644 offres pour "Ingénieur.e" à Boisbriand

Description du poste

Une société minière de premier plan recherche un Ingénieur géotechnique à Longueuil. Vous serez responsable de la stabilité des ouvrages miniers, effectuant des calculs et analyses.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie minier
• 5 ans d'expérience
• Connaissances en géotechnique et modélisation

Avantages

• Prime de performance
• Régime de retraite
• Assurance collective

Rejoignez une équipe engagée pour la diversité et un environnement de travail respectueux.

J-18808-Ljbffr

Description de poste

1 day ago Be among the first 25 applicants

Héroux-Devtek, dont le siège social est situé à Longueuil (Québec) au Canada, est une société active à l’échelle mondiale desservant le marché de l’aérospatiale par le biais d’installations de production situées en Amérique du Nord et en Europe. La longévité de la société, sa souplesse et ses réalisations en matière de développement et de mise en œuvre de systèmes de production novateurs lui ont permis de se démarquer comme un chef de file dans le marché des trains d’atterrissage.

Information sur la Division

Situé à Saint‑Hubert, sur la Rive‑Sud de Montréal, le bureau d’ingénierie d’Héroux‑Devtek est là où tout débute. C’est dans notre édifice récent, lumineux et à l’abri des bouchons de circulation que nous concevons, testons et qualifions les trains d’atterrissage de demain. Dans une ambiance de travail exceptionnelle où se côtoie le travail d’équipe, nos ingénieurs et techniciens ne laissent rien au hasard; les moindres détails de chaque pièce sont analysés afin de s’assurer que nos produits répondent aux plus hautes exigences de l’industrie. Le travail d’équipe et multidisciplinaire est la clé de notre succès et fait d’Héroux‑Devtek une entreprise innovante et agile.

Qu’offrons‑nous ?

• Des leaders qui s’investissent dans votre réussite au quotidien
• Des salaires compétitifs liés aux performances et des horaires de travail hybrides (selon les responsabilités)
• Un accès gratuit à un médecin virtuel et au programme d’aide pour les employés (24/7)
• Un régime complet d’assurances collectives et un régime de retraite compétitifs
• La prise en charge des paiements des cotisations à l’ordre professionnel
• Le financement des formations complémentaires techniques, linguistiques et comportementales pertinentes au rôle et au développement.
• Des activités sociales pour tous les employés (BBQ, golf, fêtes de Noël, etc.) et des boissons chaudes à volonté !
• Des primes de référence généreuses et des programmes de reconnaissance avantageux
• Un environnement de travail motivant et un style de gestion humain
• Nous veillons au bien‑être de nos employés, avec des conditions de travail flexibles et un environnement de travail convivial.

Principales responsabilités

• Évaluer, qualifier, approuver et préciser tous les matériaux et procédés utilisés pour les composants de conception des trains d’atterrissage.
• Fournir un soutien technique aux opérations de fabrication liées aux Matériaux & Procédés : spécifications, procédures, plans de fabrication, techniques de procédés, dérogations, substitutions, réparations, dispositions MRB, certifications, actions correctives, certification de formation des opérateurs, audits internes et externes, projets d’amélioration de l’efficacité et de réduction des coûts.
• Agir en tant que M&P délégué approuvé par le client pour toutes les pièces désignées fabriquées : approbation du plan de fabrication et de la technique de procédé, selon le cas.
• Représenter l’entreprise en tant que membre actif et abonné aux conseils Nadcap pour les M&P : réunions, groupes de travail, processus internes et accréditation des fournisseurs de procédés externes.
• Haut niveau de responsabilité : doit être capable d’opérer de manière autonome. Doit être capable de prendre des décisions d’ingénierie judicieuses.

Profil recherché

• Baccalauréat en ingénierie des matériaux, aérospatial, métallurgique, chimique ou avec un minimum de quatre (4) ans d’expérience dans l’industrie métallurgique, de préférence dans le domaine aérospatial ;
• Expertise dans les matériaux et les procédés liés aux trains d’atterrissage, tels que l’acier à haute résistance, les alliages d’aluminium et de titane, le traitement thermique, le placage, le grenaillage, le forgeage, la coulée et les procédés END ;
• Connaissance de la suite Microsoft Office ;
• Expérience pratique avec les tests en laboratoire métallurgique ;
• Capacité de s’exprimer et écrire en français et en anglais est obligatoire.

Seniorité

Mid‑Senior level

Type d’emploi

Full‑time

Fonction du poste

Engineering and Information Technology

Industrie

Aviation and Aerospace Component Manufacturing

#J-18808-Ljbffr

Une entreprise aéronautique mondiale recherche un Ingénieur.e support au produit à Longueuil, Québec. Dans ce rôle, vous analyserez les non-conformités des composants du train d'atterrissage et déterminerez les traitements appropriés. Le candidat idéal possède un baccalauréat en ingénierie et 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine aérospatial. Des avantages compétitifs et un environnement de travail collaboratif vous attendent.

J-18808-Ljbffr

Une entreprise aérospatiale reconnue à Longueuil, Canada, recherche un Ingénieur en procédé chimique. Vous serez responsable de soutenir et d'optimiser les procédés chimiques en production, tout en apportant des idées innovantes pour améliorer l'efficacité. Ce poste exige un baccalauréat en génie chimique, minimum de 5 ans d'expérience en milieu industriel, et une bonne maîtrise des outils informatiques. En rejoignant l'équipe, vous évoluerez dans un environnement collaboratif axé sur l'innovation et le développement durable.

J-18808-Ljbffr

Une entreprise aérospatiale de premier plan recherche un ingénieur des matériaux pour évaluer et qualifier les composants de trains d'atterrissage. Le candidat idéal doit avoir un baccalauréat en ingénierie avec au moins 4 ans d'expérience dans le secteur. Les compétences en anglais et français sont requises, ainsi qu'une expertise en matériaux comme l'acier à haute résistance. Ce poste offre un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance.

J-18808-Ljbffr

Une société minière de premier plan recherche un Ingénieur géotechnique à Longueuil. Vous serez responsable de la stabilité des ouvrages miniers, effectuant des calculs et analyses. Le candidat idéal doit avoir un baccalauréat en génie minier, 5 ans d'expérience, et des connaissances en géotechnique et modélisation. Avantages incluent une prime de performance, un régime de retraite et une assurance collective. Rejoignez une équipe engagée pour la diversité et un environnement de travail respectueux.

J-18808-Ljbffr

Une entreprise aérospatiale de premier plan recherche un ingénieur des matériaux pour évaluer et qualifier les composants de trains d'atterrissage. Le candidat idéal doit avoir un baccalauréat en ingénierie avec au moins 4 ans d'expérience dans le secteur. Les compétences en anglais et français sont requises, ainsi qu'une expertise en matériaux comme l'acier à haute résistance. Ce poste offre un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance.

J-18808-Ljbffr

Ingénieur en procédé chimique / Chemical Process Engineer

Join to apply for the Ingénieur en procédé chimique / Chemical Process Engineer role at Pratt & Whitney

Ingénieur en procédé chimique / Chemical Process Engineer

À propos de Pratt & Whitney Canada
Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d’avions et d’hélicoptères au monde dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

Date Posted: 2025-12-17

Country: Canada

Location: LOC13052 1000 Boul Marie Victorin, Longueuil, Québec, J4G 1A1, Canada

Titre du poste: Ingénieur en procédé chimique

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d’avions et d’hélicoptères au monde dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers.

Un employeur de choix
Pratt & Whitney Canada a été reconnu comme l’un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes, en plus d’être classée au premier rang des employeurs dans l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays!

Pourquoi rejoindre notre équipe?
En intégrant notre équipe des technologies chimiques, vous jouerez un rôle central dans le soutien et l’optimisation des procédés chimiques utilisés en production. Sous la direction du responsable du département, vous contribuerez activement à l’amélioration continue, à l’introduction de nouveaux procédés et à la résolution d’enjeux techniques par des solutions pratiques et durables.

Vous participerez à des projets variés allant de l’intégration de technologies innovantes à la gestion d’enquêtes sur les procédés, tout en accompagnant nos clients internes dans l’implantation de solutions techniques. Votre capacité à gérer des projets efficacement et à respecter les délais sera essentielle au succès de vos mandats.

En rejoignant notre équipe, vous évoluerez dans un environnement dynamique et collaboratif, axé sur l’innovation, la durabilité et la performance industrielles.

Le poste à temps plein, basé à l’établissement de Longueuil du lundi au vendredi, requiert une disponibilité pour répondre aux appels en dehors des heures normales ainsi que pour des déplacements occasionnels.

À quoi ressemblera votre quotidien?

• Offrir un soutien technique aux lignes de production, incluant l’évaluation, l’introduction et l’amélioration des procédés chimiques.
• Proposer et implanter de nouveaux concepts, tout en optimisant les procédés chimiques existants.
• Prospecter et intégrer de nouvelles technologies et équipements pour améliorer l’efficacité des procédés.
• Préparer les spécifications techniques pour de nouveaux équipements ou produits liés aux procédés chimiques.
• Mener ou participer à des enquêtes sur les procédés chimiques et recommander des solutions concrètes et efficaces.
• Collaborer de manière dynamique avec une équipe spécialisée de classe mondiale et des équipes multidisciplinaires.
• Assurer le support technique auprès des fournisseurs et maintenir une communication efficace avec eux.
• Contribuer aux projets de réduction de l’empreinte écologique et du développement durable.
• Participer activement à la promotion des piliers de l’entreprise : santé-sécurité/environnement, éthique et assurance-qualité.
• Soutenir la mise en œuvre et le maintien des principes et outils d’amélioration continue.
• Prendre en charge toute autre tâche connexe liée au département des technologies chimiques.

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir?

• Baccalauréat en génie chimique ou en chimie.
• Minimum de 5 ans d’expérience en milieu industriel.
• Excellente maîtrise des outils informatiques (Excel, analyse de données, gestion de projets).
• Solide expérience en gestion de projets techniques avec respect des échéanciers.
• Bonne connaissance des procédés chimiques industriels.
• Capacité à résoudre des problèmes complexes et à proposer des solutions efficaces.
• À l’aise dans un environnement dynamique avec des priorités changeantes.
• Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et esprit d’équipe.

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Ce que nous offrons

• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur
• Programme d’assurance collective
• Possibilités d’avancement (progression de carrière)
• Programme de mérite ou programme de reconnaissance
• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
• Club récréatif et sportif
• Garderies à proximité
• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions avec passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; il suffit de lever les yeux. Êtes‑vous prêt à vous dépasser?

Égalité des chances

RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous postulez à un emploi via notre page Carrières, l’utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par l’Avis de confidentialité des candidatures. Cliquez ici pour sélectionner la version dans la langue de votre choix.

#J-18808-Ljbffr

1 day ago Be among the first 25 applicants

Héroux-Devtek, dont le siège social est situé à Longueuil (Québec) au Canada, est une société active à l’échelle mondiale desservant le marché de l’aérospatiale par le biais d’installations de production situées en Amérique du Nord et en Europe. La longévité de la société, sa souplesse et ses réalisations en matière de développement et de mise en œuvre de systèmes de production novateurs lui ont permis de se démarquer comme un chef de file dans le marché des trains d’atterrissage.

Information sur la Division

Situé à Saint‑Hubert, sur la Rive‑Sud de Montréal, le bureau d’ingénierie d’Héroux‑Devtek est là où tout débute. C’est dans notre édifice récent, lumineux et à l’abri des bouchons de circulation que nous concevons, testons et qualifions les trains d’atterrissage de demain. Dans une ambiance de travail exceptionnelle où se côtoie le travail d’équipe, nos ingénieurs et techniciens ne laissent rien au hasard; les moindres détails de chaque pièce sont analysés afin de s’assurer que nos produits répondent aux plus hautes exigences de l’industrie. Le travail d’équipe et multidisciplinaire est la clé de notre succès et fait d’Héroux‑Devtek une entreprise innovante et agile.

Qu’offrons‑nous ?

• Des leaders qui s’investissent dans votre réussite au quotidien
• Des salaires compétitifs liés aux performances et des horaires de travail hybrides (selon les responsabilités)
• Un accès gratuit à un médecin virtuel et au programme d’aide pour les employés (24/7)
• Un régime complet d’assurances collectives et un régime de retraite compétitifs
• La prise en charge des paiements des cotisations à l’ordre professionnel
• Le financement des formations complémentaires techniques, linguistiques et comportementales pertinentes au rôle et au développement.
• Des activités sociales pour tous les employés (BBQ, golf, fêtes de Noël, etc.) et des boissons chaudes à volonté !
• Des primes de référence généreuses et des programmes de reconnaissance avantageux
• Un environnement de travail motivant et un style de gestion humain
• Nous veillons au bien‑être de nos employés, avec des conditions de travail flexibles et un environnement de travail convivial.

Principales responsabilités

• Évaluer, qualifier, approuver et préciser tous les matériaux et procédés utilisés pour les composants de conception des trains d’atterrissage.
• Fournir un soutien technique aux opérations de fabrication liées aux Matériaux & Procédés : spécifications, procédures, plans de fabrication, techniques de procédés, dérogations, substitutions, réparations, dispositions MRB, certifications, actions correctives, certification de formation des opérateurs, audits internes et externes, projets d’amélioration de l’efficacité et de réduction des coûts.
• Agir en tant que M&P délégué approuvé par le client pour toutes les pièces désignées fabriquées : approbation du plan de fabrication et de la technique de procédé, selon le cas.
• Représenter l’entreprise en tant que membre actif et abonné aux conseils Nadcap pour les M&P : réunions, groupes de travail, processus internes et accréditation des fournisseurs de procédés externes.
• Haut niveau de responsabilité : doit être capable d’opérer de manière autonome. Doit être capable de prendre des décisions d’ingénierie judicieuses.

Profil recherché

• Baccalauréat en ingénierie des matériaux, aérospatial, métallurgique, chimique ou avec un minimum de quatre (4) ans d’expérience dans l’industrie métallurgique, de préférence dans le domaine aérospatial ;
• Expertise dans les matériaux et les procédés liés aux trains d’atterrissage, tels que l’acier à haute résistance, les alliages d’aluminium et de titane, le traitement thermique, le placage, le grenaillage, le forgeage, la coulée et les procédés END ;
• Connaissance de la suite Microsoft Office ;
• Expérience pratique avec les tests en laboratoire métallurgique ;
• Capacité de s’exprimer et écrire en français et en anglais est obligatoire.

Seniorité

Mid‑Senior level

Type d’emploi

Full‑time

Fonction du poste

Engineering and Information Technology

Industrie

Aviation and Aerospace Component Manufacturing

#J-18808-Ljbffr

Une entreprise minière leader au Canada recherche un Ingénieur géotechnique pour assurer la stabilité des ouvrages miniers. Vous aurez la charge de l'analyse et de la modélisation géotechnique pour garantir des designs sûrs. Les candidats doivent posséder un baccalauréat en génie minier ou géologique, être membre de l'OIQ, et avoir au moins 5 ans d'expérience en mécanique de roches. Le poste offre un boni de performance, des primes, et un régime de retraite avantageux.

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Directeur de maintenance - Rive Sud - matériaux de construction Introduction Je suis Marine Passchier, Conseillère en recrutement chez FED ManuTech, spécialisée dans les professions techniques et manufacturières.

Je recherche actuellement un Directeur de la maintenance pour une importante entreprise du secteur des matériaux de construction, située à Saint‑Constant.

Ce rôle clé s’adresse à un directeur de maintenance expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement industriel complexe et structurant.

Mission Relevant de la direction du site, vous serez responsable de la planification, la coordination et l’optimisation des activités de maintenance mécanique, électrique et mobile.

Votre objectif : améliorer la fiabilité des actifs et réduire les coûts d’exploitation, tout en garantissant le respect des normes de sécurité et de production.

Vos principales responsabilités incluent :

• Superviser les opérations de maintenance préventive, prédictive et corrective sur l’ensemble des équipements de l’usine.
• Élaborer les plans et budgets du service maintenance, assurer le suivi des coûts et la gestion des projets d’immobilisation.
• Diriger et mobiliser une équipe de techniciens et de superviseurs tout en favorisant leur développement et la relève.
• Mettre en place et promouvoir les analyses de causes fondamentales pour améliorer la performance opérationnelle.
• Participer activement aux initiatives santé-sécurité et conformité environnementale du site.

Exigences

Votre profil - Formation d'ingénieur Mécanique

• Expérience : 7 à 10 ans dans un environnement industriel lourd (cimenterie, mines, acier, production de matériaux ou équivalent).
• Compétences techniques : connaissance des équipements lourds (fours rotatifs, concasseurs, convoyeurs, moulins, dépoussiéreurs, etc.).
• Bonne maîtrise des logiciels de maintenance et de la suite Microsoft
• Bilinguisme anglais - français

Aptitudes clés : leadership mobilisateur, courage managérial, fortes capacités en planification, gestion du temps et gestion de projets.

Atout : expérience spécifique dans le domaine du ciment.

Mobilité : déplacements occasionnels (10 %).

Ce que nous offrons

• Salaire global : entre 150 000 $ et 160 000$ + bonification jusqu’à 36 %.
• Programme complet d’assurances collectives (médical et dentaire) dès le premier jour.
• Régime de retraite compétitif, REER et CELI disponibles.
• Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF), et soutien en santé mentale.
• Formation continue et possibilités d’avancement dans un environnement collaboratif.
• Équipements de protection individuelle fournis.
• Environnement inclusif et axé sur la sécurité et la performance durable.

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Description du poste

Directeur de maintenance - Rive Sud - matériaux de construction Introduction Je suis Marine Passchier, Conseillère en recrutement chez FED ManuTech, spécialisée dans les professions techniques et manufacturières.Je recherche actuellement un Directeur de la maintenance pour une importante entreprise du secteur des matériaux de construction, située à Saint‐Constant.Ce rôle clé s'adresse à un directeur de maintenance expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement industriel complexe et structurérant.Mission Relevant de la direction du site, vous serez responsable de la planification, la coordination et l'optimisation des activités de maintenance mécanique, électrique et mobile.Votre objectif : améliorer la fiabilité des actifs et réduire les coûts d'exploitation, tout en garantissant le respect des normes de sécurité et de production.Vos principales responsabilités incluent :

• Superviser les opérations de maintenance préventive, prédictive et corrective sur l'ensemble des équipements de l'usine.
• Élaborer les plans et budgets du service maintenance, assurer le suivi des coûts et la gestion des projets d'immobilisation.
• Diriger et mobiliser une équipe de techniciens et de superviseurs tout en favorisant leur développement et la relève.
• Mettre en place et promouvoir les analyses de causes fondamentales pour améliorer la performance opérationnelle.
• Participer activement aux initiatives santé-sécurité et conformité environnementale du site.

Exigences

Votre profil - Formation d'ingénieur Mécanique

• Expérience : 7 à 10 ans dans un environnement industriel lourd (cimenterie, mines, acier, production de matériaux ou équivalent).
• Compétences techniques : connaissance des équipements lourds (fours rotatifs, concasseurs, convoyeurs, moulins, dépoussiéreurs, etc.).
• Bonne maîtrise des logiciels de maintenance et de la suite Microsoft
• Bilinguisme anglais - français

Aptitudes clés

Leadership mobilisateur, courage managérial, fortes capacités en planification, gestion du temps et gestion de projets.

Atouts

Atout : expérience spécifique dans le domaine du ciment.

Mobilité

Mobilité : déplacements occasionnels (10 %).

Ce que nous offrons

• Salaire global : entre 150 000 $ et 160 000$ + bonification jusqu'à 36 %.
• Programme complet d'assurances collectives (médical et dentaire) dès le premier jour.
• Régime de retraite compétitif, REER et CELI disponibles.
• Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF), et soutien en santé mentale.
• Formation continue et possibilités d'avancement dans un environnement collaboratif.
• Équipements de protection individuelle fournis.
• Environnement inclusif et axé sur la sécurité et la performance durable.

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Directeur de maintenance - Rive Sud - matériaux de construction Introduction

Je suis Marine Passchier, Conseillère en recrutement chez FED ManuTech, spécialisée dans les professions techniques et manufacturières.

Je recherche actuellement un Directeur de la maintenance pour une importante entreprise du secteur des matériaux de construction, située à Saint‑Constant.
Ce rôle clé s’adresse à un directeur de maintenance expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement industriel complexe et structurant.

Mission

Relevant de la direction du site, vous serez responsable de la planification, la coordination et l’optimisation des activités de maintenance mécanique, électrique et mobile.
Votre objectif : améliorer la fiabilité des actifs et réduire les coûts d’exploitation, tout en garantissant le respect des normes de sécurité et de production.

Vos principales responsabilités incluent :
- Superviser les opérations de maintenance préventive, prédictive et corrective sur l’ensemble des équipements de l’usine.
- Élaborer les plans et budgets du service maintenance, assurer le suivi des coûts et la gestion des projets d’immobilisation.
- Diriger et mobiliser une équipe de techniciens et de superviseurs tout en favorisant leur développement et la relève.
- Mettre en place et promouvoir les analyses de causes fondamentales pour améliorer la performance opérationnelle.
- Participer activement aux initiatives santé-sécurité et conformité environnementale du site.

Votre profil

- Formation d'ingénieur Mécanique
- Expérience : 7 à 10 ans dans un environnement industriel lourd (cimenterie, mines, acier, production de matériaux ou équivalent).
- Compétences techniques : connaissance des équipements lourds (fours rotatifs, concasseurs, convoyeurs, moulins, dépoussiéreurs, etc.),
- Bonne maîtrise des logiciels de maintenance et de la suite Microsoft
- Bilinguisme anglais - français

Aptitudes clés : leadership mobilisateur, curage managérial, fortes capacités en planification, gestion du temps et gestion de projets.

Atout : expérience spécifique dans le domaine du ciment.

Mobilité : déplacements occasionnels (10 %).

Conditions :
- Salaire global : entre 150 000 $ et 160 000$ + bonification jusqu’à 36 %.
- Programme complet d’assurances collectives (médical et dentaire) dès le premier jour.
- Régime de retraite compétitif, REER et CELI disponibles.
- Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF), et soutien en santé mentale.
- Formation continue et possibilités d’avancement dans un environnement collaboratif.
- Équipements de protection individuelle fournis.
- Environnement inclusif et axé sur la sécurité et la performance durable.

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Directeur de maintenance - Rive Sud - matériaux de construction Introduction Je suis Marine Passchier, Conseillère en recrutement chez FED ManuTech, spécialisée dans les professions techniques et manufacturières. Je recherche actuellement un Directeur de la maintenance pour une importante entreprise du secteur des matériaux de construction, située à Saint‑Constant. Ce rôle clé s’adresse à un directeur de maintenance expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement industriel complexe et structurant. Mission Relevant de la direction du site, vous serez responsable de la planification, la coordination et l’optimisation des activités de maintenance mécanique, électrique et mobile. Votre objectif : améliorer la fiabilité des actifs et réduire les coûts d’exploitation, tout en garantissant le respect des normes de sécurité et de production. Vos principales responsabilités incluent : - Superviser les opérations de maintenance préventive, prédictive et corrective sur l’ensemble des équipements de l’usine. - Élaborer les plans et budgets du service maintenance, assurer le suivi des coûts et la gestion des projets d’immobilisation. - Diriger et mobiliser une équipe de techniciens et de superviseurs tout en favorisant leur développement et la relève. - Mettre en place et promouvoir les analyses de causes fondamentales pour améliorer la performance opérationnelle. - Participer activement aux initiatives santé-sécurité et conformité environnementale du site. Votre profil - Formation d'ingénieur Mécanique - Expérience : 7 à 10 ans dans un environnement industriel lourd (cimenterie, mines, acier, production de matériaux ou équivalent). - Compétences techniques : connaissance des équipements lourds (fours rotatifs, concasseurs, convoyeurs, moulins, dépoussiéreurs, etc.), - Bonne maîtrise des logiciels de maintenance et de la suite Microsoft - Bilinguisme anglais - français Aptitudes clés : leadership mobilisateur, curage managérial, fortes capacités en planification, gestion du temps et gestion de projets. Atout : expérience spécifique dans le domaine du ciment. Mobilité : déplacements occasionnels (10 %). Conditions : - Salaire global : entre 150 000 $ et 160 000$ bonification jusqu’à 36 %. - Programme complet d’assurances collectives (médical et dentaire) dès le premier jour. - Régime de retraite compétitif, REER et CELI disponibles. - Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF), et soutien en santé mentale. - Formation continue et possibilités d’avancement dans un environnement collaboratif. - Équipements de protection individuelle fournis. - Environnement inclusif et axé sur la sécurité et la performance durable. Autres annonces qui pourraient vous intéresser

Directeur de maintenance - Rive Sud - matériaux de construction Introduction

Je suis Marine Passchier, Conseillère en recrutement chez FED ManuTech, spécialisée dans les professions techniques et manufacturières.

Je recherche actuellement un Directeur de la maintenance pour une importante entreprise du secteur des matériaux de construction, située à Saint‑Constant.
Ce rôle clé s’adresse à un directeur de maintenance expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement industriel complexe et structurant.

Mission

Relevant de la direction du site, vous serez responsable de la planification, la coordination et l’optimisation des activités de maintenance mécanique, électrique et mobile.
Votre objectif : améliorer la fiabilité des actifs et réduire les coûts d’exploitation, tout en garantissant le respect des normes de sécurité et de production.

Vos principales responsabilités incluent :
- Superviser les opérations de maintenance préventive, prédictive et corrective sur l’ensemble des équipements de l’usine.
- Élaborer les plans et budgets du service maintenance, assurer le suivi des coûts et la gestion des projets d’immobilisation.
- Diriger et mobiliser une équipe de techniciens et de superviseurs tout en favorisant leur développement et la relève.
- Mettre en place et promouvoir les analyses de causes fondamentales pour améliorer la performance opérationnelle.
- Participer activement aux initiatives santé-sécurité et conformité environnementale du site.

Votre profil

- Formation d'ingénieur Mécanique
- Expérience : 7 à 10 ans dans un environnement industriel lourd (cimenterie, mines, acier, production de matériaux ou équivalent).
- Compétences techniques : connaissance des équipements lourds (fours rotatifs, concasseurs, convoyeurs, moulins, dépoussiéreurs, etc.),
- Bonne maîtrise des logiciels de maintenance et de la suite Microsoft
- Bilinguisme anglais - français

Aptitudes clés : leadership mobilisateur, curage managérial, fortes capacités en planification, gestion du temps et gestion de projets.

Atout : expérience spécifique dans le domaine du ciment.

Mobilité : déplacements occasionnels (10 %).

Conditions :
- Salaire global : entre 150 000 $ et 160 000$ + bonification jusqu’à 36 %.
- Programme complet d’assurances collectives (médical et dentaire) dès le premier jour.
- Régime de retraite compétitif, REER et CELI disponibles.
- Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF), et soutien en santé mentale.
- Formation continue et possibilités d’avancement dans un environnement collaboratif.
- Équipements de protection individuelle fournis.
- Environnement inclusif et axé sur la sécurité et la performance durable.

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Description du poste L'ingénieur d’application sera amené à participer de façon active à la direction technique des projets de l'obtention du contrat jusqu'à l'achèvement. Typiquement, l'ingénieur d’application collabora avec les équipes de vente, de conception, de projets et de production pour s’assurer de la qualité des livrables techniques pour les différents projets de l’entreprise. La fonction de l'ingénieur d’application inclus l’interprétation des documents contractuels, la conception de la portion mécanique et du procédé et le support technique au chargé de projets. De façon active l'ingénieur d’application sera appelé à réaliser l’ingénierie préliminaire et sélectionner les composantes techniques dans la préparation des offres pour les futurs projets et pour les contrats en main. Responsabilités : Réaliser l'ingénierie de procédé et de mécanique et la documentation d'ingénierie selon le calendrier et le budget du projet. S’assurer que la solution technique choisie respecte les spécifications techniques du projet et les standards internes établis. Examiner, réviser les dessins de l'équipe de conception et les documents techniques de l'équipe de projet. Examiner les dessins et documents techniques des fournisseurs et sous-traitants s'assurer qu’ils respectent les spécifications du projet et les standards de qualités requis. Superviser et valider le travail de sous-traitants. Faire les calculs de conception mécanique et les calculs de procédé requis pour s'assurer de la réussite technique des projets. Collaborer avec le chargé de projets à supporter le client au niveau technique. Participer activement aux visites chez le client afin d’assurer un bon déroulement de l'exécution du projet et une bonne communication avec le client. Collaborer avec l'équipe de mise en service et la supporter activement jusqu'à la satisfaction complète du client. Qualifications requises : BAC en ingénierie mécanique 3-5 années d'expérience comme dans un environnement manufacturier, industriel ou dans le génie conseil; Autonomie; Dynamique; Bilinguisme (anglais/français). La majorité de nos fournisseurs, clients et partenaires sont anglophones, vous devez donc être à l'aise de vous exprimer en anglais sur une base quotidienne. Disponibilité à voyager à l’étranger pour visite de chantier ou assistance; Emplacement : 4255 Boulevard Lapinière, Brossard BAC en ingénierie mécanique 3-5 années d'expérience comme dans un environnement manufacturier, industriel ou dans le génie conseil; Autonomie; Dynamique; Bilinguisme (anglais/français). La majorité de nos fournisseurs, clients et partenaires sont anglophones, vous devez donc être à l'aise de vous exprimer en anglais sur une base quotidienne. Disponibilité à voyager à l’étranger pour visite de chantier ou assistance;

Description du poste

LAPORTE est une firme de génie-conseil offrant un service d’ingénierie à haute valeur ajoutée aux usines pharmaceutiques, agroalimentaires, biotech industrielles et industrielles. L’entreprise compte aujourd’hui 25 agences à travers l’Amérique du Nord et l’Europe, et regroupe plus de 480 employé.es passionné.es d’ingénierie.

Nous offrons un environnement stimulant où l’autonomie, la collaboration et la croissance professionnelle sont au cœur de notre quotidien. Nous croyons en un cadre de travail flexible qui valorise l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle tout en encourageant l’efficacité et la créativité au quotidien.

Découvrez un employeur qui prend soin de son plus grand atout : ses employé.es!

LAPORTE recherche un.e ingénieur.e intermédiaire en procédés ayant idéalement de 2 à 5 ans d’expérience pour rejoindre son équipe à Montréal, Métro du Collège. Notre ingénieur.e participera aux activités de conception et d’ingénierie de procédés pour des projets de moyenne et grande envergure, en apportant des solutions techniques conformes aux normes en vigueur.

Responsabilités

• Participer à la définition du projet ;
• Analyser les besoins du client pour déterminer le procédé optimal à utiliser ;
• Effectuer des bilans de masses et d’énergie ;
• Concevoir et spécifier des équipements (Single Use) et des installations de procédés (pompes, échangeurs de chaleur, vannes de contrôle, tuyauterie et instrumentation) ;
• Calculer les besoins en utilités de procédés (vapeur, eau refroidie, air comprimé) ;
• Préparer et exécuter des plans et des devis techniques ;
• Réviser et approuver les livrables techniques et la conception des diagrammes de procédés PFD et P&ID ;
• Participer aux analyses de risques (HAZOP ou autres) ;
• Établir les budgets et échéanciers de projet ;
• Coordonner l’installation, le démarrage, la validation et la maintenance des équipements de procédés ;
• Collaborer avec l’équipe de projet interdisciplinaire ;
• Faire le suivi avec les fournisseurs, les entrepreneur.es et les clients.

Exigences

• Baccalauréat en génie chimique, biotechnologique ou autre spécialité pertinente ;
• 2 à 5 ans d’expérience, de préférence dans l’industrie chimique ou industrielle ;
• Expérience avec des logiciels de simulation de procédés tels que SuperPro Designer, Aspen Hysys, Pipe-Flo, HTRI ;
• Connaissance des normes et standards (API, ASME, TEMA) ;
• Expérience en génie-conseil (un atout) ;
• Membre de l’OIQ.

Ce que nous offrons

• Des possibilités d’évolution rapide ;
• Un mode de travail hybride, minimalement 2 jours par semaine au bureau ;
• Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle ;
• Assurances collectives complètes avec couverture dès le 1er jour d'emploi (médicale, dentaire, visuelle) ;
• 3 semaines de vacances régulières dès votre embauche ;
• +1 semaine de vacances à Noël, fermée et payée ;
• +1 semaine de congé personnels additionnelle ;
• Régime de retraite REER à contribution de l’employeur de 4 % ;
• Frais de l'OIQ payés par Laporte ;
• Remboursement des frais de transport collectif ;
• Salle de sport, de musculation et de yoga sur place ;
• Bornes de recharge de véhicules électriques ;
• Un milieu de travail stimulant et non conformiste qui laisse une place à l’équilibre de vie et encourage l’efficacité au quotidien ;

#LI-Hybrid

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.

Au plaisir de vous rencontrer,

L’équipe LAPORTE

VOICI LES DEFIS QUI VOUS ATTENDENT :

• Bâtir et maintenir à jour le dossier de conception incluant les calculs, les essais, les vérifications, les validations, les coûts et les approbations ;
• Développer des concepts en fonction des requis du cahier des charges (performance, qualité, coûts, délai) ;
• Participer aux revues de conception ;
• Vérifier et approuver les nouveaux concepts ;
• Assurer une veille technologique constante:
• Réaliser et mettre à jour des schémas électriques à base et moyenne tension pour des projets d’électrification.
• Soutenir le développement et l’encadrement des collègues du département ;
• Préparer la documentation requise pour la mise en production (BOM, dessins, spécifications).

VOUS ÊTES LE BON CANDIDAT SI :

• Vous êtes autorisé à travailler légalement au Canada ;
• Vous détenez un baccalauréat en génie électrique ou électronique ;
• Vous êtes membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec et autorisé à signer/seller;
• Vous possédez un minimum de 5 années d’expérience en milieu manufacturier ;
• Vous avez de l’expérience en développement de produits et en intégration de systèmes ;
• Vous avez de l’expérience en conception de harnais électriques (un atout) ;
• Vous êtes confortable avec des logiciels de conception électrique ;
• Vous êtes bilingues (français et anglais).

Vous êtes un Merkurien si :

• Grandes aptitudes pour le travail en équipe et la communication ;
• Capacité à respecter les délais ;
• Désir poussé pour le partage de connaissances ;
• Capacité à innover et à établir les priorités ;
• Sens marqué de l’analyse et de la rigueur ;
• Grande autonomie.

TEKNEMA est une entreprise de construction qui réalise et gère des projets dans les secteurs industriel, pharmaceutique, agroalimentaire et bioindustriel. Nos équipes interviennent sur des chantiers et en usines, en prenant en charge chaque étape, de la planification à l’exécution, avec un engagement envers la sécurité, la qualité et le respect des clients.

Chargé de Projet de Construction

Responsabilités :

Vous serez responsable de diriger et superviser les opérations sur des chantiers de construction, en assurant la planification, la coordination et le contrôle de projets variés de construction d’usines pour les secteurs industriel, pharmaceutique, agroalimentaire et bioindustriel.

• Gestion d’un portefeuille de projets : valeurs moyenne par projets 1 à 5 Millions $.
• Planification et coordination : Élaborer les plans de projet, y compris les échéanciers, les budgets et les ressources nécessaires, tout en supervisant la logistique et les ressources humaines avec l’appui des chargés de projet et surintendants.
• Supervision des chantiers : Assurer le suivi quotidien des activités sur les chantiers, veiller au respect des normes de sécurité, et superviser l’avancement des travaux selon l’échéancier établi.
• Gestion des parties prenantes : Négocier et attribuer les contrats aux sous-traitants, coordonner les réunions de chantier, et entretenir des communications efficaces avec les sous-traitants, les professionnels et les clients.
• Gestion budgétaire et administrative : Contrôler les coûts de construction, approuver les factures des sous-traitants et des fournisseurs, veiller à la facturation client, et gérer les avis de changement.
• Qualité et conformité : Vérifier les dessins d’atelier, garantir la qualité des travaux réalisés, et préparer les documents de fin de projet, incluant les manuels à remettre au client.
• Résolution de problèmes : Identifier et résoudre les défis techniques ou opérationnels pour assurer la livraison des projets dans les délais et budgets établis.

Exigences :

• Minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine de la construction ou de génie.
• Expérience dans les secteurs industriels (chimiques, agroalimentaire ou pharmaceutique) un atout;
• Être titulaire d’un baccalauréat des domaines suivants ; génie de la construction, génie du bâtiment, génie mécanique, génie industriel ou génie agroalimentaire
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec, un atout;
• Maîtrise des outils informatiques de suivi de budget et d’échéancier – MS Project
• Expérience en gestion génie-conseil, un atout;
• Connaître les lois, règlements, codes et normes de la construction.

Ce que nous offrons :

• Possibilités d’évolution rapide;
• Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle;
• Assurances collectives complètes avec couverture dès le 1er jour d'emploi (médicale, dentaire, visuelle);
• 3 semaines de vacances régulières dès votre embauche;
• +1 semaine de vacances à Noël, fermée et payée;
• +1 semaine de congés personnels additionnelles;
• Régime de retraites REER à contribution de l’employeur de 4 %;
• Frais de l'OIQ payés par Laporte;
• Remboursement des frais de transport collectif;
• Salle de sport, de musculation et de yoga sur place;
• Bornes de recharge de véhicules électriques;

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L’équipe TEKNEMA

Le Groupe Voith est un groupe technologique actif dans le monde entier. Avec son large portefeuille d'installations, de produits, de services et d'applications numériques, Voith fait figure de référence sur les marchés de l'énergie, des pâtes et papiers, des matières premières et du transport & de l'automobile. Fondée en 7, Voith est aujourd'hui l'une des grandes entreprises familiales d'Europe, avec près de collaborateurs, un chiffre d'affaires de 5,2 milliards d'euros et des sites dans plus de pays du monde.

Nous sommes présentement à la recherche de talents pour le poste de:

Superviseur(e) Chantier
Sur nos différents chantiers en Amérique du Nord

Résumé:

Le/La superviseur(e) Chantier coordonne, en chantier, le personnel technique et les entrepreneurs pendant le processus d'installation des turbines, des générateurs, des équipements de contrôle et du reste des équipements mécaniques et auxiliaires. Il/Elle participe aux mesures et inspection des composants lors de l’installation et contribue au système de gestion de la qualité. Il/Elle s'assure que le travail soit effectué en toute sécurité, conformément aux normes de qualité, à l’échéancier, au budget, aux procédures d'ingénierie contractuelles et aux plans d'ingénierie. Il/Elle est chargé(e) de maintenir un environnement de travail axé sur l'amélioration continue, de sorte que les meilleures pratiques et les techniques de gestion de projet soient développées, intégrées et partagées dans l'ensemble de l'organisation.

Responsabilités:

• Assurer le leadership, la gestion et la formation technique durant les étapes d'assemblage et de mise en service de l'équipement hydroélectrique et des systèmes électriques et mécaniques associés ;
• Élaborer la planification du travail à court et à moyen terme en collaboration avec les contremaîtres et les superviseurs (c.-à-d. planification de la main-d'œuvre, des matériaux, des outils, etc.)
• Respecter le calendrier de travail et le budget (heures) grâce à une bonne planification du travail et en travaillant en étroite collaboration avec les superviseurs, les contremaîtres et les employés syndiqués ;
• S'assure que tous les travaux sont effectués en toute sécurité et conformément aux normes internes (Voith), aux demandes des clients et aux autres exigences légales ;
• Examine les procédures d'ingénierie et d'installation et, si nécessaire, élabore des méthodes complémentaires aux procédures existantes, telles que les plans de levage, les méthodes, la santé et la sécurité au travail, etc ;
• Gérer les employés de l'entrepreneur et l'équipe d'ingénieurs ; travailler en étroite collaboration avec les chefs de projet et les ingénieurs de projet, les responsables de l'assurance qualité et les inspecteurs de l'assurance qualité sur le site.
• Développe avec l'équipe d'ingénieurs les procédures d'installation et de maintenance et vérifie qu'elles sont suivies par les entrepreneurs ;
• Suivre la planification de tous les travaux sur le site, y compris l'interface et le "transfert" avec les groupes de soutien ;
• Maintient un contact étroit avec le client en mettant l'accent sur la qualité, la sécurité et les normes professionnelles des employés/sous-traitants et communique fréquemment, ouvertement et positivement avec les représentants du client ;
• Identifie et communique les opportunités futures au chef chantier Voith Hydro et au chef de projet ;
• Travaille en permanence à l'amélioration des performances du département en innovant et en incorporant les meilleures idées et pratiques dans le manuel d'installation et de méthodes de travail alternatives ;
• Collaborer étroitement avec le directeur de l'assurance de la qualité et le service d'ingénierie pour résoudre les problèmes de non-conformité, les avis de modification de la conception et d'autres documents.

Compétences et aptitudes requises:

• Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
• Excellentes compétences interpersonnelles et esprit d’équipe
• Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes.
• Capacité d'établir l'ordre de priorité des tâches et de les déléguer au besoin.
• Capacité à bien fonctionner dans un environnement à rythme élevé et parfois stressant.
• Capacité à travailler sur des chantiers, en communauté étroite, sur des sites éloignés.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office ou des logiciels connexes.
• Compréhension de la gestion de contrat et des avenants est un atout.
• Bilinguisme français et anglais est requis. La personne titulaire aura à travailler sur différents chantiers de construction au Canada et potentiellement aux États-Unis. La connaissance de l’anglais, en plus du français, est primordiale afin de faire la supervision des travaux lorsque le personnel et/ou notre client ne communique pas en français

Formation et Expérience

• Technicien(ne) en génie mécanique ou électrique avec 3-5 ans d’expérience similaire.

-Ou -

• Baccalauréat en génie mécanique ou électrique avec 0-3 d’expérience similaire.

Voith Hydro à Brossard -Pourquoi se joindre à notre équipe

• Gamme d’assurances complète incluant couverture médicale, dentaire et voyage dès le jour 1 - pour vous et votre famille
• Programme d’aide aux employé(e)s et services de télémédecine, pour vous et votre famille
• Rémunération globale concurrentielle et REÉR collectif avec contributions de l’employeur
• jours de congés fériés ou flottants par année
• Domaine des énergies renouvelables
• Milieu inclusif qui valorise la diversité
• Programme de développement des talents
• Formations en leadership et programme de mentorat
• Programme de remboursement des frais de scolarité
• Programme de bourses d’étude pour les enfants de nos Voithien(-ne)s
• Focus clair sur l’Hydro, notre champ d’expertise
• Une opportunité de contribuer à des projets structurants majeurs en Amérique du Nord
• Voith opère de manière carboneutre dans toutes ses filiales depuis 2
• Compagnie familiale avec stabilité financière
• Accès à des experts de partout à travers le monde
• Des collègues et gestionnaires engagés, motivés et hautement compétents
• Opportunités d’assignations internationales

Vous ne répondez pas à toutes les exigences, mais vous pensez que vous seriez un bon élément pour notre équipe? Nous vous encourageons à postuler - vos compétences uniques sont peut-être exactement ce dont nous avons besoin pour ce poste ou d'autres!

LAPORTE est une firme de génie-conseil offrant un service d’ingénierie à haute valeur ajoutée aux usines pharmaceutiques, agroalimentaires, biotech industrielles et industrielles. L’entreprise compte aujourd’hui 25 agences à travers l’Amérique du Nord et l’Europe, et regroupe plus de 480 employé.es passionné.es d’ingénierie.

Nous offrons un environnement stimulant où l’autonomie, la collaboration et la croissance professionnelle sont au cœur de notre quotidien. Nous croyons en un cadre de travail flexible qui valorise l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle tout en encourageant l’efficacité et la créativité au quotidien.

Découvrez un employeur qui prend soin de son plus grand atout : ses employé.es!

LAPORTE recherche un.e Chargé.e de projet en procédés industriel ayant idéalement de 3 à 5 ans d’expérience pour rejoindre son équipe à Montréal, métro du Collège.

Notre Chargé.e de projet participera à la gestion, à la conception et à la coordination de projets d’ingénierie dans le secteur alimentaire ou industriel. Cette personne apportera des solutions techniques conformes aux normes en vigueur tout en travaillant chez nos clients.

Responsabilités :

• Participer à la définition et à la planification des projets auprès des clients ;
• Analyser les besoins techniques et proposer des solutions adaptées à l’environnement d’usine ;
• Concevoir des installations de procédés, des utilités et des équipements de conditionnement;
• Préparer les documents techniques (plans et devis);
• Gérer les appels d’offre pour la conception technique;
• Superviser les entrepreneurs et coordonner les fournisseurs sur les chantiers ;
• Suivre les échéanciers et établir les budgets des projets ;
• Assurer la surveillance de chantier et le respect des normes de sécurité machine et santé-sécurité ;
• Collaborer avec des équipes interdisciplinaires pour garantir la conformité des livrables ;
• Participer à l’embauche et à la gestion des ressources externes (entrepreneurs, firmes de génie) ;
• Assurer le suivi technique et administratif des projets, de la conception à la mise en œuvre.

Exigences :

• Baccalauréat en génie mécanique, chimique, électrique, automatisation ou industriel ;
• 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projets d’ingénierie, idéalement dans un milieu alimentaire ou manufacturier ;
• Compréhension approfondie des équipements de production manufacturière, emballage, conditionnement dans un environnement d’usine ;
• Expérience en gestion de projets;
• Expérience en conception de procédés manufacturiers, un atout.
• Expérience dans la supervision de chantiers et la gestion de firmes de génie-conseil ou d’entrepreneurs ;
• Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à travailler de manière autonome ;
• Connaissance des normes de sécurité et des risques en milieu manufacturier.
• Connaissance des analyses de risques, un atout
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), un atout ;
• Certification ASP Construction, un atout ;
• Connaissances des classifications des zones dangereuses (gaz, vapeurs, poussières, fibres, etc), un atout ;
• Travailler en présentiel, chez le client, pour des mandats de toutes durées, selon les besoins du client.

Avantages Sociaux
Ce que nous vous offrons :

• Des possibilités d’évolution rapide ;
• Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle ;
• Assurances collectives complètes avec couverture dès le 1er jour d'emploi (médicale, dentaire, visuelle) ;
• 3 semaines de vacances régulières dès votre embauche ;
• +1 semaine de vacances à Noël, fermée et payée ;
• +1 semaine de congé personnels additionnelle ;
• Régime de retraite REER à contribution de l’employeur de 4 % ;
• Frais de l'OIQ payés par Laporte ;
• Remboursement des frais de transport collectif ;
• Bornes de recharge de véhicules électriques ;
• Un milieu de travail stimulant et non conformiste qui laisse une place à l’équilibre de vie et encourage l’efficacité au quotidien ;

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Au plaisir de vous rencontrer,

L’équipe LAPORTE