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Job Description

Titre : Ingénieur en extraction des métaux et traitement chimique

Industrie : Exploitation minière

Lieu de travail : Boucherville, QC

Statut de l'emploi : Temps plein, permanent, (embauché par l'employeur, pas par Evlv)

Horaires de travail : Du lundi au vendredi ; sur place

Rémunération et avantages : 100 000 $ à 125 000 $ par année (selon l'expérience) + soins dentaires, vie, soins de la vue, options d'achat d'actions.

Ce poste n'est ouvert qu'aux résidents canadiens disposant d'une autorisation de travail légale.

Evlv (qui signifie Evolve) est une société d'acquisition de talents basée à Montréal qui se spécialise dans la recherche des meilleurs talents dans une variété d'industries, avec un accent particulier sur les industries de la technologie et des biens de consommation.

A propos de l'entreprise qui recrute pour ce poste :

EVLV s'est associé à une société minière basée à Montréal à la recherche d'un ingénieur en extraction de métaux et en traitement chimique pour rejoindre son équipe. Spécialisé dans l'extraction, la purification et la séparation des ions métalliques, le candidat retenu sera responsable de l'avancement de nos efforts de recherche et de développement en matière de traitement chimique pour l'extraction et l'affinage des métaux à partir de diverses sources primaires et secondaires.

Le candidat idéal possède les compétences suivantes :

• Autonome
• Capacité à travailler sous pression
• Organisé
• Motivé
• Détaillé
• Résolveur de problèmes
• Excellentes aptitudes à la communication

Exigences :

• Doctorat ou maîtrise en génie chimique, en métallurgie extractive ou dans un domaine similaire
• 5 ans d'expérience dans un environnement industriel
• Une expérience en métallurgie extractive, y compris en hydrométallurgie, pyrométallurgie et électrométallurgie, est un atout.
• La connaissance de la minéralogie et de la chimie hydrométallurgique est considérée comme un atout
• Bilingue

Les responsabilités comprennent, mais ne sont pas limitées à :

• Élaboration de propositions : Rédiger et élaborer des propositions de recherche détaillées et des articles scientifiques afin d'obtenir un financement et un soutien pour des projets novateurs. Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour aligner les objectifs du projet sur ceux de l'entreprise.
• Rapports aux clients : Préparer des rapports complets résumant les résultats de la recherche et l'avancement du projet pour les clients et les organismes de financement. Veiller à ce que les informations techniques complexes soient communiquées de manière claire et compréhensible.
• Rédaction de brevets : Rédiger et examiner les demandes de brevets, communiquer et collaborer avec les consultants juridiques pour assurer la protection de la propriété intellectuelle générée par les activités de recherche.
• Présentations techniques : Présenter des exposés techniques attrayants aux parties prenantes, notamment aux clients, aux partenaires et aux professionnels du secteur. Représenter l'entreprise lors de conférences et d'événements industriels afin de présenter nos avancées.
• Collaboration avec le laboratoire : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de laboratoire pour contribuer à la conception des expériences, examiner et analyser les données et interpréter les résultats. Préparer des tableaux et des résumés des résultats expérimentaux à des fins internes ainsi que pour le client.

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Description du poste

Notre client nous a donné à l'équipe de RESSOURCES HUMAINES SUPRA INC. le mandat de dénicher un(e) Ingénieur Junior en Génie Chimique, Membre de l'OIQ / CPI. Cette personne sera jointe à l'équipe des procédés et projets. Ce poste permanent est situé dans la Région de l'Estrie - Bolton-Est. Donc, en plus de t'offrir un environnement de travail en pleine nature avec un accès facile aux montagnes et aux grands et petits lacs de cette fabuleuse région, tu auras la chance d'avoir d'excellentes conditions de travail et tu auras à travailler avec un autre ingénieur sénior qui saura te soutenir, tout en te confiant ou en partageant avec toi des projets vraiment très intéressants à réaliser.

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS

C'est sous la supervision du directeur de production, de l'ingénieur senior de production & projets, que tu participeras activement à la mise en service, au paramétrage et à l'optimisation des différentes unités de transformation de polymères afin d'assurer une production optimale en respectant les impératifs de qualité et de santé-sécurité au travail. Tu collaboreras aussi aux différents projets d'ingénierie de procédés ou de construction en collaboration avec l'équipe d'ingénierie.

TÂCHES

• Participation et gestion de projets intéressants
• Collaboration à l'implémentation et au démarrage de projets avec l'équipe d'opération et de projets
• Effectuer la coordination des intervenants pour différents projets
• Participation aux demandes de soumissions et sélection des équipements et systèmes requis dans l'élaboration des projets de construction ou de procédés
• Participation au design et à l'aménagement des procédés des différents secteurs
• Participation à la mise en service des nouveaux équipements en collaboration avec les autres membres du département
• Veiller au respect des lois, règlements et politiques de l'entreprise (SST, qualité, normes reliées aux opérations et à l'installation de nouveaux équipements, etc.)
• Collaboration à la résolution de problèmes lorsque surviennent des bris ou contretemps en production
• Établir les consignes de production au niveau technique
• Initier et procéder au suivi des modifications des procédés en respectant le processus de contrôle de changement en place
• Participation au développement et à l'exécution des projets d'ingénierie
• Rédaction des procédures standards d'opération et en effectuer la révision lorsque requis
• Rédaction ou révision des modules de formation reliés aux différents équipements utilisés dans les procédés
• Collaboration aux audits pour valider l'application des procédures dans un objectif d'uniformisation des opérations
• Faire un suivi journalier des émissions de l'usine afin de s'assurer de la conformité des opérations au niveau des émissions de COV ainsi que des rejets liquides et solides
• Participation active à la planification et à la coordination des arrêts de production pour entretien ou nettoyage

PROFIL RECHERCHÉ

• Baccalauréat en Génie Chimique et Membre actif de l'Ordre des Ingénieurs du Québec / CPI
• Expérience minimum de 1 an et plus dans un poste d'Ingénieur CPI - Génie Chimique dans des tâches similaires à titre d'Ingénieur des Procédés au QUÉBEC
• Expérience et fort intérêt en gestion des procédés et des projets
• Capable de rédiger et de livrer de la formation aux employés(es)
• Excellente écoute, bon jugement et capable de travailler parfois sous pression
• Sens de l'organisation et habiletés à la gestion multi-tâches
• Aptitude pour la communication et le travail d'équipe - Bon leadership situationnel
• Bilingue 4 / 5 oral et écrit (français et anglais)
• Disponible en présentiel pour un horaire de JOUR à raison de 40 heures par semaine
• Excellent salaire de début plus bonification
• Avantages sociaux complets
• Très bonne offre pour vos périodes de vacances
• Accès aux assurances collectives

Localisation dans la région de Potton en voiture, notre client est à 30 minutes de Sherbrooke, 20 de Magog, Bromont 30 minutes, Granby 20 environ. L'ESTRIE, c'est vivre dans les grands espaces en nature, sans avoir à gérer le stress des bouchons de circulation, les cônes orange de la grande ville, c'est avoir accès aux garderies, écoles et universités reconnues ainsi que tous les autres services. C'est s'offrir une qualité de vie d'exception.

EXIGENCES

• Formation : Bac. Génie Chimique terminé
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec CPI
• Maîtrise de Ms Office et autres logiciels
• Être bilingue 4 / 5 à l'oral et à l'écrit
• Essentiel d'avoir au minimum 1 an et plus d'expérience en gestion de projets des procédés
• Essentiel - Membre OIQ - CPI GÉNIE CHIMIQUE

Description du poste

Notre client nous a donné à l'équipe de RESSOURCES HUMAINES SUPRA INC. le mandat de dénicher un(e) Ingénieur Junior en Génie Chimique, Membre de l'OIQ / CPI. Cette personne sera jointe à l'équipe des procédés et projets. Ce poste permanent est situé dans la Région de l'Estrie - Bolton-Est. Donc, en plus de t'offrir un environnement de travail en pleine nature avec un accès facile aux montagnes et aux grands et petits lacs de cette fabuleuse région, tu auras la chance d'avoir d'excellentes conditions de travail et tu auras à travailler avec un autre ingénieur sénior qui saura te soutenir, tout en te confiant ou en partageant avec toi des projets vraiment très intéressants à réaliser.

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS

C'est sous la supervision du directeur de production, l'ingénieur senior de production & projets, que tu participeras activement à la mise en service, le paramétrage et l'optimisation des différentes unités de transformation de polymères afin d'assurer une production optimale en respectant les impératifs de qualité et de santé-sécurité au travail. Tu collaboreras aussi aux différents projets d'ingénierie de procédés ou de construction en collaboration avec l'équipe d'ingénierie.

TÂCHES

• Participation et gestion de projets intéressants.
• Collaboration à l'implémentation et démarrage de projets avec l'équipe d'opération et de projets.
• Effectuer la coordination des intervenants pour différents projets.
• Participation aux demandes de soumissions et sélection des équipements et systèmes requis dans l'élaboration des projets de construction ou de procédés.
• Participation au design et à l'aménagement des procédés des différents secteurs.
• Participation à la mise en service des nouveaux équipements en collaboration avec les autres membres du département.
• Veiller au respect des lois, règlements et politiques de l'entreprise (SST, qualité, normes reliées aux opérations et à l'installation de nouveaux équipements, etc.).
• Collaboration à la résolution de problèmes lorsque surviennent des bris ou contretemps en production.
• Établir les consignes de production au niveau technique.
• Initier et procéder au suivi des modifications des procédés en respectant le processus de contrôle de changement en place.
• Participation au développement et à l'exécution des projets d'ingénierie.
• Rédaction des procédures standards d'opération et en effectuer la révision lorsque requis.
• Rédaction ou révision des modules de formation reliés aux différents équipements utilisés dans les procédés.
• Collaboration aux audits pour valider l'application des procédures dans un objectif d'uniformisation des opérations.
• Faire un suivi journalier des émissions de l'usine afin de s'assurer de la conformité des opérations au niveau des émissions de COV ainsi que des rejets liquides et solides.
• Participation active à la planification et à la coordination des arrêts de production pour entretien ou nettoyage.

PROFIL RECHERCHÉ

• Baccalauréat en Génie Chimique et Membre actif de l'Ordre des Ingénieurs du Québec / CPI.
• Expérience minimum de 1 an et plus dans un poste d'Ingénieur CPI - Génie Chimique dans des tâches similaires à titre d'Ingénieur des Procédés au QUÉBEC.
• Expérience et fort intérêt en gestion des procédés et des projets.
• Capable de rédiger et livrer de la formation aux employés(es).
• Excellente écoute, bon jugement et capable de travailler parfois sous pression.
• Sens de l'organisation et habiletés à la gestion multi-tâches.
• Aptitude pour la communication et le travail d'équipe - Bon leadership situationnel.
• Bilingue 4 / 5 oral et écrit (français et anglais).
• Disponible en présentiel pour un horaire de JOUR à raison de 40 heures par semaine.
• Excellent salaire de début plus bonification.
• Avantages sociaux complets.
• Très bonne offre pour vos périodes de vacances.
• Accès aux assurances collectives.

Localisation dans la région de Potton en voiture, notre client est à 30 minutes de Sherbrooke, 20 de Magog, Bromont 30 minutes, Granby 20 environ. L'ESTRIE, c'est vivre dans les grands espaces en nature, sans avoir à gérer le stress des bouchons de circulation, les cônes orange de la grande ville, c'est avoir accès aux garderies, écoles et universités reconnus ainsi que tous les autres services. C'est s'offrir une qualité de vie d'exception.

EXIGENCES

• Formation : Bac. Génie Chimique terminé.
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec CPI.
• Maîtrise de Ms Office et autres logiciels.
• Être bilingue 4 / 5 à l'oral et à l'écrit.
• Essentiel d'avoir au minimum 1 an et plus d'expérience en gestion de projets des procédés.
• Essentiel - Membre OIQ - CPI GÉNIE CHIMIQUE.

Description de poste

Chez EPIQ Machinerie, nous défions les frontières entre une entreprise de technologie et un fabricant de machinerie lourde, en intégrant continuellement de nouvelles technologies dans nos équipements. EPIQ Machinerie division Mecfor est une entreprise québécoise qui conçoit et fabrique des véhicules sur mesure pour répondre aux exigences élevées de ses clients partout à travers le monde. Nos véhicules sont uniques et œuvrent principalement dans les secteurs de l’aluminium, le ferroviaire et les aciéries.

Ce que nous offrons :

• La sécurité de travailler dans une industrie et une entreprise en pleine expansion;
• L’opportunité d’évoluer auprès d’experts chevronnés dans leur domaine;
• Un environnement dynamique rempli de fous rires et axé sur le travail d'équipe;
• Un poste permanent avec un horaire flexible sur 4 jours semaine ou 4 jours et demi au choix;
• Politique de travail hybride avec 3 jours de télétravail;
• Assurances collectives payées en très grande partie par l'employeur;
• REER évolutif pendant les 3 premières années;
• Programme d'aide aux employés;
• Vacances, congés maladie et personnels;
• Plusieurs activités et événements organisés par l'entreprise et le club social;
• Plusieurs comités mis à la disposition des employés pour faire la différence dans leur milieu.

Description des tâches :

Au quotidien, vous ferez partie d’une équipe de conception multidisciplinaire pour innover et développer de nouvelles capacités sur nos véhicules et produits existants ou développer de nouveaux véhicules / produits. En tant qu'Ingénieur électrique et instrumentation, vous jouerez un rôle clé dans la conception et l'optimisation de véhicules industriels dans le secteur de l'aluminium. Ce rôle vous permettra d'intervenir sur des équipements mobiles et fixes tout en contribuant à des projets innovants.

Sous la responsabilité du superviseur électrique / instrumentation, le rôle de l’Ingénieur électrique et instrumentation est :

• Direction technique des activités de conception sous votre responsabilité;
• Sélection des composants et conception de l’architecture de contrôle pour les systèmes du véhicule, interface opérateurs, manipulateurs, AGV, etc.;
• Préparation des descriptions fonctionnelles du comportement des véhicules;
• Assurance de la conformité des équipements avec les normes et législations;
• Révision et validation des dessins électriques et schémas pour fabrication;
• Interlocuteur technique pour les clients et autres départements (vente, service, projet, production, service après-vente);
• Conception sur les projets de véhicules guidés automatisés (AGV) avec nos partenaires.

Compétences requises :

• Baccalauréat en génie, option électrique, informatique, production automatisée ou autre équivalent;
• Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec.

Atouts :

• Intérêt ou passion pour l’automatisation de véhicules, réseaux CAN, J1939;
• Intérêt pour les véhicules électriques et / ou AGV;
• Expérience dans un contexte manufacturier / équipementier.

Prêt pour votre nouveau défi ? Venez travailler avec des passionnés qui défient les frontières pour intégrer continuellement de nouvelles technologies dans des équipements qui sortent de l’ordinaire, innovants et reconnus dans le monde entier pour leur qualité.

Nous recherchons :

Ingénieur mécanique sénior (Construction)

Nous recrutons pour un leader québécois de la construction reconnu pour son engagement en développement durable.

Lieu :

Laval

Description du poste :

Vous souhaitez contribuer à des projets d’envergure allant jusqu’à plusieurs milliards de dollars? En tant que référent mécanique, vous jouerez un rôle central dans l’optimisation des solutions écoénergétiques et la gestion des infrastructures techniques.

Contact :

Pour plus d’informations, contactez Camille Daigneault :

Nous recherchons :

Ingénieur mécanique sénior (Construction)

Nous recrutons pour un leader québécois de la construction reconnu pour son engagement en développement durable.

Lieu :

Laval

Description du poste :

Vous souhaitez contribuer à des projets d’envergure allant jusqu’à plusieurs milliards de dollars? En tant que référent mécanique, vous jouerez un rôle central dans l’optimisation des solutions écoénergétiques et la gestion des infrastructures techniques.

Contact :

Pour plus d’informations, contactez Camille Daigneault :

Description du poste

Poste : ingénieur en conception mécanique - équipement industriel sur mesure

Lieu de travail : Lachine hybrid + quelques déplacements aux États-Unis

Type de poste : temps plein

Déplacements : occasionnels (10 à 20 %)

Présentation

Rejoignez une équipe où l'innovation rencontre la précision. Nous recherchons un ingénieur en conception mécanique qui jouera un rôle clé dans le développement de solutions de pointe dans le domaine des machines. À ce titre, vous travaillerez sur des équipements industriels conçus sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques des clients, de la conception initiale à la mise en service sur site.

Vos responsabilités :

• Participer à la conception et au développement de systèmes et d'équipements industriels sur mesure
• Collaborer avec les équipes mécaniques, électriques et de dessin technique pour donner vie aux conceptions
• Valider et produire des dessins techniques, y compris des plans d'assemblage et d'atelier basés sur des modèles 3D
• Assurer la liaison entre l'ingénierie et la production en convertissant les modèles 3D en dessins prêts pour la fabrication, créant et tenant à jour les nomenclatures (BOM) et les listes de composants
• Finaliser et distribuer la documentation technique, y compris les plans et les manuels d'utilisation, à l'équipe de production
• Soutenir les activités de clôture des projets et en assurant le suivi des détails techniques
• Fournir une assistance technique sur site lors de l'installation, de la mise en service et du démarrage des équipements
• Proposer des améliorations pour optimiser les performances techniques, la fonctionnalité et la fabricabilité
• Effectuer occasionnellement des déplacements sur les sites des clients si nécessaire (10 à 20 %)

Ce que vous apportez :

• Baccalauréat en génie mécanique ou dans un domaine connexe
• Au moins 3 ans d'expérience dans la conception mécanique, idéalement avec des équipements industriels sur mesure
• Maîtrise des logiciels de CAO 3D (par exemple, SolidWorks, Inventor)
• Solide compréhension des systèmes mécaniques, des processus de fabrication et de la gestion des nomenclatures
• Esprit pratique et orienté vers les solutions, avec d'excellentes compétences en matière de résolution de problèmes
• Communication et collaboration efficaces au sein d'équipes multidisciplinaires
• Disponibilité pour voyager occasionnellement dans le cadre d'activités liées au projet

Pourquoi nous rejoindre ?

• Travailler sur des solutions d'ingénierie complexes et sur mesure ayant un impact réel
• Collaborer avec une équipe passionnée et expérimentée
• Occasion de contribuer à l'innovation et à l'amélioration des processus
• Rémunération et avantages sociaux compétitifs

Postulez dès maintenant auprès de Jill Kalakay à l'adresse [email protected]. UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET GAGNEZ JUSQU'À 1 000 $ ! Pour plus d'informations, cliquez ici.

NOS PORTES VIRTUELLES SONT OUVERTES ! En plus, vous passerez les entrevues à domicile grâce à différentes applications Web ! Alors, contactez-nous dès aujourd'hui pour relever votre prochain défi professionnel.

Numéros du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

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Description de poste

DRA Global est un groupe mondial diversifié d'ingénierie, d'exécution de projets et de gestion des opérations, dont les antécédents impressionnants s'étendent sur plus de trois décennies. En tant que partenaire de premier choix, DRA Global vise à attirer, à recruter et à retenir les meilleurs talents sur le marché; ce faisant, nous avons développé une solide culture organisationnelle axée sur la sécurité, l'intégrité, le courage, l'innovation, la confiance et les gens, afin d'obtenir les meilleurs résultats pour les clients. Nous sommes à la recherche d'un ingénieur principal en mécanique basé à notre bureau de Montréal. Relevant du Directeur de l’ingénierie – Amérique du Nord, vous serez responsable des activités de conception de projets d'ingénierie et des disciplines mécanique et tuyauterie liées aux études de conception, de préfaisabilité et de faisabilité, ainsi qu'aux projets IAGC et IAC.

Responsabilités

• Ingénierie
  • Réaliser des conceptions détaillées innovantes en mécanique et tuyauterie, selon les besoins spécifiques, en suivant les bonnes pratiques d'ingénierie.
  • Concevoir des systèmes de convoyage et de tuyauterie.
  • S'assurer que la qualité des conceptions des disciplines mécanique et tuyauterie est conforme aux normes et spécifications du client, aux normes industrielles et à la législation en vigueur.
  • S'assurer que les informations de conception certifiées reçues des fournisseurs, des entrepreneurs et des consultants sont exactes et s'interfacent adéquatement avec les autres conceptions.
  • Veiller à la mise en œuvre de l'amélioration continue, des leçons apprises, de l'ingénierie de la valeur, de l'adéquation aux besoins et des dernières technologies.
• Gestion opérationnelle
  • S'assurer que les lots assignés sont installés / construits conformément aux spécifications du projet et du fournisseur.
  • Gérer, inspecter et relâcher les éléments pertinents de l'approvisionnement, de la fabrication et de la construction dans le domaine de la mécanique et de la tuyauterie sous votre responsabilité.
  • Participer à la culture de sécurité totale de DRA et aux exigences de sécurité du site.
  • Aider à la mise en service des lots assignés conformément aux spécifications du projet et du fournisseur.
  • S'assurer que les rapports sont structurés, précis, complets et bien présentés.
  • Faire preuve d'une communication proactive avec l'équipe de projet en ce qui concerne l'interface entre les disciplines et la résolution des problèmes.
• Relations avec les clients
  • S'assurer que toutes les interactions avec les clients sont menées de manière professionnelle et respectueuse.
  • Veiller à ce que les clients soient tenus informés et mis à jour sur les aspects techniques du projet.
  • Veiller à ce que DRA reste le fournisseur de services d'ingénierie de choix des clients.
  • Assurer la liaison et la coordination avec les ingénieurs mécaniques et de tuyauterie du client pour garantir le respect des exigences et des spécifications du projet et du client.

Exigences

• 12+ ans d'expérience dans un rôle similaire au sein d'une entreprise multidisciplinaire IAGC, secteur mines et minéraux.
• Baccalauréat en génie mécanique.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• Bilingue (français / anglais). L'espagnol serait un atout.

Type de poste

Permanent

DRA Global is a diversified, global engineering, project delivery and operations management group with an impressive track record spanning over three decades. As the Partner of first choice, DRA Global aims to attract, recruit and retain the best talent in the marketplace; in doing so we have developed a solid organizational culture focused on Safety, Integrity, Courage, Innovation, Trust and People to ultimately deliver the best results for clients. We are seeking a Senior Mechanical Engineer based out of either our Toronto or Montreal Office. Reporting to DRA’s Engineering Manager, you will be responsible for the engineering and discipline project design activities relating to concept, pre-feasibility, feasibility studies, EPCM and EPC projects.

Responsibilities

• Engineering
  • Carries out innovative detailed designs as required for specific disciplines following good engineering practices.
  • Ensures that the quality of discipline designs are carried out in accordance with client standards and specifications, industry standards and the relevant legislation.
  • Ensures certified design information received from vendors, contractors and consultants is accurate and interfaces with other designs.
  • Ensures continuous improvement, lessons learnt, value engineering, fit for purpose and latest technologies are implemented.
  • Interfaces with internal and external design and drafting disciplines.
• Operational Management
  • Ensures assigned packages are installed / constructed in accordance with the project & vendor specifications.
  • Manages, inspects and releases the relevant items of procurement, fabrication and construction within area of discipline and responsibility.
  • Participates in the Total Safety Culture of DRA and site safety requirements.
  • Assists with the commissioning of the assigned packages in accordance with the project & vendor specifications.
  • Ensures that reports are structured, accurate, complete and well presented.
• Client Relations
  • Ensures that all interactions with Clients are conducted in professional and respectful manner.
  • Ensures that Clients are kept informed and updated on the technical aspects of the project.
  • Ensures that DRA remains the Clients engineering service provider of choice.
  • Liaises and co-ordinates with the client’s discipline engineers to ensure adherence to project and client requirements and specifications.

Requirements

• 12+ years' experience in a similar role within the multi-disciplinary EPCM Mining & Minerals.
• Bachelor’s degree in Mechanical engineering.
• Bilingual, French and English, Spanish language would be advantageous.

Employment type

Permanent

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VERSION ANGLAISE SUIVERA / ENGLISH VERSION WILL FOLLOW

Se rapporte à : Directeur, R&D

Sommaire du poste :

Le chef de produit est responsable de la contribution de la ligne de produits chimiques en tant qu'unité commerciale. Il s'agit notamment d'identifier les possibilités de nouveaux produits, d'accroître la rentabilité des produits existants, de soutenir l'usine de production de produits chimiques, de gérer les relations avec les fournisseurs, de surveiller la concurrence, d'élaborer des stratégies de mise sur le marché et, d'une manière générale, de répondre aux besoins des équipes de vente, de marketing et de gestion en fournissant un soutien technique et une formation en rapport avec l'orientation stratégique de l'entreprise.

Responsabilités :

• Gérer le cycle de vie complet du portefeuille de produits et défendre les intérêts de cette catégorie dans le monde entier.
• Développer de nouvelles idées de produits sur la base de l'expérience du secteur, des nouvelles législations et du retour d'information des représentants des ventes, des clients, des collègues des organisations de vente et des partenaires commerciaux.
• Concevoir un positionnement de produit qui s'aligne sur les clients cibles. Articuler une proposition de valeur claire. Collaborer avec le département marketing pour le lancement de nouveaux produits et les stratégies promotionnelles.
• Réaliser des études de marché sur les clients et les prospects afin de spécifier les exigences du marché pour les produits existants et à venir.
• Gérer le processus de contrôle de la qualité pour l'offre de produits chimiques.
• Soutenir l'usine chimique WALTER en cas de besoin.
• Aider au développement et à la maintenance des activités de marques privées.
• Gérer la ligne d'assistance technique pour la catégorie des produits chimiques.
• Superviser le processus de lancement des produits, y compris la définition et le suivi des calendriers et d'autres éléments livrables connexes.
• Obtenir les certifications et approbations industrielles nécessaires pour les produits nouveaux et existants, selon les besoins des différents segments d'utilisateurs finaux.
• Tester et analyser les produits et les offres de la concurrence. Analyser le positionnement du marché et des prix dans tous les pays concernés. Fournir des analyses concurrentielles complètes à utiliser dans le cadre du développement de nouveaux produits et au profit de nos organisations de vente.
• Fournir des informations sur les produits aux parties prenantes internes (ventes, marketing, formation, etc.).
• Voyager selon les besoins pour rencontrer les partenaires commerciaux, accompagner les vendeurs sur la route et participer à des salons professionnels (5-10% du temps).
• Assurer la conformité légale avec les différents organismes gouvernementaux.
• Maintenir les illustrations des produits, les fiches de données de sécurité et les fiches techniques.

Connaissances, compétences et aptitudes :

• Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes.
• Orientation vers les résultats et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Réussite avérée dans le lancement de produits.
• Excellentes compétences en matière de négociation et de relations interpersonnelles.
• Capable d'établir et de maintenir des relations durables avec les services de l'entreprise, les principaux partenaires commerciaux et les clients.
• Excellentes compétences en matière de présentation, y compris une expérience de présentation à des auditoires importants (plus de 50 personnes).
• Maîtrise de l'informatique et excellente connaissance des applications Microsoft Office - Word, Excel, PowerPoint.
• Capacité à rédiger de manière claire et concise.
• La connaissance de la distribution industrielle et / ou de l'industrie métallurgique est un atout.

Expérience et formation :

• Baccalauréat en chimie, en génie chimique ou dans un domaine technique connexe. Un MBA serait un atout.
• Minimum de 3 ans d'expérience dans un rôle de gestion de produits.
• Formation technique avec un minimum de 3 ans d'expérience dans un environnement chimique industriel.
• Une expérience dans le domaine des nettoyants industriels ou des désinfectants serait un atout.
• Maîtrise (français et anglais) en raison des interactions avec les fournisseurs internationaux et les clients internes / externes.

ENGLISH VERSION

Reports to : Director, R&D

Job Summary :

The Product Manager is responsible for chemicals product line contribution as a business unit. This includes identifying opportunities for new products, increasing the profitability of existing products, supporting chemical production plant, managing suppliers relationship, competitive monitoring, developing go-to-market strategies and generally supporting the needs of sales, marketing and management teams to provide technical support and training related to the strategic direction of the company.

Responsibilities :

• Manage the entire lifecycle of the product portfolio, and champion the interests of this category worldwide.
• Develop new product ideas based on industry experience, new legislations and feedback from sales representatives, customers, colleagues in sales organizations, and business partners.
• Devise product positioning that align with target customers. Articulate clear value proposition. Collaborate with the marketing department for new product launch and promotional strategies.
• Conduct market research on customers and prospects in order to specify market requirements for existing and upcoming products.
• Manage quality control process for chemical offering.
• Support WALTER chemical plant when needed.
• Assist with development and maintenance of private label business.
• Manage tech support line for chemicals category.
• Oversee the product launch process, including defining and tracking schedules and other related deliverables.
• Obtain necessary industry certifications and approvals on new and existing products as required by different end-user segments.
• Test and analyze competitive products and offerings. Analyze market and price positioning in all related countries. Provide full competitive analyses for use in new product development and for the benefit of our sales organizations.
• Provide product related info to internal stakeholders (sales, marketing, training, etc).
• Travel as needed to meet business partners, accompany salespersons on the road, and attend tradeshows (5-10% of the time).
• Ensure legal compliance with different governmental bodies.
• Maintain product artworks, Safety Data Sheets and Technical Datasheets.

Knowledge, skills and abilities :

• Strong problem analysis and problem solving skills.
• Results oriented and ability to manage multiple projects simultaneously.
• Demonstrated success in product launches.
• Excellent negotiation and interpersonal skills.
• Able to build and maintain lasting relationships with corporate departments, key business partners, and customers.
• Excellent presentation skills, including experience presenting to large (50+) audiences.
• Computer literate with excellent knowledge of Microsoft Office applications – Word, Excel, PowerPoint.
• Ability to write clearly and concisely.
• Knowledge of industrial distribution and / or metalworking industry is a plus.

Experience and Education :

• Bachelor’s degree in chemistry, chemical engineering or a technically related field. An MBA would be an asset.
• Minimum of 3 years experience in a product management role.
• Technical background with minimum of 3 years experience in an industrial chemical environment.
• Experience in the industrial cleaners or disinfectants category would be an asset.
• Proficiency (French and English) due to interactions with international suppliers and internal / external customers.

Description de poste : Ingénieur(e) en électricité du bâtiment

Chez Martin Roy et Associés, notre équipe d’experts vise à concevoir un futur durable pour les communautés, les milieux de vie et l’environnement en offrant à notre clientèle des services intégrés en science du bâtiment ainsi qu’en génie mécanique et électrique en réalisant des projets novateurs et performants. Dans le cadre de notre croissance, nous sommes à la recherche d'un(e) ingénieur(e) en électricité du bâtiment qui aura l’opportunité de réaliser des projets de conception de systèmes électriques dans divers secteurs du bâtiment (institutionnel, bureau, commercial, culturel et résidentiel).

POURQUOI TRAVAILLER CHEZ MRA?

• Pour joindre une PME québécoise, chef de file dans l’industrie, qui prend soin de ses employés.
• Pour travailler sur des projets stimulants et participer à concevoir un futur durable.
• Pour faire partie d’une équipe dynamique et passionnée.
• Pour avoir un emploi sur la rive-nord et éviter le trafic de Montréal.
• Pour bénéficier d’un horaire de 37.5h / semaine très flexible, ainsi que du télétravail (hybride).
• Pour profiter d’avantages hyper intéressants, notamment des assurances collectives, un REER collectif, des congés personnels, une banque de temps, le remboursement de la cotisation professionnelle et des titres de transports en commun pour en nommer que quelques-uns!
• Pour avoir l’occasion d’évoluer au sein de l’entreprise et de se développer constamment.
• Pour avoir accès à une borne électrique et recharger votre voiture au bureau.
• Pour travailler dans une ambiance décontractée et accueillante.

PRINCIPAUX DÉFIS

• Réaliser des projets de conception de systèmes électriques pour différents secteurs et dans toutes les disciplines d’électricité du bâtiment (éclairage, alarme incendie, communication, alimentation d’urgence, etc.).
• Travailler étroitement avec les divers membres de l’équipe (dessinateurs, chargés de projets, concepteurs) ainsi qu’avec les clients et autres professionnels impliqués sur chacun des projets.
• Assurer la conformité des projets et agir à titre de conseiller auprès de l’équipe et de la clientèle.
• Participer au développement de solutions innovantes adaptées aux besoins de nos clients tout en contribuant à des projets d’amélioration continue.
• Collaborer aux relevés des conditions existantes et à la surveillance des travaux.
• Rédiger des devis et divers rapports techniques en plus d’effectuer des calculs de branchement ainsi que l’estimation du budget des coûts de construction en électricité.

PROFIL RECHERCHÉ

• Baccalauréat en génie électrique complété.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• Cinq (5) ans d’expérience dans un rôle similaire.
• Expérience en gestion de projets et dans les différentes disciplines en électricité du bâtiment.
• Excellente connaissance des différents codes (électrique, alarme incendie, CNB) et de la norme de l’IES.
• Connaissance des logiciels Autocad et Revit (un atout).
• Excellente maîtrise de la suite Office.
• Très bonne maîtrise du français parlé et écrit.

COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES

• Débrouillardise, polyvalence et sens de l’initiative.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Esprit d’équipe et de collaboration développé.
• Rigueur et bonne gestion des priorités.
• Capacité de vision globale et visualisation 3D.

Ça vous parle? Vous voulez faire partie de l’équipe? Nous vous invitons à nous faire parvenir votre curriculum vitae dès aujourd'hui.

VERSION ANGLAISE SUIVERA / ENGLISH VERSION WILL FOLLOW

Se rapporte à : Directeur, R&D

Sommaire du poste :

Le chef de produit est responsable de la contribution de la ligne de produits chimiques en tant qu'unité commerciale. Il s'agit notamment d'identifier les possibilités de nouveaux produits, d'accroître la rentabilité des produits existants, de soutenir l'usine de production de produits chimiques, de gérer les relations avec les fournisseurs, de surveiller la concurrence, d'élaborer des stratégies de mise sur le marché et, d'une manière générale, de répondre aux besoins des équipes de vente, de marketing et de gestion en fournissant un soutien technique et une formation en rapport avec l'orientation stratégique de l'entreprise.

Responsabilités :

• Gérer le cycle de vie complet du portefeuille de produits et défendre les intérêts de cette catégorie dans le monde entier.
• Développer de nouvelles idées de produits sur la base de l'expérience du secteur, des nouvelles législations et du retour d'information des représentants des ventes, des clients, des collègues des organisations de vente et des partenaires commerciaux.
• Concevoir un positionnement de produit qui s'aligne sur les clients cibles. Articuler une proposition de valeur claire. Collaborer avec le département marketing pour le lancement de nouveaux produits et les stratégies promotionnelles.
• Réaliser des études de marché sur les clients et les prospects afin de spécifier les exigences du marché pour les produits existants et à venir.
• Gérer le processus de contrôle de la qualité pour l'offre de produits chimiques.
• Soutenir l'usine chimique WALTER en cas de besoin.
• Aider au développement et à la maintenance des activités de marques privées.
• Gérer la ligne d'assistance technique pour la catégorie des produits chimiques.
• Superviser le processus de lancement des produits, y compris la définition et le suivi des calendriers et d'autres éléments livrables connexes.
• Obtenir les certifications et approbations industrielles nécessaires pour les produits nouveaux et existants, selon les besoins des différents segments d'utilisateurs finaux.
• Tester et analyser les produits et les offres de la concurrence. Analyser le positionnement du marché et des prix dans tous les pays concernés. Fournir des analyses concurrentielles complètes à utiliser dans le cadre du développement de nouveaux produits et au profit de nos organisations de vente.
• Fournir des informations sur les produits aux parties prenantes internes (ventes, marketing, formation, etc.).
• Voyager selon les besoins pour rencontrer les partenaires commerciaux, accompagner les vendeurs sur la route et participer à des salons professionnels (5-10% du temps).
• Assurer la conformité légale avec les différents organismes gouvernementaux.
• Maintenir les illustrations des produits, les fiches de données de sécurité et les fiches techniques.

Connaissances, compétences et aptitudes :

• Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes.
• Orientation vers les résultats et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Réussite avérée dans le lancement de produits.
• Excellentes compétences en matière de négociation et de relations interpersonnelles.
• Capable d'établir et de maintenir des relations durables avec les services de l'entreprise, les principaux partenaires commerciaux et les clients.
• Excellentes compétences en matière de présentation, y compris une expérience de présentation à des auditoires importants (plus de 50 personnes).
• Maîtrise de l'informatique et excellente connaissance des applications Microsoft Office - Word, Excel, PowerPoint.
• Capacité à rédiger de manière claire et concise.
• La connaissance de la distribution industrielle et / ou de l'industrie métallurgique est un atout.

Expérience et formation :

• Baccalauréat en chimie, en génie chimique ou dans un domaine technique connexe. Un MBA serait un atout.
• Minimum de 3 ans d'expérience dans un rôle de gestion de produits.
• Formation technique avec un minimum de 3 ans d'expérience dans un environnement chimique industriel.
• Une expérience dans le domaine des nettoyants industriels ou des désinfectants serait un atout.
• Maîtrise (français et anglais) en raison des interactions avec les fournisseurs internationaux et les clients internes / externes.

ENGLISH VERSION

Reports to : Director, R&D

Job Summary :

The Product Manager is responsible for chemicals product line contribution as a business unit. This includes identifying opportunities for new products, increasing the profitability of existing products, supporting chemical production plant, managing suppliers relationship, competitive monitoring, developing go-to-market strategies and generally supporting the needs of sales, marketing and management teams to provide technical support and training related to the strategic direction of the company.

Responsibilities :

• Manage the entire lifecycle of the product portfolio, and champion the interests of this category worldwide.
• Develop new product ideas based on industry experience, new legislations and feedback from sales representatives, customers, colleagues in sales organizations, and business partners.
• Devise product positioning that align with target customers. Articulate clear value proposition. Collaborate with the marketing department for new product launch and promotional strategies.
• Conduct market research on customers and prospects in order to specify market requirements for existing and upcoming products.
• Manage quality control process for chemical offering.
• Support WALTER chemical plant when needed.
• Assist with development and maintenance of private label business.
• Manage tech support line for chemicals category.
• Oversee the product launch process, including defining and tracking schedules and other related deliverables.
• Obtain necessary industry certifications and approvals on new and existing products as required by different end-user segments.
• Test and analyze competitive products and offerings. Analyze market and price positioning in all related countries. Provide full competitive analyses for use in new product development and for the benefit of our sales organizations.
• Provide product related info to internal stakeholders (sales, marketing, training, etc).
• Travel as needed to meet business partners, accompany salespersons on the road, and attend tradeshows (5-10% of the time).
• Ensure legal compliance with different governmental bodies.
• Maintain product artworks, Safety Data Sheets and Technical Datasheets.

Knowledge, skills and abilities :

• Strong problem analysis and problem solving skills.
• Results oriented and ability to manage multiple projects simultaneously.
• Demonstrated success in product launches.
• Excellent negotiation and interpersonal skills.
• Able to build and maintain lasting relationships with corporate departments, key business partners, and customers.
• Excellent presentation skills, including experience presenting to large (50+) audiences.
• Computer literate with excellent knowledge of Microsoft Office applications – Word, Excel, PowerPoint.
• Ability to write clearly and concisely.
• Knowledge of industrial distribution and / or metalworking industry is a plus.

Experience and Education :

• Bachelor’s degree in chemistry, chemical engineering or a technically related field. An MBA would be an asset.
• Minimum of 3 years experience in a product management role.
• Technical background with minimum of 3 years experience in an industrial chemical environment.
• Experience in the industrial cleaners or disinfectants category would be an asset.
• Proficiency (French and English) due to interactions with international suppliers and internal / external customers.

Ingénieur en Sécurité Fonctionnelle - VIE

• Département : Functional Safety

CS Group Canada, une filiale de CS Group, une entreprise du groupe Sopra Steria, accélérateur de la Functional Safety et la Cybersécurité pour les entreprises développant des technologies embarquées critiques (Avionique, Conduite Autonome, Électrification des Transports). Nos clients sont des OEM et des fournisseurs de premier rang dans les secteurs aérospatial, automobile, de la défense et ferroviaire, cherchant à obtenir les certifications de Sécurité Fonctionnelle (ISO 26262, DO-178C, DO-254, ARP-4761, ARP-4754, EN50128) et de cybersécurité (DO-326A, ISO 21434, UN-R155) pour commercialiser leurs technologies.

Aujourd'hui, CS Group Canada offre l'opportunité de rejoindre un groupe dynamique évoluant dans un secteur en constante croissance et de vivre l'expérience CS à un finissant. Nous sommes à la recherche d'un ingénieur en sécurité fonctionnelle pour rejoindre notre équipe passionnée de développement de systèmes autonomes (automobile, ferroviaire, minier, eVTOL). Le candidat idéal est intéressé pour évoluer dans le domaine de la sécurité fonctionnelle des systèmes critiques. Rejoignez-nous pour vivre l'expérience canadienne via un VIE pendant 2 ans. Curieux d'apprendre, il pourra progresser grâce à l'accompagnement de son équipe, afin de monter en compétence et en confiance. Relevant de la Business Line Autonomous Systems, vous aurez les responsabilités suivantes :

Les principales missions :

Contribuer à la conception et à la mise en œuvre de stratégies de sécurité fonctionnelle conformes aux normes ISO 26262, IEC 61508 ou équivalentes.

Réaliser des analyses de sécurité, telles que les analyses de danger, les analyses de criticité et les analyses de faille de sécurité.

Participer à la définition des exigences de sécurité et à leur intégration dans le processus de développement.

Effectuer des analyses de sécurité, y compris FMEA, FTA, DFA et FMEDA pour évaluer les performances de sécurité du système et identifier les opportunités d'amélioration.

Collaborer avec nos experts et les équipes d'ingénierie pour assurer l'intégration des mesures de sécurité dans le système.

Qualifications requises :

Bac+3 ou diplôme d'ingénieur électrique, informatique ou domaine connexe.

Une curiosité pour le domaine de la sécurité fonctionnelle, de préférence dans l'industrie automobile, ainsi que dans le développement des systèmes critiques de sécurité.

Une expertise dans la mise en œuvre de techniques d'analyse de sécurité telles que l'AMDEC (Analyse des Modes de Défaillance, de leurs Effets et de leur Criticité), l'analyse des arbres de défaillance (FTA), l'analyse de la fonction de défaillance (DFA) et l'analyse des risques et des impacts sur la santé (HARA).

Des compétences efficaces en communication et en collaboration.

Dans cette annonce, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Type d'emploi : Temps plein, VIE

CS Group Canada valorise la diversité sur le lieu de travail et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à postuler.

Avantages :

Assurance médicale, dentaire et visuelle avancée.

Accès à un service de télémédecine.

Programme de REER.

Congés personnels et congés de maladie.

Salle de loisirs avec billard et baby-foot.

Accès à une salle de sport sur site.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives de l'EEO.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Lieu du poste

À déterminer.

J-18808-Ljbffr

Description du poste

FM, chef de file dans le secteur de l’assurance de biens commerciaux et industriels, offre des services de gestion des risques fondés sur l’ingénierie ainsi que des solutions d’assurance à plus du tiers des sociétés du Fortune 1000. FM s’est donnée pour mission d’aider ses clients à préserver la continuité de leurs activités en leur proposant des programmes reposant sur l’ingénierie, la recherche de pointe en prévention des sinistres, notre expertise en gestion des risques, nos services d’assistance, des capacités de transfert des risques adaptées à leurs besoins, et une grande solidité financière. Notre personnel, dynamique et culturellement diversifié, travaille aux côtés de nos assurés dans plus de 100 pays.

Responsabilités

L’ingénieur(e)-conseil aide les assurés à protéger leurs grandes propriétés industrielles et commerciales contre divers risques, notamment incendies, explosions, tremblements de terre, effondrements, tempêtes, pannes mécaniques et électriques. Il ou elle collabore avec les clients pour développer des solutions de prévention efficaces, puis gère le projet jusqu’à son achèvement. La formation continue permet de rester informé des nouveaux développements. Les défis, la croissance professionnelle et la responsabilité personnelle font partie du quotidien.

• Effectuer des évaluations de prévention des sinistres sur site pour identifier les risques physiques et humains.
• Quantifier précisément les risques sur les sites des clients pour assurer une attention appropriée.
• Obtenir l’accord du client sur les risques identifiés et leur impact potentiel.
• Aider à gérer efficacement les changements chez les clients.
• Améliorer concrètement les risques sur les sites des clients.
• Illustrer la valeur ajoutée des capacités d’ingénierie de FM.
• Communiquer avec précision sur les risques et les données associées.
• Travailler de manière indépendante principalement depuis le bureau à domicile, avec des déplacements fréquents chez les clients, en utilisant un véhicule fourni par l’employeur.

Compétences et aptitudes

Maîtrise des technologies actuelles et des logiciels pour préparer des recommandations techniques.

Excellentes compétences organisationnelles, de communication et relationnelles. Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit. Capacité à interagir avec des collègues partout au pays et aux États-Unis.

Capacité à transmettre des idées à divers publics, y compris des cadres et du personnel technique.

Grande attention aux détails, jugement technique, orientation client.

Gestion efficace du temps avec supervision minimale.

Permis de conduire valide et autorisation de voyager aux États-Unis.

Résider dans les Maritimes. Un programme de relocalisation est disponible si nécessaire.

Diplôme en génie, membre de l’Ordre des ingénieur(e)s du Québec ou autre organisme de réglementation au Canada.

Expérience

Minimum 3 ans en ingénierie, idéalement dans les pâtes et papier ou industries à haut risque. Expérience en génie conseil, protection incendie ou assurance est un atout.

Nous proposons une gamme d’avantages sociaux : formation continue, remboursement scolaire, REER / RPDB, régime de retraite, horaires flexibles, programmes santé et bien-être, congés payés, bénévolat, et plus encore.

FM valorise la diversité et l’égalité des chances en emploi.

J-18808-Ljbffr

Employeur

FOP EXPERTS CONSEILS INC.

Description de l'entreprise

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal propose des services professionnels en Ingénieire et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tel que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l'Information et des Communications (TIC).Sans toutefois être exhaustives, les compétences couvertes par nos consultants englobent les activités suivantes:Secteurs des TICArchitecture et réseaux TI;Analyse TI;Assurance qualité;Cybersécurité;Développement des logiciels;Programmation;Gestion des projets TI;Etc.Secteurs des Sciences de la VieIngénierie (Projet, Maintenance, Procédés, Bâtiments, etc.);Validation;Assurance qualité;Affaires réglementaires;Pharmacovigilance;Rédaction technique;HSE;Etc.

Description de l’offre d’emploi

Description sommaire du poste proposé:Afin de combler les besoins de ses clientsdans le secteur (Bio)Pharmaceutique, FOP EXPERTS CONSEILS est à la recherche de consultants en validation des systèmes et équipements motivés à la réalisation des mandats. Les principales missions seraient de gérer des projets de validation des équipements et systèmes, de rédiger et d'éxécuter les protocoles IQ, OQ, et PQ ainsi que de rédiger les procédures opératoires normalisées (PON) et les rapports de validation.Description spécifique des responsabilités:Rédiger ou participer à la rédaction du Plan Maître de Validation (PMV);Participer à la revue annuelle de qualification des équipemensts et systèmes;Rédiger les procédures opératoires normalisées (PON) liées aux équipements et systèmes;Rédiger, superviser et/ou exécuter les protocoles de qualification IQ, OQ et PQ des équipements et systèmes ( HVAC, Eau Purifiée, Air Comprimé, etc.);Former les techniciens de production sur l'éxécution des protocoles;Rédiger le cas échéant les écarts rencontrés et faire le suivi pour implémenter les CAPA;Rédiger les rapports de qualification;Participer à la mise à jour des programmes de maintenance préventive;Auditer le cas échéant dans le but d'identifier des lacunes et de mettre en place des plans de remédiation;Apporter des solutions aux problèmes rencontrés et effectuer toutes tâches pertinentes au mandat.Description du profil recherché:Baccalauréat ou Maîtrise en ingénierie (chimique, mécanique, biotechnologique), ou toute autres disciplines connexes;1 (une) à 10 (10) années d'expérience en industrie de préférence dans le seteur (bio)pharmaceutique, alimentaire ou cosmétique.Gestion des projets (un atout);Expérience en qualification des équipemenst et systèmes (HVAC, Eau purifiée, etc.) un atout;Connaissance des réglementations (santé Canada, FDA);Excellente maîtrise de la suite Ms Office;Bonne capacité rédactionnelle en Français et en Anglais;Moobilité (un atout).Ce que nous offrons:Afin de permettre un épanouissement complet de ses employés, FOP EXPERTS CONSEILS se donne d'offrir le soutien et le confort nécessaire à ses employés pour la réalisation de leur mandat. Les principaux avantages offerts sont les suivants:Niveau salarial compétitif;Assurances collectives;Assurance professionnelle;Travail à distance selon les besoins du client;3 semaines de congés;3 jours de cogés maladie payés;Forfait mensuel pour les frais de transport;Possibilité d'avancement;Formation continue.

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie chimiqueBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécaniqueMaîtrise 2e cycle, Génie - Génie chimiqueMaîtrise 2e cycle, Génie - Génie mécaniqueBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie biomédicalBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie biotechnologique

Compétences

Capacité d’adaptationCapacité à établir et à maintenir des relations interpersonnellesCapacité à travailler sous pression

Langues

Français parlé - MoyenFrançais écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Job Description

Ingénieur, géotechnique

Le groupe Développement minier durable de AtkinsRéalis recherche un(e) ingénieur(e) en géotechnique.

L’ingénieur(e) en géotechnique collabore avec des équipes multidisciplinaires pour la conception d’ouvrages de gestion des résidus miniers. Sous la supervision d’ingénieurs seniors et avec le soutien d’ingénieurs juniors et de dessinateurs, il (elle) participe à toutes les étapes de la conception, de l’élaboration du concept à la construction. Ses responsabilités incluent également des inspections de parcs à résidus, des revues de stabilité de digues, et d’autres études liées à la conception et au comportement des installations de résidus miniers.

Votre rôle au sein de l’équipe

Au sein d’une équipe multidisciplinaire, vous relèverez d’ingénieurs seniors et aurez pour missions de :

• Participer à la conception de parcs à résidus miniers.
• Préparer des plans et devis techniques.
• Planifier et réaliser des investigations et études de sites pour les parcs à résidus.
• Participer aux réunions de projet liées à votre discipline.
• Contribuer à la préparation d’offres de services.
• Former les ingénieurs juniors.

Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur ?

Nous offrons notamment :

La possibilité de travailler sur des projets variés et d’envergure, tant au Canada qu’à l’international.

Un environnement stimulant favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

Une gamme de formations diversifiées axées sur le développement personnel.

Un salaire compétitif, des avantages sociaux flexibles, un régime d’actionnariat et un régime de retraite à cotisations définies.

Un environnement axé sur la santé et la sécurité.

Profil recherché

Diplôme universitaire en génie civil ou géologique, avec un diplôme de 2e ou 3e cycle en géotechnique.

Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec.

Expérience de 5 à 10 ans en conception de digues et barrages.

Maîtrise du français et de l’anglais.

Connaissance de logiciels comme GeoStudio, FLAC, Plaxis, etc.

Expérience en analyse dynamique et sismicité.

Excellentes compétences en communication.

Capacités avérées de travail en équipe, notamment avec des ingénieurs en géotechnique, hydrologues, géologues et spécialistes en environnement.

Une expérience en milieu minier serait un atout.

Le défi vous intéresse ? N’attendez plus ! Envoyez-nous votre CV et rejoignez-nous pour façonner un avenir meilleur pour notre planète.

À propos d’AtkinsRéalis

Issue de l’intégration d’organisations historiques depuis 1911, AtkinsRéalis est une entreprise mondiale de services professionnels et de gestion de projet, dédiée à un avenir durable. Nous créons des solutions innovantes reliant individus, données et technologies pour transformer infrastructures et systèmes énergétiques.

Nos capacités mondiales couvrent tout le cycle de vie d’un actif, incluant consultation, services-conseils, environnement, réseaux intelligents, cybersécurité, conception, ingénierie, gestion de projet, exploitation, maintenance, décommissionnement et capital.

Nous valorisons la diversité et croyons que le talent de classe mondiale s’enrichit de perspectives variées, sans distinction de genre, origine, âge, religion ou handicap.

Nous protégeons votre confidentialité. Consultez notre Avis de confidentialité pour plus d’informations. En fournissant vos données, vous acceptez notre politique de confidentialité.

Une maîtrise du français et de l’anglais est requise en raison de la nature internationale de nos services.

Type d’emploi Employé, Poste régulier.#J-18808-Ljbffr

Ingénieur Cybersécurité Produit

Join to apply for the Ingénieur Cybersécurité Produit role at CS GROUP

Description De L'entreprise

CS Group Canada, une filiale de CS Group, une société appartenant au groupe Sopra Steria, est un accélérateur de la sûreté de fonctionnement et de la cybersécurité pour les entreprises développant des technologies embarquées critiques (avionique, conduite autonome, électrification des transports). Nos clients sont des équipementiers (OEM) et des fournisseurs de premier rang dans les secteurs de l’aérospatiale, de l’automobile, de la défense et du ferroviaire, cherchant à obtenir des certifications de sûreté de fonctionnement (ISO 26262, DO-178C, DO-254, ARP-4761, ARP-4754, EN50128) et de cybersécurité (DO-326A, ISO 21434, UN-R155) pour commercialiser leurs technologies.

Description Du Poste

Nous recherchons un Ingénieur Cybersécurité Produit dans les systèmes embarqués, pour fournir une expertise et un accompagnement à nos clients dans l’automobile afin d’analyser des architectures, identifier des vulnérabilités sur le produit et proposer des plans d'actions selon les requis cybersécurité en accord avec l’ISO / SAE 21434 ou l’ISO 62443.

Responsabilités :

• Fournir les directives cybersécurité et supporter les équipes systèmes et logiciels dans le développement produit
• Mener et réaliser des Threat Analysis & Risk Assessment (TARA) selon l’ISO 21434
• Analyser l’architecture de systèmes complexes, matériels (HW) et logiciels (SW), en vue d'améliorer la conception en proposant des implémentations sécurisées
• Réaliser des revues et des vérifications sur des rapports (WP) ISO 21434
• Effectuer des analyses d'écart entre le processus de développement actuel du client et les exigences des normes de cybersécurité applicables (UN R155, ISO 21434, UN R156…)
• Fournir des orientations sur la réalisation des activités de tests liés à la cybersécurité
• Participer à l'élaboration de plans de test et à leur exécution pour les aspects cybersécurité, notamment :
• Tests de pénétration
• Tests de fuzzing
• Analyse de vulnérabilité

Qualifications

• Minimum de 3 ans d’expérience en ingénierie des systèmes dans des secteurs tels que l’automobile, l’aérospatiale, le médical ou le nucléaire
• Connaissance des normes J3061, ISO 21434, IEC 62443 ou d’autres normes similaires en cybersécurité
• Connaissance en développement produit (système et logiciel)
• Exposition à l’ISO 26262 et ASPICE
• Connaissance de la mise en œuvre de solutions de cybersécurité dans les systèmes embarqués, comme le HSM, le démarrage sécurisé, le diagnostic sécurisé, la communication embarquée sécurisée, l’architecture sécurisée de bout en bout
• Connaissance et expérience des tests de systèmes et de logiciels dans le contexte des menaces de cybersécurité
• Curiosité, autonomie, proactivité et capacité à trouver des solutions et des compromis innovants
• Excellentes aptitudes en communication

Informations supplémentaires

Dans cette annonce, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

CS Group Canada valorise la diversité sur le lieu de travail et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à postuler.

• Travail hybride
• Assurance médicale, dentaire et visuelle avancée
• Accès à un service de télémédecine
• Programme de REER
• Congés personnels et congés de maladie
• Salle de loisirs avec billard et baby-foot
• Accès à une salle de sport gratuite sur site

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives de l'EEO.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

J-18808-Ljbffr

Description de Poste

G Services Miniers est une compagnie multidisciplinaire qui offre des services professionnels dans le domaine de l'industrie minière, pour des projets sous terre ou de surface, dans les métaux précieux, de base ou industriels. G Services Miniers se classe parmi les plus importantes sociétés de services-conseils en ingénierie minière au Québec et au rang des grandes firmes reconnues pour leurs projets internationaux. G Services Miniers prône le développement professionnel et individuel grâce à des opportunités de carrières uniques, en encourageant la collaboration et en offrant une variété de défis stimulants, le tout dans un environnement de travail chaleureux, accueillant, sécuritaire et inclusif.

Poste à Pourvoir

Afin de poursuivre son développement, G Services Miniers est à la recherche d'une personne dynamique et motivée pour remplir les fonctions de : Ingénieur métallurgiste sénior – Conception de l’usine de traitement.

Sommaire des Responsabilités

Relevant du vice-président de métallurgie, l'ingénieur(e) métallurgiste sénior contribuera à la conception et à l’optimisation des usines de traitement. Ses principales fonctions sont les suivantes :

• Diriger le développement des livrables d’ingénierie de processus, y compris les critères de conception de processus, les bilans de masse et d’eau, les diagrammes des procédés de traitement (Process Flow Diagrams - PFD), les schémas P et I, ainsi que la philosophie de contrôle / la description de contrôle au cours des phases du projet (ingénierie de concept, de base et détaillée) ;
• Planifier, examiner et interpréter les travaux d’essai métallurgique afin d’établir des critères de conception de processus ;
• Choisir et dimensionner l’équipement de traitement des minéraux majeur et mineur, et collaborer avec les fournisseurs d’équipement ;
• Remplir les spécifications et les fiches techniques de l’équipement, le cas échéant ;
• Veiller à ce que la conception des processus respecte les normes de sécurité et environnementales tout en participant aux revues de conception ;
• Effectuer les calculs de conception des processus et soutenir l’élaboration des livrables ;
• Collaborer avec d’autres disciplines de l’ingénierie pour assurer des conceptions intégrées ;
• Préparer et analyser les coûts d’exploitation (OPEX), y compris les coûts de la main-d’œuvre, de l’électricité, de l’entretien, des réactifs et de consommation ;
• Appuyer l’élaboration d’estimations des coûts en capital (EDI) ;
• Effectuer des études de compromis techno-économiques pour optimiser les schémas, l’équipement et les technologies ;
• Résumer les résultats des essais métallurgiques dans des rapports et des présentations ;
• Rédiger des descriptions de processus.

Qualifications

• Diplôme universitaire en traitement des minéraux, métallurgie ou génie chimique ;
• 15 ans d'expérience avérée dans l’exploitation d’usines de traitement des minéraux et la consultation en ingénierie, avec une expertise dans le traitement du minerai d’or et / ou de métaux communs ;
• Expérience dans l’exploitation d’une usine en tant que métallurgiste, technicien ou opérateur de centrale, ou directeur de centrale ;
• Connaissance à jour des technologies et des tendances liées aux procédés ;
• Maîtrise du français, de l’anglais et / ou du portugais ;

Aptitudes Recherchées

• Bonnes aptitudes d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes ;
• sens de l’organisation et apte à travailler dans un milieu en constante évolution ;
• Leadership et bonnes habiletés de communication ;
• Aise à travailler en équipe dans un environnement multiculturel ;
• Autonomie, initiative et souci du détail.

Renseignements Supplémentaires

• Le poste sera basé au bureau de G Services Miniers à Brossard ;
• Possibilité d’un travail en mode hybride (travail au bureau et télétravail) ;
• Doit être disponible pour voyager occasionnellement à l’étranger et au Brésil sur site.

Avantages de Faire Partie de Notre Équipe

G Services Miniers porte une grande attention au bien-être de son équipe afin qu'elle puisse s’épanouir dans toutes les sphères de sa vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe. En vous joignant à notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

• Bonus en fonction du rendement de l'employé(e) et de l’entreprise ;
• Assurances collectives familiales payées à 100% par G Services Miniers (médicaments, soins paramédicaux, dentaire, vision et voyage) ;
• Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) dans lequel nous versons nos cotisations ;
• Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF) ;
• Service de télémédecine pour faciliter l'accès à un professionnel de la santé ;
• Programme de remboursement des frais liés aux activités sportives ;
• Programme de formation ;
• Activités sociales.

La connaissance d'une autre langue que le français est requise pour ce poste puisque les clients de G Services Miniers sont à l'international et que le candidat ou la candidate aura à communiquer avec eux sur une base régulière.

G Services Miniers est heureuse d'accueillir toutes les candidatures et s'engage à les évaluer sans biais discriminatoire. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. L’utilisation du genre masculin ne sert qu’à alléger le texte.

G Mining Services

G Mining Services is a multidisciplinary company which provides professional services in the mining industry for underground and open pit mining projects in precious, base, or industrial metals. G Mining Services is one of the most important mining engineering consulting firms in Quebec and among the leading firms renowned for their international projects. G Mining Services values its workforce by fostering professional and individual development through unique career opportunities, encouraging collaboration and offering a variety of stimulating challenges, all within a warm, welcoming, safe, and inclusive work environment.

Position to Fill

To pursue its development, GMS is looking for a dynamic and motivated individual to fill the position of: Senior Metallurgist Engineer – Process Plant Design.

Summary of Responsibilities

Reporting to the Vice-President metallurgy, the Senior Metallurgist Engineer will contribute to process plant design and optimization. Key duties include:

• Lead the development of process engineering deliverables including process design criteria, mass and water balances, process flow diagrams (PFDs), P&IDs, and control philosophy / control narratives during project phases (concept, basic, and detailed engineering).
• Plan, review, and interpret metallurgical test work to establish process design criteria.
• Select and size major and minor mineral processing equipment and collaborate with equipment vendors.
• Complete equipment specifications and datasheets, where applicable.
• Ensure process designs meet safety and environmental standards while participating in design reviews.
• Conduct process design calculations and support the development of deliverables.
• Collaborate with other engineering disciplines to ensure integrated designs.
• Prepare and analyze operating costs (OPEX), including labour, power, maintenance, reagents and consumable costs.
• Support the development of capital cost estimates (CAPEX).
• Conduct techno-economic trade-off studies to optimize flowsheets, equipment, and technologies.
• Summarize metallurgical test results in reports and presentations.
• Write process descriptions.
• Participate in process risk assessment sessions such as HAZOP.
• Participate in process plant layout development and 3D model reviews.
• Support plant commissioning, as required.

Requirements

• Bachelor’s degree in Mineral Processing, Metallurgy, or Chemical Engineering.
• 15 years of experience in mineral process plant operations and engineering consulting, with expertise in gold and / or base metal ore processing.
• Process plant operating experience as a plant metallurgist or technician or operator or plant manager.
• Up-to-date knowledge of process technologies and trends.
• Fluency in French and / or English and / or Portuguese.

Abilities

• Good analytical, synthesis and problem-solving skills.
• Organizational skills and ability to work in a constantly changing environment.
• Leadership and good communication skills.
• Comfortable working in a multicultural environment.
• Autonomy, initiative and attention to detail.

Additional Information

• The position will be based at the G Mining Services office in Brossard.
• Possibility of working in hybrid mode (office and remote work).
• Must be available to occasionally travel internationally and within Brazil to site.

Benefits of Being Part of Our Team

G Mining cares strongly about the well-being of its employees so that they can thrive in all areas of their lives. The company’s family values are reflected across the range of benefits provided to our team members. By joining our team, you will get to enjoy the following benefits:

• Bonus based on the employee’s and the company’s performance because we are committed to rewarding employee contributions.
• Family group insurance paid 100% by G Mining (drugs, paramedical, dental, vision and travel) as it is important to take care of yourself.
• Deferred Profit-Sharing Plan (DPSP) in which we make contributions so you can enjoy the retirement you deserve.
• Social activities to provide employees opportunities to have fun and connect with each other.
• Reimbursement program for sports-related expenses to keep you motivated to adopt healthy lifestyle habits.
• Training program because we value the professional development

Overview

Do you want to optimize equipment reliability and take on strategic challenges in industrial maintenance? Your place is with TERMONT as a Reliability Engineer to join our Reliability and Procurement team, in Port of Montreal.

Take this opportunity and come do great things with us!

What do you gain from being part of TERMONT?

• Competitive compensation;
• Generous benefits;
• A pension plan contributed equally by the company;
• Opportunities for career growth and development;
• An employee assistance program;
• A mentoring program to help you succeed;
• Customized training to upgrade your skills.

Responsibilities

What your days look like as a Reliability Engineer:

• Provide technical support to the procurement department for the acquisition of equipment and services, ensuring compliance with specifications and reliability standards;
• Update and adapt technical specifications based on technological advancements and operational needs;
• Assist the maintenance department by proposing technical solutions to recurring issues;
• Update and optimize preventive maintenance plans to improve equipment availability;
• Manage maintenance-related projects, coordinating interventions and ensuring deadlines and performance objectives are met;
• Identify and implement improvement initiatives to enhance equipment reliability and reduce operational costs;
• Conduct failure analyses to determine root causes of breakdowns and recommend corrective actions;
• Monitor predictive maintenance activities (oil analysis, thermography, vibration monitoring) and interpret results to anticipate failures;
• Collaborate with the Reliability Director to identify equipment nearing end-of-life and propose replacement or modernization strategies;
• Maintain up-to-date technical documentation for all equipment, including manuals, history, and specifications;
• Develop, monitor, and analyze KPIs related to equipment reliability to guide corrective actions and maintenance practices.

Qualifications

To succeed as a Reliability Engineer you must have:

• Bachelor’s degree in engineering;
• Membership with the Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ);
• 3 to 5 years of experience in a similar role;
• Proficiency in Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint);
• Strong knowledge of Visio, ERP, and CMMS (Computerized Maintenance Management System);
• Expertise in reliability analysis methodologies and predictive maintenance tools;
• In-depth understanding of mechanical, hydraulic, and electrical systems in industrial equipment;
• Ability to interpret technical reports and provide actionable recommendations;
• Strong problem-solving skills to diagnose root causes of failures and propose solutions;
• Attention to detail in data tracking and process optimization;
• Bilingual (French & English);
• Ability to manage multiple projects simultaneously while meeting priorities.

Why TERMONT?

We are a supplier of safe, sustainable, and innovative solutions in the maritime sector. Termont Montreal Inc, part of the Logistec family, operates at the Port of Montreal, offering stevedoring and container terminal services.

We value diversity and inclusion, believing they help us grow and succeed together. We are committed to pay equity, inclusive hiring, and development. Since we operate in North America, bilingualism is essential for this position.

Seniority level

• Mid-Senior level

Employment type

• Full-time

Job function

• Engineering and Information Technology

Industries

• Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage

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Description du poste

Êtes-vous prêt à lancer la prochaine étape de votre carrière dans la nouvelle économie spatiale ? Nous aimerions avoir de vos nouvelles !

Nous sommes à la recherche d'un Ingénieur test au sein de notre équipe des systèmes satellites dans notre bureau de Montréal.

En tant que principal fournisseur commercial indépendant d'antennes, de charges utiles et d'électroniques pour les satellites de communication et de radar, notre équipe a contribué avec succès à des centaines de missions au cours des 60 dernières années. Avec un héritage étendu dans une large gamme de solutions livrées à des clients à l'échelle mondiale, notre équipe des systèmes satellites continue de croître et d'évoluer sur terre et dans les étoiles.

Nous sommes une équipe de rêve composée de personnes motivées par un but, collaboratives et passionnées, et nous recherchons constamment d'autres membres pour rejoindre #TeamMDA afin d'allumer de nouvelles approches innovantes pour résoudre les problèmes qui nous font avancer pour améliorer la vie sur terre et au-delà. Si vous êtes enthousiaste à l'idée d'élargir notre place dans l'espace et que vous êtes déterminé à inspirer la prochaine génération, nous vous y emmènerons.

Nous sommes entrés dans une nouvelle ère d'exploration et de développement, et MDA accueille tous ceux qui aspirent à s'engager et à en faire partie. Employeur garantissant l'égalité des chances, valorisant la diversité, l'intégrité et la collaboration, nous nous engageons à renforcer le leadership de MDA et du Canada dans cette prochaine ère d'or.

Rôle :

L'ingénieur test travaillera avec une équipe multidisciplinaire pour développer des stations de test à la pointe de la technologie pour automatiser la production des antennes géostationnaires ou de constellation. Vous ferez partie d'une équipe de test spécialisée pour garantir qu'une fois en orbite, les performances des antennes répondent aux exigences des clients et fournissent le service de communication requis pour la mission.

Responsabilités :

Vous serez responsable des principales activités suivantes :

• Interface avec l'équipe de conception
• Analyse des exigences de test
• Définir les méthodes et techniques de test
• Définir les ressources de test et de traitement des données de test
• Rédaction de plans de test, procédures et rapports
• Développement d'applications logicielles et de procédures de test et de mesure RF automatiques
• Codage et validation des séquences de test
• Suivi des tests et soutien aux opérations selon la spécialisation requise :

• RF dans PIM, champ proche ou plage de test compact
• RF dans l'électronique active, brûlage
• Puissance dans les convertisseurs de puissance électronique
• Métrologie dans l'alignement des unités de vol
• Mécanique pour les tests thermiques
• Planification et coordination des activités de test et de l'équipe de techniciens.

Qualifications minimales requises :

• Sc. ou équivalent en ingénierie électrique ou en physique.
• Le candidat doit avoir une formation en ingénierie électrique ou en physique avec une solide base en électromagnétisme ou en micro-ondes, ainsi que de bonnes compétences en programmation.
• Une expérience minimale de 2 ans
• Individu motivé avec un sens de l'initiative, de bonnes compétences en coordination d'équipe et un désir d'améliorer les techniques de test

Commentaires / Considérations spéciales :

Les candidats retenus doivent obtenir et détenir une habilitation de sécurité au niveau de statut de fiabilité et réussir une évaluation de sécurité pour le programme des marchandises contrôlées (CGP) et l'ITAR.

Énoncé des avantages :

MDA propose des salaires compétitifs et des packages d'avantages sociaux pour ses employés dans tous les lieux. En tant que membre de l'équipe de MDA, vous et vos ayants droit qualifiés êtes éligibles pour participer à un plan d'avantages qui assure un niveau complet de protection grâce à des soins de santé compétitifs, y compris ; des soins de santé étendus et des plans de médicaments flexibles, des avantages dentaires et des soins de la vue, une protection de revenu d'invalidité, une assurance-vie, des plans d'épargne-retraite groupés ; et un programme d'aide aux employés et à la famille.

Énoncé sur l'égalité des chances :

MDA Ltd. est fier de fournir des accommodements lors du processus de recrutement. Si vous avez besoin d'aménagements, veuillez l'indiquer dans votre candidature / courrier de motivation et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins d'accessibilité.

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Conseillère Senior Acquisition de talents

CEL croit que le travail est plus qu’un emploi, c’est un lieu d’accomplissement. Nous créons des opportunités pour que chacun se réalise et s’épanouisse avec nous. Pour y parvenir, nous nous sommes dotés d’une culture d’entreprise qui met l’employé au cœur de ses priorités.

Fondée en 1988, CEL concentre ses activités sur la conception, la fabrication et la mise en service d'installations sur mesure pour l'essai de moteurs d’aéronefs. Sa gamme de produits et de services s’étend des bancs d’essai pour composantes (pompes, injecteurs, etc.) jusqu’à la livraison d'installations complètes dédiées à un marché international.

Vous aimeriez mettre votre passion à profit et vous joindre à l’équipe de développement des affaires ?

Responsabilités

Sous la responsabilité du Directeur principal développement des affaires, le titulaire du poste aura pour mandat de répondre aux appels d’offres, en préparant des estimations de coûts ainsi que les propositions commerciales en s’assurant de tenir compte de la solution proposée, de la rentabilité attendue et des différents risques et opportunités des projets, en collaboration avec les autres équipes.

• Reçoit les appels d’offres, établit des contacts avec les clients afin de clarifier leurs besoins et les conseiller;
• Participe à l’établissement de la solution pour le client;
• Évalue les moyens techniques nécessaires à la réalisation des projets;
• Rédige des propositions techniques conjointement avec les équipes d’ingénierie au besoin;
• Fait les suivis des propositions déposées avec les clients, maintient la relation et répond aux questions;
• Supporte les chargés de projets pendant les projets afin d’assurer leur bonne exécution commerciale;
• Développe des présentations pour l’interne;
• Participe à l’amélioration des processus départemental et commercial;
• Consigne et maintient à jour les données dans le CRM (gestion des relations clients).

Votre bagage et vos forces :

• BAC + 5 années d’expérience pertinente en estimation;
• Bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit (français / anglais);
• Expérience en rédaction technique;
• Bonne connaissance des applications de bureau (MS Office);
• Expérience avec la technologie de moteurs d’aéronefs, connaissance des systèmes électriques et instrumentation (un atout);
• Support interne dans nos efforts de développement des affaires;
• Résolution de problèmes;
• Gestion du stress et des émotions;
• Obtention de l’information;
• Analyse et traitement de l’information;
• Capacité d’influence;
• Imputabilité;
• Gestion des priorités.

Et on ne se limite pas à cela :

• Une formule de télétravail hybride qui vous permet de travailler de la maison 2 journées par semaine;
• Un environnement de travail qui priorise autant votre développement professionnel que votre épanouissement personnel;
• Un club social qui veille à rendre votre quotidien chez nous plaisant et stimulant;
• Un horaire flexible pour une conciliation travail et vie personnelle;
• Contribution pour activités physiques / éducatives ou formatives;
• Du travail d’équipe collaboratif où vos idées sont accueillies et encouragées;
• Des bornes de recharges pour voitures électriques;
• Et bien plus encore.

Venez faire partie de la solution et unissons-nous par la même passion, celle d'exercer une profession qui lie avec brio l'art de la conception ingénieuse et la réalisation !

Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Referrals increase your chances of interviewing at Équipement d'essai Aérospatial CEL Ltée by 2x

Postes similaires :

• Estimateur.trice en relevés de quantités
• Chef ingénieur, terrassement / Chief Engineer, Earthworks
• Chef ingénieur, civil et structure / Lead Civil, Structure Engineer
• Vente interne - Estimateur.trice aux projets
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• Ingénieur.e en structure - Hydroélectricité et barrages
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• Project Engineer Equipment / Ingénieur projet équipement
• Ingénieur(e) en structures industrielles
• Chargé(e) de projet - Ingénierie bâtiment
• Ingénieur de projets / Ingénieure de projets
• Ingénieur(e) en structures industrielles

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