734 offres pour "Ingénieur.e chimique"

Travail à la maison avec déplacements fréquents au Québec.

VOTRE RÔLE

La personne retenue se joindra à notre équipe en tant qu’auditeur(trice) pour le programme PGES. La personne travaillera de son bureau à la maison, idéalement localisée dans l’Ouest du Québec (Outaouais ou Abitibi-Témiscamingue) ou sur la Côte-Nord, mais sans se limiter à ces régions, et voyagera dans les autres régions du Québec pour réaliser des audits de la norme PGES sur le terrain. Le programme PGES établit de bonnes pratiques et assure une saine concurrence pour les entreprises effectuant des travaux sylvicoles non commerciaux en forêt publique québécoise. Les éléments à vérifier lors des audits sont notamment les conditions de travail, de santé-sécurité et d'hébergement. Le travail d’audit, qui représente environ 50 % du rôle, se fera principalement sur le terrain, en forêt et dans les bureaux des entreprises, mais également à distance à l’aide d’outils informatiques. L’autre 50 % du rôle sera réalisé exclusivement à domicile et consistera à participer à la gestion du programme PGES.

LE PROFIL RECHERCHÉ

Le profil recherché par SmartCert est un(e) professionnel(le) du secteur forestier, tel qu’un(e) technicien(ne) forestier(ère), ingénieur(e) forestier(ère), biologiste. Un(e) professionnel d’un autre secteur peut également être considéré, à condition de posséder une bonne connaissance du secteur forestier. Des compétences ou une expérience en droit du travail, en administration, en santé-sécurité ou encore une formation d’auditeur constituent également des atouts. Nous recherchons une personne structurée et autonome avec beaucoup d’entregent, et démontrant un fort intérêt pour la forêt, les travailleurs, la certification et l’environnement.

LE SALAIRE ET LES CONDITIONS

SmartCert offre des conditions salariales compétitives ainsi que des avantages sociaux. La progression professionnelle est personnalisée en fonction des intérêts, des besoins, des ambitions et de la qualité du travail du ou de la candidat(e). Le personnel peut travailler de partout au Canada, et même lors de séjours à l’extérieur du pays. Il s’agit d’un poste à temps plein (environ 37,5 heures par semaine), mais nous pouvons également accommoder une personne souhaitant travailler à temps partiel (minimum de 24 heures par semaine). L’horaire de travail est flexible : chez SmartCert, chaque membre de l’équipe est responsable de l’organisation de son temps en fonction de ses projets.

POUR POSTULER

Faire parvenir son CV ainsi qu’une courte lettre de présentation à La date limite pour soumettre votre candidature est le 20 février, 2026. Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus pour une entrevue.

#J-18808-Ljbffr

• Durée de l'emploi: Permanent
• Langue de travail: Bilingue
• Heures de travail: 37,5 heures par semaine
• Education: Baccalauréat
• Expérience: 5 ans ou plus

Milieu de travail

• Laboratoire
• Fabrication de produits chimiques industriels

Tâches

• Entretenir l'équipement de laboratoire
• Utiliser des appareils de laboratoire
• Préparer des expériences, des tests et des analyses chimiques
• Utiliser des techniques telles que la chromatographie, la spectroscopie, les techniques de séparation physique et chimique et la microscopie
• Compiler les données à des fins d'étude analytique
• MS Office
• Compiler des données et interpréter les résultats des analyses ou des expériences
• Assurer la coordination de projets
• Travailler en quasi-autonomie
• Participer à la commercialisation de nouveaux produits
• Mener des recherches pour mettre au point de nouvelles formulations et de nouveaux procédés chimiques

Domaine d'expérience de travail

• Analyse
• Santé et sécurité dans les établissements industriels
• Recherche industrielle
• Développement de méthodes et de techniques
• Développement et formulation de produits
• Assurance et contrôle de la qualité
• Recherche et développement

Expérience en milieu industriel

• Produits chimiques industriels et inorganiques
• Produits pharmaceutiques et médicaments

Spécialisation ou expérience

• Chimie des matériaux

Domaine de spécialisation

• Chimie industrielle
• Science des matériaux

Sûreté et sécurité

• Vérification de casier judiciaire

Conditions de travail et capacités physiques

• Souci du détail

Poids manipulé

• Jusqu'à 23 kg (50 lb)

Qualités personnelles

• Précis
• Jugement
• Sens de l'organisation
• Raisonnement analytique

Questions de sélection

• Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi?

Options de conditions d'emploi

• Jour

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Prestations d'invalidité
• Régime de soins de santé
• Protection pour services paramédicaux

Avantages financiers

• Assurance de groupe
• Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)

Avantages à long terme

• Prestations de maternité et parentales
• Compte d'épargne libre d'impôt (CELI)

Autres avantages

• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
• Apprentissage/formation payés par l'employeur
• Stationnement disponible
• Assurance voyage
• Programme de mieux-être

Assembleur Mécanique en Équipement Lourd

Êtes-vous un Assembleur Mécanique qualifié et motivé, à la recherche d'une carrière stable et valorisante où votre expertise en assemblage d'équipements lourds est véritablement reconnue?

Joignez-vous à notre équipe dynamique, une entreprise québécoise leader dans la fabrication d'équipements lourds de haute performance. Nous vous offrons non seulement un emploi, mais un environnement de travail qui mise sur le respect, l'efficacité et l'excellence.

Ce que nous offrons :

Un leadership exceptionnel: Vous travaillerez sous la gestion d'un superviseur unanimement reconnu pour son leadership humain et collaboratif.

Collaboration stratégique: Vous aurez l'opportunité unique de collaborer étroitement avec le département de Recherche et Développement en ingénierie, contribuant directement à l'innovation de nos produits.

Horaire: De 7h à 15h30 (temps plein, de jour).
Salaire: Compétitif, selon expérience, de 28 $ à 32 $ de l'heure.

Avantages
Nous comprenons que la reconnaissance passe par des conditions de travail avantageuses. En plus d'un milieu de travail non syndiqué, voici ce que vous obtiendrez en tant qu'assembleur mécanique :

Stabilité d'emploi : Nous ne fermons pas pendant la semaine de la construction ni la période des Fêtes.

Vacances : 2 semaines de vacances annuelles.

Assurances : Assurance collective complète (médical, dentaire, vie) payée à 100% par l'employeur.

Bonus : Programme de bonus de performance annuel de l'entreprise.

Épargne : Possibilité d'adhérer au Fonds d'investissement FTQ (sans contribution salariale de l'employeur, accès au programme).

Responsabilités
Tâches quotidiennes de l'assembleur mécanicien :

Lecture et interprétation : Lire des plans mécaniques, des schémas hydrauliques et des diagrammes électriques pour guider l'assemblage.

Assemblage des composantes : Assembler des pièces, des sous-ensembles et des accessoires (moteurs diesels, transmissions, suspensions) pour former des unités de véhicules lourds.

Fixation : Boulonner, visser et fixer les composants en utilisant des outils manuels et pneumatiques, tout en s'assurant du couple de serrage approprié.

Installation des systèmes : Installer et raccorder des systèmes essentiels tels que les circuits hydrauliques, les faisceaux de câbles électriques et la carrosserie.

Manutention : Utiliser des équipements de levage (ponts roulants, palans) pour manipuler des pièces et des assemblages lourds.

Contrôle qualité : Effectuer des vérifications dimensionnelles et s'assurer que l'assemblage est conforme aux tolérances et aux spécifications du fabricant.

Ajustements : Réaliser les ajustements et les modifications mineures nécessaires pour garantir le bon alignement et le fonctionnement des mécanismes.

Collaboration : Travailler de concert avec les ingénieurs (R&D) et l'équipe de supervision pour résoudre rapidement les problèmes d'assemblage ou les non-conformités.

Assurer un contrôle constant de la géométrie des assemblages à l'aide d'entretoises et de gabarits, et aussi parfois sans gabarits

Manipuler des assemblages pouvant atteindre 4 000 livres à l'aide de grues et de chaînes.

Participer au maintien d'un environnement de travail ordonné, propre et sécuritaire.

Effectuer toutes autres tâches connexes pour soutenir l'équipe de production.

Qualifications
Formation et expérience professionnelle pour le poste d'assembleur mécanique dans une entreprise en équipement lourd à Ville Saint-Laurent :

Expérience d'au moins 5 années dans un poste similaire.

DEP en mécanique industrielle

Maîtrise de la lecture de plans d'assemblage soudé et du contrôle de la géométrie.

Solide expérience en contrôle de la qualité et sens aigu de l'organisation.

Capacité à travailler sous pression et à répondre aux demandes en priorité.

Forte éthique de travail, dévouement aux tâches et à l'achèvement des projets.

Curiosité et esprit d'analyse : vous êtes un « penseur » désireux de comprendre le fonctionnement des systèmes.

Capacité à travailler avec une grue et à soulever des chaînes.

Atouts additionnels : expérience en mécanique, conduite d'un chariot élévateur à fourche et connaissance de base de Microsoft Office.

Langues : L'aisance à communiquer en français est suffisante. La connaissance de l'anglais seulement est acceptée.

Sommaire
Vous êtes un assembleur mécanique expérimenté disponible immédiatement ? Une opportunité stimulante vous attend pour un emploi permanent ! Cette entreprise spécialisée en équipement lourd innovante et en pleine croissance située à Ville Saint-Laurent, recherche un professionnel chevronné pour sa ligne de production. Ce poste exige une solide expertise en électromécanique industrielle, un excellent esprit d'équipe et une grande autonomie.

En choisissant de postuler sur notre site Web, vous vous associez à Randstad, un partenaire de confiance qui s'engage à vous aider à trouver un emploi qui complète vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs professionnels. Nous travaillons avec les meilleurs employeurs du marché, ce qui vous donne un accès privilégié à un éventail plus large d'opportunités, incluant ce poste d'électromécanicien de jour. Ne vous contentez pas de trouver un emploi; postulez dès aujourd'hui et engagez-vous sur une voie professionnelle positive et épanouissante.

Veuillez noter que seules les candidatures sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

438 sur LinkedIn : Lydia O'Connor Messier

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Sous la responsabilité et la direction de son superviseur en R&D, le titulaire travaille au développement de nouveaux produits, à l’amélioration des produits existants, fournit un soutien technique aux ventes aux services techniques et dans certains cas, à la clientèle et un soutien aux activités de la production.

Principales tâches et responsabilités du poste

RECHERCHE:

• Applique les procédures et bonnes pratiques de laboratoire tout en étant en mesure de déceler les problèmes potentiels au développement de nouveaux produits.
• Planifie, exécute et présente le rapport de données des essais des tâches assignées au superviseur.
• Enregistre, compile et présente les activités et les résultats dans le format requis.
• Gère et exécute, de façon semi autonome les projets d’envergure restreinte (évaluation, gestion, formulation, essais, analyse et interprétation, rapport et conclusion).
• Décèle les problèmes potentiels et demande conseil et directives à son chef de groupe.
• Participe à l’exécution de projets de grande envergure.
• Peut agir en tant que spécialiste dans une discipline technologique du département.

SOUTIEN TECHNIQUE:

• Offre un support technique à la production afin d’optimiser les processus de fabrication et de contrôle de la qualité ainsi que de résoudre les problèmes ponctuels de production
• Accompagne l’équipe commerciale dans la valorisation de l’offre Mapei en proposant des solutions fonctionnelles et performantes. Se déplace occasionnellement pour participer à des rencontres et essais en clientèle et des évènements industriels.
• Appui l’équipe des services techniques dans le cadre de traitement de réclamations et toutes autres demandes pertinentes

RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES :

• Applique les méthodes d'essai attribuées selon les procédures qualité établies.
• Maintient avec soin la propreté et le bon ordre des locaux et des aires de travail afin de garantir un environnement de travail sécuritaire.
• Assiste à toutes les réunions de sécurité et du personnel requises.
• Prépare les rapports verbaux et écrits.
• Participe à l’évaluation des travaux de chantier tel que requis.
• Exécute diverses tâches selon les besoins pour les projets de recherche

• Éducation : Diplôme d’études collégiales (DEC chimie) et/ou certificat en chimie/génie chimique.
• Expérience minimale de 2 ans dans un environnement de laboratoire similaire.
• Langues parlés et écrites (Français et anglais)
• Aptitudes mathématiques, capacité d'exécuter des tâches complexes
• Connaissances de produits MAPEI
• Gestions de projets et de données
• Rédaction technique
• Logiciels bureautique (MS Office)
• Capacité analytique
• Gestion du temps et des priorités
• Autonomie, souci du détail
• Leadership, sens de l'innovation, esprit d'équipe, connaissances des affaires, sens du service à la clientèle et proactivité.

Posted 1 week ago.

Seniority level

Mid-Senior level

Employment type

Full-time

Responsibilities

• Responsible for experimental electrical engineering of a complex nature to perform the various systems tests required for new aircraft development
• Responsible for the design of engineering work packages as well as supervising the creation of detailed drawings from designers assigned to your projects
• Responsible for the design of data acquisition, power, controls/automation and instrumentation systems as well as writing technical requirements and reports
• Interpret technical specifications necessary related to aerospace domain to develop solution to meet the design requirements that will be entrusted to you
• Perform preliminary load and power analyses of your design
• Responsible for planning both short‑ and medium‑term design work packages
• Plan and adhere to project schedule deadlines while respecting allocated budgets
• Collaborate with experienced, dynamic and efficient multidisciplinary teams dedicated to projects to obtain results
• Work in collaboration with the experimental instrumentation technicians' team
• Be involved in the concrete accomplishment of your designs by supporting, as lead designer, the phases of manufacturing, assembly, installation and validation of your achievements
• Play a vital role within the company Experimental department, participate in and contribute to the success and achievement of a multitude of unique and challenging projects

Responsabilités (Français)

• Faire la conception d'installations électriques afin d'effectuer les différents essais des systèmes l'avion requises lors du développement de nouveaux avions
• Réaliser la conception de lots de travaux d'ingénierie et superviser la création de dessins détaillés des concepteurs affectés à vos projets
• Faire la conception des systèmes d'acquisition de données, de puissance, de contrôles industriels et d'instrumentation ainsi que la rédaction de requis et rapports techniques
• Interpréter des spécifications et requis techniques du domaine de l'aérospatial nécessaires afin d'élaborer des solutions pour rencontrer les requis de conception qui vous seront confiés
• Effectuer les analyses de charge et puissances préliminaires de vos conceptions
• Prendre la responsabilité de lot de travail de conception expérimentale en planifiant les activités à courte et moyenne échéance
• Planifier et suivre l'échéancier de conception des projets sous votre responsabilité en respectant les budgets prévus
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires expérimentées, dynamiques et performante dédiés aux projets afin d'obtenir des résultats
• Travailler en collaboration avec l'équipe de techniciens en instrumentation expérimental
• Être impliqué dans l'accomplissement concret de vos conceptions électriques, en tant que lead designer, en supportant les phases de fabrication, d'assemblage, d'installation et de validation de vos réalisations

Requirements

• Graduate in Electrical Engineering with fifteen (15) or more years of experience in a similar position
• Experience in test engineering, instrumentation, control panel design and instrumentation assemblies
• Knowledge of simulation, cockpit components and their functionality and knowledge of the various aircraft systems as well as their communication protocols and data exchange processes
• Excellent knowledge of AutoCad software
• Experience in a leadership role
• Strong sense of responsibilities, good practical and technical judgment and a high level of flexibility
• Demonstrated dynamism, good listening and a strong interest in teamwork
• Ability to manage priorities in a context of parallel, multiple and complex deliveries
• Ability to work under pressure to meet design deadlines
• Member of the Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) – an asset
• Excellent relational and editorial skills in English and French – an asset

Exigences (Français)

• Vous êtes diplômé en génie électrique avec quinze (15) années ou plus d'expérience en conception ou dans un poste similaire
• Vous avez une expérience en ingénierie d'essai, d'instrumentation, la conception de panneaux de contrôle et assemblages d'instrumentation
• Vous avez des connaissances en simulation, en composantes de cockpit et leurs fonctionnalités et vous avez une connaissance des différents systèmes de l'avion ainsi que de leurs protocoles de communication et de leurs processus d'échange de données
• Vous avez une excellente maîtrise du logiciel AutoCad
• Vous avez de l'expérience en tant que leader technique
• Vous avez un sens élevé des responsabilités, un bon jugement pratique et vous démontrer une grande flexibilité
• Vous faites preuve de dynamisme, d'une bonne écoute et d'un intérêt marqué pour le travail d'équipe
• Vous avez la capacité de gérer les priorités dans un contexte de livraisons multiples et complexes
• Vous avez la capacité à travailler sous pression pour respecter les échéanciers de conception
• Vous êtes membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) – un atout
• Vous avez des qualités relationnelles et rédactionnelles exceptionnels en anglais et en français – un atout

Benefits

• International and multicultural work environment
• Access to internal mobility opportunities
• Continuous training and professional development
• Social benefits: RRSP with employer contribution, group insurance (50% coverage), telecare, 5 personal days, additional week off during holiday season

Recruitment Process

• Quick pre‑qualification phone interview
• Technical and HR interview
• Second technical interview (optional)
• Welcome aboard!

Referrals increase your chances of interviewing at SOGECLAIR by 2x.

SOGECLAIR promotes diversity and inclusion as part of essential elements of its performance and is committed to recruiting without discrimination.

About the Company

SOGECLAIR, with more than 60 years of expertise, is a provider of innovative solutions for more sustainable and safer mobility. Present internationally, SOGECLAIR has expanded its expertise beyond borders, enhancing its capacity to innovate and collaborate with partners worldwide.

Core Values

• Trust and teamwork
• Performance and innovation
• Responsibility and commitment
• Fairness and business ethics

#J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Superviseur électricité - Indsutriel role at Pomerleau

Ce que tu feras

• Évaluer le progrès des entrepreneurs au chantier. Coordonner avec les ingénieurs pour les aspects techniques et la mise en œuvre des demandes de modification.
• Revoir les dessins de construction avant leur mise en œuvre et valider la portée des travaux avec le contrat de construction de l’Entrepreneur.
• Identifier les difficultés d’exécution lorsque possible et valider avec l’Entrepreneur que les méthodes de travail tiennent compte des particularités du chantier.
• Analyser les "questions et réponses techniques" avec l'Entrepreneur et les ingénieurs, et initier le processus de demandes de modifications si nécessaire (en coordination avec l'Entrepreneur).
• Organiser les visites du chantier avec les entrepreneurs et les autres intervenants, au besoin, pour les lots en appel d’offres.
• Coordonner avec le service de sécurité du site lorsque requis.
• Coordonner avec le service environnement lorsque requis.
• S’assurer que l’Entrepreneur détient tous les permis de travail propres au chantier ainsi que les licences requises avant l’exécution des travaux.
• Collaborer avec le service de prévention en santé et sécurité, lorsque requis, pour la revue des méthodes de travail et s’assurer qu’elles soient sécuritaires.

Ce poste est fait pour toi si tu as

• Formation technique en mécanique (DEC) ou expérience équivalente.
• 5 à 10 ans d'expérience en Gestion de la Construction Électrique ou dans un rôle similaire dans un milieu industriel lourd.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Expérience dans la gestion des relations avec les entrepreneurs.
• Connaissance du contexte de construction d’équipements mécaniques.
• Connaissance des principaux équipements installés dans des projets de construction industriels.

Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!

• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur
• Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs
• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
• Développement pro – on t’aide à avancer
• Titre de transport payé – viens au travail sans frais
• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée

Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence. Si ça te parle, postule à ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t’accompagner dans le processus.

Pour une quatrième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.

Il·elle relève directement du Directeur Construction Industriel. Il·elle est le premier contact avec l'Entrepreneur pour tous les aspects liés à la coordination du travail, à l'exécution du travail et au Représentant du Client. Il s'assure que les entrepreneurs exécutent leurs tâches de manière sécuritaire, conformément aux plans et aux spécifications et dans le calendrier établi.

#J-18808-Ljbffr

Job Description Dessinateur(trice), génie civil / Civil Designer Localisation - Tout le Québec Votre rôle au sein de l’équipe Produire des plans, des modèles 3D et des dessins 2D à l’aide d’AutoCAD, Civil 3D, MicroStation ou InRoads.* Générer des surfaces existantes et des sous-surfaces à partir de données d’arpentage, effectuer le nivellement de terrain, concevoir des systèmes de drainage et modéliser les mouvements de terre à l’aide de Civil 3D, InRoads ou OpenRoads, afin de réaliser la conception civile et les calculs de quantités.* Élaborer des plans de services souterrains et de réseaux utilitaires.* Examiner les croquis préliminaires, les dessins, les spécifications et autres données techniques fournies par les ingénieurs civils pour s’assurer de leur conformité aux concepts de conception.* Implémenter les profils d’alignement et les sections transversales de sites ou de routes.* Préparer des dessins techniques d’ingénierie.* Effectuer toute autre tâche connexe, selon les besoins. Parce que nous offrons notamment : * l’opportunité de travailler sur des projets variés et d’envergure autant à l’interne qu’à l’externe, au Canada et dans le monde entier;* un milieu de vie stimulant où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important;* l’accès à une offre de formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun;* un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un régime d’actionnariat et un régime de retraite à cotisations déterminées;* un environnement de travail axé sur la santé et sécurité. Le / la dessinateur(trice), génie civil recherché(e) Diplôme collégial ou baccalauréat en génie civil (préféré, mais non obligatoire).* Minimum de 5 ans d’expérience en conception et en dessin technique dans le domaine du génie civil.* Expérience requise en conception 2D et 3D pour le nivellement de terrain, les mouvements de terre, les systèmes de drainage, les services souterrains, les réseaux utilitaires, les routes et autres infrastructures.* Une expérience dans les installations industrielles minières est un atout.* Une connaissance en hydrologie constitue un avantage.* Maîtrise approfondie des théories, pratiques et procédures de bureau applicables dans le domaine.* Capacité à lire et interpréter des cartes et des levés topographiques.* Maîtrise des logiciels Civil 3D, AutoCAD, MicroStation, InRoads / OpenRoads.* Compétences en communication écrite et orale en anglais, avec une grande discrétion dans la gestion d’informations confidentielles.* Ce poste requiert la connaissance d'une autre langue que le français, soit l'anglais, puisque vous serez membre d’une équipe de direction canadienne, mondiale ou régionale, et devrez collaborer avec des collègues situés à l’extérieur du Québec. À propos d’AtkinsRéalis Issue de l’intégration d’organisations établies de longue date, la première en 1911, AtkinsRéalis est une entreprise mondiale de pointe de services professionnels et de gestion de projet, dédiée à façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent. Nous créons des solutions durables qui lient individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Nous déployons des capacités mondiales à l’échelle locale pour fournir à nos clients des services uniques et complets couvrant tout le cycle de vie d’un actif— consultation, services-conseils et services environnementaux, réseaux intelligents et cybersécurité, conception et ingénierie, approvisionnement, gestion de projet et de construction, exploitation et entretien, mise hors service et capital. Nous offrons l’ampleur et la profondeur de nos capacités dans des secteurs stratégiques clés tels que Servicesd’ingénierie, Énergie nucléaire, Exploitation et entretien et Capital.AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis communément désignées « AtkinsRéalis ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez. Civil Designer Come join us in reshaping the future with AtkinsRéalis. AtkinsRéalis is dedicated in engineering a better future for our planet and its people. Location – Québec, QC Your role within the team : Produce plans, 3D models and 2D drawings using AutoCAD and Civil 3D, or Microstation, InRoads.* Generate existing surfaces / sub-surfaces with survey data, site grading, drainage system, earthwork models with Civil 3D / InRoads / OpenRoads to perform civil design and take-off quantity calculations.* Develop underground services / utility plans.* Review rough sketches, drawings, specifications, and other engineering data received from civil engineers to ensure that they conform to design concepts.* Implement alignments profiles, and x-sections of sites / roads.* Prepare engineering drawings.* Other duties as applicable. Why choose Because we offer : * The opportunity to work on various major projects for internal and external clients.* An exciting environment where work-life balance is important.* A wide array of learning and development opportunities.* Competitive pay, flexible benefits, an employee share plan, and a defined contribution pension plan.* A work environment focused on health and safety. The ideal candidate : College certification or BS (preferred but not required) in Civil Engineering.* Minimum of 5 years of design and drafting experience in Civil Engineering.* Must have experience in 2D and 3D designs for site grading, earthworks, drainage systems, underground services, utilities, roadways, and other infrastructure systems.* Mining industrial plant and facility experience preferred.* Experience in hydrology is a plus.* Thorough knowledge of applicable theories, practices, and accepted office procedures.* Ability to read and interpret map and land survey.* Must be proficient with Civil 3D, AutoCAD, Microstation, InRoads / OpenRoads.* Good written and verbal communication skills in English, ability to maintain confidential information critical. About AtkinsRéalis Created by the integration of long-standing organizations dating back to 1911, AtkinsRéalis is a world-leading professional services and project management company dedicated to engineering a better future for our planet and its people. We create sustainable solutions that connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. We deploy global capabilities locally to our clients and deliver unique end-to-end services across the whole life cycle of an asset including consulting, advisory & environmental services, intelligent networks & cybersecurity, design & engineering, procurement, project & construction management, operations & maintenance, decommissioning and capital. The breadth and depth of our capabilities are delivered to clients in key strategic sectors such as Engineering Services, Nuclear, Operations & Maintenance and Capital.AtkinsRéalis values your privacy. AtkinsRéalis and its subsidiaries or affiliated companies (collectively referred to as "AtkinsRéalis") are committed to protecting your privacy. Please refer to our on our Careers site to learn more about how we collect, use, and transfer your personal data.By providing your personal information to AtkinsRéalis, you confirm that you have read and accepted our Privacy Notice.* Since AtkinsRéalis is an international organization that has offices all around the world

J-18808-Ljbffr

Job Description

Overview

AtkinsRéalis is truly a global leader in its field and has been chosen to design and build some of the worlds most prestigious projects. If you are looking for an employer with diverse civil engineering projects in the province of Québec and want to join an inclusive and diverse team you can count on then we are the employer for you!

Your Role

As part of the team you will:

• Carry out and supervise infrastructure design;
• Perform structural modeling;
• Conduct calculations and checks necessary for sound design;
• Prepare plans and specifications for design projects;
• Estimate quantities for design projects prepare price schedules and estimate project costs;
• Review drawings and plans to ensure accuracy against specifications;
• Participate in support stages during the bidding period and in office-based supervision of civil engineering work;
• Act as a project manager on certain projects;
• Act as a specialist designer on certain projects;
• Comply with rules and procedures that ensure employee health and safety and environmental protection as well as incident addition in a continuous improvement mindset be proactive in improving health safety and environmental procedures to prevent potential hazards related to your work.

About You

• Hold a degree in civil engineering or a related field;
• Minimum of 5 years of relevant experience;
• Member of the Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Good knowledge of specialized software;
• Ability to manage civil engineering projects;
• Proficiency in French (spoken and written).

Reward & benefits

Explore the rewards and benefits that help you thrive at every stage of your life and your career at AtkinsRéalis in Canada.

Enjoy competitive compensation employee recognition and a brilliant range of flexible benefits you can tailor to your health wellbeing financial and lifestyle needs.

Make the most of diverse opportunities for training and professional development to grow your skills and expertise.

And take advantage of our hybrid working culture and generous time-off policies to balance a fulfilling career with your personal life.

Be rewarded. Find out more.

About AtkinsRéalis

Were AtkinsRéalis a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people data and technology to transform the worlds infrastructure and energy systems. Together with our industry partners and clients and our global team of consultants designers engineers and project managers we can change the world. Were committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people.

Find out more.

Additional information

AtkinsRéalis cares about your privacy. AtkinsRéalis and other subsidiary or affiliated companies of AtkinsRéalis (referred to throughout as AtkinsRéalis) are committed to protecting your privacy. Please consult ourPrivacy Noticeon our Careers site to know more about how we collect use and transfer your Personal Data.

By submitting your personal information to AtkinsRéalis you confirm that you have read and accept our Privacy Notice.

Worker Type

Employee

Job Type

Regular

At AtkinsRéalis we seek to hire individuals with diverse characteristics backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender ethnic or national origin sexual identity and orientation age religion or disability but enriches itself through these differences.

Required Experience:

IC

Key Skills
Microstation,FEA,Construction Experience,Data Collection,Production Design,Microsoft Word,CAD,Drafting,Microsoft Exchange,Autocad,Hydraulics,NavisWorks
Employment Type : Full-Time
Experience: years
Vacancy: 1

Notre client est un acteur québécois important dans l’industrie des pâtes et papiers et de la transformation forestière.
Solide, stable et en constante évolution, l’entreprise investit massivement dans ses opérations et ses employés. Elle offre un environnement professionnel, structuré et humain, avec des avantages sociaux parmi les meilleurs du secteur.

Responsabilités principales

• Tenue de livres complète (cycle comptable complet jusqu’aux états financiers mensuels)
• Traitement de la facturation clients (ventes de pâtes, papier, sous-produits forestiers)
• Gestion complète des comptes fournisseurs et paiements (volumes importants)
• Concilier les comptes bancaires et les cartes corporatives
• Gérer la paie hebdomadaire ou bi-mensuelle pour plus de 150 employés (usine + bureaux)
• Calculer et remettre les déductions à la source, DAS, CNESST, TPS/TVQ
• Produire les rapports de taxes de vente et rapports internes de coûts de production
• Participer à la fermeture mensuelle et aux dossiers de fin d’année avec les auditeurs
• Suivre les comptes recevables et créances de grandes chaînes (relances, crédits)
• Participer à l’analyse des écarts de coûts de production et d’inventaires (fibres, produits chimiques, énergie)
• Supporter l’optimisation du module financier de l’ERP (SAP, JDE ou autre = atout)

Profil recherché

• DEC ou AEC en comptabilité
• Minimum 5 ans d’expérience comme technicien·ne comptable (expérience en milieu manufacturier ou industriel = gros atout)
• Expérience dans le secteur des pâtes et papiers, foresterie ou transformation = un atout majeur
• Maîtrise du cycle comptable complet et des états financiers
• Très bonne maîtrise d’Excel avancé (recherche V, tableaux croisés dynamiques, macros simples)
• Connaissance d’un ou plusieurs ERP (SAP, Oracle, JD Edwards, Avantage, Dynacom)
• Expérience obligatoire en gestion de paie et remises gouvernementales
• Rigueur extrême, respect des échéances et sens de l’organisation
• Capacité à travailler avec des volumes de transactions élevés
• Français impeccable ; anglais fonctionnel (correspondance avec fournisseurs ou clients étrangers)

Conditions et avantages

• Poste permanent à temps plein
• Horaire hybride flexible (2 à 3 jours de télétravail/semaine)
• Salaire jusqu’à 80 000 $ selon expérience
• Assurances collectives très complètes dès le jour 1
• REER collectif avec cotisation généreuse de l’employeur (jusqu’à 6‑8 %)
• 4 semaines de vacances + congé entre Noël et le Jour de l’An
• Banque de jours de maladie et personnels
• Remboursement cellulaire + internet
• Stationnement gratuit ou remboursement transport en commun
• Formation continue payée et possibilités d’avancement clair

Chez Larouche Raymond Inc., nous favorisons un processus de recrutement équitable et inclusif. Nous valorisons la diversité des parcours et des expériences. Chaque candidature est accueillie avec respect et considération. Nous nous engageons à offrir des chances égales à chaque candidat(e), en valorisant les compétences, les expériences et le potentiel, indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’identité, de l’orientation ou de la situation personnelle.

#J-18808-Ljbffr

Aperçu

Si vous êtes à la recherche d'un employeur qui a des projets diversifiés en infrastructures urbaines dans la province de Québec et si vous souhaitez vous joindre à une équipe inclusive et diversifiée sur qui vous pouvez compter… alors nous sommes l'employeur qu'il vous faut!

Votre rôle

• Participer à la conception et à la production des plans et profils à l'aide des logiciels Civil 3D et Autocad;
• Procéder à des calculs de quantités et préparer des estimations de coûts de projet;
• Effectuer des calculs liés au dimensionnement des réseaux municipaux;
• S'assurer de la conformité des plans par rapport aux normes, codes et règlements en vigueur.

À propos de vous

• Détient un D.E.P. ou un D.E.C. en technologie du génie civil;
• Possède au minimum 4 ans d'expérience pertinente;
• Connaît les logiciels Autocad, Civil 3D et de la suite Office;
• Est en mesure de s'exprimer en français (à l'oral et à l'écrit).

Rémunération & avantages sociaux

Découvrez la rémunération et les avantages sociaux qui vous accompagnent à chaque étape de votre vie et de votre carrière chez AtkinsRéalis au Canada.

Bénéficiez d'une rémunération concurrentielle, d'une reconnaissance valorisante, et d'une gamme complète d'avantages flexibles, conçus pour s'adapter à vos besoins en matière de santé, de bien-être, de finances et de style de vie.

Développez votre potentiel grâce à une vaste sélection de formations et de programmes de perfectionnement professionnel, qui vous permettent d'enrichir vos compétences et d'élargir votre expertise.

Profitez également de notre culture de travail hybride, de politiques de congés généreuses, et d'un environnement qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Obtenez votre reconnaissance. En savoir plus.

À propos d'AtkinsRéalis Nous sommes AtkinsRéalis , une organisation de calibre mondial de services d'ingénierie et d'énergie nucléaire. Nous lions individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Avec nos partenaires de l'industrie et nos clients, et notre équipe mondiale de consultants, ingénieurs et gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde. Nous nous engageons à guider nos clients à travers nos différents marchés finaux pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l'habitent.

#J-18808-Ljbffr

Job Description

Job DescriptionDescription de l'entreprise

Leader de l’Ingénierie et des Entreprise IT Services, ALTEN regroupe près de 60 000 collaborateurs dont 88 % d’ingénieurs. Présent dans plus de 30 pays, le Groupe accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques.

Rejoindre ALTEN, c'est choisir de relever les plus grands défis technologiques dans le secteur de l’aéronautique, en travaillant sur des projets d’avenir tels que :

• La décarbonisation et la transition vers un avion du futur plus respectueux de l'environnement, avec une consommation de carburant réduite et des performances acoustiques améliorées.
• Être un acteur clé de la révolution digitale, en développant et en utilisant des outils numériques plus performants pour transformer les processus industriels.
• Participer à l'optimisation des chaînes d'approvisionnement grâce aux avancées de l'Industrie 4.0, pour une fabrication plus agile, connectée et intelligente.

Comme nous, vous êtes passionné par l'aéronautique et souhaitez relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant et innovant ? Vous êtes donc prêt à rejoindre nos équipes et à contribuer au succès de projets ambitieux dans le secteur aéronautique

Rejoignez ALTEN, un leader en ingénierie et en conseil technologique, et participez à des projets de haute valeur ajoutée dans l’industrie aéronautique.

Description du poste

Vos missions si vous les acceptez !

En tant que PMO, vous intégrerez le site de notre client pour piloter la planification et le suivi de projets stratégiques. Vous collaborerez étroitement avec les chefs de projet et serez en charge de :

• Développer une stratégie de projet alignée sur les objectifs, les ressources, les risques, les délais et le budget.
• Définir les jalons et la planification du projet, en hiérarchisant les priorités.
• Gérer et exécuter les tâches tout en respectant les standards qualité.
• Animer des réunions de suivi pour assurer la bonne allocation des ressources, le respect du budget et du planning.
• Optimiser les processus et les standards et mettre en place une gestion proactive des risques.

Qualifications

Profil recherché :

• Vous êtes doté(e) d’un excellent esprit d’analyse, d’une écoute active et d’une grande aisance relationnelle.
• Vous maîtrisez le français et l’anglais
• Curieux(se) et passionné(e) par les technologies, vous souhaitez élargir vos compétences dans des environnements variés.
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail collaboratif.
• Vous partagez nos valeurs d’engagement, d’excellence et de travail d’équipe.
• L’utilisation de Primavera P6, Planisware ou MS Project ou tout autre outil de gestion de projet est très appréciée

Informations supplémentaires

Les avantages à nous rejoindre :

Chez ALTEN, nous vous offrons bien plus qu’un poste : nous vous proposons une aventure professionnelle enrichissante et un véritable tremplin de carrière. Nos engagements pour nos collaborateurs se concentrent autour de trois axes :

• Innover : Participez activement à la transformation numérique en contribuant à des projets innovants dans un environnement où créativité, innovation et recherche de solutions sont valorisées.
• Évoluer : ALTEN est un véritable accélérateur de carrière, avec un accompagnement sur mesure, des opportunités de formation et de certification. Vous pourrez progresser dans les domaines de spécialité, gestion de projet, gestion d’entreprise et fonctions support.
• Vous épanouir : Rejoignez une entreprise agile, ouverte aux talents, qui s’engage activement dans des projets solidaires et citoyens. ALTEN finance et développe des partenariats civiques, et encourage ses collaborateurs à s’investir dans ces initiatives.

ALTEN S’engage

Nos trois piliers d’engagement envers la durabilité

L’approche d’ALTEN en matière de durabilité et de responsabilité sociale repose sur trois piliers fondamentaux :

• Humain : Nous célébrons la richesse de la diversité de nos collaborateurs, qui représentent plus de 100 nationalités. Notre engagement est de cultiver un environnement inclusif où chacun peut s’épanouir et apporter des contributions significatives. Nous accompagnons l’acquisition des compétences et soutenons activement nos talents dans leur développement personnel et professionnel.

• Environnement : Notre mission est de minimiser notre impact environnemental tout en promouvant une croissance durable. Nous nous engageons à atteindre Zéro émission nette d’ici 2050, un objectif qui guide nos opérations et oriente nos initiatives stratégiques.

• Innovation durable : Chez ALTEN, nous considérons les défis de durabilité comme des opportunités pour stimuler la recherche et l’innovation. Avec 31 % de notre R&D interne axée sur l’innovation durable, nous sommes déterminés à transformer ces défis en solutions qui créent de la valeur et propulsent le progrès.

Envie de propulser votre carrière au cœur de projets innovants et de rejoindre une entreprise qui valorise le talent et l’engagement ? Postulez dès aujourd’hui et devenez acteur de votre évolution professionnelle avec ALTEN !

```html

Overview

Analyste en conception géostructurale Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) analyste en conception géostructurale pour se joindre à notre équipe du bureau de Montréal.

L'équipe géotechnique chez GHD est proactive et dynamique et se distingue de ses compétiteurs par la qualité des livrables et des services rendus à nos clients. Le travail d'équipe est au cœur de nos valeurs, lequel favorise une forte collaboration à travers les bureaux de l'est du Canada, mais également avec le reste de l'Amérique du Nord, voire globalement. Les membres de notre équipe sont appelés à travailler dans un environnement stimulant et à toucher à des domaines variés tels les transports (routes, ponts, liens ferroviaires), les tunnels (transport, eau, etc.), l'énergie (digues et barrages, lignes de transmission électrique, éoliennes, parcs solaires, etc.), et bâtiments (commerciaux, industriels, multi-étagés, etc.), le tout en favorisant le développement d'innovations techniques.

Découvrez ce que vous pouvez accomplir grâce à la force de l’engagement.

Responsabilités

• Études et interprétations géoscientifiques: Effectuer l’analyse numérique par éléments finis et/ou différences finies dans le cadre des conceptions géostructurales. Effectuer l’analyse statique et dynamique couplée applicable à l’interaction sol-structure;
• Conception de solution en matière d’ingénierie: Assister les ingénieurs en conception géotechnique, mécanique des roches et conception géostructurale dans la réalisation des calculs et de la modélisation spécialisée en interaction sol-structure;
• Résolution de problèmes techniques: Élaborer des solutions techniques à des enjeux d’ingénierie;
• Recommandation en matière de développement technique: Participer au maintien du leadership technique de l’équipe de conception géostructurale et à l’amélioration des processus.
• Gestion de projet: Travailler dans le cadre d’un plan de gestion de projet établi pour atteindre des objectifs spécifiques. Participer à la préparation d’offres de service et à l’établissement des budgets de conception et de réalisation de mandats;
• Collecte et analyse des données: Identifier les intrants requis à la conception et les analyser. Rédiger des notes techniques et des rapports de conception;
• Développement de programmes d’investigation: Soutenir l’équipe dans le développement de programmes d’investigation complémentaires permettant de confirmer les hypothèses et les paramètres relatifs à la modélisation numérique;
• Recherche: Participer à des projets de recherche et développement et à la préparation d’articles scientifiques. Participer et réaliser des présentations dans le cadre de conférences techniques.
• Gestion des connaissances: Collaborer et partager les connaissances avec des professionnels de différentes disciplines et régions. Participer et mettre à exécution des formations et des séances de partage de connaissance sur des sujets techniques, des innovations potentielles ou tout élément en lien avec des enjeux de projet.
• Développement personnel et technique: Développer ses propres capacités en participant à des activités d’évaluation, de planification du développement, de formation et à du coaching. Obtenir ou conserver une ou plusieurs accréditations professionnelles. Maintenir une compréhension approfondie des dernières technologies, contexte réglementaire et des meilleures pratiques du secteur grâce à de la formation continue, à la participation à des conférences et à la lecture d’articles spécialisés.

Qualifications

• Baccalauréat en génie civil ou en géologie;
• Diplôme de 2e cycle en génie civil ou géologique avec spécialisation en interaction sol-structure et/ou modélisation numérique;
• Une bonne compréhension des méthodes de construction et lecture de plans et devis;
• Minimum 5 ans d’expérience pertinente dans la modélisation spécialisée en mécanique des roches et des sols et en interaction sol-structure;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (un atout);
• La reconnaissance du titre d’ingénieur dans d’autres provinces canadiennes ou aux États-Unis constitue un avantage;
• Connaissance avancée des concepts de modélisations et des éléments implicites aux analyses d’interaction sol-structure;
• Maîtrise avancée des différents modèles en conditions statiques et dynamiques de comportement en mécanique des sols et des roches, en plus de maîtriser numériquement les différents éléments structuraux pour leur incorporation dans les modèles numériques;
• Toute expérience connexe en conception des espaces souterrains, des fondations profondes, des ouvrages de soutènement en terre, en digues et barrages ou conception structurale est un atout;
• Habilités avancées en rédaction de rapports techniques;
• Maîtrise des logiciels de modélisation/simulation géotechnique (Plaxis 2D et 3D, Flac 2D et 3D, RocScience 2D et 3D, Geostudio, DeepXcav, Lpile/Group ou autres);
• Bilinguisme (français et anglais) parlé et écrit;
• Détenir la carte ASP Construction;
• Personne dynamique et prête à travailler en équipe dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide;
• Personne autonome en mesure de communiquer efficacement avec les membres de l’équipe de projet;
• Fait preuve de dynamisme;
• Capacité à s’adapter aux exigences et priorités en constante évolution;
• Expérience dans les projets en mode de réalisation alternative (e.g. design-build, PPP, IPD, etc.) constitue un atout;

Avantages et opportunités

• Possibilité de mobilité internationale (court terme et long terme) à travers les différents marchés de GHD dans le monde (Canada, États-Unis, Australie, Nouvelle-Zélande, UAE, etc.);
• Opportunités pour mandats, développement professionnel, rencontres professionnelles de GHD à l’international, etc.;
• Compagnie détenue à 100% par ses employés;
• Remboursement des frais de formations continues offert aux employés;
• Programme d’assurances collectives offert;
• Programme de REER collectif disponible, avec une contribution égale de l’employeur;
• Programme d’horaires flexibles disponibles pour concilier travail-famille;
• Remboursement des cotisations pour titres professionnels.
• Interventions avec des clients clés internes et externes dans l’équipe de l’Est du Canada et les équipes canadiennes ou mondiales de façon régulière, autant à l’oral qu’à l’écrit.

Aucune promesse n’est plus importante que celle de prendre soin de notre environnement, et nous voulons vous aider à tenir cette promesse.

En tant qu’organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d’un milieu de travail diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d’adaptation raisonnables pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement et de sélection.

Notre promesse envers vous
Joignez-vous à GHD

C’est #LaForceDelEngagement

Participez à nos efforts visant à assurer un avenir durable pour nos communautés et pour le monde dans lequel nous vivons.

```

L’ENTREPRISE

Notre client est à la recherche d’un(e) technicien(ne) en environnement pour soutenir la réalisation de mandats variés en caractérisation environnementale, surveillance et suivi de travaux. Si vous aimez le travail de terrain, les défis techniques et les environnements collaboratifs, ce poste est pour vous.

Il s'agit d'une firme québécoise œuvrant dans le domaine de l’environnement, de la géotechnique, du contrôle des matériaux et du génie civil. Elle offre une gamme complète de services tant dans le secteur public que dans le secteur privé. Entreprise à taille humaine, elle valorise l’individu et propose un cadre de travail agréable et stimulant.

Principales responsabilités

• Responsable de terrain pour la réalisation des forages environnementaux et tranchées exploratoires;
• Procéder à l’échantillonnage environnemental des sols, des eaux souterraines, des biogaz et des matières résiduelles selon les guides en vigueur;
• Surveillance de travaux d’excavation et de gestion des sols contaminés ;
• Rédiger et compléter un rapport de chantier et techniques pour chacune des visites effectuées;
• Rendre compte au chargé de projet ou au coordonnateur des questions techniques;
• Réaliser les essais de perméabilité et divers autres essais et mesures en chantier;
• Coordonner et vérifier l’inventaire des instruments et du bon fonctionnement du matériel;
• Se conformer aux mesures de sécurité en vigueur;

Compétences et exigences requises

• Avoir une expérience pertinente de 3 ans minimum en environnement dans le domaine de la caractérisation environnementale de site (Phases I-II-III) et/ou en réhabilitation environnementale ;
• Posséder des connaissances en identification des sols;
• Détenir sa carte ASP en santé et sécurité;
• Être une personne rigoureuse, organisée, ponctuelle et avec un bon esprit d’équipe ;
• Expérience en géotechnique (un atout) ;
• Détenir un permis de conduire valide.

Formation

• Détenir une DEC en techniques environnementales ou une autre formation pertinente

Rémunérations et avantages

• Salaire compétitif;
• Avantages sociaux (assurance collective, REER,...);
• Environnement stimulant où vos idées comptent;
• Un stationnement gratuit (avec bornes de recharge !)
• Un programme de développement professionnel axé sur votre croissance.
• Une direction soucieuse du bien-être de ses employés et accessible
• Possibilité d’évolution

Contact chez Atout

Pierre-Vincent Gauthier

Conseiller en acquisition de talents

(581) 781-5848

Nouveaux diplômés et nouvelles diplômées - Environnement et Civil / New graduates - Environment and Civil (Expression d'intérêts)

Spécialiste de l'impact sur l'environnement et la durabilité

Nouveaux diplômés et nouvelles diplômées - Environnement et Civil / New graduates - Environment and Civil (Expression d'intérêts)

Directrice(teur) de projets - environnement

Technicien(ne) en environnement intermédiaire

Technicien(ne) en environnement - restauration des milieux naturels

Directeur(trice) adjoint(e) de département - Environnement et gestion des sols contaminés

Directeur(trice) adjoint(e), Environnement et gestion des sols contaminés

Chargé(e) de projet - Ingénieur(e) en environnement

Superviseur des Environnements - Environment Generalist Supervisor

Chef Environnement, santé et sécurité industrielle

Professionnel(le) intermédiaire en environnement

Professionnelle / Professionnel en environnement - Caractérisation et réhabilitation environnementale

Conseiller(ère) en environnement acoustique et vibrations

Professionnelle / Professionnel en environnement - Caractérisation et réhabilitation environnementale

Health, Safety and Environment Specialist***Spécialiste, santé, sécurité, et environnement

Environment Health & Safety Specialist / Spécialiste Santé, Sécurité et Environnement

#J-18808-Ljbffr

Overview

Votre opportunité
Une collectivité forte est le fruit d’un travail de planification et de préparation. Nous dynamisons les centres-villes, les banlieues, les petites municipalités et les zones rurales grâce à des aménagements à usage mixte, des parcs et des installations de loisirs. Il en résulte des centres économiques dynamiques, des quartiers résilients et des lieux accueillants où l’on se sent chez soi.
Joignez-vous à nous et découvrez une carrière offrant d’innombrables possibilités de rendre les collectivités plus équitables, plus résilientes et plus conviviales.

Responsabilités

En tant que technicien(ne), vous participerez à la préparation et à la conception de dessins pour des projets d’infrastructures urbaines (réseaux d’aqueduc et d’égouts, développements résidentiels, bassin de rétention, chambres de vanne, postes de pompage, écocentres, dépôts à neige, etc.) ou multidisciplinaires.

• Effectuer la mise en plan dans le logiciel CIVIL 3D;
• Participer, avec l’équipe de projet, à la conception des plans, la rédaction des devis, des études, aux rencontres, etc;
• Préparer des estimations de quantités;
• Effectuer, lorsque requis, la surveillance de travaux afin d’assurer la conformité de ceux‑ci en relation avec les plans et devis;
• Produire des rapports détaillés et photographiques des activités de chantier;
• Effectuer la coordination entre les divers intervenants techniques (concepteur et laboratoire);
• Compiler et concilier les quantités avec l’entrepreneur;
• Produire des listes de déficiences.

Tu auras également la possibilité de choisir de travailler sous un mode hybride (présentiel/télétravail).

Qualifications

Votre parcours

Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les compétences et l’expérience suivantes :

• Un diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil jumelé à un minimum de 5 ans d'expérience en infrastructures urbaines. Expérience en génie-conseil (un atout);
• Maîtrise des logiciels AutoCAD, CIVIL 3D et la suite MS Office;
• Maîtrise des logiciels Autoturn, InRoads, Infraworks et autres (un atout);
• Une attestation en santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP);
• Êtes considéré par vos pairs pour votre sens de l’organisation et du travail de qualité, votre grande capacité d'apprentissage, votre capacité à travailler en équipe et votre excellente aptitude à communiquer efficacement tant à l'oral qu'à l'écrit;
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule.

Ces responsabilités vous interpellent? Alors n’hésitez pas à postuler ou faire signe à votre recruteur Geneviève Sabourin sur LinkedIn!

Cette description ne constitue pas une liste exhaustive des activités, tâches ou responsabilités pouvant être exigées de l’employé. D’autres tâches, responsabilités et activités peuvent être assignées ou modifiées à tout moment, avec ou sans préavis.

Avantages

Ce Que Nous Offrons

En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque par ses avantages sociaux :

• Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;
• Poste régulier à temps plein : 37,5 h/semaine;
• Mode hybride (présentiel/télétravail) et flexibilité d’horaire;
• Heures supplémentaires payées à taux simple jusqu’à 40 h et à taux et demi au-delà et possibilité de mettre en banque ses heures supplémentaires;
• Programme de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;
• Cinq (5) jours maladie par année cumulables;
• Remboursement avantageux du taux de kilométrage à 0,72 $/km;
• Régime complet et flexible d’assurance collective;
• Programme de bien-être et d’aide aux employés;
• Régimes de retraite : REER, régime d’actionnariat, CELI;
• Programme de recommandation pour référence de candidat;
• Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation);
• Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec).

Pourquoi nous rejoindre?

Plus de 300 nouveaux collaborateurs nous ont rejoints au cours des 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels de l'ingénierie conseil !

À propos de Stantec

Chef de file mondial dans le domaine du développement durable, Stantec offre des services-conseils en ingénierie, en architecture et en environnement. Les différents points de vue de nos partenaires et des parties prenantes nous motivent à faire preuve de créativité et d’innovation, surtout lorsqu’il s’agit d’enjeux importants comme les changements climatiques, la transformation numérique et la résilience des villes et des infrastructures.

Nous sommes des concepteurs, des ingénieurs, des scientifiques, des chargés de projet et des conseillers stratégiques. Nous innovons ensemble, là où se rejoignent intérêt collectif, créativité et besoins des clients, afin de réaliser des projets qui repoussent les limites.

Stantec au Québec, c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 places d’affaires, qui sont fières d’avoir un impact positif dans les collectivités et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.

Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Emplacement principal: Canada | QC | Laval

Organisation: 1581 CommDev-CA Quebec-Laval QC

Statut de l'employé: Permanent

Business Justification: Remplacement

Déplacements: Non

Horaire: Temps plein

Affichage: 07/01/2026 09:01:33

Req: 1003610

#fr

#J-18808-Ljbffr

Polytechnique Montréal

Mining Engineering Professor – Environment and mine waste management - Department of Civil, Geological and Mining Engineering

Job Reference Number: 26-PR-1

Status: This position is tenure-track

Department or Service: Department of Civil, Geological and Mining Engineering

Deadline date: March 8, 2026

WORK ENVIRONMENT

Polytechnique Montréal is an internationally recognized engineering university. Located in the heart of Montréal on Mount Royal, it is renowned for the high quality of the training offered at all levels, and for its multidisciplinary and multisectoral research, at the forefront of the local, national and international engineering.

Proud of its 150th years of history, Polytechnique now welcomes more than 10,000 students and relies on the expertise of nearly 1,600 staff members with diverse skills, including more than 300 professors.

Polytechnique has been certified Gold by the STARS organization. Polytechnique is known for its innovative approach, and its active role in technological, economic, and social development. It values the diversity of its employees and adheres to an equal employment opportunity program for women, visible and ethnic minorities, Indigenous people and those with disabilities. Having received the Parity Certification from Women in Governance, it offers excellent working conditions, focusing on work-life balance and the well-being of its employees.

JOB DESCRIPTION

Polytechnique Montréal’s Department of Civil, Geological and Mining Engineering hosts around 1,200 students and 400 are graduate students. With 44 professors and three (3) full-time lecturers, the Department is a Canadian research leader in several sectors, such as transportation planning, structural and earthquake engineering, mining waste management, hydraulics, and drinking water and wastewater treatment. The Department also hosts several chairs and research groups, notably CREDEAU (water quality management), the NSERC Industrial Chair on Drinking Water, the Canada Research Chair in Modelling Complex Hydro-Environmental Systems, the Canada Research Chair in Numerical Modelling and Experimental Simulation in Earthquake Engineering, the Structural Engineering Research Group (GRS), the Canada Research Chair in Decentralized and Small-Scale Water Treatment, the Canada Research Chair on Personal Mobility, and the MOBILITÉ Research Chair on the Evaluation and Implementation of Sustainability in Transportation, the NSERC Industrial Chair in Geothermal Energy for Geothermal Standing Column Wells in Industrial Buildings, the Research Chair on Machine Learning Applied to the Monitoring of Civil Infrastructures, the International Science Diplomacy Research Chair for Arctic and Space Cooperation, and the Geothermal and Hydrogeology Group. The Department is a partner of the Research Institute on Mines and the Environment – RIME UQAT – Polytechnique.

The Department is seeking an applicant with qualifications and a particular interest and recognized expertise in the following areas: Mining Engineering – Environment and Mine Waste Management, specifically in one or more of the following specialties, including but not limited to:

• Deep mining operations; Mining operations in northern regions; Extraction of critical minerals; Decarbonization of operations; Design of resilient mining infrastructures; Wind erosion and contaminant transport; Development and use of innovative monitoring and characterization methods; Mining hydrogeology and mining hydrogeochemistry; Methods of prediction, treatment, and management of mine water contamination; Remediation and closure of disturbed soil and aquatic mine environments; Valorization and integrated management of mine tailings.

The research work performed by RIME UQAT – Polytechnique being largely associated with hard rock mining operations, the applicant should be familiar with related environmental issues and solutions applicable to base and precious metal mines.

RESPONSIBILITIES

The successful candidate will carry out the responsibilities of this position with dynamism and creativity. Among other duties, they will:

• Demonstrate a commitment to excellence in teaching at the undergraduate and doctoral levels; Supervise undergraduate and graduate students; Carry out innovative research projects; Obtain grants and contracts aimed at supporting research work with the intention of training highly qualified personnel; Publish scientific results of their research; Participate in the department’s teaching and research activities; Collaborate with other research teams at Polytechnique Montréal or other institutions; Contribute to applied and collaborative research through close partnerships with industrial members of the Research Institute on Mines and the Environment – RIME UQAT – Polytechnique; Contribute to enhancing Polytechnique Montréal’s visibility and influence in Québec and internationally.

PROFILE AND JOB REQUIREMENTS

The candidate will meet the following requirements:

• Hold a PhD in engineering or equivalent in a relevant field at the time of starting the position; Have a proven track record of developing and conducting an independent research program that will enable them to obtain funding to supervise graduate students; Demonstrate excellent teaching skills, if possible supported by teaching evaluations; Be able to contribute positively to the department's working environment and adhere to Polytechnique's values of Teamwork, Responsible Leadership, Professional Excellence, Integrity; Be a member of the Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) (or of any other Canadian association of professional engineers) or take the necessary steps to become a member before being granted tenure; Have a sufficient command of oral and written French before submitting their tenure file, since French is the language of instruction at Polytechnique Montréal. Polytechnique Montréal will provide the candidate with the necessary assistance and support to register with the OIQ and to learn French. Applicants with a bachelor's degree in geological or mining engineering, or with industry experience are encouraged to include this in their application.

ADVANTAGES OF WORKING AT POLYTECHNIQUE MONTRÉAL

This position is tenure-track.

Salary and benefits are determined in accordance with the provisions of the collective agreement (French only) in effect.

This agreement provides for, among others:

• Provisions for work-family balance, such as maternity, paternity and adoption leave, in addition to the Québec Parental Insurance Plan; The possibility of benefiting from paid respite periods; A defined-benefits pension plan; In addition, relocation and immigration support is available to the successful candidate and their family.

To learn more about Polytechnique Montréal and the benefits of contributing to its mission, please explore: Avantages et milieu de vie (French only).

START DATE

As soon as possible.

APPLICATIONS

Candidates are invited to submit an application file that includes:

• A cover letter A CV A statement of main achievements and teaching philosophy A statement of major research achievements and prospects Proof of university degrees Up to three significant contributions related to the position Teaching evaluations, if available

For more information about this position, please contact:

Professor Samuel Yniesta, Eng., Ph.D.

Chair

Department of Civil, Geological and Mining Engineering

Email:

Polytechnique is an equal-opportunity employer and as such invites women, Indigenous peoples, members of visible and ethno-cultural minorities and people with disabilities who meet the job requirements to apply. Upon request, Polytechnique Montréal will provide support measures for people with disabilities throughout the recruitment, selection and evaluation process.

We encourage all qualified applicants to apply. In accordance with immigration rules, priority will be given to Canadians and permanent residents.

Please apply online at:

-----------------------------------------------------

Polytechnique Montréal

Professeure, professeur en génie des mines – environnement et gestion des rejets miniers

Référence : 26-PR-1

Durée : Ce poste mène à la permanence.

Endroit : 2500 chemin de Polytechnique, Montréal, Québec

Date d’échéance : 8 mars 2026

Polytechnique Montréal est une université d'ingénierie de renommée internationale. Située sur le Mont-Royal, en plein cœur de Montréal, elle s'illustre par sa recherche multidisciplinaire et multisectorielle de premier plan sur la scène locale, nationale et internationale, et par la grande qualité de la formation offerte à tous les cycles.

Fière de ses 150 ans d'histoire, elle accueille aujourd'hui plus de 10 000 étudiantes et étudiants et compte sur l'expertise de près de 1 600 personnes aux compétences diverses, dont plus de 300 professeures et professeurs.

Certifiée STARS, niveau Or, en développement durable, Polytechnique se distingue par ses avancées de pointe et son rôle actif dans le développement technologique, environnemental, économique et social. Elle valorise la diversité des personnes membres de son personnel et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi visant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées. Ayant reçu la certification Parité de La Gouvernance au Féminin, elle offre d'excellentes conditions de travail misant notamment sur la conciliation travail-vie personnelle et le bien-être de ses employées et employés.

DESCRIPTION DE L'EMPLOI

Le Département des génies civil, géologique et des mines de Polytechnique Montréal accueille environ 1200 étudiantes et étudiants, dont 400 aux cycles supérieurs. Regroupant 44 professeures et professeurs et trois (3) maîtres d'enseignement, le département est l'un des chefs de file canadiens en recherche dans plusieurs secteurs dont la planification des transports, le génie des structures et parasismique, la gestion des rejets miniers, l'hydraulique et le traitement des eaux potables et usées. Il héberge plusieurs chaires et groupes de recherche, notamment le CREDEAU (gestion de la qualité de l'eau), la Chaire industrielle CRSNG en traitement des eaux potables, la Chaire de recherche du Canada en hydrosystèmes numériques, la Chaire de recherche du Canada en modélisation numérique et simulation expérimentale en génie parasismique, le GRS (groupe de recherche en génie des structures), la Chaire de recherche du Canada en traitement de l'eau en installations décentralisées ou de petite échelle, la Chaire de recherche du Canada en mobilité des personnes et la Chaire Mobilité sur l'évaluation et la mise en œuvre de la durabilité en transport, la Chaire industrielle CRSNG en géothermie sur l'intégration des puits à colonne permanente dans les bâtiments institutionnels, la Chaire de recherche en apprentissage automatique appliqué au suivi des infrastructures civiles, la Chaire internationale de recherche en diplomatie scientifique pour la coopération arctique et spatiale, ainsi que le Groupe de géothermie et d'hydrogéologie. Le département est partenaire de l'Institut de recherche en mines et environnement – IRME UQAT – Polytechnique.

Le Département des génies civil, géologique et des mines est à la recherche d'une personne qui démontre un intérêt particulier pour le génie des mines – environnement et gestion des rejets miniers, en particulier dans l'une ou plusieurs des spécialités suivantes, mais sans s'y limiter :

• Exploitation des mines profondes; Exploitation des mines en régions nordiques; Extraction des minéraux critiques; Décarbonations des opérations; Conception d'ouvrages miniers résilients; Érosion éolienne et transport des contaminants; Développement et utilisation de méthodes de suivi et de caractérisation innovatrices Hydrogéologie minière et hydrogéochimie minière; Méthodes de prédiction, traitement et gestion des eaux minières; Restauration et fermeture des sites miniers générateurs d'eaux contaminées; Valorisation et gestion intégré des rejets miniers.

Les travaux de recherche menés par l'IRME UQAT– Polytechnique étant essentiellement reliés aux opérations minières en roches dures, la personne devrait être familière avec la problématique environnementale et les solutions applicables aux mines de métaux de base et de métaux précieux.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

La personne recherchée exercera avec dynamisme et créativité les responsabilités associées à ce poste. Elle devra notamment :

• Démontrer un engagement à l'excellence en enseignement à tous les cycles; Diriger des étudiantes et étudiants au premier cycle et aux cycles supérieurs; Réaliser des projets de recherche novateurs; Obtenir des subventions et contrats visant à former, par des travaux de recherche, du personnel hautement qualifié; Publier les résultats scientifiques de ses travaux de recherche; Collaborer aux activités d'enseignement et de recherche du département; Collaborer avec d'autres groupes de recherche de Polytechnique ou d'autres institutions; Collaborer avec, entre autres, les partenaires industriels de l'IRME UQAT – Polytechnique. Contribuer au rayonnement de Polytechnique Montréal au Québec et à l'international.

PROFIL RECHERCHÉ ET EXIGENCES D'EMPLOI

La personne recherchée remplit les exigences suivantes :

• Être titulaire au moment de l'entrée en poste d'un doctorat en génie ou l'équivalent dans un domaine pertinent; Présenter un dossier de recherche démontrant sa capacité à développer et mener un programme de recherche indépendant lui permettant d'obtenir du financement afin d'encadrer des étudiants aux études supérieures; Démontrer d'excellentes aptitudes pour l'enseignement, si possible attestées par des évaluations d'enseignement; Pouvoir contribuer positivement à l'environnement de travail du département et adhérer aux valeurs de Polytechnique de collaboration, de dépassement, de leadership responsable et d'intégrité; Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou être reconnu par un ordre professionnel en génie au Canada ou prendre les mesures nécessaires afin de le devenir avant le dépôt du dossier de permanence; Maîtriser suffisamment la langue française parlée et écrite avant le dépôt du dossier de permanence, la langue d'enseignement à Polytechnique Montréal étant le français. Polytechnique Montréal fournira l'aide et le soutien nécessaires à la personne retenue pour l'inscription au tableau de l'OIQ ainsi que pour l'apprentissage du français. Les personnes possédant un baccalauréat en génie dans le domaine des géosciences ou de l'expérience industrielle sont encouragées à le faire valoir dans leur dossier de candidature.

AVANTAGES DE TRAVAILLER À POLYTECHNIQUE MONTRÉAL

Ce poste mène à la permanence.

Le traitement et les avantages sociaux sont déterminés selon les dispositions de la convention collective en vigueur. Celle-ci prévoit notamment :

• Des dispositions pour la conciliation travail-famille, telles que des congés de maternité, de paternité et d'adoption en sus du Régime québécois d'assurance parentale; La possibilité de bénéficier de périodes de ressourcement avec salaire; Un régime de retraite à prestations déterminées. De plus, un soutien à la relocalisation et à l'immigration est offert à la personne candidate et sa famille.

Pour en connaître davantage sur Polytechnique Montréal et les avantages de collaborer à sa mission, veuillez explorer : Avantages et milieu de vie.

DATE D'ENTRÉE EN FONCTION

Le plus tôt possible.

MISE EN CANDIDATURE

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre un dossier comprenant :

• Lettre de présentation Curriculum vitæ Énoncé des principales réalisations et de la philosophie par rapport à l'enseignement Énoncé des principales réalisations et des perspectives en recherche Attestation des diplômes universitaires Jusqu'à trois (3) contributions significatives relatives au poste Évaluations de l'enseignement, si disponibles

Pour plus d'informations en lien avec cet emploi, veuillez communiquer avec :

Professeur Samuel Yniesta, ing., Ph.D.

Directeur

Département des génies civil, géologique et des mines

Adresse courriel :

L'Université souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature. Polytechnique Montréal fournira, sur demande, des mesures d'accompagnement aux personnes souffrant d'un handicap tout au long du processus de recrutement, de sélection et d'évaluation.

Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler. Conformément aux règles d'immigration, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiennes et Canadiens ainsi qu'aux résidentes et résidents permanents.

SVP Postulez en ligne au :

Mode de travail: Hybride : 3 jours sur site / Work arrangement: Hybrid : 3 days on site

We are looking for a

Temps-Plein / Full-Time

Mode de travail: Hybride : 3 jours sur site / Work arrangement: Hybrid : 3 days on site

We are looking for a DEVOPS Specialist to collaborate on one of our projects in the Transport sector.

Who are we?

Scalian is a multinational engineering consulting firm with over 35 years of experience and nearly 5,500 specialists across 11 countries.

We provide expertise in Operations & Technology and Information Technology to a variety of industries, including aerospace, defense, railways, and energy, supporting their development.

At Scalian, people are at the heart of our priorities. By joining us, you will have the opportunity to achieve your professional goals in a collaborative and supportive environment.

Nous recherchons un(e) Ingénieur DEVOPS pour collaborer sur l'un de nos projets dans le secteur des transports.

Qui sommes-nous ?

Scalian est une société multinationale de conseil en ingénierie, forte de plus de 35 ans d'expérience et de près de 5 500 spécialistes répartis dans 11 pays.

Nous mettons notre expertise en Opérations et Technologie et Technologies de l'information au service de secteurs variés tels que l'aérospatiale, la défense, le ferroviaire et l'énergie, en soutenant leur développement et leur exploitation.

Chez Scalian l'humain est au coeur de nos priorités. En nous rejoignant, vous aurez l'opportunité d'atteindre vos objectifs professionnels dans un environnement collaboratif et bienveillant.

Job Description

Role and Responsibilities

As a DevOps Engineer, you will play a key role in the automation, continuous integration, and reliability of the infrastructure supporting engineering activities.

Support and Operations

• Provide technical support to engineering teams, including diagnosing and resolving infrastructure issues related to their work.
• Participate in the design, deployment, and optimization of environments required for engineering projects (software, FPGAs, PCBs, etc.).

CI/CD and Automation

• Design, implement, and improve continuous integration and continuous deployment (CI/CD) pipelines to accelerate the development cycle and enhance software quality.
• Automate infrastructure and operations processes using scripting (Python, Bash, PowerShell, Groovy, VBScript, etc.).
• Collaborate with teams to integrate DevOps best practices throughout the project lifecycle.

Monitoring, Performance, and Security

• Implement, maintain, and develop monitoring and logging solutions to measure performance and anticipate incidents.
• Define and track key performance indicators (KPIs) to ensure system availability, reliability, and security.
• Contribute to improving infrastructure security in accordance with internal standards and governance requirements.

Rôle et responsabilités

En tant qu’Ingénieur DevOps, vous jouerez un rôle clé dans l’automatisation, l’intégration continue et la fiabilité des infrastructures supportant les activités d’ingénierie.

Support et exploitation

• Fournir un support technique aux équipes d’ingénierie, notamment en diagnostiquant et en résolvant les problèmes d’infrastructure liés à leurs activités.
• Participer à la conception, au déploiement et à l’optimisation des environnements nécessaires aux projets d’ingénierie (logiciel, FPGA, PCB, etc.).

CI/CD et automatisation

• Concevoir, mettre en place et améliorer les pipelines d’intégration continue et de déploiement continu (CI/CD) pour accélérer le cycle de développement et améliorer la qualité logicielle.
• Automatiser les processus d’infrastructure et d’exploitation grâce à des scripts (Python, Bash, Powershell, Groovy, VBScript…).
• Collaborer avec les équipes pour intégrer les meilleures pratiques DevOps tout au long du cycle de vie des projets.

Supervision, performance et sécurité

• Mettre en œuvre, maintenir et faire évoluer des solutions de monitoring et de logging pour mesurer les performances et anticiper les incidents.
• Définir et suivre des indicateurs clés de performance (KPI) pour garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des systèmes.
• Participer à l’amélioration de la sécurité des infrastructures, en conformité avec les normes internes et les exigences de gouvernance.

Qualifications

Required Qualifications

• Minimum 5 years of experience in a DevOps or automation engineering role.
• Proficiency in scripting languages for automation (Python, PowerShell, Bash, Groovy, VBScript, etc.).
• Proven experience with CI/CD tools such as Jenkins or GitLab CI.
• Knowledge of engineering environments: FPGAs, PCB design, software development tools.
• Understanding of networking and security principles in an enterprise context.
• Good knowledge of agile methodologies.

Qualifications requises

• Minimum 5 ans d’expérience dans un rôle DevOps ou d’ingénierie de l’automatisation.
• Maîtrise des langages de scripting pour l’automatisation (Python, Powershell, Bash, Groovy, VBScript…).
• Expérience confirmée avec les outils CI/CD tels que Jenkins ou GitLab CI.
• Connaissance des environnements d’ingénierie : FPGAs, conception PCB, outils de développement logiciel.
• Compréhension des réseaux et des principes de sécurité en contexte d’entreprise.
• Bonne connaissance des méthodologies agiles.

Additional Information

Why join our team?

• Gain valuable experience across various sectors and critical projects while advancing within the same company.
• Enjoy a competitive salary and a comprehensive benefits package (health and dental insurance, life and long-term disability insurance, group RRSP with company).
• Access continuous training to expand your knowledge and stay on the cutting edge of technology.
• Build a personalized career path aligned with your professional goals.
• Explore international work opportunities through our mobility program and global presence.
• Join a dynamic, specialized, and growing team where communication is key and each team member is valued.
• Be part of a team where professional fulfillment is a priority (team buildings, happy hours, marathons, and much more!).

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

• Acquérir une expérience enrichissante au sein de divers secteurs et projets critiques tout en évoluant dans une même entreprise.
• Profiter d'un salaire compétitif et d'un ensemble d'avantages sociaux attractifs (assurance santé et dentaire, assurance vie et invalidité de longue durée, REER collectif avec contribution de l'entreprise, congés maladie, etc.).
• Accéder à des formations continues pour élargir vos connaissances et rester à la pointe des technologies.
• Construire un plan de carrière personnalisé, aligné avec vos objectifs professionnels.
• Explorer des opportunités de travail à l'international grâce à notre programme de mobilité et notre présence mondiale.
• Intégrer un groupe dynamique, spécialisé et en pleine croissance, où la communication est essentielle et où chaque membre de l'équipe est valorisé.
• Faire partie d'une équipe où l'épanouissement professionnel est une priorité (team buildings, 5 à 7, marathons, et bien plus encore!).

#J-18808-Ljbffr

Overview

Newforma Connected est une suite de trois produits comprenant Newforma Konekt, Newforma Project Center et ConstructEx. Ces outils simplifient les flux de travail des projets et favorisent la collaboration de la conception jusqu'à la complétion. Créer des logiciels qui font la différence dans l'industrie AECO (Architecture, Ingénierie, Construction et Opérations) est ce qui motive notre entreprise.

Vos responsabilités

• Gérer la documentation destinée aux clients sur place et SaaS, y compris la messagerie intégrée à l’application.
• Collaborer étroitement avec les responsables produit et les designers pour recueillir des informations et comprendre les fonctionnalités produit, garantissant la précision de la documentation des fonctionnalités à venir.
• Structurer et organiser toute la documentation technique et l'infrastructure du produit.
• Planifier et gérer la création, l'édition et la maintenance de toute la documentation.
• Rédiger des textes techniques clairs et concis en anglais et en français.
• Traduire et localiser les interfaces utilisateur (UI) et le contenu intégré à l'application afin d'assurer la cohérence avec la terminologie produit et les normes d'expérience utilisateur.
• Traduire des articles du centre d'aide.
• Travailler avec les équipes en contact avec la clientèle pour construire et améliorer notre documentation.
• Prioriser les améliorations et ajouts de la documentation.
• Diriger des initiatives de documentation stratégique.
• Solliciter activement les retours techniques du personnel interne et des clients.
• Maintenir un style, une voix et une structure cohérents dans toute la documentation afin de s'aligner sur les normes de l'entreprise.
• Participer au processus de révision de l'interface utilisateur avec l'équipe de conception.
• Soutenir le contenu des espaces communauté et académiques en ligne.
• Travailler en collaboration avec le Marketing pour standardiser la communication.
• Développer des normes pour les contributeurs à tout type de documentation.
• Travailler avec des designers UX pour standardiser le contenu sur plusieurs plateformes.
• Gérer l'arriéré des tâches avec des échéances.
• Élaborer des normes et des lignes directrices pour le contenu technique.
• Rester informé des meilleures pratiques.

Vos activités quotidiennes

• Organiser le travail en fonction des délais, des sorties produits ou des mises à jour urgentes de la documentation.
• Participer à des réunions avec les PO, développeurs et designers pour discuter des projets en cours, des feuilles de route et des fonctionnalités à venir nécessitant de la documentation.
• Mener des rencontres avec les experts du domaine (développeurs, ingénieurs ou PO) afin d'obtenir les informations nécessaires sur les nouvelles fonctionnalités ou flux de travail.
• Lire les spécifications techniques, les tickets clients ou les documents de conception logicielle pour comprendre des fonctionnalités complexes ou les mises à jour.
• S'occuper de tout le contenu technique destiné aux clients.
• Développer et maintenir le contenu du Centre d'Aide.
• Soutenir les équipes pour standardiser leurs pratiques de documentation.

Les Exigences Pour Ce Poste Incluent

• Un diplôme en communication technique ou informatique, avec une spécialisation en écriture anglaise et française, ou une expérience pratique équivalente.
• 5+ ans de rédaction et d'organisation de documentation destinée aux clients pour des produits B2B SaaS ou centrés sur les développeurs.
• Une maîtrise de l'anglais et du français (parlé, écrit et lu) est requise.
• Des exemples publics ou partagés qui démontrent des documents produits clairs et structurés (par exemple, référence API, guides utilisateurs, notes de version).
• Détenir des compétences dans l'organisation de vastes bases de connaissances, mise à jour de versions du contenu et la conception de navigation évolutive.
• Être reconnu comme un expert des principes du langage simple, des guides de style et des outils de vérification de la cohérence.
• À l'aise pour interviewer des PM, PO, des ingénieurs, des experts et des rédacteurs UX afin de transformer les concepts complexes en contenus exploitables.
• Être en mesure de s'intégrer avec la cadence de sprint, les tickets et les pipelines de lancement ; les Docs sont livrés en parfaite synchronisation avec des caractéristiques.
• Détenir de solides compétences en collaboration, avec la capacité de s'adapter et de travailler harmonieusement avec les autres.
• Être capable de gérer plusieurs tâches et à s'adapter à des priorités variées.

Les qualifications considérées comme un atout pour ce poste

• Connaissances du domaine de la construction/AECO ou d'autres industries B2B fortement réglementées.
• Expérience de mise en place ou de la gestion d'un système de gestion de contenu composant (CCMS) ou d'un flux de travail DITA.
• Familiarité avec l'analyse de contenu (par exemple, Google Analytics, Pendo, Gainsight PX) pour favoriser l'amélioration continue des documents.
• Possibilité de créer de courts screencasts ou des animations SVG complétant des guides écrits.
• Connaissance pratique du HTML/CSS, des props composants React ou des moteurs de templation (Jinja, Liquid).
• Gestion de la localisation / traduction à grande échelle (Crowdin, Smartling).
• Certification de la Society for Technical Communication (STC), Write the Docs, ou équivalent.

#J-18808-Ljbffr

Employeur

PLASTIQUES CABOT CANADA S.E.C.

Description de l'entreprise

Cabot Corporation est une société internationale de premier plan spécialisée dans les produits chimiques et les matétiaux de performance dont le siège social est situé à Boston, Massachusetts, États-Unis. Fondé en 1999, notre site de St-Jean sur Richelieu est l'un des principaux producteurs nord-américains de mélanges-maîtres de noir pour des applications dans les secteurs de l'automobile, des infrastructures et de l'agriculture. Nous avons rejoint l'activité mondiale des compounds de spécialités de Cabot en décembre 2017.Avec environ 4 500 employés dans le monde, nos clients apprécient nos positions de leader mondial dans les industries que nous servons.

Description de l’offre d’emploi

Technicien(ne) de laboratoire – Quart de 12 h (Jour)Jeudi, Vendredi, Samedi | 6 h 45 à 19 h24,57 $/h → 27,62 $/h après 900 hRemplacement – Maladie longue duréeCabot Plastiques – St-Jean-sur-RichelieuÀ propos de nousCabot Plastiques St-Jean fait partie d’un groupe manufacturier reconnu mondialement. Notre usine offre un environnement sécuritaire, structuré et axé sur la qualité, l’innovation et le travail d’équipe. Le laboratoire joue un rôle essentiel dans le contrôle qualité de nos produits fait essentiellement à partir de matière recyclée.Votre rôleSous la supervision de la Directrice qualité, vous effectuez avec précision les analyses et essais en laboratoire sur les matières premières, la production en cours et les produits finis. Vous assurez la communication claire des résultats avec la production.Ce que vous ferezRéaliser les tests de qualité sur matières premières, produits en cours et produits finisDocumenter et communiquer les résultats aux équipes internes et aux clientsRespecter les procédures de travail et les normes SST du laboratoireInformer rapidement les superviseurs de toute anomalie ou variation de productionEntretenir les équipements de laboratoire et maintenir les standards 5SParticiper aux analyses lors de plaintes clientsContribuer aux essais de recherche et développement de nouveaux produitsProfil recherché✔ Diplôme d’études secondaires (DES)✔ DEC en technique de laboratoire (atout majeur)✔ Expérience en laboratoire (atout important)✔ Bonne maîtrise de Microsoft Office✔ Bonnes habiletés en mathématiques✔ Esprit analytique et souci du détail✔ Autonomie et capacité à gérer plusieurs tests à la foisAtouts techniquesExpérience avec des appareils de tests sur matières plastiquesConnaissances de base des noirs de carbonePourquoi vous joindre à nousHoraire de 3 jours seulement (36 h payée 40H)Salaire compétitif avec progression rapide & annuelleEnvironnement structuré et axé sur la qualitéÉquipe expérimentée et collaborativePoste idéal pour une personne rigoureuse, curieuse et passionnée par le travail de laboratoire en milieu industriel.

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)Diplôme d'études professionnelles (DEP), Chimie-biologie - Conduite de procédés de traitement de l'eauDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Laboratoire

Compétences

Capacité à travailler sous pressionRespect des normes et règlementsRapidité du temps de réaction

Langues

Français parlé - ÉlevéFrançais écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Date de fin d'emploi

30 septembre 2026

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Temporaire

Polytechnique Montreal

Polytechnique Montréal

• A cover letter

Chair

Polytechnique Montréal

Professeure, professeur en génie des mines – environnement et gestion des rejets miniers

Référence: 26-PR-1

Durée: Ce poste mène à la permanence.

Endroit: 2500 chemin de Polytechnique, Montréal, Québec

Date d’échéance: 8 mars 2026

Polytechnique Montréal est une université d'ingénierie de renommée internationale. Située sur le Mont-Royal, en plein cœur de Montréal, elle s'illustre par sa recherche multidisciplinaire et multisectorielle de premier plan sur la scène locale, nationale et internationale, et par la grande qualité de la formation offerte à tous les cycles.

Fière de ses 150 ans d'histoire, elle accueille aujourd'hui plus de 10 000 étudiantes et étudiants et compte sur l'expertise de près de 1 600 personnes aux compétences diverses, dont plus de 300 professeures et professeurs.

Certifiée STARS, niveau Or, en développement durable, Polytechnique se distingue par ses avancées de pointe et son rôle actif dans le développement technologique, environnemental, économique et social. Elle valorise la diversité des personnes membres de son personnel et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi visant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées. Ayant reçu la certification Parité de La Gouvernance au Féminin, elle offre d'excellentes conditions de travail misant notamment sur la conciliation travail-vie personnelle et le bien-être de ses employées et employés.

Le Département des génies civil, géologique et des mines de Polytechnique Montréal accueille environ 1200 étudiantes et étudiants, dont 400 aux cycles supérieurs. Regroupant 44 professeures et professeurs et trois (3) maîtres d'enseignement, le département est l'un des chefs de file canadiens en recherche dans plusieurs secteurs dont la planification des transports, le génie des structures et parasismique, la gestion des rejets miniers, l'hydraulique et le traitement des eaux potables et usées. Il héberge plusieurs chaires et groupes de recherche, notamment le CREDEAU (gestion de la qualité de l'eau), la Chaire industrielle CRSNG en traitement des eaux potables, la Chaire de recherche du Canada en hydrosystèmes numériques, la Chaire de recherche du Canada en modélisation numérique et simulation expérimentale en génie parasismique, le GRS (groupe de recherche en génie des structures), la Chaire de recherche du Canada en traitement de l'eau en installations décentralisées ou de petite échelle, la Chaire de recherche du Canada en mobilité des personnes et la Chaire Mobilité sur l'évaluation et la mise en œuvre de la durabilité en transport, la Chaire industrielle CRSNG en géothermie sur l'intégration des puits à colonne permanente dans les bâtiments institutionnels, la Chaire de recherche en apprentissage automatique appliqué au suivi des infrastructures civiles, la Chaire internationale de recherche en diplomatie scientifique pour la coopération arctique et spatiale, ainsi que le Groupe de géothermie et d'hydrogéologie. Le département est partenaire de l'Institut de recherche en mines et environnement – IRME UQAT – Polytechnique.

Le Département des génies civil, géologique et des mines est à la recherche d'une personne qui démontre un intérêt particulier pour le génie des mines – environnement et gestion des rejets miniers, en particulier dans l'une ou plusieurs des spécialités suivantes, mais sans s'y limiter :

• Exploitation des mines profondes;
• Exploitation des mines en régions nordiques;
• Extraction des minéraux critiques;
• Décarbonations des opérations;
• Conception d'ouvrages miniers résilients;
• Érosion éolienne et transport des contaminants;
• Développement et utilisation de méthodes de suivi et de caractérisation innovatrices
• Hydrogéologie minière et hydrogéochimie minière;
• Méthodes de prédiction, traitement et gestion des eaux minières;
• Restauration et fermeture des sites miniers générateurs d'eaux contaminées;
• Valorisation et gestion intégré des rejets miniers.

Les travaux de recherche menés par l'IRME UQAT– Polytechnique étant essentiellement reliés aux opérations minières en roches dures, la personne devrait être familière avec la problématique environnementale et les solutions applicables aux mines de métaux de base et de métaux précieux.

La personne recherchée exercera avec dynamisme et créativité les responsabilités associées à ce poste. Elle devra notamment :

• Démontrer un engagement à l'excellence en enseignement à tous les cycles;
• Diriger des étudiantes et étudiants au premier cycle et aux cycles supérieurs;
• Réaliser des projets de recherche novateurs;
• Obtenir des subventions et contrats visant à former, par des travaux de recherche, du personnel hautement qualifié;
• Publier les résultats scientifiques de ses travaux de recherche;
• Collaborer aux activités d'enseignement et de recherche du département;
• Collaborer avec d'autres groupes de recherche de Polytechnique ou d'autres institutions;
• Collaborer avec, entre autres, les partenaires industriels de l'IRME UQAT – Polytechnique.
• Contribuer au rayonnement de Polytechnique Montréal au Québec et à l'international.

La personne recherchée remplit les exigences suivantes :

• Être titulaire au moment de l'entrée en poste d'un doctorat en génie ou l'équivalent dans un domaine pertinent;
• Présenter un dossier de recherche démontrant sa capacité à développer et mener un programme de recherche indépendant lui permettant d'obtenir du financement afin d'encadrer des étudiants aux études supérieures;
• Démontrer d'excellentes aptitudes pour l'enseignement, si possible attestées par des évaluations d'enseignement;
• Pouvoir contribuer positivement à l'environnement de travail du département et adhérer aux valeurs de Polytechnique de collaboration, de dépassement, de leadership responsable et d'intégrité;
• Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou être reconnu par un ordre professionnel en génie au Canada ou prendre les mesures nécessaires afin de le devenir avant le dépôt du dossier de permanence;
• Maîtriser suffisamment la langue française parlée et écrite avant le dépôt du dossier de permanence, la langue d'enseignement à Polytechnique Montréal étant le français.
• Polytechnique Montréal fournira l'aide et le soutien nécessaires à la personne retenue pour l'inscription au tableau de l'OIQ ainsi que pour l'apprentissage du français.
• Les personnes possédant un baccalauréat en génie dans le domaine des géosciences ou de l'expérience industrielle sont encouragées à le faire valoir dans leur dossier de candidature.

Ce poste mène à la permanence.

Le traitement et les avantages sociaux sont déterminés selon les dispositions de la convention collective en vigueur. Celle-ci prévoit notamment :

• Des dispositions pour la conciliation travail-famille, telles que des congés de maternité, de paternité et d'adoption en sus du Régime québécois d'assurance parentale;
• La possibilité de bénéficier de périodes de ressourcement avec salaire;
• Un régime de retraite à prestations déterminées.
• De plus, un soutien à la relocalisation et à l'immigration est offert à la personne candidate et sa famille.

Pour en connaître davantage sur Polytechnique Montréal et les avantages de collaborer à sa mission, veuillez explorer : Avantages et milieu de vie.

Le plus tôt possible.

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre un dossier comprenant :

• Lettre de présentation
• Énoncé des principales réalisations et de la philosophie par rapport à l'enseignement
• Énoncé des principales réalisations et des perspectives en recherche
• Attestation des diplômes universitaires
• Jusqu'à trois (3) contributions significatives relatives au poste
• Évaluations de l'enseignement, si disponibles

Pour plus d'informations en lien avec cet emploi, veuillez communiquer avec :

Professeur Samuel Yniesta, ing., Ph.D.

Directeur

Département des génies civil, géologique et des mines

L'Université souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature. Polytechnique Montréal fournira, sur demande, des mesures d'accompagnement aux personnes souffrant d'un handicap tout au long du processus de recrutement, de sélection et d'évaluation.

Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler. Conformément aux règles d'immigration, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiennes et Canadiens ainsi qu'aux résidentes et résidents permanents.

#J-18808-Ljbffr

Sous la direction du directeur de l’ingénierie et la supervision de l’ingénieur responsable des services techniques, tu auras pour rôle de concevoir des dessins techniques en 2D et 3D ainsi que des plans de fabrication. Tu seras également appelé à effectuer des recherches techniques afin de soutenir ton équipe, les représentants et les clients

Plus précisément, tu auras à :

• Élaborer des plans de levage d’équipement avec grues et dessins de fabrication de pièces métalliques avec Auto CAD (2D & 3D) dernières versions et d’autres logiciels spécifiques à la planification de levage;
• Élaborer divers documents relatifs aux projets de levage et de fabrication (World & Excel);
• Actualiser la bibliothèque d’accessoires de levage et pièces à fabriquer;
• Capturer des données pour l’élaboration des dessins et fiches techniques des équipements de levage;
• Contribuer à la recherche d’information technique relative aux spécifications de grues;
• Toutes autres tâches connexes au besoin.

Profil recherché :

• Avoir un souci du détail et une forte capacité sur le plan organisationnel;
• Avoir des aptitudes en communication orale/écrite;
• Avoir des aptitudes en lecture de plans et dessin techniques;
• Être capable d’établir des priorités et travailler sur plusieurs projets en même temps;
• Posséder une capacité à respecter des échéances serrées et à travailler sous pression.

Exigences du poste :

• DEP en dessin assisté par ordinateur (DAO), DEC en fabrication mécanique ou équivalent;
• 3 à 4 années ou plus d’expérience dans des fonctions similaires;
• Connaître les logiciels suivants : Suite Autodesk 2024, AutoCAD 2024 ou version plus récente, Microsoft 365, Adobe Acrobate, Autodesk Inventor ou Solidworks (atout);
• Bilinguisme (atout)
• Permis de conduire classe 5 (atout).

Pourquoi te joindre à notre équipe :

• Un salaire à la hauteur de ton talent;
• Un régime de retraite avantageux : Tu contribues à 5%, GUAY contribue à 5 %;
• Des assurances collectives complètes, payées à 65 % par GUAY;
• Un soutien pour ton bien-être : programme d’aide aux employés, télémédecine, gestion du stress et santé mentale;
• 5 journées de maladie par année;
• 11 jours fériés et un congé payé pendant les vacances d’hiver de la construction, en plus de tes vacances annuelles;
• Politique de travail hybride ;
• Allocation de 500$ pour l’installation ergonomique en télétravail;
• Cadeau de bienvenue de la Boutique Guay;
• Café gratuit tous les jours (et du bon !);
• Stationnement gratuit à nos installations;
• Et surtout : un rôle où tu as un vrai impact, tous les jours, au sein d’une équipe soudée !

Nous vous contacterons si vous êtes sélectionné pour une entrevue. Nos postes sont écrits au masculin, mais sache que tu es évidemment la bienvenue.

En soumettant votre candidature via la présente plateforme, vous consentez à ce que Guay inc. collecte, utilise et communique vos renseignements personnels aux fins de gestion du processus de recrutement, incluant l’analyse de votre dossier, la planification des entrevues (en personne ou à distance) et les communications nécessaires. À ces fins, vos renseignements peuvent être partagés avec nos partenaires technologiques (hébergement, sauvegarde de données, Office 365, visioconférence), dont certains sont situés à l’extérieur du Québec, ainsi qu’avec des firmes de recrutement et de destruction documentaire. De plus, si vous postulez via une plateforme tierce, vos renseignements personnels peuvent aussi leur être accessibles conformément à leurs propres politiques de confidentialité.

Pour exercer vos droits d’accès, de rectification ou de retrait de consentement (sous réserve de nos obligations légales ou contractuelles), consultez notre Politique de confidentialité

Et si vous pouviez redéfinir ce qui est possible? Avec nous, c'est possible.
Vous cherchez du sens, de la croissance, des opportunités. Des gens qui comprennent.
Nous sommes la maison des esprits ambitieux, passionnés et innovants.
Avec une expertise inégalée en ingénierie, en conseil et en sciences, nos esprits globaux s'unissent pour offrir des solutions locales. Nous sommes des éclaireurs et des créateurs d'impact.
Nous sommes Visioneers. Nous sommes WSP.

L'Opportunité

Joignez-vous à notre équipe de Montréal, Lévis ou Québec et contribuez à des projets qui façonnent l'avenir des secteurs minier et industriel. En tant que stagiaire en métallurgie, vous travaillerez avec des experts multidisciplinaires pour soutenir la conception et la réalisation de projets qui respectent les plus hauts standards de l'industrie et repoussent les limites de l'innovation.

Votre Impact

• Élaborer des bilans de matière, des schémas d'écoulement et des diagrammes de tuyauterie et d'instrumentation pour les procédés métallurgiques.
• Participer au dimensionnement et à la sélection des équipements de procédé.
• Définir et superviser des programmes d'essais en laboratoire, analyser les résultats et contribuer aux recommandations techniques.
• Préparer et vérifier des dossiers d'appels d'offres, des devis et autres documents techniques.
• Assister le gestionnaire de projets et contribuer à la réussite des projets.

Les compétences qui vous distinguent

• Baccalauréat en cours en génie métallurgique ou chimique (ou formation équivalente) - en cours.
• Connaissance des principes de conception de procédés et des méthodes d'essais en laboratoire.
• Intérêt marqué pour les projets miniers et industriels et volonté d'apprendre.
• Capacité à collaborer dans un environnement multidisciplinaire.
• Bilinguisme (français/anglais) considéré comme un atout.

Prêt(e) à façonner l'avenir?

Faites le prochain pas dans votre carrière et joignez-vous à nous pour redéfinir ce qui est possible. Postulez dès aujourd'hui et créons ensemble un changement durable!

Pourquoi choisir WSP?

• Fièrement canadienne - nous sommes un des 100 meilleurs employeurs au Canada pour 2026
• Une communauté mondiale de 72 000 esprits brillants - votre prochaine idée, mentor ou opportunité est toujours à portée de main.
• Des opportunités illimitées commencent ici. Que ce soit à travers le pays ou à l'international, nous vous aiderons à adapter votre rôle à vos ambitions - parce que votre croissance alimente la nôtre.
• Travail flexible, équilibre réel - nous reconnaissons l'importance de l'équilibre dans nos vies et vous encourageons à prioriser le vôtre.

Rémunération
CB, AB, SK, TNO & NU : 24,00 $ - 32,25 $
MB & ON : 22,50 $ - 30,25 $
Provinces atlantiques & QC : 21,50 $ - 30,25 $

Divulgation :
Le salaire final attribué à ce poste peut différer de la fourchette indiquée ci-dessus en fonction de plusieurs facteurs, notamment : formation pertinente, qualifications, certifications, expérience, compétences, niveau de responsabilité, localisation géographique, performance et besoins de l'entreprise ou de l'organisation. La fourchette salariale indiquée dans cette offre d'emploi peut être modifiée pour des raisons commerciales.
WSP is one of the world's leading professional services firms. Our purpose is to future proof our cities and environments.

We have over 65,000 team members across the globe. In Canada, our 12,000+ people are involved in everything from environmental remediation to urban planning, from engineering iconic buildings to designing sustainable transportation networks, from finding new ways to extract essential resources to developing renewable power sources for the future.

At WSP:

• We value our people and our reputation
• We are locally dedicated with international scale
• We are future focused and challenge the status quo
• We foster collaboration in everything we do
• We have an empowering culture and hold ourselves accountable

Please Note:

Health and Safety is a core paramount value of WSP. Given the importance of keeping one another safe it is expected that you comply with our Health, Safety & Environment (HSE) policy at all times as well as client HSE policies when working at client locations.

Offers of employment for safety-sensitive positions involving fieldwork are contingent upon candidates being able to perform key physical tasks of the job as described in the job posting and interview. This may include the ability to work in a variety of environmental conditions, such as remote or isolated areas, working alone, and in inclement weather (within safe and reasonable limits).

WSP welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

WSP is committed to the principles of employment equity. Only the candidates selected will be contacted.

WSP does not accept unsolicited resumes from agencies. For more information please READ THE FULL POLICY.