975 offres pour "Ingénieur.e civil.e" à Saint-Constant

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Description de Poste

Are you looking for a unique opportunity to be a part of something great? Want to join a 17,000-member team that works on the technology that powers the world around us? Looking for an atmosphere of trust, empowerment, respect, diversity, and communication? How about an opportunity to own a piece of a multi-billion dollar (with a B!) global organization? We offer all that and more at Microchip Technology Inc.

People come to work at Microchip because we help design the technology that runs the world. They stay because our culture supports their growth and stability. They are challenged and driven by an incredible array of products and solutions with unlimited career potential. Microchip's nationally-recognized Leadership Passage Programs support career growth where we proudly enroll over a thousand people annually. We take pride in our commitment to employee development, values-based decision making, and strong sense of community driven by our Vision, Mission, and 11 Guiding Values; we affectionately refer to it as the Aggregate System and it's won us countless awards for diversity and workplace excellence.

Our company is built by dedicated team players who love to challenge the status quo; we did not achieve record revenue and over 30 years of quarterly profitability without a great team dedicated to empowering innovation. People like you.

Visit our careers page to see what exciting opportunities and company perks await!

Job Description:

Le groupe de développement Mixed Signal est responsable de fournir des blocs IP analogiques et mixtes haute vitesse aux différentes divisions de Microchip. Nous travaillons avec des procédés CMOS de pointe afin de produire des circuits intégrés analogiques destinés aux applications filaires. Du PCIe aux SERDES de 128 Gb/s, nous développons les technologies qui permettent aux produits Microchip d'interagir avec le monde extérieur. En tant que membre du groupe de développement Mixed Signal, le candidat participera à la conception de SERDES haute vitesse, de PLL, de filtres intégrés, d'ADC, de DAC et d'autres blocs analogiques fondamentaux.

• Concevoir l'architecture et diriger le développement de circuits intégrés analogiques et mixtes en technologie CMOS
• Mener des études de faisabilité pour des blocs IP analogiques/mixte futurs et/ou complexes
• Assurer l'interface et la communication avec les unités internes sur le support IP et les sujets techniques
• Collaborer avec des fournisseurs tiers d'IP analogiques pour leur intégration dans les produits
• Assurer le support des IP mixtes après le tapeout incluant les tests en laboratoire, la mise en service client et le débogage
• Être responsable des spécifications des circuits et des systèmes
• Gérer une équipe d'ingénieurs en conception analogique et collaborer entre différents sites pour le développement d'IP analogiques

The Mixed Signal Development Group is responsible for delivering high-speed analog and mixed-signal IP to divisions within Microchip. We work with leading edge CMOS processes to produce analog integrated circuits for wireline applications. From PCIe to 128Gb/s SERDES, we enable technology that allows Microchip's products to interface to the outside world. As a member of the Mixed-Signal Development Group, the candidate will be engaged in the design of high-speed SERDES, PLLs, integrated filters, ADCs, DACs, and other analog building blocks.

• Architect and lead CMOS analog and mixed-signal integrated circuits
• Conduct mixed-signal feasibility studies on future and/or complex analog/mixed-signal IP
• Interface and communicate with internal business units on IP support and technical topics
• Work with 3rd party analog IP vendors for integration into products
• Support Mixed-Signal IP through post-tapeout phase including lab testing, customer bring-up, and debug
• Ownership of circuit and system specifications
• Managing a group of analog design engineers and collaborating across sites for analog IP development

Requirements/Qualifications:

• Une maîtrise ou un doctorat en conception de circuits intégrés analogiques, mixtes ou RF est préférable
• Plus de 12 ans d'expérience dans l'industrie dans la conception de circuits CMOS mixtes et haute vitesse avec une exposition aux nœuds technologiques les plus récents (FinFET)
• L'expérience en gestion d'équipe pour le développement d'IP analogiques constitue un atout
• Maîtrise des simulateurs de circuits (HSPICE, Spectre, etc.)
• Connaissance des problématiques de layout
• Compétences solides en communication écrite et orale en anglais
• Capacité à travailler efficacement en équipe

Travel Time:

0% - 25%

To all recruitment agencies: Microchip Technology Inc. does not accept unsolicited agency resumes. Please do not forward resumes to our recruiting team or other Microchip employees. Microchip is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.

Required Experience:

Manager

Key Skills:

• Children Activity
• Generator
• Geotechnical Engineering
• Advocacy
• Health Club
• Adobe Photoshop

Employment Type: Full-Time

Experience: years

Vacancy: 1

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Job Description
Sommaire du poste:

Sous la supervision du directeur principal adjoint - Ingénierie des matériaux, le titulaire de ce poste est responsable de toutes les activités touchant le développement de l’expertise, de la qualité du service offert et de l’efficience des opérations. Il prend également une charge de projets en ingénierie des matériaux. Il coordonne l’ensemble des activités et maximise les opérations et les synergies potentielles. Conjointement avec le directeur, il est responsable de l’atteinte du chiffre d’affaires, de la profitabilité et du développement de l’expertise dans sa région. Il doit aussi veiller à la qualité des relations avec les clients, au recouvrement des comptes à recevoir et de la gestion des litiges, s’il y a lieu.

Pour son équipe, il est toujours disponible et offre un support technique et administratif. Il accompagne les membres de son équipe tout au long de leur « cycle de vie » dans l’entreprise. Il s’assure de leur bien-être, mais gère également les enjeux disciplinaires, le cas échéant. Il prône par l’exemple, est juste dans ses décisions et évoque à la perfection les valeurs de Groupe ABS. Par son leadership mobilisateur, les membres de son équipe sont engagés. Il connait son personnel et rassemble les énergies de tous pour agir dans un but commun.

Principales responsabilités :

• Participer à l’élaboration et/ou mise à jour annuelle et au suivi du plan d’affaires conjointement avec le directeur et le directeur principal (sur une période de 3 ans);
  
• S’assurer d’atteindre mensuellement ses objectifs en lien avec son budget annuel : revenus, dépenses (salaires, sous-traitance, frais fixes et de représentation), profits et les présenter à son supérieur;
  
• Participer à la réflexion stratégique de développement de l’entreprise et à l’amélioration continue de l’expertise;
  
• Participer annuellement à l’évaluation des besoins en ressources humaines et matérielles de la région;
  
• S’assurer de la satisfaction de sa clientèle et gérer les litiges, s’il y a lieu;
  
• Assurer le bon fonctionnement de la facturation des projets attitrés à son équipe (100% complétée le 20e jour du mois suivant);
  
• Collaborer au processus de collection des comptes de l’expertise sous sa supervision;
  
• Planifier, organiser et développer les services, diriger et former le personnel sous sa supervision;
  
• Procéder à l’embauche du personnel technique et administratif en s’assurant d’avoir le personnel requis au bon fonctionnement de ses opérations;
  
• Gérer les litiges qui peuvent survenir avec des employés en collaboration avec les ressources humaines;
  
• Procéder à l’analyse des demandes de clients afin de préparer les offres de services et soumissions (appel d’offres);
  
• S’assurer de la dénonciation des contrats assujettis à ce processus;
  
• Réviser les différents rapports techniques, selon les procédures et standards en vigueur;
  
• Assurer le suivi budgétaire des différents projets attitrés à son équipe;
  
• Participer à différents comités internes et externes de l’entreprise;
  
• Agir à titre de chargé de projets. Attribuer et coordonner les autres projets;
  
• Assurer la pérennité de l’équipe sous sa direction (accompagnement, écoute, formation, accomplissement, etc.);
  
• Toutes autres tâches inhérentes au poste.
  

Profil recherché:

• Détenir un baccalauréat en génie civil;
  
• Possède une expérience minimale de 7 ans en génie civil;
  
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
  
• Détient des compétences éprouvées de gestion de projets et en gestion d’équipe;
  
• Débrouillardise, initiative et sens des responsabilités;
  
• Habilité à travailler en équipe et dans un environnement dynamique;
  
• Excellente capacité d’analyse, rigueur, minutie et attention aux détails;
  
• Sens aiguisé du service client;
  
• Éthique professionnelle irréprochable;
  
• Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  
• Maîtrise les logiciels de la suite MS Office;
  
• Carte ASP Construction;
  
• Permis de conduire valide;
  
• Bilinguisme est un atout.
  

Avantages ABS:

• Salaire à la hauteur de vos compétences et possibilité de temps supplémentaire;
  
• Perfectionnement de vos compétences;
  
• Avantages sociaux dès jour 1 (assurances collectives | REER | médecine virtuelle, disponible 24/7 | PAE);
  
• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  
• Équipements technologiques à la fine pointe;
  
• Équipe unie et collègues passionnés;
  
• Équipements propres et récents;
  
• Catalyseur de bonheur au travail!
  
• Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer!
  
• Plusieurs comités en place pour des activités sociales!
  

Travaillez dans une équipe dynamique où l'esprit d'équipe est au rendez-vous !

** Veuillez prendre note que l’usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte **

Grâce à l'énergie, à l'engagement et aux idées de nos équipes, nous réinventons la façon dont le monde se construit pour rendre le Canada plus vert et plus intelligent pour tous.

Superviseur(e) Production
Numéro d'emploi: 13386

Localisation:
St-Laurent, Québec, CA, H4T 1K2

Pay Type: Salary

Travel Requirement: up to 10%


À PROPOS DU RÔLE

Assurer que le dosage (fabrication) du béton est conforme selon les spécifications fournies par le laboratoire, tout en répondant aux besoins de la clientèle. De plus, répartit et planifie les tâches des employés de la cour afin d’assurer la livraison à temps du béton, la propreté du site, de planifier l’approvisionnement des matières premières selon commandes placées par les clients.

CE QUE VOUS ACCOMPLIREZ

Effectuer des inspections quotidiennes de propreté et de sécurité du site.
Veiller à ce que tous les travailleurs, conducteurs et entrepreneurs portent un EPI et respectent les protocoles de sécurité.
Effectuer des vérifications quotidiennes sur les équipements mécaniques (inspection visuelle, bruit, lubrification, vibrations, courroies, etc.).
Mesurer le taux d’humidité des matières premières comme la pierre et le sable avant chaque poste.
Évaluer visuellement les conditions de l’usine avant la production.
Tester le béton pour s’assurer qu’il répond aux spécifications requises en collaboration avec l’équipe technique.
Commander des matières premières en fonction des besoins prévus ou des volumes anticipés.
Entrer les matériaux reçus dans le système « Commande par lots » et générer des rapports quotidiens (inventaire, utilisation, production).
Effectuer des vérifications physiques de fin de mois avec le directeur.
Maintenir une communication quotidienne avec le répartiteur et le gestionnaire pour optimiser l’utilisation du parc de véhicules et signaler les problèmes ou incidents.
Démontrer un engagement à communiquer, améliorer et adhérer aux politiques de santé, de sécurité et d'environnement dans tous les milieux et zones de travail. Promouvoir une culture de sécurité et exhiber ces comportements.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Formation: CEGEP

Formation supplémentaire préférée:

Domaine d'étude préféré: Génie civil

Expérience de travail requise: Minimum de trois (3) ans d’expérience pertinente, en dosage de béton, supervision des opérations, entretiens mécanique et autres expérience en supervision de production.

Formations/Certifications requises:

Compétences techniques requises: Béton prêt à l’emploi et système de dosage de béton

Exigences de voyage: moins de 10%

Exigences Supplémentaires:

Doit être capable de travailler de manière indépendante et être responsable et bien organisé
Bon communicateur avec un sens aigu du service à la clientèle
Doit pouvoir travailler en équipe
Bonne capacité à prendre des décisions et à réagir rapidement dans un environnement en constante évolution
Bonnes capacités d’analyse et bonne capacité à anticiper les problèmes
Confortable avec les différents outils informatiques
Connaissance des matériaux de construction et du béton
Expérience en mécanique industrielle ou diesel serait un atout.
Les employés qui sont tenus de porter des respirateurs doivent être rasés de près là où le joint du respirateur rencontre le visage afin de réussir les tests d'ajustement qualitatifs et quantitatifs.
Les candidats retenus doivent respecter tous les protocoles de sécurité et utiliser correctement l'équipement de protection individuelle ("ÉPI") approuvé par Holcim, y compris, mais sans s'y limiter, les respirateurs. Les employés qui sont tenus de porter des respirateurs doivent être rasés de près là où le joint du respirateur rencontre le visage afin de réussir les tests d'ajustement qualitatifs et quantitatifs.

CE QUE NOUS OFFRONS

Une couverture flexible pour la santé et les soins dentaires pour vous et vos personnes à charge, dès le premier jour.
Un régime de retraite intéressant conçu pour vous accompagner à travers les différentes étapes de votre carrière et de votre vie.
Accès à des programmes volontaires comme les REER et les CELI pour la planification de vos finances futures. Un soutien pour un mode de vie sain grâce à un programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF), offrant une aide confidentielle pour les problèmes de travail, de santé ou personnels.
Accès facile à du soutien pour la santé mentale et le bien-être.
Des prix de reconnaissance pour souligner vos contributions.
Des avantages et des rabais sur divers produits et services.
Accès à des plateformes d'apprentissage en ligne, une aide financière pour la formation et une culture qui encourage l'avancement de carrière et les opportunités.
Un soutien financier pour les nouveaux parents allant au-delà des prestations légales.
Un environnement inclusif et accueillant où chacun peut s'épanouir.
Une culture de collaboration dans un milieu de travail favorable et axé sur le travail d'équipe.
De l'équipement de protection individuelle fourni par l'entreprise pour assurer votre sécurité et votre confort au travail.

Grâce à l'énergie, à l'engagement et aux idées de nos équipes, nous réinventons la façon dont le monde se construit pour rendre le Canada plus vert et plus intelligent pour tous.

Superviseur(e) Production
Numéro d'emploi: 13386

Localisation:
St-Laurent, Québec, CA, H4T 1K2

Pay Type: Salary

Travel Requirement: up to 10%


À PROPOS DU RÔLE

Assurer que le dosage (fabrication) du béton est conforme selon les spécifications fournies par le laboratoire, tout en répondant aux besoins de la clientèle. De plus, répartit et planifie les tâches des employés de la cour afin d’assurer la livraison à temps du béton, la propreté du site, de planifier l’approvisionnement des matières premières selon commandes placées par les clients.

CE QUE VOUS ACCOMPLIREZ

Effectuer des inspections quotidiennes de propreté et de sécurité du site.
Veiller à ce que tous les travailleurs, conducteurs et entrepreneurs portent un EPI et respectent les protocoles de sécurité.
Effectuer des vérifications quotidiennes sur les équipements mécaniques (inspection visuelle, bruit, lubrification, vibrations, courroies, etc.).
Mesurer le taux d’humidité des matières premières comme la pierre et le sable avant chaque poste.
Évaluer visuellement les conditions de l’usine avant la production.
Tester le béton pour s’assurer qu’il répond aux spécifications requises en collaboration avec l’équipe technique.
Commander des matières premières en fonction des besoins prévus ou des volumes anticipés.
Entrer les matériaux reçus dans le système « Commande par lots » et générer des rapports quotidiens (inventaire, utilisation, production).
Effectuer des vérifications physiques de fin de mois avec le directeur.
Maintenir une communication quotidienne avec le répartiteur et le gestionnaire pour optimiser l’utilisation du parc de véhicules et signaler les problèmes ou incidents.
Démontrer un engagement à communiquer, améliorer et adhérer aux politiques de santé, de sécurité et d'environnement dans tous les milieux et zones de travail. Promouvoir une culture de sécurité et exhiber ces comportements.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Formation: CEGEP

Formation supplémentaire préférée:

Domaine d'étude préféré: Génie civil

Expérience de travail requise: Minimum de trois (3) ans d’expérience pertinente, en dosage de béton, supervision des opérations, entretiens mécanique et autres expérience en supervision de production.

Formations/Certifications requises:

Compétences techniques requises: Béton prêt à l’emploi et système de dosage de béton

Exigences de voyage: moins de 10%

Exigences Supplémentaires:

Doit être capable de travailler de manière indépendante et être responsable et bien organisé
Bon communicateur avec un sens aigu du service à la clientèle
Doit pouvoir travailler en équipe
Bonne capacité à prendre des décisions et à réagir rapidement dans un environnement en constante évolution
Bonnes capacités d’analyse et bonne capacité à anticiper les problèmes
Confortable avec les différents outils informatiques
Connaissance des matériaux de construction et du béton
Expérience en mécanique industrielle ou diesel serait un atout.
Les employés qui sont tenus de porter des respirateurs doivent être rasés de près là où le joint du respirateur rencontre le visage afin de réussir les tests d'ajustement qualitatifs et quantitatifs.
Les candidats retenus doivent respecter tous les protocoles de sécurité et utiliser correctement l'équipement de protection individuelle ("ÉPI") approuvé par Holcim, y compris, mais sans s'y limiter, les respirateurs. Les employés qui sont tenus de porter des respirateurs doivent être rasés de près là où le joint du respirateur rencontre le visage afin de réussir les tests d'ajustement qualitatifs et quantitatifs.

CE QUE NOUS OFFRONS

Une couverture flexible pour la santé et les soins dentaires pour vous et vos personnes à charge, dès le premier jour.
Un régime de retraite intéressant conçu pour vous accompagner à travers les différentes étapes de votre carrière et de votre vie.
Accès à des programmes volontaires comme les REER et les CELI pour la planification de vos finances futures. Un soutien pour un mode de vie sain grâce à un programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF), offrant une aide confidentielle pour les problèmes de travail, de santé ou personnels.
Accès facile à du soutien pour la santé mentale et le bien-être.
Des prix de reconnaissance pour souligner vos contributions.
Des avantages et des rabais sur divers produits et services.
Accès à des plateformes d'apprentissage en ligne, une aide financière pour la formation et une culture qui encourage l'avancement de carrière et les opportunités.
Un soutien financier pour les nouveaux parents allant au-delà des prestations légales.
Un environnement inclusif et accueillant où chacun peut s'épanouir.
Une culture de collaboration dans un milieu de travail favorable et axé sur le travail d'équipe.
De l'équipement de protection individuelle fourni par l'entreprise pour assurer votre sécurité et votre confort au travail.

Sommaire du poste:

Relevant du gestionnaire déquipe le titulaire du poste agira à titre de Chargé(e) de projets - Environnement pour le Groupe ABS inc. Il devra principalement assurer la planification et les suivis nécessaires à la réalisation des études environnementales de caractérisation du milieu naturel et des études dévaluation environnementales de site Phase I II et/ou III le cas échéant.

Principales responsabilités:

• Favoriser la réussite des projets confiés de létape à la planification à la facturation;
  
• Sassurer dun excellent service-client;
  
• Assurer la planification des travaux et le suivi des projets en cours (échéancier et budget);
  
• Valider et compiler les résultats des études environnementales;
  
• Rédiger des rapports techniques;
  
• Maintenir à jour son tableau doccupation et le suivi de projets dans le logiciel interne 1C;
  
• Informer le directeur de projets de lévolution du projet;
  
• Effectuer le suivi des budgets alloués par le projet;
  
• Former les techniciens de chantier avec lutilisation de trace Québec;
  
• Effectuer toutes autres tâches connexes.
  

Profil recherché:

• Détenir un Baccalauréat en génie civil géologie biologie ou tout autre domaine relié à lenvironnement;
  
• Détenir un 2 à 3 année dexpérience pertinente dans les études environnementales;
  
• Maîtriser la langue française tant à loral quà lécrit;
  
• Détenir la certification SIMDUT 2015 sur les matières dangereuses (un atout);
  
• Détenir un permis de conduire valide;
  
• Détenir une carte ASP en santé et sécurité sur les chantiers de construction;
  
• Être reconnu pour votre autonomie votre rigueur et votre dynamisme;
  
• Démontrer un excellent esprit déquipe et de leadership.
  

Avantages ABS:

• Salaire à la hauteur de vos compétences;
  
• Possibilité davancement rapide;
  
• Perfectionnement de vos compétences;
  
• Avantages sociaux dès jour 1 (assurances collectives REER médecine virtuelle disponible 24/7 PAE);
  
• Participation de lemployeur au régime de retraite (RPDB);
  
• Équipements technologiques à la fine pointe;
  
• Équipe unie et collègues passionnés;
  
• Équipements propres et récents;
  
• Catalyseur de bonheur au travail!
  
• Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer!
  
• Plusieurs comités en place pour des activités sociales!
  

Travaillez dans une équipe dynamique où lesprit déquipe est au rendez-vous !

** Veuillez prendre note que lusage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but dalléger le texte **


Key Skills
Digital Marketing,Marketing,Google Analytics,Growing Experience,Conversion Optimization,Google AdWords,Hybris,Magento,Account Management,SEO,E-Commerce,Analytics
Employment Type : Full Time
Experience: years
Vacancy: 1

In a world of possibilities, pursue one with endless opportunities. Imagine Next!

At Parsons, you can imagine a career where you thrive, work with exceptional people, and be yourself. Guided by our leadership vision of valuing people, embracing agility, and fostering growth, we cultivate an innovative culture that empowers you to achieve your full potential. Unleash your talent and redefine what’s possible.

Job Description:

Technicien(ne) senior en conception routière

Qui sommes-nous

Parsons est l’une des plus grandes firmes au monde en planification, ingénierie et construction des infrastructures de transport, incluant des projets ferroviaires, routiers, aéroportuaires ainsi que de ponts et tunnels. Lauréate de nombreux prix en infrastructure et en ouvrages d’art, Parsons se distingue par l’excellence de ses réalisations.

Parsons poursuit son développement au Québec et se prépare pour les prochains défis majeurs en infrastructure. Nous voulons renforcer nos équipes avec des candidat(e)s passionné(e)s par l’ingénierie. Le professionnalisme, l’éthique, la flexibilité, l’innovation et le développement durable sont quelques-unes de nos valeurs fondamentales.

Nous pensons que chez Parsons, vous pouvez contribuer à faire une réelle différence et qu’ensemble, nous poursuivrons avec succès la réalisation d’infrastructures de référence, pour les communautés au Québec, au Canada, ou ailleurs dans le monde.

Nous accordons une importance particulière à la qualité de nos collaborateurs et à leur bien-être. Parsons donne l’opportunité de travailler sur des projets d’infrastructure variés, des projets traditionnels aux projets majeurs en mode alternatifs. Nous veillons au développement de nos ressources avec un plan de carrière adapté, un accès à une offre diversifiée de formations en continu et des possibilités de progression au sein de l’entreprise. Chez Parsons, nous croyons que nous sommes meilleurs lorsque nous travaillons ensemble, et cela imprègne notre philosophie de travail, qui s’applique à l’ensemble de la compagnie; « One Parsons ».

Vous aurez ainsi accès à :

• Participer à des projets majeurs en mode traditionnel et alternatif au Québec, au Canada, ou ailleurs dans le monde, en mode hybride à partir de votre domicile et de nos bureaux de Montréal ou de Québec.
• Bénéficier d’un encadrement exemplaire, mais aussi d’une large autonomie, dans un environnement de travail positif.
• Avoir accès et collaborer avec des professionnels de haut niveau dans toutes les sphères de l’ingénierie grâce au « Parsons Fellowship ».
• Bénéficier d’une rémunération compétitive et d’avantages sociaux entièrement payés par l’employeur.
• Régimes de retraite avec participation significative de l’employeur.
• Prime de recommandation pour référence de candidat.
• Appartenir à une société d’ingénierie solide et bien établie tout en bénéficiant d’un bureau à échelle humaine où les possibilités de croissance sont exponentielles (ex. : programme de mentorat).

Quelques projets phares sur lesquels nos équipes de Parsons Québec travaillent:

• Nouveau lien interrives entre Québec et Lévis
• Réfection majeure du tunnel Louis-H.-La Fontaine.
• Aménagements temporaires pour la reconstruction du pont de l’Île-aux-Tourtes.
• Reconstruction de la section 3 de l’autoroute Gardiner dans la région de Toronto.

Actuellement, l’équipe d’infrastructures de transport est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) senior en conception routière pour se joindre à notre bureau de Montréal ou de Québec.

Idéalement vous avez :

• Un diplôme de technicien en génie civil ou en architecture
• Plus de 8 ans d’expérience en conception d’infrastructures routières.
• Maîtrise d'AutoCAD et/ou MicroStation pour le dessin et d’InRoads ou OpenRoads pour la modélisation 3D des routes.
• Bonne connaissance des normes du ministère des Transports du Québec et de la Mobilité durable (MTMD).
• Bonne connaissance des normes de l'Association des transports du Canada (ATC).
• Maîtrise des logiciels MS Office.
• Connaissance de la plateforme ProjectWise est un atout.
• Bonne connaissance des langues française et anglaise, à l’oral et à l’écrit.

Avec nous, vous pouvez :

• Concevoir des géométries de projets routiers en 3D en utilisant le logiciel OpenRoads.
• Réaliser des plans d’infrastructure routière en 2D.
• Générer des sections en travers et faire des calculs de volumes.
• Produire les listes de points pour la construction.
• Travailler en coordination avec l’équipe d’ingénieurs ainsi qu’avec les autres disciplines pour assurer un travail cohérent.

Langue de travail pour les postes situés en permanence au Québec

La connaissance du français est requise pour les postes situés en permanence au Québec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collègues et partenaires au Québec. Une formation en français est offerte à tout titulaire d’un poste permanent au Québec qui ne possède pas une bonne connaissance du français.

Autre exigence linguistique

La maîtrise de l’anglais est requise pour ce poste afin de communiquer avec les collègues, les clients et les partenaires (ou les fournisseurs) situés à l’extérieur du Québec, et de comprendre la documentation technique et scientifique disponible dans le domaine de notre industrie.

Highway and Roadway Design Senior Technologist

Who We Are

Parsons is one of the world's leading firms in the planning, engineering, and construction of transportation infrastructure, including rail, roadways, airport, bridge, and tunnel projects. Working with us means being part of a global team that has worked on award-winning programs and embraces new technologies to keep us at the forefront of the transportation market. Parsons constantly distinguishes itself by the excellence of its achievements.

Parsons continues its expansion in Quebec while preparing for the next major challenges in infrastructure projects inside and outside the province. We want to strengthen our teams with candidates who are passionate about engineering. Professionalism, ethics, flexibility, innovation, and sustainable development are among our core values.

We believe that at Parsons, you can help make a real difference and that together we will successfully pursue the realization of reference infrastructure projects for our communities in Quebec and Canada. We give the highest priority to the quality of our employees and their well-being. Parsons offers the opportunity to work on a variety of infrastructure projects, from traditional projects to major Design-Build and PPP projects. We nurture our resources with a tailored career path and opportunities for movement and advancement within the company. We are at our best when we all work as a team, and that shapes our work philosophy throughout the company (One Parsons).

You will have access to:

• Participate in major projects in traditional and alternative modes in Quebec, Canada, or elsewhere in the world, in a hybrid mode from your home and our Montreal or Quebec offices;
• Benefit from exemplary supervision but also a wide autonomy, in a positive work environment;
• Have access to and collaborate with high-level professionals in all spheres of engineering "Parsons Fellowship";
• Benefit from competitive remuneration and fully employer-paid social benefits;
• Retirement plans with significant employer participation;
• Referral bonus for candidate references;
• Belong to a solid and well-established engineering firm while benefiting from an office on a human scale where growth opportunities are exponential (e.g., mentorship program).

Examples of flagship projects

• Third link between Québec and Lévis
• Major repair of the Louis-Hippolyte La Fontaine tunnel;
• Temporary road designer for the Reconstruction of île-Aux-Tourtes Bridge between Vaudreuil-Dorion and Senneville.
• Gardinner Section 3 - Full rehabilitation (Toronto Area)

Currently, the transportation infrastructure team is looking for a Highway and Roadway Design Senior Technologist to join our Montreal or Quebec City office.

Ideally, you have:

• A diploma as a civil engineering or architecture technician.
• Over 8 years of experience in roadway infrastructure design.
• Proficiency in AutoCAD and/or MicroStation for drafting, and in InRoads or OpenRoads for 3D road modeling.
• Good knowledge of the standards of the Quebec Ministry of Transport and Sustainable Mobility (MTMD).
• Good knowledge of the standards of the Transportation Association of Canada (TAC).
• Proficiency in MS Office software.
• Knowledge of the ProjectWise platform is an asset.
• Good proficiency in French and English, both spoken and written.

With us, you can:

• Design roadway project geometries in 3D using OpenRoads software.
• Create 2D roadway infrastructure plans.
• Generate cross-sections and perform volume calculations.
• Produce point lists for construction.
• Work in coordination with the engineering team as well as other disciplines to ensure cohesive work.

Language of Work for Positions Permanently Located in Quebec

Knowledge of French is required for positions permanently located in Quebec so that the holder can communicate as needed with colleagues and partners in Quebec. French language training is offered to any holder of a permanent position in Quebec who does not have a good knowledge of French.

Other Language Requirement

Proficiency in English is required for this position in order to communicate with colleagues, clients, and partners (or suppliers) located outside of Quebec, and to understand the technical and scientific documentation available in our industry.

This position is part of our Critical Infrastructure team.

For more than 80 years, our experts have designed and delivered the critical infrastructure that connects and protects communities around the world. We work in collaborative teams, both within the company and with our partners and customers, to plan, design, build, and modernize infrastructure. We take special pride in projects and solutions that improve communities as well as people’s quality of life by promoting economic growth, enhancing mobility, and increasing sustainability and resiliency. Powered by our people, we provide the imagination necessary to support our customers’ visions-and to help them see what's next!

This job posting is for a current addition or replacement opportunity within Parsons.

We value our employees and want our employees to take care of their overall wellbeing, which is why we offer best-in-class benefits such as health, vision, dental, employer paid provincial care premiums, Defined Contribution Pension Plan (DCPP), Tax-Free Savings Account (TFSA), Registered Retirement Savings Plan (RRSP), life insurance, paid time off, sick leave, all province observed holidays off, and gym membership discounts to fit your busy lifestyle!

Parsons is an equal opportunity employer committed to diversity, equity, inclusion, and accessibility in the workplace. Parsons equally employs representation at all job levels for indigenous peoples, women, individuals with disabilities, and visible minorities.

We truly invest and care about our employee’s wellbeing and provide endless growth opportunities as the sky is the limit, so aim for the stars! Imagine next and join the Parsons quest-APPLY TODAY!

Parsons is aware of fraudulent recruitment practices. To learn more about recruitment fraud and how to report it, please refer to

Venez bâtir votre carrière chez Aecon!

En tant que dirigeant canadien en matière de développement d'infrastructures, Aecon construit de façon et ce qui est important pour que les générations futures puissent s'épanouir! Nous menons certains des d'infrastructure les plus importants de notre génération, nous sommes à la tête de changements transformationnels dans les domaines du transport et de l'énergie, et nous nous associons chaque jour pour construire, connecter, alimenter en énergie et renforcer nos communautés.

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Nous dirigeons le secteur des infrastructures avec détermination et nos sont au cœur de tout ce que nous faisons. C'est pourquoi nous investissons dans nos employés, tout comme ils investissent en nous!

Chez Aecon, nous:

• Veillons à ce que vous et votre famille receviez les services nécessaires à votre bien-être mental, émotionnel et physique.
• Croyons qu'il est important de vous aider à bâtir votre carrière grâce à notre Université d'Aecon et à nos programmes de leadership.
• Sommes déterminés à soutenir et à investir dans des environnements de travail inclusifs, grâce à des initiatives telles que la formation sur l'équité, la diversité et l'inclusion, nos programmes Femmes en construction d'Aecon, Aecon Diversity in Trades, et nos groupes de ressources pour les employés (GRE), afin de nous assurer que nous intégrons l'inclusion dans tous les aspects de notre culture chez Aecon.
• Sommes un dirigeant dans le domaine de la construction durable. Nous nous engageons fermement à assumer notre responsabilité opérationnelle en réduisant au minimum notre impact sur l'environnement et les collectivités avoisinantes.

Le succès de notre entreprise repose sur une exécution solide et une amélioration continue, grâce à la diversité, à l'expertise et au travail d'équipe de nos employés. Nous sommes toujours à la recherche d'esprits innovateurs et collaboratifs pour rejoindre notre communauté Aecon, la meilleure de sa catégorie!

À propos de l'opportunité

Relevant du Directeur de Projet, vous êtes le maître d'œuvre de l'exécution sur le terrain pour un projet de plusieurs milliards de dollars. Vous coordonnez les ressources humaines et matérielles pour transformer les plans techniques en réalité concrète, tout en garantissant une sécurité totale.

Ce poste nécessite une présence de 5 jours semaine sur site à la ville de Québec.

Ce que vous ferez ici

• Planifier et superviser les activités quotidiennes sur un projet de plusieurs milliards

• Coordonner les équipes de travail et les sous-traitants pour maximiser la productivité

• Assurer le respect des plans, devis et standards de qualité sur le terrain

• Maintenir un environnement de travail sécuritaire et sans compromis

• Gérer l'approvisionnement des matériaux et la logistique des équipements

• Documenter l'avancement des travaux et rapporter les enjeux techniques

Ce que vous apportez à l’équipe

• Formation en génie civil ou solide expérience équivalente sur le terrain

• Vaste expérience en supervision de chantiers civils d'envergure majeure

• Maîtrise des méthodes de construction lourde et des structures urbaines

• Capacité à lire et interpréter des plans complexes avec précision

• Leadership de terrain capable de gérer des situations de stress élevé

• Engagement indéfectible envers les normes de santé et sécurité au travail

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About the Opportunity

Reporting to the Construction Director, you are the field leader for a multi-billion dollar project. You coordinate human and material resources to turn technical plans into reality while ensuring total safety.

This position requires an on-site presence 5 days a week in Quebec City.

What you will do here

• Plan and supervise daily activities on a multi-billion dollar project

• Coordinate work crews and subcontractors to maximize productivity

• Ensure compliance with plans, specifications and quality standards in the field

• Maintain a safe and uncompromising work environment

• Manage material procurement and equipment logistics

• Document work progress and report technical issues

What you bring to the team

• Degree in Civil Engineering or solid equivalent field experience

• Extensive experience supervising major large-scale civil worksites

• Mastery of heavy construction methods and urban structures

• Ability to accurately read and interpret complex plans

• Field leadership capable of managing high-stress situations

• Unwavering commitment to occupational health and safety standards

Aecon s'engage à assurer un processus de recrutement accessible et inclusif. Si vous êtes une personne en situation de handicap et avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec notre équipe responsable des mesures d’adaptation à l’adresse suivante: .

Lors de l’envoi de votre demande, veuillez inclure l’ID du poste, le titre du poste et le nom du recruteur (mon nom) dans le courriel. Nous nous efforçons de répondre à toutes les demandes de mesures d’adaptation dans un délai de 48 heures. Toutes les informations relatives à ces demandes seront traitées de manière strictement confidentielle.

Dans le cadre de notre engagement envers des pratiques d’embauche équitables et transparentes, Aecon peut utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour aider à la présélection et à l’examen des candidatures. Ces outils sont utilisés de manière responsable et conformément aux lois applicables en matière de protection de la vie privée ainsi qu’à la Politique d’utilisation de l’IA d’Aecon. Toutes les décisions finales sont prises par des membres qualifiés de l’équipe Aecon.

EXP, l’ingénierie qui prend vie grâce à l’esprit entrepreneurial

Chez EXP, nous sommes bien plus qu’une firme de génie-conseil : nous formons un réseau de plus de 1 400 professionnels passionnés au Québec, unis par une forte culture entrepreneuriale. Ici, chacun est encouragé à innover, à prendre des initiatives et à contribuer activement à notre croissance.

100 % détenue par ses employé.es, EXP mise sur la passion, l’audace et l’esprit entrepreneurial. Nous valorisons le développement professionnel à travers la formation continue, le mentorat et un environnement propice à l’épanouissement. Grâce à notre structure agile et notre collaboration, chaque membre de l’équipe peut avoir un impact concret. Joindre EXP, c’est évoluer là où l’expertise technique rencontre l’ambition entrepreneuriale.

Pourquoi EXP?

• Nous nous engageons à soutenir et favoriser la conciliation travail-famille, comme en témoigne le renouvellement de notre Sceau Concilivi.
• Nous investissons dans le développement professionnel, la formation continue et le mentorat, avec un cheminement de carrière clair et transparent.
• L’innovation et l’entrepreneuriat sont au cœur de notre approche, intégrant le développement durable dans toutes nos activités.
• Nous sommes engagés à bâtir un environnement de travail équitable, diversifié et inclusif.
• Nous plaçons nos équipes au centre de nos priorités, en mettant l’accent sur la santé, la sécurité et la protection de l’environnement.

Sommaire du poste

En occupant ce poste, vous ferez partie de l’équipe Science et Technologie de notre secteur Bâtiment et Industrie. Vous aurez notamment l’occasion de contribuer à différents projets en représentant l’expertise d'EXP auprès de plusieurs clients œuvrant entre autres dans le domaine agroalimentaire, pharmaceutique et industriel.

De plus, vous aurez l’opportunité de veiller au développement et/ou à l’amélioration des procédés et à définir les besoins en équipements, en instrumentation et en contrôle. Vous aurez aussi à accompagner les clients dans leur démarche de mise à l’échelle et d’implantation de leurs procédés.

Emplacement

Notre équipe réalise ses mandats de manière décentralisée par une collaboration étroite à travers plusieurs bureaux à travers la province du Québec. Cela étant dit, vous aurez l’opportunité de bénéficier d'un mode de travail hybride, vous permettant de travailler de votre domicile et de l’un de nos bureaux suivants selon votre préférence: Québec ou Montréal.

Responsabilités

• Concevoir les systèmes de mécaniques et de procédés industriels.
• Effectuer la conception technique, la coordination et la vérification de systèmes et procédés.
• Analyser, concevoir et optimiser des aménagements de procédés industriels.
• Effectuer des bilans de masses et d’énergies.
• Effectuer des analyses de codes.
• Préparer des diagrammes de flux de procédé (PFD).
• Préparer des diagrammes de procédé et instrumentation (P&ID).
• Effectuer la spécification des technologies appropriées en fonction des besoins et faire la sélection des équipements et des instruments.
• Participer aux relevés d’installations existantes et coordonner l’élaboration des plans.
• Superviser la réalisation des plans et rédiger des devis techniques, d’achat et d’installation d’équipements.
• Effectuer la rédaction de rapports techniques et d’expertise.
• Effectuer l’estimation des coûts de projets.
• Approuver les dessins d’atelier des fournisseurs et entrepreneurs
• Assurer une excellente collaborationet coordination entre les différents intervenants.
• Supporter l’équipe sur site lors de la construction, la livraison et la qualification des plans et devis.
• Participer à la mise en marche des équipements et s’assurer du respect de leur fonctionnalité.

Qualifications

• BAC en génie alimentaire, génie chimique, génie mécanique ou toute discipline pertinente au procédé industriel, agroalimentaire et pharmaceutique.
• Membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec.
• 10 ans et plus d’expérience pertinente en génie-conseil ou en milieu agroalimentaire, pharmaceutique ou industriel.
• Connaissances des standards de l’industrie pharmaceutique et/ou agroalimentaire (GMPs, ISPE, AMSE-BPE, PIC/S).
• Excellente capacité pour la conception et la compréhension des concepts.
• Maîtriser le français autant à l’oral qu’à l’écrit.
• Un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule pour vos déplacements.
• Esprit d’équipe, souci du détail et standards de qualité élevés.
• Autonomie et excellentes habiletés en communication.

Ce que vous offre EXP

• Un salaire concurrentiel.
• Un régime d’assurance collective complet.
• Un régime d’épargne retraite.
• Un programme de bonification.
• Un remboursement de frais liés à des activités de mieux-être.
• Un accès à la formation continue.
• Et plus encore.

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante:

Nous recherchons un candidat pour un doctorat dans le domaine du bioprinting in-situ. Le projet de doctorat se concentrera sur l'avancement d'un système de bioprinting portable "Laser BioPen" afin de permettre une réparation précise, sur site, des défauts tissulaires en utilisant des biomatériaux régénératifs. Le candidat retenu adaptera le "Laser BioPen" pour imprimer des formulations spécifiques de bioencres et participera à la validation de la technologie, tant ex-vivo qu'in-vivo (préclinique). Le candidat rejoindra les laboratoires du Dr. Boutopoulos (Bioprinting) et du Dr. Griffith (Régénération de la cornée) au Centre de recherche de l'Hôpital Maisonneuve-Rosemont et s'inscrira au programme de doctorat en génie biomédical à l'UdeM.

Responsabilités principales :

• Contribuer au développement et à l'optimisation des bioencres adaptées au bioprinting in-situ.
• Contribuer à la conception et à la mise en œuvre du matériel et des logiciels de bioprinting.
• Participer à la validation des flux de travail de bioprinting in-situ dans le cadre de travaux précliniques (modèle de lapin).
• Collaborer avec une équipe interdisciplinaire comprenant des chimistes, biologistes, ingénieurs et cliniciens.

Exigences :

• Motivation personnelle, autonomie et intérêt véritable pour la recherche.
• Diplôme de maîtrise en ingénierie, physique, biologie ou dans un domaine connexe.
• Expérience en bioprinting, biomatériaux, culture cellulaire ou génie tissulaire est un atout.
• Compétences en programmation et connaissance des logiciels de CAD sont un plus.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais ou en français.

Environnement de recherche et soutien :

• Un environnement de recherche dynamique et interdisciplinaire avec accès à des installations de recherche à la pointe de la technologie et à des programmes de formation.
• Des opportunités de collaboration avec un réseau élargi de chercheurs de premier plan en génie tissulaire et en médecine régénérative.
• Soutien au développement professionnel.

Comment postuler : Vérifiez d'abord si vous remplissez les critères d'admission du programme.

Ensuite, envoyez-nous par email votre :

• CV
• Lettre de motivation expliquant votre motivation
• Coordonnées de deux référents
• Transcriptions universitaires

Date limite de candidature : Ouvert jusqu'à ce que le poste soit pourvu.
Salaire : Selon l'échelle salariale CRHMR pour les étudiants diplômés.

No de la demande : 97920

Catégorie d'emploi : Énergie; Ingénierie

Lieu : Montréal, QC, Canada

Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 65 ans d'expertise commerciale et technique dans les , l' et les , et nous appuyant sur nos dans , nous travaillons sans relâche à améliorer les industries que nous servons. Nous pensons mondialement et agissons localement, proposant des solutions pratiques qui sont sécuritaires, novatrices et durables. Vous aimeriez vous joindre à un groupe diversifié de professionnels qui, jour après jour, visent l'excellence? Donnez-nous de vos nouvelles!

Notre expertise dans le secteur du pétrole et du gaz englobe l'ensemble de la chaîne de valeur : les activités en amont et en aval et celles du secteur intermédiaire. Le secteur de l'électricité, quant à lui, couvre les énergies thermique, nucléaire, hydroélectrique, renouvelable et hybride, le transport et la distribution, ainsi que la modernisation des réseaux. Joignez-vous à nous afin de nous aider à réaliser notre vision d'un monde à faibles émissions de carbone et à apporter des changements positifs!

Nous sommes à la recherche d’un(e) ingénieur(e) sénior civil (structure) en aménagements hydroélectriques, évacuateur de crue et en centrales à réserve pompée pour se joindre à l’équipe de notre bureau de Montréal.

Vos défis avec nous:

• Prendre en charge des mandats d’ingénierie reliés au domaine de l’hydroélectricité;
• Concevoir des structures hydrauliques de centrales hydroélectriques et à réserve pompée à toutes les différentes phases de projet;
• Réfection d’aménagements hydroélectriques, de barrages en béton et d’évacuateurs de crues : réaliser des études et l’ingénierie de détails d’ouvrages existants pour leur réhabilitation;
• Participer à la planification des projets
• Participer à l’estimation des coûts de projet
• Participer au processus d’appel d’offres et d’analyse des soumissions
• Fournir le soutien technique à l’équipe de projet et de construction
• Participer au processus de conception et de coordination multidisciplinaire
• Superviser et diriger une équipe d’ingénieurs et de techniciens dans la cadre de projets spécifiques;
• S’assurer de la qualité des travaux exécutés en structure au sein de l’équipe Hydroélectricité et Barrages du bureau de Montréal.
• Définir les besoins des clients et les solutions innovantes pour y répondre

Votre profil:

• Membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ);
• Possède de 10 à 15 ans d’expérience en structure, spécialisé en conception et réfection d’aménagements hydroélectriques;
• Bonne compréhension de la langue française, à l’oral et à l’écrit, et une aisance en rédaction de rapports en français est requise;
• Maîtrise les outils de modélisation numérique et de calculs d’ouvrages hydrauliques et de centrales hydroélectriques;
• Mobilité de courte durée;
• Possède de l’expérience appropriée sur des projets d’Hydro-Québec;
• Bonne connaissance des normes de conception de béton et d’acier (CSA, CNB, S16, etc..);
• Avoir une aptitude à travailler efficacement au sein d'une équipe de projet multidisciplinaire
• Détient une maîtrise ou doctorat (un atout);
• Expérience internationale (un atout).

Compétences requises:

• Excellente expertise technique
• Aptitudes en coordination et travail en équipe multidisciplinaire
• Habiletés à travailler avec un minimum de supervision;
• Habiletés à travailler de façon à rencontrer les objectifs de qualité et de délais;
• Excellentes compétences en analyse, résolution de problèmes et prise de décision;
• Excellentes aptitudes en matière de communication, relations interpersonnelles et travail d’équipe, dans des environnements complexes et changeants.

Pourquoi vous joindre à nous?

• Afin de travailler avec des qui changent les choses.
• Afin de travailler sur des stimulants et de participer à l'élaboration de solutions novatrices.
• Afin de joindre les rangs de l'un des .

Nous vous offrons :

• un milieu de travail flexible;
• des perspectives d'avancement professionnel à long terme;
• l'occasion de penser mondialement et de travailler localement.

Vous ne répondez pas à tous les critères? Ce n'est pas grave. Chez Hatch, nous créons un milieu de travail diversifié et inclusif qui favorise l'innovation. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas exactement l'expérience et les compétences demandées.

Tu es un.e professionnel.le rigoureux.se qui aime travailler tant avec les chiffres qu’avec les gens qui t’entourent? Tu as envie de faire une différence dans le succès de projets d’envergure dans l’industrie de la construction? Si oui, joins-toi à l’équipe de SIDCAN en tant qu’Estimateur.trice.

LES DÉFIS QUE NOUS TE PROPOSONS

• Analyser les plans et devis des projets à estimer;
• Identifier les produits et l’exécution des travaux propres au projet;
• Collaborer aux différents processus d’appel d’offres publics et privés;
• Élaborer l’estimation en calculant l’ensemble des coûts directs et indirects;
• Effectuer l’évaluation quantitative en matériaux et en main-d’œuvre des travaux jugés déterminants et vérifier les quantités données par les estimateur.trice.s;
• Préparer le résumé de quantités en fonction des plans et devis et en classant celles-ci en suivant les sections normalisées et fonctions des corps de métiers impliqués;
• Assister aux visites de site et évaluer la difficulté du projet à estimer;
• Rechercher des prix propres au projet (matériaux ou sous-traités) à la suite de l’analyse des documents de soumission;
• Inviter les sous-traitant.e.s et, au besoin, leur faire parvenir les documents relatifs aux travaux impliqués et leur donner accès à la salle de plans virtuelle;
• S’assurer du contenu de tous les montants reçus des fournisseurs et sous-traitant.e.s et vérifier leur conformité avec les exigences des documents de soumission lors de la compilation et des fermetures de soumissions;
• Maintenir à jour et maintenir un contact régulier avec les sous-traitant.e.s et les fournisseurs de la banque de données de l’entreprise;
• Effectuer les suivis auprès des client.e.s et des professionnel.le.s attitré.e.s au projet;
• Apporter une contribution stratégique en lien avec la gestion des projets et l’atteinte des cibles de rentabilité;
• Effectuer tout autres tâches connexes.

POURQUOI TE JOINDRE À SIDCAN?

• Pour une rémunération compétitive qui reconnait ton expertise et ton expérience;
• Pour une gamme complète d’assurances collective;
• Pour bénéficier d’au moins 4 semaines de vacances arrimées au calendrier de la CCQ;
• Pour un accès instantané à un médecin virtuel ou un.e professionnel.le de la santé (télémédecine) 24h/24;
• Pour un programme de REER collectif avec cotisation de l’employeur;
• Pour un programme d’aide aux employé.e.s;
• Pour la formation continue;
• Pour des belles opportunités de croissance professionnelle;
• Pour une culture d’entreprise conviviale et dynamique où les valeurs de respect, familiales, d’esprit d’équipe, d’intégrité, d’innovation, de diversité, d’équité et d’inclusion sont mises de l’avant;
• Pour un bureau qui se démarque par son design, sa localisation et une salle d’entraînement avec équipements ouverte à tous.

HABILETÉS ET QUALIFICATIONS

Formation et expérience :

• Tu détiens un DEC en architecture ou en estimation;
• Tu possèdes un baccalauréat en architecture, génie civil, génie de la construction, ou toute autre combinaison d’expérience et de formation équivalente;
• Tu possèdes au moins 3 ans d’expérience en estimation;
• Tu détiens de l’expérience dans la construction résidentielle, commerciale et institutionnelle.

Connaissances particulières :

• Tu détiens de bonnes connaissances informatiques, notamment avec l’utilisation de MS Project et la Suite Microsoft Office;
• Tu as une bonne connaissance des plateformes d’appel d’offres publics et privés;
• Tu as une bonne connaissance du logiciel de prise de quantité numérique Planswift (atout);

Habiletés spécifiques :

• Démontrer des habiletés de rigueur professionnelle, d’autonomie, d’initiative, de sens client, d’organisation, de gestion de priorités et de méthodologie;
• Aisance à évoluer dans un environnement en changement;
• Esprit de collaboration et stratégie dans la collecte et la coordination des renseignements;
• Entregent et souci de développer des relations à long terme avec les partenaires d’affaires.

Si tu ne possèdes pas toutes les qualifications requises, mais que tu es passionné.e par ce rôle, nous t’invitons à soumettre ta candidature. Nous apprécions les parcours variés et les compétences transférables.

À PROPOS DE SIDCAN

SIDCAN est une entreprise dynamique en forte croissance, spécialisée en gestion de projets et gérance des travaux de construction. Nous avons une panoplie de projets résidentiels, commerciaux et institutionnels à notre actif.

Nous sommes reconnu.e.s pour notre expertise et nos valeurs profondes : valeurs familiales, esprit d’équipe, volonté d’apprendre et d’innover, importance de la réputation, approche client.e, intégrité, transparence, leadership, engagement et fierté.

ÉQUITÉ, DIVERSITÉ ET INCLUSION

Nous nous engageons à créer un environnement de travail où chaque personne est respectée et valorisée. En tant qu’employeur offrant l’égalité des chances, nous ne pratiquons aucune discrimination.

Nous remercions à l’avance toute personne qui manifestera son intérêt pour ce poste. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les candidat.e.s qui seront sélectionné.e.s pour une entrevue.

TEHORA est présentement à la recherche d’un Surveillant en environnement, ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Liste des tâches du Surveillant en environnement :

• Surveiller les travaux pour assurer la conformité environnementale.
• Détecter les problématiques environnementales et recommander des mesures correctives.
• Conseiller et surveiller la mise en œuvre des mesures correctives sur le terrain.
• Produire des rapports journaliers et compléter les plans de surveillance environnementale dans Enablon.
• Effectuer des inspections et vigies SSE (santé sécurité et environnement) dans Enablon.
• Valider la mise en place des mesures d’atténuation selon les méthodes approuvées.
• Coordonner les mesures d’urgence environnementales en cas de déversement.
• Intégrer et appliquer les normes ISO-14001.

Profils

DEC ou BAC dans un domaine lié à l’environnement (biologie, écologie, agronomie, etc.)

Requirements

• Carte ASP Construction.

• Mobilité à travers le Québec, permis de conduire classe 5.

• Capacité à voyager par divers moyens (aérien, terrestre).

• Connaissance des outils informatiques (MS Office).

• Maîtrise du français parlé et écrit.

Benefits

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
• Outils informatiques adaptés;
• Espace de travail épanouissant et motivant;
• Initiatives sociales et environnementales;
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
• Cheminement de carrière.

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

Envie de rejoindre une équipe dynamique et passionnée ? Voici votre chance de vous épanouir dans un environnement vibrant et stimulant. Nous sommes activement à la recherche d’un(e) technicien(ne) en contrôle des matériaux qui sera responsable de superviser les travaux de terrain pour des projets en construction au sein d’une firme dynamique à Montréal.

Qui sommes-nous ?

Geninovation, est une firme québécoise œuvrant dans le domaine de l’environnement, de la géotechnique, du contrôle des matériaux et du génie civil. Nous offrons une gamme complète de services tant dans le secteur public que dans le secteur privé. Entreprise à taille humaine, nous valorisons l’individu et nous offrons un cadre de travail agréable et stimulant.

Voici un aperçu de vos missions :

• Réaliser les tâches techniques (essais, expertises et surveillance) conformément aux instructions de travail et aux normes d’essais afin de garantir la durée de vie des ouvrages à construire ;
• Reporter tout écart de mise en œuvre des matériaux et rédiger un rapport de chantier pour chacune des interventions effectuées ;
• Collaborer avec l’équipe technique de projet en assurant le suivi des besoins au chantier ;
• Être proactif en matière de santé et sécurité au travail et de protection de l’environnement ;
• Étalonner ses équipements de chantier afin d’assurer la justesse des mesures et des résultats.

Pour compléter notre équipe, nous recherchons une personne avec les qualités suivantes :

• Détenir un DEC ou une autre formation pertinente
• Avoir une expérience pertinente de 3 ans minimum en contrôle des matériaux
• ACI, un atout
• Détenir une carte ASP en santé et sécurité
• Être une personne rigoureuse, organisée, ponctuelle et avec un bon esprit d’équipe
• Détenir un permis de conduire valide.

Ce que nous vous offrons en retour :

• Un salaire compétitif
• Un programme de formation sur mesure
• Des assurances collectives, y compris une médecine virtuelle disponible 24/7
• Un REER collectif
• Un stationnement gratuit (avec bornes de recharge !)
• Un club social
• Une direction bienveillante, accessible et à l’écoute de vos besoins
• Des opportunités de développement de carrière pour vous propulser toujours plus haut.

Vous vous sentez interpellé alors n’hésitez plus, rejoignez notre équipe !!

Pour postuler :

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Polytechnique Montréal est fière de faire partie de la liste
« Les meilleurs employeurs de Montréal » 2025
de Mediacorp Canada.

EN SAVOIR PLUS

Polytechnique Montréal est une université d'ingénierie de renommée internationale. Située sur le Mont-Royal, en plein cœur de Montréal, elle s'illustre par sa recherche multidisciplinaire et multisectorielle de premier plan sur la scène locale, nationale et internationale, et par la grande qualité de la formation offerte à tous les cycles.

Fière de ses 150 ans d’histoire, elle accueille aujourd'hui plus de 10 000 étudiantes et étudiants et compte sur l'expertise de près de 1 600 personnes aux compétences diverses, dont plus de 300 professeures et professeurs.

Certifiée STARS, niveau Or, en développement durable, Polytechnique se distingue par ses avancées de pointe et son rôle actif dans le développement technologique, environnemental, économique et social. Elle valorise la diversité des personnes membres de son personnel et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi visant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées. Ayant reçu la certification Or Parité de La Gouvernance au Féminin, elle offre d'excellentes conditions de travail misant notamment sur la conciliation travail-vie personnelle et le bien-être de ses employées et employés.

DESCRIPTION DE L'EMPLOI

Le Département de génie mécanique compte présentement 46 professeures et professeurs et 7 maîtres d’enseignement, 35 personnes de soutien technique et administratif, plusieurs stagiaires postdoctoraux, chercheures et chercheurs et personnes professionnelles de recherche. Avec plus de 1200 étudiantes et étudiants au 1er cycle et 300 personnes étudiantes aux cycles supérieurs, il offre des programmes en génie mécanique et génie aérospatial, et il contribue à ceux de génie biomédical et de génie énergétique. Il mène des activités de recherche de pointe, en étroite collaboration avec l’industrie, en génie mécanique, génie aérospatial, génie métallurgique, génie énergétique et génie biomédical.

Le Département de génie mécanique est à la recherche d’une personne possédant une expertise dans au moins un des domaines suivants :

• Modélisation, analyse, commande et optimisation énergétique des bâtiments;
• Efficacité et flexibilité énergétique des bâtiments, des communautés et de leurs systèmes de chauffage et climatisation;
• Stockage d’énergie thermique pour les bâtiments et les communautés;
• Pompes à chaleur, réfrigération, climatisation;
• Intégration des énergies renouvelables dans l’environnement bâti;
• Transition énergétique, décarbonation et développement durable appliqué aux bâtiments;
• Décarbonation des communautés isolées;
• Qualité de l’environnement intérieur des bâtiments (confort thermique, qualité de l’air).

De plus, la personne recrutée sera appelée à participer à l’enseignement des cours des programmes de génie mécanique et de génie énergétique traitant, entre autres, de physique du bâtiment, des systèmes mécaniques dans les bâtiments (chauffage, ventilation et conditionnement d’air), de modélisation énergétique des bâtiments, et de l’intégration des énergies renouvelables dans l’environnement bâti (solaire, géothermie).

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

La personne recherchée exercera avec dynamisme et créativité les responsabilités associées à ce poste. Elle devra notamment :

• Démontrer un engagement à l'excellence en enseignement à tous les cycles;
• Diriger des étudiantes et étudiants au premier cycle et aux cycles supérieurs;
• Réaliser des projets de recherche novateurs;
• Obtenir des subventions et contrats visant à former, par des travaux de recherche, du personnel hautement qualifié;
• Publier les résultats scientifiques de ses travaux de recherche;
• Collaborer aux activités d’enseignement et de recherche du département;
• Collaborer avec d’autres groupes de recherche de Polytechnique ou d’autres institutions;
• Contribuer au rayonnement de Polytechnique Montréal au Québec et à l’international.

PROFIL RECHERCHÉ ET EXIGENCES D'EMPLOI

La personne recherchée remplit les exigences suivantes :

• Être titulaire au moment de l’entrée en poste d’un doctorat en génie ou l’équivalent dans un domaine pertinent;
• Présenter un dossier de recherche démontrant sa capacité à développer et mener un programme de recherche indépendant lui permettant d’obtenir du financement afin d’encadrer des étudiantes et étudiants aux études supérieures;
• Démontrer d’excellentes aptitudes pour l’enseignement, notamment dans les cours de sciences du génie et de conception en énergétique du bâtiment, si possible attestées par des évaluations d’enseignement;
• Pouvoir contribuer positivement à l’environnement de travail du département et adhérer aux valeurs de Polytechnique de collaboration, de dépassement, de leadership responsable et d’intégrité;
• Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou être reconnue par un ordre professionnel en génie au Canada ou prendre les mesures nécessaires afin de le devenir avant le dépôt du dossier de permanence;
• Maîtriser suffisamment la langue française parlée et écrite avant le dépôt du dossier de permanence, la langue d’enseignement à Polytechnique Montréal étant le français.

Polytechnique Montréal fournira l'aide et le soutien nécessaires à la personne retenue pour l’inscription au tableau de l’OIQ ainsi que pour l’apprentissage du français.

Les personnes possédant un baccalauréat en génie ou de l'expérience industrielle sont encouragées à le faire valoir dans leur dossier de candidature.

AVANTAGES DE TRAVAILLER À POLYETCHNIQUE MONTRÉAL

Ce poste mène à la permanence.

Le traitement et les avantages sociaux sont déterminés selon les dispositions de la convention collective en vigueur. Celle-ci prévoit notamment :

• Des dispositions pour la conciliation travail-famille, telles que des congés de maternité, de paternité et d’adoption en sus du Régime québécois d’assurance parentale;
• La possibilité de bénéficier de périodes de ressourcement avec salaire;
• Un régime de retraite à prestations déterminées.

De plus, un soutien à la relocalisation et à l’immigration est offert à la personne candidate et sa famille.

Pour en connaître davantage sur Polytechnique Montréal et les avantages de collaborer à sa mission, veuillez explorer : Avantages et milieu de vie.

DATE D'ENTRÉE EN FONCTION

Dès que possible.

Poste : rédacteur technique - ingénierieLieu de travail : Lachine (sur place)Salaire : 70 000 $ à 90 000 $ (selon l'expérience)Nous recherchons un rédacteur technique (ou ingénieur/agent de méthodes) possédant une expérience pratique dans le domaine ferroviaire, automobile, aéronautique, maritime ou dans toute autre industrie lourde.À ce poste, vous serez chargé de transformer des procédures d'ingénierie complexes, des dessins et des données techniques en documentation claire et exploitable pour les équipes de production. Vous collaborerez avec plusieurs services, participerez à des réunions de planification et veillerez à l'excellence opérationnelle dans toute l'entreprise.Ce que nous vous offrons :- Salaire compétitif de 70 000 $ à 90 000 $ (selon l'expérience)- Avantages sociaux complets après 3 mois - 50 % pris en charge- REER 4 % de contrepartie- 3 semaines de vacances + 2 jours de congé personnel/maladie- Sur place - 35 heures/semaine- Travaillez dans une entreprise en pleine croissance et ambitieuse où votre expertise technique a un impact réelQualifications :- 5 ans ou plus dans des fonctions d'ingénierie, de rédaction technique ou d'agent de méthode- Expérience dans les domaines du transport, de l'automobile, du ferroviaire, de l'aéronautique, du maritime ou de toute autre industrie lourde- Excellentes compétences en communication en français- Capacité à lire, interpréter et expliquer des dessins et des procédures techniques- Esprit collaboratif et excellentes compétences en communicationAutre exigence linguistique : anglais- Niveau de compétence requis : avancé - Raison de l'exigence linguistique : pour soutenir les opérations en dehors du Québec- Fréquence d'utilisation : quotidienne (pour diverses tâches)Mettez à profit vos connaissances en ingénierie et contribuez à la mise en oeuvre de procédures techniques. Postulez dès aujourd'hui !

Tu es un.e professionnel.le rigoureux.se qui aime travailler tant avec les chiffres qu’avec les gens qui t’entourent? Tu as envie de faire une différence dans le succès de projets d’envergure dans l’industrie de la construction? Si oui, joins-toi à l’équipe de SIDCAN en tant qu’Estimateur.trice. LES DÉFIS QUE NOUS TE PROPOSONS Analyser les plans et devis des projets à estimer; Identifier les produits et l’exécution des travaux propres au projet; Collaborer aux différents processus d’appel d’offres publics et privés; Élaborer l’estimation en calculant l’ensemble des coûts directs et indirects; Effectuer l’évaluation quantitative en matériaux et en main-d’œuvre des travaux jugés déterminants et vérifier les quantités données par les estimateur.trice.s; Préparer le résumé de quantités en fonction des plans et devis et en classant celles-ci en suivant les sections normalisées et fonctions des corps de métiers impliqués; Assister aux visites de site et évaluer la difficulté du projet à estimer; Rechercher des prix propres au projet (matériaux ou sous-traités) à la suite de l’analyse des documents de soumission; Inviter les sous-traitant.e.s et, au besoin, leur faire parvenir les documents relatifs aux travaux impliqués et leur donner accès à la salle de plans virtuelle; S’assurer du contenu de tous les montants reçus des fournisseurs et sous-traitant.e.s et vérifier leur conformité avec les exigences des documents de soumission lors de la compilation et des fermetures de soumissions; Maintenir à jour et maintenir un contact régulier avec les sous-traitant.e.s et les fournisseurs de la banque de données de l’entreprise; Effectuer les suivis auprès des client.e.s et des professionnel.le.s attitré.e.s au projet; Apporter une contribution stratégique en lien avec la gestion des projets et l’atteinte des cibles de rentabilité; Effectuer tout autres tâches connexes. POURQUOI TE JOINDRE À SIDCAN? Pour une rémunération compétitive qui reconnait ton expertise et ton expérience; Pour une gamme complète d’assurances collective; Pour bénéficier d’au moins 4 semaines de vacances arrimées au calendrier de la CCQ; Pour un accès instantané à un médecin virtuel ou un.e professionnel.le de la santé (télémédecine) 24h/24; Pour un programme de REER collectif avec cotisation de l’employeur; Pour un programme d’aide aux employé.e.s; Pour la formation continue; Pour des belles opportunités de croissance professionnelle; Pour une culture d’entreprise conviviale et dynamique où les valeurs de respect, familiales, d’esprit d’équipe, d’intégrité, d’innovation, de diversité, d’équité et d’inclusion sont mises de l’avant; Pour un bureau qui se démarque par son design, sa localisation et une salle d’entraînement avec équipements ouverte à tous. HABILETÉS ET QUALIFICATIONS Formation et expérience : Tu détiens un DEC en architecture ou en estimation; Tu possèdes un baccalauréat en architecture, génie civil, génie de la construction, ou toute autre combinaison d’expérience et de formation équivalente; Tu possèdes au moins 3 ans d’expérience en estimation; Tu détiens de l’expérience dans la construction résidentielle, commerciale et institutionnelle. Connaissances particulières : Tu détiens de bonnes connaissances informatiques, notamment avec l’utilisation de MS Project et la Suite Microsoft Office; Tu as une bonne connaissance des plateformes d’appel d’offres publics et privés; Tu as une bonne connaissance du logiciel de prise de quantité numérique Planswift (atout); Habiletés spécifiques : Démontrer des habiletés de rigueur professionnelle, d’autonomie, d’initiative, de sens client, d’organisation, de gestion de priorités et de méthodologie; Aisance à évoluer dans un environnement en changement; Esprit de collaboration et stratégie dans la collecte et la coordination des renseignements; Entregent et souci de développer des relations à long terme avec les partenaires d’affaires. Si tu ne possèdes pas toutes les qualifications requises, mais que tu es passionné.e par ce rôle, nous t’invitons à soumettre ta candidature. Nous apprécions les parcours variés et les compétences transférables. À PROPOS DE SIDCAN SIDCAN est une entreprise dynamique en forte croissance, spécialisée en gestion de projets et gérance des travaux de construction. Nous avons une panoplie de projets résidentiels, commerciaux et institutionnels à notre actif. Nous sommes reconnu.e.s pour notre expertise et nos valeurs profondes : valeurs familiales, esprit d’équipe, volonté d’apprendre et d’innover, importance de la réputation, approche client.e, intégrité, transparence, leadership, engagement et fierté. ÉQUITÉ, DIVERSITÉ ET INCLUSION Nous nous engageons à créer un environnement de travail où chaque personne est respectée et valorisée. En tant qu’employeur offrant l’égalité des chances, nous ne pratiquons aucune discrimination. Nous remercions à l’avance toute personne qui manifestera son intérêt pour ce poste. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les candidat.e.s qui seront sélectionné.e.s pour une entrevue.

In a world of possibilities, pursue one with endless opportunities. Imagine Next! At Parsons, you can imagine a career where you thrive, work with exceptional people, and be yourself. Guided by our leadership vision of valuing people, embracing agility, and fostering growth, we cultivate an innovative culture that empowers you to achieve your full potential. Unleash your talent and redefine what’s possible. Job Description: Technicien(ne) senior en conception routière Qui sommes-nous Parsons est l’une des plus grandes firmes au monde en planification, ingénierie et construction des infrastructures de transport, incluant des projets ferroviaires, routiers, aéroportuaires ainsi que de ponts et tunnels. Lauréate de nombreux prix en infrastructure et en ouvrages d’art, Parsons se distingue par l’excellence de ses réalisations. Parsons poursuit son développement au Québec et se prépare pour les prochains défis majeurs en infrastructure. Nous voulons renforcer nos équipes avec des candidat(e)s passionné(e)s par l’ingénierie. Le professionnalisme, l’éthique, la flexibilité, l’innovation et le développement durable sont quelques-unes de nos valeurs fondamentales. Nous pensons que chez Parsons, vous pouvez contribuer à faire une réelle différence et qu’ensemble, nous poursuivrons avec succès la réalisation d’infrastructures de référence, pour les communautés au Québec, au Canada, ou ailleurs dans le monde. Nous accordons une importance particulière à la qualité de nos collaborateurs et à leur bien-être. Parsons donne l’opportunité de travailler sur des projets d’infrastructure variés, des projets traditionnels aux projets majeurs en mode alternatifs. Nous veillons au développement de nos ressources avec un plan de carrière adapté, un accès à une offre diversifiée de formations en continu et des possibilités de progression au sein de l’entreprise. Chez Parsons, nous croyons que nous sommes meilleurs lorsque nous travaillons ensemble, et cela imprègne notre philosophie de travail, qui s’applique à l’ensemble de la compagnie; « One Parsons ». Vous aurez ainsi accès à : Participer à des projets majeurs en mode traditionnel et alternatif au Québec, au Canada, ou ailleurs dans le monde, en mode hybride à partir de votre domicile et de nos bureaux de Montréal ou de Québec. Bénéficier d’un encadrement exemplaire, mais aussi d’une large autonomie, dans un environnement de travail positif. Avoir accès et collaborer avec des professionnels de haut niveau dans toutes les sphères de l’ingénierie grâce au « Parsons Fellowship ». Bénéficier d’une rémunération compétitive et d’avantages sociaux entièrement payés par l’employeur. Régimes de retraite avec participation significative de l’employeur. Prime de recommandation pour référence de candidat. Appartenir à une société d’ingénierie solide et bien établie tout en bénéficiant d’un bureau à échelle humaine où les possibilités de croissance sont exponentielles (ex. : programme de mentorat). Quelques projets phares sur lesquels nos équipes de Parsons Québec travaillent: Nouveau lien interrives entre Québec et Lévis Réfection majeure du tunnel Louis-H.-La Fontaine. Aménagements temporaires pour la reconstruction du pont de l’Île-aux-Tourtes. Reconstruction de la section 3 de l’autoroute Gardiner dans la région de Toronto. Actuellement, l’équipe d’infrastructures de transport est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) senior en conception routière pour se joindre à notre bureau de Montréal ou de Québec. Idéalement vous avez : Un diplôme de technicien en génie civil ou en architecture Plus de 8 ans d’expérience en conception d’infrastructures routières. Maîtrise d'AutoCAD et/ou MicroStation pour le dessin et d’InRoads ou OpenRoads pour la modélisation 3D des routes. Bonne connaissance des normes du ministère des Transports du Québec et de la Mobilité durable (MTMD). Bonne connaissance des normes de l'Association des transports du Canada (ATC). Maîtrise des logiciels MS Office. Connaissance de la plateforme ProjectWise est un atout. Bonne connaissance des langues française et anglaise, à l’oral et à l’écrit. Avec nous, vous pouvez : Concevoir des géométries de projets routiers en 3D en utilisant le logiciel OpenRoads. Réaliser des plans d’infrastructure routière en 2D. Générer des sections en travers et faire des calculs de volumes. Produire les listes de points pour la construction. Travailler en coordination avec l’équipe d’ingénieurs ainsi qu’avec les autres disciplines pour assurer un travail cohérent. Langue de travail pour les postes situés en permanence au Québec La connaissance du français est requise pour les postes situés en permanence au Québec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collègues et partenaires au Québec. Une formation en français est offerte à tout titulaire d’un poste permanent au Québec qui ne possède pas une bonne connaissance du français. Autre exigence linguistique La maîtrise de l’anglais est requise pour ce poste afin de communiquer avec les collègues, les clients et les partenaires (ou les fournisseurs) situés à l’extérieur du Québec, et de comprendre la documentation technique et scientifique disponible dans le domaine de notre industrie. Highway and Roadway Design Senior Technologist Who We Are Parsons is one of the world's leading firms in the planning, engineering, and construction of transportation infrastructure, including rail, roadways, airport, bridge, and tunnel projects. Working with us means being part of a global team that has worked on award-winning programs and embraces new technologies to keep us at the forefront of the transportation market. Parsons constantly distinguishes itself by the excellence of its achievements. Parsons continues its expansion in Quebec while preparing for the next major challenges in infrastructure projects inside and outside the province. We want to strengthen our teams with candidates who are passionate about engineering. Professionalism, ethics, flexibility, innovation, and sustainable development are among our core values. We believe that at Parsons, you can help make a real difference and that together we will successfully pursue the realization of reference infrastructure projects for our communities in Quebec and Canada. We give the highest priority to the quality of our employees and their well-being. Parsons offers the opportunity to work on a variety of infrastructure projects, from traditional projects to major Design-Build and PPP projects. We nurture our resources with a tailored career path and opportunities for movement and advancement within the company. We are at our best when we all work as a team, and that shapes our work philosophy throughout the company (One Parsons). You will have access to: Participate in major projects in traditional and alternative modes in Quebec, Canada, or elsewhere in the world, in a hybrid mode from your home and our Montreal or Quebec offices; Benefit from exemplary supervision but also a wide autonomy, in a positive work environment; Have access to and collaborate with high-level professionals in all spheres of engineering "Parsons Fellowship"; Benefit from competitive remuneration and fully employer-paid social benefits; Retirement plans with significant employer participation; Referral bonus for candidate references; Belong to a solid and well-established engineering firm while benefiting from an office on a human scale where growth opportunities are exponential (e.g., mentorship program). Examples of flagship projects Third link between Québec and Lévis Major repair of the Louis-Hippolyte La Fontaine tunnel; Temporary road designer for the Reconstruction of île-Aux-Tourtes Bridge between Vaudreuil-Dorion and Senneville. Gardinner Section 3 - Full rehabilitation (Toronto Area) Currently, the transportation infrastructure team is looking for a Highway and Roadway Design Senior Technologist to join our Montreal or Quebec City office. Ideally, you have: • A diploma as a civil engineering or architecture technician. • Over 8 years of experience in roadway infrastructure design. • Proficiency in AutoCAD and/or MicroStation for drafting, and in InRoads or OpenRoads for 3D road modeling. • Good knowledge of the standards of the Quebec Ministry of Transport and Sustainable Mobility (MTMD). • Good knowledge of the standards of the Transportation Association of Canada (TAC). • Proficiency in MS Office software. • Knowledge of the ProjectWise platform is an asset. • Good proficiency in French and English, both spoken and written. With us, you can: • Design roadway project geometries in 3D using OpenRoads software. • Create 2D roadway infrastructure plans. • Generate cross-sections and perform volume calculations. • Produce point lists for construction. • Work in coordination with the engineering team as well as other disciplines to ensure cohesive work. Language of Work for Positions Permanently Located in Quebec Knowledge of French is required for positions permanently located in Quebec so that the holder can communicate as needed with colleagues and partners in Quebec. French language training is offered to any holder of a permanent position in Quebec who does not have a good knowledge of French. Other Language Requirement Proficiency in English is required for this position in order to communicate with colleagues, clients, and partners (or suppliers) located outside of Quebec, and to understand the technical and scientific documentation available in our industry. This position is part of our Critical Infrastructure team. For more than 80 years, our experts have designed and delivered the critical infrastructure that connects and protects communities around the world. We work in collaborative teams, both within the company and with our partners and customers, to plan, design, build, and modernize infrastructure. We take special pride in projects and solutions that improve communities as well as people’s quality of life by promoting economic growth, enhancing mobility, and increasing sustainability and resiliency. Powered by our people, we provide the imagination necessary to support our customers’ visions-and to help them see what's next! This job posting is for a current addition or replacement opportunity within Parsons. We value our employees and want our employees to take care of their overall wellbeing, which is why we offer best-in-class benefits such as health, vision, dental, employer paid provincial care premiums, Defined Contribution Pension Plan (DCPP), Tax-Free Savings Account (TFSA), Registered Retirement Savings Plan (RRSP), life insurance, paid time off, sick leave, all province observed holidays off, and gym membership discounts to fit your busy lifestyle! Parsons is an equal opportunity employer committed to diversity, equity, inclusion, and accessibility in the workplace. Parsons equally employs representation at all job levels for indigenous peoples, women, individuals with disabilities, and visible minorities. We truly invest and care about our employee’s wellbeing and provide endless growth opportunities as the sky is the limit, so aim for the stars! Imagine next and join the Parsons quest-APPLY TODAY! Parsons is aware of fraudulent recruitment practices. To learn more about recruitment fraud and how to report it, please refer to .

Description du poste

Analyser et interpréter la documentation d'ingénierie, réaliser des enquêtes techniques, évaluer les faits et recommander des solutions optimales et rapides.
Offrir un soutien constant aux opérations quotidiennes liées à la production et à la livraison.
Identifier et résoudre les enjeux liés à la structure et aux systèmes tout en apportant une assistance technique pour répondre aux rapports de non-conformité (RCN) émis par l'équipe qualité.
Contribuer à des initiatives visant à accroître la productivité, réduire le gaspillage et améliorer la performance financière globale.
Collaborer étroitement avec diverses équipes spécialisées : Systèmes, Stress, Thermodynamique, Matériaux et Procédés, Propulsion, Systèmes de contrôle environnemental, Logistique, Méthodes, Qualité et Production afin d'atteindre les objectifs organisationnels.
Participer activement au système d'Excellence Opérationnelle et en soutenir les pratiques.
Prendre part à la formation du personnel et assurer un rôle de mentor auprès des apprentis en liaison.
Vérifier que les réparations proposées respectent les exigences et les spécifications établies par l'ingénierie.

Qualifications

Détenir un baccalauréat en génie mécanique ou aérospatial (ou un équivalent) d'une université reconnue ou posséder un diplôme collégial en aéronautique.
Minimum 10 ans d'expérience.
Avoir une solide compréhension des avions incluant tant la structure que les systèmes.
Être titulaire d'une accréditation Material Review Board (MRB) depuis au moins dix ans.
Posséder une accréditation d'Organisation de Maintenance Autorisée (AMO).
Maîtriser le logiciel CATIA et être à l'aise avec l'ensemble des outils Microsoft Office.
Faire preuve d'excellentes habiletés en communication et savoir collaborer efficacement au sein d'équipes multidisciplinaires.
Être disponible pour travailler les fins de semaine selon un horaire rotatif.
Avoir une très bonne maîtrise du français et de l'anglais autant à l'oral qu'à l'écrit.
Démontrer de fortes aptitudes en organisation et en planification.
Exercer un bon jugement professionnel et s'intégrer efficacement dans un environnement de travail multidisciplinaire.

Informations supplémentaires

All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

Remote Work

No

Employment Type

Full-time

Key Skills

• Presentation Skills
• Time Management
• Clinical Research
• Communication skills
• GCP
• Infusion Experience
• Managed Care
• Hospice Care
• Conflict Management
• Clinical Trials
• Research Experience
• Home Care

Experience

years

Vacancy

1

Voici un poste à distance. ( Travail en présentiel (1 jour télétravail possible) - bureau de Boucherville ou Lévis ) Êtes-vous prêt.e à relever des défis passionnants dans le domaine du génie civil , vous joindre à une solide équipe, à titre de Conseiller.ère environnement et qualité ? Dans cette fonction, vous veillerez à ce que les projets respectent les normes de qualité et les meilleures pratiques environnementales. Vous participerez au développement et à la mise en œuvre des processus de qualité et du programme ESG (environnement, social et gouvernance); vous mènerez des audits et collaborerez avec les équipes pour résoudre les problèmes de qualité et effectuer les suivis liés au programme ESG. Ce rôle nécessite une attention aux détails, des compétences analytiques et une excellente communication. DES AVANTAGES IDENTIFIÉS PAR NOS EMPLOYÉS 4 semaines de vacances par année; Accès à la télémédecine 24 heures sur 24, 7 jours sur 7; Un programme complet d’avantages sociaux (ex: assurances et REER cotisés par l’employeur, etc.); Remboursement annuel dans le cadre de notre programme pour bien-être (sport, culture, aménagement de bureau - ergonomie); Allocation pour l’achat de vêtements corporatifs via notre boutique en ligne; L’opportunité de contribuer à des projets d’envergure; L’occasion d’évoluer dans une entreprise familiale et de proximité. VOTRE CONTRIBUTION AU SUCCÈS DE L'ENTREPRISE Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques environnementales et à la sécurité écologique; Participer aux demandes de permis spécifiques à nos travaux (ex. demandes d'ouverture de site d'exploitation de ressources); Collaborer avec les bureaux d’études, les autorités locales et les organismes de contrôle; Assurer et suivre la conformité réglementaire avec les autorisations environnementales (études d’impact, arrêtés ministériels, etc.); Réaliser des audits internes auprès des différents département et projets de l’entreprise; Coordonner l’audit externe annuel de maintien de la certification ISO; Veiller à la standardisation des formulaires et procédures utilisés en chantier entre les différents projets; Assister les équipes de projet dans la rédaction de plans qualités, de P.R.I.E.(plan de réalisation d'inspection et d'essais), de plan environnemental et des différents formulaires qui y sont associés (avis d’inspection, avis de bétonnage, rapport d’inspection formulaire ISO) ; VOS COMPÉTENCES ET VOS TALENTS QUI VOUS PERMETTRONT DE VOUS RÉALISER PLEINEMENT Formation supérieure ou technique en environnement, écologie, QSE, ou génie civil avec spécialisation environnementale; Maîtrise de la réglementation environnementale applicable aux projets de construction du Québec; Connaissance des outils de suivi écologique et de gestion des impacts; Sens de l’organisation, autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe; Bonnes compétences en communication et en gestion de projet. Posséder une voiture et un permis de conduire valide afin d’être en mesure de se déplacer sur les différents chantiers selon les besoins; Connaissance du logiciel ACC (atout); Au plaisir de vous rencontrer! TeamCRT

Nous recherchons un Ingénieur Calcul (Stress Engineer) expérimenté pour rejoindre notre équipe dingénierie aérospatiale. Le candidat retenu sera responsable de réaliser des analyses structurales détaillées sur des composants et assemblages aéronautiques en assurant leur conformité aux exigences de navigabilité et aux normes de lindustrie. Vous collaborerez étroitement avec les équipes de conception de fabrication et de certification tout au long des phases de développement et de qualification.

Responsabilités principales

• Réaliser des analyses statiques de fatigue de tolérance aux dommages et dynamiques sur des structures aéronautiques métalliques et composites.
• Développer valider et optimiser des solutions structurelles en collaboration avec les équipes de conception.
• Construire et exécuter des modèles éléments finis (FEM) à laide doutils standards de lindustrie aérospatiale.
• Préparer des rapports danalyse clairs et détaillés pour les revues de conception les activités de certification et les autorités réglementaires (ex. : EASA FAA).
• Supporter les essais structuraux (statique fatigue vibration) incluant la planification la définition de linstrumentation et la corrélation des résultats danalyse avec les données dessais.
• Assurer la conformité avec les normes aérospatiales les spécifications matériaux et les règlements de navigabilité.
• Fournir un support technique tout au long des phases de fabrication de production et dexploitation.

Qualifications :

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie aérospatial génie mécanique ou domaine connexe.
• Minimum de 4 ans dexpérience en calcul de structure dans lindustrie aérospatiale.
• Maîtrise des logiciels éléments finis tels que Nastran Patran Abaqus HyperMesh ANSYS ou équivalent.
• Solide compréhension du comportement structurel des matériaux métalliques et composites des principes de conception cellulaire et des chemins de charge.
• Excellentes compétences en calculs classiques et analyses manuelles.
• Capacité à lire et interpréter des plans dingénierie aéronautique des modèles CAO et de la documentation technique.
• Excellentes capacités de communication et aptitude au travail en équipe multidisciplinaire.
• Maîtrise de langlais (oral et écrit).

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Key Skills
Microsoft Access,Stress Analysis,FEA,ASME Codes & Standards,Mathcad,CAD,Airframe,Assembly Experience,Fabrication,Maintenance,Catia,Aviation Experience
Experience: years
Vacancy: 1

Fort de près de 50 années d’expertise combinée, Tisseur - Unis pour bâtir, issu de la fusion entre Tisseur et CONCREA, est un entrepreneur général en construction regroupant près de 600 employés et quatre places d’affaires à travers le Québec. L’entreprise œuvre dans les secteurs multirésidentiel, institutionnel, commercial, industriel et civil, et réalise ses projets selon divers modes de livraison. Guidée par ses valeurs de rigueur, agilité et authenticité, elle mise sur la collaboration et la durabilité pour bâtir avec impact partout au Québec.


RÔLES ET RESPONSABILITÉS

Relevant directement du Directeur Innovations, le/la Modélisateur(trice) Civil chez Tisseur joue un rôle stratégique dans le développement de l’environnement BIM en préconstruction et en construction. Vous serez responsable de la création de modèles numériques complexes où chaque ouvrage d’art et chaque terrassement prennent forme avec précision pour anticiper les défis d’exécution.

Ce mandat est l'occasion de concrétiser des idées techniques : vous travaillerez de façon digitale et transparente pour assurer la traçabilité de chaque modification, permettant ainsi à Tisseur de se démarquer de la compétition par la qualité de ses livrables et la précision de son estimation.

Modélisation et Technique

• Modélisation 3D : Concevoir les détails techniques des ouvrages d’art et des terrassements pour les projets assignés.
• Conditionnement et Structures : Aligner la modélisation selon les structures de visualisation; préparer les modèles pour les processus 4D (planification) et 5D (coûts).
• Simulation : Élaborer des simulations de méthodes de construction pour valider les approches terrain.
• Tels que construits (TQC) : Préparer les maquettes finales reflétant fidèlement les réalisations de chantier.

Estimation et Suivi

• Gestion des quantités : Extraire les quantités d’estimation à partir des modèles (existants ou créés) et assurer un suivi numérique rigoureux des changements.
• Traçabilité : Garantir que chaque modification technique est tracée et documentée pour l'équipe de projet.

Standards, Soutien et Innovation

• Normes BIM : Élaborer, diffuser et faire respecter les normes BIM des projets, conformément aux lignes directrices de Tisseur.
• Soutien technique : Résoudre les incidents liés aux logiciels de modélisation et aux fichiers de travail.
• Collaboration : Participer au démarrage des nouveaux projets, aux rencontres de développement BIM (internes/externes) et collaborer étroitement avec les arpenteurs, les gestionnaires et coordonnateurs BIM.

EXIGENCES ET COMPÉTENCES REQUISES

• Diplôme d’étude universitaire ou diplôme d’étude collégial en Génie Civil ou tout autre domaine connexe;
• Expérience requise de 3 ans minimum;
• Bonne connaissance du logiciel PROCORE et ACC (un atout);
• Bonne connaissance de la suite Office (Word, Excel);
• Solide capacité en lecture de plans et devis;
• Habiletés à rédiger des rapports;
• Avoir un bon sens de la planification et de l’organisation;
• Être autonome;
• Avoir une excellente capacité d’adaptation;
• Habiletés à travailler en équipe.

AVANTAGES RELIÉS AU POSTE

Chez Tisseur, nous croyons en l’importance d’un environnement de travail épanouissant et équilibré. Voici ce que nous vous proposons en rejoignant notre équipe :

• Rémunération attractive : Nous offrons un salaire compétitif aligné à celui du marché. Réévaluation salariale annuelle.
• Avantages sociaux : Profitez d'une couverture santé complète incluant l’assurance maladie, dentaire, vision et bien plus encore.
• Plan d’épargne retraite : Nous participons à votre plan d’épargne retraite, avec des contributions de l'entreprise dans le fond FTQ pour vous aider à préparer votre avenir.
• Vacances et congés : Nous suivons le calendrier CCQ. Vous aurez donc droit à 4 semaines de vacances et plusieurs congés fériés.
• Télétravail et horaires flexibles : Pour faciliter votre quotidien, nous proposons le télétravail occasionnel et des horaires adaptés à vos besoins.
• Développement professionnel : Nous encourageons l’évolution continue du personnel, notamment grâce à des formations internes et externes pour améliorer vos compétences et propulser votre carrière.
• Culture d’entreprise inclusive : Travaillez dans une équipe diversifiée et inclusive où l'innovation et la collaboration sont la clé.
• Ambiance de travail : Intégrez une équipe dynamique et collaborative dans un environnement bienveillant où vos idées seront écoutées et valorisées.
• Vêtements corporatifs : Vous avez accès à la boutique en ligne Tisseur où une grande variété de vêtements sont offerts. Des crédits sont octroyés annuellement pour vous permettre de vous refaire une garde-robe.
• Autres avantages : Événements annuels, comité social, équipes sportives, activités de groupe, etc…

Bref, il y a toujours de l'action chez Tisseur. Si tu as envie de faire partie d'une grande équipe qui ne manque pas de projets d'envergure, saisis ta chance et viens vivre l'aventure avec nous !

Ça te parle ? Construis ton avenir avec nous !

*** Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons en considération votre CV pour d'autres postes. L'usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d'alléger le texte.