Description de poste

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines œuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une entreprise spécialisée dans le développement et la distribution d’une large gamme de produits spécialisés en plomberie destinés à une clientèle nord-américaine, est actuellement à la recherche d'un(e) ingénieur(e) en développement de produits.

Nature du Poste

Sous la supervision du directeur de l’ingénierie, vous aurez pour mandat principal de participer au développement et à l’amélioration des produits afin de répondre aux exigences du marché et des nouvelles normes de l’industrie. De plus, vous devrez collaborer étroitement avec les partenaires, fournisseurs et sous-traitants pour innover et améliorer les produits actuels. À ce titre, vous verrez à :

• Participer, en collaboration avec les fournisseurs et sous-traitants, au développement de nouveaux produits afin d’élargir la gamme de produits offerts et répondre aux besoins du marché ;
• Améliorer, en collaboration avec les fournisseurs et sous-traitants, les produits existants pour optimiser leur performance, leur fiabilité et leur coût de fabrication ;
• Participer à l’optimisation des procédés de fabrication et de production en collaboration avec les fournisseurs et sous-traitants ;
• Assurer un support technique pour la rédaction des feuillets d’instruction et des fiches techniques des produits ;
• Contribuer à l’optimisation du système de contrôle de la qualité et veiller à son application ;
• Collaborer avec le service des achats pour la recherche et l’évaluation de nouveaux fournisseurs ;
• Représenter l’entreprise lors de salons et événements majeurs de l’industrie ;
• Effectuer des déplacements pour rencontrer et auditer les fournisseurs et partenaires technologiques ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie mécanique ou autre formation pertinente en ingénierie ;
• Minimum de 5 années d’expérience pertinente ;
• Expertise technique en fabrication – connaissance sommaire des procédés industriels (ex. extrusion plastique, moulage, usinage de pièces, etc.) ;
• Habileté à innover dans les designs/concepts de produits ;
• Posséder de l’expertise en plomberie, mécanique du bâtiment et/ou mécanique de procédé, sera considérée comme un atout important ;
• Le bilinguisme fonctionnel (français et anglais, à l’oral comme à l’écrit) est requis car vous aurez à collaborer avec des fournisseurs anglophones et allophones ;
• Maitrise d’un logiciel de conception paramétrique 3D ;
• Capacité à analyser des dessins techniques et documents d’ingénierie ;
• Être en mesure de participer à des salons industriels et d’effectuer des déplacements très occasionnels pour l’audit des fournisseurs à l’extérieur.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du Poste

Systèmes climatiques XNRGY est un leader nord-américain dans la conception durable et la fabrication de pointe de systèmes de traitement de l'air sur mesure, axé sur la recherche et le développement énergétique contribuant à la réduction de l'empreinte carbone. XNRGY est présentement à la recherche d'un Ingénieur en développement de produits pour rejoindre son équipe située à St-Hubert. Relevant du Directeur de l'ingénierie de production, la personne recherchée sera responsable du développement et de la mise en œuvre de divers produits, en veillant à leur alignement avec les exigences des clients, telles que communiquées par l’ingénieur d’application. Ce rôle exige une forte orientation vers le respect des délais de fabrication, des objectifs de performance, des normes de qualité et des cibles de coûts, tout en appliquant les principes du développement de produits allégés (lean). Cette personne dirigera des projets transversaux en assurant une collaboration efficace entre les départements de fabrication, d’approvisionnement, de qualité et de service afin de livrer des produits innovants et fiables.

Leadership en Développement de Produits

• Diriger la conception, le développement et la validation de bout en bout des unités HVAC pour répondre aux exigences spécifiques des clients.
• Superviser l’exécution des plans de projet en assurant une livraison dans les délais, tout en respectant les objectifs de coût et de qualité.
• Stimuler l’amélioration continue et l’innovation en matière de performance, de qualité et de fiabilité des produits HVAC.
• Garantir que tous les attributs de conception et de performance soient conformes aux attentes des clients et aux normes de l’industrie.
• Collaborer étroitement avec les équipes de fabrication, d’approvisionnement, de qualité et de service pour assurer une intégration fluide des conceptions produits dans la production.
• Traiter les problématiques de fabricabilité dès le début du cycle de développement en s’appuyant sur l’expertise interdépartementale.

Gestion de Projet

• Élaborer et maintenir des calendriers de projet détaillés, suivre l’avancement par rapport aux jalons et anticiper les risques potentiels.

Gestion des Coûts et de la Qualité

• Définir et contrôler la nomenclature (BOM) pour atteindre les objectifs de coût tout en maintenant des standards élevés de qualité produit.
• Veiller à ce que les unités HVAC soient conformes aux exigences réglementaires ainsi qu’aux standards internes de qualité.

Validation des Performances

• Superviser l’élaboration et l’exécution des plans de test pour valider la performance des produits dans diverses conditions.
• Analyser les résultats des tests et apporter les modifications nécessaires pour répondre aux objectifs de performance.
• Fournir régulièrement des mises à jour aux parties prenantes internes sur l’état des projets, les défis et les stratégies d’atténuation des risques.
• Identifier et mettre en œuvre des opportunités d’amélioration des processus de développement de produits et des flux de production.
• Promouvoir les pratiques de développement lean en mettant l’accent sur l’efficacité et l’optimisation des ressources.

Qualifications

• Baccalauréat ou maîtrise en génie mécanique, génie HVAC ou domaine connexe.
• ~3 à 5 années d'expérience en développement de produits.
• Expérience avérée dans la direction de projets transversaux et la livraison de produits du concept à la production.
• Maîtrise des logiciels de CAO et des outils d’ingénierie.
• Capacité à gérer plusieurs projets, à hiérarchiser les tâches et à respecter des délais serrés.
• Expérience avec des outils et méthodologies de gestion de projet.

Avantages

• Assurances médicales dentaires payées 100% par l’employeur.
• Bureau moderne sur la Rive-Sud de Montréal.

XNRGY systèmes climatiques ULC est une entreprise dont le siège social est basé à St-Hubert et qui opère en Amérique du Nord. La compétence professionnelle de langue française est donc requise et essentielle pour tous les employés basés à Montréal. La compétence professionnelle de la langue anglaise est importante puisqu’elle permet de collaborer avec les employés du groupe basé aux États-Unis ou ailleurs dans le monde.

L’ENTREPRISE

Notre client est une firme québécoise œuvrant dans le domaine de l’environnement, de la géotechnique, du contrôle des matériaux et du génie civil. Elle offre une gamme complète de services tant dans le secteur public que dans le secteur privé. Entreprise à taille humaine, elle valorise l’individu et propose un cadre de travail agréable et stimulant.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Valider les fiches techniques et les formules de mélange des matériaux de construction (granulats, enrobé bitumineux, béton...) selon les plans et devis et/ou spécifications du concepteur
• Superviser les techniciens de chantier, incluant la vérification des rapports de chantier
• Vérification des appareils de contrôle
• Suivi des projets avec les clients et participation aux réunions de chantier
• Participer au développement des affaires et préparation des offres de service
• Valider et transmettre les rapports journaliers
• Participer au développement des affaires

COMPÉTENCES ET EXIGENCES REQUISES

• Avoir une expérience de 3 ans minimum
• Connaissance de la mécanique des sols et du contrôle des matériaux
• Avoir une bonne maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit
• Être une personne autonome, méthodique, responsable, débrouillarde et ponctuelle
• Avoir le souci du détail, le sens de l’initiative et des responsabilités
• Détenir un permis de conduire valide.

FORMATION

• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs.

RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES

• Un emploi à temps plein;
• Un salaire compétitif;
• Un programme de formation sur mesure;
• Des assurances collectives, y compris une médecine virtuelle disponible 24/7;
• Un REER collectif;
• Un stationnement gratuit;
• Un club social;
• Des opportunités de développement de carrière;

CONTACT CHEZ ATOUT

Pierre-Vincent Gauthier

Conseiller en acquisition de talents

(581) 781-5848

[email protected]

L’ENTREPRISE

Notre client est une firme québécoise à taille humaine qui se démarque par son expertise en environnement, géotechnique, contrôle des matériaux et génie civil. Présente autant dans le secteur public que privé, elle offre une gamme complète de services adaptés aux défis d’aujourd’hui.

Plaçant l’humain au cœur de ses priorités, elle propose un cadre de travail à la fois stimulant et convivial.

Nous sommes à la recherche d’un(e) ingénieur(e) en géotechnique pour piloter des projets variés et enrichissants au sein d’une équipe dynamique basée à Montréal.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Évaluer les demandes clients et préparer les offres de service en géotechnique ;
• Communiquer avec les clients et autres intervenants reliés au projet ;
• Superviser et préparer le programme de travail des techniciens ;
• Suivre les budgets et les échéanciers alloués ;
• Superviser et coordonner les sous-traitants et le technicien dans la réalisation des travaux de chantier ;
• Préparer les études techniques selon les normes et les standards en vigueur afin de déterminer la capacité portante des sols, structure de chaussée, le tassement et autres tâches connexes ;
• Présenter aux clients, incluant développeurs, entrepreneurs et ingénieurs en structure, les résultats des études.

COMPÉTENCES ET EXIGENCES REQUISES

• Détenir un Baccalauréat en génie géologique ou génie civil ;
• Avoir une expérience de 2 ans minimum ;
• Une bonne maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit ;
• Posséder une bonne capacité d’analyse et habiletés démontrées en résolution de problèmes ;
• Avoir le sens de l’initiative et des responsabilités ;
• Détenir un permis de conduire valide.

FORMATION

• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs ;
• Détenir un Baccalauréat en génie géologique ou génie civil.

RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES

• Un emploi à temps plein ;
• Un salaire compétitif ;
• Un programme de formation sur mesure ;
• Des assurances collectives, y compris une médecine virtuelle disponible 24 / 7 ;
• Un REER collectif ;
• Un stationnement gratuit ;
• Un club social ;
• Des opportunités de développement de carrière ;

CONTACT CHEZ ATOUT

Pierre-Vincent Gauthier

Conseiller en acquisition de talents

(581) 781-5848

[email protected]

Offre d'emploi : Ingénieur en infrastructure

Localisation : Montréal

Durée du mandat : 1 an

Mode de travail : Hybride

Début : Dès que possible

Pourquoi nous rejoindre ?

Astek est un leader mondial en conseil technologique. Avec 9 600 experts dans le monde, nous guidons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions innovantes.

Au Canada, nous excellons en TI et ingénierie. Nous collaborons avec des entreprises de premier plan pour relever des défis technologiques majeurs, en plaçant l’innovation, la collaboration et l’excellence au cœur de nos actions.

Rejoignez une équipe passionnée et engagée, prête à concrétiser vos idées.

À propos du poste

Pour le compte de notre client dans le secteur bancaire, Astek Canada recherche un(e) Ingénieur en infrastructure motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis.

Vos responsabilités

En tant qu’Ingénieur en infrastructure, vous serez amené(e) à :

• Assurer le support de l'infrastructure Varonis en utilisant un modèle DevOps.
• Assurer la protection des données et le support client pour les BU's.
• Générer des rapports DP (Data Privilege) et DA (DatAdvantage).
• Développer un processus d'automatisation et des outils pour améliorer la stabilité de la plateforme et soutenir les projets en cours.
• Assurer le support et la formation des clients en appliquant les meilleurs principes de protection des données pour sécuriser les données de l'entreprise.

Vos atouts pour réussir

Formation / Expérience :

• 5 ans d'expérience pratique dans le domaine de la protection des données et de l'assistance aux clients dans un rôle informatique ou de sécurité des données.
• Baccalauréat ou maîtrise en informatique, en génie logiciel, en science des données ou dans un domaine connexe.
• Connaissance de l'architecture Varonis et des applications Varonis.

Compétences clés :

• Forte connaissance des structures de données et des algorithmes, de la sécurité des données et des compétences en matière de résolution de problèmes.
• Forte compréhension des permissions de fichiers / dossiers, AD.
• La familiarité avec les plateformes cloud (par exemple, Azure, AWS) et l'architecture sans serveur est un plus. Excellentes compétences en résolution de problèmes et capacité à travailler efficacement dans un environnement d'équipe collaboratif.
• Solide compréhension des principes de sécurité des données.

Qualités personnelles :

• Communicatif, flexible, autonome et collaboratif.
• Gérer un projet selon les principes Agile et l'utilisation du tableau Kanban.
• Un autodidacte qui reconnaît l'importance et la valeur du travail en tant que membre d'une équipe agile.
• Collaboratif et adaptable, avec un historique de travail efficace dans des environnements interfonctionnels.

Les avantages Astek

• Plan CARE sur mesure pour nos employés.
• Activités sociales (team buildings).
• Charte diversité & inclusion.

Prêt(e) à relever le défi ?

Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et découvrez une carrière enrichissante chez Astek Canada.

Offre d'emploi : Ingénieur en infrastructure

Localisation : Montréal

Durée du mandat : 1 an

Mode de travail : Hybride

Début : Dès que possible

Pourquoi nous rejoindre ?

L'entreprise est un leader mondial en conseil technologique. Avec 9 600 experts dans le monde, nous guidons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions innovantes. Au Canada, nous excellons en TI et ingénierie. Nous collaborons avec des entreprises de premier plan pour relever des défis technologiques majeurs, en plaçant l’innovation, la collaboration et l’excellence au cœur de nos actions. Rejoignez une équipe passionnée et engagée, prête à concrétiser vos idées.

À propos du poste

Pour le compte de notre client dans le secteur bancaire, l'entreprise recherche un(e) Ingénieur en infrastructure motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis.

Vos responsabilités

En tant qu’Ingénieur en infrastructure, vous serez amené(e) à :

• Assurer le support de l'infrastructure Varonis en utilisant un modèle DevOps.
• Assurer la protection des données et le support client pour les BU's.
• Générer des rapports DP (Data Privilege) et DA (DatAdvantage).
• Développer un processus d'automatisation et des outils pour améliorer la stabilité de la plateforme et soutenir les projets en cours.
• Assurer le support et la formation des clients en appliquant les meilleurs principes de protection des données pour sécuriser les données de l'entreprise.

Vos atouts pour réussir

Formation / Expérience :

• 5 ans d'expérience pratique dans le domaine de la protection des données et de l'assistance aux clients dans un rôle informatique ou de sécurité des données.
• Baccalauréat ou maîtrise en informatique, en génie logiciel, en science des données ou dans un domaine connexe.
• Connaissance de l'architecture Varonis et des applications Varonis.

Compétences clés :

• Forte connaissance des structures de données et des algorithmes, de la sécurité des données et des compétences en matière de résolution de problèmes.
• Forte compréhension des permissions de fichiers / dossiers, AD.
• La familiarité avec les plateformes cloud (par exemple, Azure, AWS) et l'architecture sans serveur est un plus.
• Excellentes compétences en résolution de problèmes et capacité à travailler efficacement dans un environnement d'équipe collaboratif.
• Solide compréhension des principes de sécurité des données.

Qualités personnelles :

• Communicatif, flexible, autonome et collaboratif.
• Gérer un projet selon les principes Agile et l'utilisation du tableau Kanban.
• Un autodidacte qui reconnaît l'importance et la valeur du travail en tant que membre d'une équipe agile.
• Collaboratif et adaptable, avec un historique de travail efficace dans des environnements interfonctionnels.

Les avantages

• Plan CARE sur mesure pour nos employés.
• Activités sociales (team buildings).
• Charte diversité & inclusion.

Description de Poste

Hey toi! Es-tu un as de l’ingénierie à la recherche d’un nouveau défi ? Prêt à faire passer tes compétences au niveau supérieur ? Passionné par la résolution de mystères et d’énigmes ? Si oui, CEP Forensique est l’endroit idéal pour bâtir ta carrière !

À propos de CEP Forensique

Fondée en 1972 par trois ingénieurs spécialisés dans les pannes électriques et les enquêtes sur les incendies, CEP Forensique Inc. compte aujourd’hui 10 bureaux à travers le Canada et emploie plus de 170 professionnels. Au cœur de notre entreprise se trouve une équipe diversifiée et passionnée, unie par un seul objectif : découvrir la vérité, à chaque enquête. Nos valeurs – Confiance, Bienveillance, Excellence et Adaptabilité – ne sont pas que des mots, elles sont les piliers qui guident chacune de nos actions et décisions.

Notre Expertise

Depuis plus de 50 ans, CEP Forensique a élucidé la cause probable de plus de 120 000 sinistres et défaillances. Nos experts sont mandatés, principalement par des compagnies d’assurance ou des avocats en cas de litige, pour produire des rapports dans divers domaines :

• Enquête d’incendie
• Ingénierie électrique
• Mécanique et biomécanique
• Génie civil et structure
• Science des matériaux
• Métallurgie
• Reconstitution de collisions
• Chimie et génie chimique
• Sciences environnementales

Poste à Pourvoir

Nous recherchons un ingénieur en mécanique du bâtiment capable d’analyser des situations complexes et de résoudre des mystères avec une approche scientifique. Si tu es quelqu’un de sérieux dans ton travail, mais qui sait aussi faire preuve d’humour, nous voulons te rencontrer !

Prêt à Écrire l’Avenir

Prêt à écrire l’avenir de CEP avec nous ?

Description de poste

Drake International s'est associé à une firme en génie-conseil qui applique les principes d’ingénierie dans divers secteurs du génie civil. Elle offre une vaste gamme de services professionnels, allant de la structure de bâtiment à des études d’avant-projet aux relevés topographiques, géotechniques et environnementaux, en passant par la conception, la production de plans et devis, ainsi que la surveillance de projets de construction et de réfection d’infrastructures municipales.

Nous sommes à la recherche d'un ingénieur sénior en géotechnique.

Au sein de l’équipe de géotechnique, vous agirez à titre de directeur(trice) de projet, vous serez responsable de la réalisation de projets géotechniques de différentes natures et envergures. Vous superviserez le travail d'ingénieurs cpi et intermédiaires pour mener à bien des projets d'investigation géotechnique, de conception et modélisation numérique ainsi que de construction.

Type d'emploi

Temps plein, permanent; hybride

Emplacement

Laval ou Gatineau

Heures prévues

40 par semaine

Avantages

• Un salaire concurrentiel, à la hauteur de votre expérience, conçu pour reconnaître vos compétences et votre engagement;
• Un régime d’assurance collective complet, incluant des services de soins de santé virtuels;
• Un régime d’épargne retraite (REER);
• Un programme de bonification et de bonus annuel;
• Une prime à la signature;
• Le remboursement des frais de cotisation professionnelle;
• Un programme de formation continue pour le développement de vos compétences;
• Un programme de remboursement des frais liés à des activités de mieux-être;
• Un programme d’aide aux employés (PAE);
• Un véhicule de fonction.

Rôle et responsabilités

• Planifier et réaliser des études géotechniques;
• Superviser les travaux de terrain;
• Rédiger et réviser des rapports techniques, des notes de conception et des avis techniques;
• Assurer la gestion de projet (budgets, échéanciers, qualité);
• Encadrer et mentorat des collègues plus juniors pour développer leurs compétences;
• Participer activement aux activités de gestion de projet pour guider, accompagner et conseiller les clients;
• S’impliquer dans toutes les étapes du processus : préparation d’offres de services, suivi des échéanciers et budgets, gestion contractuelle, suivi financier et vérification de la qualité technique;
• Assurer le développement de relations avec les clients internes et externes.

Études géotechniques et conception

• Effectuer des études conceptuelles et détaillées en géotechnique;
• Réaliser des modélisations numériques et analyses géotechniques (stabilité des pentes, tassement, écoulement, déformation, etc.);
• Élaborer et réviser des programmes d’investigation géotechnique, incluant essais en laboratoire sur les sols et le roc;
• Préparer, gérer et participer à des campagnes géotechniques;
• Rédiger et réviser des rapports géotechniques, des notes et avis techniques;
• Préparer et réviser des spécifications techniques, plans et devis;
• Contribuer à la préparation des estimations de coûts d’ingénierie, d’exploitation et d’investissement;
• Encadrer le personnel junior et les ressources assignées aux projets;
• Superviser la gestion de la construction en fonction des besoins spécifiques des projets;
• Participer aux activités d’innovation technologique et contribuer au développement de l’expertise géotechnique dans un environnement collaboratif;
• Représenter l’entreprise dans des comités techniques sur des problématiques géotechniques variées.

Santé et sécurité

• Mettre en œuvre les principes de sécurité dans la conception et maintenir une attention constante à la sécurité personnelle et collective.

Qualifications

• Détenir un Baccalauréat en Ingénierie spécialisé en Génie civil, géologique ou géotechnique ou toute autre formation jugée équivalente;
• Un diplôme d'études supérieures en génie géotechnique est considéré comme un atout;
• Posséder un minimum de 10+ années d'expérience dans un domaine géotechnique pertinent;
• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
• Carte de construction ASP requise;
• Bilingue (français / anglais);
• Connaissance des logiciels géotechniques;
• Expérience de travail sur des projets dans un environnement multidisciplinaire;
• Bonne compréhension des codes d'ingénierie de conception et des normes techniques;
• Solides compétences écrites pour préparer des rapports, des propositions et d'autres livrables de projet;
• Bonne communication et compétences interpersonnelles;
• Bonnes capacités de planification et d'organisation;
• Capacité à fonctionner avec un minimum de supervision;
• Bonne sensibilisation à la sécurité.

Notre client est fier de sa diversité et favorise une main-d'œuvre diversifiée et représentative de même qu'un milieu de travail inclusif où tous ses membres sont traités de façon équitable.

Notre équipe est impatiente d'entrer en contact avec les candidats qui répondent aux exigences du poste. Si ce poste vous convient, nous vous invitons à postuler dès aujourd'hui !

Drake International has partnered with an engineering consulting firm that applies engineering principles across various civil engineering sectors. It offers a wide range of professional services, from building structure design to pre-project studies, topographic, geotechnical, and environmental surveys, as well as design, production of plans and specifications, and supervision of construction and infrastructure rehabilitation projects.

We are looking for a Senior Geotechnical Engineer

As part of the geotechnical team, you will act as a project director, responsible for carrying out geotechnical projects of various types and sizes. You will supervise the work of junior and intermediate engineers to successfully conduct geotechnical investigations, design and numerical modeling, as well as construction projects.

Job Type : Full-time, permanent; hybrid Expected Hours : 40 per week

Benefits

• A competitive salary, commensurate with your experience, designed to recognize your skills and commitment;
• A comprehensive group insurance plan, including virtual healthcare services;
• A retirement savings plan (RRSP);
• An annual bonus and incentive program;
• A signing bonus;
• Reimbursement of professional membership fees;
• A continuing education program for skill development;
• A reimbursement program for wellness-related activities;
• An Employee Assistance Program (EAP);
• A company vehicle.

Roles and Responsibilities

• Plan and conduct geotechnical studies;
• Supervise fieldwork;
• Write and review technical reports, design notes, and technical opinions;
• Manage projects (budgets, schedules, quality);
• Mentor and support junior colleagues in developing their skills;
• Actively participate in project management activities to guide, support, and advise clients;
• Be involved in all stages of the process: preparing service proposals, monitoring schedules and budgets, contract management, financial tracking, and technical quality verification;
• Develop relationships with internal and external clients.

Geotechnical Studies and Design

• Conduct conceptual and detailed geotechnical studies;
• Perform numerical modeling and geotechnical analyses (slope stability, settlement, flow, deformation, etc.);
• Develop and review geotechnical investigation programs, including laboratory testing of soil and rock;
• Prepare, manage, and participate in geotechnical fieldwork campaigns;
• Write and review geotechnical reports, notes, and technical opinions;
• Prepare and review technical specifications, plans, and specifications;
• Assist in preparing cost estimates for engineering, operations, and investment;
• Supervise junior staff and assigned project resources;
• Oversee construction management based on project-specific needs;
• Participate in technological innovation activities and contribute to the development of geotechnical expertise in a collaborative environment;
• Represent the company in technical committees addressing various geotechnical challenges.

Health and Safety

• Implement safety principles in design and maintain a constant focus on personal and collective safety.

Qualifications

• Bachelor’s degree in engineering with a specialization in Civil, Geological, or Geotechnical Engineering, or an equivalent qualification;
• A graduate degree in Geotechnical Engineering is considered an asset;
• Minimum of 10+ years of experience in a relevant geotechnical field;
• Member of the Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ);
• ASP construction card required;
• Bilingual (French / English);
• Proficiency in geotechnical software;
• Experience working on projects in a multidisciplinary environment;
• Strong understanding of engineering design codes and technical standards;
• Excellent written communication skills for preparing reports, proposals, and other project deliverables;
• Strong communication and interpersonal skills;
• Good planning and organizational abilities;
• Ability to work with minimal supervision;
• Strong safety awareness.

Description du poste

Que ferez-vous ? Le mandat de notre division à l'intérieur de Schneider Electric est principalement axé sur les processus d'automatisation liés aux procédés et à la production de nos clients industriels. Nous recherchons un(e) ingénieur(e) en automatisation motivé(e), axé(e) sur le client et qui apprécie le travail d'équipe.

Vous travaillerez principalement, mais pas uniquement, dans le cadre de projets dans le domaine des pâtes et papier.

Votre tâche consistera à la conception, la documentation, l'exécution et au support de solutions d'automatisation pour nos clients industriels. Vous devrez posséder une bonne compréhension des systèmes d'automatisation tels que : l'architecture des systèmes, la réseautique industrielle, les langages de programmation associés aux HMI, DCS et PLC.

Responsabilités

• Concevoir des systèmes de contrôle en utilisant les produits standards (équipements et logiciels) de Schneider Electric (principalement Foxboro, Triconex, Modicon et Aveva).
• Préparer et vérifier des documents d'ingénierie (Documents de conception, Guide d'utilisateur, Documents de tests).
• Fournir des services de consultation interne ou externe afin d'orienter et d'influencer la direction technique des solutions d'automatisation.
• Analyser et résoudre des problèmes techniques liés aux technologies ou aux demandes particulières de notre clientèle.
• Avoir des contacts directs avec les clients dans le cadre de projets ou pour le support d'installations existantes.

Qualifications

• Baccalauréat en ingénierie (Automatisation ou Connexe).
• Minimum de 8 ans d'expérience dans le domaine de l'automatisation.
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec ou de l'Ontario.
• Les personnes qui sont admissibles à devenir ingénieur(e) professionnel(le) d'ici un an pourraient également être considérées.
• Expérience en automatisation de procédés (DCS, PLC, etc.).
• Excellente communication écrite et verbale.
• Forte compétence interpersonnelle et capacité à travailler avec des clients.
• Être autonome, capacité à travailler dans un environnement de travail hybride, ainsi qu'avec des collègues localisés dans des bureaux distants.
• Être en mesure de se déplacer jusqu'à 20% de son temps en Amérique du Nord.
• Une connaissance fonctionnelle de l'anglais et du français est requise.

La personne doit être capable de travailler avec divers collaborateurs situés au Québec, dans les autres provinces canadiennes et internationalement.

Compétences considérées comme un atout

• Expérience dans l'industrie des pâtes et papier (QCS, Batch Digester et autres applications avancées).
• Expérience avec les produits Aveva (System Platform).
• Expérience avec les produits Schneider Electric (Modicon, Foxboro, Triconex).

Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui. Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous. #LI-Hybride Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ? Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle.

Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise.

Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous. IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise.

C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable. Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation.

Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un. Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui ! 36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global +13% de croissance organique 150 000+ employés dans plus de 100 pays #N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde. Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous.

Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu. Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes.

Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus.

Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale.

Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite.

Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité.

Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes.

Découvrez notre charte de confiance ici. Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances.

Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.

Description de poste

Ton choix, ta région, ton bureau ! Chez Groupe ABS, nous sommes un Monde à part, on t’offre la possibilité de choisir ton lieu de travail.

Ce poste est disponible à l’un de nos bureaux à travers le Québec : Blainville, Gatineau, Longueuil, Montréal, Québec, Repentigny, Saint-Rémi, Sherbrooke, Vaudreuil-Dorion et Trois-Rivières.

Sommaire du poste :

Relevant du gestionnaire d'équipe, le titulaire du poste agira à titre de chargé de projets en géotechnique pour le Groupe ABS inc. Le titulaire de ce poste est responsable de toutes les activités visant la planification, l’exécution, la vérification et le suivi budgétaire des projets qui lui sont confiés. Il offre un service de grande qualité à la clientèle interne et externe de l’organisation.

Principales responsabilités :

• Favoriser la réussite des projets confiés, de l’étape de la planification à la facturation;
• S’assurer d’un excellent service-client;
• Assurer la planification des travaux et le suivi des projets en cours (échéancier et budget);
• Participer à diverses investigations sur le terrain, inspections et essais sur une grande variété de projets;
• Rédiger des rapports techniques;
• Maintenir à jour son tableau d’occupation et le suivi de projets dans le logiciel interne IC;
• Informer le directeur de projets de l’évolution du projet.

Profil recherché :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’études universitaires en ingénierie;
• Vous avez entre trois (3) et cinq (5) années d’expérience pertinente en géotechnique;
• Vous êtes membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Vous maîtrisez la Suite Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);
• Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Détenir un permis de conduire valide;
• Détenir une carte ASP en santé et sécurité;
• Vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre dynamisme;
• Vous démontrez un excellent esprit d’équipe et de leadership;
• Vous avez un très bon sens de l’organisation et une approche-client de grande qualité.

Avantages ABS :

• Salaire à la hauteur de vos compétences;
• Possibilité d'avancement rapide;
• Perfectionnement de vos compétences;
• Avantages sociaux dès jour 1 (assurances collectives | REER | médecine virtuelle, disponible 24 / 7 | PAE);
• Participation de l'employeur au régime de retraite (RPDB);
• Équipements technologiques à la fine pointe;
• Équipe unie et collègues passionnés;
• Équipements propres et récents;
• Catalyseur de bonheur au travail!
• Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer!
• Plusieurs comités en place pour des activités sociales!

Travaillez dans une équipe dynamique où l'esprit d'équipe est au rendez-vous !

Veuillez prendre note que l’usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Description de poste

Notre client, une équipe de 30 professionnels passionnés et expérimentés, offre des solutions en génie mécanique et électrique depuis plus de 20 ans. Ils interviennent sur des projets complexes et innovants, tant au Québec qu’à l'international. Leur mission est d’assurer le succès de chaque projet grâce à une approche rapide, efficace et de qualité. Ils favorisent un environnement de travail collaboratif où l'engagement et l'excellence sont au cœur de leur culture.

À propos du rôle

L'ingénieur en mécanique du bâtiment sera responsable de la conception et de la supervision de systèmes mécaniques dans des projets de construction. Il assurera la qualité, la conformité et la bonne exécution des projets sur le terrain.

Responsabilités

• Concevoir des systèmes mécaniques : réseaux d’eau refroidie, ventilation, humidification et déshumidification de l’air, plomberie.
• Effectuer les calculs techniques nécessaires.
• Rédiger les devis techniques et rapports de projet.
• Participer à la surveillance des chantiers pour la partie mécanique.
• Effectuer des inspections de fin de chantier pour vérifier les installations.
• Traiter les déficiences mécaniques éventuelles.
• Fournir un soutien au personnel technique et aux clients.
• Assumer d'autres tâches liées aux projets.

Qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique, spécialisation en mécanique de bâtiment.
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Minimum de 8 ans d’expérience en mécanique de bâtiment.
• Connaissance d'AutoCAD.

Compétences requises

• Excellente capacité à synthétiser les informations et à exécuter les tâches efficacement.
• Esprit analytique et souci du détail.
• Bonne connaissance générale des disciplines du secteur du bâtiment.
• Excellentes compétences en communication, en français et en anglais (oral et écrit).
• Forte approche client et bon esprit d’équipe.
• Permis de conduire valide et véhicule personnel.

Compétences préférées

• Connaissance des centres de données et des génératrices.
• Connaissance des systèmes de protection incendie et des gicleurs.
• Expérience en génie-conseil et en supervision de chantier.

Fourchette de salaire et avantages sociaux

• Salaire compétitif, selon l’expérience.
• Avantages sociaux complets incluant assurance santé, retraite et autres bénéfices.

Déclaration d'égalité des chances

Notre client est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’inclusivité. Ils valorisent la diversité et encouragent toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur origine, leur genre, leur orientation sexuelle ou leur statut, à postuler. Ils s’engagent à offrir un environnement de travail respectueux et inclusif, où chaque individu peut s’épanouir et réussir.

Description de l’entreprise

Le Groupe Geloso est la 3e plus grosse entreprise de breuvages alcoolisés familiale en Amérique du Nord implantée à Laval. Nous offrons une vaste gamme de boissons reconnues et uniques dans toutes les catégories clés. La compagnie est représentée par plus de 50 marques, allant des bières, cidres et boissons à base de malt. Nous sommes une compagnie innovatrice, en forte croissance et leader au Québec dans la catégorie d’alcomalts qui distribue, entre autres, les produits Poppers, Pepito Sangria, Bacardi Breezer, Shaker, Rev et Casal Domingo.

Pourquoi rejoindre la grande famille du Groupe Geloso?

Car nous avons des opportunités de carrières et des avantages incomparables!

Des possibilités d’avancement de carrière!

Une équipe de travail unie et dynamique;

Une gamme complète d’avantages sociaux et assurances collectives;

Un REER avec contribution de l’employeur;

Des journées mobiles;

Une possibilité d’horaire flexible;

Des produits gratuits pour vos longues fin de semaines;

Un remboursement d’une partie de ton abonnement annuel au gym!

Rôle et responsabilités

Sous la responsabilité du directeur infrastructures, le titulaire de ce poste sera au cœur de la gestion et de la réalisation des projets techniques au sein de notre entreprise. L’ingénieur de projets sera chargé de planifier, exécuter et superviser des projets, en veillant à ce qu’ils soient menés à bien dans les délais, le budget et conformément aux normes de qualité établies.

• Élaborer des plans de projet complets, définir les objectifs, les échéances, les budgets et les ressources nécessaires
• Identifier les risques et développer des stratégies d’atténuation
• Allouer efficacement les ressources humaines et matérielles pour optimiser la performance du projet
• Veiller à ce que le projet respecte les normes de qualité et les réglementations applicables.
• Assurer une communication claire et régulière avec les parties prenantes internes et externes, y compris les équipes de projet, les clients, les fournisseurs et la direction
• Identifier et résoudre les problèmes techniques, les obstacles et les défis rencontrés en cours de projet.

Expériences et formations requises

Compétences à privilégier

Description de poste

G Services Miniers est une compagnie multidisciplinaire offrant des services professionnels dans le domaine de l’industrie minière, pour des projets sous terre ou de surface, dans les métaux précieux, de base ou industriels. G Services Miniers se classe parmi les plus importantes sociétés de services-conseils en ingénierie minière au Québec, et au rang des grandes firmes reconnues pour les projets internationaux.

G Services Miniers est une entreprise familiale, qui mise sur sa main d’œuvre en prônant le développement professionnel et individuel avec des opportunités de carrière uniques, en encourageant la collaboration, et en proposant une variété de défis stimulants, le tout dans un environnement de travail chaleureux, accueillant, sécuritaire et inclusif.

Afin de poursuivre son développement, G Services Miniers est à la recherche d’une personne dynamique et motivée pour remplir les fonctions de :

Ingénieur(e) civil – Terrassement

Sommaire des responsabilités

Sous la supervision du Directeur de terrassement, le titulaire du poste fera partie de l’équipe dédiée à la planification et à la conception des ouvrages de terrassements, notamment des plateformes, des routes, voies d’accès et de tous les services connexes aux travaux de terrassement. Plus précisément, l’Ingénieur(e) civil aura à :

• Réaliser la conception du terrassement et modéliser les travaux de terrassement à l’aide des logiciels CAO / Civil 3D;
• Contribuer à émettre des dessins, des spécifications de conception et des rapports;
• Participer à la préparation des estimations, nomenclatures, calendriers et budgets;
• Mettre en place des outils de suivi de production ;
• Annoter les plans émis pour la construction et les mettre à jour pour la production des plans définitifs (TQC);
• Participer à la préparation des études (PEA, PFS, FS), et différentes phases de projets d’ingénierie;
• Veiller à ce que les plans soient conformes aux directives, aux exigences du code du bâtiment et aux autres normes et réglementations nationales et internationales;
• Préparer et assurer le respect des échéanciers de construction et élaborer des mesures et des plans correctifs si nécessaire;
• Lire, analyser et optimiser le calendrier en fonction du ratio de productivité;
• Rédiger les documents contractuels, examiner et évaluer les soumissions pour les projets de construction;
• Soutenir la préparation des contrats et les révisions, les changements et les ajouts aux accords contractuels.

Qualifications

• Baccalauréat en génie civil;
• Études en arpentage ou domaine connexe (atout);
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente;
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs d’une province canadienne;
• Maîtrise de Civil 3D et / ou Autocad;
• Expérience en firme de génie-conseil;
• Expérience auprès des travaux de construction d’autoroutes, ponts ou barrages hydro-électriques;
• Expérience dans le secteur minier (atout important);
• Être en mesure de communiquer en français et / ou en anglais.

Aptitudes recherchées

• Bonnes aptitudes d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes;
• Sens de l’organisation et apte à travailler dans un milieu en constante évolution;
• Leadership et bonnes habiletés de communication;
• Aise à travailler en équipe dans un environnement multiculturel;
• Autonomie, initiative et souci du détail.

Informations supplémentaires

• Le poste sera basé au bureau de G Mining Services à Brossard;
• Possibilité d'un travail en mode hybride (travail au bureau et télétravail);
• Doit être disponible pour voyager occasionnellement à l’étranger et au Canada sur site.

Avantages de faire partie de notre équipe

G Mining porte une grande attention au bien-être de ses employés pour que ceux-ci puissent s’épanouir dans toutes les sphères de leur vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe. En joignant notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

• Prime en fonction de la performance de l'employé(e) et de l’entreprise parce que nous tenons à cœur de récompenser la contribution de des membres de notre équipe;
• Assurances collectives familiales payées par G Services Miniers (médicaments, dentaire, soins paramédicaux, vision et voyage) puisqu’il est important de prendre soin de vous;
• Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) dans lequel nous versons nos cotisations pour profiter de la retraite que vous méritez;
• Programme de remboursement des frais liés aux activités sportives pour maintenir la motivation à adopter un mode de vie sain;
• Activités sociales pour permettre aux membres du personnel de s’amuser et de tisser des liens;
• Programme de formation parce que le développement professionnel de notre équipe nous importe;
• Service de télémédecine offert vous faciliter l’accès à un professionnel de la santé;
• Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF) lorsque vous avez besoin de soutien;
• Possibilité de faire du télétravail pour éliminer le temps de transport et stationnement gratuit.

La connaissance d'une autre langue que le français est requise pour ce poste puisque les clients de G Services Miniers sont à l'international et que le candidat ou la candidate aura à communiquer avec eux sur une base régulière.

G Services Miniers est heureux d'accueillir toutes les candidatures et s'engage à les évaluer sans biais discriminatoire. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. L’utilisation du genre masculin ne sert qu’à alléger le texte.

G Mining Services is a multidisciplinary company offering professional services in the mining industry, for underground and open pit mining projects, in precious, base, or industrial metals. G Mining is one of the most important consulting firms in mining engineering in Quebec, and among the major firms renowned for international projects.

G Mining Services is a family company that values its workforce by promoting professional and individual development with unique career opportunities, encouraging collaboration, and offering a variety of stimulating challenges, all within a warm, welcoming, safe, and inclusive work environment.

To pursue its development, G Mining is looking for a dynamic and motivated individual to fill the position of :

Civil Engineer – Earthworks

Summary of responsibilities

Under the supervision of the Earthworks Manager, the incumbent will be part of the team dedicated to planning and design of earthworks including platforms, roads, access roads and all services related to earthworks. More specifically, the Civil Engineer will :

• Carry out the design and modelling of earthworks using 3D CAD / Civil software;
• Contribute to the issuance of drawings, design specifications and reports;
• Participate in the preparation of estimates, nomenclature, schedules and budgets;
• Implement production monitoring tools;
• Annotate the plans issued for construction and update them for the production of final plans (TQC);
• Participate in the preparation of studies (PEA, PFS, FS), and different phases of engineering projects;
• Ensure that plans comply with guidelines, building code requirements, and other national and international standards and regulations;
• Prepare and ensure compliance with construction schedules and develop corrective measures and plans as necessary;
• Read, analyze and optimize schedules based on productivity ratio;
• Draft contract documents, review and evaluate bids for construction projects;
• Support contract preparation and revisions, changes and additions to contractual agreements.

Requirements

• Bachelor's degree in Civil Engineering;
• Studies in surveying or related field (asset);
• Minimum of 5 years of relevant experience;
• Member in good standing of the Ordre des ingénieurs of a Canadian province;
• Proficient in Civil 3D and / or Autocad;
• Experience in a consulting engineering firm;
• Experience in the construction of highways, bridges or hydroelectric dams;
• Experience in the mining sector (significant asset);
• Ability to communicate in French and / or English.

Abilities

• Good analytical, synthesis and problem-solving skills;
• Organizational skills and ability to work in a constantly changing environment;
• Leadership and good communication skills;
• Comfortable working in a multicultural environment;
• Autonomy, initiative and attention to detail.

Additional information

• The position will be based at the G Mining Services office in Brossard;
• Possibility of working in hybrid mode (office and remote work);
• Must be available to occasionally travel to site, abroad and within Canada.

Benefits of being part of our team

G Mining cares strongly about the well-being of its employees so that they can thrive in all areas of their lives. The company's family values are reflected across the range of benefits provided to our team members. By joining our team, you will get to enjoy the following benefits :

• Bonus based on the employee's and the company's performance because we are committed to rewarding employee contributions.
• Family group insurance paid by G Mining (drugs, dental, paramedical, vision and travel) as it is important to take care of yourself.
• Deferred Profit Sharing Plan (DPSP) in which we make contributions so you can enjoy the retirement you deserve.
• Social activities to provide employees opportunities to have fun and connect with each other.
• Reimbursement program for sports-related expenses to keep you motivated to adopt healthy lifestyle habits.
• Training program because we value the professional development of our employees.
• Telemedicine service for easier access to a

G Services Miniers est une compagnie multidisciplinaire qui offre des services professionnels dans le domaine de l'industrie minière, pour des projets sous terre ou de surface, dans les métaux précieux, de base ou industriels. G Services Miniers se classe parmi les plus importantes sociétés de services-conseils en ingénierie minière au Québec et au rang des grandes firmes reconnues pour leurs projets internationaux.

G Services Miniers prône le développement professionnel et individuel grâce à des opportunités de carrières uniques, en encourageant la collaboration et en offrant une variété de défis stimulants, le tout dans un environnement de travail chaleureux, accueillant, sécuritaire et inclusif.

Afin de poursuivre son développement, G Services Miniers est à la recherche d'une personne dynamique et motivée pour remplir les fonctions de :

Ingénieur métallurgiste sénior – Conception de l’usine de traitement

Sommaire des responsabilités

Relevant du vice-président de métallurgie, l'ingénieur(e) métallurgiste sénior contribuera à la conception et à l’optimisation des usines de traitement. Ses principales fonctions sont les suivantes :

• Diriger le développement des livrables d’ingénierie de processus, y compris les critères de conception de processus, les bilans de masse et d’eau, les diagrammes des procédés de traitement (Process Flow Diagrams - PFD), les schémas P et I, ainsi que la philosophie de contrôle / la description de contrôle au cours des phases du projet (ingénierie de concept, de base et détaillée) ;
• Planifier, examiner et interpréter les travaux d’essai métallurgique afin d’établir des critères de conception de processus ;
• Choisir et dimensionner l’équipement de traitement des minéraux majeur et mineur, et collaborer avec les fournisseurs d’équipement ;
• Remplir les spécifications et les fiches techniques de l’équipement, le cas échéant ;
• Veiller à ce que la conception des processus respecte les normes de sécurité et environnementales tout en participant aux revues de conception ;
• Effectuer les calculs de conception des processus et soutenir l’élaboration des livrables ;
• Collaborer avec d’autres disciplines de l’ingénierie pour assurer des conceptions intégrées ;
• Préparer et analyser les coûts d’exploitation (OPEX), y compris les coûts de la main-d’œuvre, de l’électricité, de l’entretien, des réactifs et de consommation ;
• Appuyer l’élaboration d’estimations des coûts en capital (EDI) ;
• Effectuer des études de compromis techno-économiques pour optimiser les schémas, l’équipement et les technologies ;
• Résumer les résultats des essais métallurgiques dans des rapports et des présentations ;
• Rédiger des descriptions de processus.

Qualifications

Aptitudes recherchées

Renseignements supplémentaires

Avantages de faire partie de notre équipe

G Services Miniers porte une grande attention au bien-être de son équipe afin qu'elle puisse s’épanouir dans toutes les sphères de sa vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe. En vous joignant à notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

La connaissance d'une autre langue que le français est requise pour ce poste puisque les clients de G Services Miniers sont à l'international et que le candidat ou la candidate aura à communiquer avec eux sur une base régulière.

G Services Miniers est heureuse d'accueillir toutes les candidatures et s'engage à les évaluer sans biais discriminatoire. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. L’utilisation du genre masculin ne sert qu’à alléger le texte.

G Mining Services is a multidisciplinary company which provides professional services in the mining industry for underground and open pit mining projects in precious, base, or industrial metals. G Mining Services is one of the most important mining engineering consulting firms in Quebec and among the leading firms renowned for their international projects.

G Mining Services values its workforce by fostering professional and individual development through unique career opportunities, encouraging collaboration and offering a variety of stimulating challenges, all within a warm, welcoming, safe, and inclusive work environment.

To pursue its development, GMS is looking for a dynamic and motivated individual to fill the position of :

Senior Metallurgist Engineer – Process Plant Design

Summary of responsibilities

Reporting to the Vice-President metallurgy , the Senior Metallurgist Engineer will contribute to process plant design and optimization. Key duties include :

Requirements

Abilities

Additional information

Benefits of being part of our team

G Mining cares strongly about the well-being of its employees so that they can thrive in all areas of their lives. The company’s family values are reflected across the range of benefits provided to our team members. By joining our team, you will get to enjoy the following benefits :

Ingénieur projets industriels | Brossard

Vous aimez optimiser des procédés et piloter des projets techniques? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où vous pourrez toucher à une grande diversité de projets? Cette opportunité est faite pour vous!

Nous sommes à la recherche d'un Ingénieur projets industriels pour notre client, entreprise manufacturier reconnue au Canada, pour rejoindre une équipe et contribuer activement à son développement.

Vos responsabilités à titre d' Ingénieur projets industriels :

• Prendre en charge et superviser les projets, de la conception à la mise en œuvre
• Analyser les besoins et assurer le respect des exigences techniques
• Gérer les échéanciers et les budgets
• S’assurer de la conformité aux normes de qualité
• Effectuer les calculs et analyses d’ingénierie
• Planifier les achats liés aux projets et négocier avec les fournisseurs
• Coordonner la conception des équipements et assurer le suivi avec les sous-traitants
• Rédiger la documentation technique nécessaire
• Accompagner les clients à chaque étape, jusqu’à l’installation finale

Qualifications requises pour le poste d' Ingénieur projets industriels :

Les avantages offerts à l' Ingénieur projets industriels :

Si vous souhaitez relever un défi où votre expertise fera la différence, envoyez-nous votre CV dès maintenant!

Contactez Sophie Guertin au 438-366-7605 pour en savoir plus

Postulez dès maintenant sur ce poste d' Ingénieur projets industriels ! Venez faire partie d’une équipe passionnée!

Ingénieur

• e Géotechnique – Poste Permanent – Basé à Montréal

Avec plus de 40 ans d’expertise en ingénierie appliquée à la construction et à l’aménagement durable, cette entreprise québécoise se distingue par sa vision multidisciplinaire et ses projets variés à travers la province. Elle réunit des spécialistes en géotechnique, hydrogéologie, matériaux, géophysique et bien plus encore, pour accompagner les acteurs du secteur dans la réussite de leurs projets.

Appuyée par un groupe international en pleine expansion, l’organisation mise sur l’innovation, la collaboration et l’humain. Ici, engagement professionnel, évolution de carrière, mobilité et outils digitaux sont des piliers du quotidien.

Le poste

En tant qu’ Ingénieur

Vos principales responsabilités :

Ce que nous offrons :

Profil recherché

Vous vous reconnaissez dans ce profil :

Description du poste

Nous cherchons actuellement à pourvoir un poste d’Ingénieur mécanique pour notre bureau de Montréal en pleine expansion.

HH Angus a une longue histoire dans le secteur de l’ingénierie, mais plus encore, nous avons la réputation de répondre aux exigences de nos clients qui ont besoin de solutions à leurs projets complexes. Nous travaillons sur différents projets, y compris dans les secteurs des soins de la santé, commerciaux, industriels et autres. Dans ce poste, la personne est appelée à mettre en pratique ses compétences en génie au bénéfice de nos clients et des personnes. Il s’agit de l’occasion idéale pour une personne qui possède de solides compétences en génie mécanique et d’excellents antécédents en gestion des relations avec le client.

La personne a également la chance de se joindre à une équipe dynamique dans une entreprise qui a une excellente réputation dans le secteur du génie-conseil. Chez HH Angus, nous accordons de l’importance à nos employés et nous nous efforçons de créer une culture d’apprentissage, de croissance et de réussite. L’Ingénieur mécanique relève directement du cadre principal, qui a une expérience approfondie et qui travaille avec plusieurs membres d’équipe, qui possèdent une solide connaissance de base et une grande expérience du secteur.

Responsabilités du poste :

• Contributeur individuel productif et établi
• Préparation de plans, de conceptions, de calculs techniques pour les projets complexes, qui comprennent normalement plusieurs métiers
• Évaluation de la constructibilité de la conception et modifications au devis de conception existant avec le soutien et les conseils des ingénieurs principaux
• Gestion et établissement des priorités de ses propres activités du projet afin de respecter les échéanciers du projet pour toutes les tâches assignées
• Élaboration de normes et production de rapports avec le soutien et les conseils des ingénieurs principaux
• Application efficace des outils et des méthodes utilisés pour la livraison de produits et les services (p. ex., Revit, AutoCAD)
• Acquisition d’expérience en élaboration de plans de projet par l’aide apportée aux chefs de projet dans le cadre des tâches de gestion de projet
• Contrôle de l’exactitude technique et de l’exactitude des détails de la conception d’un projet
• Responsable de tous les champs de conception jusqu’à l’achèvement de la construction
• Travail indépendant avec la supervision générale pour la résolution de problèmes

Compétences et expérience requises :

• 5 ans et plus d’expérience en génie-conseil
• Bilingue français et anglais
• Ingénieur professionnel reconnu par l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Bonne connaissance pratique d’AutoCAD et Revit
• Pensée avant-gardiste, désireux d’apprendre les meilleures pratiques et de contribuer aux idées innovantes
• Bonne compétence en précision et en production de documents
• Capacité à collaborer et travailler efficacement avec différentes équipes, y compris des équipes multidisciplinaires
• Passionnée par les bâtiments et l’environnement bâti
• Pourrait être situé à Montréal ou la ville de Québec

Nous proposons un régime de rémunération concurrentiel dans un environnement exceptionnel axé sur la croissance et le perfectionnement. Assurez-vous d’indiquer le titre du poste dans le champ objet.

HH Angus s’est engagée à offrir un environnement de travail accessible. En cas de demande au cours du processus de recrutement, HH Angus apporte les adaptations requises pour les personnes handicapées. Pour de plus amples renseignements sur notre programme d’accessibilité, veuillez vous reporter à notre politique sur l’accessibilité.

Nous remercions tous les candidats et candidates pour leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec les personnes qualifiées. Nous souscrivons au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.

QUI SOMMES-NOUS?

CAD Industries ferroviaires est une société québécoise, en activités depuis plus de 60 ans, spécialisée dans la réparation, la conversion et le reconditionnement d’équipements ferroviaires roulant (wagons et locomotives en tous genres) qui avons des ateliers et bureaux à Montréal (secteur Lachine) et en Alberta (sous la bannière Caltrax).

Au fil des ans, notre mission s’est précisée afin de devenir une entreprise responsable qui cherche notamment à réparer et prolonger la vie des équipements dont nos clients nous confient les travaux ou encore, dans plusieurs situations, de les moderniser et leur donner littéralement une 2e vie.

Dans leurs projets, nos équipes voient donc à designer des équipements qui répondront aux besoins de ces mêmes clients qui œuvrent autant du côté marchandise que passagers.

RAISONS D’ÊTRE DU POSTE

Sous la supervision du Chef de service – Génie électrique, le / la titulaire de ce poste aura comme mandat principal et ce en étroite collaboration avec nos équipes de Production, de nous accompagner dans la conception, le développement et l’intégration de système électrique de haute tension pour nos divers projets en ingénierie, Canada / États-Unis. De façon continuelle, il / elle devra également fournir du soutien technique aux différents départements impliqués dans l’avancement et la mise en activité / réalisation des projets.

VOTRE RÔLE & VOS RESPONSABILITÉS

Conception et développement :

• Participer au design électrique.
• Participer à la conception de la logique de contrôle.
• Élaborer des schémas, des diagrammes et des implantations électriques.
• Sélectionner des composantes électriques.
• Produire les listes de câblage respectant les dispositions physiques du matériel.

Essai et test :

• Planifier les essais électriques sur les locomotives ou de ses sous-systèmes chez les fournisseurs.
• Documentation, instrumentation, coordination des essais.
• Préparer les devis et spécifications d’essai.
• Assurer l’intégration des normes requises à la conception et à l’exécution des essais.
• Concevoir et expérimenter divers montages spécifiques aux essais.
• Assurer l’expertise technique et l’analyse des résultats d’essais.
• Rédiger les rapports d’essais et faire les recommandations pertinentes.
• Assurer la qualité de la mesure et des moyens de mesures et d’essais.

Collaboration et communication :

• Participer aux réunions avec les clients, les fournisseurs et les sous-traitants.
• Travailler en collaboration avec les autres départements et y apporter un soutien technique.
• Assurer l’encadrement technique des autres membres de l’équipe.
• Guider les techniciens vers les solutions.

EXIGENCES DU POSTE

• Détenir un baccalauréat en Ingénierie électrique et si requis, une équivalence du Ministère de l’Éducation du Québec.
• Être un membre en règle de l’OIQ.
• Avoir un minimum de 5 ans d’expérience en industries manufacturières dans des fonctions ayant demandé une très grande implication dans des enjeux de design.
• Être familier avec une organisation avec un mode de fonctionnement par projets.
• Être en mesure de comprendre et communiquer, de façon verbale et par écrit, l’anglais étant donné les procédures, la terminologie et les clients externes anglophones du domaine ferroviaire.

Mais aussi :

• Avoir d’excellentes compétences en analyse de problématiques techniques.
• Avoir d’excellentes aptitudes communicationnelles et un sens de l’éthique irréprochable.
• Avoir une bonne connaissance de la suite MS Office et surtout, une connaissance approfondie d’Excel.

Seront considérés comme des atouts certains :

• Avoir une expérience pertinente dans l’industrie ferroviaire (AAR, APTA, FRA...).
• Avoir des connaissances avec l’un des 2 logiciels d’ingénierie : SolidWorks & Inventor.

Avantages :

• Salaire compétitif selon l’expérience.
• Assurances collectives et régime de retraite avec participation de l’employeur.
• Programme d’aide aux employés et de développement professionnel.
• Entreprise en pleine croissance avec des opportunités d’avancement.
• Stationnement gratuit sur place.

Description du poste

Notre partenaire industriel, un chef de file canadien dans l'optimisation des systèmes de vapeur, de ventilation, et d'applications critiques en ingénierie industrielle, recherche présentement un(e) Ingénieur mécanique, pour leur nouvel atelier de fabrication certifié ASME Section VIII (estampe 'U') et CSA-B51 situé à Laval.

Avantages

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Congés payés
• Événements d'Entreprise
• Régime de retraite
• Stationnement sur place

Résumé du poste

En tant qu'ingénieur mécanique, vous jouerez un rôle clé dans la conception et la fabrication d'équipements tels que des échangeurs de chaleur tubulaire, échangeurs de chaleur à calandre / plaques et de réservoirs sous pression conformes aux normes de fabrication. Vous serez le garant de la conformité avec les normes de fabrication et les exigences des clients, tout en travaillant de concert avec les départements des achats, de la qualité, et de la production pour assurer un niveau d'excellence.

Responsabilités principales

• Concevoir des équipements conformes aux normes ASME Section VIII, CSA B51 et B52 à l'aide du logiciel Compress de Codeware
• Vérifier et approuver les dessins de fabrication en conformité avec les normes et devis des clients
• Obtenir les enregistrements canadiens des produits (CRN)
• Élaborer et mettre en place des procédures de soudage selon l'ASME Section IX
• Fournir un soutien technique au département d'achats pour garantir la conformité des produits
• Fournir un soutien technique au département de la qualité pour la production des documents de conformité et déclarations du manufacturier
• Participer aux audits des organismes réglementaires (ASME, RBQ) et des clients
• Former et encadrer un candidat à la profession d'ingénieur

Responsabilités supplémentaires

• Assister techniquement la production lors de la fabrication
• Collaborer à la préparation des soumissions
• Assister les représentants lors des soumissions, négociations de contrats, et service après-vente
• Assister techniquement la conception de la tuyauterie selon ASME B31.1 et B31.3 des assemblages fabriqués à l'usine
• Travailler sur la standardisation et l'optimisation des processus de fabrication
• Participer aux projets de recherche et développement

Exigences

• Être membre en règle de l'Ordre des Ingénieurs du Québec
• Être membre en règle de l'Ordre des Ingénieurs de l'Ontario (un atout)
• Expérience pertinente dans la conception et la fabrication d'appareils sous pression
• Connaissance approfondie des normes de fabrication ASME Section II, V, VIII et IX ainsi que CSA B51 et B52
• Maîtrise du logiciel Compress de Codeware
• Connaissance des normes ASME B31.1 et B31.3
• Bilinguisme français / anglais (écrit et oral)

Conditions de travail

• Poste permanent de jour, 37,5h / semaine
• Horaire du lundi au jeudi, de 8h30 à 17h00, et le vendredi de 8h30 à 16h00 (incluant une heure de dîner par jour)
• Offre salariale : entre 100K$ et 140K$ / an, selon expérience
• Poste en présentiel

Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Site Internet : http://www.mirinc.ca#mi1234

Description de poste

Pourquoi postuler :

Joignez-vous à une entreprise humaine dont le succès repose sur le talent et la passion de ses employés depuis plus de 15 ans. Vous ferez partie d’une équipe collaborative de professionnels toujours en quête d’innovation !

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement de travail stimulant,
• Des horaires flexibles,
• Une conciliation vie travail / vie personnelle,
• Un support et des formations continues,
• Une évaluation de rendement annuelle,
• Assurances collectives,
• Télémédecine,
• Semaine de congés supplémentaire offerte par l’entreprise entre Noël et le Jour de l’an,
• Possibilité de réaliser votre plein potentiel sur plusieurs grands projets,
• Soutien exceptionnel de toute l'équipe MSB.

Qui sommes-nous :

L’aéronautique, c’est d’abord des talents. Nous sommes fiers de capter les meilleurs professionnels de notre industrie. Nous offrons des solutions sur mesure qui marient ambition, écoute et créativité. Nous sommes la touche humaine qui fait des avions une histoire de passion. Pour mieux nous connaître :

Description sommaire du poste :

Le titulaire du poste fait de la conception et de la modélisation 3D de pièces et / ou d’assemblage. De plus, il produit le dessin 2D à partir du modèle 3D en respectant les normes de dessin technique du client ou de MSB.

Principales responsabilités :

• Effectue des recherches sur la faisabilité, la conception, l’exploitation et la performance de pièces, mécanismes et systèmes;
• Participe au développement de nouveaux produits novateurs qui satisferont les très hautes exigences des clients, et qui rencontreront les cibles de coût, de fiabilité, de requis de performances, établis à l’interne;
• Obtient tous les documents normatifs nécessaires reliés à la recherche et aux développements;
• Effectue au besoin des analyses de stress;
• Participe à la planification des projets. Peut être appelé à diriger des projets;
• Prépare des estimations de coûts et de temps, des rapports et des devis de conception;
• Fait de la conception de pièces et systèmes;
• Génère les soumissions et informations appropriées au dessin qui permettront l’assemblage tout en rencontrant les différents requis, dont le coût, la qualité et la fiabilité;
• Prépare des documents contractuels et évalue des soumissions;
• Supervise des techniciens et autres concepteurs / ingénieurs (si tel est le cas) et révise et approuve les designs, les calculs et les coûts estimatifs;
• Optimise sa conception pour s’assurer de la compétitivité du système. Propose des solutions qui sont alignées sur des pratiques reconnues dans l’industrie;
• Participe à l’encadrement, la formation et l’évaluation de l’équipe de l’ingénierie;
• Participe aux montages des assemblages de pièces, aux tests, ajuste au besoin ceux-ci, vérifie que les tests sont conformes au plan de test;
• S’assure de rencontrer les budgets alloués pour les heures de projet et les coûts pièces.

Compétences :

• Faire preuve de rigueur et de minutie.
• Être innovateur et être axé sur l’amélioration continue.
• Personnalité pratique et débrouillarde qui met les mains à la tâche.
• Comprend les systèmes mécaniques, comment ils sont montés et construits.
• Comprend les caractéristiques des matériaux pour les appliquer.
• Comprend comment les charges se distribuent dans les systèmes et en tient compte dans sa conception et son approche.
• Compétences en gestion des priorités, souci du détail et capacité de travailler dans des délais courts.
• Esprit d'équipe, personne positive et proactive.

Qualifications :

• Avoir 3 à 5 ans d’expérience dans un poste d’ingénieur mécanique ou aéronautique.
• Avoir de l’expérience dans la fabrication de produits mécaniques aéronautiques.
• Connaître le logiciel Catia V5 obligatoire.
• Être bilingue parlé et écrit français / anglais pour être en mesure de répondre aux clients qui sont unilingues anglophones (plus de 50% du temps).

Particularités de l’emploi :

• Être membre de l’ordre des ingénieurs.
• 4 jours en présentiel.