Employeur

TECHNIQUES SURFACES INNOVATION INC.

Description de l'entreprise

Le Groupe HEF est un expert mondialement reconnu en ingénierie des matériaux de surface, autour de deux domaines d'expertise : la tribologie et la photonique. Le groupe développe de nouveaux matériaux et procédés pour répondre, aux côtés de ses clients, aux enjeux sociétaux des secteurs de la mobilité, de la construction, des énergies décarbonées, de la défense et du médical.

Description de l’offre d’emploi

Développeur commercial (NOC 41402)

Pour développer et renforcer la présence commerciale du Groupe HEF au Canada, nous recherchons un(e) développeur(se) commercial(e) permanent(e) basé(e) au sein de notre entité canadienne, Techniques Surfaces Innovation, 622 Bld Industriel – Saint-Eustache – Québec, J7R 5V3. Vous avez des compétences techniques en génie des matériaux et mécanique, envie de développer des projets commerciaux, des activités avec des donneurs d'ordres et des clients nationaux et internationaux. En tant qu'expert(e) des technologies du Groupe : nitrocarburation, dépôt sous vide PVD, composants de friction, lasers femtosecondes, poudres fonctionnelles et photonique, vous devrez transmettre l'expertise technique du Groupe et assurer la relation avec le siège en France pour garantir la réussite des projets.

ACTIVITÉS

• Dupliquer et assurer la gestion d'une structure de développement commercial
• Mettre en œuvre la politique tarifaire du Groupe
• Accompagner les responsables de production et de sites dans les devis et la négociation de nouveaux contrats
• Préparation des nouveaux contrats
• Identification des marchés où les technologies du Groupe peuvent être appliquées
• Identification des clients pouvant compléter la capacité de nos usines
• Identification des attentes et évolutions de nos clients
• Fournir les informations ou composants pour l'établissement de devis produits ou services
• S'assurer de la bonne prise en compte des besoins des clients
• Conclusion des contrats conformes à la stratégie du Groupe
• Identification des centres de décision
• Négociation de décisions avec les clients
• Intégration des technologies du Groupe dans les spécifications de nos clients
• Mise en place de contrats et partenariats à long terme
• Mettre en place des indicateurs commerciaux
• Analyser l'évolution du chiffre d’affaires, prévisions, définir des plans d'action
• Définir des objectifs

Exigences

• Maîtrise de l’anglais et du français impérative.
• Connaissances en science des matériaux et mécanique :
• Dépôt physique en phase vapeur (PVD)
• Dépôt chimique PACVD
• Carbonitruration liquide
• Laser femto
• Revêtements de surface en poudre avancés
• Photonique
• Deux ans d’expérience nécessaires
• Formation : Baccalauréat en génie au minimum

Informations sur le salaire

Salaire : 83 200$

Avantages

• Bonus sur performance
• Assurance maladie complémentaire couvrant soins dentaires, soins de la vue et invalidité
• Deux semaines de vacances payées

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie des matériaux et de la métallurgie

Compétences

Capacité d’adaptation

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

MLC ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

MLC Associés Inc. est une firme d'ingénierie qui offre une gamme de services complets en génie civil, génie mécanique, génie électrique et structure de bâtiment. Grâce à une équipe à l'écoute des besoins de ses clients, MLC Associés Inc. s'assure de mener chaque projet à terme avec innovation et rigueur, tout en respectant les budgets, l'environnement et les échéanciers. L'imputabilité est une valeur fondamentale chez MLC Associés Inc. Nous sommes fiers d'afficher une feuille de route enviable et travaillons ardemment pour conserver notre réputation. En effet, nous visons les plus hauts standards de qualité et les appliquons grâce à une équipe de professionnels formés pour réaliser des projets d'envergure. Chez nous, vous obtiendrez d'un côté l'assurance qualité d'une grande firme d'ingénierie et de l'autre, la disponibilité et le service personnalisé offerts par les petites entreprises. MLC Associés Inc., vos ingénieurs de confiance depuis 1971!

Description de l’offre d’emploi

VOUS ÊTES TITULAIRE D'UN DEC ET AVEZ UN MINIMUM DE 5 ANNÉES D'EXPÉRIENCE RÉALISÉES AU QUÉBEC? CETTE OFFRE D'EMPLOI EST POUR VOUS!

MLC Associés Inc. est à la recherche d’un(e) technicien(ne) – dessinateur(trice) en génie civil / génie municipal pour compléter son équipe. Le (la) titulaire sera appelé à participer activement dans des projets du secteur institutionnel, résidentiel et commercial ainsi que des projets pour le compte de clients publics et de promoteurs privés.

Sous la direction d’un ingénieur chargé de projet, vous serez appelé(e) à travailler au sein d’une équipe d’ingénieurs et de techniciens pour réaliser des dessins en génie civil / municipal en utilisant le logiciel Autocad. Vous ferez également la surveillance de chantier.

Vos principales responsabilités seront :

• Les projets à réaliser touchent principalement les domaines institutionnels, commerciaux, industriels et du logement.
• Vous serez appelé(e) à dessiner, vérifier les dessins de fabrication et à effectuer la coordination avec la structure et l’architecture.
• Vous serez également appelé(e) à effectuer les relevés des quantités et estimations du coût des travaux.

Le profil idéal possède les caractéristiques suivantes :

• DEC en génie civil (ou connexe)
• Connaissance des normes et standards au Québec
• 3-5 années d'expérience en génie-conseil ou équivalent
• Excellente maîtrise du logiciel Autocad
• Connaissance de civil 3D et du logiciel PCSWMM (atout)
• Capacité à travailler en équipe et sur plusieurs projets simultanément
• Être autonome et débrouillard
• Gestion des priorités, professionnalisme, esprit de collaboration et sens de la confidentialité
• Capacité à travailler sous pression avec des échéanciers serrés
• Avoir un excellent français parlé et écrit, anglais un atout
• Avoir une solide connaissance et maîtrise de la suite MS Office

Ce que nous offrons

• Poste permanent à temps plein
• 37,5 heures par semaine
• Un horaire flexible à l'année
• Salaire basé sur l’expérience et les compétences
• Un environnement de travail dynamique et convivial
• Un programme d'avantages sociaux incluant assurance-collective et régime volontaire d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
• Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie du bâtiment

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à travailler sous pression
• Sens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

MLC ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

MLC Associés Inc. est une firme d'ingénierie qui offre une gamme de services complets en génie civil, génie mécanique, génie électrique et structure de bâtiment. Grâce à une équipe à l'écoute des besoins de ses clients, MLC Associés Inc. s'assure de mener chaque projet à terme avec innovation et rigueur, tout en respectant les budgets, l'environnement et les échéanciers. L'imputabilité est une valeur fondamentale chez MLC Associés Inc. Nous sommes fiers d'afficher une feuille de route enviable et travaillons ardemment pour conserver notre réputation. En effet, nous visons les plus hauts standards de qualité et les appliquons grâce à une équipe de professionnels formés pour réaliser des projets d'envergure. Chez nous, vous obtiendrez d'un côté l'assurance qualité d'une grande firme d'ingénierie et de l'autre, la disponibilité et le service personnalisé offerts par les petites entreprises. MLC Associés Inc., vos ingénieurs de confiance depuis 1971!

Description de l’offre d’emploi

VOUS ÊTES TITULAIRE D'UN DEC ET AVEZ UN MINIMUM DE 5 ANNÉES D'EXPÉRIENCE RÉALISÉES AU QUÉBEC? CETTE OFFRE D'EMPLOI EST POUR VOUS!

MLC Associés Inc. est à la recherche d’un(e) technicien(ne) – dessinateur(trice) en génie civil / génie municipal pour compléter son équipe. Le (la) titulaire sera appelé à participer activement dans des projets du secteur institutionnel, résidentiel et commercial ainsi que des projets pour le compte de clients publics et de promoteurs privés.

Sous la direction d’un ingénieur chargé de projet, vous serez appelé(e) à travailler au sein d’une équipe d’ingénieurs et de techniciens pour réaliser des dessins en génie civil / municipal en utilisant le logiciel Autocad. Vous ferez également la surveillance de chantier.

Vos principales responsabilités seront :

• Les projets à réaliser touchent principalement les domaines institutionnels, commerciaux, industriels et du logement.
• Vous serez appelé(e) à dessiner, vérifier les dessins de fabrication et à effectuer la coordination avec la structure et l’architecture.
• Vous serez également appelé(e) à effectuer les relevés des quantités et estimations du coût des travaux.

Le profil idéal possède les caractéristiques suivantes :

• DEC en génie civil (ou connexe)
• Connaissance des normes et standards au Québec
• 3-5 années d'expérience en génie-conseil ou équivalent
• Excellente maîtrise du logiciel Autocad
• Connaissance de civil 3D et du logiciel PCSWMM (atout)
• Capacité à travailler en équipe et sur plusieurs projets simultanément
• Être autonome et débrouillard
• Gestion des priorités, professionnalisme, esprit de collaboration et sens de la confidentialité
• Capacité à travailler sous pression avec des échéanciers serrés
• Avoir un excellent français parlé et écrit, anglais un atout
• Avoir une solide connaissance et maîtrise de la suite MS Office

Ce que nous offrons :

• Poste permanent à temps plein
• 37,5 heures par semaine
• Un horaire flexible à l'année
• Salaires basés sur l’expérience et les compétences
• Un environnement de travail dynamique et convivial
• Un programme d'avantages sociaux incluant assurance-collective et régime volontaire d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
• Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie du bâtiment

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à travailler sous pression
• Sens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Étudiant(e) d'hiver, génie

Opportunité d'hiver passionnante : Rejoignez notre équipe de dispositifs médicaux ! Vous êtes un(e) étudiant(e) débordant de créativité et d'enthousiasme, qui poursuit actuellement des études en ingénierie ? Si c'est le cas, Jubilant Radiopharma vous invite à embarquer pour un voyage exaltant avec nous cet hiver ! Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique pour apporter son point de vue unique et son énergie à notre département des dispositifs médicaux.

Pourquoi choisir Jubilant Radiopharma ?

Chez Jubilant Radiopharma, nous ne nous contentons pas de faire des affaires ; nous voulons avoir un impact réel sur la vie des patients en leur fournissant des produits radiopharmaceutiques de première qualité. En tant que leader du secteur, nous offrons plus qu'un simple emploi. Nous offrons une plateforme pour votre développement professionnel, dans une atmosphère de soutien et de collaboration où vos efforts sont réellement appréciés et reconnus.

Que ferez-vous ?

• Conversion numérique des dossiers : Contribuez à la transformation des Device History Files (DHF) manuels en un système électronique (eDHF) pour automatiser la création de la documentation des dispositifs médicaux.
• Organisation et précision des données : Participez à la numérisation et à la structuration des documents existants, en veillant à leur exactitude et leur intégrité.
• Collaboration interdisciplinaire : Travaillez avec les équipes d’ingénierie, de réglementation et de qualité pour harmoniser et standardiser la structure des fichiers.
• Respect des normes réglementaires : Garantissez la confidentialité et la conformité aux exigences réglementaires tout au long du processus.

Qu'allez-vous apporter ?

• Un apprenti(e) actif(ve) : Actuellement inscrit(e) à un programme coopératif en génie biomédical ou dans une discipline connexe (mécanique, électrique ou similaire), avec 1 à 2 années d’études complétées, et motivé(e) à acquérir de nouvelles connaissances et à relever des défis avec enthousiasme.
• Souci du détail : Capacité à travailler avec rigueur et précision, tout en étant autonome.
• Curiosité pour l’industrie médicale : Intérêt pour la conception de dispositifs médicaux, les soumissions réglementaires et les stratégies de documentation.
• Compétences technologiques : Maîtrise de la suite Microsoft Office ; la connaissance des systèmes de gestion documentaire est un atout.
• Disponibilité : Prêt à s'engager à 37,5 heures de travail à temps plein dans nos bureaux de Kirkland, QC pour la durée de l’hiver.

Que gagnerez-vous ?

• Une expérience pratique dans la documentation des dispositifs médicaux et la conformité réglementaire.
• Une exposition de haut niveau aux normes de l’industrie et aux meilleures pratiques en matière de développement de produits et de soumissions.
• L’opportunité de contribuer à un projet à fort impact visant à améliorer l’efficacité et la conformité.

Rejoignez-nous cet hiver pour vivre une expérience enrichissante où vos contributions feront vraiment la différence. Faites le premier pas vers une carrière enrichissante chez Jubilant Radiopharma !

ENGLISH

Winter Student, Engineering

Exciting Winter Opportunity: Join Our Medical Device Team! Are you a student bursting with creativity and enthusiasm, currently pursuing your studies in Biomedical Engineering? If so, Jubilant Radiopharma invites you to embark on an exhilarating journey with us this summer! We're on the lookout for a vibrant individual to contribute their unique perspective and energy to our Medical Device department.

Why Choose Jubilant Radiopharma?

At Jubilant Radiopharma, we're not just about business; we're about making a real impact in patients' lives through the delivery of top-notch radiopharmaceuticals. As a frontrunner in the industry, we offer more than just a job. We provide a platform for your professional growth, surrounded by a supportive and collaborative atmosphere where your efforts are truly appreciated and acknowledged.

What Will You Do?

• Digital File Conversion: Support the transition from manual Device History Files (DHF) to an electronic DHF system (eDHF) that automates medical device documentation.
• Data Accuracy and Organization: Assist in digitizing and structuring existing documentation, ensuring completeness and precision throughout the process.
• Cross-functional Collaboration: Work closely with engineering, regulatory, and quality teams to standardize and clean up file structures.
• Regulatory Compliance: Maintain confidentiality and adhere to all regulatory requirements during the conversion process.

What Will You Bring?

• Active Learner: Currently enrolled in a COOP program in Biomedical Engineering or a related discipline (Mechanical, Electrical, or similar), with 1–2 years of studies completed, and eager to absorb new knowledge and tackle challenges head-on.
• Detail-Oriented: Strong attention to detail and ability to work independently.
• Interest in Medical Devices: Curious about device design, regulatory submissions, and documentation strategies.
• Tech Skills: Proficient in Microsoft Office; familiarity with document management systems is an asset.
• Availability: Ready to commit to 37.5 hours full-time position on-site at our offices in Kirkland, QC for the duration of the winter.

What Will You Gain?

• Hands-on experience in medical device documentation and regulatory compliance.
• High-Level Exposure to industry standards and best practices for product development and submissions.
• Opportunity to contribute to a high-impact project improving efficiency and compliance.

Join us this winter for an enriching experience where your contributions truly make a difference. Take the first step towards a rewarding career journey with Jubilant Radiopharma!

Employeur

GILCA INC.

Description de l'entreprise

Entrepreneur général en construction qui œuvre dans les secteurs institutionnel et commercial. Nous offrons nos services au Québec, et principalement dans le Grand Montréal, Lanaudière et les Laurentides.

Description de l’offre d’emploi

Le poste d'estimateur en bâtiment consiste à réaliser diverses estimations pour des clients privés et publics. Les tâches principales sont :

• Prendre des relevés sur les plans pour évaluer les matériaux requis et les coûts;
• Préparer les soumissions;
• Procéder à des vérifications auprès des architectes, ingénieurs et du client;
• Collaborer avec le chargé de projet au besoin lors de l'exécution des travaux.

En tant qu’estimateur en construction pour des appels d’offres publics, vous devrez :

• Rassembler tous les documents requis pour compléter la soumission (cautionnement, attestations et les preuves d’assurances);
• Établir les prix et les quantités pour chaque projet et effectuer une ventilation des coûts tel que requis sur les formulaires de soumissions;
• Remplir les formulaires de soumission et vous assurer que chaque dossier est complet;
• Lancer des invitations aux sous-traitants pour les projets en appel d’offres et communiquer avec eux.

Le candidat recherché doit vouloir apprendre et grandir dans sa carrière d'estimateur. Il y a de grandes possibilités d'avancement au sein de l'équipe.

Profil

• Formation en génie, en architecture, en estimation ou dans tout autre domaine connexe à la construction;
• Au moins 2 ans d’expérience en tant qu'estimateur, de préférence pour un entrepreneur général en construction;
• Capacité à lire des plans et des devis;
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit;
• Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office et des logiciels MS Project, Estimateur général, Bluebeam Revu et AutoCAD (un atout).

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Vous serez d’abord affecté(e) au poste de superviseur de la production dans l’une de nos usines d’emballage à haute vitesse. À titre de cadre au sein de l’équipe de la production, vous devrez diriger des membres de notre personnel du groupe de la production. Vous devrez également participer aux formations et animer les séances de perfectionnement dans le cadre des programmes Lean Six Sigma et Total Productive Maintenance, en plus d’assurer l’exécution des initiatives et des projets d’améliorations continues. Si vous êtes à la recherche d’une occasion de carrière qui vous permettra d’inspirer vos collègues, de résoudre des problèmes et de produire des résultats en contribuant au succès de votre équipe, ce poste vous aidera à acquérir diverses expériences professionnelles dans un environnement de travail dynamique. En développant vos habiletés de gestion de personnel et en perfectionnant vos aptitudes techniques, vous serez en mesure d’obtenir l’expérience essentielle requise pour progresser et saisir d’autres occasions de carrière au sein de l’équipe de la chaîne d’approvisionnement de PepsiCo.

Ce que nous vous offrons :

• Une rémunération concurrentielle et un régime complet d’avantages sociaux conçus pour répondre à vos besoins uniques;
• Une culture d’entreprise dynamique et inclusive où chacun et chacune se sent à l’aise d’être soi-même;
• Une inspiration visant un changement positif pour les gens et la planète avec des objectifs de durabilité;
• Une équipe solidaire qui encourage la croissance et le perfectionnement professionnels.

Responsabilités

• S’assurer d’offrir un milieu de travail sécuritaire et s’assurer que les méthodes de travail sont efficaces et sécuritaires.
• Assurer que la production soit conforme aux normes de qualité pour la chaîne de production, en termes de matière première jusqu’à produit fini, et aussi en termes d’environnement de travail.
• Animer des réunions avec votre équipe afin de communiquer les objectifs et les résultats.
• Améliorer la communication et le niveau d’engagement au sein de l’équipe.
• Superviser les activités et assurer la fiabilité de l’équipement de production afin de minimiser les arrêts de lignes et le gaspillage.
• Supporter et contribuer au développement du Pilier AM dans le cadre du programme TPM (Total Productive Maintenance).
• Harmoniser les priorités de l’équipe en fonction des objectifs du plan d’exploitation annuel.
• Assurer le développement de ton équipe en fournissant la formation, communiquer les attentes et faire un suivi sur leur performance.

Qualifications

Baccalauréat en génie, en science de l’alimentation ou dans un domaine connexe ou un DEC avec une combinaison d’expérience pertinente.

Expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans un environnement de production à haute vitesse requise, de préférence dans le domaine des produits de consommation, et expérience dans un poste de supervision requise.

Excellentes habiletés pour les relations interpersonnelles, en particulier avec des employés, et solides aptitudes de communication à l’oral comme à l’écrit.

Excellentes aptitudes pour l’encadrement, l’animation de rencontres, la présentation de contenu et le développement de l’esprit d’équipe.

Maîtrise démontrée des outils informatiques, notamment les logiciels de la suite Microsoft Suite.

Capacité éprouvée à fonctionner de façon efficace dans un environnement de travail dynamique en évolution rapide.

Être disponible de jour et de nuit.

Pourquoi choisir PepsiCo comme employeur ?

À PepsiCo, nous vous invitons à faire partie d'une équipe mondiale d'innovateurs et d'innovatrices qui fabriquent, transportent et vendent ces produits qui sont consommés avec plaisir par plus d'un milliard de personnes chaque jour. Une carrière à PepsiCo, c'est travailler pour une entreprise où tout le monde est bienvenu. Chez nous, vous pouvez oser être vous-même. Peu importe qui vous êtes ou d'où vous venez, vous pouvez influencer les gens qui vous entourent et le monde en général. En vous présentant, vous aurez la possibilité d'apprendre, de vous perfectionner et d'accroître les compétences dont vous aurez besoin. L'esprit d'entraide qui règne dans nos équipes vous rapprochera de vos objectifs professionnels pour que vous ayez un impact significatif sur les gens et la planète. Joignez-vous à nous. Osez le meilleur.

Chargé de projet junior : Division électrique

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs tâches à la fois ? Rejoignez une entreprise québécoise en pleine croissance dans le domaine de la construction électrique, et contribuez à la réalisation de projets essentiels dans les secteurs institutionnel, commercial et industriel.

Votre rôle

Sous la supervision du gérant de projet, vous jouerez un rôle central dans le soutien administratif et technique des projets en électricité. Vous serez un pilier de l’équipe de gestion de projets, en assurant un suivi rigoureux de la documentation, des permis, des commandes et des demandes réglementaires.

Possibilité d’évolution vers un poste de gérant(e) de projet senior pour les candidat(e)s démontrant leadership, autonomie et solides compétences en coordination de projets.

Ce que vous ferez

Au bureau :

• Compiler les rapports journaliers (heures des employés, matériaux, progression des travaux).
• Préparer les décomptes progressifs et maintenir les suivis administratifs des projets.
• Effectuer les demandes de permis auprès des municipalités ou ministères concernés.
• Commander le matériel auprès des fournisseurs et organiser les livraisons sur les chantiers.
• Coordonner l’envoi, le suivi et le retour des dessins d’atelier et des fiches techniques.
• Effectuer les demandes d’info-excavation et en assurer les renouvellements.
• Collaborer avec les gérants de projets pour toutes autres tâches liées à la gestion de projets.

Ce que nous recherchons

Formation et expérience :

• DEC en administration, gestion de projets ou domaine connexe (ou expérience équivalente).
• Minimum 1 an d’expérience dans le secteur de la construction (électrique, un atout).
• Bonne maîtrise des logiciels Microsoft Word, Excel, Outlook et MS Project.

Compétences et aptitudes :

• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur.
• Sens aigu des priorités et souci du détail.
• Autonomie, débrouillardise et bon esprit d’équipe.
• Capacité à travailler dans des délais serrés.
• Lecture de plans : un atout considérable.

Ce que nous offrons

• Salaire à partir de 60 000 $ par an, selon l’expérience.
• Assurances collectives après 3 mois (médical, dentaire, etc.).
• REER avec cotisation de l’employeur.
• Cellulaire fourni dès l’embauche.
• Ambiance de travail conviviale et collaborative.
• Formation complète à l’entrée en poste.
• Parcours de carrière évolutif avec accompagnement vers un poste de gérant(e) de projet senior.

Soumettez votre candidature dès aujourd’hui et venez bâtir l’avenir avec nous, un projet à la fois !

Description du poste

Vous serez d’abord affecté(e) au poste de superviseur de la production dans l’une de nos usines d’emballage à haute vitesse. À titre de cadre au sein de l’équipe de la production, vous devrez diriger des membres de notre personnel du groupe de la production. Vous devrez également participer aux formations et animer les séances de perfectionnement dans le cadre des programmes Lean Six Sigma et Total Productive Maintenance, en plus d’assurer l’exécution des initiatives et des projets d’améliorations continues. Si vous êtes à la recherche d’une occasion de carrière qui vous permettra d’inspirer vos collègues, de résoudre des problèmes et de produire des résultats en contribuant au succès de votre équipe, ce poste vous aidera à acquérir diverses expériences professionnelles dans un environnement de travail dynamique. En développant vos habiletés de gestion de personnel et en perfectionnant vos aptitudes techniques, vous serez en mesure d’obtenir l’expérience essentielle requise pour progresser et saisir d’autres occasions de carrière au sein de l’équipe de la chaîne d’approvisionnement de PepsiCo.

Ce que nous vous offrons :

• Une rémunération concurrentielle et un régime complet d’avantages sociaux conçus pour répondre à vos besoins uniques;
• Une culture d’entreprise dynamique et inclusive où chacun et chacune se sent à l’aise d’être soi-même;
• Une inspiration visant un changement positif pour les gens et la planète avec des objectifs de durabilité;
• Une équipe solidaire qui encourage la croissance et le perfectionnement professionnels.

Responsabilités

• S’assurer d’offrir un milieu de travail sécuritaire et s’assurer que les méthodes de travail sont efficaces et sécuritaires.
• Assurer que la production soit conforme aux normes de qualité pour la chaîne de production, en termes de matière première jusqu’à produit fini, et aussi en termes d’environnement de travail.
• Animer des réunions avec votre équipe afin de communiquer les objectifs et les résultats.
• Améliorer la communication et le niveau d’engagement au sein de l’équipe.
• Superviser les activités et assurer la fiabilité de l’équipement de production afin de minimiser les arrêts de lignes et le gaspillage.
• Supporter et contribuer au développement du Pilier AM dans le cadre du programme TPM (Total Productive Maintenance).
• Harmoniser les priorités de l’équipe en fonction des objectifs du plan d’exploitation annuel.
• Assurer le développement de ton équipe en fournissant la formation, communiquer les attentes et faire un suivi sur leur performance.

Qualifications

Baccalauréat en génie, en science de l’alimentation ou dans un domaine connexe ou un DEC avec une combinaison d’expérience pertinente.

Expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans un environnement de production à haute vitesse requise, de préférence dans le domaine des produits de consommation, et expérience dans un poste de supervision requise.

Excellentes habiletés pour les relations interpersonnelles, en particulier avec des employés, et solides aptitudes de communication à l’oral comme à l’écrit.

Excellentes aptitudes pour l’encadrement, l’animation de rencontres, la présentation de contenu et le développement de l’esprit d’équipe.

Maîtrise démontrée des outils informatiques, notamment les logiciels de la suite Microsoft Suite.

Capacité éprouvée à fonctionner de façon efficace dans un environnement de travail dynamique en évolution rapide.

Être disponible de jour et de nuit.

Pourquoi choisir PepsiCo comme employeur ?

À PepsiCo, nous vous invitons à faire partie d'une équipe mondiale d'innovateurs et d'innovatrices qui fabriquent, transportent et vendent ces produits qui sont consommés avec plaisir par plus d'un milliard de personnes chaque jour. Une carrière à PepsiCo, c'est travailler pour une entreprise où tout le monde est bienvenu. Chez nous, vous pouvez oser être vous-même. Peu importe qui vous êtes ou d'où vous venez, vous pouvez influencer les gens qui vous entourent et le monde en général. En vous présentant, vous aurez la possibilité d'apprendre, de vous perfectionner et d'accroître les compétences dont vous aurez besoin. L'esprit d'entraide qui règne dans nos équipes vous rapprochera de vos objectifs professionnels pour que vous ayez un impact significatif sur les gens et la planète. Joignez-vous à nous. Osez le meilleur.

Description de poste

PepsiCo Canada emploie près de 10 000 travailleurs canadiens et est composée de deux unités d’affaires : PepsiCo Canada Breuvages, qui regroupe des marques comme Pepsi, Gatorade et Tropicana, et PepsiCo Canada Aliments, qui gère notamment les marques Frito Lay Canada ainsi que les aliments et les collations Quaker. PepsiCo Canada appartient pour sa part au groupe international PepsiCo, Inc.

Nous sommes une société et un employeur de premier ordre à l’échelle mondiale qui cherche à recruter les plus grands talents pour notre succursale de Montréal.

Sommaire :

Le directeur de la production gère toutes les activités associées au département de fabrication / production de l'installation. Ils sont responsables du développement des personnes et de l'équipe, de la motivation de l'équipe et de la garantie de performances de qualité. Les responsabilités incluent la santé et la sécurité, la rentabilité, et l'amélioration continue des processus et du service pour l'ensemble d'une unité commerciale à travers tous les quarts de travail. Le directeur de production dirigera une équipe composée d'associés horaires et salariés.

Principales tâches et responsabilités :

• S'assurer que l'équipe respecte toutes les politiques et procédures de santé et sécurité.
• Maintenir la qualité des produits et les normes d'hygiène (HACCP / AIB / FSSC).
• Optimiser l'efficacité opérationnelle pour prendre en charge la production, l'entreposage et l'expédition des produits.
• Identifier et coordonner les améliorations opérationnelles nécessaires pour livrer le plan d'exploitation annuel (AOP) du site, tout en assurant une intégration absolue des opérations avec la méthodologie TPM.
• S’assurer que les écarts de performance en matière de coûts sont identifiés, que des plans d'action sont élaborés et que les ressources sont correctement allouées.
• Suivre les indicateurs de performance (c'est-à-dire l'efficacité, la perte de rendement, la qualité des produits, l'exactitude des stocks, l'exactitude des transactions), en anticipant et en corrigeant les tendances qui compromettraient la réalisation des objectifs financiers.
• Développer une équipe pour résoudre les problèmes opérationnels quotidiens et atteindre les objectifs de performance à court et à long terme.
• Assurer un leadership du changement efficace pour conduire les changements commerciaux tout en minimisant l'impact sur les personnes.
• Communiquer et collaborer de manière interfonctionnelle pour aider l'équipe à résoudre les problèmes opérationnels.
• Motiver les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs du plan.
• Renforcer les capacités des personnes grâce à des relations efficaces avec les employés, à l'embauche, à la formation et à la communication pour le personnel horaire et salarié de première ligne.
• Modifier les plans de production d'un quart de travail à l'autre pour éviter les problèmes de service et les inefficacités opérationnelles.
• Optimiser l'utilisation des ingrédients et des matériaux d'emballage pour minimiser les pertes de déchets.
• Assurer le respect des politiques, contrats et procédures de l'entreprise.
• Encadrer les équipes pour démontrer l'amélioration continue des marges de rentabilité, de l'efficacité et des initiatives de réduction des coûts.
• Ce rôle nécessite une présence régulière sur le plancher de l'usine.

Qualifications requises :

• Baccalauréat ou expérience équivalente requise. De préférence en ingénierie, en commerce, en gestion des opérations ou dans un domaine similaire.
• Expérience d'au moins 5 ans dans la fabrication préférée. De préférence une expérience en restauration / boissons.
• Expérience Lean Six Sigma préférée, démontrée par la réussite d'un projet d'amélioration majeur.
• Doit posséder de solides compétences, connaissances et capacités en TPM ou fabrication allégée, finance et comptabilité, gestion de projet, leadership et statistiques / résolution de problèmes logiques.
• Solide connaissance pratique des entreprises commerciales suivantes : conformité réglementaire HSE / qualité, opérations de traitement / emballage / entrepôt, maintenance et ingénierie, approvisionnement en ingrédients et matériaux d'emballage, planification et déploiement de la production, ventes et marketing, recherche et développement et excellente communication, compétences d'animation et d'influence.
• Expérience en développement / encadrement horaire et personnel de supervision préférée.
• Capacité à donner et à recevoir des commentaires constructifs.
• Capacité à mener une approche d'équipe pour la prise de décision.
• Capacité démontrée à travailler dans un environnement stimulant axé sur les résultats.
• Solides compétences en leadership avec la capacité d'obtenir des résultats grâce au mentorat d'autres.
• Compétences efficaces en matière de coaching, de facilitation, de présentation et de constitution d'équipe.

Description du poste

Vous serez d’abord affecté(e) au poste de superviseur de la production dans l’une de nos usines d’emballage à haute vitesse. À titre de cadre au sein de l’équipe de la production, vous devrez diriger des membres de notre personnel du groupe de la production. Vous devrez également participer aux formations et animer les séances de perfectionnement dans le cadre des programmes Lean Six Sigma et Total Productive Maintenance, en plus d’assurer l’exécution des initiatives et des projets d’améliorations continues. Si vous êtes à la recherche d’une occasion de carrière qui vous permettra d’inspirer vos collègues, de résoudre des problèmes et de produire des résultats en contribuant au succès de votre équipe, ce poste vous aidera à acquérir diverses expériences professionnelles dans un environnement de travail dynamique. En développant vos habiletés de gestion de personnel et en perfectionnant vos aptitudes techniques, vous serez en mesure d’obtenir l’expérience essentielle requise pour progresser et saisir d’autres occasions de carrière au sein de l’équipe de la chaîne d’approvisionnement de PepsiCo.

Ce que nous vous offrons :

• Une rémunération concurrentielle et un régime complet d’avantages sociaux conçus pour répondre à vos besoins uniques;
• Une culture d’entreprise dynamique et inclusive où chacun et chacune se sent à l’aise d’être soi-même;
• Une inspiration visant un changement positif pour les gens et la planète avec des objectifs de durabilité;
• Une équipe solidaire qui encourage la croissance et le perfectionnement professionnels.

Responsabilités

• S’assurer d’offrir un milieu de travail sécuritaire et s’assurer que les méthodes de travail sont efficaces et sécuritaires.
• Assurer que la production soit conforme aux normes de qualité pour la chaîne de production, en termes de matière première jusqu’à produit fini, et aussi en termes d’environnement de travail.
• Animer des réunions avec votre équipe afin de communiquer les objectifs et les résultats.
• Améliorer la communication et le niveau d’engagement au sein de l’équipe.
• Superviser les activités et assurer la fiabilité de l’équipement de production afin de minimiser les arrêts de lignes et le gaspillage.
• Supporter et contribuer au développement du Pilier AM dans le cadre du programme TPM (Total Productive Maintenance).
• Harmoniser les priorités de l’équipe en fonction des objectifs du plan d’exploitation annuel.
• Assurer le développement de ton équipe en fournissant la formation, communiquer les attentes et faire un suivi sur leur performance.

Qualifications

Baccalauréat en génie, en science de l’alimentation ou dans un domaine connexe ou un DEC avec une combinaison d’expérience pertinente.

Expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans un environnement de production à haute vitesse requise, de préférence dans le domaine des produits de consommation, et expérience dans un poste de supervision requise.

Excellentes habiletés pour les relations interpersonnelles, en particulier avec des employés, et solides aptitudes de communication à l’oral comme à l’écrit.

Excellentes aptitudes pour l’encadrement, l’animation de rencontres, la présentation de contenu et le développement de l’esprit d’équipe.

Maîtrise démontrée des outils informatiques, notamment les logiciels de la suite Microsoft Suite.

Capacité éprouvée à fonctionner de façon efficace dans un environnement de travail dynamique en évolution rapide.

Être disponible de jour et de nuit.

Pourquoi choisir PepsiCo comme employeur ?

À PepsiCo, nous vous invitons à faire partie d'une équipe mondiale d'innovateurs et d'innovatrices qui fabriquent, transportent et vendent ces produits qui sont consommés avec plaisir par plus d'un milliard de personnes chaque jour. Une carrière à PepsiCo, c'est travailler pour une entreprise où tout le monde est bienvenu. Chez nous, vous pouvez oser être vous-même. Peu importe qui vous êtes ou d'où vous venez, vous pouvez influencer les gens qui vous entourent et le monde en général. En vous présentant, vous aurez la possibilité d'apprendre, de vous perfectionner et d'accroître les compétences dont vous aurez besoin. L'esprit d'entraide qui règne dans nos équipes vous rapprochera de vos objectifs professionnels pour que vous ayez un impact significatif sur les gens et la planète. Joignez-vous à nous. Osez le meilleur.

Description du poste

Je suis Jérémy Dupeuble, Conseiller en recrutement chez FED ManuTech, spécialisé dans les rôles techniques, d'ingénierie et de fabrication au Québec.

Je recrute actuellement un Concepteur mécanique pour un manufacturier reconnu pour l'innovation de ses produits techniques.

Votre fonction :

• Participer à la conception mécanique d'équipements, de produits et de sous-assemblages selon les exigences clients et internes.
• Produire les modèles 3D, dessins techniques et nomenclatures dans le respect des normes.
• Collaborer avec l'ingénierie, la production, la qualité et les équipes projet.
• Effectuer les choix de composants, participer aux calculs mécaniques, validations et analyses de faisabilité.
• Proposer des améliorations de conception - performance, fiabilité, réduction de coûts.
• Assurer le suivi technique lors de la fabrication, des tests et de l'intégration.

Profil recherché :

• DEC ou BAC en génie mécanique, ou discipline connexe.
• Maîtrise d'un logiciel de conception 3D (SolidWorks, Inventor, Creo ou équivalent).
• Expérience en conception de pièces, assemblages, tôlerie, usinage ou produits manufacturés.
• Bonne compréhension des procédés manufacturiers.
• Capacité à travailler en équipe, sens technique développé, souci du détail et autonomie.

Conditions :

• Poste permanent à temps plein.
• Horaire stable de jour.
• Salaire basé sur l'expérience, avantages compétitifs.
• Environnement de travail technique, moderne et orienté innovation.

Description du poste

Je suis Jérémy Dupeuble, Conseiller en recrutement chez FED ManuTech, spécialisé dans les rôles techniques, d'ingénierie et de fabrication au Québec.

Je recrute actuellement un Concepteur mécanique pour un manufacturier reconnu pour l'innovation de ses produits techniques.

Votre fonction :

• Participer à la conception mécanique d'équipements, de produits et de sous-assemblages selon les exigences clients et internes.
• Produire les modèles 3D, dessins techniques et nomenclatures dans le respect des normes.
• Collaborer avec l'ingénierie, la production, la qualité et les équipes projet.
• Effectuer les choix de composants, participer aux calculs mécaniques, validations et analyses de faisabilité.
• Proposer des améliorations de conception - performance, fiabilité, réduction de coûts.
• Assurer le suivi technique lors de la fabrication, des tests et de l'intégration.

Profil recherché :

• DEC ou BAC en génie mécanique, ou discipline connexe.
• Maîtrise d'un logiciel de conception 3D (SolidWorks, Inventor, Creo ou équivalent).
• Expérience en conception de pièces, assemblages, tôlerie, usinage ou produits manufacturés.
• Bonne compréhension des procédés manufacturiers.
• Capacité à travailler en équipe, sens technique développé, souci du détail et autonomie.

Conditions :

• Poste permanent à temps plein.
• Horaire stable de jour.
• Salaire basé sur l'expérience, avantages compétitifs.
• Environnement de travail technique, moderne et orienté innovation.

Description de poste

Chez Stantec, nous participons activement à la vie des collectivités que nous servons. Voilà pourquoi nous agissons dans l’intérêt collectif. Nous recherchons des personnes qui veulent mettre à profit leurs talents et qui font preuve de créativité et de détermination pour accomplir des choses extraordinaires.

La communauté Stantec réunit près de 30 000 employés qui travaillent dans plus de 450 bureaux situés sur six continents. Nos employés de toutes disciplines et de tous secteurs unissent leurs efforts pour réaliser les projets de leurs clients. Nous sommes des architectes, des ingénieurs et des consultants, et notre implication commence dès la conception et la planification initiales d’un projet jusqu’à sa construction et sa mise en service. Chaque projet que nous réalisons est une occasion d’établir un lien durable avec les personnes et les lieux où elles habitent et travaillent. Joignez-vous à nous dès aujourd’hui et réalisez votre plein potentiel!

Votre opportunité

Joignez Stantec à titre de CPI, Géotechnique auprès d'un de nos bureaux de la région de Montréal. Vous aurez comme tâches principales de collaborer dans la gestion de projets géotechniques miniers, d'effectuer la conception d’ouvrages. Vous formulerez des recommandations techniques.

Vos responsabilités

• Réaliser des études géotechniques d’envergure;
• Identifier les risques inhérents aux activités;
• Collaborer au développement de nouvelles méthodes, pratiques et outils;
• Participer aux offres de service;
• Rédaction de rapports.

Votre parcours

• Baccalauréat en génie civil ou géologique;
• Minimum de 2 ans d’expérience pertinente dont plusieurs années dans des projets d’infrastructure;
• Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec en tant que CPI (OIQ);
• Excellentes habiletés en communication;
• Maitrise de la langue française pour la rédaction de rapports techniques;
• La connaissance de l'anglais est requise afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec nos clients.

Vos clés de succès

• Maitrise en génie civil ou géologique;
• Expérience dans le domaine minier;

Si vous vous imaginez dans ce poste, veuillez contacter votre recruteur Benjamin Ponchon sur LinkedIn ou déposez votre candidature dès aujourd’hui. Joignez-vous à nous et réalisez votre plein potentiel.

Ce que nous offrons

Stantec se démarque par son milieu de travail humain et ses pratiques inclusives, qui lui ont valu plusieurs distinctions à l’échelle locale et internationale, incluant le Prix Employeur 2023 de Montréal centre-ville et le classement Bloomberg sur l’égalité des genres. Stantec se distingue également par ses avantages sociaux compétitifs, ses programmes de développement de carrière et ses groupes de ressources pour employés.

• Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;
• Poste régulier à temps plein : 37.5 h / semaine;
• Rémunération concurrentielle;
• Flexibilité d’horaire;
• Remboursement des frais d’adhésion d’association professionnelle;
• Régime flexible d’assurance collective;
• REER collectif;
• Régime d’actionnariat des employés;
• Programme de formation et de développement des compétences.

Pourquoi choisir Stantec

Plus de 300 nouveaux collaborateurs nous ont rejoints au cours des 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels de l'ingénierie conseil.

Sommaire des avantages sociaux : Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Emplacement principal : Canada | QC | Saint-Laurent

Organisation : BC-1216 EnvSvcs-CA GeoTech East

Statut de l'employé : Permanent

Déplacements : Oui

Horaire : Temps plein

Affichage : 19 / 12 / 2025 07 : 12 : 47

Req : 1003506

#fr

ALERTE EMPLOI : MÉCANICIEN / TECHNICIEN À SAINT-LAURENT

POUR ATELIER AUTOPULSE+ ST-LAURENT.

Possibilité de salaire

jusqu'à 45,00 $ / h

• bonus

Workplace : Saint-Laurent, QC

Tâches

• Alignement des roues
• Changement d'huile et filtres
• Diagnostic et réparation de moteur (diesel)
• Diagnostic et réparation de moteur (essence)
• Diagnostic et réparation de transmissions
• Diagnostic et réparation des systèmes anti-pollution
• Diagnostic et réparation du système d'air climatisé et chauffage
• Diagnostic et réparation du système d'injection (essence)
• Diagnostic et réparation électrique et électronique
• Inspection Véhicule pour SAAQ
• Programmation ECM - PCM - ECU
• Réparation de la suspension et direction
• Réparation et entretien du système de freinage (hydraulique)

Exigences

Expérience

• 5 ans en tant que : Mécanicien / Technicien

Permis de conduire

• Permis de conduire automobile

Qualités

• Ponctuel
• Efficace
• Autonome

Conditions de travail

• Bonis Annuel
• Bonis de performance
• Bottes de travail
• Cafétéria
• Coffre à outils fournis par l'employeur
• Conciliation travail et vie personnelle
• Congés payés
• Entreprise fermée le week-end
• Formation payée
• Jour de congé payé
• Outils fournis par l'employeur
• Possibilité de promotion rapidement
• Prime à l'embauche après 3 mois consécutifs à l'emploi
• Rémunération compétitive
• Uniforme fourni

Plusieurs autres emplois de Mécanicien / Technicien automobile dans la région de Saint-Laurent disponibles sur CanadaMotorJobs.com/fr le site pour trouver un emploi de Mécanicien / Technicien et autres métiers dans le domaine automobile à Saint-Laurent selon vos critères. Créer une alerte emploi et des emplois de Mécanicien / Technicien et recevez les offres d’emploi dès qu’elles sont publiées. Créez votre profil de Mécanicien / Technicien rapidement sur le site des emplois de l’industrie automobile. Traduction instantanée de votre profil et mise en valeur de vos expériences et connaissances auprès des employeurs à la recherche d’un Mécanicien / Technicien.

Coordonnateur - Assurance Qualité

Emploi - Permanent - Coordonnateur
Siège social - Saint-Laurent, Québec H4R 1V1
Début : 2025-11-05 - Fin : 0000-00-00
Horaire : Lundi au vendredi (Jour)

Description

Vous êtes un ou une passionné(e) du domaine manufacturier ? Vous avez envie de vous joindre à notre grande famille et de relever de nouveaux défis ? Vous êtes la personne qu'il nous faut !

Sous la supervision de la directrice corporative - qualité et environnement, le coordonnateur - assurance qualité assure la gestion efficace des plaintes clients et la mise en place d'activités de vérification sur le plancher de production. Il veille à la conformité des produits et des procédés selon les exigences des normes ISO 9001 et FSSC 22000, tout en soutenant les équipes de production dans l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité alimentaire.

Responsabilités

• Gestion des plaintes clients
  • Recevoir, enregistrer et analyser les plaintes clients selon la procédure en vigueur ;
  • Effectuer les enquêtes de non-conformités internes et externes liées aux plaintes ;
  • Coordonner les actions correctives et préventives avec les départements concernés ;
  • Assurer le suivi des délais de traitement et la communication avec le client jusqu'à la fermeture du dossier ;
  • Maintenir la base de données des plaintes à jour et produire les rapports de tendances ;
  • Identifier les causes récurrentes et proposer des améliorations de processus.
• Inspection du plancher et conformité des produits
  • Effectuer les rondes d'inspection qualité quotidiennes sur le plancher de production ;
  • Vérifier la conformité des boîtes, papiers, encres et autres matériaux selon les spécifications techniques et les plans approuvés ;
  • Contrôler les enregistrements qualité : débuts de production, changements de lots, contrôles périodiques, validations ECT, etc. ;
  • Signaler toute déviation ou anomalie observée et assurer la mise en place d'actions immédiates ;
  • Participer à la validation des premiers articles et des échantillons clients.
• Application des systèmes de gestion (ISO 9001 / FSSC 22000)
  • S'assurer que les exigences des normes ISO 9001 et FSSC 22000 sont respectées sur le plancher ;
  • Participer aux audits internes et externes, et au suivi des plans d'actions correctives ;
  • Collaborer à la mise à jour des procédures, instructions de travail et formulaires qualité ;
  • Sensibiliser et former les employés sur les bonnes pratiques de fabrication, la sécurité alimentaire et la qualité produit.
• Suivi des indicateurs et amélioration continue
  • Compiler les données relatives aux plaintes, rejets et inspections pour établir des statistiques de performance ;
  • Participer aux réunions et aux analyses de performance qualité ;
  • Appuyer les équipes dans l'identification et la mise en œuvre de solutions d'amélioration continue ;
  • Contribuer activement à la culture, qualité et sécurité alimentaire de l'entreprise.

Exigences

• Diplôme d'études collégiales ou universitaires en assurance qualité, transformation alimentaire, chimie, ou génie industriel ;
• Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire en environnement manufacturier ou agroalimentaire ;
• Très bonne maîtrise des langues française et anglaise, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit ;
• Connaissance des normes ISO 9001 et FSSC 22000 (ou HACCP, BRC, SQF) ;
• Excellentes aptitudes en communication, rigueur et sens de l'analyse ;
• Capacité à travailler en collaboration avec les départements de production, maintenance et logistique ;
• Maîtrise des outils informatiques (Suite Office, ERP, logiciels qualité).

Profil recherché

• Leadership positif et présence active sur le terrain ;
• Esprit critique, méthodique et orienté vers les résultats ;
• Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique ;
• Forte orientation vers la résolution de problèmes et l'amélioration continue.

Avantages

• Formation continue ;
• Régime d'assurance collective ;
• Assurance invalidité longue durée ;
• Assurance dentaire ;
• Activités sociales ;
• Régime de retraite ;
• Programme de bonification ;
• REER participatif de l'employeur ;
• Gestionnaire à l'écoute ;
• Équipe dynamique.

Remarque : Nous exigeons la connaissance de l'anglais, car le titulaire du poste doit communiquer avec les employés du bureau chef situé en Ontario.

Développeur logiciel junior

• Montreal, Quebec
• Français (CA)
• English

Postuler

(English version follows)

Localisation : Montreal, QC hybride

Quart de travail : jour

Poste syndiqué

CMC Électronique (CMC) a acquis une réputation d’innovation et d’excellence à l’échelle internationale pour la conception, la fabrication et le soutien de produits électroniques destinés aux marchés de l’aviation. CMC concentre ses efforts à livrer des solutions novatrices d’intégration de systèmes de poste de pilotage et d’avionique à ses clients commerciaux et militaires du monde entier. Ses principales installations sont situées à Montréal, à Ottawa. à Chicago et à Reston, en Virginie.

CMC est un fournisseur important auprès des industries d’aérospatiale et de haute technologie, des compagnies aériennes, des organismes militaires et des clients des gouvernements du monde entier.

Pourquoi vous joindre à l'équipe de civile FMS :

En tant que développeur logiciels, vous serez impliqué dans le cycle de vie complet du développement logiciel de nos différentes solutions logicielles de gestion de vol. Les différentes équipes d'ingénieurs conçoivent des solutions logicielles sur mesure pour notre client dans l'industrie commerciale et militaire. Pour les hélicoptères ou les avions, vous devrez appliquer et maintenir les différentes normes de développement imposées par le domaine de l'avionique tout en améliorant les normes de l'industrie en matière d'efficacité des trajectoires de vol. Vous relèverez de Responsable de la conception

À titre de développeur logiciels, vos responsabilités incluent :

Comment exceller dans ce rôle :

Ce qui vous distingue :

Ce que nous offrons  :

CMC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et au programme d’accès à l’égalité et encourage les membres des groupes désignés à postuler. Veuillez noter que l'utilisation du masculin a pour seul but d'alléger le texte.

Postuler

Description du poste Sous la responsabilité du directeur général, l'ingénieur commercial est chargé des activités de vente et de marketing en Amérique du Nord, avec un accent particulier sur le développement et la fidélisation des clients canadiens (MSO) et le développement des activités aux États-Unis, en partenariat avec nos distributeurs américains. Electroline Equipment Inc. est un fournisseur international de premier plan de solutions haut débit, spécialisé dans les transpondeurs de surveillance pour bloc d'alimentation DOCSIS® et Euro-DOCSIS®, les modems câble resistants aux hautes températures, les produits de transmission optique et les systèmes de prélèvement adressables. L'ingénieur commercial a pour principale mission d'identifier les opportunités de vente sur tous les marchés visés et de coordonner les efforts internes de marketing et de développement technique afin d'optimiser la présence de l'entreprise sur le marché ainsi que l'image corporative. En tant que membre clé de l'équipe de direction, l'ingénieur commercial travaille en étroite collaboration avec les entreprises de représentations, les distributeurs, les clients directs, les équipes commerciales et marketing, les ingénieurs, les développeurs, etc., actuels et potentiels. Il documente les besoins des clients et les offres concurrentes. Sa principale mission consiste à établir des relations et à travailler directement avec les MSO canadiens, les partenaires commercials et clients américains. Il travaille à identifier le potentiel de ventes, les exigences, les évaluations des clients, l'acceptation et à conclure les commandes. Participation à des événements majeurs tels que SCTE EXPO et divers salons professionnels importants, fourniture aux clients et / ou représentants de documentation, de devis et d'un support technique de base. Des déplacements en Amérique du Nord sont à prévoir, dans le respect des directives de voyages de l'entreprise. Secteurs d'activité et clients  : Entreprises de télécommunications et / ou de transport de données, câble-opérateurs, industrie, secteur militaire, secteur manufacturier. Responsabilités (mais non limités)  :  - Participer aux salons et événements professionnels afin de maintenir un soutien local (représentants et clients) et de recruter de nouveaux partenaires commerciaux si nécessaire. Participer à la coordination et à l'animation des présentations avec nos partenaires commerciaux et / ou tout client potentiel. - Maintenir une communication quotidienne et constante avec nos partenaires commerciaux américains (représentants des fabricants, distributeurs, revendeurs, etc.) afin d'optimiser la notoriété et les efforts de vente. - Assurer le suivi de toutes les actions commerciales auprès du partenaire concerné afin de garantir un excellent service client et la conclusion des ventes. - Analyser la performance globale du territoire et collaborer avec les partenaires commerciaux locaux pour fidéliser la clientèle et accroître la pénétration du marché. - Maintenir un niveau d'urgence élevé pour atteindre les objectifs de vente avec tous nos partenaires commerciaux. - Communiquer et traiter les prospects issus des efforts marketing, des demandes via le site web, des appels, etc., avec le partenaire commercial approprié. - Contribuer à un environnement centré sur le client qui encourage le partage d'informations, le travail d'équipe et une attention particulière portée à la prospection et à la collecte d'informations pour le développement de nouveaux produits. - Génération de rapports hebdomadaires / mensuels - Mobilisation des ressources nécessaires pour faciliter la génération et la conclusion des ventes (ingénierie, marketing, finance, etc.) - Réponse rapide et efficace aux demandes de renseignements commerciaux spécifiques, préparation de brochures, supports de présentation commerciale, documents d'accompagnement, devis, etc. - Documentation des exigences clients et des offres concurrentes (spécifications, fonctionnalités, prix, conformité aux normes) - Collaboration avec les équipes internes de direction et d'ingénierie pour permettre à l'entreprise de faire évoluer son positionnement sur le marché et de répondre aux exigences technologiques de ses clients actuels et futurs. Profil recherché  :  - Diplôme d'ingénieur en génie électrique - Autonomie, capacité d'apprentissage rapide - Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite (bilinguisme français / anglais requis) - Esprit d'équipe et attitude positive - Capacité avérée à résoudre les problèmes, à effectuer des recherches, à analyser les options et à formuler des recommandations - Sens de l'organisation et des priorités, rigueur et souci du détail Respect des échéances  Maîtrise de Microsoft Excel, Word, Outlook et PowerPoint. Objectifs  :  Objectifs à court terme  :  Évaluer le réseau de partenaires commerciaux actuel et proposer des stratégies pour améliorer le positionnement actuel. Objectifs à moyen terme  : Renforcer la présence de la direction auprès des partenaires commerciaux actuels et potentiels afin d'accroître la notoriété et de mieux comprendre les besoins de chaque marché régional. Objectifs à long terme  :  À définir. Atouts  :  Connaissance et expérience des équipements de transmission optique (OLT / ONU), des technologies CATV RF et DOCSIS.Expérience du marché auprès des câble-opérateurs et des fournisseurs de services de télécommunications (un atout indéniable).Expérience du transport et de la distribution RF et optiques.Expérience de la gestion et du support des réseaux de vente.

Titre du poste : Ingénieur en automatisation PLC

Lieu : Montréal, Canada

Voyages : ~20 %

À propos de l’entreprise

Notre client est un leader mondial dans la fourniture de solutions avancées de contrôle et de simulation pour les secteurs maritime, énergétique et spatial. Il se spécialise dans les communications navales, l’acoustique sous-marine, les systèmes de manutention et les aides visuelles à l’atterrissage, ainsi que dans les navires autonomes et les solutions de surveillance maritime / terrestre pour des clients commerciaux et militaires à travers le monde. Le siège social est situé à Montréal, avec des sites dans plusieurs pays.

Aperçu du rôle

Vous rejoindrez une équipe dynamique d’ingénierie logicielle axée sur le développement de systèmes de contrôle automatisés pour des navires, en utilisant la technologie PLC. Bien que l’équipe gère 10 à 15 projets, votre responsabilité principale sera de soutenir un programme naval international actuellement en phase d’installation logicielle. Des déplacements occasionnels (environ 20 %) seront requis.

Responsabilités principales

• Développer la logique PLC pour les systèmes de contrôle et créer les schémas des produits.
• Soutenir les phases de conception et de test pour d’autres projets si nécessaire.
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour assurer la réussite des mises en œuvre.

Compétences requises

Qualifications supplémentaires

Niveau d’expérience : Intermédiaire

Job Title : PLC Automation Engineer

Location : Montreal, Canada

Travel : ~20%

About the Company

Our client is a global leader in providing advanced control and simulation solutions for marine, power, and space sectors. They specialize in naval communications, underwater acoustics, handling systems, and visual landing aids, as well as autonomous surface vessels and maritime / land-based situational awareness solutions for commercial and military customers worldwide. With headquarters in Montreal, they operate across multiple international locations.

Role Overview

You will join a dynamic software engineering team focused on developing automation controls for ship systems using PLC technology. While the team manages 10–15 projects, your primary responsibility will be supporting a major international naval program currently entering the software installation phase. Occasional travel (approximately 20%) will be required.

Key Responsibilities

Required Skills

Additional Qualifications

Experience Level : Intermediate

Job Type & Location

This is a Contract position based out of Saint-Laurent, QC.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $38.00 - $48.00 / hr.

Workplace Type

This is a hybrid position in Saint-Laurent,QC.

À propos d’Actalent :

Actalent est un chef de file mondial des services d’ingénierie et de sciences et des solutions de talents. Nous aidons les entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives en matière d’ingénierie et de science en leur donnant accès à des experts spécialisés qui favorisent la mise à l’échelle, l’innovation et la mise en marché rapide. Avec un réseau de près de 30 000 consultants et plus de 4 500 clients aux États-Unis, au Canada, en Asie et en Europe, Actalent est au service d’un grand nombre des sociétés Fortune 500.

Actalent est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à

Coordonnateur - assurance qualitéEmploi - Permanent - Coordonnateursiège social - Saint-Laurent Québec H4R 1V1Début : 2025-11-05 - Fin : 0000-00-00Horaire : Lundi au vendredi (Jour)Description : Vous êtes un ou une passionné(e) du domaine manufacturier? Vous avez envie de vous joindre à notre grande famille et de relever de nouveaux défis? Vous êtes la personne qu'il nous faut!Sous la supervision de la directrice corporative - qualité et environnement, le coordonnateur - assurance qualité assure la gestion efficace des plaintes clients et la mise en place d'activités de vérification sur le plancher de production. Il veille à la conformité des produits et des procédés selon les exigences des normes ISO 9001 et FSSC 22000, tout en soutenant les équipes de production dans l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité alimentaire. Le titulaire du poste aura les responsabilités suivantes : Responsabilités : Gestion des plaintes clientsRecevoir, enregistrer et analyser les plaintes clients selon la procédure en vigueur;Effectuer les enquêtes de non-conformités internes et externes liées aux plaintes;Coordonner les actions correctives et préventives avec les départements concernés;Assurer le suivi des délais de traitement et la communication avec le client jusqu'à la fermeture du dossier;Maintenir la base de données des plaintes à jour et produire les rapports de tendances;Identifier les causes récurrentes et proposer des améliorations de processus.Inspection du plancher et conformité des produitsEffectuer les rondes d'inspection qualité quotidiennes sur le plancher de production;Vérifier la conformité des boîtes, papiers, encres et autres matériaux selon les spécifications techniques et les plans approuvés;Contrôler les enregistrements qualité : débuts de production, changements de lots, contrôles périodiques, validations ECT, etc;Signaler toute déviation ou anomalie observée et assurer la mise en place d'actions immédiates;Participer à la validation des premiers articles et des échantillons clients. Application des systèmes de gestion (ISO 9001 / FSSC 22000)S'assurer que les exigences des normes ISO 9001 et FSSC 22000 sont respectées sur le plancher;Participer aux audits internes et externes, et au suivi des plans d'actions correctives;Collaborer à la mise à jour des procédures, instructions de travail et formulaires qualité;Sensibiliser et former les employés sur les bonnes pratiques de fabrication, la sécurité alimentaire et la qualité produit.Suivi des indicateurs et amélioration continueCompiler les données relatives aux plaintes, rejets et inspections pour établir des statistiques de performance;Participer aux réunions et aux analyses de performance qualité;Appuyer les équipes dans l'identification et la mise en oeuvre de solutions d'amélioration continue;Contribuer activement à la culture, qualité et sécurité alimentaire de l'entreprise.Exigences : Diplôme d'études collégiales ou universitaires en assurance qualité, transformation alimentaire, chimie, ou génie industriel;Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire en environnement manufacturier ou agroalimentaire;Très bonne maîtrise des langues française et anglaise, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit

• ;Connaissance des normes ISO 9001 et FSSC 22000 (ou HACCP, BRC, SQF);Excellentes aptitudes en communication, rigueur et sens de l'analyse;Capacité à travailler en collaboration avec les départements de production, maintenance et logistique;Maîtrise des outils informatiques (Suite Office, ERP, logiciels qualité).Profil recherché : Leadership positif et présence active sur le terrain;Esprit critique, méthodique et orienté vers les résultats;Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique;Forte orientation vers la résolution de problèmes et l'amélioration continue.Avantages : Formation continueRégime d'assurance collectiveAssurance invalidité longue duréeAssurance dentaireActivités socialesRégime de retraiteProgramme de bonificationREER participatif de l'employeurGestionnaire à l'écouteÉquipe dynamiqueRemarque : Nous exigeons la connaissance de l'anglais, car le titulaire du poste doit communiquer avec les employés du bureau chef situé en Ontario.

Adjoint(e) gérant(e) électrique

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre capacité à jongler avec plusieurs tâches à la fois?

Rejoignez une entreprise québécoise en pleine croissance , active dans la construction électrique, et participez à des projets essentiels dans les secteurs institutionnel, commercial et industriel .

Votre rôle

Sous la supervision du gérant de projet, vous occuperez une place centrale au sein de l’équipe.

Vous assurerez le soutien administratif et technique des projets électriques en veillant à la gestion efficace de la documentation, des permis, des commandes et des demandes réglementaires.

Une possibilité d’évolution vers un poste de gérant(e) de projet senior est offerte aux candidat(e)s démontrant leadership, autonomie et excellentes compétences en coordination.

Vos responsabilités

Au bureau :

• Compiler les rapports journaliers (heures, matériaux, progression des travaux).
• Préparer les décomptes progressifs et maintenir les suivis administratifs.
• Effectuer les demandes de permis auprès des municipalités ou ministères.
• Commander le matériel et organiser les livraisons sur les chantiers.
• Coordonner l’envoi, le suivi et le retour des dessins d’atelier et fiches techniques .
• Effectuer les demandes d’info excavation et en assurer les renouvellements.
• Collaborer avec les gérants de projets pour toutes autres tâches liées à la gestion.

Sur les chantiers :

Profil recherché

Formation et expérience :

Compétences et qualités :

Ce que nous offrons

Prêt(e) à bâtir l’avenir avec nous, un projet à la fois?