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Employeur

CENTRE DE COLLABORATION MIQRO INNOVATION

Description de l'entreprise

Le C2MI est un centre international de collaboration et d’innovation dans le secteur de la fabrication de microsystèmes électromécaniques (MEMS), de delamise sous boîtier de systèmes complexes (Advanced Packaging), d’assemblage à la carte et d’électronique imprimable. Il est le maillon essentiel entre la recherche appliquée et la commercialisation de produits de la microélectronique.

Description de l’offre d’emploi

Relevant du Directeur technique, la ou le professionnel(le) de procédés MEMS sera appelé(e) à développer, diriger et soutenir des projets de microfabrication MEMS en étroite collaboration avec le groupe de mise sous boîtier. Dans cet environnement de travail d’équipe, le candidat sera en contact avec les clients, les ingénieurs de procédé, les concepteurs ainsi que les directeurs de projets afin de livrer aux différents clients et membres du C2MI un procédé robuste et un produit de qualité.

Responsabilités

• Soutenir les clients et partenaires dans le développement de leurs produits.
• Développer les procédés nécessaires à l’accomplissement des mandats des clients et partenaires.
• Assurer que ces procédés soient manufacturables et transférables vers des usines de production de masse.
• Maîtriser l’utilisation des équipements du secteur MEMS tels que la photolithographie, les techniques de gravure plasma et gravure liquide, le nettoyage de tranches, la préparation de surface, le dépôt de couches minces, le CMP, le collage, l’électrodéposition, etc. afin de proposer aux clients les meilleurs paramètres de fabrication possibles pour leurs produits.
• Travailler de concert avec les partenaires qui auront à utiliser les mêmes équipements pour s’assurer d’un besoin commun et développer un procédé compatible aux besoins de tous.
• Fournir les données adéquates de qualité, coût et temps de cycle aux clients et partenaires dans le but de les aider dans leurs décisions d’affaires.
• Prioriser les projets en fonction de la disponibilité des équipements, des ressources et des dates requises des clients.
• Développer une stratégie d’amélioration des équipements sous sa responsabilité dans le but de suivre le courant technologique des applications potentielles.
• Assumer toute autre tâche confiée par son superviseur dans son domaine de compétence.

Compétences recherchées

• Baccalauréat en génie physique, électrique, biomédical, chimique, sciences des matériaux ou tout autre domaine connexe.
• Gestion de projets techniques.
• Excellente connaissance de l’anglais (écrit et parlé), car plusieurs clients sont à l'international.
• Travail d’équipe.
• Débrouillardise, initiative et autonomie.
• Connaissance de base en statistique.
• Bon esprit analytique « troubleshooting ».
• Connaissances ou expérience en microfabrication (atout).
• Expérience dans le domaine des MEMS (atout).
• Expérience dans le milieu manufacturier (atout).
• Expérience en salle blanche (atout).

Pourquoi vous joindre au C2MI ?

• Emploi permanent à temps plein, avec horaire flexible.
• Avantages sociaux concurrentiels, assurances collectives payées entièrement par l’employeur et accès à un programme d’aide aux employés dès l’embauche.
• Environnement de travail agréable, propre et de haute technologie.
• Politique de télétravail disponible, congé autofinancé accessible et années d’expérience reconnues à l’embauche.

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie des systèmes électromécaniques
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électrique
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie physique
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie chimique

Compétences

• Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies
• Capacité d’adaptation
• Capacité à travailler en équipe

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé - Élevé
• Anglais écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

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Description de l'entreprise

Fichault Kia est une entreprise située au 33 Boulevard Saint-Jean-Baptiste, à Châteauguay, au Québec, Canada. Reconnue pour ses services exceptionnels dans l'industrie automobile, Fichault Kia s'engage à fournir des véhicules de qualité et un excellent service client. L'entreprise cultive un environnement de travail collaboratif, mettant en avant l'excellence, l'innovation et la satisfaction des clients. Rejoindre Fichault Kia, c'est faire partie d'une équipe passionnée et orientée vers les résultats.

Description du poste

Nous recherchons un.e Technicien.ne pour rejoindre notre équipe dédiée et dynamique à Montérégie, Québec. Ce rôle à temps plein en présentiel inclut l'exécution des diagnostics, des réparations et de l'entretien de véhicules automobiles. Vous serez responsable d'assurer des travaux de qualité, de tester les systèmes mécaniques et électriques, et de contribuer à la satisfaction des clients en garantissant leur sécurité et un service irréprochable.

Qualifications

• Compétences mécaniques : Solides connaissances en diagnostic et réparation des systèmes mécaniques et électriques des véhicules.
• Expérience technique : Familiarité avec les outils et équipements de réparation automobile ainsi qu'avec les technologies et équipements modernes du domaine.
• Compétences générales : Sens du détail, capacité à résoudre des problèmes, organisation et respect des délais.
• Diplômes : Diplôme en mécanique automobile ou expérience professionnelle équivalente est recommandé.
• Autres compétences appréciées : Permis de conduire valide et capacité à travailler efficacement en équipe.

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Technicien(ne) de centre de donnée | Data Center Technician

#J-18808-Ljbffr

Description de l'offre d'emploi

Employeur

VILLE DE SUTTON

Description de l'entreprise

Située dans la MRC de Brome-Missisquoi, en Estrie, la Ville de Sutton est reconnue pour offrir un milieu de vie enviable pour les citoyens et les nombreux touristes qui y séjournent. La municipalité de plus de 4 500 résidants permanents et de plus de 4 000 villégiateurs se distingue par son offre en plein air et en culture, et des orientations qui s’articulent autour du principe de développement durable et de la protection des paysages.

Description de l’offre d’emploi

Le titulaire du poste assiste et conseille le directeur des travaux publics et des immobilisations dans la planification, l’organisation, la coordination et le contrôle des programmes et projets du service. Il gère le travail de l’opérateur des eaux et effectue occasionnellement certaines tâches inhérentes à l’épuration des eaux, à la production et distribution d’eau potable et à l’entretien des bâtiments et équipements s’y rattachant.

Responsabilités

• Planifier la conception et réaliser l’estimation des coûts dans le but d’émettre des recommandations à la direction générale et au conseil municipal afin de faciliter la prise de décision;
• Assurer la gestion et la mise en œuvre des projets assignés, coordonner la surveillance de certains travaux en assurant le respect des délais, du budget et des spécifications techniques;
• Effectuer des calculs techniques et préparer des cahiers de charge, plans, devis et autres documents pour les appels d’offres;
• Participer à la mise en œuvre, à la mise à jour et au suivi du plan de gestion des actifs municipaux;
• Participer à la mise en œuvre de politiques et procédures en lien avec les infrastructures municipales;
• Participer aux demandes de subvention;
• Participer aux processus budgétaires et à la réalisation du PTI;
• Superviser l’opérateur en eaux dans ses tâches quotidiennes en respectant les exigences du ministère;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Exigences

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil (ou l’équivalent) avec 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Posséder de l’expérience en gestion de projet;
• Avoir de l’expérience dans le milieu municipal (un atout);
• Maîtriser la suite Office et avoir une connaissance intermédiaire des systèmes d’information géographique (QGIS ou GoNet) et des logiciels de dessin assisté par ordinateur (AutoCAD ou autres);
• Posséder un permis de conduire valide;
• Maîtriser le français (oral et écrit);
• Avoir une attestation de cours de santé et sécurité générale sur les chantiers de construction ou s’engager à l’obtenir;
• Détenir une certification de préposée ou préposé à l’aqueduc (OPA) ou être en voie de l’obtenir;
• Être une personne autonome, organisée, rigoureuse, structurée et en mesure de gérer plusieurs dossiers simultanément;
• Faire preuve d’une excellente capacité d’écoute et de synthèse;
• Savoir travailler en équipe.

Avantages

Le salaire et les avantages sociaux du poste sont régis par la politique des employés-cadres en vigueur, dont :

• Poste permanent à temps plein, soit 35 h/semaine (congé le vendredi après-midi et possibilité de télétravail occasionnel);
• Salaire annuel à compter de 80 472 $;
• Vacances annuelles selon la politique des employés-cadres en vigueur;
• 14 jours fériés payés / année;
• Banque de 10 jours de maladie et 5 journées mobiles;
• Assurances collectives et régime de retraite avantageux.

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanente

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description de l'offre d'emploi

Employeur

LES FIBRES SERDEN INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes Les Fibres Serden Inc., une entreprise en pleine croissance œuvrant depuis une vingtaine d’années dans la fabrication de cabines en fibre de verre pour camionnettes et dans l’aménagement de véhicules spécialisés, en plus d’être nouvellement active dans l’aménagement de véhicules d’urgence. Nous sommes soucieux d’offrir un environnement de travail inclusif et stimulant où la collaboration et l’innovation sont au cœur de nos pratiques.

Description de l’offre d’emploi

Nous recherchons une personne engagée, motivée et proactive pour notre succursale située à Roxton Falls afin de contribuer au département du câblage.

Tâches principales

• Démonter les différentes composantes des véhicules pour procéder au câblage et à l’installation des équipements spécialisés.
• Effectuer le câblage et l’installation des équipements spécialisés : lumières supplémentaires, gyrophares, systèmes de communication, etc.
• S'assurer que tous les équipements sont bien fixés et fonctionnels avant la mise en service du véhicule.
• Appliquer les règles de santé et sécurité au travail.

Exigences du poste

Formation :

• Diplôme d’études secondaires ou l'équivalent.
• Diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique automobile est un atout.
• Diplôme d’études professionnelles (DEP) en électricité dans le domaine de la construction est un atout.

Expérience :

• Aucune expérience requise.
• Expérience au niveau du câblage de véhicules (électricité 12V) est un atout.
• Expérience en carrosserie, collision, etc. est un atout.
• Expérience en électricité dans le domaine de la construction est un atout.

Compétences, connaissances, habiletés et qualités que nous recherchons

• Bonne dextérité manuelle.
• Sens du détail, de l'initiative et des responsabilités.
• Capacité à travailler en équipe.
• Capacité d'organisation, de gestion du temps et de priorisation des tâches.
• Autonomie.
• Connaissances en électricité automobile et en électronique embarquée est un atout.
• Compétences techniques en mécanique automobile est un atout.

Ce que nous offrons

• Salaire horaire compétitif entre 20$ et 25$.
• Horaire de travail de jour du lundi au vendredi (40 heures par semaine).
• Culture d'entreprise qui permet la conciliation entre la vie personnelle et le travail.
• Un environnement de travail dynamique et collaboratif.
• Formation offerte en milieu de travail.

Formations

• Diplôme d’études secondaires (DES).
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Entretien d’équipement motorisé - Mécanique automobile.
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - Électricité de construction.
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - Électricité d'entretien.

Compétences

• Facilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécifications.
• Assiduité et ponctualité.
• Capacité à travailler en équipe.

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen.

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

LES FIBRES SERDEN INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes Les Fibres Serden Inc., une entreprise en pleine croissance œuvrant depuis une vingtaine d’années dans la fabrication de cabines en fibre de verre pour camionnettes et dans l’aménagement de véhicules spécialisés, en plus d’être nouvellement active dans l’aménagement de véhicules d’urgence. Nous sommes soucieux d’offrir un environnement de travail inclusif et stimulant où la collaboration et l’innovation sont au cœur de nos pratiques.

Description de l’offre d’emploi

Nous recherchons une personne engagée, motivée et proactive pour notre succursale située à Roxton Falls afin de contribuer au département du câblage.Tâches principalesSuperviser, coordonner et planifier les activités du personnel qui installe et qui effectue le câblage des véhiculesÉtablir des méthodes de travail pour respecter les délais et coordonner le travail avec les autres membres de l’équipeRésoudre les problèmes liés au travail et recommander des mesures pour augmenter la productivitéGérer le personnel et veiller à sa formationParticiper au démonter des différentes composantes des véhicules pour procéder au câblage et à l’installation des équipements spécialisésParticiper à l’installation du câblage et à l’installation des équipements spécialisés: lumières supplémentaires, gyrophares, systèmes de communication, etc.S'assurer que tous les équipements sont bien fixés et fonctionnels avant la mise en service du véhiculeAppliquer les règles de santé et sécurité au travailExigences du posteExpérience :Expérience au niveau du câblage de véhicules (électricité 12V)Expérience en gestion/supervision de personnel est un atoutExpérience en carrosserie, collision, etc. est un atoutCompétences, connaissances, habiletés et qualités que nous recherchons :Excellente dextérité manuelleSens du détail, de l’observation, de l'initiative et des responsabilitésLeadershipCapacité à déléguer et à travailler en équipeCapacité d'organisation, de gestion du temps et de priorisation des tâchesCapacité à résoudre des problèmesAutonomie et rigueurConnaissances en électricité automobile et/ou en électronique embarquéeCompétences techniques en mécanique automobile est un atoutCe que nous offronsSalaire horaire compétitif à discuter selon l’expérienceCulture d'entreprise qui permet la conciliation entre la vie personnelle et le travailUn environnement de travail dynamique et collaboratifFormation continue offerte en milieu de travail

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)Diplôme d'études professionnelles (DEP), Entretien d’équipement motorisé - Mécanique automobileDiplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - Électricité de constructionDiplôme d'études professionnelles (DEP), Entretien d’équipement motorisé - Carrosserie

Compétences

Facilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécificationsCapacité à coordonner et à déléguerCapacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent