Description de poste

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines œuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une entreprise spécialisée dans le développement et la distribution d’une large gamme de produits spécialisés en plomberie destinés à une clientèle nord-américaine, est actuellement à la recherche d'un(e) ingénieur(e) en développement de produits.

Nature du Poste

Sous la supervision du directeur de l’ingénierie, vous aurez pour mandat principal de participer au développement et à l’amélioration des produits afin de répondre aux exigences du marché et des nouvelles normes de l’industrie. De plus, vous devrez collaborer étroitement avec les partenaires, fournisseurs et sous-traitants pour innover et améliorer les produits actuels. À ce titre, vous verrez à :

• Participer, en collaboration avec les fournisseurs et sous-traitants, au développement de nouveaux produits afin d’élargir la gamme de produits offerts et répondre aux besoins du marché ;
• Améliorer, en collaboration avec les fournisseurs et sous-traitants, les produits existants pour optimiser leur performance, leur fiabilité et leur coût de fabrication ;
• Participer à l’optimisation des procédés de fabrication et de production en collaboration avec les fournisseurs et sous-traitants ;
• Assurer un support technique pour la rédaction des feuillets d’instruction et des fiches techniques des produits ;
• Contribuer à l’optimisation du système de contrôle de la qualité et veiller à son application ;
• Collaborer avec le service des achats pour la recherche et l’évaluation de nouveaux fournisseurs ;
• Représenter l’entreprise lors de salons et événements majeurs de l’industrie ;
• Effectuer des déplacements pour rencontrer et auditer les fournisseurs et partenaires technologiques ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie mécanique ou autre formation pertinente en ingénierie ;
• Minimum de 5 années d’expérience pertinente ;
• Expertise technique en fabrication – connaissance sommaire des procédés industriels (ex. extrusion plastique, moulage, usinage de pièces, etc.) ;
• Habileté à innover dans les designs/concepts de produits ;
• Posséder de l’expertise en plomberie, mécanique du bâtiment et/ou mécanique de procédé, sera considérée comme un atout important ;
• Le bilinguisme fonctionnel (français et anglais, à l’oral comme à l’écrit) est requis car vous aurez à collaborer avec des fournisseurs anglophones et allophones ;
• Maitrise d’un logiciel de conception paramétrique 3D ;
• Capacité à analyser des dessins techniques et documents d’ingénierie ;
• Être en mesure de participer à des salons industriels et d’effectuer des déplacements très occasionnels pour l’audit des fournisseurs à l’extérieur.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines œuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, un chef de file dans l'industrie de la construction, spécialisé dans les travaux de génie civil, d’ouvrage d’art, d’infrastructure et de services municipaux et se distinguant par son expertise et son engagement envers l'environnement, est actuellement à la recherche d’un(e) chargé de projets.

Nature du Poste

Sous la responsabilité du Directeur principal de projets et/ou Directeur de projets, vous aurez pour mandat de vous occuper de l’aspect administratif des projets de construction. Vous agirez à titre de courroie de transmission de l’information entre l’entreprise et le client en plus de fournir les ressources matérielles requises pour l’exécution des contrats et d’assister les surintendants et les contremaîtres dans la coordination de l’avancement des projets. À ce titre, vous verrez à :

• Encadrer et former les assistants chargés de projets ;
• Préparer les dossiers de construction ;
• Faire la gestion administrative des projets de construction ;
• Faire la gestion de santé-sécurité et environnement sur les projets ;
• Transmettre l’information pertinente au contremaître ;
• Procéder aux demandes de prix, négocier des ententes et commander des matériaux ;
• Établir des méthodes et procédures de travail ainsi que des plans de signalisation ;
• Préparer, vérifier et présenter les demandes de travaux contingents ;
• Finaliser les demandes de paiement et voir à la facturation des contrats ;
• Préparer les analyses de rentabilité pour la révision par le directeur ;
• Régler, dans les limites de ses fonctions et responsabilités, les litiges sur le chantier ;
• Fermer et archiver les projets ;
• Participer activement, par son attitude et par ses comportements, à développer et à maintenir une atmosphère de travail respectueuse, harmonieuse et stimulante pour tous ;
• Collaborer avec l’ensemble des collègues et favoriser le travail en équipe ;
• Travailler dans le respect de la culture et des valeurs de l’entreprise ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie civil ou toute autre formation pertinente (de l’expérience supplémentaire peut suppléer à l’absence du diplôme requis) ;
• Un minimum de 2 ans d’expérience en gestion de projet de génie civil ;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (atout) ;
• Carte décernée par ASP Construction ;
• Maîtrise de la suite Office et du logiciel AutoCAD ;
• Excellentes compétences en communication, leadership, et volonté d'apprendre.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines œuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une entreprise se distinguant par son expertise dans la conception et la fabrication de solutions d'éclairage sur-mesure et innovantes pour une clientèle prestigieuse et internationale. Afin de répondre à la demande grandissante, leur objectif est de développer leur département d'industrialisation afin d'améliorer le processus manufacturier. Si vous êtes passionné(e) par la conception et fabrication de pièces mécaniques et que vous êtes motivé(e) par l'expérimentation de nouvelles solutions, alors rejoignez leur équipe en tant que chargé(e) de projets – équipements automatisés.

Nature du Poste

Sous la supervision du directeur d’usine, vous aurez pour mandat principal de gérer différents projets reliés aux développements d’équipements de production et aux procédés de fabrication afin d’améliorer l’efficacité des opérations de production et la qualité des produits en plus de fournir un soutien à la production pour l'assemblage, le démarrage et le rodage des équipements. À ce titre, vos principaux mandats seront les suivants :

• Effectuer la conception d’équipements automatisés et élaborer les schémas électriques ;
• Effectuer la programmation de systèmes automatisés ;
• Intégrer des capteurs, actionneurs, relais, moteurs pas à pas, servomoteurs, etc. ;
• Participer à la fabrication et mise en marche des équipements ;
• Contribuer activement à l’analyse des processus et à l’identification des besoins opérationnels ;
• Participer à l'optimisation des équipements déjà mis en place ;
• Assister la production avec un suivi journalier des problèmes techniques et d’amélioration en cours ;
• Documenter les conceptions (BOM, dessins, instructions de câblage) ;
• Gérer la fabrication externe des pièces et superviser la conception des pièces mécaniques nécessaires au bon fonctionnement des équipements ;
• Travailler en étroite collaboration avec les autres intervenants de l’entreprise ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie de la production automatisée ou génie électrique ou autre formation pertinente ;
• Minimum de 5 années d'expérience pertinente ;
• Membre de l’OIQ (un atout) ;
• Avoir de bonnes connaissances en programmation Arduino et/ou Python (Raspberry Pi) ;
• Avoir de solides connaissances en électronique analogique et numérique et en programmation de microcontrôleurs ;
• Excellentes connaissances dans le secteur de l'automatisation et dans la conception de machines et équipements ;
• Avoir des connaissances de base en mécanique (un atout) ;
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit (pour échange avec intervenants anglophones) ;
• Avoir un très bon sens pratique et être à l'aise avec le travail manuel ;
• Avoir de bonnes qualités interpersonnelles pour collaborer avec l'ensemble de l'équipe ;
• Être rigoureux, organisé et autonome.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description du poste

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Notre client, une entreprise bien établie dans le secteur maritime au Port de Montréal, est reconnu pour son engagement envers des solutions sécuritaires, durables et innovantes. Il offre un environnement de travail dynamique, valorise la diversité et l’inclusion, et soutient le développement professionnel de ses employés. Il recrute actuellement un(e) ingénieur(e) fiabilité pour renforcer son équipe technique.

DESCRIPTION DU POSTE :

Relevant du directeur fiabilité et approvisionnement, ce poste combine analyse technique, optimisation de la maintenance et soutien aux opérations. L’ingénieur(e) fiabilité est responsable d’assurer la performance des équipements lourds (grues, camions, lifts) du port. Ce rôle convient parfaitement à une personne rigoureuse, structurée et orientée amélioration continue.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Optimiser les plans de maintenance préventive pour améliorer la disponibilité des équipements
• Appuyer le service des achats pour l’acquisition de nouveaux équipements
• Proposer des solutions techniques aux problèmes récurrents
• Réaliser des analyses de défaillance et recommander des actions correctives
• Suivre les expertises de maintenance prédictive (huile, vibrations, thermographie)
• Coordonner des projets liés à la maintenance
• Mettre à jour la documentation technique et les indicateurs de performance
• Collaborer avec les équipes terrain (surintendant, planificateur, électromécaniciens, mécaniciens)

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• BAC en ingénierie et membre de l’OIQ
• Minimum 3 ans d’expérience dans un rôle similaire, en milieu industriel lourd
• Maîtrise d’un système GMAO et des outils ERP
• Connaissances solides en mécanique, hydraulique et électricité
• À l’aise avec Microsoft Office et Visio
• Capacité à diagnostiquer les pannes et proposer des solutions concrètes
• Bilingue français / anglais (oral et écrit)

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Poste permanent à temps plein, en présentiel
• Salaire entre 95 000 $ et 109 000 $, selon l’expérience
• Prime annuelle de performance
• Avantages sociaux complets (assurances, congés)
• REER avec cotisation de l’employeur
• Accès à un programme d’aide aux employés (PAE)
• Mentorat pour favoriser l’intégration et le développement professionnel
• Formations personnalisées pour le perfectionnement des compétences
• Possibilités de carrière à long terme dans un environnement stimulant

DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?

Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).

514.842.7846

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Notre client, une entreprise bien établie dans le secteur maritime au Port de Montréal, est reconnu pour son engagement envers des solutions sécuritaires, durables et innovantes. Il offre un environnement de travail dynamique, valorise la diversité et l’inclusion, et soutient le développement professionnel de ses employés. Il recrute actuellement un(e) ingénieur(e) fiabilité pour renforcer son équipe technique.

DESCRIPTION DU POSTE :

Relevant du directeur fiabilité et approvisionnement, ce poste combine analyse technique, optimisation de la maintenance et soutien aux opérations. L’ingénieur(e) fiabilité est responsable d’assurer la performance des équipements lourds (grues, camions, lifts) du port. Ce rôle convient parfaitement à une personne rigoureuse, structurée et orientée amélioration continue.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Optimiser les plans de maintenance préventive pour améliorer la disponibilité des équipements
• Appuyer le service des achats pour l’acquisition de nouveaux équipements
• Proposer des solutions techniques aux problèmes récurrents
• Réaliser des analyses de défaillance et recommander des actions correctives
• Suivre les expertises de maintenance prédictive (huile, vibrations, thermographie)
• Coordonner des projets liés à la maintenance
• Mettre à jour la documentation technique et les indicateurs de performance
• Collaborer avec les équipes terrain (surintendant, planificateur, électromécaniciens, mécaniciens)

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• BAC en ingénierie et membre de l’OIQ
• Minimum 3 ans d’expérience dans un rôle similaire, en milieu industriel lourd
• Maîtrise d’un système GMAO et des outils ERP
• Connaissances solides en mécanique, hydraulique et électricité
• À l’aise avec Microsoft Office et Visio
• Capacité à diagnostiquer les pannes et proposer des solutions concrètes
• Bilingue français / anglais (oral et écrit)

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Poste permanent à temps plein, en présentiel
• Salaire entre 95 000 $ et 109 000 $, selon l’expérience
• Prime annuelle de performance
• Avantages sociaux complets (assurances, congés, etc.)
• REER avec cotisation de l’employeur
• Accès à un programme d’aide aux employés (PAE)
• Mentorat pour favoriser l’intégration et le développement professionnel
• Formations personnalisées pour le perfectionnement des compétences
• Possibilités de carrière à long terme dans un environnement stimulant

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?

Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).

514.842.7846

Consultez les informations de contact de l'équipe ici.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et reconnue dans le domaine des solutions de chauffage et de traitement de l’eau, offrant un environnement stimulant et en constante évolution ? Notre partenaire, un fabricant de pointe basé à Montréal, recherche un(e) ingénieur(e) de produit sénior pour renforcer son équipe de recherche et développement, et contribuer à l’évolution de sa gamme de produits résidentiels et commerciaux.

Reconnue pour son engagement envers ses employés et la qualité de son environnement de travail, l’entreprise a bâti une culture solide centrée sur la sécurité, le respect, la qualité, l’innovation et l’amélioration continue.

Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la conception et de l’optimisation des produits, de la supervision des essais de sécurité, d’efficacité énergétique et de fiabilité, ainsi que de la conduite de projets d’innovation pour des produits existants ou de nouvelles gammes. Vous collaborerez étroitement avec les équipes internes et internationales afin d’assurer le succès des produits.

Principales responsabilités :

• Concevoir et optimiser des produits résidentiels et commerciaux en fonction des besoins des clients et des objectifs stratégiques de l’entreprise.
• Développer et fabriquer les composants des produits, tout en garantissant leur performance et leur fiabilité.
• Piloter le cycle de vie des produits, de l’idée initiale jusqu’au lancement sur le marché.
• Réaliser des tests rigoureux pour valider la sécurité, l’efficacité énergétique, la qualité et la fiabilité des produits.
• Maintenir la cohérence technique des produits et assurer l’exactitude des informations et données associées.
• Fournir un appui technique aux équipes internes, aux clients et aux fournisseurs.
• Identifier les opportunités d’amélioration des produits et proposer des solutions pour optimiser les processus internes.
• Coordonner les efforts avec les équipes locales, nationales et internationales afin de garantir la réussite des projets.
• Accomplir toutes autres tâches connexes.

L’usage du genre masculin est utilisé afin d’alléger le texte.

Les avantages de ce poste :

• Bonification annuelle.
• Assurances collectives complètes (dentaire, médicaments, vision, lunettes, etc.).
• Journées de maladie payées.
• Régime enregistré d’épargne-retraite collectif.
• 3 semaines de vacances payées, plus 2 semaines supplémentaires pendant le temps des fêtes (à la charge de l’employé).
• Remboursement des cotisations professionnelles.
• Horaire flexible de 37,5 heures par semaine.

Exigences :

• Baccalauréat en génie mécanique, en génie électrique ou dans une discipline similaire.
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Minimum de 10 ans d’expérience en conception et développement de produits techniques.
• Maîtrise des principes d’ingénierie appliqués à la conception de produits : résistance des matériaux, transfert de chaleur, tolérancement, techniques d’assemblage, simulation CFD.
• Maîtrise des logiciels de conception et d’ingénierie tels que SolidWorks, Autodesk Inventor, AutoCAD, SAP et Smartsheet (LabView est un atout).
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit (la majorité des communications et documents internes sont en anglais).
• Expérience significative dans le secteur des chauffe-eau, HVAC (CVAC), plomberie, chauffage ou réservoirs.
• Connaissance des procédés de fabrication des métaux, en particulier l’acier.
• Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office, avec un accent sur Excel.

Salaire : 90 000 $ à 110 000 $ annuellement, selon l’expérience.
Horaire : De jour, du lundi au vendredi, 37,5 heures par semaine.
Statut : Permanent.

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5 days ago Be among the first 25 applicants

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À propos de Zimmer Biomet

Chez Zimmer Biomet, nous croyons qu'il faut repousser les limites de l'innovation et faire avancer notre mission. En tant que leader mondial de la technologie médicale depuis près de 100 ans, la mobilité d'un patient est améliorée par un produit ou une technologie Zimmer Biomet toutes les 8 secondes.

En tant que membre de l'équipe Zimmer Biomet, vous partagerez notre engagement à offrir une mobilité et une vie renouvelée aux personnes du monde entier. Pour soutenir notre équipe talentueuse, nous nous concentrons sur les opportunités de développement, des groupes de ressources pour les employés (ERG) solides, un environnement de travail flexible, des récompenses globales compétitives spécifiques à l'emplacement, des incitations au bien-être et une culture de reconnaissance et de récompenses de performance. Nous nous engageons à créer un environnement dans lequel chaque membre de l’équipe se sent inspiré, investi, pris en charge, valorisé et possède un fort sentiment d’appartenance.

Ce qu'on vous propose

Responsable de la conception de systèmes chirurgicaux assistés par ordinateur, y compris les “Design Inputs”, la gestion des risques, la vérification et la validation, la recherche et le développement dans les applications acoustiques et ultrasonores pour les équipements. D'autres systèmes comprennent, sans s'y limiter, le traitement d'images et la robotique.

Comment vous aurez un impact

• Les responsabilités comprennent : définir les activités d'ingénierie, DDP, RMP, V&V, usabilité, UN, DI, gérer les grandes mises à jour des produits, gérer les fournisseurs (internes / externes) et agir à titre d'examinateur indépendant sur d'autres projets.
• Dans un cadre agile, sera responsable de ce qui suit; identifier les obstacles, participer à l'Agile Tour ou l'équivalent, être capable d'agir en tant que proxy PO, capable d'agir en tant que Scrum Master et promouvoir des changements pour l'amélioration continue.
• Responsabilités en matière de leadership; la formation et l'encadrement d'autres membres de l'équipe ou groupes.

Il ne s'agit pas d'une liste exhaustive de fonctions et ne comprend pas nécessairement toutes les fonctions essentielles du rôle.

Ce qui vous fera remarquer

• Capacité de définir les exigences du système en fonction d'une approche théorique.
• Solide expérience en conception de systèmes dans une organisation multidisciplinaire.
• Solides compétences analytiques et capacité à porter un jugement précis.
• Capacité à travailler dans l'ambiguïté, à obtenir un consensus, à gérer de multiples priorités et à trouver des solutions créatives à des problèmes complexes.
• Capacité de travailler sous une supervision minimale.
• Haut niveau de responsabilité et d'intégrité personnelle.
• Solide expérience dans l'identification et l'atténuation des risques associés aux produits.
• Capacité à soutenir une chirurgie de manière indépendante, à diriger des évaluations formatives et sommatives, et à soutenir la formation des chirurgiens.
• Capacité à traiter efficacement avec les collaborateurs internes et externes.
• Excellentes compétences en communication; écrites et verbales.
• Bilingue écrit et parlé (français et anglais).

Votre parcours

• Baccalauréat en génie ou dans un domaine connexe. Le génie biomédical est un atout.
• De trois à cinq ans d'expérience dans une industrie hautement réglementée (aéronautique, biomédicale).
• Études supérieures dans un domaine connexe de préférence.
• Expérience en traitement de signaux numériques ou RF.
• Expérience en acoustique, en imagerie par ultrasons ou en autres essais non destructifs.
• Connaissance de Matlab ou de Python un atout.
• Connaissance de base de C++.

Déplacements

Jusqu'à 5%

What You Can Expect

Responsible for computer assisted surgical system design including design inputs, risk management, verification and validation, research and development in acoustics and ultrasound applications for peripheral equipment. Other systems include but are not limited to, image processing and robotics.

How You'll Create Impact

• NPI responsibilities include; define DDP & RMP, V&V Plans and usability engineering activities, define UN, DI, and usability engineering activities, write TCP for large product updates, manage suppliers (internal / external), and act as independent reviewer on other projects.
• In an agile setting, will be responsible for the following; identify impediments, participate in Agile Tour or equivalent, able to act as a PO Proxi, able to act as a Scrum Master, and promote changes for continuous improvement.
• Leadership responsibilities; training and coaching other Team Members or groups.

This is not an exhaustive list of duties or functions and might not necessarily comprise all of the essential functions of the role.

What Makes You Stand Out

• Ability to define system requirements based on a theoretical approach.
• Strong experience in system design in a multi-disciplinary organization.
• Strong analytical skills and accurate judgment making skills.
• Ability to work in ambiguity, obtain consensus, handle multiple priorities, and identify creative solutions to complex problems.
• Ability to work under minimal supervision.
• High level of personal accountability and integrity.
• Strong experience in identifying and mitigating risks associated to products.
• Able to support a surgery independently, lead formative / summative evaluations, and support surgeon training.
• Ability to deal effectively with internal and external collaborators.
• Excellent communications skills; written and verbal.
• Bilingual written and spoken (French and English).

Your Background

• Bachelor’s degree in engineering or science related field. Biomedical engineering an asset.
• Three to five years of experience working in a highly regulated industry (i.e. aeronautical, biomedical).
• Graduate studies in related field preferred.
• Experience in digital or RF signal processing.
• Experience in acoustics, ultrasound imaging or other Non-Destructive Testing.
• Knowledge of Matlab or python an asset.
• Basic knowledge of C++.

Travel Expectations

Up to 5%

Zimmer Biomet encourage les femmes, les personnes issues de minorités visibles, autochtones ou en situation de handicap à soumettre leur candidature.

Zimmer Biomet encourages women, people from visible minorities, aboriginals or people with disabilities to apply.

Seniority level

Mid-Senior level

Employment type

Full-time

Job function

Engineering and Information Technology

Industries

Medical Equipment Manufacturing

Referrals increase your chances of interviewing at Zimmer Biomet by 2x.

Get notified about new Senior System Designer jobs in Montreal, Quebec, Canada.

Senior ML Programmer _ Content Creation Technology Group

Greater Montreal Metropolitan Area $107,000.00-$207,000.00 2 days ago

Software Development Senior (70% Angular and 30% Java) - Commercial and Specialty Lines Auto

Greater Montreal Metropolitan Area 4 days ago

Montreal, Quebec, Canada CA$60,000.00-CA$70,000.00 1 month ago

Greater Montreal Metropolitan Area 4 days ago

Senior Software Engineer – SDK, UI & DevOps

Greater Montreal, Quebec, Canada 2 days ago

Senior Specialist, Software Engineering (Sitecore)

Greater Montreal Metropolitan Area 1 month ago

Senior Software Engineer, Full-Stack - Social Affiliate

Senior Software Engineer – Maintenance & Support

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

J-18808-Ljbffr

Description du poste

5 days ago Be among the first 25 applicants

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Statut Du Poste

Temps plein temporaire

Numéro De Concours

J0624-1374

Titre Du Poste

Technicien / Technicienne en Génie Biomédical - Temps plein - Temporaire - Jour (Multi Sites)

Lieu De Travail

HOPITAL GENERAL DE MONTREAL

Date D'affichage

Le 10 juillet 2025

Catégorie De Poste

Technique de la santé

Salaire

27.23 $ - 37.96 $ / heure

Quart

Emploi de jour

Postes Ouverts

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Le Centre universitaire de santé McGill (CUSM) est un centre hospitalier universitaire intégré, reconnu à l’échelle internationale pour l’excellence de ses programmes cliniques, de sa recherche et de son enseignement. Le CUSM a pour objectif d’assurer aux patients des soins fondés sur les connaissances les plus avancées dans le domaine de la santé et de contribuer au progrès des connaissances.

Description du poste

Intégrer un environnement de travail qui recèle de nombreuses occasions de développement professionnel et personnel.

Venez joindre une équipe passionnée et motivée, toujours à la recherche d’excellence!

Bénéficiez d’une stabilité d’emploi et d’opportunité de carrière, faites partie de notre grande famille et en plus des avantages sociaux offerts dans le domaine hospitalier tel que :

• Quatre semaines de vacances
• 9.6 journées de maladie et affaires personnelles
• Assurances collectives
• Fonds de retraite (RREGOP) très intéressant
• Conciliation vie, santé, famille et travail
• Des services et activités offerts et coordonnés par le Comité exécutif pour le bien-être du personnel au CUSM (Chorale du CUSM - Enchanté, conseils nutrition, événements et activités conditionnement physique, offert aux employés du CUSM)
• Programme d’aide aux employés
• Programme de rabais aux employés

Au cours d’une journée-type vous serez amené à :

• Planifier, organiser et assurer la maintenance de l’équipement biomédical
• Fournir l’expertise technique aux utilisateurs et apporter les correctifs nécessaires pour optimiser la sécurité et le rendement de l’équipement biomédical
• Vérifier, assembler et installer les équipements en évaluation, neufs ou à déplacer, évaluer, documenter et produire des rapports sur les éléments techniques qui touchent l’entretien, la condition et la qualité des composantes élémentaires des équipements, contrôler la gestion des risques associés à l’utilisation des équipements
• Former les utilisateurs quant à l’utilisation sécuritaire et performante de l’instrumentation et des équipements biomédicaux

Site web de l’organisation

www.cusm.ca

Éducation / Expérience

• Diplôme de fin d’études collégiales (D.E.C.) dans une technique de l'électronique telle que technologies de systèmes ordinés (Programme 243.A0) ou technologies de l’électronique industrielle (Programme 243.BO, 243.CO) d’une école reconnue par le ministère compétent.
• Aucune expérience requise.

Compétences requises

• Maîtrise du français et de l’anglais, parlé et écrit
• Connaissance des outils informatiques
• Bonnes relations interpersonnelles
• Adaptation à un environnement hautement clinique

Information additionnelle

• 38.75 heures / semaine où basé sur 7.75 heures / jour
• Environnement d’atelier technique et environnement clinique
• Poste syndiqué : APT4 (Tech. / Prof.)

Programme d'accès à l'égalité en emploi

Le CUSM applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées qui en font la demande en fonction de leurs besoins.

Cet emploi vous intéresse?

Seniority level

Entry level

Employment type

Full-time

Job function

Management and Manufacturing

Industries

Hospitals and Health Care

Referrals increase your chances of interviewing at Hôpital de Montréal pour enfants | Montreal Children's Hospital by 2x

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Représentant(e) Technique – Services

Castolin Eutectic est un fournisseur mondial de solutions de gestion de l’usure qui redéfinit le cycle de vie des équipements grâce à ses centres de services spécialisés partout dans le monde. Depuis plus de 100 ans, Castolin Eutectic est à l’avant-garde en offrant au marché des produits et solutions de protection de surface à forte valeur ajoutée. Nos spécialistes en gestion de l’usure visent à fournir des solutions techniques avancées adaptées aux besoins changeants de l’industrie.

Opportunité!

Nous avons une opportunité pour un(e) Représentant(e) Technique – Services.

Souhaitez-vous faire partie d’un environnement de travail entrepreneurial avec des technologies de protection contre l’usure à la fine pointe?

Êtes-vous motivé(e) à identifier les besoins du marché et à offrir des solutions adaptées au secteur pâtes et papiers ?

RESPONSABILITÉ PRINCIPALE :

Le(la) Représentant(e) Technique – Services est un membre clé de l’unité d’affaires Services Usure de Castolin Eutectic, responsable de fournir des solutions complètes d’usure aux utilisateurs finaux dans les comptes clés du secteur pâtes et papiers. Ce rôle met l’accent sur l’utilisation de la technologie avancée et des services de Castolin Eutectic pour développer et élargir le marché des produits et solutions résistants à l’usure dans les usines de pâtes et papiers et les opérations connexes.

RESPONSABILITÉS DU POSTE :

• Développement de marché : Stimuler la croissance des services d’usure de Castolin Eutectic, y compris les plaques d’usure CDP, CastoChrome, Castodur, LaserClad et autres produits et services complémentaires, en ciblant les usines de pâtes et papiers et leur chaîne d’approvisionnement.
• Collaboration stratégique : Travailler en étroite collaboration avec l’équipe Services, les chefs de produits et le marketing afin d’identifier les opportunités de marché, fournir un soutien technique et applicatif et élaborer des stratégies conjointes de pénétration du marché.
• Engagement client : Établir et maintenir de solides relations avec les directeurs d’usines, les équipes de maintenance et les ingénieurs afin de comprendre leurs défis liés à l’usure et d’offrir des solutions adaptées.
• Développement des affaires : Identifier les besoins des prospects et des clients existants correspondant aux capacités de l’entreprise. Développer des stratégies et messages pour l’acquisition de nouveaux clients et l’expansion des comptes existants.
• Gestion du pipeline d’opportunités : Assurer le suivi des activités dans Dynamics CRM pour maintenir un pipeline d’opportunités transparent et structuré.
• Support technique : Offrir un support technique, de conception et de produits aux clients, répondre aux questions liées à l’usure et soutenir la préparation de propositions et de soumissions.
• Veille concurrentielle : Suivre les activités et stratégies de prix des concurrents et fournir un retour rapide afin d’orienter les décisions stratégiques.
• Planification d’affaires : Développer et mettre en œuvre des objectifs, stratégies et plans d’affaires pour atteindre les cibles de croissance du secteur pâtes et papiers.
• Collaboration interrégionale : Maintenir le contact avec d’autres régions pour partager les meilleures pratiques et favoriser l’amélioration continue des approches techniques et commerciales.
• Responsabilité de performance : Atteindre les volumes de ventes, les objectifs de revenus et améliorer les marges brutes de la division Services Usure.

Administration :

• Appuyer l’élaboration d’un plan stratégique de croissance pour le marché pâtes et papiers.
• Identifier et communiquer efficacement les enjeux critiques de l’entreprise et contribuer à leur résolution.
• Représenter la société lors d’événements, salons, conférences et ateliers de formation liés à l’industrie.
• Maintenir la documentation à jour dans le CRM et soumettre les rapports de dépenses sur une base hebdomadaire.
• Effectuer toute autre tâche assignée.

FORMATION ET EXPÉRIENCE :

• Diplôme en ingénierie des matériaux ou mécanique
• 5 à 10 ans d’expérience pertinente en ventes industrielles dans le domaine des services d’usure, idéalement dans le secteur pâtes et papiers ou industries lourdes connexes
• Solide compréhension des solutions de gestion de l’usure appliquées aux équipements et machines industrielles

COMPÉTENCES ET APTITUDES :

• Connaissance de base du soudage de maintenance et de réparation
• Mentalité de « chasseur » avec expérience en prospection téléphonique
• Bonne compréhension des opérations en pâtes et papiers et de leur position dans l’industrie
• Aptitude mécanique développée
• Maîtrise de la suite Microsoft Office
• Compétences en communication consultative
• Autonomie et sens de l’initiative
• Connaissances de base en lecture de plans
• Sens de l’organisation, souci du détail et bonne gestion du temps

EXIGENCES PHYSIQUES :

Capacité à voyager jusqu’à 60 % du temps

AUTRES RESPONSABILITÉS :

Cette description de poste n’est pas conçue pour couvrir ou contenir une liste exhaustive des activités, responsabilités ou obligations requises de l’employé. Les tâches, responsabilités et activités peuvent changer à tout moment, avec ou sans préavis.

Chez Castolin Eutectic, nous priorisons le bien-être et le développement de nos employés. Nous offrons :

• Rémunération concurrentielle (salaire de base / commission / prime)
• Avantages sociaux complets :
• Assurance médicale et dentaire
• Assurance invalidité de courte et longue durée
• Assurance vie
• Compte de gestion de santé (CGS)
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Services de télémédecine
• Régime REER avec contribution de l’employeur

Le candidat doit détenir un permis de travail canadien valide.

Technical Services Representative

Castolin Eutectic is a global wear management solution provider that helps redefine the life cycle with wear management service centers worldwide. For over 100 years, Castolin Eutectic has been at the forefront of supplying value-added surface protection products and solutions to industry. Our wear management specialists deliver technically advanced solutions to the ever-evolving global market, regardless of the wear mechanism.

Opportunity!

We have an opportunity for a Technical Services Representative.

Are you looking to be part of an entrepreneurial work environment with leading-edge industrial wear protection technology?

Are you keen to uncover market needs and provide tailored solutions to the Pulp & Paper industry?

PRIMARY RESPONSIBILITY :

The Technical Services Representative is a key member of the Wear Services Business Unit at Castolin Eutectic, responsible for delivering comprehensive wear solutions to end users within targeted key accounts in the Pulp & Paper industry. This role focuses on leveraging Castolin Eutectic’s advanced technology and service offerings to develop and expand the market for wear-resistant products and solutions throughout pulp and paper mills and related operations.

Job Responsibility :

• Market Development : Drive the growth of Castolin Eutectic’s wear services, including CDP wearplate, CastoChrome, Castodur, LaserClad, and other complementary products and services, by targeting pulp and paper mills and their supply chains.
• Strategic Collaboration : Work closely with the Services Team, Product Managers, and Marketing to identify market opportunities, provide technical and application support, and develop joint strategies for market penetration.
• Customer Engagement : Build and maintain strong relationships with mill managers, maintenance teams, and engineers to understand their wear challenges and deliver tailored solutions.
• Business Development : Identify prospects and existing customers’ needs that align with the company’s service capabilities. Develop strategies and messaging for new customer acquisition and existing customer expansion within the pulp and paper industry.
• Maintain an Opportunity Pipeline : Track all activities within Dynamics CRM to ensure a healthy and transparent opportunity pipeline.
• Technical Support : Provide technical, design, and product support to customers, addressing wear-related queries and assisting with proposals and quotations.
• Market Intelligence : Monitor competitor activities and pricing, providing timely feedback to inform strategic decisions and pricing strategies.
• Business Planning : Develop and implement objectives, strategies, and business plans to achieve growth targets within the pulp and paper sector.
• Cross-Regional Collaboration : Maintain contact and cooperation with other regions to share best practices and drive continuous improvement in technical and commercial approaches.
• Performance Accountability : Ensure the achievement of sales volumes, revenue targets, and enhanced gross profit margins for the Wear Services business.

Administration :

• Support the development of a Services Growth Strategic Plan specific to the pulp and paper market.
• Identify and effectively communicate critical business issues, supporting their resolution.
• Represent the company at pulp and paper industry events, trade shows, conferences, and training workshops.
• Keep key documentation updated on CRM and deliver expense reports on a weekly basis.
• Perform other duties as assigned.

EDUCATION AND EXPERIENCE :

• Engineering degree in Materials or Mechanical
• 5–10 years of relevant industrial sales experience in wear services, ideally within Pulp & Paper or related heavy industries
• Solid understanding of wear management solutions applied to industrial machinery and mill equipment

SKILLS AND ABILITIES :

• Basic understanding of maintenance and repair welding
• Possess a hunter mentality with

Ingénieur mécanique du bâtiment - Terrebonne / Longueuil

Ingénieur(e) – Mécanique du bâtiment (CVAC)

Une carrière qui a du sens, dans une firme humaine, dynamique et en plein essor.

PONTON GUILLOT, firme québécoise en génie-conseil, qui ne cesse de grandir depuis près de 10 ans. Avec plus de 80 experts passionnés et 5 départements spécialisés (mécanique, énergie, électricité, structure, civil), nous livrons des projets majeurs dans les secteurs : institutionnels, commerciaux et privés.

Aujourd’hui, nous recherchons un(e) ingénieur(e) en mécanique du bâtiment pour renforcer notre équipe CVAC pour notre bureau de Terrebonne ou Longueuil.

Responsabilités

• Conception et production de plans et devis (plomberie, chauffage, ventilation, climatisation, géothermie, protection incendie)
• Estimations budgétaires et calculs de charges thermiques
• Relevés sur le terrain et vérifications des installations existantes
• Rédaction de rapports techniques et devis
• Appui à la surveillance des travaux
• Respect rigoureux des standards de qualité de la firme

Exigences

• Baccalauréat en génie mécanique ou génie de la construction
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
• 10 ans ou plus d’expérience en mécanique du bâtiment (CVAC)
• Connaissance d’AutoCAD et Revit (lecture de plans)
• Maîtrise du français (écrit et oral)
• Expérience en génie-conseil
• Permis de conduire valide + véhicule

Ce que l'on te propose

• Salaire compétitif selon ton expérience
• Stationnement gratuit sur place
• Une culture d’entreprise basée sur l’entraide, la rigueur et le plaisir au travail
• Des projets d’envergure et des défis à ta hauteur

Envie d’en savoir plus?

Prêt(e) à faire évoluer ta carrière? Envoie-nous ton CV directement via LinkedIn ou à l’adresse courriel de recrutement.

Aider les gens à mieux vivre dans des bâtiments performants, c’est ce qu’on fait. Alors, viens le faire avec nous.

Ingénieur Fabrication / Manufacturing Engineer

Ingénieur senior en conception mécanique / Senior Mechanical design engineer

Ingénieur Mécanique de Locomotive / Locomotive Mechanical Engineer

Ingénieur Industriel / Industrial Engineer

Pointe-Claire, Quebec, Canada 11 hours ago

Mont-St-Hilaire, Quebec, Canada 1 week ago

J-18808-Ljbffr

Directeur(trice) de projets - Ingénierie des matériaux

• Secteur d’activité : Ingénierie des matériaux

Ayez l’audace de réaliser votre plein potentiel et de mettre à profit vos talents. Joignez-vous à un Monde à Part ! Nous offrons une gamme complète d’avantages sociaux et des salaires concurrentiels. Une opportunité de collaborer au sein d’une équipe professionnelle, stimulante et qualifiée. Vous évoluerez dans un environnement de travail où les employés sont au cœur de la réussite de l’organisation. Une occasion de mettre à profit vos connaissances, vos compétences et tout votre potentiel.

Description du poste

Sommaire du poste :

Sous la supervision du directeur principal adjoint - Ingénierie des matériaux, le titulaire de ce poste est responsable de toutes les activités touchant le développement de l’expertise, de la qualité du service offert et de l’efficience des opérations. Il prend également en charge des projets en ingénierie des matériaux. Il coordonne l’ensemble des activités et maximise les opérations et les synergies potentielles. Conjointement avec le directeur, il est responsable de l’atteinte du chiffre d’affaires, de la profitabilité et du développement de l’expertise dans sa région. Il doit aussi veiller à la qualité des relations avec les clients, au recouvrement des comptes à recevoir et à la gestion des litiges, s’il y a lieu.

Pour son équipe, il est toujours disponible et offre un support technique et administratif. Il accompagne les membres de son équipe tout au long de leur « cycle de vie » dans l’entreprise. Il s’assure de leur bien-être, mais gère également les enjeux disciplinaires, le cas échéant. Il prône par l’exemple, est juste dans ses décisions et évoque à la perfection les valeurs de Groupe ABS. Par son leadership mobilisateur, les membres de son équipe sont engagés. Il connaît son personnel et rassemble les énergies de tous pour agir dans un but commun.

Principales responsabilités :

• Participer à l’élaboration et/ou mise à jour annuelle et au suivi du plan d’affaires conjointement avec le directeur et le directeur principal (sur une période de 3 ans);
• S’assurer d’atteindre mensuellement ses objectifs en lien avec son budget annuel : revenus, dépenses (salaires, sous-traitance, frais fixes et de représentation), profits et les présenter à son supérieur;
• Participer à la réflexion stratégique de développement de l’entreprise et à l’amélioration continue de l’expertise;
• Participer annuellement à l’évaluation des besoins en ressources humaines et matérielles de la région;
• S’assurer de la satisfaction de sa clientèle et gérer les litiges, s’il y a lieu;
• Assurer le bon fonctionnement de la facturation des projets attitrés à son équipe (100% complétée le 20e jour du mois suivant);
• Collaborer au processus de collection des comptes de l’expertise sous sa supervision;
• Planifier, organiser et développer les services, diriger et former le personnel sous sa supervision;
• Procéder à l’embauche du personnel technique et administratif en s’assurant d’avoir le personnel requis au bon fonctionnement de ses opérations;
• Gérer les litiges qui peuvent survenir avec des employés en collaboration avec les ressources humaines;
• Procéder à l’analyse des demandes de clients afin de préparer les offres de services et soumissions (appel d’offres);
• S’assurer de la dénonciation des contrats assujettis à ce processus;
• Réviser les différents rapports techniques, selon les procédures et standards en vigueur;
• Assurer le suivi budgétaire des différents projets attitrés à son équipe;
• Participer à différents comités internes et externes de l’entreprise;
• Agir à titre de chargé de projets. Attribuer et coordonner les autres projets;
• Assurer la pérennité de l’équipe sous sa direction (accompagnement, écoute, formation, accomplissement, etc.);
• Toutes autres tâches inhérentes au poste.

Profil recherché :

• Détenir un baccalauréat en génie civil;
• Posséder une expérience minimale de 7 ans en génie civil;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Détient des compétences éprouvées de gestion de projets et en gestion d’équipe;
• Débrouillardise, initiative et sens des responsabilités;
• Habileté à travailler en équipe et dans un environnement dynamique;
• Excellente capacité d’analyse, rigueur, minutie et attention aux détails;
• Sens aiguisé du service client;
• Éthique professionnelle irréprochable;
• Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Maîtrise des logiciels de la suite MS Office;
• Permis de conduire valide;
• Bilinguisme est un atout.

Avantages :

• Salaire à la hauteur de vos compétences et possibilité de temps supplémentaire;
• Perfectionnement de vos compétences;
• Avantages sociaux dès le jour 1 (assurances collectives | REER | médecine virtuelle, disponible 24/7 | PAE);
• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Équipements technologiques à la fine pointe;
• Équipe unie et collègues passionnés;
• Équipements propres et récents;
• Catalyseur de bonheur au travail !
• Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer !
• Plusieurs comités en place pour des activités sociales !

Travaillez dans une équipe dynamique où l'esprit d'équipe est au rendez-vous !

Veuillez prendre note que l’usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

J-18808-Ljbffr

Trace la courbe de ta carrière dans l'équipe CRIQ

Nous offrons un accompagnement technologique et des services techniques aux entreprises québécoises qui leur permettent d’innover et d’augmenter leur productivité de façon intelligente et durable. De plus, nos conseillers industriels accompagnent les entreprises dans l’identification et la priorisation de leurs besoins technologiques, les mettent en relation avec des ressources internes et externes et assurent le suivi des projets auprès des clients.

Votre rôle :

Vous possédez de l’expérience dans le secteur manufacturier et vous désirez la mettre à profit afin d’accompagner les entreprises à travers les différentes étapes menant à l’obtention d’une certification basée sur les normes BNQ, ASTM ou CSA? C’est l’occasion de vous joindre à notre organisation qui vous offre la possibilité de concrétiser cet objectif.

Le Bureau de normalisation du Québec (BNQ), qui est une unité d’affaire d’IQ, est à la recherche d’un ingénieur pour se joindre à l’équipe Certification de produits, de processus et de services. Son rôle consistera à appliquer les programmes de certification qui lui seront attitrés, principalement dans les domaines de la mécanique et de la plasturgie, et à effectuer la gestion administrative et technique des dossiers-clients.

Vos responsabilités principales :

• Effectuer la gestion administrative et technique des dossiers-clients dans le cadre des programmes de certification attitrés.
• Entretenir des contacts d’affaires positifs avec la clientèle en mettant de l’avant diplomatie et impartialité.
• Agir en tant que personne-ressource et coach auprès des inspecteurs effectuant les visites de contrôle chez les clients des programmes de certification attitrés.
• Procéder à la revue et à l’analyse des rapports d’inspection et d’essais relatifs aux programmes de certification dans le secteur manufacturier des disciplines telles que la mécanique, l’énergie, la plasturgie, la métallurgie et les textiles innovants.
• Rédiger à l’intention des clients les bilans présentant les conclusions qui découlent de l’ensemble des activités d’évaluation effectuées.
• Recommander au directeur des opérations la délivrance, le maintien, le renouvellement ou la suspension d’un certificat de conformité.
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe des responsables de programme et des inspecteurs et participer activement aux rencontres d’équipe.
• Réaliser occasionnellement des visites de contrôle chez les clients dans diverses régions de la province ainsi qu’à l’extérieur du Québec.
• Développer et entretenir des contacts d’affaires avec les intervenants œuvrant dans les différents secteurs des programmes de certification attitrés.
• Élaborer et réviser au besoin les documents de référence tels que les protocoles de certification. À cet effet, planifier, organiser et animer les réunions de comités.
• Participer activement à la réalisation d’activités promotionnelles et de mise en marché lorsque requis.

Vos qualifications spécifiques requises :

• Détenir un baccalauréat en génie mécanique, en génie industriel ou autre formation en ingénierie jugée pertinente.
• Posséder un minimum de 5 à 8 années d’expérience pertinente dans le secteur manufacturier en lien avec des disciplines telles que le génie mécanique, l’énergie, la plasturgie, la métallurgie et les textiles innovants.
• Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• Avoir une bonne connaissance des systèmes de gestion de la qualité basés sur les normes internationales de l’ISO.
• Avoir une bonne connaissance des principes, des pratiques et des techniques d'audit.
• Détenir un permis de conduire valide.

Profil général recherché :

• Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Connaissance intermédiaire de la langue anglaise à l’oral et à l’écrit.
• Être capable de traiter plusieurs demandes en parallèle efficacement.
• Reconnu pour sa rigueur.
• Aptitudes pertinentes pour diriger des réunions de comités.
• Connaître les principes et les techniques d’échantillonnage (atout).
• Bonne connaissance de la suite Office.

Conditions de travail particulières :

• Être disponible pour des déplacements occasionnels (4 à 5 fois par année) et, dans certains cas, pouvant nécessiter une absence de plus d’une journée.

Investissement Québec t’offre plusieurs avantages

Connecte avec tes collègues : Travaille de la maison jusqu’à trois jours par semaine et profite de l’énergie du bureau pour créer, t’inspirer, collaborer et avoir du plaisir!

Plusieurs formules d’horaires flexibles te permettant de mieux concilier vie personnelle et professionnelle, tout en respectant ton profil d’emploi.

Allonge tes journées de travail pendant quatre jours pour obtenir une demi-journée de congé.

Évite le trafic en réalisant tes 7 heures de travail entre 7h30 et 18h.

Profite de congés payés un vendredi après-midi sur deux durant l’été.

Bénéficie de 2 semaines complètes en télétravail au Québec par année.

Dépasse-toi : Plusieurs options te sont offertes pour parfaire tes connaissances, améliorer tes compétences professionnelles ou tes habiletés de gestion. S’ajoutent à cela des congés pour études, le remboursement des frais pour l’obtention d’une attestation professionnelle, le remboursement de matériel de cours, et encore plus.

Prends soin de ta santé : Nous offrons des services de télémédecine tout à fait gratuitement. Notre programme de santé-mieux-être TonIQ te permet également de profiter de conférences et de suggestions d’activités favorisant un bel équilibre de vie.

Reste actif : Nous remboursons une partie des frais d’inscription à ton programme de santé physique.

Sens-toi soutenu en toutes circonstances : Notre programme d’aide aux employés et à la famille t’apporte un soutien gratuit, immédiat et confidentiel.

Réalise-toi maintenant et prépare ton avenir en même temps! Nos employés adhèrent automatiquement à notre régime de retraite à prestations déterminées, l’un des plus généreux de notre secteur d’activité.

Sois rassuré, tu seras assuré. Nous offrons un régime d’assurances collectives flexibles pouvant être modulés en fonction des besoins (selon admissibilité).

Vois la vie en vert. Plusieurs initiatives en développement durable s’ajoutent à notre bilan chaque année : remboursement d’une partie de tes titres de transport, stationnement à vélos gratuit, distributrices à eau pour éviter le gaspillage de plastique.

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Poste au quart de jour - Ingénieur Junior ou 0-2 ans d'expérience - Avantages sociaux offerts

Raison d’être du poste

Le titulaire est responsable des exigences générales du système de gestion de la qualité, des exigences relatives à la documentation ainsi que des politiques de qualité qui touchent les processus d’affaires de l’entreprise. Il doit aussi participer au soutien technique des procédés d’opération.

Responsabilités principales

• Assurer la mise en service des directives qualité, qui touchent le processus d’affaire de l’entreprise.
• Organiser et participer aux audits périodiques et activités connexes, et agir en tant qu’auditeur interne.
• Consolider, analyser et diffuser les indicateurs qualité.
• Proposer et conduire des projets d'amélioration et animer des réunions qualité pour la résolution de problèmes.
• Rédiger et mettre à jour des procédures qualité et instructions de travail, et former le personnel concerné.
• Maintenir à jour les enregistrements de qualité et les rapports techniques en relation avec ses activités.
• Recevoir, analyser, classer et répondre aux réclamations des clients.
• Procéder à la revue de documentations, dont : les spécifications des clients et l’implantation des changements.

Nature et portée

Le titulaire doit maîtriser les outils et méthodes statistiques d’amélioration continue de la qualité, ainsi que le développement des outils du système qualité, en étant à la pointe de la technologie dans son domaine pour contribuer à maximiser la performance de nos procédés de finition de pièce. Il doit prendre le leadership dans toute initiative d’efficacité liée à ses responsabilités.

Relations organisationnelles

Le titulaire est en relation fréquente avec le personnel de production, d’inspection, et des départements de service technique. Il peut également entrer en relation avec les représentants qualité de nos clients et fournisseurs.

Nombre de personnes supervisées

Non spécifié

Condition de travail

Effort physique : Léger.

Environnement : Majoritairement dans un environnement de bureau, avec déplacements fréquents dans l’atelier. Possibilité de déplacements chez nos clients et fournisseurs.

Exigences

Éducation :

Baccalauréat en ingénierie, spécialité métallurgie, ou Diplôme d’études collégiales (DEC) en technique métallurgique, spécialité en contrôle de procédés, avec expérience pertinente, ou l’équivalent.

Expérience :

0-2 ans d’expérience pertinente en procédés métallurgiques, idéalement dans le domaine des procédés de finition ou dans l’industrie aéronautique, ou un minimum de 8 ans en contrôle de procédés de finition de pièces métalliques.

Exigences linguistiques :

Bilingue (français et anglais), parlé et écrit.

Compétences-clés :

Initiative, leadership, créativité, jugement, intégrité, esprit d’équipe.

Autres :

Maîtrise des outils d’analyse statistique et logiciels bureautiques.

J-18808-Ljbffr

Description

Le titulaire du poste assure la responsabilité et participe au développement de divers systèmes ou composantes du produit. Il oriente la conception et est responsable de leur intégrité technique; conseille l'organisation pour maintenir son leadership technologique. Il est le gardien du produit.

Vos responsabilités

• Propriétaire technique des pièces et sous-systèmes attribués.
• Préparer, formuler et communiquer les requis techniques aux fournisseurs (cahier des charges).
• Conduire des rencontres techniques avec les techniciens en ingénierie et procédés.
• Définir des plans de validation, conduire vérifications et essais pour valider ses conceptions.
• Communiquer activement avec les fournisseurs pour une intégration optimale des systèmes.
• Valider les changements et nouvelles conceptions des systèmes.
• Assurer le coaching et la supervision technique des équipes de conception intégrant les systèmes sur le véhicule.
• Servir de référence interne pour l’état de la technologie dans ce domaine; effectuer une veille technologique et cibler les opportunités.
• Participer à la définition du contenu technique des projets (exigences, validation, risques).
• Orienter et soutenir les équipes de développement et de production.
• Planifier le travail des collaborateurs et des équipes externes en respectant les délais.
• Évaluer les risques liés au développement et prévoir des alternatives pour atteindre les résultats attendus.
• Participer à l’analyse technique des défaillances en service et assurer la mise en œuvre d’actions correctives pertinentes.
• Représenter et défendre la responsabilité technique des systèmes auprès des clients et fournisseurs.

Ce qu'il vous faut

• Baccalauréat en génie électrique.
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Expérience pertinente en développement de produit.
• Connaissance de l’électronique automobile : réseaux CAN, J-1939, EMC / EMI.
• Connaissance en fiabilité, analyses FMEA, norme ISO26262.
• Aptitude et intérêt pour la rédaction de documents techniques : cahiers des charges, plans d’essais, rapports techniques.
• Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit.
• Capacité à mobiliser une équipe matricielle.
• Bonnes compétences en communication.
• Leadership et crédibilité technique.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Orientation résultats.
• Orientation produit et système.
• Bonne connaissance générale du domaine.

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Poste au quart de jour - Ingénieur Junior ou 0-2 ans d'expérience - Avantages sociaux offerts

Raison d’être du poste

Le titulaire est responsable des exigences générales du système de gestion de la qualité, des exigences relatives à la documentation ainsi que des politiques de qualité qui touchent les processus d’affaires de l’entreprise. Il doit aussi participer au soutien technique des procédés d’opération.

Responsabilités principales

• Assurer la mise en service des directives qualité, qui touchent le processus d’affaire de l’entreprise.
• Organiser et participer aux audits périodiques et activités connexes, et agir en tant qu’auditeur interne.
• Consolider, analyser et diffuser les indicateurs qualité.
• Proposer et conduire des projets d'amélioration et animer des réunions qualité pour la résolution de problèmes.
• Rédiger et mettre à jour des procédures qualité et instructions de travail, et former le personnel concerné.
• Maintenir à jour les enregistrements de qualité et les rapports techniques en relation avec ses activités.
• Recevoir, analyser, classer et répondre aux réclamations des clients.
• Procéder à la revue de documentations, dont : les spécifications des clients et l’implantation des changements.

Nature et portée

Le titulaire doit maîtriser les outils et méthodes statistiques d’amélioration continue de la qualité, ainsi que le développement des outils du système qualité, en étant à la pointe de la technologie dans son domaine pour contribuer à maximiser la performance de nos procédés de finition de pièce. Il doit prendre le leadership dans toute initiative d’efficacité liée à ses responsabilités.

Relations organisationnelles

Le titulaire est en relation fréquente avec le personnel de production, d’inspection, et des départements de service technique. Il peut également entrer en relation avec les représentants qualité de nos clients et fournisseurs.

Nombre de personnes supervisées

Non spécifié

Condition de travail

Effort physique : Léger.

Environnement : Majoritairement dans un environnement de bureau, avec déplacements fréquents dans l’atelier. Possibilité de déplacements chez nos clients et fournisseurs.

Exigences

Éducation :

Baccalauréat en ingénierie, spécialité métallurgie, ou Diplôme d’études collégiales (DEC) en technique métallurgique, spécialité en contrôle de procédés, avec expérience pertinente, ou l’équivalent.

Expérience :

0-2 ans d’expérience pertinente en procédés métallurgiques, idéalement dans le domaine des procédés de finition ou dans l’industrie aéronautique, ou un minimum de 8 ans en contrôle de procédés de finition de pièces métalliques.

Exigences linguistiques :

Bilingue (français et anglais), parlé et écrit.

Compétences-clés :

Initiative, leadership, créativité, jugement, intégrité, esprit d’équipe.

Autres :

Maîtrise des outils d’analyse statistique et logiciels bureautiques.

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Intégrez un environnement de travail offrant de nombreuses opportunités de développement professionnel et personnel.

Rejoignez une équipe passionnée et motivée, toujours à la recherche d’excellence!

Bénéficiez d’une stabilité d’emploi et d’opportunités de carrière. Faites partie de notre grande famille et profitez des avantages sociaux offerts dans le domaine hospitalier, tels que :

• Quatre semaines de vacances
• 9.6 journées de congé pour maladie et affaires personnelles
• Assurances collectives
• Fonds de retraite (RREGOP) très avantageux
• Conciliation vie, santé, famille et travail
• Services et activités offerts et coordonnés par le Comité exécutif pour le bien-être du personnel au CUSM (Chorale du CUSM - Enchanté, conseils nutritionnels, événements et activités de conditionnement physique, offerts aux employés du CUSM)
• Programme d’aide aux employés
• Programme de rabais pour les employés
• Et bien plus encore !

Au cours d’une journée type, vous serez amené à :

• Planifier, organiser et assurer la maintenance de l’équipement biomédical
• Fournir une expertise technique aux utilisateurs et apporter les correctifs nécessaires pour optimiser la sécurité et le rendement de l’équipement biomédical
• Vérifier, assembler et installer les équipements en évaluation, qu’ils soient neufs ou à déplacer, évaluer, documenter et produire des rapports sur les éléments techniques liés à l’entretien, la condition et la qualité des composantes des équipements, tout en contrôlant la gestion des risques associés à leur utilisation
• Former les utilisateurs à l’utilisation sécuritaire et performante de l’instrumentation et des équipements biomédicaux

J-18808-Ljbffr

Description du poste

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) chargé de projets principal ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Description des travaux ou des biens livrables :

• Préparer un plan de gestion de projets définissant les bases du travail à réaliser;
• Préparer et maintenir à jour l'ensemble des documents requis à la gestion de projet;
• Coordonner et animer les réunions entre les parties prenantes et les professionnels dans l'adéquation de l'exécution et la préparation de l'occupation;
• Représenter l'organisme public auprès des autorités municipales;
• Participer à l'élaboration et à l'évolution des documents requis en reddition de compte;

Qualifications requises :

• Posséder une connaissance pratique dans la rédaction de documents administratifs;
• Posséder des compétences d'un PCO;
• Posséder une expérience comme chargé de projet;
• Être membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) ou de l’Ordre des urbanistes du Québec (OUQ);
• Détenir la carte de l’ASP Construction (cours de santé et sécurité générale sur les chantiers de construction), considéré comme un atout;
• Démontrer un sens de l’initiative, de l’autonomie et un souci du détail;
• Faire preuve d’un excellent esprit d’équipe;
• Démontrer une excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit.

Avantages :

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
• Outils informatiques adaptés;
• Espace de travail épanouissant et motivant;
• Initiatives sociales et environnementales;
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
• Cheminement de carrière.

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

J-18808-Ljbffr

Ingénieur solutions

Department : Sales

Employment Type : Permanent

Location : Greater Montreal Metropolitan Area, Canada

Reporting To : Responsable de l'implantation

Description

Nous cherchons à créer un monde du travail meilleur en construisant un réseau mondial d'acheteurs et de fournisseurs responsables. Alcumus SafeContractor aide plus de 50 000 organisations à se conformer aux normes en vigueur, en protégeant leurs employés, leurs activités et la planète. Nous soutenons nos partenaires en leur permettant de respecter les normes en santé, sécurité, développement durable et éthique.

Nous recrutons un Ingénieur Solutions pour soutenir nos activités commerciales et de formation en apportant une expertise technique, en réalisant des démonstrations produits et en conseillant prospects et clients sur les intégrations, API et bonnes pratiques de mise en œuvre. Ce poste est clé pour faire le lien entre capacités techniques et besoins métier, afin d'optimiser la valeur de SafeContractor.

L’Ingénieur Solutions collaborera également avec les équipes de mise en œuvre pour concevoir et dispenser des formations sur les fonctionnalités récentes de la plateforme.

Une maîtrise avancée de l'anglais est requise, car vous interviendrez régulièrement avec des clients, partenaires et filiales internationales, à l'oral comme à l'écrit.

Responsabilités quotidiennes :

• Collaborer avec l’équipe commerciale pour présenter des démonstrations adaptées aux clients Enterprise et mid-market.
• Expliquer la valeur technique et métier de SafeContractor, répondre aux préoccupations fonctionnelles, opérationnelles et de conformité.
• Conduire des sessions de découverte pour identifier les besoins des clients et adapter les solutions.
• Montrer comment SafeContractor s’intègre à des plateformes tierces (ERP, RH, Achats, EHS).
• Conseiller sur la faisabilité, la sécurité et la scalabilité des projets, en coordonnant avec l’équipe d’implémentation.
• Transmettre les retours clients aux équipes Produit et Développement.
• Développer des preuves de concept et accompagner les pilotes si nécessaire.
• Répondre aux appels d’offres, demandes d’informations et questionnaires de sécurité.
• Résoudre les blocages techniques durant le cycle de vente et proposer des solutions.
• Informer sur les bonnes pratiques de conformité et gestion des risques.
• Former les équipes internes sur le produit et ses évolutions.
• Se tenir informé des tendances du marché et de la concurrence.
• Représenter SafeContractor lors d’événements sectoriels.

Compétences requises :

• 3 à 5 ans d’expérience en avant-vente, ingénierie ou conseil, idéalement en SaaS ou logiciels de conformité.
• Solide expertise technique, capacité à discuter d’intégrations et d’architectures systèmes.
• Capacité à réaliser des démonstrations convaincantes et à adapter le discours.
• Connaissance des systèmes d’entreprise (ERP, SIRH, EHS, plateformes d’achats) est un atout.
• Excellentes compétences en résolution de problèmes, communication et relation client.
• Expérience dans la réponse aux appels d’offres et la collaboration avec les équipes sécurité / conformité.
• À l’aise dans un environnement dynamique, en croissance, en équipe pluridisciplinaire.

Avantages :

• Santé et bien-être
• Soutien en santé mentale
• Congés dès 3 semaines
• Journées du bien-être et dons communautaires
• Couverture médicale et dentaire complète
• Fermeture annuelle pour repos

Nous valorisons la diversité et l’inclusion. Si vous ne répondez pas à tous les critères mais avez les compétences transférables, postulez quand même. Nous sommes engagés à soutenir votre développement.

Processus de recrutement :

• Réponse sous 15 jours ouvrables
• Entretien initial avec le recruteur
• Premier entretien via Teams
• Entretien final avec les parties prenantes

Si vous avez besoin d’aménagements, faites-le nous savoir. Nous nous engageons à un processus équitable.

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Représentant Technique (génie municipal)

Ingénieur(e) en vente technique - Infrastructures municipales

Montréal, Québec

À propos de l'entreprise

Notre client est un leader canadien dans le domaine des solutions d'infrastructures municipales. Reconnu pour son expertise technique et son service client exceptionnel, l'entreprise dessert les municipalités, les firmes d'ingénierie et les entrepreneurs spécialisés à travers le Québec et l'Ontario. Dans le cadre de son expansion continue, elle recherche un(e) Ingénieur(e) en vente technique pour renforcer son équipe commerciale basée à Montréal.

Votre rôle

Développement commercial technique

• Établir et développer des relations durables avec la clientèle municipale et les firmes d'ingénierie-conseil
• Analyser les besoins techniques des projets d'infrastructures (aqueduc, égouts, voirie, drainage)
• Préparer et présenter des propositions techniques adaptées aux spécifications des appels d'offres
• Négocier les contrats et assurer le suivi commercial jusqu'à la conclusion

Support technique et conseil

• Fournir l'expertise technique aux clients
• Collaborer avec les ingénieurs municipaux et les consultants externes
• Participer aux réunions de chantier et assurer le support technique post-vente
• Effectuer la veille technologique sur les innovations du secteur

Gestion de territoire

• Gérer un portefeuille de clients sur le territoire du Grand Montréal et régions environnantes
• Développer des relations stratégiques avec les décideurs municipaux
• Représenter l'entreprise lors d'événements sectoriels et salons professionnels

Profil recherché

Formation et expérience

• Baccalauréat en génie civil ou équivalent
• Minimum 5 ans d'expérience en infrastructures municipales (conception, gestion de projets ou consultation)
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)

Compétences techniques

• Excellente connaissance des normes municipales québécoises
• Maîtrise des logiciels de conception (AutoCAD, Civil 3D) - un atout
• Compréhension des processus d'appels d'offres municipaux
• Connaissance des matériaux et équipements d'infrastructures

Aptitudes personnelles

• Excellentes capacités de communication et de présentation
• Aptitudes pour la négociation et le développement des affaires
• Autonomie et capacité à gérer un territoire étendu
• Bilinguisme français / anglais - un atout
• Permis de conduire valide et disponibilité pour les déplacements

Ce que nous offrons

Rémunération compétitive

• Salaire de base attractif selon l'expérience
• Commission sur les ventes et bonus de performance

Avantages sociaux complets

• Assurances collectives complètes (médicale, dentaire, vie)
• Régime de retraite
• Allocation pour véhicule
• Téléphone cellulaire et équipement informatique fournis
• Télétravail 100%

Développement professionnel

• Formation continue sur les produits et technologies
• Participation aux congrès et formations sectorielles
• Opportunités d'avancement au sein d'une entreprise en croissance
• Environnement stimulant avec défis techniques variés

Environnement de travail

• Équipe dynamique de professionnels expérimentés
• Flexibilité dans l'organisation du travail
• Culture d'entreprise axée sur l'innovation et l'excellence

Postulez dès maintenant !

Cette opportunité unique vous permettra de combiner votre expertise en génie civil avec vos aptitudes commerciales dans un secteur d'avenir. Rejoignez une équipe qui valorise l'expertise technique et offre de réelles perspectives de carrière.

Représentant(e) Technique - Pâtes et Papiers / Technical Services Representative

Vaudreuil-Dorion, Quebec, Canada 16 hours ago

Représentant(e) Technique – Pâtes et Papiers / Technical Services Representative – Pulp & Paper

Vaudreuil-Dorion, Quebec, Canada 17 hours ago

Représentant de services technique / Technical Field Service Representative

Inside Sales Technical Representative - internship autumn 2025

Représentant technico-commercial / représentante technico-commerciale - commerce de gros

Représentant technique des ventes sur la route

Représentant(e) technique des ventes / Technical Sales Representative – Acoustical Solutions

Représentant technique / Représentante technique

Représentant technique interne des ventes

Technicien en étalonnage sur site / Field Calibration Technician

Bilingue représentant(e) du service à la clientèle / Bilingual Customer Care Representative

Dollard-des-Ormeaux, Quebec, Canada 1 week ago

Représentant du Développement des Affaires / Business Development Representative

Montréal-Ouest, Quebec, Canada 10 months ago

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Description de l'entreprise

Work with Us. Change the World.

At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations.

There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world.

We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us.

Description du poste

AECOM est à la recherche d'un ingénieur en mécanique motivé et qualifié pour soutenir la conception et l’installation d’équipement et systèmes auxiliaires mécaniques de centrales hydroélectriques dans le cadre de nouveaux aménagements ou de projets de réfection (systèmes de vidange des groupes turbine-alternateur, drainage, eau de refroidissement / service / potable, air comprimé, huile, CVAC, etc.). Vous travaillerez en équipe avec d'autres ingénieurs, techniciens, spécialistes BIM et gestionnaires de projet pour livrer des projets à nos clients partout au Canada et parfois à l’étranger. Vous ferez également partie d'équipes multidisciplinaires comprenant d'autres disciplines d'ingénierie, consultants et architectes.

Responsabilités :

Sous les conseils et la supervision d’un ingénieur sénior, les principales responsabilités de ce poste comprennent, entre autres :

• Préparer les livrables et produits tels que le matériel de présentation, les critères de conception, calculs, études, dessins, spécifications, sélections et estimations de coûts.
• Effectuer des relevés sur le terrain pour incorporer les conditions existantes dans les documents de construction.
• Effectuer des tâches de suivi technique de la construction, telles que la revue des dessins d'atelier, les réponses aux QRT, l'inspection de la construction et les réponses aux questions de clients.
• Travailler au sein d'une équipe de projet et posséder de bonnes compétences en matière de présentation et d'interface client.
• Coordonner le travail avec les autres disciplines du projet.
• S'assurer que les activités de projet sont entreprises conformément aux politiques de santé et de sécurité de l'entreprise et aux systèmes de gestion de la qualité.
• Exécuter les travaux conformément au budget et à l'échéancier convenus, sans supervision.

Qualifications

Qualifications requises :

• Baccalauréat en génie mécanique et inscrit (ou être admissible à une inscription immédiate) en tant que Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec.
• 4 ans d'expérience dans la conception de systèmes auxiliaires mécaniques d’aménagements hydroélectriques.
• Maîtrise de la langue française (à l’oral et à l’écrit).
• Maîtrise de la suite MS Office.

Qualifications souhaitées :

• Maîtrise de la langue anglaise, mandats hors Québec occasionnels.
• 8 ans d'expérience dans la conception de systèmes auxiliaires mécaniques d’aménagements hydroélectriques.
• Expérience de travail au sein d'équipes multidisciplinaires internes.

Informations complémentaires

Le parrainage pour l'obtention d'un permis de travail canadien n'est pas disponible pour ce poste.

Le taux de rémunération proposé sera en fonction de la formation, des compétences, de l’expérience et du lieu de travail de l’intéressé. L’échelle salariale pour ce poste est 71 000,00 $ - 125 000,00 $.

À propos d’AECOM

AECOM est le chef de file mondial des infrastructures, déterminé à offrir un monde meilleur. En tant qu’entreprise de services professionnels de confiance dotée de vastes compétences techniques, nous résolvons les défis complexes de nos clients dans les domaines de l’eau, de l’environnement, de l’énergie, du transport et du bâtiment. Nos équipes collaborent avec des clients des secteurs public et privé pour créer des solutions novatrices, durables et résilientes tout au long du cycle de vie des projets, qu’il s’agisse de services-conseils, de planification, de conception, d’ingénierie, de gestion de programmes ou de construction. AECOM est une entreprise du Fortune 500 qui a généré des revenus de 16,1 milliards $ au cours de l’exercice 2024. Apprenez-en plus sur aecom.ca.

La liberté de grandir dans un monde d’opportunités

Vous aurez la flexibilité dont vous avez besoin pour faire votre meilleur travail avec des options de travail hybrides. Que vous travailliez à partir d’un bureau d’AECOM, d’un emplacement distant ou sur un site client, vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre intégrité, votre esprit d’entreprise et votre état d’esprit pionnier sont défendus.

Vous nous aiderez à favoriser un milieu de travail sûr et respectueux, où nous invitons tout le monde à se mettre au travail en utilisant leurs talents, leurs antécédents et leur expertise uniques pour créer des résultats transformationnels pour nos clients.

AECOM offre un large éventail de programmes de rémunération, d’avantages sociaux et de bien-être pour répondre aux divers besoins de nos employés et de leurs familles. Nous sommes l’entreprise d’infrastructure mondiale de confiance, et nous sommes dans le même bateau - votre croissance et votre succès sont également les nôtres.

Rejoignez-nous et vous obtiendrez tous les avantages de faire partie d’une société mondiale cotée en bourse - l’accès à une technologie et à une réflexion de pointe et à un travail de transformation avec un impact important et une flexibilité de travail. En tant qu’employeur de l’égalité des chances, nous croyons au potentiel de chaque personne et nous vous aiderons à atteindre le vôtre.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives d’EEO.

ReqID : J10132327

Business Line : Water

Business Group : DCS

Strategic Business Unit : Canada

Career Area : Engineering

Work Location Model : Hybrid

Legal Entity : AECOM Consultants Inc

Seniority level

Mid-Senior level

Employment type

Full-time

Job function

Management and Manufacturing

Industries

Architecture and Planning, Civil Engineering, and Construction

Referrals increase your chances of interviewing at AECOM by 2x

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St-Bruno-de-Montarville, Quebec, Canada 2 weeks ago

Mechanical Design and Innovation Engineer

Junior Mechanical Designer / Technician - Mining and Metals

Mechanical Engineer II (Airport Technologies Montreal)

Junior Mechanical Designer / Technician - Mining and Metals

Technical Officer - Mechanical Maintenance Planning

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