Job Description

Job Description

Description de l'entreprise

CS Group Canada , une filiale de CS Group , est un leader dans le développement et la certification de systèmes critiques pour la sécurité dans les secteurs de l'aérospatial, de l'électrique et de la conduite autonome.

Joindre CS Group Canada représente une opportunité unique de travailler sur des systèmes technologiques complexes pour les fabricants de systèmes les plus prestigieux en Amérique du Nord. Nos employés bénéficient de salaires compétitifs, d’avantages sociaux complets, ainsi que d’une flexibilité quant à leur lieu de travail et leur horaire.

Description du poste

Le Délégué Autorisé soutiendra nos besoins en matière d’obsolescence des composants et des systèmes, ainsi que pour les mises à niveau et l’expansion des capacités des aéronefs existants et du développement de nouveaux produits, tout en respectant les normes de certification des différents programmes commerciaux.

Nos Délégués Autorisés ont la responsabilité de s'assurer que la conformité aux normes de navigabilité applicables a été vérifiée dans le cadre de leur autorisation individuelle en utilisant des méthodes acceptées. Ils déterminent le niveau d'investigation nécessaire, examinent les données et les rapports, et effectuent les inspections, évaluations techniques ou assistent à toute mise à l’essai de composants, tests au sol ou en vol nécessaires pour confirmer la conformité avec les exigences applicables. Ils doivent également veiller à ce que la conformité soit établie et que les données soient complètes et précises. De plus, ils soutiennent les activités de navigabilité continue et de personnalisation des aéronefs.

Cette offre d'emploi recherche les compétences suivantes :

Expérience de travail avec la TCCA en tant que Personne Autorisée dans les systèmes avioniques et électriques, notamment pour effectuer des conclusions de conformité avec les Normes de Navigabilité ou AWM 527 ou 529 , et approuver les changements de conception de type ou les changements de conception de type supplémentaires.

Connaissance des processus d'intégration de systèmes et de logiciels, de l'évaluation de la sécurité des systèmes, des essais de validation et de vérification dans les laboratoires d'intégration de systèmes, les essais en vol des aéronefs, ainsi que de la qualification et de la certification des systèmes / aéronefs.

Bonne compréhension des exigences de conception des aéronefs et du processus de validation / certification.

Capacité à examiner / approuver les données de conformité à la certification et à obtenir l'acceptation de l'autorité compétente :

• Plans de tests de performance des systèmes et procédures, analyse des résultats des rapports de qualification pour les essais fonctionnels et de certification au niveau des composants et des systèmes.
• Livrables de certification pour les systèmes installés ou modifiés (charges électriques, thermique, support pour les analyses de sécurité, CEM, HIRF et foudre au niveau des systèmes et de l’aéronef).

Capacité à fournir des orientations techniques en fonction des exigences de certification et des documents d’orientation.

Supervision des essais au sol et en vol des aéronefs pour la collecte de données de conformité.

Une expérience de travail pertinente dans les domaines suivants est souhaitée :

Tests LRU / systèmes, tests en laboratoire d’intégration de systèmes (SIL) et dépannage.

Générer des solutions techniques pour une large gamme de tâches techniques. Les solutions sont complètes, réalisables et conformes aux attentes de l'organisation et des disciplines :

Développement des exigences des systèmes avioniques, gestion, spécifications des systèmes, architecture et interfaces avec les autres systèmes de l’aéronef.

Élaboration des exigences de tests pour concevoir le laboratoire d’intégration des systèmes et la conception de l’instrumentation d’essais en vol des aéronefs.

Tests d'intégration du matériel et des logiciels de plusieurs systèmes fonctionnant ensemble dans un laboratoire d'intégration des systèmes.

Coordination avec les fournisseurs de systèmes avioniques pour le développement, l’intégration et les tests des systèmes d'affichage, des instruments de vol, des systèmes de communication et de navigation, des systèmes de capteurs et de visée, des systèmes de santé du véhicule et des systèmes de gestion du véhicule.

Le candidat fera partie de l’équipe DAO et certification de Mirabel , en rendant compte au groupe Certification de l’entreprise.

Qualifications

Exigences en matière de formation :

Baccalauréat en génie électrique.

Exigences du poste :

Minimum de 10 ans d'expérience pertinente dans les industries aérospatiales.

Minimum de 1 an d'expérience de travail avec la TCCA, de préférence en tant que Personne Autorisée dans les systèmes avioniques et / ou électriques.

Bonnes compétences analytiques et en leadership.

Capacité à travailler de manière autonome et à développer des solutions pour des tâches de complexité avancée avec des experts en la matière.

Excellentes compétences en communication et en rédaction.

Capacité à communiquer efficacement en français.

Maîtrise de l'anglais requise pour ce poste, car il implique des communications en anglais avec des équipes situées à l'extérieur du Québec et / ou ses fournisseurs, partenaires et clients hors du Québec.

Mentorat des ingénieurs de niveau junior.

Fort sens du travail et de l'auto-motivation.

Capacité à coordonner des solutions impliquant plusieurs organisations ou disciplines.

Une connaissance pratique ou une maîtrise de certains ou de tous les domaines AE suivants est requise :

AE systems :

PFD, MFD, EICAS, Commandes du cockpit, Carte numérique

AHRS, GPS, IFF, ADS-B, TCAS, ILS, Altimètre radar, Données de vol

Système de gestion du contrôle de vol automatique

Systèmes de communication : VHF / UHF, HF, SATCOM, Datalink, ICS

CVR et FDR

Génération, distribution et protection de l’énergie électrique (systèmes DC / AC, 28 V et systèmes haute tension)

Dispositifs de stockage d’énergie électrique

Éclairage, interne et externe (commercial et NVIS)

Normes de certification des aéronefs civils et des systèmes :

Approbation de la conception de type ou d'un changement à la conception de type d'un produit aéronautique.

14 CFR Partie 27 et 29, CS-27 et 29, AWM 527 et 529 ou équivalent.

Certification de l'installation d'un article TSO sur un aéronef à voilure tournante.

Normes de qualification des équipements :

RTCA / DO-160, MIL-STD-810, MIL-STD-883, MIL-STD-461, MIL-STD-464, RTCA / DO-178, RTCA / DO-254, RTCA / DO-311 and RTCA / DO-227

Évaluations de la sécurité et de la fiabilité des systèmes :

SAE ARP 4754A, ARP 4761, MIL-HDBK-217

Informations supplémentaires

CS Group Canada valorise la diversité en milieu de travail et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les peuples autochtones et les personnes en situation de handicap à poser leur candidature.

Benefits :

Modèle de travail hybride

Assurance médicale, dentaire et visuelle avancée.

Accès à un service de télémédecine.

Programme de REER.

Congés personnels et de maladie.

Salle de loisirs avec billard et baby-foot.

Employeur inclusif et engagé , notre entreprise travaille chaque jour pour combattre toutes les formes de discrimination et promouvoir un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, engagés en faveur de la diversité de genre et de l'inclusivité en général, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils..

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils

Description du poste

En tant que Technologue en Assurance Qualité aéronautique, vous aurez pour mission d'appliquer les programmes d'assurance qualité, collaborant avec des équipes multidisciplinaires pour garantir la conformité aux normes et aux réglementations de l'industrie. Vous réaliserez des inspections, des audits, et des évaluations pour assurer la conformité des produits aux exigences de qualité et de sécurité. De plus, vous serez également responsable de la gestion documentaire qualité, veillant à l'organisation et à l'accessibilité des documents pertinents pour les processus de production.

Responsabilités :

• Élaboration de politiques conformes aux normes aéronautiques.
• Garantie de conformité des processus et des produits aéronautiques.
• Identification et résolution efficace de problèmes potentiels.
• Supervision et exécution d'audits qualité.
• Analyse des performances à travers les données.
• Élaboration de plans d'amélioration continue.
• Collaboration avec équipes de production, ingénierie et gestion qualité.
• Maintien de certifications et d'accréditations pour toutes activités de production.

Exigences requises :

• 3 ans d'expérience minimale en poste similaire.
• Compétence indispensable en audits qualité.
• Atout : Connaissance en amélioration continue (Lean Six Sigma).
• Maîtrise des normes qualité aérospatiales (ISO 9001, AS9100).
• Sens aiguisé pour la résolution de problèmes requis.
• Expérience antérieure dans l’industrie aérospatiale ou dans un domaine connexe.
• Capacité à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire.
• Compétences essentielles en gestion de projet et résolution de problèmes.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale.

En Tant que Technologue en Assurance Qualité aéronautique, vous aurez pour mission d'appliquer les programmes d'assurance qualité, collaborant avec des équipes multidisciplinaires pour garantir la conformité aux normes et aux réglementations de l'industrie. Vous réaliserez des inspections, des audits, et des évaluations pour assurer la conformité des produits aux exigences de qualité et de sécurité. De plus, vous serez également responsable de la gestion documentaire qualité, veillant à l'organisation et à l'accessibilité des documents pertinents pour les processus de production.

Responsabilités :

• Élaboration de politiques conformes aux normes aéronautiques.
• Garantie de conformité des processus et des produits aéronautiques.
• Identification et résolution efficace de problèmes potentiels.
• Supervision et exécution d'audits qualité.
• Analyse des performances à travers les données.
• Élaboration de plans d'amélioration continue.
• Collaboration avec équipes de production, ingénierie et gestion qualité.
• Maintien de certifications et d'accréditations pour toutes activités de production.

Exigences requises :

3 ans d'expérience minimale en poste similaire.

Compétence indispensable en audits qualité.

Atout : Connaissance en amélioration continue (Lean Six Sigma).

Maîtrise des normes qualité aérospatiales (ISO 9001, AS9100).

Sens aiguisé pour la résolution de problèmes requis.

Expérience antérieure dans l’industrie aérospatiale ou dans un domaine connexe.

Capacité à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire.

Compétences essentielles en gestion de projet et résolution de problèmes.

Excellentes compétences en communication écrite et verbale.

Type de contrat : PermanentNombre d'heures / semaine : 40 heuresQuart de soir sur 4 ou 5 joursHoraires : 4 jours 15h30-2h / 5 jours 15h30-00hMode : 100% sur siteSecteur : AéronautiqueLocalisation : BoisbriandAkkodis recherche pour son client dans le domaine de l'aéronautique un inspecteur qualité H / F basé à Boisbriand pour un poste en quart de soir.Les tâches : Contrôles dimensionnels et finaux de diverses pièces de production ; Contrôles de produits achetés ; Contrôle des pièces à l’aide d’une CMM ; Identifier et contrôler les non-conformités ; Supporter le suivi des actions correctives proposées ; Les conditions : Quart de soirBanque d'heure2 semaines de vacances + 4 jours maladiesAssurances collectives 50%REERLe profil recherché : DEC en génie mécaniqueAu moins 5 ans d'expérience en inspection qualité et contrôle dimensionnelExpérience en aéronautique (un atout)Connaissances des outils de métrologieExpérience sur CMM (un atout)Vous souhaitez travailler en quart de soir pour une belle compagnie aéronautique ? N'attendez plus !

Employeur

BETON PROVINCIAL LTEE

Description de l'entreprise

Béton Provincial Ltée est une entreprise établie depuis plus de 60 ans, opérant plus de 100 usines réparties partout au Québec, dans les Maritimes et l'Est de l'Ontario. Nous sommes un fournisseur intégré dans le domaine des travaux de génie civil et chef de file dans l’Est du Canada. Nous sommes spécialisés dans le béton préparé, la fabrication de produits de béton préfabriqué, le pavage d’enrobés bitumineux, de la production de ciment ainsi que l’exploitation de carrières.Avec plus de 2600 employés, l’entreprise œuvre dans un secteur en pleine croissance et offre un milieu de travail stimulant permettant de relever de nombreux défis.

Description de l’offre d’emploi

NOTRE ENGAGEMENT* Un environnement propice à la mise en valeur de ses employés et où l’épanouissement et la formation se retrouvent au cœur des priorités de l’entreprise ;* Tu évolueras dans un environnement toujours en action;* Un emploi où tu pourras mettre à profit tes talents et te développer ;* Une équipe unie où on y bâtit un avenir durable, solide comme du béton.VOTRE MISSION* Assumer la responsabilité des certifications;* Assurer le suivi des non-conformités et l’application des solutions de corrections;* Assurer la communication et le suivi auprès des organismes de certifications ;* Tenir à jour les systèmes et les procédures reliés au manuel qualité ;* Assurer l’application, le respect et l’amélioration du manuel qualité du béton préfabriqué ;* S’entretenir avec les clients et les autres membres de l’équipe et effectuer des recherches pour déterminer les exigences relatives à la réalisation d’un projet ;* Élaborer des procédures et méthodes de fabrication de produit fini, en collaboration avec le directeur de production ;* Mener des études portant sur la fiabilité et le rendement des installations de l’usine et des systèmes de production ;* Évaluer divers matériaux et en recommander l’usage ou le rejet ;* S’assurer de l’application des standards de qualité ainsi qu’aux prescriptions des codes et règlements pertinents ;* Vérifier, assurer et appliquer les exigences de qualité d’un projet lors de la conception et la rédaction de document technique ;* Mettre en œuvre les ressources humaines, l’équipement et les matériaux nécessaires à l’atteinte des critères de qualité du projet ;* Fournir des solutions aux problèmes éventuels de qualité du produit fini ;* Développer ton expertise en accomplissant des activités liées à ton savoir-faire.VOTRE ADN* Détenir un Baccalauréat en génie industriel, mécanique ou civil et être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec ;* Doit être CPI ou membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) ;* Minimum de 2 ans d’expérience (un atout) ;* Excellent pour travailler en équipe;* Habiletés à développer et à entretenir des relations positives et durables;* Sens de l'initiative, capacité de planification et de gestion des priorités NOTRE OFFRE* Tu recevras un salaire concurrentiel à la hauteur de ton potentiel ;* Tu seras éligible à une gamme complète de congés payés (maladie, vacances, etc.);* Une couverture d’assurances collectives payé à 50% te sera offerte (incluant les soins dentaires);* Tu pourras bénéficier d’un accès rapide aux professionnels de la santé via une application ;* Tu auras la chance de cotiser à ton REER et bénéficier d’une contribution employeur ;* Une équipe de travail exceptionnelle et soudée avec laquelle tu auras du plaisir au quotidien ;* La fierté de faire partie et de grandir de cette belle entreprise familiale établie depuis 1960.PLUS QU’UN EMPLOI, UNE CARRIÈRE!WWW.BETONPROVINCIAL.COM – professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines œuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une entreprise spécialisée dans le développement et la distribution d’une large gamme de produits spécialisés en plomberie destinés à une clientèle nord-américaine, est actuellement à la recherche d'un(e) ingénieur(e) en développement de produits.

Nature du Poste

Sous la supervision du directeur de l’ingénierie, vous aurez pour mandat principal de participer au développement et à l’amélioration des produits afin de répondre aux exigences du marché et des nouvelles normes de l’industrie. De plus, vous devrez collaborer étroitement avec les partenaires, fournisseurs et sous-traitants pour innover et améliorer les produits actuels. À ce titre, vous verrez à :

• Participer, en collaboration avec les fournisseurs et sous-traitants, au développement de nouveaux produits afin d’élargir la gamme de produits offerts et répondre aux besoins du marché ;
• Améliorer, en collaboration avec les fournisseurs et sous-traitants, les produits existants pour optimiser leur performance, leur fiabilité et leur coût de fabrication ;
• Participer à l’optimisation des procédés de fabrication et de production en collaboration avec les fournisseurs et sous-traitants ;
• Assurer un support technique pour la rédaction des feuillets d’instruction et des fiches techniques des produits ;
• Contribuer à l’optimisation du système de contrôle de la qualité et veiller à son application ;
• Collaborer avec le service des achats pour la recherche et l’évaluation de nouveaux fournisseurs ;
• Représenter l’entreprise lors de salons et événements majeurs de l’industrie ;
• Effectuer des déplacements pour rencontrer et auditer les fournisseurs et partenaires technologiques ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie mécanique ou autre formation pertinente en ingénierie ;
• Minimum de 5 années d’expérience pertinente ;
• Expertise technique en fabrication – connaissance sommaire des procédés industriels (ex. extrusion plastique, moulage, usinage de pièces, etc.) ;
• Habileté à innover dans les designs/concepts de produits ;
• Posséder de l’expertise en plomberie, mécanique du bâtiment et/ou mécanique de procédé, sera considérée comme un atout important ;
• Le bilinguisme fonctionnel (français et anglais, à l’oral comme à l’écrit) est requis car vous aurez à collaborer avec des fournisseurs anglophones et allophones ;
• Maitrise d’un logiciel de conception paramétrique 3D ;
• Capacité à analyser des dessins techniques et documents d’ingénierie ;
• Être en mesure de participer à des salons industriels et d’effectuer des déplacements très occasionnels pour l’audit des fournisseurs à l’extérieur.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

L’ENTREPRISE

Notre client est une firme québécoise œuvrant dans le domaine de l’environnement, de la géotechnique, du contrôle des matériaux et du génie civil. Elle offre une gamme complète de services tant dans le secteur public que dans le secteur privé. Entreprise à taille humaine, elle valorise l’individu et propose un cadre de travail agréable et stimulant.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Valider les fiches techniques et les formules de mélange des matériaux de construction (granulats, enrobé bitumineux, béton...) selon les plans et devis et/ou spécifications du concepteur
• Superviser les techniciens de chantier, incluant la vérification des rapports de chantier
• Vérification des appareils de contrôle
• Suivi des projets avec les clients et participation aux réunions de chantier
• Participer au développement des affaires et préparation des offres de service
• Valider et transmettre les rapports journaliers
• Participer au développement des affaires

COMPÉTENCES ET EXIGENCES REQUISES

• Avoir une expérience de 3 ans minimum
• Connaissance de la mécanique des sols et du contrôle des matériaux
• Avoir une bonne maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit
• Être une personne autonome, méthodique, responsable, débrouillarde et ponctuelle
• Avoir le souci du détail, le sens de l’initiative et des responsabilités
• Détenir un permis de conduire valide.

FORMATION

• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs.

RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES

• Un emploi à temps plein;
• Un salaire compétitif;
• Un programme de formation sur mesure;
• Des assurances collectives, y compris une médecine virtuelle disponible 24/7;
• Un REER collectif;
• Un stationnement gratuit;
• Un club social;
• Des opportunités de développement de carrière;

CONTACT CHEZ ATOUT

Pierre-Vincent Gauthier

Conseiller en acquisition de talents

(581) 781-5848

[email protected]

Description du poste

Que ferez-vous ? Le mandat de notre division à l'intérieur de Schneider Electric est principalement axé sur les processus d'automatisation liés aux procédés et à la production de nos clients industriels. Nous recherchons un(e) ingénieur(e) en automatisation motivé(e), axé(e) sur le client et qui apprécie le travail d'équipe.

Vous travaillerez principalement, mais pas uniquement, dans le cadre de projets dans le domaine des pâtes et papier.

Votre tâche consistera à la conception, la documentation, l'exécution et au support de solutions d'automatisation pour nos clients industriels. Vous devrez posséder une bonne compréhension des systèmes d'automatisation tels que : l'architecture des systèmes, la réseautique industrielle, les langages de programmation associés aux HMI, DCS et PLC.

Responsabilités

• Concevoir des systèmes de contrôle en utilisant les produits standards (équipements et logiciels) de Schneider Electric (principalement Foxboro, Triconex, Modicon et Aveva).
• Préparer et vérifier des documents d'ingénierie (Documents de conception, Guide d'utilisateur, Documents de tests).
• Fournir des services de consultation interne ou externe afin d'orienter et d'influencer la direction technique des solutions d'automatisation.
• Analyser et résoudre des problèmes techniques liés aux technologies ou aux demandes particulières de notre clientèle.
• Avoir des contacts directs avec les clients dans le cadre de projets ou pour le support d'installations existantes.

Qualifications

• Baccalauréat en ingénierie (Automatisation ou Connexe).
• Minimum de 8 ans d'expérience dans le domaine de l'automatisation.
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec ou de l'Ontario.
• Les personnes qui sont admissibles à devenir ingénieur(e) professionnel(le) d'ici un an pourraient également être considérées.
• Expérience en automatisation de procédés (DCS, PLC, etc.).
• Excellente communication écrite et verbale.
• Forte compétence interpersonnelle et capacité à travailler avec des clients.
• Être autonome, capacité à travailler dans un environnement de travail hybride, ainsi qu'avec des collègues localisés dans des bureaux distants.
• Être en mesure de se déplacer jusqu'à 20% de son temps en Amérique du Nord.
• Une connaissance fonctionnelle de l'anglais et du français est requise.

La personne doit être capable de travailler avec divers collaborateurs situés au Québec, dans les autres provinces canadiennes et internationalement.

Compétences considérées comme un atout

• Expérience dans l'industrie des pâtes et papier (QCS, Batch Digester et autres applications avancées).
• Expérience avec les produits Aveva (System Platform).
• Expérience avec les produits Schneider Electric (Modicon, Foxboro, Triconex).

Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui. Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous. #LI-Hybride Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ? Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle.

Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise.

Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous. IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise.

C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable. Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation.

Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un. Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui ! 36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global +13% de croissance organique 150 000+ employés dans plus de 100 pays #N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde. Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous.

Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu. Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes.

Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus.

Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale.

Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite.

Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité.

Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes.

Découvrez notre charte de confiance ici. Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances.

Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.

Description de poste

Drake International s'est associé à une firme en génie-conseil qui applique les principes d’ingénierie dans divers secteurs du génie civil. Elle offre une vaste gamme de services professionnels, allant de la structure de bâtiment à des études d’avant-projet aux relevés topographiques, géotechniques et environnementaux, en passant par la conception, la production de plans et devis, ainsi que la surveillance de projets de construction et de réfection d’infrastructures municipales.

Nous sommes à la recherche d'un ingénieur sénior en géotechnique.

Au sein de l’équipe de géotechnique, vous agirez à titre de directeur(trice) de projet, vous serez responsable de la réalisation de projets géotechniques de différentes natures et envergures. Vous superviserez le travail d'ingénieurs cpi et intermédiaires pour mener à bien des projets d'investigation géotechnique, de conception et modélisation numérique ainsi que de construction.

Type d'emploi

Temps plein, permanent; hybride

Emplacement

Laval ou Gatineau

Heures prévues

40 par semaine

Avantages

• Un salaire concurrentiel, à la hauteur de votre expérience, conçu pour reconnaître vos compétences et votre engagement;
• Un régime d’assurance collective complet, incluant des services de soins de santé virtuels;
• Un régime d’épargne retraite (REER);
• Un programme de bonification et de bonus annuel;
• Une prime à la signature;
• Le remboursement des frais de cotisation professionnelle;
• Un programme de formation continue pour le développement de vos compétences;
• Un programme de remboursement des frais liés à des activités de mieux-être;
• Un programme d’aide aux employés (PAE);
• Un véhicule de fonction.

Rôle et responsabilités

• Planifier et réaliser des études géotechniques;
• Superviser les travaux de terrain;
• Rédiger et réviser des rapports techniques, des notes de conception et des avis techniques;
• Assurer la gestion de projet (budgets, échéanciers, qualité);
• Encadrer et mentorat des collègues plus juniors pour développer leurs compétences;
• Participer activement aux activités de gestion de projet pour guider, accompagner et conseiller les clients;
• S’impliquer dans toutes les étapes du processus : préparation d’offres de services, suivi des échéanciers et budgets, gestion contractuelle, suivi financier et vérification de la qualité technique;
• Assurer le développement de relations avec les clients internes et externes.

Études géotechniques et conception

• Effectuer des études conceptuelles et détaillées en géotechnique;
• Réaliser des modélisations numériques et analyses géotechniques (stabilité des pentes, tassement, écoulement, déformation, etc.);
• Élaborer et réviser des programmes d’investigation géotechnique, incluant essais en laboratoire sur les sols et le roc;
• Préparer, gérer et participer à des campagnes géotechniques;
• Rédiger et réviser des rapports géotechniques, des notes et avis techniques;
• Préparer et réviser des spécifications techniques, plans et devis;
• Contribuer à la préparation des estimations de coûts d’ingénierie, d’exploitation et d’investissement;
• Encadrer le personnel junior et les ressources assignées aux projets;
• Superviser la gestion de la construction en fonction des besoins spécifiques des projets;
• Participer aux activités d’innovation technologique et contribuer au développement de l’expertise géotechnique dans un environnement collaboratif;
• Représenter l’entreprise dans des comités techniques sur des problématiques géotechniques variées.

Santé et sécurité

• Mettre en œuvre les principes de sécurité dans la conception et maintenir une attention constante à la sécurité personnelle et collective.

Qualifications

• Détenir un Baccalauréat en Ingénierie spécialisé en Génie civil, géologique ou géotechnique ou toute autre formation jugée équivalente;
• Un diplôme d'études supérieures en génie géotechnique est considéré comme un atout;
• Posséder un minimum de 10+ années d'expérience dans un domaine géotechnique pertinent;
• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
• Carte de construction ASP requise;
• Bilingue (français / anglais);
• Connaissance des logiciels géotechniques;
• Expérience de travail sur des projets dans un environnement multidisciplinaire;
• Bonne compréhension des codes d'ingénierie de conception et des normes techniques;
• Solides compétences écrites pour préparer des rapports, des propositions et d'autres livrables de projet;
• Bonne communication et compétences interpersonnelles;
• Bonnes capacités de planification et d'organisation;
• Capacité à fonctionner avec un minimum de supervision;
• Bonne sensibilisation à la sécurité.

Notre client est fier de sa diversité et favorise une main-d'œuvre diversifiée et représentative de même qu'un milieu de travail inclusif où tous ses membres sont traités de façon équitable.

Notre équipe est impatiente d'entrer en contact avec les candidats qui répondent aux exigences du poste. Si ce poste vous convient, nous vous invitons à postuler dès aujourd'hui !

Drake International has partnered with an engineering consulting firm that applies engineering principles across various civil engineering sectors. It offers a wide range of professional services, from building structure design to pre-project studies, topographic, geotechnical, and environmental surveys, as well as design, production of plans and specifications, and supervision of construction and infrastructure rehabilitation projects.

We are looking for a Senior Geotechnical Engineer

As part of the geotechnical team, you will act as a project director, responsible for carrying out geotechnical projects of various types and sizes. You will supervise the work of junior and intermediate engineers to successfully conduct geotechnical investigations, design and numerical modeling, as well as construction projects.

Job Type : Full-time, permanent; hybrid Expected Hours : 40 per week

Benefits

• A competitive salary, commensurate with your experience, designed to recognize your skills and commitment;
• A comprehensive group insurance plan, including virtual healthcare services;
• A retirement savings plan (RRSP);
• An annual bonus and incentive program;
• A signing bonus;
• Reimbursement of professional membership fees;
• A continuing education program for skill development;
• A reimbursement program for wellness-related activities;
• An Employee Assistance Program (EAP);
• A company vehicle.

Roles and Responsibilities

• Plan and conduct geotechnical studies;
• Supervise fieldwork;
• Write and review technical reports, design notes, and technical opinions;
• Manage projects (budgets, schedules, quality);
• Mentor and support junior colleagues in developing their skills;
• Actively participate in project management activities to guide, support, and advise clients;
• Be involved in all stages of the process: preparing service proposals, monitoring schedules and budgets, contract management, financial tracking, and technical quality verification;
• Develop relationships with internal and external clients.

Geotechnical Studies and Design

• Conduct conceptual and detailed geotechnical studies;
• Perform numerical modeling and geotechnical analyses (slope stability, settlement, flow, deformation, etc.);
• Develop and review geotechnical investigation programs, including laboratory testing of soil and rock;
• Prepare, manage, and participate in geotechnical fieldwork campaigns;
• Write and review geotechnical reports, notes, and technical opinions;
• Prepare and review technical specifications, plans, and specifications;
• Assist in preparing cost estimates for engineering, operations, and investment;
• Supervise junior staff and assigned project resources;
• Oversee construction management based on project-specific needs;
• Participate in technological innovation activities and contribute to the development of geotechnical expertise in a collaborative environment;
• Represent the company in technical committees addressing various geotechnical challenges.

Health and Safety

• Implement safety principles in design and maintain a constant focus on personal and collective safety.

Qualifications

• Bachelor’s degree in engineering with a specialization in Civil, Geological, or Geotechnical Engineering, or an equivalent qualification;
• A graduate degree in Geotechnical Engineering is considered an asset;
• Minimum of 10+ years of experience in a relevant geotechnical field;
• Member of the Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ);
• ASP construction card required;
• Bilingual (French / English);
• Proficiency in geotechnical software;
• Experience working on projects in a multidisciplinary environment;
• Strong understanding of engineering design codes and technical standards;
• Excellent written communication skills for preparing reports, proposals, and other project deliverables;
• Strong communication and interpersonal skills;
• Good planning and organizational abilities;
• Ability to work with minimal supervision;
• Strong safety awareness.

Description de Poste

Hey toi! Es-tu un as de l’ingénierie à la recherche d’un nouveau défi ? Prêt à faire passer tes compétences au niveau supérieur ? Passionné par la résolution de mystères et d’énigmes ? Si oui, CEP Forensique est l’endroit idéal pour bâtir ta carrière !

À propos de CEP Forensique

Fondée en 1972 par trois ingénieurs spécialisés dans les pannes électriques et les enquêtes sur les incendies, CEP Forensique Inc. compte aujourd’hui 10 bureaux à travers le Canada et emploie plus de 170 professionnels. Au cœur de notre entreprise se trouve une équipe diversifiée et passionnée, unie par un seul objectif : découvrir la vérité, à chaque enquête. Nos valeurs – Confiance, Bienveillance, Excellence et Adaptabilité – ne sont pas que des mots, elles sont les piliers qui guident chacune de nos actions et décisions.

Notre Expertise

Depuis plus de 50 ans, CEP Forensique a élucidé la cause probable de plus de 120 000 sinistres et défaillances. Nos experts sont mandatés, principalement par des compagnies d’assurance ou des avocats en cas de litige, pour produire des rapports dans divers domaines :

• Enquête d’incendie
• Ingénierie électrique
• Mécanique et biomécanique
• Génie civil et structure
• Science des matériaux
• Métallurgie
• Reconstitution de collisions
• Chimie et génie chimique
• Sciences environnementales

Poste à Pourvoir

Nous recherchons un ingénieur en mécanique du bâtiment capable d’analyser des situations complexes et de résoudre des mystères avec une approche scientifique. Si tu es quelqu’un de sérieux dans ton travail, mais qui sait aussi faire preuve d’humour, nous voulons te rencontrer !

Prêt à Écrire l’Avenir

Prêt à écrire l’avenir de CEP avec nous ?

L’ENTREPRISE

Notre client est une firme québécoise à taille humaine qui se démarque par son expertise en environnement, géotechnique, contrôle des matériaux et génie civil. Présente autant dans le secteur public que privé, elle offre une gamme complète de services adaptés aux défis d’aujourd’hui.

Plaçant l’humain au cœur de ses priorités, elle propose un cadre de travail à la fois stimulant et convivial.

Nous sommes à la recherche d’un(e) ingénieur(e) en géotechnique pour piloter des projets variés et enrichissants au sein d’une équipe dynamique basée à Montréal.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Évaluer les demandes clients et préparer les offres de service en géotechnique ;
• Communiquer avec les clients et autres intervenants reliés au projet ;
• Superviser et préparer le programme de travail des techniciens ;
• Suivre les budgets et les échéanciers alloués ;
• Superviser et coordonner les sous-traitants et le technicien dans la réalisation des travaux de chantier ;
• Préparer les études techniques selon les normes et les standards en vigueur afin de déterminer la capacité portante des sols, structure de chaussée, le tassement et autres tâches connexes ;
• Présenter aux clients, incluant développeurs, entrepreneurs et ingénieurs en structure, les résultats des études.

COMPÉTENCES ET EXIGENCES REQUISES

• Détenir un Baccalauréat en génie géologique ou génie civil ;
• Avoir une expérience de 2 ans minimum ;
• Une bonne maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit ;
• Posséder une bonne capacité d’analyse et habiletés démontrées en résolution de problèmes ;
• Avoir le sens de l’initiative et des responsabilités ;
• Détenir un permis de conduire valide.

FORMATION

• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs ;
• Détenir un Baccalauréat en génie géologique ou génie civil.

RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES

• Un emploi à temps plein ;
• Un salaire compétitif ;
• Un programme de formation sur mesure ;
• Des assurances collectives, y compris une médecine virtuelle disponible 24 / 7 ;
• Un REER collectif ;
• Un stationnement gratuit ;
• Un club social ;
• Des opportunités de développement de carrière ;

CONTACT CHEZ ATOUT

Pierre-Vincent Gauthier

Conseiller en acquisition de talents

(581) 781-5848

[email protected]

Offre d'emploi : Ingénieur en infrastructure

Localisation : Montréal

Durée du mandat : 1 an

Mode de travail : Hybride

Début : Dès que possible

Pourquoi nous rejoindre ?

L'entreprise est un leader mondial en conseil technologique. Avec 9 600 experts dans le monde, nous guidons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions innovantes. Au Canada, nous excellons en TI et ingénierie. Nous collaborons avec des entreprises de premier plan pour relever des défis technologiques majeurs, en plaçant l’innovation, la collaboration et l’excellence au cœur de nos actions. Rejoignez une équipe passionnée et engagée, prête à concrétiser vos idées.

À propos du poste

Pour le compte de notre client dans le secteur bancaire, l'entreprise recherche un(e) Ingénieur en infrastructure motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis.

Vos responsabilités

En tant qu’Ingénieur en infrastructure, vous serez amené(e) à :

• Assurer le support de l'infrastructure Varonis en utilisant un modèle DevOps.
• Assurer la protection des données et le support client pour les BU's.
• Générer des rapports DP (Data Privilege) et DA (DatAdvantage).
• Développer un processus d'automatisation et des outils pour améliorer la stabilité de la plateforme et soutenir les projets en cours.
• Assurer le support et la formation des clients en appliquant les meilleurs principes de protection des données pour sécuriser les données de l'entreprise.

Vos atouts pour réussir

Formation / Expérience :

• 5 ans d'expérience pratique dans le domaine de la protection des données et de l'assistance aux clients dans un rôle informatique ou de sécurité des données.
• Baccalauréat ou maîtrise en informatique, en génie logiciel, en science des données ou dans un domaine connexe.
• Connaissance de l'architecture Varonis et des applications Varonis.

Compétences clés :

• Forte connaissance des structures de données et des algorithmes, de la sécurité des données et des compétences en matière de résolution de problèmes.
• Forte compréhension des permissions de fichiers / dossiers, AD.
• La familiarité avec les plateformes cloud (par exemple, Azure, AWS) et l'architecture sans serveur est un plus.
• Excellentes compétences en résolution de problèmes et capacité à travailler efficacement dans un environnement d'équipe collaboratif.
• Solide compréhension des principes de sécurité des données.

Qualités personnelles :

• Communicatif, flexible, autonome et collaboratif.
• Gérer un projet selon les principes Agile et l'utilisation du tableau Kanban.
• Un autodidacte qui reconnaît l'importance et la valeur du travail en tant que membre d'une équipe agile.
• Collaboratif et adaptable, avec un historique de travail efficace dans des environnements interfonctionnels.

Les avantages

• Plan CARE sur mesure pour nos employés.
• Activités sociales (team buildings).
• Charte diversité & inclusion.

Description du Poste

Systèmes climatiques XNRGY est un leader nord-américain dans la conception durable et la fabrication de pointe de systèmes de traitement de l'air sur mesure, axé sur la recherche et le développement énergétique contribuant à la réduction de l'empreinte carbone. XNRGY est présentement à la recherche d'un Ingénieur en développement de produits pour rejoindre son équipe située à St-Hubert. Relevant du Directeur de l'ingénierie de production, la personne recherchée sera responsable du développement et de la mise en œuvre de divers produits, en veillant à leur alignement avec les exigences des clients, telles que communiquées par l’ingénieur d’application. Ce rôle exige une forte orientation vers le respect des délais de fabrication, des objectifs de performance, des normes de qualité et des cibles de coûts, tout en appliquant les principes du développement de produits allégés (lean). Cette personne dirigera des projets transversaux en assurant une collaboration efficace entre les départements de fabrication, d’approvisionnement, de qualité et de service afin de livrer des produits innovants et fiables.

Leadership en Développement de Produits

• Diriger la conception, le développement et la validation de bout en bout des unités HVAC pour répondre aux exigences spécifiques des clients.
• Superviser l’exécution des plans de projet en assurant une livraison dans les délais, tout en respectant les objectifs de coût et de qualité.
• Stimuler l’amélioration continue et l’innovation en matière de performance, de qualité et de fiabilité des produits HVAC.
• Garantir que tous les attributs de conception et de performance soient conformes aux attentes des clients et aux normes de l’industrie.
• Collaborer étroitement avec les équipes de fabrication, d’approvisionnement, de qualité et de service pour assurer une intégration fluide des conceptions produits dans la production.
• Traiter les problématiques de fabricabilité dès le début du cycle de développement en s’appuyant sur l’expertise interdépartementale.

Gestion de Projet

• Élaborer et maintenir des calendriers de projet détaillés, suivre l’avancement par rapport aux jalons et anticiper les risques potentiels.

Gestion des Coûts et de la Qualité

• Définir et contrôler la nomenclature (BOM) pour atteindre les objectifs de coût tout en maintenant des standards élevés de qualité produit.
• Veiller à ce que les unités HVAC soient conformes aux exigences réglementaires ainsi qu’aux standards internes de qualité.

Validation des Performances

• Superviser l’élaboration et l’exécution des plans de test pour valider la performance des produits dans diverses conditions.
• Analyser les résultats des tests et apporter les modifications nécessaires pour répondre aux objectifs de performance.
• Fournir régulièrement des mises à jour aux parties prenantes internes sur l’état des projets, les défis et les stratégies d’atténuation des risques.
• Identifier et mettre en œuvre des opportunités d’amélioration des processus de développement de produits et des flux de production.
• Promouvoir les pratiques de développement lean en mettant l’accent sur l’efficacité et l’optimisation des ressources.

Qualifications

• Baccalauréat ou maîtrise en génie mécanique, génie HVAC ou domaine connexe.
• ~3 à 5 années d'expérience en développement de produits.
• Expérience avérée dans la direction de projets transversaux et la livraison de produits du concept à la production.
• Maîtrise des logiciels de CAO et des outils d’ingénierie.
• Capacité à gérer plusieurs projets, à hiérarchiser les tâches et à respecter des délais serrés.
• Expérience avec des outils et méthodologies de gestion de projet.

Avantages

• Assurances médicales dentaires payées 100% par l’employeur.
• Bureau moderne sur la Rive-Sud de Montréal.

XNRGY systèmes climatiques ULC est une entreprise dont le siège social est basé à St-Hubert et qui opère en Amérique du Nord. La compétence professionnelle de langue française est donc requise et essentielle pour tous les employés basés à Montréal. La compétence professionnelle de la langue anglaise est importante puisqu’elle permet de collaborer avec les employés du groupe basé aux États-Unis ou ailleurs dans le monde.

Offre d'emploi : Ingénieur en infrastructure

Localisation : Montréal

Durée du mandat : 1 an

Mode de travail : Hybride

Début : Dès que possible

Pourquoi nous rejoindre ?

Astek est un leader mondial en conseil technologique. Avec 9 600 experts dans le monde, nous guidons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions innovantes.

Au Canada, nous excellons en TI et ingénierie. Nous collaborons avec des entreprises de premier plan pour relever des défis technologiques majeurs, en plaçant l’innovation, la collaboration et l’excellence au cœur de nos actions.

Rejoignez une équipe passionnée et engagée, prête à concrétiser vos idées.

À propos du poste

Pour le compte de notre client dans le secteur bancaire, Astek Canada recherche un(e) Ingénieur en infrastructure motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis.

Vos responsabilités

En tant qu’Ingénieur en infrastructure, vous serez amené(e) à :

• Assurer le support de l'infrastructure Varonis en utilisant un modèle DevOps.
• Assurer la protection des données et le support client pour les BU's.
• Générer des rapports DP (Data Privilege) et DA (DatAdvantage).
• Développer un processus d'automatisation et des outils pour améliorer la stabilité de la plateforme et soutenir les projets en cours.
• Assurer le support et la formation des clients en appliquant les meilleurs principes de protection des données pour sécuriser les données de l'entreprise.

Vos atouts pour réussir

Formation / Expérience :

• 5 ans d'expérience pratique dans le domaine de la protection des données et de l'assistance aux clients dans un rôle informatique ou de sécurité des données.
• Baccalauréat ou maîtrise en informatique, en génie logiciel, en science des données ou dans un domaine connexe.
• Connaissance de l'architecture Varonis et des applications Varonis.

Compétences clés :

• Forte connaissance des structures de données et des algorithmes, de la sécurité des données et des compétences en matière de résolution de problèmes.
• Forte compréhension des permissions de fichiers / dossiers, AD.
• La familiarité avec les plateformes cloud (par exemple, Azure, AWS) et l'architecture sans serveur est un plus. Excellentes compétences en résolution de problèmes et capacité à travailler efficacement dans un environnement d'équipe collaboratif.
• Solide compréhension des principes de sécurité des données.

Qualités personnelles :

• Communicatif, flexible, autonome et collaboratif.
• Gérer un projet selon les principes Agile et l'utilisation du tableau Kanban.
• Un autodidacte qui reconnaît l'importance et la valeur du travail en tant que membre d'une équipe agile.
• Collaboratif et adaptable, avec un historique de travail efficace dans des environnements interfonctionnels.

Les avantages Astek

• Plan CARE sur mesure pour nos employés.
• Activités sociales (team buildings).
• Charte diversité & inclusion.

Prêt(e) à relever le défi ?

Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et découvrez une carrière enrichissante chez Astek Canada.

Description de poste

Notre client, une équipe de 30 professionnels passionnés et expérimentés, offre des solutions en génie mécanique et électrique depuis plus de 20 ans. Ils interviennent sur des projets complexes et innovants, tant au Québec qu’à l'international. Leur mission est d’assurer le succès de chaque projet grâce à une approche rapide, efficace et de qualité. Ils favorisent un environnement de travail collaboratif où l'engagement et l'excellence sont au cœur de leur culture.

À propos du rôle

L'ingénieur en mécanique du bâtiment sera responsable de la conception et de la supervision de systèmes mécaniques dans des projets de construction. Il assurera la qualité, la conformité et la bonne exécution des projets sur le terrain.

Responsabilités

• Concevoir des systèmes mécaniques : réseaux d’eau refroidie, ventilation, humidification et déshumidification de l’air, plomberie.
• Effectuer les calculs techniques nécessaires.
• Rédiger les devis techniques et rapports de projet.
• Participer à la surveillance des chantiers pour la partie mécanique.
• Effectuer des inspections de fin de chantier pour vérifier les installations.
• Traiter les déficiences mécaniques éventuelles.
• Fournir un soutien au personnel technique et aux clients.
• Assumer d'autres tâches liées aux projets.

Qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique, spécialisation en mécanique de bâtiment.
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Minimum de 8 ans d’expérience en mécanique de bâtiment.
• Connaissance d'AutoCAD.

Compétences requises

• Excellente capacité à synthétiser les informations et à exécuter les tâches efficacement.
• Esprit analytique et souci du détail.
• Bonne connaissance générale des disciplines du secteur du bâtiment.
• Excellentes compétences en communication, en français et en anglais (oral et écrit).
• Forte approche client et bon esprit d’équipe.
• Permis de conduire valide et véhicule personnel.

Compétences préférées

• Connaissance des centres de données et des génératrices.
• Connaissance des systèmes de protection incendie et des gicleurs.
• Expérience en génie-conseil et en supervision de chantier.

Fourchette de salaire et avantages sociaux

• Salaire compétitif, selon l’expérience.
• Avantages sociaux complets incluant assurance santé, retraite et autres bénéfices.

Déclaration d'égalité des chances

Notre client est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’inclusivité. Ils valorisent la diversité et encouragent toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur origine, leur genre, leur orientation sexuelle ou leur statut, à postuler. Ils s’engagent à offrir un environnement de travail respectueux et inclusif, où chaque individu peut s’épanouir et réussir.

Description de poste

Ton choix, ta région, ton bureau ! Chez Groupe ABS, nous sommes un Monde à part, on t’offre la possibilité de choisir ton lieu de travail.

Ce poste est disponible à l’un de nos bureaux à travers le Québec : Blainville, Gatineau, Longueuil, Montréal, Québec, Repentigny, Saint-Rémi, Sherbrooke, Vaudreuil-Dorion et Trois-Rivières.

Sommaire du poste :

Relevant du gestionnaire d'équipe, le titulaire du poste agira à titre de chargé de projets en géotechnique pour le Groupe ABS inc. Le titulaire de ce poste est responsable de toutes les activités visant la planification, l’exécution, la vérification et le suivi budgétaire des projets qui lui sont confiés. Il offre un service de grande qualité à la clientèle interne et externe de l’organisation.

Principales responsabilités :

• Favoriser la réussite des projets confiés, de l’étape de la planification à la facturation;
• S’assurer d’un excellent service-client;
• Assurer la planification des travaux et le suivi des projets en cours (échéancier et budget);
• Participer à diverses investigations sur le terrain, inspections et essais sur une grande variété de projets;
• Rédiger des rapports techniques;
• Maintenir à jour son tableau d’occupation et le suivi de projets dans le logiciel interne IC;
• Informer le directeur de projets de l’évolution du projet.

Profil recherché :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’études universitaires en ingénierie;
• Vous avez entre trois (3) et cinq (5) années d’expérience pertinente en géotechnique;
• Vous êtes membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Vous maîtrisez la Suite Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);
• Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Détenir un permis de conduire valide;
• Détenir une carte ASP en santé et sécurité;
• Vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre dynamisme;
• Vous démontrez un excellent esprit d’équipe et de leadership;
• Vous avez un très bon sens de l’organisation et une approche-client de grande qualité.

Avantages ABS :

• Salaire à la hauteur de vos compétences;
• Possibilité d'avancement rapide;
• Perfectionnement de vos compétences;
• Avantages sociaux dès jour 1 (assurances collectives | REER | médecine virtuelle, disponible 24 / 7 | PAE);
• Participation de l'employeur au régime de retraite (RPDB);
• Équipements technologiques à la fine pointe;
• Équipe unie et collègues passionnés;
• Équipements propres et récents;
• Catalyseur de bonheur au travail!
• Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer!
• Plusieurs comités en place pour des activités sociales!

Travaillez dans une équipe dynamique où l'esprit d'équipe est au rendez-vous !

Veuillez prendre note que l’usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

QUI SOMMES-NOUS?

CAD Industries ferroviaires est une société québécoise ambitieuse, en activités depuis plus de 60 ans, spécialisée dans la réparation, la conversion et le reconditionnement d’équipements ferroviaires roulant (wagons et locomotives en tous genres) qui avons des ateliers et bureaux à Montréal (secteur Lachine) et en Alberta (sous la bannière Caltrax).

Au fil des ans, notre mission s’est précisée afin de devenir une entreprise responsable qui cherche notamment à réparer et prolonger la vie des équipements dont nos clients nous confient les travaux ou encore, dans plusieurs situations, de les moderniser et leur donner littéralement une 2e vie.

Dans leurs projets, nos équipes voient donc à designer des équipements qui répondront aux besoins de ces mêmes clients qui œuvrent autant du côté marchandise que passagers.

RAISONS D’ÊTRE DU POSTE

Sous la supervision du Chef de service – Génie mécanique, le / la titulaire de ce poste aura comme mandat principal et ce en étroite collaboration avec nos équipes de Production, de définir le(s) multiple design(s), les matériaux et les méthodes pour les différents projets d’ingénierie mécanique. De façon continuelle, il / elle devra également du soutien technique aux différents départements impliqués dans l’avancement et la mise en activité / réalisation des projets.

VOTRE RÔLE & VOS RESPONSABILITÉS

Principalement, vous aurez à :

• Examiner et approuver les dessins de design de pièces et d’assemblages sur mesure (tôle, usinage, assemblage soudé, caoutchouc et finition intérieure de toute sorte)
• Diriger, et faire rapport, des séances de remue-méninges reliées aux designs, à leurs enjeux et aux différentes problématiques techniques rencontrées;
• En lien avec les problématiques, établir des dates de livrables et jouer un rôle pivot au sein de l’équipe quant à leur résolution;
• Soutenir la production quotidienne;
• S’assurer que les différents documents créés et / ou mis à jour soient adéquatement répertoriés et mis à la disposition des joueurs impliqués;
• Supporter le Chef de service – Génie mécanique dans la gestion au quotidien des membres de l’équipe de génie mécanique (ingénieurs, techniciens et dessinateurs);
• Soutenir l’assemblage et les tests de prototypes (FAI);
• De concert avec l’équipe des achats, sélectionner les composants EOM;
• De concert avec l’Ingénieur Sr – Méthodes, contribuer à l’amélioration des méthodes de travail (outils, méthodes, procédures)

EXIGENCES DU POSTE

Nos incontournables

• Détenir un baccalauréat en Ingénierie mécanique et si requis, une équivalence du Ministère de l’Éducation du Québec ;
• Être un membre en règle de l’OIQ ;
• Avoir 7 à 10 ans d’expérience en industries manufacturières dans des fonctions ayant demandé une très grande implication dans des enjeux de design ;
• Être familier avec une organisation avec un mode de fonctionnement par projets ;
• Être bilingue (français / anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit.

Mais aussi

• Avoir d’excellentes compétences en analyse de problématiques techniques
• Avoir d’excellentes aptitudes communicationnelles et un sens de l’éthique irréprochable ;
• Avoir une bonne connaissance de la suite MS Office et surtout, une connaissance approfondie d’Excel.

Seront considérés comme des atouts certains :

• Posséder une expérience au niveau des symboles et des procédés de soudage
• Avoir une expérience pertinente dans l’industrie ferroviaire un atout (AAR, APTA, FRA...)
• Avoir des connaissances avec l’un des 2 logiciels d’ingénierie : SolidWorks & Inventor;

APTITUDES ET COMPÉTENCES

Vous êtes un candidat qui clairement est apte à ‘embarquer dans le train’ de CAD si vous :

• Êtes organisé, autonome et méthodique ;
• Adorez jongler avec plusieurs dossiers techniques de complexité très variée ;
• Excellez en matière de gestion de priorités & d’échéanciers ;
• Avez un excellent jugement ;
• N’avez pas peur des postes requérant une présence au quotidien sur le plancher ;
• Êtes un excellent communicateur, clair et concis, autant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Capable de vivre avec la pression d’un tel poste ;
• Adorez le travail d’équipe et n’avez pas peur des défis !

Description de poste

G Services Miniers est une compagnie multidisciplinaire offrant des services professionnels dans le domaine de l’industrie minière, pour des projets sous terre ou de surface, dans les métaux précieux, de base ou industriels. G Services Miniers se classe parmi les plus importantes sociétés de services-conseils en ingénierie minière au Québec, et au rang des grandes firmes reconnues pour les projets internationaux.

G Services Miniers est une entreprise familiale, qui mise sur sa main d’œuvre en prônant le développement professionnel et individuel avec des opportunités de carrière uniques, en encourageant la collaboration, et en proposant une variété de défis stimulants, le tout dans un environnement de travail chaleureux, accueillant, sécuritaire et inclusif.

Afin de poursuivre son développement, G Services Miniers est à la recherche d’une personne dynamique et motivée pour remplir les fonctions de :

Ingénieur(e) civil – Terrassement

Sommaire des responsabilités

Sous la supervision du Directeur de terrassement, le titulaire du poste fera partie de l’équipe dédiée à la planification et à la conception des ouvrages de terrassements, notamment des plateformes, des routes, voies d’accès et de tous les services connexes aux travaux de terrassement. Plus précisément, l’Ingénieur(e) civil aura à :

• Réaliser la conception du terrassement et modéliser les travaux de terrassement à l’aide des logiciels CAO / Civil 3D;
• Contribuer à émettre des dessins, des spécifications de conception et des rapports;
• Participer à la préparation des estimations, nomenclatures, calendriers et budgets;
• Mettre en place des outils de suivi de production ;
• Annoter les plans émis pour la construction et les mettre à jour pour la production des plans définitifs (TQC);
• Participer à la préparation des études (PEA, PFS, FS), et différentes phases de projets d’ingénierie;
• Veiller à ce que les plans soient conformes aux directives, aux exigences du code du bâtiment et aux autres normes et réglementations nationales et internationales;
• Préparer et assurer le respect des échéanciers de construction et élaborer des mesures et des plans correctifs si nécessaire;
• Lire, analyser et optimiser le calendrier en fonction du ratio de productivité;
• Rédiger les documents contractuels, examiner et évaluer les soumissions pour les projets de construction;
• Soutenir la préparation des contrats et les révisions, les changements et les ajouts aux accords contractuels.

Qualifications

• Baccalauréat en génie civil;
• Études en arpentage ou domaine connexe (atout);
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente;
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs d’une province canadienne;
• Maîtrise de Civil 3D et / ou Autocad;
• Expérience en firme de génie-conseil;
• Expérience auprès des travaux de construction d’autoroutes, ponts ou barrages hydro-électriques;
• Expérience dans le secteur minier (atout important);
• Être en mesure de communiquer en français et / ou en anglais.

Aptitudes recherchées

• Bonnes aptitudes d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes;
• Sens de l’organisation et apte à travailler dans un milieu en constante évolution;
• Leadership et bonnes habiletés de communication;
• Aise à travailler en équipe dans un environnement multiculturel;
• Autonomie, initiative et souci du détail.

Informations supplémentaires

• Le poste sera basé au bureau de G Mining Services à Brossard;
• Possibilité d'un travail en mode hybride (travail au bureau et télétravail);
• Doit être disponible pour voyager occasionnellement à l’étranger et au Canada sur site.

Avantages de faire partie de notre équipe

G Mining porte une grande attention au bien-être de ses employés pour que ceux-ci puissent s’épanouir dans toutes les sphères de leur vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe. En joignant notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

• Prime en fonction de la performance de l'employé(e) et de l’entreprise parce que nous tenons à cœur de récompenser la contribution de des membres de notre équipe;
• Assurances collectives familiales payées par G Services Miniers (médicaments, dentaire, soins paramédicaux, vision et voyage) puisqu’il est important de prendre soin de vous;
• Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) dans lequel nous versons nos cotisations pour profiter de la retraite que vous méritez;
• Programme de remboursement des frais liés aux activités sportives pour maintenir la motivation à adopter un mode de vie sain;
• Activités sociales pour permettre aux membres du personnel de s’amuser et de tisser des liens;
• Programme de formation parce que le développement professionnel de notre équipe nous importe;
• Service de télémédecine offert vous faciliter l’accès à un professionnel de la santé;
• Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF) lorsque vous avez besoin de soutien;
• Possibilité de faire du télétravail pour éliminer le temps de transport et stationnement gratuit.

La connaissance d'une autre langue que le français est requise pour ce poste puisque les clients de G Services Miniers sont à l'international et que le candidat ou la candidate aura à communiquer avec eux sur une base régulière.

G Services Miniers est heureux d'accueillir toutes les candidatures et s'engage à les évaluer sans biais discriminatoire. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. L’utilisation du genre masculin ne sert qu’à alléger le texte.

G Mining Services is a multidisciplinary company offering professional services in the mining industry, for underground and open pit mining projects, in precious, base, or industrial metals. G Mining is one of the most important consulting firms in mining engineering in Quebec, and among the major firms renowned for international projects.

G Mining Services is a family company that values its workforce by promoting professional and individual development with unique career opportunities, encouraging collaboration, and offering a variety of stimulating challenges, all within a warm, welcoming, safe, and inclusive work environment.

To pursue its development, G Mining is looking for a dynamic and motivated individual to fill the position of :

Civil Engineer – Earthworks

Summary of responsibilities

Under the supervision of the Earthworks Manager, the incumbent will be part of the team dedicated to planning and design of earthworks including platforms, roads, access roads and all services related to earthworks. More specifically, the Civil Engineer will :

• Carry out the design and modelling of earthworks using 3D CAD / Civil software;
• Contribute to the issuance of drawings, design specifications and reports;
• Participate in the preparation of estimates, nomenclature, schedules and budgets;
• Implement production monitoring tools;
• Annotate the plans issued for construction and update them for the production of final plans (TQC);
• Participate in the preparation of studies (PEA, PFS, FS), and different phases of engineering projects;
• Ensure that plans comply with guidelines, building code requirements, and other national and international standards and regulations;
• Prepare and ensure compliance with construction schedules and develop corrective measures and plans as necessary;
• Read, analyze and optimize schedules based on productivity ratio;
• Draft contract documents, review and evaluate bids for construction projects;
• Support contract preparation and revisions, changes and additions to contractual agreements.

Requirements

• Bachelor's degree in Civil Engineering;
• Studies in surveying or related field (asset);
• Minimum of 5 years of relevant experience;
• Member in good standing of the Ordre des ingénieurs of a Canadian province;
• Proficient in Civil 3D and / or Autocad;
• Experience in a consulting engineering firm;
• Experience in the construction of highways, bridges or hydroelectric dams;
• Experience in the mining sector (significant asset);
• Ability to communicate in French and / or English.

Abilities

• Good analytical, synthesis and problem-solving skills;
• Organizational skills and ability to work in a constantly changing environment;
• Leadership and good communication skills;
• Comfortable working in a multicultural environment;
• Autonomy, initiative and attention to detail.

Additional information

• The position will be based at the G Mining Services office in Brossard;
• Possibility of working in hybrid mode (office and remote work);
• Must be available to occasionally travel to site, abroad and within Canada.

Benefits of being part of our team

G Mining cares strongly about the well-being of its employees so that they can thrive in all areas of their lives. The company's family values are reflected across the range of benefits provided to our team members. By joining our team, you will get to enjoy the following benefits :

• Bonus based on the employee's and the company's performance because we are committed to rewarding employee contributions.
• Family group insurance paid by G Mining (drugs, dental, paramedical, vision and travel) as it is important to take care of yourself.
• Deferred Profit Sharing Plan (DPSP) in which we make contributions so you can enjoy the retirement you deserve.
• Social activities to provide employees opportunities to have fun and connect with each other.
• Reimbursement program for sports-related expenses to keep you motivated to adopt healthy lifestyle habits.
• Training program because we value the professional development of our employees.
• Telemedicine service for easier access to a

Aperçu de l’entreprise

Entreprise de premier plan établie à Montréal, elle est reconnue pour son savoir-faire dans le développement de solutions de simulation et de formation destinées à des secteurs variés tels que l’aéronautique, la défense et la santé. Grâce à des technologies avancées, elle conçoit des outils performants répondant aux exigences complexes de ses clients en matière de formation, d’évaluation et de développement des compétences. L’innovation et la sécurité sont au cœur de sa mission.

Avantages

• Poste permanent
• Entreprise située à Montréal
• Horaire de jour, du lundi au vendredi, 40 heures par semaine
• Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
• Salaire concurrentiel, entre 86 000 $ et 100 000 $, selon l’expérience
• Régime complet d’assurances collectives
• Accès à un service de télémédecine
• Occasion de joindre un acteur majeur du domaine aéronautique
• Environnement de travail agréable, propre et sécuritaire
• Projets variés et motivants, axés sur l’innovation
• Opportunités d’engagement et de développement professionnel
• Poste dynamique, créatif et sans routine

Tâches

• Contribuer activement au sein d’une équipe dédiée à la conception mécanique.
• Analyser les dessins techniques, les spécifications et les exigences des clients, tant internes qu’externes, en français et en anglais, afin d’en assurer une compréhension précise et complète.
• Collaborer étroitement avec les équipes d’ingénierie et de production dans les différentes phases de conception.
• Concevoir et produire les dessins de fabrication, d’assemblage et d’installation.
• Proposer des solutions techniques (en français et en anglais) adaptées pour répondre aux exigences spécifiques des projets.
• Offrir un soutien technique à l’équipe de fabrication.
• Participer activement aux initiatives d’amélioration continue.

Ce qu’il faut

• Baccalauréat en génie mécanique ou formation équivalente, avec un minimum de 5 ans d’expérience pertinente.
• Excellente maîtrise des principes d’ingénierie mécanique.
• Bonne connaissance des logiciels de CAO (maîtrise de Creo essentielle ; expérience avec SolidWorks ou CATIA est un atout), de traitement de texte et de tableurs.
• Maîtrise des systèmes de gestion du cycle de vie des produits (PLM).
• Excellentes aptitudes pour le travail d’équipe et la communication.
• Capacité à performer sous pression et à respecter des délais serrés.
• Compétence avérée dans la gestion de grands assemblages, le dessin, la conception de pièces en tôle et la modélisation surfacique.
• Aptitude à gérer efficacement les priorités dans un environnement complexe avec livraisons multiples.
• La maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, est requise, car ces langues sont utilisées quotidiennement pour interpréter les dessins techniques et assurer une communication efficace avec les différents intervenants, tant au Québec qu’à l’international.
• Notez qu’en raison de projets reliés au domaine militaire, il faut avoir la résidence permanente ou la citoyenneté canadienne.

Description du poste

Rôle principal

Le rôle de l’ingénieur en génie mécanique consiste à réaliser des investigations techniques sur l’origine et la cause d'évènements survenus sur un véhicule endommagé par le feu, l’eau ou une cause mécanique. Il effectue également des relevés et des observations menant à la cause de l’évènement, qu'il s'agisse d’un véhicule, d’une machinerie lourde ou d’équipement agricole.

Le volet d’investigation fait l’objet d’une formation complète à l’interne chez Origin, vous permettant ainsi de développer ces compétences directement au sein de notre équipe.

Principales fonctions

• Réaliser des investigations techniques sur l’origine et la cause d'évènements survenus sur un véhicule endommagé par le feu, l’eau ou une cause mécanique ;
• Effectuer les relevés et observations menant à la cause de l’évènement, qu'il s'agisse d’un véhicule, d’une machinerie lourde ou d’équipement agricole ;
• Vulgariser la démarche ayant mené à ses conclusions, qu'il communique sous forme verbale et écrite ;
• Effectuer des déplacements sur l'ensemble du territoire québécois (et plus rarement à l’extérieur du Québec) afin de déterminer l’origine et la cause des évènements ;
• Agir comme témoin expert devant les tribunaux lorsque requis.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie mécanique, électrique ou autre discipline similaire ;
• Membre d’un ordre professionnel au Québec ;
• Posséder une année d'expérience pertinente ;
• Expérience dans le milieu des assurances, légales ou de l’après-sinistre (un atout) ;
• Détenir des compétences / connaissances dans la mécanique du bâtiment (HVAC, plomberie, gicleurs automatiques, etc.) ;
• S'exprime facilement en français, tant à l'oral qu'à l'écrit ;
• Habiletés et intérêt pour le travail technique et manuel ;
• Participer à des activités promotionnelles et posséder une facilité à entretenir le réseau de contacts professionnels de l’entreprise ;
• Disponibilité pour des formations tant au Canada qu’aux États-Unis ainsi que pour le partage des connaissances techniques entre experts ;
• Posséder une bonne connaissance de l’anglais oral et écrit (un atout).

Compétences exigées

• Posséder un bon esprit d'analyse, de synthèse et scientifique ;
• Avoir d’excellentes habiletés de communication et de vulgarisation (orale et écrite) ;
• Avoir des aptitudes pour la planification et l’organisation du travail en fonction des priorités ;
• Être autonome, avoir un bon sens de l’initiative et le souci du détail ;
• Être orienté vers la satisfaction de la clientèle ;
• Avoir des habiletés pour la gestion et le développement des affaires ;
• Permis de conduire valide et accès à une voiture en bon état pour des déplacements dans le cadre du travail, ayant une capacité de rangement suffisante pour le transport de spécimens et du matériel d’expertise.

Conditions de travail

• 35 heures par semaine, horaire flexible ;
• Lieu de travail : en présentiel à Montréal (Saint-Laurent) ;
• Salaire annuel en fonction de l’expérience pertinente, du profil du candidat et de la politique salariale de l’entreprise ;
• 4 semaines de vacances et congé pendant la période des Fêtes ;
• Heures supplémentaires majorées ;
• Bonification à la performance ;
• Programmes d’assurance collective ainsi que d’un RVER avec participation de l’employeur ;
• Vêtements de travail fournis ;
• Programme de bien-être ;
• Événements d’entreprise ;
• Environnement de travail jeune, dynamique, collaboratif et évolutif ;
• Équipement de gym sur place ;
• Stationnement sur place gratuit.