Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et reconnue dans le domaine des solutions de chauffage et de traitement de l’eau, offrant un environnement stimulant et en constante évolution ? Notre partenaire, un fabricant de pointe basé à Montréal, recherche un(e) ingénieur(e) de produit sénior pour renforcer son équipe de recherche et développement, et contribuer à l’évolution de sa gamme de produits résidentiels et commerciaux.

Reconnue pour son engagement envers ses employés et la qualité de son environnement de travail, l’entreprise a bâti une culture solide centrée sur la sécurité, le respect, la qualité, l’innovation et l’amélioration continue.

Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la conception et de l’optimisation des produits, de la supervision des essais de sécurité, d’efficacité énergétique et de fiabilité, ainsi que de la conduite de projets d’innovation pour des produits existants ou de nouvelles gammes. Vous collaborerez étroitement avec les équipes internes et internationales afin d’assurer le succès des produits.

Principales responsabilités :

• Concevoir et optimiser des produits résidentiels et commerciaux en fonction des besoins des clients et des objectifs stratégiques de l’entreprise.
• Développer et fabriquer les composants des produits, tout en garantissant leur performance et leur fiabilité.
• Piloter le cycle de vie des produits, de l’idée initiale jusqu’au lancement sur le marché.
• Réaliser des tests rigoureux pour valider la sécurité, l’efficacité énergétique, la qualité et la fiabilité des produits.
• Maintenir la cohérence technique des produits et assurer l’exactitude des informations et données associées.
• Fournir un appui technique aux équipes internes, aux clients et aux fournisseurs.
• Identifier les opportunités d’amélioration des produits et proposer des solutions pour optimiser les processus internes.
• Coordonner les efforts avec les équipes locales, nationales et internationales afin de garantir la réussite des projets.
• Accomplir toutes autres tâches connexes.

L’usage du genre masculin est utilisé afin d’alléger le texte.

Les avantages de ce poste :

• Bonification annuelle.
• Assurances collectives complètes (dentaire, médicaments, vision, lunettes, etc.).
• Journées de maladie payées.
• Régime enregistré d’épargne-retraite collectif.
• 3 semaines de vacances payées, plus 2 semaines supplémentaires pendant le temps des fêtes (à la charge de l’employé).
• Remboursement des cotisations professionnelles.
• Horaire flexible de 37,5 heures par semaine.

Exigences :

• Baccalauréat en génie mécanique, en génie électrique ou dans une discipline similaire.
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Minimum de 10 ans d’expérience en conception et développement de produits techniques.
• Maîtrise des principes d’ingénierie appliqués à la conception de produits : résistance des matériaux, transfert de chaleur, tolérancement, techniques d’assemblage, simulation CFD.
• Maîtrise des logiciels de conception et d’ingénierie tels que SolidWorks, Autodesk Inventor, AutoCAD, SAP et Smartsheet (LabView est un atout).
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit (la majorité des communications et documents internes sont en anglais).
• Expérience significative dans le secteur des chauffe-eau, HVAC (CVAC), plomberie, chauffage ou réservoirs.
• Connaissance des procédés de fabrication des métaux, en particulier l’acier.
• Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office, avec un accent sur Excel.

Salaire : 90 000 $ à 110 000 $ annuellement, selon l’expérience.
Horaire : De jour, du lundi au vendredi, 37,5 heures par semaine.
Statut : Permanent.

Overview

La mission principale du candidat à la profession d’ingénieur de CVAC pour les mines souterraines est d'assurer un apport constant et contrôlé d'air frais et propre pour les travailleurs sous-terre, grâce à des études de ventilation, des analyses de performance et des conceptions de ventilation. La conception de la ventilation minière sera réalisée à l'aide de logiciels commerciaux reconnus et de Ventsim. L'ingénieur sera également chargé de réaliser des études de faisabilité pour la mise en œuvre de l'optimisation de la ventilation. Pour ce faire, il collectera des données sur site et identifiera les opportunités d'économies d'énergie et d'amélioration du système de ventilation de la mine. Il travaillera en étroite collaboration avec le client pour obtenir l'approbation de toutes les hypothèses et de tous les calculs utilisés pour l'analyse.

Le candidat sera rattaché au responsable à l’ingénieur principal de la compagnie et devra aussi travailler en équipe avec les autres ingénieurs.

Responsabilités

• Appliquer les théories et techniques de ventilation et d'ingénierie de sécurité minières
• Concevoir les systèmes de CVAC et les contrôles associés conformément à la réglementation, aux exigences de sécurité et de production
• Étudier et conseiller sur la conformité des systèmes de ventilation des mines souterraines aux exigences
• Tester la qualité de l'air dans les mines pour vérifier la conformité à la réglementation et aux normes
• Recommander la modification ou l'installation d'ouvrages de ventilation minière
• Travailler dans des espaces clos et mener des expériences, souvent chauds, fatigants, sales et poussiéreux.
• Être prêt à se déplacer sur les chantiers.

Compétences, connaissances et comportements essentiels

• Baccalauréat en génie mécanique spécialisé en CVAC.
• Expérience de 3 à 5 ans en tant qu’ingénieur de CVAC.
• Maîtrise en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral. Bonne communication en français est un atout.

Capacités et créativité

• Capacité à communiquer efficacement et à nouer des relations à tous les niveaux
• Capacité à créer des rapports clairs et concis en anglais.
• Capacité à compiler, analyser et exploiter des données sans se perdre dans les détails.
• Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à travailler dans un environnement aux priorités changeantes

Intérêts, Jugement et prise de décision

• Motivé, autonome et entreprenant
• Le candidat doit démontrer un intérêt pour le sujet de la ventilation minière à en apprendre davantage à ce sujet.

Atout additionnel

• Habilité de programmation sur Excel ou autres outils de programmation.
• Voyagement sur des sites miniers principalement, jusqu’à 25%.

Télétravail

Le candidat devra se rendre au bureau chaque jour. Le bureau est facile d’accès à proximité d’un métro.

Mechanical Engineer / Ingénieur en mécanique

Ingénieur Fabrication / Manufacturing Engineer

Ingénieur mécanique sur site / Site mechanical engineer

Ingénieur Mécanique / Mechanical Engineer

Ingénieur amélioration continue / Continuous Improvement Engineer

Weight & Balance Engineer / Ingénieur Poids & Équilibrage

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Chargé-e de projet en géotechnique - Hybride - Banque de candidatures

Description De L'entreprise

Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout. Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs. Nous sommes une firme détenue à 100% par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle. Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant «Bienvenue chez vous!».

Description Du Poste

Offrir une expertise de pointe en géotechnique, mécanique des roches et contrôle des matériaux pour la réalisation de projets de conception ou de construction de tous types et de complexités diverses en offrant une plus-value au niveau de l’innovation, de l’accompagnement client et de l’intégration multidisciplinaire de tous les domaines d’expertises de CIMA+, tout en positionnant l’humain au centre de l’ingénierie. Pour en savoir plus sur nos activités en géotechnique, consulter cette vidéo. Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de l’un de nos bureaux.

Considérant qu’il s’agit d’une banque de candidatures, veuillez noter que la durée du processus est variable et indéterminée. Notre équipe d'acquisition de talent analysera chaque candidature et vous contactera au moment approprié, si applicable.

Principales responsabilités

• Réaliser des études géotechniques complètes de la planification à la rédaction des rapports, incluant les sondages, les forages, les essais en laboratoire, ainsi que des recommandations pour la conception.
• Faire l’inspection, l’évaluation de sécurité et la mise aux normes des barrages en béton et en terre.
• Participer à des études sur les tunnels et la stabilité des parois rocheuses, incluant les relevés de discontinuité et les plans de glissement potentiel au moyen d’un drone.
• Coordonner les études, l'ingénierie, les travaux de terrain, les sous-traitants et les fournisseurs.
• Préparer des documents de soumission pour répondre à des offres de services interdépartementales ou publiques.
• Soutenu par des dessinateurs expérimentés, procéder à la préparation de plans et devis d'ouvrages en terres, de stabilisation de talus, de protection des berges, etc.
• Encadrer, former et guider le travail de CPI ou stagiaires.

Qualifications

• Diplôme universitaire en génie civil ou géologique et spécialisation en géotechnique.
• Minimum de 7 ans d'expérience en géotechnique.
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec.
• Connaissance de logiciels de stabilité de pente, d’écoulement et d’analyse par éléments finis.
• Excellentes capacités de travail en équipe au sein d’équipes d’ingénierie multidisciplinaires.
• Expérience ou diplôme de maîtrise en hydrogéologie ou mécanique des roches ou dynamique des sols ou pergélisol serait un atout.
• Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit, pour communiquer avec un large éventail de parties prenantes.
• Fortes habiletés à travailler simultanément sur divers projets.
• Aptitudes en communication verbale et écrite et capacité à assurer une bonne communication avec les clients.
• Aptitudes en gestion de projet pour le respect des budgets, des échéances et du suivi administratif des dossiers.

Contacter Hamid Farahani

Informations complémentaires

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités. Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire lors de la demande d’emploi. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande. Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

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Description du poste

Lieu de travail flexible en fonction de vos préférences.

Votre mission

Vous jouerez un rôle important dans une équipe dynamique et passionnée en collaborant sur des projets variés de toute taille et envergure dans les marchés de l’environnement, des énergies renouvelables, de l’hydroélectricité, des transports, des bâtiments, et des changements climatiques. L’audace, l’innovation et la collaboration font partie intégrante de nos opérations et de votre futur quotidien.

Englobe - Qui nous sommes

Chez Englobe, notre rigueur s'accompagne d'une attention sincère à l'égard de nos collègues, de nos clients, de nos communautés et de l'environnement. Nous nous engageons à faire une réelle différence, un projet à la fois, et à avoir un impact positif et durable. Nous abordons notre travail avec des perspectives nouvelles, en nous appuyant sur la collaboration et la diversité des voix. Dotés d'un esprit entrepreneurial, nous renforçons les moyens d'action de nos clients et des communautés, avec audace et optimisme. Nous sommes déterminés à laisser un héritage durable aux générations à venir.

Ça vous parle? Si oui – lisez la suite!

Vos principales responsabilités

• Réaliser des projets, des calculs et la préparation des livrables d’études géotechniques de différentes envergures en bâtiment;
• Planifier, suivre et superviser des investigations géotechniques impliquant : les forages et / ou les puits d’exploration, l'échantillonnage des sols, la surveillance des installations de puits et de piézomètres ainsi que les essais in-situ;
• Rédiger les plans de sécurité spécifique (PSS) lorsque requis pour les travaux de chantier afin d’identifier les risques et dangers, ainsi que les moyens de prévention spécifiques aux travaux;
• Coordonner et faire le suivi des travaux;
• Travailler en étroite collaboration avec divers intervenants (environnement, hydrogéologie, etc.);
• Traiter, compiler et analyser des données;
• Réaliser des analyses de liquéfaction simplifiée;
• Rédiger des rapports géotechniques adaptés aux différents types de projets;
• Effectuer le suivi technique et administratif des projets;
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires;
• Préparer des offres de services professionnels incluant les volets technique et financier;
• Appliquer et faire la promotion des règles de santé et sécurité d’Englobe.

Ce qui vous rend unique

• Baccalauréat en génie civil ou génie géologique (maîtrise un atout);
• Plus de 5 ans d’expérience en géotechnique;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Carte ASP construction;
• Autonome, organisé et capacité de travailler en équipe;
• Excellent français écrit et parlé (anglais un atout);
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture;
• Vous démontrez un intérêt et une sensibilité envers la santé et la sécurité au travail.

Ce qui rend Englobe unique

Chez Englobe, vous aurez l'occasion de travailler sur des projets variés de toute taille et envergure. Vous travaillerez au sein d'une organisation qui vous valorise, vous et votre expérience, et qui vous permet de vous développer. Dès le premier jour, vous bénéficierez des avantages suivants :

• Une réelle flexibilité;
• De multiples possibilités de croissance professionnelle, de mentorat et de développement des compétences;
• Un service de télémédecine gratuit;
• Des horaires flexibles et la possibilité de comprimer vos heures de travail;
• Un mode de travail hybride et flexible;
• Une gamme complète d'avantages sociaux (comprenant une assurance collective à frais partagés et un REER collectif);
• Un programme confidentiel d'aide aux employés pour vous et votre famille.

Ce que nos employés disent de nous

Chez Englobe, je me sens écoutée, les VP et les directeurs sont accessibles. Chaque jour, je travaille avec des experts qui m'inspirent et m'aident à progresser. Les projets sont cools et j'y vois bien l'évolution de ma carrière. En plus, les gens sont gentils, chaleureux et aidants ! Englobe m'offre beaucoup de flexibilité, l'équilibre entre vie professionnelle et vie perso est parfait pour ma famille.

Vous souhaitez en apprendre davantage ? Prenez le temps de regarder notre vidéo ESG.

Découvrez notre rapport d’impact 2023 et le code de conduite d’Englobe.

Contenu que vous pourriez aimer :

• Englobe se joint à la famille Colliers;
• Glissement de terrain à La Baie : Engagement, résilience et empathie;
• Des barrières anti-avalanches innovantes pour un avenir durable;
• 35 années dédiées à la protection de l’environnement : L’histoire de Steve Chevarie;
• Une jeune ingénieure en géotechnique talentueuse prend son envol : L'histoire de Roseline T. Lévesque.

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Overview

Personne dont la fonction principale, à l'intérieur d'un service de génie ou de physique biomédical, est d'effectuer l'installation, le dépannage, la vérification, la calibration, et la modification des équipements électroniques de type biomédical et fait les recommandations nécessaires en vue de leur bon fonctionnement y incluant leur aspect sécuritaire; peut également, s'il y a lieu, exécuter des tâches similaires sur des équipements électroniques de type industriel. Elle est appelée à couvrir tous les services de l'établissement.

Sous l’autorité du chef de service, le titulaire du poste effectue l’entretien des équipements médicaux spécialisés (EMS) et de soins. Il effectue les entretiens préventifs, correctifs tout en assurant la sécurité des équipements médicaux par le respect des normes en vigueur ou du traitement d’alertes médicales. De plus, en collaboration avec les ingénieurs ou physiciens biomédicaux, il participe au renouvellement du parc d’équipement et conseille les prestataires de soins et les patients en regard de l’utilisation sécuritaire de l’équipement. Il peut aussi devoir réaliser toutes autres activités en rapport avec ses compétences qui pourraient lui être demandées par son supérieur.

Responsabilités

• Responsabilités reliées aux acquisitions d'équipements;
• Responsabilités liées à la réalisation des entretiens préventifs et correctifs;
• Responsabilités liées à la formation;
• Responsabilités liées à la qualité et la gestion des risques;
• Responsabilités liées au maintien de l’inventaire.

Formation académique

Doit détenir l’un des diplômes de fin d'études collégiales (DEC) suivant :

• en électro-technique (électronique) ou;
• en technologie de l’électronique ou;
• en technologie de l’électronique industrielle ou;
• en technologie de systèmes ordinés ou;
• technologie physique ou;
• un DEC équivalent;
• Certificat en technologies biomédicales (un atout).

Connaissances et aptitudes

• Un test de connaissances est exigé avant l’embauche;
• Bonne connaissance des outils informatiques : Word, Excel; un atout;
• Bonne connaissance du logiciel de GMAO : Octopus; un atout;
• Excellente connaissance du français parlé et écrit;
• Connaissance de l’anglais parlé et écrit; un test sera administré afin d’évaluer les connaissances linguistiques.

Conditions de travail et déplacements

Le futur titulaire doit être disposé à voyager aux États‑Unis pour les formations (passeport valide).

Avantages et valeurs du CIUSSS

• Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun;
• Évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services;
• Faire une différence réelle dans la vie des gens;
• Divers programmes de conciliation travail-famille;
• Programme d’aide aux employés;
• Assurances collectives;
• Régime de retraite à prestation déterminée;
• 20 jours de vacances après 1 an de service.

Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

Processus de candidature

Pour postuler, vous devez soumettre votre candidature en ligne (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en cliquant sur « Postuler ». Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section courrier indésirable ou Spam par erreur.

Pour toute interrogation relative au poste, contactez Madame Romy Petit au (514) 265-0738.

Égalité en emploi

Programme d'égalité en emploi : Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Mentionner tout handicap pouvant nécessiter un aménagement technique ou physique adapté lors du processus de sélection; ces informations seront traitées de manière confidentielle.

Organisation : CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal

Lieux de travail : Hôpital Maisonneuve-Rosemont

Offre d’emploi publiée le 2025-09-08, 13 : 30 : 18

Salaire : Horaire : Période : Emploi de jour

Description de l’établissement : Le CIUSSS regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Site web : http://ciusss-estmtl.gouv.qc.ca/

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À propos

Ville de Vaudreuil-Dorion

Située tout juste à l’ouest de l’île de Montréal, bordée par la rivière des Outaouais, le lac des Deux Montagnes, les voies ferrées et les autoroutes, Vaudreuil-Dorion est une ville en effervescence offrant de nombreux projets résidentiels, des emplois de qualité et plusieurs zones commerciales.

Vaudreuil-Dorion en chiffres :

• Population : 45 442 citoyens
• 27e ville québécoise en matière de population
• Âge moyen : 40,8 ans
• Historique de natalité élevé (2010, 2011 et 2012)
• Langues maternelles : 48 % français, 22 % anglais
• Territoire : 73,1 km²
• Évaluation résidentielle moyenne : 419 000 $ (au 1er juillet 2021)
• Équipe de plus de 300 employés (permanents et temporaires)
• À moins de 30 minutes du centre-ville de Montréal

Culture, mission et valeurs

Accueillante, humaine, Vaudreuil-Dorion, le rendez-vous d’une communauté dynamique et engagée. La mission, la vision et les valeurs guident l’action quotidienne et permettent aux employés de travailler tous ensemble dans la même direction. Promouvoir la communication interne, le sentiment d’appartenance, des relations de travail saines et des habitudes de vie saines.

Mission

Offrir des services de qualité et un environnement sain et durable dans un souci de gestion responsable.

Valeurs

• Audace
• Ouverture
• Engagement

Description sommaire

Sous la responsabilité du directeur du Service du génie et de l’environnement, le Chef de division – Génie a pour mandat de planifier, organiser, diriger et contrôler la mise en œuvre des travaux de construction de nature municipale et de réhabilitation des infrastructures, des bâtiments et du réseau routier dans le respect des plans, des lois et des normes en vigueur. Il assure la coordination de la préparation des plans et devis, l’évaluation des coûts et le contrôle budgétaire, ainsi que la surveillance des travaux. À titre d’ingénieur, il est amené à concevoir, signer et sceller les plans et devis de divers projets.

Le titulaire assure une gestion opérationnelle rigoureuse de sa division, gère les ressources humaines et financières et participe à la mise en œuvre de politiques et programmes visant l’amélioration continue.

Responsabilités principales

• Conception et gestion du développement des infrastructures urbaines
• Effectuer la planification opérationnelle de la division – Génie et développer les outils de suivi
• Diriger les activités conduisant à la réalisation des projets municipaux (études préliminaires, plans et devis, échéanciers, estimations de coûts)
• Planifier, organiser, superviser et contrôler la réalisation des travaux
• Approuver les plans pour conformité légale, budgétaire et organisationnelle
• Effectuer des calculs techniques, concevoir, signer et sceller les plans
• Planifier et superviser les appels d’offres
• Participer à l’évaluation des projets et aligner avec les orientations du service
• Collaborer avec les autres services et ingénieurs-conseils
• Analyser et approuver les travaux soumis par le service de l’aménagement du territoire
• Planifier et superviser le travail des techniciens et du personnel administratif
• Approuver les ouvrages de génie civil et les coûts
• Préparer les documents des règlements d’emprunt et les ententes avec les promoteurs
• Superviser les inspections et assurer la conformité
• Coordonner les mandats confiés à des firmes de consultants
• Réaliser des études sur la viabilité et rédiger rapports techniques
• Préparer et coordonner la documentation pour faciliter la prise de décision par le conseil
• Appuyer les activités du service et agir comme expert pour d’autres services
• Collaborer avec l’informatique et la géomatique sur les systèmes d’information géographique
• Mettre à jour les gabarits des devis
• Gérer et suivre les plaintes et requêtes de la division
• Gestion administrative et financière
• Assurer la mise en œuvre de politiques et programmes et veiller à l’application
• Entretenir des liens avec les autorités et parties prenantes
• Établir des mécanismes internes favorisant une utilisation optimale des ressources
• Préparer les prévisions budgétaires annuelles et suivre les dépenses
• Réaliser des analyses et présenter des rapports facilitant la prise de décision
• Soumettre des recommandations quant aux orientations de la division
• Gestion des ressources humaines
• Appliquer les dispositions des conventions collectives et maintenir de saines relations
• Assurer l’accueil et l’encadrement des nouveaux employés et planifier leur développement
• Représenter l’employeur dans les comités de sélection
• Évaluer la contribution du personnel et déterminer les interventions appropriées
• Autres
• Assurer le respect des exigences en matière de santé et de sécurité
• Intervenir lors des mesures d’urgence
• Participer à des associations professionnelles reconnues
• Accomplir toute autre tâche liée aux responsabilités

Qualifications requises

Formation

• Baccalauréat en génie civil
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Formation complémentaire en gestion (atout)

Expérience professionnelle

• Expérience minimale de 5 ans dans un poste de gestion
• Expérience en milieu municipal ou chez un cabinet de génie municipal
• Expérience dans la supervision d’employés

Compétences

• Connaissance des normes liées à la construction d’infrastructures municipales et à la gestion des eaux pluviales
• Maîtrise de la gestion de projets
• Maîtrise des logiciels Microsoft Office et de dessin (AutoCAD)
• Connaissances en géomatique (atout)
• Permis de conduire obligatoire (classe 5)
• Attestation de sécurité sur les chantiers de construction (atout)
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit

Compétences spécifiques

• Analyse et prise de décision
• Travail en équipe, innovation et créativité
• Sens de l’environnement et autonomie
• Organisation et contrôle
• Orientation vers les résultats et résistance au stress

Pourquoi se joindre à la ville de Vaudreuil-Dorion

• Ville dynamique en forte croissance
• Environnement agile et réactif
• Bonnes conditions d’emploi et qualité de vie
• Équipe de direction compétente
• Vision stratégique et tactique
• Incitatifs favorisant le bien-être et un mode de vie sain

Suivez TALINKO sur LinkedIn

Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.

TALINKO est une firme de recrutement de cadres intermédiaires et supérieurs.

Veuillez noter que le masculin est utilisé pour alléger le texte, sans préjudice pour la forme féminine.

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Overview

At ALS, we encourage you to dream big. When you join us, you’ll be part of a global team harnessing the power of scientific testing and data-driven insights to build a healthier future.

Lieu : ALS Geoanalytics, Hybride ou Télétravail (Québec)

Relève de : Géologue de projet principal / Géologue de projet

Durée : 6 mois (possibilité de prolongation)

Horaire : Flexible (16 à 40 heures / semaine)

À propos du poste

Le poste d’adjoint(e) à la base de données au sein de l’équipe Geoanalytics consiste à compiler, organiser et maintenir des données pour soutenir les projets de compilation en cours. Ce rôle exige une grande précision, une attention soutenue aux détails et une capacité à travailler de manière autonome.

Responsabilités

• Compilation et organisation : Participer aux activités de compilation de données en maintenant des normes élevées en matière de qualité et de précision.
• Suivi : Générer des rapports et assurer le suivi de l’état des documents compilés.
• Contrôle de qualité : Contribuer au contrôle de qualité des données compilées et de la base de données.

Connaissances, compétences et aptitudes requises

• Excellente capacité d’organisation et de gestion du temps
• Compétences éprouvées en résolution de problèmes
• Axé(e) sur l’amélioration continue, avec un souci d’optimiser les processus ou de développer de nouvelles méthodes de travail
• Connaissances démontrées en géosciences ou en science des données (un atout)
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, Access) et des logiciels de gestion de bases de données
• Expérience souhaitée avec les logiciels SIG (ex. : QGIS) et les logiciels de traitement géochimique (ex. : ioGAS)
• Grande attention aux détails
• Capacité à travailler de façon autonome ou en collaboration au sein d’une équipe
• Bonnes compétences en communication en français et en anglais (oral et écrit)

Exigences physiques

• Dextérité manuelle pour effectuer des tâches complexes et / ou répétitives telles que la saisie au clavier.
• Capacité à travailler à un bureau et à effectuer des tâches administratives, y compris en télétravail.

Qualifications Requises

• Être actuellement inscrit(e) ou avoir complété des études postsecondaires dans un domaine tel que la géologie, les sciences de la Terre, le génie géologique, l’environnement ou la science des données.

Working at ALS

The ALS team is a diverse and dedicated community united by our passion to make a difference in the world.

Our values are important to us, and shape how we work, how we treat each other and how we recognise excellence.

At ALS, you’ll be supported to develop new skills and reach your full potential. We invest in our people with programs and opportunities that help you build a diverse career with us.

We want everyone to have a safe, flexible and rewarding career that makes a positive impact on our people, the planet and our communities.

Everyone Matters

ALS is proud to be an equal opportunity employer and is committed to fostering an inclusive work environment where the strengths and perspectives of each employee are both recognised and valued.

Qualified candidates will be considered without regard to race, colour, religion, national origin, military or veteran status, gender, age, disabilities, sexual orientation, gender identity, pregnancy and pregnancy-related conditions, genetic information and any other characteristics protected by the law. We invite resumes from all interested parties, including women, First Nations Metis and Inuit persons, members of minority groups, and persons living with disabilities.

ALS also welcomes applications from people with all levels of ability. Accommodation is available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Eligibility

To be eligible to work at ALS you must be a Citizen or Permanent Resident of the country you are applying for, or either hold or be able to obtain, a valid working visa.

How To Apply

Please apply on-line and provide a cover letter and CV that best demonstrate your motivation and ability to meet the requirements of this role.

Seniority level

• Entry level

Employment type

• Full-time

Job function

• Other

Industries

• International Trade and Development

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Description & Requirements

Concepteur(trice) mécanique

Lieu : Montréal, QC

Type : Permanent à temps plein

Notre description :

L'équipe de Groupe Primero Amériques est présentement à la recherche d'un(e) concepteur(trice) mécanique. Il s'agit d'une occasion unique de se joindre à notre talentueuse équipe et de faire partie de la croissance et du succès de Primero. Primero est une entreprise fondée en Australie, fondée en 2011 et en pleine croissance à Montréal depuis 2016. Nous nous spécialisons dans la conception, l'approvisionnement et la gestion de la construction d'usines de traitement des minéraux. La mission de Primero est de devenir la référence en ingénierie dans le traitement du lithium, et nous sommes fiers de contribuer directement à l'électrification des transports mondiaux.

Votre mission :

En tant que concepteur(trice) mécanique, vous jouerez un rôle clé dans la livraison de modèles 3D, de dessins 2D et de mises en page mécaniques de haute qualité qui soutiennent la conception et l'exécution d'installations de traitement des minéraux. Travaillant sous la supervision d'un ingénieur en mécanique ou d'un concepteur principal, vous contribuerez aux principaux livrables de conception et aiderez à maintenir l'excellence technique dans l'ensemble de nos projets.

Vos responsabilités (français) :

• Produire des dessins 2D et des modèles 3D conformément aux spécifications du projet et aux normes techniques
• Veiller au respect des procédures internes et des exigences du client dans l’ensemble des travaux de conception
• Participer à la révision des dessins détaillés et des modèles, avec l’appui des membres seniors de l’équipe au besoin.
• Contribuer à la planification des aménagements et à la mise à jour des bibliothèques de composants
• Collaborer avec les autres disciplines afin d’assurer l’alignement des livrables avec les objectifs et standards du projet
• Soutenir l’équipe de dessin et contribuer à la cohérence et à la qualité des livrables
• Proposer de façon proactive des améliorations aux outils, aux méthodes de travail et aux approches de conception
• Réaliser les tâches avec rigueur, en accordant une attention particulière à la sécurité, à la qualité et au respect des échéanciers
• Offrir un encadrement aux concepteurs juniors et contribuer à la communication claire de l’intention de conception

What we are looking for (English) :

• 5 à 8 ans d'expérience en conception mécanique et en dessin technique, dans le secteur minier ou industriel.
• Solide expérience en aménagement d'usines et en projets multidisciplinaires.
• DEP en dessin industriel ou formation équivalente – une expérience pertinente sera également considérée
• Maîtrise d'AutoCAD; la connaissance d'Advance Steel et d'AutoCAD Plant 3D est un atout
• Excellentes compétences en modélisation 3D, production de dessins 2D et dessins de détails
• Bonne connaissance des normes structurales (impériales et métriques) et des codes de conception applicables.
• Expérience en environnement EPC / EPCM et / ou lors des phases de construction ou de mise en service, un atout
• Souci du détail, autonomie et grand sens des responsabilités
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe
• Excellentes compétences en communication en français et en anglais
• Engagement envers la qualité, l'amélioration continue et la sécurité
• Volonté de soutenir les membres juniors de l'équipe et de partager son expertise

Détails du poste :

• 40 heures par semaine
• Les candidat(e)s doivent avoir l’autorisation légale de travailler au Canada
• Salaire compétitif, établi selon vos compétences et votre expérience
• Couverture d’assurance complète payée par Primero dès l’embauche
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur à hauteur de 5 %
• Jusqu’à 10 journées de maladie payées par année
• Code vestimentaire décontracté
• Café, thé et fruits frais offerts tous les jours pour vous garder en forme
• Horaire de travail flexible et mode hybride
• Bureaux modernes situés au cœur du centre-ville de Montréal
• Accès gratuit à une salle de sport
• Environnement de travail convivial et décontracté avec un comité social actif

Pour postuler :

Envoyez votre CV à l’adresse suivante :

Mechanical Designer / Concepteur(trice) mécanique

Location : Montreal, QC

Type : Permanent Full-time

Your mission :

As a Mechanical Designer, you will play a key role in delivering high-quality 3D models, 2D drawings, and mechanical layouts that support the design and execution of mineral processing facilities. Working under the supervision of a mechanical engineer or senior designer, you'll contribute to key design deliverables and help maintain technical excellence across our projects.

Main Responsibilities :

• Produce 2D drawings and 3D models in line with project specifications and technical standards
• Ensure compliance with internal procedures and client requirements in all design work
• Participate in the review of detailed drawings and models, with guidance from senior team members as needed
• Contribute to layout planning and help maintain component libraries
• Collaborate with other disciplines to align deliverables with project goals and standards
• Support the drafting team and help maintain consistency and quality across drawings
• Proactively suggest improvements to tools, workflows, and design approaches
• Execute tasks with rigor and attention to safety, quality, and deadlines
• Provide guidance to junior designers and help communicate design intent clearly

What We’re Looking For :

• 5 to 8 years of experience in mechanical design and drafting, within the mining or industrial sector.
• Strong background in plant layout and multidisciplinary projects.
• DEP in industrial drafting or equivalent – relevant experience will also be considered
• Proficiency in AutoCAD; knowledge of Advance Steel and AutoCAD Plant 3D is an asset
• Solid skills in 3D modelling, 2D drawing production, and detail drafting
• Familiarity with structural standards (imperial and metric) and applicable industry codes.
• Experience in an EPC / EPCM environment and / or construction or commissioning phases is a plus
• Attention to detail, autonomy, and strong sense of responsibility
• Ability to work both independently and as part of a collaborative team
• Excellent communication skills in both French and English
• Commitment to quality, continuous improvement, and safety
• Willingness to mentor junior team members and share expertise

Position details :

• 40 hours per week
• Applicants must have legal authorization to work in Canada
• Competitive salary tailored to your skills and experience
• Full insurance coverage paid by Primero from day one
• Retirement plan with 5% employer matching
• Up to 10 Paid sick days per year
• Casual dress code
• Coffee, tea, and fresh fruit available daily to keep you energized
• Flexible, hybrid work schedule
• Modern offices in the heart of downtown Montreal
• Free gym access
• Friendly, casual work atmosphere with an active social committee

To apply :

Send your resume to

J-18808-Ljbffr

Description de l'entreprise

Partenaire technologique des grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation avec 16 000 collaborateurs, une présence internationale dans 20 pays, et un chiffre d’affaires supérieur à 1.621 milliards de dollars canadiens.

SII Canada offre à ses clients une expertise technique avancée dans les domaines du développement applicatif, Web et Mobile, de la cybersécurité et du Cloud. Nous intervenons également en ingénierie, particulièrement sur les systèmes embarqués dans divers secteurs industriels. Notre ambition : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la création des produits et services de demain pour nos clients.

En tant qu’entreprise de consultation en TI basée au Québec, SII Canada opère dans un environnement mondial où l’anglais est essentiel. Nous restons dédiés à la promotion et au respect de la langue française au sein de notre entreprise.

Responsabilités

• Dans ce rôle, vous superviserez les missions suivantes : Gestion de projets techniques impliquant les équipes locales et globales d'applications, d'infrastructure, de gouvernance et de clients.
• Support opérationnel de niveau 2 / 3
• Supervision pendant les heures ouvrables
• Communication des rapports de vérification chaque matin
• Amélioration des processus opérationnels et de la documentation
• Participation aux astreintes en dehors des heures ouvrables
• Gestion des incidents
• Détection et communication pendant les heures ouvrables
• Gestion des incidents et des problèmes de niveau 2 / 3
• Gestion des demandes
• Priorisation des demandes quotidiennes et livraison
• Gestion des changements
• Livraison des changements en dehors des heures ouvrables, y compris le week-end
• Revue des configurations de changements avec les équipes de niveau 3
• Évolution dans un environnement Agile (Scrum)

Profil

• Vous avez plus de 5 ans d’expérience dans des standards industriels variés et une expérience dans les accès aux marchés financiers.
• Vous avez une bonne connaissance de :
• Opérations de pare-feu tels que Fortinet, Checkpoint
• Services et protocoles Internet
• Proxy Web ou équivalent
• Technologies VPN (accès distant et site à site)
• Répartiteurs de charge comme NetScaler et F5
• Compréhension générale des standards de sécurité réseau

Compétences supplémentaires

• Automatisation de la sécurité réseau et expérience DevOps (un plus certain)
• Gestion de systèmes Unix
• Technologies Cisco Switching / Routing (BGP, OSPF, VPC, ingénierie du trafic, etc.)
• Compétences en scripting / Python / Ansible ou autres outils d’automatisation

Qualifications

• Vous avez au moins 10 ans d’expérience dans les opérations de réseau de données et / ou de sécurité réseau
• Une expérience dans un environnement de bourse ou de banque d’investissement est souhaitée
• Solide connaissance d’ITIL – meilleures pratiques de gestion des infrastructures IT
• Forte compétence opérationnelle avec capacité à prioriser plusieurs demandes ou incidents
• Adaptabilité : vous êtes capable de vous ajuster à de nouveaux environnements, de travailler efficacement dans des situations variées et de fonctionner dans des circonstances changeantes
• Vous êtes disposé(e) à participer aux astreintes, incluant les nuits et les week-ends selon les besoins de l’équipe (environ une fois par mois)

Formation

• Diplôme universitaire en informatique, DEC ou certifications techniques équivalentes

Compétences requises

• Agile

Qualités souhaitées

• Esprit de synthèse
• Adaptabilité
• Capacités d'analyse
• Bon relationnel
• Curiosité
• Passion
• Qualités rédactionnelles
• Satisfaction client

J-18808-Ljbffr

Overview

Consultant gestion projet / Consultante gestion projet - Aéronautique. Talent acquisition partner chez MIGSO-PCUBED. Rejoignez nos équipes de PMO.

Passionné(e) par la gestion de projet, vous souhaitez donner un élan à votre carrière et évoluer au sein d’une entreprise de conseil d’envergure internationale qui vous propose bien plus qu'un simple poste ? MIGSO-PCUBED est là pour vous !

Chez MIGSO-PCUBED, nous sommes spécialisés depuis 30 ans dans le conseil en gestion de projet. Nous apportons un soutien à nos clients grâce à notre expertise et notre polyvalence.

Dans le cadre du développement de son agence Montréalaise, MIGSO-PCUBED recrute ses futurs consultants en Gestion de Projet dans le secteur aéronautique. Vous interviendrez directement dans les locaux de nos clients.

Responsibilities

• Conseiller le client et être ainsi un acteur majeur de la réussite de ses projets ;
• Optimiser les délais, et être en charge de la mise en place, du suivi et de l’amélioration continue du planning ;
• Élaborer et suivre les indicateurs d’avancement liés à la planification ;
• Travailler en partenariat avec les ingénieurs projet dans le but d’anticiper et de gérer les dérives ;
• Contribuer à l’innovation des méthodes et des outils du conseil de projet et être un acteur majeur de la conduite du changement (méthode Agile, digitalisation…).
• Titulaire d’un baccalauréat ou d’une maîtrise en ingénierie, vous justifiez d’une expérience réussie de plus de 2 ans en tant que PMO, idéalement dans le secteur aéronautique.
• Vous maîtrisez les méthodes et outils de gestion de projet (dont la planification, le budget et les indicateurs).
• Vous possédez une excellente maîtrise du français, et une connaissance approfondie de l'anglais serait un plus.

Qualifications

• Vous maîtrisez les outils tels que Excel (avancé), MS Project, Primavera.
• Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel et souhaitez apporter de la valeur ajoutée dans tout ce que vous entreprenez.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’adaptation, votre leadership et votre esprit de synthèse.

Profil recherché

Dans ce cas, votre profil nous intéresse ! : )

Alors que diriez-vous de venir nous rencontrer ? N'hésitez pas, postulez dès maintenant !

Autres postes

• Gestionnaire programme & Projet Global / Project & program manager
• Conseiller en planification et suivi de projets (PCO)
• Consultant Manager - Consultant senior Excellence Opérationnelle Kaizen, Lean (H / F) au Canada
• Consultant en gestion de projet d'ingénierie
• Consultant gestion de projet - Secteur minier
• Project and Bid Manager / Responsable des projets et des soumissions
• Chef de projet entrée en service / Entry Into Service Project Manager
• Expert UX Sénior & Coordinateur de projets

J-18808-Ljbffr

Description du poste

NFOE est à la recherche d’un(e) technologue intermédiaire ou senior avec plus de 5 ans d’expérience en architecture et une expérience sur des projets de type institutionnel au Québec.

Tâches

• Effectuer la préparation de la documentation générale et détaillée d’un ou de plusieurs projets simultanément (modélisation BIM)
• Réaliser des dessins techniques (plans, élévations, coupes, détails agrandis, détails techniques)
• Réaliser des tableaux de portes et cadres, tableaux de finis, extraction de quantité pour estimation
• Réviser dessins d’atelier et fiches techniques
• Faire la coordination avec les ingénieurs

Expériences requises

• 5 ans et + d’expérience à titre de technologue en architecture
• Connaissances du logiciel REVIT et Dynamo
• Bonne connaissance des logiciels AutoCAD, Excel et Word
• Capacité à travailler en équipe (très important)
• Capacité de gestion des priorités
• Autodiscipline à travailler seul en télétravail lorsque nécessaire
• Maîtrise du français parlé et écrit
• Connaissance de l’anglais
• Expérience dans les secteurs d’activités suivantes est un fort atout :
• Projet institutionnel de grande envergure
• Hôpitaux
• Sciences de la Santé et installations scientifiques en général
• Installations pharmaceutiques et de biotechnologie
• Installations de recherches sur les animaux et en médecine vétérinaire

Nous offrons

• Un environnement de travail agréable;
• Des collègues sympathiques et accueillants;
• Travail hybride;
• La possibilité de travailler à partir de nos bureaux de Montréal, de Laval ou de Québec;
• Un salaire concurrentiel et une rémunération à l’heure (temps supplémentaire payé après 40h semaine);
• Flexibilité d’horaire pour permettre la conciliation travail-vie personnelle;
• Possibilité de remboursement des frais de formation;
• Remboursement de la cotisation à l’Ordre des architectes du Québec;
• 35 heures payées de congé de personnel;
• Assurance collective, payée à 50% par l’employeur;
• Allocation mensuelle de dépenses;
• Internet à la maison payé;
• Produits menstruels gratuits;
• Café, thé, tisane, fruits et bagels gratuits;
• Code vestimentaire décontracté;
• Facilement accessible en transport collectif;

Pour soumettre votre candidature vous pouvez envoyer votre CV et votre portefeuille à l’adresse courriel suivante :

NFOE souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : à partir de 28,00$ par heure

Heures prévues : au minimum 35 par semaine

Avantages

• Aide au Transport Quotidien
• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Congés payés
• Cotisation égale au RÉER
• Événements d'Entreprise
• Heures d’arrivée et de départ flexibles
• Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
• Programme d'Aide aux Employés
• Programmes de Bien-être
• Tenue Décontractée
• Travail à domicile

Formation

• DEC (Souhaité)

Expérience

• tant que technicien(ne) : 4 ans (Obligatoire)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC

J-18808-Ljbffr

Description de poste

Changez l'avenir avec nous. Nous recherchons des personnes dévouées et talentueuses, capables de relever des défis en constante évolution, de répondre aux besoins des clients et aux questions de leurs collègues avec des concepts intelligents et de la créativité. Nous embrassons le changement et travaillons avec des esprits curieux pour réinventer l'avenir du travail. Rejoignez-nous et concentrons-nous ensemble sur ce qui est vraiment important : améliorer la vie grâce à de nouvelles idées et aux dernières technologies à travers le monde.

Avantages et culture

• Liberté et équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée : environnement de travail flexible avec des horaires flexibles, le télétravail et des espaces de travail numériques.
• Résolvez les problèmes les plus importants au monde : participez à des projets passionnants et innovants.
• Environnement technologique de pointe, stimulant, motivant et en constante évolution.
• Possibilités d'évolution de carrière et programmes de mentorat à l'échelle locale et mondiale.
• Rémunération globale compétitive.
• Participation aux bénéfices disponible.
• Droit à des congés gratifiants avec la possibilité d'acheter et de vendre vos congés en fonction de votre mode de vie.
• Contribuez à nos initiatives de responsabilité sociale axées sur l'accès à l'éducation, l'accès à la technologie et le soutien aux communautés, et ayez un impact positif sur la communauté.
• Participez à nos célébrations, événements sociaux et événements professionnels hors site.
• Possibilité de contribuer avec vos idées innovantes et d'être rémunéré pour cela !
• Avantages et réductions pour les employés.
• Accent mis sur la diversité et l'inclusion.

Pourquoi vous allez adorer travailler chez Siemens !

• Liberté et équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée : environnement de travail flexible avec des horaires flexibles, le télétravail et des espaces de travail numériques.
• Résolvez les problèmes les plus importants au monde : participez à des projets passionnants et innovants.
• Environnement technologique de pointe, stimulant, motivant et en constante évolution.
• Possibilités d'évolution de carrière et programmes de mentorat à l'échelle locale et mondiale.
• Rémunération globale compétitive.
• Participation aux bénéfices disponible.
• Droit à des congés gratifiants avec la possibilité d'acheter et de vendre vos congés en fonction de votre mode de vie.
• Contribuez à nos initiatives de responsabilité sociale axées sur l'accès à l'éducation, l'accès à la technologie et le soutien aux communautés, et ayez un impact positif sur la communauté.
• Participez à nos célébrations, événements sociaux et événements professionnels hors site.
• Possibilité de contribuer avec vos idées innovantes et d'être rémunéré pour cela !
• Avantages et réductions pour les employés.
• Accent mis sur la diversité et l'inclusion.

Opportunité

En tant que conseillère technique, vous fournirez des conseils techniques au personnel de maintenance de VIA afin d'améliorer la fiabilité des équipements de la locomotive Siemens SCV-42 Charger et du parc de voitures. Cela comprend des conseils sur : la maintenance de routine, la restauration et la résolution des pannes d'équipement, l'installation d'équipements semi-complexes, ainsi que les modifications et les réparations. Le conseiller technique assistera le service clientèle de Siemens Mobilité en fournissant des détails sur les demandes des clients, notamment celles qui concernent le service mécanique. Il sera en contact avec les services des transports, de l'ingénierie, de la répartition et des finances afin d’assurer la sécurité, la rentabilité et l’efficacité des opérations ferroviaires. Ce poste relève du conseiller technique principal, qui assure la supervision fonctionnelle et fixe les objectifs à atteindre.

Aperçu du poste

En tant que membre des équipes Performance et Assistance technique chargées de remplir les objectifs du contrat d'assistance pour les pièces de rechange des trains (TSSSA), vous devrez fournir des performances élevées en matière de sécurité, de performance et de fiabilité, mesurées en termes de coût, de qualité et de satisfaction client. Vous fournirez des conseils techniques au personnel de maintenance de nos clients afin d'améliorer la fiabilité des équipements de la flotte de locomotives et de voitures Siemens. Conseils sur : la maintenance de routine, la restauration et la résolution des pannes d'équipement, l'installation d'équipements semi-complexes, ainsi que les modifications et les réparations. Développer des relations solides et fructueuses avec le client. Assister le service clientèle de Siemens Mobilité en fournissant des détails sur les demandes des clients, notamment celles concernant le département mécanique. Stimuler la productivité et la qualité grâce à un savoir-faire solide, à l'expérience, à une collaboration fructueuse et à une réflexion innovante.

Responsabilités et obligations

Les responsabilités de l'ingénieur support technique comprennent :

• Aider à la maintenance d'un parc de locomotives et de wagons, en suivant les instructions de maintenance du système de gestion de maintenance assistée par ordinateur (CMMS).
• Aider aux réparations imprévues sur les locomotives, y compris les réparations mécaniques, électriques, les réparations techniques très complexes et le dépannage des locomotives.
• Suivre toutes les instructions de maintenance (lorsqu'elles sont disponibles) afin de respecter et de maintenir la conformité et les normes de qualité élevées.
• Développer une relation de travail avec le client en tant qu'employé et représentant de Siemens Mobility.
• Vérifier que tous les défauts, tâches et / ou incidents ont été signalés et documentés dans le CMMS à des fins de conformité, de suivi des problèmes et de clôture.
• Fournir une assistance technique de deuxième niveau au personnel d'exploitation pour le dépannage et la réparation des locomotives.
• Respecter toutes les règles, lois et réglementations applicables en matière de sécurité.
• Veiller à ce que les normes de qualité les plus élevées soient toujours respectées conformément aux procédures de Siemens Rail Systems.
• En l'absence de contrôleurs magasiniers, effectuer les transactions de matériel nécessaires pour soutenir la flotte.
• Favoriser un environnement de travail qui encourage une culture de la sécurité avant tout (ZHC) et s'exprimer lorsque cela est nécessaire en tant que partie prenante pour la sécurité de l'atelier et du site, pour vous-même et vos collègues.
• Interagir avec la direction selon les besoins sur toutes les questions relatives au site, aux systèmes et aux opérations liées aux installations.
• Assurer une communication adéquate entre le client et l'équipe sur le terrain.
• Agir en tant que mentor et fournir une formation en cours d'emploi aux collègues et au client, selon les besoins.
• Fournir des commentaires à l'équipe concernant les questions de performance, de qualité et de productivité.

Compétences et connaissances requises

• Baccalauréat en génie électrique ou mécanique ou DEC en technologie du génie mécanique ou électrique ou expérience équivalente.
• Solide compréhension technique du secteur du matériel roulant, avec une connaissance approfondie des techniques, des procédures et des meilleures pratiques en matière d'entretien du matériel roulant.
• Excellentes compétences en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, avec d'excellentes aptitudes à la communication dans cette langue.
• Leadership, service à la clientèle, innovation stratégique et capacité à influencer les autres.
• Capacité à appliquer des processus standard pour maximiser la cohérence des résultats et accroître l'efficacité.
• Connaissance utilisateur des logiciels de surveillance de flotte et de GMAO.
• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office pour générer des rapports, des présentations, des communications par courrier électronique et travailler avec des tableurs.
• Capacité à travailler sous pression (gestion du stress).
• Être autonome.
• Expérience dans la supervision et la direction d'équipes multifonctionnelles dans un environnement ferroviaire préférée.
• Expérience dans la mise en œuvre de flottes.
• Expérience préalable dans la gestion des profits et pertes.
• Expérience dans les contrats et les activités commerciales.
• Expérience dans la négociation avec des représentants sur le lieu de travail.

Le candidat idéal aura une expérience dans la maintenance, la mise en service ou un autre domaine lié au ferroviaire.

À propos de nous

Nous partageons nos idées et soutenons les personnes qui les portent. Siemens Mobilité est une société gérée séparément de Siemens AG. Leader dans le domaine des solutions de transport depuis plus de 175 ans, Siemens Mobilité innove en permanence dans son portefeuille. Ses principaux domaines d'activité comprennent le matériel roulant, l'automatisation et l'électrification ferroviaires, un portefeuille complet de logiciels, des systèmes clés en main ainsi que des services connexes. Grâce à ses produits et solutions numériques, Siemens Mobilité permet aux opérateurs de mobilité du monde entier de rendre leurs infrastructures intelligentes, d'augmenter leur valeur de manière durable tout au long de leur cycle de vie, d'améliorer l'expérience des passagers et de garantir la disponibilité.

Au Canada, Siemens Mobilité fournit des solutions au secteur des transports depuis plus de 40 ans, notamment des services de maintenance des infrastructures ferroviaires sur les réseaux ferroviaires du Québec et de l'Ontario, des véhicules légers sur rail à Edmonton et Calgary, des rames livrées à VIA Rail Canada, de nouvelles rames pour Ontario Northland qui permettront de rétablir le transport ferroviaire de passagers dans le nord-est de l'Ontario et dont la livraison est prévue en 2026, une commande de locomotives pour l'exo de Montréal, ainsi que l'électrification ferroviaire et la maintenance globale du réseau de transport léger sur rail à Kitchener-Waterloo. Notre présence s'étend également aux services de répartition opérés depuis Dorval, au Québec, vers plus de 25 chemins de fer à travers le Canada, couvrant plus de 3 400 miles de voies ferrées.

Aujourd'hui, Siemens Mobilité offre à ses clients des services complets pour l'ensemble du cycle de vie de leurs projets afin de contribuer au développement de nos villes en pleine croissance tout en soutenant les objectifs de durabilité du Canada.