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Job Description

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur : Assembleur électrique.

Sommaire du poste

En tant qu’assembleur électrique, vous êtes en charge de réaliser des opérations d’assemblage avec la plus grande rigueur et qualité selon les normes et procédures d’Airbus Atlantique et du client Bombardier.

Responsabilités

• Réaliser l’ensemble des opérations selon les règles de santé et sécurité en vigueur ;
• Lire, interpréter et analyser les plans et schémas électriques et mécaniques des cahiers de montage ;
• Exécuter l’installation, le montage et la fixation des harnais et composants électriques sur différents supports (fixations, structure, clamps, etc.) en suivant la documentation technique et dessins mécaniques ;
• Assurer le contrôle de la qualité des sous-ensembles et des harnais électriques fabriqués ;
• Participer lors des First Article Inspection (FAI) à l’analyse de la documentation de l'installation à l'avion avec les départements Qualité, Méthodes et production ;
• S'assurer du respect des normes et de la cadence de production ;
• Vérifier la conformité du travail à partir des procédés standards et spécifiques définis dans la documentation de travail technique ;
• Enregistrer les mesures et les caractéristiques (essais, tests) ;
• Rapporter toute non-conformité selon les standards de l’entreprise et toute modification à apporter aux dessins d’ingénierie ;
• Connaître et appliquer les règles, procédures et processus de ses opérations et savoir où les trouver ;
• Réaliser l’ensemble des opérations selon les règles de santé et sécurité en vigueur.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation académique :

Être titulaire d’un Diplôme d’Études Professionnelles en montage de câble et de circuit. Toute combinaison pertinente de formation et expérience pourrait être considérée.

Expérience

3 années d’expérience à titre d’assembleur électrique dans le domaine aéronautique. Une expérience en montage de systèmes est un atout.

Exigences particulières :

• Vous êtes parfaitement capable de lire des plans techniques et avez idéalement une connaissance des procédures Bombardier.
• Votre dextérité manuelle est un véritable atout qui, associé à votre niveau de connaissance technique, vous permet de réaliser les opérations demandées et de communiquer facilement avec les chefs d’équipe, les agents de méthodes et les ingénieurs.

Aptitudes :

• Passionné d’aéronautique, vous avez un sens très développé de la rigueur et du travail bien fait pour répondre aux exigences aéronautiques.
• Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler à la fois en équipe et en autonomie. À ce titre, vous faites preuve de proactivité quotidiennement.
• Vous aimez le travail varié et diversifié et votre nature optimiste vous permet de prendre les changements dans le travail avec envie.
• Votre goût pour le partage de vos connaissances et expérience dans un esprit constructif vous permet d’être reconnu et apprécié de vos collègues.
• Vous savez écouter et appliquer les consignes données et prenez les remarques de manière constructive pour développer vos compétences.
• Maîtriser la lecture de plans et de spécifications ;
• Connaissances des procédés de fabrications et spéciaux couramment utilisés en aéronautique (traitements thermiques, Contrôles Non destructifs, Conditionnement de surface, Traitements de surface) ;
• Maîtriser la Suite Office ;
• Bilinguisme Français / Anglais (anglais fonctionnel pour échanger avec les sous-traitants anglophones) ;
• Maîtriser l’utilisation des outils de mesure conventionnels ;
• La connaissance de SAP, Net-Inspect, PLM, BASL, EMCM est un atout ;
• La connaissance de Catia ou tout autre logiciel de design en 3D est un atout.

Airbus Atlantique c’est aussi :

• Un emploi permanent à temps plein (40H par semaine) incluant des assurances collectives complètes et compétitives ainsi qu’un programme de retraite collectif avantageux ;
• Votre équilibre vie professionnelle / vie privée à travers différents éléments : congés, télétravail selon le type de poste, couverture médicale (télémédecine, massothérapie...) ;
• Un environnement de travail attractif : une usine moderne où sont fabriqués des produits d’aérostructures de hautes technologies avec de réelles opportunités de développement et mobilité ;
• Son engagement pour maîtriser l’impact environnemental de son activité. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company

Airbus Atlantique Canada SL Inc.

Employment Type

Permanent

Experience Level

Professional

Job Family

Electrician

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected]. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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Job Description

THE ENGLISH POSTING FOLLOWS

Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère. Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial. Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie. Notre programme de travail hybride est une initiative innovante qui permettra, conformément aux meilleures pratiques d’Airbus, aux employés éligibles d’accéder s’ils le souhaitent, à une ou deux journées maximum de télétravail par semaine, et ce, sous certaines conditions. Faisant partie de l'équipe d'essais en vol et d'intégration (ABIV), le département ABIVM s'occupe de l'instrumentation FT, des moyens de test et de l'installation FT sur les prototypes A220 et les simulateurs. Nous sommes en charge de concevoir, développer et accompagner FTI lors de campagnes d'essais sur FTV (Flight Test Véhicules), (Ground rigs) Banc d’essai au sol et sur Simulateurs.

Dans votre rôle, vous devrez :

• Piloter le développement mécanique de nouveaux équipements de test au sol en adoptant une approche globale.
• Diriger la mise à jour et la maintenance des moyens de tests au sol existants.
• Assurer la livraison d'une solution d'ingénierie pleinement intégrée pour le système en cours de test.
• Produire des rapports de statut pour le projet et garantir que les livrables d'ingénierie, répondant aux exigences de qualité, soient fournis selon le calendrier.
• Appliquer vos connaissances pour fournir des solutions à une variété de défis techniques de portée et complexité modérées, en utilisant un mélange de jugement et de pratiques et procédures définies.
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires expérimentées, dynamiques et efficaces dédiées aux projets afin d'obtenir des résultats.
• Participer concrètement à la réalisation de vos conceptions en soutenant en tant que designer les phases de fabrication, assemblage, installation et validation de vos réalisations.
• Mettre en œuvre des améliorations continues des outils informatiques eux-mêmes ou de la chaîne de développement des outils.
• Vous serez amené à travailler en collaboration avec IV Toulouse et Airbus Canada.
• Fournir des évaluations des coûts et des systèmes.
• Assurer la maintenance et l'exploitation de l'installation d'essais en vol (FTI) afin de garantir sa disponibilité et sa validité, en adéquation avec les besoins des clients et dans le respect de l'architecture et des moyens FTI.

En tant que candidat idéal :

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de baccalauréat ou d'un diplôme technique en génie mécanique ou aéronautique avec un minimum de 5 à 8 ans d'expérience pertinente dans l'industrie aérospatiale ou dans un secteur connexe.
• Vous avez une expertise approfondie en conception de bancs d'essai, fabrication, conception détaillée (tôlerie, pièces usinées, soudage, tuyauterie hydraulique, systèmes de charge, assemblage de composants, installation de faisceaux électriques), ainsi qu’en procédures et normes de dessin.
• Vous avez une bonne maîtrise de CATIA V5R21 et versions supérieures, ENOVIA, et des outils Google.
• Vous êtes familier avec la conception électrique, l'instrumentation, la conception de panneaux de contrôle et les assemblages d'instrumentation.
• La connaissance d'AutoCAD est un atout.
• Vous êtes une personne énergique et autonome, avec d'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, ce qui vous permettra d'atteindre les résultats souhaités dans un environnement de travail sous pression.
• Vous avez un fort sens de l'engagement, une volonté d'assumer des responsabilités et d'agir de manière indépendante, et la capacité de collaborer avec des partenaires et des fournisseurs sont des atouts.
• La maîtrise des langues française et anglaise (écrite et parlée) est un atout.
• Vous avez une bonne connaissance de l'instrumentation de test.
• Vous êtes proactif et avez un intérêt pour l'industrie aérospatiale et l'intégration de systèmes.
• Vous êtes ingénieux et capable de trouver des moyens créatifs d'atteindre le résultat souhaité, en vous adaptant à des situations en évolution rapide et à des obstacles émergents.
• Capacité à travailler dans des délais stricts au sein d'une équipe intégrée et multidisciplinaire.
• Vous avez de bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles, et la capacité d'interagir avec des experts en la matière concernant une gamme de sujets techniques et opérationnels.

Veuillez télécharger votre CV en français et en anglais. En tant que chef de file dans notre domaine, Société en commandite Airbus Canada offre une aide à la réinstallation pour les postes qualifiés ainsi qu'un programme complet de rémunération et d'avantages sociaux. AIRBUS CANADA offre un programme de travail hybride, une initiative innovante qui permettra, conformément aux meilleures pratiques d’Airbus, à nos employés d’accéder jusqu’à deux journées de télétravail par semaine. L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Airbus Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.

Company: Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type: Permanent

Experience Level: Professional

Job Family: Testing

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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Vous êtes passionné(e) par la conception en structure du bâtiment et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Nous recherchons un(e) technicien(ne) en structure du bâtiment avec de l’expérience en génie-conseil pour rejoindre notre équipe à Laval.

Votre rôle

Vous participerez activement à la conception de projets résidentiels, commerciaux et institutionnels, tant dans le secteur public (écoles, hôpitaux, édifices municipaux, piscines, etc.) que privé. Vous contribuerez également à des projets de maintien d’actifs, incluant rénovations et agrandissements.

Vos responsabilités

• Concevoir des structures en acier, béton ou bois.
• Préparer les plans de soumission en collaboration avec l’ingénieur responsable.
• Élaborer des dessins, plans et diagrammes à partir d’esquisses, calculs et devis.
• Produire des dessins assistés par ordinateur (plans, élévations, coupes, détails de construction).
• Effectuer la modélisation 3D.
• Réaliser des relevés et assurer une surveillance partielle des chantiers.
• Appliquer les standards de dessin établis.
• Vérifier et corriger les dessins pour assurer leur conformité aux spécifications.
• Collaborer avec les ingénieurs et autres professionnels pour trouver des solutions adaptées.
• Participer aux réunions de projet.

Le profil recherché

DEC en génie civil ou formation équivalente.

2 à 5 ans d’expérience en génie-conseil.

Excellente connaissance des normes et codes applicables au Québec.

Maîtrise d’AutoCAD (Revit est un atout).

Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler en équipe.

Excellente maîtrise du français écrit et parlé ; l’anglais est un atout.

Bonne connaissance de la suite Microsoft Office.

Ce que nous offrons

Poste permanent à temps plein.

Horaire flexible toute l’année.

Salaire concurrentiel selon expérience.

Avantages sociaux : assurance maladie et dentaire, régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur.

Environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d’une équipe passionnée.

Vous êtes passionné(e) par la conception en structure du bâtiment et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Nous recherchons un(e) technicien(ne) en structure du bâtiment avec de l’expérience en génie-conseil pour rejoindre notre équipe à Laval.

Votre rôle

Vous participerez activement à la conception de projets résidentiels, commerciaux et institutionnels, tant dans le secteur public (écoles, hôpitaux, édifices municipaux, piscines, etc.) que privé. Vous contribuerez également à des projets de maintien d’actifs, incluant rénovations et agrandissements.

Vos responsabilités

• Concevoir des structures en acier, béton ou bois.
• Préparer les plans de soumission en collaboration avec l’ingénieur responsable.
• Élaborer des dessins, plans et diagrammes à partir d’esquisses, calculs et devis.
• Produire des dessins assistés par ordinateur (plans, élévations, coupes, détails de construction).
• Effectuer la modélisation 3D.
• Réaliser des relevés et assurer une surveillance partielle des chantiers.
• Appliquer les standards de dessin établis.
• Vérifier et corriger les dessins pour assurer leur conformité aux spécifications.
• Collaborer avec les ingénieurs et autres professionnels pour trouver des solutions adaptées.
• Participer aux réunions de projet.

Le profil recherché

DEC en génie civil ou formation équivalente.

2 à 5 ans d’expérience en génie-conseil.

Excellente connaissance des normes et codes applicables au Québec.

Maîtrise d’AutoCAD (Revit est un atout).

Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler en équipe.

Excellente maîtrise du français écrit et parlé ; l’anglais est un atout.

Bonne connaissance de la suite Microsoft Office.

Ce que nous offrons

Poste permanent à temps plein.

Horaire flexible toute l’année.

Salaire concurrentiel selon expérience.

Avantages sociaux : assurance maladie et dentaire, régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur.

Environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d’une équipe passionnée.

Job Description

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Notre client, un leader dans le secteur ferroviaire, excelle en solutions mécaniques et s’engage à offrir des services de qualité supérieure. Il recherche un représentant technique en vente pour compléter son équipe de Montréal.

DESCRIPTION DU POSTE :

En tant que représentant technique en vente, vous jouerez un rôle clé dans le développement de nouveaux marchés en Amérique du Nord et l’expansion de l’entreprise. Avec votre expertise , vous serez responsable de promouvoir des applications mécaniques innovantes, de renforcer les relations clients et de soutenir la croissance stratégique de l’entreprise.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Développer les ventes et entretenir les relations avec la clientèle en Amérique du Nord;
• Effectuer des déplacements commerciaux auprès des clients et fournisseurs, et participer à des événements de l’industrie;
• Préparer des offres, répondre aux appels d’offres et renforcer les partenariats avec les fournisseurs;
• Promouvoir la marque, entretenir des relations avec les acteurs clés du secteur (fret, transit, ingénierie, minier, associations, etc.);
• Acquérir des connaissances techniques sur les produits, offrir un soutien à la clientèle et proposer des améliorations en collaboration avec les fournisseurs;
• Animer des formations sur certains produits et apporter un soutien ponctuel pour les activités internationales;
• Préparer des rapports pour la direction, participer aux rencontres commerciales et soutenir les activités internes (logistique, préparation de commandes, expédition);
• Participer à ou mener des projets spécifiques.

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

Expérience minimum en ventes techniques mécaniques ou ingénierie d’applications;

Formation en génie mécanique ou domaine connexe;

Bilinguisme français et anglais;

Autonome, bon communicateur, rigoureux et organisé;

Désir et capacité de voyager partout en Amérique du Nord (25%);

Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (un atout).

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Poste permanent, à temps plein, avec horaire de jour;

Salaire de base entre 80 000$ et 100 000$, selon l’expérience;

Bonus annuel basé sur la performance;

Flexibilité d’horaire avec option de travail hybride;

4 semaines de vacances;

Allocation pour le véhicule;

Opportunités d’avancement, de formation continue et de perfectionnement.

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?

Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).

514.842.7846

Consultez les informations de contact de l'équipe ici.

Requirements

COMPÉTENCES RECHERCHÉES : 3 ans d’expérience minimum en ventes techniques mécaniques ou ingénierie d’applications; Formation en génie mécanique ou domaine connexe; Bilinguisme français et anglais; Autonome, bon communicateur, rigoureux et organisé; Désir et capacité de voyager partout en Amérique du Nord (25%); Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (un atout).

Description du poste

Rôle principal

Le rôle de l'ingénieur en génie mécanique consiste à réaliser des investigations techniques sur l'origine et la cause d'évènements survenus sur la mécanique d'un véhicule endommagé par le feu, l'eau ou une cause mécanique. Il effectue également des relevés et des observations menant à la cause de l'évènement, qu'il s'agisse d'un véhicule, d'une machinerie lourde ou d'équipement agricole. L'ingénieur devra avoir de l'intérêt à participer activement au développement de cette offre de service.

Principales fonctions

• Réaliser des investigations techniques sur l'origine et la cause d'évènements survenus sur un véhicule endommagé par le feu, l'eau ou une cause mécanique;
• Effectuer les relevés et observations menant à la cause de l'évènement, qu'il s'agisse d'un véhicule, d'une machinerie lourde ou d'équipement agricole;
• Vulgariser la démarche ayant mené à ses conclusions, qu'il communique sous forme verbale et écrite;
• Effectuer des déplacements sur l'ensemble du territoire québécois (et plus rarement à l'extérieur du Québec) afin de déterminer l'origine et la cause des évènements;
• Agir comme témoin expert devant les tribunaux lorsque requis.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie mécanique ou autre discipline similaire;
• Membre d'un ordre professionnel au Québec ou en voie de le devenir (finissant et processus de CPI débuté);
• S'exprime facilement en français, tant à l'oral qu'à l'écrit;
• Habiletés et intérêt pour le travail technique et manuel;
• Participer à des activités promotionnelles et posséder une facilité à entretenir le réseau de contacts professionnels de l'entreprise;
• Disponibilité pour des formations tant au Canada qu'aux États-Unis ainsi que pour le partage des connaissances techniques entre experts;
• Posséder une bonne connaissance de l'anglais oral et écrit (un atout).

Compétences exigées

• Posséder un bon esprit d'analyse, de synthèse et scientifique;
• Aimer le domaine de l'automobile;
• Avoir d'excellentes habiletés de communication et de vulgarisation (orale et écrite);
• Avoir des aptitudes pour la planification et l'organisation du travail en fonction des priorités;
• Être autonome, avoir un bon sens de l'initiative et le souci du détail;
• Être orienté vers la satisfaction de la clientèle;
• Avoir des habiletés pour la gestion et le développement des affaires.

Conditions de travail

• Poste permanent : 35 heures par semaine - possibilité de faire du télétravail;
• Lieu de travail : L'Ancienne-Lorette;
• Échelle salariale établie en fonction de l'expérience pertinente, du profil du candidat et de la politique salariale de l'entreprise;
• Environnement de travail jeune, dynamique, collaboratif et évolutif;
• Programmes d'assurance collective ainsi que d'un RVER avec participation de l'employeur;
• Permis de conduire valide et accès à une voiture en bon état pour des déplacements dans le cadre du travail, ayant une capacité de rangement suffisante pour le transport de spécimens et du matériel d'expertise.

Description du poste

Rôle principal
Le rôle de l'ingénieur en génie mécanique consiste à réaliser des investigations techniques sur l'origine et la cause d'événements survenus sur la mécanique d'un véhicule endommagé par le feu, l'eau ou une cause mécanique. Il effectue également des relevés et des observations menant à la cause de l'événement, qu'il s'agisse d'un véhicule, d'une machinerie lourde ou d'équipement agricole. L'ingénieur devra avoir de l'intérêt à participer activement au développement de cette offre de service.

Principales fonctions

• Réaliser des investigations techniques sur l'origine et la cause d'événements survenus sur un véhicule endommagé par le feu, l'eau ou une cause mécanique.
• Effectuer les relevés et observations menant à la cause de l'événement, qu'il s'agisse d'un véhicule, d'une machinerie lourde ou d'équipement agricole.
• Vulgariser la démarche ayant mené à ses conclusions, qu'il communique sous forme verbale et écrite.
• Effectuer des déplacements sur l'ensemble du territoire québécois (et plus rarement à l'extérieur du Québec) afin de déterminer l'origine et la cause des événements.
• Agir comme témoin expert devant les tribunaux lorsque requis.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie mécanique ou autre discipline similaire.
• Membre d'un ordre professionnel au Québec ou en voie de le devenir (finissant et processus de CPI débuté).
• S'exprime facilement en français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Habiletés et intérêt pour le travail technique et manuel.
• Participer à des activités promotionnelles et posséder une facilité à entretenir le réseau de contacts professionnels de l'entreprise.
• Disponibilité pour des formations tant au Canada qu'aux États-Unis ainsi que pour le partage des connaissances techniques entre experts.
• Posséder une bonne connaissance de l'anglais oral et écrit (un atout).

Compétences exigées

• Posséder un bon esprit d'analyse, de synthèse et scientifique.
• Aimer le domaine de l'automobile.
• Avoir d'excellentes habiletés de communication et de vulgarisation (orale et écrite).
• Avoir des aptitudes pour la planification et l'organisation du travail en fonction des priorités.
• Être autonome, avoir un bon sens de l'initiative et le souci du détail.
• Être orienté vers la satisfaction de la clientèle.
• Avoir des habiletés pour la gestion et le développement des affaires.

Conditions de travail

• Poste permanent : 35 heures par semaine - possibilité de faire du télétravail.
• Lieu de travail : L'Ancienne-Lorette.
• Échelle salariale établie en fonction de l'expérience pertinente, du profil du candidat et de la politique salariale de l'entreprise.
• Environnement de travail jeune, dynamique, collaboratif et évolutif.
• Programmes d'assurance collective ainsi que d'un RVER avec participation de l'employeur.
• Permis de conduire valide et accès à une voiture en bon état pour des déplacements dans le cadre du travail, ayant une capacité de rangement suffisante pour le transport de spécimens et du matériel d'expertise.

Employeur

GROUPE FARLEY EXPERTS-CONSEILS INC.

Description de l'entreprise

Le Groupe Farley Experts Conseil est une équipe d'ingénieurs-conseils spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment. Fondée en 1993 et basée à Ville Mont-Royal, notre firme est reconnue pour sa rapidité d'exécution à prix compétitif créativité et la qualité de ses services.Spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment, la firme propose une gamme complète de services en électromécanique, éclairage, sécurité, conception de bâtiment écologique, etc.

Description de l’offre d’emploi

Peinture / céramique / coulé du béton / installation d'acier d'armaturetravail intérieur en usineHorraire 8h par jour, 7am à 3h30pm ( flexible, a discuté )location à distance de marche de la Gare Du Canal

Compétences

Assiduité et ponctualité

Langues

Français parlé et écrit - FaibleAnglais parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Que ferez-vous ? Le mandat de notre division à l'intérieur de Schneider Electric est principalement axé sur les processus d'automatisation liés aux procédés et à la production de nos clients industriels. Nous recherchons un(e) ingénieur(e) en automatisation motivé(e), axé(e) sur le client et qui apprécie le travail d'équipe.

Vous travaillerez principalement, mais pas uniquement, dans le cadre de projets dans le domaine des pâtes et papier.

Votre tâche consistera à la conception, la documentation, l'exécution et au support de solutions d'automatisation pour nos clients industriels. Vous devrez posséder une bonne compréhension des systèmes d'automatisation tels que : l'architecture des systèmes, la réseautique industrielle, les langages de programmation associés aux HMI, DCS et PLC.

Responsabilités

• Concevoir des systèmes de contrôle en utilisant les produits standards (équipements et logiciels) de Schneider Electric (principalement Foxboro, Triconex, Modicon et Aveva).
• Préparer et vérifier des documents d'ingénierie (Documents de conception, Guide d'utilisateur, Documents de tests).
• Fournir des services de consultation interne ou externe afin d'orienter et d'influencer la direction technique des solutions d'automatisation.
• Analyser et résoudre des problèmes techniques liés aux technologies ou aux demandes particulières de notre clientèle.
• Avoir des contacts directs avec les clients dans le cadre de projets ou pour le support d'installations existantes.

Qualifications

• Baccalauréat en ingénierie (Automatisation ou Connexe).
• Minimum de 8 ans d'expérience dans le domaine de l'automatisation.
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec ou de l'Ontario.
• Les personnes qui sont admissibles à devenir ingénieur(e) professionnel(le) d'ici un an pourraient également être considérées.
• Expérience en automatisation de procédés (DCS, PLC, etc.).
• Excellente communication écrite et verbale.
• Forte compétence interpersonnelle et capacité à travailler avec des clients.
• Être autonome, capacité à travailler dans un environnement de travail hybride, ainsi qu'avec des collègues localisés dans des bureaux distants.
• Être en mesure de se déplacer jusqu'à 20% de son temps en Amérique du Nord.
• Une connaissance fonctionnelle de l'anglais et du français est requise.

La personne doit être capable de travailler avec divers collaborateurs situés au Québec, dans les autres provinces canadiennes et internationalement.

Compétences considérées comme un atout

• Expérience dans l'industrie des pâtes et papier (QCS, Batch Digester et autres applications avancées).
• Expérience avec les produits Aveva (System Platform).
• Expérience avec les produits Schneider Electric (Modicon, Foxboro, Triconex).

Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui. Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous. #LI-Hybride Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ? Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle.

Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise.

Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous. IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise.

C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable. Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation.

Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un. Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui ! 36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global +13% de croissance organique 150 000+ employés dans plus de 100 pays #N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde. Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous.

Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu. Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes.

Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus.

Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale.

Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite.

Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité.

Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes.

Découvrez notre charte de confiance ici. Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances.

Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE

Notre client, un leader dans le secteur ferroviaire, excelle en solutions mécaniques et s’engage à offrir des services de qualité supérieure. Il recherche un représentant technique en vente pour compléter son équipe de Montréal.

DESCRIPTION DU POSTE

En tant que représentant technique en vente, vous jouerez un rôle clé dans le développement de nouveaux marchés en Amérique du Nord et l’expansion de l’entreprise. Avec votre expertise, vous serez responsable de promouvoir des applications mécaniques innovantes, de renforcer les relations clients et de soutenir la croissance stratégique de l’entreprise.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

• Développer les ventes et entretenir les relations avec la clientèle en Amérique du Nord;
• Effectuer des déplacements commerciaux auprès des clients et fournisseurs, et participer à des événements de l’industrie;
• Préparer des offres, répondre aux appels d’offres et renforcer les partenariats avec les fournisseurs;
• Promouvoir la marque, entretenir des relations avec les acteurs clés du secteur (fret, transit, ingénierie, minier, associations, etc.);
• Acquérir des connaissances techniques sur les produits, offrir un soutien à la clientèle et proposer des améliorations en collaboration avec les fournisseurs;
• Animer des formations sur certains produits et apporter un soutien ponctuel pour les activités internationales;
• Préparer des rapports pour la direction, participer aux rencontres commerciales et soutenir les activités internes (logistique, préparation de commandes, expédition);
• Participer à ou mener des projets spécifiques.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Expérience minimum en ventes techniques mécaniques ou ingénierie d’applications;
• Formation en génie mécanique ou domaine connexe;
• Bilinguisme français et anglais;
• Autonome, bon communicateur, rigoureux et organisé;
• Désir et capacité de voyager partout en Amérique du Nord (25%);
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (un atout).

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Poste permanent, à temps plein, avec horaire de jour;
• Salaire de base entre 80 000$ et 100 000$, selon l’expérience;
• Bonus annuel basé sur la performance;
• Flexibilité d’horaire avec option de travail hybride;
• 4 semaines de vacances;
• Allocation pour le véhicule;
• Opportunités d’avancement, de formation continue et de perfectionnement.

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?

Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).

514.842.7846

Consultez les informations de contact de l'équipe ici.

Description du poste

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Notre client est spécialisé en investigation après sinistre dans le domaine de l’incendie, de l’électricité, de la mécanique automobile, des matériaux, de la chimie ainsi qu’en génie civil. Fondée il y a plus de 15 ans, l’entreprise a maintenant des partenariats bien établis avec leur clientèle essentiellement constituée d’assureurs. Les valeurs de l’entreprise sont basées sur la collaboration, le partage de connaissances, le bien-être des employés et un climat de travail amical.

DESCRIPTION DU POSTE :

L'ingénieur mécanique a pour mission de mener des investigations spécialisées concernant l'origine et les facteurs contributifs d'incidents affectant des véhicules endommagés par le feu, l'eau ou des défaillances mécaniques. Il réalise également des analyses et des relevés pour déterminer la cause des incidents, qu'il s'agisse de véhicules de promenade (à essence ou électrique), de machinerie lourde ou agricole.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Effectuer des analyses techniques approfondies sur les origines et les causes d'incidents survenus sur des véhicules sinistrés par le feu, l'eau ou des problèmes mécaniques.
• Réaliser des relevés et des observations minutieuses pour identifier les causes des incidents, impliquant des véhicules, des engins lourds ou du matériel agricole.
• Présenter les résultats de ses analyses de manière claire et compréhensible, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Effectuer des déplacements dans toute la province de Québec (et occasionnellement hors Québec) pour identifier l'origine et la cause des incidents.
• Témoigner en tant qu'expert devant les tribunaux, si nécessaire.

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Diplôme universitaire en génie mécanique, électrique ou une discipline connexe.
• Appartenance à un ordre professionnel au Québec.
• Minimum de 3-5 ans d'expérience pertinente.
• Maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Aptitudes et intérêt pour le travail technique et manuel.
• Participation à des activités de promotion et capacité à entretenir un réseau de contacts professionnels.
• Disponibilité pour des formations au Canada et aux États-Unis, ainsi que pour le partage de connaissances techniques entre experts.
• Connaissance pratique de l'anglais oral et écrit (un atout).
• Solides compétences en analyse, en synthèse et en méthodologie scientifique.
• Excellentes aptitudes en communication et en vulgarisation (orale et écrite).
• Capacité à planifier et à organiser le travail en fonction des priorités.
• Orientation vers la satisfaction de la clientèle.

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Poste permanent : 35 heures par semaine ;
• Salaire entre 94 000$ et 104 000$ selon l’expérience + bonification à la performance ;
• Heures supplémentaires majorées ;
• 4 semaines de vacances en plus des congés rémunérés pendant la période des Fêtes ;
• Programmes d’assurance collective ainsi que d’un RVER avec participation de l’employeur ;
• Un régime d’intéressement offert aux employés ;
• Vêtements de travail fournis ;
• Événements d’entreprise ;
• Environnement de travail dynamique, collaboratif et évolutif ;
• Équipement de gym et stationnement gratuit sur place.

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DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Notre client est spécialisé en investigation après sinistre dans le domaine de l’incendie, de l’électricité, de la mécanique automobile, des matériaux, de la chimie ainsi qu’en génie civil. Fondée il y a plus de 15 ans, l’entreprise a maintenant des partenariats bien établis avec leur clientèle essentiellement constituée d’assureurs. Les valeurs de l’entreprise sont basées sur la collaboration, le partage de connaissances, le bien-être des employés et un climat de travail amical.

DESCRIPTION DU POSTE :

L'ingénieur mécanique a pour mission de mener des investigations spécialisées concernant l'origine et les facteurs contributifs d'incidents affectant des véhicules endommagés par le feu, l'eau ou des défaillances mécaniques. Il réalise également des analyses et des relevés pour déterminer la cause des incidents, qu'il s'agisse de véhicules de promenade (à essence ou électrique), de machinerie lourde ou agricole.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Effectuer des analyses techniques approfondies sur les origines et les causes d'incidents survenus sur des véhicules sinistrés par le feu, l'eau ou des problèmes mécaniques.
• Réaliser des relevés et des observations minutieuses pour identifier les causes des incidents, impliquant des véhicules, des engins lourds ou du matériel agricole.
• Présenter les résultats de ses analyses de manière claire et compréhensible, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Effectuer des déplacements dans toute la province de Québec (et occasionnellement hors Québec) pour identifier l'origine et la cause des incidents.
• Témoigner en tant qu'expert devant les tribunaux, si nécessaire.

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

Diplôme universitaire en génie mécanique, électrique ou une discipline connexe.

Appartenance à un ordre professionnel au Québec.

Minimum de 3-5 ans d'expérience pertinente.

Maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Aptitudes et intérêt pour le travail technique et manuel.

Participation à des activités de promotion et capacité à entretenir un réseau de contacts professionnels.

Disponibilité pour des formations au Canada et aux États-Unis, ainsi que pour le partage de connaissances techniques entre experts.

Connaissance pratique de l'anglais oral et écrit (un atout).

Solides compétences en analyse, en synthèse et en méthodologie scientifique.

Excellentes aptitudes en communication et en vulgarisation (orale et écrite).

Capacité à planifier et à organiser le travail en fonction des priorités.

Orientation vers la satisfaction de la clientèle.

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Poste permanent : 35 heures par semaine ;

Salaire entre 94 000$ et 104 000$ selon l’expérience + bonification à la performance ;

Heures supplémentaires majorées ;

4 semaines de vacances en plus des congés rémunérés pendant la période des Fêtes ;

Programmes d’assurance collective ainsi que d’un RVER avec participation de l’employeur ;

Un régime d’intéressement offert aux employés;

Vêtements de travail fournis ;

Événements d’entreprise;

Environnement de travail dynamique, collaboratif et évolutif;

Équipement de gym et stationnement gratuit sur place.

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

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Notre client est spécialisé en investigation après sinistre dans le domaine de l’incendie, de l’électricité, de la mécanique automobile, des matériaux, de la chimie ainsi qu’en génie civil. Fondée il y a plus de 15 ans, l’entreprise a maintenant des partenariats bien établis avec leur clientèle essentiellement constituée d’assureurs. Les valeurs de l’entreprise sont basées sur la collaboration, le partage de connaissances, le bien-être des employés et un climat de travail amical.

DESCRIPTION DU POSTE :

L'ingénieur mécanique a pour mission de mener des investigations spécialisées concernant l'origine et les facteurs contributifs d'incidents affectant des véhicules endommagés par le feu, l'eau ou des défaillances mécaniques. Il réalise également des analyses et des relevés pour déterminer la cause des incidents, qu'il s'agisse de véhicules de promenade (à essence ou électrique), de machinerie lourde ou agricole.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Effectuer des analyses techniques approfondies sur les origines et les causes d'incidents survenus sur des véhicules sinistrés par le feu, l'eau ou des problèmes mécaniques.
• Réaliser des relevés et des observations minutieuses pour identifier les causes des incidents, impliquant des véhicules, des engins lourds ou du matériel agricole.
• Présenter les résultats de ses analyses de manière claire et compréhensible, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Effectuer des déplacements dans toute la province de Québec (et occasionnellement hors Québec) pour identifier l'origine et la cause des incidents.
• Témoigner en tant qu'expert devant les tribunaux, si nécessaire.

Profil

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Diplôme universitaire en génie mécanique, électrique ou une discipline connexe.

Appartenance à un ordre professionnel au Québec.

Minimum de 3-5 ans d'expérience pertinente.

Maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Aptitudes et intérêt pour le travail technique et manuel.

Participation à des activités de promotion et capacité à entretenir un réseau de contacts professionnels.

Disponibilité pour des formations au Canada et aux États-Unis, ainsi que pour le partage de connaissances techniques entre experts.

Connaissance pratique de l'anglais oral et écrit (un atout).

Solides compétences en analyse, en synthèse et en méthodologie scientifique.

Excellentes aptitudes en communication et en vulgarisation (orale et écrite).

Capacité à planifier et à organiser le travail en fonction des priorités.

Orientation vers la satisfaction de la clientèle.

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Poste permanent : 35 heures par semaine ;

Salaire entre 94 000$ et 104 000$ selon l’expérience + bonification à la performance ;

Heures supplémentaires majorées ;

4 semaines de vacances en plus des congés rémunérés pendant la période des Fêtes ;

Programmes d’assurance collective ainsi que d’un RVER avec participation de l’employeur ;

Un régime d’intéressement offert aux employés;

Vêtements de travail fournis ;

Événements d’entreprise;

Environnement de travail dynamique, collaboratif et évolutif;

Équipement de gym et stationnement gratuit sur place.

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Job Description

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Notre client est spécialisé en investigation après sinistre dans le domaine de l’incendie, de l’électricité, de la mécanique automobile, des matériaux, de la chimie ainsi qu’en génie civil. Fondée il y a plus de 15 ans, l’entreprise a maintenant des partenariats bien établis avec leur clientèle essentiellement constituée d’assureurs. Les valeurs de l’entreprise sont basées sur la collaboration, le partage de connaissances, le bien-être des employés et un climat de travail amical.

DESCRIPTION DU POSTE :

L'ingénieur mécanique a pour mission de mener des investigations spécialisées concernant l'origine et les facteurs contributifs d'incidents affectant des véhicules endommagés par le feu, l'eau ou des défaillances mécaniques. Il réalise également des analyses et des relevés pour déterminer la cause des incidents, qu'il s'agisse de véhicules de promenade (à essence ou électrique), de machinerie lourde ou agricole.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Effectuer des analyses techniques approfondies sur les origines et les causes d'incidents survenus sur des véhicules sinistrés par le feu, l'eau ou des problèmes mécaniques.
• Réaliser des relevés et des observations minutieuses pour identifier les causes des incidents, impliquant des véhicules, des engins lourds ou du matériel agricole.
• Présenter les résultats de ses analyses de manière claire et compréhensible, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Effectuer des déplacements dans toute la province de Québec (et occasionnellement hors Québec) pour identifier l'origine et la cause des incidents.
• Témoigner en tant qu'expert devant les tribunaux, si nécessaire.

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

Diplôme universitaire en génie mécanique, électrique ou une discipline connexe.

Appartenance à un ordre professionnel au Québec.

Minimum de 3-5 ans d'expérience pertinente.

Maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Aptitudes et intérêt pour le travail technique et manuel.

Participation à des activités de promotion et capacité à entretenir un réseau de contacts professionnels.

Disponibilité pour des formations au Canada et aux États-Unis, ainsi que pour le partage de connaissances techniques entre experts.

Connaissance pratique de l'anglais oral et écrit (un atout).

Solides compétences en analyse, en synthèse et en méthodologie scientifique.

Excellentes aptitudes en communication et en vulgarisation (orale et écrite).

Capacité à planifier et à organiser le travail en fonction des priorités.

Orientation vers la satisfaction de la clientèle.

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Poste permanent : 35 heures par semaine ;

Salaire entre 94 000$ et 104 000$ selon l’expérience + bonification à la performance ;

Heures supplémentaires majorées ;

4 semaines de vacances en plus des congés rémunérés pendant la période des Fêtes ;

Programmes d’assurance collective ainsi que d’un RVER avec participation de l’employeur ;

Un régime d’intéressement offert aux employés;

Vêtements de travail fournis ;

Événements d’entreprise;

Environnement de travail dynamique, collaboratif et évolutif;

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Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

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Requirements

COMPÉTENCES RECHERCHÉES : Diplôme universitaire en génie mécanique, électrique ou une discipline connexe. Appartenance à un ordre professionnel au Québec. Minimum de 3-5 ans d'expérience pertinente. Maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit. Aptitudes et intérêt pour le travail technique et manuel. Participation à des activités de promotion et capacité à entretenir un réseau de contacts professionnels. Disponibilité pour des formations au Canada et aux États-Unis, ainsi que pour le partage de connaissances techniques entre experts. Connaissance pratique de l'anglais oral et écrit (un atout). Solides compétences en analyse, en synthèse et en méthodologie scientifique. Excellentes aptitudes en communication et en vulgarisation (orale et écrite). Capacité à planifier et à organiser le travail en fonction des priorités. Orientation vers la satisfaction de la clientèle.

Poste : ingénieur de développement de produit Lieu de travail : Saint-Laurent, 1 jour en télétravail Salaire : 90 k$ à 110 k$ selon l'expérienceNous travaillons avec une entreprise manufacturière internationale de premier plan basée à Saint-Laurent, à la recherche d'un ingénieur de développement de produit hautement qualifié. Notre client s'engage à fournir des produits de qualité supérieure et jouit d'une solide réputation en matière d'innovation, d'efficacité et de satisfaction de la clientèle. Dans le cadre de l'expansion de ses activités, il est à la recherche d'un professionnel talentueux pour se joindre à son équipe et contribuer à son succès continu.En tant qu'ingénieur de développement de produit, vous serez responsable de superviser et de coordonner la planification, l'exécution et l'achèvement de divers projets de fabrication. Travaillant en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles, y compris l'ingénierie, la production à l'étranger et l'assurance qualité, vous veillerez à ce que les projets soient menés à bien dans le respect des délais et des contraintes budgétaires. Vous serez le principal point de contact pour les parties prenantes du projet, assurant une communication et une collaboration efficaces tout au long du cycle de vie du projet. L'objectif de ce poste est d'assurer un développement harmonieux d'un point de vue technique, en faisant preuve d'ingéniosité dans la résolution des problèmes et la recherche de solutions.Responsabilités : - Collaborer avec l'équipe de développement des produits pour définir les exigences techniques des nouveaux produits, en tenant compte de facteurs tels que la fonctionnalité, les performances, la fiabilité et la capacité de fabrication- Fournir une assistance technique aux fournisseurs en les aidant à résoudre les problèmes techniques et à surmonter les obstacles qui entravent l'efficacité des produits et entraînent des retards- Superviser le processus d'échantillonnage, examiner les essais et s'assurer de leur exactitude- Fournir des informations techniques et des recommandations pour prendre des décisions éclairées sur la base de la faisabilité technique et des exigences- Collaborer avec les équipes afin de fournir des spécifications techniques pour les produits- Évaluer les processus de fabrication afin d'évaluer les processus et la rentabilité tout en identifiant les occasions d'optimisation - Participer activement au contrôle de la qualité et aux procédures d'action corrective et préventive sur les aspects techniques de la production- Travailler sur des questions de licences et de brevets de produits - Collaborer avec les équipes techniques, les ventes et les clients pour soutenir et guider les aspects techniques et les défisQualifications : - Diplôme d'ingénieur électricien, ingénieur mécanicien, ingénieur industriel ou dans un domaine connexe - membre de l'Ordre des ingénieurs- Certification PMP - un atout important - Au moins 5 ans d'expérience en ingénierie de développement de projets, en gestion de projets- Bonne connaissance des processus de fabrication liés aux processus qualité- Expérience de travail dans le secteur de la fabrication à l'étranger - un atout important- Solides aptitudes techniques, débrouillardise et capacité à résoudre les problèmesVeuillez envoyer votre CV en format Word à Hannah Tiongson à [email protected] UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET GAGNEZ JUSQU'À 1 000 $ ! Pour plus d'informations, cliquez ici.NOS PORTES VIRTUELLES SONT OUVERTES! En plus, vous passerez les entrevues à domicile grâce à différentes applications Web! Alors, contactez-nous dès aujourd'hui pour relever votre prochain défi professionnel. Numéros du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Description du poste

• AGENCE DE PLACEMENT S’ABSTENIR

Thermofin est une compagnie spécialisée dans la conception d’échangeurs de chaleur reliés aux secteurs de l’énergie et de l’industrie. Elle emploie actuellement une centaine de personnes et possède trois usines au Québec.

Dans le but de renforcer sa présence sur les marchés locaux et internationaux, Thermofin cherche à intégrer à son équipe de chargés de projets, un ingénieur sénior en génie mécanique supplémentaire. Ce chargé de projet sera responsable, entre autres, de :

• Évaluer les aspects techniques et commerciaux et répondre aux différents appels d’offres.
• Effectuer les soumissions en se basant sur des calculs d’ingénierie et le design thermique des échangeurs de chaleur en respectant les différentes normes dans le but de répondre aux besoins spécifiques des clients.
• Négocier des contrats commerciaux.
• Vérifier que tous les documents sont conformes aux standards internes avant la remise d’appel d’offre et ou l’acceptation de commandes.
• Travailler en étroite collaboration avec les départements d’inspection, de fabrication, d’achats afin de minimiser les coûts de production.
• Effectuer le suivi des soumissions auprès des clients.
• Vérifier et approuver les plans et devis des dessinateurs.
• Présentations techniques des produits chez les clients.
• Maintenir ses aptitudes techniques de manière à être en mesure de proposer l’échangeur adéquat aux besoins des clients.
• Assurer la prospection de nouveaux clients et se tenir activement informé sur l’évolution du marché.

C’EST PAR ICI LES AVANTAGES !!

Possibilité de télétravail !

Notre entreprise s’engage pleinement à protéger l’environnement en offrant des bornes électriques gratuites, ainsi que le stationnement.

Peut-être vous avez envie de vous inscrire au GYM, à un cours de danse, de fitness, de ringuette ou croquet ? BONNE NOUVELLE ! Avec preuve de votre inscription, l’entreprise vous rembourse 50 % de votre abonnement, jusqu’à 50 $ par mois !

Vos dents ainsi que votre santé morale et physique seront prises en charge par nos assurances collectives ! 57 % de la prime payée par l’entreprise, ce n’est pas rien !

Une prime de référence est offerte, donc si vous connaissez quelqu’un d’aussi dynamique que vous, INVITEZ-LE à postuler et vous serez récompensé.

Pour vos vieux jours : aaaaaah la retraite. Faut y penser ! RPDB 1$ / 1$

Alors, ça vous parle ? POSTULEZ !

Notre belle équipe vous attend.

Nous sommes impatients de vous dire : BIENVENUE CHEZ THERMOFIN !

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie mécanique (ou autre domaine pertinent).
• Membre de l'ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Sens relationnel développé.
• Connaissance des principes fondamentaux de la thermodynamique et du transfert de chaleur.
• Sens des priorités élevé.
• Excellente maîtrise de l'anglais et du français, autant à l'oral qu'à l'écrit.
• Expérience en réfrigération industrielle ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 5 à 10 ans d'expérience pertinente en conception et analyse de systèmes thermodynamiques.
• Mobilité : possibilité de visites chantier / clients (5 % du temps).
• Aptitude à s'adapter rapidement à l'évolution du marché.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Excellentes compétences en résolution de problèmes et en analyse.
• Bonnes compétences en communication écrite et verbale en français et en anglais.

Atouts

• Connaissance des normes et des codes (ASME, CSA, ASHRAE, etc.).
• Expérience en gestion de projet.
• Maîtrise du logiciel Excel VBA.
• Permis de conduire.

Description du poste

• AGENCE DE PLACEMENT S’ABSTENIR

Thermofin est une compagnie spécialisée dans la conception d’échangeurs de chaleur reliés aux secteurs de l’énergie et de l’industrie. Elle emploie actuellement une centaine de personnes et possède trois usines au Québec.

Dans le but de renforcer sa présence sur les marchés locaux et internationaux, Thermofin cherche à intégrer à son équipe de chargés de projets, un ingénieur sénior en génie mécanique supplémentaire. Ce chargé de projet sera responsable, entre autres, de :

• Évaluer les aspects techniques et commerciaux et répondre aux différents appels d’offres.
• Effectuer les soumissions en se basant sur des calculs d’ingénierie et le design thermique des échangeurs de chaleur en respectant les différentes normes dans le but de répondre aux besoins spécifiques des clients.
• Négocier des contrats commerciaux.
• Vérifier que tous les documents sont conformes aux standards internes avant la remise d’appel d’offre et ou l’acceptation de commandes.
• Travailler en étroite collaboration avec les départements d’inspection, de fabrication, d’achats afin de minimiser les coûts de production.
• Effectuer le suivi des soumissions auprès des clients.
• Vérifier et approuver les plans et devis des dessinateurs.
• Présentations techniques des produits chez les clients.
• Maintenir ses aptitudes techniques de manière à être en mesure de proposer l’échangeur adéquat aux besoins des clients.
• Assurer la prospection de nouveaux clients et se tenir activement informé sur l’évolution du marché.

C’EST PAR ICI LES AVANTAGES !!

Possibilité de télétravail !

Notre entreprise s’engage pleinement à protéger l’environnement en offrant des bornes électriques gratuites, ainsi que le stationnement.

Peut-être vous avez envie de vous inscrire au GYM, à un cours de danse, de fitness, de ringuette ou croquet ? BONNE NOUVELLE ! Avec preuve de votre inscription, l’entreprise vous rembourse 50 % de votre abonnement, jusqu’à 50 $ par mois !

Vos dents ainsi que votre santé morale et physique seront prises en charge par nos assurances collectives ! 57 % de la prime payé par l’entreprise, ce n’est pas rien !

Une prime de référence est offerte, donc si vous connaissez quelqu’un d’aussi dynamique que vous, INVITEZ-LE à postuler et vous serez récompensé.

Pour vos vieux jours : aaaaaah la retraite. Faut y penser ! RPDB 1$ / 1$

Alors, ça vous parle ? POSTULEZ !

Notre belle équipe vous attend.

Nous sommes impatients de vous dire : BIENVENUE CHEZ THERMOFIN !

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie mécanique (ou autre domaine pertinent).
• Membre de l'ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Sens relationnel développé.
• Connaissance des principes fondamentaux de la thermodynamique et du transfert de chaleur.
• Sens des priorités élevé.
• Excellente maîtrise de l'anglais et du français, autant à l'oral qu'à l'écrit.
• Expérience en réfrigération industrielle ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 5 à 10 ans d'expérience pertinente en conception et analyse de systèmes thermodynamiques.
• Mobilité : possibilité de visites chantier / clients (5 % du temps).
• Aptitude à s'adapter rapidement à l'évolution du marché.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Excellentes compétences en résolution de problèmes et en analyse.
• Bonnes compétences en communication écrite et verbale en français et en anglais.

Atouts

• Connaissance des normes et des codes (ASME, CSA, ASHRAE, etc.).
• Expérience en gestion de projet.
• Maîtrise du logiciel Excel VBA.
• Permis de conduire.

AGENCE DE PLACEMENT S'ABSTENIR

Thermofin est une compagnie spécialisée dans la conception d’échangeurs de chaleur reliés aux secteurs de l’énergie et de l’industrie. Elle emploie actuellement une centaine de personnes et possède trois usines au Québec. Dans le but de renforcer sa présence sur les marchés locaux et internationaux, Thermofin cherche à intégrer à son équipe de chargés de projets, un ingénieur en génie mécanique supplémentaire. Ce chargé de projet, sera responsable entre autre de ; Évaluer les aspects techniques et commerciaux et répondre aux différents appels d’offres. Effectuer les soumissions en se basant sur des calculs d'ingénierie et le design thermique des échangeurs de chaleur en respectant les différentes normes dans le but de répondre aux besoins spécifiques des clients. Négocier des contrats commerciaux Vérifier que tous les documents sont conformes aux standards internes avant la remise d’appel d’offre et ou l’acceptation de commandes. Travailler en étoite collaboration avec les départements d'inspection, de fabrication, d'achats afin de minimiser les coûts de production. Effectuer le suivi des soumissions auprès des clients. Vérifier et approuver les plans et devis des dessinateurs. Présentations techniques des produits chez les clients Maintenir ses aptitudes techniques de manières à être en mesure de proposer l'échangeur adéquat aux besoins des clients. Assurer la prospection de nouveaux clients et se tenir activement informé sur l’évolution du marché. C'EST PAR ICI LES AVANTAGES !!!Possibilité de télétravail! Notre entreprise s'engage pleinement à protéger l'environnement en offrant des bornes électriques gratuites, ainsi que le stationnement. Peut-être vous avez envie de vous inscrire au GYM, à un cours de danse, de fitness, de ringuette ou croquet? BONNE NOUVELLE ! Avec preuve de votre inscription, l'entreprise vous rembourse 50% de votre abonnement, jusqu'à 50 $ par mois! Vos dents ainsi que votre santé moral et physique seront prises en charge par nos assurances collectives ! 57 % de la prime payé par l'entreprise, ce n'est pas rien ! Une prime de référence est offerte, donc si vous connaissez quelqu'un d'aussi dynamique que vous, INVITEZ-LE à postuler et vous serez récompensé. Pour vos vieux jours : aaaaaah la retraite. Faut y penser ! RPDB 1$ / 1$ Alors, ça vous parle ? POSTULEZ ! Notre belle équipe vous attends Nous sommes impatients de vous dire : BIENVENUE CHEZ THERMOFIN! Membre de l'ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) Aptitude à s'adapter rapidement à l'évolution du marché Sens relationnel développé Connaissance en transfert de chaleur Sens des priorités élevé Excellente maîtrise de l'anglais et du français, autant à l'oral qu'à l'écrit Atout : maîtrise de l'espagnol Atout : connaissance du marché énergétique dans les secteurs de l'hydroélectricité et de la transformation électrique. Expérience de 3 ans dans un poste similaire. Mobilité : possibilité de visites chantier / clients (5 % du temps).

Description de l'entreprise

Welcome to a place where people are at the heart of everything we do.

Welcome to people with an inspiring vision and who seek stimulating challenges. At CIMA+, you'll find a place where you'll have many opportunities to learn and develop while working on engaging projects.

We are a firm 100% owned by its employees and we value a collaborative and entrepreneurial mindset. You will have the flexibility to manage your work on your own terms and define what work-life balance means to you.

When you join CIMA+, we welcome you to a place that you can call home.

Description du poste

Nous avons une opportunité passionnante pour une ingénieure ou un ingénieur en conception de d'ouvrages municipaux et développement urbain ayant un vif intérêt pour la gestion de projets et d'interagir avec les clients. Dans ce rôle, vous travaillerez à coordonner et gérer des projets, à la planification et la conception d'ingénierie pour des infrastructures de développement résidentiels et commerciales (stationnements, routes, égouts, conduites d'eau principales, études et calculs de gestion des eaux pluviales, etc.).

Le poste peut être basé à Ottawa, Toronto, Montreal ou à Gatineau. Nous avons un modèle hybride, avec la possibilité d'être au bureau une à deux fois par semaine.

Principales responsabilités

• Faire et diriger la conception de projets d'infrastructure pour divers clients en Ontario et au Québec (y compris les infrastructures routières et de stationnement, les systèmes de distribution d'eau potable et de protection incendie, plans et profils d'égouts pluviaux et sanitaires, la conception du drainage de site et de gestion des eaux pluviales, incluant calculs, études et sa planification, etc.).
• Assurer le lien avec les clients, les autorités réglementaires et les autres intervenants du projet pour guider les projets tout au long des processus d'approbation.
• Avec l'aide du directeur ou de la directrice de projet, participer à la gestion des ressources du projet, du suivi des échéanciers et des budgets, du contrôle qualité et de l'évaluation des risques des projets, au nom de CIMA+, afin de répondre aux attentes des clients.
• Encadrer 1-2 autres membres de l'équipe de conception sur les principes fondamentaux de la conception détaillée des travaux d'infrastructure de génie civil et d'aménagement de site, et en matière de gestion des projets.

Qualifications

Minimum de cinq ans d'expérience dans la conception d'infrastructures municipales.

Expérience préalable de la gestion de projets, un atout; cependant, un mentorat est offert pour la bonne personne.

Diplôme d'études universitaires en génie civil ou équivalent.

Permis d'ingénieur en Ontario (P. Eng.) et / ou au Québec (ing.) ou en mesure de l'obtenir.

Compétences linguistiques en français et en anglais.

Permis de conduire valide.

Informations complémentaires

L'éthique et l'intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C'est pourquoi nous nous engageons à assurer l'égalité d'accès

aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d'équité en matière d'emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s'y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également

les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d'emploi.

Des mesures d'adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d'affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Videos To Watch

: / / www.youtube.com / watch?v=YlLWr-kxjlY

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Chez Wisk, nous transformons l'avenir de la mobilité urbaine en proposant des vols sécuritaires, entièrement électriques et autonomes. Nous sommes une équipe passionnée qui travaille ensemble pour un avenir durable, en résolvant des problèmes à fort impact qui n'ont jamais été résolus auparavant. En proposant des vols quotidiens à portée de tous, nous faisons en sorte qu'il soit possible de passer moins de temps dans les transports et plus de temps à profiter. Si vous voulez faire partie du futur de la mobilité, poursuivez la lecture!

At Wisk, we're transforming the future of urban mobility through safe, all-electric, autonomous flight. We are a passionate team working together toward a sustainable future, solving high-impact problems that have never been solved before. By delivering everyday flight for everyone, we're making it possible to spend less time getting there and more time being there. If you want to be part of shaping the future of mobility, then read on!

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) Spécialiste en Ingénierie de performance aéronautique qui rejoindra notre groupe S&C (stabilité et contrôle) et Performance au sein de l'équipe de la physique du vol, pour contribuer à la conception, à la simulation, aux essais en vol et à la certification de nos avions Wisk eVTOL, tant actuels que futurs. Dans ce rôle, vous serez chargé de développer des méthodologies et des modèles de performance avion (relatifs à des aspects tels que la propulsion, les systèmes de gestion de l'énergie (ESPS) et les aspects thermiques). Ces méthodologies et modèles serviront de référence pour le calcul des performances avion, tant à bord qu'au sol, ainsi que pour la planification des vols. À ce titre, vous serez également l'intégrateur technique et le principal point de contact pour tous les sujets liés à la performance avion, notamment au sein du Système de Gestion du Véhicule (VMS), du Système de Gestion de Mission (SMG), ainsi que pour la propulsion, les systèmes de gestion de l'énergie (ESPS), les Concepts d'Opérations (ConOps) et les opérations et l'intégration de l'espace aérien.

L'objectif du groupe S&C et Performance de Wisk est d'effectuer des analyses linéaires et non linéaires de stabilité et de contrôle, de dimensionner les surfaces de commandes de vol, d'évaluer les caractéristiques de vol, de calculer les données de performance et d'aider l'équipe de sécurité à construire le premier aéronef entièrement électrique et autonome qui fonctionne en toute sécurité dans un environnement de mobilité aérienne urbaine.

Le / La candidat(e) choisi(e) aura une expérience pratique directe du développement et des essais en vol d'aéronefs à voilure fixe et / ou d'aéronefs à voilure tournante, depuis la conception initiale jusqu'aux essais en vol et la certification. Il / Elle devra également posséder l'expertise technique nécessaire pour interagir avec toutes les autres fonctions d'ingénierie (VMS, MMS, Propulsion, ESPS, ConOps, Certification, etc.). Le / La candidat(e) idéal(e) devrait également avoir une certaine expérience avec Simulink et en modélisation. Pour ce poste, le / la candidat(e) doit être une personne hautement motivée, dotée d'un esprit d'initiative, qui possède des compétences étendues et qui est prête à relever des défis techniques complexes.

Il s'agit d'un poste hybride. Chez Wisk, cela signifie travailler sur place à notre bureau à Montréal 3 jours par semaine avec une flexibilité pour le reste des jours.

Ce que vous ferez (What you will do)

• Élaborer un programme informatisé de performance avion qui servira de référence pour tout calcul de ces performances et, éventuellement, des données de performance approuvées pour l'aéronef certifié.
• Élaborer des outils et des méthodologies pour la réduction et l'expansion des données de performance et l'optimisation de la planification des missions de vol pour l'exploitation sécuritaire d'un aéronef autonome.
• Développer, modifier et exécuter des outils développés à l'interne, y compris des modèles de simulation 6DOF, pour analyser les performances de vol de l'aéronef pendant le décollage, le vol stationnaire, la transition, la montée, la croisière, la descente et l'atterrissage.
• Estimer les paramètres de performance critiques, tels que les vitesses de décrochage, le meilleur taux de montée, le plafond ascensionnel, la portée maximale, les profils du bruit et les réserves d'énergie.
• Soutenir l'intégration du programme informatisé de performance avion au sein des systèmes de bord intégrés de l'avion ainsi que dans les outils de planification et d'opérations de vol au sol.
• Soutenir le groupe Propulsion dans la définition des classifications nominales ("ratings") des moteurs électriques.
• Planifier et participer aux campagnes d'essais en vol dans le but d'analyser les données sur la performance en appui à la certification. Ceci inclut la planification de l'étendue des essais, les exigences d'instrumentation, le soutien aux essais en vol et la réduction des données pour l'élaboration de modèles de performance et leur appariement aux données de vol.
• Rédiger et examiner les documents de certification pour démontrer la conformité aux exigences de certification de la FAA / EASA relatives à la performance avion.
• Develop a Computerized Aircraft Performance Program that will serve as the reference for any aircraft performance calculation and eventually, as approved performance data for the certified aircraft.
• Develop tools & processes for performance data reduction & expansion and optimization of flight mission planning for safe operations of an autonomous aircraft.
• Develop, modify, and run in-house tools, including 6DoF simulation models, to analyze aircraft flight performance during take off, hover, transition, climb, cruise, descent and landing.
• Estimate critical performance parameters, such as stall speeds, best rate of climb, climb ceiling, maximum range, noise profiles and energy reserves.
• Support the integration of the Computerized Aircraft Performance Program within the aircraft onboard systems framework and within the offboard flight operations and planning tools.
• Support the Propulsion group in the definition of the electric motor ratings.
• Plan and participate in the flight test campaigns to analyze performance data to support certification, including test scope planning, instrumentation requirements, flight test support and data reduction for the performance models creation and data matching.
• Author and review certification documents to show compliance with FAA / EASA certification requirements related to Aircraft Performance.

Exigences (Requirements)

• B.S. en Génie aérospatial ou autre discipline pertinente
• 12 ans et plus d'expérience en analyse détaillée de la performance d'aéronefs à voilure fixe et / ou d'aéronefs à voilure tournante, ou toute autre expérience pertinente similaire
• Une solide connaissance des méthodologies de calculs de performance et du développement d'outils de réduction et d'expansion des données de performance
• Élaboration des données de performances avion à inclure dans le manuel de vol de l'aéronef (AFM), le manuel de planification de vol et du contrôle de croisière (FPCCM), etc.
• Élaboration de plans d'essai fondés sur une compréhension des exigences de certification et des moyens acceptables de vérification de leur conformité, pour les aéronefs à voilure fixe et / ou d'aéronefs à voilure tournante
• Excellente compréhension des concepts clés et des équations liés aux calculs de la performance d'un avion
• Expérience en simulation et de soutien aux essais en vol de la performance d'un avion.
• Expérience avec certains langages de programmation et outils de simulation (par exemple Fortran, Python, MATLAB)
• Expérience antérieure sur les différentes phases d'un programme de développement d'aéronefs, de la conception initiale à la certification et au soutien en service.
• B.S. in Aerospace Engineering, or another relevant discipline
• 12+ years of experience doing detailed Performance analysis on fixed wing aircraft and / or rotorcraft, or similar relevant experience
• Gained strong knowledge of performance methodologies and associated software development for performance data reduction & expansion tools
• Developed performance data for inclusion in Aircraft Flight Manual (AFM), Flight Planning and Cruise Control Manual (FPCCM), etc.
• Developed test plans based on an understanding of the certification requirements and associated means of compliance for fixed wing aircraft and / or rotorcraft
• Excellent understanding of key concepts and equations for aircraft performance analysis
• Experience with simulation and flight testing for aircraft performance
• Experienced with scripting languages and Simulation tools (e.g. Python, MATLAB)
• Previous experience with the various phases of an aircraft development program, from conceptual design through certification and in-service support.

Diversité et Inclusion

Nous nous engageons à favoriser la diversité et l'inclusivité, et nous encourageons les personnes de tous les horizons, y compris celles des groupes marginalisés ou sous-représentés dans l'industrie de la technologie et de l'aérospatiale, à postuler pour nos offres d'emploi. Nous considérons tous les candidat.es qui partagent notre passion pour rendre l'impossible possible, même s'ils.elles ne répondent pas strictement à toutes les exigences privilégiées. Nous croyons fermement qu'un large éventail de points de vue peut profondément influencer à la fois notre produit et la culture de notre entreprise.

We are committed to fostering diversity and inclusivity, and we encourage individuals from all backgrounds, including those from marginalized or underrepresented groups in the tech industry and aerospace, to apply for our job openings. We consider every candidate who shares our passion for making the impossible possible, even if they may not strictly meet all preferred requirements. We firmly believe that a diverse range of perspectives can profoundly influence both our product and our company culture.

Avantages

Nous offrons un ensemble complet d'avantages incluant une assurance médicale, dentaire, visuelle et une assurance-vie (prise en charge à 100 % de la prime pour les employés par l'entreprise), 9 vendredis libres pour les employés à temps plein tout au long de l'année, 20 jours de congés payés, 10 jours fériés, un plan d'épargne-retraite avec une contribution de l'entreprise à 100 % jusqu'à 8 % de vos revenus admissibles et une aide à la formation. En plus, nous proposons divers avantages, tels que des leçons de pilotage, des allocations bien-être, des collations, des boissons, un bonus pour recommandation d'employés, une contribution aux dons