738 offres pour "Ingénieur.e assurance qualité" à Saint-Rémi

Description de l’offre d’emploi

Sous la supervision des associés de la succursale, l’installateur de pneus commerciaux accomplit les services de réparation, de manutention et pose de pneus des véhicules qui lui sont confiés.

DESCRIPTION DÉTAILLÉE

• Vérifie l’état des pneus et informe des problèmes et des bris constatés
• Changer, calibrer et installer les pneus selon les normes
• Effectue la réparation des crevaisons et des dommages sur tous les types de pneus (ex : poids lourds, génie civil, automobile, camionnette etc.)
• Procéder à la réception des pneus
• Voit à l’entreposage des pneus conformément aux procédures en vigueur et de façon sécuritaire
• Voit à respecter les normes de prévention en matière de santé et sécurité et à déceler tout risque potentiel sur les lieux de travail.
• Prépare les véhicules pour réparation
• Appui le mécanicien dans certaines tâches Voit à l’entretien de son aire de travail et assure la maintenance des équipements mis à sa disposition
• Complète adéquatement les rapports et documents demandés
• Effectuer toutes autres tâches connexes à l’emploi

Connaissances et expériences

• 2 ans d’expérience
• Posséder un permis de conduire classe 5 valide
• Excellente forme physique
• Langue : Français fonctionnel
• Approche client (sens du service à la clientèle) et esprit d’équipe
• Sens de l’observation, rigueur et minutie
• Bon communicateur, capacité rapide d’apprentissage (vivacité d’esprit)
• Sens de la planification, de l’organisation et autonomie

Nous offrons en autres les avantages sociaux suivants :

• Régime de retraite UNIQUE offrant un rendement pouvant atteindre plusieurs milliers de dollars incluant une cotisation employeur de 3%
• Régime d’assurance collective complet
• Programme d’aide aux employés facilement accessible
• Formation continue
• Salaire en fonction des années d’expérience

Langues

• Français parlé - Moyen
• Français écrit - Faible

Expérience2 à 3 ansCompétences

• Endurance
• Assiduité et ponctualité
• Capacité à travailler en équipe

INGÉNIEUR(E) EN MÉCANIQUE DU BÂTIMENT

ULTRAGEN - QUÉBEC,

Lieu de travail : Québec, Boucherville ou Anjou

Notre engagement: toujours évoluer

Qui nous sommes

Nous transformons les défis industriels en perspectives de croissance. En tant que firme de génie-conseil spécialisée en procédés de transformation industrielle, nous collaborons avec d’importantes entreprises des secteurs des ressources, de l’énergie et de la transformation alimentaire. Nous intégrons des technologies de pointe pour optimiser la productivité et la sécurité, tout en étant engagés dans des pratiques responsables. Notre mission est de créer un impact positif et durable sur la société. Nous valorisons la collaboration et construisons de solides alliances pour assurer le succès des projets de nos clients.

Notre Groupe c’est : Seneca Ingénierie, Seneca Construction, Johnston-Vermette, Ultragen et Genimac. Un regroupement d’expertises diverses et complémentaires favorisant la réalisation de projets pérennes qui vous permettent de toujours évoluer.

Sommaire du poste

Au sein d’une équipe dynamique et en collaboration avec l’équipe de projet, l’ingénieur.e en mécanique du bâtiment est responsable d’identifier les besoins du client, de proposer des solutions adaptées aux réalités spécifiques de chaque projet.

Tâches et responsabilités :

• Réaliser des études et des expertises de projets en mécanique du bâtiment;
• Prendre en charge la conception de plans et devis des projets en mécanique du bâtiment (systèmes CVAC, plomberie, chauffage et contrôles);
• Participer aux rencontres de projets, prendre les besoins et proposer des solutions;
• Coordination des espaces et des besoins avec le client et l’architecte;
• Coordination avec les autres équipes (Structure, Civil, Électrique, Instrumentation et Mécanique de procédé);
• Planifier et superviser le travail des dessinateurs et techniciens affectés aux projets;
• Surveillance de chantier et gestion de projet.

Compétences recherchées :

• Baccalauréat en ingénierie mécanique (minimum de 5 ans d'expérience);
• Dynamisme, impliqué et orienté service à la clientèle;
• Autonomie dans la gestion de projets;
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Bilingue, français/anglais (parlé et écrit);
• Expérience en gestion de projet, incluant le suivi des honoraires;
• Expérience dans la gestion d’une équipe de techniciens et dessinateurs (atout);
• Sens de l’organisation accru;
• Sens de l’initiative élevé;
• Capacité et intérêt à travailler en équipe;
• Maîtrise de logiciels MS Office (AutoCAD et Revit un atout);
• Carte ASP Construction.

Conditions de travail :

• Travail de jour, flexibilité des horaires pour faciliter vie familiale, vie personnelle et travail;
• Salaire et avantages sociaux concurrentiels;
• Régime d'assurance collective;
• Régime d'épargne retraite;
• Programme de référencement;
• Possibilité de suivre des formations liées à la profession;
• Club social, etc.

Poste : Machiniste – Chantier industriel

Lieu : Déplacements au Québec et en Ontario (points de départ : Montréal, Québec, Trois-Rivières)

Statut : Temps plein – Quart de 12 heures (jour, soir, nuit, fin de semaine)

À propos de Services Mobiles SMT

Services Mobiles SMT est une entreprise spécialisée dans les services de traitement thermique et la cuisson des bétons réfractaires, en usine et directement sur les chantiers industriels. Solidement implantée, l’organisation s’appuie sur une équipe engagée, professionnelle et fière de contribuer à des projets d’envergure.

L’environnement de travail se distingue par une culture collaborative, un fort esprit d’équipe et un réel souci du développement des compétences.

Aperçu du rôle

Relevant de l’équipe technique, le machiniste intervient principalement sur des chantiers industriels afin d’appuyer les techniciens en traitement thermique et de réaliser des travaux spécialisés en tuyauterie et en machinerie.

Il s’agit d’un rôle terrain, concret et technique, idéal pour une personne débrouillarde, autonome et motivée par les environnements dynamiques.

Principales responsabilités

Interventions sur chantier

• Assister les techniciens en traitement thermique lors des opérations
• Effectuer la coupe à froid de tuyauterie sur divers chantiers
• Réaliser le resurfaçage de brides directement sur site
• Procéder aux tests hydrostatiques des réseaux de tuyauterie
• Installer et retirer des bouchons mécaniques
• Participer activement aux travaux spécialisés selon les besoins du chantier

Profil recherché

Exigences

• Formation spécialisée en usinage
• Excellentes aptitudes mécaniques et notions de mesure
• Permis de conduire valide
• Français fonctionnel (anglais fonctionnel – atout)
• Carte ASP (santé et sécurité sur les chantiers de construction) – atout

Expériences pertinentes (atout)

• Métallurgie
• Plomberie
• Électricité
• Travail physique et travail de chantier

Compétences clés

• Autonomie, rigueur et débrouillardise
• Capacité à travailler sous pression et à gérer les imprévus
• Bon esprit d’équipe
• Sens des responsabilités et engagement professionnel
• Intérêt marqué pour le travail terrain et les déplacements fréquents
• Bonne endurance physique

Ce que Services Mobiles SMT vous offre

• Salaire à partir de 24 $/heure, selon l’expérience
• Nombreuses possibilités de temps supplémentaire
• Primes applicables : soir, nuit, fin de semaine, déplacement et port du masque
• Formation interne complète en traitement thermique
• Programme de formation continue
• Régime de REER
• Assurances collectives complètes
• Possibilités d’avancement
• Environnement de travail collaboratif et familial

Services Mobiles SMT agit en tant qu’employeur direct pour ce poste.

Nous invitons les candidats motivés à soumettre leur candidature afin de joindre une entreprise spécialisée où l’expertise terrain, le professionnalisme et l’esprit d’équipe font la différence.

Référence : REF-RS

Chargé(e) de projets sénior – Plomberie / Chauffage

Boucherville

Notre client, actif en construction industrielle, est à la recherche d’un(e) chargé(e) de projets sénior pour gérer des projets de plomberie et chauffage du démarrage jusqu’à la livraison.

Votre rôle

Vous serez responsable de l’ensemble du cycle de vie des projets : coordination des intervenants, suivi des coûts, gestion des changements et maintien de relations positives avec les partenaires.

Au quotidien vous allez

• Organiser les besoins de main-d’œuvre et les ressources de chantier
• Coordonner les travaux avec les équipes internes et sous-traitants
• Assurer le respect des budgets et échéanciers
• Préparer et négocier les changements contractuels
• Effectuer les suivis avec clients, fournisseurs et direction
• Régler rapidement les enjeux opérationnels sur les projets
• Maintenir un contrôle serré sur l’avancement des travaux
• Prévenir les retards et résoudre les situations conflictuelles

Ce que nous recherchons

• Minimum 5 ans + en gestion de projets construction (mécanique du bâtiment un fort atout)
• Bonne gestion des priorités et sens de l’organisation
• Capacité à travailler sous pression
• Aisance relationnelle et leadership naturel
• Formation en génie ou domaine connexe (atout)
• Bilingue (atout)

Conditions offertes

• Salaire 100 000$-150 000$
• Assurance collective
• Fond de pension

Pour postuler :

Nous vous invitons à appliquer sur ce poste en cliquant "je suis intéressé".

Nous vous encourageons également à mettre à jour votre profil sur notre portail candidat : Cela vous permet de préciser vos compétences et préférences en matière d’emploi, ce qui nous aide à vous contacter plus rapidement lorsque de nouvelles opportunités se présentent.

Vous pourrez également nous écrire à l’adresse suivante :

Seules les personnes résidant au Québec et ayant le profil du poste seront contactées. Si le générique masculin est utilisé dans ce texte, c’est uniquement dans le but d’en alléger la forme et d’en faciliter la lecture.

Description du poste

Contribuez à concevoir des environnements industriels sécuritaires, performants et conformes.

Rejoignez l’équipe Ingénierie & Projets Manufacturiers de Merkur et prenez part à des projets techniques stimulants dans le secteur du bâtiment industriel, minier et énergétique.

Nous recherchons un Ingénieur spécialisé en ventilation industrielle / CVAC capable d’assurer la performance, la fiabilité et la sécurité des installations de nos clients, en collaboration directe avec les entrepreneurs généraux et les firmes de génie externes.

Joignez une équipe où l’innovation, l’intrapreneuriat, la collaboration et la performance sont au cœur de nos valeurs.

Vos responsabilités

Ce rôle s’inscrit dans le développement stratégique de Merkur dans le secteur minier, en support direct aux entrepreneurs généraux recherchant une expertise d’ingénierie mécanique pour sécuriser la conception et l’exécution des travaux.

• Concevoir et dimensionner des systèmes CVAC (HVAC) pour des projets industriels, avec une exposition croissante au secteur minier et énergie (bâtiments de services, ateliers, infrastructures temporaires/permanentes, ventilation, chauffage, pressurisation, etc.) ;
• Analyser les plans et devis émis par des firmes de génie externes afin d’en assurer la conformité technique, la cohérence d’intégration et la constructibilité ;
• Effectuer la validation des calculs, hypothèses de conception, charges thermiques, débits d’air, sélection d’équipements et critères de performance ;
• Produire ou réviser des livrables techniques : schémas, notes de calcul, listes d’équipements, devis techniques, détails d’installation et recommandations de mise en œuvre ;
• Assurer le support technique à l’entrepreneur général durant la phase construction :
  • réponses aux questions,
  • analyse de dessins d’atelier (shop drawings),
  • suivi des modifications (change management),
  • validation des substitutions d’équipements.
• Participer à la surveillance des travaux et aux inspections terrain (mise en route, tests, conformité aux plans et codes) ;
• Agir comme personne-ressource pour les aspects réglementaires et normatifs (codes du bâtiment, CSA, ASHRAE, exigences SST, etc.) ;
• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires (mécanique, électrique, structure, procédé…) et soutenir la croissance de l’offre Merkur dans le secteur minier.

Missions principales

• Conception & Calculs : Réalisation des études thermiques, calculs de débits d’air, dimensionnement des équipements (échangeurs, pompes) ;
• Planification : Élaboration de plans et devis, spécifications techniques, et estimations de coûts ;
• Supervision de chantier : Vérification de la conformité des installations et gestion des projets ;
• Optimisation énergétique : Recherche de solutions pour réduire la consommation d’énergie et les émissions (gaz à effet de serre).

Contribution interne

• Contribuer au développement de l’offre Merkur dans le secteur minier : standards, bonnes pratiques, soutien technique interne.

Profil recherché

• Baccalauréat en génie mécanique, bâtiment, ou équivalent pertinent ;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), un atout ;
• Carte ASP construction ;
• Disponibilité à se déplacer sur site au besoin (chantiers au Québec / région éloignée selon projets).

Compétences techniques

• Excellente maîtrise des principes CVAC/HVAC en milieu industriel (atout important : projets miniers, manufacturier, lourds, chantiers éloignés) ;
• Bonne maîtrise des normes et des codes applicables (ASHRAE, bâtiment industriel/minier) et des principes de conception : charges thermiques, ventilation, sélection d’équipements, distribution d’air, hydronique, contrôles, etc. ;
• Capacité démontrée à réviser et valider des plans et calculs produits par des tiers (ingénierie externe) et à émettre des recommandations claires ;
• Expérience en support de chantier : coordination avec entrepreneurs, lecture de plans, gestion des enjeux de constructibilité, inspection et suivi de mise en service ;
• Familiarité avec :
  • Coordination / Modélisation : AUTOCAD, Revit MEP (atout important) ou Navisworks ;
  • Calculs HVAC / performance : HAP (Carrier) ou ASHRAE tools ;
  • Outils de calcul ventilation / réseaux.

Compétences comportementales

• Sens de l’éthique et rigueur professionnelle : capacité à exercer des responsabilités associées aux actes réservés selon le cadre de pratique au Québec ;
• Autonomie, jugement, communication claire avec les équipes internes, les clients et les entrepreneurs et orientation “solutions terrain” ;
• Bilingue français et anglais pour les échanges avec les clients et fournisseurs internationaux ;
• Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.

Ce que nous offrons

• Des projets variés dans des environnements industriels, miniers et manufacturiers ;
• Une équipe technique solide, collaborative et accessible ;
• Une culture d’innovation, d’intrapreneuriat et de développement des talents ;
• Un environnement où vos idées ont un impact direct sur la performance des installations de nos clients ;
• Flexibilité, autonomie et exposition à des défis techniques stimulants.

Vous travaillerez sur des projets concrets et complexes, tout en évoluant dans une culture qui valorise la collaboration, l’innovation et le développement continu.
Vous serez un acteur clé dans l’amélioration de la performance opérationnelle des bâtiments industriels et miniers de nos clients.

Prêt·e à contribuer à des projets qui font une vraie différence ?

Envoyez-nous votre candidature et venez bâtir des solutions durables avec nous.

Seules les candidatures retenues seront contactées. Merkur favorise une main-d’œuvre diversifiée et inclusive. L’usage du masculin vise à alléger le texte.

Description du poste

Vous êtes ingénieur(e) en génie civil et souhaitez orienter votre carrière vers le domaine du génie municipal? Joignez-vous à notre équipe et contribuez à la réalisation de projets concrets qui ont un impact direct sur les collectivités. Que vous ayez déjà touché au secteur municipal ou que vous soyez motivé(e) à y faire votre place, nous vous offrons un environnement stimulant pour apprendre, évoluer et mettre à profit vos compétences techniques.

Chez nous, l’ingénieur trace son parcours sur mesure! De l’expertise technique à la charge de projet, votre développement ne dépend que de votre ambition!

Propulsez votre carrière chez Tetra Tech! Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d’entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s’accomplir.

Chez Tetra Tech, nos gens, c’est notre force : nous comptons plus de 25 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 4000 au Canada et 1 300 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort – On choisit Tetra Tech pour :

• L’excellence, l’intégrité, la collaboration, la bienveillance et l’innovation;
• Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe;
• Des défis techniques stimulants et captivants;
• Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans;
• Un environnement humain, accueillant et sécuritaire;
• Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents.

Consultez cette vidéo et imprégnez-vous de notre culture : Fièrement Tetra Tech - YouTube

Au sein de notre équipe « Municipal-Eau », vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets diversifiés et d'envergure qui façonnent nos communautés. Vous contribuerez à trouver des solutions innovantes en conception d'infrastructures pour la réfection de rues existantes ou pour de nouveaux développements résidentiels et commerciaux qui intègrent la mobilité urbaine, des pistes cyclables et des espaces verts, la réfection de conduites d'eau potable et d’égouts ainsi que la planification de systèmes de gestion des eaux pluviales. Chaque projet vous permettra non seulement d'appliquer vos compétences techniques, mais aussi de collaborer directement avec nos clients ainsi que des experts interdisciplinaires internes et/ou externes pour mener à terme les projets avec l’ensemble des intervenants municipaux et gouvernementaux. Venez laisser votre empreinte dans le développement durable de nos villes!

Bureau : Grande région de Montréal – mode de travail flexible

Les défis qui vous permettront de vous surpasser :

• Assurer la gestion de projets en infrastructures urbaines, de la planification à la livraison;
• Encadrer et coordonner les membres de l’équipe projet afin d’assurer une exécution efficace et collaborative;
• Concevoir des plans et devis pour divers projets municipaux (égouts, aqueduc, stations de pompage, voiries, etc.);
• Effectuer le diagnostic, la conception et/ou la recherche de solutions;
• Assurer le suivi des projets en fonction des échéanciers et des budgets;
• Participer à l’élaboration des plans, dessins, fiches et devis techniques;
• Assurer la coordination technique et le suivi avec les différents intervenants impliqués;
• Rédiger les rapports et avis techniques requis selon les objectifs du mandat;
• Estimer les coûts de réhabilitation, de construction et d’exploitation d’ouvrages municipaux;
• Participer à la préparation des offres de services;
• Effectuer la surveillance bureau et réaliser des visites de chantier pour assurer la conformité des travaux.

Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste :

Grâce à la grande variété de projets chez Tetra Tech, votre rôle sera adapté selon votre niveau d’expertise.

• Baccalauréat en génie civil;
• 3 à 5 ans d’expérience en génie civil;
• Intérêt marqué pour le domaine du génie municipal et motivation à développer une expertise dans ce secteur;
• Avoir le désir d’évoluer et de se développer dans son rôle;
• Expérience en génie conseil (un atout);
• Autonomie, rigueur et esprit d’analyse;
• Excellentes aptitudes pour le travail d’équipe et la collaboration multidisciplinaire;
• Déplacements en voiture possibles dans le cadre de vos responsabilités (permis de conduire valide si requis).

Vous êtes intéressé(e) par ce nouveau défi chez Tetra Tech? Postulez sur notre site ou envoyez-nous votre candidature à.

Tetra Tech souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi, conformément aux lois fédérales et provinciales canadiennes. Nous invitons les femmes, les autochtones, les personnes handicapées ainsi que les membres des minorités visibles ou ethniques à postuler. Tetra Tech offre de l’assistance aux personnes en situation de handicap pour garantir un environnement de travail inclusif. N.B. : Nous contacterons uniquement les candidat(e)s retenu(e)s.

#LI-Hybrid

#LI-Not_applicable

Additional Information

• Organization: 715 QIB
• Requisition #71500003466

Job Description

Chargé(e) de projets sénior – Plomberie / Chauffage

Boucherville

Notre client, actif en construction industriel, est à la recherche d’un(e) chargé(e) de projets sénior pour gérer des projets de plomberie et chauffage du démarrage jusqu’à la livraison.

Votre rôle

Vous serez responsable de l’ensemble du cycle de vie des projets : coordination des intervenants, suivi des coûts, gestion des changements et maintien de relations positives avec les partenaires.

Au quotidien vous allez

• Organiser les besoins de main-d’œuvre et les ressources de chantier
  

• Coordonner les travaux avec les équipes internes et sous-traitants
  

• Assurer le respect des budgets et échéanciers
  

• Préparer et négocier les changements contractuels
  

• Effectuer les suivis avec clients, fournisseurs et direction
  

• Régler rapidement les enjeux opérationnels sur les projets
  

• Maintenir un contrôle serré sur l’avancement des travaux
  

• Prévenir les retards et résoudre les situations conflictuelles
  

Ce que nous recherchons

• Minimum 5 ans + en gestion de projets construction (mécanique du bâtiment un fort atout)
  

• Bonne gestion des priorités et sens de l’organisation
  

• Capacité à travailler sous pression
  

• Aisance relationnelle et leadership naturel
  

• Formation en génie ou domaine connexe (atout)
  

• Bilingue (atout)
  

Conditions offertes

• Salaire 100 000$-150 000$
  
• Assurance collective
  
• Fond de pension
  

Pour postuler :

Nous vous invitons à appliquer sur ce poste en cliquant "je suis intéressé".

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Seules les personnes résidant au Québec et ayant le profil du poste seront contactées.
Si le générique masculin est utilisé dans ce texte c’est uniquement dans le but d’en alléger la forme et d’en faciliter la lecture.

Chargé(e) de projets sénior – Plomberie / Chauffage

Boucherville

Notre client, actif en construction industriel, est à la recherche d’un(e) chargé(e) de projets sénior pour gérer des projets de plomberie et chauffage du démarrage jusqu’à la livraison.

Votre rôle

Vous serez responsable de l’ensemble du cycle de vie des projets : coordination des intervenants, suivi des coûts, gestion des changements et maintien de relations positives avec les partenaires.

Au quotidien vous allez

• Organiser les besoins de main-d’œuvre et les ressources de chantier
  

• Coordonner les travaux avec les équipes internes et sous-traitants
  

• Assurer le respect des budgets et échéanciers
  

• Préparer et négocier les changements contractuels
  

• Effectuer les suivis avec clients, fournisseurs et direction
  

• Régler rapidement les enjeux opérationnels sur les projets
  

• Maintenir un contrôle serré sur l’avancement des travaux
  

• Prévenir les retards et résoudre les situations conflictuelles
  

Ce que nous recherchons

• Minimum 5 ans + en gestion de projets construction (mécanique du bâtiment un fort atout)
  

• Bonne gestion des priorités et sens de l’organisation
  

• Capacité à travailler sous pression
  

• Aisance relationnelle et leadership naturel
  

• Formation en génie ou domaine connexe (atout)
  

• Bilingue (atout)
  

Conditions offertes

• Salaire 100 000$-150 000$
  
• Assurance collective
  
• Fond de pension
  

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Chargé(e) de projets sénior – Plomberie / Chauffage

Boucherville

Notre client, actif en construction industriel, est à la recherche d’un(e) chargé(e) de projets sénior pour gérer des projets de plomberie et chauffage du démarrage jusqu’à la livraison.

Votre rôle

Vous serez responsable de l’ensemble du cycle de vie des projets : coordination des intervenants, suivi des coûts, gestion des changements et maintien de relations positives avec les partenaires.

Au quotidien vous allez

• Organiser les besoins de main-d’œuvre et les ressources de chantier
  

• Coordonner les travaux avec les équipes internes et sous-traitants
  

• Assurer le respect des budgets et échéanciers
  

• Préparer et négocier les changements contractuels
  

• Effectuer les suivis avec clients, fournisseurs et direction
  

• Régler rapidement les enjeux opérationnels sur les projets
  

• Maintenir un contrôle serré sur l’avancement des travaux
  

• Prévenir les retards et résoudre les situations conflictuelles
  

Ce que nous recherchons

• Minimum 5 ans + en gestion de projets construction (mécanique du bâtiment un fort atout)
  

• Bonne gestion des priorités et sens de l’organisation
  

• Capacité à travailler sous pression
  

• Aisance relationnelle et leadership naturel
  

• Formation en génie ou domaine connexe (atout)
  

• Bilingue (atout)
  

Conditions offertes

• Salaire 100 000$-150 000$
  
• Assurance collective
  
• Fond de pension
  

Pour postuler :

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Description du poste

Aperçu du poste :

Relevant du Vice-président principal, stratégies opérationnelles, qualité et innovation, le/la Directeur.trice – Ingénierie est responsable de diriger, organiser et optimiser les activités des équipes d’ingénierie afin de soutenir la vision et la stratégie des cinq usines de l’organisation en Amérique du Nord. Il agit comme expert technique et leader mobilisateur pour assurer la performance durable des projets et des opérations.

Responsabilités :

• Piloter l’élaboration des plans capitaux de l’organisation
• Élaborer et maintenir les budgets destinés aux projets d’ingénierie (Capex)
• Attribuer les projets du service et en assurer la supervision afin de garantir leur réalisation dans les limites prévues de coût, de temps et de portée.
• Explorer la viabilité technique et économique des idées de projets et élaborer des business cases structurés en vue d’obtenir les approbations requises
• Assurer une veille technologique en continue afin d’identifier les innovations et guider les orientations techniques et les choix d’investissement
• Diriger l’entretien des bâtiments, des infrastructures mécaniques et électriques
• Élaborer et gérer les budgets d’entretien des bâtiments et des infrastructures, incluant OPEX et CAPEX.
• Gérer les contrats, appels d’offres et négociations avec les entrepreneurs spécialisés.

Qualifications

Ce que nous cherchons :

• Diplôme universitaire en génie mécanique, industriel ou production automatisée.
• 8 à 10 ans d’expérience en gestion d’ingénierie dans un environnement manufacturier.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Expertise en gestion de projets d’envergure (plus de 3 M$) et certification PMP (atout).
• Maîtrise des outils MS Office, AutoCAD et SAP, connaissance des logiciels 3D (atout).
• Excellentes aptitudes en leadership, communication et gestion du changement.
• Bilinguisme français/anglais pour soutenir nos opérations à l’extérieur du Québec.
• Disponibilité pour des déplacements occasionnels (Canada, États-Unis) et passeport valide.
• Sens de l’initiative et capacité à travailler efficacement avec peu de supervision.

Informations supplémentaires

Nos conditions de travail:

• 37,5 heures par semaine.
• Mode de travail hybride.
• Avantages sociaux complets.
• Conciliation travail/vie personnelle.
• Développement professionnel et bien-être au travail.
• Rémunération compétitive.

Chez Intersand, nous nous engageons à créer un environnement où chacun se sent valorisé, respecté et encouragé à donner le meilleur de lui-même. Nous acceptons les candidatures de personnes de tous horizons, identités et expériences, et nous nous efforçons de garantir un traitement juste et équitable tout au long de notre processus de recrutement.

Technicien informatique

• Temps complet
• Type d'emploi: Permanent - temps plein / full time
• Département: Point S _ Service informatique
• Horaire de travail: Jour / Day

Description de l'entreprise

Chez Point S, Distribution Stox et RSSW, la logistique et la distribution sont au cœur de nos activités en tant que distributeur de pneus et roues canadiens et nous avons comme vision d’être le distributeur de pneus le plus efficace et performant.

En rejoignant la grande famille Point S, Distribution Stox et RSSW, tu intégreras une culture de travail positive, saine et respectueuse. Notre milieu de travail est accueillant, inclusif et chaleureux, favorisant le travail d'équipe ainsi que la collaboration, qui sont des valeurs fondamentales pour nous. Chez nous on sait reconnaitre tes efforts et tes réalisations. En faisant partie de notre équipe, tu auras l'opportunité de propulser ta carrière en t'épanouissant au sein d'une entreprise en croissance qui vise l'excellence

Description du poste

Permanent

Boucherville

Responsabilités

• Répondre aux différentes demandes de support informatique;
• Assurer la sécurité du réseau informatique de l’entreprise, par l’entremise d’une saine gestion de l’équipement interne et externe;
• Effectuer les différents remplacement et réparation du matériels tel que : (imprimantes, remplacement d’écrans, disques durs etc.);
• Collaborer avec l’administrateur réseau et l’analyste cybersécurité sur divers projets
• Effectuer la préparation des demandes d’achat d’équipement informatique;
• Gérer le système téléphonique;
• Gérer l’inventaire informatique
• Effectuer la mise en place et configuration d’ordinateur pour les employés;
• Effectuer la mise en place des ordinateurs embarqués sur des charriots élévateurs;
• Se déplacer dans nos sites distants à l’occasion;
• Effectuer le suivi des appels ouverts;
• Recommander des solutions et participer activement aux implantations.

Qualifications

• DEP, un AEC ou un DEC en informatique
• Minimum de 4 années d’expérience en soutien technique ou toute autre combinaison de formations et d’expériences jugées pertinentes ;
• Connaissance du matériel informatique et des nouvelles technologies ;
• Sens de l’organisation, capacité à travailler sous pression et de bien gérer les priorités ;
• Avoir de l’expérience au niveau du support multisites ;
• Avoir de l’entregent et être débrouillard ;
• Avoir une excellente capacité à analyser et à résoudre des problèmes ;
• Aptitude pour le travail d’équipe ;
• Connaissance des systèmes Ti tels que : Windows Server, Active Directory, Exchange ;
• Avoir une expérience avec les télécommunications (Système Avaya et Bix) ;
• Connaissance de la suite Microsoft Office ;
• Bilinguisme (français/anglais niveau avancé) requis en raison des activités de l'organisation à l'échelle nationale et de la nécessité d'une communication efficace entre les différentes régions.
• Capacité à être efficient autant en télétravail qu’en présentiel ;
• Bon esprit d’initiative et à l’aise de travailler en équipe ou individuellement ;
• Excellentes aptitudes en investigation et résolution de problèmes ;
• Bonne écoute, attention aux détails et souci de la satisfaction du client ;
• Bon sens de l’organisation et sens de la minutie en prévision de l’évolution des différentes applications.

Informations complémentaires

Ce que tu gagnes vraiment avec nous

Parce qu’être bien au travail, ça change tout. Nos avantages sont pensés pour toi.

• Programme de télétravail ;
• Horaire flexible ;
• Horaire de 37.5 h/semaine ;
• Horaire d'été, possibilité de terminer à 12h le vendredi ;
• Excellent programme d'assurance collectives adapté à vos besoins ;
• REER collectif participatif par l’employeur ;
• Service de télémédecine « Dialogue » ;
• Compte anti-stress: vous aurez le choix entre le compte gestion santé où un compte de dépenses personnelles: Montant pouvant aller de 300$ à 700$. (Services liés à l'Activité physique, équipement d'activité physique, produits et services liés à la santé, éducation et développement personnel, etc.) ;
• Programme d'aide aux employés ;
• Programme de formation et de développement du personnel ;
• Ordinateur portable et téléphone cellulaire ;
• Club social (plusieurs activités au courant de l’année) ;
• Machine à popcorn et plateau de fruits à votre disposition ;
• Programme de référencement: un montant de 500$ est versé à l'employé si la personne reste 3 mois et un autre 500$ si elle reste 1 an;
• Rabais sur les achats de pneus et accessoires ;
• Borne de recharge pour véhicule électrique à votre disposition ;
• Perspectives de carrière, travailler chez Point S peut vous amener loin.
• Et bien plus encore!

Envie de faire partie de l’aventure?

Si tu veux un rôle où ton leadership a un vrai impact et où on te donne l’espace pour grandir, on veut te rencontrer.

Postule maintenant, on t’attend!

À propos de nous

Unimax regroupe trois entités majeures dans l'industrie de la distribution de pneus : Point S Canada, Distribution Stox et RSSW.

Nous avons été nommées 6 années consécutives comme l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Point S Canada est le plus grand réseau d’ateliers mécaniques indépendants au pays constitué plus de 1300 points de ventes. Nos principales bannières sont Point S, Point S City, V1, Otobox, Pneus Prestige, Pneus Max Plus et Méga Pneu au Canada.

Ne cherchez plus ailleurs, nous avons tout ce qu'il vous faut ! Venez faire la différence maintenant et soyez partie prenante de notre grande expansion au Canada.

Pour en savoir plus, visite notre site web:

Notez que nous traitons les candidatures en continu et cet affichage sera fermé sans préavis. Ne tardez pas, postulez dès aujourd’hui !

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Lieu du poste

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Description du poste

Emplacement du poste: Anjou État/Province: Québec

Relevant du Directeur des Opérations, le stagiaire en génie civil aura la responsabilité d’assister le chargé de projets dans la réalisation des projets qui lui sont confiés et selon les engagements pris par Telecon. Il travaillera en étroite collaboration avec les autres départements et divisions pour optimiser les ressources et les opportunités de croissance.

Responsabilités

• Participer aux estimations et aux demandes de soumission ;
• Participer à la planification et au suivi des projets ;
• Participer aux réunions de coordination interne ;
• Effectuer le suivi des quantités et les concilier dans les décomptes progressifs ;
• Compléter les formulaires de demandes de compensation ;
• Coordonner les sous-traitants au chantier ;
• Participer à la supervision du plan qualité ;
• Effectuer le suivi des coûts quotidiennement ;
• Participer et promouvoir la prévention en matière de santé, sécurité et environnement au travail ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Exigences

• Être étudiant au baccalauréat en génie civil ou tout autre domaine pertinent ;
• Sens de la planification et de l’organisation ;
• Connaissance des logiciels Word, Excel et MS Project (un atout) ;
• Capacité de communication verbale, de négociation et de rédaction de rapports, notes, lettres et mémos ;
• Utilise son expertise organisationnelle et de gestion pour atteindre les objectifs financiers et opérationnels des projets auxquels il participe;
• Participe activement à la résolution de problèmes techniques, opérationnels et organisationnels ;
• S’assure du suivi des projets et de la mise en place d’un plan de redressement correctifs lorsque requis avec les chargés de projets ;
• Facilité d’adaptation et de travail d’équipe;
• Capacité à résoudre des problèmes techniques;
• Être en mesure de se déplacer sur les chantiers (±25% du temps).

À propos du Groupe Telecon

Fondée en 1967, Telecon est le plus grand fournisseur de services en infrastructure de réseaux de télécommunications au Canada. La société s’appuie sur sa présence nationale, ses milliers de professionnels qualifiés, ses relations clients et ses plus de 50 ans d’existence pour offrir des solutions de conception, de localisation, d’infrastructure et de connectivité de pointe aux entreprises de télécommunications et entreprises clientes à l’échelle du pays. Selon la région et le type de travaux à effectuer, Telecon s’affiche sous l’une ou l’autre de ces marques: Telecon, Telecon Design, AGIR Consultants, Promark-Telecon, Expercom, Chemco-Telecon Infrastructure, Telecon Entreprises, Marcomm, Plexus, Unified Systems Group, SC360, Questzones et TRJ Telecom. Pour plus de renseignements sur Telecon, visitez telecon.com.

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Description du poste

Chargé(e) de Projet / Project Manager

Filtration industrielle & systèmes de dépoussiérage — Industrial Filtration & Dust Collection Systems

75 000 $ – 100 000 $ + bonus (5–10 %)

4 semaines de vacances | Assurances complètes | Kilométrage remboursé

À propos de l’entreprise

Notre client est un leader dans la filtration industrielle, l’aspiration et les systèmes de dépoussiérage, desservant une vaste gamme d’industries : aéronautique, agroalimentaire, pharmaceutique, mines et métallurgie. En pleine croissance, l’entreprise se distingue par un excellent climat de travail, une forte rétention et un esprit collaboratif. Dans le cadre de son expansion, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Projet pour rejoindre une équipe dynamique d’environ 30 employés, dont 2 autres chargés de projet.

Responsabilités

• Gérer des projets d’installation clés en main, du besoin initial à la livraison finale
• Participer aux visites de chantier et effectuer les relevés
• Réaliser la mise en plan (mécanique, électrique)
• Préparer schémas, dessins techniques et documents de projet
• Coordonner les travaux sur site avec les clients
• Surveiller les sous-traitants (électriciens, plombiers, installateurs, etc.)
• Planifier les livraisons, gérer le matériel et établir les listes d’achats
• Concevoir certaines pièces de ferblanterie au besoin
• Assurer le suivi de chantier et la résolution des enjeux techniques
• Préparer la documentation finale (TQC, manuels, plans)
• Former les clients sur les systèmes installés
• Déplacements fréquents (1 à 3 jours/semaine), parfois au Canada et aux États-Unis

Exigences

• Bilingue français/anglais (oral et écrit)
• Connaissance d’AutoCAD et d’un logiciel 3D (ex. SolidWorks)
• Maîtrise de Microsoft Office
• Autonomie, rigueur, ponctualité
• Membre OIQ (atout, non obligatoire)

Conditions d’emploi

• 75 000 $ à 100 000 $ selon expérience
• Bonus annuel de 5 à 10 %
• 4 semaines de vacances
• Remboursement kilométrique selon les taux applicables
• Assurances collectives complètes
• Frais d’adhésion aux ordres professionnels couverts
• Formation continue payée
• Horaire flexible : lundi à vendredi, 7h30 à 16h30

Gabriel Pedneault
Director of Recruitment, Engineering & ext. 262 #QCEN

Chargé projets environnement / Chargée de projets environnement

Groupe GÉOS est à la recherche d’un(e) candidat(e) qui agira à titre de chargé(e) de projets intermédiaire en études environnementales. Le ou la candidat(e)participera également au développement et au rayonnement de l’organisation au Québec.

En conformité avec ses valeurs et son système de gestion de la qualité, GÉOS offre un milieu de travail accueillant et humain au sein d’une équipe diversifiée et hautement qualifiée. L’acquisition de compétences, le développement professionnel et technique et le travail collaboratif font partie de la philosophie de l’organisation.

GÉOS, en développement et croissance soutenue, s’applique à être une référence en services-conseils en environnement et en ingénierie au Québec.

Conditions de travail et avantages

• Équipe, climat et environnement de travail dynamique, sympathique et stimulant
• Nombres d’heures : 35 heures/semaine
• Date de début : Dès que possible
• Lieu de travail : Saguenay
• Mode de travail hybride (bureau et télétravail)
• Durée : Permanent, poste à temps plein
• Salaire : Compétitif selon expérience
• Avantages
  • Régime de retraite participatif, l’employeur cotise jusqu’à 4% dès la première année;
  • Assurance collective et dentaire payée à 50% par l’employeur;
  • Congés supplémentaires durant la période des fêtes et payés par l’entreprise;
  • Congés personnels supplémentaires payés;
  • Programme d’aide aux employés et à la famille;
  • Très grande flexibilité d’horaire et conciliation travail et vie personnelle;
  • Télémédecine;
  • Gym sur place;
  • Montant annuel alloué pour des vêtements/objets à l’effigie de l’entreprise;
  • Plan personnalisé de formation, de développement et d’acquisition de compétences;
  • Rabais corporatifs avec nos partenaires
  • Activités Club Social.

Principales tâches

Relevant du directeur environnement, le (la) chargé(e) de projets assumera et coordonnera la réalisation des services en évaluation (Phase I), caractérisation (Phase II) et en réhabilitation environnementale de site.

• Assurer les communications et le suivi auprès des clients et des fournisseurs dans le cadre des projets environnementaux;
• Assurer la production et le bon déroulement des projets (travaux, livrables, budget, etc.);
• Rédiger les rapports techniques, avis professionnels, plans de réhabilitation et demandes d’autorisation;
• Rédiger des offres de services;
• Coordination et supervision des travaux de chantier (forages, tranchées, excavation, échantillonnage d’eau souterraine, etc.).

Exigences

• Diplôme d’études universitaires en sciences (biologie, géologie, génie, agronomie, géographie, environnement ou autres domaines pertinents);
• Expérience minimale de 5 ans en études environnementales et en gestion de projets;
• Aptitudes supérieures en communication, gestion de projets et en rédaction;
• Posséder un permis de conduire valide et un véhicule;
• Carte ASP construction.
• Être apte à se déplacer partout au Québec.

Qualités professionnelles recherchées

• Rigueur scientifique, initiative, esprit d’équipe et autonomie;
• Connaissance des lois et règlements fédéraux, provinciaux et municipaux est un atout;
• Excellente maîtrise du français.

Accès et l’usage d’un véhicule requis

Seuls les candidats(es) retenus(es) pour une entrevue seront contactés(es). Toute candidature sera traitée confidentiellement.

Chargé projets environnement / intermédiaire / Chargée de projets environnement intermédiaire /Gestion de projets environnementaux

Employeur

MLC ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

MLC Associés Inc. est une firme d'ingénierie qui offre une gamme de services complets en génie civil, génie mécanique, génie électrique et structure de bâtiment. Grâce à une équipe à l'écoute des besoins de ses clients, MLC Associés Inc. s'assure de mener chaque projet à terme avec innovation et rigueur, tout en respectant les budgets, l'environnement et les échéanciers. L'imputabilité est une valeur fondamentale chez MLC Associés Inc. Nous sommes fiers d'afficher une feuille de route enviable et travaillons ardemment pour conserver notre réputation. En effet, nous visons les plus hauts standards de qualité et les appliquons grâce à une équipe de professionnels formés pour réaliser des projets d'envergure. Chez nous, vous obtiendrez d'un côté l'assurance qualité d'une grande firme d'ingénierie et de l'autre, la disponibilité et le service personnalisé offerts par les petites entreprises.MLC Associés Inc., vos ingénieurs de confiance depuis 1971!

Description de l’offre d’emploi

VOUS ÊTES TITULAIRE D'UN DEC ET AVEZ UN MINIMUM DE 5 ANNÉES D'EXPÉRIENCE RÉALISÉES AU QUÉBEC? CETTE OFFRE D'EMPLOI EST POUR VOUS!MLC Associés Inc. est à la recherche d’un(e) technicien(ne) – dessinateur(trice) en génie civil / génie municipal pour compléter son équipe. Le (la) titulaire sera appelé à participer activement dans des projets du secteur institutionnel, résidentiel et commercial ainsi que des projets pour le compte de clients publiques et de promoteurs privés.Sous la direction d’un ingénieur chargé de projet, vous serez appelé(e) à travailler au sein d’une équipe d’ingénieurs et de techniciens pour réaliser des dessins en génie civil / municipal en utilisant le logiciel Autocad. Vous ferez également la surveillance de chantier.Vos principales responsabilités seront :Les projets à réaliser touchent principalement les domaines institutionnels, commerciaux, industriels et du logement.Vous serez appelé(e) à dessiner, vérifier les dessins de fabrication et à effectuer la coordination avec la structure et l’architectureVous serez également appelé(e) à effectuer les relevés des quantités et estimations du coût des travaux.Le profil idéal possède les caractéristiques suivantes :DEC en génie civil (ou connexe)Connaissance des normes et standards au Québec3-5 années d'expérience en génie-conseil ou équivalentExcellente maîtrise du logiciel AutocadConnaissance de civil 3D et du logiciel PCSWMM (atout)Capacité à travailler en équipe et sur plusieurs projets simultanémentÊtre autonome et débrouillardGestion des priorités, professionnalisme, esprit de collaboration et sens de la confidentialitéCapacité à travailler sous pression avec des échéanciers serrésAvoir un excellent français parlé et écrit, anglais un atoutAvoir une solide connaissance et maîtrise de la suite MS OfficeCe que nous offrons –Poste permanent à temps plein37,5 heures par semaineUn horaire flexible à l'annéeSalaire basé sur l’expérience et les compétencesUn environnement de travail dynamique et convivialUn programme d'avantages sociaux incluant assurance-collective et régime volontaire d’épargne-retraite avec contribution de l’employeurContribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civilDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie du bâtiment

Compétences

Capacité à travailler en équipeCapacité à travailler sous pressionSens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Employeur

OUTILLAGES AVITEC INC

Description de l'entreprise

Outillages Avitec Inc. se spécialise depuis plus de 45 ans dans la fabrication et l'assemblage de produits de précision, y compris les services, l'outillage et les outils de coupe spécialisés. Nous sommes certifiés ISO 9001 et AS 9100; notre contrôle de la qualité est rigoureux et très important. L’organisation compte aujourd’hui une vingtaine d’employés. Nos employés sont au cœur de nos actions: c'est grâce à leur expertise que notre entreprise connaît un franc succès.

Description de l’offre d’emploi

Responsabilités principales

• Recevoir et analyser les bons de travail
• Lire et interpréter les dessins techniques
• Planifier les opérations d’usinage
• S’assurer de la disponibilité des outils requis avant l’exécution
• Programmer les fraiseuses CNC à l’aide du logiciel Mastercam
• Usiner des pièces complexes à tolérance élevée
• Vérifier la conformité des pièces à l’aide d’instruments de mesure
• Assurer la qualité et la précision des pièces produites

Profil recherché

• Posséder un D.E.P. en techniques d’usinage et un A.S.P. en commandes numériques, ou toute formation équivalente en génie mécanique.
• Détenir 5 ans ou plus d’expérience en usinage CNC.
• Excellente maîtrise du logiciel Mastercam (un atout)
• Connaissance des instruments de mesure
• Capacité à gérer son temps et ses priorités
• Communication orale en français
• Ponctualité et sens de l’organisation
• Esprit d’initiative et souci du détail
• Dextérité manuelle et précision
• Rapidité d’exécution et réactivité

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Fabrication mécanique - Technique d'usinage
• Attestation de spécialisation professionnelle (ASP), Fabrication mécanique - Usinage

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Capacité à travailler en équipe
• Sens de l’initiative

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description de l'entreprise

OUTILLAGES AVITEC INC

Outillages Avitec Inc. se spécialise depuis plus de 45 ans dans la fabrication et l'assemblage de produits de précision, y compris les services, l'outillage et les outils de coupe spécialisés. Nous sommes certifiés ISO 9001 et AS 9100; notre contrôle de qualité est rigoureux et très important. L’organisation compte aujourd’hui une vingtaine d’employés. Nos employés sont au cœur de nos actions; c'est grâce à leur expertise que notre entreprise connait un franc succès.

Description du poste

Responsabilités principales

• Recevoir et analyser les bons de travail
• Lire et interpréter les dessins techniques
• Planifier les opérations d’usinage
• S’assurer de la disponibilité des outils requis avant l’exécution
• Programmer les fraiseuses CNC à l’aide du logiciel Mastercam
• Usiner des pièces complexes à tolérance élevée
• Vérifier la conformité des pièces à l’aide d’instruments de mesure
• Assurer la qualité et la précision des pièces produites

Profil recherché

• Posséder un D.E.P. en techniques d’usinage et un A.S.P. en commandes numériques, ou toute formation équivalente en génie mécanique.
• Détenir 5 ans ou plus d’expérience en usinage CNC.
• Excellente maîtrise du logiciel Mastercam (un atout)
• Connaissance des instruments de mesure
• Capacité à gérer son temps et ses priorités
• Communication orale en français
• Ponctualité et sens de l’organisation
• Esprit d’initiative et souci du détail
• Dextérité manuelle et précision
• Rapidité d’exécution et réactivité

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Fabrication mécanique - Technique d'usinage
• Attestation de spécialisation professionnelle (ASP), Fabrication mécanique - Usinage

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Capacité à travailler en équipe
• Sens de l’initiative

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen

Horaire

• Jour

Nombre d'heures

• 40 heures

Expérience

• 5 à 10 ans

Durée d'emploi

• Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description de l'entreprise

Outillages Avitec Inc. se spécialise depuis plus de 45 ans dans la fabrication et l'assemblage de produits de précision, y compris les services, l'outillage et les outils de coupe spécialisés. Nous sommes certifiés ISO 9001 et AS 9100; notre contrôle de qualité est rigoureux et très important. L’organisation compte aujourd’hui une vingtaine d’employés. Nos employés sont au cœur de nos actions; c'est grâce à leur expertise que notre entreprise connaît un franc succès.

Description du poste

Responsabilités principales

• Recevoir et analyser les bons de travail
• Lire et interpréter les dessins techniques
• Planifier les opérations d’usinage
• S’assurer de la disponibilité des outils requis avant l’exécution
• Programmer les fraiseuses CNC à l’aide du logiciel Mastercam
• Usiner des pièces complexes à tolérance élevée
• Vérifier la conformité des pièces à l’aide d’instruments de mesure
• Assurer la qualité et la précision des pièces produites

Profil recherché

• Posséder un D.E.P. en techniques d’usinage et un A.S.P. en commandes numériques, ou toute formation équivalente en génie mécanique.
• Détenir 5 ans ou plus d’expérience en usinage CNC.
• Excellente maîtrise du logiciel Mastercam (un atout)
• Connaissance des instruments de mesure
• Capacité à gérer son temps et ses priorités
• Communication orale en français
• Ponctualité et sens de l’organisation
• Esprit d’initiative et souci du détail
• Dextérité manuelle et précision
• Rapidité d’exécution et réactivité

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Fabrication mécanique - Technique d'usinage
• Attestation de spécialisation professionnelle (ASP), Fabrication mécanique - Usinage

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Capacité à travailler en équipe
• Sens de l’initiative

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Poste : Machiniste – Chantier industriel

Lieu : Déplacements au Québec et en Ontario (points de départ : Montréal, Québec, Trois-Rivières)
Statut : Temps plein – Quart de 12 heures (jour, soir, nuit, fin de semaine)

À propos de Services Mobiles SMT

Services Mobiles SMT est une entreprise spécialisée dans les services de traitement thermique et la cuisson des bétons réfractaires, en usine et directement sur les chantiers industriels. Solidement implantée, l’organisation s’appuie sur une équipe engagée, professionnelle et fière de contribuer à des projets d’envergure.

L’environnement de travail se distingue par une culture collaborative, un fort esprit d’équipe et un réel souci du développement des compétences.

Aperçu du rôle

Relevant de l’équipe technique, le machiniste intervient principalement sur des chantiers industriels afin d’appuyer les techniciens en traitement thermique et de réaliser des travaux spécialisés en tuyauterie et en machinerie.

Il s’agit d’un rôle terrain, concret et technique, idéal pour une personne débrouillarde, autonome et motivée par les environnements dynamiques.

Principales responsabilités

Interventions sur chantier

• Assister les techniciens en traitement thermique lors des opérations
  

• Effectuer la coupe à froid de tuyauterie sur divers chantiers
  

• Réaliser le resurfaçage de brides directement sur site
  

• Procéder aux tests hydrostatiques des réseaux de tuyauterie
  

• Installer et retirer des bouchons mécaniques
  

• Participer activement aux travaux spécialisés selon les besoins du chantier
  
  

Profil recherché

Exigences

• Formation spécialisée en usinage
  

• Excellentes aptitudes mécaniques et notions de mesure
  

• Permis de conduire valide
  

• Français fonctionnel (anglais fonctionnel – atout)
  

• Carte ASP (santé et sécurité sur les chantiers de construction) – atout
  
  

Expériences pertinentes (atout)

• Métallurgie
  

• Plomberie
  

• Électricité
  

• Travail physique et travail de chantier
  
  

Compétences clés

• Autonomie, rigueur et débrouillardise
  

• Capacité à travailler sous pression et à gérer les imprévus
  

• Bon esprit d’équipe
  

• Sens des responsabilités et engagement professionnel
  

• Intérêt marqué pour le travail terrain et les déplacements fréquents
  

• Bonne endurance physique
  
  

Ce que Services Mobiles SMT vous offre

• Salaire à partir de 24 $/heure, selon l’expérience
  

• Nombreuses possibilités de temps supplémentaire
  

• Primes applicables : soir, nuit, fin de semaine, déplacement et port du masque
  

• Formation interne complète en traitement thermique
  

• Programme de formation continue
  

• Régime de REER
  

• Assurances collectives complètes
  

• Possibilités d’avancement
  

• Environnement de travail collaboratif et familial
  
  

Services Mobiles SMT agit en tant qu’employeur direct pour ce poste.

Nous invitons les candidats motivés à soumettre leur candidature afin de joindre une entreprise spécialisée où l’expertise terrain, le professionnalisme et l’esprit d’équipe font la différence

Référence : REF-RS

À propos du groupe Artitalia

Artitalia Group est l’un des principaux fabricants d’équipements et de mobilier sur mesure pour les environnements commerciaux, hôteliers et de vente au détail. Nous travaillons avec des matériaux haut de gamme, des délais serrés et des normes de qualité élevées afin de fournir des produits exceptionnels à nos clients.

Résumé du poste

Le développeur de produits est chargé de développer les produits des clients à l’aide d’un logiciel de CAD. Les produits doivent répondre aux besoins des clients de la manière la plus économique et la plus rapide possible, tout en conservant un niveau élevé de qualité et de sécurité.

Responsabilités principales

• Évaluer les besoins des clients : Recherche et planification à partir des informations disponibles. Préparer la liste des exigences manquantes. Collaborer avec les fournisseurs afin de proposer et de spécifier des solutions rentables en matière de matériel et d’achat Participer aux réunions de conception, aux conférences téléphoniques et aux charrettes. Sélectionner les matériaux et les finitions qui correspondent à l’intention de conception, à la fonctionnalité et au budget. Gérer le temps et les livrables afin de respecter les délais et de ne pas dépasser le nombre d’heures allouées au projet. Identifier et signaler les informations contradictoires ou erronées conformément aux protocoles du projet.
• Préparer la documentation des plans de production et fournir un soutien technique pour la production. Traduire les exigences du projet en solutions réalisables à l’aide de recherches, de consultations et des meilleures pratiques de l’entreprise. Préparer des plans détaillés, d’assemblage et d’agencement conformément aux normes de dessin. Réaliser la conception et les détails complets, y compris le soudage, les tolérances, les matériaux, l’usinage, le traitement thermique, le détensionnement et le dimensionnement. Élaborer des plans détaillés pour confirmer les dimensions et vérifier les dégagements. Examiner les dessins internes et ceux des fournisseurs afin d’assurer la cohérence, la correction des interfaces et l’élimination des interférences. Produire des listes de matériaux précises et tenir à jour les données de base sur les matériaux. Veiller à l’exactitude et à la cohérence des dessins, ainsi qu’au respect des normes de documentation. Apporter des idées novatrices pour améliorer la conception des produits et les processus d’assemblage. Collaborer avec les équipes d’ingénieurs afin de normaliser les pratiques de création et de stockage des fichiers. Se tenir au courant des progrès réalisés dans le domaine des logiciels de CAO. Spécifier et se procurer l’équipement nécessaire.
• Suivi de la production Préparer les documents justificatifs pour l’estimation, l’achat et l’installation (par exemple, détails de construction, instructions d’installation). Coordonner avec les équipes de gestion de projet, de vente et de production afin d’assurer un flux de travail fluide et une communication efficace. Collaborer avec les équipes de conception et de fabrication pour les détails et la résolution de problèmes. Effectuer une ingénierie de la valeur en proposant des alternatives rentables qui préservent l’intention de conception et la fonctionnalité.
• Autres tâches Respecter les politiques, procédures et normes d’assurance qualité/contrôle qualité de l’entreprise. Fournir un soutien technique aux équipes commerciales et de conception, et guider l’atelier pendant la fabrication de nouveaux produits. Tenir à jour une bibliothèque d’échantillons physiques et virtuels bien organisée. Effectuer des visites sur site et des inspections d’équipements afin d’enquêter sur les problèmes, les pannes et les défauts. Effectuer des tâches administratives, notamment la rédaction de rapports et l’approbation des achats de matériaux.

Qualifications et compétences

• Diplôme d’études collégiales en dessin mécanique ou baccalauréat en génie mécanique avec spécialisation en conception mécanique.
• Au moins deux ans d’expérience en conception mécanique et en dessin.
• Expérience dans l’industrie manufacturière.
• Expérience en fabrication sur mesure.
• Excellente compréhension des méthodes de conception, d’ingénierie, de fabrication et d’installation.
• Solidworks (connaissances avancées). Fixations en bois et/ou en métal (atout).
• Bilingue (français et anglais), communication écrite et orale professionnelle, motivé, organisé, axé sur les résultats, proactif, expérience dans un environnement dynamique, MS Office, méticuleux, précis, grand souci du détail, capacité à travailler de manière autonome ou en équipe.
• Extraverti, attitude positive, excellentes compétences interpersonnelles.

Description du poste

Notre partenaire est une entreprise québécoise en pleine croissance, spécialisée en métallurgie, soudage, ingénierie et inspection par essais non destructifs. Elle compte près de 125 employés répartis dans six bureaux à travers le Québec. Nous recherchons présentement un(e) Inspecteur Qualité pour leur bureau à Montréal-Est.

Les avantages :

• Assurance collective
• Activités sociales organisées par l'entreprise
• Assurance dentaire
• Assurance de frais médicaux et paramédicaux
• Assurance d'invalidité
• Assurance pour le soin de la vue
• Assurance-vie
• Congé de maladie
• Journées personnelles
• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
• Régime enregistré d'épargne retraite (REER)

Tâches principales :

• Revue des émissions de tuyauterie de l'ingénierie
• a) S'assurer que les conceptions rencontrent nos standards
• b) Première passe sur la faisabilité des conceptions proposées
• Support pour les revues d'émission d'équipement
• Divers mandats d'interprétation technique des codes
• Possibilité de supporter des initiatives particulières en inspection in-service
• Élaboration de PIE de tuyauterie et d'appareil sous pression
• Visite d'atelier pour nos nouvelles fabrications
• Support pour le suivi des réparations d'appareils lors des arrêts d'usine
• Selon les qualifications du candidat :
• a) Inspection MT/PT en support à notre équipe permanente lors de charge accrue en inspection in-service
• b) Inspection API 510 selon le besoin

Exigences du poste :

• Avoir une connaissance des codes utilisés en installations sous pression : ASME B31.1, B31.3 ASME sect. VIII, sect. IX…
• Participer aux arrêts d'usine, 1-2x par année
• Polyvalence entre le travail de bureau et le travail terrain
• Certification MT/PT/VT un atout
• Curiosité et soif d'apprendre

Conditions de travail :

• Poste permanent temps plein, 40h/semaine
• Horaire variable (jour-soir ou nuit)
• Possibilité d'overtime selon les besoins
• Participer aux arrêts d'usine, 1-2x par année
• Salaire : à discuter, selon expérience et qualifications

Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Site Internet :