Description du poste

Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Technicien en gestion et occupation du territoire!

Optimisez les revenus locatifs, gérez les terrains forestiers, et contribuez à la préservation de la faune. Faites partie d'une entreprise innovante et engagée!

Ce que vous gagnez à travailler chez nous :

• Bonus de performance : jusqu'à 10% du salaire annuel
• Assurances collectives : Couverture à 50%-50%, incluant médicaments et professionnels de la santé
• Télémédecine : Accès à des consultations médicales à distance pour toute la famille
• Régime de retraite : Participation de l’employeur
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF)
• Avantages supplémentaires : Rabais sur planchers et granules, prime de référence

Faites partie d’une équipe engagée et collaborative.

Développez vos compétences dans un cadre professionnel et convivial.

Rôle

Sous la supervision du directeur, développement immobilier, le technicien assure une gestion efficiente et durable des terrains forestiers privés en assurant une gestion rigoureuse des baux, une occupation harmonieuse du territoire et une protection efficace des ressources naturelles.

Le technicien joue un rôle clé dans l’élaboration et l’application des stratégies de location, à la conformité des ententes de bail, et à la satisfaction des locataires tout en garantissant un suivi rigoureux des données et des limites des terrains. Son expertise en cartographie et géomatique permet de produire des représentations visuelles précises des terrains, facilitant ainsi la prise de décisions stratégiques.

Il contribue activement à la protection des ressources naturelles, à la prévention des conflits et à la sécurité des accès, tout en soutenant la pérennité des activités forestières et fauniques. Par son expertise technique et sa connaissance du territoire et de la forêt en général, il joue un rôle clé dans l’optimisation des opérations et la valorisation des actifs forestiers.

Profil recherché

Formation et expérience

• Diplôme en géomatique, foresterie, gestion foncière, arpentage ou un domaine connexe.
• 2 à 5 ans d’expérience dans la gestion de terrains privés, la location ou la gestion des baux (atout).
• Expérience en cartographie, relevés GPS et utilisation d’outils SIG (ArcGIS, QGIS ou autre).

Compétences techniques

• Maîtrise des logiciels de gestion locative ou capacité à intégrer des solutions automatisées.
• Connaissance des règlements fonciers, des conventions de bail et des ententes de passage.
• Habileté à effectuer des relevés terrain, bornage, identification des limites, etc.
• Capacité à analyser les données fiscales pour optimiser la gestion des terrains.

Compétences en gestion et communication

• Capacité à gérer les conflits avec les locataires et les voisins de manière diplomatique.
• Excellente communication écrite et orale en français et anglais.
• Compétence en rédaction de conventions de bail et rapports techniques.

Aptitudes personnelles

• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
• Capacité à travailler seul(e) en milieu isolé et dans des conditions climatiques variées.
• Esprit analytique et orientation vers la résolution de problèmes.

Atouts supplémentaires

• Expérience avec les populations fauniques (ex. contrôle des castors).
• Connaissance des lois forestières et environnementales.
• Permis de conduire valide pour déplacements fréquents sur le terrain.

Employeur

REFRIGERATION ET GAZ CENTRE- VILLE LTEE

Description de l'entreprise

Au fil des ans Réfrigération et Gaz Centre-Ville a su diversifier ses activités et se démarquer pour devenir une entreprise solide offrant une gamme complète de produits et services dans la réfrigération, la climatisation et le chauffage en Outaouais.L’énergie et le sérieux déployés par nous tous pour assurer une qualité supérieure et votre entière satisfaction nous motivent à être constamment à la recherche des meilleurs produits et des nouvelles techniques de service.

Description de l’offre d’emploi

FONCTIONS: Chargé(e) de projet en CVAC pour des projets de construction commercialeEXIGENCES RELATIVES AU POSTE:DEC en mécanique du bâtiment ou expérience équivalente (minimum 5 ans)Maîtrise des logiciels AutoCAD et REVITCarte de santé et sécurité ASP (formation offerte par RGCV)Permis de conduireDESCRIPTION DE TÂCHES:Analyser les plans et devis lors des processus de soumissionProduire les soumissions et dépôts via BSDQAller aux visites de chantier et déterminer les opérations requisesRencontrer des clients potentielsConcevoir l'envergure des travaux et soumettre une proposition au clientCoordonner les projets avec les entrepreneurs généraux et sous-traitantsGérer la production des plans de fabrication (CAD, REVIT et BIM)Gérer et produire les dessins d'ateliersNégocier les prix d'achat auprès des fournisseursQUALITÉS REQUISES:Honnêteté, bonne gestion du stress, esprit participatif, proactivitéExcellente communicationExcellente gestion des priorités et respect des délaisFaire preuve de leadership, d'autonomie et être astucieux/astucieuseSalaire très compétitif avec avantages sociaux et +Faire parvenir votre C.V. par courriel à parlé et écrit - MoyenAnglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent