Pour l'équipe de Voith Hydro de l'Amérique du Nord, nous sommes présentement à la recherche de talents pour le poste de :

Technologue mécanique, Conception et dessin / Designer

Brossard, Québec

Type de poste : Permanent - Temps plein en présentiel

Membre actif de l’équipe d’ingénierie, votre rôle sera de supporter la conception des turbines selon les standards et procédures de Voith Hydro et préparer certains documents d’ingénierie.

Responsabilités :

• Élaborer et préparer des modèles et des dessins d'ingénierie à partir de concepts préliminaires, d'esquisses, de calculs d'ingénierie, de devis et autres données;
• Définir la cotation fonctionnelle et le tolérancement géométrique des composants;
• Maintenir à jour l'ensemble des dessins requis pour un projet en fonction des changements de conception qui peuvent être apportés;
• Produire les listes de matière (BOM) dans le système manufacturier SAP;
• Produire les versions Tel Que Construits des dessins à partir d'une documentation diverse relatant les modifications qui ont été apportées en cours de fabrication et d'installation;
• Offrir un support technique pour la fabrication et l'installation de l'équipement;
• Vérifier les dessins afin qu’ils soient conformes aux cahiers des charges du client et aux données de conception;
• Participer à la conception pour la discipline mécanique des groupes turbine-alternateur des projets de centrales hydro-électriques;
• Coordonner avec d'autres sites internationaux de Voith les normes et méthodes de standard des dessins;
• Participer à la revue de conception;
• Participer à l'élaboration des Manuels d'Opération et d'Entretien.

Compétences et aptitudes requises :

Formation et Expérience :

Voith Hydro à Brossard -Pourquoi se joindre à notre équipe

Gamme d’assurances complète incluant couverture médicale, dentaire et voyage dès le jour 1 - pour vous et votre famille

Programme d’aide aux employé(e)s et services de télémédecine, pour vous et votre famille

Salle d’entraînement sur place

Rémunération globale concurrentielle et REÉR collectif avec contributions de l’employeur

13 jours de congés fériés ou flottants par année incluant des congés payés entre Noël et le Jour de l’an

Emplacement idéal, à proximité du Quartier Dix30 et du REM

Horaire d’été et flexibilité de travail permettant un équilibre de vie professionnelle et personnelle

Code vestimentaire flexible selon votre journée

Activités du comité social (Oktoberfest, Cabane à sucre, Dîner « foodtruck », etc.)

Domaine des énergies renouvelables

Milieu inclusif qui valorise la diversité

Programme de développement des talents

Formations en leadership et programme de mentorat

Programme de remboursement des frais de scolarité

Programme de bourses d’étude pour les enfants de nos Voithien(-ne)s

Focus clair sur l’Hydro, notre champ d’expertise

Une opportunité de contribuer à des projets structurants majeurs en Amérique du Nord

Voith opère de manière carboneutre dans toutes ses filiales depuis 2022

Compagnie familiale avec stabilité financière

Accès à des experts de partout à travers le monde

Des collègues et gestionnaires engagés, motivés et hautement compétents

Opportunités d’assignations internationales

Opportunités de visiter nos chantiers

Vous ne répondez pas à toutes les exigences, mais vous pensez que vous seriez un bon élément pour notre équipe? Nous vous encourageons à postuler - vos compétences uniques sont peut-être exactement ce dont nous avons besoin pour ce poste ou d'autres!

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Description de l’entreprise

Terrapex Environnement Ltée est une firme de consultants multidisciplinaires en environnement et géotechnique. Fondée en 1995, Terrapex s’est rapidement taillé une excellente réputation comme consultant et entrepreneur dans le domaine de l’environnement grâce à l’écoute et à la compréhension des besoins du client, à l’intégrité, au service personnalisé et à une approche pratique, le tout jumelé à une solide expertise technique.

Avantages à travailler chez Terrapex

• Assurance collective
• 5 congés mobiles
• Salaire compétitif
• Semaine de travail de 37,5 heures
• Horaire flexible
• Conciliation travail-famille
• REER collectif
• Contribution de Terrapex au REER
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Cotisation professionnelle payée
• Formation continue défrayée par Terrapex
• Stationnement sur place
• Milieu de travail convivial et dynamique

Description du poste

Relevant des chargés de projets le technicien expert de terrains effectue des caractérisations environnementale et géotechnique, de la réhabilitation environnementale ainsi que des suivis environnementaux sur les sites à vocation résidentielle commerciale et industrielle. De plus, il devra effectuer la prise de mesures sur lors des travaux de chantier et rédiger des rapports de chantier.

Responsabilités

Compétences et qualifications

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Ingénieur ou Ingénieure - Conception Géostructurale

Nous sommes présentement à la recherche d’un Ingénieur ou Ingénieure en Conception Géostructurale pour se joindre à notre équipe du bureau du grand Montréal ou de Québec.

À propos de l'équipe

La équipe de conception géostructurale chez GHD est proactive et dynamique et se distingue de ses compétiteurs par la qualité des livrables et des services rendus à nos clients. Le travail d'équipe est au cœur de nos valeurs, lequel favorise une forte collaboration à travers les bureaux de l'est du Canada, mais également avec le reste de l'Amérique du Nord, voire globalement. Les membres de notre équipe sont appelés à travailler dans un environnement stimulant et à toucher à des domaines variés tels que les transports (routes, ponts, liens ferroviaires), les tunnels (transport, eau, etc.), l'énergie (digues et barrages, lignes de transmission électrique, éoliennes, parcs solaires, etc.), et bâtiments (multi-étagés, commerciaux, industriels, etc.), le tout en favorisant le développement d'innovations techniques.

Responsabilités

L’ingénieur ou l’ingénieure en conception géostructurale est responsable de planifier et d’effectuer la conception, la mise en plan, le suivi en chantier ainsi que d’offrir le support technique pour divers ouvrages géo-structuraux dont notamment des ouvrages de fondations profondes, de soutènements des terres, du support des excavations profondes, de stabilité des excavations, des remblais et d’amélioration des sols.

Découvrez ce que vous pouvez accomplir grâce à la force de l’engagement. En travaillant avec une équipe dynamique et hautement performante à ce poste, vous réaliserez une variété de tâches et assumerez les responsabilités suivantes :

• Conception de solution en matière d’ingénierie : Contribuer à la conception de solutions techniques; concevoir l’approche des essais de faisabilité et superviser sa mise en œuvre afin de soutenir le développement et la validation des solutions techniques. Gérer et superviser, selon une démarche basée sur l’optimisation et l’innovation, des projets de conception géostructurale et d’expertises techniques;
• Spécifications des normes en matière d’ingénierie : Effectuer l’analyse statique et dynamique, couplée lorsqu’applicable à l’interaction sol-structure; Collaborer à la préparation et approuver des rapports d’études géotechniques, des rapports de données géotechniques (GDR) ou encore des rapports de paramètres de référence géotechnique (GBR);
• Inspections d’ingénierie : Encadrer le suivi des travaux de mise en œuvre des conceptions géo-structurales via les ingénieurs et techniciens de chantier; Maîtriser, suivre et faire respecter les normes de qualité et de sécurité de GHD;
• Amélioration / Innovation : Préparer et / ou approuver les notes techniques ainsi que des rapports d’études et de conception géotechnique et géo-structurale;
• Système de gestion des connaissances : Superviser et / ou participer à la préparation et l’approbation des plans et devis en lien avec la conception géotechnique et géo-structurale;
• Développement de produits et de solutions : Proposer de nouvelles solutions techniques à nos clients tout en incorporant les différents services et expertises offerts par la compagnie;
• Gestion de projet : Participer aux différents processus d’appels d’offres de projets géo-structuraux ou multidisciplinaires en collaboration avec d’autres départements dans le cadre de projets d’envergure; Collaborer de manière active avec les chargés de projet dans le processus de gestion de projets (contrat, aspects financiers, gestion des efforts des ressources, vérification de la qualité technique, communication et suivi avec le client, etc.);
• Gestion des clients (externes) : Contribuer à la gestion des clients pour le compte de commerciaux plus seniors en utilisant les dispositifs de gestion client existants.

Qualifications

Pour réussir dans ce poste, vous devrez détenir les aptitudes et qualifications suivantes :

• Possède un Baccalauréat en génie civil, génie géologique ou toute autre discipline pertinente;
• Possède un diplôme de 2e cycle en génie civil ou géologique avec spécialisation en géotechnique, interaction sol-structure et / ou modélisation numérique ou tout autre domaine connexe;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec. La reconnaissance du titre d’ingénieur dans d’autres provinces canadiennes et aux États-Unis constitue un atout;
• Détient au moins 5 ans d’expérience pertinente dans des projets de conception et de construction;
• Connaissances approfondies dans le domaine de la géotechnique (comportement des sols, essais in situ et en laboratoire, méthodes de calculs et de conception, codes et normes, etc.).
• Démontre une connaissance approfondie des outils numériques utilisés en conception géotechnique et géostructurale tels que les logiciels de modélisation numérique Plaxis 2D et 3D, FLAC2D et 3D, de la suite ENSOFT (LPile, Group), de la suite Geostudio, de la suite RocScience;
• Possède les compétences avancées dans la lecture et la compréhension de plans et devis;
• Possède des compétences analytiques et en résolution de problèmes;
• Démontre une bonne maîtrise de la langue française;
• S’adapte aux changements de priorités et des exigences liées aux projets. Capacité d’adaptation;
• Détient la carte ASP Construction;
• Possède un permis de conduire valide, ainsi que l’accès en tout temps à un véhicule;
• Possède une expérience dans les projets en mode de réalisation alternative (e.g. conception construction, PPP, IPD, etc.) constitue un atout.

Aucune promesse n’est plus importante que celle de prendre soin de notre environnement, et nous voulons vous aider à tenir cette promesse. Participez à nos efforts visant à assurer un avenir durable pour nos communautés et pour le monde dans lequel nous vivons.

Notre promesse envers vous : Joignez-vous à GHD. C’est #LaForceDeLEngagement. En tant qu’organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d’un milieu de travail diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d’adaptation raisonnables pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement et de sélection.

Mechanical Engineer / Ingénieur en mécanique

Ingénieur mécanique sur site / Site mechanical engineer

Ingénieur Fabrication / Manufacturing Engineer

Weight & Balance Engineer / Ingénieur Poids & Équilibrage

Ingénieur Mécanique / Mechanical Engineer

Ingénieur en mécanique / Ingénieure en mécanique

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Ingénieur mécanique principal / Senior Mechanical Engineer

G Services Miniers est une compagnie multidisciplinaire offrant des services professionnels dans le domaine de l’industrie minière, pour des projets sous terre ou de surface, dans les métaux précieux, de base ou industriels. G Services Miniers se classe parmi les plus importantes sociétés de services-conseils en ingénierie minière au Québec, et au rang des grandes firmes reconnues pour les projets internationaux.

G Services prône le développement professionnel et individuel avec des opportunités de carrière uniques, en encourageant la collaboration, et en proposant une variété de défis stimulants, le tout dans un environnement de travail chaleureux, accueillant, sécuritaire et inclusif.

Afin de poursuivre son développement, G Services Miniers est à la recherche d’une personne dynamique et motivée pour remplir les fonctions de :

Ingénieur mécanique principal

Sommaire des responsabilités

Sous la supervision du Directeur du département d’ingénierie mécanique et tuyauterie, le ou la titulaire du poste agira à titre de Chef(fe) de projet pour l’équipe dédiée à la gestion de la planification, de la construction et du développement de projets miniers. L’ingénieur(e) mécanique principal(e) sera plus spécifiquement appelé(e) à :

• Coordonner le travail d’une équipe d’ingénieurs et de concepteurs reliée à des projets d’études, d’ingénierie de base et de détail ainsi que lors des projets de construction ;
• Préparer les estimations de coûts et de temps, les rapports et devis de conception concernant la machinerie ainsi que les spécifications des équipements et des systèmes ;
• Préparer des études de rentabilité / faisabilité ;
• Planifier et préparer les calendriers d’exécution et les étapes à suivre, et vérifier les progrès en regard de ces données ;
• Participer à l’élaboration de l’échéancier et veiller au respect des calendriers contractuels et développer les mesures et plans de redressement si nécessaire ;
• Valider et soumettre les prévisions budgétaires ;
• Supporter, préparer les contrats et négocier les révisions, les changements et les ajouts aux ententes contractuelles.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie mécanique, tuyauterie ou domaine connexe ;
• Minimum de dix (10) années d’expérience pertinente ;
• Expérience concrète dans les projets de construction de mines et / ou en industrie lourde ;
• Fortes compétences dans l’intégration d’équipements mécaniques sur des projets greenfield / brownfield ;
• Expérience dans la gestion de projets miniers à travers une firme de génie-conseil (atout) ;
• Aptitudes dans la gestion de projets CAPEX et OPEX ;
• Excellente compréhension de la conception d’équipements mécaniques ;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (O.I.Q.) ou éligible à l’être, ou détenir un permis d’exercice de la profession d’ingénieur dans une autre province du Canada ;
• Maîtrise de logiciels spécialisés tels que Plant3D et Autocad ;
• En mesure de communiquer en français et en anglais ;
• En mesure de communiquer en espagnol ou portugais (atout) ;
• Bonne connaissance de la Suite Office (Excel, Word et Outlook).

Aptitudes recherchées

• Bonnes aptitudes d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes ;
• Sens de l’organisation et apte à travailler dans un milieu en constante évolution ;
• Leadership et bonnes habiletés de communication ;
• Aise à travailler en équipe dans un environnement multiculturel ;
• Autonomie, initiative et souci du détail.

Informations supplémentaires

• Le poste sera basé au bureau de G Mining Services à Brossard et / ou en télétravail ;
• Possibilité d’un travail en mode hybride (travail au bureau et télétravail) ;
• Doit être disponible pour voyager occasionnellement à l’étranger et au Canada sur site.

Avantages de faire partie de notre équipe

G Services Miniers porte une grande attention au bien-être de ses employés pour que ceux-ci puissent s’épanouir dans toutes les sphères de leur vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe. En joignant notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

• Prime en fonction de la performance de l'employé(e) et de l’entreprise parce que nous tenons à cœur de récompenser la contribution de des membres de notre équipe ;
• Assurances collectives familiales payées par G Mining (médicaments, dentaire, soins paramédicaux, vision et voyage) puisqu’il est important de prendre soin de vous ;
• Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) dans lequel nous versons nos cotisations pour profiter de la retraite que vous méritez ;
• Programme de remboursement des frais liés à la pratique d’activités sportives pour rester motivé à adopter de saines habitudes de vie ;
• Activités sociales pour permettre à nos membres de s’amuser et de tisser des liens ;
• Programme de formation parce que le développement professionnel de notre équipe nous importe ;
• Service de télémédecine offert pour vous faciliter l’accès à un professionnel de la santé ;
• Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF) lorsque vous avez besoin de soutien ;
• Possibilité de faire du télétravail pour éliminer le temps de transport, et stationnement gratuit lorsque vous venez au bureau.

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Description du poste

Bitfarms est le futur

Alors que la demande en matière d'intelligence artificielle et de calcul de haute performance s'accélère, Bitfarms met en place l'infrastructure nécessaire pour répondre à cette demande. Notre expansion aux États-Unis et nos opérations internationales jettent les bases d'un système informatique évolutif, économe en énergie et conçu pour gérer les tâches de prochaine génération, assurant ainsi une croissance à long terme.

Qui sommes-nous ?

Bitfarms (NASDAQ / TSX : BITF) est une société mondiale spécialisée dans les infrastructures énergétiques et informatiques. Elle développe, détient et exploite des centres de données haute performance.

Grâce à nos centres de données situés en Amérique du Nord et du Sud, nous assurons la gestion intégrale du processus de développement, de l'approvisionnement énergétique à la conception des installations en passant par l'exploitation de pointe. Cette approche intégrée verticalement nous permet d'innover plus rapidement, de fonctionner plus efficacement et de fournir une infrastructure adaptable à l'avenir de l'informatique haute performance.

Pourquoi se joindre à nous ?

En rejoignant Bitfarms, certifiée « Great Place to Work », vous intégrerez une équipe qui contribue à l'émergence de la prochaine génération d'infrastructures numériques. Nous sommes à la croisée de l'énergie et de la technologie, deux secteurs en pleine mutation. Votre travail aura un impact tangible en alimentant des charges de travail avancées qui accélèrent le développement de l'IA, de l'apprentissage automatique et de l'économie numérique.

Nous apprécions les personnes curieuses, collaboratives et engagées dans la création de solutions durables. Avec des bureaux à New York, Pittsburgh, Montréal, Asunción et Buenos Aires, et des sites dédiés à nos opérations dans toute l'Amérique, Bitfarms vous offre la possibilité de développer votre carrière tout en contribuant à l'essor de l'IA et à l'avenir du calcul de haute performance.

Voici ce que nous vous proposons :

• Un environnement dynamique où innovation et exécution vont de pair.
• Des opportunités de travailler sur des projets de pointe dans les domaines du calcul haute performance (HPC), de l'intelligence artificielle (IA) et des infrastructures énergétiques.
• Une équipe collaborative et internationale qui se nourrit de la résolution de défis complexes.
• Un engagement en faveur du développement durable, de l'efficacité, de l'excellence opérationnelle et de la création de valeur à long terme.

Bitfarms est plus qu'un lieu de travail. C'est un lieu où les gens se réunissent pour façonner l'avenir.

Vous êtes intéressé ? C'est une excellente occasion de travailler pour une entreprise jeune et dynamique !

Nous sommes présentement à la recherche d'un.e Ingénieur DevOps.

Ce que vous pouvez attendre de ce poste :

Nous recherchons un ingénieur DevOps hautement qualifié pour rejoindre notre équipe mondiale d'experts chargés de moderniser la plateforme d'infrastructure de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles pour permettre l'automatisation du déploiement sur les terminaux de cloud privé et public et les outils basés sur SaaS. Ce poste requiert une solide expertise en matière de pipeline DevOps, une passion pour l'automatisation, une administration système pratique et une expérience des technologies modernes de surveillance et de sécurité.

En raison de la nature du poste et de la nécessité de préparer et de présenter des exposés et des documents à une équipe de direction répartie dans le monde entier, au conseil d'administration ainsi qu'à d'autres parties prenantes internes et externes, l'anglais est requis au moins 90 % du temps. La connaissance de l'espagnol est également considérée comme un atout.

Plus précisément, tu auras à :

• Collaborer avec les équipes pour recueillir les exigences, concevoir et mettre en œuvre des pipelines DevOps pour les systèmes nouveaux et existants.
• Évaluer les exigences commerciales et techniques, en fournissant des recommandations d'amélioration et des solutions alternatives, le cas échéant.
• Ajuster les pipelines et les services DevOps pour répondre aux exigences de l'état final et contribuer à la stratégie globale d'automatisation du déploiement.
• Travailler avec des équipes agiles pour identifier et atténuer les lacunes d'infrastructure qui pourraient avoir un impact sur la livraison.
• Créer, maintenir et partager la documentation technique pour améliorer les connaissances au sein de l'organisation.
• Supporter les mises en production, en garantissant une livraison fluide du code et des changements d'infrastructure.
• Participer à des projets de cybersécurité liés aux tests, à la gestion des informations et des événements de sécurité (SIEM), et à d'autres mesures de sécurité.

Pour te qualifier pour le poste, il faut :

• 5 ans d'expérience en administration système sur des environnements Linux.
• Solides compétences analytiques avec une volonté d'explorer des systèmes complexes pour comprendre leur fonctionnement.
• Expérience avec les conteneurs et Kubernetes pour la distribution de logiciels à grande échelle.
• Expérience en développement Python ; l'expérience avec Rust est un plus. Un référentiel public est un plus.
• Familiarité avec les outils de développement logiciel, notamment plusieurs systèmes SCM, systèmes de révision de code, outils de suivi des problèmes, outils de construction, cadres de test, outils de qualité de code, systèmes CI et IDE.
• Expérience avec les outils d'observabilité et de gestion des journaux tels que Grafana, Splunk et Elastic.
• Solide compréhension des processus et outils CI/CD tels qu'Argo, Jenkins et Ansible.
• Adaptabilité rapide, capacités de résolution de problèmes et volonté d'apprendre de nouvelles technologies.
• Capacité avérée à gérer plusieurs flux de travail et à établir des priorités efficacement.

Compétences et expérience souhaitées :

• Expérience de travail sur des projets de développement de logiciels à grande échelle.
• Expérience préalable dans le développement d'outils d'automatisation pour les builds, le contrôle des versions, le suivi des problèmes, l'intégration continue, les tests automatisés ou le déploiement.
• Connaissance des technologies d'orchestration de déploiement telles que Terraform, Ansible ou similaires.
• Expérience de l'intégration d'outils de développement et de déploiement avec des plateformes cloud telles qu'Azure et AWS.
• Familiarité avec les pratiques de cybersécurité, y compris les méthodologies SIEM et de test.

Autres informations :

• Possibilités d'hybride / télétravail.
• Type de poste : temps plein, permanent.

Nous voulons vous connaître, alors n'hésitez pas à postuler !

Ce poste ne correspond pas à votre expérience ? Pas de problèmes, nous sommes toujours à la recherche de talents exceptionnels, alors n'hésitez pas à vous connecter et à postuler pour de futures ouvertures. Nous ne manquerons pas de vous envoyer une alerte le moment venu.

LI-HYBRID

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About Voith Group

The Voith Group is a global technology company. With its broad portfolio of systems, products, services and digital applications, Voith sets standards in the markets of energy, paper, raw materials and transport & automotive. Founded in 1867, the company today has around 22,000 employees, sales of € 5.2 billion and locations in over 60 countries worldwide and is thus one of the larger family-owned companies in Europe.

Poste à pourvoir

Pour l'équipe de Voith Hydro de l'Amérique du Nord, nous sommes présentement à la recherche de talents pour le poste de :

Ingénieur(e) mécanique, Turbine / Mechanical Engineer, Turbine

Brossard, Québec

Type de poste : Permanent - Temps plein en présentiel

Résumé

Membre actif de l’équipe d’ingénierie dans nos bureaux de Brossard, votre rôle sera de diriger les collègues technicien(-ne)s et ingénieur(e)s de conception sur le projet en cours dans une organisation matricielle de projet. Vous relèverez de la personne superviseure de l’ingénierie turbine.

Responsabilités

• Responsable technique dans l’équipe projet;
• Référence technique pour les collègues dans l’équipe d’ingénierie;
• Planification et suivis des activités d'ingénierie spécifiques aux projets sous votre responsabilité;
• Élaborer et / ou vérifier les dossiers de conception;
• Élaboration de spécifications et procédures techniques pour la fabrication des équipements;
• Assistance technique pour les approvisionnements, la fabrication et pour l'installation des équipements en chantier;
• Exécution des revues de contrat pour valider la concordance entre les exigences du devis, l’estimation réalisée lors de la préparation de l’offre et l’envergure finale des travaux;
• Validation technique et économique des concepts retenus dans la configuration finale des turbines;
• Coordination technique entre les personnes intervenantes des autres disciplines impliquées dans la conception;
• Supervision des ingénieur(e)s et technicien(-ne)s qui produisent les dessins d’exécution et vérification finale de ceux-ci;
• Réalisation et / ou vérification des calculs analytiques et par éléments finis pour validation de la résistance mécanique des composants turbine;
• Préparation et / ou vérification des procédures de montage au site incluant les relevés dimensionnels et les procédures de mise en route;
• Participation et assistance technique à la mise en route des groupes turbines-alternateurs;
• Répond à tous les aspects techniques des projets face aux clients respectifs et ingénieur(-e)s conseils;
• Participation active aux revues de conception avec le client;
• Développer, mettre à jour et contrôler l'application des normes, des méthodes et des pratiques en mécanique.

Profil

• Un minimum de dix (10) années d’expérience en conception de turbine de groupes hydroélectriques;
• Baccalauréat en génie mécanique et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
• Connaissance des outils de calcul numérique et de modélisation utilisés dans le domaine hydroélectrique;
• Bonne connaissance du français et de l’anglais parlé et écrit afin de communiquer avec nos clients et équipes qui se trouvent à l’intérieur et à l’extérieur du Québec. Chaque personne titulaire est responsable de projets se trouvant autant au Québec qu’à travers les différentes provinces canadiennes et aux États-Unis;
• Disponible pour des voyages occasionnels sur les chantiers au Canada et États-Unis.

Voith Hydro à Brossard - Pourquoi se joindre à notre équipe

• Gamme d’assurances complète incluant couverture médicale, dentaire et voyage dès le jour 1 - pour vous et votre famille;
• Programme d’aide aux employé(e)s et services de télémédecine, pour vous et votre famille;
• Salle d’entraînement sur place;
• Rémunération globale concurrentielle et REÉR collectif avec contributions de l’employeur;
• 13 jours de congés fériés ou flottants par année incluant des congés payés entre Noël et le Jour de l’an;
• Emplacement idéal, à proximité du Quartier Dix30 et du REM;
• Horaire d’été et flexibilité de travail permettant un équilibre de vie professionnelle et personnelle;
• Code vestimentaire flexible selon votre journée;
• Activités du comité social (Oktoberfest, Cabane à sucre, Dîner « foodtruck », etc.);
• Domaine des énergies renouvelables;
• Milieu inclusif qui valorise la diversité;
• Programme de développement des talents;
• Formations en leadership et programme de mentorat;
• Programme de remboursement des frais de scolarité;
• Programme de bourses d’étude pour les enfants de nos Voithien(-ne)s;
• Focus clair sur l'Hydro, notre champ d'expertise;
• Une opportunité de contribuer à des projets structurants majeurs en Amérique du Nord;
• Voith opère de manière carboneutre dans toutes ses filiales depuis 2022;
• Compagnie familiale avec stabilité financière;
• Accès à des experts de partout à travers le monde;
• Des collègues et gestionnaires engagés, motivés et hautement compétents;
• Opportunités d’assignations internationales;
• Opportunités de visiter nos chantiers;
• Vous ne répondez pas à toutes les exigences, mais vous pensez que vous seriez un bon élément pour notre équipe? Nous vous encourageons à postuler - vos compétences uniques sont peut-être exactement ce dont nous avons besoin pour ce poste ou d'autres!

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Description de poste

Pay Competitive

Employment type Full-Time

Job Description

• Req# : REF40571N

Description de l'entreprise

Segula Technologies, groupe d'ingénierie présent mondialement au service de la compétitivité de tous les grands secteurs industriels : automobile, aérospatial, énergie, ferroviaire, life sciences, naval et télécoms. Présent dans plus de 30 pays, fort de ses 140 implantations dans le monde, le Groupe privilégie une relation de proximité avec ses clients grâce aux compétences de ses 15 000 talents. Ingénieriste de premier plan plaçant l’innovation au cœur de sa stratégie, SEGULA Technologies.

Description du poste

L’employé(e) sera chargé de la conception de composants mécaniques d’alternateurs pour les projets hydro-électriques en Amérique du Nord. Il / elle sera également chargé de coordonner les ingénieurs du projet et de donner le support technique pour la chaîne d’approvisionnement et les activités sur site.

Nous recherchons un ou une ingénieur expérimenté avec des compétences de conception solides et un bon leadership.

Principales responsabilités

• Livrer des lots de conception pour des composants alternateurs sur des projets hydro-électriques en Amérique du Nord; expériences obligatoires en alternateur hydraulique.
• Coordonner l'ensemble des activités d'ingénierie alternateur d'un projet.
• Participer et lancer des revues de conception avec les ingénieurs, experts et autres départements.
• Superviser le travail des ingénieurs concepteurs et dessinateurs afin de livrer des notes de calcul, des spécifications techniques, des dessins et des BOM.
• Collaborer avec d’autres ingénieurs de différents centres d'excellence dans le monde entier.
• Collaborer avec la chaîne d’approvisionnement et les responsables de l’installation sur site.
• Appliquer les règles et concepts pour la fiabilité, la qualité, la sécurité et le coût.
• Collaborer avec les gestionnaires en ingénierie sur les différents projets.

Qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique.
• Membre de l'OIQ.
• 5 à 10 ans d’expérience en mécanique alternateur.
• Bilingue FR / AN.
• Solides compétences en résistance des matériaux.
• Proactivité, sentiment d’urgence, autonomie.
• Excellentes aptitudes en communication et leadership.
• Bonnes compétences analytiques.
• Joueur(se) d’équipe, positif, volonté d’apprendre et de s’adapter aux besoins de l’entreprise.
• Capacité de voyager occasionnellement (5-10%).

About the company

A leading engineering specialist placing innovation at the heart of its strategy, SEGULA Technologies conducts large-scale projects, ranging from studies to industrialisation and production.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io / bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at or 407-000-0000.

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Description du poste

GPMM Opération et Maintenance est responsable de l’opération et de la maintenance de l’ensemble des infrastructures et équipements du REM, incluant les véhicules, les voies, l'alimentation électrique de traction, les 26 stations et les deux centres de maintenance. GPMMOM est à la recherche d'un ou d'une Gestionnaire Caténaires.

Sous la responsabilité du Directeur de Maintenance, le Gestionnaire Caténaire est responsable d’assurer la gestion, la planification et l’optimisation des systèmes caténaires, afin de garantir une alimentation fiable, sécuritaire et efficiente pour l’exploitation des trains, tout en respectant les normes réglementaires ainsi que les objectifs de performance et de durabilité.

Principales responsabilités

Gestion des infrastructures caténaires

• Gérer l’entretien, l’inspection et la réparation des caténaires et lignes de contact.
• Garantir la disponibilité des systèmes caténaires sans impacter le service commercial.
• Maintenir et mener des actions pertinentes pour permettre une durée de vie maximale du système.
• Planifier les programmes de maintenance préventive et corrective.
• Coordonner les interventions avec les opérations ferroviaires pour minimiser l’impact sur le trafic.

Planification et projets d’infrastructure

• Élaborer les plans de renouvellement et de modernisation des équipements caténaires sous forme du plan quinquennal d'investissements à soumettre au client.
• Intégrer des solutions innovantes pour améliorer l'efficience de la maintenance en coût, qualité et délai d'interventions.

Conformité et sécurité

• Veiller au respect des normes et réglementations électriques et ferroviaires (CSA, IEC, AREMA, APTA, Transport Canada).
• Assurer la mise en place de pratiques sécuritaires pour les inspections préventives et travaux correctifs.
• Suivre les audits, inspections et certifications réglementaires.

Gestion budgétaire et efficacité

• Préparer et gérer le budget infrastructures caténaires (main-d’œuvre, sous-traitances, contrats, matériel, outillages, véhicules, etc.).
• Identifier et mettre en œuvre des stratégies de réduction des coûts et d’efficacité opérationnelle.

Gestion d’équipe et coordination

• Encadrer et développer les équipes techniques spécialisées en caténaires.
• Coordonner les activités avec les services d’exploitation, de maintenance et d’ingénierie.
• Représenter l’organisation auprès des partenaires externes, autorités réglementaires et fournisseurs.

Compétences et qualifications requises

Formation et expérience

• Diplôme universitaire en génie mécanique, électrique, électrotechnique ou ferroviaire.
• Expérience de 5 à 10 ans en gestion d'infrastructures caténaires ou monteur de lignes.
• Expérience confirmée en gestion d’équipes techniques et de projets d’infrastructure ferroviaire.
• Expérience dans des projets de grande électrification ferroviaire.

Compétences techniques

• Expérience en systèmes caténaires et lignes de contact ou monteur de ligne.
• Connaissance des normes électriques et ferroviaires (CSA, IEC, AREMA, APTA, Transport Canada).
• Maitrise des outils de gestion de maintenance (GMAO, SCADA, SIG).
• Solides compétences en optimisation des infrastructures.

Compétences relationnelles et de gestion

• Leadership et capacité à mobiliser des équipes pluridisciplinaires.
• Excellente gestion budgétaire et contractuelle.
• Aptitude à coordonner avec divers acteurs (opérations, clients, fournisseurs d’énergie).
• Communication claire et adaptée à différents niveaux (technique, direction, autorités externes).
• Français : Avancé
• Anglais : Fonctionnel (écrit et oral)

Informations contractuelles

Le poste est sur un horaire de 40 heures par semaine, du lundi au vendredi. Des urgences et situations de crise pourront demander de la disponibilité en dehors des horaires de base.

Nos avantages

• Assurance maladie, dentaire, invalidité et vie
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur
• Jours de congé personnels et vacances disponibles dès l’embauche
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Stationnement gratuit sur place

Vous avez le profil? On a les projets! Joignez-vous à nous et déposez votre candidature aujourd'hui!

J-18808-Ljbffr

Description du poste

L'ingénieur d'application sera amené à participer de façon active à la direction technique des projets, de l'obtention du contrat jusqu'à l'achèvement. Typiquement, l'ingénieur d'application collaborera avec les équipes de vente, de conception, de projets et de production pour s'assurer de la qualité des livrables techniques pour les différents projets de l'entreprise. La fonction de l'ingénieur d'application inclut l'interprétation des documents contractuels, la conception de la portion mécanique et du procédé, et le support technique au chargé de projets. De façon active, l'ingénieur d'application sera appelé à réaliser l'ingénierie préliminaire et à sélectionner les composantes techniques dans la préparation des offres pour les futurs projets et pour les contrats en main.

Responsabilités

• Réaliser l'ingénierie de procédé et de mécanique et la documentation d'ingénierie selon le calendrier et le budget du projet.
• S'assurer que la solution technique choisie respecte les spécifications techniques du projet et les standards internes établis.
• Examiner et réviser les dessins de l'équipe de conception et les documents techniques de l'équipe de projet.
• Examiner les dessins et documents techniques des fournisseurs et sous-traitants pour s'assurer qu'ils respectent les spécifications du projet et les standards de qualité requis.
• Superviser et valider le travail de sous-traitants.
• Faire les calculs de conception mécanique et les calculs de procédé requis pour s'assurer de la réussite technique des projets.
• Collaborer avec le chargé de projets pour supporter le client au niveau technique.
• Participer activement aux visites chez le client afin d'assurer un bon déroulement de l'exécution du projet et une bonne communication avec le client.
• Collaborer avec l'équipe de mise en service et la supporter activement jusqu'à la satisfaction complète du client.

Qualifications requises

• BAC en ingénierie mécanique.
• 0-3 années d'expérience dans un environnement manufacturier, industriel ou dans le génie conseil.
• Autonomie.
• Dynamique.
• Bilinguisme (anglais / français). La majorité de nos fournisseurs, clients et partenaires sont anglophones, vous devez donc être à l'aise de vous exprimer en anglais sur une base quotidienne.
• Disponibilité à voyager à l'étranger pour visite de chantier ou assistance.

Overview

CIVIL EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.

Venez déplacer des montagnes avec nous!

Responsibilities

• Assurer la gestion complète du processus de préparation des propositions, en veillant à ce que chaque étape soit alignée sur les objectifs de l’entreprise, réalisée selon les plus hauts standards de qualité et livrée dans les délais prescrits.
• Analyser en profondeur les dossiers d’appels d’offres, identifier les exigences et coordonner la collecte de l’information afin de garantir la conformité et la pertinence de chaque offre.
• Recueillir et structurer les renseignements requis pour répondre aux exigences administratives, contractuelles et réglementaires.
• Coordonner et harmoniser les contributions provenant des différentes disciplines et unités d’affaires, en assurant le suivi et la clarté du contenu livré.
• Collaborer étroitement avec les autres membres de l’équipe des propositions, au besoin.
• Gérer et intégrer les informations techniques et administratives de manière à produire des documents cohérents, uniformes et conformes à nos normes internes de présentation, tout en facilitant la communication interservices.
• Rédiger, réviser et mettre en forme des contenus de propositions, notamment les CV, biographies d’équipe et sections stratégiques, en garantissant un ton homogène, un formatage professionnel et le respect de l’image de marque.
• Organiser et préparer la documentation essentielle aux réunions clés (démarrage, revues) ainsi qu’aux présentations auprès du client, tant avant qu’après la soumission.
• Planifier et coordonner les approbations internes, la collecte des signatures et la préparation des documents connexes.
• Soutenir les activités de planification préalables à la soumission afin d’assurer une stratégie alignée et structurée.

Requirements

• 3 à 7 ans d’expérience en propositions, marketing, administration des affaires, communications ou dans un domaine connexe;
• Très bonne maîtrise du français écrit;
• Bonne maîtrise de Microsoft Word et PowerPoint;
• Connaissance d’InDesign (ou intérêt à être formé);
• Bilinguisme (français-anglais);
• Connaissance de l’industrie de la construction (un atout);
• Souci du détail, capacité à gérer et coordonner efficacement plusieurs projets, autonomie, sens de l'initiative, capacité à gérer les imprévus.

Profil recherché

• Forte intelligence émotionnelle;
• Motivation personnelle et capacité à travailler avec des professionnels de différents horizons;
• Solides compétences en matière de communication;
• Soucieux d'obtenir des résultats et de respecter les délais;
• Compétences exceptionnelles en rédaction et en édition;
• Leadership : Inspirer et diriger l'équipe.

Benefits

• 4 semaines de vacances annuelles;
• Télétravail offert conciliant travail et vie personnelle;
• Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste (volets santé et dentaire payés par l’employeur);
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h / 24;
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Programme d’aide aux employés;
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Open positions

• Project and Bid Manager / Responsable des projets et des soumissions
• Responsable des appels d'offres, Construction et Estimation
• Responsable Offres construction et mise en service, Hydro Amérique du Nord / Tendering Manager Construction and Commissioning, Hydro North America
• Gestionnaire des Appels d'offres & Propositions - Défense & Sécurité
• Gestionnaire d'Offre Produit / Product Offer Manager
• Gestionnaire des offres de services – Gouvernement fédéral
• Gestionnaire de projet principal ou principale Microsoft Dynamics 365
• Gestionnaire de proposition et de projets
• Responsable de l'offre de transport ferroviaire / Train Service Proposition Lead

J-18808-Ljbffr

Gestionnaire Caténaires

GPMMOM est à la recherche d'un ou une Gestionnaire Caténaires.

Sous la responsabilité du Directeur de Maintenance, le Gestionnaire Caténaire est responsable d’assurer la gestion, la planification et l’optimisation des systèmes caténaires, afin de garantir une alimentation fiable, sécuritaire et efficiente pour l’exploitation des trains, tout en respectant les normes réglementaires ainsi que les objectifs de performance et de durabilité.

Principales responsabilités

Gestion des infrastructures caténaires

• Gérer l’entretien, l’inspection et la réparation des caténaires et lignes de contact.
• Garantir la disponibilité des systèmes caténaires sans impacter le service commercial.
• Maintenir et mener des actions pertinentes pour permettre une durée de vie maximale du système.
• Planifier les programmes de maintenance préventive et corrective.
• Coordonner les interventions avec les opérations ferroviaires pour minimiser l’impact sur le trafic.

Planification et projets d’infrastructure

• Élaborer les plans de renouvellement et de modernisation des équipements caténaires sous forme du plan quinquennal d'investissements à soumettre au client.
• Intégrer des solutions innovantes pour améliorer l'efficience de la maintenance en coût, qualité et délai d'interventions.

Conformité et sécurité

• Veiller au respect des normes et réglementations électriques et ferroviaires (CSA, IEC, AREMA, APTA, Transport Canada).
• Assurer la mise en place de pratiques sécuritaires pour les inspections préventives et travaux correctifs.
• Suivre les audits, inspections et certifications réglementaires.

Gestion budgétaire et efficacité

• Préparer et gérer le budget infrastructures caténaires (main d'œuvre, sous-traitances, contrats, matériel, outillages, véhicules,...).
• Identifier et mettre en œuvre des stratégies de réduction des coûts et d’efficacité opérationnelle.

Gestion d’équipe et coordination

• Encadrer et développer les équipes techniques spécialisées en caténaires.
• Coordonner les activités avec les services d’exploitation, de maintenance et d’ingénierie.
• Représenter l’organisation auprès des partenaires externes, autorités réglementaires et fournisseurs.

Profil

Compétences et qualifications requises

Formation et expérience

• Diplôme universitaire en génie mécanique, électrique, électrotechnique ou ferroviaire.
• Expérience de 5 à 10 ans en gestion d'infrastructures caténaires ou monteur de lignes.
• Expérience confirmée en gestion d’équipes techniques et de projets d’infrastructure ferroviaire.
• Expérience dans des projets de grande électrification ferroviaire.

Compétences techniques

• Expérience en systèmes caténaires et lignes de contact ou monteur de ligne.
• Connaissance des normes électriques et ferroviaires (CSA, IEC, AREMA, APTA, Transport Canada).
• Maîtrise des outils de gestion de maintenance (GMAO, SCADA, SIG).
• Solides compétences en optimisation des infrastructures.

Compétences relationnelles et de gestion

• Leadership et capacité à mobiliser des équipes pluridisciplinaires.
• Excellente gestion budgétaire et contractuelle.
• Aptitude à coordonner avec divers acteurs (opérations, clients, fournisseurs d’énergie).
• Communication claire et adaptée à différents niveaux (technique, direction, autorités externes).

Langues

• Français : Avancé
• Anglais : Fonctionnel (écrit et oral)

Informations contractuelles

Le poste est sur un horaire de 40 heures par semaine, du lundi au vendredi. Des urgences et situations de crise pourront demander de la disponibilité en dehors des horaires de base.

Nos avantages

• Assurance maladie, dentaire, invalidité et vie
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur
• Jours de congé personnels et vacances disponibles dès l’embauche
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Stationnement gratuit sur place

Vous avez le profil? On a les projets! Joignez-vous à nous et déposez votre candidature aujourd'hui!

Description de poste

On ne saurait trop insister sur l’importance de l’eau pour la santé de notre monde.

Devant l’intensité et la fréquence accrues des inondations, des sécheresses et des tempêtes, l’industrie de l’eau doit continuer à renforcer sa résilience et se maintenir à l’avant-garde.

En collaboration avec nos clients, nous réfléchissons et agissons différemment afin de nous préparer pour l’avenir. Joignez-vous à cette équipe dynamique, engagée et diversifiée de spécialistes et soyez des vecteurs de changement pour votre communauté.

Vous profiterez de notre puissant réseau mondial de compétences et de décennies d’expérience pour créer des solutions positives en gestion de l’eau, qui respectent la nature et font grandir les communautés.

Notre promesse envers vous

Joignez-vous à GHD

Qui recherchons-nous ?

GHD est à la recherche d'un ou d’une Chef(fe) d'équipe - Eau pour se joindre à notre pratique nord-américaine de l'eau en pleine croissance. Ce poste peut être basé dans l'un de nos bureaux de l'Est du Canada, avec la possibilité de travailler à distance. Si vous êtes un(e) professionnel(e) motivé(e), doté(e) d'excellentes capacités techniques, de compétences en matière de gestion et de leadership, et que vous souhaitez diriger une équipe de professionnels effectuant un travail de pointe dans le domaine du traitement de l'eau et de l'ingénierie des ressources en eau, alors il s'agit d'une excellente occasion à explorer !

Responsabilités

Au sein d'une équipe énergique et performante, ce poste vous appellera à :

• Collaborer avec les autres chefs d'équipe, les responsables des marchés régionaux de l'environnement, les responsables des lignes de services et les responsables des groupes d'affaires pour soutenir les projets dans le domaine de l’eau dans notre région de l’est du Canada, dans le reste de l’Amérique du Nord et à l'étranger.
• Constituer et encadrer une équipe engagée et motivée de professionnels en ingénierie de l’eau pour fournir des résultats et des solutions de haute qualité pour nos différents clients.
• Participer au développement des affaires en participant à des conférences et événements de l’industrie et en contribuant activement à la recherche, à l'obtention et à la réalisation de projets dans le domaine de l'eau.
• Favoriser une collaboration entre les groupes d'activités et les lignes de services de GHD afin de promouvoir une prestation de services transparente pour le client.
• Soutenir l'élaboration de propositions afin de remporter des contrats ciblés, qui tirent parti des capacités et de la proposition de valeur de GHD.
• Gérer et diriger l’exécution de projets techniques tout en veillant à la satisfaction du client et à ce que les projets soient menés à bien en toute sécurité et dans le respect du champ d'application, du calendrier et du budget.
• Effectuer occasionnellement des déplacements pour des visites sur le terrain afin de soutenir les équipes et rencontrer nos différents clients durant les phases de conception et de construction.

Éducation

• Baccalauréat en génie civil, chimique, environnement, ressources en eau ou dans une discipline connexe.
• Maîtrise en génie civil, chimique, environnement, ressources en eau ou dans une discipline connexe (atout).
• Être membre en règle d’un ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Bilinguisme français et anglais (parlé, lu et écrit), mandats hors Québec occasionnellement.
• Détenir une carte ASP Construction valide.
• Détenteur de la certification PMP ou d’un diplôme connexe en gestion de l’ingénierie (atout).

Expérience

• Expérience générale : Expérience générale substantielle associée à une expérience.
• 10 ans d'expérience en ingénierie de gestion de projets dans le domaine de l’eau dont 5 ans en gestion d'équipe dans le cadre de la réalisation de projets.
• Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale et capacité à développer, encadrer et diriger du personnel technique professionnel.

Chez GHD, nous croyons en la force de l’engagement et nous la vivons à chaque jour.

Nous faisons la promesse de soutenir et d’outiller tout notre personnel pour créer des retombées positives. Nous vous aiderons à accélérer votre carrière en vous donnant accès à des technologies de pointe, afin de résoudre des problèmes complexes dans le cadre de projets exerçant une influence déterminante sur les communautés.

En travaillant de pair avec vos collègues, clients et partenaires, vous laisserez une marque qui perdurera à travers les générations. Découvrez jusqu’où votre engagement pourrait vous mener.

Notre promesse envers vous

Joignez-vous à GHD

C’est #LaForceDelEngagement

En tant qu’organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d’un milieu de travail diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d’adaptation raisonnables pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement et de sélection.

Overview

GPMM Opération et Maintenance est responsable de l’opération et de la maintenance de l’ensemble des infrastructures et équipements du REM, incluant les véhicules, les voies, l'alimentation électrique de traction, les 26 stations et les deux centres de maintenance. Le poste proposé est Gestionnaire Caténaires, sous la responsabilité du Directeur de Maintenance. Le Gestionnaire Caténaire assure la gestion, la planification et l’optimisation des systèmes caténaires afin de garantir une alimentation fiable, sécuritaire et efficiente pour l’exploitation des trains, tout en respectant les normes réglementaires et les objectifs de performance et de durabilité.

Responsibilities

• Gérer l’entretien, l’inspection et la réparation des caténaires et lignes de contact.
• Garantir la disponibilité des systèmes caténaires sans impacter le service commercial.
• Maintenir et mener des actions pertinentes pour permettre une durée de vie maximale du système.
• Planifier les programmes de maintenance préventive et corrective.
• Coordonner les interventions avec les opérations ferroviaires pour minimiser l’impact sur le trafic.
• Élaborer les plans de renouvellement et de modernisation des équipements caténaires.
• Intégrer des solutions innovantes.
• Veiller au respect des normes et réglementations électriques et ferroviaires (CSA, IEC, AREMA, APTA, Transport Canada).
• Assurer la mise en place de pratiques sécuritaires pour les inspections préventives et travaux correctifs.
• Suivre les audits, inspections et certifications réglementaires.

Planning et projets d’infrastructure

• Élaborer les plans de renouvellement et de modernisation des équipements caténaires sous forme du plan quinquennal d'investissements à soumettre au client.
• Intégrer des solutions innovantes pour améliorer l’efficience de la maintenance en coût, qualité et délai d'interventions.

Conformité et sécurité

• Veiller au respect des normes et réglementations en lien avec les activités.
• Assurer la mise en place de pratiques sécuritaires pour les inspections préventives et travaux correctifs.
• Suivre les audits, inspections et certifications réglementaires.

Gestion budgétaire et efficacité

• Préparer et gérer le budget infrastructures caténaires (main d'œuvre, sous-traitances, contrats, matériel, outillages, véhicules, etc.).
• Identifier et mettre en œuvre des stratégies de réduction des coûts et d’efficacité opérationnelle.

Gestion d’équipe et coordination

• Encadrer et développer les équipes techniques spécialisées en caténaires.
• Coordonner les activités avec les services d’exploitation, de maintenance et d’ingénierie.
• Représenter l’organisation auprès des partenaires externes, autorités réglementaires et fournisseurs.

Profil et qualifications

• Formation : Diplôme universitaire en génie mécanique, électrique, électrotechnique ou ferroviaire.
• Expérience : 5 à 10 ans en gestion d'infrastructures caténaires ou monteur de lignes; expérience confirmée en gestion d’équipes techniques et de projets d’infrastructure ferroviaire; expérience dans des projets de grande électrification ferroviaire.
• Compétences techniques : expérience en systèmes caténaires et lignes de contact; connaissance des normes électriques et ferroviaires (CSA, IEC, AREMA, APTA, Transport Canada); maîtrise des outils de gestion de maintenance (GMAO, SCADA, SIG); compétences en optimisation des infrastructures.
• Compétences relationnelles et de gestion : leadership, gestion budgétaire et contractuelle; capacité à coordonner avec divers acteurs; communication claire.
• Langues : Français avancé; Anglais fonctionnel (écrit et oral).

Informations contractuelles et avantages

Poste à 40 heures par semaine, du lundi au vendredi. Des urgences et situations de crise peuvent nécessiter une disponibilité en dehors des heures de base.

• Assurance maladie, dentaire, invalidité et vie
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur
• Jours de congé personnels et vacances disponibles dès l’embauche
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Stationnement gratuit sur place

J-18808-Ljbffr

Description du poste

gbi est à la recherche d’un.e ingénieur.e en génie municipal senior avec de l’expérience en conception de réseaux municipaux, de rédaction d’études et de suivi de projets pour notre bureau de Québec, au sein de notre équipe en infrastructures. L’ingénieur.e sera appelé.e à participer activement dans des projets pour le compte de ministères, villes, municipalités, commissions scolaires et promoteurs privés, le tout dans la région métropolitaine et la rive-nord de Montréal.

gbi contribue à votre bien-être global en vous offrant :

• Une rémunération concurrentielle;
• Un environnement humain, empreint d’inclusion et de diversité;
• Faire partie d’une entreprise créative et en croissance;
• Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires;
• Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnel;
• Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations;
• Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifiée;
• Modes de travail flexibles, adaptés à votre réalité incluant une politique de télétravail;
• Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés;
• Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);
• Une structure d’épargne avec contribution de l’employeur;
• Remboursement des cotisations d’adhésion d’association professionnelle.

Vos principales responsabilités seront :

• Déterminer les besoins des clients et effectuer l’estimation des coûts des projets d’infrastructures municipales;
• Produire et interpréter les plans et les devis;
• Estimer les quantités et les coûts de projets;
• Concevoir les réseaux d’aqueduc, d’égouts et de voirie;
• Procéder aux démarches auprès des clients et présenter les plans et devis à ces derniers;
• Préparer et présenter les demandes d’autorisation pour approbation au Ministère de l’Environnement et de la lutte contre les changements climatiques (MELCC);
• Rechercher l’information pertinente relative au projet en cours;
• Rédiger des offres de services occasionnellement;
• Assurer le suivi, la surveillance et la conformité des travaux de construction;
• Assister à des réunions avec le client;
• Suivi des budgets.

Le profil idéal possède les caractéristiques suivantes :

• Détenir un baccalauréat en génie civil;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Posséder 10 années ou plus d’expérience pertinente;
• Spécialisation en réseaux et voiries;
• Expérience en génie-conseil auprès des municipalités (un atout);
• Connaissance des pratiques de gestion optimales des eaux pluviales;
• Connaissance des logiciels suivants : SWMM et balancement d’aqueduc (un atout).

Le salaire proposé sera modulé selon vos expériences pertinentes et transférables.

Nous offrons une gamme complète d'avantages sociaux ainsi qu'une ambiance de travail dynamique et basée sur le développement de nos ressources humaines.

Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à postuler à l’adresse : .

Description de l'entreprise

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal, propose des services professionnels en Ingénierie et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tels que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l'Information et des Communications (TIC).

Sans toutefois être exhaustives, les compétences couvertes par nos consultants englobent les activités suivantes :

Secteurs des TIC

• Architecture et réseaux TI;
• Analyse TI;
• Assurance qualité;
• Cybersécurité;
• Développement des logiciels;
• Programmation;
• Gestion des projets TI;
• Etc.

Secteurs des Sciences de la Vie

• Ingénierie (Projet, Maintenance, Procédés, Bâtiments, etc.);
• Validation;
• Assurance qualité;
• Affaires réglementaires;
• Pharmacovigilance;
• Rédaction technique;
• HSE;
• Etc.

Description de l’offre d’emploi

Description sommaire du poste proposé :

Afin de combler les besoins de ses clients dans le secteur (Bio)Pharmaceutique, FOP EXPERTS CONSEILS est à la recherche de consultants en validation des procédés motivés à la réalisation des mandats. Les principales missions seraient de gérer des projets de validation des procédés, de rédiger et d'exécuter les protocoles de validation des procédés, ainsi que de rédiger les procédures opératoires normalisées (PON) et les rapports de validation.

Description spécifique des responsabilités :

• Rédiger ou participer à la rédaction du Plan Maître de Validation (PMV);
• Vérifier et maintenir à jour la matrice de validation des procédés;
• Rédiger les procédures opératoires normalisées (PON) liées aux activités du procédé;
• Rédiger les protocoles de validation de procédés (forme liquide, forme solide, produits stériles, etc.);
• Superviser et/ou effectuer l'exécution des protocoles de validation des procédés et assurer les BPF;
• Former les techniciens de production sur l'exécution des protocoles de validation des procédés;
• Rédiger le cas échéant les écarts rencontrés et faire le suivi pour implémenter les CAPA;
• Rédiger les rapports de validation des procédés;
• Participer à la mise à jour des programmes de maintenance préventive;
• Auditer le cas échéant dans le but d'identifier des lacunes et de mettre en place des plans de remédiation;
• Apporter des solutions aux problèmes rencontrés et effectuer toutes tâches pertinentes au mandat.

Description du profil recherché :

• Baccalauréat ou Maîtrise en sciences (chimie, biochimie, biologie, biotechnologie), en ingénierie (chimique, biotechnologique) ou toutes autres disciplines connexes;
• 1 (une) à 10 (dix) années d'expérience en industrie de préférence dans le secteur (bio)pharmaceutique, alimentaire ou cosmétique;
• Gestion des projets (un atout);
• Expérience en validation des procédés (un atout);
• Connaissance des réglementations (santé Canada, FDA);
• Excellente maîtrise de la suite MS Office;
• Bonne capacité rédactionnelle en Français et en Anglais;
• Mobilité (un atout).

Ce que nous offrons :

Afin de permettre un épanouissement complet de ses employés, FOP EXPERTS CONSEILS se donne d'offrir le soutien et le confort nécessaire à ses employés pour la réalisation de leur mandat. Les principaux avantages offerts sont les suivants :

• Niveau salarial compétitif;
• Assurances collectives;
• Assurance professionnelle;
• Travail à distance selon les besoins du client;
• 3 semaines de congés;
• 3 jours de congés maladie payés;
• Forfait mensuel pour les frais de transport;
• Possibilité d'avancement;
• Formation continue.

Langues

• Français parlé - Moyen;
• Français écrit - Élevé;
• Anglais parlé et écrit - Élevé.

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie chimique;
• Maîtrise 2e cycle, Génie - Génie chimique;
• Baccalauréat 1er cycle, Biologie, microbiologie, biochimie - Biochimie et biotechnologie;
• Maîtrise 2e cycle, Biologie, microbiologie, biochimie - Biochimie et biotechnologie;
• Baccalauréat 1er cycle, Sciences physiques - Chimie;
• Baccalauréat 1er cycle, Sciences physiques - Chimie pharmaceutique.

Expérience 3 à 5 ans

Compétences

• Capacité d’adaptation;
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles;
• Capacité à travailler sous pression.

Description de l'entreprise

Accélérez votre carrière au sein d’un groupe d’ingénierie mondial à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous travaillerez sur des projets passionnants et contribuerez à façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie.

Impression 3D, réalité augmentée, véhicule autonome, usine du futur… rythment le quotidien de nos 15 000 ingénieux collaborateurs, pourquoi pas le vôtre ?

À côté de chez vous ou à l’autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !

Description du poste

Segula Technologies recherche un Ingénieur mécanique passionné et rigoureux pour rejoindre son équipe dédiée à la réfection d’alternateurs hydroélectriques. Vous serez responsable de la conception des systèmes auxiliaires mécaniques, du support technique, de la collaboration interdisciplinaire et de l’assistance sur site.

Vos responsabilités :

• Analyser les contrats, participer aux visites de chantier et clarifier les mandats avec les clients.
• Réaliser les calculs de conception, rédiger les spécifications techniques, préparer les dessins (avec l’appui des dessinateurs) et établir les listes de matériel pour les systèmes suivants :

Injection d’huile haute pression, protection incendie, refroidissement à l’eau, freinage, levage, traitement des vapeurs d’huile, freins, extracteurs de poussière de carbone.

• Participer aux revues de conception internes et externes.
• Rédiger des instructions d’ingénierie pour les projets de réfection.
• Réviser et soutenir le travail des dessinateurs pour garantir la qualité des dessins de fabrication et d’implantation.
• Collaborer avec l’approvisionnement pour l’analyse des soumissions fournisseurs.
• Réviser et approuver la documentation technique des fournisseurs.
• Soutenir l’équipe qualité lors des essais en atelier.
• Appliquer les normes de qualité, sécurité, fiabilité et rentabilité.
• Travailler en coordination avec les chefs de projets et les experts techniques.
• Appuyer les équipes de chantier pour l’assemblage, l’installation et la mise en service.
• Gérer les demandes d’équivalences ou de déviations contractuelles.
• Répondre aux rapports de non-conformité.

Qualifications

• Diplôme universitaire en génie mécanique.
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ).
• Expérience en conception de systèmes auxiliaires (tuyauterie, pompes, etc.) pour applications industrielles.
• Compétences en mécanique des fluides, systèmes de refroidissement, air comprimé, protection incendie, hydraulique et lubrification.
• Minimum 3 ans d’expérience pertinente.
• Excellentes compétences en communication, leadership et travail d’équipe.
• Autonomie, proactivité et sens de l’urgence.
• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel.
• Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).
• Disponibilité pour des déplacements occasionnels au Canada et aux États-Unis.

Estimateur en construction

Artemis Recrutement est actuellement à la recherche d'un estimateur en construction pour l'un de ses clients, une entreprise québécoise en pleine croissance, bien établie sur la Rive-Sud de Montréal. Reconnue pour la qualité de ses projets et son savoir-faire, elle se distingue par une culture d'entreprise humaine, collaborative et orientée vers l'excellence.

Rôle

Relevant de la direction de projet, la personne sélectionnée jouera un rôle central dans la préparation et la planification des projets, en fournissant des estimations précises qui serviront de base à une exécution réussie.

Avantages

• Salaire : Autour de 70,000$
• Assurances collectives complètes
• 4 semaines de vacances garanties (2 semaines vacances de la construction + 2 semaines durant les Fêtes)
• 5 journées personnelles ou maladie payées
• Horaire flexible
• Culture d'entreprise familiale et bienveillante, axée sur l'entraide et la collaboration

Vos responsabilités

• Analyser les plans et devis pour évaluer les quantités de matériaux, la main-d'œuvre et les ressources nécessaires
• Préparer des estimations complètes et fiables, dans le respect des échéanciers et budgets
• Mettre à jour la base de données des prix, coûts unitaires et historiques de projets
• Préparer et gérer les appels d'offres auprès des fournisseurs et sous-traitants
• Comparer et recommander les propositions reçues
• Contribuer à la sélection des sous-traitants et fournisseurs en tenant compte de la qualité, des coûts et des délais

Profil recherché

• 2 à 3 ans d'expérience dans une firme d'entrepreneur général au Québec
• Expérience sur divers types de projets (neuf, rénovation, agrandissement) - un atout
• DEC en génie civil, architecture ou formation connexe
• Solide capacité à lire et interpréter des plans et devis
• Connaissance de logiciels d'estimation ou de gestion (Procore, Outbuild - atouts appréciés)

Le masculin est utilisé uniquement pour alléger le texte.

Artemis offre des services de recrutement de hauts standards, spécialisés en comptabilité, finance et postes de gestion. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels. Avec Artemis, votre besoin devient votre opportunité !

Le Groupe-Conseil Génipur inc.

1850, avenue Panama, bureau 500, Brossard, QC

Informations sur le poste

• À discuter
• 37.5 h - Temps plein
• Emploi Permanent
• Jour
• 2 postes à combler dès que possible

Avantages

Les Sociétés Génipur, œuvrant dans le domaine des services professionnels en ingénierie et établies depuis 2000, cherchent à combler deux postes de technicien dessinateur. La personne travaillera sous la supervision de l'ingénieur chargé de projet. Il devra entre autres :

• Recueillir et mettre en plan toutes les informations provenant des compagnies d’utilités publiques;
• Intégrer au plan le plan de cadastre, ainsi que le relevé topographique;
• Recueillir et joindre au plan toutes les informations relatives aux ouvrages existants;
• Procéder à la mise en plan et en profil des structures et aménagements existants;
• Dessiner les vues en plan et en profil des ouvrages projetés;
• Traiter les données provenant des arpenteurs;
• Simulation d’aménagement routier avec le logiciel d’analyse des rayons de virages pour véhicules (AutoTURN).

Compétences recherchées

• Autocad civil 3D
• 3 à 5 ans d'expérience
• Conception, CAO
• Dessin, DAO
• Expérience au sein d'une firme de génie conseil
• Bonne connaissance de la langue française écrite et parlée pour communiquer avec la clientèle anglophone

Exigences

• Niveau d'études : Collégial
• Diplôme : DEC, Terminé
• Années d'expérience : 3-5 années
• Langues écrites : Fr – Intermédiaire; En – Débutant
• Langues parlées : Fr – Avancé; En – Débutant

J-18808-Ljbffr

Job Description

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Notre client, une entreprise internationale solidement implantée au Canada, est active dans les secteurs de l’hydroélectricité et des technologies industrielles. Reconnue pour son expertise technique et son engagement envers l’innovation durable, elle offre un environnement de travail stimulant, favorise la collaboration interculturelle et soutient la croissance professionnelle de ses employés. Elle recrute actuellement un(e) concepteur(trice) pour rejoindre son équipe d’ingénierie.

DESCRIPTION DU POSTE :

Membre actif de l’équipe d’ingénierie, le / la concepteur(trice) aura pour mission de soutenir la conception des turbines et alternateurs dans les standards et procédures de l’entreprise. Il / elle participera également à la préparation de certains documents d’ingénierie. Ce poste s’adresse à une personne méthodique, collaborative et passionnée par les solutions techniques de haute précision.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Réaliser des dessins et modèles d’ingénierie à partir de données techniques.
• Appliquer les normes de cotation fonctionnelle et de tolérancement géométrique.
• Mettre à jour les dessins selon les modifications de conception.
• Préparer les listes de matériaux (BOM) dans SAP.
• Produire les dessins « Tel Que Construits » à partir des modifications en fabrication et installation.
• Offrir un soutien technique à la fabrication et à l’installation.
• Vérifier la conformité des dessins aux exigences du client et aux données de conception.
• Participer à la conception mécanique des groupes turbine-alternateur.
• Collaborer avec les équipes internationales sur les standards de dessin.
• Contribuer aux revues de conception et à la rédaction des manuels d’opération et d’entretien.

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?

Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).

514.842.7846

Consultez les informations de contact de l'équipe ici.

Requirements

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

Overview

Le Groupe-Conseil Génipur inc.

1850, avenue Panama, bureau 500, Brossard, QC

• À discuter
• 40.00 h - Temps plein
• Emploi Permanent
• Jour
• 2 postes à combler dès que possible

Avantages et qui sommes-nous

Qui sommes-nous ?

GÉNIPUR œuvre depuis 25 ans dans les domaines de la planification, de la conception, de la réalisation et de la gestion de projets en ingénierie civile.

Chez GÉNIPUR, nous formons une équipe multidisciplinaire, dynamique et passionnée. Bien plus qu'une simple firme de services-conseils en ingénierie, nous sommes unis, engagés et fiers de contribuer au succès des projets de nos clients. Nous valorisons l'écoute de chaque membre de l'équipe et nous nous efforçons constamment d'améliorer nos pratiques pour enrichir l'expérience de tous. Les cinq valeurs qui guident nos actions sont :

• l’Engagement
• l’Honnêteté
• le Savoir-faire
• l’Harmonie
• l’Accomplissement

Pourquoi choisir GÉNIPUR ?

Pour un environnement collaboratif et positif : Notre équipe compétente œuvre dans un environnement positif, de confiance, de respect et de convivialité, où chaque membre contribue au succès collectif.

Pour un cheminement de carrière : GÉNIPUR a mis en place une formule active pour le développement des compétences et l’apprentissage afin de maximiser le plein potentiel de chaque personne.

Pour un développement continu : GÉNIPUR investit en chacun pour faire ressortir le meilleur de tous. En plus d’être toujours à l’affût des nouvelles techniques, GÉNIPUR propose des formations de pointe et des formations personnelles et d’équipe telles que celle de Wasabi Leadership pour le développement de nos équipes.

Des activités qui rassemblent : L’équipe GÉNIPUR organise plusieurs activités durant l’année. Profitez de moments de partage tout au long de l’année entre collègues ou familles, lors de party de Noël, tournois de baseball ou hockey, journées de golf, épluchette familiale et plus.

Tu as envie d’exercer dans un endroit inspirant, dynamique, à l’écoute et qui te permet de te dépasser? Viens-nous rencontrer, nous recherchons de nouveaux talents !

Les avantages de faire partie de notre équipe

• Assurances médicaments, soins spécialisés et dentaires
• Dix congés fériés payés par année et congé durant les fêtes
• Banque de journées maladies annuelles
• Équilibre travail-vie personnelle et bien-être
• Cotisation versée par l’entreprise au REER / RPDB
• Montant alloué pour des formations
• Accès au REM – Terminus Panama
• Stationnements dédiés sans frais
• Accès au gym «OrangeTheory Fitness» deux fois par semaine
• Activités de cardio en plein air
• Club social durant l’année avec des activités telles que des événements sportifs, des activités familiales et des moments de rassemblement et de célébration
• Possibilités d'avancement et de mentorat
• Formations et ateliers

Nous t’offrons des conditions gagnantes pour une carrière épanouissante et stimulante en ingénierie civile. Tu feras grandir tes connaissances et ton talent dans la conception d’ouvrages de génie civil (réseaux d’aqueduc, égouts, voirie, chaussées, routes, stationnements) et tu contribueras à la bonne exécution de projets d'infrastructures d'envergure dans le Grand Montréal. Tu évolueras au sein d’une équipe engagée dont les principales responsabilités sont les suivantes :

• Planifier la réalisation des étapes techniques des projets (relevés, élaboration de concept, etc.)
• Définir la portée des travaux selon les exigences client et réglementaires;
• Élaborer la conception du projet en conformité avec les normes;
• Faire l’estimation des coûts de projets;
• Préparer les plans et devis pour l'exécution des travaux;
• Gérer l’ingénierie détaillée des projets de génie civil;
• Mettre en route les projets et assurer leur bonne exécution;
• Encadrer la surveillance au chantier pour respecter délais et normes;
• Assurer le suivi administratif, incluant gestion des budgets et délais.

Prêt à relever le défi ?

Si tu es titulaire d’un diplôme en génie civil ou bientôt diplômé, et que tu es détenteur d'un diplôme d'étude collégiale et as une expérience d'au moins 3 années sur des projets au Québec, contacte-nous dès aujourd'hui en envoyant ton CV à et en précisant l’objet «surveillant en génie civil».

Afin de faciliter la lecture du texte, l'emploi du genre masculin désigne autant les femmes que les hommes.

Environnement de travail et Compétences

Environnement de travail

Compétences recherchées

• DEC en génie civil;
• Excellente aptitude au travail en équipe et grand sens de l’organisation;
• Connaissance des normes et procédures du ministère des Transports et BNQ, tant en surveillance qu’en conception, DTNI de la Ville de Montréal;
• Expérience dans le domaine du génie conseil ou municipal;
• Connaissance d’usage des logiciels de MS Office;
• Excellente connaissance de la langue française écrite et parlée;
• Compétence de niveau intermédiaire de la langue anglaise écrite et parlée pour communiquer avec la clientèle anglophone.

Exigences

• Niveau d'études : Collégial
• Diplôme : DEC
• Années d'expérience : 3-5 années
• Langues écrites : Fr - Avancé; En - Intermédiaire
• Langues parlées : Fr - Avancé; En - Intermédiaire

J-18808-Ljbffr