones.
• Must be authorized to work in Canada including eligibility to travel throughout North America. As you will work closely with our clients within a region, you will spend a large part of your time traveling.

We Offer

We offer a challenging work environment that values innovation and suits development-minded people who enjoy working in a fast-paced and dynamic setting. Includes a generous wage and benefits package that includes a company-funded registered pension plan.

Additional Information

Delivering competitive technologies and services is what we do best. At Valmet, we continue to push forward and develop ourselves, concentrating on technology, services, sustainability, local presence, and our people. To be included in the recruiting process, please apply directly with us online.

Where everything works together

Valmet is where the best talent from a wide variety of backgrounds comes together. With 19,000 professionals around the world, we are the leading global developer and supplier of technologies, automation and services for the pulp, paper and energy industries. Our commitment to moving our customer's performance forward requires creativity, technological innovations, service know-how - and above all, teamwork. Join the team!

Please note that Valmet will never ask for personal financial information during the interview process. If you feel you have been a victim of an online job posting scam, please notify the Federal Trade Commission or the Canadian Anti-Fraud Centre.

J-18808-Ljbffr

Spécialiste Santé, Sécurité et Environnement

Description De L'entreprise

Sika est une société de produits chimiques spécialisés qui occupe une position de leader mondial dans le développement et la production de systèmes et de produits pour le collage, l'étanchéité, l'amortissement, le renforcement et la protection dans le secteur du bâtiment et de l'industrie. Sika possède des filiales dans 103 pays, produit dans plus de 400 usines et développe des technologies innovantes pour ses clients dans le monde entier. Ce faisant, elle joue un rôle crucial dans la transformation des industries de la construction et du transport en vue d'une plus grande compatibilité avec l'environnement. En 2024, les quelque 33 000 employés de Sika ont généré un chiffre d'affaires annuel de 11,76 milliards de francs suisses.

Description Du Poste

Le spécialiste santé, sécurité et environnement est responsable de la mise en œuvre et de l'administration du programme de santé, de sécurité et d'environnement pour toutes les usines et unités commerciales de sa région désignée.

Il doit également représenter Sika Canada auprès de tous nos partenaires corporatifs (États-Unis et Europe) en ce qui concerne les responsabilités partagées et les communications liées à la santé, à la sécurité et à l'environnement, au besoin.

RESPONSABILITÉS

• Veuillez soumettre votre CV en français et en anglais
• Améliorer et maintenir les normes en matière de santé, de sécurité et d'environnement au travail afin de garantir la conformité avec la loi sur la santé et la sécurité au travail, la loi sur la protection de l'environnement et les autres exigences gouvernementales, ainsi qu'avec les exigences globales de l'entreprise en matière de sécurité.
• Coprésider le comité conjoint de santé et de sécurité, en encourageant la participation des travailleurs.
• Analyser tous les rapports d'enquête sur les accidents et les incidents, faire des suggestions pour éviter qu'ils ne se reproduisent et contribuer à l'élaboration de mesures correctives.
• Produire une analyse mensuelle de la documentation et des statistiques relatives à la sécurité.
• Coordonner les activités d'hygiène industrielle
• Participer aux audits des installations EHS à l'aide des protocoles / outils établis
• Expérience avec Gensuite, Sphera, systèmes de gestion de la sécurité
• Tâches complémentaires en fonction des besoins

Qualifications

• Diplôme universitaire ou collégial (santé et sécurité au travail ou environnement) ou disciplines connexes.
• 3 à 7 ans d'expérience en santé, sécurité et environnement dans un environnement manufacturier (préférable)
• Connaissance des règlements, codes et exigences législatives pertinentes relatives à la SST, aux normes CSA et à la loi sur la protection de l'environnement.
• Certifications et accréditations en matière de santé et de sécurité
• Bilingue (français et anglais) pour faciliter les échanges avec l'équipe hors Québec (60 % du temps) et nos collègues internationaux.
• Le candidat doit être titulaire d’un permis de conduire valide et disposer d’un véhicule, car il devra se déplacer entre les différents sites de l’usine (Boisbriand, Anjou, Delmar et Hymus).

Informations supplémentaires

QU'OFFRONS-NOUS ?

• Horaires de travail réguliers du lundi au vendredi
• Model Hybrid (2 jours maison - 3 jours bureau)
• Avantages sociaux complets avec des primes entièrement payées par l'entreprise pour le package "Core".
• Développement de carrière et opportunités de formation
• Assurance vie, invalidité et programme de bien-être
• Programmes d'épargne - retraite comprenant un REER et un plan de pension avec une contribution de l'employeur pouvant aller jusqu'à 5%.
• Vacances payées et jours de congé personnel
• Rabais pour les employés sur les produits Sika
• Remboursement des études pour les employés
• Programme de référencement des employés

Nous vous donnerons tout ce dont vous avez besoin pour exceller dans votre rôle. Vous bénéficierez d'une rare combinaison d'autonomie et de camaraderie, tout en faisant partie d'une équipe professionnelle. Nous vous confierons des responsabilités et vous offrirons un environnement propice au développement professionnel et à l'évolution de votre carrière. À partir de là, nous vous ferons confiance pour faire tout ce qu'il faut pour obtenir des résultats exceptionnels. Si vous vous surpassez, nous vous récompenserons en vous offrant un soutien inégalé, une équipe de développeurs commerciaux et d'experts en support technique.

Sika is committed to a work environment that supports, inspires, and respects all individuals that apply. As an equal opportunity employer Sika will consider all qualified applicants without discrimination on the basis of race, color, religion, sex, pregnancy, sexual orientation, gender identity, age, disability, national or ethnic origin, or other protected characteristics.

Sika Canada discloses that we use Artificial Intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications. However, we want to emphasize that AI does not make final decisions or eliminate candidates from consideration. Our dedicated hiring managers and recruiters carefully review all applications to ensure a fair and comprehensive evaluation process. This approach combines the efficiency of AI with the expertise and judgment of our experienced hiring team, allowing us to identify the best candidates while maintaining a human-centered hiring process.

Candidature spontanée - Techniciens et professionnels de la santé et des services sociaux

Montréal-Ouest, Quebec, Canada 3 months ago

Gestionnaire centre de santé et de services

Coordinateur(e) Santé et Sécurité dans la Construction (Contrat)

Spécialiste Santé, Sécurité et Environnement

Coordinateur(e) Santé et Sécurité dans la Construction

Spécialiste, Santé et sécurité | Associate H&S Specialist

Spécialiste en environnement, santé et sécurité

Préventionniste – Santé et sécurité / Health and Safety Prevention Specialist (Montréal, QC)

Coordonnateur(trice) en santé et sécurité | Health & Safety Coordinator

Montréal-Ouest, Quebec, Canada 5 days ago

Spécialiste du soutien aux patients / Patient Support Specialist

Coordonnateur ou Coordonnatrice, Santé et Sécurité (CoSS)

Gestionnaire de site, Santé, Sécurité et Environnement / Site Manager, Environment, Health & Safety

J-18808-Ljbffr

Description de l'entreprise

Vention accompagne certaines des entreprises manufacturières les plus innovantes dans l’automatisation de leurs ateliers de production en quelques jours seulement. La plateforme d’automatisation de fabrication en ligne (MAP) de Vention permet à ses clients de concevoir, d’automatiser, de commander et de déployer des équipements de fabrication depuis leur navigateur Web.

Le siège social de Vention est situé à Montréal, au Canada, et possède des bureaux à Berlin et à Boston. Vention est en activité dans plus de 3 000 usines réparties sur les cinq continents. Figurant sur la liste des Canada’s Most Admired Cultures et Great Place to Work, notre culture est axée sur la performance et nous nous préoccupons profondément du bonheur de nos employés. Nous aimons les objectifs ambitieux, les faits et les données, et les débats constructifs. Mais nous savons également que nous ne pouvons pas nous dépasser sans un environnement de travail stimulant et bienveillant. Ces deux aspects de notre culture se nourrissent l’un l’autre et sont considérés avec le même niveau d’attention. Nos valeurs et nos principes sont les suivants :

• Nous rendons nos clients performants – nous nous plaçons du point de vue du client et nous nous efforçons de créer une expérience client exceptionnelle.
• Nous exécutons et délivrons – nous nous fixons des objectifs ambitieux et nous sommes enthousiastes à l’idée de les atteindre.
• Nous débattons, puis nous nous engageons – nous remettons en question nos propres perspectives et idées à la recherche des meilleures solutions.
• Nous innovons pour inspirer – nous valorisons l’innovation dans les produits, les expériences utilisateur et les pratiques commerciales.
• Nous collaborons pour aller plus loin – nous travaillons en équipe pour obtenir de meilleurs résultats que ceux que nous obtiendrions seuls.
• Nous encourageons nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel – nous nous imposons des normes élevées, mais nous savons quand il faut célébrer les progrès et les réussites.

Description du poste

En tant que chef d’équipe, vous serez responsable de la conception et de la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités et de nouveaux flux de travail en simulation 3D, permettant aux utilisateurs de concevoir, valider et visualiser leurs machines de façon autonome. Le travail de votre équipe aura un impact majeur sur les capacités de notre plateforme et la manière dont nous démontrons notre technologie à nos clients.

Il s’agit d’une occasion stimulante de gérer un élément clé du portefeuille de produits de Vention. Nous recherchons une personne passionnée par les projets complexes dans un environnement de start-up en forte croissance. Vous aimez relever des défis et êtes prête à accomplir le travail le plus marquant de votre carrière.

Plus précisément, vous allez :

• Gérer une équipe de plus de 5 personnes. Vous les aiderez à faire évoluer leur carrière sur les plans technique et interpersonnel.
• Organiser le travail de votre équipe : planification trimestrielle, planification agile des sprints, animation des cérémonies agiles, revues de code et de fonctionnalités, tests automatisés, déploiement et maintenance.
• Collaborer avec les gestionnaires de produit pour définir la feuille de route stratégique et les priorités.
• Participer à la conception de l’expérience utilisateur et des interfaces graphiques.
• Concevoir, développer et maintenir des applications logicielles robustes, performantes et évolutives.
• Promouvoir une culture de tests automatisés en élevant les standards des tests unitaires et d’intégration, selon les principes de la pyramide de tests.
• Encadrer et soutenir les membres juniors de l’équipe dans toutes les étapes du développement logiciel agile.
• Appliquer les patrons de conception logicielle et les principes SOLID afin de produire un code propre, maintenable et réutilisable.
• Travailler principalement avec TypeScript, avec une exposition à Python et C++ au besoin.
• Développer et optimiser des applications avec ReactJS pour le développement frontal.
• Analyser et remanier du code existant pour en améliorer la maintenabilité et la performance.
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour développer des applications basées sur la simulation et la physique.
• Utiliser des moteurs physiques et des moteurs de rendu lorsque nécessaire.
• Appliquer l’algèbre linéaire et d’autres techniques mathématiques au besoin.

Qualifications

• Baccalauréat ou maîtrise en génie logiciel, informatique ou dans un domaine connexe.
• Plus de 10 ans d’expérience en développement logiciel.
• Minimum de 3 ans d’expérience dans un rôle de leadership.
• Excellentes aptitudes en résolution de problèmes et en analyse, avec une grande attention aux détails.
• Expérience avec des moteurs de jeux, la simulation basée sur la physique ou le rendu graphique 3D.
• Expérience en modernisation de code existant tout en maintenant l’intégrité du système.
• Les tests automatisés font partie de votre quotidien en tant que développeur.
• Connaissance de l’algèbre linéaire et des concepts mathématiques liés à la physique et à la simulation.

Atouts

• Connaissance de ROS (Robot Operating System) ou d’un autre logiciel de robotique et son intégration dans les applications logicielles.
• Expérience avec la méthodologie de développement axée sur les tests (TDD).
• Expérience en systèmes embarqués ou en informatique en temps réel.

Informations supplémentaires

Nous prenons soin de vous

• Politiques flexibles en matière de congés payés et de travail à distance.
• Boissons et collations gratuites pour que vous soyez ravitaillé et prêt pour votre journée.
• Plans de santé et de bien-être pour que vous vous sentiez au mieux de votre forme.
• Possibilités d’évolution de carrière. Votre avenir compte.
• Événements sociaux conviviaux organisés en fonction des divers intérêts de notre équipe pour célébrer tous ensemble, d’équipes sportives sponsorisées aux soirées Trivia.
• Temps libre pour faire du bénévolat et contribuer à la vie de votre communauté.

Processus de recrutement

• Appel téléphonique
• Rencontre avec l’équipe
• Décision et offre

Engagement en faveur de l’égalité des chances en matière d’emploi

Nous favorisons la création d’un environnement stimulant pour les individus performants. Notre environnement dynamique vous donnera l’occasion d’élaborer des produits, des processus et des stratégies qui auront un impact durable.

Lorsque vous rejoignez Vention, vous intégrez une équipe de professionnels aux expériences, formations et perspectives diverses. Ensemble, nous nous efforçons de créer un environnement de travail favorable et inclusif pour tous. Nous nous encourageons mutuellement à obtenir des résultats extraordinaires et à nouer des relations à long terme grâce à l’intensité et à la passion qui nous animent.

Nous sommes enthousiastes à l’idée de vous aider à donner le meilleur de vous-même. Saisissez votre chance et découvrez ce dont vous êtes capable !

Si vous doutez que votre expérience soit en adéquation avec notre offre d’emploi, nous vous encourageons tout de même à postuler ! Nous serons ravis de discuter avec vous et d’apprendre à mieux vous connaître tout en vous permettant de comprendre le rôle.

J-18808-Ljbffr

Ingénieur logiciel Java / Ingénieure logiciel Java

Référent cybersécurité et infrastructure TI / Cybersecurity and IT infrastructure officer (+18K Relations) Alan Allman Associés…

Développeur(se) Backend – Java / AWS (Cloud-Natif)

Permanence WE+, 37.5h par semaine, poste hybride

Nous sommes à la recherche d’un(e) Développeur(se) backend expérimenté(e), passionné(e) par les environnements cloud AWS, le développement Java moderne et les architectures distribuées. Vous jouerez un rôle clé dans la conception, la mise en œuvre et l’évolution d’un orchestrateur infonuagique conçu pour relier des systèmes critiques comme Salesforce, ServiceNow et d’autres applications d’entreprise.

Responsabilités principales :

• Concevoir, coder et tester un orchestrateur cloud natif hébergé sur AWS, permettant de connecter de façon fluide plusieurs systèmes d’information.
• Développer des microservices performants en Java, en suivant des pratiques modernes (testabilité, robustesse, documentation).
• Intégrer des mécanismes d’automatisation et de surveillance dans l’infrastructure via les services AWS serverless comme Lambda, Step Functions et EventBridge.
• Travailler avec des outils de gestion d’événements, de messagerie asynchrone (SNS, SQS) et de caching (ElastiCache) pour garantir la scalabilité de la plateforme.
• Participer activement au déploiement via des pipelines CI/CD robustes et automatisés, en utilisant des outils tels que GitHub Actions, ArgoCD, Artifactory.
• Contribuer à la mise en place et l’optimisation de conteneurs (Docker, Kubernetes) déployés via EKS (Elastic Kubernetes Service).
• Gérer les interactions avec des bases de données NoSQL comme DynamoDB et veiller à l’intégrité des données dans des environnements transactionnels.
• Intégrer des protocoles de sécurité modernes (ex. : OIDC / OpenID Connect) dans l’authentification et l’autorisation des APIs.
• Participer aux revues de code, aux démos d’équipe et aux cérémonies Agile (Daily, Sprint, Rétrospective).
• Travailler en culture DevOps avec une approche fail fast, et contribuer à la mesure de la performance des solutions déployées (observabilité, logs, métriques).

Exigences du poste :

• Diplôme universitaire (baccalauréat) en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 5 années d’expérience en développement backend dans des environnements d’intégration ou cloud.
• Solide expertise en Java (Spring Boot ou équivalent), avec une bonne compréhension des modèles REST et des architectures orientées services.
• Expérience avérée avec l’écosystème AWS, notamment :
• SNS / SQS / EventBridge (événementiel et asynchrone)
• EKS et gestion de conteneurs avec Kubernetes
• Maîtrise des outils DevOps : GitHub, CI/CD, ArgoCD, Terraform (atout).
• Bonne compréhension des enjeux liés à la sécurité cloud, aux protocoles d’authentification (OIDC) et aux bonnes pratiques de chiffrement / API.
• Capacité à évoluer dans un cadre Agile, avec une culture forte de l’expérimentation, de la documentation continue et de la mesure des résultats.
• Autonomie, rigueur, esprit d’initiative, curiosité technologique et goût du travail en équipe.

Pourquoi joindre notre équipe ?

Vous travaillerez dans un environnement technologique stimulant, avec une culture d’innovation, d’agilité et de responsabilité collective.

Vous aurez l’opportunité de bâtir des solutions cloud-native à fort impact, de toucher à un large éventail de technologies modernes, et de contribuer à des projets stratégiques à l’échelle de l’organisation.

J-18808-Ljbffr

Ingénieur logiciel Java / Ingénieure logiciel Java

Référent cybersécurité et infrastructure TI / Cybersecurity and IT infrastructure officer (+18K Relations) Alan Allman Associés…

Développeur(se) Backend – Java / AWS (Cloud-Natif)

Permanence WE+, 37.5h par semaine, poste hybride

Nous sommes à la recherche d’un(e) Développeur(se) backend expérimenté(e), passionné(e) par les environnements cloud AWS, le développement Java moderne et les architectures distribuées. Vous jouerez un rôle clé dans la conception, la mise en œuvre et l’évolution d’un orchestrateur infonuagique conçu pour relier des systèmes critiques comme Salesforce, ServiceNow et d’autres applications d’entreprise.

Responsabilités principales :

• Concevoir, coder et tester un orchestrateur cloud natif hébergé sur AWS, permettant de connecter de façon fluide plusieurs systèmes d’information.
• Développer des microservices performants en Java, en suivant des pratiques modernes (testabilité, robustesse, documentation).
• Intégrer des mécanismes d’automatisation et de surveillance dans l’infrastructure via les services AWS serverless comme Lambda, Step Functions et EventBridge.
• Travailler avec des outils de gestion d’événements, de messagerie asynchrone (SNS, SQS) et de caching (ElastiCache) pour garantir la scalabilité de la plateforme.
• Participer activement au déploiement via des pipelines CI/CD robustes et automatisés, en utilisant des outils tels que GitHub Actions, ArgoCD, Artifactory.
• Contribuer à la mise en place et l’optimisation de conteneurs (Docker, Kubernetes) déployés via EKS (Elastic Kubernetes Service).
• Gérer les interactions avec des bases de données NoSQL comme DynamoDB et veiller à l’intégrité des données dans des environnements transactionnels.
• Intégrer des protocoles de sécurité modernes (ex. : OIDC / OpenID Connect) dans l’authentification et l’autorisation des APIs.
• Participer aux revues de code, aux démos d’équipe et aux cérémonies Agile (Daily, Sprint, Rétrospective).
• Travailler en culture DevOps avec une approche fail fast, et contribuer à la mesure de la performance des solutions déployées (observabilité, logs, métriques).

Exigences du poste :

• Diplôme universitaire (baccalauréat) en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 5 années d’expérience en développement backend dans des environnements d’intégration ou cloud.
• Solide expertise en Java (Spring Boot ou équivalent), avec une bonne compréhension des modèles REST et des architectures orientées services.
• Expérience avérée avec l’écosystème AWS, notamment :
• SNS / SQS / EventBridge (événementiel et asynchrone)
• EKS et gestion de conteneurs avec Kubernetes
• Maîtrise des outils DevOps : GitHub, CI/CD, ArgoCD, Terraform (atout).
• Bonne compréhension des enjeux liés à la sécurité cloud, aux protocoles d’authentification (OIDC) et aux bonnes pratiques de chiffrement / API.
• Capacité à évoluer dans un cadre Agile, avec une culture forte de l’expérimentation, de la documentation continue et de la mesure des résultats.
• Autonomie, rigueur, esprit d’initiative, curiosité technologique et goût du travail en équipe.

Pourquoi joindre notre équipe ?

Vous travaillerez dans un environnement technologique stimulant, avec une culture d’innovation, d’agilité et de responsabilité collective.

Vous aurez l’opportunité de bâtir des solutions cloud-native à fort impact, de toucher à un large éventail de technologies modernes, et de contribuer à des projets stratégiques à l’échelle de l’organisation.

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Description de l'entreprise

Vention aide certaines des entreprises manufacturières les plus innovantes à automatiser leur plancher de production en quelques jours seulement.

Notre plateforme d’automatisation manufacturière en ligne (MAP – Manufacturing Automation Platform) permet à nos clients de concevoir, automatiser, commander et déployer leur équipement de production directement à partir de leur navigateur web.

Basée à Montréal, au Canada, Vention possède également des bureaux à Berlin et à Boston, et est utilisée dans plus de 3 000 usines réparties sur 5 continents. Reconnue parmi les cultures d’entreprise les plus admirées au Canada et certifiée Great Place to Work, Vention valorise une culture de performance axée sur le bonheur au travail.

Nous aimons les objectifs ambitieux, les faits et les données, ainsi que les débats constructifs. Mais nous savons aussi qu’on ne peut pas se dépasser continuellement sans évoluer dans un environnement bienveillant et stimulant. Ces deux facettes de notre culture se nourrissent mutuellement et sont protégées avec le même niveau d’attention.

Nos valeurs et principes :

• La réussite de nos clients est notre priorité – nous faisons ce qui est juste pour eux, même si cela rend notre travail plus exigeant.
• Nous exécutons et livrons – nous nous fixons des objectifs ambitieux et sommes motivés à les atteindre.
• Nous débattons, puis nous nous engageons – nous remettons en question nos propres idées pour trouver les meilleures solutions.
• Nous innovons pour inspirer – que ce soit par nos produits, nos expériences utilisateurs ou nos pratiques d’affaires.
• Nous collaborons pour aller plus loin – en équipe, nous accomplissons davantage que seuls.
• Nous donnons à chacun les moyens d’atteindre son plein potentiel – nous avons des standards élevés, mais savons aussi célébrer les progrès et les réussites.

Description du poste

En tant que développeur

• principal en simulation chez Vention, vous jouerez un rôle clé dans l’évolution de notre moteur de simulation accessible depuis un navigateur web. En travaillant au sein d’une équipe agile, vous contribuerez à la conception et à la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités et de flux de travail 3D permettant aux utilisateurs de concevoir, valider et visualiser leurs machines de manière autonome.

Votre travail aura un impact significatif sur les capacités de notre plateforme et la façon dont nous démontrons notre technologie à nos clients.

Nous recherchons une personne passionnée par la résolution de défis techniques complexes, dans un environnement de type startup, collaboratif et dynamique.

Responsabilités principales

• Concevoir, développer et maintenir des applications logicielles robustes, performantes et évolutives.
• Encadrer et soutenir les membres juniors de l’équipe dans tous les aspects du développement agile.
• Appliquer les patrons de conception (design patterns) et les principes SOLID pour écrire un code clair, maintenable et réutilisable.
• Travailler principalement avec TypeScript, avec exposition à Python et C++ au besoin.
• Développer et optimiser des interfaces avec ReactJS pour le développement frontend.
• Analyser et refactoriser du code existant pour en améliorer la performance et la maintenabilité.
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour développer des applications basées sur la simulation et la physique.
• Utiliser des moteurs physiques (physics engines) et des moteurs de rendu (renderers) au besoin.
• Appliquer l’algèbre linéaire et d'autres techniques mathématiques dans le cadre du développement.

Qualifications

Profil recherché

• Baccalauréat ou maîtrise en génie logiciel, informatique ou dans un domaine connexe.
• Plus de 5 ans d’expérience en développement logiciel.
• Excellentes aptitudes en résolution de problèmes et forte capacité d’analyse.
• Expérience avec les moteurs de jeux, la simulation basée sur la physique ou le rendu 3D.
• Expérience dans la modernisation de bases de code existantes, tout en assurant l’intégrité du système.
• Bonne connaissance de l’algèbre linéaire et des concepts mathématiques appliqués à la simulation physique.

Atouts

• Connaissance de ROS (Robot Operating System) ou d’autres logiciels robotiques et de leur intégration dans des applications logicielles.
• Expérience avec les systèmes embarqués ou les environnements de calcul en temps réel.

Informations supplémentaires

Ce que nous vous offrons

• Des congés payés flexibles et une politique de télétravail adaptée à vos besoins.
• Des collations et boissons offertes pour bien démarrer votre journée.
• Des régimes de soins de santé complets et globaux pour que vous soyez à votre meilleur.
• Des opportunités concrètes de développement de carrière — votre avenir compte pour nous.
• Des événements sociaux variés pour célébrer ensemble, adaptés aux divers intérêts de notre équipe : équipes sportives commanditées, soirées quiz, et plus encore.
• Du temps pour faire du bénévolat et redonner à votre communauté.

Déroulement du processus d’entrevue

• Entrevue initiale
• Entrevue avec l’équipe
• Défi de conception
• Entrevue finale
• Décision et offre

Engagement envers l’équité en emploi

Notre culture valorise la performance dans un environnement stimulant et bienveillant. Ce contexte dynamique vous permettra de contribuer à la création de produits, de processus et de stratégies à fort impact.

En rejoignant Vention, vous intégrerez une équipe composée de professionnels aux parcours, expériences et perspectives variées. Ensemble, nous cultivons un environnement de travail inclusif, solidaire et stimulant. Nous nous encourageons mutuellement à atteindre des résultats exceptionnels tout en bâtissant des relations durables, nourries par la passion et l’engagement.

Nous sommes déterminés à vous aider à donner le meilleur de vous-même. Prenez votre place, et découvrez jusqu’où vous pouvez aller!

Vous n’êtes pas certain

• que votre profil corresponde parfaitement à l’offre?

N’hésitez pas à postuler quand même. Nous serions ravis de discuter avec vous pour mieux vous connaître et vous aider à bien comprendre le rôle.

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Description du poste

Basé à Montréal, notre client offre des projets clés en main d’automatisation et de robotisation pour les entreprises manufacturières de différents domaines industriels (pâtes et papiers, alimentaire, produits personnels, etc).

Responsabilités

Sous la supervision du Chef d’équipe du département de Vision numérique et développement logiciel, le candidat participera à l’architecture de logiciels industriels et des systèmes. Le rôle est clé dans le développement actuel de l’organisation et plusieurs possibilités sont ouvertes quant au poste.

Votre rôle :

• Développer des solutions Web « Full Stack »;
• Développer des solutions d’automatisation sur des appareils exposant des services WEB;
• Jouer un rôle clé dans les développements et dans la conception d’architectures logicielles;
• Concevoir et développer des applications et solutions logicielles principalement en C#;
• Participer aux démarrages de systèmes industriels (robot, convoyeurs, etc.) et effectuer le support aux clients;
• Organiser son travail pour rencontrer les échéances, les coûts de projets, ainsi que les critères de performance des systèmes.

Avantages

• Horaires flexibles;
• Programme de REER collectif;
• Activités sociales organisées pour les employés;
• Milieu technologique compétitif.

Qualifications

• BAC en génie informatique, en génie logiciel, DEC en informatique ou toute autre formation jugée pertinente;
• Expérience en développement d’application Web, de services REST et d’architecture logicielles ;
• Expérience en bases de données (SQL);
• Expérience avec les pratiques de développement de logiciels telles que le contrôle de code source, la révision des codes, les tests unitaires, le débogage;
• Langues française et anglaise parlées et écrites;
• Très bonne connaissance de la suite Office.

Atouts

• Expérience dans le secteur de l'automatisation ;
• Expérience en services Cloud;
• Disponibilité pour déplacements à l’extérieur (permis de conduire et passeport).

Compétences recherchées

• Grande capacité d’adaptation dans un milieu en évolution constante;
• Posséder de l’ouverture d’esprit et une capacité d’apprendre rapidement;
• Habileté de communication dans un contexte technique et complexe;
• Dynamisme et polyvalence;
• Capacité accrue pour le travail d’équipe.

Note : L’emploi du masculin dans la présente entente a pour but d’alléger le texte et ne se veut aucunement discriminatoire.

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Description de l'entreprise

Nomic a été fondée avec un objectif simple mais ambitieux : rendre la biologie plus facile à mesurer. Nous avons développé nELISA, la plateforme protéomique à plus haut débit au monde, en relevant certains des défis les plus complexes du profilage des protéines grâce à une combinaison de nanotechnologie ADN, de cytométrie en flux multidimensionnelle, d'automatisation de laboratoire et d'apprentissage automatique.

Depuis notre essor à partir de l’Université McGill, nous avons collaboré avec des dizaines de groupes de découverte de médicaments de premier plan, dont 6 des 10 plus grandes entreprises pharmaceutiques, et avons profilé plus de 60 millions de protéines issues de plus de 400 000 échantillons à ce jour.

Depuis la clôture d’une levée de fonds Série B de 42 millions de dollars, nous avons récemment augmenté la capacité de la plateforme pour répondre à une demande en forte croissance. Vous pouvez en lire plus à ce sujet sur notre site web. Notre installation ultramoderne est capable de profiler plus de 2,5 millions d’échantillons par an, générant 500 millions de dosages protéiques.

Nous sommes une équipe diversifiée d’ingénieurs, de scientifiques et de résolveurs de problèmes qui prospèrent en relevant des défis complexes grâce à une approche de pensée par premiers principes, et nous exploitons les dernières percées scientifiques et technologiques pour faire avancer notre mission.

À propos du poste

L'équipe Données de Nomic est responsable de la conception, du développement, de l'exploitation et de l'amélioration des pipelines de données, des infrastructures de données et des outils de données nécessaires à l'analyse des données nELISA à grande échelle. Notre feuille de route de développement comprend la création de pipelines de données plus robustes pour décoder les jeux de données nELISA, et le développement d'outils internes améliorés permettant à nos scientifiques d'aller plus vite au laboratoire en extrayant à la demande des informations issues de nos données de profilage nELISA et de contrôle qualité de fabrication.

En tant qu'Associé Données, vous jouerez un rôle critique et direct dans l’exploitation des pipelines de données et de l'infrastructure de données pour gérer toutes les données nELISA. Plus précisément :

• Vous serez principalement responsable de l’utilisation de nos outils logiciels existants pour analyser les données nELISA, y compris le dépannage et l'amélioration de ces outils au besoin.
• Ainsi, vous extrayez des informations significatives de l'ensemble des jeux de données nELISA générés par l'équipe, construisez des outils de traitement de données pour aider vos collègues à comprendre les données nELISA, et contribuez généralement à gérer les données nELISA au quotidien.
• Vous aurez également l’occasion d’analyser ou de soutenir vos collègues dans l’analyse de données biochimiques et moléculaires provenant d’une variété d’autres tests bio-analytiques, tels que : spectroscopie, purification de protéines, conjugaison d’anticorps, modification d’ADN et marquage fluorescent.
• Ce poste impliquera une communication importante, du travail d’équipe et une grande attention aux détails, en particulier lors de l’identification et du dépannage des problèmes liés aux données nELISA.
• Vous collaborerez avec vos collègues pour identifier de nouvelles solutions techniques et communiquerez clairement les résultats analytiques afin de soutenir la prise de décision à l’échelle de l’entreprise.

Profil recherché

• 2+ années d'expérience en industrie dans la construction ou l’exploitation de pipelines de données ou de pipelines d’apprentissage automatique depuis le début pour des données bioscientifiques, ou ayant acquis une maîtrise technique équivalente dans un contexte académique.
• 1+ année d’expérience en développement logiciel, de préférence full-stack ou backend.
• Formation en ingénierie ou en sciences appliquées (ou dans un domaine technique connexe).
• Familiarité avec les statistiques bayésiennes, les méthodes d’échantillonnage, les modèles mixtes et d’autres concepts statistiques, et capacité à synthétiser des données complexes en apprentissages clairs.
• Compréhension, et idéalement expérience directe, de l’analyse de données provenant d’outils et de méthodes de biotechnologie, notamment dans au moins un des domaines suivants : séquençage, immunoessais, amplification des acides nucléiques, nanoarchitecture et conception de l’ADN, techniques de séparation pour les échantillons et composés biologiques, biophysique / fluorescence / FRET, ou traitement du signal.
• Expérience de collaboration sur des problématiques de science des données avec des scientifiques de laboratoire humide, idéalement dans une startup en phase de croissance.
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, et très grande attention aux détails concernant la qualité des données.
• Excellentes compétences en communication (écrite, orale et dans une base de code).
• La maîtrise de l’anglais est requise car nos clients et fournisseurs sont principalement situés aux États-Unis. De plus, ce poste interagira avec les membres de notre équipe au sein de notre entité américaine.
• Vous êtes profondément en phase avec notre mission, notre ambition et notre sens du devoir. Notre mission n’est pas qu’un slogan marketing : nous avons développé notre technologie pour mieux mesurer la biologie et découvrir des biomarqueurs pour la détection précoce des maladies. Nous croyons fermement que nous réussirons littéralement à éradiquer certaines maladies en permettant de les diagnostiquer plus tôt. Nous pensons également qu’il est de notre devoir de travailler dur pour exploiter pleinement le potentiel de cette technologie.
• Vous êtes prêt à relever un défi et souhaitez évoluer : nous sommes une équipe de résolveurs de problèmes, nous nous mettons continuellement à l’épreuve et explorons l’inconnu. Nous avons une mentalité de croissance, tant sur les compétences techniques que comportementales, et nous comptons les uns sur les autres pour nous fournir des retours critiques et sincères afin que chacun puisse atteindre son plein potentiel.
• Vous souhaitez être à la pointe de la biotechnologie. Le nELISA est un nouvel outil exploitant la nanotechnologie ADN pour générer des données protéomiques plus efficacement que jamais. Vous aurez l’opportunité de construire et de faire fonctionner les pipelines de données qui soutiendront le déploiement de cette technologie à grande échelle.
• Vous aimez analyser des données biologiques et écrire du code, et souhaitez apprendre comment améliorer un pipeline de données avec une approche full-stack.
• Vous préférez travailler et communiquer au sein d’une équipe interdisciplinaire et diversifiée. Vous interagirez quotidiennement avec des collègues des équipes R&D, Ingénierie, Opérations et Commerciales, au sein d’une équipe collaborative, diversifiée et inclusive où vos idées seront valorisées.
• Vous souhaitez assumer la responsabilité de résoudre certains de nos problèmes les plus complexes. Les données sont l’une de nos compétences clés, et la recherche ainsi que le développement d’améliorations dans notre manière d’analyser les données ont un effet multiplicateur sur tous les autres aspects de l’entreprise et de nos clients, notamment les scientifiques utilisant le nELISA et les patients qui bénéficieront ultimement des données nELISA.

Si vous êtes passionné par l’analyse de données au quotidien, souhaitez innover en protéomique et êtes motivé à avoir un impact significatif dans le monde, nous vous invitons à postuler et à nous rejoindre dans notre mission de redéfinir la protéomique et la compréhension de la biologie.

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Description du poste

Êtes-vous prêt à franchir la prochaine étape de votre carrière dans la vente de produits techniques dans l’industrie des pâtes et papiers ?

La décision entourant le choix de votre prochain employeur ne doit pas être prise à la légère. Si vous désirez travailler aux premières lignes du développement de nouveaux procédés et produits qui permettront de façonner diverses industries, continuez votre lecture pour voir ce que nous vous offrons ! Nous avons bâti notre équipe gagnante en investissant continuellement dans le perfectionnement des compétences, le leadership et le mieux-être.

Rôle

En tant que directeur des ventes de produits, au sein de notre organisation des ventes, vous jouerez un rôle essentiel en travaillant directement avec nos clients pour assurer la vente et l'entretien des pièces de performance des machines à papier. Vos connaissances et votre expertise seront mises à profit pour garantir que les services, les audits, les ventes et les accords clients sont exécutés avec un haut niveau de performance et à la satisfaction des clients.

Responsabilités

• Connaissance complète des coûts des produits, de la rentabilité, des caractéristiques, des avantages et des prix du marché des concurrents.
• Comprendre ce qui motive les risques et les limites du produit en collaboration avec la production de l'atelier et l'ingénierie.
• Chercher des options (internalisation / externalisation) tout en tenant la gestion de l'approvisionnement responsable de la sécurisation des fournisseurs qualifiés avec des prix compétitifs.
• Comprendre comment le produit est vendu sur différents segments de marché ainsi que des exigences des clients (qualité et commercial).
• Obtenir des opportunités de devis sur des accords potentiels et obtenir des commandes de clients existants et potentiels.

Vous participerez et dirigerez la formation de l’équipe de vente sur les fonctionnalités des produits et les capacités des magasins et aiderez le directeur des ventes à identifier les opportunités qui augmentent les réservations et les revenus. Ce poste attend du bon candidat qu'il atteigne des objectifs de vente spécifiques et des objectifs de satisfaction client pour les comptes attribués. Vous aiderez également à fournir une prévision / budget des ventes du territoire pour les comptes attribués, y compris l'analyse des concurrents.

Profil recherché

Cette opportunité pourrait vous convenir si vous êtes titulaire d'un diplôme technique de niveau collégial en génie mécanique avec de l’expérience de travail dans une industrie manufacturière produisant des équipements d’origine surdimensionnés. De l’expérience pratique dans l’industrie des pâtes et papiers combinée à une passion pour la vente pourrait également être considérée.

Compétences linguistiques

Ce poste nécessite une excellente maîtrise de la langue anglaise puisque qu’il s’agit de notre langue d’affaire commune utilisée mondialement. La capacité de communiquer en français est également requise puisque vous servirez une clientèle située au Québec. Il sera nécessaire pour certains projets d’accommoder les disponibilités de nos collègues situés dans d’autres fuseaux horaires.

Conditions de travail

Doit être autorisé à travailler au Canada, y compris l'admissibilité à voyager partout en Amérique du Nord. Comme vous travaillerez en étroite collaboration avec nos clients au sein d'une région, vous passerez une grande partie de votre temps à voyager.

Nous offrons un milieu de travail stimulant valorisant l’innovation, adapté aux personnes avides de perfectionnement, qui aiment travailler dans un environnement rapide et dynamique. Le poste inclut une généreuse rémunération et un ensemble d’avantages sociaux, y compris un Régime de Pension Agréé financé par la Compagnie.

Renseignements supplémentaires

Livrer des technologies et des services compétitifs, c’est ce que nous faisons de mieux. Chez Valmet, nous continuons à avancer et à nous perfectionner, tout en nous concentrant sur la technologie, les services, des pratiques durables, notre présence locale et nos gens. Pour être inclus dans le processus de recrutement, veuillez nous présenter votre demande directement en ligne.

Valmet est l’endroit où se réunissent les meilleurs talents d’un grand nombre de disciplines. Avec nos 19 000 professionnels partout dans le monde, nous sommes le chef de file mondial des développeurs et fournisseurs de technologies, d’automation et de services pour les industries des pâtes et papiers et de l’énergie. Notre engagement à faire avancer le rendement de nos clients exige de la créativité, des innovations technologiques, du savoir-faire dans le service et, surtout, du travail d’équipe. Joignez-vous à l’équipe !

Veuillez noter que Valmet ne demandera jamais d'informations financières personnelles pendant le processus d'entrevue. Si vous pensez avoir été victime d'une escroquerie en matière d'offre d'emploi en ligne, veuillez en informer le Centre Anti-Fraude du Canada.

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Description de Poste

Êtes-vous prêt à franchir la prochaine étape de votre carrière dans la vente de produits techniques dans l’industrie des pâtes et papiers ?

La décision entourant le choix de votre prochain employeur ne doit pas être prise à la légère. Si vous désirez travailler aux premières lignes du développement de nouveaux procédés et produits qui permettront de façonner diverses industries, continuez votre lecture pour voir ce que nous vous offrons ! Nous avons bâti notre équipe gagnante en investissant continuellement dans le perfectionnement des compétences, le leadership et le mieux-être.

Responsabilités

• Connaissance complète des coûts des produits, de la rentabilité, des caractéristiques, des avantages et des prix du marché des concurrents.
• Comprendre ce qui motive les risques et les limites du produit en collaboration avec la production de l'atelier et l'ingénierie.
• Dans ce rôle, vous chercherez des options (internalisation / externalisation) tout en tenant la gestion de l'approvisionnement responsable de la sécurisation des fournisseurs qualifiés avec des prix compétitifs et de la compréhension de la façon dont le produit est vendu sur différents segments de marché ainsi que des exigences des clients (qualité et commercial).
• Le candidat retenu obtiendra des opportunités de devis sur des accords potentiels et obtiendra des commandes de clients existants et potentiels.
• Vous participerez et dirigerez la formation de l’équipe de vente sur les fonctionnalités des produits et les capacités des magasins et aiderez le directeur des ventes à identifier les opportunités qui augmentent les réservations et les revenus.
• Ce poste attend du bon candidat qu'il atteigne des objectifs de vente spécifiques et des objectifs de satisfaction client pour les comptes attribués.
• Vous aiderez également à fournir une prévision / budget des ventes du territoire pour les comptes attribués, y compris l'analyse des concurrents.

Cette opportunité pourrait vous convenir si vous êtes titulaire d'un diplôme technique de niveau collégial en génie mécanique avec de l’expérience de travail dans une industrie manufacturière produisant des équipements d’origine surdimensionnés. De l’expérience pratique dans l’industrie des pâtes et papiers combinée à une passion pour la vente pourrait également être considérée.

Ce poste nécessite une excellente maîtrise de la langue anglaise puisque qu’il s’agit de notre langue d’affaire commune utilisée mondialement. La capacité de communiquer en français est également requise puisque vous servirez une clientèle située au Québec. Il sera nécessaire pour certains projets d’accommoder les disponibilités de nos collègues situés dans d’autres fuseaux horaires.

Doit être autorisé à travailler au Canada, y compris l'admissibilité à voyager partout en Amérique du Nord. Comme vous travaillerez en étroite collaboration avec nos clients au sein d'une région, vous passerez une grande partie de votre temps à voyager.

Nous offrons un milieu de travail stimulant valorisant l’innovation, adapté aux personnes avides de perfectionnement, qui aiment travailler dans un environnement rapide et dynamique. Le poste inclut une généreuse rémunération et un ensemble d’avantages sociaux, y compris un Régime de Pension Agréé financé par la Compagnie.

Renseignements supplémentaires

Livrer des technologies et des services compétitifs, c’est ce que nous faisons de mieux. Chez Valmet, nous continuons à avancer et à nous perfectionner, tout en nous concentrant sur la technologie, les services, des pratiques durables, notre présence locale et nos gens. Pour être inclus dans le processus de recrutement, veuillez nous présenter votre demande directement en ligne.

Valmet est l’endroit où se réunissent les meilleurs talents d’un grand nombre de disciplines. Avec nos 19 000 professionnels partout dans le monde, nous sommes le chef de file mondial des développeurs et fournisseurs de technologies, d’automatisation et de services pour les industries des pâtes et papiers et de l’énergie. Notre engagement à faire avancer le rendement de nos clients exige de la créativité, des innovations technologiques, du savoir-faire dans le service et, surtout, du travail d’équipe. Joignez-vous à l’équipe !

Veuillez noter que Valmet ne demandera jamais d'informations financières personnelles pendant le processus d'entrevue. Si vous pensez avoir été victime d'une escroquerie en matière d'offre d'emploi en ligne, veuillez en informer le Centre Anti-Fraude du Canada.

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Description de Poste

Créez des souvenirs. Simplifiez les opérations. Propulsez l'avenir des attractions.

Chez Connect&GO, nous sommes convaincus que les expériences ont le pouvoir de rassembler les gens de manière inoubliable. Notre mission est d'aider tous les types d'attractions à créer ces moments uniques sans effort, afin que les opérateurs puissent se consacrer pleinement au bonheur de leurs invités, plutôt qu'à la complexité des opérations. Des parcs thématiques et aquatiques aux zoos et centres de divertissement familial, notre plateforme fait rayonner des sites partout dans le monde. Nous connaissons une croissance rapide et repoussons sans cesse les limites de ce qui est possible dans notre industrie tout en restant fidèles à une culture ancrée dans la curiosité, l'innovation et une bonne dose de plaisir.

Pourquoi nous rejoindre?

• S'investir pleinement. On se soucie vraiment de nos clients, de nos collègues et de nos communautés. Le respect, la collaboration et les réussites partagées sont notre moteur, et nous savons que les meilleurs résultats viennent quand chacun se sent soutenu.
• Mentalité de croissance. Nous apprenons et évoluons en permanence. Nous adoptons de nouveaux outils (y compris l'IA) et des idées fraîches pour garder une longueur d'avance. Les erreurs font partie du voyage, et si tu as soif d'apprendre, tu te sentiras ici chez toi.
• Innovation orientée client. Nos meilleures idées ne naissent pas dans une salle de réunion, mais en écoutant nos clients et en résolvant de vrais problèmes. Nous avançons vite et utilisons les technologies les plus intelligentes pour créer des solutions qui comptent.
• GO, Amusez-vous. Oui, on travaille. Mais aussi : des pauses danse, des mèmes et des discussions animées sur Slack. On est convaincus qu'apporter de la bonne humeur au quotidien nourrit la créativité et renforce les liens.
• Transparence à 360. Pas de secrets, pas de silos. Qu'il s'agisse de bonnes nouvelles, de défis ou de nos dernières expérimentations, on partage tout ouvertement. C'est comme ça qu'on apprend, qu'on s'adapte et qu'on grandit en petite équipe soudée.

Nous grandissons et sommes à la recherche d'un nouveau Développeur Logiciel Senior. Ta mission sera de produire un code solide en utilisant les meilleures pratiques agiles. Tu seras responsable de la conception, du développement et de la maintenance d'applications web et d'API de haute qualité offrant des expériences utilisateur exceptionnelles. Notre plateforme logicielle est utilisée par des parcs d'attractions, des parcs aquatiques, des zoos et des attractions du monde entier. Tu feras partie d'une équipe qui repousse constamment les limites de ce qui est possible pour atteindre une expérience utilisateur exceptionnelle.

Responsabilités :

• Écrire du code côté serveur en Golang pour développer des composants backend tels que des microservices et des API.
• Déboguer, améliorer, faire évoluer, et potentiellement migrer vers Golang notre plateforme existante écrite en PHP (Laravel).
• Écrire du code côté client en TypeScript et Vue.js pour créer des interfaces utilisateur et des composants UI réutilisables.
• Déboguer et résoudre les problèmes dans les applications web et les API.
• Rédiger des tests unitaires pour garantir la qualité et la fiabilité du code.
• Assurer la sécurité des applications et des données en suivant les meilleures pratiques, en surveillant les vulnérabilités et en traitant les risques potentiels.
• Enquêter et résoudre les anomalies logicielles signalées par les clients et les équipes internes.
• Communiquer régulièrement les avancées et tout enjeu ou obstacle à l'équipe.
• Se tenir continuellement à jour sur les nouvelles technologies et les bonnes pratiques en développement full-stack.
• Participer à une rotation de garde pour diagnostiquer et résoudre rapidement les problèmes critiques, assurant la stabilité du système.
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour identifier les causes profondes des problèmes et mettre en œuvre des solutions.

Ce dont vous aurez besoin pour réussir :

• 5 ans ou plus d'expérience en programmation de microservices, idéalement en Golang.
• Une expérience en PHP et Node.JS est un atout pour travailler sur notre plateforme existante.
• Une expérience ou des connaissances en TypeScript et Vue.js sont un plus.
• Un(e) professionnel(le) capable de gérer plusieurs tâches et priorités au sein d'une équipe en croissance.
• Excellentes compétences en écoute et en communication.
• Capacité à penser en dehors du cadre pour résoudre les problèmes de manière proactive.
• Autonome, fiable, capable de mener des initiatives de manière indépendante.
• Expérience dans le développement d'un SaaS avec des API REST, des bases de données (MySQL, PostgreSQL), des files de messages (SQS, Redis).
• Une expérience en définition d'API et en architecture microservices est un atout.
• Maîtrise de l'ingénierie logicielle et des design patterns.
• Expérience avec les tests unitaires.
• Fait preuve d'un grand sens des responsabilités et d'un fort engagement à livrer.

Rémunération prévue

Ce que nous t'offrons

Chez Connect&GO, nos avantages sont pensés pour que tu puisses prendre la pleine mesure de ton impact, remettre en question les conventions et travailler plus intelligemment, pas simplement plus fort.

Un équilibre travail-vie qui stimule ton efficacité

• Semaine de travail de 4 jours – Parce que le repos n'est pas un luxe; c'est la stratégie qui affine ta performance.
• Congés maladie illimités – Tu peux faire face aux imprévus et prendre le temps de te ressourcer pour revenir en pleine forme.
• Congé payé le jour de ton anniversaire – Pour célébrer les moments qui comptent pour toi.
• Jusqu'à 4 semaines de congés payés – Y compris une fermeture pendant les fêtes pour prendre du recul, réfléchir et revenir plein d'énergie.

Le bien-être qui nourrit ton meilleur travail

• Assurance santé et dentaire complète dès le premier jour – Des équipes en santé voient plus grand et exécutent plus vite.
• Accès 24/7 à l'Econofitness au Bureau et allocation bien-être – Parce que bouger alimente une pensée plus claire.
• Soutien en santé mentale et services de télémédecine – Une aide immédiate quand tu as besoin de retrouver ton équilibre et ta concentration.

Une croissance qui te pousse à te dépasser

• Accès à Udemy et au mentorat – Pour apprendre des approches plus intelligentes, pas juste accumuler de l'information.
• Des ressources claires pour ton développement professionnel – Pour fixer tes objectifs, mesurer tes progrès et prendre en main ton évolution.

Une culture d'autonomie et d'innovation

• Autonomie et confiance – Tu auras l'espace… et la responsabilité de prendre des décisions qui font avancer les choses.
• Un biais vers l'action – On valorise celles et ceux qui questionnent le statu quo et trouvent des moyens plus ingénieux d'y arriver.
• Une véritable connexion – Une équipe qui partage ses connaissances, se stimule mutuellement et réussit ensemble.

Prêt à bâtir quelque chose qui compte?

Postule dès aujourd'hui et contribue à réinventer la façon dont les attractions connectent avec leurs invités et ce, en établissant un nouveau standard.

Note : Nous utilisons un enregistreur IA pendant les entrevues afin de transcrire et résumer les échanges. Si tu préfères une autre approche, il suffit de nous le dire, nous serons heureux de nous adapter.

Développeur Logiciel

• Montréal, QC, Canada

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Basé à Montréal, notre client offre des projets clés en main d’automatisation et de robotisation pour les entreprises manufacturières de différents domaines industriels (pâtes et papiers, alimentaire, produits personnels, etc).

Responsabilités

Sous la supervision du Chef d’équipe du département de Vision numérique et développement logiciel, le candidat participera à l’architecture de logiciels industriels et des systèmes. Le rôle est clé dans le développement actuel de l’organisation et plusieurs possibilités sont ouvertes quant au poste.

Votre rôle :

• Développer des solutions Web « Full Stack »;
• Développer des solutions d’automatisation sur des appareils exposant des services WEB;
• Jouer un rôle clé dans les développements et dans la conception d’architectures logicielles;
• Concevoir et développer des applications et solutions logicielles principalement en C#;
• Participer aux démarrages de systèmes industriels (robot, convoyeurs, etc.) et effectuer le support aux clients;
• Organiser son travail pour rencontrer les échéances, les coûts de projets, ainsi que les critères de performance des systèmes.

Avantages

• Horaires flexibles;
• Programme de REER collectif;
• Activités sociales organisées pour les employés;
• Milieu technologique compétitif.

Qualifications

• BAC en génie informatique, en génie logiciel, DEC en informatique ou toute autre formation jugée pertinente;
• Expérience en développement d’application Web, de services REST et d’architectures logicielles;
• Expérience en bases de données (SQL);
• Expérience avec les pratiques de développement de logiciels telles que le contrôle de code source, la révision des codes, les tests unitaires, le débogage;
• Langues française et anglaise parlées et écrites;
• Très bonne connaissance de la suite Office.

Atouts

• Expérience dans le secteur de l'automatisation;
• Expérience en services Cloud;
• Disponibilité pour déplacements à l’extérieur (permis de conduire et passeport).

Compétences recherchées

• Grande capacité d’adaptation dans un milieu en évolution constante;
• Posséder de l’ouverture d’esprit et une capacité d’apprendre rapidement;
• Habileté de communication dans un contexte technique et complexe;
• Dynamisme et polyvalence;
• Capacité accrue pour le travail d’équipe.

Note : L’emploi du masculin dans la présente entente a pour but d’alléger le texte et ne se veut aucunement discriminatoire.

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Description de l'entreprise

Nomic a été fondée avec un objectif simple mais ambitieux : rendre la biologie plus facile à mesurer. Nous avons développé nELISA, la plateforme protéomique à plus haut débit au monde, en relevant certains des défis les plus complexes du profilage des protéines grâce à une combinaison de nanotechnologie ADN, de cytométrie en flux multidimensionnelle, d'automatisation de laboratoire et d'apprentissage automatique.

Depuis notre essor à partir de l’Université McGill, nous avons collaboré avec des dizaines de groupes de découverte de médicaments de premier plan, dont 6 des 10 plus grandes entreprises pharmaceutiques, et avons profilé plus de 60 millions de protéines issues de plus de 400 000 échantillons à ce jour.

Depuis la clôture d’une levée de fonds Série B de 42 millions de dollars, nous avons récemment augmenté la capacité de la plateforme pour répondre à une demande en forte croissance. Vous pouvez en lire plus à ce sujet sur notre site web. Notre installation ultramoderne est capable de profiler plus de 2,5 millions d’échantillons par an, générant 500 millions de dosages protéiques.

Nous sommes une équipe diversifiée d’ingénieurs, de scientifiques et de résolveurs de problèmes qui prospèrent en relevant des défis complexes grâce à une approche de pensée par premiers principes, et nous exploitons les dernières percées scientifiques et technologiques pour faire avancer notre mission.

À propos du poste

L'équipe Données de Nomic est responsable de la conception, du développement, de l'exploitation et de l'amélioration des pipelines de données, des infrastructures de données et des outils de données nécessaires à l'analyse des données nELISA à grande échelle. Notre feuille de route de développement comprend la création de pipelines de données plus robustes pour décoder les jeux de données nELISA, et le développement d'outils internes améliorés permettant à nos scientifiques d'aller plus vite au laboratoire en extrayant à la demande des informations issues de nos données de profilage nELISA et de contrôle qualité de fabrication.

En tant qu'Associé Données, vous jouerez un rôle critique et direct dans l’exploitation des pipelines de données et de l'infrastructure de données pour gérer toutes les données nELISA. Plus précisément :

• Vous serez principalement responsable de l’utilisation de nos outils logiciels existants pour analyser les données nELISA, y compris le dépannage et l'amélioration de ces outils au besoin.
• Ainsi, vous extrayez des informations significatives de l'ensemble des jeux de données nELISA générés par l'équipe, construisez des outils de traitement de données pour aider vos collègues à comprendre les données nELISA, et contribuez généralement à gérer les données nELISA au quotidien.
• Vous aurez également l’occasion d’analyser ou de soutenir vos collègues dans l’analyse de données biochimiques et moléculaires provenant d’une variété d’autres tests bio-analytiques, tels que : spectroscopie, purification de protéines, conjugaison d’anticorps, modification d’ADN et marquage fluorescent.
• Ce poste impliquera une communication importante, du travail d’équipe et une grande attention aux détails, en particulier lors de l’identification et du dépannage des problèmes liés aux données nELISA.
• Vous collaborerez avec vos collègues pour identifier de nouvelles solutions techniques et communiquerez clairement les résultats analytiques afin de soutenir la prise de décision à l’échelle de l’entreprise.

Profil recherché

• 2+ années d'expérience en industrie dans la construction ou l’exploitation de pipelines de données ou de pipelines d’apprentissage automatique depuis le début pour des données bioscientifiques, ou ayant acquis une maîtrise technique équivalente dans un contexte académique.
• 1+ année d’expérience en développement logiciel, de préférence full-stack ou backend.
• Formation en ingénierie ou en sciences appliquées (ou dans un domaine technique connexe).
• Familiarité avec les statistiques bayésiennes, les méthodes d’échantillonnage, les modèles mixtes et d’autres concepts statistiques, et capacité à synthétiser des données complexes en apprentissages clairs.
• Compréhension, et idéalement expérience directe, de l’analyse de données provenant d’outils et de méthodes de biotechnologie, notamment dans au moins un des domaines suivants : séquençage, immunoessais, amplification des acides nucléiques, nanoarchitecture et conception de l’ADN, techniques de séparation pour les échantillons et composés biologiques, biophysique / fluorescence / FRET, ou traitement du signal.
• Expérience de collaboration sur des problématiques de science des données avec des scientifiques de laboratoire humide, idéalement dans une startup en phase de croissance.
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, et très grande attention aux détails concernant la qualité des données.
• Excellentes compétences en communication (écrite, orale et dans une base de code).
• La maîtrise de l’anglais est requise car nos clients et fournisseurs sont principalement situés aux États-Unis. De plus, ce poste interagira avec les membres de notre équipe au sein de notre entité américaine.
• Vous êtes profondément en phase avec notre mission, notre ambition et notre sens du devoir. Notre mission n’est pas qu’un slogan marketing : nous avons développé notre technologie pour mieux mesurer la biologie et découvrir des biomarqueurs pour la détection précoce des maladies. Nous croyons fermement que nous réussirons littéralement à éradiquer certaines maladies en permettant de les diagnostiquer plus tôt. Nous pensons également qu’il est de notre devoir de travailler dur pour exploiter pleinement le potentiel de cette technologie.
• Vous êtes prêt à relever un défi et souhaitez évoluer : nous sommes une équipe de résolveurs de problèmes, nous nous mettons continuellement à l’épreuve et explorons l’inconnu. Nous avons une mentalité de croissance, tant sur les compétences techniques que comportementales, et nous comptons les uns sur les autres pour nous fournir des retours critiques et sincères afin que chacun puisse atteindre son plein potentiel.
• Vous souhaitez être à la pointe de la biotechnologie. Le nELISA est un nouvel outil exploitant la nanotechnologie ADN pour générer des données protéomiques plus efficacement que jamais. Vous aurez l’opportunité de construire et de faire fonctionner les pipelines de données qui soutiendront le déploiement de cette technologie à grande échelle.
• Vous aimez analyser des données biologiques et écrire du code, et souhaitez apprendre comment améliorer un pipeline de données avec une approche full-stack.
• Vous préférez travailler et communiquer au sein d’une équipe interdisciplinaire et diversifiée. Vous interagirez quotidiennement avec des collègues des équipes R&D, Ingénierie, Opérations et Commerciales, au sein d’une équipe collaborative, diversifiée et inclusive où vos idées seront valorisées.
• Vous souhaitez assumer la responsabilité de résoudre certains de nos problèmes les plus complexes. Les données sont l’une de nos compétences clés, et la recherche ainsi que le développement d’améliorations dans notre manière d’analyser les données ont un effet multiplicateur sur tous les autres aspects de l’entreprise et de nos clients, notamment les scientifiques utilisant le nELISA et les patients qui bénéficieront ultimement des données nELISA.

Si vous êtes passionné par l’analyse de données au quotidien, souhaitez innover en protéomique et êtes motivé à avoir un impact significatif dans le monde, nous vous invitons à postuler et à nous rejoindre dans notre mission de redéfinir la protéomique et la compréhension de la biologie.

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Le Chef Technique Golang sera responsable de piloter la conception et le développement d’un système logiciel de traitement de données à grande échelle dans le secteur aérospatial.

• Définir et maintenir la feuille de route technique avec les équipes produit et scientifiques
• Concevoir une architecture logicielle robuste, évolutive et sécurisée pour la détermination d’orbite
• Agir en tant que référence technique pour l’équipe, en étant activement impliqué dans le développement
• Encadrer et coacher les développeurs : code review, architecture, choix technos, performance
• Mettre en place et défendre les bonnes pratiques (TDD, SOLID, DevOps, CI / CD, GitFlow, etc.)
• Collaborer avec les autres équipes techniques pour assurer l’intégration fluide des services
• 7+ années d’expérience en développement logiciel, dont 2+ années en tant que lead technique
• Expérience concrète avec le langage Go ou Python dans des systèmes distribués ou temps réel
• Fortes connaissances en architecture logicielle, micro-services, CI / CD et pratiques DevOps
• Expérience en encadrement technique d’équipe, mentorat, et gestion de la qualité logicielle
• BAC en informatique, génie logiciel, mathématiques ou équivalent
• Français / Anglais (environnement de travail bilingue)

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Description du poste

L'équipe des services infonuagiques Tecsys est à la recherche d'un talentueux ingénieur développement d’applications nuagiques pour fournir un soutien aux opérations et à la mise en œuvre de notre infrastructure basée sur le nuage ainsi que des services gérés dans un environnement SaaS. L'équipe Infrastructure & opérations de production s'efforce de tout automatiser, gère notre infrastructure en tant que code et construit notre plateforme sur la base d'outils et d'applications Open Source.

Principales responsabilités

• Construire le déploiement de l'infrastructure des clients.
• Conception, mise à l'échelle et mise en œuvre d'une approche automatisée à toutes les étapes du cycle de vie de la plateforme Tecsys.
• Construire un pipeline CI / CD pour notre processus de livraison.
• Créer une logique de déploiement pour répondre à différents scénarios et cas limites.
• Développer l'automatisation et les tests pour tous nos processus.
• Travailler avec les services AWS en mettant l'accent sur les architectures complexes et hybrides.
• Surveiller les différents systèmes de l'infrastructure serveur de Tecsys, assurer leur stabilité et maximiser le temps de disponibilité pour les clients.
• S'orienter vers des architectures efficaces et évolutives pour l'infrastructure serveur de Tecsys.
• Collaborer avec les développeurs pour planifier et construire l'automatisation du déploiement et la maintenabilité d'un réseau Tecsys plus large.
• Fournir une infrastructure technique et un support de plateforme pour notre offre SaaS.
• Développer l'automatisation pour la maintenance et la surveillance des systèmes de routine.
• Participer à l'élaboration de normes et de procédures administratives.
• Rechercher, innover et améliorer les services d’informatique en nuage proposés aux clients.
• Adhérer aux processus de gestion des changements et les appliquer.
• Participer à la planification et à la mise en œuvre des projets, (conception, mise en œuvre et soutien).
• Planifier et exécuter les procédures de maintenance.
• Documenter et automatiser les stratégies de réponse aux incidents.
• Répondre aux incidents.

Qualifications

• Baccalauréat requis ou expérience professionnelle équivalente.
• 4 ans d'expérience et plus au niveau de la production pour des systèmes distribués à haut volume et hautement disponibles qui sont des plateformes web basées sur Java ou .Net.
• 2 ans d'expérience et plus au niveau de la production avec divers services infonuagiques AWS ou Azure (au moins un).
• Maîtrise avérée des scripts (Ubuntu, grep, shell, bash, etc.).
• Compréhension claire des concepts de mise en réseau (par ex. pare-feu, NAT, port, sous-réseau, VPC, VPN, DNS, etc.).
• Expérience de la conception et de la gestion d'écosystèmes de conteneurs Unix de production (Docker, EKS ou AKS, Kubernetes, découverte de services, registre de services).
• Expérience avérée de l'architecture et / ou de la gestion sécurisées d'AWS (par exemple, IAM, EC2, VPC, ELB, ALB, Autoscaling, Lambda) à l'aide de techniques d'infrastructure en tant que code telles que CloudFormation et Terraform.
• Excellentes compétences en matière de résolution de problèmes, d'organisation et de communication.
• Connaissance et expérience d'AWS ou Azure requises (au moins l'une d'entre elles).
• Connaissance de GitLab (licence d'entreprise) préférée (ou au moins Jenkins requise).
• Connaissance de Terraform requise.
• Connaissance d'Ansible requise.
• Connaissance de Kubernetes de préférence.
• Connaissance de Helm de préférence.
• Connaissance de base du développement Java ou .Net requise.
• Une expérience avec une entreprise SaaS est préférable.
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite en anglais, nécessaires pour communiquer efficacement avec nos clients, fournisseurs, partenaires d'affaires et collègues en dehors de la province du Québec.

Exigences supplémentaires

• Rotation des disponibilités en cas d'escalade.
• Déplacements occasionnels (hors site trimestriels, conférences - moins de 10%).

Ayant reconnu les avantages du travail à distance sur le bien-être des employés et l'environnement, notamment le moral des employés, la productivité, la réduction des trajets domicile-travail, nous sommes devenus, depuis le 1er mai 2022, une entreprise privilégiant le travail à distance. Les technologies et les programmes dans lesquels nous avons investi ont fourni une base fantastique à cette fin. Notre bureau qui privilégie le travail à distance, ainsi que nos bureaux bien situés et nos espaces de travail collaboratifs, offrent à notre équipe la liberté et la flexibilité de travailler de la manière qui rend nos employés les plus productifs.

Notre objectif est de veiller à ce que nos employés puissent effectuer leur travail dans l'environnement qui soutient leurs performances et leurs objectifs professionnels.

NB : si vous postulez à ce poste, vous devez être citoyen canadien ou résident permanent du Canada, OU avoir un permis de travail canadien valide.

En tant qu'employeur, Tecsys offre à tous le même niveau de chance et de traitement des candidatures. Si en tant que candidat vous avez besoin d'une accommodation particulière pour l'entrevue, il nous fera plaisir d'en discuter avec vous.

Note au lecteur : Le générique masculin est utilisé sans aucune discrimination et seulement dans le but d’alléger le texte.

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À propos du client

Tâches / Responsabilités

Le Chef Technique Golang sera responsable de piloter la conception et le développement d’un système logiciel de traitement de données à grande échelle dans le secteur aérospatial.

• Définir et maintenir la feuille de route technique avec les équipes produit et scientifiques.
• Concevoir une architecture logicielle robuste, évolutive et sécurisée pour la détermination d’orbite.
• Agir en tant que référence technique pour l’équipe, en étant activement impliqué dans le développement.
• Encadrer et coacher les développeurs : code review, architecture, choix technos, performance.
• Mettre en place et défendre les bonnes pratiques (TDD, SOLID, DevOps, CI / CD, GitFlow, etc.).
• Collaborer avec les autres équipes techniques pour assurer l’intégration fluide des services.
• 7+ années d’expérience en développement logiciel, dont 2+ années en tant que lead technique.
• Expérience concrète avec le langage Go ou Python dans des systèmes distribués ou temps réel.
• Fortes connaissances en architecture logicielle, micro-services, CI / CD et pratiques DevOps.
• Expérience en encadrement technique d’équipe, mentorat, et gestion de la qualité logicielle.
• BAC en informatique, génie logiciel, mathématiques ou équivalent.
• Français / Anglais (environnement de travail bilingue).

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Ingénieur logiciel Java / Ingénieure logiciel Java

Akkodis recherche un.e Développeur.se Java pour travailler sur le développement de micro-services embarqués en Java (l'expérience sur système embarqué n'est pas un requis).

Vous occuperez un poste de développeur logiciel dans l’équipe de recherche & développement. Vous participerez activement à toutes les phases des projets (de la définition des besoins jusqu'au déploiement du produit) et travaillerez en collaboration avec les autres équipes (Contrôleurs et Sondes). Vous prendrez part à l’innovation constante de la compagnie pour créer et maintenir les meilleurs produits sur le marché.

Projets innovants :

• Développement de micro-services embarqués Java
• Solutions IoT
• Produits liés à l’intelligence artificielle

Responsabilités principales :

• Développer des micro-services Java pour contrôleurs d'Eclypse Facilities.
• Effectuer des recherches et veille technologique sur le développement logiciel embarqué ou Java.
• Utiliser la créativité pour résoudre des problèmes complexes.
• Utiliser des outils de gestion de code source et de projet tels qu'Azure DevOps.
• Participer à l’intégration et au déploiement continu (CI / CD).
• Contribuer à la conception, à la planification et à la revue du logiciel selon la méthode Shape Up.
• Collaborer avec différentes équipes durant le développement et le lancement.
• Proposer des améliorations aux méthodes, outils, processus et normes de conception.

Qualifications requises :

• Diplôme en informatique, génie informatique, électrique ou domaine similaire.
• Minimum 5 ans d’expérience en développement logiciel.
• Maîtrise de Java et des technologies associées.
• Connaissance des patrons de conception orientés objet.
• Esprit structuré, méthodique et organisé.
• Capacité d’analyse et de synthèse.
• Esprit d’équipe et bonnes relations interpersonnelles.
• Autonomie, leadership et initiative.
• Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit.
• Connaissance des versions récentes de Java.
• Expérience avec des outils de gestion de code source, comme Git.
• Capacité à documenter efficacement les projets.

Atouts :

• Expérience en développement logiciel embarqué ou mobile.
• Maîtrise de langages JVM comme Kotlin, Scala ou Groovy.
• Compétences en C# ou autres langages orientés objet.
• Connaissance de langages bas niveau comme Go, C ou Rust.
• Expérience avec des plateformes Cloud, notamment Azure IoT.
• Expérience en écriture de tests unitaires.
• Connaissance d’OSGi ou autres systèmes de micro-services.
• Connaissance de protocoles BAS comme Bacnet.
• Compétences avec Jetty, Nginx, Linux, Gradle, Maven ou Docker.

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