Description de Poste

Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère. Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des Hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial. Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.

Responsabilités

• Effectuer l'intégration technique des systèmes avioniques ;
• Générer les exigences, analyser, réviser et approuver la conception du système, superviser l'intégration du système, coordonner avec diverses équipes de produits / fournisseurs intégrés, travailler avec tous les départements pour la conception, la validation et la vérification, les tests et la certification, le soutien aux autorités de certification ;
• Examiner et approuver la conception des fournisseurs en participant au processus de développement, de conception, de fabrication, d'intégration et de vérification du fournisseur ;
• Aider aux tests fonctionnels, d'intégration, de qualification et au sol / en vol du système ;
• Effectuer des activités d'essais au sol et / ou en vol pour les systèmes avioniques sur banc d'essai ;
• Développer des procédures de test, effectuer la préparation des tests et la validation des véhicules de test ;
• Participer au dépannage ; développer / mettre en œuvre des plans de résolution lorsque des anomalies de test surviennent ; Être amené à travailler sur différentes fonctions du FMS tels que :
• Gestion du plan de vol
• Optimisation de trajectoire (Cost Index)
• VNAV
• Calcul de trajectoire (latéral, vertical)

Profil du Candidat Idéal

• Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire en génie électrique, électronique, logiciel, aérospatial ou équivalent ;
• Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans les systèmes avioniques.
• Vous avez une bonne connaissance de la spécification, de la conception, de l'intégration, des tests et de la certification des systèmes avioniques sur aéronefs ;
• Vous avez une bonne connaissance des documents RTCA DO-178, DO-254 et DO-160 ;
• Vous avez une bonne connaissance des documents suivants ARINC-702, DO-187, DO-283, DO-257 ;
• Vous êtes familier avec le processus de certification partie FAR25 / 525 et avec la norme ARP4754 ;
• Vous avez l'habitude de travailler avec des fournisseurs dans des environnements difficiles ;
• Vous avez de l'expérience avec les aéronefs civils et les autorités de navigabilité (atout) ;
• Vous avez de solides compétences en communication (écrite et parlée).

Veuillez télécharger votre curriculum vitae en français et en anglais. L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Airbus Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.

Informations Supplémentaires

Airbus is an international pioneer in the aerospace industry. We are a leader in the design, manufacture and delivery of aerospace products, services and solutions to customers worldwide. We aim for a better connected, safer and more prosperous world. Manufacturer of commercial aircraft, with Space and Defense divisions as well as Helicopters, Airbus is the largest aeronautics and Space Company in Europe and a world leader. At Airbus Canada, our people work together to make mobility evolve around the world, one good idea after another. If you have a great idea, we have the environment for it to become a unique product or a great customer experience. Your ideas are our energy.

Responsabilités (English)

• Perform technical integration for Avionics systems;
• Generate requirements, analyze, review and approve system design, oversee system integration, coordinate with various Integrated Product Teams / Suppliers, work with all departments for design, validation and verification, testing and certification, support to certification authorities;
• Review and approve the suppliers design through participation in the supplier's development, design, manufacture, integration, and verification process;
• Assist in functional, integration, qualification, and ground / flight test of the system;
• Perform ground and / or flight test activities for Avionics systems on test rig;
• Develop test procedures, perform test preparation and test vehicle validation;
• Participate in troubleshooting; develop / implement resolution plans when test anomalies occur; Be asked to work on FMS systems functions such as :
• Flight Planning
• Cost Index
• VNAV
• Lateral and Vertical flight path computation

Ideal Candidate Profile (English)

• You hold a University degree in Electrical, Electronics, Software, Aerospace Engineering or equivalent;
• You have at least 5 years of experience in Avionics systems.
• You have a good knowledge of the specification, design, integration, test and certification of Avionics systems on aircraft;
• You have a good knowledge of RTCA documents DO-178, DO-254 and DO-160;
• You have a good knowledge of the following documents ARINC-702, DO-187, DO-283, DO-257;
• You are familiar with part FAR25 / 525 certification process and with the ARP4754 standard;
• You are used to working with suppliers in challenging environments;
• You have experience with civil aircraft and airworthiness authorities (asset);
• You have strong communication skills (written and spoken).

The use of the masculine gender has been adopted for ease of reading and has no discriminatory intent. Airbus Canada subscribes to the principle of employment equity and encourages women, aboriginals, persons with disabilities and members of visible minorities to apply. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Informations sur l'Entreprise

• Company: Airbus Canada Limited Partnership
• Contract Type: Permanent
• Experience Level: Professional
• Job Family: Electronical manufacturing

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Journalier / journalière en construction

Join to apply for the Journalier / journalière en construction role at Jhubz.com.

Description de l'entreprise

Le Groupe Farley Experts Conseil est une équipe d'ingénieurs-conseils spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment. Fondée en 1993 et basée à Ville Mont-Royal, notre firme est reconnue pour sa rapidité d'exécution, ses prix compétitifs, sa créativité et la qualité de ses services.

Spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment, la firme propose une gamme complète de services en électromécanique, éclairage, sécurité, conception de bâtiments écologiques, etc.

Description de l’offre d’emploi

Travaux de peinture, céramique, coulage de béton, installation d'acier d'armature.

Travail intérieur en usine.

Horaires : 8h par jour, de 7h à 15h30 (flexible, à discuter).

Location à distance de marche de la Gare du Canal.

Langues

• Français parlé et écrit - Faible
• Anglais parlé et écrit - Faible

Expérience : 1 à 2 ans.

Compétences

• Assiduité et ponctualité

Seniority level

• Entry level

Employment type

• Full-time

Job function

• Management and Manufacturing

Industries

• Technology, Information and Media

J-18808-Ljbffr

Description de l’offre d’emploi

Employeur

TECHNOLOGIES KAAYU INC.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous recherchons une personne qui aspire à faire une réelle différence – tant au sein de l’équipe que pour nos clients. Vous aurez un rôle clé dans l’optimisation des sites de production de nos partenaires, en intégrant des technologies qui améliorent leur compétitivité. Nous encourageons une amélioration continue de la qualité du travail et un dépassement de soi pour atteindre des standards élevés. Ce rôle est conçu pour une personne motivée, prête à s’investir pleinement et qui trouvera satisfaction dans l’accomplissement et l'impact tangible de son travail.

Tâches principales

• Conception électrique et mise à jour de plans (AutoCAD Électrique).
• Programmation PLC et HMI (Rockwell - Siemens - Schneider).
• Raccordement et branchement de panneaux de contrôle.
• Service et diagnostic sur site ou à distance.
• Programmation de systèmes de vision.
• Gestion de projets.
• Conception et intégration SCADA (atout).
• Support après-vente aux clients.
• Rédaction de manuels d’opération.

Profil recherché

• Expérience : Programmeur en automatisation/électrique.
• Formation : DEC ou BAC en ingénierie.
• Maîtrise des normes CSA et en matière de sécurité machine (un atout).
• Connaissance des systèmes de vision industrielle (un atout).
• Habiletés en communication : Capacité à discuter et planifier directement avec le client, car sur certains mandats, vous serez amené(e) à travailler seul(e) sur site pour assurer le bon déroulement des projets.
• Permis de conduire valide.
• Motivation intrinsèque : Pour des projets variés et ambitieux, avec une attitude proactive axée sur la performance et l’optimisation continue.

Type d'emploi

Temps plein

Rémunération

30,00$ à 50,00$ par heure

Question(s) de présélection

• Quels logiciels de dessin CAD avez-vous utilisés dans vos projets précédents ?
• Détenez-vous un permis de conduire du Québec et une voiture ?
• Quelles plateformes de programmation PLC avez-vous utilisées ?

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et reconnue dans le domaine des solutions de chauffage et de traitement de l’eau, offrant un environnement stimulant et en constante évolution ? Notre partenaire, un fabricant de pointe basé à Montréal, recherche un(e) ingénieur(e) de produit sénior pour renforcer son équipe de recherche et développement, et contribuer à l’évolution de sa gamme de produits résidentiels et commerciaux.

Reconnue pour son engagement envers ses employés et la qualité de son environnement de travail, l’entreprise a bâti une culture solide centrée sur la sécurité, le respect, la qualité, l’innovation et l’amélioration continue.

Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la conception et de l’optimisation des produits, de la supervision des essais de sécurité, d’efficacité énergétique et de fiabilité, ainsi que de la conduite de projets d’innovation pour des produits existants ou de nouvelles gammes. Vous collaborerez étroitement avec les équipes internes et internationales afin d’assurer le succès des produits.

Principales responsabilités :

• Concevoir et optimiser des produits résidentiels et commerciaux en fonction des besoins des clients et des objectifs stratégiques de l’entreprise.
• Développer et fabriquer les composants des produits, tout en garantissant leur performance et leur fiabilité.
• Piloter le cycle de vie des produits, de l’idée initiale jusqu’au lancement sur le marché.
• Réaliser des tests rigoureux pour valider la sécurité, l’efficacité énergétique, la qualité et la fiabilité des produits.
• Maintenir la cohérence technique des produits et assurer l’exactitude des informations et données associées.
• Fournir un appui technique aux équipes internes, aux clients et aux fournisseurs.
• Identifier les opportunités d’amélioration des produits et proposer des solutions pour optimiser les processus internes.
• Coordonner les efforts avec les équipes locales, nationales et internationales afin de garantir la réussite des projets.
• Accomplir toutes autres tâches connexes.

L’usage du genre masculin est utilisé afin d’alléger le texte.

Les avantages de ce poste :

• Bonification annuelle.
• Assurances collectives complètes (dentaire, médicaments, vision, lunettes, etc.).
• Journées de maladie payées.
• Régime enregistré d’épargne-retraite collectif.
• 3 semaines de vacances payées, plus 2 semaines supplémentaires pendant le temps des fêtes (à la charge de l’employé).
• Remboursement des cotisations professionnelles.
• Horaire flexible de 37,5 heures par semaine.

Exigences :

• Baccalauréat en génie mécanique, en génie électrique ou dans une discipline similaire.
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Minimum de 10 ans d’expérience en conception et développement de produits techniques.
• Maîtrise des principes d’ingénierie appliqués à la conception de produits : résistance des matériaux, transfert de chaleur, tolérancement, techniques d’assemblage, simulation CFD.
• Maîtrise des logiciels de conception et d’ingénierie tels que SolidWorks, Autodesk Inventor, AutoCAD, SAP et Smartsheet (LabView est un atout).
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit (la majorité des communications et documents internes sont en anglais).
• Expérience significative dans le secteur des chauffe-eau, HVAC (CVAC), plomberie, chauffage ou réservoirs.
• Connaissance des procédés de fabrication des métaux, en particulier l’acier.
• Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office, avec un accent sur Excel.

Salaire : 90 000 $ à 110 000 $ annuellement, selon l’expérience.
Horaire : De jour, du lundi au vendredi, 37,5 heures par semaine.
Statut : Permanent.

Research Assistant – Precision Medicine (Remote, part-time) (Research Institute)

1 day ago Be among the first 25 applicants

Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.

Do you want to work for a world-renowned research institute that pushes the boundaries of biomedical science and health research? Right here in Montreal! At the Research Institute of the McGill University Health Centre (RI-MUHC), you can be part of an organization focused on scientific discovery and innovation in patient-centered medicine. Join us today and make a difference!

Job Description

RESEARCH INSTITUTE OF THE MUHC

The Research Institute of the McGill University Health Centre (RI-MUHC) is a world-renowned biomedical and hospital research centre. Located in Montreal, Quebec, the Institute is the research arm of the McGill University Health Centre (MUHC) affiliated with the Faculty of Medicine at McGill University. The RI-MUHC is supported in part by the Fonds de recherche du Québec - Santé (FRQS).

Position Summary

We are looking for an independent, motivated part-time Research Assistant with experience in Machine Learning to join our team. In this role, you will contribute to applying (+ / - developing) state-of-the-art machine learning models that analyze next generation sequencing and clinical data to support personalized medicine solutions. You will take a hands-on approach in identifying and working with diverse datasets to drive machine-learning analysis. This is an excellent opportunity to work towards making a difference in people's lives.

General Duties

• Apply advanced machine learning techniques, including Graph Neural Networks (GNNs), to solve complex problems in precision medicine.
• Collaborate with our team (machine learning and clinical experts) to apply (+ / - build) predictive models that personalize treatment strategies for patients.
• Independently source, analyze, and manage bioinformatics and biomedical datasets, including genomic, clinical, and other omics data, for use in machine learning models.
• Work on end-to-end machine learning pipelines, from data preprocessing to model training, evaluation, and optimization, ensuring high performance and accuracy.
• Use bioinformatics tools and resources to integrate complex datasets and facilitate model development.
• Contribute to the development of new machine learning methodologies to address unique challenges in genomic and healthcare data.

Website of the organization

: / / rimuhc.ca / en

Education / Experience

• Graduate degree (or equivalent experience) in Computer Science, Mathematics, Bioinformatics, Genomics or a related field.
• Strong experience with machine learning algorithms and proficiency in deep learning, particularly with Graph Neural Networks (GNNs).
• Experience working with genomic datasets.
• Proficiency in Python and machine learning libraries such as PyTorch, PyG, DGL, and scikit-learn.
• Hands-on experience with data preprocessing, feature engineering, and model evaluation in real-world datasets.
• Strong problem-solving skills and the ability to work independently, especially in sourcing and preparing large datasets.
• Strong communication skills, with the ability to clearly present technical concepts to both technical and non-technical audiences.

Required Skills

• Familiarity with precision medicine and machine learning applications in healthcare.
• Experience working in cloud environments (AWS, GCP, or Azure).
• Knowledge of bioinformatics tools for genomics or transcriptomics analysis.

Additional information

Status : Temporary Part-Time (8h / week)

Pay Scale : $35 per hour

Work Shift : Variable Schedule

Work Site : Remote

• If you wish to include a cover letter, please attach it with your resume in one PDF document.

Why work with us?

• 3 days of paid sick leave per year, which includes a maximum of 1 personal day,
• RREGOP government pension plan (defined benefit plan),
• Vacation calculated on a pro-rata basis based on a percentage of your salary,
• 5.3% of your gross earnings will be added to your paycheque in lieu of statutory holidays.

: / / rimuhc.ca / careers

To learn more about our benefits, please visit http : / / rimuhc.ca / en / compensation-and-benefits

THIS IS NOT A HOSPITAL POSITION.

Equal Opportunity Employment Program

The Research Institute of the McGill University Health Centre hires on the basis of merit and is strongly committed to equity, diversity and inclusion within its community. We welcome applications from all qualified candidates who self-identify as members of racialized groups / visible minorities, women, Indigenous persons, persons with disabilities, ethnic minorities, and 2SLGBTQIA+ persons. We also welcome candidates with the skills and knowledge to productively engage with diverse communities. Persons with disabilities who anticipate needing accommodations for any part of the application process may confidentially contact.

Seniority level

Entry level

Employment type

Part-time

Job function

Health Care Provider

Industries

Research Services

Referrals increase your chances of interviewing at RI-MUHC | Research Institute of the MUHC | #rimuhc by 2x

Get notified about new Clinical Fellow jobs in Montreal, Quebec, Canada.

Clinical Research Associate - Oncology - Sponsor Dedicated - Montreal or Quebec City

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

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Qui sommes-nous?

Vous souhaitez avoir un impact concret dans la technologie de l'information et vous recherchez une firme d’ingénierie pour qui la réussite de nos clients et l’essor des collectivités sont notre plus grande ambition et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun? Stantec, qui réunit 34 000 experts œuvrant dans 450 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle vous voudrez poursuivre votre carrière. La somme de nos expertises nous classe 8e parmi les 225 plus importantes firmes de conception mondiales selon Engineering News-Record!

Stantec au Québec, c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 bureaux, qui sont fières de repousser les limites pour agir dans l’intérêt collectif et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.

Vous êtes curieux, attirés, intéressés par le domaine de la technologie et motivé à en apprendre? Rejoignez notre équipe au bureau de Longueuil, Laval ou Montréal. L’équipe Technologie de l’information et des Communications (TIC) du groupe Bâtiments est à l’avant-plan de l’implantation de ces nouvelles avancées offrant des technologies et une infrastructure de communication robuste, fiable et innovantes. Contribuez activement à notre quête continue d’interopérabilité et d’innovation.

Notre équipe en Technologie de l’Information et des Communications travaille avec ses clients à imaginer, concevoir, construire et mettre en service les différents systèmes de communication, technologies et de sécurité répondant aux besoins de leurs projets. Nous sommes actifs dans les secteurs hospitalier, commercial, institutionnel, municipal et privé.

Selon votre niveau de connaissance en réseautique et en technologie de l’information, l’équipe TIC vous supportera dans l’acquisition de nouvelles connaissances dans le domaine.

Votre quotidien chez Stantec

Concevoir et élaborer des systèmes, couverture sans-fil, audiovisuel, appel de garde, localisation en temps réel, câblage structuré, aménagement de salle de serveur, appel public (sonorisation), de contrôle d’accès, vidéosurveillance ou interphone dans le cadre de projets privés/public.

• Possibilité de projets à l’international;
• Établir et entretenir des contacts avec le client pour demander ou fournir de l'information technique et définir ses besoins opérationnels reliés au projet;
• Effectuer des modélisations et en faire l'analyse;
• Élaboration d’une infrastructure réseau de petite, moyenne ou grande envergure;
• Préparer des devis techniques;
• Assurer la conformité aux normes et bonnes pratiques (ANSI / TIA, CAN / ULC, etc.);
• Effectuer des relevés des installations existantes et des visites de chantier en construction;
• Assurer le suivi de la qualité en chantier et soutenir la mise en service (essais, liste de déficiences, rapport de visite);
• Participer à la planification et la gestion des projets (Calendrier, honoraires, budget de construction);
• Participer au développement d’affaire de l’équipe;
• Participer au développement technique de l’équipe et l’expansion de nos domaines d’expertises traitées;
• Effectuer des revues de conception de documents préparés par d’autres;

Votre parcours :

• Baccalauréat en génie électrique ou équivalent;
• Plus de 10 ans d'expérience dans un rôle similaire en génie conseil ou environnement de consultation;
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
• Membre de Professionnal Engineers of Ontario (un atout);
• Connaissance du logiciel AutoCAD et Revit;
• Connaissance de la suite Office;
• Connaissance de base de logiciel Microsoft Visio;
• Maîtrise des logiciels IBWave et / ou Ekahau;
• Bilinguisme français et anglais tant à l’oral qu’à l’écrit (essentiel);
• Bon sens de l'initiative, autonome et flexible;
• Intérêt et aptitude pour la formation et l’accompagnement technique de jeunes ressources;
• Certification CCNA ou CCNP (un atout);
• Détenir un permis de conduire.

Vous vous reconnaissez dans ces défis et dans votre parcours? Faites signe à Catherine Tatta (votre recruteuse) sur LinkedIn.

Pourquoi choisir Stantec?

Stantec se démarque par son milieu de travail humain et ses pratiques inclusives, qui lui ont valu plusieurs distinctions à l’échelle locale et internationale, incluant le Prix Employeur 2023 de Montréal centre-ville et le classement Bloomberg sur l’égalité des genres. Stantec se distingue également par ses avantages sociaux compétitifs, ses programmes de développement de carrière et ses groupes de ressources pour employés.

Voici quelques-uns de nos avantages :

• Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;
• Poste régulier à temps plein : 37,5 h / semaine;
• Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;
• Remboursement de la cotisation professionnelle;
• Remboursement avantageux du taux de kilométrage à 0,72$ / km;
• Régime complet et flexible d’assurance collective avec crédit santé / bien-être;
• Programme de bien-être et d’aide aux employés;
• Régimes de retraite : REER et Régime d’actionnariat avec contribution de Stantec;
• Prime de recommandation pour référence de candidat;
• Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);
• Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation, remboursement de frais de scolarité);
• Groupes de ressources pour employés qui offrent des occasions de réseautage et de formation.

Pourquoi postuler? Plus de 225 nouveaux employés nous ont rejoint dans les 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels dans le génie conseil.

Sommaire des avantages sociaux : Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Primary Location : Canada | QC | Longueuil

Organization : BC-1586 Buildings-CA Quebec BSS

Employee Status : Permanent

Travel : Non

Schedule : Temps plein

Job Posting : 18 / 08 / 2025 04 : 08 : 40

Req ID : REQ250001S4

additional

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Pourquoi Valtech?

Nous sommes l’entreprise de l’innovation par l’expérience – un partenaire de confiance des marques les plus reconnues au monde.

Pour nos collaborateurs, nous offrons des opportunités de croissance, une culture fondée sur des valeurs, des carrières internationales et la possibilité de façonner l’avenir de l’expérience.

L’opportunité

Chez Valtech, vous trouverez un environnement conçu pour l’apprentissage continu, l’impact concret et le développement professionnel.

Que vous soyez en train d’imaginer de nouvelles solutions digitales, de remettre en question les idées reçues ou de bâtir la prochaine génération d’expériences client, votre travail contribuera à transformer des industries entières.

En tant que Directeur Technique au sein de notre service Commerce and Experience (XC), vous jouerez le rôle de leader technologique stratégique, pilotant l’architecture, l’excellence de livraison et l’innovation dans le cadre de projets complexes et multi-régions.

Vous serez déterminant dans la conception de solutions évolutives, sécurisées et prêtes pour l’avenir, alignées sur les objectifs métiers et les tendances technologiques émergentes.

Ce rôle est idéal pour un technologue qui s’épanouit à l’intersection de l’architecture d’entreprise, du leadership de delivery et de la relation client — et qui est passionné par le mentorat des équipes et l’influence sur la stratégie technologique mondiale.

Vous réussirez dans ce rôle si vous êtes :

• Un esprit curieux qui remet en cause le statu quo
• Un collaborateur qui valorise le travail en équipe et le partage des connaissances
• Enthousiaste face à l’intersection de la technologie, de la créativité et de la data
• Expérimenté en méthodologies Agile et en conseil (un atout)

Responsabilités du rôle

Stratégie & Architecture Technologique

• Concevoir et valider des architectures de niveau entreprise sur le cloud, les plateformes digitales et les écosystèmes dopés à l’IA.
• Évaluer et recommander les technologies émergentes, en assurant leur alignement avec les objectifs clients et les meilleures pratiques du secteur.
• Être l’autorité finale en matière de faisabilité technique, de scalabilité et de stratégie d’intégration.
• Superviser la delivery technique de projets globaux et transverses, en garantissant qualité, performance et satisfaction client.
• Mettre en place des cadres de gouvernance, des stratégies de gestion des risques et des KPIs de delivery.
• Agir comme point d’escalade technique et débloquer les équipes de delivery si nécessaire.

Engagement Client & Partenaires

• Collaborer avec les parties prenantes pour traduire les besoins business en feuilles de route techniques concrètes.
• Soutenir les phases de pré-vente et de solutioning (estimations, design d’architecture, développement de propositions).
• Construire et entretenir des relations avec les partenaires technologiques stratégiques et les éditeurs de plateformes.

Développement de la pratique & croissance des talents

• Encadrer et coacher les leads techniques, architectes et ingénieurs dans différentes régions.
• Développer des programmes de certification, des plans d’apprentissage et des initiatives de carrière.
• Contribuer au partage interne des connaissances, aux études de cas et aux assets réutilisables.

Indicateurs clés de performance (KPIs)

• Optimisation de l’utilisation : maintenir ou améliorer le taux d’utilisation des équipes sur les missions.
• Croissance des certifications : augmenter le nombre de certifications de l’équipe dans les technologies prioritaires (cloud, IA, DevOps) de X % par an.
• Qualité des solutions : garantir l’intégrité architecturale, la scalabilité et la maintenabilité de toutes les solutions livrées.
• Facturation individuelle : maintenir un minimum de 60 % d’utilisation facturable individuelle.
• Contribution au pipeline commercial : participer activement aux opportunités, contribuant à au moins 5M$ de pipeline non pondéré par an.

Compétences requises

Pour être considéré dans ce rôle, vous devez répondre aux critères suivants :

• 10+ années d’expérience en leadership technologique d’entreprise, idéalement en cabinet de conseil ou intégration de systèmes.
• Expertise avérée des plateformes cloud (Azure, AWS, GCP), de l’architecture d’entreprise et du développement d’applications modernes.
• Solide compréhension de l’intégration IA / ML, DevOps et ingénierie de plateformes.
• Expérience dans la gestion d’équipes distribuées et de projets multi-millions.
• Excellentes compétences en communication et en gestion de parties prenantes.

Compétences appréciées

• TOGAF, Architecte AWS / Azure / GCP, SAFe, PMP ou équivalent.

Même si vous ne répondez pas à tous les critères ou si vous avez certaines lacunes, nous vous encourageons à postuler. Chez Valtech, nous savons que le talent prend de nombreuses formes et nous valorisons les perspectives diverses et l’envie d’apprendre.

Engagement envers toutes et tous

Nous concevons des expériences qui fonctionnent pour toutes et tous — et cela commence avec nos propres équipes.

Chez Valtech, nous construisons intentionnellement une culture inclusive où chacun se sent soutenu pour grandir, s’épanouir et atteindre ses objectifs.

Quelle que soit votre origine, vous avez votre place ici. Découvrez notre site Diversité & Inclusion pour voir comment nous construisons un Valtech plus équitable pour tous.

Les avantages

En plus d’un package de rémunération compétitif, nous offrons :

• Flexibilité : options de travail hybride ou à distance (selon le pays)
• Évolution de carrière : mobilité internationale et programmes de développement professionnel
• Apprentissage et formation : accès aux outils de pointe, aux experts du secteur et à des formations spécialisées

Nos avantages varient selon la localisation. Votre Talent Partner vous fournira les détails complets lors du processus de recrutement.

Votre processus de candidature

Une fois votre candidature déposée, notre équipe Talent Acquisition l’examinera.

Si vos compétences et votre expérience correspondent au rôle, nous vous contacterons pour les prochaines étapes.

Attention aux fraudes au recrutement : n’interagissez qu’avec des adresses email Valtech officielles se terminant par .

Nous sommes engagés pour l’inclusion et l’accessibilité.

Si vous avez besoin d’aménagements raisonnables durant le processus d’entretien, merci de l’indiquer dans votre candidature ou d’en informer votre Talent Partner.

Valtech est l’entreprise d’innovation par l’expérience qui existe pour ouvrir de nouvelles façons de vivre le monde.

En mêlant expertises, secteurs et cultures, nous aidons les marques à créer de la valeur dans un monde toujours plus digital.

À l’intersection des données, de l’IA, de la créativité et de la technologie, nous pilotons la transformation des plus grandes organisations, dont L’Oréal, Mars, Audi, P&G, Volkswagen, Dolby, et bien d’autres.

Chez Valtech, nous ne faisons pas que parler de transformation. Nous la réalisons.

Nos collaborateurs sont au cœur de notre réussite, et nous créons un environnement de travail où chacun peut s’épanouir, grandir et innover.

Prêt à créer le futur ? Rejoignez-nous.

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Représentant(e) Technique – Services

Castolin Eutectic est un fournisseur mondial de solutions de gestion de l’usure qui redéfinit le cycle de vie des équipements grâce à ses centres de services spécialisés partout dans le monde. Depuis plus de 100 ans, Castolin Eutectic est à l’avant-garde en offrant au marché des produits et solutions de protection de surface à forte valeur ajoutée. Nos spécialistes en gestion de l’usure visent à fournir des solutions techniques avancées adaptées aux besoins changeants de l’industrie.

Opportunité!

Nous avons une opportunité pour un(e) Représentant(e) Technique – Services.

Souhaitez-vous faire partie d’un environnement de travail entrepreneurial avec des technologies de protection contre l’usure à la fine pointe?

Êtes-vous motivé(e) à identifier les besoins du marché et à offrir des solutions adaptées au secteur pâtes et papiers ?

RESPONSABILITÉ PRINCIPALE :

Le(la) Représentant(e) Technique – Services est un membre clé de l’unité d’affaires Services Usure de Castolin Eutectic, responsable de fournir des solutions complètes d’usure aux utilisateurs finaux dans les comptes clés du secteur pâtes et papiers. Ce rôle met l’accent sur l’utilisation de la technologie avancée et des services de Castolin Eutectic pour développer et élargir le marché des produits et solutions résistants à l’usure dans les usines de pâtes et papiers et les opérations connexes.

RESPONSABILITÉS DU POSTE :

• Développement de marché : Stimuler la croissance des services d’usure de Castolin Eutectic, y compris les plaques d’usure CDP, CastoChrome, Castodur, LaserClad et autres produits et services complémentaires, en ciblant les usines de pâtes et papiers et leur chaîne d’approvisionnement.
• Collaboration stratégique : Travailler en étroite collaboration avec l’équipe Services, les chefs de produits et le marketing afin d’identifier les opportunités de marché, fournir un soutien technique et applicatif et élaborer des stratégies conjointes de pénétration du marché.
• Engagement client : Établir et maintenir de solides relations avec les directeurs d’usines, les équipes de maintenance et les ingénieurs afin de comprendre leurs défis liés à l’usure et d’offrir des solutions adaptées.
• Développement des affaires : Identifier les besoins des prospects et des clients existants correspondant aux capacités de l’entreprise. Développer des stratégies et messages pour l’acquisition de nouveaux clients et l’expansion des comptes existants.
• Gestion du pipeline d’opportunités : Assurer le suivi des activités dans Dynamics CRM pour maintenir un pipeline d’opportunités transparent et structuré.
• Support technique : Offrir un support technique, de conception et de produits aux clients, répondre aux questions liées à l’usure et soutenir la préparation de propositions et de soumissions.
• Veille concurrentielle : Suivre les activités et stratégies de prix des concurrents et fournir un retour rapide afin d’orienter les décisions stratégiques.
• Planification d’affaires : Développer et mettre en œuvre des objectifs, stratégies et plans d’affaires pour atteindre les cibles de croissance du secteur pâtes et papiers.
• Collaboration interrégionale : Maintenir le contact avec d’autres régions pour partager les meilleures pratiques et favoriser l’amélioration continue des approches techniques et commerciales.
• Responsabilité de performance : Atteindre les volumes de ventes, les objectifs de revenus et améliorer les marges brutes de la division Services Usure.

Administration :

• Appuyer l’élaboration d’un plan stratégique de croissance pour le marché pâtes et papiers.
• Identifier et communiquer efficacement les enjeux critiques de l’entreprise et contribuer à leur résolution.
• Représenter la société lors d’événements, salons, conférences et ateliers de formation liés à l’industrie.
• Maintenir la documentation à jour dans le CRM et soumettre les rapports de dépenses sur une base hebdomadaire.
• Effectuer toute autre tâche assignée.

FORMATION ET EXPÉRIENCE :

• Diplôme en ingénierie des matériaux ou mécanique
• 5 à 10 ans d’expérience pertinente en ventes industrielles dans le domaine des services d’usure, idéalement dans le secteur pâtes et papiers ou industries lourdes connexes.
• Solide compréhension des solutions de gestion de l’usure appliquées aux équipements et machines industrielles.

COMPÉTENCES ET APTITUDES :

• Connaissance de base du soudage de maintenance et de réparation.
• Mentalité de « chasseur » avec expérience en prospection téléphonique.
• Bonne compréhension des opérations en pâtes et papiers et de leur position dans l’industrie.
• Aptitude mécanique développée.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office.
• Compétences en communication consultative.
• Autonomie et sens de l’initiative.
• Connaissances de base en lecture de plans.
• Sens de l’organisation, souci du détail et bonne gestion du temps.

EXIGENCES PHYSIQUES :

Capacité à voyager jusqu’à 60 % du temps.

AUTRES RESPONSABILITÉS :

Cette description de poste n’est pas conçue pour couvrir ou contenir une liste exhaustive des activités, responsabilités ou obligations requises de l’employé. Les tâches, responsabilités et activités peuvent changer à tout moment, avec ou sans préavis.

Chez Castolin Eutectic, nous priorisons le bien-être et le développement de nos employés. Nous offrons :

• Rémunération concurrentielle (salaire de base / commission / prime)
• Avantages sociaux complets :
• Assurance médicale et dentaire
• Assurance invalidité de courte et longue durée
• Assurance vie
• Compte de gestion de santé (CGS)
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Services de télémédecine
• Régime REER avec contribution de l’employeur

Le candidat doit détenir un permis de travail canadien valide.

Technical Services Representative

Castolin Eutectic is a global wear management solution provider that helps redefine the life cycle with wear management service centers worldwide. For over 100 years, Castolin Eutectic has been at the forefront of supplying value-added surface protection products and solutions to industry. Our wear management specialists deliver technically advanced solutions to the ever-evolving global market, regardless of the wear mechanism.

Opportunity!

We have an opportunity for a Technical Services Representative.

Are you looking to be part of an entrepreneurial work environment with leading-edge industrial wear protection technology?

Are you keen to uncover market needs and provide tailored solutions to the Pulp & Paper industry?

PRIMARY RESPONSIBILITY :

The Technical Services Representative is a key member of the Wear Services Business Unit at Castolin Eutectic, responsible for delivering comprehensive wear solutions to end users within targeted key accounts in the Pulp & Paper industry. This role focuses on leveraging Castolin Eutectic’s advanced technology and service offerings to develop and expand the market for wear-resistant products and solutions throughout pulp and paper mills and related operations.

Job Responsibility :

• Market Development : Drive the growth of Castolin Eutectic’s wear services, including CDP wearplate, CastoChrome, Castodur, LaserClad, and other complementary products and services, by targeting pulp and paper mills and their supply chains.
• Strategic Collaboration : Work closely with the Services Team, Product Managers, and Marketing to identify market opportunities, provide technical and application support, and develop joint strategies for market penetration.
• Customer Engagement : Build and maintain strong relationships with mill managers, maintenance teams, and engineers to understand their wear challenges and deliver tailored solutions.
• Business Development : Identify prospects and existing customers’ needs that align with the company’s service capabilities. Develop strategies and messaging for new customer acquisition and existing customer expansion within the pulp and paper industry.
• Maintain an Opportunity Pipeline : Track all activities within Dynamics CRM to ensure a healthy and transparent opportunity pipeline.
• Technical Support : Provide technical, design, and product support to customers, addressing wear-related queries and assisting with proposals and quotations.
• Market Intelligence : Monitor competitor activities and pricing, providing timely feedback to inform strategic decisions and pricing strategies.
• Business Planning : Develop and implement objectives, strategies, and business plans to achieve growth targets within the pulp and paper sector.
• Cross-Regional Collaboration : Maintain contact and cooperation with other regions to share best practices and drive continuous improvement in technical and commercial approaches.
• Performance Accountability : Ensure the achievement of sales volumes, revenue targets, and enhanced gross profit margins for the Wear Services business.

Administration :

• Support the development of a Services Growth Strategic Plan specific to the pulp and paper market.
• Identify and effectively communicate critical business issues, supporting their resolution.
• Represent the company at pulp and paper industry events, trade shows, conferences, and training workshops.
• Keep key documentation updated on CRM and deliver expense reports on a weekly basis.
• Perform other duties as assigned.

EDUCATION AND EXPERIENCE :

• Engineering degree in Materials or Mechanical
• 5–10 years of relevant industrial sales experience in wear services, ideally within Pulp & Paper or related heavy industries.
• Solid understanding of wear management solutions applied to industrial machinery and mill equipment.

SKILLS AND ABILITIES :

• Basic understanding of maintenance and repair welding.
• Possess a

Description du poste

Nous sommes à la recherche d’un artiste technique talentueux, créatif et enthousiaste qui se joindra à nous pour un nouveau titre actuellement en production. À ce poste, tu relèveras de l’artiste technique en chef et travailleras en étroite collaboration avec les services Direction artistique, Effets visuels, Ingénierie et Production. Tu seras principalement responsable de l’intégration du contenu, de l’assemblage du contenu Unity, de la communication et de la coordination de nos fonctions. La personne choisie doit faire preuve de souplesse, aimer résoudre les problèmes et vouloir relever de nouveaux défis.

Ce que vous ferez

• Expérience démontrée de l’utilisation de pipelines de développement standard de l’industrie
• Participer à l’intégration de contenu optimisé pour les plateformes mobiles
• Collaborer avec les ingénieurs, les artistes et les artistes techniques à la génération d’outils et à l’amélioration du flux de travail
• Anticiper les éventuelles limites techniques et concevoir des solutions innovantes
• Assembler les préfabriqués Unity, les animations et les machines d’état d’animation

Ce que nous recherchons

• Compétence dans les flux de travail préfabriqués et les meilleures pratiques
• Expertise démontrée avec Unity Universal Rendering Pipeline
• Forte connaissance des systèmes d’UI de Unity
• Compréhension des pipelines 2D pour les applications mobiles
• Intégration de contenu et restructuration des fichiers / dossiers
• Orientation technique pour les investigations et les exécutions
• Niveau intermédiaire de C# pour la création d’outils et la maintenance des fonctionnalités
• Connaissance intermédiaire de Photoshop et Illustrator
• Expérience avec Spine 3.8+
• Expérience dans la création de shaders en utilisant Unity Shader Graph

Pourquoi Product Madness?

En tant que membres de la famille Aristocrat, nous partageons sa mission de donner vie à la joie grâce au pouvoir du jeu, avec une équipe de calibre mondial qui crée des titres de premier plan dans le genre des jeux de casino sociaux, y compris Heart of Vegas, Lightning Link et Cashman Casino. Comptant 800 membres d’équipe répartis dans le monde entier, Product Madness a son siège social à Londres, des bureaux à Barcelone, Gdańsk, Lviv, Montréal et une équipe à distance couvrant les États-Unis, ce qui fait de nous une véritable puissance mondiale.

Nous vivons selon une approche axée sur les gens. Peu importe où, quand et comment ils travaillent, les membres de notre équipe ont l’occasion de perfectionner leur carrière et de grandir à nos côtés. Nous sommes fiers de favoriser une culture d’inclusion, où nos gens sont encouragés à donner le meilleur d’eux-mêmes, chaque jour. Ne vous fiez toutefois pas simplement à notre parole. En 2024, nous nous sommes classés au palmarès des Global Inspiring Workplace Awards, et nous avons remporté le bronze aux Stevie Awards for Great Employers dans la catégorie de l’employeur de l’année en médias et divertissement.

Alors, qu’est-ce qui vous arrête?

Attentes relatives aux déplacements

Jusqu’à 25 %

Informations supplémentaires

À l’heure actuelle, nous ne sommes pas en mesure de parrainer des visas de travail pour ce poste. Les candidats doivent être autorisés à travailler à temps plein sur le lieu de l’offre d’emploi pour ce poste sans avoir besoin de parrainage de visa, actuellement ou dans le futur.

Candidature Spontanée

• Artiste technique UI / UI Technical Artist
• Stagiaire Artiste 3D Généraliste - 3D Generalist Artist Intern
• Candidature spontanée - Développeur / Developer
• Programmeur / Online Programmer

J-18808-Ljbffr

Représentant(e) Technique – Services

Castolin Eutectic est un fournisseur mondial de solutions de gestion de l’usure qui redéfinit le cycle de vie des équipements grâce à ses centres de services spécialisés partout dans le monde. Depuis plus de 100 ans, Castolin Eutectic est à l’avant-garde en offrant au marché des produits et solutions de protection de surface à forte valeur ajoutée. Nos spécialistes en gestion de l’usure visent à fournir des solutions techniques avancées adaptées aux besoins changeants de l’industrie.

Opportunité!

Nous avons une opportunité pour un(e) Représentant(e) Technique – Services.

Souhaitez-vous faire partie d’un environnement de travail entrepreneurial avec des technologies de protection contre l’usure à la fine pointe?

Êtes-vous motivé(e) à identifier les besoins du marché et à offrir des solutions adaptées au secteur pâtes et papiers ?

RESPONSABILITÉ PRINCIPALE :

Le(la) Représentant(e) Technique – Services est un membre clé de l’unité d’affaires Services Usure de Castolin Eutectic, responsable de fournir des solutions complètes d’usure aux utilisateurs finaux dans les comptes clés du secteur pâtes et papiers. Ce rôle met l’accent sur l’utilisation de la technologie avancée et des services de Castolin Eutectic pour développer et élargir le marché des produits et solutions résistants à l’usure dans les usines de pâtes et papiers et les opérations connexes.

RESPONSABILITÉS DU POSTE :

• Développement de marché : Stimuler la croissance des services d’usure de Castolin Eutectic, y compris les plaques d’usure CDP, CastoChrome, Castodur, LaserClad et autres produits et services complémentaires, en ciblant les usines de pâtes et papiers et leur chaîne d’approvisionnement.
• Collaboration stratégique : Travailler en étroite collaboration avec l’équipe Services, les chefs de produits et le marketing afin d’identifier les opportunités de marché, fournir un soutien technique et applicatif et élaborer des stratégies conjointes de pénétration du marché.
• Engagement client : Établir et maintenir de solides relations avec les directeurs d’usines, les équipes de maintenance et les ingénieurs afin de comprendre leurs défis liés à l’usure et d’offrir des solutions adaptées.
• Développement des affaires : Identifier les besoins des prospects et des clients existants correspondant aux capacités de l’entreprise. Développer des stratégies et messages pour l’acquisition de nouveaux clients et l’expansion des comptes existants.
• Gestion du pipeline d’opportunités : Assurer le suivi des activités dans Dynamics CRM pour maintenir un pipeline d’opportunités transparent et structuré.
• Support technique : Offrir un support technique, de conception et de produits aux clients, répondre aux questions liées à l’usure et soutenir la préparation de propositions et de soumissions.
• Veille concurrentielle : Suivre les activités et stratégies de prix des concurrents et fournir un retour rapide afin d’orienter les décisions stratégiques.
• Planification d’affaires : Développer et mettre en œuvre des objectifs, stratégies et plans d’affaires pour atteindre les cibles de croissance du secteur pâtes et papiers.
• Collaboration interrégionale : Maintenir le contact avec d’autres régions pour partager les meilleures pratiques et favoriser l’amélioration continue des approches techniques et commerciales.
• Responsabilité de performance : Atteindre les volumes de ventes, les objectifs de revenus et améliorer les marges brutes de la division Services Usure.

Administration :

• Appuyer l’élaboration d’un plan stratégique de croissance pour le marché pâtes et papiers.
• Identifier et communiquer efficacement les enjeux critiques de l’entreprise et contribuer à leur résolution.
• Représenter la société lors d’événements, salons, conférences et ateliers de formation liés à l’industrie.
• Maintenir la documentation à jour dans le CRM et soumettre les rapports de dépenses sur une base hebdomadaire.
• Effectuer toute autre tâche assignée.

FORMATION ET EXPÉRIENCE :

• Diplôme en ingénierie des matériaux ou mécanique
• 5 à 10 ans d’expérience pertinente en ventes industrielles dans le domaine des services d’usure, idéalement dans le secteur pâtes et papiers ou industries lourdes connexes
• Solide compréhension des solutions de gestion de l’usure appliquées aux équipements et machines industrielles

COMPÉTENCES ET APTITUDES :

• Connaissance de base du soudage de maintenance et de réparation
• Mentalité de « chasseur » avec expérience en prospection téléphonique
• Bonne compréhension des opérations en pâtes et papiers et de leur position dans l’industrie
• Aptitude mécanique développée
• Maîtrise de la suite Microsoft Office
• Compétences en communication consultative
• Autonomie et sens de l’initiative
• Connaissances de base en lecture de plans
• Sens de l’organisation, souci du détail et bonne gestion du temps

EXIGENCES PHYSIQUES :

Capacité à voyager jusqu’à 60 % du temps

AUTRES RESPONSABILITÉS :

Cette description de poste n’est pas conçue pour couvrir ou contenir une liste exhaustive des activités, responsabilités ou obligations requises de l’employé. Les tâches, responsabilités et activités peuvent changer à tout moment, avec ou sans préavis.

Chez Castolin Eutectic, nous priorisons le bien-être et le développement de nos employés. Nous offrons :

• Rémunération concurrentielle (salaire de base / commission / prime)
• Avantages sociaux complets :
• Assurance médicale et dentaire
• Assurance invalidité de courte et longue durée
• Assurance vie
• Compte de gestion de santé (CGS)
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Services de télémédecine
• Régime REER avec contribution de l’employeur

Le candidat doit détenir un permis de travail canadien valide.

Technical Services Representative

Castolin Eutectic is a global wear management solution provider that helps redefine the life cycle with wear management service centers worldwide. For over 100 years, Castolin Eutectic has been at the forefront of supplying value-added surface protection products and solutions to industry. Our wear management specialists deliver technically advanced solutions to the ever-evolving global market, regardless of the wear mechanism.

Opportunity!

We have an opportunity for a Technical Services Representative.

Are you looking to be part of an entrepreneurial work environment with leading-edge industrial wear protection technology?

Are you keen to uncover market needs and provide tailored solutions to the Pulp & Paper industry?

PRIMARY RESPONSIBILITY :

The Technical Services Representative is a key member of the Wear Services Business Unit at Castolin Eutectic, responsible for delivering comprehensive wear solutions to end users within targeted key accounts in the Pulp & Paper industry. This role focuses on leveraging Castolin Eutectic’s advanced technology and service offerings to develop and expand the market for wear-resistant products and solutions throughout pulp and paper mills and related operations.

Job Responsibility :

• Market Development : Drive the growth of Castolin Eutectic’s wear services, including CDP wearplate, CastoChrome, Castodur, LaserClad, and other complementary products and services, by targeting pulp and paper mills and their supply chains.
• Strategic Collaboration : Work closely with the Services Team, Product Managers, and Marketing to identify market opportunities, provide technical and application support, and develop joint strategies for market penetration.
• Customer Engagement : Build and maintain strong relationships with mill managers, maintenance teams, and engineers to understand their wear challenges and deliver tailored solutions.
• Business Development : Identify prospects and existing customers’ needs that align with the company’s service capabilities. Develop strategies and messaging for new customer acquisition and existing customer expansion within the pulp and paper industry.
• Maintain an Opportunity Pipeline : Track all activities within Dynamics CRM to ensure a healthy and transparent opportunity pipeline.
• Technical Support : Provide technical, design, and product support to customers, addressing wear-related queries and assisting with proposals and quotations.
• Market Intelligence : Monitor competitor activities and pricing, providing timely feedback to inform strategic decisions and pricing strategies.
• Business Planning : Develop and implement objectives, strategies, and business plans to achieve growth targets within the pulp and paper sector.
• Cross-Regional Collaboration : Maintain contact and cooperation with other regions to share best practices and drive continuous improvement in technical and commercial approaches.
• Performance Accountability : Ensure the achievement of sales volumes, revenue targets, and enhanced gross profit margins for the Wear Services business.

Administration :

• Support the development of a Services Growth Strategic Plan specific to the pulp and paper market.
• Identify and effectively communicate critical business issues, supporting their resolution.
• Represent the company at pulp and paper industry events, trade shows, conferences, and training workshops.
• Keep key documentation updated on CRM and deliver expense reports on a weekly basis.
• Perform other duties as assigned.

EDUCATION AND EXPERIENCE :

• Engineering degree in Materials or Mechanical
• 5–10 years of relevant industrial sales experience in wear services, ideally within Pulp & Paper or related heavy industries
• Solid understanding of wear management solutions applied to industrial machinery and mill equipment

SKILLS AND ABILITIES :

• Basic understanding of maintenance and repair welding
• Possess a hunter mentality with

Ingénieur mécanique du bâtiment - Terrebonne / Longueuil

Ingénieur(e) – Mécanique du bâtiment (CVAC)

Une carrière qui a du sens, dans une firme humaine, dynamique et en plein essor.

PONTON GUILLOT, firme québécoise en génie-conseil, qui ne cesse de grandir depuis près de 10 ans. Avec plus de 80 experts passionnés et 5 départements spécialisés (mécanique, énergie, électricité, structure, civil), nous livrons des projets majeurs dans les secteurs : institutionnels, commerciaux et privés.

Aujourd’hui, nous recherchons un(e) ingénieur(e) en mécanique du bâtiment pour renforcer notre équipe CVAC pour notre bureau de Terrebonne ou Longueuil.

Responsabilités

• Conception et production de plans et devis (plomberie, chauffage, ventilation, climatisation, géothermie, protection incendie)
• Estimations budgétaires et calculs de charges thermiques
• Relevés sur le terrain et vérifications des installations existantes
• Rédaction de rapports techniques et devis
• Appui à la surveillance des travaux
• Respect rigoureux des standards de qualité de la firme

Exigences

• Baccalauréat en génie mécanique ou génie de la construction
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
• 10 ans ou plus d’expérience en mécanique du bâtiment (CVAC)
• Connaissance d’AutoCAD et Revit (lecture de plans)
• Maîtrise du français (écrit et oral)
• Expérience en génie-conseil
• Permis de conduire valide + véhicule

Ce que l'on te propose

• Salaire compétitif selon ton expérience
• Stationnement gratuit sur place
• Une culture d’entreprise basée sur l’entraide, la rigueur et le plaisir au travail
• Des projets d’envergure et des défis à ta hauteur

Envie d’en savoir plus?

Prêt(e) à faire évoluer ta carrière? Envoie-nous ton CV directement via LinkedIn ou à l’adresse courriel de recrutement.

Aider les gens à mieux vivre dans des bâtiments performants, c’est ce qu’on fait. Alors, viens le faire avec nous.

Ingénieur Fabrication / Manufacturing Engineer

Ingénieur senior en conception mécanique / Senior Mechanical design engineer

Ingénieur Mécanique de Locomotive / Locomotive Mechanical Engineer

Ingénieur Industriel / Industrial Engineer

Pointe-Claire, Quebec, Canada 11 hours ago

Mont-St-Hilaire, Quebec, Canada 1 week ago

J-18808-Ljbffr

Directeur(trice) de projets - Ingénierie des matériaux

• Secteur d’activité : Ingénierie des matériaux

Ayez l’audace de réaliser votre plein potentiel et de mettre à profit vos talents. Joignez-vous à un Monde à Part ! Nous offrons une gamme complète d’avantages sociaux et des salaires concurrentiels. Une opportunité de collaborer au sein d’une équipe professionnelle, stimulante et qualifiée. Vous évoluerez dans un environnement de travail où les employés sont au cœur de la réussite de l’organisation. Une occasion de mettre à profit vos connaissances, vos compétences et tout votre potentiel.

Description du poste

Sommaire du poste :

Sous la supervision du directeur principal adjoint - Ingénierie des matériaux, le titulaire de ce poste est responsable de toutes les activités touchant le développement de l’expertise, de la qualité du service offert et de l’efficience des opérations. Il prend également en charge des projets en ingénierie des matériaux. Il coordonne l’ensemble des activités et maximise les opérations et les synergies potentielles. Conjointement avec le directeur, il est responsable de l’atteinte du chiffre d’affaires, de la profitabilité et du développement de l’expertise dans sa région. Il doit aussi veiller à la qualité des relations avec les clients, au recouvrement des comptes à recevoir et à la gestion des litiges, s’il y a lieu.

Pour son équipe, il est toujours disponible et offre un support technique et administratif. Il accompagne les membres de son équipe tout au long de leur « cycle de vie » dans l’entreprise. Il s’assure de leur bien-être, mais gère également les enjeux disciplinaires, le cas échéant. Il prône par l’exemple, est juste dans ses décisions et évoque à la perfection les valeurs de Groupe ABS. Par son leadership mobilisateur, les membres de son équipe sont engagés. Il connaît son personnel et rassemble les énergies de tous pour agir dans un but commun.

Principales responsabilités :

• Participer à l’élaboration et/ou mise à jour annuelle et au suivi du plan d’affaires conjointement avec le directeur et le directeur principal (sur une période de 3 ans);
• S’assurer d’atteindre mensuellement ses objectifs en lien avec son budget annuel : revenus, dépenses (salaires, sous-traitance, frais fixes et de représentation), profits et les présenter à son supérieur;
• Participer à la réflexion stratégique de développement de l’entreprise et à l’amélioration continue de l’expertise;
• Participer annuellement à l’évaluation des besoins en ressources humaines et matérielles de la région;
• S’assurer de la satisfaction de sa clientèle et gérer les litiges, s’il y a lieu;
• Assurer le bon fonctionnement de la facturation des projets attitrés à son équipe (100% complétée le 20e jour du mois suivant);
• Collaborer au processus de collection des comptes de l’expertise sous sa supervision;
• Planifier, organiser et développer les services, diriger et former le personnel sous sa supervision;
• Procéder à l’embauche du personnel technique et administratif en s’assurant d’avoir le personnel requis au bon fonctionnement de ses opérations;
• Gérer les litiges qui peuvent survenir avec des employés en collaboration avec les ressources humaines;
• Procéder à l’analyse des demandes de clients afin de préparer les offres de services et soumissions (appel d’offres);
• S’assurer de la dénonciation des contrats assujettis à ce processus;
• Réviser les différents rapports techniques, selon les procédures et standards en vigueur;
• Assurer le suivi budgétaire des différents projets attitrés à son équipe;
• Participer à différents comités internes et externes de l’entreprise;
• Agir à titre de chargé de projets. Attribuer et coordonner les autres projets;
• Assurer la pérennité de l’équipe sous sa direction (accompagnement, écoute, formation, accomplissement, etc.);
• Toutes autres tâches inhérentes au poste.

Profil recherché :

• Détenir un baccalauréat en génie civil;
• Posséder une expérience minimale de 7 ans en génie civil;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Détient des compétences éprouvées de gestion de projets et en gestion d’équipe;
• Débrouillardise, initiative et sens des responsabilités;
• Habileté à travailler en équipe et dans un environnement dynamique;
• Excellente capacité d’analyse, rigueur, minutie et attention aux détails;
• Sens aiguisé du service client;
• Éthique professionnelle irréprochable;
• Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Maîtrise des logiciels de la suite MS Office;
• Permis de conduire valide;
• Bilinguisme est un atout.

Avantages :

• Salaire à la hauteur de vos compétences et possibilité de temps supplémentaire;
• Perfectionnement de vos compétences;
• Avantages sociaux dès le jour 1 (assurances collectives | REER | médecine virtuelle, disponible 24/7 | PAE);
• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Équipements technologiques à la fine pointe;
• Équipe unie et collègues passionnés;
• Équipements propres et récents;
• Catalyseur de bonheur au travail !
• Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer !
• Plusieurs comités en place pour des activités sociales !

Travaillez dans une équipe dynamique où l'esprit d'équipe est au rendez-vous !

Veuillez prendre note que l’usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

J-18808-Ljbffr

Trace la courbe de ta carrière dans l'équipe CRIQ

Nous offrons un accompagnement technologique et des services techniques aux entreprises québécoises qui leur permettent d’innover et d’augmenter leur productivité de façon intelligente et durable. De plus, nos conseillers industriels accompagnent les entreprises dans l’identification et la priorisation de leurs besoins technologiques, les mettent en relation avec des ressources internes et externes et assurent le suivi des projets auprès des clients.

Votre rôle :

Vous possédez de l’expérience dans le secteur manufacturier et vous désirez la mettre à profit afin d’accompagner les entreprises à travers les différentes étapes menant à l’obtention d’une certification basée sur les normes BNQ, ASTM ou CSA? C’est l’occasion de vous joindre à notre organisation qui vous offre la possibilité de concrétiser cet objectif.

Le Bureau de normalisation du Québec (BNQ), qui est une unité d’affaire d’IQ, est à la recherche d’un ingénieur pour se joindre à l’équipe Certification de produits, de processus et de services. Son rôle consistera à appliquer les programmes de certification qui lui seront attitrés, principalement dans les domaines de la mécanique et de la plasturgie, et à effectuer la gestion administrative et technique des dossiers-clients.

Vos responsabilités principales :

• Effectuer la gestion administrative et technique des dossiers-clients dans le cadre des programmes de certification attitrés.
• Entretenir des contacts d’affaires positifs avec la clientèle en mettant de l’avant diplomatie et impartialité.
• Agir en tant que personne-ressource et coach auprès des inspecteurs effectuant les visites de contrôle chez les clients des programmes de certification attitrés.
• Procéder à la revue et à l’analyse des rapports d’inspection et d’essais relatifs aux programmes de certification dans le secteur manufacturier des disciplines telles que la mécanique, l’énergie, la plasturgie, la métallurgie et les textiles innovants.
• Rédiger à l’intention des clients les bilans présentant les conclusions qui découlent de l’ensemble des activités d’évaluation effectuées.
• Recommander au directeur des opérations la délivrance, le maintien, le renouvellement ou la suspension d’un certificat de conformité.
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe des responsables de programme et des inspecteurs et participer activement aux rencontres d’équipe.
• Réaliser occasionnellement des visites de contrôle chez les clients dans diverses régions de la province ainsi qu’à l’extérieur du Québec.
• Développer et entretenir des contacts d’affaires avec les intervenants œuvrant dans les différents secteurs des programmes de certification attitrés.
• Élaborer et réviser au besoin les documents de référence tels que les protocoles de certification. À cet effet, planifier, organiser et animer les réunions de comités.
• Participer activement à la réalisation d’activités promotionnelles et de mise en marché lorsque requis.

Vos qualifications spécifiques requises :

• Détenir un baccalauréat en génie mécanique, en génie industriel ou autre formation en ingénierie jugée pertinente.
• Posséder un minimum de 5 à 8 années d’expérience pertinente dans le secteur manufacturier en lien avec des disciplines telles que le génie mécanique, l’énergie, la plasturgie, la métallurgie et les textiles innovants.
• Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• Avoir une bonne connaissance des systèmes de gestion de la qualité basés sur les normes internationales de l’ISO.
• Avoir une bonne connaissance des principes, des pratiques et des techniques d'audit.
• Détenir un permis de conduire valide.

Profil général recherché :

• Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Connaissance intermédiaire de la langue anglaise à l’oral et à l’écrit.
• Être capable de traiter plusieurs demandes en parallèle efficacement.
• Reconnu pour sa rigueur.
• Aptitudes pertinentes pour diriger des réunions de comités.
• Connaître les principes et les techniques d’échantillonnage (atout).
• Bonne connaissance de la suite Office.

Conditions de travail particulières :

• Être disponible pour des déplacements occasionnels (4 à 5 fois par année) et, dans certains cas, pouvant nécessiter une absence de plus d’une journée.

Investissement Québec t’offre plusieurs avantages

Connecte avec tes collègues : Travaille de la maison jusqu’à trois jours par semaine et profite de l’énergie du bureau pour créer, t’inspirer, collaborer et avoir du plaisir!

Plusieurs formules d’horaires flexibles te permettant de mieux concilier vie personnelle et professionnelle, tout en respectant ton profil d’emploi.

Allonge tes journées de travail pendant quatre jours pour obtenir une demi-journée de congé.

Évite le trafic en réalisant tes 7 heures de travail entre 7h30 et 18h.

Profite de congés payés un vendredi après-midi sur deux durant l’été.

Bénéficie de 2 semaines complètes en télétravail au Québec par année.

Dépasse-toi : Plusieurs options te sont offertes pour parfaire tes connaissances, améliorer tes compétences professionnelles ou tes habiletés de gestion. S’ajoutent à cela des congés pour études, le remboursement des frais pour l’obtention d’une attestation professionnelle, le remboursement de matériel de cours, et encore plus.

Prends soin de ta santé : Nous offrons des services de télémédecine tout à fait gratuitement. Notre programme de santé-mieux-être TonIQ te permet également de profiter de conférences et de suggestions d’activités favorisant un bel équilibre de vie.

Reste actif : Nous remboursons une partie des frais d’inscription à ton programme de santé physique.

Sens-toi soutenu en toutes circonstances : Notre programme d’aide aux employés et à la famille t’apporte un soutien gratuit, immédiat et confidentiel.

Réalise-toi maintenant et prépare ton avenir en même temps! Nos employés adhèrent automatiquement à notre régime de retraite à prestations déterminées, l’un des plus généreux de notre secteur d’activité.

Sois rassuré, tu seras assuré. Nous offrons un régime d’assurances collectives flexibles pouvant être modulés en fonction des besoins (selon admissibilité).

Vois la vie en vert. Plusieurs initiatives en développement durable s’ajoutent à notre bilan chaque année : remboursement d’une partie de tes titres de transport, stationnement à vélos gratuit, distributrices à eau pour éviter le gaspillage de plastique.

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Poste au quart de jour - Ingénieur Junior ou 0-2 ans d'expérience - Avantages sociaux offerts

Raison d’être du poste

Le titulaire est responsable des exigences générales du système de gestion de la qualité, des exigences relatives à la documentation ainsi que des politiques de qualité qui touchent les processus d’affaires de l’entreprise. Il doit aussi participer au soutien technique des procédés d’opération.

Responsabilités principales

• Assurer la mise en service des directives qualité, qui touchent le processus d’affaire de l’entreprise.
• Organiser et participer aux audits périodiques et activités connexes, et agir en tant qu’auditeur interne.
• Consolider, analyser et diffuser les indicateurs qualité.
• Proposer et conduire des projets d'amélioration et animer des réunions qualité pour la résolution de problèmes.
• Rédiger et mettre à jour des procédures qualité et instructions de travail, et former le personnel concerné.
• Maintenir à jour les enregistrements de qualité et les rapports techniques en relation avec ses activités.
• Recevoir, analyser, classer et répondre aux réclamations des clients.
• Procéder à la revue de documentations, dont : les spécifications des clients et l’implantation des changements.

Nature et portée

Le titulaire doit maîtriser les outils et méthodes statistiques d’amélioration continue de la qualité, ainsi que le développement des outils du système qualité, en étant à la pointe de la technologie dans son domaine pour contribuer à maximiser la performance de nos procédés de finition de pièce. Il doit prendre le leadership dans toute initiative d’efficacité liée à ses responsabilités.

Relations organisationnelles

Le titulaire est en relation fréquente avec le personnel de production, d’inspection, et des départements de service technique. Il peut également entrer en relation avec les représentants qualité de nos clients et fournisseurs.

Nombre de personnes supervisées

Non spécifié

Condition de travail

Effort physique : Léger.

Environnement : Majoritairement dans un environnement de bureau, avec déplacements fréquents dans l’atelier. Possibilité de déplacements chez nos clients et fournisseurs.

Exigences

Éducation :

Baccalauréat en ingénierie, spécialité métallurgie, ou Diplôme d’études collégiales (DEC) en technique métallurgique, spécialité en contrôle de procédés, avec expérience pertinente, ou l’équivalent.

Expérience :

0-2 ans d’expérience pertinente en procédés métallurgiques, idéalement dans le domaine des procédés de finition ou dans l’industrie aéronautique, ou un minimum de 8 ans en contrôle de procédés de finition de pièces métalliques.

Exigences linguistiques :

Bilingue (français et anglais), parlé et écrit.

Compétences-clés :

Initiative, leadership, créativité, jugement, intégrité, esprit d’équipe.

Autres :

Maîtrise des outils d’analyse statistique et logiciels bureautiques.

J-18808-Ljbffr

Description

Le titulaire du poste assure la responsabilité et participe au développement de divers systèmes ou composantes du produit. Il oriente la conception et est responsable de leur intégrité technique; conseille l'organisation pour maintenir son leadership technologique. Il est le gardien du produit.

Vos responsabilités

• Propriétaire technique des pièces et sous-systèmes attribués.
• Préparer, formuler et communiquer les requis techniques aux fournisseurs (cahier des charges).
• Conduire des rencontres techniques avec les techniciens en ingénierie et procédés.
• Définir des plans de validation, conduire vérifications et essais pour valider ses conceptions.
• Communiquer activement avec les fournisseurs pour une intégration optimale des systèmes.
• Valider les changements et nouvelles conceptions des systèmes.
• Assurer le coaching et la supervision technique des équipes de conception intégrant les systèmes sur le véhicule.
• Servir de référence interne pour l’état de la technologie dans ce domaine; effectuer une veille technologique et cibler les opportunités.
• Participer à la définition du contenu technique des projets (exigences, validation, risques).
• Orienter et soutenir les équipes de développement et de production.
• Planifier le travail des collaborateurs et des équipes externes en respectant les délais.
• Évaluer les risques liés au développement et prévoir des alternatives pour atteindre les résultats attendus.
• Participer à l’analyse technique des défaillances en service et assurer la mise en œuvre d’actions correctives pertinentes.
• Représenter et défendre la responsabilité technique des systèmes auprès des clients et fournisseurs.

Ce qu'il vous faut

• Baccalauréat en génie électrique.
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Expérience pertinente en développement de produit.
• Connaissance de l’électronique automobile : réseaux CAN, J-1939, EMC / EMI.
• Connaissance en fiabilité, analyses FMEA, norme ISO26262.
• Aptitude et intérêt pour la rédaction de documents techniques : cahiers des charges, plans d’essais, rapports techniques.
• Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit.
• Capacité à mobiliser une équipe matricielle.
• Bonnes compétences en communication.
• Leadership et crédibilité technique.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Orientation résultats.
• Orientation produit et système.
• Bonne connaissance générale du domaine.

J-18808-Ljbffr

Description de Poste

3 days ago Be among the first 25 applicants

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À propos de Vention

Vention aide certaines des entreprises manufacturières les plus innovantes à automatiser leur plancher de production en quelques jours seulement.

Notre plateforme d’automatisation manufacturière en ligne (MAP – Manufacturing Automation Platform) permet à nos clients de concevoir, automatiser, commander et déployer leur équipement de production directement à partir de leur navigateur web.

Basée à Montréal, au Canada, Vention possède également des bureaux à Berlin et à Boston, et est utilisée dans plus de 3 000 usines réparties sur 5 continents. Reconnue parmi les cultures d’entreprise les plus admirées au Canada et certifiée Great Place to Work, Vention valorise une culture de performance axée sur le bonheur au travail.

Nous aimons les objectifs ambitieux, les faits et les données, ainsi que les débats constructifs. Mais nous savons aussi qu’on ne peut pas se dépasser continuellement sans évoluer dans un environnement bienveillant et stimulant. Ces deux facettes de notre culture se nourrissent mutuellement et sont protégées avec le même niveau d’attention.

Nos valeurs et principes :

• La réussite de nos clients est notre priorité – nous faisons ce qui est juste pour eux, même si cela rend notre travail plus exigeant.
• Nous exécutons et livrons – nous nous fixons des objectifs ambitieux et sommes motivés à les atteindre.
• Nous débattons, puis nous nous engageons – nous remettons en question nos propres idées pour trouver les meilleures solutions.
• Nous innovons pour inspirer – que ce soit par nos produits, nos expériences utilisateurs ou nos pratiques d’affaires.
• Nous collaborons pour aller plus loin – en équipe, nous accomplissons davantage que seuls.
• Nous donnons à chacun les moyens d’atteindre son plein potentiel – nous avons des standards élevés, mais savons aussi célébrer les progrès et les réussites.

Description du Poste

En tant que développeur

• se principal
• e en simulation chez Vention, vous jouerez un rôle clé dans l’évolution de notre moteur de simulation accessible depuis un navigateur web. En travaillant au sein d’une équipe agile, vous contribuerez à la conception et à la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités et de flux de travail 3D permettant aux utilisateurs de concevoir, valider et visualiser leurs machines de manière autonome.

Votre travail aura un impact significatif sur les capacités de notre plateforme et la façon dont nous démontrons notre technologie à nos clients.

Nous recherchons une personne passionnée par la résolution de défis techniques complexes, dans un environnement de type startup, collaboratif et dynamique.

Responsabilités principales

• Concevoir, développer et maintenir des applications logicielles robustes, performantes et évolutives.
• Encadrer et soutenir les membres juniors de l’équipe dans tous les aspects du développement agile.
• Appliquer les patrons de conception (design patterns) et les principes SOLID pour écrire un code clair, maintenable et réutilisable.
• Travailler principalement avec TypeScript, avec exposition à Python et C++ au besoin.
• Développer et optimiser des interfaces avec ReactJS pour le développement frontend.
• Analyser et refactoriser du code existant pour en améliorer la performance et la maintenabilité.
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour développer des applications basées sur la simulation et la physique.
• Utiliser des moteurs physiques (physics engines) et des moteurs de rendu (renderers) au besoin.
• Appliquer l’algèbre linéaire et d'autres techniques mathématiques dans le cadre du développement.

Qualifications

Profil recherché

• Baccalauréat ou maîtrise en génie logiciel, informatique ou dans un domaine connexe.
• Plus de 5 ans d’expérience en développement logiciel.
• Excellentes aptitudes en résolution de problèmes et forte capacité d’analyse.
• Expérience avec les moteurs de jeux, la simulation basée sur la physique ou le rendu 3D.
• Expérience dans la modernisation de bases de code existantes, tout en assurant l’intégrité du système.
• Bonne connaissance de l’algèbre linéaire et des concepts mathématiques appliqués à la simulation physique.

Atouts

• Connaissance de ROS (Robot Operating System) ou d’autres logiciels robotiques et de leur intégration dans des applications logicielles.
• Expérience avec les systèmes embarqués ou les environnements de calcul en temps réel.

Informations complémentaires

Ce que nous vous offrons

• Des congés payés flexibles et une politique de télétravail adaptée à vos besoins.
• Des collations et boissons offertes pour bien démarrer votre journée.
• Des régimes de soins de santé complets et globaux pour que vous soyez à votre meilleur.
• Des opportunités concrètes de développement de carrière — votre avenir compte pour nous.
• Des événements sociaux variés pour célébrer ensemble, adaptés aux divers intérêts de notre équipe : équipes sportives commanditées, soirées quiz, et plus encore.
• Du temps pour faire du bénévolat et redonner à votre communauté.

Déroulement du processus d’entrevue

• Entrevue initiale
• Entrevue avec l’équipe
• Défi de conception
• Entrevue finale
• Décision et offre

Engagement envers l’équité en emploi

Notre culture valorise la performance dans un environnement stimulant et bienveillant. Ce contexte dynamique vous permettra de contribuer à la création de produits, de processus et de stratégies à fort impact.

En rejoignant Vention, vous intégrerez une équipe composée de professionnel

• les aux parcours, expériences et perspectives variées. Ensemble, nous cultivons un environnement de travail inclusif, solidaire et stimulant. Nous nous encourageons mutuellement à atteindre des résultats exceptionnels tout en bâtissant des relations durables, nourries par la passion et l’engagement.

Nous sommes déterminés à vous aider à donner le meilleur de vous-même. Prenez votre place, et découvrez jusqu’où vous pouvez aller!

Vous n’êtes pas certain

• e que votre profil corresponde parfaitement à l’offre?

N’hésitez pas à postuler quand même. Nous serions ravis de discuter avec vous pour mieux vous connaître et vous aider à bien comprendre le rôle.

Seniority level

Mid-Senior level

Employment type

Full-time

Job function

Industries

Automation Machinery Manufacturing

Referrals increase your chances of interviewing at Vention by 2x

Sign in to set job alerts for “Senior Software Engineer” roles.

Senior Build and Pipeline Programmer | Programmeur

• se Build and Pipeline Sénior - Dead by Daylight

Greater Montreal Metropolitan Area CA$107,000.00-CA$147,000.00 4 days ago

Senior ML Programmer _ Content Creation Technology Group

Senior ML Data Scientist _ Content Creation Technology Group

Senior ML Data Scientist _ Content Creation Technology Group

Full Stack Developer - Technical Lead (C# / .Net) / CORE Squad

Software Engineer, Intermediate or Senior

Greater Montreal Metropolitan Area 1 month ago

Senior Backend Software Developer (Quebec)

Montreal, Quebec, Canada CA$125,000.00-CA$160,000.00 2 weeks ago

Senior Software Developer – Lab Integrations

Senior Software Engineer, AI & Fullstack

Greater Montreal Metropolitan Area CA$120,000.00-CA$140,000.00 2 months ago

Senior Software Engineer, Full Stack - Social Affiliate

Senior Full Stack Developer (Back-End Focus)

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J-18808-Ljbffr

Description du poste

Poste au quart de jour - Ingénieur Junior ou 0-2 ans d'expérience - Avantages sociaux offerts

Raison d’être du poste

Le titulaire est responsable des exigences générales du système de gestion de la qualité, des exigences relatives à la documentation ainsi que des politiques de qualité qui touchent les processus d’affaires de l’entreprise. Il doit aussi participer au soutien technique des procédés d’opération.

Responsabilités principales

• Assurer la mise en service des directives qualité, qui touchent le processus d’affaire de l’entreprise.
• Organiser et participer aux audits périodiques et activités connexes, et agir en tant qu’auditeur interne.
• Consolider, analyser et diffuser les indicateurs qualité.
• Proposer et conduire des projets d'amélioration et animer des réunions qualité pour la résolution de problèmes.
• Rédiger et mettre à jour des procédures qualité et instructions de travail, et former le personnel concerné.
• Maintenir à jour les enregistrements de qualité et les rapports techniques en relation avec ses activités.
• Recevoir, analyser, classer et répondre aux réclamations des clients.
• Procéder à la revue de documentations, dont : les spécifications des clients et l’implantation des changements.

Nature et portée

Le titulaire doit maîtriser les outils et méthodes statistiques d’amélioration continue de la qualité, ainsi que le développement des outils du système qualité, en étant à la pointe de la technologie dans son domaine pour contribuer à maximiser la performance de nos procédés de finition de pièce. Il doit prendre le leadership dans toute initiative d’efficacité liée à ses responsabilités.

Relations organisationnelles

Le titulaire est en relation fréquente avec le personnel de production, d’inspection, et des départements de service technique. Il peut également entrer en relation avec les représentants qualité de nos clients et fournisseurs.

Nombre de personnes supervisées

Non spécifié

Condition de travail

Effort physique : Léger.

Environnement : Majoritairement dans un environnement de bureau, avec déplacements fréquents dans l’atelier. Possibilité de déplacements chez nos clients et fournisseurs.

Exigences

Éducation :

Baccalauréat en ingénierie, spécialité métallurgie, ou Diplôme d’études collégiales (DEC) en technique métallurgique, spécialité en contrôle de procédés, avec expérience pertinente, ou l’équivalent.

Expérience :

0-2 ans d’expérience pertinente en procédés métallurgiques, idéalement dans le domaine des procédés de finition ou dans l’industrie aéronautique, ou un minimum de 8 ans en contrôle de procédés de finition de pièces métalliques.

Exigences linguistiques :

Bilingue (français et anglais), parlé et écrit.

Compétences-clés :

Initiative, leadership, créativité, jugement, intégrité, esprit d’équipe.

Autres :

Maîtrise des outils d’analyse statistique et logiciels bureautiques.

J-18808-Ljbffr

Description du poste

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) chargé de projets principal ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Description des travaux ou des biens livrables :

• Préparer un plan de gestion de projets définissant les bases du travail à réaliser;
• Préparer et maintenir à jour l'ensemble des documents requis à la gestion de projet;
• Coordonner et animer les réunions entre les parties prenantes et les professionnels dans l'adéquation de l'exécution et la préparation de l'occupation;
• Représenter l'organisme public auprès des autorités municipales;
• Participer à l'élaboration et à l'évolution des documents requis en reddition de compte;

Qualifications requises :

• Posséder une connaissance pratique dans la rédaction de documents administratifs;
• Posséder des compétences d'un PCO;
• Posséder une expérience comme chargé de projet;
• Être membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) ou de l’Ordre des urbanistes du Québec (OUQ);
• Détenir la carte de l’ASP Construction (cours de santé et sécurité générale sur les chantiers de construction), considéré comme un atout;
• Démontrer un sens de l’initiative, de l’autonomie et un souci du détail;
• Faire preuve d’un excellent esprit d’équipe;
• Démontrer une excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit.

Avantages :

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
• Outils informatiques adaptés;
• Espace de travail épanouissant et motivant;
• Initiatives sociales et environnementales;
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
• Cheminement de carrière.

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

J-18808-Ljbffr

Ingénieur solutions

Department : Sales

Employment Type : Permanent

Location : Greater Montreal Metropolitan Area, Canada

Reporting To : Responsable de l'implantation

Description

Nous cherchons à créer un monde du travail meilleur en construisant un réseau mondial d'acheteurs et de fournisseurs responsables. Alcumus SafeContractor aide plus de 50 000 organisations à se conformer aux normes en vigueur, en protégeant leurs employés, leurs activités et la planète. Nous soutenons nos partenaires en leur permettant de respecter les normes en santé, sécurité, développement durable et éthique.

Nous recrutons un Ingénieur Solutions pour soutenir nos activités commerciales et de formation en apportant une expertise technique, en réalisant des démonstrations produits et en conseillant prospects et clients sur les intégrations, API et bonnes pratiques de mise en œuvre. Ce poste est clé pour faire le lien entre capacités techniques et besoins métier, afin d'optimiser la valeur de SafeContractor.

L’Ingénieur Solutions collaborera également avec les équipes de mise en œuvre pour concevoir et dispenser des formations sur les fonctionnalités récentes de la plateforme.

Une maîtrise avancée de l'anglais est requise, car vous interviendrez régulièrement avec des clients, partenaires et filiales internationales, à l'oral comme à l'écrit.

Responsabilités quotidiennes :

• Collaborer avec l’équipe commerciale pour présenter des démonstrations adaptées aux clients Enterprise et mid-market.
• Expliquer la valeur technique et métier de SafeContractor, répondre aux préoccupations fonctionnelles, opérationnelles et de conformité.
• Conduire des sessions de découverte pour identifier les besoins des clients et adapter les solutions.
• Montrer comment SafeContractor s’intègre à des plateformes tierces (ERP, RH, Achats, EHS).
• Conseiller sur la faisabilité, la sécurité et la scalabilité des projets, en coordonnant avec l’équipe d’implémentation.
• Transmettre les retours clients aux équipes Produit et Développement.
• Développer des preuves de concept et accompagner les pilotes si nécessaire.
• Répondre aux appels d’offres, demandes d’informations et questionnaires de sécurité.
• Résoudre les blocages techniques durant le cycle de vente et proposer des solutions.
• Informer sur les bonnes pratiques de conformité et gestion des risques.
• Former les équipes internes sur le produit et ses évolutions.
• Se tenir informé des tendances du marché et de la concurrence.
• Représenter SafeContractor lors d’événements sectoriels.

Compétences requises :

• 3 à 5 ans d’expérience en avant-vente, ingénierie ou conseil, idéalement en SaaS ou logiciels de conformité.
• Solide expertise technique, capacité à discuter d’intégrations et d’architectures systèmes.
• Capacité à réaliser des démonstrations convaincantes et à adapter le discours.
• Connaissance des systèmes d’entreprise (ERP, SIRH, EHS, plateformes d’achats) est un atout.
• Excellentes compétences en résolution de problèmes, communication et relation client.
• Expérience dans la réponse aux appels d’offres et la collaboration avec les équipes sécurité / conformité.
• À l’aise dans un environnement dynamique, en croissance, en équipe pluridisciplinaire.

Avantages :

• Santé et bien-être
• Soutien en santé mentale
• Congés dès 3 semaines
• Journées du bien-être et dons communautaires
• Couverture médicale et dentaire complète
• Fermeture annuelle pour repos

Nous valorisons la diversité et l’inclusion. Si vous ne répondez pas à tous les critères mais avez les compétences transférables, postulez quand même. Nous sommes engagés à soutenir votre développement.

Processus de recrutement :

• Réponse sous 15 jours ouvrables
• Entretien initial avec le recruteur
• Premier entretien via Teams
• Entretien final avec les parties prenantes

Si vous avez besoin d’aménagements, faites-le nous savoir. Nous nous engageons à un processus équitable.

J-18808-Ljbffr

Représentant Technique (génie municipal)

Ingénieur(e) en vente technique - Infrastructures municipales

Montréal, Québec

À propos de l'entreprise

Notre client est un leader canadien dans le domaine des solutions d'infrastructures municipales. Reconnu pour son expertise technique et son service client exceptionnel, l'entreprise dessert les municipalités, les firmes d'ingénierie et les entrepreneurs spécialisés à travers le Québec et l'Ontario. Dans le cadre de son expansion continue, elle recherche un(e) Ingénieur(e) en vente technique pour renforcer son équipe commerciale basée à Montréal.

Votre rôle

Développement commercial technique

• Établir et développer des relations durables avec la clientèle municipale et les firmes d'ingénierie-conseil
• Analyser les besoins techniques des projets d'infrastructures (aqueduc, égouts, voirie, drainage)
• Préparer et présenter des propositions techniques adaptées aux spécifications des appels d'offres
• Négocier les contrats et assurer le suivi commercial jusqu'à la conclusion

Support technique et conseil

• Fournir l'expertise technique aux clients
• Collaborer avec les ingénieurs municipaux et les consultants externes
• Participer aux réunions de chantier et assurer le support technique post-vente
• Effectuer la veille technologique sur les innovations du secteur

Gestion de territoire

• Gérer un portefeuille de clients sur le territoire du Grand Montréal et régions environnantes
• Développer des relations stratégiques avec les décideurs municipaux
• Représenter l'entreprise lors d'événements sectoriels et salons professionnels

Profil recherché

Formation et expérience

• Baccalauréat en génie civil ou équivalent
• Minimum 5 ans d'expérience en infrastructures municipales (conception, gestion de projets ou consultation)
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)

Compétences techniques

• Excellente connaissance des normes municipales québécoises
• Maîtrise des logiciels de conception (AutoCAD, Civil 3D) - un atout
• Compréhension des processus d'appels d'offres municipaux
• Connaissance des matériaux et équipements d'infrastructures

Aptitudes personnelles

• Excellentes capacités de communication et de présentation
• Aptitudes pour la négociation et le développement des affaires
• Autonomie et capacité à gérer un territoire étendu
• Bilinguisme français / anglais - un atout
• Permis de conduire valide et disponibilité pour les déplacements

Ce que nous offrons

Rémunération compétitive

• Salaire de base attractif selon l'expérience
• Commission sur les ventes et bonus de performance

Avantages sociaux complets

• Assurances collectives complètes (médicale, dentaire, vie)
• Régime de retraite
• Allocation pour véhicule
• Téléphone cellulaire et équipement informatique fournis
• Télétravail 100%

Développement professionnel

• Formation continue sur les produits et technologies
• Participation aux congrès et formations sectorielles
• Opportunités d'avancement au sein d'une entreprise en croissance
• Environnement stimulant avec défis techniques variés

Environnement de travail

• Équipe dynamique de professionnels expérimentés
• Flexibilité dans l'organisation du travail
• Culture d'entreprise axée sur l'innovation et l'excellence

Postulez dès maintenant !

Cette opportunité unique vous permettra de combiner votre expertise en génie civil avec vos aptitudes commerciales dans un secteur d'avenir. Rejoignez une équipe qui valorise l'expertise technique et offre de réelles perspectives de carrière.

Représentant(e) Technique - Pâtes et Papiers / Technical Services Representative

Vaudreuil-Dorion, Quebec, Canada 16 hours ago

Représentant(e) Technique – Pâtes et Papiers / Technical Services Representative – Pulp & Paper

Vaudreuil-Dorion, Quebec, Canada 17 hours ago

Représentant de services technique / Technical Field Service Representative

Inside Sales Technical Representative - internship autumn 2025

Représentant technico-commercial / représentante technico-commerciale - commerce de gros

Représentant technique des ventes sur la route

Représentant(e) technique des ventes / Technical Sales Representative – Acoustical Solutions

Représentant technique / Représentante technique

Représentant technique interne des ventes

Technicien en étalonnage sur site / Field Calibration Technician

Bilingue représentant(e) du service à la clientèle / Bilingual Customer Care Representative

Dollard-des-Ormeaux, Quebec, Canada 1 week ago

Représentant du Développement des Affaires / Business Development Representative

Montréal-Ouest, Quebec, Canada 10 months ago

J-18808-Ljbffr