975 offres pour "Ingénieur.e civil.e" à Saint-Constant

Fondée en 2015, Béton Hébert est une entreprise spécialisée dans la mise en place et la finition d’ouvrages de béton pour des projets de génie civil d’envergure : routes, ponts, infrastructures urbaines et grands travaux. Grâce à notre expertise, notre parc d’équipements spécialisés et nos quatre divisions (Coffrage, Bordures et trottoirs, Routes et grands travaux, Tabliers de ponts et viaducs), nous livrons des réalisations de qualité reconnues partout où nous intervenons.

Chez Béton Hébert, nos valeurs – qualité, entraide, intégrité et engagement – se vivent au quotidien. Nous croyons au travail bien fait, à la force du collectif et au respect des personnes. Rejoindre notre équipe, c’est évoluer dans un environnement où vos compétences seront mises en valeur, où la collaboration est essentielle et où chaque membre contribue à bâtir des projets dont nous sommes fiers.

DESCRIPTION DES TÂCHES – COORDONNATEUR DE PROJET

Béton Hébert Inc.

PLANIFICATION ET ORGANISATION DES PROJETS

• Participer à l’élaboration des plans de travail, échéanciers et budgets en collaboration avec le chargé de projet.
• Coordonner la préparation et la distribution des plans, devis, documents techniques et instructions aux équipes et sous-traitants.
• Anticiper les besoins en main-d’œuvre, matériaux, équipements et services pour assurer la continuité des opérations.
• Contribuer à l’optimisation des méthodes d’exécution et à l’organisation des chantiers.

COORDINATION OPÉRATIONNELLE

• Agir comme point de contact principal entre le chantier, les sous-traitants, les fournisseurs et le bureau de projet.
• Planifier, organiser et suivre les livraisons de matériaux et la disponibilité des équipements.
• Assurer la transmission fluide des informations entre le terrain et la direction de projet.
• Gérer les demandes et instructions de chantier en respectant les priorités établies.

SUIVI DES DÉLAIS ET DES COÛTS

• Suivre l’avancement des travaux par rapport à l’échéancier et signaler toute déviation.
• Participer au suivi budgétaire en recueillant et validant les données de production et de coûts.
• Préparer et mettre à jour les rapports d’avancement, tableaux de suivi et autres documents de contrôle.

GESTION DOCUMENTAIRE ET ADMINISTRATIVE

• Tenir à jour la documentation du projet (contrats, bons de commande, bordereaux, fiches techniques, rapports).
• Préparer et envoyer les demandes de prix, bons de commande et suivis auprès des fournisseurs.
• Classer et archiver les documents selon les procédures internes.

CONTRÔLE QUALITÉ ET CONFORMITÉ

• S’assurer que les travaux respectent les plans, devis et exigences techniques.
• Documenter et suivre les non-conformités jusqu’à leur résolution.
• Participer aux inspections avec le client, le chargé de projet ou les représentants du donneur d’ouvrage.

SANTÉ, SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT (SSE)

• Appliquer et promouvoir les politiques SST de l’entreprise.
• Participer aux réunions de sécurité et contribuer à la sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques.

COMMUNICATION ET RAPPORTS

• Préparer les comptes rendus de réunions et diffuser l’information aux parties concernées.
• Rédiger les rapports quotidiens ou hebdomadaires selon les besoins du projet.
• Assurer un suivi proactif auprès du chargé de projet pour la résolution rapide des enjeux.

COMPÉTENCES CLÉS REQUISES

Compétences techniques

• Bonne connaissance des normes de construction et de la réglementation SST.
• Lecture et compréhension de plans et devis.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office et connaissance des outils de gestion de chantier (Procore, MS Project, etc.).

Compétences interpersonnelles

• Capacité à coordonner plusieurs intervenants simultanément.
• Excellentes aptitudes en communication écrite et orale.
• Sens de l’organisation, rigueur et gestion efficace des priorités.
• Autonomie et capacité à résoudre les problèmes rapidement.

CONDITIONS SPÉCIFIQUES LIÉES AU POSTE

• Déplacements possibles sur différents chantiers.
• Horaire variable selon les exigences des projets.
• Respect et promotion des valeurs de Béton Hébert Inc. : qualité, entraide, intégrité et engagement.

Voir les choses autrement

Vous voyez le monde à travers un tout autre prisme ? C'est exactement ce dont nous avons besoin. Nous apprécions votre façon de voir les choses autrement, car elle est essentielle à la création d’un avenir durable.

Arup est une firme mondiale offrant des services de consultation et une expertise technique couvrant plus de 150 disciplines. Nous guidons, planifions et concevons l’avenir de l’environnement bâti. Chaque année, nous recrutons à l’échelle mondiale des centaines de stagiaires qui nous aident à voir les choses autrement et à résoudre les défis les plus complexes auxquels sont confrontés nos clients, nos communautés et l’environnement.

Le bureau d’Arup à Montréal cherche un(e) stagiaire en génie géotechnique pour soutenir ses projets d’infrastructures actuels et futurs. Le candidat apportera son soutien à l’équipe de génie géotechnique et des tunnels, et contribuera notamment à la conception de tunnels en fonction des besoins des projets.

Description du poste

• Interpréter les conditions du sol et comprendre leurs répercussions sur la conception et la construction;
• Réaliser des plans de fondation superficielle et sur pieux, ainsi que des calculs de stabilité des pentes et des évaluations sismiques;
• Apporter son soutien dans la conception de projets d’excavation visant des puits d’accès et des stations de métro/tunnels en tranchée couverte;
• Apporter son soutien dans la conception de tunnels construits au moyen de diverses méthodes : forage et sautage, méthode d’excavation séquentielle (SEM), forage par tunnelier (TBM);
• Effectuer des prédictions de mouvements de sol et des évaluations des dommages causés aux bâtiments;
• Utiliser les bases de données pertinentes sur les informations/conditions souterraines;
• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires dans la réalisation de projets d’infrastructure d’envergure visant notamment les transports et les eaux/eaux usées;
• Suivre les travaux de construction, les études géotechniques pertinentes et l'installation des éléments souterrains pendant la phase de construction;
• Réaliser des études documentaires visant des sites à développer.

Êtes-vous la personne qu’il nous faut?

Exigences

• Être inscrit à un programme de baccalauréat ou de maîtrise en génie géotechnique, en génie géologique ou en génie civil (avec concentration en géotechnique);
• Connaissance approfondie des fondements du génie civil, et de la mécanique des sols et des roches;
• Professionnalisme;
• Excellentes aptitudes interpersonnelles, essentielles pour le travail d’équipe;
• Excellent sens de la planification et de l’organisation permettant d’évoluer dans un milieu au rythme soutenu;
• Grande motivation, attitude proactive et volonté de relever de nouveaux défis;
• La connaissance du français est requise pour les postes situés en permanence au Québec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collègues, clients, partenaires et fournisseurs au Québec;
• Le candidat doit être autorisé à travailler au Canada et ne doit pas avoir besoin d’un permis de travail parrainé par l’employeur – ni aujourd’hui, ni dans les mois à venir – pour que sa demande soit prise en compte.

Atouts

• Participation antérieure à des stages ou à des activités para-universitaires dans le domaine pertinent;
• Intérêt pour la programmation et connaissance des principaux outils, notamment Python, Grasshopper, Visual Basic, Leapfrog, etc.;
• Capacité avérée à travailler dans un cadre assujetti à des délais;
• Expérience en réalisation de présentations et en rédaction de documents techniques;
• Preuve d’engagement personnel dans le milieu scolaire ou para-universitaire.

Nos avantages

Chez Arup, nous nous soucions de la réussite de nos membres afin d’assurer notre essor mutuel.

Notre expérience de stagiaire vous offre :

• Des projets porteurs de sens : Rejoignez une équipe indépendante qui s'attaque aux grands enjeux liés à la société, au changement climatique et à la biodiversité, dans le respect des objectifs de développement durable de l’ONU.
• Des réalisations remarquables : Vous serez en mesure d’explorer les défis, de susciter le changement et de créer des résultats durables pour nos clients, l’environnement et les communautés.
• Une culture inclusive : Votre perspective unique compte. Nous accueillons pleinement la diversité et favorisons un environnement solidaire où chacun trouve sa place.
• Des possibilités d’avancement : Développez vos compétences grâce à des projets novateurs, des formations variées et du mentorat dans un cadre favorable. Nous investissons dans votre avenir.
• Un meilleur équilibre travail-vie personnelle : Notre formule de travail hybride vous offre la flexibilité nécessaire pour concilier travail et vie personnelle. Nous concilions vos besoins avec ceux de nos clients et des communautés.

Échelle salariale du bureau de Montréal

La fourchette salariale établie de bonne foi pour ce poste, s’il est occupé à insert location, est de 19$ à 34.50 par année/heure/mois. Cette fourchette est établie en fonction de l’expérience, de l’éducation et du niveau de compétences. Les avantages sociaux ne sont pas inclus dans le salaire de base. Veuillez prendre note que la fourchette salariale s’appliquant aux candidats qui travaillent à l’extérieur du bureau de Montréal insert location peut varier.

Cette offre d'emploi correspond à un poste vacant au sein de notre organisation, à pourvoir immédiatement.

Prochaines étapes

Nous passerons en revue les candidatures pour ce poste sur une base continue. Une fois votre candidature soumise, nous vous inviterons à faire valoir vos compétences lors d’un entretien vidéo préenregistré si vous répondez aux exigences de base. Suivant l’évaluation de votre profil, un membre de notre équipe communiquera directement avec vous pour discuter des prochaines étapes du processus.

Arup souscrit au principe d’égalité à l’emploi - Arup accorde à tous les candidats qualifiés un traitement équitable en matière d’emploi sans discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, la nationalité, le statut d’ancien combattant, le statut de conjoint d’un ancien combattant, le handicap ou toute autre catégorie protégée en vertu des lois en vigueur.

Réalisez vos activités en ligne en toute sécurité – Les fraudes associées au recrutement se multiplient. L’identité, le logo et l’image de marque d’Arup ont été utilisés dans des offres d’emplois frauduleuses. Arup ne vous demandera jamais d’effectuer de paiement ni de fournir vos coordonnées bancaires dans le cadre de son processus de recrutement.

Une main-d’œuvre diversifiée aux valeurs partagées

Arup souscrit au principe d’égalité à l’emploi et s’engage activement à favoriser un environnement de travail diversifié et inclusif. Arup accorde à tous les candidats qualifiés un traitement équitable en matière d’emploi sans discrimination fondée sur l’âge (sauf dans les cas prévus par la loi), l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la déficience ou le handicap, la neurotypicité ou la santé mentale, la race, l’origine ethnique, les croyances, l’orientation sexuelle, la condition socio-économique, le milieu socio-économique, et le fait qu’une personne soit enceinte ou en congé familial. Nous offrons un environnement qui accueille la diversité des expériences, des opinions et des idées qui, selon nous, stimulent notre excellence.

Le bureau d’Arup à Montréal est situé sur le territoire traditionnel non cédé des nations autochtones Haudenosaunee, Kanien’kehá:ka et Anishinaabeg. Nous reconnaissons ce territoire et ses peuples afin d’approfondir notre compréhension mutuelle du passé collectif qui nous a menés ici aujourd'hui. Par nos efforts continus, nous nous engageons à renforcer nos liens avec ce territoire et ses peuples, dans le respect de ses traités, afin de façonner un monde meilleur et plus inclusif.

#goArup

#LI-TK2

Description du poste

Egis recherche un(e) Modeleur 3D / BIM pour participer à la modélisation et à la coordination des systèmes ferroviaires sur ses projets d’infrastructure. Le poste assure la qualité et la précision des modèles 3D et des plans 2D, tout en facilitant la détection des conflits et la collaboration interdisciplinaire.

Responsabilités

• Modéliser en 3D les équipements des systèmes ferroviaires (électriques, télécommunications, signalisation, voie ferrée, etc.) conformément aux standards BIM du projet.
• Produire et mettre à jour les plans 2D à partir des modèles 3D à l’aide d’AutoCAD.
• Collaborer avec les différentes disciplines pour assurer la coordination spatiale et technique des modèles.
• Effectuer la détection et le suivi des conflits (clash detection) à l’aide d’outils comme Navisworks.
• Garantir la qualité, la précision et la mise à jour des modèles et des livrables graphiques.

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil, mécanique, électricité, architecture ou domaine connexe.
• Minimum 5 ans d’expérience en modélisation 3D dans le domaine des infrastructures ou du bâtiment.
• Maîtrise d’AutoCAD et d’un ou plusieurs outils BIM (Revit, Navisworks, Civil 3D, etc.).
• Bonne compréhension des processus BIM et de la coordination 3D multidisciplinaire.
• Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe dans un environnement technique collaboratif.
• Expérience sur des projets en conception-construction (design-build) ou conception progressive.
• Connaissance des normes BIM (ex. ISO 19650).
• Intérêt pour les projets d’infrastructure publique ou de transport collectif.

Informations supplémentaires

Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection.

Ce poste est éligible à une prime de cooptation conformément au Programme de recommandation. Si vous avez été recommandé, veuillez indiquer le nom de l’employé qui vous a recommandé lors de votre candidature.

Chez Egis, nous favorisons l’innovation pour relever les défis et utilisons l’intelligence artificielle dans notre processus de recrutement, dans le respect de politiques strictes d’éthique et de conformité, et en accord avec nos valeurs d’Entreprise Responsable, d’Entreprise Centrée sur l’Humain et d’Entreprise Créative. Engagés en faveur de la diversité, de la croissance et de la collaboration, nous pouvons recourir à l’IA pour soutenir le processus de recrutement.

Egis Canada est un employeur garantissant l’égalité des chances et offre un salaire compétitif ainsi que des avantages sociaux à ceux dont les compétences répondent aux besoins de nos clients. La fourchette salariale indiquée peut être dépassée en fonction de plusieurs facteurs, notamment l’éducation pertinente, les qualifications, les certifications, l’expérience, les compétences, la localisation géographique, la performance, ainsi que les besoins de l’entreprise ou de l’organisation.

Chez ARTHIER, nous bâtissons des milieux de vie de qualité, au service de la population : Bâtiment, Rénovations, Institutionnel et Commercial, Génie civil, Paysagement… les projets sont variés ! Viens vivre l'expérience Arthier! : , ou envoie ton CV à ! Si tu souhaites travailler pour une entreprise de qualité… Viens travailler dans notre équipe! Établie depuis 35 ans Qui prend soin des gens Éthique Engagée sur les plans social et environnemental Reconnue pour sa rigueur et son sens de l’esthétisme Si les responsabilités suivantes t’intéressent… Ton emploi idéal t’attend! Participer à la création de projets spéciaux un peu partout sur l'île de Montréal et sur la rive-nord Travail de rénovation, démolition Travail TRÈS physique Tâches variées selon le chantier Assurer le respect des normes de sécurité Participer à l’amélioration des procédures Toutes autres tâches connexes Si tu recherches des conditions comme… Tu seras heureux au travail! Salaire avantageux (payé CCQ) REER après 1 an (oui, en plus de la CCQ!) Repas de groupe 1x par mois Activités sociales (pas juste au temps des fêtes!) Milieu de travail agréable Formations payées Chaque projet est différent, nos employés sont polyvalents, et on ne s’ennuie pas… Viens apprendre et évoluer avec nous! Biosphère, Parc Jean Drapeau École, Collèges et universités à Montréal Bâtiments patrimoniaux municipaux Parcs, ruelles vertes de la ville de Montréal … et plusieurs autres! Si tu as les caractéristiques suivantes… Nous avons une place pour toi! Expérience en construction et rénovation Diplôme d’études secondaires (DES) …Ou toute autre combinaison de formation et/ou d’expérience pertinente Très bonne forme physique (on travaille fort!) En mesure de faire le trajet jusqu’à Montréal (différents chantiers sur l’île) Carte ASP (requis) et carte CCQ (un atout) Qualités essentielles : Dynamisme, souci du détail, attitude positive

Fondée en 2015, Béton Hébert est une entreprise spécialisée dans la mise en place et la finition d’ouvrages de béton pour des projets de génie civil d’envergure : routes, ponts, infrastructures urbaines et grands travaux. Grâce à notre expertise, notre parc d’équipements spécialisés et nos quatre divisions (Coffrage, Bordures et trottoirs, Routes et grands travaux, Tabliers de ponts et viaducs), nous livrons des réalisations de qualité reconnues partout où nous intervenons. Chez Béton Hébert, nos valeurs – qualité, entraide, intégrité et engagement – se vivent au quotidien. Nous croyons au travail bien fait, à la force du collectif et au respect des personnes. Rejoindre notre équipe, c’est évoluer dans un environnement où vos compétences seront mises en valeur, où la collaboration est essentielle et où chaque membre contribue à bâtir des projets dont nous sommes fiers. DESCRIPTION DES TÂCHES – COORDONNATEUR DE PROJET Béton Hébert Inc. PLANIFICATION ET ORGANISATION DES PROJETS Participer à l’élaboration des plans de travail, échéanciers et budgets en collaboration avec le chargé de projet. Coordonner la préparation et la distribution des plans, devis, documents techniques et instructions aux équipes et sous-traitants. Anticiper les besoins en main-d’œuvre, matériaux, équipements et services pour assurer la continuité des opérations. Contribuer à l’optimisation des méthodes d’exécution et à l’organisation des chantiers. COORDINATION OPÉRATIONNELLE Agir comme point de contact principal entre le chantier, les sous-traitants, les fournisseurs et le bureau de projet. Planifier, organiser et suivre les livraisons de matériaux et la disponibilité des équipements. Assurer la transmission fluide des informations entre le terrain et la direction de projet. Gérer les demandes et instructions de chantier en respectant les priorités établies. SUIVI DES DÉLAIS ET DES COÛTS Suivre l’avancement des travaux par rapport à l’échéancier et signaler toute déviation. Participer au suivi budgétaire en recueillant et validant les données de production et de coûts. Préparer et mettre à jour les rapports d’avancement, tableaux de suivi et autres documents de contrôle. GESTION DOCUMENTAIRE ET ADMINISTRATIVE Tenir à jour la documentation du projet (contrats, bons de commande, bordereaux, fiches techniques, rapports). Préparer et envoyer les demandes de prix, bons de commande et suivis auprès des fournisseurs. Classer et archiver les documents selon les procédures internes. CONTRÔLE QUALITÉ ET CONFORMITÉ S’assurer que les travaux respectent les plans, devis et exigences techniques. Documenter et suivre les non-conformités jusqu’à leur résolution. Participer aux inspections avec le client, le chargé de projet ou les représentants du donneur d’ouvrage. SANTÉ, SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT (SSE) Appliquer et promouvoir les politiques SST de l’entreprise. Participer aux réunions de sécurité et contribuer à la sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques. COMMUNICATION ET RAPPORTS Préparer les comptes rendus de réunions et diffuser l’information aux parties concernées. Rédiger les rapports quotidiens ou hebdomadaires selon les besoins du projet. Assurer un suivi proactif auprès du chargé de projet pour la résolution rapide des enjeux. COMPÉTENCES CLÉS REQUISES Compétences techniques Bonne connaissance des normes de construction et de la réglementation SST. Lecture et compréhension de plans et devis. Maîtrise de la suite Microsoft Office et connaissance des outils de gestion de chantier (Procore, MS Project, etc.). Compétences interpersonnelles Capacité à coordonner plusieurs intervenants simultanément. Excellentes aptitudes en communication écrite et orale. Sens de l’organisation, rigueur et gestion efficace des priorités. Autonomie et capacité à résoudre les problèmes rapidement. CONDITIONS SPÉCIFIQUES LIÉES AU POSTE Déplacements possibles sur différents chantiers. Horaire variable selon les exigences des projets. Respect et promotion des valeurs de Béton Hébert Inc. : qualité, entraide, intégrité et engagement.

Fondée en 2015, Béton Hébert est une entreprise spécialisée dans la mise en place et la finition d’ouvrages de béton pour des projets de génie civil d’envergure : routes, ponts, infrastructures urbaines et grands travaux. Grâce à notre expertise, notre parc d’équipements spécialisés et nos quatre divisions (Coffrage, Bordures et trottoirs, Routes et grands travaux, Tabliers de ponts et viaducs), nous livrons des réalisations de qualité reconnues partout où nous intervenons.

Chez Béton Hébert, nos valeurs – qualité, entraide, intégrité et engagement – se vivent au quotidien. Nous croyons au travail bien fait, à la force du collectif et au respect des personnes. Rejoindre notre équipe, c’est évoluer dans un environnement où vos compétences seront mises en valeur, où la collaboration est essentielle et où chaque membre contribue à bâtir des projets dont nous sommes fiers.

DESCRIPTION DES TÂCHES – COORDONNATEUR DE PROJET

Béton Hébert Inc.

PLANIFICATION ET ORGANISATION DES PROJETS

• Participer à l’élaboration des plans de travail, échéanciers et budgets en collaboration avec le chargé de projet.
• Coordonner la préparation et la distribution des plans, devis, documents techniques et instructions aux équipes et sous-traitants.
• Anticiper les besoins en main-d’œuvre, matériaux, équipements et services pour assurer la continuité des opérations.
• Contribuer à l’optimisation des méthodes d’exécution et à l’organisation des chantiers.

COORDINATION OPÉRATIONNELLE

• Agir comme point de contact principal entre le chantier, les sous-traitants, les fournisseurs et le bureau de projet.
• Planifier, organiser et suivre les livraisons de matériaux et la disponibilité des équipements.
• Assurer la transmission fluide des informations entre le terrain et la direction de projet.
• Gérer les demandes et instructions de chantier en respectant les priorités établies.

SUIVI DES DÉLAIS ET DES COÛTS

• Suivre l’avancement des travaux par rapport à l’échéancier et signaler toute déviation.
• Participer au suivi budgétaire en recueillant et validant les données de production et de coûts.
• Préparer et mettre à jour les rapports d’avancement, tableaux de suivi et autres documents de contrôle.

GESTION DOCUMENTAIRE ET ADMINISTRATIVE

• Tenir à jour la documentation du projet (contrats, bons de commande, bordereaux, fiches techniques, rapports).
• Préparer et envoyer les demandes de prix, bons de commande et suivis auprès des fournisseurs.
• Classer et archiver les documents selon les procédures internes.

CONTRÔLE QUALITÉ ET CONFORMITÉ

• S’assurer que les travaux respectent les plans, devis et exigences techniques.
• Documenter et suivre les non-conformités jusqu’à leur résolution.
• Participer aux inspections avec le client, le chargé de projet ou les représentants du donneur d’ouvrage.

SANTÉ, SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT (SSE)

• Appliquer et promouvoir les politiques SST de l’entreprise.
• Participer aux réunions de sécurité et contribuer à la sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques.

COMMUNICATION ET RAPPORTS

• Préparer les comptes rendus de réunions et diffuser l’information aux parties concernées.
• Rédiger les rapports quotidiens ou hebdomadaires selon les besoins du projet.
• Assurer un suivi proactif auprès du chargé de projet pour la résolution rapide des enjeux.

COMPÉTENCES CLÉS REQUISES

Compétences techniques

• Bonne connaissance des normes de construction et de la réglementation SST.
• Lecture et compréhension de plans et devis.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office et connaissance des outils de gestion de chantier (Procore, MS Project, etc.).

Compétences interpersonnelles

• Capacité à coordonner plusieurs intervenants simultanément.
• Excellentes aptitudes en communication écrite et orale.
• Sens de l’organisation, rigueur et gestion efficace des priorités.
• Autonomie et capacité à résoudre les problèmes rapidement.

CONDITIONS SPÉCIFIQUES LIÉES AU POSTE

• Déplacements possibles sur différents chantiers.
• Horaire variable selon les exigences des projets.
• Respect et promotion des valeurs de Béton Hébert Inc. : qualité, entraide, intégrité et engagement.

Aperçu de la position

À titre de Planificateur de Projet chez Ganotec, vous aurez l'occasion de jouer un rôle central dans l'organisation et le succès des projets de construction. Vous serez au cœur des opérations, travaillant en étroite collaboration avec les équipes de construction et d'ingénierie pour élaborer et mettre à jour les échéanciers. Votre expertise contribuera à veiller à ce que tous les jalons et éléments du projet soient respectés, assurant ainsi une communication claire et efficace sur l'état d'avancement du projet pour tous les membres clés de l'équipe.

Vue d'ensemble du district

Ganotec est un entrepreneur en construction industrielle lourde proposant une gamme exhaustive de prestations de services destinées au secteur industriel dans l'ensemble du Canada.
En général, Ganotec s'occupe participe directement aux disciplines principales tel que la construction de charpentes en acier, l’installation d'équipements mécaniques lourds, la tuyauterie ainsi que les travaux d’électricité, d’instrumentation et de contrôles.
Nos projets suivent divers types de contrats commerciaux, notamment des contrats clés en main, IAC, construction à prix fixe ou à couts remboursable.
Depuis toujours, nous sommes favorisons les « partenariats », travaillant en collaboration avec les propriétaires, les principaux fournisseurs d'équipement et les ingénieurs dès les premières étapes de la phase de développement de projet, cela afin de favoriser une stratégie d'exécution axée sur la rentabilité du projet.
Ganotec continue de se positionner vers l'avenir en recherchant constamment des possibilités de croissance, sans jamais perdre de vue ce qui a fait le succès de l’entreprise.

Lieu

Ce poste est basé à Pointe-aux-Trembles, Montréal.
L'un des nombreux éléments qui fait que la culture de Ganotec est unique est que nous allons là où se trouve le travail, ce qui ouvre la voie à de nombreuses perspectives de carrière.

Responsabilités

• Collaborer étroitement avec les responsables de projets, les ingénieurs et les équipes de construction pour développer des échéanciers détaillés et adaptés aux exigences spécifiques de chaque projet.
• Élaborer et maintenir des échéanciers en intégrant l'allocation des ressources, les principales étapes et les livrables essentiels à la réussite du projet.
• Annoncer et évaluer les impacts des modifications d'échéancier, en informant rapidement les équipes concernées pour garantir une communication fluide.
• Exploiter vos connaissances en ingénierie et gestion de projets pour établir des liaisons logiques entre les différentes phases du projet, optimisant ainsi les délais et les résultats.
• Faciliter des solutions aux défis complexes en matière de contrôle de projet, en utilisant votre expertise pour guider les équipes vers la résolution efficace des problèmes.
• Participer aux réunions avec les clients pour présenter les mises à jour de l'état du projet et partager des rapports détaillés.

Qualifications

• Diplôme en gestion de la construction, en ingénierie, ou expérience équivalente dans un domaine connexe.
• Minimum de 3 ans d'expérience en planification d'échéanciers de construction, idéalement dans le secteur hydroélectrique ou nucléaire.
• Expertise approfondie des technologies de construction, des normes industrielles et des méthodes de contrôle des coûts.
• Maîtrise des logiciels de gestion de projet, comme Excel et Primavera, avec capacité à générer et analyser des rapports performants.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, tout en faisant preuve d'un esprit d'initiative et d'excellence.
• Compétences en communication exceptionnelles, tant à l'oral qu'à l'écrit, en français et en anglais, pour interagir avec divers intervenants.
• Engagement à promouvoir la sécurité au travail, mettant en œuvre les meilleures pratiques pour assurer un environnement sans accident.

Conditions de travail

Autres exigences :
• Présence régulière et assidue.
• Fournir un travail productif et respecter les délais.
• Communiquer et interagir efficacement et avec professionnalisme avec les superviseurs, les employés et toute autre personne, à titre individuel ou au sein d’une équipe.
• Effectuer les travaux de façon sécuritaire et efficace. Comprendre et suivre des instructions verbales et écrites, notamment des panneaux d’avertissement, des instructions sur l’utilisation de l’équipement et d’autres politiques
• Travailler pendant les heures normales d’ouverture pour organiser et réaliser les travaux dans les délais prévus. Faire des heures supplémentaires et travailler la fin de semaine, selon les besoins.
• Le lieu et les conditions de travail peuvent varier.

Nous offrons à nos employés à temps plein un régime exhaustif d'avantages sociaux qui compte parmi les meilleurs de notre industrie, incluant des soins médicaux, dentaires et de la vue de premier ordre pour les employés et les personnes à charge admissibles, des programmes de bien-être et d'aide aux employés, une assurance vie, une assurance invalidité, des régimes de retraite avec contrepartie et de généreux congés payés.

Nous souscrivons au principe d'égalité d'accès à l'emploi sans discrimination et nous respectons toutes les lois relatives aux droits de l'homme dans les provinces où nous menons nos activités.

À propos de l'entreprise

Notre client, une entreprise visant à réduire l'impact des processus industriels et de combustion sur l'environnement par le contrôle de la pollution de l’air, spécialisée dans la conception, le développement, la fabrication, la commercialisation et l’installation d’une gamme complète de filtres à manches et d'épurateurs de processus industriels est présentement à la recherche, pour ses installations de la région de Montréal, d'un(e) gestionnaire propositions et avant-contrat.

À propos du poste

Sous la supervision de la direction de l’entreprise, votre mandat consistera à piloter la construction des offres en phase avant-contrat, en étroite collaboration avec les équipes commerciales, afin de soutenir le développement des opportunités en Amérique du Nord et à l’international.

Responsabilités

• Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, principalement en Amérique du Nord et ponctuellement à l’international, afin de soutenir le développement stratégique des opportunités;
• Analyser en amont les besoins et enjeux des clients pour définir et recommander des solutions techniques optimales, alignées avec leurs critères de performance, de coûts et de risques;
• Définir la stratégie d’approvisionnement globale en intégrant la localisation des fournisseurs, les coûts logistiques et d’importation, dans une logique d’optimisation des coûts totaux d’acquisition (Total Cost of Ownership - TCO);
• Contribuer à l’identification, l’analyse et la mitigation des risques techniques et commerciaux, et piloter la préparation des dossiers de validation technique;
• Superviser et coordonner la production des livrables techniques préliminaires (concepts, plans, hypothèses de dimensionnement);
• Piloter l’élaboration des estimations de coûts (équipements, main-d’oeuvre, contingences) en lien avec les fournisseurs stratégiques, sur la base d’analyses de risques structurées;
• Développer et entretenir des partenariats durables avec les fournisseurs et sous-traitants clés, dans une logique de performance à long terme;
• Contribuer à l’amélioration continue des outils et méthodes d’avant-contrat (modèles d’estimation, outils de calcul, standards techniques et documentaires);
• Participer aux échanges et revues avec les clients, en support aux équipes commerciales et techniques;
• Participer à l’analyse, la validation et la négociation des termes et conditions contractuels (T&C) en collaboration avec les équipes juridiques, commerciales et financières;
• Piloter la consolidation et la rédaction finale de l’offre client, en garantissant la cohérence globale des volets technique, financier et contractuel;
• Structurer et formaliser les documents d’offre (proposition technique, chiffrage, hypothèses, exclusions, conditions générales de ventes) conformément aux exigences du client et aux standards internes;
• Veiller à la qualité, à la clarté et à la conformité de l’offre avant soumission au client;
• Encadrer et développer une ressource ingénierie dédiée aux activités d’offres, en assurant le transfert de compétences et la montée en maturité de l’équipe;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique, ou toutes autres formations pertinentes;
• Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), un atout;
• Expérience avérée dans les technologies du traitement de gaz de procédés industriels et du dépoussiérage;
• Minimum de 10 ans d’expérience pertinente;
• Expérience en recherche de solutions techniques optimisées (par exemple par la méthode « Design-to-Cost ») et en élaboration de stratégies d’approvisionnement à partir d’une base de fournisseurs internationale;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit. Le client fait partie d’un groupe international, ce qui implique l’utilisation de l’anglais au quotidien;
• Maîtrise de la suite Office particulièrement Excel;
• Connaissance des fonctions de bases d’un logiciel 3D;
• Expérience en chaudronnerie, milieux industriels et en génie conseil (un atout).

Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de notre entreprise.

Description de poste

Chez ARTHIER, nous bâtissons des milieux de vie de qualité, au service de la population : Bâtiment, Rénovations, Institutionnel et Commercial, Génie civil, Paysagement… les projets sont variés !

Viens vivre l'expérience Arthier! : ou envoie ton CV à !

Si tu souhaites travailler pour une entreprise de qualité… Viens travailler dans notre équipe!

À propos de nous

• Établie depuis 35 ans
• Qui prend soin des gens
• Éthique
• Engagée sur les plans social et environnemental
• Reconnue pour sa rigueur et son sens de l’esthétisme

Responsabilités

Si les responsabilités suivantes t’intéressent… Ton emploi idéal t’attend!

• Participer à la création de projets spéciaux un peu partout sur l'île de Montréal et sur la rive-nord
• Travail de rénovation, démolition
• Travail TRÈS physique
• Tâches variées selon le chantier
• Assurer le respect des normes de sécurité
• Participer à l’amélioration des procédures
• Toutes autres tâches connexes

Conditions de travail

Si tu recherches des conditions comme… Tu seras heureux au travail!

• Salaire avantageux (payé CCQ)
• REER après 1 an (oui, en plus de la CCQ!)
• Repas de groupe 1x par mois
• Activités sociales (pas juste au temps des fêtes!)
• Milieu de travail agréable
• Formations payées

Chaque projet est différent, nos employés sont polyvalents, et on ne s’ennuie pas… Viens apprendre et évoluer avec nous!

• Biosphère, Parc Jean Drapeau
• École, Collèges et universités à Montréal
• Bâtiments patrimoniaux municipaux
• Parcs, ruelles vertes de la ville de Montréal … et plusieurs autres!

Profil recherché

Si tu as les caractéristiques suivantes… Nous avons une place pour toi!

• Expérience en construction et rénovation
• Diplôme d’études secondaires (DES)
• …Ou toute autre combinaison de formation et/ou d’expérience pertinente

• Très bonne forme physique (on travaille fort!)
• En mesure de faire le trajet jusqu’à Montréal (différents chantiers sur l’île)
• Carte ASP (requis) et carte CCQ (un atout)
• Qualités essentielles : Dynamisme, souci du détail, attitude positive

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Description de Poste

Evident Canada, une société du groupe Wabtec, est un chef de file mondial dans la fabrication d'équipements d'inspection innovants utilisés dans des applications industrielles et de recherche pour les secteurs clés de l'aérospatiale, de la production d'énergie, de la pétrochimie, des infrastructures civiles, de l'automobile et des produits de consommation. Travailler chez Evident Canada, c'est évoluer au sein d'une organisation qui est un chef de file international dans son domaine. Nous nous démarquons par notre expertise, notre environnement de travail favorisant l'épanouissement et notre constante recherche de l'innovation.

Evident Canada propose une large gamme de logiciels et d'équipements de détection de défauts par ultrasons et courants de Foucault. Nos équipements sont utilisés, entre autres, pour inspecter les soudures et détecter les fissures, les cavités, la porosité et d'autres irrégularités invisibles présentes dans divers matériaux afin d'en garantir l'intégrité et la sécurité. Pour obtenir de plus amples renseignements, consultez le site.

Vous êtes passionné par la technologie, l’innovation et les défis techniques stimulants? Rejoignez une équipe R&D agile, multidisciplinaire et à structure aplanie, où chaque idée compte et où l’excellence logicielle est au cœur de nos produits. Dans ce rôle stratégique, vous participerez à la conception et au développement de logiciels de nouvelle génération destinés au domaine du contrôle non destructif (CND). Vous contribuerez à toutes les étapes du cycle de vie logiciel, de l’architecture à la mise en production, dans un environnement technologique de pointe.

Responsabilités spécifiques

• Développement Agile et Architecture
  • Participer activement à la planification des sprints, aux revues et aux rétrospectives.
  • Contribuer à la définition d’architectures logicielles robustes, évolutives et performantes.
  • Collaborer avec l’équipe DevOps pour intégrer des pratiques modernes d’intégration et de livraison continues.
• Conception et Programmation
  • Concevoir et développer des solutions logicielles complètes en mode Full Stack.
  • Optimiser les performances logicielles (multi-threading, GPU, gestion mémoire).
  • Développer des algorithmes avancés et assurer la rétrocompatibilité des systèmes.
  • Participer aux revues de code et aux réunions quotidiennes pour assurer la cohérence technique.
• Qualité, Tests et Validation
  • Garantir la conformité aux critères de qualité (Definition of Done).
  • Développer des tests automatisés et des outils de diagnostic pour améliorer la fiabilité.
  • Réduire la dette technique et améliorer continuellement la qualité du code.
• Mise en Production et Support
  • Collaborer à la planification des livraisons avec les équipes projet et DevOps.
  • Fournir les outils nécessaires à l’ingénierie de production pour l’assemblage et la calibration des produits.

Responsabilités générales

• Encadrer et soutenir les développeurs moins expérimentés afin de favoriser leur montée en compétences et la cohésion d’équipe.
• Accompagner l’introduction de nouvelles méthodes et outils, et en optimiser l’usage en cohérence avec la vision technologique de l’entreprise.
• Collaborer activement avec les différentes parties prenantes pour résoudre des enjeux techniques complexes et interfonctionnels.
• Favoriser la synergie inter-sites, en maintenant des communications ouvertes, efficaces et constructives avec les collègues des autres unités.
• S’impliquer et participer activement à l’élaboration et la mise en œuvre de la culture d’amélioration continue.

Compétences techniques

• Diplôme universitaire en génie logiciel, informatique ou équivalent.
• 7 années d’expérience en développement logiciel.
• Maîtrise de C++ et expérience en développement Web (Angular ou React).
• Expérience en développement sous Windows ou Linux.
• Solides compétences en optimisation logicielle et en architecture logicielle.
• Bonne connaissance des outils de versionnement (Git).
• Familiarité avec UML.
• Aisance en mathématiques appliquées (algèbre linéaire, trigonométrie).
• Expérience dans le domaine du contrôle non destructif, un atout majeur.
• Niveau d’anglais intermédiaire afin de collaborer avec des intervenants à l'international.

Compétences comportementales

• Rigueur, autonomie et esprit d’initiative.
• Leadership technique et capacité à encadrer des collègues moins expérimentés.
• Esprit d’équipe, ouverture d’esprit et communication claire.
• Capacité à résoudre des problèmes complexes et à vulgariser des concepts techniques.
• Motivation à apprendre, à innover et à remettre en question le statu quo.

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Job Description

Technicien(ne) senior en conception routière

Qui sommes-nous

Parsons est l’une des plus grandes firmes au monde en planification, ingénierie et construction des infrastructures de transport, incluant des projets ferroviaires, routiers, aéroportuaires ainsi que de ponts et tunnels. Lauréate de nombreux prix en infrastructure et en ouvrages d’art, Parsons se distingue par l’excellence de ses réalisations.

Parsons poursuit son développement au Québec et se prépare pour les prochains défis majeurs en infrastructure. Nous voulons renforcer nos équipes avec des candidat(e)s passionné(e)s par l’ingénierie. Le professionnalisme, l’éthique, la flexibilité, l’innovation et le développement durable sont quelques-unes de nos valeurs fondamentales.

Nous pensons que chez Parsons, vous pouvez contribuer à faire une réelle différence et qu’ensemble, nous poursuivrons avec succès la réalisation d’infrastructures de référence, pour les communautés au Québec, au Canada, ou ailleurs dans le monde.

Nous accordons une importance particulière à la qualité de nos collaborateurs et à leur bien-être. Parsons donne l’opportunité de travailler sur des projets d’infrastructure variés, des projets traditionnels aux projets majeurs en mode alternatifs. Nous veillons au développement de nos ressources avec un plan de carrière adapté, un accès à une offre diversifiée de formations en continu et des possibilités de progression au sein de l’entreprise. Chez Parsons, nous croyons que nous sommes meilleurs lorsque nous travaillons ensemble, et cela imprègne notre philosophie de travail, qui s’applique à l’ensemble de la compagnie; « One Parsons ».

Vous aurez ainsi accès à :

• Participer à des projets majeurs en mode traditionnel et alternatif au Québec, au Canada, ou ailleurs dans le monde, en mode hybride à partir de votre domicile et de nos bureaux de Montréal ou de Québec.
• Bénéficier d’un encadrement exemplaire, mais aussi d’une large autonomie, dans un environnement de travail positif.
• Avoir accès et collaborer avec des professionnels de haut niveau dans toutes les sphères de l’ingénierie grâce au « Parsons Fellowship ».
• Bénéficier d’une rémunération compétitive et d’avantages sociaux entièrement payés par l’employeur.
• Régimes de retraite avec participation significative de l’employeur.
• Prime de recommandation pour référence de candidat.
• Appartenir à une société d’ingénierie solide et bien établie tout en bénéficiant d’un bureau à échelle humaine où les possibilités de croissance sont exponentielles (ex. : programme de mentorat).

Quelques projets phares sur lesquels nos équipes de Parsons Québec travaillent :

• Nouveau lien interrives entre Québec et Lévis
• Réfection majeure du tunnel Louis-H.-La Fontaine.
• Aménagements temporaires pour la reconstruction du pont de l’Île-aux-Tourtes.
• Reconstruction de la section 3 de l’autoroute Gardiner dans la région de Toronto.

Actuellement, l’équipe d’infrastructures de transport est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) senior en conception routière pour se joindre à notre bureau de Montréal ou de Québec.

Idéalement vous avez :

• Un diplôme de technicien en génie civil ou en architecture
• Plus de 8 ans d’expérience en conception d’infrastructures routières.
• Maîtrise d'AutoCAD et/ou MicroStation pour le dessin et d’InRoads ou OpenRoads pour la modélisation 3D des routes.
• Bonne connaissance des normes du ministère des Transports du Québec et de la Mobilité durable (MTMD).
• Bonne connaissance des normes de l'Association des transports du Canada (ATC).
• Maîtrise des logiciels MS Office.
• Connaissance de la plateforme ProjectWise est un atout.
• Bonne connaissance des langues française et anglaise, à l’oral et à l’écrit.

Avec nous, vous pouvez :

• Concevoir des géométries de projets routiers en 3D en utilisant le logiciel OpenRoads.
• Réaliser des plans d’infrastructure routière en 2D.
• Générer des sections en travers et faire des calculs de volumes.
• Produire les listes de points pour la construction.
• Travailler en coordination avec l’équipe d’ingénieurs ainsi qu’avec les autres disciplines pour assurer un travail cohérent.

Langue de travail pour les postes situés en permanence au Québec

La connaissance du français est requise pour les postes situés en permanence au Québec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collègues et partenaires au Québec. Une formation en français est offerte à tout titulaire d’un poste permanent au Québec qui ne possède pas une bonne connaissance du français.

Autre exigence linguistique

La maîtrise de l’anglais est requise pour ce poste afin de communiquer avec les collègues, les clients et les partenaires (ou les fournisseurs) situés à l’extérieur du Québec, et de comprendre la documentation technique et scientifique disponible dans le domaine de notre industrie.

Highway and Roadway Design Senior Technologist

Who We Are

Parsons is one of the world's leading firms in the planning, engineering, and construction of transportation infrastructure, including rail, roadways, airport, bridge, and tunnel projects. Working with us means being part of a global team that has worked on award-winning programs and embraces new technologies to keep us at the forefront of the transportation market. Parsons constantly distinguishes itself by the excellence of its achievements.

Parsons continues its expansion in Quebec while preparing for the next major challenges in infrastructure projects inside and outside the province. We want to strengthen our teams with candidates who are passionate about engineering. Professionalism, ethics, flexibility, innovation, and sustainable development are among our core values.

We believe that at Parsons, you can help make a real difference and that together we will successfully pursue the realization of reference infrastructure projects for our communities in Quebec and Canada. We give the highest priority to the quality of our employees and their well-being. Parsons offers the opportunity to work on a variety of infrastructure projects, from traditional projects to major Design-Build and PPP projects. We nurture our resources with a tailored career path and opportunities for movement and advancement within the company. We are at our best when we all work as a team, and that shapes our work philosophy throughout the company (One Parsons).

You will have access to:

• Participate in major projects in traditional and alternative modes in Quebec, Canada, or elsewhere in the world, in a hybrid mode from your home and our Montreal or Quebec offices;
• Benefit from exemplary supervision but also a wide autonomy, in a positive work environment;
• Have access to and collaborate with high-level professionals in all spheres of engineering "Parsons Fellowship";
• Benefit from competitive remuneration and fully employer-paid social benefits;
• Retirement plans with significant employer participation;
• Referral bonus for candidate references;
• Belong to a solid and well-established engineering firm while benefiting from an office on a human scale where growth opportunities are exponential (e.g., mentorship program).

Examples of flagship projects

• Third link between Québec and Lévis
• Major repair of the Louis-Hippolyte La Fontaine tunnel;
• Temporary road designer for the Reconstruction of île-Aux-Tourtes Bridge between Vaudreuil-Dorion and Senneville.
• Gardinner Section 3 - Full rehabilitation (Toronto Area)

Currently, the transportation infrastructure team is looking for a Highway and Roadway Design Senior Technologist to join our Montreal or Quebec City office.

Ideally, you have:

• A diploma as a civil engineering or architecture technician.
• Over 8 years of experience in roadway infrastructure design.
• Proficiency in AutoCAD and/or MicroStation for drafting, and in InRoads or OpenRoads for 3D road modeling.
• Good knowledge of the standards of the Quebec Ministry of Transport and Sustainable Mobility (MTMD).
• Good knowledge of the standards of the Transportation Association of Canada (TAC).
• Proficiency in MS Office software.
• Knowledge of the ProjectWise platform is an asset.
• Good proficiency in French and English, both spoken and written.

With us, you can:

• Design roadway project geometries in 3D using OpenRoads software.
• Create 2D roadway infrastructure plans.
• Generate cross-sections and perform volume calculations.
• Produce point lists for construction.
• Work in coordination with the engineering team as well as other disciplines to ensure cohesive work.

Language of Work for Positions Permanently Located in Quebec

Knowledge of French is required for positions permanently located in Quebec so that the holder can communicate as needed with colleagues and partners in Quebec. French language training is offered to any holder of a permanent position in Quebec who does not have a good knowledge of French.

Other Language Requirement

Proficiency in English is required for this position in order to communicate with colleagues, clients, and partners (or suppliers) located outside of Quebec, and to understand the technical and scientific documentation available in our industry.

This position is part of our Critical Infrastructure team.

For more than 80 years, our experts have designed and delivered the critical infrastructure that connects and protects communities around the world. We work in collaborative teams, both within the company and with our partners and customers, to plan, design, build, and modernize infrastructure. We take special pride in projects and solutions that improve communities as well as people’s quality of life by promoting economic growth, enhancing mobility, and increasing sustainability and resiliency. Powered by our people, we provide the imagination necessary to support our customers’ visions—and to help them see what's next!

This job posting is for a current addition or replacement opportunity within Parsons.

We value our employees and want our employees to take care of their overall wellbeing, which is why we offer best-in-class benefits such as health, vision, dental, employer-paid provincial care premiums, Defined Contribution Pension Plan (DCPP), Tax-Free Savings Account (TFSA), Registered Retirement Savings Plan (RRSP), life insurance, paid time off, sick

INGÉNIEUR ou INGÉNIEURE - CONCEPTEUR EN ÉLECTRICITÉ ET AUTOMATISATION

Nous sommes à la recherche d’un ingénieur ou d'une ingénieure concepteur en électricité et automatisation expérimenté pour intégrer notre équipe d’ingénierie. Vous concevrez et développerez l’ensemble des systèmes électriques et I&C des usines modulaires en atelier en plus de superviser leur installation et leur mise en service au chantier. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ingénieur principal et le chef technologies (CTO) de Sysgaz afin de livrer des solutions robustes, sécuritaires et conformes aux exigences les plus strictes.

Responsabilités principales:

• Superviser la conception des systèmes d’alimentation et de distribution électrique (puissance).
• Concevoir les systèmes électriques des usines modulaires (chambre électrique, sous-station, mise à la terre, etc.).
• Collaborer avec les automaticiens pour l’intégration des PLC (Allen-Bradley Control Logic).
• Réaliser les dessins d’architectures électriques et de contrôle (Autocad Électrique).
• Réaliser les dessins de raccordement des composants électriques et I&C.
• Dimensionner et sélectionner les composants électriques et électroniques (câbles, transformateurs, variateurs, moteurs, disjoncteurs, panneaux, etc.).
• Concevoir les armoires / panneaux électriques.
• Préparer les spécifications des composants électriques à inclure avec les documents d’appel d’offres.
• Assurer le suivi technique chez les sous-traitants et les panneliers.
• Approuver la conformité des composants électriques à la livraison (câbles, transformateurs, variateurs, moteurs, disjoncteurs, automates programmables, panneaux, etc.).
• Superviser la préparation des composants électriques et I&C avant leur assemblage en atelier.
• Superviser l’installation des composants électriques et I&C en atelier.
• Préparer et superviser les essais « Point-to-Point » des composants électriques et I&C en atelier.
• Préparer et superviser l’installation des composants électriques au chantier.
• Préparer et superviser les VPO des composants électriques au chantier.
• Rédiger la documentation technique des composants électriques.

Qualifications requises:

• Baccalauréat en génie électrique.
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Minimum 5 à 10 ans d’expérience de conception en électricité et automatisation de procédés industriels.
• Bilinguisme (parlé et écrit).

Description du poste

Sous la supervision des ingénieur(e)s chargés de projets, vous aurez à élaborer des concepts afin de répondre aux différents besoins de nos clients. Vous devrez concevoir et mettre en plan le projet sur différentes plateformes telles qu'Inventor, Autocad et Solidworks. De plus, une interaction constante avec les clients vous permettra d’être plus impliqué et de vous développer en tant que concepteur.

Tâches en tant que dessinateur mécanique

• Travailler en étroite collaboration avec les membres de l'équipe de conception
• Supporter l'ingénieur dans le développement du projet en apportant son expertise et ses connaissances techniques
• S'assurer d'obtenir les informations de base nécessaires pour élaborer les concepts
• Rechercher et sélectionner des composantes qui entrent dans la conception
• Réalisation de la conception préliminaire en collaboration avec l'ingénieur de projets
• Réaliser la modélisation et la conception finale
• Rédiger la liste de matériel sur les dessins
• Préparation des dessins de détails avec les tolérancements dimensionnels adéquats
• Valider que les conceptions et dessins soient réalisables en fonction des procédés de fabrication du client
• Réalisation des dessins d'assemblages, les dessins de sous-ensemble et les dessins de fabrication
• Valider que les dessins de détails sont conformes au dessin d'assemblage
• Procéder à l'auto-vérification dimensionnelle des dessins
• Valider que les dessins aient le tolérancement dimensionnel requis à la fabrication
• S'occuper de la mise à jour des dessins de référence (rouleaux neufs, usagés et équipements industriels)
• Répondre aux questions et demandes de clarification concernant les dessins

Pourquoi vous devez vous joindre à l'Équipe Génifab

• Horaire de travail flexible
• Banque de congés personnels
• Salaire et avantages compétitifs
• Développement des compétences valorisé par l’employeur
• Se joindre à une équipe jeune et dynamique
• Conciliation travail-famille (horaire variable)
• Fermeture complète lors de la période des fêtes
• Formation continue offerte par l'employeur
• Environnement jeune et dynamique
• REER

Qualifications requises

• DEC en Génie mécanique
• Minimum de 3 - 5 ans d’expérience
• Toutes autres expériences et formations jugées pertinentes seront considérées
• Maîtrise des logiciels (Inventor, AutoCad, SolidWorks, suite Office)
• Anglais serait un atout
• Attitude positive et favorise les échanges d'expertises et le travail d'équipe
• Autonomie
• Débrouillardise
• Bon jugement

Vous pouvez transmettre votre CV à :

Job Description

Appliquez MAINTENANT et vous serez contacté dans les 2 jours de travail

Titre du poste: Directeur R&D

Description du poste

Le Directeur R&D, Gestion de Projet, dirigera une équipe de Chefs de Projet responsables de la livraison de technologies médicales innovantes dans le domaine de l'Électrophysiologie (EP) pour les équipements de capital. Ce rôle fournit un leadership et une direction stratégique à travers plusieurs programmes de développement de produits, garantissant l'alignement avec l'engagement à améliorer les résultats des patients grâce à une innovation significative.

Responsabilités

• Diriger et développer une équipe de Chefs de Projet R&D, y compris le recrutement, l'embauche, le mentorat et le coaching de performance.
• Conduire l'exécution de projets transversaux et assurer l'alignement avec les priorités commerciales, les normes de qualité et les exigences réglementaires.
• Superviser plusieurs programmes de développement de produits simultanés (par exemple, dispositifs médicaux de classe I et II) à travers toutes les étapes du cycle de vie du produit.
• Standardiser les processus, outils et métriques de gestion de projet pour améliorer l'efficacité et assurer la cohérence à travers les projets.
• Mettre en œuvre les meilleures pratiques en gestion du temps, contrôle des coûts, gestion des risques, planification des ressources et gestion du changement.
• Assurer la conformité avec la maîtrise de la conception de la FDA, les exigences et la documentation du MDR de l'UE dans tous les projets.
• Développer et maintenir une forte collaboration avec les partenaires transversaux dans la R&D, la Qualité, la Réglementation, les Opérations et le Marketing.
• Surveiller la santé des projets et prendre des mesures correctives si nécessaire pour assurer la livraison à temps et dans le budget.
• Favoriser une culture performante, diverse et inclusive où tous les employés peuvent contribuer à leur plein potentiel.
• Représenter la fonction de Gestion de Projet R&D dans les discussions de leadership inter-sites et interfonctionnelles.
• Encourager l'amélioration continue en se tenant informé des tendances de l'industrie, des technologies et des outils émergents dans la gestion de projet de dispositifs médicaux.

Compétences Essentielles

• Gestion de projet, ingénierie R&D, PMO, médical, maîtrise de la conception, gestion des risques.
• 1 à 8+ ans d'expérience dans le développement de produits.
• Expérience dans la gestion d'un PMO.
• Diplôme avancé en ingénierie ou MBA.

Compétences Supplémentaires & qualifications

• Baccalauréat en ingénierie, sciences ou une discipline technique connexe.
• Diplôme avancé en ingénierie, sciences biomédicales ou administration des affaires (MBA).
• 8+ ans d'expérience en développement de produits dans une industrie réglementée.
• Expérience prouvée en gestion de projet et de programme avec un bilan de lancement et de maintien de produits commercialisés.
• Compréhension approfondie des processus de contrôle de conception, de gestion des risques et de conformité réglementaire (FDA, QSR, MDR de l'UE).
• Expérience dans la direction d'équipes transversales et multi-sites.
• Expérience dans la gestion de programmes de développement d'équipements de capital ou de dispositifs électromécaniques.
• Certification formelle en gestion de projet (par exemple, PMP, PRINCE2 ou équivalent).
• Expérience avec les cadres de développement Agile ou hybrides.
• Compétences interpersonnelles solides avec la capacité d'influencer, de collaborer et de communiquer à tous les niveaux de l'organisation.
• Capacité prouvée à conduire l'excellence opérationnelle et les initiatives de standardisation des processus.

Environnement De Travail

8 à 10 Chefs de Projet seront sous la responsabilité de cette personne. Sous cette personne, il y a des ingénieurs systèmes et des Chefs de Projet pour un total de 32 personnes dans l'équipe. Horaires hybrides - sur site mardi, mercredi et jeudi.

***Uniquement les candidats qualifiés seront contactés***

**La personne doit être admissible à travailler au Canada**

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486

Type de poste & Emplacement

Ce poste Permanent est basé à Montreal, QC.

Taux de rémunération & Avantages

La fourchette salariale associée à ce poste est de $130000.00 - $160000.00/yr.

Type de milieu de travail

Il s'agit d'un poste hybride, situé à Montreal, QC.

Apply NOW and you will be contacted within 2 business days.

Job Title: R&D Manager

Job Description

The R&D Manager, Project Management will lead a team of Project Managers responsible for delivering innovative medical technologies within the Electrophysiology (EP) Capital Equipment business. This role provides leadership and strategic direction across multiple product development programs, ensuring alignment with the commitment to improving patient outcomes through meaningful innovation.

Responsibilities

• Lead and develop a team of R&D Project Managers, including recruiting, hiring, mentoring, and performance coaching.
• Drive cross-functional project execution and ensure alignment with business priorities, quality standards, and regulatory requirements.
• Oversee multiple concurrent product development programs (e.g., Class I and II medical devices) through all stages of the product lifecycle.
• Standardize project management processes, tools, and metrics to improve efficiency and ensure consistency across projects.
• Implement best practices in time management, cost control, risk management, resource planning, and change management.
• Ensure compliance with FDA Design Control, requirements, and EU MDR within all projects and documentation.
• Develop and maintain strong collaboration with cross-functional partners across R&D, Quality, Regulatory, Operations, and Marketing.
• Monitor project health and take corrective action when needed to ensure on-time, on-budget delivery.
• Foster a high-performing, diverse, and inclusive culture where all employees can contribute to their full potential.
• Represent the R&D Project Management function in cross-site and cross-functional leadership discussions.
• Encourage continuous improvement by staying informed about industry trends, technologies, and emerging tools in medical device project management.

Essential Skills

• Project management, R&D engineering, PMO, medical, design control, risk management.
• 1 to 8+ years of experience in product development.
• Experience managing a PMO.
• Advanced degree in engineering or MBA.

Additional Skills and Qualifications

• Bachelor’s degree in engineering, science, or a related technical discipline.
• Advanced degree in Engineering, Biomedical Sciences, or Business Administration (MBA).
• 8+ years of experience in product development within a regulated industry.
• Proven experience in project and program management with a track record of launching and sustaining commercialized products.
• Strong understanding of design control processes, risk management, and regulatory compliance (FDA, QSR, EU MDR).
• Experience leading cross-functional and multi-site teams.
• Experience managing capital equipment or electromechanical device development programs.
• Formal Project Management certification (e.g., PMP, PRINCE2, or equivalent).
• Experience with Agile or hybrid development frameworks.
• Strong interpersonal skills with the ability to influence, collaborate, and communicate across all levels of the organization.
• Proven ability to drive operational excellence and process standardization initiatives.

Work Environment

8-10 Project Managers will be reporting to this person. Under this person, there are systems engineers and Project Managers for a total of 32 people in the team. Hybrid schedule - onsite Tuesday, Wednesday, and Thursday.

***Only qualified candidates will be contacted***

**The candidate must be eligible to work in Canada**

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486

Job Type & Location

This is a Permanent position based out of Montreal, QC.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $130000.00 - $160000.00/yr.

Workplace Type

This is a hybrid position in Montreal, QC.

À propos d’Actalent:

Actalent est un chef de file mondial des services d’ingénierie et de sciences et des solutions de talents. Nous aidons les entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives en matière d’ingénierie et de science en leur donnant accès à des experts spécialisés qui favorisent la mise à l’échelle, l’innovation et la mise en marché rapide. Avec un réseau de près de 30 000 consultants et plus de 4 500 clients aux États-Unis, au Canada, en Asie et en Europe, Actalent est au service d’un grand nombre des sociétés Fortune 500.

Actalent est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à pour connaître d’autres options d’accommodement.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

About

Description du poste

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

WATERAX, basée à Montréal, conçoit et fabrique des équipements de pompage innovants depuis plus de 100 ans. L’entreprise est reconnue mondialement pour la performance, la fiabilité et la durabilité de ses solutions, qui contribuent à la lutte contre les incendies forestiers partout dans le monde. Animée par la volonté d’aider les pompiers forestiers à protéger les forêts, les communautés et les ressources naturelles, WATERAX aspire à demeurer un chef de file et une référence mondiale dans ce domaine.

DESCRIPTION DU POSTE :

Le ou la Concepteur·trice mécanique de produits aura pour rôle de soutenir l’équipe de développement dans la conception et la réalisation de nouveaux produits. Cette personne participera à la modélisation 3D, à la préparation des dessins techniques, à la fabrication de prototypes et au soutien des tests mécaniques, afin de transformer des concepts en produits manufacturables.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Créer et modifier des modèles et des assemblages 3D dans SolidWorks pour le développement de nouveaux produits.
• Élaborer des dessins mécaniques détaillés en respectant les pratiques de cotation et de tolérancement (GD&T).
• Participer au développement des concepts en traduisant des idées et croquis en modèles paramétriques.
• Appliquer les principes de conception pour la fabrication (DFM) avec l’appui des ingénieurs.
• Préparer des modèles et des ensembles de dessins pour le prototypage rapide ou l’usinage.
• Collaborer avec l’équipe d’ingénierie pour résoudre les problèmes d’ajustement, d’interférence et de fonctionnalité lors des montages prototypes.
• Soutenir les activités de validation en aidant à la mise en place et au suivi des tests mécaniques.

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Minimalement un DEC en génie mécanique.
• Expérience pertinente en conception mécanique et développement de produits.
• Maîtrise de SolidWorks (modélisation de pièces, assemblages, dessins prêts pour la fabrication).
• Bonne compréhension des principes de conception mécanique, des matériaux, des fixations et du tolérancement (GD&T).
• Compétences pratiques pour la fabrication et la modification de prototypes.
• Expérience en usinage manuel (tour, perçage, taraudage).
• Capacité à travailler en collaboration avec les ingénieurs et à adapter rapidement les prototypes.
• Sens mécanique développé et grande attention aux détails.
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais.
• Connaissance des outils de prototypage (CNC, impression 3D) – atout.
• Notions de systèmes ERP ou outils PDM – atout.
• Expérience en conception de pièces moulées, en fonderie ou en tôlerie – atout.

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Poste permanent à temps plein.
• Horaire de 37,5 heures par semaine, du lundi au vendredi (jour).
• Salaire entre 80 000 $ et 90 000 $, selon l’expérience + bonus.
• Avantages sociaux complets : assurances, REER collectif avec contribution de l’employeur (5 %).
• Banque de vacances de 3 à 4 semaines, en plus de 13 jours fériés et 5 jours de maladie.
• Environnement collaboratif et axé sur l’innovation.
• Opportunités de développement professionnel et formation continue.

DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?

Contactez le recruteur associé (voir en haut à droite de la page).
514.842.7846

Ingénieur.e sénior en mécanique de bâtiments

Pourquoi nous rejoindre

Bienvenue chez Ashini Consultants

Vous voulez travailler sur des projets porteurs de sens ? Chez Ashini, nous combinons savoir ancestral et ingénierie moderne pour construire un avenir meilleur pour nos communautés. Ici, chaque projet compte, chaque idée a de l’impact, et votre talent fait la différence.

Pas de compétition, pas de pression inutile : on avance ensemble, en équipe, en partageant nos idées et nos réussites. Vous aurez la liberté de relever des défis stimulants, de contribuer à des projets ambitieux, et de voir concrètement vos efforts transformer des communautés.

Si vous êtes curieux, passionné par l’ingénierie, et que vous aimez travailler dans un environnement humain et inspirant, vous êtes au bon endroit.

Notre offre de rémunération globale comprend :

• Horaires flexibles
• Télé-travail
• Semaines de 37,5 heures
• Heures supplémentaires banquées ou payées au choix de la personne
• Nombre de semaines de vacances à négocier selon l’expérience
• 5 jours de congés personnels
• 5 jours fériés
• Programme d’assurances collectives complet avec prime individuelle assumée à 100% par l’employeur
• Programme d’aide aux employés et aux familles (illimité)
• Compte santé
• Prime mieux-être
• Prime culturelle
• REER collectif avec contribution jusqu’à 5% de l’employeur
• Opportunités de développement de compétences
• Activités d’équipe (lunch & learn, consolidation d’équipe, semaine au bureau, etc.)
• Un environnement collaboratif et efficace en constante évolution
• Une ambiance de travail basée sur la confiance, l’engagement, le respect et le bien-être au travail

À propos du poste

Description sommaire :

La personne titulaire du poste agit à titre de professionnel‑conseil sénior en conception mécanique du bâtiment. Elle est responsable de la conception technique, de la gestion globale de projets et de la qualité des livrables pour des projets institutionnels, commerciaux et industriels, souvent en contextes multiacteurs et territoriaux complexes.

Par son expertise, son autonomie et son leadership, elle contribue activement à la satisfaction des clients, à la rentabilité des projets et à l’avancement des pratiques d’ingénierie en mécanique du bâtiment, particulièrement en contextes autochtones et éloignés, tout en renforçant le rôle-conseil et le rayonnement d’Ashini Consultants dans le respect des réalités des communautés des Premières Nations.

Un peu de détails sur les responsabilités :

Service‑conseil et conception en mécanique du bâtiment

• Réaliser la conception complète des systèmes de CVAC, de régulation automatique, de chauffage/refroidissement et de plomberie pour des bâtiments institutionnels, commerciaux et industriels ;
• Analyser les besoins des clients et recommander des solutions techniques durables, conformes aux normes, aux budgets et aux échéanciers ;
• Superviser et coordonner le travail des techniciens‑dessinateurs dans la préparation des plans 2D/3D et modèles BIM ;
• Préparer, vérifier et sceller les devis techniques ;
• Assurer la coordination multidisciplinaire, incluant les architectes et les autres disciplines d’ingénierie ;
• Vérifier et approuver les dessins d’atelier, fiches techniques et demandes de substitution ;
• Rédiger des rapports d’expertise technique et formuler des avis professionnels.

Coordination technique et gestion des mandats

• Structurer et planifier les mandats techniques à partir des offres de service obtenues, en collaboration avec le chargé de projet ;
• Gérer les risques techniques et proposer des mesures d’atténuation ;
• Agir à titre de surveillant et coordonner le représentant du surveillant.

Expertise technique et leadership d’influence

• Agir comme référence technique en mécanique du bâtiment auprès des équipes internes ;
• Soutenir les ingénieurs intermédiaires, juniors et les techniciens par du mentorat technique, sans lien hiérarchique direct ;
• Participer à la préparation des propositions de services et à la revue technique des documents d’appel d’offres ;
• Contribuer à l’amélioration continue des standards techniques, outils et méthodes de conception ;
• Collaborer avec les partenaires internes et externes pour résoudre des problématiques techniques complexes.

Développement professionnel

• Maintenir ses compétences à jour en lien avec les lois, codes, normes et meilleures pratiques du domaine ;
• Participer à son évaluation annuelle et à l’élaboration de son plan de développement professionnel
• Contribuer au transfert de connaissances au sein de l’équipe.

Profil idéal :

• Baccalauréat en génie mécanique ;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;
• Minimum de 10 ans d’expérience pertinente en mécanique du bâtiment ;
• Expérience en firme de génie‑conseil ;
• Permis de conduire classe 5.

Ashini est un employeur inclusif : toutes les candidatures sont les bienvenues, sans exigence d’identité autochtone.

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Description de poste

Evident Canada, une société du groupe Wabtec, est un chef de file mondial dans la fabrication d'équipements d'inspection innovants utilisés dans des applications industrielles et de recherche pour les secteurs clés de l'aérospatiale, de la production d'énergie, de la pétrochimie, des infrastructures civiles, de l'automobile et des produits de consommation.

Travailler chez Evident Canada, une société du groupe Wabtec, c'est évoluer au sein d'une organisation qui est un chef de file international dans son domaine. Nous nous démarquons par notre expertise, notre environnement de travail favorisant l'épanouissement et notre constante recherche de l'innovation.

Evident Canada, une société du groupe Wabtec, propose une large gamme de logiciels et d'équipements de détection de défauts par ultrasons et courants de Foucault. Nos équipements sont utilisés, entre autres, pour inspecter les soudures et détecter les fissures, les cavités, la porosité et d'autres irrégularités invisibles présentes dans divers matériaux afin d'en garantir l'intégrité et la sécurité.

Pour obtenir de plus amples renseignements, consultez le site.

Vous êtes passionné par la technologie, l’innovation et les défis techniques stimulants? Rejoignez une équipe R&D agile, multidisciplinaire et à structure aplanie, où chaque idée compte et où l’excellence logicielle est au cœur de nos produits. Dans ce rôle stratégique, vous participerez à la conception et au développement de logiciels de nouvelle génération destinés au domaine du contrôle non destructif (CND). Vous contribuerez à toutes les étapes du cycle de vie logiciel, de l’architecture à la mise en production, dans un environnement technologique de pointe.

Responsabilités spécifiques

• Développement Agile et Architecture
  • Participer activement à la planification des sprints, aux revues et aux rétrospectives.
  • Contribuer à la définition d’architectures logicielles robustes, évolutives et performantes.
  • Collaborer avec l’équipe DevOps pour intégrer des pratiques modernes d’intégration et de livraison continues.
• Conception et Programmation
  • Concevoir et développer des solutions logicielles complètes en mode Full Stack.
  • Optimiser les performances logicielles (multi-threading, GPU, gestion mémoire).
  • Développer des algorithmes avancés et assurer la rétrocompatibilité des systèmes.
  • Participer aux revues de code et aux réunions quotidiennes pour assurer la cohérence technique.
• Qualité, Tests et Validation
  • Garantir la conformité aux critères de qualité (Definition of Done).
  • Développer des tests automatisés et des outils de diagnostic pour améliorer la fiabilité.
  • Réduire la dette technique et améliorer continuellement la qualité du code.
• Mise en Production et Support
  • Collaborer à la planification des livraisons avec les équipes projet et DevOps.
  • Fournir les outils nécessaires à l’ingénierie de production pour l’assemblage et la calibration des produits.

Responsabilités générales

• Encadrer et soutenir les développeurs moins expérimentés afin de favoriser leur montée en compétences et la cohésion d’équipe.
• Accompagner l’introduction de nouvelles méthodes et outils, et en optimiser l’usage en cohérence avec la vision technologique de l’entreprise.
• Collaborer activement avec les différentes parties prenantes pour résoudre des enjeux techniques complexes et interfonctionnels.
• Favoriser la synergie inter-sites, en maintenant des communications ouvertes, efficaces et constructives avec les collègues des autres unités.
• S’impliquer et participer activement à l’élaboration et la mise en œuvre de la culture d’amélioration continue.

Compétences techniques :

• Diplôme universitaire en génie logiciel, informatique ou équivalent
• 7+ années d’expérience en développement logiciel
• Maîtrise de C++ et expérience en développement Web (Angular ou React)
• Expérience en développement sous Windows ou Linux
• Solides compétences en optimisation logicielle et en architecture logicielle
• Bonne connaissance des outils de versionnement (Git)
• Familiarité avec UML
• Aisance en mathématiques appliquées (algèbre linéaire, trigonométrie)
• Expérience dans le domaine du contrôle non destructif, un atout majeur
• Niveau d’anglais intermédiaire afin de collaborer avec des intervenants à l'international.

Compétences comportementales :

• Rigueur, autonomie et esprit d’initiative
• Leadership technique et capacité à encadrer des collègues moins expérimentés
• Esprit d’équipe, ouverture d’esprit et communication claire
• Capacité à résoudre des problèmes complexes et à vulgariser des concepts techniques
• Motivation à apprendre, à innover et à remettre en question le statu quo

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Estimateur.trice

Tu es un.e professionnel.le rigoureux.se qui aime travailler tant avec les chiffres qu’avec les gens qui t’entourent? Tu as envie de faire une différence dans le succès de projets d’envergure dans l’industrie de la construction? Si oui, joins-toi à l’équipe de SIDCAN en tant qu’Estimateur.trice.

LES DÉFIS QUE NOUS TE PROPOSONS

• Analyser les plans et devis des projets à estimer;
• Identifier les produits et l’exécution des travaux propres au projet;
• Collaborer aux différents processus d’appel d’offres publics et privés;
• Élaborer l’estimation en calculant l’ensemble des coûts directs et indirects;
• Effectuer l’évaluation quantitative en matériaux et en main-d’œuvre des travaux jugés déterminants et vérifier les quantités données par les estimateur.trice.s;
• Préparer le résumé de quantités en fonction des plans et devis et en classant celles-ci en suivant les sections normalisées et fonctions des corps de métiers impliqués;
• Assister aux visites de site et évaluer la difficulté du projet à estimer;
• Rechercher des prix propres au projet (matériaux ou sous-traités) à la suite de l’analyse des documents de soumission;
• Inviter les sous-traitant.e.s et, au besoin, leur faire parvenir les documents relatifs aux travaux impliqués et leur donner accès à la salle de plans virtuelle;
• S’assurer du contenu de tous les montants reçus des fournisseurs et sous-traitant.e.s et vérifier leur conformité avec les exigences des documents de soumission lors de la compilation et des fermetures de soumissions;
• Maintenir à jour et maintenir un contact régulier avec les sous-traitant.e.s et les fournisseurs de la banque de données de l’entreprise;
• Effectuer les suivis auprès des client.e.s et des professionnel.le.s attitré.e.s au projet;
• Apporter une contribution stratégique en lien avec la gestion des projets et l’atteinte des cibles de rentabilité;
• Effectuer tout autres tâches connexes.

POURQUOI TE JOINDRE À SIDCAN?

• Pour une rémunération compétitive qui reconnait ton expertise et ton expérience;
• Pour une gamme complète d’assurances collectives;
• Pour bénéficier d’au moins 4 semaines de vacances arrimées au calendrier de la CCQ;
• Pour un accès instantané à un médecin virtuel ou un.e professionnel.le de la santé (télémédecine) 24h/24;
• Pour un programme de REER collectif avec cotisation de l’employeur;
• Pour un programme d’aide aux employé.e.s;
• Pour la formation continue;
• Pour des belles opportunités de croissance professionnelle;
• Pour une culture d’entreprise conviviale et dynamique où les valeurs de respect, familiales, d’esprit d’équipe, d’intégrité, d’innovation, de diversité, d’équité et d’inclusion sont mises de l’avant;
• Pour un bureau qui se démarque par son design, sa localisation et une salle d’entraînement avec équipements ouverte à tous.

HABILETÉS ET QUALIFICATIONS

Formation et expérience :

• Tu détiens un DEC en architecture ou en estimation;
• Tu possèdes un baccalauréat en architecture, génie civil, génie de la construction, ou toute autre combinaison d’expérience et de formation équivalente;
• Tu possèdes au moins 3 ans d’expérience en estimation;
• Tu détiens de l’expérience dans la construction résidentielle, commerciale et institutionnelle.

Connaissances particulières :

• Tu détiens de bonnes connaissances informatiques, notamment avec l’utilisation de MS Project et la Suite Microsoft Office;
• Tu as une bonne connaissance des plateformes d’appel d’offres publics et privés;
• Tu as une bonne connaissance du logiciel de prise de quantité numérique Planswift (atout);

Habiletés spécifiques :

• Démontrer des habiletés de rigueur professionnelle, d’autonomie, d’initiative, de sens client, d’organisation, de gestion de priorités et de méthodologie;
• Aisance à évoluer dans un environnement en changement;
• Esprit de collaboration et stratégie dans la collecte et la coordination des renseignements;
• Entregent et souci de développer des relations à long terme avec les partenaires d’affaires.

Si tu ne possèdes pas toutes les qualifications requises, mais que tu es passionné.e par ce rôle, nous t’invitons à soumettre ta candidature. Nous apprécions les parcours variés et les compétences transférables.

À PROPOS DE SIDCAN

SIDCAN est une entreprise dynamique en forte croissance, spécialisée en gestion de projets et gérance des travaux de construction. Nous avons une panoplie de projets résidentiels, commerciaux et institutionnels à notre actif.

Nous sommes reconnu.e.s pour notre expertise et nos valeurs profondes : valeurs familiales, esprit d’équipe, volonté d’apprendre et d’innover, importance de la réputation, approche client.e, intégrité, transparence, leadership, engagement et fierté.

ÉQUITÉ, DIVERSITÉ ET INCLUSION

Nous nous engageons à créer un environnement de travail où chaque personne est respectée et valorisée. En tant qu’employeur offrant l’égalité des chances, nous ne pratiquons aucune discrimination.

Nous remercions à l’avance toute personne qui manifestera son intérêt pour ce poste. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les candidat.e.s qui seront sélectionné.e.s pour une entrevue.

Head of Materials / Chef, Matériaux

About the Role

Location: Canada, Quebec, Montreal
Remote vs. Office: Hybrid (Remote/Office)
Company: Siemens Energy Canada Limited
Organization: Gas Services
Business Unit: Distributed
Full / Part time: Full-time
Experience Level: Experienced Professional

A Snapshot of Your Day

The aeroderivative gas turbine business will rely on you to supply Materials guidance, principally to support component manufacture to achieve quality requirements as well as to deliver reliable data and guidance on material behaviour to support design engineering.

Your staff will engage in the full chain of activities from specimen test and data release to support the product development process, through to manufacturing requirement definition and assessment of manufacturing qualification information. This includes ownership of Materials-specific processes and control of the delegations needed to operate them.

With three teams of engineering staff distributed between Montreal Canada, Querétaro Mexico and Warwick UK, you’ll guide engineering and procurement groups in Canada, the UK, India, China and Mexico to develop and support reliable and safe gas turbine products to our customers.

Throughout the year you’ll dedicate time to guiding the careers of your staff, both giving and receiving performance feedback.

How You’ll Make an Impact

• You will be accountable to the Head of Core Engineering for delivery of work that meets the cost, quality and timeline expectations of the business.
• You will develop and maintain the required level of capability (people, methods, tools, and technology) within your department through personal development, continuous improvement and performance management activities.
• You will develop and manage global engineering teams to enable your department capacity to achieve the required throughput and to absorb variations in demand.
• You will be the primary Engineering Control Authority Chair for the Aeroderivative gas turbine business.
• You will be responsible for the operational effectiveness and cost center management of the group, including short interval control, metrics and process improvement.

What You Bring

• You have a Bachelor's or Master’s degree in a Materials or Mechanical Engineering discipline and are a member or eligible to become a member of the "l'Ordre des ingénieurs du Québec".
• You have a strong track record of leading either teams or projects.
• You have at least 10 years’ experience in gas turbine engineering, with deep knowledge of at least one discipline and broad knowledge of the field.
• You have experience of working in or leading internationally dispersed project teams, including management of intellectual property and export control compliance.
• You have extensive experience of working with component manufacture.
• This position is in a French-speaking environment but requires fluency in English to comprehend documentation and technical terms from international sources, and to communicate with customers, suppliers, or international colleagues.

Description de poste

Bâtissez une carrière réussie en géotechnique avec une équipe exceptionnelle. Lorsque nous affirmons que nos services sont complets, ce ne sont pas que des mots. Vous nous trouverez au bureau, sur le terrain ou au laboratoire. Nous travaillons à l’intérieur et à l’extérieur, en surface et sous la terre, sur et sous l’eau, sur des projets de petite et de grande envergure. Qu’il s’agisse d’analyses sur le terrain, d’essais en laboratoire, ou de conception et de mise en œuvre de projets complexes sur le plan géotechnique, le travail effectué par notre équipe est solide comme le roc.

Joignez-vous à notre équipe et découvrez toutes les possibilités qui s’offrent à vous.

Votre opportunité

Joignez Stantec à titre de CPI en Mécanique des Roches auprès d’un de nos bureaux de la région de Montréal ou Québec. Vous serez entre autres amené à participer à une panoplie de projets variés avec notre équipe de mécanique des roches (ex. : stabilité des pentes, excavations profondes, fondations, risques d'éboulement). Cela comprendra la caractérisation des massifs rocheux et l’évaluation des conditions géologiques et/ou géotechniques en prélevant des échantillons de roc et en en faisant la description (ex. : discontinuité, état des joints, RQD, etc.).

Votre rôle au sein de l’équipe

• Participer aux études de mécanique des roches de petite à grande envergure sur le terrain et dans nos bureaux;
• Identifier les risques inhérents aux activités, et planifier et superviser les travaux de terrain ainsi que produire les journaux de chantier;
• Faire des inspections visuelles de site;
• Participer à la cartographie géologique/géotechnique;
• Effectuer la surveillance des forages et réaliser différents tests in situ;
• Procéder à la description détaillée de carottes de roche;
• Participer à l’évaluation de la stabilité des parois rocheuses;
• Effectuer plusieurs types d’essais in situ, tels que l'essai de résistance au cisaillement, essai Lugeon, piézocône électronique, televiewer, etc.;
• Contribuer aux rapports techniques, proposant des solutions précises.

Votre parcours

• BAC en génie civil, minier ou géologique;
• Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou titre de CPI;
• Minimum d’un an d'expérience pertinente (emploi ou plusieurs stages);
• Être familier avec les procédures d’échantillonnage et la description des sols et du roc;
• Maîtrise en mécanique des roches, un atout;
• Expérience dans le domaine géotechnique ou minier, un atout.

Vos clés de succès

• Ouverture à apprendre et à poser des questions;
• Ouverture au travail à l’extérieur sur divers sites et aux déplacements occasionnels (souvent au niveau provincial, parfois national ou international);
• Excellente habileté de gestion et communication;
• Excellente habileté pour la rédaction de rapports techniques;
• Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
• La connaissance de l'anglais est un atout afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec nos clients;
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture;
• Carte ASP Construction.

Si vous vous imaginez dans ce poste, posez votre candidature dès aujourd’hui ou contactez Benjamin Ponchon, votre recruteur sur LinkedIn.

Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Emplacement principal: Canada | QC | Montréal
Organisation: 1216 EnvSvcs-CA GeoTech East-Montreal QC
Statut de l'employé: Permanent
Business Justification: Nouveau poste
Déplacements: Oui
Horaire: Temps plein
Affichage: 09/02/2026 04:02:52
Req: 1004175 #fr

Vos responsabilités

• Participer à la rédaction des offres de services et contribuer au développement de marché;
• Être en charge du projet ou d'une partie : contrat conception préliminaire définitif et chantier;
• Assurer la gestion de projets afin d'atteindre les objectifs de qualité de contenu, de coûts et d'échéancier;
• Participer à la gestion de grands projets d'architecture de paysage et projets multidisciplinaires;
• Concevoir et/ou collaborer à la conception de projets créatifs, innovants, techniques et environnementaux;
• Assurer la coordination des processus avec les autres disciplines, fournisseurs et intervenants;
• Encadrer les membres des équipes dédiées aux mandats et réviser les plans et documents;
• Effectuer les analyses de site et déterminer les enjeux spatiaux, techniques, stratégiques et réglementaires;
• Concevoir des places publiques, de parcs, de terrains de jeux, de sentiers, de stationnements, d'infrastructures et autres espaces en tenant compte des facteurs humains, esthétiques, économiques et fonctionnels;
• Assurer une conception intégrée, interdisciplinaire et la coordination avec les autres intervenants;
• Effectuer les analyses de site afin de déterminer les enjeux spatiaux, techniques, stratégiques et réglementaires afin d'orienter la conception;
• Élaborer et/ou superviser les plans et devis en vue de l'exécution des travaux;
• Assurer le respect des normes, codes et réglementations;
• Collaborer avec des professionnels de différents domaines (génie civil, génie électrique, environnement, biologie, géomatique, géotechnique, etc.) afin de proposer des solutions techniques et des aménagements soucieux des enjeux d'un projet;
• Établir les calendriers des projets dont il est responsable, s'assurer de leur respect à l'intérieur des ressources allouées et soumettre les écarts à son supérieur;
• Assurer le suivi des contrats de services professionnels, contrôler et coordonner toutes les phases;
• Élaborer les budgets et calendriers, planifier, concevoir et produire des plans et devis de construction;
• Élaborer la stratégie globale de production des livrables de chacune des étapes du mandat;
• Encadrer les membres des équipes dédiées aux mandats et passer en revue les plans et documents.

Qualifications :

Votre profil

Obligatoire :

• Diplôme universitaire de premier cycle (Baccalauréat) en architecture de paysage ou équivalence approuvée;
• Expérience minimale de sept (07) années dans un poste ou un environnement similaire;
• Membre agréé de l'AAPQ : Association des Architectes Paysagistes du Québec (obligatoire ou en processus);
• Forte imagination et capacité à penser et à créer en trois dimensions des paysages et des milieux de vie;
• Diversité de projets accomplis démontrant les compétences artistiques;
• Bonne connaissance technique (nivellement, drainage, matériaux et méthodes de construction);
• Bonne compréhension du cadre stratégique de développements projets;
• Bonne connaissance des méthodologies de construction;
• Maîtrise et connaissances des codes et normes en vigueur BNQ;
• Très bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit;
• Bonne maîtrise des logiciels Autocad 2023, SketchUp, Suite Office et Photoshop;
• Autonome avec une grande aisance en mode collaboratif en paysage et coordination avec autres disciplines;
• Gestion de bureau, administration du contrat et respect des ententes contractuelles;
• Élaboration de plan de travail, attribution de tâches, suivi des livrables, échéanciers et rentabilité des mandats;
• Bonnes attitudes et services clients, leadership de gestion de projets d'équipe et proactif en mode solution.

Atout :

• Maîtrise et/ou connaissances des codes et normes LEED, LEED ND, SITES, SEDD;
• Compétences des logiciels MsProject, Civil 3D, Revit, FormIt, Enscape, Lumion, 3D Studio Max, InDesign;
• Connaissances et compétences en planification urbaine, aménagement, environnement et ingénierie de site;
• Bases fonctionnelles de l'anglais à l'oral et à l'écrit;
• Possession d'un permis de conduire et accès à une voiture (un atout).

Informations complémentaires :

Vos avantages

• Régime d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$;
• Programme d'assurance collective dès le premier jour incluant la télémédecine;
• Compte de gestion santé;
• Programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF);
• Flexibilité d'horaire;
• Banque d'heures pour les employés à salaire horaire;
• Formations continues;
• Opportunités de développement de carrière;
• Club social et rabais corporatif;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu'Artelia souscrit au programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d'adaptation sont offertes sur demande.

#LI-SB1

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Key Skills

Internship, Accounts Receivable, Generator, Computer Operating, Corporate Risk Management

Experience:

years

Vacancy:

1