Employeur

Laflamme Aéro inc

Description de l'entreprise

Laflamme Aero Inc. développe et commercialise des drones de type hélicoptère [UAV-VTOL] de moyenne catégorie [150-500 kg], pour des applications commerciales et militaires.

Description de l’offre d’emploi

Se rapportant au directeur de l’ingénierie, les principales responsabilités et tâches sont :

• Encadrer et coordonner les activités de l’équipe d'ingénierie systèmes;
• Gérer les urgences, la recherche des causes et participer à l’élaboration des plans d’action nécessaires;
• Contribuer à l’établissement des priorités et de la planification des travaux de l’ingénierie;
• Participer à la définition de l’architecture systèmes de l’hélicoptère et de la station de contrôle;
• Contribuer à l’établissement du plan de qualification du drone (incluant la mise en place d’une base de certification);
• Valider les choix techniques et contrôler l’intégration des sous-systèmes;
• Participer à la rédaction et à la revue de la documentation technique (System Safety Assessment, plan de qualification, Interface Control Document (ICD), requis et tests, schémas électriques, etc.);
• S’assurer du maintien de la gestion de la configuration pour l’ingénierie systèmes;
• Être le point de contact technique principal auprès des parties prenantes internes et externes pour tous les sujets systèmes;
• Contribuer à l’amélioration des processus d’ingénierie.

Profil / Compétences

• Baccalauréat ou Maîtrise en ingénierie électrique, aérospatiale ou similaire;
• Minimum de 8 ans d’expérience pertinente;
• Excellentes aptitudes en gestion de projet et coordination d’équipe;
• Capacité à trouver des solutions et prendre des initiatives;
• Capacité à gérer convenablement les risques;
• Connaissance générale en aéronautique et systèmes avioniques (communications, navigation, autopilote, interface moteur, etc.);
• Connaissance des normes de certification aéronautique (ARP4754A, DO-254, DO-178, DO-160, etc.);
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (ing.);
• Savoir-être : Autonomie, adaptabilité, qualité relationnelle, structuré, capacité à communiquer efficacement;
• Maîtrise du français.

Autres compétences / formations reconnues

• Expérience dans la définition, le développement et l’exécution de tests (Helix ALM, DOORS, etc.);
• Expérience et compétences avec un logiciel de conception pertinent (Altium, Zuken, etc.);
• Expérience dans la gestion des cycles de vie (gestion de configuration) et des processus associés.

Autres

Travail en présentiel depuis le siège social de Saint-Joseph-de-Coleraine ou de notre bureau de Sherbrooke.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

Laflamme Aéro inc

Description de l'entreprise

Laflamme Aero Inc. développe et commercialise des drones de type hélicoptère [UAV-VTOL] de moyenne catégorie [150-500 kg], pour des applications commerciales et militaires.

Description de l’offre d’emploi

Se rapportant au directeur de l’ingénierie, les principales responsabilités et tâches sont :

• Définir les objectifs et les contraintes des projets sous votre responsabilité en collaboration avec les différentes parties prenantes;
• Concevoir des sous-systèmes de l’hélicoptère et de la station de contrôle en collaboration avec les autres membres de l’équipe et les fournisseurs;
• Établir la documentation technique nécessaire : requis, documents d’interface (ICD), rapports d’analyse, plan de test, procédures, etc.
• Supporter l’établissement et la planification des activités de développement à tous les stades du projet;
• Soutenir le gestionnaire en fournissant une expertise technique sur les conceptions, les estimations de temps et les produits;
• Soutenir les autres départements lors des essais et de la mise en production des produits;
• Toutes autres tâches en lien avec la fonction.

Profil / Compétences

• Baccalauréat ou Maîtrise en ingénierie électrique, aérospatiale ou similaire;
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente;
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (ing.);
• Connaissance générale en aéronautique et systèmes avioniques (communications, navigation, autopilote, interface moteur, etc.);
• Excellentes aptitudes en gestion de projet;
• Expérience et compétences avec un logiciel de conception pertinent (Altium, Zuken, etc.);
• Capacité à trouver des solutions et prendre des initiatives;
• Capacité à gérer convenablement les risques;
• Savoir-être : Autonomie, adaptabilité, qualité relationnelle, structuré, capacité à communiquer efficacement;
• Maîtrise du français.

Autres compétences / formations reconnues

• Expérience dans la définition, le développement et l’exécution de tests;
• Connaissance des normes de certification aéronautique (ARP4754A, DO-254, DO-178, etc.);
• Expérience dans la gestion des cycles de vie (gestion de configuration) et des processus associés.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

Laflamme Aéro inc

Description de l'entreprise

Laflamme Aero Inc. développe et commercialise des drones de type hélicoptère [UAV-VTOL] de moyenne catégorie [150-500 kg], pour des applications commerciales et militaires.

Description de l’offre d’emploi

Se rapportant au directeur de l’ingénierie, les principales responsabilités et tâches sont :Définir les objectifs et les contraintes des projets sous votre responsabilité en collaboration avec les différentes parties prenantes;Concevoir des sous-systèmes de l’hélicoptère et de la station de contrôle en collaboration avec les autres membres de l’équipe et les fournisseurs;Établir la documentation technique nécessaire : requis, documents d’interface (ICD), rapports d’analyse, plan de test, procédures, etc.Supporter l’établissement et la planification des activités de développement à tous les stades du projet;Soutenir le gestionnaire en fournissant une expertise technique sur les conceptions, les estimations de temps et les produits;Soutenir les autres départements lors des essais et de la mise en production des produits;Toutes autres tâches en lien avec la fonction.Profil / Compétences :Baccalauréat ou Maîtrise en ingénierie électrique, aérospatiale ou similaire;Minimum de 5 ans d’expérience pertinente;Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (ing.);Connaissance générale en aéronautique et systèmes avioniques (communications, navigation, autopilote, interface moteur, etc.);Excellentes aptitudes en gestion de projet;Expérience et compétences avec un logiciel de conception pertinent (Altium, Zuken, etc.);Capacité à trouver des solutions et prendre des initiatives;Capacité à gérer convenablement les risques;Savoir-être : Autonomie, adaptabilité, qualité relationnelle, structuré, capacité à communiquer efficacement;Maîtrise du françaisAutres compétences / formations reconnues :Expérience dans la définition, le développement et l’exécution de tests;Connaissance des normes de certification aéronautique (ARP4754A, DO-254, DO-178, etc.);Expérience dans la gestion des cycles de vie (gestion de configuration) et des processus associés.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

Laflamme Aéro inc

Description de l'entreprise

Laflamme Aero Inc. développe et commercialise des drones de type hélicoptère [UAV-VTOL] de moyenne catégorie [150-500 kg], pour des applications commerciales et militaires.

Description de l’offre d’emploi

Se rapportant au directeur de l’ingénierie, les principales responsabilités et tâches sont :Encadrer et coordonner les activités de l’équipe d'ingénierie systèmes;Gérer les urgences, la recherche des causes et participer à l’élaboration des plans d’action nécessaires;Contribuer à l’établissement des priorités et de la planification des travaux de l’ingénierie;Participer à la définition de l’architecture systèmes de l’hélicoptère et de la station de contrôle;Contribuer à l’établissement du plan de qualification du drone (incluant la mise en place d’une base de certification);Valider les choix techniques et contrôler l’intégration des sous-systèmes;Participer à la rédaction et à la revue de la documentation technique (System Safety Assessment, plan de qualification, Interface Control Document (ICD), requis et tests, schémas électriques, etc.);S’assurer du maintien de la gestion de la configuration pour l’ingénierie systèmes;Être le point de contact technique principal auprès des parties prenantes internes et externes pour tous les sujets systèmes.Contribuer à l’amélioration des processus d’ingénierie.Profil / Compétences :Baccalauréat ou Maîtrise en ingénierie électrique, aérospatiale ou similaire;Minimum de 8 ans d’expérience pertinente;Excellentes aptitudes en gestion de projet et coordination d’équipe;Capacité à trouver des solutions et prendre des initiatives;Capacité à gérer convenablement les risques;Connaissance générale en aéronautique et systèmes avioniques (communications, navigation, autopilote, interface moteur, etc.);Connaissance des normes de certification aéronautique (ARP4754A, DO-254, DO-178, DO-160, etc.);Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (ing.);Savoir-être : Autonomie, adaptabilité, qualité relationnelle, structuré, capacité à communiquer efficacement;Maîtrise du français.Autres compétences / formations reconnues :Expérience dans la définition, le développement et l’exécution de tests (Helix ALM, DOORS, etc.);Expérience et compétences avec un logiciel de conception pertinent (Altium, Zuken, etc.);Expérience dans la gestion des cycles de vie (gestion de configuration) et des processus associés.Autres :Travail en présentiel depuis le siège social de Saint-Joseph-de-Coleraine ou de notre bureau de Sherbrooke.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

Laflamme Aéro inc

Description de l'entreprise

Laflamme Aero Inc. développe et commercialise des drones de type hélicoptère [UAV-VTOL] de moyenne catégorie [150-500 kg], pour des applications commerciales et militaires.

Description de l’offre d’emploi

Se rapportant au directeur de l’ingénierie, les principales responsabilités et tâches sont :

• Encadrer et coordonner les activités de l’équipe d'ingénierie systèmes;
• Gérer les urgences, la recherche des causes et participer à l’élaboration des plans d’action nécessaires;
• Contribuer à l’établissement des priorités et de la planification des travaux de l’ingénierie;
• Participer à la définition de l’architecture systèmes de l’hélicoptère et de la station de contrôle;
• Contribuer à l’établissement du plan de qualification du drone (incluant la mise en place d’une base de certification);
• Valider les choix techniques et contrôler l’intégration des sous-systèmes;
• Participer à la rédaction et à la revue de la documentation technique (System Safety Assessment, plan de qualification, Interface Control Document (ICD), requis et tests, schémas électriques, etc.);
• S’assurer du maintien de la gestion de la configuration pour l’ingénierie systèmes;
• Être le point de contact technique principal auprès des parties prenantes internes et externes pour tous les sujets systèmes;
• Contribuer à l’amélioration des processus d’ingénierie.

Profil / Compétences

• Baccalauréat ou Maîtrise en ingénierie électrique, aérospatiale ou similaire;
• Minimum de 8 ans d’expérience pertinente;
• Excellentes aptitudes en gestion de projet et coordination d’équipe;
• Capacité à trouver des solutions et prendre des initiatives;
• Capacité à gérer convenablement les risques;
• Connaissance générale en aéronautique et systèmes avioniques (communications, navigation, autopilote, interface moteur, etc.);
• Connaissance des normes de certification aéronautique (ARP4754A, DO-254, DO-178, DO-160, etc.);
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (ing.);
• Savoir-être : Autonomie, adaptabilité, qualité relationnelle, structuré, capacité à communiquer efficacement;
• Maîtrise du français.

Autres compétences / formations reconnues

• Expérience dans la définition, le développement et l’exécution de tests (Helix ALM, DOORS, etc.);
• Expérience et compétences avec un logiciel de conception pertinent (Altium, Zuken, etc.);
• Expérience dans la gestion des cycles de vie (gestion de configuration) et des processus associés.

Autres

Travail en présentiel depuis le siège social de Saint-Joseph-de-Coleraine ou de notre bureau de Sherbrooke.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

Laflamme Aéro inc

Description de l'entreprise

Laflamme Aero Inc. développe et commercialise des drones de type hélicoptère [UAV-VTOL] de moyenne catégorie [150-500 kg], pour des applications commerciales et militaires.

Description de l’offre d’emploi

Se rapportant au directeur de l’ingénierie, les principales responsabilités et tâches sont :

• Définir les objectifs et les contraintes des projets sous votre responsabilité en collaboration avec les différentes parties prenantes;
• Concevoir des sous-systèmes de l’hélicoptère et de la station de contrôle en collaboration avec les autres membres de l’équipe et les fournisseurs;
• Établir la documentation technique nécessaire : requis, documents d’interface (ICD), rapports d’analyse, plan de test, procédures, etc.
• Supporter l’établissement et la planification des activités de développement à tous les stades du projet;
• Soutenir le gestionnaire en fournissant une expertise technique sur les conceptions, les estimations de temps et les produits;
• Soutenir les autres départements lors des essais et de la mise en production des produits;
• Toutes autres tâches en lien avec la fonction.

Profil / Compétences

• Baccalauréat ou Maîtrise en ingénierie électrique, aérospatiale ou similaire;
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente;
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (ing.);
• Connaissance générale en aéronautique et systèmes avioniques (communications, navigation, autopilote, interface moteur, etc.);
• Excellentes aptitudes en gestion de projet;
• Expérience et compétences avec un logiciel de conception pertinent (Altium, Zuken, etc.);
• Capacité à trouver des solutions et prendre des initiatives;
• Capacité à gérer convenablement les risques;
• Savoir-être : Autonomie, adaptabilité, qualité relationnelle, structuré, capacité à communiquer efficacement;
• Maîtrise du français.

Autres compétences / formations reconnues

• Expérience dans la définition, le développement et l’exécution de tests;
• Connaissance des normes de certification aéronautique (ARP4754A, DO-254, DO-178, etc.);
• Expérience dans la gestion des cycles de vie (gestion de configuration) et des processus associés.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de l’offre d’emploi

La stimulante Ville de Thetford Mines recherche actuellement un(e) gestionnaire d’expérience et de talent pour combler un poste permanent à temps complet de contremaître à la Division voirie et aqueduc au Service des travaux publics, du génie et de l’environnement.

Sommaire de l’emploi

Sous la supervision du chef de Division voirie et aqueduc, tu seras responsable de planifier, organiser, superviser et contrôler les activités administratives et opérationnelles. Tu veilleras également à l’exécution des travaux d’entretien des actifs reliés aux réseaux d’aqueduc et d’égouts ainsi que ceux de la voirie publique. Finalement, tu participeras à la gestion du déneigement lors de la période hivernale.

Tu es une personne qui sait faire preuve de rigueur, d’initiative et d’autonomie. Tu possèdes une vaste expérience en gestion de personnel dans un environnement syndiqué et tu es un excellent communicateur. Tu démontres de solides compétences en planification d’opérations et dans l’application des normes de santé et sécurité du travail et finalement tu détiens de l’expérience en matière d’amélioration continue. Nous recherchons une personne qui a une approche orientée sur les résultats et sur le service aux citoyens.

Qualifications requises

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil (un atout) ou toute autre formation pertinente sera considérée;
• Posséder au moins trois (3) ans d’expérience en gestion;
• Maîtriser les logiciels de la Suite Office (Outlook, Word, Excel);
• Détenir un permis de conduire de classe 5 valide.

Pourquoi travailler à la Ville?

Le salaire et les conditions de travail sont ceux déterminés dans le recueil des conditions de travail du personnel-cadre de la Ville de Thetford Mines, mais voici quelques conditions :

• Poste à temps plein et permanent;
• Le salaire annuel débute à 85 515,44 $ et sera déterminé en fonction de l’expérience;
• Régime de retraite à prestations déterminées;
• Assurance collective;
• Formation continue.

À noter que dans le cadre des fonctions, le titulaire du poste supervisera les opérations de nuit pendant la période hivernale. Les candidats retenus ne devront avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi.

Ce poste t’intéresse ? Fais-nous parvenir ta candidature d’ici le 14 novembre 2025 soit par courriel à ou via notre site Internet au www.villethetford.ca.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

ALTITUDE RESSOURCES HUMAINES INC.

Description de l'entreprise

ALTITUDE RESSOURCES HUMAINES est une entreprise qui offre l’ensemble des services en gestion des ressources humaines. C’est avec une approche personnalisée et adaptée à la réalité unique de chacun de nos clients que nous les supportons dans leurs enjeux RH en misant sur leur capital humain ! Et c’est à travers leur expérience « terrain » de plusieurs années que notre équipe de consultantes et de collaboratrices accompagne les gestionnaires dans la recherche des meilleures pratiques pour créer des milieux de travail de qualité et performants.

Description de l’offre d’emploi

Chargé.e de projet construction

Lemay et Fleury Immobilier conçoit des espaces de vie pratiques et adaptés à la vie d’aujourd’hui. Ses appartements modernes offrent de nombreuses commodités aux personnes seules, aux couples et aux familles de la région. L’entreprise se démarque notamment par son authenticité, par sa disponibilité et par son désir manifeste d’offrir un logement agréable à ses locataires. Nous sommes à la recherche d’un.e :

Relevant du directeur général, le ou la Chargé(e) de projets est responsable de la gestion complète des projets de construction multi-résidentiels, de la conception à la livraison. Il/elle assure la planification, les achats et le suivi des travaux en collaboration avec l’équipe et les partenaires. Nous sommes à la recherche d’une personne rigoureuse, pour qui l’engagement et la collaboration sont au cœur de chaque projet.

Responsabilités principales :

• Planifier les projets en fonction des objectifs d'affaires.
• Superviser les mandats des professionnels (architecture, ingénierie, etc.).
• Coordonner la conception et l’exécution avec tous les intervenants.
• Gérer et superviser les approvisionnements de matériaux et de sous-traitance en fonction des enjeux techniques, budgétaires et d’échéancier.
• Assurer le suivi des échéanciers, budgets et des livrables.
• Participer à l’amélioration continue des processus internes.
• Encadrer le coordonnateur construction et collaborer avec lui comme lien entre les chantiers, le bureau et le contremaître.
• Maintenir une communication ouverte et efficace avec toutes les parties prenantes, dans le respect des rôles et responsabilités de chacun.
• Assurer le suivi administratif (factures fournisseurs et clients).
• Contribuer à la gestion RH de l’équipe de menuiserie (embauche, rémunération, appui au contremaître).

Compétences requises :

Formation : DEC en architecture, génie civil, génie du bâtiment, estimation et minimum 5 ans d’expérience pertinente.

Exigences du poste :

• Maîtrise de la gestion de projet en construction, incluant la planification, budgétisation et suivi.
• Capacité à anticiper les enjeux techniques, logistiques et humains.
• Lecture et coordination des plans techniques (architecture, structure, mécanique).
• Connaissance des normes, codes et règlements applicables.
• Aisance dans la coordination interdisciplinaire.

Qualités recherchées :

• Responsable
• Résilient(e)
• Ouvert(e) à la remise en question
• Collaboratif(ve)
• Rigoureux(se) et souple
• Capable de mobiliser sans s’imposer

Ce que nous vous offrons :

• Un salaire compétitif selon l’expérience.
• Encadrement par une direction accessible et engagée.
• Horaire flexible et possibilité de télétravail | 40 h/semaine.
• Programme d’assurance collective.
• Possibilités de croissance selon ta passion et ton implication.
• Ambiance de travail conviviale et respectueuse.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent