465 offres pour "Ingénieur.e assurance qualité"

Nous recrutons un(e) Chargé(e) de projet, Validation informatique et conformité

• RÉER collectif
  
• Régime d’assurance collective dès le jour 1 (prime payée à 100 % par l’employeur)
  
• Télémédecine
  
• Programme d’aide aux employés (PAE)
  
• Santé et bien-être
  
• Activités du club social
  

Pourquoi travailler pour nous ?

Depuis plus de 35 ans, nous sommes engagés à soutenir les professionnels de la santé afin qu’ils puissent se concentrer sur le plus important : le bien-être des Canadiens. Transformez votre carrière et combinez votre expertise à nos ambitions ! Nous détenons une forte croissance et de nombreuses possibilités s’offrent à vous.

Sous la responsabilité de la cheffe senior, validation informatique et conformité, le(la) chargé(e) de projet, validation informatique et conformité est responsable de la rédaction et de l’exécution des protocoles de validation informatique, de la rédaction des rapports de validation et d’exécuter l’approbation des documents de conformité de JAMP Pharma Corporation (JAMP) et ses affiliés. Il(elle) est également responsable d’effectuer la vérification de la piste d’audit des systèmes informatiques.

Ce que vous ferez au quotidien :

• Gère activement les projets de validation des systèmes (anglais requis, car nous avons des fournisseurs de service hors Québec et la documentation est principalement disponible en anglais);
  
• Être l’expert en matière d’intégrité des données et validation des systèmes informatisés;
  
• Rédige les protocoles, rapports et déviations associés aux activités de validation informatique (anglais requis, car la documentation peut être rédigée en anglais);
  
• Effectue les vérifications de performance périodique des systèmes BPF selon les procédures en place;
  
• Assure une bonne communication liée aux projets de validation (anglais requis, car nous avons des fournisseurs de service hors Québec);
  
• Propose des idées d’amélioration continue et participe à l’implantation de celles-ci.
  

Vous vous démarquez grâce aux compétences suivantes :

• Excellente connaissance des BPF et des différentes lignes directrices de Santé Canada;
  
• Bonnes aptitudes rédactionnelles;
  
• Bonnes aptitudes en communication;
  
• Capacité de prendre des décisions et de les communiquer avec tact et diplomatie;
  
• Connaissance approfondie de la suite Microsoft Office.
  

Ce que vous apportez :

• Baccalauréat en Sciences (B. Sc.);
  
• Minimum de 3 à 5 années d’expérience en validation et idéalement en validation informatique (CSV) dans l’industrie pharmaceutique.
  

Nous savons reconnaître les opportunités et acquérir les talents au sein du Groupe JAMP Pharma lorsque nous les rencontrons.

Le Groupe JAMP Pharma souscrit au principe de l’égalité à l’emploi et favorise un milieu de travail équitable, diversifié et inclusif.

Seules les candidatures retenues seront contactées.

À propos de EERS

EERS développe du matériel et des logiciels permettant la gestion du bruit, la protection auditive, la clarté audio et l'intelligibilité de la voix grâce à des appareils confortables et sécuritaires. Nous sommes experts dans le traitement de signal en temps réel et créons des applications pour l’audition augmentée dans des cas d’utilisation industrielle, médicale et grand public.

Nos compétences biomécaniques nous permettent de cartographier et d'adresser la complexité du conduit auditif humain afin de créer de nouveaux écouteurs confortables, utilisables et manufacturables, qui sont acoustiquement efficaces.

L'équipe de EERS est composée d'experts en audiologie, acoustique, logiciels embarqués, conception matérielle, biomécanique, conception industrielle et assembleurs de prototypes capables de travailler avec des facteurs de forme très petits.

Notre siège social est situé au coeur du centre-ville de Montréal. Nous offrons des salaires compétitifs ainsi qu'un excellent environnement d'équipe avec un modèle de travail hybride. EERS Global souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et favorise la diversité.

Description du poste

Relevant du CTO, le/la gestionnaire Assurance Qualité (AQ) est responsable d’établir, de maintenir et d’améliorer le Système de Management de la Qualité (SMQ) afin que tous les dispositifs soient conçus, fabriqués, testés et mis en marché en conformité avec les réglementations et normes applicables aux dispositifs médicaux.

Le rôle vise également à s’assurer que les risques qualité sont identifiés, maîtrisés et communiqués de manière appropriée tout au long du cycle de vie du produit, du développement jusqu’au post-commercialisation.

Le/la gestionnaire AQ est également responsable de garantir l’utilisation cohérente de ClickUp et Greenlight Guru comme systèmes centralisés pour documenter, suivre et gérer les activités liées à la qualité, assurant ainsi la transparence opérationnelle, une planification réaliste de la charge de travail et la préservation du savoir organisationnel.

Responsabilités

• Posséder et maintenir le SMQ (procédures, instructions de travail, enregistrements) conformément à l’ISO 13485, la FDA QMSR (21 CFR 820) et autres réglementations pertinentes.
• Assurer que tous les processus qualité — contrôle documentaire, dossiers de formation, CAPA, audits et maîtrise de la conception — sont consignés et suivis dans ClickUp / Greenlight Guru.
• Superviser les activités qualité liées au contrôle de conception : revues de conception, gestion des risques, supervision de la vérification/validation de conception, maîtrise des changements, et revue des dossiers techniques / dossier historique de conception.
• S’assurer que les tâches, décisions et documents liés à la conception sont consignés dans ClickUp / Greenlight Guru pour soutenir la traçabilité et éviter le re-travail.
• Superviser la qualité en production : inspections à la réception/en cours/de fin de production, revue des dossiers de lot, libération produit, gestion des risques et maîtrise des produits non conformes.
• Mettre en oeuvre des flux de travail ClickUp / Greenlight Guru pour les inspections, la gestion des déviations et la documentation des libérations produit.
• Diriger les enquêtes CAPA, déviations, plaintes et non-conformités, incluant l’analyse des causes racines, les actions correctives/préventives et la vérification d’efficacité.
• Maintenir une traçabilité complète, prête pour audit, des tâches CAPA, de la documentation et des statuts de clôture dans ClickUp.
• Gérer les audits internes et externes, soutenir les inspections réglementaires et s’assurer que les observations d’audit sont traitées et clôturées dans les délais.
• Utiliser ClickUp pour suivre les calendriers d’audit, les constats, les actions correctives et la collecte des preuves.
• Soutenir la préparation des dossiers réglementaires et techniques (p. ex., 510(k), soumissions UE), en veillant à ce que les documents qualité soient complets et conformes.
• Garantir que ClickUp contient les documents à jour, l’historique des versions et les responsabilités assignées pour les activités liées aux soumissions.
• Superviser la qualité des fournisseurs : qualification, accords qualité, changements fournisseurs et audits au besoin.
• Maintenir les dossiers fournisseurs, constats d’audit et plans d’action dans ClickUp / Greenlight Guru.
• Définir, suivre et rapporter les indicateurs qualité (KPI) et mener des projets d’amélioration continue.
• Créer et maintenir des tableaux de bord ClickUp pour offrir une visibilité en temps réel sur la performance qualité et la charge de travail.
• Fournir des formations qualité aux équipes multidisciplinaires.
• Former le personnel à l’utilisation cohérente de ClickUp et faire appliquer les flux de travail standardisés.

Formation

• Baccalauréat en ingénierie, sciences de la vie ou domaine connexe.

Qualifications

• 5+ années d’expérience en qualité dans l’industrie des dispositifs médicaux ou des produits combinés.
• Solide connaissance de l’ISO 13485, de la FDA 21 CFR 820, de l’ISO 14971 et des réglementations pertinentes.
• Expérience en CAPA, maîtrise de la conception, validation et gestion des plaintes.
• Fortes aptitudes en leadership, communication et gestion des parties prenantes.

Selon les tâches quotidiennes, le télétravail peut être possible. Cependant, comme l’accès à l’équipement de laboratoire est souvent nécessaire et qu’une collaboration étroite entre les équipes R&D est essentielle, le ou la concepteur·trice matériel doit être en mesure de se rendre au bureau à court préavis si nécessaire.

Si vous êtes minutieux(se), axé(e) sur la résolution de problèmes et aimez travailler en équipe, vous vous sentez parfaitement à votre place.

Veuillez envoyer votre lettre de présentation et votre CV à OU les soumettre via notre plateforme Carrières EERS.

Ingénieur mécanique

Description du poste

L'ingénieur mécanique est responsable du développement, de la préparation et de la gestion de la documentation d'ingénierie du projet (pré-faisabilité, faisabilité et ingénierie détaillée) nécessaire pour mener à bien toutes les activités d'ingénierie au sein des projets assignés afin de garantir des résultats d'ingénierie appropriés, entièrement fonctionnels et conformes aux projets.

Responsabilités

• Développer le périmètre mécanique du projet, les fiches techniques, le budget, effectuer l'ingénierie de base et détaillée pour les ensembles mécaniques, y compris le système de manutention des matériaux, l'étude de faisabilité, la préparation des spécifications techniques et l'évaluation des offres, la préparation des dessins d'affectation des bâtiments et de mise en page.
• Responsable de la révision des dessins/documents civils préparés au bureau pour s'assurer qu'ils sont conformes aux normes et règlements du Québec et du Canada.
• Fournir une expertise technique et des conseils pour la sélection et l'optimisation de la conception des équipements nécessaires à la mise en œuvre du projet.
• Travailler en collaboration avec le bureau de l'AMDEC en Inde pour garantir l'exhaustivité des dessins et de la documentation conformément aux normes du Québec et du Canada.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire pour assurer le bon déroulement de l'ingénierie.
• Les ingénieurs sont censés superviser/examiner l'ingénierie réalisée au bureau et certifier selon les règlements du Québec.
• Responsable de la livraison de l'entreprise sur des projets pluridisciplinaires pour se conformer aux attentes, normes, spécifications et procédures du client ainsi qu'aux normes et codes spécifiques du pays.

Compétences Essentielles

• Conception mécanique
• Ingénierie mécanique
• Conception mécanique avec plus de 10 ans d'expérience dans un rôle similaire
• Expérience dans l'industrie minière ou sidérurgique
• Certification OIQ

Environnement de travail

Le travail se fera à distance, avec des déplacements nécessaires vers les mines (Fermont, . Le travail se déroulera avec une équipe en Inde, nécessitant un début de journée plus tôt pour des discussions mineures avec l'équipe à l'étranger. Des voyages en Inde 1-2 fois par an sont prévus pour mieux connaître l'équipe. Chaque projet soutenu impliquera une collaboration avec certains membres de l'équipe en Inde pour faire avancer le projet.

* La personne doit être admissible à travailler au Canada

*Numéro du permis d'agence de placement de personnel :AP-2000486

Type de poste & Emplacement

Ce poste Contract est basé à Longueuil, QC.

Taux de rémunération & Avantages

La fourchette salariale associée à ce poste est de $50.00 - $70.00/hr.

Type de milieu de travail

Il s'agit d'un poste hybrid, situé à Longueuil,QC.

Diversity, Equity & Inclusion

At Actalent, diversity and inclusion are a bridge towards the equity and success of our people. DE&I is embedded into our culture through:

• Hiring diverse talent
• Maintaining an inclusive environment through persistent self-reflection
• Building a culture of care, engagement, and recognition with clear outcomes
• Ensuring growth opportunities for our people

Actalent is an equal opportunity employer.

Description du poste

Ingénieur Industriel – Secteur Alimentaire
Lieu : Lasalle (Montréal)

Type de poste : Permanent, Temps plein

Notre client est un chef de file reconnu dans la transformation de produits alimentaires spécialité, alliant tradition et innovation technologique.

Sous la direction du Directeur des Opérations, vous serez le moteur de l'optimisation. Votre mission sera de transformer les données en décisions et les processus en performance. Dans un environnement où la sécurité alimentaire et l'efficacité sont primordiales, vous jouerez un rôle clé dans la modernisation d'une usine en pleine expansion.

Avantages

• Salaire avantageux selon l'expèrience
• Boni annuel 8%
• REER collectif
• PAE
• Assurances collectives

Responsabilités

• Optimisation des Processus : Analyser les flux de production et implanter des solutions pour accroître la capacité de production.
• Gestion de Projets : Piloter l'intégration de nouveaux équipements automatisés, de la conception à la mise en service.
• Analyse de Données & Coûts : Établir des standards de temps, analyser les écarts de rendement et optimiser les coûts de main-d'œuvre.
• Amélioration Continue : Animer des ateliers Lean (5S, Kaizen) pour instaurer une culture d’excellence opérationnelle.
• Santé, Sécurité et Qualité : Veiller à ce que toutes les modifications respectent les normes HACCP et les standards de sécurité les plus rigoureux.

Qualifications

• Formation : Baccalauréat en génie industriel, génie de la production automatisée ou domaine connexe.
• Expérience : Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en milieu manufacturier, idéalement dans le secteur alimentaire.
• Compétences Techniques : Maîtrise des principes Lean Manufacturing.
• Esprit d'Analyse : Capacité à jongler avec des données complexes tout en restant orienté vers des solutions simples et applicables sur le plancher.
• Langues : Bilinguisme (Français/Anglais) pour collaborer avec divers intervenants.

Sommaire

Si cette opportunité vous intéresse et que vous pensez répondre aux critères requis, je vous encourage vivement à postuler dès maintenant.

Vous pouvez postuler en ligne ou m'envoyer directement votre CV à :
Annick Dodier
Directrice de comptes sénior, Ingénierie et soutien hâte de pouvoir échanger avec vous !
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

Engagement d'équité, diversité et inclusion

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Milieu de travail inclusif et accessible

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Description du poste

Notre client, un leader dans le domaine de la mécanique du bâtiment, recherche un Ingénieur en mécanique du bâtiment pour rejoindre leur équipe dynamique. En tant qu'Ingénieur en mécanique du bâtiment, vous ferez partie du département supportant des projets innovants et variés. La personne idéale aura une capacité à travailler de manière autonome, une excellente organisation et une forte aptitude à collaborer efficacement avec diverses équipes, ce qui lui permettra de réussir dans cette organisation.

Intitulé du poste : Ingénieur en mécanique du bâtiment

Lieu : Montréal, QC (hybride, possibilité de télétravail selon les besoins)

Échelle de rémunération : $90000 - $120000

Horaire : Flexible, avec possibilité d'adapter selon vos préférences

En quoi consiste ce poste ?

• Participer à la conception et à la mise en plan de projets en ventilation et mécanique du bâtiment
• Organiser efficacement votre temps et celui de votre équipe pour respecter les exigences techniques
• Réaliser des dessins techniques à l’aide d’AutoCAD et REVIT
• Effectuer des relevés techniques sur site pour assurer la précision des plans
• Coordonner avec les membres de l’équipe technique et participer aux réunions avec les intervenants internes et externes

Exigences

• Diplôme en génie mécanique du bâtiment ou technique en mécanique du bâtiment, ou formation pertinente équivalente
• Minimum de 5 ans d’expérience en conception de ventilation
• Autonomie dans la conception en ventilation (calculs de charge, dimensionnement, sélection, réalisation de plans et devis)
• Maîtrise d’AutoCAD, connaissance de REVIT un atout
• Bonne connaissance des lois et règlements applicables

Ce que cette opportunité vous offre

• Un environnement de travail flexible qui favorise l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle
• Possibilité de télétravail selon vos besoins
• Une rémunération compétitive dans la fourchette de $90000 à $120000
• Accès à des programmes de santé et de bien-être, y compris une salle d’entraînement ou des rabais sur l’abonnement au gym
• Participation à des activités sociales et des événements d’équipe pour renforcer la cohésion

Postuler

Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur "Postuler maintenant" et un recruteur vous contactera pour discuter de cette excellente opportunité. Nous avons hâte de vous parler !

À propos de ManpowerGroup

À propos de ManpowerGroup, société mère de : Manpower, Experis, Talent Solutions, et Jefferson Wells.

ManpowerGroup® (NYSE: MAN), leader mondial des solutions en gestion de la main-d'œuvre, accompagne les organisations dans leur transformation dans un monde du travail en constante évolution. Nous proposons des solutions innovantes à des centaines de milliers d’organisations chaque année, en leur fournissant des talents qualifiés tout en créant des emplois durables pour des millions de personnes dans divers secteurs. Nos marques de confiance – Manpower, Experis, Talent Solutions, et Jefferson Wells – créent une valeur significative pour les candidats et les clients dans plus de 75 pays et territoires depuis plus de 70 ans. Nous sommes reconnus pour notre diversité et notre engagement en faveur de l’inclusion, de l’égalité et du respect de tous. En 2023, ManpowerGroup a été nommé parmi les entreprises les plus éthiques au monde pour la 14e année consécutive, confirmant notre position de choix pour les talents en demande.

Titre du poste : Ingénieur Électrique

Description du poste

En tant qu'ingénieur électrique, vous serez responsable de l'élaboration, de la préparation et de la gestion de la documentation d'ingénierie de projet pour les phases de préfaisabilité, de faisabilité et d'ingénierie détaillée. Votre rôle implique de s'assurer que toutes les activités d'ingénierie au sein des projets assignés sont livrées avec succès, aboutissant à des résultats d'ingénierie pleinement fonctionnels et conformes. Vous développerez également la portée mécanique des projets, y compris les fiches techniques et les budgets, effectuerez l'ingénierie de base et détaillée des ensembles électriques, et préparerez les spécifications techniques et les évaluations des appels d'offres. Votre expertise contribuera à la révision des dessins et documents électriques pour assurer la conformité aux normes québécoises et canadiennes.

Responsabilités

• Élaborer et gérer la documentation d'ingénierie de projet pour les phases de préfaisabilité, de faisabilité et d'ingénierie détaillée.
• Assurer la réussite de toutes les activités d'ingénierie au sein des projets assignés pour des résultats conformes.
• Développer la portée mécanique, les fiches techniques, le budget et effectuer l'ingénierie de base et détaillée des ensembles électriques.
• Préparer les spécifications techniques, les évaluations des appels d'offres et les dessins et plans d'affectation de bâtiments.
• Revoir les dessins/documents électriques pour la conformité avec les normes et réglementations québécoises et canadiennes.
• Fournir une expertise technique pour la sélection de conception et l'optimisation des équipements pour la mise en œuvre du projet.
• Collaborer avec le bureau de l'AMDEC en Inde pour des dessins et une documentation complets et conformes.
• Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour assurer le bon déroulement des processus d'ingénierie.
• Superviser et certifier l'ingénierie réalisée au bureau à domicile selon les règlements du Québec.
• Assurer la livraison sur des projets multidisciplinaires en conformité avec les attentes, normes et codes des clients et de l'entreprise.

Compétences Essentielles

• Conception
• Ingénierie électrique
• Conception électrique
• 10+ années d'expérience dans un rôle similaire
• Expérience dans l'industrie minière ou sidérurgique
• Certification OIQ

Compétences Supplémentaires & Qualifications

• Expérience dans la gestion de projets d'ingénierie complexes
• Forte compréhension des normes d'ingénierie québécoises et canadiennes

Environnement de Travail

Ce rôle offre une flexibilité de travail à distance, avec des déplacements occasionnels dans les mines situées par exemple à Fermont. Vous travaillerez avec une équipe basée en Inde, nécessitant un début de journée plus tôt pour tenir compte des différences de fuseau horaire. Un voyage en Inde 1 à 2 fois par an est prévu pour favoriser les connexions d'équipe. Vous collaborerez étroitement avec les membres de l'équipe en Inde pour faire avancer les projets.

* La personne doit être admissible à travailler au Canada

* Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486

Type de poste & Emplacement

Ce poste Contract est basé à Longueuil, QC.

Taux de rémunération & Avantages

La fourchette salariale associée à ce poste est de $50.00 - $70.00/hr.

Type de milieu de travail

Il s'agit d'un poste hybrid, situé à Longueuil, QC.

Diversity, Equity & Inclusion

À Actalent, la diversité et l'inclusion sont un pont vers l'équité et la réussite de nos employés. DE&I est intégré à notre culture à travers :

• Embaucher un personnel diversifié
• Maintenir un environnement inclusif grâce à une auto-réflexion continue
• Créer une culture de sollicitude, d'engagement et de reconnaissance avec des résultats clairs
• Veiller à des opportunités de croissance pour nos employés

Actalent est un employeur garantissant l'égalité des chances.

Description du poste

Notre client, un leader dans le domaine de la mécanique du bâtiment, recherche un Ingénieur en mécanique du bâtiment pour rejoindre leur équipe dynamique. En tant qu'Ingénieur en mécanique du bâtiment, vous ferez partie du département supportant des projets innovants et variés. La personne idéale aura une capacité à travailler de manière autonome, une excellente organisation et une forte aptitude à collaborer efficacement avec diverses équipes, ce qui lui permettra de réussir dans cette organisation.

Détails du poste

Intitulé du poste : Ingénieur en mécanique du bâtiment

Lieu : Montréal, QC (hybride, possibilité de télétravail selon les besoins)

Échelle de rémunération : $90000 - $120000

Horaire : Flexible, avec possibilité d'adapter selon vos préférences

En quoi consiste ce poste ?

• Participer à la conception et à la mise en plan de projets en ventilation et mécanique du bâtiment
• Organiser efficacement votre temps et celui de votre équipe pour respecter les exigences techniques
• Réaliser des dessins techniques à l’aide d’AutoCAD et REVIT
• Effectuer des relevés techniques sur site pour assurer la précision des plans
• Coordonner avec les membres de l’équipe technique et participer aux réunions avec les intervenants internes et externes

Ce qu'il faut pour réussir

• Diplôme en génie mécanique du bâtiment ou technique en mécanique du bâtiment, ou formation pertinente équivalente
• Minimum de 5 ans d’expérience en conception de ventilation
• Autonomie dans la conception en ventilation (calculs de charge, dimensionnement, sélection, réalisation de plans et devis)
• Maîtrise d’AutoCAD, connaissance de REVIT un atout
• Bonne connaissance des lois et règlements applicables

Ce que cette opportunité vous offre

• Un environnement de travail flexible qui favorise l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle
• Possibilité de télétravail selon vos besoins
• Une rémunération compétitive dans la fourchette de $90000 à $120000
• Accès à des programmes de santé et de bien-être, y compris une salle d’entraînement ou des rabais sur l’abonnement au gym
• Participation à des activités sociales et des événements d’équipe pour renforcer la cohésion

Pour postuler

Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur "Postuler maintenant" et un recruteur vous contactera pour discuter de cette excellente opportunité. Nous avons hâte de vous parler !

À propos de ManpowerGroup

À propos de ManpowerGroup, société mère de : Manpower, Experis, Talent Solutions, et Jefferson Wells.

ManpowerGroup® (NYSE: MAN), leader mondial des solutions en gestion de la main-d'œuvre, accompagne les organisations dans leur transformation dans un monde du travail en constante évolution. Nous proposons des solutions innovantes à des centaines de milliers d’organisations chaque année, en leur fournissant des talents qualifiés tout en créant des emplois durables pour des millions de personnes dans divers secteurs. Nos marques de confiance – Manpower, Experis, Talent Solutions, et Jefferson Wells – créent une valeur significative pour les candidats et les clients dans plus de 75 pays et territoires depuis plus de 70 ans. Nous sommes reconnus pour notre diversité et notre engagement en faveur de l’inclusion, de l’égalité et du respect de tous. En 2023, ManpowerGroup a été nommé parmi les entreprises les plus éthiques au monde pour la 14e année consécutive, confirmant notre position de choix pour les talents en demande.

Employeur

VILLE DE SHAWINIGAN

Description du poste

Description de l’entreprise

Située au cœur de la Mauricie, la Ville de Shawinigan offre à ses 50000 citoyens, des services accessibles, une qualité de vie et une situation géographique enviable. La Ville de Shawinigan est à la recherche de candidats intéressés à joindre une organisation municipale dynamique et motivés à relever les défis du poste.

Description de l’offre d’emploi

Relevant du directeur du Service de l’ingénierie, tu seras en charge de la planification, de la conformité réglementaire et de la gestion des projets ainsi que des actifs municipaux reliés à la gestion des eaux de la Ville. Également, tu assumeras la responsabilité des solutions retenues, agiras comme répondant auprès des instances ministérielles et veilleras au maintien de la performance de même que de la conformité des infrastructures. Tu devras notamment :

• Planifier et gérer le cycle de vie des projets qui te sont confiés, incluant les choix techniques à effectuer, les analyses de risques à produire et les recommandations à formuler à titre d’expert dans le domaine;
• Déterminer les critères de conception, établir les orientations techniques et arbitrer les décisions ayant un impact financier, réglementaire ou opérationnel;
• Concevoir, valider et, lorsque requis, signer et sceller les plans, devis et autres documents d’ingénierie;
• Assurer le suivi des budgets et des échéanciers des projets;
• Agir à titre de répondant officiel de la Ville auprès du ministère de l’Environnement, de la Lutte contre les changements climatiques, de la Faune et des Parcs (MELCCFP) et assurer la conformité technique des dossiers et infrastructures, incluant le suivi du programme correcteur des attestations d’assainissement municipales (AAM);
• Réaliser ou superviser les études, diagnostics et analyses stratégiques nécessaires à la pérennité des actifs;
• Définir les stratégies de maintien, de renouvellement et d’investissement des actifs et recommander les priorités à inclure au Programme quinquennal d’immobilisations (PQI);
• Encadrer les analyses réalisées par les techniciens et les consultants et agir à titre de référence en matière d’ingénierie des actifs en eau;
• Mobiliser les ressources internes et externes requises à la réalisation des projets;
• Préparer les demandes de subventions et en assurer la reddition de comptes;
• Veiller à l’interprétation et à l’application des normes, des codes et des règlements applicables;
• Participer au développement, à l’implantation à l’amélioration des processus internes;
• Contribuer à l’élaboration du budget du service.

Exigences

EXIGENCES ET PROFIL RECHERCHÉS : Voir le site internet de la Ville de Shawinigan

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie des eaux

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Employeur

VILLE DE SHAWINIGAN

Description de l’entreprise

Située au cœur de la Mauricie, la Ville de Shawinigan offre à ses 50000 citoyens, des services accessibles, une qualité de vie et une situation géographique enviable.

La Ville de Shawinigan est à la recherche de candidats intéressés à joindre une organisation municipale dynamique et motivés à relever les défis du poste.

Description de l’offre d’emploi

Relevant du chef de division - génie au Service de l’ingénierie, tu joueras un rôle clé en modélisation hydraulique. Tu seras responsable de l’analyse et de l’interprétation des données permettant d’orienter la planification, la conception et l’optimisation des réseaux d’eau potable, d’eaux usées et pluviales.

Tu veilleras à la fiabilité des modèles et des analyses et contribueras activement aux décisions techniques et aux stratégies d’investissement favorisant la performance et la résilience des infrastructures. Tu devras notamment :

• Développer, maintenir et assurer la fiabilité des modèles hydrauliques des réseaux d’eau potable, d’égouts sanitaires et pluviaux;
• Analyser le comportement hydraulique des réseaux, identifier les enjeux de capacité, de performance et de conformité, puis formuler les recommandations appropriées;
• Simuler des scénarios de développement, de densification et d’adaptation aux changements climatiques afin d’orienter la planification et les décisions d’investissement;
• Contribuer à la planification des investissements en infrastructures à partir d’analyses de capacité;
• Soutenir les projets municipaux par des analyses hydrauliques et des recommandations techniques;
• Participer à l’élaboration et à la mise à jour des plans directeurs des réseaux municipaux;
• Collaborer avec les équipes internes, les consultants, les fournisseurs et les entrepreneurs;
• Préparer des rapports techniques, des notes de calcul et des recommandations;
• Participer aux démarches réglementaires et environnementales applicables;
• Rédiger des documents d’appels d’offres et participer à l’analyse des soumissions;
• Assurer le suivi des projets, des budgets, des échéanciers et voir à la qualité des livrables;
• Effectuer une veille technologique et réglementaire en matière de modélisation hydraulique.

Exigences

EXIGENCES ET PROFIL RECHERCHÉS : Voir le site internet de la Ville de Shawinigan

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Ingénieur Industriel – Secteur Alimentaire
Lieu : Lasalle (Montréal)

Type de poste : Permanent, Temps plein

Notre client est un chef de file reconnu dans la transformation de produits alimentaires spécialité, alliant tradition et innovation technologique.

Sous la direction du Directeur des Opérations, vous serez le moteur de l'optimisation. Votre mission sera de transformer les données en décisions et les processus en performance. Dans un environnement où la sécurité alimentaire et l'efficacité sont primordiales, vous jouerez un rôle clé dans la modernisation d'une usine en pleine expansion.

Avantages

• Salaire avantageux selon l'expérience
• Boni annuel 8%
• REER collectif
• PAE
• Assurances collectives

Responsabilités

• Optimisation des Processus : Analyser les flux de production et implanter des solutions pour accroître la capacité de production.
• Gestion de Projets : Piloter l'intégration de nouveaux équipements automatisés, de la conception à la mise en service.
• Analyse de Données & Coûts : Établir des standards de temps, analyser les écarts de rendement et optimiser les coûts de main-d'œuvre.
• Amélioration Continue : Animer des ateliers Lean (5S, Kaizen) pour instaurer une culture d’excellence opérationnelle.
• Santé, Sécurité et Qualité : Veiller à ce que toutes les modifications respectent les normes HACCP et les standards de sécurité les plus rigoureux.

Qualifications

• Formation : Baccalauréat en génie industriel, génie de la production automatisée ou domaine connexe.
• Expérience : Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en milieu manufacturier, idéalement dans le secteur alimentaire.
• Compétences Techniques : Maîtrise des principes Lean Manufacturing.
• Esprit d'Analyse : Capacité à jongler avec des données complexes tout en restant orienté vers des solutions simples et applicables sur le plancher.
• Langues : Bilinguisme (Français/Anglais) pour collaborer avec divers intervenants.

Sommaire

Si cette opportunité vous intéresse et que vous pensez répondre aux critères requis, je vous encourage vivement à postuler dès maintenant.

Vous pouvez postuler en ligne ou m'envoyer directement votre CV à :
Annick Dodier
Directrice de comptes sénior, Ingénierie et soutien hâte de pouvoir échanger avec vous !

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

Équité, diversité et inclusion

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Milieu de travail inclusif et accessible

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Employeur

VILLE DE ROUYN-NORANDA

Description du poste

Description de l’entreprise

ROUYN-NORANDA EN SURVOL
Rouyn-Noranda n’a pas 100 ans et pourtant…Elle est aujourd’hui reconnue comme une des villes les plus dynamiques du Québec. Proclamée par la Fédération canadienne des entreprises indépendantes comme la meilleure ville du Québec quant à son esprit entrepreneurial, Rouyn-Noranda est à la fois une cité étudiante et une ville culturelle majeure qui vit des moments d’effervescence économique d’une rare intensité.

Description de l’offre d’emploi

TES RESPONSABILITÉS

• Planifier, coordonner et assurer le suivi des mandats confiés à des firmes professionnelles (études, conception, estimations, surveillance, appels d’offres).
• Concevoir et gérer plusieurs projets simultanément en assainissement des eaux usées et en production d’eau potable, de l’étude préliminaire jusqu’à la réalisation des travaux.
• Préparer les plans, devis, estimations et documents techniques requis.
• Assurer le suivi administratif et technique des projets : échéanciers, budgets, livrables et paiements.
• Effectuer des visites terrain pour vérifier la conformité des travaux.
• Agir à titre d’expert conseil auprès des équipes internes et des partenaires externes.
• Participer à l’élaboration du plan directeur, de politiques, de guides de conception et de demandes d’autorisations ministérielles.
• Contribuer au développement et à l’amélioration continue des infrastructures municipales.

LES COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES RECHERCHÉES

• Baccalauréat en génie des eaux, génie civil, génie électromécanique, génie mécanique ou tout autre domaine connexe.
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• Détenir un minimum de deux (2) années ou d’expérience pertinente en génie des eaux et/ou en génie mécanique.
• Détenir un minimum de cinq (5) années pour le titre de sénior.
• Connaissance des équipements et des procédés de traitement des eaux et de station de pompage.
• Maîtrise des guides de conception aux fins d’élaboration des systèmes de traitement des eaux.
• Connaissance des lois, règlements ainsi que des codes et normes régissant le secteur, un atout.
• Excellente maîtrise des logiciels de conception.
• Excellente maîtrise des logiciels de Microsoft 365.

AS-TU LE PROFIL?

• Tu planifies efficacement ton travail et sais organiser les ressources pour mener plusieurs projets de front.
• Tu fais preuve d’une grande rigueur et portes attention aux détails.
• Tu es orienté(e) vers les résultats et cherches des solutions concrètes et efficaces.
• Tu travailles avec autonomie et prends des initiatives.
• Tu t’adaptes facilement aux différents intervenants et fais preuve de flexibilité interpersonnelle.
• Tu aimes innover et proposer des idées créatives pour améliorer les façons de faire.
• Tu valorises la collaboration et contribues positivement au travail d’équipe.
• Tu sais prioriser et gérer les échéanciers dans un contexte où plusieurs dossiers avancent en parallèle.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Informations

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Job Description

Groupe SGM, entrepreneur en génie électrique spécialisé dans les projets industriels clés en main, est à la recherche d’un ingénieur expérimenté en conception de panneaux industriels de commande et de solutions automatisées.

Les panneaux conçus sont assemblés par notre atelier de production et installés par nos équipes terrain. Au-delà du travail derrière l’écran, relever des défis techniques, être directement en contact avec le client, collaborer avec l’équipe de fabrication et les équipes de chantier, voilà les avantages de travailler chez Groupe SGM.

Être Ingénieur - Conception de Panneaux Industriels chez Groupe SGM

C’est intégrer une équipe reconnue pour son expertise en génie électrique et en automatisation, ainsi que pour la qualité de ses relations humaines.

Ici, chaque employé contribue concrètement au succès des projets et évolue dans un environnement qui valorise :

• La collaboration et le soutien entre collègues ;
  
• La formation continue et le développement des compétences ;
  
• Une atmosphère positive et un fort sentiment d’appartenance ;
  
• Une gestion humaine, accessible et à l’écoute.
  

Nous croyons qu’une équipe performante est avant tout une équipe qui se sent bien. Entre les activités sociales, les événements d’équipe et les initiatives internes, les occasions de connecter et de célébrer ne manquent pas.

Tâches et responsabilités

Être responsable de la conception des panneaux industriels de commande, de l'analyse des besoins jusqu'au soutien en chantier :

• Participer à l'élaboration des solutions techniques avec les équipes internes et les clients;
  
• Concevoir des panneaux de contrôle et de puissance, incluant :
  
• -Lecture des devis et définition des critères de conception;
  
• -Préparation de la liste des équipements et du matériel nécessaire;
  
• -Sélection des composants internes selon les standards, les ententes fournisseurs et les besoins du projet;
  
• -Documentation complète du dossier de conception (fiches techniques, calculs, documents techniques);
  
• -Mise en plan des agencements internes, schématiques électriques et raccordements;
  
• -Validation et authentification des documents d'ingénierie;
  
• Collaborer avec l'atelier d'assemblage et assurer le suivi des modifications en fabrication;
  
• Offrir soutien et réponses aux questions techniques des départements: bureau de projet, service, atelier de production, électricité;
  
• Participer au diagnostic technique (troubleshooting) et à la mise en service des panneaux, au besoin;
  
• Effectuer toute autre tâche connexe liée aux projets et aux clients.
  

Profil

Formation et expérience

• Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
  
• Minimum 5 ans d'expérience en conception de panneaux de commande industriels;
  
• Excellente connaissance de la norme CSA 22.2 No. 286 sur les Panneaux et ensembles industriels de commande;
  
• Maîtrise de la suite MS Office;
  
• Bilinguisme français et anglais (oral et écrit);
  
• Expérience avec AutoCAD Electrical (un atout);
  
• Connaissances en contrôleurs PLC (Allen-Bradley, Siemens) et autres composantes d'automatisation (un atout);
  
• Expérience en diagnostics et mise en service (un atout).
  

Compétences et aptitudes

• Exercer un jugement d'ingénierie solide dans la conception de solutions techniques fiables, sécuritaires et optimisées;
  
• Agir comme référence technique et influencer les orientations de conception des projets;
  
• Maîtriser l'application des normes électriques (ex. CSA) dans des contextes complexes;
  
• Démontrer une vision globale des projets, en intégrant les réalités de conception, fabrication, installation et mise en service;
  
• Prendre des décisions techniques stratégiques en tenant compte des coûts, des délais et de la performance;
  
• Faire preuve de leadership technique, notamment dans la résolution de problématiques complexes et le soutien à l'équipe;
  
• Communiquer efficacement des concepts techniques auprès de divers intervenants (clients, atelier, chantier), en les vulgarisant au besoin.
  

Informations contractuelles

Avantages offerts

Le salaire sera établi selon l'expérience et en respect de l'équité salariale. Nous offrons des conditions compétitives :

• Assurances collectives. (maladie, dentaire, invalidité, vie, vision);
  
• Régime de retraite avec participation de l'employeur;
  
• Remboursement des cotisations professionnelles;
  
• Télémédecine, Programme d'aide aux employés et à leur famille;
  
• 13 congés fériés comprenant la période entre Noël et le jour de l'An;
  
• Événements d’entreprise;
  
• Un environnement entrepreneurial où l’expertise est valorisée;
  
• Des projets industriels stimulants et variés;
  
• Une équipe humaine, dynamique et passionnée;
  
• Des opportunités de développement professionnel dans un cadre agile et structuré.
  

Pourquoi vous joindre à nous?

Parce que vous jouerez un rôle clé dans la conception et la réalisation de panneaux industriels de commande, en étant au cœur des décisions techniques et des interactions entre les clients, l'inginérie, l'atelier et le chantier. Vous contribuerez directement à la qualité des solutions, à la performance des systèmes et à la réussite de projets industriels d'envergure.

Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte, sans préjudice.


Requirements
Formation et expérience Minimum de 3 années d'expérience en gestion de projets en automation ou en instrumentation et contrôle Expérience dans le secteur de la construction Connaissance du code électrique et des normes en vigueur Bonnes connaissances en informatique (MS Office, MS Project) Diplôme en génie électrique ou génie production automatisé (atout) Aptitudes et qualités Bonne aptitude au travail d'équipe Savoir communiquer efficacement Rigueur et engagement envers la qualité Faire preuve d'autonomie et d'initiative Avoir une bonne capacité d'analyse Bonne capacité d'organisation afin de gérer efficacement plusieurs tâches

Description du poste

Rejoignez un leader mondial qui change le futur de l'énergie. Chez Schneider Electric, nous façonnons l'avenir en électrifiant, automatisant et digitalisant le monde qui nous entoure. Présents dans plus de 100 pays, nous rassemblons 160000 talents animés par une mission commune : rendre l'énergie plus intelligente, plus efficace et plus durable - pour tous.

Nous faisons fonctionner les bâtiments, usines, centres de données et infrastructures comme de véritables écosystèmes ouverts et interconnectés, en combinant technologies d'énergie, automatisation avancée, intelligence artificielle, logiciels et services numériques.

Avec un chiffre d'affaires de 38milliards d'euros en 2024 et une croissance solide portée par l'innovation, nous figurons parmi les entreprises les plus durables et les plus influentes du secteur. Nos revenus sur les douze derniers mois atteignent 39,32milliards d'euros, confirmant notre dynamique exceptionnelle.

Valeurs

Quelles sont nos valeurs ?

Nos valeurs IMPACT - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - définissent qui nous sommes. Elles guident notre manière de collaborer, d'apprendre, d'innover et de grandir ensemble.

Chez Schneider Electric, nous croyons en un environnement où chacun peut être soi-même, trouver du sens dans son travail, développer ses compétences et évoluer dans un cadre axé sur le bien-être, la diversité et la haute performance.

Quel est le rôle ?

Pour notre usine de Brossard, au Québec, nous sommes à la recherche d'un(e) ingénieur(e) en conception électrique. Relevant du superviseur d'ingénierie électrique, la personne sélectionnée collaborera étroitement avec l'équipe d'ingénierie sur divers projets de distribution d'énergie électrique visant à mesurer, contrôler et protéger les équipements.

Ce rôle se distingue par son dynamisme et sa grande variété de défis. Il conviendra parfaitement à une personne qui souhaite éviter la routine, qui aime évoluer dans un environnement en constante évolution et qui apprécie collaborer avec de nombreux intervenants.

Les responsabilités principales sont :

• Effectuer la revue technique des projets et s'assurer de la conformité aux exigences.
• Concevoir des schémas électriques détaillés : unifilaires, schémas de contrôle, schémas de câblage et plans d'assemblage.
• Réaliser l'ingénierie de détail selon les besoins du client, les devis, les normes applicables (CSA, UL, ANSI) et les standards internes.
• Préparer et valider les documents techniques : listes de matériel, listes de composants, nomenclatures (BOM).
• Sélectionner les composantes électriques nécessaires à la fabrication des armoires et équipements.
• Gérer son temps en fonction des échéances prescrites aux projets. (Dessins approbation, mise en production, etc.)
• Support manufacturier : répondre aux questions des projet en phase d'assemblage et de test (mecanique / cablage / essaie) et assurer la cohérence du design en production.

Pourquoi vous ?

Vous êtes passionné par l'innovation et animé par l'envie de faire une différence? Vous êtes un professionnel engagé et sûr de lui, prêt à contribuer au succès d'une entreprise qui se démarque autant localement qu'à l'international? Vous aimez atteindre vos objectifs, travailler en collaboration et vous investir pleinement dans ce que vous faites?

En plus, vous possédez les qualités et compétences suivantes :

• SC en génie électrique ou expérience équivalente;
• Experience pertinente en conception de details de l'équipement electrique,
• Membre en règle de l'Ordre des Ingénieurs du Québec un atout
• Une expérience pratique avec un logiciel CAO electrique ( See XP un atout)
• Compétence en gestion de projet technique et de priorisation
• Aptitudes en resolution de problèmes techniques.
• Expérience en conception d'armoire de distribution / panneau de contrôle un atout
• Connaissance des normes et codes applicables (ANSI / IEEE, CSA, HQ, etc) un atout
• Bilingue Français / Anglais (niveau intermédiaire pour communication national et international avec nos partenaires)

Pourquoi nous ?

Chez Schneider Electric, nous croyons que la véritable force de l'entreprise réside dans le talent de nos collaborateurs. Notre engagement envers la diversité, l'équité, l'inclusion et le développement durable est au cœur de tout ce que nous faisons.

Grâce à ces valeurs, nous innovons pour offrir des technologies qui permettent à chacun de vivre mieux, partout, pour tous et en tout temps.

Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui.

Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Créer de l'IMPACT dans votre carrière

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.

Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

Chiffres clés

36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global

• 13% de croissance organique

150 000+ employés dans plus de 100 pays

N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Engagements

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.

Description du poste

• Effectuer des études préliminaires et préparer les plans et devis pour des projets de système de pompage, de traitement et filtration des eaux;
• Coordonner les travaux avec ceux des autres disciplines impliquées sur le projet;
• Rédiger des avis, des notes et des rapports techniques;
• Faire le suivi de la construction des travaux;
• Interagir avec une grande variété de clients et d’équipes de projets multidisciplinaires dans plusieurs régions;
• Comprendre les exigences réglementaires liées aux ressources en eau et communiquer avec les organismes de réglementation.

Qualifications

• Membre de l’Ordre des Ingénieurs;
• Baccalauréat en génie civil, génie chimique ou génie des eaux; Maîtrise (atout);
• Expérience pertinente d’au moins 2 ans dans le domaine des systèmes de pompage, du traitement et filtration des eaux;
• Connaissance des lois, règlements, codes, normes, guides de conception et de bonnes pratiques;
• Connaissance des logiciels de simulation du traitement des eaux;
• Très bonne maîtrise du français (parlé et écrit); bilinguisme (atout);
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule;
• Posséder la carte de santé et sécurité sur les chantiers de construction.

Informations complémentaires

Vos avantages

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-SB1

Description du poste

Description du poste

Nous recherchons un Ingénieur en Chef Mécanique / Mechanical Lead Engineer (MLE) pour nous rejoindre chez notre client, un acteur global dans le secteur des transports.

• Diriger les activités de développement et d'intégration des installations mécaniques
• Gérer les exigences de conception et garantir leur conformité pour la validation et la certification
• Animer la définition des interfaces, l'attribution des espaces et la conception des pièces d'installation
• Superviser les équipes de conception et favoriser la collaboration
• Appuyer les revues de premier montage des trains et les phases de production
• Participer activement aux initiatives d'amélioration continue au sein du domaine

Qualifications

• Diplôme BSc/MSc en génie mécanique ou dans un domaine connexe
• Expérience ou compréhension de l'ingénierie mécanique appliquée aux produits ferroviaires
• Connaissance des exigences de conception, des processus de validation et de certification
• Familiarité avec la définition des interfaces, l'attribution des espaces et la conception des pièces d'installation
• Adhésion à l'OIQ, un atout
• Bilingue français et anglais. La connaissance d'une langue autre que le français est un atout pour collaborer avec nos partenaires, fournisseurs, collègues et clients internationaux. Au Québec, le français reste la langue principale de travail au sein de notre entreprise.
• Solides compétences en leadership et en collaboration d'équipe

Informations complémentaires

*La position est basée à Plattsburgh; candidat doit être éligible à la Visa TN. / The position is based in Plattsburgh; candidates must be eligible for a TN visa.

Rejoignez un leader mondial qui change le futur de l’énergie

Chez Schneider Electric, nous façonnons l’avenir en électrifiant, automatisant et digitalisant le monde qui nous entoure. Présents dans plus de pays, nous rassemblons talents animés par une mission commune : rendre l’énergie plus intelligente, plus efficace et plus durable — pour tous.

Nous faisons fonctionner les bâtiments, usines, centres de données et infrastructures comme de véritables écosystèmes ouverts et interconnectés, en combinant technologies d’énergie, automatisation avancée, intelligence artificielle, logiciels et services numériques. Avec un chiffre d’affaires de 38 milliards d’euros en et une croissance solide portée par l’innovation, nous figurons parmi les entreprises les plus durables et les plus influentes du secteur. Nos revenus sur les douze derniers mois atteignent 39,32 milliards d’euros, confirmant notre dynamique exceptionnelle.

Quelles sont nos valeurs ?

Nos valeurs IMPACT — Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork — définissent qui nous sommes. Elles guident notre manière de collaborer, d’apprendre, d’innover et de grandir ensemble.

Chez Schneider Electric, nous croyons en un environnement où chacun peut être soi-même, trouver du sens dans son travail, développer ses compétences et évoluer dans un cadre axé sur le bien-être, la diversité et la haute performance.

Quel est le rôle ?

Pour notre usine de Brossard, au Québec, nous sommes à la recherche d’un(e) ingénieur(e) en conception électrique. Relevant du superviseur d’ingénierie électrique, la personne sélectionnée collaborera étroitement avec l’équipe d’ingénierie sur divers projets de distribution d’énergie électrique visant à mesurer, contrôler et protéger les équipements. Ce rôle se distingue par son dynamisme et sa grande variété de défis.

Il conviendra parfaitement à une personne qui souhaite éviter la routine, qui aime évoluer dans un environnement en constante évolution et qui apprécie collaborer avec de nombreux intervenants.

Les responsabilités principales sont :

• Effectuer la revue technique des projets et s’assurer de la conformité aux exigences.
• Concevoir des schémas électriques détaillés : unifilaires, schémas de contrôle, schémas de câblage et plans d’assemblage.
• Réaliser l’ingénierie de détail selon les besoins du client, les devis, les normes applicables (CSA, UL, ANSI) et les standards internes.
• Préparer et valider les documents techniques : listes de matériel, listes de composants, nomenclatures (BOM).
• Sélectionner les composantes électriques nécessaires à la fabrication des armoires et équipements.
• Gérer son temps en fonction des échéances prescrites aux projets. (Dessins approbation, mise en production, etc.)
• Support manufacturier : répondre aux questions des projet en phase d’assemblage et de test (mecanique/cablage/essaie) et assurer la cohérence du design en production.

Pourquoi vous ?

Vous êtes passionné par l’innovation et animé par l’envie de faire une différence? Vous êtes un professionnel engagé et sûr de lui, prêt à contribuer au succès d’une entreprise qui se démarque autant localement qu’à l’international? Vous aimez atteindre vos objectifs, travailler en collaboration et vous investir pleinement dans ce que vous faites?

En plus, vous possédez les qualités et compétences suivantes :

• SC en génie électrique ou expérience équivalente;
• Experience pertinente en conception de details de l’équipement electrique, Membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec un atout
• Une expérience pratique avec un logiciel CAO electrique (See XP un atout)
• Compétence en gestion de projet technique et de priorisation
• Aptitudes en resolution de problèmes techniques.
• Expérience en conception d’armoire de distribution/panneau de contrôle un atout
• Connaissance des normes et codes applicables (ANSI/IEEE, CSA, HQ, etc) un atout
• Bilingue Français/Anglais (niveau intermédiaire pour communication national et international avec nos partenaires)

Pourquoi nous ?

Chez Schneider Electric, nous croyons que la véritable force de l’entreprise réside dans le talent de nos collaborateurs. Notre engagement envers la diversité, l’équité, l’inclusion et le développement durable est au cœur de tout ce que nous faisons.

Grâce à ces valeurs, nous innovons pour offrir des technologies qui permettent à chacun de vivre mieux, partout, pour tous et en tout temps.

Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui.

Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Vous cherchez à créer de l’IMPACT dans votre carrière? Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise.

Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous. IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise.

C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un. Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global +13% de croissance organique + employés dans plus de pays #N° 1 du classement Global des entreprises les plus durables au monde

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Engagements

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici.

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.

Description du poste

Pulsar est à la recherche d’un ou une Technicien Contrôle Qualité Maintenance

Nous façonnons la mobilité de demain.

Nous évoluons dans un milieu de travail collaboratif, sécuritaire, agile et passionnant.

Nous souhaitons que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Si vous aimez les défis et évoluer dans un contexte quelquefois imprécis, où les attentes sont grandes et le travail ne manque pas, lisez ce qui suit!

Le technicien contrôle qualité agit comme un intermédiaire entre la maintenance et les exigences qualité. Son objectif est de prévenir les défauts, détecter les anomalies, et améliorer en continu les processus pour que la qualité soit au rendez-vous à chaque étape.

Le département Qualité veille et apporte son support au bon fonctionnement de toutes les sphères de l’organisation. Il s’assure que tous les objectifs qualité de service et d’optimisation des coûts soient rencontrés et ce dans le respect du contrat en vigueur.

Vos principales responsabilités :

• Vérifier la conformité des interventions de maintenance préventive et corrective selon les plans de contrôle.
• Réaliser les inspections.
• Enregistrer les résultats et signaler les écarts sur les rapports de contrôle qualité.
• Participer aux enquêtes de non-conformité.
• Assurer le bon fonctionnement des instruments de mesure.
• Appliquer les procédures qualité et sécurité.
• Contribuer à la mise en oeuvre des actions correctives.
• Assister les audits en fournissant les données nécessaires.
• Collaborer avec les équipes de maintenance pour améliorer la qualité.
• Sensibiliser les équipes de maintenance des bonnes pratiques qualité.
• Supporter le coordinateur qualité dans la mise en place des documents de Contrôle Qualité.
• Participer aux audits internes ou externes (ISO, clients, autorités…).

Profil

Formation et expérience

Diplômes :

• Études liées à la maintenance des équipements industriels, des systèmes ou qualité

Expérience :

• Une première expérience en contrôle qualité est requise.
• Expérience ferroviaire, un atout.

Compétences requises

Techniques:

• Maîtrise des outils de mesure et de diagnostic (multimètre, capteurs, logiciels GMAO).
• Connaissances techniques, mécaniques.
• Lecture de plans et schémas techniques.
• Connaissance des normes HSE et ferroviaires, un atout.

Comportementales:

• Rigueur et précision.
• Esprit d’analyse.
• Sens de l’organisation.
• Esprit d’équipe.

Informations contractuelles

Horaire de 40 heures de nuit

Avantages

• Assurance maladie;
• Assurance dentaire;
• Assurance invalidité;
• Assurance vie;
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur;
• Jours de congé personnels et jours de vacances disponibles dès l’embauche;
• Accès au REM gratuitement;
• Possibilité de travail en mode hybride (selon les postes);
• Programme d’aide aux employés;
• Télémédecine;
• Stationnement sur place.

Description du poste

LAPORTE est une firme de génie-conseil offrant un service d’ingénierie à haute valeur ajoutée aux usines pharmaceutiques, agroalimentaires, biotech industrielles et industrielles. L’entreprise compte aujourd’hui 25 agences à travers l’Amérique du Nord et l’Europe, et regroupe plus de 480 employé.es passionné.es d’ingénierie.

Nous offrons un environnement stimulant où l’autonomie, la collaboration et la croissance professionnelle sont au cœur de notre quotidien. Nous croyons en un cadre de travail flexible qui valorise l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle tout en encourageant l’efficacité et la créativité au quotidien.

Découvrez un employeur qui prend soin de son plus grand atout : ses employé.es!

LAPORTE recherche un.e ingénieur.e en automatisation ayant idéalement au moins 5 ans d'expérience en automatisation industrielle pour rejoindre son équipe situé au Quartier DIX30, à Brossard. Notre ingénieur.e jouera un rôle clé dans la gestion de projets en assurant la planification, le contrôle des coûts et des échéanciers, ainsi que la conception, la programmation et la mise en service des systèmes automatisés.

Responsabilités

• Définir les besoins des client.es ;
• Concevoir des systèmes automatisés et sélectionner le matériel (contrôle, instrumentation, commandes de moteurs, conception de panneaux de contrôle, etc.) ;
• Programmer les automates et interfaces utilisateurs ;
• Participer aux tests et à la mise en service des systèmes ;
• Gérer des projets d’automatisation d’usines : planification, supervision, contrôle des changements et rapports sur le budget, échéancier et ressources, manufacturiers et entrepreneur.es ;
• Préparer des spécifications, des plans et des devis ;
• Collaborer avec l’équipe de projet interdisciplinaire ;
• Assurer le suivi avec les fournisseur.es d’équipements ;

Exigences

• Baccalauréat en génie de la production automatisée (GPA), en génie électrique ou équivalent ;
• Membre de l’Ordre des ingénieur.es du Québec (un atout) ;
• Au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de l’automatisation industrielle ;
• Connaissance de la suite Allen Bradley, Rockwell et des produits Siemens ;
• Expérience dans le domaine alimentaire et/ou pharmaceutique (un atout) ;
• Visites occasionnelles chez les client.es dans la grande région de Montréal ;

Ce que nous offrons

• Des possibilités d’évolution rapide ;
• Un mode de travail hybride, minimalement 2 jours par semaine au bureau ;
• Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle ;
• Assurances collectives complètes avec couverture dès le 1er jour d'emploi (médicale, dentaire, visuelle) ;
• 3 semaines de vacances régulières dès votre embauche ;
• +1 semaine de vacances à Noël, fermée et payée ;
• +1 semaine de congé personnels additionnelle ;
• Régime de retraite REER à contribution de l’employeur de 4 % ;
• Frais de l'OIQ payés par Laporte ;
• Remboursement des frais de transport collectif ;
• Salle de sport, de musculation et de yoga sur place ;
• Bornes de recharge de véhicules électriques ;
• Un milieu de travail stimulant et non conformiste qui laisse une place à l’équilibre de vie et encourage l’efficacité au quotidien ;

#LI-Hybrid
#LI-AD1
#mid-senior-level
#engineering-services

Procédure de candidature

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.

Au plaisir de vous rencontrer,

L’équipe LAPORTE

Description du poste

LAPORTE est une firme de génie-conseil offrant un service d’ingénierie à haute valeur ajoutée aux usines pharmaceutiques, agroalimentaires, biotech industrielles et industrielles. L’entreprise compte aujourd’hui 25 agences à travers l’Amérique du Nord et l’Europe, et regroupe plus de 480 employé.es passionné.es d’ingénierie.

Nous offrons un environnement stimulant où l’autonomie, la collaboration et la croissance professionnelle sont au cœur de notre quotidien. Nous croyons en un cadre de travail flexible qui valorise l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle tout en encourageant l’efficacité et la créativité au quotidien.

Découvrez un employeur qui prend soin de son plus grand atout : ses employé.es!

LAPORTE recherche un.e ingénieur.e en automatisation ayant idéalement au moins 5 ans d'expérience en automatisation industrielle pour rejoindre son équipe situé au Quartier DIX30, à Brossard. Notre ingénieur.e jouera un rôle clé dans la gestion de projets en assurant la planification, le contrôle des coûts et des échéanciers, ainsi que la conception, la programmation et la mise en service des systèmes automatisés.

Responsabilités

• Définir les besoins des client.es ;
• Concevoir des systèmes automatisés et sélectionner le matériel (contrôle, instrumentation, commandes de moteurs, conception de panneaux de contrôle, etc.) ;
• Programmer les automates et interfaces utilisateurs ;
• Participer aux tests et à la mise en service des systèmes ;
• Gérer des projets d’automatisation d’usines : planification, supervision, contrôle des changements et rapports sur le budget, échéancier et ressources, manufacturiers et entrepreneur.es ;
• Préparer des spécifications, des plans et des devis ;
• Collaborer avec l’équipe de projet interdisciplinaire ;
• Assurer le suivi avec les fournisseur.es d’équipements ;

Exigences

• Baccalauréat en génie de la production automatisée (GPA), en génie électrique ou équivalent ;
• Membre de l’Ordre des ingénieur.es du Québec (un atout) ;
• Au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de l’automatisation industrielle ;
• Connaissance de la suite Allen Bradley, Rockwell et des produits Siemens ;
• Expérience dans le domaine alimentaire et/ou pharmaceutique (un atout) ;
• Visites occasionnelles chez les client.es dans la grande région de Montréal ;

Ce que nous offrons

Avantages Sociaux
Ce que nous vous offrons :

• Des possibilités d’évolution rapide ;
• Un mode de travail hybride, minimalement 2 jours par semaine au bureau ;
• Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle ;
• Assurances collectives complètes avec couverture dès le 1er jour d'emploi (médicale, dentaire, visuelle) ;
• 3 semaines de vacances régulières dès votre embauche ;
• +1 semaine de vacances à Noël, fermée et payée ;
• +1 semaine de congé personnels additionnelle ;
• Régime de retraite REER à contribution de l’employeur de 4 % ;
• Frais de l'OIQ payés par Laporte ;
• Remboursement des frais de transport collectif ;
• Salle de sport, de musculation et de yoga sur place ;
• Bornes de recharge de véhicules électriques ;
• Un milieu de travail stimulant et non conformiste qui laisse une place à l’équilibre de vie et encourage l’efficacité au quotidien ;

Informations

#LI-Hybrid
#LI-AD1
#mid-senior-level
#engineering-services

Candidature

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.

Au plaisir de vous rencontrer,

L’équipe LAPORTE

Employeur

FOP EXPERTS CONSEILS INC.

Description de l'entreprise

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal propose des services professionnels en Ingénieire et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tel que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l'Information et des Communications (TIC).Sans toutefois être exhaustives, les compétences couvertes par nos consultants englobent les activités suivantes:Secteurs des TICArchitecture et réseaux TI;Analyse TI;Assurance qualité;Cybersécurité;Développement des logiciels;Programmation;Gestion des projets TI;Etc.Secteurs des Sciences de la VieIngénierie (Projet, Maintenance, Procédés, Bâtiments, etc.);Validation;Assurance qualité;Affaires réglementaires;Pharmacovigilance;Rédaction technique;HSE;Etc.

Description de l’offre d’emploi

Description sommaire du poste proposé:Afin de combler les besoins de ses clients dans le secteur (Bio)pharmaceutique, FOP EXPERTS CONSEILS est à la recherche de consultants en validation des systèmes informatisés motivés à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient de gérer les projets de validation des systèmes informatisés, définir la stratégie de validation, effectuer des analyses de risque et coordonner la mise en service jusqu’à la clôture du projet, rédiger et exécuter les protocoles (IQ, OQ, PQ), rédiger les procédures opératoires normalisées (PON) et les rapports liés à la validation des systèmes informatisés.Description spécifique des responsabilités:Sans s’y limiter, les principales responsabilités du poste sont les suivantes :• Gérer la mise en œuvre des projets de VSI de la conception jusqu’à la fermeture du projet• Élaborer la stratégie de validation des systèmes informatisés (VSI)• Effectuer une analyse de risque de l’état des lieux et définir les modalités de validation des SI• Rédiger les protocoles (IQ, OQ, PQ) et rapports de VSI• Rédiger les procédures opératoires normalisées (PON) liées à la VSI• Coordonner ou participer à l’exécution des tests en collaboration avec les services connexes (maintenance, assurance qualité, production, etc.)• Effectuer les revues périodiques des activités de VSI et s’assurer du respect des procédures d’assurance qualité (PON) en interne chez le client• Rédiger le cas échéant, les écarts rencontrés et faire le suivi pour implémenter les CAPA• Auditer dans le but d’identifier des lacunes et de mettre en place des plans de remédiation• Apporter des solutions aux problèmes rencontrés et effectuer toutes tâches pertinentes au mandatDescription du profil recherché:• Baccalauréat ou Maîtrise en ingénierie (informatique, logiciel, automatisation, industriel, chimique, mécanique), en informatique, en sciences pharmaceutiques ou toute autres disciplines connexes;• 1 (une) à 10 (dix) années d’expérience en industrie, de préférence dans le secteur (bio)pharmaceutique, alimentaire ou cosmétique, des TIC;• Gestion des projets (un atout);• Expérience démontrée en Validation des Systèmes Informatisés VSI;• Connaissance du GAMP 5, 21 CFR part 11 et du Data integrity;• Connaissance des réglementations (Santé Canada, FDA);• Excellente maîtrise de la suite MS Office;• Bonne capacité de communication et de rédaction en Français et en Anglais;• Mobilité (un atout);Ce que nous offrons:Afin de permettre un épanouissement complet de ses employés, FOP EXPERTS CONSEILS se donne d’offrir le soutien et le confort nécessaire à ses employés pour la réalisation de leur mandat. Les principaux avantages offerts sont les suivants :• Niveau salarial compétitif• Assurances collectives• Assurance professionnelle• Travail à distance selon les besoins du client• 3 semaines de congés• 3 jours de congés maladie payés• Forfait mensuel pour les frais de transport• Possibilité d’avancement• Formation continue

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Informatique - Informatique et génie logicielMaîtrise 2e cycle, Informatique - Informatique et génie logicielBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie industrielMaîtrise 2e cycle, Génie - Génie industrielMaîtrise 2e cycle, Génie - Génie chimique

Compétences

Capacité d’adaptationCapacité à établir et à maintenir des relations interpersonnellesCapacité à travailler sous pression

Langues

Français parlé - MoyenFrançais écrit - ÉlevéAnglais parlé - MoyenAnglais écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

FOP EXPERTS CONSEILS INC.

Description de l'entreprise

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal propose des services professionnels en Ingénieire et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tel que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l'Information et des Communications (TIC).Sans toutefois être exhaustives, les compétences couvertes par nos consultants englobent les activités suivantes:Secteurs des TICArchitecture et réseaux TI;Analyse TI;Assurance qualité;Cybersécurité;Développement des logiciels;Programmation;Gestion des projets TI;Etc.Secteurs des Sciences de la VieIngénierie (Projet, Maintenance, Procédés, Bâtiments, etc.);Validation;Assurance qualité;Affaires réglementaires;Pharmacovigilance;Rédaction technique;HSE;Etc.

Description de l’offre d’emploi

Description sommaire du poste proposé:Afin de combler les besoins de ses clients dans le secteur (Bio)Pharmaceutique, FOP EXPERTS CONSEILS est à la recherche de consultants en validation de procédés motivés à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient de gérer les projets de validation de procédés, de rédiger et d’exécuter les protocoles de validation de procédés et de rédiger les procédures opératoires normalisées (PON) et les rapports de validation de procédés.Description spécifique des responsabilités:Sans s’y limiter, les principales responsabilités du poste sont les suivantes :• Rédiger ou participer à la rédaction du Plan Maître de Validation (PMV);• Vérifier et maintenir à jour la matrice de validation de procédés;• Rédiger les procédures opératoires normalisées (PON) liées aux activités du procédé;• Rédiger les protocoles de validation de procédés (forme liquide, forme solide, produits stériles, etc);• Superviser et/ou exécuter les protocoles de validation de procédés, et assurer les BPF;• Former les techniciens de production sur les protocoles de validation de procédé;• Rédiger le cas échéant, les écarts rencontrés et faire le suivi pour implémenter les CAPA;• Rédiger les rapports de validation de procédés;• Auditer dans le but d’identifier des lacunes et de mettre en place des plans de remédiation;• Apporter des solutions aux problèmes rencontrés et effectuer toutes tâches pertinentes au mandat;Description du profil recherché:• Baccalauréat ou maîtrise en sciences (chimie, biochimie, biologie, etc.), en ingénierie (génie chimique) ou toute autres disciplines connexes;• 1 (une) à 10 (dix) années d’expérience en industrie, de préférence dans le secteur (bio)pharmaceutique, alimentaire ou cosmétique;• Gestion des projets (un atout);• Expérience en validation de procédés (fabrication, packaging, stérile, etc.);• Connaissance des réglementations (Santé Canada, FDA);• Excellente maîtrise de la suite MS Office;• Bonne capacité de communication et de rédaction en Français et en Anglais;• Mobilité (un atout);Ce que nous offrons:Afin de permettre un épanouissement complet de ses employés, FOP EXPERTS CONSEILS se donne d’offrir le soutien et le confort nécessaire à ses employés pour la réalisation de leur mandat. Les principaux avantages offerts sont les suivants :• Niveau salarial compétitif.• Assurances collectives.• Assurance professionnelle.• Travail à distance selon les besoins du client.• 3 semaines de congés;• 3 jours de congés maladie payés;• Forfait mensuel pour les frais de transport.• Possibilité d’avancement.• Formation continue.

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie chimiqueMaîtrise 2e cycle, Génie - Génie chimiqueBaccalauréat 1er cycle, Biologie, microbiologie, biochimie - Biochimie et biotechnologieMaîtrise 2e cycle, Biologie, microbiologie, biochimie - Biochimie et biotechnologieBaccalauréat 1er cycle, Sciences physiques - ChimieBaccalauréat 1er cycle, Sciences physiques - Chimie pharmaceutique

Compétences

Capacité d’adaptationCapacité à établir et à maintenir des relations interpersonnellesCapacité à travailler sous pression

Langues

Français parlé - MoyenFrançais écrit - ÉlevéAnglais parlé - MoyenAnglais écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent