1187 offres pour "Ingénieur.e assurance qualité" à Mont-Royal

Employeur

HYDRO-QUEBEC

Description de l'entreprise

Reconnus comme des leaders de l’Hydro-électricité et des grands réseaux électriques, nous exportons une énergie propre et renouvelable et valorisons notre expertise ainsi que nos innovations tant au Québec qu’hors Québec.

Description du poste

Poser votre candidature via le site emploi.

Principales activités au quotidien

• Assurer la réalisation de la vigie, des orientations et de l’intégration des solutions techniques en transposant les meilleures pratiques et en influençant les normes de l’industrie incluant la R&D.
• Plus spécifiquement, l’ingénieur(e) sera responsable de gérer les activités suivantes: assurer une vigie et une transposition des meilleures pratiques internationales et influencer l’évolution des standards ainsi que la réglementation de l’industrie;
• Réaliser les activités de normalisation et développer les encadrements, guides et exigences de conception;
• Réaliser les activités de certification de la performance des actifs existants;
• Participer à l’élaboration des stratégies d’acquisition et des ententes auprès des fournisseurs;
• Piloter les projets de recherche et développement et les nouvelles solutions techniques et technologiques en cohérence avec la vision technologique d’entreprise;
• Définir les stratégies de conformité réglementaire;
• Assurer la réalisation de l’optimisation des solutions techniques dans la définition des contenus de projets et des stratégies de gestion des actifs.

Plus spécifiquement

• Effectuer les études techniques et les investigations;
• Élaborer et évaluer les scénarios de solutions techniques pour les projets;
• Réaliser les analyses de valeurs et de risques sur les solutions techniques (STO);
• Orienter les stratégies de gestion de maintenance et d’assurance en fonction des solutions retenues dans les projets (réaliser l’avant-projet);

Votre profil

Exigences

• Détenir un diplôme de baccalauréat en génie mécanique et être membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec à titre d’ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d’ingénieur (CPI).
• Être diplômé(e) depuis moins de 5 ans.
• Posséder de l'expérience pertinente en conception mécanique.
• Posséder de l'expérience pertinente en suivi de la fabrication en atelier de composants mécaniques.

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécanique

Compétences

• Polyvalence
• Engagement
• Capacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Temporaire

Description du poste

Employeur

HYDRO-QUEBEC

Description de l'entreprise

Reconnus comme des leaders de l’Hydro-électricité et des grands réseaux électriques, nous exportons une énergie propre et renouvelable et valorisons notre expertise ainsi que nos innovations tant au Québec qu’hors Québec.

Description de l'offre d'emploi

Poser votre candidature via le site emploi.

Principales activités au quotidien

• Effectuer la vigie des besoins d'affaires des divisions / groupes.
• Fournir l'expertise en planification des réseaux de télécommunications afin de solutionner les enjeux d'exploitation ou de maintenance.
• Analyser les demandes des clients et déterminer le mode de réalisation pour répondre à la demande.
• Réaliser des études d'impact et de planification afin d'orienter les programmes d'investissements requis à l'intégration des projets se raccordant au réseau de télécommunications.
• Réaliser la planification des projets de télécommunications et l'intégrer au processus de gestion de portefeuille d'investissements.
• Préparer les rapports de planification et les recommandations techniques et budgétaires des avant-projets et des projets de télécommunications.
• Collaborer à l'analyse des appels d'offres des divisions/groupes en déterminant la solution optimale de raccordement au réseau de télécommunications afin de déterminer les coûts de raccordements et la faisabilité des soumissions.
• Répondre aux clients externes et internes pour la planification tant sur la scène locale qu'internationale.
• Assurer la défense et la promotion des intérêts de l'entreprise sur les politiques, lois, règlements et normes gouvernementales affectant les différentes composantes des réseaux de télécommunications.

Exigences

Détention d'un diplôme de baccalauréat en génie électrique ou dans un autre domaine pertinent et être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d’ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d’ingénieur (CPI). Posséder un minimum de 3 ans d’expérience en planification de réseau de télécommunications.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.).

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécanique

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Engagement
• Polyvalence

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Temporaire

Ce que nous offrons

En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusives de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

École de technologie supérieure (ÉTS)
Technicien.ne en génie mécanique

Référence : 25-26/238
STATUT D'EMPLOI: Régulier, Temps plein
HORAIRE : 35h / semaine
Endroit : Montréal
MODE DE TRAVAIL : En présentiel
SALAIRE : 34,08 $ à 49,68 $ (Classe 10)
DATE LIMITE POUR POSTULER: 6 mars 2026, 17h

L'École de technologie supérieure est une constituante du réseau de l'Université du Québec. Spécialisée dans l'enseignement et la recherche appliqués en génie et le transfert technologique, elle forme des ingénieurs et des chercheurs reconnus pour leur approche pratique et innovatrice. Idéalement située dans le quartier de Griffintown à la jonction du Vieux-Montréal et du centre-ville, l'ÉTS est à distance de marche des stations de métro Lucien-Lallier et Bonaventure.

À l'ÉTS, l'environnement de travail reflète l'expérience éducative que nous offrons à nos 11 000 étudiants et étudiantes: collaboratif, inclusif, accessible et à échelle humaine!

Vous souhaitez en apprendre davantage sur ce que l'ÉTS offre ? Découvrez tous nos avantages et conditions de travail ici : Les avantages de travailler à l'ÉTS.

Joignez une communauté qui, au sein d'une organisation créative et agile, contribue quotidiennement à former plus du quart des ingénieurs québécois!

Le titre du poste inscrit à la convention collective est: Technicienne ou Technicien de l'application technologique. Pour avoir accès à la description sommaire des tâches cliquez ici.

Quel sera votre impact en tant que Technicienne ou Technicien de l'application technologique à l'ÉTS?

Sous la direction de la supérieure immédiate ou du supérieur immédiat, effectue différents travaux techniques reliés à la fabrication, à l'entretien, à la réparation, à la modification et à l'amélioration de pièces, équipement, appareils de laboratoires et d'informatique aux fins d'enseignement ou de recherche. Élabore des systèmes propres à leur domaine d'expertise, en assure le support technique nécessaire et les implante; Assiste les usagères, usagers dans la réalisation de leurs travaux ou projets de recherche.

Au quotidien, vous :

• Veillez au bon fonctionnement des équipements et des machines dans les laboratoires.
• Utilisez des programmes d'usinage à contrôle numérique CNC à l'aide des systèmes CAO/FAO pour des centres d'usinage à 3 axes et tours 2 axes.
• Opérez les CNC et les machines conventionnelles, tours et fraiseuses.
• Usinez les éprouvettes ainsi que les pièces pour la fabrication de montages d'enseignement et de développement.
• Veillez à l'entretien et la réparation des machines des laboratoires d'usinage, CNC, tours, fraiseuses.
• Veillez au bon fonctionnement des souffleries et des éoliennes, de la génératrice diesel et des équipements présents dans le laboratoire de dynamomètre à rouleaux.
• Effectuez les calibrations, essais et modifications sur les équipements reliés aux laboratoires de dynamomètre à rouleaux, de la soufflerie et de la génératrice diesel.
• Veillez au maintien des inventaires d'outils et de matériaux bruts.
• Assistez les professeures et professeurs enseignant dans l'innovation, la préparation de plan et la conception de systèmes automatisés.
• Complétez les réquisitions d'achat requises dans le cadre de ses fonctions.

AVEZ-VOUS CE QU'IL FAUT POUR RELEVER LE DÉFI?

Scolarité

• Diplôme d'études collégiales (DEC) technique en génie mécanique, avec une spécialisation en fabrication (un atout) ou dans une discipline appropriée.
• Minimum de 2 années d'expérience technique pertinente en génie mécanique notamment ; en maintenance d'équipements, de machines-outils et de commandes numériques ainsi qu'en opération de commande numérique.

Expérience

VOUS AUREZ DU SUCCÈS SI VOUS AVEZ :

Habiletés particulières

• Qualité des décisions : Vous prenez des décisions éclairées et adéquates en tenant compte de la situation, des personnes impliquées et de la stratégie organisationnelle.
• Mesure et suivi : Vous établissez des procédures claires vous permettant de surveiller et d'évaluer en continu l'avancée et le progrès des activités dans le but d'atteindre les objectifs fixés.
• Influence en groupe : Vous avez la capacité de convaincre et de rallier les autres personnes à votre vision pour atteindre les objectifs communs.
• Collaboration : Vous contribuez à l'atteinte des objectifs communs par votre esprit d'équipe et votre capacité à travailler en coopération avec vos collègues.

Autres habiletés

• Connaissance du métal en feuille, du composite et de la soudure (un atout)
• Connaissance d'un des systèmes FAO suivants : CATIA, Fusion 360 ou MasterCAM.
• Maîtrise du code G.
• Connaissance des principaux logiciels de traitement de données en usinage.
• Connaissance d'un des systèmes CAO suivants : SolidWorks, Fusion 360, CATIA ou Inventor.
• Connaissance du système de DAO AutoCAD.
• Maîtrise de l'usinage sur les machines-outils manuelles : tour, fraiseuse, perceuse, etc.
• Maîtrise de commande de CNC parmi ceux-ci : FANUC, HAAS, ou Pathpilot.
• Maîtrise de l'équipement de menuiserie
• Bonne capacité à résoudre des problèmes.
• Autonomie et rigueur.
• Bonne gestion des priorités.

Vous avez le profil recherché pour vous joindre à cette équipe?

L'horaire de travail est établi de 10h00 à 18h00, pour la période couvrant les mois de septembre à avril.

Nous vous invitons à poser votre candidature et Catherine Gingras Charland se fera un plaisir de vous en dire plus sur le poste et sur nos conditions de travail lors d'une entrevue.

Il est à noter que les personnes retenues seront invitées à passer un test de connaissances techniques relatif aux exigences du poste.

Postuler à l'ÉTS, quelle idée de génie! Envoyez votre CV via Génie-inc.

Description du poste

Tu es un(e) technicien(ne) autonome, rigoureux(se) et passionné(e) par les systèmes de ventilation ? Tu souhaites occuper un rôle clé, technique et spécialisé, où ton expertise a un impact direct sur la performance des bâtiments et la satisfaction des clients ?

Voici une opportunité au sein d’une entreprise bien établie au Québec, reconnue pour la qualité de ses interventions et la confiance de sa clientèle. Tu travailleras sur des mandats variés (écoles, hôpitaux, immeubles commerciaux, usines), dans un environnement axé sur la qualité, l’autonomie et le respect du travail bien fait.

Responsabilités principales

Mesurer les débits d’air aux ventilateurs principaux et aux diffuseurs dans les différentes zones des bâtiments.

Analyser les résultats afin d’évaluer la performance des systèmes de ventilation.

Effectuer le balancement aéraulique des systèmes, lorsque requis.

Vérifier l’état mécanique des équipements (ventilateurs, poulies, courroies, etc.) afin de prévenir les défaillances.

Rédiger des rapports techniques et transmettre les données de façon numérique.

Formuler des recommandations techniques aux clients lorsque nécessaire.

Travailler de façon autonome sur les chantiers, du début à la fin des mandats.

Profil recherché

Expérience pertinente en balancement aéraulique ou dans un domaine connexe en CVAC.

Capacité à travailler de façon autonome et à livrer des mandats complets.

Carte ASP Santé et sécurité (obligatoire).

Permis de conduire valide.

Horaire flexible (principalement de nuit, selon les heures d’opération des bâtiments).

Qualités personnelles : minutie, fiabilité, sens des responsabilités, bon service à la clientèle.

Conditions de travail

Poste à temps plein, du lundi au vendredi (35 à 40 h/semaine).

Travail majoritairement de nuit (hors des heures d’opération des commerces).

Possibilité de temps supplémentaire, payé à taux et demi.

Déplacements principalement dans le Grand Montréal et les environs.

Mandats variés et non routiniers.

Avantages offerts

Salaire compétitif de 80 000 $ à 100 000 $ selon l’expérience.

Assurances collectives (dentaire et maladie complémentaire).

Formation continue et accès à plusieurs certifications (espaces clos, travail en hauteur, cadenassage, amiante, nacelles, etc.).

Environnement de travail humain, stable et axé sur la qualité.

Possibilités d’avancement à moyen terme.

Description de poste

⭐️ Nous sommes à la recherche d'un(e) ingénieur(e) de projets pour une PME de la construction du secteur mécanique industrielle.⭐️

Emplacement des chantiers

Rive-Sud, Montréal et Rive-Nord (plusieurs possibilités)

Le rôle combine :

• Gestion complète de projets industriels
• Coordination chantier (tuyauterie, soudage, chaudronnerie)
• Interventions en environnement industriel lourd
• Proximité avec les équipes terrain

Historique

➡ Depuis sa création dans les années 90, l'entreprise est devenue progressivement l’une des plus importantes compagnies dans le domaine de la mécanique industrielle au Québec. Sa croissance n’est pas le fruit du hasard; elle est le résultat d’un travail minutieux par une équipe de gestionnaires dévoués qui ont gagné la confiance de leurs clients.

Description du poste

➡ Le chargé de projets occupe un poste stratégique dans l’entreprise. Sous la supervision du directeur de projets, celui-ci est responsable de mener à terme, à l’intérieur des budgets et échéanciers établis, des projets de moyennes à grandes envergures.

➡ Le chargé de projets est appelé à coordonner toutes les phases des projets qui nous sont confiés. Que ce soit au niveau de la planification, la conception, l’approvisionnement, l’exécution. Il s’assure aussi de combler adéquatement les demandes de nos clients et d’offrir le support nécessaire à nos équipes sur les chantiers.

Responsabilités

• Administrer le budget et les calendriers de réalisation, assurer le suivi des coûts et des échéanciers en fonction des objectifs et des spécifications du cahier de charge du client
• Coordonner les interventions des différents participants ainsi que les besoins en matériel, équipements ou main-d'œuvre en fonction des requis du projet et de la planification des activités
• Préparer les plans qualité des projets puis effectuer le contrôle de qualité des travaux en réalisation
• Assurer les communications et la coordination technique entre le client et les différents participants impliqués dans les projets
• Élaborer et s’assurer de l’application de méthodes de construction appropriées
• Effectuer toutes autres tâches connexes pouvant aider à la réalisation des projets

Profil recherché

• Capacité d’assimilation rapide de concepts techniques
• Faire preuve d’autonomie
• Rigueur, sens de l’initiative et souci du détail
• Capacité d'anticiper les besoins ou les demandes des différents intervenants (proactivité)
• Désir de travailler dans un cadre multidisciplinaire
• Capacité de travailler en équipe
• Maîtrise des outils informatiques dans un environnement Windows : Excel, Word, Outlook, MsProject et Autocad
• Excellente communication tant à l'oral qu’à l’écrit (français et anglais)

Formation et expérience

• Baccalauréat en génie mécanique ou toute autre formation jugée équivalente, ou formation technique combinée à une expérience pertinente
• Entre 5 à 10 ans d'expériences pertinentes en gestion de projets de construction avec une équipe multidisciplinaire
• Membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec

Avantages offerts

• ✅ Salaire compétitif avec augmentations annuelles en lien avec la convention CCQ
• ✅ Assurances collectives complètes
• ✅ Régime de retraite avec participation de l’employeur
• ✅ Temps supplémentaire payé
• ✅ Partage des bénéfices sous forme de bonification annuelle
• ✅ Environnement de travail collaboratif et en croissance

DESCRIPTION DE POSTE

Poste

Chargé de projet junior en environnement*

* l’emploi du masculin a pour but d’alléger le texte

Entreprise

Gestenv NG2

Lieu

Montréal

Type d’emploi

Permanent – Temps plein

Date de début

Dès que possible

Relève du

Direction Environnement

L’ENTREPRISE

Fondé en 1995, GESTENV (NG2 inc.) offre toute une gamme de services professionnels dans le domaine de l’environnement qui met en œuvre des technologies normalisées et innovantes.

Ce sont plus de 6000 projets environnementaux qui ont été réalisés tant pour les industries, les institutions bancaires, les compagnies d’assurance, des organisations publiques ou parapubliques, des commerces ou des particuliers. La réussite de GESTENV (NG2 inc.) repose sur l’excellence, le savoir-faire et le dévouement d’une équipe de professionnels et de techniciens dédiés.

PRINCIPAUX DÉFIS

Sous la supervision de la direction environnement, le chargé de projet junior aura des responsabilités suivantes :

·Préparation et rédaction des rapports d’évaluations environnementales de site (ÉES) - phase I :

ØRecherche dans les bases de données du MELCC, de la RBQ, index aux immeubles, etc. ;

ØEffectuer des visites de site ;

ØAnalyser et interpréter les photographies aériennes, plans d’assurance incendie, cartes topographiques, etc.

·Préparation et rédaction des rapports d’évaluations environnementales de site (ÉES) - phase II :

ØGestion de projets : Planifier, gérer et contrôler les projets pour atteindre les objectifs techniques, financiers et administratifs fixés ;

ØConcevoir et mettre en œuvre des plans de travail détaillés pour chaque projet ;

ØSuperviser et diriger le travail d’équipes sur le terrain pour garantir la qualité, l’atteinte des objectifs et la sécurité des travaux ;

ØVeiller au respect des exigences de l’entreprise en matière de santé-sécurité et de qualité ;

ØEffectuer occasionnellement des visites de chantier pour assurer la qualité d’exécution et vérifier le respect des normes de santé-sécurité.

• Collaborer étroitement avec les coordonnateurs de projet, les autres chargés de projet, les directeurs de projets, les responsables techniques et les techniciens.
• En collaborant avec l’équipe, rédiger des offres de services techniques et des propositions financières adaptées aux besoins des clients.
• Assurer la liaison avec les différents intervenants (clients, sous-traitants, fournisseurs) et coordonner leurs actions.

EXPÉRIENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES

• Idéalement, 1 à 2 ans d’expérience dans la réalisation d’études environnementales Phase I et II.
• Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Le bilinguisme français/anglais est un atout.
• Posséder un permis de conduire valide au Québec est un atout.
• Autonomie, débrouillardise, esprit d’analyse et de synthèse, souci du détail et bonne capacité d’adaptation.
• Maîtrise de la Suite Office.

FORMATION

• Baccalauréat en géologie, génie de l’environnement, génie géologique, génie civil ou autre spécialité environnementale.
• Maitrise en environnement est un atout.

RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES

·Une rémunération compétitive sera offerte ainsi que des avantages sociaux corporatifs intéressants.

CONTACT CHEZ ATOUT

Pour toute question ou pour en savoir plus, veuillez nous contacter aux coordonnées suivantes :

Pierre-Vincent Gauthier

Conseiller en acquisition de talents – Cadres et Professionnels

À propos de TandemLaunch

TandemLaunch est un créateur de startups deep-tech canadien qui transforme les percées issues de la recherche universitaire en entreprises évolutives. Nous offrons aux fondateurs du capital d’amorçage, l’accès à des installations de pointe ainsi qu’à un réseau de mentors, de partenaires industriels et d’investisseurs. Notre mission est de bâtir des compagnies capables de redéfinir des industries en tirant parti de matériaux disruptifs, de technologies matérielles et d’innovations en intelligence artificielle.

Notre prochain projet vise à commercialiser une plateforme de matériaux révolutionnaires : des maillages hydrogel réactifs aux stimuli, capables d’adapter leur porosité en temps réel en fonction des conditions environnementales.

À propos de l’opportunité

Nous recherchons un·e Entrepreneur·e Technique Fondateur·trice pour diriger une startup basée sur cette technologie de maillage hydrogel réactif aux stimuli. Ces maillages peuvent modifier dynamiquement la taille de leurs pores en réponse à l’humidité, la température, la lumière, la salinité ou encore à des champs électriques/magnétiques, permettant ainsi une perméabilité ajustable. Les applications potentielles couvrent l’habillement de performance, les équipements de protection, les dispositifs médicaux, les équipements sportifs, les systèmes de filtration et les matériaux intelligents pour le bâtiment.

En tant que fondateur·trice, vous validerez les opportunités commerciales les plus porteuses, développerez des prototypes produits et piloterez la feuille de route technique, du proof-of-concept en laboratoire à la fabrication à grande échelle.

Vos responsabilités

• Développer et perfectionner des prototypes démontrant les avantages uniques des maillages réactifs (ex. : vêtements imperméables mais respirants, doublures de casques auto-régulatrices, matériaux de tentes adaptatifs, membranes médicales).
• Traduire les méthodes de fabrication des hydrogels (revêtement, imprégnation, synthèse IPN/semi-IPN, structuration 3D) en procédés industrialisables.
• Mener une phase de découverte clients afin d’identifier les besoins critiques dans les marchés cibles (équipements de plein air, santé, filtration, etc.).
• Collaborer avec l’équipe de TandemLaunch pour définir la stratégie de mise en marché, valider les parcours réglementaires et sécuriser les premiers clients.
• Recruter et diriger une équipe technique fondatrice composée de chimistes des polymères, d’ingénieurs matériaux et de designers produits.

Profil recherché

• Solide expertise technique en science des polymères, chimie des hydrogels, biomatériaux ou textiles intelligents.
• Connaissance des matériaux réactifs aux stimuli et de leurs modes de fonctionnalisation (réponse à l’humidité, concentration ionique, température ou lumière).
• Expérience des techniques de fabrication : polymérisation, intégration de nanocomposites, traitements de surface ou impression 3D de matériaux souples.
• Antécédents en recherche appliquée ou en développement de produits dans les domaines de la science des matériaux, des dispositifs biomédicaux ou des textiles intelligents.
• Esprit entrepreneurial : motivé·e par l’incertitude, rapide dans l’exécution et enthousiaste à l’idée de bâtir une entreprise à partir de zéro.
• Excellentes compétences en communication, capable d’interagir aussi bien avec des experts techniques qu’avec des clients et investisseurs.
• (Atout) Expérience antérieure en startup ou en recherche translationnelle.

Ce que nous offrons

• 600 000 $ en financement d’amorçage et un accompagnement opérationnel direct pour lancer votre entreprise.
• Accès à des installations de pointe pour le prototypage et les tests de matériaux.
• Un réseau ciblé de partenaires industriels dans les secteurs du plein air, de la santé et des matériaux avancés.
• Collaboration avec notre équipe de capital-risque pour le développement client, la levée de fonds et la constitution d’équipe.
• Un package compétitif pour fondateur·trice, incluant une participation significative au capital et un soutien en rémunération.

__________________

About TandemLaunch

TandemLaunch is a Canadian deep-tech venture builder that transforms breakthrough university research into scalable startups. We provide founders with pre-seed capital, access to cutting-edge facilities, and a network of mentors, industry partners, and investors. Our mission is to create companies that redefine industries by leveraging disruptive materials, hardware, and AI innovations.

Our next venture will commercialize a breakthrough material platform: stimulus-responsive meshes made from hydrogels that adapt their porosity in real time to environmental conditions.

About the Opportunity

We are seeking a Founding Technical Entrepreneur to lead a startup based on stimulus-responsive hydrogel mesh technology. These meshes can dynamically change pore size in response to moisture, temperature, light, salinity, or electric/magnetic fields, enabling tunable permeability. Potential applications span performance apparel, protective gear, medical devices, sports equipment, filtration systems, and smart building materials.

As the founding leader, you will validate the strongest commercial opportunities, develop prototype products, and guide the technical roadmap from lab-scale proof-of-concept to scalable manufacturing.

What You’ll Do

• Develop and refine prototype products showcasing the unique benefits of stimulus-responsive meshes (e.g., waterproof-yet-breathable apparel, self-regulating helmet liners, adaptive tent materials, medical membranes).
• Translate hydrogel fabrication methods (coating, impregnation, IPN/semi-IPN synthesis, 3D structuring) into scalable, manufacturable processes.
• Conduct early customer discovery to identify urgent pain points in target markets (outdoor gear, healthcare, filtration, etc.).
• Collaborate with TandemLaunch’s venture team to shape go-to-market strategy, validate regulatory pathways, and secure early adopters.
• Recruit and lead a founding technical team of polymer chemists, materials engineers, and product designers.

What We’re Looking For

• Deep technical expertise in polymer science, hydrogel chemistry, biomaterials, or smart textiles.
• Knowledge of stimulus-responsive materials and their functionalization (moisture, ion concentration, temperature, or light responsiveness).
• Experience with fabrication techniques: polymerization, nanocomposite integration, surface treatments, or 3D printing of soft materials.
• A track record of applied research or product development in materials science, biomedical devices, or smart textiles.
• Entrepreneurial mindset — excited by uncertainty, motivated to move fast, and eager to build a company from scratch.
• Strong communication skills, capable of engaging with technical experts, customers, and investors.
• (Optional but valuable) Prior startup or translational research experience.

We Offer

• $600k in pre-seed funding and hands-on operational support to launch your company.
• Access to state-of-the-art facilities for materials prototyping and testing.
• A curated network of industry partners in outdoor gear, healthcare, and advanced materials.
• Collaboration with our venture team for customer development, fundraising, and team building.
• A competitive founder compensation package, including significant equity and stipend support.

À propos de TandemLaunch

TandemLaunch est un créateur de startups deep-tech canadien qui transforme les percées issues de la recherche universitaire en entreprises évolutives. Nous offrons aux fondateurs du capital d’amorçage, l’accès à des installations de pointe ainsi qu’à un réseau de mentors, de partenaires industriels et d’investisseurs. Notre mission est de bâtir des compagnies capables de redéfinir des industries en tirant parti de matériaux disruptifs, de technologies matérielles et d’innovations en intelligence artificielle.

Notre prochain projet vise à commercialiser une plateforme de matériaux révolutionnaires : des maillages hydrogel réactifs aux stimuli, capables d’adapter leur porosité en temps réel en fonction des conditions environnementales.

À propos de l’opportunité

Nous recherchons un·e Entrepreneur·e Technique Fondateur·trice pour diriger une startup basée sur cette technologie de maillage hydrogel réactif aux stimuli. Ces maillages peuvent modifier dynamiquement la taille de leurs pores en réponse à l’humidité, la température, la lumière, la salinité ou encore à des champs électriques/magnétiques, permettant ainsi une perméabilité ajustable. Les applications potentielles couvrent l’habillement de performance, les équipements de protection, les dispositifs médicaux, les équipements sportifs, les systèmes de filtration et les matériaux intelligents pour le bâtiment.

En tant que fondateur·trice, vous validerez les opportunités commerciales les plus porteuses, développerez des prototypes produits et piloterez la feuille de route technique, du proof-of-concept en laboratoire à la fabrication à grande échelle.

Vos responsabilités

• Développer et perfectionner des prototypes démontrant les avantages uniques des maillages réactifs (ex. : vêtements imperméables mais respirants, doublures de casques auto-régulatrices, matériaux de tentes adaptatifs, membranes médicales).
• Traduire les méthodes de fabrication des hydrogels (revêtement, imprégnation, synthèse IPN/semi-IPN, structuration 3D) en procédés industrialisables.
• Mener une phase de découverte clients afin d’identifier les besoins critiques dans les marchés cibles (équipements de plein air, santé, filtration, etc.).
• Collaborer avec l’équipe de TandemLaunch pour définir la stratégie de mise en marché, valider les parcours réglementaires et sécuriser les premiers clients.
• Recruter et diriger une équipe technique fondatrice composée de chimistes des polymères, d’ingénieurs matériaux et de designers produits.

Profil recherché

• Solide expertise technique en science des polymères, chimie des hydrogels, biomatériaux ou textiles intelligents.
• Connaissance des matériaux réactifs aux stimuli et de leurs modes de fonctionnalisation (réponse à l’humidité, concentration ionique, température ou lumière).
• Expérience des techniques de fabrication : polymérisation, intégration de nanocomposites, traitements de surface ou impression 3D de matériaux souples.
• Antécédents en recherche appliquée ou en développement de produits dans les domaines de la science des matériaux, des dispositifs biomédicaux ou des textiles intelligents.
• Esprit entrepreneurial : motivé·e par l’incertitude, rapide dans l’exécution et enthousiaste à l’idée de bâtir une entreprise à partir de zéro.
• Excellentes compétences en communication, capable d’interagir aussi bien avec des experts techniques qu’avec des clients et investisseurs.
• (Atout) Expérience antérieure en startup ou en recherche translationnelle.

Ce que nous offrons

• 600 000 $ en financement d’amorçage et un accompagnement opérationnel direct pour lancer votre entreprise.
• Accès à des installations de pointe pour le prototypage et les tests de matériaux.
• Un réseau ciblé de partenaires industriels dans les secteurs du plein air, de la santé et des matériaux avancés.
• Collaboration avec notre équipe de capital-risque pour le développement client, la levée de fonds et la constitution d’équipe.
• Un package compétitif pour fondateur·trice, incluant une participation significative au capital et un soutien en rémunération.

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About TandemLaunch

TandemLaunch is a Canadian deep-tech venture builder that transforms breakthrough university research into scalable startups. We provide founders with pre-seed capital, access to cutting-edge facilities, and a network of mentors, industry partners, and investors. Our mission is to create companies that redefine industries by leveraging disruptive materials, hardware, and AI innovations.

Our next venture will commercialize a breakthrough material platform: stimulus-responsive meshes made from hydrogels that adapt their porosity in real time to environmental conditions.

About the Opportunity

We are seeking a Founding Technical Entrepreneur to lead a startup based on stimulus-responsive hydrogel mesh technology. These meshes can dynamically change pore size in response to moisture, temperature, light, salinity, or electric/magnetic fields, enabling tunable permeability. Potential applications span performance apparel, protective gear, medical devices, sports equipment, filtration systems, and smart building materials.

As the founding leader, you will validate the strongest commercial opportunities, develop prototype products, and guide the technical roadmap from lab-scale proof-of-concept to scalable manufacturing.

What You’ll Do

• Develop and refine prototype products showcasing the unique benefits of stimulus-responsive meshes (e.g., waterproof-yet-breathable apparel, self-regulating helmet liners, adaptive tent materials, medical membranes).
• Translate hydrogel fabrication methods (coating, impregnation, IPN/semi-IPN synthesis, 3D structuring) into scalable, manufacturable processes.
• Conduct early customer discovery to identify urgent pain points in target markets (outdoor gear, healthcare, filtration, etc.).
• Collaborate with TandemLaunch’s venture team to shape go-to-market strategy, validate regulatory pathways, and secure early adopters.
• Recruit and lead a founding technical team of polymer chemists, materials engineers, and product designers.

What We’re Looking For

• Deep technical expertise in polymer science, hydrogel chemistry, biomaterials, or smart textiles.
• Knowledge of stimulus-responsive materials and their functionalization (moisture, ion concentration, temperature, or light responsiveness).
• Experience with fabrication techniques: polymerization, nanocomposite integration, surface treatments, or 3D printing of soft materials.
• A track record of applied research or product development in materials science, biomedical devices, or smart textiles.
• Entrepreneurial mindset — excited by uncertainty, motivated to move fast, and eager to build a company from scratch.
• Strong communication skills, capable of engaging with technical experts, customers, and investors.
• (Optional but valuable) Prior startup or translational research experience.

We Offer

• $600k in pre-seed funding and hands-on operational support to launch your company.
• Access to state-of-the-art facilities for materials prototyping and testing.
• A curated network of industry partners in outdoor gear, healthcare, and advanced materials.
• Collaboration with our venture team for customer development, fundraising, and team building.
• A competitive founder compensation package, including significant equity and stipend support.

Qui sommes-nous ?

Chef de file mondial de l’industrie de l’ingénierie et du conseil TI avec plus de 58 000 conseiller·e·s à travers le monde, le Groupe ALTEN optimise la performance technologique des entreprises depuis plus de 30 ans.

Les personnes qui composent le groupe ALTEN constituent le moteur de notre activité. Chez ALTEN Canada, nous offrons à chaque candidat·e un service entièrement personnalisé. Vous avez la possibilité d’exercer votre métier de façon indépendante ou permanente. Nous sélectionnons les meilleures opportunités répondant à vos aspirations professionnelles. Nous positionnons votre savoir-faire sur des mandats passionnants à la hauteur de vos ambitions.

ALTEN Canada c’est aussi un centre de solutions, le « Montreal Delivery Center (MDC) », qui propose des services managés dans les domaines du développement applicatif, de la pratique Données, IA & Analytiques Avancées et de la Cyber Sécurité pour les secteurs bancaires, télécoms et pour l’industrie au sens large.

Nos expert·e·s sont sélectionné·e·s rigoureusement et assurent une proximité ainsi qu’un niveau de services et de compétences incomparable dans la région de Montréal.

Quels profils recrutons-nous et pour qui ?

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) en conception mécanique 3D pour contribuer au développement et à l’intégration de systèmes mécaniques de soutien au sol pour satellites de télécommunication avancés. Dans ce rôle, vous participerez à la conception de harnais de test, de structures de soutien et d’interconnexions mécaniques complexes, tout en collaborant avec des équipes multidisciplinaires.

Quelles seront mes responsabilités ?

• Concevoir en 3D les équipements mécaniques de test et d’intégration pour les plateformes satellitaires.
• Participer à l’intégration et à la mise en service des équipements au sol.
• Collaborer avec les fournisseurs pour garantir la conformité technique des sous-systèmes.
• Produire la documentation technique liée à la conception mécanique.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes électriques, d’intégration et d’essais.

Je suis convaincu-e ! Quelles compétences dois-je avoir pour rejoindre vos équipes ?

• Diplôme en génie mécanique ou domaine connexe.
• Expérience en conception mécanique 3D (idéalement sous CATIA, Creo ou équivalent).
• Compréhension des environnements de tests électroniques et mécaniques.
• Esprit d’équipe, autonomie et rigueur technique.
• Bilingue (français/anglais).

Pourquoi se joindre à nos équipes?

Alten Canada offre un environnement de travail dynamique et collaboratif. Nous offrons aux membres de notre équipe l’occasion de vivre des expériences stimulantes et nous investissons dans leur perfectionnement et leur développement professionnels.

• Parmi nos avantages :
• Rémunération et avantages sur mesure pour chacun de nos employé.e.s et pigistes ;
• Aide perfectionnement professionnel (certification) ;
• Possibilité de mobilité internationale dans l’une des filiales du Groupe ;
• Nombreuses activités corporatives ;

Veuillez noter que toutes les demandes seront évaluées, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidat.e.s sélectionnées dans le cadre de cette offre d’emploi.

ALTEN Canada s'engage à promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail où chaque personne se sente accueillie, valorisée et respectée afin de pouvoir s’épanouir pleinement.

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en font la demande, à ce titre, nous vous encourageons à communiquer avec nous si vous avez besoin d’accommodation dans le cadre du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Chef de file mondial de l’industrie de l’ingénierie et du conseil TI avec plus de 58 000 conseiller·e·s à travers le monde, le Groupe ALTEN optimise la performance technologique des entreprises depuis plus de 30 ans.

Les personnes qui composent le groupe ALTEN constituent le moteur de notre activité. Chez ALTEN Canada, nous offrons à chaque candidat·e un service entièrement personnalisé. Vous avez la possibilité d’exercer votre métier de façon indépendante ou permanente. Nous sélectionnons les meilleures opportunités répondant à vos aspirations professionnelles. Nous positionnons votre savoir-faire sur des mandats passionnants à la hauteur de vos ambitions.

ALTEN Canada c’est aussi un centre de solutions, le « Montreal Delivery Center (MDC) », qui propose des services managés dans les domaines du développement applicatif, de la pratique Données, IA & Analytiques Avancées et de la Cyber Sécurité pour les secteurs bancaires, télécoms et pour l’industrie au sens large.

Nos expert·e·s sont sélectionné·e·s rigoureusement et assurent une proximité ainsi qu’un niveau de services et de compétences incomparable dans la région de Montréal.

Quels profils recrutons-nous et pour qui ?

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) en conception mécanique 3D pour contribuer au développement et à l’intégration de systèmes mécaniques de soutien au sol pour satellites de télécommunication avancés. Dans ce rôle, vous participerez à la conception de harnais de test, de structures de soutien et d’interconnexions mécaniques complexes, tout en collaborant avec des équipes multidisciplinaires.

Quelles seront mes responsabilités ?

• Concevoir en 3D les équipements mécaniques de test et d’intégration pour les plateformes satellitaires.
• Participer à l’intégration et à la mise en service des équipements au sol.
• Collaborer avec les fournisseurs pour garantir la conformité technique des sous-systèmes.
• Produire la documentation technique liée à la conception mécanique.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes électriques, d’intégration et d’essais.

Je suis convaincu-e ! Quelles compétences dois-je avoir pour rejoindre vos équipes ?

• Diplôme en génie mécanique ou domaine connexe.
• Expérience en conception mécanique 3D (idéalement sous CATIA, Creo ou équivalent).
• Compréhension des environnements de tests électroniques et mécaniques.
• Esprit d’équipe, autonomie et rigueur technique.
• Bilingue (français/anglais).

Pourquoi se joindre à nos équipes?

Alten Canada offre un environnement de travail dynamique et collaboratif. Nous offrons aux membres de notre équipe l’occasion de vivre des expériences stimulantes et nous investissons dans leur perfectionnement et leur développement professionnels.

• Parmi nos avantages :
• Rémunération et avantages sur mesure pour chacun de nos employé.e.s et pigistes ;
• Aide perfectionnement professionnel (certification) ;
• Possibilité de mobilité internationale dans l’une des filiales du Groupe ;
• Nombreuses activités corporatives ;

Veuillez noter que toutes les demandes seront évaluées, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidat.e.s sélectionnées dans le cadre de cette offre d’emploi.

ALTEN Canada s'engage à promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail où chaque personne se sente accueillie, valorisée et respectée afin de pouvoir s’épanouir pleinement.

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en font la demande, à ce titre, nous vous encourageons à communiquer avec nous si vous avez besoin d’accommodation dans le cadre du processus de recrutement.

Description du poste

Employeur: DEVELOPPEMENTS LES COURS BELLERIVE INC.

Les Cours Bellerive. Le quartier Mercier-Est accueille la Promenade Bellerive, offrant plus de 2 km de parcs, des piscines et installations culturelles et créatives de tous genres. Nous sommes à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) en santé et sécurité (SST) passionné(e) pour se joindre à notre équipe sur un chantier de construction dynamique. Si vous avez à cœur la prévention, la gestion des risques et la mise en place de pratiques sécuritaires conformes aux normes du secteur, ce poste est pour vous. En tant que coordonnateur SST, vous jouerez un rôle clé dans l’identification des dangers, la mise en œuvre de mesures préventives et la collaboration avec les équipes afin d’assurer un environnement de travail sécuritaire pour tous les travailleurs.

Ce que vous ferez

• Veiller à l’application des normes de sécurité exigées par le programme de prévention du projet
• Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour du programme de prévention du chantier de construction
• Surveiller la mise en place et le bon fonctionnement des mécanismes de coordination entre les employeurs présents sur le chantier
• Identifier les situations pouvant présenter des dangers et agir de manière proactive
• Effectuer des inspections des lieux de travail
• S’assurer que les travailleurs comprennent les types de risques liés à leurs tâches
• Accompagner l’inspecteur lors des visites d’inspection
• Agir comme personne-ressource en matière de santé et sécurité auprès des travailleurs et des superviseurs sur le chantier
• Ordonner l’arrêt des travaux lorsque la situation l’exige
• Participer aux réunions du comité de chantier et rédiger les comptes rendus
• Préparer et compléter divers rapports, documents et statistiques en SST
• Délivrer des avis de non-conformité et en assurer le suivi
• Effectuer les accueils SST des travailleurs sur le chantier
• S’assurer que les inspections des équipements et des machines respectent les exigences du programme de prévention et/ou du manuel du fabricant

Ce que nous offrons

• Semaines de vacances conformément au calendrier de la construction
• Paie hebdomadaire
• Assurances collectives
• Programme d’allocation santé
• RVER (Régime volontaire d’épargne-retraite)
• Environnement collaboratif

Exigences

• Carte ASP (Attestation de sécurité sur chantier / SST de base) valide
• Attestation de formation pour coordonnateur SST reconnue par la CNESST
• Permis de conduire valide
• Expérience en coordination de chantier ou en santé et sécurité du travail dans le secteur de la construction
• Bonnes compétences en communication et en rédaction de rapports
• Capacité à effectuer des inspections et à animer des formations SST sur le chantier

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Date de fin d'emploi

31 mars 2026

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

• Préparer les soumissions et exécuter les projets;
  
• Négocier les ententes avec les sous-traitants, signer les lettres d’intention après discussion avec le Vice-président, vérifier les ententes avec les sous-traitants et les signer;
  
• Diriger les Gérants de projet et les Surintendants, s’assurer que les travaux réalisés sur les chantiers respectent les normes et les objectifs établis en matière de qualité, de sécurité, de relations de travail, de quantité, de délais et de coûts, et prendre les mesures correctives nécessaires;
  
• Assister le Vice-président dans la négociation des termes des contrats clients;
  
• Analyser mensuellement, avec les chargés de projet sous sa responsabilité, le rapport de contrôle des coûts de ses projets et en faire rapport au Vice-président;
  
• Affecter le personnel aux chantiers et contrôler la productivité des ressources humaines sous sa juridiction;
  
• Assurer la satisfaction du client en respectant la sécurité, les coûts, l’échéancier et la qualité des travaux;
  
• Veiller à l’application et au respect des spécifications de santé et sécurité d’EBC ainsi que des programmes de prévention propres à chaque projet;
  
• Appliquer le système qualité de l’entreprise conformément à la norme ISO et assurer le suivi des procédures avec le personnel opérationnel;
  
• Être responsable des réunions de démarrage de chantier, des revues périodiques, des post-mortem et de la participation aux revues de planification;
  
• Discuter avec le Vice-président des dossiers juridiques ou litiges, et veiller à la documentation;
  
• Évaluer le personnel sous sa responsabilité selon les politiques de l’entreprise et assurer leur développement;
  
• Accomplir toute autre tâche requise pour la réalisation de son mandat.
  

Requirements

• Baccalauréat en génie civil ou en génie de la construction;
  
• Minimum de 15 années d’expérience en gestion de projets;
  
• Expérience sur des projets d’envergure en hydroélectricité;
  
• Le bilinguisme est un atout (français et anglais);
  
• Connaissance de la suite Microsoft (Word, Excel, Access);
  
• Connaissances approfondies de tous logiciels de gestion.
  

PROFIL RECHERCHÉ:

• Grande mobilité;
  
• Capacité à gérer un projet d’envergure ou à superviser plusieurs projets simultanément, avec l’appui de Gérant de projet;
  
• Initiative et leadership;
  
• Autonomie et esprit d’initiative;
  
• Solides compétences en gestion, négociation, communication et en résolution de problème;
  
• Forte capacité à travailler en équipe.
  

Benefits

• 5 semaines de vacances dès l'entrée en poste;
  
• Programme complet d’assurances collectives modulaire dès l’entrée en poste;
  
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
  
• Programme de vêtements corporatifs dès l’embauche.
  
• Programmes de formation et de perfectionnement;
  
• Programme d’aide aux employés;
  
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
  
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
  
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
  
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.
  
  

De la conception à la livraison, nos équipes accompagnent nos clients dans la réalisation de projets d’envergure au cœur de secteurs clés : mines et métaux, énergies renouvelables, traitement des déchets et environnement. Chaque mandat est une occasion d’innover et de générer un impact durable.

Notre force repose sur quatre piliers complémentaires : une expertise technique reconnue, une collaboration authentique fondée sur la confiance et l’agilité, une excellence opérationnelle soutenue par une gestion de projets rigoureuse, et un rayonnement international appuyé par une solide expérience terrain et une grande capacité de déploiement.

Chez EBC, nous sommes convaincus que les grandes réalisations prennent vie grâce aux talents qui les portent. Nous offrons un environnement où chacun peut évoluer, se dépasser et contribuer concrètement à bâtir le monde de demain.

Le Vice-Président Industriel participe activement à l’élaboration des propositions de projets majeurs et a l’entière responsabilité de la réussite des projets (projets conception construction et/ou projets de construction forfaitaires d’envergure ) sous sa gouverne en dirigeant l’ensemble des opérations de projets, en ayant l’entière responsabilité du leadership d’affaires et en atteignant les objectifs stratégiques d’excellence opérationnelle et de croissance tout en privilégiant notre capital humain.

Pour ce faire, il fera partie de l’équipe de proposition et jouera un rôle clé dans l’obtention des contrats pour EBC et/ou pour les co-entreprises dans lequel EBC participera.

Il devra encadrer le fonctionnement des projets, s’assurer d’une forte cohésion et d’une bonne communication avec les gestionnaires affectées aux projets ainsi que les professionnels, maintenir les relations d’affaires avec les partenaires internes et externes et aussi avec les clients, rencontrer et excéder les indicateurs de performance des projets.

Requirements

RESPONSABILITÉS

Opérations

• Développer des relations avec les sous-traitants et partenaires potentiels ;
  
• Supporter le début des projets en incluant l’assignation des ressources clés, des équipements et de l’organisation du travail ;
  
• Intervenir en cours de projet pour des problèmes techniques ;
  
• S’assurer que les travaux sont réalisés dans les temps et dans le budget ;
  
• Organiser des visites de chantiers fréquentes;
  
• Évaluer et gérer les risques;
  
• Assurer la communication entre les équipes de propositions et de construction;
  
• Participer activement à l’optimisation de la conception et l’analyse de la constructibilité de projet durant les phases de proposition et de réalisation ;
  
• Superviser les objectifs et l’état financier des projets ;
  
• Négocier les contrats majeurs de sous-traitance en vue d’optimiser les prix en accord avec les prix soumissionnés afin de maximiser les marges pour EBC ;
  
• Revoir les contrats clients et négocier les termes durant la phase proposition ;
  
• Travailler directement avec les clients pour s’assurer que les projets répondent à leurs attentes ;
  
• Superviser les négociations des changements majeurs et la préparation des réclamations;
  
• Optimiser les processus;
  
• Faire une gestion de tous les aspects de Santé-Sécurité;
  
• S’assurer de la mise en place et suivi de la gestion de la qualité;
  
• Se tenir informé des plus récentes technologies et améliorations d’équipement;
  
• Participer à des conférences.
  

Gestion d’équipe

• Intérêt et capacité à encadrer et coacher les autres;
  
• Communiquer clairement les rôles et responsabilités à tous les employés;
  
• Responsable de maximiser l’utilisation des ressources;
  
• Participer activement à l’évolution de carrière du personnel de niveau inférieur et gestionnaire assurant la formation et les objectifs de développement, évaluations du rendement et la formation pour chaque membre de l’équipe;
  
• Capacité d’identifier, attirer et retenir les meilleurs talents;
  
• Mentorer et développer les membres d’équipe en gestion de projets et leadership tout en respectant la culture et valeurs organisationnelles.
  

Planification stratégique & développement des affaires

• Collaborer à l’élaboration des plans stratégiques à courts et à long terme pour l’organisation autour de la croissance et l’excellence opérationnelle;
  
• Soutenir le développement de nouvelles initiatives de marché et des opportunités d’affaires basées sur l’utilisation optimale des ressources/actifs et les tendances actuelles dans l’industrie et la compétitivité du groupe;
  
• Établir et maintenir des relations d’affaires avec les clients, fournisseurs et autres parties prenantes;
  
• Participer activement à l’élaboration des offres de services et des propositions dont il aura la responsabilité advenant un octroi;
  
• Bonne aptitude de vente et forte aptitude lors d’entrevue de projet avec des clients potentiels;
  
• Identifier et aider en menant de nouvelles opportunités commerciales, des présentations, assister à des conférences et dîners de clients.
  

Objectives mesurables de la position

• Gagner les projets pour lesquels nous déposons une proposition;
  
• Réaliser des projets selon les marges soumissionnées;
  
• Rendre imputable les professionnels de leur conception dès la phase proposition afin de minimiser les coûts de construction permettant ainsi d’offrir aux clients des offres avantageuses et innovatrices;
  
• Dans la phase réalisation, rendre l’équipe de professionnels et de construction imputable de l’optimisation de la conception pour réduire les coûts de projets afin de maximiser la rentabilité;
  
• Augmenter la rigueur de gestion de projets;
  
• Atteindre nos objectifs Santé-Sécurité;
  
• Être un ambassadeur des valeurs de l’entreprise;
  
• Développer et attirer des employées de talents pour assurer la croissance de l’entreprise;
  
• Réaliser les initiatives stratégiques annuelles assignées permettant une croissance soutenue.
  

EXIGENCES

• Un diplôme universitaire en génie ou à la construction et à la gestion de projet;
  
• Minimum de 10 ans d’expérience en projets de construction majeurs;
  
• Expérience pertinente en réalisation de projet industriel;
  
• Excellente feuille de route de projets réalisés avec succès;
  
• Forte expérience avec des projets de modes de livraison alternatifs (Design Build, P3);
  
• Solide connaissance de la gestion financière, ainsi que des codes du bâtiment et de la législation associée;
  
• Bonnes compétences informatiques et expérience préalable avec un logiciel de planification;
  
• Des déplacements fréquents sont nécessaires;
  
• Bilinguisme (anglais et français) est un atout important.
  

• Motiver et inspirer les employés;
  
• Promouvoir une culture d’entreprise alignée sur les valeurs;
  
• Communiquer et soutenir les décisions d’entreprise de manière engagée;
  
• Développer l’équipe subordonnée et gérer son plan de relève;
  
• Développer les aptitudes et les compétences requises pour maintenir ou accroître la capacité de l’entreprise et produire les résultats attendus;
  
• Comprendre et communiquer efficacement la vision et la stratégie de l’entreprise d’une manière qui engage et mobilise notre main-d’œuvre, les membres de notre équipe et nos partenaires de projet pour atteindre ou dépasser les résultats souhaités;
  
• Diriger et promouvoir notre culture de santé et de sécurité;
  
• Mettre en œuvre et soutenir une mentalité LEAN sur tous nos sites pour augmenter la productivité et réduire les déchets.
  

Benefits

CONDITIONS PROPOSÉES PAR L’ÉQUIPE EBC

• 6 semaines de vacances dès l’embauche;
  
• Salaire compétitif et plan de bonification généreux;
  
• Télétravail offrant conciliation travail et vie personnelle;
  
• Programme d’assurances collectives modulaires dès l’entrée en poste;
  
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
  
• Programmes de formation et de perfectionnement;
  
• Programme d’aide aux employés;
  
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
  
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
  
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
  
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.
  

L’Ingénieur de projet collaborera activement à la soumission et qualification de l’entreprise sur des projets d’importance en hydroélectricité et pourra transitionner vers l’exécution des projets qu’il aura soumissionnés au préalable.

• Collaborer à l’estimation et aux soumissions de projets;
  
• Assister l'équipe d'estimation et déterminer les meilleures stratégies pour répondre aux qualifications/soumissions;
  
• Assurer la qualité de la soumission selon les exigences du client et selon les normes de qualité de l’entreprise;
  
• Planifier et veiller à la bonne coordination des travaux avec les différentes parties prenantes;
  
• Planifier, superviser et participer à l’élaboration des méthodes et procédés de construction appropriés liés aux exigences contractuelles, tout en respectant les exigences en matière de santé et sécurité en vigueur;
  
• Participer aux réunions avec les clients, ingénieurs et chargés de projet;
  
• Assister, réviser et communiquer les questions techniques et les demandes de modification au représentant du client et effectuer les suivis nécessaires;
  
• Obtenir les permis et les autorisations requises en vue de l’exécution des travaux;
  
• Faire le suivi (validation du contenu) des dessins d’atelier et autres documents contractuels exigés au besoin;
  
• Participer à la réalisation et la mise à jour des échéanciers de projet.
  

Requirements

• Baccalauréat en génie civil ou en gestion de la construction;
  
• 7 à 10 ans d’expérience en construction tant sur le terrain qu’au niveau des soumissions;
  
• Expérience sur des projets d’envergure hydroélectrique;
  
• Expérience en rédaction de soumissions;
  
• Le bilinguisme est un atout (français et anglais);
  
• Connaissance de la suite Microsoft (Word, Excel, Access);
  
• Connaissances approfondies de tous logiciels de gestion;
  
• Connaissance approfondie de MS Project et AutoCAD, un atout.
  

PROFIL RECHERCHÉ:

• Autonomie et esprit d’initiative;
  
• Capacité à remporter des mandats et à assurer la transition vers l’exécution du projet;
  
• Excellentes aptitudes en planification, organisation, résolution de problèmes et relations interpersonnelles;
  
• Fait preuve d’un haut niveau d’initiative, de discrétion et de professionnalisme;
  
• Communique clairement et de façon concise avec les ouvriers, les gestionnaires et les équipes d’ingénierie;
  
• Approche proactive pour respecter les échéances, travaille bien sous pression et est disponible.
  

Benefits

• 4 semaines de vacances dès l'entrée en poste;
  
• Programme complet d’assurances collectives modulaire dès l’entrée en poste;
  
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
  
• Programme de vêtements corporatifs dès l’embauche.
  
• Programmes de formation et de perfectionnement;<
  
• Programme d’aide aux employés;
  
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
  
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
  
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
  
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.
  
  

Depuis plus de 50 ans, l’équipe bâtiment donne vie à d’innombrables projets de construction, se démarquant par la grande qualité de ses travaux, respectant les plus hauts standards de l’industrie et visant l’obtention de certifications environnementales. Les ingénieurs, architectes et autres spécialistes en bâtiment œuvrent avec cœur et ardeur afin de respecter les échéanciers et surpasser les attentes des clients, tout en améliorant le mieux-être des communautés.

Édifices à bureaux, centres hospitaliers et de recherche, établissements d’enseignement, immeubles résidentiels, hôtels, centres commerciaux, usines, centres sportifs et culturels, notre équipe excelle à ériger ces lieux en utilisant les outils à la fine pointe de la technologie et place l’humain au cœur de ses préoccupations en prônant une approche collaborative innovante.

Venez bâtir l’avenir avec nous!

Le coordonnateur supporte l’équipe du projet et assure un haut degré de rigueur dans le traitement des dossiers administratifs. Le poste est situé à Montréal.

Requirements

RESPONSABILITÉ

• Effectuer la correspondance administrative relative aux projets de construction;
  
• Gérer les formulaires nécessaires au démarrage du projet;
  
• Produire les lettres reliées à l’administration du contrat;
  
• Assurer le suivi administratif des sous-traitants;
  
• Documenter et tenir à jour le cheminement des dessins d’atelier;
  
• Tenir à jour l’émission et la révision des plans et devis;
  
• Assurer la distribution des révisions aux divers intervenants;
  
• Assurer le suivi et la transmission des directives aux divers intervenants;
  
• Préparer la présentation des divers changements;
  
• Préparer et transmettre la documentation d’acceptation provisoire et finale;
  
• Produire les procès-verbaux des réunions de chantier;
  
• Assurer la préparation des documents de fin de chantier;
  
• Archiver le projet dans un délai raisonnable.
  

• DEC ou DEP en administration ou toutes combinaison d’expériences et de formations équivalentes;
  
• 5 à 10 années d’expérience pertinente;
  
• Maitriser les outils MS Office;
  
• Excellente maîtrise de l’orthographe et grammaire française.
  

PROFIL RECHERCHÉ

• Planification et organisation;
  
• Discrétion et professionnalisme;
  
• Flexibilité et disponibilité.
  
  

Benefits

CONDITIONS PROPOSÉES PAR L'ÉQUIPE EBC

• Salaire compétitif;
  
• 4 semaines de vacances annuelles dès l’entrée en poste;
  
• Programme complet d’assurances collectives modulaire dès l’entrée en poste;
  
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
  
• Programme d’aide aux employés;
  
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  
• Programmes de formation et de perfectionnement;
  
• Milieu de travail convivial;
  
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
  
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
  
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.
  

Description du poste

Magog Ford est un concessionnaire automobile situé à Magog, spécialisé dans la vente de véhicules Ford neufs et d'occasion. Notre engagement est d'offrir une expérience client exceptionnelle avec une équipe professionnelle et dévouée. Nous proposons une large gamme de services, y compris des essais routiers, des évaluations de reprise de véhicules, des options de financement flexibles et un service après-vente complet pour l'entretien et les réparations. Magog Ford est reconnu pour son service personnalisé et sa volonté de répondre aux besoins spécifiques de chaque client, assurant ainsi une satisfaction maximale.

Rejoignez notre équipe gagnante !

Vous cherchez un emploi dans le domaine automobile à Magog ? Magog Ford est à la recherche de personnes motivées par l'innovation, le changement et surtout la performance ! Nos offres d'emploi dans le domaine automobile s'adressent aux individus désirant évoluer dans ce domaine, qu'ils aient de l'expérience ou non. Vous voulez faire partie de notre équipe et entreprendre une carrière dans l'automobile à Magog ? Découvrez votre plein potentiel et postulez dès aujourd'hui !

Exigences

Profil recherché

Vous devez être mécanicien(ne) généraliste, certifié(e) classe compagnon ou équivalent, avec une expertise polyvalente dans l'entretien, le diagnostic et la réparation de divers types de véhicules.

• Expérience en entretien et réparation de véhicules.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
• Passion pour l'automobile et désir de se perfectionner continuellement.
• Attitude proactive et souci du détail.

Ce que nous offrons

Récompenses et avantages

• Un salaire compétitif,
• Un fonds de pension,
• Des assurances collectives,
• Des congés flexibles,
• Et plus encore !

Environnement de travail

• Un atelier moderne,
• Certains outils fournis,
• Des uniformes et équipements de sécurité fournis.

Culture d'entreprise

• Une ambiance familiale,
• Des horaires fixes du lundi au vendredi,
• Aucun travail de weekend.

Développement professionnel

Des formations continues pour rester à la pointe de la technologie automobile.

Vos missions principales

• Maintenance de véhicules : Entretenir avec soin les véhicules neufs et usagés.
• Inspections et diagnostics : Réaliser des inspections complètes et établir des diagnostics précis.

Innovation et qualité

Apporter votre expertise technique pour maintenir et améliorer la qualité de service.

Votre avenir commence ici

Chez Magog Ford, nous ne cherchons pas simplement un technicien, mais un membre à part entière de notre famille professionnelle. Si vous êtes prêt à évoluer avec une marque reconnue et à investir dans une carrière prometteuse pour les dix prochaines années (et plus !), nous sommes impatients de vous rencontrer.

Postulez dès aujourd'hui pour façonner l'avenir automobile à Magog !

Description du poste

Ingénieur(e) civil. Te voilà prêt(e) pour un nouveau défi au sein d'une firme multidisciplinaire qui regroupe à la fois un esprit de communauté dynamique, des projets d'envergure et des conditions de travail prisées. Que ce soit à partir de notre bureau de Magog, en plein centre-ville et en bordure du lac Memphrémagog, de Montréal, dans le vivant quartier de Shop Angus ou de celui de Québec offrant une vue imprenable sur le Fleuve et le Château Frontenac, CJA est la firme au sein de laquelle tu veux évoluer pour vivre une expérience de travail stimulante!

En tant qu'ingénieur(e) civil, tu auras l'opportunité de prendre en charge la coordination de projets en génie civil ainsi que de participer à l'élaboration de la conception d'infrastructures urbaines et d'aménagement de site (réseaux d'égout et d'aqueduc, gestion des eaux pluviales, ouvrages routiers et municipaux et terrassement).

Plus précisément

• Déterminer les besoins du client et établir la portée du mandat
• Faire la conception de divers ouvrages dans le domaine du génie civil
• Effectuer des analyses techniques et rédiger des rapports
• Effectuer des études d'avant-projet
• Préparer des plans, des devis et des estimations de coûts de construction
• Préparer des calendriers d'exécution
• Surveiller des chantiers de construction et fournir un support technique
• Superviser le travail des techniciens

Qualifications

• Détenir un baccalauréat en génie civil
• Avoir un minimum de 5 ans d'expérience en génie civil
• Être membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ)
• Posséder un permis de conduire du Québec valide et être en mesure de se déplacer partout en province
• Faire preuve d'autonomie et d'initiative
• Être organisé et soucieux du détail
• Maîtriser parfaitement le français (oral et écrit)
• Avoir une bonne connaissance du logiciel Civil 3D

Ce que nous offrons

• 5 semaines de vacances dès le premier jour
• Un horaire très flexible en mode hybride (37,5h)
• Un plan de partage des profits
• L'accès à des assurances collectives, une allocation santé mieux-être et un REER avec contribution de l'employeur
• L'accès à des activités de promotion du bien-être et de la santé physique
• Et bien plus encore!

Comment postuler

Es-tu plus bière en fût, café latte ou fruits frais? Nous offrons non seulement un milieu dynamique qui valorise l'équilibre entre le travail et la vie personnelle, mais aussi, une équipe soudée à travers laquelle chaque employé est activement impliqué dans le succès de CJA. Toi aussi tu aimerais vivre le meilleur des deux mondes? Envoie-nous ta candidature dès maintenant!

Magog Ford est un concessionnaire automobile situé à Magog, spécialisé dans la vente de véhicules Ford neufs et d'occasion. Notre engagement est d'offrir une expérience client exceptionnelle avec une équipe professionnelle et dévouée. Nous proposons une large gamme de services, y compris des essais routiers, des évaluations de reprise de véhicules, des options de financement flexibles et un service après-vente complet pour l'entretien et les réparations. Magog Ford est reconnu pour son service personnalisé et sa volonté de répondre aux besoins spécifiques de chaque client, assurant ainsi une satisfaction maximale.

Rejoignez notre équipe gagnante !

Vous cherchez un emploi dans le domaine automobile à Magog ? Magog Ford est à la recherche de personnes motivées par l'innovation, le changement et surtout la performance ! Nos offres d'emploi dans le domaine automobile s'adressent aux individus désirant évoluer dans ce domaine, qu'ils aient de l'expérience ou non. Vous voulez faire partie de notre équipe et entreprendre une carrière dans l'automobile à Magog ? Découvrez votre plein potentiel et postulez dès aujourd'hui !

Pourquoi choisir Magog Ford ?

Récompenses et avantages :

Un salaire compétitif,

Un fonds de pension,

Des assurances collectives,

Des congés flexibles,

Et plus encore !

Un environnement de travail optimal :

Un atelier moderne,

certains outils fourni,

Des uniformes et équipements de sécurité fournis.

Une culture d'entreprise unique :

Une ambiance familiale,

Des horaires fixes du lundi au vendredi,

Aucun travail de weekend.

Développement professionnel :

Des formations continues pour rester à la pointe de la technologie automobile.

Vos missions principales :

Maintenance de véhicules :

Entretenir avec soin les véhicules neufs et usagés.

Inspections et diagnostics :

Réaliser des inspections complètes et établir des diagnostics précis.

Innovation et qualité :

Apporter votre expertise technique pour maintenir et améliorer la qualité de service.

Votre avenir commence ici !

Chez Magog Ford, nous ne cherchons pas simplement un technicien, mais un membre à part entière de notre famille professionnelle. Si vous êtes prêt à évoluer avec une marque reconnue et à investir dans une carrière prometteuse pour les dix prochaines années (et plus !), nous sommes impatients de vous rencontrer.

Postulez dès aujourd'hui pour façonner l'avenir automobile à Magog !

Profil recherché :

Vous devez être mécanicien(ne) généraliste, certifié(e) classe compagnon   ou équivalent, avec une expertise polyvalente dans l’entretien, le diagnostic et la réparation de divers types de véhicules.

Expérience en entretien et réparation   de véhicules.

Capacité à   travailler en équipe   et à communiquer efficacement.

Passion pour l'automobile   et désir de se perfectionner continuellement.

Attitude proactive et   souci du détail.

Description du poste

Concevoir l’avenir des soins de santé, ça commence ici.

Chez Arjo, nous développons des produits médicaux qui améliorent la mobilité des patients et optimisent le travail des professionnels de la santé. Notre site de Magog joue un rôle clé dans la conception et la fabrication de lève-personnes sur pieds ou sur rails destinés notamment aux milieux hospitaliers et aux soins de longue durée.

En tant que Chargé(e) de projet mécanique chez Arjo, vous contribuez à des projets concrets, stimulants et porteurs de sens, dans un environnement collaboratif où l’expertise technique est valorisée. Rejoignez une équipe passionnée, où l’innovation, la qualité et l’impact humain sont au cœur de chaque décision.

L'équipe de Développement de produits et Ingénierie de Magog est à la recherche d'un ou d'une nouveau(elle) Chargé(e) de projet mécanique . Joignez-vous à nous!

Pourquoi choisir Arjo

• Horaire flexible et possibilité de télétravail pour un équilibre entre vie professionnelle et personnelle ;
• Ambiance conviviale, axée sur les valeurs humaines, la collaboration et le respect ;
• Assurances collectives complètes (dentaire, vision, médicale) avec une couverture payée à 75 % par l’employeur ;
• Régime d’épargne-retraite (REER) avec cotisation de l’employeur allant jusqu’à 4,2 % ;
• Trois semaines de vacances dès l’entrée en poste, en plus de congés mobiles et journées payées pendant la période des fêtes ;
• Direction ouverte, favorisant le développement professionnel et les idées innovantes ;
• Activités d’équipe régulières pour renforcer la cohésion et le plaisir au travail ;
• Possibilité de voyager à l’étranger selon les projets ;
• Borne pour voitures électriques disponible sur place ;

Environnement naturel exceptionnel, idéal pour les amateurs de plein air!

Principales fonctions et responsabilités

• Assurer la gestion de divers projets d'ingénierie tels que la maintenance de produits, l'amélioration de la qualité, la réduction de coûts et la conformité réglementaire ;
• Participer au processus de transfert de nouveaux produits vers la production ;
• Assurer le lien avec les autres départements pour les projets qu'il coordonne ;
• Gérer les échéanciers pour les projets en cours ;
• Coordonner les essais de laboratoires requis dans l'exercice de son travail ;

Assurer la documentation adéquate de chaque projet sous sa responsabilité.

Savoir / Savoir-faire / Expérience

• Diplôme universitaire en génie mécanique combiné à 5 ans d'expérience en lien avec le poste ;
• Membre de L' Ordre des ingénieurs du Québec ;
• Connaissance des procédés de fabrication et d'assemblage ;
• Habileté à faire la gestion et la planification de projet ;

Atout : expérience de travail dans un environnement réglementé (médical, aéronautique, automobile).

Qualités personnelles

• Sens de l'organisation, initiative, autonomie ;

Bonne capacité d'analyse et facilité à travailler en équipe.

Caractéristiques particulières / Conditions

Ce poste peut exiger des voyages à l’international.

Exigence linguistique

Ce poste requiert une excellente maîtrise du français (niveau 5 / 5) ainsi qu’une très bonne maîtrise de l’anglais (niveau 4 / 5). Ces compétences sont essentielles en raison des échanges fréquents avec les équipes de développement et les partenaires situés dans différents sites Arjo à travers le monde. La communication en anglais est nécessaire pour assurer la coordination des projets, respecter les standards internationaux et consulter la documentation technique, souvent disponible uniquement en anglais. Cette exigence garantit la réussite des tâches dans un contexte global.

Rémunération

Rémunération annuelle entre 73 000,00 $ et 100 000,00 $ en fonction de l’expérience pertinente et des compétences spécifiques requises pour le poste.

Description du poste

Technicien en électronique

En tant que technicien(ne) en électronique, vous jouerez un rôle clé dans l’assemblage, l’ajustement et l’inspection de sous-ensembles électroniques. Vous contribuerez directement à la qualité et à la performance de nos produits en assurant leur conformité aux normes les plus élevées.

Principales responsabilités

• Effectuer l’ajustement et le calibrage de sous-ensembles de produits électroniques.
• Utiliser divers instruments de mesure (oscilloscope, multimètre, générateur de fréquence, détecteur de puissance, etc.).
• Inspecter et évaluer les composantes avec précision et sens critique.
• Manipuler de petites composantes avec soin et minutie.
• Réaliser le diagnostic de produits retournés par les clients pour identifier et résoudre les problèmes.

Exigences

• Diplôme d’études collégiales ou professionnelles (AEC ou DEC) en électronique ou dans un domaine connexe.
• Excellente maîtrise des instruments de mesure utilisés en électronique.
• Souci du détail et intérêt marqué pour les produits techniques et complexes.
• Capacité à évoluer dans un environnement de production.
• Bonne maîtrise du français parlé et écrit.
• Rigueur, précision et excellente dextérité manuelle.
• Habileté à utiliser un fer à souder pour effectuer des modifications au besoin.

Qualifications

• 5 journées maladie par année
• Assurance collective (soins dentaires, médicaments, soins de la vue, assurance invalidité et vie)
• Régime de retraite avec contribution employeur
• Stationnement gratuit et facile d’accès en transport en commun
• Jours de congé payés pendant la période des fêtes

Description du poste

Ingénieur(e) civil

Te voilà prêt(e) pour un nouveau défi au sein d’une firme multidisciplinaire qui regroupe à la fois esprit de communauté dynamique, projets d’envergures et conditions de travail prisées? Que ce soit à partir de notre bureau de Magog, en plein centre-ville et en bordure du lac Memphrémagog, de Montréal, dans le vivant quartier de Shop Angus ou de celui de Québec offrant une vue imprenable sur le Fleuve et le Château Frontenac, CJA est la firme au sein de laquelle tu veux évoluer pour vivre une expérience de travail stimulante!

En tant qu’ingénieur(e) civil, tu auras l’opportunité de prendre en charge la coordination de projets en génie civil ainsi que de participer à l’élaboration de la conception d’infrastructures urbaines et d’aménagement de site (réseaux d’égout et d’aqueduc, gestion des eaux pluviales, ouvrages routiers et municipaux et terrassement). Plus précisément :

Responsabilités

• Déterminer les besoins du client et établir la portée du mandat ;
• Faire la conception de divers ouvrages dans le domaine du génie civil ;
• Effectuer des analyses techniques et rédiger des rapports ;
• Effectuer des études d’avant-projet ;
• Préparer des plans, des devis et des estimations de coûts de construction ;
• Préparer des calendriers d’exécution ;
• Surveiller des chantiers de construction et fournir un support technique ;

Superviser le travail des techniciens.

Pour prendre du plaisir à accomplir ce défi, la personne recherchée devra :

Exigences

• Détenir un Baccalauréat génie civil;
• A un minimum de 5 ans d’expérience en génie civil ;
• Est membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) ;
• Posséder un permis de conduire du Québec valide et être en mesure de se déplacer partout en province;
• Faire preuve d’autonomie et d’initiative;
• Être organisé et soucieux du détail;
• Maîtriser parfaitement le français (Oral et écrit);
• Avoir une bonne connaissance du logiciel Civil 3D.

Ce que nous offrons

• 5 semaines de vacances dès le premier jour;
• Un horaire très flexible en mode hybride (37,5h);
• Un plan de partage des profits;
• L’accès à des assurances collectives, une allocation santé mieux-être et un REER avec contribution de l’employeur;
• L’accès à des activités de promotion du bien-être et de la santé physique;

Et bien plus encore!

Es-tu plus bière en fût, café latte ou fruits frais? Nous offrons non seulement un milieu dynamique qui valorise l’équilibre entre le travail et la vie personnelle, mais aussi, une équipe soudée à travers laquelle chaque employé est activement impliqué dans le succès de CJA.

Toi aussi tu aimerais vivre le meilleur des deux mondes? Envoie-nous ta candidature dès maintenant!