Role and Responsibilities :

As a DevOps Engineer, you will play a key role in the automation, continuous integration, and reliability of infrastructure supporting engineering activities. You will work closely with development, hardware, and software engineering teams to design, implement, and improve robust CI / CD pipelines, ensure system performance, and optimize development tools and environments.

Support and Operations

• Provide technical support to engineering teams, including diagnosing and resolving infrastructure issues related to their activities.
• Participate in the design, deployment, and optimization of environments required for engineering projects (software, FPGAs, PCBs, etc.).

CI / CD and Automation

• Design, implement, and improve continuous integration and continuous deployment (CI / CD) pipelines to accelerate the development cycle and improve software quality.
• Automate with Jenkins.
• Experience in the automation of test stations in laboratories (engineering field).

Temps-Plein / Full-Time

Mode de travail : Hybride (3 jours sur site) / Work arrangement : Hybrid (3 days on site)

We are looking for a DEVOPS Engineer to collaborate on one of our projects.

Who are we?

Scalian is a multinational engineering consulting firm with over 35 years of experience and nearly 5,500 specialists across 11 countries.

We provide expertise in Operations & Technology and Information Technology to a variety of industries, including aerospace, defense, railways, and energy, supporting their development.

At Scalian, people are at the heart of our priorities. By joining us, you will have the opportunity to achieve your professional goals in a collaborative and supportive environment.

Qui sommes-nous ?

Scalian est une société multinationale de conseil en ingénierie, forte de plus de 35 ans d'expérience et de près de 5 500 spécialistes répartis dans 11 pays.

Nous mettons notre expertise en Opérations et Technologie et Technologies de l'information au service de secteurs variés tels que l'aérospatiale, la défense, le ferroviaire et l'énergie, en soutenant leur développement et leur exploitation.

Chez Scalian, l'humain est au cœur de nos priorités. En nous rejoignant, vous aurez l'opportunité d'atteindre vos objectifs professionnels dans un environnement collaboratif et bienveillant.

Required Qualifications :

• Set up pipeline with Jenkins.
• Minimum 5 years of experience in a DevOps or automation engineering role.
• Understand how test stations work (Software testing, hardware in the loop...).

Qualifications requises :

• Mettre en place les pipelines Jenkins.
• Minimum 5 ans d’expérience dans un rôle DevOps ou d’ingénierie de l’automatisation.
• Comprendre comment les stations de tests (tests logiciels, hardware in the loop...).

Why join our team?

• Gain valuable experience across various sectors and critical projects while advancing within the same company;
• Enjoy a competitive salary and a comprehensive benefits package (health and dental insurance, life and long-term disability insurance, group RRSP with company contribution, sick leave, etc.);
• Access continuous training to expand your knowledge and stay on the cutting edge of technology;
• Build a personalized career path aligned with your professional goals;
• Explore international work opportunities through our mobility program and global presence;
• Join a dynamic, specialized, and growing team where communication is key and each team member is valued;
• Be part of a team where professional fulfillment is a priority (team buildings, happy hours, marathons, and much more!).

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

• Acquérir une expérience enrichissante au sein de divers secteurs et projets critiques tout en évoluant dans une même entreprise ;
• Profiter d'un salaire compétitif et d'un ensemble d'avantages sociaux attractifs (assurance santé et dentaire, assurance vie et invalidité de longue durée, REER collectif avec contribution de l'entreprise, congés maladie, etc.) ;
• Accéder à des formations continues pour élargir vos connaissances et rester à la pointe des technologies ;
• Construire un plan de carrière personnalisé, aligné avec vos objectifs professionnels ;
• Explorer des opportunités de travail à l'international grâce à notre programme de mobilité et notre présence mondiale ;
• Intégrer un groupe dynamique, spécialisé et en pleine croissance, où la communication est essentielle et où chaque membre de l'équipe est valorisé ;
• Faire partie d'une équipe où l'épanouissement professionnel est une priorité (team buildings, 5 à 7, marathons, et bien plus encore !).

#J-18808-Ljbffr

Ingénieur(e) sénior électrique en hydroélectricité - Montréal

Lieu de travail : Montréal, QC, CA

Entreprise : Hatch

Catégorie d'emploi : Énergie; Ingénierie

Lieu : Montréal, QC, Canada

Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Nous sommes un chef de file dans les mines, l'énergie et les infrastructures, avec plus de 65 ans d'expertise commerciale et technique. Nous travaillons sans relâche à améliorer les industries que nous servons.

Notre expertise dans le secteur de l'électricité englobe les énergies thermique, nucléaire, hydroélectrique, renouvelable et hybride, le transport et la distribution, ainsi que la modernisation des réseaux. Nous recherchons actuellement un(e) ingénieur(e) électrique senior pour nos projets en hydroélectricité.

Nous avons plusieurs projets stimulants en aménagement et réfection de centrales hydroélectriques. L'ingénieur(e) sera appelé(e) à participer et à réaliser les tâches suivantes :

• Diriger et superviser les activités d’ingénierie électriques et multidisciplinaires;
• Coordonner les équipes de travail;
• Participer aux activités de conception, construction et mise en route de nouvelles centrales ou de réfection / modernisation de centrales existantes;
• Superviser les études électriques requises;
• Produire les dessins, rapports techniques, spécifications et devis techniques;
• Analyser les propositions techniques des fournisseurs d’équipement;
• Effectuer la gérance de projet;

Votre profil :

• Connaissance du français et de l’anglais essentielle;
• Aptitudes en coordination et travail d’équipes multidisciplinaires;
• Aptitude à gérer des projets multidisciplinaires;
• Habilité à communiquer;
• Disponible pour déplacement court terme en chantier;
• Être titulaire d'un baccalauréat en génie électrique;
• Posséder un minimum de 15 ans d'expérience pertinente;
• Être membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (un atout);
• Bonne connaissance des systèmes électriques de puissance, commande et protection;

Nous offrons des perspectives d'avancement professionnel à long terme, l'occasion de penser mondialement et de travailler localement, ainsi qu'un milieu de travail diversifié et inclusif qui favorise l'innovation.

Nous nous sommes engagés à assurer une main-d'œuvre qui reflète la diversité des communautés dans lesquelles nous œuvrons et où nous exerçons nos activités. Hatch est un employeur respectant l'égalité en matière d'emploi.

#J-18808-Ljbffr

Description de l'emploi

Vous avez une expérience en publications techniques, vous avez travaillé dans un environnement de service client et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences ? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Superviseur des données techniques - Structure pour rejoindre notre département Service Client basé à Mirabel (Québec, Canada).

Vous ferez partie de l’équipe Publications Techniques chargée de produire et distribuer, dans tous les formats de médias, la documentation technique liée à la maintenance des appareils A220 ainsi que les bulletins de service.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que Superviseur des données techniques - Structure sera de gérer et diriger efficacement l’équipe multifonctionnelle en contact avec la clientèle, et de superviser la réalisation de multiples projets et objectifs au sein de l'organisation des Publications Techniques.

Votre environnement de travail

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à proximité de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous

• Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
• Bien-être / santé : Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage.
• Développement individuel : Des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Vos défis

• Établir et maintenir la coordination des livrables des fournisseurs, partenaires commerciaux et fournisseurs de services (par l'impartition des processus d'affaires; BPO);
• Gérer la définition et la production des données de maintenance pour les publications connexes;
• Effectuer toutes les tâches de gestion liées aux employés : recrutement, gestion, évaluations périodiques et communication;
• Représenter les publications techniques à différentes phases du développement de produits d'ingénierie;
• S'assurer que tous les livrables répondent aux objectifs de l'unité opérationnelle;
• Assurer l'amélioration continue des processus et des outils connexes en tenant compte des commentaires et des besoins des clients internes et externes;
• Vous serez responsable de l'atteinte des objectifs de l'initiative BPO et de l'amélioration continue des processus et outils associés;
• Vous serez responsable de la communication du rendement du BPO aux intervenants internes par le biais de rapports de gouvernance et / ou de présentations.

Votre profil

• Vous détenez un diplôme d'études collégiales en aérospatial ou l'équivalent, combiné à un minimum de cinq (5) à sept (7) ans d'expérience en publications techniques;
• Vous avez une solide compréhension des processus et des outils des publications techniques aérospatiales. Une expérience dans l'impartition des processus d'affaires (BPO) et dans un environnement de rédaction distribué est indispensable;
• Vous avez une expérience en gestion de personnel (un atout);
• Vous avez une compréhension des dernières normes, technologies et tendances du secteur aérospatial (un atout majeur);
• Vous avez un sens aigu des affaires et vous excellez dans la prestation d'un service à la clientèle exceptionnel;
• Vous avez d'excellentes aptitudes interpersonnelles et de leadership, ainsi qu'une capacité à influencer positivement les autres;
• Vous démontrez de solides valeurs fondamentales et des qualités de leadership;
• Vous avez de solides compétences en communication (à l'oral comme à l'écrit) - cela est essentiel pour faciliter les relations avec les fournisseurs de services et les intervenants internes;
• Vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais (parlé et écrit).

Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels occasionnels (dans le monde entier).

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all.

#J-18808-Ljbffr

Description de l'entreprise

Notre client est une entreprise canadienne de conseil en ingénierie et en services professionnels, fière de ses racines et de son engagement envers l'excellence. Elle valorise une culture d'inclusion et d'appartenance, favorisant un environnement de travail flexible qui permet un équilibre sain entre vie professionnelle et personnelle.

Engagée dans des projets qui façonnent le pays, notre client contribue activement à l'amélioration de l'environnement, des infrastructures, des bâtiments et de l'aménagement du territoire. En pleine croissance, elle encourage l'innovation, l'initiative et offre de belles perspectives de carrière.

Responsabilités

• Gérer toutes les étapes des projets de réhabilitation environnementale de sites contaminés – sols et eaux souterraines – à travers la province de Québec.
• Développer des modèles conceptuels de site et comparer les différentes options de réhabilitation selon des critères environnementaux, sociaux, économiques et techniques.
• Diriger les équipes terrain et s’assurer de la mise en place des bonnes pratiques en matière de santé, sécurité et qualité des travaux.
• Participer à l’analyse de problématiques environnementales complexes et formuler des recommandations techniques sur la gestion de sites contaminés.
• Superviser des projets de réhabilitation in situ et ex situ, incluant le suivi budgétaire, la gestion des échéanciers, des sous-traitants et des livrables techniques.
• Concevoir et superviser l’installation de systèmes de traitement de contaminants.
• Effectuer des études de faisabilité et des essais pilotes en collaboration avec les équipes spécialisées.
• Participer à la rédaction d’offres de services, à la planification des ressources et au développement des affaires dans la région de Québec.
• Assurer la coordination avec les clients, sous-traitants et partenaires internes pour garantir l’atteinte des objectifs techniques et commerciaux.
• Encadrer et former les professionnels juniors impliqués dans les projets.

Compétences et exigences requises

• Posséder un minimum de 10 ans d’expérience pertinente en réhabilitation environnementale de sites contaminés.
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Détenir une carte valide de l’ASP Construction.
• Démontrer une excellente connaissance de la réglementation environnementale québécoise et des pratiques reconnues.
• Avoir un bon sens de l’analyse, de l’autonomie et un fort esprit de collaboration.
• Détenir un permis de conduire valide et être mobile pour se déplacer sur différents chantiers au Québec.

Formation

Détenir un diplôme universitaire en génie environnemental, génie géologique, génie civil, génie chimique ou toute autre discipline pertinente axée sur les sciences de la Terre.

Rémunération et avantages

• Un emploi permanent à temps plein.
• Une rémunération compétitive et des avantages sociaux corporatifs.
• Un environnement de travail flexible et hybride.
• La possibilité de travailler à partir de plusieurs bureaux situés à travers la province de Québec.
• De belles perspectives d’évolution professionnelle au sein d’une entreprise en croissance.

#J-18808-Ljbffr

Référent Support Fournisseurs Aéronautique – Montréal

Rémunération selon expérience

SII est une société de consultation en TI présente au Québec et à l’international. L’offre met en avant l’importance de l’anglais dans nos opérations quotidiennes, tout en restant dédiée à la promotion et au respect de la langue française au sein de l’entreprise.

Partenaire technologique des grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l’économie de l’innovation avec 10 000 collaborateurs, une présence internationale dans 20 pays, et un chiffre d’affaires supérieur à 520 millions de dollars canadiens. SII Canada, installée à Montréal et Toronto, a pour objectif d’apporter des solutions à forte valeur ajoutée à ses partenaires / clients dans les métiers de l’ingénierie et des technologies de l’information. SII Canada c’est surtout de l’agilité, de la technicité et des métiers passionnants qui génèrent expériences et opportunités de carrières.

Responsabilités :

• Supervision du lot de travail d’un fournisseur avionique par avion en tant que point de contact unique pour la ligne de production, la logistique de ligne ainsi que les équipes d’ingénierie du client.
• Saisie des tâches dans les différents domaines du support sur site (ingénierie, préparation du travail, logistique, LMC).
• Enregistrement, suivi et documentation de tous les travaux ouverts et déjà réalisés par avion pour tous les composants du fournisseur.
• Réception des demandes du client, résolution des problèmes avec le client, la production OSS et le bureau d’études principal, et garantie de l’achèvement en temps voulu de tous les travaux, y compris les livraisons ultérieures à l’avion en production.
• Point de contact unique pour les demandes, plaintes récurrentes, dommages, réunions, etc.
• Développement de solutions pour les problèmes, dommages, etc. concernant les produits du fournisseur.

Défis :

• Développement de l’équipe de support sur site du fournisseur à Montréal. Nous avons créé différents standards et processus pour soutenir la production BOMBARDIER lorsqu’il y a des problèmes ou des activités liées aux pièces du fournisseur sur l’avion.
• Gestion des différentes équipes impliquées dans les produits du fournisseur : nous devons planifier, valider l’ingénierie et coordonner les retouches chez Bombardier pour garantir que les pièces du fournisseur sont conformes aux documents d’ingénierie et aux normes.
• Participation et soutien aux activités dans différents systèmes de l’avion en même temps (mécanique, électrique, intérieurs).
• Sur la ligne de production, nous sommes toujours en course contre le temps. Nous devons donc résoudre les problèmes rapidement, bien gérer chaque situation et nous aligner avec les différentes équipes (fournisseurs, Bombardier et fournisseurs de Bombardier).
• Participation à de nombreuses visites sur l’avion et remise en question de la responsabilité des retouches pour les pièces endommagées par les installations de Bombardier (qualité BA et problèmes syndicaux).

Compétences :

• Procédures de production et de retouche
• Manipulation sécurisée des documents de construction et des ordres de production (lecture de plans)
• Très bon niveau de français et d’anglais, parlé et écrit ; l’allemand est un plus
• Disponibilité pour travailler le week-end (astreinte)
• Très bonnes compétences en communication, résistance au stress, grande flexibilité
• Technologies (Catia, SAP, Teamcenter, etc.)

Besoin : Support technique sur les pièces d’avion (panneaux hublo, bagage, système d’air…)

• Technologies (Catia, SAP, Teamcenter, etc)

Concepteur Mécanique Aérodynamique Masterlines

Ingénieur Système Flight Controls (IFCS)

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

Description de l'Entreprise :

Notre client, une entreprise innovante et en pleine croissance, est un acteur national majeur dans la transition énergétique et hydrique, guidant ses clients vers des solutions durables et performantes. Grâce à son expertise en conseil, en ingénierie et en maintenance, elle propose des stratégies sur mesure pour réduire la consommation énergétique et maximiser l’efficacité opérationnelle.

Description du poste

Sous la responsabilité du directeur général adjoint, l’ingénieur des ventes développera les activités commerciales en identifiant de nouvelles opportunités, en établissant des relations durables avec les clients et en contribuant à la croissance du portefeuille. Il sera chargé d’identifier les projets énergétiques rentables, principalement dans le secteur industriel, en réalisant des préanalyses et en estimant les économies d’énergie possibles des solutions proposées.

Tâches et responsabilités

• Prospection commerciale et développement du portefeuille clients : Identifier et prospecter de nouveaux clients (privés), principalement dans le secteur industriel, à travers son réseau personnel et des listes de démarchage qualifiées.
• Être en veille permanente, pour comprendre les besoins clients et les tendances du secteur.
• Renseigner et piloter son activité dans la CRM.
• Assurer la gestion et l’extension du portefeuille de clients existants.
• Maintenir un contact régulier avec les clients pour anticiper leurs besoins et offrir des solutions adaptées.
• Rédaction des offres de service : Analyser et interpréter les données de consommation d'énergie, en réaliser le bilan, afin de proposer des solutions de réduction énergétique.
• Comprendre les besoins et les problématiques du client afin de proposer des solutions adaptées.
• Effectuer des visites et des relevés sur site.
• Rédiger des rapports techniques clairs et des présentations.
• Préparer et présenter l’offre de service.

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Baccalauréat en génie mécanique ou dans un domaine connexe.
• 3 à 5 ans d'expérience en efficacité énergétique, combinée avec une expérience en développement des affaires.
• Compétences techniques requises pour comprendre et proposer des produits ou des solutions.
• Capacité de communiquer des informations, techniques ou non techniques d’une manière claire et concise.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique en pleine croissance.
• Excellente connaissance du français oral et écrit (anglais un atout).
• Excellent sens de l’organisation et compétences supérieures en matière de présentation et de communication.
• Permis de conduire valide.

Conditions de travail

• Poste permanent à temps plein.
• Échelle salariale entre 80 000$ et 110 000$ de base selon l’expérience et commissions sur les ventes.
• Télétravail ou au bureau de Montréal.
• 4 semaines de vacances.
• Assurances collectives.
• Un environnement de travail collaboratif et axé sur le développement personnel.

Des questions sur ce poste ?

Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).

514.842.7846

#J-18808-Ljbffr

Ingénieur de Maintenance Aéronautique - Ligne - Mécanique (Licencié)

L'ingénieur de maintenance aéronautique est responsable de maintenir les aéronefs en état de navigabilité et d'effectuer les tâches de maintenance requises pour assurer la sécurité et la conformité aux réglementations.

Compétences requises

• Détenir une licence AME valide de catégorie M délivrée par Transports Canada
• Posséder un permis de conduire canadien valide sans restrictions ni conditions
• Détenir ou être en mesure d'obtenir un permis d'opérateur de véhicule aéroportuaire (AVOP)
• Être légalement autorisé à travailler au Canada (citoyen canadien, résident permanent ou titulaire d'un permis de travail valide)
• L'expérience en maintenance en ligne sur les aéronefs E175, Q400 et / ou CRJ est un atout
• Capacité à mener les affaires courantes en anglais

Responsabilités

• Effectuer les tâches de maintenance en ligne sur les aéronefs de la compagnie
• Rapporter au chef d'équipe maintenance et au superviseur maintenance les problèmes affectant la navigabilité des aéronefs
• Coordonner les besoins en pièces avec le chef d'équipe maintenance et le superviseur maintenance
• Superviser les exigences de travail nécessaires à l'achèvement des dossiers de travail et libérer l'aéronef pour remise en service
• Veiller au respect des politiques et procédures de sécurité
• Fournir un soutien pédagogique aux employés selon les besoins pour leur développement
• Compléter et certifier les carnets de bord et ordres de travail pour les travaux accomplis
• Assister aux formations dirigées par la compagnie
• Communiquer avec les équipages de vol concernant la navigabilité des aéronefs
• Assurer la maintenance des aéronefs conformément aux règlements de la compagnie et de Transports Canada
• Exécuter les tâches conformément aux politiques et procédures établies en donnant la priorité à la sécurité personnelle, celle des collègues et des clients
• Maintenir la zone de travail propre et ordonnée
• Autres tâches connexes assignées

Bénéfices

• Programme d'avantages de voyage pour les employés sur le réseau Air Canada
• Régime de retraite à cotisations déterminées
• Régime complet de soins incluant santé, vie, dentaire et invalidité

#J-18808-Ljbffr

Ingénieur fiabilité / Ingénieure fiabilité (FRACAS)

Le groupe LGM, spécialiste du management et de l’ingénierie des grands projets, compte, 30 ans après sa création, plus de 1500 collaborateurs, répartis sur les 5 continents.

Implanté à Montréal et Toronto, LGM North America, filiale du groupe LGM, se positionne comme véritable soutien aux concepteurs et opérateurs de grands systèmes industriels (ferroviaire, aéronautique, naval, énergie), et leur apporte de l’expertise en Sûreté de fonctionnement, Ingénierie Système, Soutien Logistique Intégré, Rédaction Technique et Gestion de projet.

Passionné par les défis techniques et humains, nous sommes impliqués dans de nombreux projets majeurs (notamment de transport en commun) qui auront des impacts profonds sur la mobilité durable au Canada.

Afin de soutenir notre forte croissance, nous recherchons un ingénieur FRACAS.

Responsabilités :

Sous la responsabilité du responsable de groupe RAMS, vous serez responsable de la mise en œuvre, du suivi du processus FRACAS (Failure Reporting, Analysis and Corrective Action System) sur des projets ferroviaires majeurs.

Vos principales responsabilités incluront :

• Mettre en place, configurer et administrer le processus FRACAS pour les systèmes et sous-systèmes ferroviaires.
• Collecter, analyser et interpréter les données de fiabilité issues des retours d’exploitation et de maintenance.
• Identifier les tendances de défaillance et effectuer des analyses de causes racines afin de proposer des actions correctives en collaboration avec les équipes techniques.
• Suivre l’efficacité des plans d’action et contribuer à l’amélioration continue de la fiabilité et de la disponibilité des équipements.
• Collaborer avec l’ensemble des parties prenantes (internes et externes) pour résoudre des problématiques techniques et projets.
• Rédiger des rapports techniques détaillés et assurer le suivi des indicateurs de fiabilité et en assurer la présentation aux clients et aux parties prenantes.
• Diplôme d’ingénieur (mécanique, électrique ou tout autre domaine équivalent).
• Minimum 5 ans d’expérience dans le domaine ferroviaire, avec une bonne connaissance des différents systèmes ferroviaires.
• Expérience dans la mise en place de processus complexes.
• Expérience en fiabilité.
• Maîtrise des systèmes de gestion de maintenance (GMAO / CMMS) et du processus FRACAS.
• Esprit analytique, rigueur et capacité de synthèse.
• Leadership, capacité à animer des groupes et à challenger les individus.
• Bilinguisme français et anglais.

Ingénieur(e) Systèmes d'air - Pneumatique

Ingénieur amélioration continue / Continuous Improvement Engineer

Ingénieur(e) Systèmes d'air - Pneumatique

Ingénieur mécanique de locomotive / Locomotive Mechanical Engineer

#J-18808-Ljbffr

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE

Notre client, une entreprise innovante et en pleine croissance, est un acteur national majeur dans la transition énergétique et hydrique, guidant ses clients vers des solutions durables et performantes. Grâce à son expertise en conseil, en ingénierie et en maintenance, elle propose des stratégies sur mesure pour réduire la consommation énergétique et maximiser l’efficacité opérationnelle.

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la responsabilité du directeur général adjoint, l’ingénieur des ventes développera les activités commerciales en identifiant de nouvelles opportunités, en établissant des relations durables avec les clients et en contribuant à la croissance du portefeuille. Il sera chargé d’identifier les projets énergétiques rentables, principalement dans le secteur industriel, en réalisant des préanalyses et en estimant les économies d’énergie possibles des solutions proposées.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

• Prospection commerciale et développement du portefeuille clients : Identifier et prospecter de nouveaux clients (privés), principalement dans le secteur industriel, à travers son réseau personnel et des listes de démarchage qualifiées.
• Être en veille permanente pour comprendre les besoins clients et les tendances du secteur.
• Renseigner et piloter son activité dans la CRM.
• Assurer la gestion et l’extension du portefeuille de clients existants.
• Maintenir un contact régulier avec les clients pour anticiper leurs besoins et offrir des solutions adaptées.
• Rédaction des offres de service : Analyser et interpréter les données de consommation d'énergie, réaliser le bilan, afin de proposer des solutions de réduction énergétique.
• Comprendre les besoins et les problématiques du client afin de proposer des solutions adaptées.
• Effectuer des visites et des relevés sur site.
• Rédiger des rapports techniques clairs et des présentations.
• Préparer et présenter l’offre de service.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Baccalauréat en génie mécanique ou dans un domaine connexe.
• Plus de 10 ans d'expérience en efficacité énergétique, combinée avec une expérience en développement des affaires.
• Compétences techniques requises pour comprendre et proposer des produits ou des solutions.
• Capacité de communiquer des informations, techniques ou non techniques d’une manière claire et concise.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique en pleine croissance.
• Excellente connaissance du français oral et écrit (anglais un atout).
• Excellent sens de l’organisation et compétences supérieures en matière de présentation et de communication.
• Permis de conduire valide.

INFORMATIONS CONTRACTUELLES

• Salaire de base à partir de 110 000$, selon l'expérience.
• Poste permanent à temps plein.
• Télétravail ou au bureau de Montréal.
• 4 semaines de vacances.
• Assurances collectives.
• Un environnement de travail collaboratif et axé sur le développement personnel.

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

DÉTAILS DE L'EMPLOI

• Seniority level : Not Applicable
• Employment type : Full-time
• Job function : Industrial Machinery Manufacturing
• Industries : Industrial Machinery Manufacturing

Consultez les informations de contact de l'équipe et contactez le recruteur associé (voir au haut de la page). Téléphone : 514.842.7846

#J-18808-Ljbffr

Description du Poste

Numéro de réquisition : 902085

Magasin # : EC0284 HW - Research and Dev-HWLONG

Poste : Temps plein

Rémunération globale : Benefits / Incentive Information

Reconnu comme un leader de l'industrie dans le domaine des technologies d'assistance, la mission de HumanWare est de développer des solutions permettant aux personnes vivant avec une déficience visuelle et une perte de vision de développer leur potentiel et de maintenir leur autonomie.

Des loupes électroniques aux GPS parlants, en passant par les dispositifs braille, nos produits ont aidé plus d'un million de personnes dans le monde à voir les choses différemment et à gagner en indépendance. Avec plus de 150 employés, notre approche multidisciplinaire est soutenue par nos équipes en électronique, génie mécanique et logiciel, gestion des opérations, fabrication et logistique, ventes et marketing, expérience client et administration. Fondée en 1988, HumanWare est une entreprise canadienne d'envergure internationale et fait partie du groupe EssilorLuxottica depuis 2013. Vous souhaitez faire une différence ?

HumanWare fait partie d’EssilorLuxottica, un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de produits de soins de la vision de classe mondiale, incluant des lunettes emblématiques, des technologies avancées de verres et des solutions numériques de pointe. Rejoignez notre communauté mondiale de plus de 200,000 employés dévoués à travers le monde pour transformer l’industrie des lunettes et des soins oculaires. Découvrez-en plus en nous suivant sur LinkedIn!

Fonctions Générales

L’objet de ce poste est la conception et le développement de logiciels pour des produits destinés aux personnes ayant une déficience visuelle. Le logiciel est développé à l'aide du ou des langages suivants : Java, C, C++ et C#, et s'exécute sur une plate-forme embarquée utilisant l'un des systèmes d’exploitation suivants : Android, Linux, Windows CE. Le logiciel développé inclut parfois du traitement d'image vidéo.

Principales Responsabilités

• Programmation logicielle;
• Participation à l’analyse des besoins des utilisateurs;
• Participation à la conception des nouvelles fonctionnalités logicielles;
• Analyse technique et recommandations de solutions pour le développement des produits;
• Évaluation des temps de développement;
• Documentation du logiciel;
• Veille technologique;

Qualifications

• Baccalauréat en génie informatique, ou Baccalauréat en informatique, ou expérience équivalente;
• Langages de programmation orientés objets : C, C++, C# ou Java;
• Connaissance de UML;
• Expérience avec Linux et les systèmes embarqués;
• Français et anglais écrits et parlés. Travaillera avec des partenaires non francophones;
• Expérience Android ou Windows (atout);
• Connaissance d'OpenGL (atout);
• Connaissance en traitement d'image et vidéo (atout);
• Autonome;
• Sens des responsabilités;
• Capacité à travailler au sein d’équipes multidisciplinaires (matériel vs logiciel / techniciens vs ingénieurs vs informaticiens);
• Intérêt pour les nouvelles technologies;
• Capacité à travailler sous pression;
• Intérêt pour le domaine de la déficience visuelle;
• Bonne capacité à organiser son travail;
• Habileté à la résolution de problèmes;
• Autodidacte.

La rémunération des employés est déterminée par de multiples facteurs, notamment la géographie, l'expérience, les qualifications, les compétences et les exigences locales en matière de salaire minimum. En outre, vous pouvez également bénéficier d'une prime ou d'un plan de commission compétitifs, qui complètent un ensemble de récompenses de premier ordre. Les avantages sociaux peuvent inclure les soins de santé, l'épargne-retraite, les congés payés et les vacances, ainsi que diverses réductions pour les employés.

Sur demande et conformément aux lois applicables, EssilorLuxottica fournira des aménagements raisonnables aux personnes handicapées qui ont besoin d'aide dans le processus de candidature et d'embauche. Pour demander un aménagement raisonnable, veuillez appeler la ligne d'assistance téléphonique EssilorLuxottica éthique et conformité au 844-303-0229 (assurez-vous d'indiquer votre nom et vos coordonnées afin que nous puissions assurer un suivi en temps utile) ou envoyez un courriel à.

Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de sexe, d'origine nationale, d'origine sociale, de condition sociale, de perception en tant que victime de violence domestique, d'agression sexuelle ou de harcèlement, de religion, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, de citoyenneté, d'ascendance, de statut de vétéran ou de militaire, d'état civil, de grossesse (y compris la discrimination illégale sur la base d'une grossesse ou d'un congé de maternité légalement protégés), d'informations génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Les personnes des Premières Nations aux États-Unis bénéficient d'une préférence conformément à la Loi Tribale.

#J-18808-Ljbffr

Responsibilities

• Plan schedules and quality control according to contractual agreements.
• Document the progress of every aspect of the project.
• Monitor timelines and scope of work.
• Resolve issues that may arise on the construction site.
• Manage change notices on contracts and notify project stakeholders.
• Maintain liaison with suppliers.
• Ensure compliance and client satisfaction within the agreed timelines.
• Perform any other tasks related to the position.

Benefits

• Comprehensive group insurance coverage.
• Paid time off and on-site parking.
• Possibility of remote work, depending on project needs.
• A company solidly established in Quebec for over 25 years.
• Recognized for the quality of its work and its ability to manage complex projects.
• Motivated, flexible, and professional teams that follow best practices.

Qualifications

• Bachelor’s degree in Engineering.
• Member of the Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• 5 to 10 years of experience in managing institutional projects.
• Excellent command of French, both spoken and written.
• Leadership, sense of priorities, adaptability, and attention to detail.

#J-18808-Ljbffr

Suivez votre étoile!

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

L’équipe derrière le génie

Nous sommes des spécialistes dans la conception et l’entretien des ouvrages de tuyauterie, de vaisseaux et de réservoirs.

Ici, il n’y a aucune place à l’improvisation et nos professionnels possèdent l’expertise pour concevoir des installations sécuritaires, fiables et performantes selon les plus hauts standards de l’industrie, en respect des codes et règlements en vigueur.

Notre expertise est diversifiée, et vous?

Sous la supervision de l’ingénieur de discipline, vous aurez comme principal mandat de mener à terme, à l'intérieur des budgets et échéanciers établis, des projets d’envergure et stimulants dans le domaine de la tuyauterie et des vaisseaux sous pression.

• Faire la cueillette d’information relative à la problématique dans le cadre de projets en tuyauterie, vaisseaux sous pression et réservoirs atmosphériques;
• Interagir avec les autres disciplines (procédé, instrumentation et contrôle, etc.) dans l’élaboration des systèmes;
• Valider et développer des solutions avec les concepteurs et les présenter au client;
• Participer aux rencontres (coordination, analyse de risque, revue de conception);
• Rédiger des spécifications techniques d’achat et d’installation dans le domaine de la tuyauterie et équipements associés;
• Communiquer avec des fournisseurs d’équipements;
• Procéder à l’analyse technique de soumissions reçues et effectuer des recommandations;
• Participer à la rédaction de rapports techniques;
• Participer à l’évaluation des coûts de projets;
• Fournir le support technique lors de l’exécution des projets au chantier;
• Faire le suivi des avancements et des budgets en collaboration avec les chargés de projets et les planificateurs.

Nos incontournables

• Baccalauréat en génie mécanique;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• 0 à 5 ans d’expérience pertinente dans le domaine de la mécanique / tuyauterie sur des projets en industrie lourde, manufacturière ou en énergie;
• Bonne gestion du temps et des priorités;
• Connaissance de la suite MS Office (Word, Excel, etc.);
• Bilinguisme français et anglais, un atout.

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LGBTQIA2+, les personnes autochtones et / ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :

Ingénieur(e) de Conception Physique (Analog IC Layout Engineer)

HaiLa développe des solutions de communication radio ultra-basse consommation qui éliminent le besoin de piles dans les dispositifs de communication sans fil. Notre technologie est si écoénergétique qu’elle peut fonctionner indéfiniment grâce à l’énergie ambiante récoltée. Notre mission est de permettre l’Internet des objets à énergie ambiante (Ambient Power IoT), avec des capteurs partout, utilisant des protocoles existants tels que le Wi-Fi.

Nous recherchons un(e) ingénieur(e)

en conception physique analogique (Analog IC Layout Engineer) pour contribuer à la mise en œuvre physique des prochaines générations de puces sans fil de HaiLa. Vous transformerez des schémas analogiques en circuits intégrés manufacturables et de haute qualité, en collaborant étroitement avec des concepteurs de circuits de calibre mondial, dans un environnement de startup dynamique.

Basée à Montréal, HaiLa est soutenue par des investisseurs en capital-risque axés sur la durabilité ainsi que par l’Université Stanford.

Priorités des candidats

• Nous priorisons les candidats pouvant se joindre à nous au Canada (Montréal ou Ottawa). Des modalités hybrides ou à distance peuvent être envisagées pour des candidats exceptionnels.

Responsabilités principales :

• Réaliser la conception physique complète (full-custom layout), le floorplanning et le routage de blocs analogiques / mixte (mixed-signal).
• Intégrer des circuits analogiques personnalisés avec des circuits numériques synthétisés au niveau de la puce (chip top level).
• Effectuer et finaliser la vérification physique (DRC, LVS, ERC) et résoudre les problèmes en collaboration avec les concepteurs de circuits.
• Élaborer des stratégies de conception physique répondant aux exigences de performance, de surface et de consommation.
• Préparer et soumettre les conceptions finales aux fonderies et soutenir la logistique de tapeout.
• Coordonner l’intégration d’IP analogiques et numériques provenant de fournisseurs tiers.
• Contribuer aux activités de R&D telles que la création et la maintenance de PCells, l’automatisation de la conception physique et l’amélioration des processus.
• Exigence d’expérience : 3 à 5 années d’expérience ou plus en conception physique de circuits intégrés analogiques / mixte, idéalement avec une expérience de tapeout complet (full-chip).
• Outils EDA : Maîtrise de Cadence Virtuoso (schéma et layout), Calibre, et des flux de vérification analogiques associés.
• Solide compréhension des procédés semi-conducteurs et des effets dépendants de la topologie.
• Connaissance des techniques de layout pour les blocs analogiques de précision (p. ex. miroirs de courant, paires appariées, condensateurs, paires différentielles).
• Diplôme de baccalauréat en génie électrique, microélectronique ou programme technique connexe - ou expérience pratique équivalente.
• Excellentes aptitudes en communication (orale et écrite), en organisation et en relations interpersonnelles.

Atouts

• Expérience dans la création ou la personnalisation de PCells et dans l’automatisation du layout.
• Expérience sur des projets à très basse consommation d’énergie (ultra-low-power) ou RF / mixte.
• Intérêt à contribuer au-delà du layout (support de simulation, programmation ou autres tâches de R&D).
• Aisance à travailler dans un environnement de startup dynamique, valorisant l’initiative et l’adaptabilité.

Pourquoi travailler chez HaiLa

• Jouer un rôle clé dans la mise en marché d’une technologie RF révolutionnaire à très haute efficacité énergétique.
• Contribuer à une solution qui vise à éliminer des centaines de millions de piles des sites d’enfouissement.
• Travailler au sein d’une équipe agile et expérimentée composée des meilleurs ingénieurs matériel et logiciel de l’industrie.
• Profiter d’occasions de développement professionnel, y compris du soutien pour obtenir des qualifications supplémentaires et élargir vos compétences en layout, automatisation et activités en laboratoire.

HaiLa est un employeur offrant l’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir un milieu de travail inclusif où chacun(e) se sent valorisé(e), respecté(e) et encouragé(e) à progresser. Si cette description de poste vous correspond (ou presque), nous vous encourageons à postuler dès aujourd’hui!

Pour recevoir des alertes de nouveaux postes similaires, vous pouvez postuler ou consulter les offres locales à Montréal, Québec, Canada.

#J-18808-Ljbffr

Français

Actalent est à la recherche d’un Concepteur Électrique pour son client dans l’industrie aérospatiale, pour une opportunité à long terme dans la grande région de Montréal.

Description du poste

Actalent recherche un Concepteur Électrique expérimenté pour soutenir l’équipe des opérations en vol de notre client dans l’industrie aérospatiale, située à Mirabel. Il s’agit d’une opportunité à long terme pour un professionnel qui s’épanouit dans un environnement dynamique et réglementé.

Dans ce rôle, vous serez responsable de la conception de schémas électriques afin de soutenir les modifications d’aéronefs, l’installation de moteurs d’essai, les réparations et la maintenance. La majorité de votre temps sera consacrée à la conception de schémas, avec des responsabilités supplémentaires telles que le développement d’instructions de travail et d’autres tâches connexes.

Responsabilités :

• Concevoir des schémas électriques pour les systèmes et les modifications d’aéronefs
• Soutenir l’installation de moteurs d’essai et les réparations d’aéronefs
• Développer des instructions de travail et de la documentation pour les tâches électriques
• Collaborer avec les équipes d’ingénierie et d’opérations pour assurer la conformité et la fonctionnalité
• Travailler dans un environnement réglementé afin de respecter les normes de certification et de sécurité

Qualifications :

• Minimum de 3 ans d’expérience en conception de schémas électriques
• Solide expérience en systèmes électriques
• Expérience dans un environnement réglementé
• Le / la candidat(e) doit être éligible pour travailler au Canada

Numéro de permis de l’agence de placement de personnel : AP-2000486

________________________________________________________________________________________________________

English

Actalent is looking for an Electrical Designer for our client in the aerospace industry for a long term opportunity in the Greater Montreal area.

Job Description

Actalent is seeking an experienced Electrical Designer to support the Flight Operations team of our client in the aerospace industry, located in Mirabel. This is a long-term opportunity for a professional who thrives in a dynamic and regulated environment.

In this role, you will be responsible for designing electrical schematics to support aircraft modifications, test engine installations, repairs, and maintenance. The majority of your time will be spent on schematic design, with additional responsibilities including the development of work instructions and other related tasks.

Responsibilities :

• Design electrical schematics for aircraft systems and modifications
• Support installation of test engines and aircraft repairs
• Develop work instructions and documentation for electrical tasks
• Collaborate with engineering and operations teams to ensure compliance and functionality
• Work within a regulated aerospace environment to meet certification and safety standards

Qualifications :

• Minimum 3 years of experience in electrical schematic design
• Strong background in electrical systems
• Experience working in a regulated environment
• The candidate must be eligible to work in Canada

Personnel Placement Agency Permit Number : AP-2000486

________________________________________________________________________________________________________

Pay and Benefits

The pay range for this position is $43.00 - $67.00 / hr.

Workplace Type

This is a fully onsite position in Montreal, QC.

À propos d’Actalent :

Actalent est un chef de file mondial des services d’ingénierie et de sciences et des solutions de talents. Nous aidons les entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives en matière d’ingénierie et de science en leur donnant accès à des experts spécialisés qui favorisent la mise à l’échelle, l’innovation et la mise en marché rapide. Avec un réseau de près de 30 000 consultants et plus de 4 500 clients aux États-Unis, au Canada, en Asie et en Europe, Actalent est au service d’un grand nombre des sociétés Fortune 500.

Actalent est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à pour connaître d’autres options d’accommodement.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)

Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

About Actalent

Actalent is a global leader in engineering and sciences services and talent solutions. We help visionary companies advance their engineering and science initiatives through access to specialized experts who drive scale, innovation and speed to market. With a network of almost 30,000 consultants and more than 4,500 clients across the U.S., Canada, Asia and Europe, Actalent serves many of the Fortune 500. We are proud to be an Engineering News-Record (ENR) Top 500 Design Firm for our engineering design services and a ClearlyRated Best of Staffing winner for both client and talent service.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email for other accommodation options.

Personnel Placement Agency Permit Number : AP-2000486 (Canada – Quebec)

Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number : AR-2000485 (Canada – Quebec)

#J-18808-Ljbffr

FR - Description du poste

Vous avez une expérience en test d’intégration de systèmes sur simulateur, vous avez travaillé dans le domaine de l’aviation et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) spécialiste simulateur pour rejoindre notre équipe du centre d'essai en vol et d'intégration basée à Mirabel (Québec, Canada). Vous pourrez également être amené à travailler en collaboration avec l'équipe d'essai d'Airbus basée à Toulouse. Vous ferez partie de l’équipe d'Opérations des bancs et simulateurs chargée de coordonner toutes les activités liées à la préparation et à l'exécution des essais sur nos moyens d'essai au sol.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que spécialiste simulateur sera de s'assurer que la préparation de la plate-forme d'essai est en configuration pour l'exécution des tests, avec la documentation prête, de s'assurer de son bon fonctionnement et que les tâches de maintenance nécessaires sont faites pour y parvenir.

Votre Environnement De Travail

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie et des opportunités professionnelles dans un cadre équilibré.

Parce Que Nous Prenons Soin De Vous

• Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle : Politique de travail hybride, cafétéria sur site, politique de congés compétitive.
• Bien-être / santé : Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), service médical sur site et programme de rabais.
• Développement individuel : nombreuses opportunités de formation (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès).

Vos Défis

• Effectuer, planifier et exécuter des tâches de maintenance périodiques sur les bancs d'essai et leurs systèmes.
• Utiliser les systèmes de gestion de maintenance pour enregistrer et suivre les activités.
• Préparer la configuration des simulateurs selon le plan de test de certification et assurer leur bon fonctionnement.
• Diagnostiquer et corriger les problèmes sur les bancs d'essai et les systèmes de simulation.
• Assister les équipages et spécialistes lors des essais; effectuer des rénovations et des modifications matérielles; gérer les tâches logistiques et d'inventaire.

Votre Profil

• Minimum 2 ans d'expérience directe sur simulateur ou dans l'aérospatial en tant que technicien.
• Aisance avec l’investigation et la résolution de problèmes techniques de manière analytique.
• Intérêt pour les systèmes aéronautiques, la simulation et les ensembles de systèmes complexes.
• Connaissances en instrumentation, métrologie et systèmes d'acquisition; capacité d’interpréter schémas électriques ou mécaniques.
• Maîtrise des équipements de test (oscilloscope, multimètre, générateur de signaux, analyseur logique, etc.).
• Disponibilité à travailler selon des horaires irréguliers; travail en équipe intégrée et multidisciplinaire; ouverture au changement et gestion du stress.

Déplacements requis :

Ce travail nécessite une prise de conscience des risques potentiels de conformité et un engagement à agir avec intégrité, valeurs fondatrices du succès et de la croissance durable de l’entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100% ? Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Postulez en ligne dès maintenant.

Contrat et Contexte

Entreprise : Airbus Canada Limited Partnership. Type de contrat : Permanent. Niveau d’expérience : Professionnel. Domaine : Tests.

Égalité des chances

Airbus est engagé en faveur de la diversité et d’un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction de milieu social, culturel, âge, sexe, handicap, orientation sexuelle ou croyance religieuse. Aucune demande d'argent n'est associée à la procédure de recrutement. Si vous constatez une tentative d’usurpation, signalez-la à

À propos d’Airbus : nous soutenons votre travail, votre connexion et votre collaboration, avec des modalités de travail flexibles lorsque possible.

EN - Job Description

You have experience in integration tests on simulators and have worked in the aviation industry and would like to progress and develop new skills? Then this job is for you!

The A220 commercial aircraft Programme is looking for a simulator specialist (f / m) to join our Flight and Integration test center team based in Mirabel (Québec, Canada), with opportunities to collaborate with Airbus Toulouse test center colleagues.

You will be part of the Simulators and Rigs Operations team responsible for preparing and executing laboratory tests.

The team is organized to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.

Your role is to ensure test platforms are ready to execute tests on time, properly configured, and well maintained with necessary tasks performed.

Your Working Environment

The program is headquartered in Mirabel, near Montreal, offering a high quality of life in a peaceful environment.

How We Care For You

• Financial rewards : Attractive salary, annual bonus, group insurance, pension plan and share purchase plan.
• Work / Life Balance : Hybrid work policy, on-site cafeterias and competitive holiday policy.
• Wellbeing / Health : Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site medical service.
• Individual development : access to +10,000 e-learning courses for upskilling, certifications, and development programs.

Your Challenges

• Perform, plan, and execute periodic maintenance tasks on test benches and their systems.
• Use maintenance management systems to record and track activities.
• Prepare daily test bench configurations per planned tests.
• Ensure configuration compliance with the certification test plan.
• Assist / diagnose and fix problems on test benches and simulation systems.
• Assist test crews and specialists during test execution.
• Perform hardware renovations and modifications.
• Handle logistics and inventory tasks, including receiving parts, shipping, repair and testing / validation.

Your Boarding Pass

• Minimum 2 years direct experience as a technician on simulators or in aerospace.
• Strong troubleshooting and analytical problem-solving skills.
• Interest in aircraft systems, simulations or complex integrated systems.
• Knowledge of instrumentation, metrology, and acquisition systems; ability to interpret electrical or mechanical diagrams.
• Proficiency with test equipment (oscilloscope, multimeter, signal generator, logic analyzer, etc.).
• Occasional irregular hours; team collaboration; adaptability to change.
• Strong communication and interpersonal skills; ability to interact with subject matter experts on technical topics.

Travel required :

Not a 100% match? Airbus supports your growth with tailored development solutions. Apply online now!

Company Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type Permanent

Experience Level Professional

Job Family Testing

By submitting your CV or application you consent to Airbus using and storing information for monitoring related to your application or future employment.

Airbus is committed to diversity and equal opportunities. We welcome all applications regardless of background. We will never ask for money in the recruitment process. If you suspect impersonation, report to

#J-18808-Ljbffr

Description

Nous sommes à la recherche d’un ingénieur-e électrique expérimenté-e pour se joindre à notre équipe en Énergie et Ressources. Vous travaillerez sur des projets dans le secteur de l’énergie renouvelable et l’électrification des transports à travers le Canada. Poste hybride basé à l’un de nos bureaux au Québec.

Principales Responsabilités

• Réaliser des plans et devis pour des installations électriques pour des projets divers.
• Électrification des transports
• Énergies renouvelables (solaire, éolien, batteries, microréseau)
• Réaliser des études de réseaux électriques diverses incluant :
• Court-circuit, coordination des protections et arc flash
• Écoulement de puissance et émission d’harmoniques
• Étude de phénomènes transitoires
• Rédiger et revoir des rapports, des avis techniques et des plans et devis
• Soutenir les ingénieur-es juniors et intermédiaires

Qualifications

• Diplôme universitaire en génie électrique ou équivalent
• 10 ans d’expérience
• Capacité à transmettre ses connaissances et mentorer des ressources moins expérimentées
• Expérience avec EasyPower, ETAP et Matlab est un atout
• Maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit
• Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit; compétence bilingue fondamentale
• Souci du détail et souci de livrer un travail de qualité supérieure
• Proactivité; recherche les occasions de mieux servir les clients et d’optimiser les processus
• Habileté à rédiger des rapports techniques clairs et bien structurés
• Permis de conduire valide

Informations complémentaires

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités.

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire lors de la demande d’emploi. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

#J-18808-Ljbffr

Job Description

• Dessinateur(trice), génie civil / Civil Designer
• Localisation - Tout le Québec

Votre rôle au sein de l’équipe

• Produire des plans, des modèles 3D et des dessins 2D à l’aide d’AutoCAD, Civil 3D, MicroStation ou InRoads.
• Générer des surfaces existantes et des sous-surfaces à partir de données d’arpentage, effectuer le nivellement de terrain, concevoir des systèmes de drainage et modéliser les mouvements de terre à l’aide de Civil 3D, InRoads ou OpenRoads, afin de réaliser la conception civile et les calculs de quantités.
• Élaborer des plans de services souterrains et de réseaux utilitaires.
• Examiner les croquis préliminaires, les dessins, les spécifications et autres données techniques fournies par les ingénieurs civils pour s’assurer de leur conformité aux concepts de conception.
• Implémenter les profils d’alignement et les sections transversales de sites ou de routes.
• Préparer des dessins techniques d’ingénierie.
• Effectuer toute autre tâche connexe, selon les besoins.

Pourquoi choisir

• Parce que nous offrons notamment :
• l’opportunité de travailler sur des projets variés et d’envergure autant à l’interne qu’à l’externe, au Canada et dans le monde entier;
• un milieu de vie stimulant où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important;
• l’accès à une offre de formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun;
• un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un régime d’actionnariat et un régime de retraite à cotisations déterminées;
• un environnement de travail axé sur la santé et sécurité.

Le / la dessinateur(trice), génie civil recherché(e)

• Diplôme collégial ou baccalauréat en génie civil (préféré, mais non obligatoire).
• Minimum de 5 ans d’expérience en conception et en dessin technique dans le domaine du génie civil.
• Expérience requise en conception 2D et 3D pour le nivellement de terrain, les mouvements de terre, les systèmes de drainage, les services souterrains, les réseaux utilitaires, les routes et autres infrastructures.
• Une expérience dans les installations industrielles minières est un atout.
• Une connaissance en hydrologie constitue un avantage.
• Maîtrise approfondie des théories, pratiques et procédures de bureau applicables dans le domaine.
• Capacité à lire et interpréter des cartes et des levés topographiques.
• Maîtrise des logiciels Civil 3D, AutoCAD, MicroStation, InRoads / OpenRoads.
• Compétences en communication écrite et orale en anglais, avec une grande discrétion dans la gestion d’informations confidentielles.
• Ce poste requiert la connaissance d'une autre langue que le français, soit l'anglais, puisque vous serez membre d’une équipe de direction canadienne, mondiale ou régionale, et devrez collaborer avec des collègues situés à l’extérieur du Québec.

À propos d’AtkinsRéalis

• Issue de l’intégration d’organisations établies de longue date, la première en 1911, AtkinsRéalis est une entreprise mondiale de pointe de services professionnels et de gestion de projet, dédiée à façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent. Nous créons des solutions durables qui lient individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde.
• Nous déployons des capacités mondiales à l’échelle locale pour fournir à nos clients des services uniques et complets couvrant tout le cycle de vie d’un actif— consultation, services-conseils et services environnementaux, réseaux intelligents et cybersécurité, conception et ingénierie, approvisionnement, gestion de projet et de construction, exploitation et entretien, mise hors service et capital.
• Nous offrons l’ampleur et la profondeur de nos capacités dans des secteurs stratégiques clés tels que Services d’ingénierie, Énergie nucléaire, Exploitation et entretien et Capital.
• AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis communément désignées « AtkinsRéalis ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.
• En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.

Civil Designer

• Come join us in reshaping the future with AtkinsRéalis. AtkinsRéalis is dedicated in engineering a better future for our planet and its people.
• Location – Québec, QC

Your role within the team :

• Produce plans, 3D models and 2D drawings using AutoCAD and Civil 3D, or Microstation, InRoads.
• Generate existing surfaces / sub-surfaces with survey data, site grading, drainage system, earthwork models with Civil 3D / InRoads / OpenRoads to perform civil design and take-off quantity calculations.
• Develop underground services / utility plans.
• Review rough sketches, drawings, specifications, and other engineering data received from civil engineers to ensure that they conform to design concepts.
• Implement alignments profiles, and x-sections of sites / roads.
• Prepare engineering drawings.
• Other duties as applicable.

Why choose

• Because we offer :
• The opportunity to work on various major projects for internal and external clients.
• An exciting environment where work-life balance is important.
• A wide array of learning and development opportunities.
• Competitive pay, flexible benefits, an employee share plan, and a defined contribution pension plan.
• A work environment focused on health and safety.

The ideal candidate :

• College certification or BS (preferred but not required) in Civil Engineering.
• Minimum of 5 years of design and drafting experience in Civil Engineering.
• Must have experience in 2D and 3D designs for site grading, earthworks, drainage systems, underground services, utilities, roadways, and other infrastructure systems.
• Mining industrial plant and facility experience preferred.
• Experience in hydrology is a plus.
• Thorough knowledge of applicable theories, practices, and accepted office procedures.
• Ability to read and interpret map and land survey.
• Must be proficient with Civil 3D, AutoCAD, Microstation, InRoads / OpenRoads.
• Good written and verbal communication skills in English, ability to maintain confidential information critical.

About AtkinsRéalis

• Created by the integration of long-standing organizations dating back to 1911, AtkinsRéalis is a world-leading professional services and project management company dedicated to engineering a better future for our planet and its people. We create sustainable solutions that connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems.
• We deploy global capabilities locally to our clients and deliver unique end-to-end services across the whole life cycle of an asset including consulting, advisory & environmental services, intelligent networks & cybersecurity, design & engineering, procurement, project & construction management, operations & maintenance, decommissioning and capital.
• The breadth and depth of our capabilities are delivered to clients in key strategic sectors such as Engineering Services, Nuclear, Operations & Maintenance and Capital.
• AtkinsRéalis values your privacy. AtkinsRéalis and its subsidiaries or affiliated companies (collectively referred to as "AtkinsRéalis") are committed to protecting your privacy. Please refer to our on our Careers site to learn more about how we collect, use, and transfer your personal data.
• By providing your personal information to AtkinsRéalis, you confirm that you have read and accepted our Privacy Notice.

#J-18808-Ljbffr

Job Description

• Ingénieur(e), génie civil / Civil Engineer
• Localisation - Tout le Québec

Votre rôle au sein de l’équipe

• En autonomie, tout en bénéficiant du soutien de l’équipe au besoin, élaborer des conceptions et des dessins à partir de concepts préliminaires, de cahiers des charges, de fiches techniques, de documents d’appel d’offres, d’évaluations de soumissions, de directives d’ingénierie et autres données, conformément aux spécifications du client.
• Concevoir des mouvements de terre, des systèmes de drainage, des services souterrains, ainsi que la gestion des bassins versants, la conception de routes de transport et de systèmes de pompage pour des projets d’infrastructure dans les secteurs minier, industriel et municipal.
• Veiller à ce que les solutions de conception soient livrées conformément aux codes et réglementations en vigueur, aux normes les plus élevées de l’industrie, dans les délais et le respect du budget.
• Effectuer le contrôle qualité de son propre travail et de celui des autres concepteurs afin de répondre aux exigences de qualité (QA / QC) d’AtkinsRéalis et aux exigences spécifiques du projet.
• Rédiger des rapports, des notes techniques, des comptes rendus de réunions et des propositions.
• Réaliser des inspections et des relevés sur le terrain.

Parce que nous offrons notamment :

• l’opportunité de travailler sur des projets variés et d’envergure autant à l’interne qu’à l’externe, au Canada et dans le monde entier;
• un milieu de vie stimulant où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important;
• l’accès à une offre de formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun;
• un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un régime d’actionnariat et un régime de retraite à cotisations déterminées;
• un environnement de travail axé sur la santé et sécurité.

L’Ingénieur(e), génie civil recherché(e)

• Baccalauréat ou maîtrise en génie civil.
• Inscription professionnelle pertinente (l’inscription au Québec est préférée).
• Minimum de 5 ans d’expérience en génie civil.
• Expérience requise en conception de mouvements de terre, de systèmes de drainage et de services souterrains sur site.
• Une expérience en gestion de bassins versants, conception de routes de transport et systèmes de pompage est souhaitée.
• Maîtrise des logiciels spécialisés tels que WaterGEMS, SewerCAD, DrainageCAD, CulvertMaster, FlowMaster et PondPack, ainsi que de la suite Microsoft Office.
• Bonne connaissance pratique de MicroStation, Civil 3D et AutoCAD.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais, avec une capacité essentielle à gérer des informations confidentielles.
• Ce poste requiert la connaissance d'une autre langue que le français, soit l'anglais, puisque vous serez membre d’une équipe de direction canadienne, mondiale ou régionale, et devrez collaborer avec des collègues situés à l’extérieur du Québec.

À propos d’AtkinsRéalis

• Issue de l’intégration d’organisations établies de longue date, la première en 1911, AtkinsRéalis est une entreprise mondiale de pointe de services professionnels et de gestion de projet, dédiée à façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent. Nous créons des solutions durables qui lient individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde.
• Nous déployons des capacités mondiales à l’échelle locale pour fournir à nos clients des services uniques et complets couvrant tout le cycle de vie d’un actif— consultation, services-conseils et services environnementaux, réseaux intelligents et cybersécurité, conception et ingénierie, approvisionnement, gestion de projet et de construction, exploitation et entretien, mise hors service et capital.
• Nous offrons l’ampleur et la profondeur de nos capacités dans des secteurs stratégiques clés tels que Services d’ingénierie, Énergie nucléaire, Exploitation et entretien et Capital.
• AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis communément désignées « AtkinsRéalis ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles. En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.

Civil Engineer

• Come join us in reshaping the future with AtkinsRéalis. AtkinsRéalis is dedicated to engineering a better future for our planet and its people.
• Location – Québec, QC

Your role within the team :

• Under limited supervision, develop designs and drawings from preliminary concepts, specifications, data sheets, bid documents, bid evaluations, engineering directives, and other data, according to client specifications.
• Design earthworks, drainage systems, site underground services, watershed management, haul road designs and pump systems for infrastructure projects in the mining, processing and municipal industries.
• Ensure that project design solutions are delivered in accordance with the relevant codes and regulations and to the highest industry standards on schedule and within budget.
• Quality check all work and work of other designers to ensure to meet AtkinsRéalis QA / QC requirements and project specific requirements.
• Preparing reports, technical memos, meeting minutes and proposals.
• Conducting field investigations.

Why choose

• Because we offer :
• The opportunity to work on various major projects for internal and external clients.
• An exciting environment where work-life balance is important.
• A wide array of learning and development opportunities.
• Competitive pay, flexible benefits, an employee share plan, and a defined contribution pension plan.
• A work environment focused on health and safety.

The ideal candidate :

• BS or MS in Civil Engineering.
• Relevant professional registration (Registration in Quebec preferred).
• Minimum of 5 years of Civil Engineering experience.
• Must have experience in designs for earthworks, drainage systems, site underground services.
• Experience of watershed management, haul road designs and pump systems preferred.
• Must be proficient with WaterGEMS, SewerCAD, DrainageCAD, CulvertMaster, FlowMaster and PondPack software along with the standard Microsoft suite.
• Working knowledge of MicroStation, Civil 3D, AutoCAD.
• Excellent written and verbal communication skills in English, ability to maintain confidential information critical.

About AtkinsRéalis

• Created by the integration of long-standing organizations dating back to 1911, AtkinsRéalis is a world-leading professional services and project management company dedicated to engineering a better future for our planet and its people. We create sustainable solutions that connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems.
• We deploy global capabilities locally to our clients and deliver unique end-to-end services across the whole life cycle of an asset including consulting, advisory & environmental services, intelligent networks & cybersecurity, design & engineering, procurement, project & construction management, operations & maintenance, decommissioning and capital.
• The breadth and depth of our capabilities are delivered to clients in key strategic sectors such as Engineering Services, Nuclear, Operations & Maintenance and Capital.
• AtkinsRéalis values your privacy. AtkinsRéalis and its subsidiaries or affiliated companies (collectively referred to as "AtkinsRéalis") are committed to protecting your privacy. Please refer to our Careers site to learn more about how we collect, use and transfer your personal data.

#J-18808-Ljbffr

Contexte et mission

Reconnu comme un leader de l'industrie dans le domaine des technologies d'assistance, la mission de HumanWare est de développer des solutions permettant aux personnes vivant avec une déficience visuelle et une perte de vision de développer leur potentiel et de maintenir leur autonomie. Des loupes électroniques aux GPS parlants, en passant par les dispositifs braille, nos produits ont aidé plus d'un million de personnes dans le monde à voir les choses différemment et à gagner en indépendance. Avec plus de 150 employés, notre approche multidisciplinaire est soutenue par nos équipes en électronique, génie mécanique et logiciel, gestion des opérations, fabrication et logistique, ventes et marketing, expérience client et administration. Fondée en 1988, HumanWare est une entreprise canadienne d'envergure internationale et fait partie du groupe EssilorLuxottica depuis 2013. Vous souhaitez faire une différence ?

HumanWare fait partie d’EssilorLuxottica, un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de produits de soins de la vision de classe mondiale, incluant des lunettes emblématiques, des technologies avancées de verres et des solutions numériques de pointe. Rejoignez notre communauté mondiale de plus de 200,000 employés dévoués à travers le monde pour transformer l’industrie des lunettes et des soins oculaires. Découvrez-en plus en nous suivant sur LinkedIn!

Objectif du poste

L’objet de ce poste est la conception et le développement de logiciels pour des produits destinés aux personnes ayant une déficience visuelle. Le logiciel est développé à l'aide du ou des langages suivants : Java, C, C++ et C#, et s'exécute sur une plate-forme embarquée utilisant l'un des systèmes d’exploitation suivants : Android, Linux, Windows CE. Le logiciel développé inclut parfois du traitement d'image vidéo.

Responsabilités

• Participation à l’analyse des besoins des utilisateurs;
• Participation à la conception des nouvelles fonctionnalités logicielles;
• Analyse technique et recommandations de solutions pour le développement des produits;
• Évaluation des temps de développement;
• Documentation du logiciel;
• Veille technologique;

Qualifications

• Bacc en génie informatique ou Bacc en informatique ou expérience équivalente;
• Langages de programmation orientés objets : C ou C++ ou C# ou Java;
• Connaissance de UML;
• Expérience avec Linux et les systèmes embarqués;
• Français et anglais écrit et parlé. Travaillera avec des partenaires non francophones;
• Atouts :

Expérience d'Android ou Windows

• Connaissance d'OpenGL;
• Connaissance en traitement d'image et vidéo;

Compétences et dimensions

• Sens des responsabilités;
• Capacité à travailler au sein d’équipes multidisciplinaires : (matériel vs logiciel / techniciens vs ingénieurs vs informaticiens);
• Intérêt pour les nouvelles technologies;
• Capacité à travailler sous pression;
• Intérêt pour le domaine de la déficience visuelle;
• Bonne capacité à organiser son travail;
• Habileté à la résolution de problèmes;

La rémunération des employés est déterminée par de multiples facteurs, notamment la géographie, l'expérience, les qualifications, les compétences et les exigences locales en matière de salaire minimum. En outre, vous pouvez également bénéficier d'une prime ou d'un plan de commission compétitifs, qui complètent un ensemble de récompenses de premier ordre. Les avantages sociaux peuvent inclure les soins de santé, l'épargne-retraite, les congés payés et les vacances, ainsi que diverses réductions pour les employés.

Sur demande et conformément aux lois applicables, EssilorLuxottica fournira des aménagements raisonnables aux personnes handicapées qui ont besoin d'aide dans le processus de candidature et d'embauche. Pour demander un aménagement raisonnable, veuillez appeler la ligne d'assistance téléphonique EssilorLuxottica éthique et conformité au 844-303-0229 (assurez-vous d'indiquer votre nom et vos coordonnées afin que nous puissions assurer un suivi en temps utile) ou envoyez un courriel à.

Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de sexe, d'origine nationale, d'origine sociale, de condition sociale, de perception en tant que victime de violence domestique, d'agression sexuelle ou de harcèlement, de religion, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, de citoyenneté, d'ascendance, de statut de vétéran ou de militaire, d'état civil, de grossesse (y compris la discrimination illégale sur la base d'une grossesse ou d'un congé de maternité légalement protégés), d'informations génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Les personnes des Premières Nations aux États-Unis bénéficient d'une préférence conformément à la Loi Tribale.

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

Agir comme recruteur senior spécialisé en TI et postes techniques tout en jouant un rôle de leader d’équipe. La personne sera directement impliquée dans le sourcing, l’évaluation et le placement de candidats (80% du temps), tout en assurant le développement et la coordination d’une petite équipe de recruteurs (20%).

Responsabilités principales

• Exécution en recrutement (≈ 80%)

Définir les besoins et rédiger des descriptions de poste précises pour les rôles TI et techniques (ingénierie, aérospatial, etc.).

• Sourcer activement des candidats via ATS, LinkedIn Recruiter, GitHub, Stack Overflow, références, appels à froid et réseaux professionnels.
• Mener des entrevues techniques et comportementales, qualifier les compétences, vérifier les références et gérer le closing des candidats.
• Maintenir à jour l’ATS (notes, statuts, communication avec l’équipe et les gestionnaires).
• Représenter ITU lors d’événements de recrutement (conférences, salons, tech talks).
• Être un point de contact stratégique auprès des gestionnaires pour assurer rapidité, qualité et satisfaction dans le processus d’embauche.

• Leadership & gestion (≈ 20%)

Encadrer 2–3 recruteurs : suivi des performances, coaching hebdomadaire, partage de bonnes pratiques.

• Mettre en place des rituels d’équipe (stand-up, pipeline review, rétro mensuelle).
• Fixer et suivre des KPI de recrutement : time-to-fill, submit-to-interview, taux d’acceptation, qualité à 90 jours.
• Assurer la cohérence et l’excellence des processus (sourcing, évaluation, communication) dans l’équipe.
• Participer à l’amélioration continue des méthodes, outils et approches de recrutement.

Ce que nous valorisons chez ITU

• Intégrité et exemplarité.
• Esprit d’équipe et entraide : vous faites grandir les autres tout en livrant vos propres résultats.
• Amélioration continue et curiosité pour les nouvelles technologies de recrutement.
• Communication claire et constructive, même en contexte difficile.
• Célébration des succès, petits et grands.

Qualifications

• 7+ années d’expérience en recrutement TI / technique (en cabinet ou entreprise), avec un historique solide de placements réussis.
• Expérience en leadership ou mentorat de recruteurs (team lead, senior avec coaching, ou manager).
• Expertise en sourcing avancé et évaluation de profils techniques.
• Maîtrise des ATS et des outils modernes de recrutement (LinkedIn Recruiter, GitHub, automatisation / IA).
• Excellente communication en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit.
• Capacité à travailler dans un environnement rapide, multitâches et orienté résultats.
• Attitude proactive, sens de l’organisation et aptitude à influencer gestionnaires et candidats.

#J-18808-Ljbffr