Postes correspondant à votre recherche : 4
Technicien de service-JC88904
LAMBERT RESSOURCES HUMAINES
Saint-Marc-des-Carrières
Employeur
LAMBERT RESSOURCES HUMAINES
Description de l'entreprise
Numéro de permis de la CNESST : AP-2000345
Description de l’offre d’emploi
Notre client, une entreprise spécialisée dans l’industrie agricole, est à la recherche d’un technicien de service. En tant que membre clé de leur équipe, vous serez responsable de fournir un soutien technique de haut niveau aux exploitants laitiers pour optimiser leurs opérations de gestion du fumier et de l’alimentation.
Avantages
- Assurances
- Prime de garde
- Prime de support
- Véhicule et cellulaire fournis
- Régime de retraite simplifié
- Congé payé pour votre anniversaire
- Formation continue et développement professionnel
- Vêtements de travail fournis
- Activités sociales
- Environnement de travail collaboratif et stimulant
Votre rôle
Relevant directement du superviseur, la personne en poste aura comme principales responsabilités :
- Collaborer avec les clients pour évaluer leurs besoins en matière de réparation et de maintenance des équipements et fournir des conseils techniques
- Effectuer l’entretien préventif et les réparations des équipements de gestion du fumier et d’alimentation, y compris matériel roulant (épandeur mélangeur, etc.) et des équipements tels que système de convoyeur, transmission à raclette, liqui-trans, repousse fourrage, pompe à fumier
- Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques sur les équipements et effectuer les réparations nécessaires
- Concevoir des solutions personnalisées en fonction des exigences spécifiques des clients, en utilisant une gamme d’équipements de pointe
- Fournir une assistance technique sur site pour l’installation, la mise en service et la maintenance des équipements
- Créer, mettre à jour et donner les formations aux exploitants laitiers et aux autres techniciens dans l’équipe
- Collaborer avec l’équipe de développement de produits pour identifier les opportunités d’amélioration et contribuer à l’innovation de nouveaux produits et solutions
- Assurer un service à la clientèle exceptionnel en étant disponible pour répondre aux questions et résoudre les problèmes techniques de manière proactive
- Documenter avec précision les travaux effectués, y compris les réparations, les remplacements de pièces et les heures de travail
- Assurer le suivi des pièces de rechange nécessaires et coordonner leur commande et leur installation
- Toutes autres tâches connexes
Description des compétences
- Connaissances approfondies des équipements agricoles et systèmes de gestion du fumier et d’alimentation
- Permis de conduire valide classe 5
- Connaissance des produits Valmétal (un atout)
Niveau d'études
Diplôme en génie agromécanique ou DEP en mécanique et/ou toute autre expérience pertinente
Années d'expérience reliées à l'emploi
3-5 ans d’expérience
Salaire offert
70 000 $ à 100 000 $ selon expérience
Nombre d'heures par semaine
36 à 40 h
Poste
Permanent/Temps plein
Horaire
Jour, Lundi au vendredi de 8 h à 17 h + garde rotative
Formations
Diplôme d'études professionnelles (DEP), Entretien d’équipement motorisé - Mécanique agricole
Langues
Français parlé et écrit - Faible
Horaire
Jour
Nombre d'heures
40 heures
Expérience
3 à 5 ans
Durée d'emploi
Permanent
Mécanicien industriel
Gestion Rémabec inc.
Batiscan
INDUSTRIES JOHN LEWIS LTÉE, filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche d'un(e) mécanicien(ne) industriel(le). Le / la candidat(e) aura comme responsabilités :
- Effectuer les réparations et répondre aux bris pendant la faction de production ;
- Faire l'entretien préventif des équipements ;
- Émettre des recommandations d'amélioration ou d'entretien dans une optique d'optimisation de la machinerie.
- Être titulaire d'un D.E.P en mécanique industrielle ou DEP dans un domaine connexe / expérience pertinente dans le domaine ;
- Être autonome, bien savoir gérer les priorités et faire preuve de rigueur ;
- Avoir à cœur sa santé et sa sécurité en contexte de travail.
CONDITIONS

Électricien(ne) industriel(le) | Électrotechnicien(ne) (Usine de St-Sévérin)
ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC.
Saint-Séverin
28,88$ - 35,50$ /heure
Description de poste
Employeur
ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC.
Description de l'entreprise
Arbec, Bois d'œuvre inc. regroupe sept (7) usines de transformation du bois. Ces usines sont réparties dans trois régions du Québec : le Saguenay | Lac-Saint-Jean, la Mauricie et la Côte-Nord. Ils emploient près de 800 personnes et ont une capacité de bois d'œuvre annuel de près de 700 millions de PMP. Arbec favorise le respect, le travail d'équipe et la sécurité ainsi que la santé des membres de son équipe. Arbec et le Groupe Rémabec cherchent sans cesse des manières de se diversifier et d'innover pour maximiser les produits transformés.
Description de l’offre d’emploi
Arbec Bois d'Oeuvres Inc. (Usine St-Séverin), filiale manufacturière de Groupe Rémabec, est à la recherche d'un/une candidat(e) pour combler le poste suivant : Électricien industriel ou électrotechnicien.
Sous l’autorité du superviseur du département électrique et en étroite collaboration avec le superviseur de production et le surintendant général, le/la titulaire du poste devra :
- Effectuer l’entretien préventif et prédictif sur les différents équipements de l’usine ;
- Améliorer, optimiser, diagnostiquer et réparer différents équipements de contrôle (drive, automate, systèmes distribués, etc.) ;
- Appliquer les procédures de santé et sécurité au travail, environnement et qualité ;
- Faire les bons de travail ;
- Répondre aux appels de services le plus rapidement possible ;
- Suivre l'entretien des pièces et des équipements.
APTITUDES | SCOLARITÉ
- Faire preuve d'autonomie ;
- Avoir de bonnes aptitudes pour le travail d’équipe ;
- Détenir une bonne rigueur ;
- Avoir de l'expérience en milieu industriel (un atout) ;
- Diplôme d’études collégiales (DEC) en électricité ;
- Certificat licence compagnon hors construction obligatoire.
CONDITIONS
- Salaire de 28.88$ à 35.50$ ;
- Avantages sociaux ;
- Horaire du lundi au vendredi.
Qualifications professionnelles
Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)
Formations
Diplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - Électricité
Langues
- Français parlé - Moyen
- Français écrit - Faible
Horaire
Jour, Soir, Nuit
Nombre d'heures
40 heures
Expérience
Aucune expérience
Durée d'emploi
Permanent
technicien/technicienne de réseaux d'aqueduc temporaire
TEST TECH INC.
Saint-Augustin-de-Desmaures
Employeur
TEST TECH INC.
Description de l'entreprise
TEST TECH est le chef de file en matière d'installation et de fourniture de conduites de réseaux temporaires d'eau potable et d'accessoires de réseaux. Nos équipes possèdent également une forte expertise en matière d'auscultation des réseaux d'eau potable et d'égouts.
Description de l’offre d’emploi
Avec plus de 40 ans d’expertise, notre équipe RÉSEAU est la référence en fourniture et installation de conduites pour réseaux temporaires d’eau potable et en accessoires spécialisés. Nous nous démarquons également par notre expertise en auscultation et inspection des réseaux d’eau potable et d’égouts. Présents partout au Québec, nos techniciens et ingénieurs pluridisciplinaires veillent à la qualité, à la conformité et à la performance des infrastructures souterraines pour nos villes et municipalités.
En intégrant notre équipe en tant qu’opérateur au réseau d’eau potable, vous participerez activement à la préservation des ressources essentielles, tout en évoluant dans un environnement guidé par nos valeurs : santé, sécurité, éthique, environnement, communauté et accomplissement humain. Si vous souhaitez contribuer à bâtir un avenir durable, rejoignez-nous dès aujourd’hui !
Nous sommes à la recherche de notre futur(e) opérateur(trice) en pose de conduite d'aqueduc temporaire pour la saison prochaine (à partir de mai-juin 2025). La personne recherchée sera amenée à se déplacer dans toute la province du Québec afin d'assurer principalement la pose de conduites d'eau temporaires en équipe de 2 ou 4 personnes.
Description du poste
- Manipuler les composantes du réseau temporaire.
- Effectuer l’installation des tuyaux d’aqueducs.
- Raccorder les boyaux d’alimentation aux maisons et aux bâtiments.
- Inspecter et s’assurer du bon état des regards d’eau.
- Effectuer l'échantillonnage et la chloration de l'alimentation temporaire, si nécessaire.
- Remplir les fiches d’opération.
- Faire évoluer les tâches de maintenance.
Qualifications
- Autonomie, ponctualité et sens de l’observation.
- Détenir un bon esprit d’équipe pour travailler en binôme ou en groupe.
- Rapidité d'exécution afin d’atteindre les rendements exigés.
- Être en bonne forme physique.
- Être détenteur de la certification préposé à l'aqueduc OPA (un atout).
- Être détenteur de la carte ASP construction (un atout).
- Posséder un permis de conduire valide.
Informations supplémentaires
Profitez de plein d’avantages !
- Opportunités de développement professionnel.
- Environnement de travail dynamique et enrichissant.
- 5 jours de congés maladie.
- Équipements de protection individuelle fournis et/ou remboursés par l’employeur.
- Conciliation travail/vie personnelle.
- Rabais corporatif dans les salles de gym (selon la région).
- Régime complet d'assurance collective (vision et dentaire incluses) payé à 50% par l'employeur.
- Programme de télémédecine et d'aide aux employés.
- Participation active à la protection de l’environnement et la préservation de la ressource EAU.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons au principe d'égalité des chances en matière d'emploi. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne indifféremment les personnes de tout genre.
Langues
- Français parlé - Élevé
- Français écrit - Moyen
Horaire
Jour
Nombre d'heures
40 heures
Expérience
Aucune expérience
Durée d'emploi
Saisonnier
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