1187 offres pour "Ingénieur.e assurance qualité" à Mont-Royal

En tant que Spécialiste en recherche et développement, vous serez responsable de la conception et du développement des différents produits chez Station-22. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de marketing, production, ventes, qualité, co-packing, procédés et ingénierie de la conception à la production du produit. Vous ferez partie d’une équipe tissée serrée sous la supervision directe de la directrice r&d.

Responsabilités

• Développement de produit en laboratoire : Concevoir de nouveaux produits ou optimiser les produits existants. Cela comprend la recherche de marché, de concepts et d’ingrédients auprès de fournisseurs, la planification et la réalisation de tests en laboratoire et/ou en usine, ainsi que la documentation complète des résultats.
• Planifier, coordonner et superviser les projets de développement de produits alimentaires, de la phase de conception jusqu’à la mise en production industrielle.
• Assurer une communication efficace avec les clients et les fournisseurs pour garantir la fluidité des échanges et le bon déroulement des projets.
• Effectuer un suivi rigoureux des objectifs de développement, des échéanciers et des budgets alloués.
• Collaborer étroitement avec les équipes de production pour assurer le transfert des formulations à l’échelle industrielle, en respectant les contraintes techniques et opérationnelles.
• Réaliser des essais produits, interpréter les résultats et ajuster les formulations en fonction des performances et des critères de qualité.
• Rédiger les rapports de développement, les documents de validation et les protocoles nécessaires à l’industrialisation des produits.
• Veiller à ce que les produits développés soient conformes aux normes de sécurité alimentaire et aux réglementations en vigueur.

Éducation et expériences

• Diplôme en science alimentaire, œnologie, microbiologie, chimie, biotechnologie ou domaine connexe.
• Un minimum de 3 ans d’expérience en milieu industriel alimentaire en r&d ou qualité.

Qualifications

• Créativité : Capacité à innover et à développer de nouvelles idées pour les produits alimentaires.
• Rigueur et Précision : Attention aux détails et capacité à travailler de manière méthodique.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.
• Adaptabilité : Flexibilité pour s’adapter aux changements et aux nouvelles exigences du marché.
• Collaboration : Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements (production, marketing, qualité).
• Excellentes compétences en communication écrite et orale, en français et en anglais, afin de collaborer efficacement avec les différentes équipes. Rôle de soutien à l’échelle nationale.
• Analyse Sensorielle : Capacité à évaluer les caractéristiques sensorielles des produits alimentaires et des concepts reliés aux analyses sensorielles.

Station 22 détient les marques notoires telles que Smoky Bay, Seventh Heaven, Sortilège, etc. On a drôlement hâte de te rencontrer !

Station 22 est fier de se souscrire aux principes d’équité en matière d’emploi

En tant que Spécialiste en recherche et développement, vous serez responsable de la conception et du développement des différents produits chez Station-22. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de marketing, production, ventes, qualité, co-packing, procédés et ingénierie de la conception à la production du produit. Vous ferez partie d’une équipe tissée serrée sous la supervision directe de la directrice r&d.

Responsabilités

• Développement de produit en laboratoire : Concevoir de nouveaux produits ou optimiser les produits existants. Cela comprend la recherche de marché, de concepts et d’ingrédients auprès de fournisseurs, la planification et la réalisation de tests en laboratoire et/ou en usine, ainsi que la documentation complète des résultats.
• Planifier, coordonner et superviser les projets de développement de produits alimentaires, de la phase de conception jusqu’à la mise en production industrielle.
• Assurer une communication efficace avec les clients et les fournisseurs pour garantir la fluidité des échanges et le bon déroulement des projets.
• Effectuer un suivi rigoureux des objectifs de développement, des échéanciers et des budgets alloués.
• Collaborer étroitement avec les équipes de production pour assurer le transfert des formulations à l’échelle industrielle, en respectant les contraintes techniques et opérationnelles.
• Réaliser des essais produits, interpréter les résultats et ajuster les formulations en fonction des performances et des critères de qualité.
• Rédiger les rapports de développement, les documents de validation et les protocoles nécessaires à l’industrialisation des produits.
• Veiller à ce que les produits développés soient conformes aux normes de sécurité alimentaire et aux réglementations en vigueur.

Éducation et expériences

• Diplôme en science alimentaire, œnologie, microbiologie, chimie, biotechnologie ou domaine connexe.
• Un minimum de 3 ans d’expérience en milieu industriel alimentaire en r&d ou qualité.

Qualifications

• Créativité : Capacité à innover et à développer de nouvelles idées pour les produits alimentaires.
• Rigueur et Précision : Attention aux détails et capacité à travailler de manière méthodique.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.
• Adaptabilité : Flexibilité pour s’adapter aux changements et aux nouvelles exigences du marché.
• Collaboration : Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements (production, marketing, qualité).
• Excellentes compétences en communication écrite et orale, en français et en anglais, afin de collaborer efficacement avec les différentes équipes. Rôle de soutien à l’échelle nationale.
• Analyse Sensorielle : Capacité à évaluer les caractéristiques sensorielles des produits alimentaires et des concepts reliés aux analyses sensorielles.

Station 22 détient les marques notoires telles que Smoky Bay, Seventh Heaven, Sortilège, etc. On a drôlement hâte de te rencontrer !

Station 22 est fier de se souscrire aux principes d’équité en matière d’emploi

Tu es un.e chargé.e de projet en construction, expérimenté.e, avec de la drive et une belle autonomie? On a une super opportunité pour toi!
Nous sommes présentement à la recherche d'un.e chargé.e de projet expérimenté en bâtiment.

Notre client, une entreprise de construction renommée, en pleine expansion et reconnue pour ses projets, cherche à accueillir dans son équipe des candidat.e.s passionné.e.s qui veulent vraiment faire une différence.

Tu intégreras une équipe dynamique, où l’innovation et les nouvelles idées sont encouragées. L'équipe administrative est très stable et engagée, il n'y a pratiquement aucun roulement. WOW! Ça veut tout dire.

!!! Pas de recrutement international !!!

Tu penses de plus en plus à quitter la ville? Tu en as assez du bruit, du stress et du prix des maisons trop élevé. Ici, tu auras plus d’espace, un milieu de vie plus calme et enfin t’offrir une maison abordable. On t’accompagne même dans ton déménagement et tu trouveras une deuxième famille. Bref, ici on prend soin de toi.

Tu pourras t’installer au Saguenay ou en Abitibi! Deux très belles options pour allier carrière et qualité de vie.

D’ailleurs, savais-tu que le Saguenay a été nommé l’un des plus beaux endroits où s’installer au Québec?!

Conditions et avantages qui font vraiment la différence :

• Salaire compétitif : une rémunération à la hauteur de ton expérience.
• Vacances : 5 semaines pour bien recharger tes batteries.
• Assurances collectives : santé, bien-être et tranquillité d’esprit.
• Programme d’aide aux employés (PAE) : du soutien concret, quand tu en as besoin.
• REER FTQ : participation de l’employeur pour t’aider à bâtir ton avenir.
• Gym sur place dans les bureaux du Saguenay
• Activités sociales variées : parce qu’avoir du plaisir en équipe c'est tellement important.
• Allocation vestimentaire annuelle : pour représenter l’entreprise avec style.

Pour postuler, il suffit d’avoir un minimum de 3 ans d’expérience comme chargé de projet bâtiment au Québec.

Tes responsabilités au quotidien :

• Effectuer l’estimation des coûts liés aux matériaux, à la main-d’œuvre et à l’équipement à partir des soumissions, des plans et des devis techniques.
• Comparer les plans et devis initiaux à ceux destinés à la construction afin d’en relever les écarts et ajustements requis.
• Prendre en charge la gestion complète des projets, de la planification jusqu’à la livraison finale, tout en assurant le respect des échéanciers, du budget et de l’avancement des travaux.
• Veiller à ce que les travaux réalisés respectent des normes de qualité élevées.
• Collaborer étroitement avec les surintendants afin d'assurer une coordination efficace des activités sur les chantiers.
• Agir comme point de contact principal pour les projets en cours, tant pour l’équipe interne que pour les clients et les sous-traitants.
• Favoriser la collaboration et la mobilisation de tous les intervenants impliqués dans le projet.
• Participer à la préparation et à la négociation des contrats de sous-traitance, en collaboration avec le directeur de projets et l’équipe d’estimation.
• Représenter l’entreprise auprès des clients et entretenir une relation de confiance avec eux.
• Gérer les enjeux rencontrés sur les chantiers et agir comme personne-ressource pour les surintendants et contremaîtres dans leur gestion au quotidien. Les appuyer activement dans la recherche de solutions concrètes aux problèmes sur le terrain.
• Organiser la logistique entourant le transport des matériaux nécessaires à l’exécution des travaux.

C’est maintenant ta chance de propulser ta carrière au sein d’une entreprise dynamique, humaine et proche de son équipe. Tu y seras écouté.e, soutenu.e, valorisé.e… et tu auras envie d’y rester longtemps.

Ne laisse pas passer cette opportunité!

Description de l'offre d'emploi

Chez A+, nous réunissons l’architecture, l’ingénierie, le design, la gestion de projets et la construction dans un écosystème intégré et performant. Notre mission: maximiser la confiance entre les parties prenantes pour livrer des projets de grande qualité, plus rapidement, avec moins de friction et plus de valeur.

La mission du poste :

Au sein de notre division Serviceco, on recherche à combler un poste Manoeuvre spécialisé pour livrer un produit de la plus haute qualité de manière efficace, dans le respect des plans et devis et des normes de santé et sécurité.

Responsabilités :

• Effectuer les travaux de construction demandés selon ton corps de métier.

• Fournir un travail rapide, de qualité et conforme aux plans.

• Assurer la propreté générale du chantier en tout temps et à la fin du quart de travail.

• Respecter les normes de santé et sécurité en chantier de manière exemplaire.
  
  

Pré-requis du poste

Profil recherché :

• Tu possèdes tes propres outils de base;

• Tu as ta carte de la CCQ, de l'ASP en santé et sécurité et de la SIMDUT 2015;

• Tu as de l'expérience en construction et en rénovation générale dans le milieu commercial et résidentiel;

• Tu es titulaire d’un permis de conduire en règle et d'une voiture;

• Tu possèdes une certification en secourisme (un atout).

Nos avantages :

• Un environnement centré sur l’humain.

• Horaire de jour stable de 6am à 14h15.

• Cadeaux pour tes années de service et le jour de ton anniversaire.

• Plan de développement individuel.

• Un programme de référencement de candidats pouvant te faire gagner jusqu’à 8000$.

• Une vie sociale bien active !

Joindre A+, c’est participer à une aventure collective unique, où chaque individu et chaque idée façonnent des projets exceptionnels et font progresser l'industrie.

À propos de l’entreprise

Nous représentons une entreprise qui est fleuron québécois et un chef de file mondial dans le domaine de l’aéronautique. L’entreprise ne cesse de grandir et d’intégrer de nouveaux talents dans leurs équipes.


Description du poste

Nous recherchons un Concepteur outillage pour rejoindre une équipe dynamique dans un environnement manufacturier. Ce rôle clé implique de Concevoir, modifier et mettre à jour des dessins d’outillage à partir des requis méthodes.


Principales responsabilités :

• Concevoir, adapter et mettre à jour des dessins d’outillage en fonction des besoins de production.
  
• Participer aux essais et à la validation des gabarits en lien avec les équipes opérationnelles.
  
• Assurer une bonne coordination et une communication fluide avec les différents intervenants internes et externes.
  
• Diagnostiquer et résoudre les enjeux techniques liés à la conception et à la fabrication des outillages.
  
• Proposer des améliorations pour optimiser en continu les méthodes et les outils de conception.
  

Compétences et Qualifications :

• Maîtrise de CATIA V5 ou Siemens NX, incluant l’utilisation de systèmes PLM.
  
• Excellentes aptitudes interpersonnelles et forte orientation client.
  
• Capacité à travailler efficacement en équipe et à respecter des échéances serrées.
  
• Professionnalisme, rigueur, orientation qualité et esprit d’innovation.
  
• Bilinguisme (français et anglais), un atout.
  
• Connaissance des normes et réglementations de l’industrie, un atout.
  
• Leadership démontré et aisance en résolution de problèmes.
  
• Familiarité avec les méthodes de fabrication avancées (assemblage aéronautique, composites, usinage, impression 3D, outillage pour la fabrication de pièces d’avion).
  

Exigences du poste :

• Études / Formation : Diplôme collégial ou universitaire en génie mécanique, profil conception mécanique, ou équivalent.
  
• Années d’expérience : Minimum 5 ans d'expérience en conception
  

Conditions offertes :

• Emplacement : Montréal (Dorval)
  
• Type de mandat : Permanent
  
• Horaire : Jour
  
• Salaire : 70 à 95K
  

Avantages offerts :

• Salaire compétitif
  
• Horaire de jour, du lundi au vendredi
  
• Télétravail, hybride
  
• Belle ambiance de travail
  
• Un gestionnaire passionné et à l’écoute
  
• Assurances collectives complètes.
  

No. de référence : P_540 (#LI-RD1)

Métier Plus, avec plus de 30 ans d'expertise, est le partenaire de confiance dans le recrutement permanent & temporaire de nombreuses entreprises dans le domaine manufacturier, de la construction & du bâtiment. Notre réputation repose sur l'excellence de notre service, la connaissance approfondie des métiers techniques, d'ingénierie & de cadres, ainsi que de notre engagement indéfectible envers nos clients. Joignez-vous à nous pour libérer tout votre potentiel!


Prêt à relever le défi?


Ensemble, réunissons les talents pour performer!


* Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.

Catalys Lubrifiants est une entreprise familiale bâtie de génération en génération depuis 1945. Aujourd’hui, la société exploite quatre unités de production et d’emballage, ainsi que 15 entrepôts à travers le pays. Fidèle à son engagement d’offrir un soutien de proximité et local à ses clients, le Groupe et ses filiales se sont positionnés comme des fournisseurs clés de lubrifiants et de produits connexes d’un océan à l’autre.

Catalys Lubrifiants vise l’uniformité pour atteindre le ‘’Un Catalys / One Catalys’’. Pour cela, nous visons de la cohérence et de l’excellence opérationnelle d’un océan à l’autre. Nous cherchons un chimiste capable d’harmoniser nos pratiques ainsi que la qualité de nos produits à travers le pays (Laboratoire à Longueuil et Winnipeg).

En tant que chimiste, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement, l’amélioration et le contrôle de nos formulations de produits. Vous travaillerez en laboratoire ainsi qu’en collaboration avec les équipes de production et de qualité.

TON MANDAT

Relevant du Directeur des opérations, tu devras revoir et standardiser nos pratiques, améliorer les pratiques de vérifications, développer des nouveaux produits et optimiser les coutants en maintenant des produits de qualités.

Tes principales responsabilités :

• Développer et optimiser les formulations des lubrifiants, antigels, dégraissants, lave-vitre et autres produits.

• Effectuer des analyses physico-chimiques (pH, viscosité, points d’éclair, points de congélation, etc.).

• Assurer le contrôle qualité des matières premières et des produits finis.

• Participer à l’amélioration continue des procédés de fabrication.

• Préparer et documenter les rapports d’essais, fiches techniques et fiches signalétiques (FDS).

• Collaborer avec l’équipe de production pour le transfert et la mise à l’échelle des formulations.

• Veiller au respect des réglementations en vigueur (Santé Canada, SIMDUT, normes environnementales).

• Participer au suivi des non-conformités et à l’analyse des causes.

• Conseiller certain client.

COMPÉTENCES

Techniques :

• Expérience en formulation ou en chimie industrielle (de préférence dans le domaine automobile ou des liquides techniques).

• Connaissance des normes de sécurité chimique (SIMDUT, Système général harmonisé).

• Maîtrise des techniques d’analyse en laboratoire.

Relationnelles :

• Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.

• Rigueur scientifique, sens du détail et autonomie.

• Autonomie et initiative dans les projets.

• Excellente communication orale et écrite. Capacité à vulgariser les concepts techniques à divers interlocuteurs (production, logistique, gestion).

• Esprit d’équipe et attitude collaborative.

QUALIFICATIONS REQUISES :

· Être membre de l’Ordre des chimistes du Québec (OCQ) serait un atout

· Expérience : Minimum 5 ans d’expérience

Pourquoi te joindre à nous :

• Salaire compétitif

• Assurances: Complémentaires, invalidité, vie, vision, dentaire

• Cotisation égale au RÉER

• Événements d'Entreprise et Gym sur place

• Programme d'Aide aux Employés

• Stationnement sur place

• Tenue Décontractée

#emploi

Tu souhaites mettre tes compétences en conception 3D au service d’une entreprise en croissance?
Tu aimes analyser, modéliser, résoudre des problèmes techniques et participer à la création de produits concrets?

Nous recherchons présentement un concepteur dont la mission principale sera de modéliser des pièces et produits en métal en feuille, préparer les dessins techniques et soutenir la mise en production. Tu participeras également à l’amélioration de produits existants, au développement de prototypes et au support technique lors de problématiques en production. Plus précisément, tu seras responsable de :

Responsabilités

• Modéliser des pièces et produits en 3D (Inventor) en tenant compte des contraintes manufacturières (tôle, pliage, assemblage)
• Préparer, mettre à jour et valider les dessins techniques destinés à la production (vues, coupes, assemblages, BOM)
• Réviser et améliorer des produits existants : ergonomie, manufacturabilité, réduction de coûts, qualité
• Supporter la production lors de problèmes techniques (analyse de cause, ajustements, correctifs)
• Valider la faisabilité technique des demandes clients ou internes
• Participer à la mise en production : ajustement de modèles, révision de dessins, communication technique aux opérations
• Collaborer à la réalisation de prototypes et essais en atelier
• Participer ponctuellement à des projets d’amélioration continue (processus, standardisation, qualité, réduction des non-conformités)
• Travailler étroitement avec la gestion de projet, la production, l’ingénierie, l’achat et la qualité pour assurer une exécution fluide

Profil recherché

• Génie mécanique ou autre formation pertinente (DEC, Bac ou équivalent)
• Aisance en modélisation 3D (Inventor)
• Rigueur, structure, logique et souci du détail
• Capacité d’analyse et résolution de problèmes
• Avoir de l’expérience dans un environnement manufacturier (atout)
• Expérience métal en feuille (atout)
• Attitude positive, collaboration, communication claire

Si tu aimes créer, comprendre, résoudre et voir tes idées prendre forme, tu vas te plaire chez nous!

Description du poste

Au sein de l’équipe Arpentage – Acquisitions de données, à titre de Technicien·ne :

Environnement de travail

• Téléphone cellulaire fourni par l’entreprise ;
• Matériel informatique performant fourni par l’entreprise ;
• Programme de remboursent des frais de repas (déjeuner, diner, souper) pour les périodes où les taches sont effectuées au terrain/chantier;
• Équipement de travail fourni (bottes, dossard, casque, gants, etc.) ;
• Politique de télétravail.

Vos responsabilités

• Participer aux levés et opérer les instruments (relevés topographiques, relevés bathymétriques, numérisation 3D, vérification d’ouvrage d’art, assistance aux surveillants de chantier) ;
• Aider à effectuer les calculs, l'analyse et l'étude des mesures obtenues au cours des levés;
• Aider à la préparation de dessins détaillés, de graphiques et de plans.
• Participer au traitement informatique des relevés à l'aide de différents logiciels d'arpentage et de dessins;
• Participer à la préparation des interventions terrains (préparation des alignements pour les appareils d’arpentage, recherche des points de rattachement géodésique) ;
• Possibilité de participer à des projets de type "Fly In-Fly Out".

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en arpentage ou Diplôme d’études professionnelles (DEP) en arpentage ou équivalent ;
• Carte ASP et connaissance des normes de sécurité et de signalisation sur les chantiers de construction ;
• Capacité à utiliser les instruments d’arpentage (station totale robotisée, GPS, Niveau, …) ;
• Bonne connaissance du logiciel AutoCAD ;
• Bonne connaissance du logiciel Civil 3D (un atout);
• Capacité à lire des plans ;
• Être structuré, organisé et avoir le souci du détail et de la précision ;
• Autonome et ayant le sens de l’initiative ;
• Être ouvert aux nouvelles technologies et avoir le gout d’apprendre ;
• Aptitude au travail en équipe et facilité de communication ;
• Aptitude au travail extérieur ;
• Bonne condition physique ;
• Horaires flexibles y compris pour des travaux de nuit ou la fin de semaine (rarement) ;
• Bonne connaissance du français ;
• Détenir un permis de conduire valide.

Informations complémentaires

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-EZ1

Ingénieur.e sénior en mécanique de bâtiments

Pourquoi nous rejoindre

Bienvenue chez Ashini Consultants

Vous voulez travailler sur des projets porteurs de sens ? Chez Ashini, nous combinons savoir ancestral et ingénierie moderne pour construire un avenir meilleur pour nos communautés. Ici, chaque projet compte, chaque idée a de l’impact, et votre talent fait la différence.

Pas de compétition, pas de pression inutile : on avance ensemble, en équipe, en partageant nos idées et nos réussites. Vous aurez la liberté de relever des défis stimulants, de contribuer à des projets ambitieux, et de voir concrètement vos efforts transformer des communautés.

Si vous êtes curieux, passionné par l’ingénierie, et que vous aimez travailler dans un environnement humain et inspirant, vous êtes au bon endroit.

Notre offre de rémunération globale comprend :

• Horaires flexibles
• Télé-travail
• Semaines de 37,5 heures
• Heures supplémentaires banquées ou payées au choix de la personne
• Nombre de semaine de vacances à négocier selon l’expérience
• 5 jours de congés personnels
• 5 jours fériés
• Programme d’assurances collectives complet avec prime individuelle assumée à 100% par l’employeur
• Programme d’aide aux employés et aux familles (illimité)
• Compte santé
• Prime mieux-être
• Prime culturelle
• REER collectif avec contribution jusqu’à 5% de l’employeur
• Opportunités de développement de compétences
• Activités d’équipe (lunch & learn, consolidation d’équipe, semaine au bureau, etc.)
• Un environnement collaboratif et efficace en constante évolution
• Une ambiance de travail basée sur la confiance, l’engagement, le respect et le bien-être au travail

À propos du poste

Description sommaire :

La personne titulaire du poste agit à titre de professionnel‑conseil sénior en conception mécanique du bâtiment. Elle est responsable de la conception technique, de la gestion globale de projets et de la qualité des livrables pour des projets institutionnels, commerciaux et industriels, souvent en contextes multiacteurs et territoriaux complexes.

Par son expertise, son autonomie et son leadership, elle contribue activement à la satisfaction des clients, à la rentabilité des projets et à l’avancement des pratiques d’ingénierie en mécanique du bâtiment, particulièrement en contextes autochtones et éloignés, tout en renforçant le rôle-conseil et le rayonnement d’Ashini Consultants dans le respect des réalités des communautés des Premières Nations.

Un peu de détails sur les responsabilités :

Service‑conseil et conception en mécanique du bâtiment

• Réaliser la conception complète des systèmes de CVAC, de régulation automatique, de chauffage/refroidissement et de plomberie pour des bâtiments institutionnels, commerciaux et industriels ;
• Analyser les besoins des clients et recommander des solutions techniques durables, conformes aux normes, aux budgets et aux échéanciers ;
• Superviser et coordonner le travail des techniciens‑dessinateurs dans la préparation des plans 2D/3D et modèles BIM ;
• Préparer, vérifier et sceller les devis techniques ;
• Assurer la coordination multidisciplinaire, incluant les architectes et les autres disciplines d’ingénierie ;
• Vérifier et approuver les dessins d’atelier, fiches techniques et demandes de substitution ;
• Rédiger des rapports d’expertise technique et formuler des avis professionnels.

Coordination technique et gestion des mandats

• Structurer et planifier les mandats techniques à partir des offres de service obtenues, en collaboration avec le chargé de projet ;
• Gérer les risques techniques et proposer des mesures d’atténuation ;
• Agir à titre de surveillant et coordonner le représentant du surveillant.

Expertise technique et leadership d’influence

• Agir comme référence technique en mécanique du bâtiment auprès des équipes internes ;
• Soutenir les ingénieurs intermédiaires, juniors et les techniciens par du mentorat technique, sans lien hiérarchique direct ;
• Participer à la préparation des propositions de services et à la revue technique des documents d’appel d’offres ;
• Contribuer à l’amélioration continue des standards techniques, outils et méthodes de conception ;
• Collaborer avec les partenaires internes et externes pour résoudre des problématiques techniques complexes.

Développement professionnel

• Maintenir ses compétences à jour en lien avec les lois, codes, normes et meilleures pratiques du domaine ;
• Participer à son évaluation annuelle et à l’élaboration de son plan de développement professionnel
• Contribuer au transfert de connaissances au sein de l’équipe.

Profil idéal :

• Baccalauréat en génie mécanique ;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;
• Minimum de 10 ans d’expérience pertinente en mécanique du bâtiment ;
• Expérience en firme de génie‑conseil ;
• Permis de conduire classe 5.

Ashini est un employeur inclusif : toutes les candidatures sont les bienvenues, sans exigence d’identité autochtone

À propos du rôle

Il s'agit d'une occasion en or de se joindre à l'équipe Mines et métaux de WSP au Canada.

La personne qui occupera ce poste participera à la réalisation des projets d'hydrogéologie minière pour nos clients au Canada et à l'étranger, particulièrement au Québec et dans les pays francophones avec l'aide d'une équipe multidisciplinaire d'hydrogéologues, d'hydrologues, de géochimistes, d'ingénieurs et d'ingénieures. Nous collaborons à des projets qui touchent toutes les parties du cycle de vie d'une mine, de l'exploration et la préfaisabilité à l'exploitation et la fermeture.

Ce que vous ferez

Il s'agit d'un rôle d'entrée dans l'équipe responsable des eaux minières de WSP au Canada, qui consiste à aider le personnel intermédiaire et senior à mener à bien des études hydrogéologiques pour des projets miniers incluant la gestion de l'eau minière pour appuyer les études de faisabilité et les études d'impact environnemental et social.

Principales responsabilités :

• Recherche sur des problèmes spécifiques en hydrogéologie
• Réduction des données et analyse des données d'investigation hydrogéologiques
• Gestion de base de données, visualisation 3D de données
• Participation à la caractérisation géologique et hydrogéologique
• Participation à la modélisation hydrogéoloqique
• Aider à la préparation de rapports techniques
• Aider à la coordination des projets, participer au développement des budgets, des horaires et des plans liés aux projets et aux propositions, et y participer activement.
• Le rôle inclura une combinaison de travail de bureau et de terrain
  • Les travaux sur le terrain incluront certains aspects de la supervision des forages, suivi des eaux souterraines, évaluation d'aquifères, et de la description géotechnique des carottes de forage
    
    Ce que vous devez apporter à l'équipe
• Admissible à travailler au Canada
• Permis de conduire valide
• Diplôme universitaire dans un programme de géologie ou génie géologique
• Disponible à travailler hors des heures normales de bureau, incluant de nuit et les fins de semaines et sur des rotations de plusieurs semaines au terrain.
• Facilité pour les communications orale et écrite, en français et en anglais;
• Attitude positive face au changement;
• Capable de travailler de manière autonome et en équipe / groupe
• Organisé avec une grande attention portée aux détails et à la gestion du temps

Éléments souhaitables

• Diplôme d'étude supérieur en hydrogéologie
• Membre d'un ordre professionnel du Québec (OIQ ou OGQ)
• Connaissance en génie-conseil
• Expérience dans domaine minier
• Connaissance des logiciels standard du secteur (leapfrog, SIG, Feflow, etc.)
• Connaissance du langage de programmation (VB, Python ou autre) ou géostatistique

WSP est l'une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Notre mission est d'assurer la pérennité de nos villes et nos environnements.

Notre équipe compte plus de 65 000 membres dans le monde. Au Canada uniquement, nous sommes plus de 12 000 personnes impliquées dans tous les domaines; de l'assainissement de l'environnement à la planification urbaine, de l'ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables. Nous trouvons de nouvelles façons d'extraire des ressources essentielles et développons des sources d'énergie renouvelables pour l'avenir.

Chez WSP :

• Nous accordons une grande valeur à nos employés et à notre réputation.
• Nous œuvrons localement, mais avec une envergure internationale.
• Nous sommes axés sur l'avenir et remettons en question le statu quo.
• Nous favorisons la collaboration dans tout ce que nous faisons.
• Nous soutenons une culture d'autonomie et de responsabilisation.

Veuillez noter:

La santé et la sécurité sont des valeurs absolument essentielles pour WSP. Étant donné l'importance de se garder en sécurité, vous devez vous conformer à notre politique de santé, sécurité et environnement (SSE) en tout temps, ainsi qu'aux politiques SSE du client lorsque cela s'applique.

Les offres d'emploi pour des postes impliquant des travaux sur le terrain et assujettis en matière de sécurité sont conditionnelles à ce que les candidats soient en mesure d'effectuer des tâches physiques clés du travail tel que décrit dans l'offre d'emploi et lors de l'entrevue. Cela peut inclure la capacité de travailler dans une variété de conditions environnementales, telles que les régions éloignées ou isolées, travailler seul, et dans des cas de mauvais temps (dans des limites sûres et raisonnables).

L'usage du genre masculin inclut le féminin et n'a été utilisé que pour alléger le texte

WSP accueille et encourage les personnes à mobilité réduite. Les accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

WSP souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées.

WSP n'accepte pas les cv spontanés transmis par des agences. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez lire VEUILLEZ LIRE L'INTÉGRALITÉ DE LA POLITIQUE

Plateforme de radiochimie et cyclotron

Le CRCHUM offre à ses équipes de recherches et ses clients externes, l’accès à presqu’une vingtaine de plateformes de services à la fine pointe de la technologie. Ces plateformes permettent d’accélérer les projets de recherche en mettant de l’avant des équipements spécialisés ainsi qu’une expertise unique et dédiée. La plateforme de Radiochimie & Cyclotron est spécialisée dans la production d’isotopes radioactifs et leur incorporation dans des molécules pour produire des radiotraceurs utilisés en imagerie de Tomographique par Émission de Positrons (TEP) pour la recherche, et aussi pour le diagnostic et le suivi des maladies.

Description du poste

Sous l’autorité hiérarchique du gestionnaire de la plateforme de Radiochimie et cyclotron, le ou la titulaire du poste a comme mandat principal d’intervenir au niveau technique sur les équipements hautement spécialisés de la plateforme afin d’en assurer le bon fonctionnement. Il ou elle s’occupe de l’entretien correctif et préventif d’équipements tels que le cyclotron, des cellules blindées et autres équipements spécialisés afin d’assurer une qualité de service optimale pour les utilisateurs et usagers de la plateforme.

Responsabilités

Cette personne sera responsable plus spécifiquement:

• Effectuer les maintenances de routine et d’urgence d’équipements à haut voltage, système sous vide, système RF, vide et aimants
• S’assurer du respect des normes de sécurité et des procédures lors de l’utilisation et de l’entretien des équipements
• Former le personnel et autres utilisateurs des équipements sur leur bonne utilisation
• Documenter toute intervention et maintenir une base de données à cet effet selon les normes GMP
  et exigences réglementaires
• Développer un manuel opérationnel et technique pour les équipements de la plateforme
• Concevoir les modifications aux appareils
• Collaborer au développement de nouvelles techniques, procédures et de nouveaux protocoles

Exigences

• Diplôme universitaire en génie électrique, électromécanique ou génie nucléaire
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec
• Minimum de trois (3) années d’expérience dans la maintenance d’équipements médicaux dans un environnement GMP
• Expérience en automatisation et analyse de pannes

Compétences clés

• Habiletés à diagnostiquer les causes de défaillances d’équipements complexes, en tenant en compte les enjeux de délais de production
• Excellentes connaissances en électronique, en contrôleurs logiques programmables (API) et en systèmes sous vide
• Connaissances techniques avec des appareils de monitoring de radiations et de haute radiofréquence
• Flexibilité pour travailler tard ou le week-end/les jours fériés lorsque cela est nécessaire
• Excellente connaissance du français, parlé et écrit
• Bonne maitrise de l’anglais, parlé et écrit

Ce que nous offrons

• Poste temporaire à durée indéterminée, 35 heures par semaine
• Flexibilité de l’horaire et horaires décalées tôt le matin à prévoir (à partir de 6h)
• Station métro Champ-de-Mars reliée au CHUM par un tunnel
• Échelle salariale entre 30,71$ et 56,34$
• 4 semaines de vacances payées après 1 année de travail à temps complet
• 13 congés fériés
• 9.6 jours de maladie payés, monnayables en décembre de chaque année
• Fonds de pension à prestations déterminées
• Régime d’assurances collectives

No de la demande : 96081

Catégorie d'emploi : Ingénierie; Exploitation minière; Mines et métaux

Lieu : Montréal, QC, Canada

Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 65 ans d'expertise commerciale et technique dans les , l' et les , et nous appuyant sur nos dans , nous travaillons sans relâche à améliorer les industries que nous servons. Nous pensons mondialement et agissons localement, proposant des solutions pratiques qui sont sécuritaires, novatrices et durables. Vous aimeriez vous joindre à un groupe diversifié de professionnels qui, jour après jour, visent l'excellence? Donnez-nous de vos nouvelles!

Le groupe Sciences de la terre et ingénierie se spécialise dans la planification du chantier, les données spatiales et la modélisation numérique du terrain, les études de surface et des sous-sols, la mécanique des roches, les ouvrages souterrains, les services de laboratoire géotechnique, la prévision des crues et la gestion des ressources hydriques grâce à notre expertise en hydrotechnique, en géotechnique et en aménagement de chantier en génie civil.

Vous cherchez à franchir une nouvelle étape dans votre carrière? Joignez-vous à notre équipe! Nous cherchons présentement à combler un poste permanent d’ingénieur(e) géeotechnique à notre bureau de Montréal.

Qu’allez-vous faire?

• Participer à des études géotechniques avancées
• Effectuer une conception d'ingénierie géotechnique conceptuelle et détaillée
• Participer à la préparation des propositions
• Préparer et/ou réviser les procédures de projet, les spécifications standard et les critères de conception
• Élaborer des rapports géotechniques
• Porter, gérer et participer aux enquêtes sur le terrain pour les projets
• Préparer les calculs d'ingénierie si nécessaire
• Réaliser diverses analyses et modélisations : stabilité des pentes, tassement, suintement, etc.
• Préparer les spécifications techniques si nécessaire
• Préparer et contribuer aux mémos et rapports techniques
• Contribuer aux estimations des coûts d'ingénierie, d'exploitation et d'investissement
• Entreprendre la supervision et la gestion de la construction en fonction des demandes du projet
• Assurer la liaison avec les clients potentiels
• Travailler pour assurer la mise en œuvre des principes de sécurité dans la conception et d'intégrité dans la documentation de conception
• Maintenir une attention particulière à la sécurité personnelle et à la sécurité du personnel

Votre profil:

• Baccalauréat en génie civil, géologique ou géotechnique d'une université accréditée
• Un diplôme d'études supérieures en génie géotechnique est considéré comme un atout
• Être membre de l'OIQ
• Carte de construction ASP requise
• 5+ années d'expérience dans un domaine géotechnique pertinent
• Bonne compréhension de la langue française, à l'oral et à l'écrit
• Connaissance des logiciels géotechniques
• Expérience de travail sur des projets dans un environnement multidisciplinaire
• Bonne compréhension des codes d'ingénierie de conception et des normes techniques
• Solides compétences écrites pour préparer des rapports, des propositions et d'autres livrables de projet
• Bonne communication et compétences interpersonnelles
• Bonnes capacités de planification et d'organisation
• Capacité à fonctionner avec un minimum de supervision
• Bonne sensibilisation à la sécurité

Pourquoi vous joindre à nous?

• Afin de travailler avec des qui changent les choses.
• Afin de travailler sur des stimulants et de participer à l'élaboration de solutions novatrices.
• Afin de joindre les rangs de l'un des .

Nous vous offrons :

• un milieu de travail flexible;
• des perspectives d'avancement professionnel à long terme;
• l'occasion de penser mondialement et de travailler localement.

Vous ne répondez pas à tous les critères? Ce n'est pas grave. Chez Hatch, nous créons un milieu de travail diversifié et inclusif qui favorise l'innovation. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas exactement l'expérience et les compétences demandées.

Le projet Windfall, détenu par Gold Fields, est situé dans le nord du Québec. En rejoignant notre équipe passionnée, engagée à créer une valeur durable au-delà de l’exploitation minière, vous aurez l’opportunité de contribuer à la construction et à la mise en service d’un projet minier de classe mondiale, l’un des plus ambitieux de ces dernières décenniGold Fields est un producteur d’or diversifié à l’échelle mondiale, avec des opérations en Australie, en Afrique du Sud, au Ghana, au Pérou, au Canada et au Chili. Chez Gold Fields, nous nous engageons à bâtir une main-d’œuvre inclusive et reconnaissons que la diversité des talents de nos employés est un facteur clé de notre croissance, de notre performance et de notre succès.

Afin de soutenir nos opérations, nous sommes à la recherche d'un(e) Chef(fe) métallurgique.

Ce poste vous offre l’opportunité de mener des initiatives à fort impact, de collaborer avec des experts et de contribuer à la croissance de nos opérations au Québec. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où les défis et un milieu de travail exceptionnel favoriseront votre développement professionnel.

Description du poste

Relevant du surintendant d’usine, le chef métallurgiste est le responsable des fonctions métallurgie et procédé, supervisant les activités de traitement de minerai de la conception jusqu’à l’opération. Il dirigera l’équipe de métallurgie et sera responsable du suivi et de l’optimisation de la performance des procédés de traitement du minerai, du concentrateur, du tonnage et de la récupération afin d’assurer sa profitabilité. L’horaire de travail sera constitué de cinq jours de travail consécutifs, du lundi au vendredi, suivi de deux jours de congé (5/2), en mode hybride, avec des visites fréquentes au bureau de Montréal, durant la phase de la planification du projet, et des visites sporadiques au site Windfall. L’horaire et le lieu de travail seront modifiés, lors de la phase d’exécution, pour une présence au site sur un horaire 7-7.


Tâches et responsabilités

• Diriger et développer les équipes de procédé et de métallurgie en favorisant une culture de santé et sécurité et de performance;
• Assurer le leadership technique pour les applications de traitement des minéraux, y compris la mise en service et le support opérationnel continu;
• Superviser la gestion des réactifs, la comptabilité métallurgique, les prévisions de production et les activités budgétaires de l'usine de traitement;
• Développer, coordonner et interprète les essais en laboratoire, les essais en usine et les études techniques afin d'optimiser les performances métallurgiques et stimuler l'innovation;
• Piloter les initiatives de résolution de problèmes, d'amélioration continue et d'optimisation des procédés afin de maximiser la récupération, le débit et la qualité des produits;
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies d'optimisation du traitement des minéraux pour une récupération et une efficacité de production accrues;
• Surveiller et analyser les données de procédés pour identifier les tendances, résoudre les problèmes et repérer les opportunités d'amélioration;
• Évaluer et mettre en œuvre de nouvelles technologies, de nouveaux équipements et de nouvelles méthodes pour améliorer les performances de traitement;
• Allouer efficacement les ressources pour atteindre les objectifs de production et maintenir les normes de qualité;
• Contribuer à la planification à long terme et au développement de projets métallurgiques pour soutenir la croissance de l'entreprise. Gérer le laboratoire d'analyse et les techniciens métallurgistes : définir les priorités, attribuer les tâches, assurer la dotation en personnel et la formation, mener les évaluations de performance et encadrer les techniciens métallurgistes;
• Préparer les rapports techniques, les budgets opérationnels, les documents d'approvisionnement et les présentations pour la direction et les parties prenantes;
• Soutenir la gestion environnementale par la gestion du bilan hydrique, l'optimisation des réactifs et des pratiques de procédés durables;
• Diriger et participer aux audits, aux revues de préparation opérationnelle et aux processus de planification stratégique pour le développement du site et l'innovation des procédés;
• Agir en tant que ressource technique, mentor et porte-parole de l'excellence métallurgique dans l'ensemble des opérations;
• Garantir la conformité à toutes les exigences en matière de sécurité, de santé, d'environnement et de réglementation à chaque étape des opérations de traitement;
• Effectuer toute autre tâche connexe au poste de chef métallurgiste, étant pertinente à la réussite du projet.

Compétences de base

• Savoir faire preuve de rigueur et d’une excellente capacité d’analyse;
• Démontre un leadership positif ;
• Posséder un bon sens de l'organisation, de la planification et de la gestion des priorités;
• Habiletés stratégiques et opérationnelles.
• Excellent esprit d’analyse;
• Bon sens de l’organisation et capacité à traiter plusieurs dossiers simultanément;
• Savoir gérer le stress et les échéanciers serrés;
• Esprit d’équipe et de collaboration.

Compétences techniques

• Expérience dans l’implantation des meilleures pratiques et l’amélioration continue;
• Excellente connaissance de l'industrie minière, des pratiques de l'industrie et des progrès techniques;
• Excellentes connaissances des lois et règlements applicables à des sites miniers;
• Expérience en analyse de données et processus (financier et opérationnel);
• Expérience en centre de gestion intégrée des opérations (un atout) ;
• Connaître les logiciels de la suite de Microsoft Office (Excel, Outlook, etc.);

Qualifications requises

• Détenir un baccalauréat en génie chimique, en métallurgie ou dans le domaine minier;
• Détenir plus de (10) ans d'expérience reliée en milieu minier ou industriel et dans les activités de gestion d’opérations minière ou d’usine; préférablement dans un contexte aurifère;
• Détenir un minimum de (3) ans en gestion d’équipe;
• Détenir un permis de conduire classe 5 valide;
• Bilinguisme (sera appelé à rencontrer les dirigeants du partenariat et les fournisseurs/consultants anglophones).

Work Flexibility: Field-based

Ce que vous ferez :

En tant que représentant clinique associé, vous travaillerez directement avec le représentant commercial senior pour la colonne vertébrale, la CMF et les technologies de support afin de coordonner la couverture quotidienne des interventions chirurgicales, les besoins en instrumentation et le soutien après les heures de travail pour les utilisateurs finaux. Le représentant clinique associé participera également aux formations sur site, aux démonstrations de produits et au soutien chirurgical pour tous les produits Colonne vertébrale, CMF et technologies de support utilisés dans son territoire. Cela inclut la gestion de toutes les questions et les demandes des clients ainsi que la fourniture d’informations détaillées sur les caractéristiques techniques et la bonne utilisation des instruments et implants Stryker. Cette personne sera un membre actif de l’équipe Colonne vertébrale, CMF et technologies de support, tout en défendant la mission et les valeurs de Stryker.

• Développer une connaissance approfondie des produits et de l’anatomie grâce à une formation continue et à une expérience pratique dans la salle d’opération

• Aider à coordonner et à soutenir les interventions chirurgicales en préparant, en livrant et en faisant le suivi des produits et des instruments Stryker dans plusieurs centres hospitaliers

• Éduquer et informer les médecins, les infirmières et le personnel concerné sur l’utilisation et l’entretien appropriés des produits Stryker.

• Offrir un service à la clientèle réactif en anticipant les besoins, en communiquant clairement et en résolvant les problèmes

• Signaler les tendances de volume chirurgical, les demandes des clients et les perspectives concurrentielles au représentant commercial et à la direction des ventes

• Soutenir la gestion des stocks et assurer la livraison, la collecte et le réapprovisionnement en temps opportun

• Avoir le pouvoir de recommander et de lancer des mesures préventives et correctives en ce qui concerne les non-conformités des produits et les activités du système de qualité.

Requis :

• Bilingue en français et en anglais

De préférence :

• Diplôme universitaire en sciences, en kinésiologie, en génie biomédical ou dans une discipline liée à la santé

• 2 ans et plus d’expérience en vente externe, en vente de produits dentaires ou en bloc opératoire

Autres informations

• Doit être disponible pour le soutien en salle d’opération après les heures d’ouverture, tel que communiqué par les clients

• Doit détenir un permis de conduire valide.

• Doit pouvoir voyager (au sol et par avion) pour soutenir les responsabilités du territoire ainsi que les tâches et obligations liées à l’entreprise.

Taux de rémunération estimé : 65 000 $ à 75 000 $, pouvant inclure une commission variable et des avantages sociaux (important : les salaires établis diffèrent selon les services).

What you will do:

As an Associate Clinical Representative, you will work directly with Senior sales representative for Spine, CMF and Enabling Technology to coordinate daily surgical case volume coverage, instrumentation needs and after-hour call support for end users. Associate Clinical Representative will assist with in-servicing, product demonstration and surgery support for all Spine, CMF and Enabling Technology products being utilized within their territory. This will include handling of all customer questions and requests and providing detailed information on the technical features and proper use of Stryker instruments and implants. This individual will serve as a contributing member of the local Spine, CMF and Enabling Technologies team, while championing Stryker’s Mission and Values.

• Develop deep product and anatomy knowledge through ongoing training and hands-on experience in the operating room

• Assist in coordinating and supporting surgical cases by preparing, delivering, and tracking Stryker products and instruments across multiple hospital sites

• Educate and inform doctors, nurses, and appropriate staff personnel as to the proper use and maintenance of Stryker Products

• Provide responsive customer service by anticipating needs, communicating clearly, and problem-solving

• Report surgical volume trends, customer requests, and competitive insights to the Sales Representative and sales management

• Support inventory management and ensure timely delivery, pickup, and restocking

• Has authority to recommend and initiate preventative and correction action with regard to product non-conformances and quality system activities

Required:

• Bilingual in English and French

Preferred:

• University Degree in Science, or Kinesiology, or Biomedical Engineering, or health related discipline

• 2+ years in an outside sales role, dental sales, or operating room experience

Additional Information

• Must be available for after-hours operating room support as communicated by customers

• Must have a valid driver's license

• Must be able to travel (ground and air) to support territory responsibilities as well as company-related duties and obligations.

$65,000 - $75,000and may be eligible to earn variable commission + benefits.

Travel Percentage: 20%

Sous la supervision des ingénieur(e)s chargés de projets, vous aurez à élaborer des concepts afin de répondre aux différents besoins de nos clients Vous devrez concevoir et mettre en plan le projet sur différentes plateformes tel que Inventor, Autocad et Solidworks De plus, une interaction constante avec les clients vous permettra d’être plus impliqué et de vous développer en tant que concepteur En tant que dessinateur mécanique, vos tâches sont : Travailler en étroite collaboration avec les membres de l'équipe de conception Supporter l'ingénieur dans le développements du projet en apportant son expertise et ses connaissances techniques S'assurer d'obtenir les informations de base nécessaires pour élaborer les concepts; Rechercher et sélection des composantes qui entrent dans la conception; Réalisation de la conception préliminaire en collaboration avec l'ingénieur de projets; Réaliser la modélisation et la conception finale; Rédiger la liste de matériel sur les dessins; Préparation des dessins de détails avec les tolérancements dimensionnelles adéquat; Valider que les conceptions et dessins soient réalisables en fonction des procédés de fabrication du client; Réalisation des dessins d'assemblages, les dessins de sous-ensemble et les dessins de fabrication; Valider que les dessins de détails sont conformes au dessin d'assemblage; Procéder à l'auto-vérification dimensionnelle des dessins; Valider que les dessins aient, le tolérancement dimensionnel requis à la fabrication; S'occuper de la mise à jour des dessins de référence (rouleaux neufs, usagés et équipements industriels); Répondre aux questions et demandes de clarification concernant les dessins; Pourquoi vous devez vous joindre à l'Équipe Génifab Horaire de travail flexible; Banque de congés personnels; Salaire et avantages compétitifs; Développement des compétences valorisé par l’employeur; Se joindre à une équipe jeune et dynamique; Conciliation travail-famille (horaire variable); Fermeture complète lors de la période des fêtes; Formation continue offerte par l'employeur; Environnement jeune et dynamique; REER. Vous pouvez transmettre votre CV à: DEC en Génie mécanique Minimum de 3 - 5 ans d’expériences Toutes autres expériences et formations jugées pertinentes seront considérées Maitrise des logiciels (Inventor, AutoCad, SolidWorks, suite Office) Anglais serait un atout Attitude positive et favorise les echanges d'expertises et le travail d'équipe Autonomie Débrouillardise Bon jugement

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable de notre nouvelle filiale Canadienne à Montréal (Québec), vous participerez au développement d’une nouvelle structure d’une douzaine de personnes. Nous vous proposons de rejoindre un secteur d’activité de très haute technologie et en constante évolution.
Votre intégration sera facilitée par un parcours adapté et construit auprès des services techniques et commerciaux du siège en France et aussi dans certaines de nos filiales à l’étranger.

Votre manager et vos collègues vous aideront à devenir un expert dans votre domaine. Après une période de formation, vos missions consisteront à :

• Prospecter de nouveaux clients.
• Comprendre le besoin des clients, les conseiller et leur proposer, avec l’aide de nos services techniques, les solutions adaptées à leur projet.
• Développer une partie de la clientèle existante, notamment dans les secteurs à très haute valeur ajoutée (Aérospatial, Défense, Médical, Robotique…).

Accompagné(e) d’un(e) assistant(e) commercial(e) et en lien avec le Bureau d’Etudes à qui vous transmettez le besoin client, vous animerez la gestion complète des comptes clients qui vous seront confiés.

Profil recherché

• Avant votre expérience, nous privilégions votre formation technique (bac + minimum spécialisé(e) en Mécanique ou Matériaux ), votre fibre commerciale et votre motivation pour les techniques de pointe.
• Votre niveau d’anglais doit être élevé, tant à l’écrit qu’à l’oral afin de permettre une communication fluide avec les clients au Canada mais aussi de gérer des projets avec nos collègues des filiales d’Axon’ à l’étranger (lecture et rédaction de documentations, e-mails, animation de réunions, conférences téléphoniques).
• Votre rigueur, votre sens de la communication, votre autonomie et vos capacités d’analyse et de synthèse sont vos atouts pour ce poste.
• Votre sociabilité naturelle vous permettra d’être apprécié(e) par vos clients et vos collègues ; et contribuera au cadre bienveillant que nous souhaitons promouvoir au sein d'Axon' Cable.

À propos de la Ville de Salaberry-de-Valleyfield

Un grand courant d’histoire

La ville de Salaberry-de-Valleyfield, c’est avant tout un grand courant d’histoire. Grâce à ses vastes plans d’eau, ses industries de haut calibre, ses régates et sa cathédrale d’une beauté unique, cette municipalité s’est forgé une réputation fort enviable internationalement.

En moins de cent vingt ans d’histoire, la ville est devenue le chef de file de la région, le cœur économique et touristique du Sud-Ouest du Québec. Avec une équipe de plus de 350 employés dédiés à la population campivalensienne, elle offre des services diversifiés et de qualité, dont de nombreuses activités sportives et culturelles.

Vous trouverez cette opportunité à proximité de l’île de Montréal, au sein de la direction de la Ville de Salaberry-de-Valleyfield, une ville dynamique de plus de 45 000 citoyens.

Avec son centre-ville sur le lac Saint-François, cette belle municipalité de la Montérégie offre tout le cachet d’une vie urbaine pétillante dans un milieu vert et naturel propice à une qualité de vie unique.

Culture et Valeurs

Ayant à cœur la qualité de vie de ses citoyens, la Ville de Salaberry-de-Valleyfield se préoccupe de son développement durable, de la vitalité et du développement économique de ses milieux d’affaires, de ses attraits touristiques et patrimoniaux pour les générations actuelles et celles à venir. Faire la différence, la fierté, le respect et l’excellence font intrinsèquement partie des valeurs de la ville.

Description sommaire

Relevant de la directrice générale, le rôle du Directeur du Service des technologies de l’information est de planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des activités liées à l’implantation, l’utilisation, le développement et l’optimisation des technologies de l’information et de la géomatique.

Il joue un rôle crucial dans la transformation numérique de l’organisation, établit les orientations concernant l’évolution technologique ainsi que le cadre de gouvernance technologique en fonction des orientations de la Ville. Il établit aussi les stratégies permettant le maintien et la révision des infrastructures technologiques ou des systèmes, ainsi que l’identification d’innovations pertinentes au contexte organisationnel. Dans une vision long terme, il accompagne la Ville à mettre en œuvre des solutions technologiques adaptées aux besoins actuels et futurs.

Le Directeur du Service des technologies de l’information assure également une vision claire au niveau des normes et des standards en matière de sécurité et en assure la mise en application. Il se doit aussi d’encadrer et d’assurer le bon déroulement des activités opérationnelles relatives à l’informatique et la géomatique dont le parc informatique, les inventaires, les systèmes, le soutien aux équipes soit le traitement des requêtes TI, etc.

Principales responsabilités

Leadership et planification stratégique

• Établir les orientations stratégiques et les objectifs de son service en collaboration avec la direction générale;
• Définir les priorités et mettre en place les projets et les plans d’action au sein de son équipe;
• Gérer et contrôler le budget annuel pour le service;
• Assumer le leadership au sein du comité de direction et auprès des élus concernant la transformation numérique de l’organisation. Soumettre des stratégies, des recommandations, solutions et influencer les projets en fonction de son expertise;
• Positionner le service des TI, auprès des autres services, comme un partenaire orienté solutions et conseils dans la croissance de l’organisation;
• Négocier ou assurer la gestion de certaines ententes relevant de son service;
• Assurer l’efficacité des processus et la fiabilité des systèmes dans une approche d’optimisation et d’amélioration continue;
• Être mobilisateur auprès de son équipe et des autres services quant aux différents changements technologiques et la gestion du changement dans le déploiement de différentes solutions;
• Mettre en place le cadre de gouvernance technologique de l’organisation et les actions qui en découlent;
• Participer au développement du programme triennal d’immobilisations (PTI) pour le volet informatique et géomatique;
• Participer au développement de la Ville;
• Participer à des rencontres avec divers partenaires, tant à l’interne qu’à l’externe
• Maintenir de bonnes relations avec les partenaires et collègues
• Entretenir une communication éthique à propos de la Ville
• Agir à titre de représentant de la Ville dans certains dossiers et comités

Gestion des processus et gestion des opérations

• Mettre en place, diriger, contrôler et réviser les processus opérationnels assignés sous sa responsabilité en assurant une gestion axée sur l’amélioration continue;
• Assurer le déploiement de politiques, procédures ou normes en matière informatique découlant de ses orientations;
• Cibler les enjeux de l’organisation en matière de gestion de l’information et assurer la proposition de solutions efficaces auprès de la direction;
• Assurer la gestion et la supervision des équipes en lien avec un plan relatif au parc informatique, incluant la maintenance et le renouvellement des équipements;
• Agir comme expert-conseil au sein de l’organisation dans son domaine d’expertise et constamment être à l’affut des besoins de l’organisation;
• S’assurer de l’avancement des projets et des opérations sous sa responsabilité;
• Superviser le développement, l’implantation, l’utilisation et l’optimisation des technologies de l’information;
• Agir dans une perspective constante de modernisation des méthodes et outils de travail;
• Gérer le développement des outils informatiques liés à la géomatique;
• Identifier les opportunités d’innovation ou d’optimisation en géomatique et en assurer la mise en œuvre;
• Assurer l’intégration de la géomatique dans les services internes;
• Contribuer à la coordination du développement des applications spécialisées et technologiques en collaboration avec les divers services;
• Voir à la planification et la réalisation des activités de développement de programmes, ou autres;
• Assurer une vigie des meilleures pratiques et tendances autant pour le fonctionnement de son équipe qu’au niveau technologique;
• Contribuer au développement de programme de formations ou de planification de formations en collaboration avec le service des ressources humaines;

Gestion et développement des ressources humaines

• Superviser les employés sous sa responsabilité (4 directs, 3 indirects)
  • Embauche, formation, évaluation de rendement, reconnaissance, mobilisation
  • Maintenir un bon climat de travail : assurer la gestion de situations délicates lorsque requis ou accompagner les gestionnaires sous sa responsabilité
  • Établir les objectifs, les priorités et répartir les tâches auprès de son équipe
  • Veiller à la santé et à la sécurité des employés de son équipe et à l’application des règles SST
  • Veiller au développement des compétences de son équipe, accompagner les employés dans leur développement professionnel
• Analyser et planifier les besoins en effectif pour son équipe
• Participer à l’application de la convention collective et les ententes en vigueur

Orientation et satisfaction des clients

• Identifier les besoins des clients internes et externes en fonction du contexte municipal;
• Entretenir une relation positive avec les clients internes et externes ainsi que les partenaires;
• Évaluer la satisfaction des clients internes et externes ou des organismes partenaires en lien avec son service;
• Répondre de manière rapide et satisfaisante aux plaintes.

Qualifications requises

Formation

• Détenir un baccalauréat en informatique, génie des technologies de l’information ou dans un domaine connexe

Expérience professionnelle

• Détenir minimum huit (8) années d’expérience dans un rôle similaire
• Expérience en gestion d’employés, notamment des employés syndiqués

Compétences

• Bonnes habiletés en gestion de projets et en planification stratégique
• Bonnes connaissances des bases de données à référence spatiale et outils géomatiques
• Connaissances et expérience dans l’administration des services Office 365
• Être au fait des technologies et demeurer à l’affût des nouveautés, que ce soit dans les pratiques ou les solutions
• Connaissance du fonctionnement et des lois encadrant le milieu municipal (un atout)

Habiletés spécifiques

• Excellentes habiletés de communication et relations interpersonnelles
• Habiletés à vulgariser des concepts techniques, de présentation et en gestion de changement
• Pensée stratégique et sens politique
• Leadership mobilisateur et capacité d’influence
• Écoute active et diplomatie
• Collaboration et travail d’équipe
• Orientation client et sens du service
• Rigueur, qualité du travail et éthique professionnelle
• Organisation, planification et sens des priorités
• Capacité d’analyse, esprit de synthèse et résolution de problèmes
• Agilité, adaptabilité et prise de décision
• Gestion de la pression et bon jugement
• Capacité à donner de la rétroaction et à développer les talents
• Créativité, innovation et amélioration continue
• Orientation performance et productivité

Contexte

Il s’agit de la création d’un nouveau poste.

Les technologies de l’information étaient sous la direction des finances.

Dans un contexte d’expansion et de modernisation, et compte tenu de l’impact et de l’importance stratégique des TI dans les prochaines années, la ville a décidé de mettre sur pied une direction TI qui sera sous la gouverne de la direction générale.

Parmi les défis du poste

• Accélérer la transformation numérique tout en maintenant la stabilité des opérations
• Développer un plan numérique pour la Ville et le déployer efficacement
• Prioriser et livrer les projets TI et géomatique dans un contexte de ressources limitées
• Renforcer la gouvernance, la sécurité et la conformité des pratiques technologiques
• Moderniser les infrastructures, systèmes et outils en continu
• Mobiliser les équipes et assurer l’adoption du changement
• Positionner les TI comme partenaire stratégique auprès des services, de la direction et des élus
• Assurer une expérience client interne efficace et orientée solutions

Pourquoi se joindre à la Ville de Salaberry-de-Valleyfield

Choisir d’œuvrer pour la Ville de Salaberry-de-Valleyfield, c’est opter pour un environnement de travail chaleureux, au sein d’équipes mobilisées et dynamiques.

• Ville des plus dynamiques, en pleine croissance
• Ville qui regorge de projets structurants et porteurs et occasion de travailler des dossiers en transversalité avec d’autres services dans des équipes multidisciplinaires
• Ville orientée vers l’avenir et à fort potentiel de développement
• Ville très active au niveau économique, qui possède 3 parcs industriels et une installation portuaire
• Équipe de direction compétente et des plus professionnelle
• Poste stratégique pour la ville et son développement
• Défis importants et stimulants du poste
• Dossiers diversifiés
• Très belle ville, au bord de l’eau avec un tourisme nautique
• Valeurs véhiculées par l’organisation, ville très axée sur le citoyen
• Salaire compétitif et conditions de travail avantageuses
• Échelle salariale : $ 130 168 – $ 162 711

Principal contact chez TALINKO – Recrutement de Cadres

Elaine Martineau – Directrice Exécutive | Recrutement de Cadres – Tel : (514) 912-7679 (direct) –

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Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.

TALINKO est une firme de recrutement de cadres intermédiaires et supérieurs offrant également l’accompagnement dans le recrutement de membres de conseil d’administration ou comité aviseur. Nous œuvrons dans différents secteurs d’activités.

Veuillez noter que le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Notre partenaire industriel, spécialisé dans la conception et la fabrication de vaisseaux sous-pression, recherche présentement un inspecteur au contrôle qualité pour joindre leur équipe. Résumé du poste :Relevant du directeur au contrôle de la qualité, votre rôle sera d'inspecter la qualité des travaux de fabrication et ce à partir des matières premières utilisées jusqu'à la réalisation complète des produits dans le but d'assurer le respect des normes en vigueur par l'American Society of Mechanical Engineer (A.S.M.E.).Principales responsabilités :Effectuer l'inspection des matériaux et des pièces à la réception; Vérifier l'exactitude des dessins; Planifier et diriger les inspections selon l'avancement des travaux de fabrication; Effectuer différents tests de conformité (inspection visuelle, contrôle par ressuage, etc); Vérifier et tenir à jour les paramètres de nos procédures de soudage; Accompagner l'inspecteur de la Régie du bâtiment lors de ses visites en usine; Émettre des rapports de non-conformité et s'assurer que les correctifs adéquats sont appliqués; Rédiger des rapports d'inspection et des feuilles de route; Former et conseiller les employés qui le demandent; Participer à l'élaboration de nouvelles procédures.Compétences et qualités recherchées :Avoir 2 à 3 ans d'expérience dans le contrôle de la qualité; Posséder une bonne connaissance de la métallurgie et du soudage; Expérience en soudage d'appareil sous pression Maîtriser la lecture de plans et de dessins; Connaître les normes A.S.M.E.; Pouvoir travailler sous pression; Faire preuve de flexibilité et de diplomatie; Avoir un bon sens de l'observation; Connaître Word et Excel; Avoir un anglais fonctionnel.Conditions de travail :Poste permanent de jour, 40h/semaine; Horaire : du lundi au vendredi, de 6h30 à 15h00; Salaire offert entre 22 et 25$/h, selon expérience.Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. site Internet :

Tetra Tech développe le Nord du Québec !

Nous offrons l’opportunité pour un(e) Technicien(ne) en arpentage, d’intégrer l’équipe visant l’amélioration de la route 389 – Entre Fermont et Baie Comeau, projet qui s’échelonne sur plusieurs années !

Vous participerez à un projet qui favorise le développement du territoire nordique québécois et aurez la chance unique de faire partie d’une initiative de grande envergure qui a un impact positif sur les communautés locales!

Ce projet vous permettra de travailler sur des projets de réfections majeures, sur de nouveaux tracés et d’amélioration d’infrastructures existantes, en plus de vous donner l’opportunité de faire évoluer vos compétences et termes de techniques de construction et d’ingénierie de pointe!

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Propulsez votre carrière chez Tetra Tech! Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d’entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s’accomplir.

Chez Tetra Tech, nos gens, c’est notre force : nous comptons plus de 30 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 4 000 au Canada et 1 300 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort – On choisit Tetra Tech pour :

• L’excellence, l’intégrité, la collaboration, la bienveillance et l’innovation;

• Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe;

• Des défis techniques stimulants et captivants;

• Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans;

• Un environnement humain, accueillant et sécuritaire;

• Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents.

Consultez cette vidéo et imprégnez-vous de notre culture : Fièrement Tetra Tech - YouTube

Venez exploiter votre plein potentiel au sein de notre équipe « Transports » en tant que Technicien(ne) surveillant(e) en arpentage!

Lieu de travail : Fermont (Fly in Fly out)

***L’équipe Arpentage chez Tetra Tech est en pleine effervescence ! L’intégration graduelle d’équipements à la fine pointe de la technologie jumelée au savoir-faire de son équipe place l’entreprise en position de tête en ce qui a trait à la qualité de la prestation de ses services et des solutions qu’elle offre à ses différents clients dans le domaine.

Les défis qui vous permettront de vous surpasser

• Agir en tant que surveillant en arpentage;

• Effectuer des validations préliminaires et/ou d’implantations ainsi que prendre des relevés en utilisant différentes technologies (système GNSS, station totale robotisée, scanner 3D, drone, etc.);

• Aider à contrôler les quantités aux divers bordereaux;

• Produire divers rapports ainsi que faire le traitement et la mise en plan des données recueillies au chantier;

• Participer aux réunions de démarrage avec les différents intervenants du projet et agir en tant que conseiller dans son domaine d’expertise;

• Travailler en collaboration avec une équipe multidisciplinaire;

• Assurer une communication constante avec le surveillant principal et le chargé de projet afin d’assurer le suivi de l’acceptation des diverses étapes de travaux;

• Effectuer toutes autres tâches reliées au rôle du spécialiste en arpentage - surveillance de chantier;

• Collaborer avec le département de Géomatique et Arpentage et/ou de conception pour tous autres mandats sollicitant ses compétences.

Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste :

• DEP en arpentage, DEC en génie civil, DEC en géomatique, génie minier ou toute autre combinaison de formation ou d’expérience pertinente;

• Posséder un minimum de 3 années d’expérience en arpentage;

• Avoir un esprit analytique et une capacité à lire des plans, devis et bordereaux de quantités;

• Prendre plaisir à l’ambiance et au travail de terrain avec ses différentes conditions;

• Posséder un permis de conduire valide;

• Connaissance des appareils d’arpentage Leica et autres;

• Connaissance des logiciels Civil 3D et de la suite Microsoft;

• Posséder son certificat de pilotes SATP (un atout);

• Autonomie, bonnes compétences en communications, capacité à résoudre efficacement les problèmes, aimer le travail d’équipe;

• Capacité à s’adapter aux conditions rigoureuses du Nord du Québec.

Informations complémentaires :

• Logé, nourrit;

• Transport payé :

• Temps supplémentaire payé après 40 heures;

• Allocation journalière;

• Primes de soir ou de nuit si applicable selon l’horaire;

• Rotations 14-14 (ou 21-7 selon les disponibilités);

• Prévision de début (avril-mai 26);

• Période de chômage prévue pendant la période hivernale.

Vous avez envie d’intégrer un projet qui offre à la fois des défis stimulants, une contribution à des améliorations significatives pour la région, l’opportunité de développer des compétences variées et de travailler avec des équipes multidisciplinaires?

Vous êtes intéressé(e) par ce nouveau défi chez Tetra Tech? Postulez sur notre site ou envoyez-nous votre candidature à

Tetra Tech souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi, conformément aux lois fédérales et provinciales canadiennes. Nous invitons les femmes, les autochtones, les personnes handicapées ainsi que les membres des minorités visibles ou ethniques à postuler. Tetra Tech offre de l’assistance aux personnes en situation d’handicap pour garantir un environnement de travail inclusif. N.B. : Nous contacterons uniquement les candidat(e)s retenu(e)s.

Additional Information

• Organization: 715 QIB
• Requisition #71500003423

Domtar est un chef de file dans la fabrication de pâte, de papier, d’emballage, de papier tissu et de produits du bois. Grâce à notre engagement envers la sécurité et le développement durable, ainsi que l’excellence opérationnelle et notre réseau diversifié d’installations au Canada et aux États-Unis, nous offrons à nos clients du monde entier des produits de haute qualité à des prix concurrentiels. Notre équipe est composée de 14 000 personnes talentueuses et dévouées. Nous sommes fiers de proposer une rémunération compétitive, un environnement de travail stimulant, des cheminements de carrière enrichissants et de nombreuses possibilités de développement et d’apprentissage. L’établissement de Montreal, (Québec, Canada) est à la recherche de personnes compétentes en vue de pourvoir un poste de Agent Senior, Facturation (TEMPORAIRE 1 AN) . Il s’agit d’un poste temporaire à temps plein. Relevant du Superviseur, Facturation et Déductions, vous serez responsable des tâches liées à la facturation ainsi que d’autres responsabilités quotidiennes, incluant la participation à la clôture de fin de mois. Responsabilités du poste : - Créer des ébauches et enregistrer les commandes de vente pour facturation (Pâte) - Traiter les commandes de ventes non-papier pour facturation - Traiter les ajustements de débit/crédit pour tous les produits - Traiter toutes les demandes de rabais et commissions - Exécuter les activités de fin de mois - Développer, suivre et rapporter les indicateurs de performance clés afin d’assurer une facturation ponctuelle - Travailler en étroite collaboration avec les techniciens à la facturation, les agents principaux aux déductions et les partenaires internes - Traiter les demandes de copies de factures et agir en soutien sur les portails clients - Gérer la boîte courriel partagée Pâte Compétences clés : - Forte volonté d’acquérir de nouvelles compétences - Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés - Solides compétences analytiques - Capacité à effectuer des tâches ponctuelles (Ad hoc) - Orientation solution et client, proactivité - Bon esprit d’équipe - Bilinguisme (français et anglais) préféré Expérience/Qualifications professionnelles : - Diplôme collégial/DEP en comptabilité - Minimum de 2 ans d’expérience pertinente en comptes clients - Bonne connaissance de la suite Microsoft Office - Bonne connaissance de SAP et JD Edwards un atout Domtar s’est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion pour donner à l’ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l’une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d’accroître tes compétences. Pour en savoir davantage sur la société, consultez notre site internet et suivez-nous sur LinkedIn, Instagram et Twitter.

WSP Canada est à la recherche d'un(e) ingénieur(e) en génie civil pour se joindre à son équipe d'infrastructure afin de répondre à un besoin de main-d'œuvre pour la grande région de Montréal et de Québec. Le titulaire sera responsable de supporter l'équipe, en assumant les responsabilités suivantes :

Pourquoi choisir WSP?

• Nous valorisons une culture d'inclusion et d'appartenance et nous nous engageons à la préserver.
• Notre politique de travail flexible - Nous reconnaissons l'importance de l'équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre. Nous vous soutenons dans toutes les sphères de votre vie de façon à assurer votre entière présence, au travail comme à la maison.
• Une histoire de réussite canadienne - Chez WSP, nous sommes fiers de porter le rouge et blanc de notre magnifique pays et de montrer au monde tout ce que le Canada a à offrir.
• Rendre le monde qui nous entoure meilleur - De l'environnement aux infrastructures routières, en passant par les bâtiments et l'aménagement des terres, WSP façonne notre pays.
• D'excellentes perspectives de carrière - Nous sommes en pleine croissance et chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses.
• WSP, c'est adopter une culture de collaboration exceptionnelle avec des collègues qui se distinguent aussi bien par leurs compétences que par l'humilité dont ils font preuve dans leur travail d'une grande importance. Venez découvrir notre fantastique équipe!

Nous offrons à nos employés des salaires concurrentiels, des options de travail flexibles, une culture d'entreprise exceptionnelle et des avantages sociaux complets axés sur les employés, dont une plateforme en ligne de santé et de mieux-être, ainsi que des programmes d'épargne intéressants et une vision claire pour l'avenir.

#NousSommesWSP

Ce que vous pouvez vous attendre à faire avec nous:

• Réaliser des plans, devis et détails dans le cadre de projets d'infrastructures municipales et arrimer la conception avec les différentes disciplines.
• Réaliser des calculs de conception et veiller à ce que les plans correspondent aux lignes directrices, aux prescriptions des codes et autres règlements.
• Rédiger les rapports techniques;
• Estimer les quantités et les coûts de projets
• Assurer la vérification et la production des dossiers d'appels d'offres, de devis et d'autres documents techniques
• Établir et entretenir des contacts avec le client pour répondre adéquatement à ses besoins, effectuer la présentation de l'information technique et des concepts
• Estimer les quantités et les coûts de projets
• Assurer la vérification et la production des dossiers d'appels d'offres, de devis et d'autres documents techniques.
• Gérer de nombreuses tâches dans un environnement d'équipe multidisciplinaire
• Assister le chargé de projet ou prendre en charge la gestion de projet selon les projets et les besoins.
• Superviser le travail des techniciens et dessinateurs attitrés au projet
• Effectuer toutes autres tâches connexes pouvant aider à la réalisation du projet.
• Baccalauréat en génie civil;
• Min 3 ans d'expérience pertinente en conception d'infrastructures municipales
• Détenir une licence de l'Ordre des Ingénieurs du Québec
• Expérience en génie conseil considérée comme un atout
• Être organisé, structuré et en mesure de gérer divers dossiers simultanément dans les délais prescrits
• Autonomie
• Sens de l'initiative, souci du détail
• Capacité à travailler en équipe
• Excellente communication tant à l'oral qu'à l'écrit

Ce que vous apporterez à WSP :

• Baccalauréat en génie civil;
• Min 3 ans d'expérience pertinente en conception d'infrastructures municipales
• Détenir une licence de l'Ordre des Ingénieurs du Québec
• Expérience en génie conseil considérée comme un atout
• Être organisé, structuré et en mesure de gérer divers dossiers simultanément dans les délais prescrits
• Autonomie
• Sens de l'initiative, souci du détail
• Capacité à travailler en équipe
• Excellente communication tant à l'oral qu'à l'écrit

Rémunération :

• BC, AB, SK, TNO & NU : 69 700 $ - 92 300 $
• MB & ON : 63 600 $ - 87 500 $
• Provinces atlantiques & QC : 62 900 $ - 83 600 $
• Divulgation :
  Le salaire final attribué à ce poste peut différer de la fourchette indiquée ci-dessus en fonction de plusieurs facteurs, notamment : formation pertinente, qualifications, certifications, expérience, compétences, niveau de responsabilité, localisation géographique, performance et besoins de l'entreprise ou de l'organisation. La fourchette salariale indiquée dans cette offre d'emploi peut être modifiée pour des raisons commerciales.

WSP est l'une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Notre mission est d'assurer la pérennité de nos villes et nos environnements.

Notre équipe compte plus de 65 000 membres dans le monde. Au Canada uniquement, nous sommes plus de 12 000 personnes impliquées dans tous les domaines; de l'assainissement de l'environnement à la planification urbaine, de l'ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables. Nous trouvons de nouvelles façons d'extraire des ressources essentielles et développons des sources d'énergie renouvelables pour l'avenir.

Chez WSP :

• Nous accordons une grande valeur à nos employés et à notre réputation.
• Nous œuvrons localement, mais avec une envergure internationale.
• Nous sommes axés sur l'avenir et remettons en question le statu quo.
• Nous favorisons la collaboration dans tout ce que nous faisons.
• Nous soutenons une culture d'autonomie et de responsabilisation.

Veuillez noter:

La santé et la sécurité sont des valeurs absolument essentielles pour WSP. Étant donné l'importance de se garder en sécurité, vous devez vous conformer à notre politique de santé, sécurité et environnement (SSE) en tout temps, ainsi qu'aux politiques SSE du client lorsque cela s'applique.

Les offres d'emploi pour des postes impliquant des travaux sur le terrain et assujettis en matière de sécurité sont conditionnelles à ce que les candidats soient en mesure d'effectuer des tâches physiques clés du travail tel que décrit dans l'offre d'emploi et lors de l'entrevue. Cela peut inclure la capacité de travailler dans une variété de conditions environnementales, telles que les régions éloignées ou isolées, travailler seul, et dans des cas de mauvais temps (dans des limites sûres et raisonnables).

L'usage du genre masculin inclut le féminin et n'a été utilisé que pour alléger le texte

WSP accueille et encourage les personnes à mobilité réduite. Les accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

WSP souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées.

WSP n'accepte pas les cv spontanés transmis par des agences. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez lire VEUILLEZ LIRE L'INTÉGRALITÉ DE LA POLITIQUE